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健康管理师考试真题历年真题及答案

健康管理师考试真题历年真题及答案
健康管理师考试真题历年真题及答案

健康管理师考试真题历年真题及答案

健康管理师考试真题历年真题

一、单选题

1. 循证医学是( )

A. 是寻找证据的一门学问

B. 强调随机对照实验是最佳证据

C. 认为临床经验不重要

D. 是最佳的证据,临床经验和病人价值的有机结合

E. 仅限于临床研究

2. 下述有关身体活动促进健康的陈述的证据可信度最低的是( )

A. 减少由于心脏病或中风死亡的危险

B. 使发生心脏病和结肠癌的危险降低50%以上

C. 预防老年性痴呆

D. 减少过早死亡的危险

E. 帮助预防和缓解高血压

3. 某轻体力劳动工人,某日从膳食中摄入蛋白质80克、脂肪

50克、碳水化合物400克,当日共摄入能量约多少千卡( )

A. 1680千卡

B. 1780千卡

C. 1970 千卡

D. 2250千卡

E. 2370千卡

4. 健康服务是无法与服务提供者分离的,客户对专业健康服务人士的印象,从专业程度、形象衣着到谈吐风度,都将影响他们对( )

A. 服务产品的信任

B. 服务能力的认可

C. 服务质量的判断

D. 服务态度的接受

E. 服务过程的感觉

5. 橄榄油中含量较高的脂肪酸是( )

A. 饱和脂肪酸

B. 单不饱和脂肪酸

C. 多不饱和脂肪酸

D. a-亚麻酸

E. 亚麻酸

6. 一个肥胖的中年男性第一次设定膳食减重目标较合适的选项是( )

A. 每天1500千卡热量

B. 早餐的油饼改为全麦面包

C. 每天碳水化合物占60%,蛋白质占20%

D. 不吃早餐

E. 每天只吃蔬菜和水果

7. 由全科医生担任“守门人”错误的理解是( )

A. 全科医生通过预防导向服务减少民众患病

B. 全科医生提供首诊医疗减少高技术滥用

C. 不经全科医生诊断不得直接去大医院就诊

D. 全科医生一对一负责式管理减少慢性病恶化

E. 全科医生强化健康教育可以促进民众健康

二、多选题

8. 健康档案的具体内容包括( )

A. 每个人的生活习惯

B. 既往病史

C. 诊断治疗情况

D. 家族病史

E. 历次体检结果

9. 下列选项不属于疾病管理的评价指标是( )

A. 患病率

B. 费用

C. 行为改变

D. 期望寿命

E. 临床结果

10. 用最大心率百分比来定量中等运动强度需要注意( )

A. 中等强度应达到60%

B. 代谢当量4以上

C. 个人感觉的主观用力(RPE)程度不同

D. 运动中所达到的心率代表绝对强度

E. 注意药物对心率的影响

11. 下列选项属于可改变的健康危险因素是( )

A. 家族史

B. 饮酒

C. 吸烟

D. 年龄

E. 运动不足

12. 高能量、高脂肪、高蛋白的膳食不平衡可能导致发生的疾病( )

A. 鼻咽癌

B. 高血压

C. 糖尿病

D. 食道癌

E. 超重和肥胖

13. 一个平常很少运动的人开始锻炼时需要注意( )

A. 健康状况

B. 运动意外的风险

C. 运动量

D. 运动进度

E. 安全注意事项

14. 人群健康管理目标领域一般是指( )

A. 企业人群健康管理目标

B. 健康保险公司人群健康管理目标

C. 疾病人群健康管理目标

D. 建康高风险人群的健康管理目标

E. 社区居民人群的健康管理目标

15. 肥胖症的治疗主要包括症症( )

A. 控制膳食能量摄入

B. 增加体力活动

C. 引用少量葡萄酒

D. 保证充足睡眠

E. 戒烟

16.建立补充医疗保险的企业必须符合的条件是( )

A.为国有控股企业

B.参加了基本医疗保险

C.具有持续的税后利润,并保证足额发放职工工资和缴纳社会保险费用

D.属于国家重点行业

E.已经形成的医疗保障待遇高于基本医疗保险待遇,且有能力主办或参加企业补充医疗保险

健康管理师考试真题历年真题答案

1.D

2.C

3.E

4.C

5.B

6.A

7.C

8.ABCDE

9.AD

10.CE

11. BCE

12.BCE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.AB

16.BCE

健康管理师考试真题历年真题及答案

2019健康管理师考试真题

1、有关信息的说法中不正确的是 A,是事物现象及其属性标识的集合 B,是客观事物状态和运动特征的一种普遍形式 C,是指单纯应用于通讯方面“消息”的代名词 D,管理信息系统领域认为,信息是经过加工过的说据,对决策或行为有现实的,潜在的价值 E,是物质,能量及属性的标示 2,不属于糖尿病的常见干预指标的是 A,任意时间血浆葡萄糖水平 B,空腹血浆葡萄糖水平 C,同型半胱氨酸 D,体质指数 E,糖化血红蛋白 3,卫生保健平等性的基础是 A,卫生保健覆盖的高度 B,卫生保健覆盖的深度 C,卫生保健覆盖的广度 D,全民保险 E,人人享有卫生保健 4,队列研究与病例对照研究相同的是 A,研究对象按发病是否分为病例组与对照组 B,均属于分析性流行病学方法,常见于检验病因假设

C,被研究因素的暴露状况是通过回顾获得的 D,经两组暴露率或暴露水平的比较,分析暴露与疾病的联系 E,在时序上是由前后的,在疾病发生前开始进行,属于前瞻性研究5,健康风险评估的三个模块是指 A问卷、发病率度计算、计划 B,问卷、危险度计算、评估报告 C,问卷、危险度计算、评估报告 D,问卷、发病率度计、总结报告 E,问卷、计划、总结 6关于信息特有性质的描述错误的是 A,可储存性 B,可转换性 C,可再生性 D,无时效性 E,可识别性 7有关医学伦理学的描述错误的是 A,是研究医学道德及与之密切相关内容的科学 B,是一般伦理学在医疗领域的具体运用 C,包含传统医学伦理学和现代医学伦理学 D,是伦理学的一个分支 E,是运用医学和心理学的理论进行研究的 8下列属于新资源食品的是

A,红曲B,L-阿拉伯糖C,当归D,乳酸菌E,驴肉 9运动处方需要医生的批准的情况是 A,健康老年人 B,患有慢性病的老年人 C,健康尚可的肥胖人 D,健康青少年 E,健康成年人 10死亡率是指 A,一定时期内特定人群中莫病新病例出现的频率 B,一定时期内患暮病的全部患者中因该病死亡的比例 C,死亡人数占人群总人数的比值 D,木人群在单位时间内死于所有原因的人数在该人群中所占的比例E,在特定时间点一定人群中暮病例和旧病例的人数所占的比例 11下列对于非必须氨基酸描述不正确的是 A,可体内合成 B,B谷氨酸 C,由氨基和羟基组成 D,不通过食物摄入也无妨 E,机体不需要 F,

健康管理师操作技能考试题及答案【最新版】

健康管理师操作技能考试题及答案 一、共用题干单项选择题 (43~44共用题干) 刘女士,65岁,汉族,有高血压病史,寻求健康管理服务,健康管理师准备釆集刘女士的健康信息。 43. 关于填写健康信息记录表的基本要求,以下正确的是: A.健康信息记录表一律用钢笔或圆珠笔填写,字迹要清楚,字体要工整 B.如果数字填错可以用单横线将错误数字划去,在原数字上方书写正确数字 C.如果数字填错可以用双横线将错误数字划去,在原数字下方书写正确数字 D.如果数字填错可以用双横线将整笔数码划去,在原数字上方书写正确数字

E.记录表中的日期,按照月(2位)、日(2位)、年(4位)顺序填写 44. 对刘女士进行健康信息收集的内容,不包括: A.收集资料前的准备 B.明确调查对象 C.开始调查 D.记录表的核查 E.制定健康处方 (45~48共用题干) 王先生,49岁,身高170厘米,体重80千克。是某市著名企业家,平时大部分时间在外应酬,工作压力大,经常加班、熬夜,很少有时间进行身体锻炼。最近常感觉头晕,于社区医院测量血压为165/98mmHg,诊断为高血压,建议药物治疗以及非药物治疗相结合。其父亲高血压史30年。 45. 关于高血压的患病率,以下说法正确的是: A.西部地区高于东部地区 B.更年期前女性低于男性

C.夏季高于冬季 D.南方地区高于北方地区 E.经济欠发达地区高于经济发达地区 46. 对其进行非药物治疗时,不包括哪项内容: A.联合应用药物 B.限制饮酒和戒酒 C.增加身体活动 D.管理体重 E.提倡健康饮食 47. 对王先生进行药物治疗,建议口服降压药,在服用降压药时应该遵守的原则不包括: A.小剂量开始原则 B.优先选择长效制剂原则 C.联合应用药物原则 D.个体化原则 E.优先选择短效制剂原则

健康管理师三级考试押题练习题附答案

健康管理师三级考试押题练习题汇总附答案<三> 141、(单选)下列哪项不是健康管理的基本策略() A健康风险评估 B需求管理 C疾病管理 D灾难性病伤管理 正确答案:A 健康管理的基本策略有以下6种,它们是生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性病伤管理、残疾管理和综合的群体健康管理。 142、在美国一般来说,医疗保险机构和医疗服务机构需要采取下列哪种策略() A残疾管理 B需求管理 C疾病管理 D灾难性病伤管理 正确答案:C 在美国来说,雇主对员工进行需求管理医疗保险机构和医疗服务机构需要采取疾病管理,大型企业需要进行残疾管理人寿保险公司、雇主和社会福利机构会提供灾难性病伤管理 143、需求管理手段中不包括下列哪项() A生活方式管理 B寻找手术的替代疗法 C帮助病人减少特定的危险因素并采纳健康的生活方式 D鼓励自我保健/干预 正确答案:A 需求管理常用的手段包括: 1.寻找手术的替代疗法。 2.帮助病人减少特定的危险因素并采纳健康的生活方式。3.鼓励自我保健和干预等。 144、根据中医理论五味适量有益五脏,适量的苦味食品有益于()。 A肝 B心 C脾 D肺 正确答案:B 酸生肝、苦生心、甘入脾、辛入肺、咸入肾。 145、对健康管理特点描述最准确的是() A标准化、量化、个体化、系统化 B标准化、连续性、个体化、系统化 C个体化、规范化、系统化、标准化 D系统化、规范化、个体化、量化

正确答案正确答案A 健康管理服务的特点是标准化、量化、个体化和系统化。 146、(单选)造成多种慢性病的最主要的三大危险因素() A膳食不合理、吸烟、酗酒 B精神压力过大、膳食不合理、吸烟 C身体活动不足、膳食不合理、精神压力过大 D膳食不合理、吸烟、身体活动不足 正确答案:D 世界卫生组织慢性病全球报告中文版首发式上,卫生部公布的中国慢性病情况表明,膳食不合理、身体活动不足及吸烟是造成多种慢性病的三大行为危险因素。 147、(单选)慢性病健康管理的核心技术是() A危险因素风险评估 B疾病自我管理 C患病危险性的评估 D科学就医 正确答案:C 慢性病健康管理的核心技术是患病危险性评估 148、(单选)健康管理的公众理念是() A治未病 B中医养生 C疾病预防和控制 D病前主动防、病后科学管、跟踪服务不间断 正确答案D 本题考察健康管理学概述知识点,健康管理的公众理念是“病前主动防、病后科学管、跟踪服务不间断 149、健康管理的两大支撑点是指() A信息技术和管理技术 B信息技术和金融保险 C医学技术和管理技术 D医学技术和信息技术 正确答案:B 本题考察健康管理学概述的知识点,健康管理服务两大支撑点是信息技术和金融保险 150、(单选)健康管理师职业定义是() A从事个体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员B从事群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员C从事个体或群体健康的监测、分析,评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员 D从事个体或群体健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员 正确答案:C 健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才。

《行政管理学》历年考研真题版

行政管理学历年真题 一、导论 (一)名词解释: 1、行政与行政管理学。 2、行政管理 3、威尔逊 4、(政治与行政)二分法。 (二)简答题: 1、行政管理学在西方国家兴起的原因。 2、简述(政治与行政)二分法。 3、行政管理学在中国的发展情况 (三)论述题 1、试述行政管理学的研究对象与方法。 2、试述科学发展观与行政管理的关系。 二、行政环境 (一)名词解释: 1、行政环境。 2、行政外部环境与行政管理 (二)简答题: 1、简述行政环境及其意义。 2、简述行政管理与行政环境的辩证关系。 3、简述经济环境对行政系统的影响。 4、简述政治环境与行政系统的影响。 5、分析怀特关于“现代国家的行政作用也深受时代的、一般政治与文化环境的影响”的观点。

1、联系实际谈谈我国现阶段行政环境的主要特点。 2、论述行政系统和行政外部环境的互依性。 3、从行政系统与行政环境相互作用的原理阐述中国行政学发展的趋势和主要方面。 4、试论文化环境对行政系统的影响。 5、试论如何创造良好的外部环境。 三、行政职能 (一)名词解释: 1、行政职能。 2、行政管理的政治职能。 3、决策职能。 4、市场失灵与政府失灵。 5、“守夜人”。 6、行政职能扩张。 (二)简答题: 1、简述行政职能的特点。 2、简述市场经济中政府的经济职能。 3、分析行政管理的运行职能。 4、行政管理中的协调职能及其作用。 5、简述我国的行政职能体系及意义。 6、简述西方国家行政职能的演变过程。 7、简述当代西方国家行政职能的发展趋势。 8、凯恩斯经济理论的要点。 9、我国行政职能转变的主要内容。

1、解析“政府干预经济只能限制在一定的范围内,这个范围是市场长久失败的地方以及政府去干预并不会带来‘政府失败’的方面”的观点。 2、结合实际阐述政府监管职能及其有效实现方式。 3、联系我国逐步建立服务型政府的实际,论述中国行政管理的基本职能。 4、试分析中国政府“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”职能的主要内容与实现途径。 5、结合实际,论述我国政府与社会关系中存在的问题及其改革与完善的措施。 6、从政府职能转变出发论述政府和社会关系的调整。 7、案例分析(略)。 四、行政组织 (一)名词解释: 1、行政组织。 2、行政组织与公共责任。 3、行政目标。 4、行政组织与民间组织的区别。 5、非正式组织。 6、行政组织结构。 7、编制。8、行政组织的编制管理。 (二)简答题: 1、行政组织的基本要素有哪些。 2、行政组织有哪些基本特性。 3、简述行政组织的法制化特征。 4、简要回答行政机关与权力机关、司法机关、社会团体的区别。

2019健康管理师考试题及答案

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第一题,某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康,体检,该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素,根据体检结果,该单位100名职工的BMI结果见表 第1问健康体检机构是提供的健康调查表内容不包括( A ) A高血压管理随访表 B健康体检表 C研究情况 D家族时 E吸烟情况 第2问使用BMI结果,根据我国成人体重判定标准,该单位职工肥胖者所占比例是( B ) A 34% B 22% C 21% D 43% E 65% 第3问BMI计算公式为( E ) A 体重(g)/[身高(m)] B 体重(kg)/[身高(cm)2] C 体重(kg)/[身高(cm)] D 体重(g)/[身高(m)2] E体重(kg)/[身高(m)2] 第4问为了保证身高测量的准确性,测量时对受检者要求正确的是( D ) A两脚尖、脑门儿贴进量尺B被穿平跟鞋、直立 C立在称台中央,保持身体平稳 D两脚后跟、两肩及臀部贴近量尺 E凉脚后跟,后背贴近量尺 第2题问某企业创建“无烟”企业,提出了在员工中开展戒烟竞赛,邀请专业人士进行戒烟 咨询,在企业各处张贴无烟标示,通过企业公众号推广戒烟知识和活动,发放戒烟小册子等方 案 第1问在职工食堂放置禁烟标识属于( A ) A教育政策 B倡导政策 C环境政策 D传播政策 E政策策略 第2问在各种活动中,属于人际传播的是(C)A发放小册子 B张贴无烟标识 C专业人士戒烟咨询 C公众号推广 E戒烟竞赛 第3问对于无烟标识的设计,不符合要求的是A内容简洁 B主题突出 C彩色印刷 D较多学数传递更多的信息 E以图为主 第3题患者男,63岁,确诊高血压近10年,本次头晕来诊,测量血压140.90mmHg。吸烟史20年,目前10支/天,不饮酒 第1问该患者需要进一步做的检查项目是( D ) A 空腹及餐后血糖

国家三级健康管理师技能真题

国家三级健康管理师技能真题 一:共用题干/单选题(每题只有1个正确选项,1题1分) 第1题:张大妈,56岁,汉族,武汉人,中专文化,原某厂职工现退休在家。身高154厘米,体重62公斤,血压125/80mmHg,总胆固醇190mg/d1,餐后两小时血糖9.1mmol/L,空腹血糖6.3mmol/L,爱吃油腻和辛辣食品,很少吃蔬菜水果,爱打麻将,爱看电视与录像,几乎没有参加过体育锻炼。父母及兄妹无高血压及糖尿病史。 1.1:根据张大妈体重与身高,按照我国的标准,她属于的类型是( ) A、标准 B、超重 C、肥胖 D、偏瘦 E、特瘦 答案:B 1.2:如果为女士建立健康档案,应选择的内容是( ) A、生活习惯、既往病史、最近诊断治疗情况、家族史 B、生活习惯、既往病史、历次诊断治疗情况、家族史 C、生活习惯、既往病史、最近诊断治疗情况、家族史、最近体检结果 D、生活习惯、既往病史、历次诊断治疗情况、家族史、最近体检结果 E、生活习惯、既往病史、历次诊断治疗情况、家族史、历次体检结果 答案:E 1.3:依据张大妈情况,其饮食治疗方案正确的是( ) A、病情轻,可以不用饮食治疗 B、有并发症者不用饮食治疗 C、用药治疗时,可以不用饮食治疗 D、不论病情轻重都需要饮食治疗 E、用饮食治疗就不需要药物治疗 答案:D 第2题:小张,男,28岁,吸烟12年,每日吸烟20-25支。因家中有小孩考虑戒烟。但自己尝试过几次,总是因为戒断症状又复吸。来到戒烟门诊求助。 2.1:下列防止复吸的方法错误的是() A、尽量去禁烟的场所 B、在家中和办公室张贴“禁止吸烟”的标志提醒自己 C、穿上带有烟味的衣服 D、将戒烟的好处告诉吸烟的朋友,鼓励他们一起戒烟 E、将所有可能复吸的环境列出来,提前想好应对方法 答案:C

最新精选2020年健康管理师三级模拟考试358题(含答案)

2020年健康管理师三级考试题库358题(含参考答案) 一、单选题 1.在某市控烟活动中“公共场所禁止吸烟”属于健康促进活动领域中的(B) A.制定促进健康的措施 B.创造支持的环境 C.加强社区的行动 D.发展个人的技能 E.调整卫生服务的方向 2.根据社区卫生服务的基本要求,每万人口至少应配备全科医师(B) A.1~2名 B.2~3名 C.3~4名 D.1名 E. 2名 3.管理式医疗模式的主要组织类型是 (E) A.定点服务计划 B.健康维持组织 C.优先医疗服务提供者组织 D.排他性医疗服务提供者组织 E.社区管理模式 4.健康管理服务提供方面对第三方(埋单方)应做到 (D) A.一切以满足服务接受方的需求为出发点 B.一切以满足第三方客户的需求为出发点 C.一切以服务提供方的效益为出发点 D.按照合同条款承担第三方所要求的对客户服务的内容,以满足双方的需求为出发点 E.以服务提供方的服务能力为出发点 5.对一位已婚肥胖男性实施饮食干预,最好的支持性环境是 (A) A.家庭 B.学校 C.单位 D.社会 E.社区

6.风险是在给定的条件和某一特定时期,事物可能发生的 (A) A.不安全性 B.不确定性 C.不可知性 D.偶然性 E.概率大小 7.目前认为原发性高血压的主要发病原因是 (B) A.基因 B.生活方式 C.药物 D.遗传 E.人格 8.数据加工是指 (C) A.收集信息 B.将信息用数据表示并按类别组织保存 C.对数据进行变换、抽取和运算 D.在空间或时间上以各种形式传播信息 E.在需要的时候能够提取数据 9.绝对危险性的表示形式是 (C) A.众数 B.比值比 C.百分数 D.健康分值 E.健康危险度 10.某家庭成员因负责供养家庭而成为家庭的决策者,这个家庭属于下列权力结构中的 (D) A.传统权威型 B.工具权威型 C.分享权威型 D.感情权威型 E.转换权威型 11.下列技术中,不用于促进人们改变生活方式的是(D) A.教育 B.训练

管理学与人力资源管理真题含答案

2012年5月管理学与人力资源管理试题 (课程代码11747) 姓名:准考证号: 考生注意事项 1、严格遵守考场规则,考生得到监考人员的指令后方可开始答题。 2、考生须将自己的姓名和准考证号写在本试卷上。 3、作答前,考生务必将自己的姓名、考点名称、课程名称、座位号、准考证号、课程代码用黑色字迹的签字笔填写在答题卡指定位置,并将准考证号、课程代码对应的信息点用2B铅笔涂黑。 4、全部试题均在答题卡上作答,在试卷上作答无效。选择题部分,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再涂选其它答案。非选择题部分,用黑色字迹的签字笔在答题卡上的“非选择题答题区”内按试题题号顺序直接答题,并在题号栏标明大题号和小题号。 5、可使用计算器、直尺等文具。 6、考试结束后考生将试题和答题卡放在桌上,不得带走,带监考人员收毕清点后,方可离场。 战略管理与伦理试题 注意事项: 试题包括必答题与选答题两部分,必答题满分60分,选答题满分40分。一、二、三题为必答题。四、五、六、七题为选答题,任选两题回答,不得多选,多选者只按选答的前两题计分。考试时间为165分钟。

第一部分必答题 (必答题部分包括一、二、三题,共60分) 一、单选题。本题包括1—5小题,每小题1分,共5分。在每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求。 1.有可能降低制造业企业碳排放的策略是() A.雇佣较少的本地员工 B.从本地获取原材料 C.只生产出口产品 D.从海外购买新机器设备 2.控制幅度是指() A.组织运营的工厂数量 B.一个人直接监督的员工数量 C.组织的市场份额 D.组织所雇佣的总人数 3.泰罗管理理论中的“例外管理”是指() A.管理者应把精力集中在查看没有问题的地方 B.管理者应确保预算计划与预算的实际执行情况一致 C.管理者应更多地授权以减轻自己的工作负担 D.管理者应把时间用在查看有问题的地方 4.不属于Y理论特点的事() A.人们享受工作并参加工作过程中 B.人们必须受到强迫才能工作 C.人们会受到自我实现的激励 D.人们欢迎来自工作场所的挑战 5.对团队型管理风格最好的表述是() A.对人关心程度高,对任务关心程度低 B.对人关心程度低,对任务关心程度高 C.对人关心程度高,对任务关心程度高 D.对人关心程度高,对任务关心程度低 二、简答题。本题包括第6—8小题,共15分。 6.简述工作再设计的三项原则并说明实施工作再设计的两种途径。(5分) 7.简述组织中正式团体和非正式团体的区别并举例说明。(5分) 8.对比外部招募,内部招募有哪些优点?(5分) 仔细阅读案例,并回答第9—12小题。 A2Z有限公司 A2Z有限公司是中国一家大型制造企业,25年前由明氏家族建立。现在,明氏家族

健康管理师专业能力测试题

健康管理师专业能力测试题 专业能力测试题 一、梁先生,男,47岁,上海市某机关干部。身高170cm,体重84kg,腰围lOlcm,血压142/87mmHg。半年内所在单位有两位同事因脑出血和心梗先后去世,因机关干部有极其相似的生活方式,他本人十分恐慌,担心自己也有严重的健康问题,请医生协助检查了解健康状况并请给以指导。所在单位工作人员中共同的生活方式如是,工作压力大,常熬夜加班,睡眠严重不足,一般每天只能保证5个小时的睡眠;午餐在本单位餐厅自助,晚餐多为餐馆饮食,常常饮酒(平均每日饮白酒150-200ml);吸烟;体力活动很少。近一个月,梁先生自感乏力、嗜睡、全身酸痛,记忆力、体力、耐力全面减退,小便时发现尿液有较多泡沫。有阑尾切除手术史;其父母均有高血压史;其姐52岁,患糖尿病5年。结合以上信息,请您回答以下问题。 1.您接待梁先生,为其设计体检项目,需要了解哪些内容? 1)一般情况:性别、年龄、职业、经济支付能力等 2)目前健康状况、疾病既往史、家族史

3)生活方式:膳食、体力活动和运动、吸烟饮酒、睡眠休息等 4)体格检查 5)健康知识、信念;定性调查;心理状况等 2.为梁先生设计体检项目,需要考虑几个方面?主要包括哪些项目? (一)重点考虑心脑血管、内分泌代谢疾病,不良嗜好对肝肾功能、呼吸系统的影响也应包含在内,另外需考虑心理因素对其健康的影响 (二)体检项目 1) 一般检查(身高、体重、腰围、血压、医生物理检查); 2) 普通仪器检查(胸片、心电图、腹部超声); 3) 血尿便常规检查 ; 4)生化检查(肝功、肾功、血糖、血脂、尿酸); 5) 心脏及血管的超声检查 3.根据所提供的信息,你认为梁先生存在哪些健康风险因素?患哪些疾病的风险比较大? (一)健康风险因素

最新三级健康管理师题库附答案

精选考试类应用文档,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 最新三级健康管理师题库附答案 一、单选题(每小题1分) 1.世界卫生组织(WHO)在——年从健康促进的角度重新界定了健康的概念:(c) A 1983 B.1985 C.1986 D.1 987 E.1984 2.以下不属于健康管理基本策略的是 C A.生活方式管理 B.需求管理 C.行为管理 D.灾难性病伤管理 E.残疾管理 3.生活方式管理的核心是(A) A预防 B.治疗 c教育 D.康复 E.行为 4.高血压收缩压和舒张压的诊断标准: B A.收缩压120mmHG,舒张压90mmHG B收缩压140mmHG,舒张压90mmHG C.收缩压120mmHG,舒张压80mmHG D收缩压140mmHG,舒张压80mmHG E收缩压l60mmHG,舒张压90mmHG 1

5.健康风险评估不可以用于D A.实施个体化的健康教育与健康促进 B.人群健康管理 C.自我保健 D.疾病的诊断E.行为矫正 6.青少年视力主要与哪种维生素有关:A. A.维生素A. B维生素B. C.维生素C. D.维生素D. E.维生素E 7.健康教育诊断的思想核心是分析影响健康相关行为的 B A.促成因素、强化因素和社会因素 B倾向因素、促成因素和强化目素 C.流行病学因素、环境因素和倾向因素 D教育因素、促成因素和倾向因素 E.组织因素、环境因素和教育因素 8.某人身高1 80米,体重86kg,其体重指数是多少,属于哪项范围: D A.24.54超重 B.24.54肥胖 C.26.54超重 D.26.54肥胖 E.25.54超重9.下列哪种食物性质偏寒凉,不适宜虚寒体质的人长期或大量食用 A A.绿豆 B.桂圆 C.红枣 D.羊肉 E.生姜 10.中医学的基本特点是:D A.辨症论治 B.辨病论治 C同病异治 D.辨证论治 E标本兼治 2

1月人事管理学试题和答案

2011年1月高等教育自学考试 人事管理学试题 (课程代码00324) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分),在每小题列出的四个备选项中只有一个是 符合题目要求的,错选、多选或未选均无分。 1.我国公务员应当具备的首要条件是( A ) A、拥护中华人民共和国宪法 B、具有中华人民共和国的国籍 C、具有正常履行职责的身体条件 D、年满十八周岁 2.我国党政机关的工作人员的职务全部实行(B) A、选任制B、考任制 C、聘任制D、委任制 3.下列实行“折衷制”公务员管理机构的国家是( D ) A、美国 B、法国 C、德国 D、英国 4.公务员制度直接产生于西方国家的( B ) A、共和制度B、政党制度 C、宪政制度 D、议会制度 5.职位分类制度首创于( A ) A、美国 B、法国 C、德国D、英国 6.公务员职务序列包括的两个基本要素是( B ) A、职位性质与任职资格 B、领导职务与非领导职务 C、职务名称与职务层次D、职务名称与职务类型 7.我国规定了从国家级正职到乡科级副职的领导职务层次有( C) A、6个B、8个 C、10个 D、12个 8.我国公务员考核的对象是( A2 ) A、具有公务员身份的人员 B、领导职务的成员 C、非领导职务的成员 D、各级公务员单位 9.下列不属于公务员年度考核范围的是( D ) A、挂职锻炼的公务员B、单位派出学习、培训的公务员 C、受警告处分的公务员D、因病、事假累计超过半年的公务员 10.公务员初任培训在试用期进行,时间不少于( A ) A、十天 B、十五天 C、二十天 D、三十天 11.我国各级人民政府组成人员的任免机关是(B )

2020年健康管理师考试题库(权威版)

2020年健康管理师考试题库(权威版) 2020年6月健康管理师考试题库(一) 一、单项选择题 1、它可以反映你的健康才智,评估个人的健康全新的方面的是( C )。 A.IQ B.EQ C.HQ D.MQ 2、神经系统的基本结构和功能的单位是( B ) A.神经末梢 B.神经元 C.神经中枢 D.神经纤维 3、在人体内,化学性消化作用的关键环节在( A ) A.胃和小肠 B.口腔和唾液 C.肝脏和胆汁 D.小肠和大肠 4、在饮食过程中,这种营养素在消化中不能被分解,但可以防止便秘和帮助预防痔疮的是( C ) A.蛋白质 B.碳水化合物 C.膳食纤维 D.维生素 5.常使人心理处于紧张状态和血压升高,心跳加快,胃液分泌减少,失眠,焦虑抑郁的是受到( A ) A.挫折 B.幽默 C.压力 D.曲解 6、经常在家用材料的结构中,如家具、窗帘和纤维板使用的一种无色的气体,超标会影响到健康,这种物质是( C ) A. 氡 B.一氧化碳 C. 甲醛 D.霉菌 7、联合国预测,再过40年世界总人口将达到( A ) A.91亿 B.87亿 C.85亿 D.100亿 8、由于体内胰岛素的相对或绝对不足而引起的糖、脂肪和蛋白质代谢的紊乱的是(D) A.冠心病 B.高脂血症 C.高血压 D.糖尿病 9、中国营养信息化工程在京正式启动时间是( B ) A.2008年11月20日 B. 2008年12月20日 C.2009年11月20日 D.2009年12月20日 10、为人们提供经络养生、健康保养、香薰SPA、美容美体、减压放松等服务项目的场所叫( C ) A.美容院 B.疗养院 C.养生会所 D.保健院 11、BMI是常用的体质指数的指标,在我国肥胖界定与BMI值大于( C ) A.BMI≥25 B.BMI≤18.5 C.BMI≥28 D.BMI≥30 12、老年人唾液淀粉酶的减少,影响了淀粉的消化,造成消化不良,和年轻人比较,其量少了多少( B ) A.少了1/3 B.少了2/3 C.少了1/2 D.少了1/4 13、身体对酒精的吸收率和代谢率的关系用一种数值表示,这个数值是( D ) A.ADC数值 B.BMI数值 C.BMC数值 D. BAC数值 二、多项选择题 1、以WHO四位一体的健康新概念依据,以下那些是亚健康的表现( ABCD )

2019健康管理师考试真题技能系列4

一、某健康体检中心接诊一位赵女士,45岁,汉族,办公室工作,大专文化,身高160cm,体重65公斤,血压130/85mmHg。为了对赵女士进行健康管理,请为她制定一个健康监测计划。(25分) 1、为赵女士选用的健康调查表一般包括哪些内容?(7分) (1)个人基本信息(4分):包括工作单位、联系人姓名、民族、血型、文化程度、药物过敏史、既往史(包括疾病史)、家族史。(写出4条即给4分) (2)生活方式信息(2分):烟草使用、饮酒情况、膳食情况以及身体活动。(每条0.5分,共2分) (3)健康体检信息。(1分) 2、若想估计赵女士腹部肥胖状况,应测量什么指标?测量时应该注意哪些事项?赵女士的该项指标超过多少时其患肥胖相关疾病的危险性增加?(8) (1)指标:腰围。(1分) (2)测量注意事项: ①受试者:直立,两脚分开30-40cm;(1分) ②测量用尺:无弹性、最小刻度为1mm的软尺;(1分) ③右侧腋中线胯骨上缘与第十二肋骨下缘连线的中点,沿水平围绕腹部一周;(2分) ④紧贴而不压迫皮肤,正常呼吸;(1分) ⑤精确至:1mm。(1分) (3)赵女士的腰围≧80cm时,患肥胖相关疾病的危险性增加。(1分) 3、赵女士的上述健康信息收集后,应如何识别不合逻辑的健康信息记录?(5分) (1)直接审阅所收集的健康记录表;(1分) (2)在建立计算机数据库结构时对相应变量进行逻辑设计,包括设计数据范围、逻辑跳转、输入警告提示等;(2分) (3)在数据录入完成后应用计算机进行逻辑差错识别。(2分) 4、对于已经收集的赵女士的健康信息,应从哪几方面进行信息管理?(5分)(1)录入员培训;(1分) (2)数据录入;(1分)

三级健康管理师题库(附答案)

三级健康管理师题库(附答案) 一、单选题(在每小题列出的选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填在题后的括号内,错选或未选均无分。每小题1分) 1.世界卫生组织(WHO)在——年从健康促进的角度重新界定了健康的概念:(c) A1983B.1985C.1986D.1987E.1984 2.下列哪些危险因素是不可预防的:D A高血压B.糖尿病C.吸烟D.高血压家族史E.缺乏体育锻炼 3.生活方式管理的核心是(A) A预防B.治疗c教育D.康复E.行为 4.高血压收缩压和舒张压的诊断标准:B A.收缩压120mmHG,舒张压90mmHGB收缩压140mmHG,舒张压90mmHG C.收缩压120mmHG,舒张压80mmHGD收缩压140mmHG,舒张压80mmHG E收缩压l60mmHG,舒张压90mmHG 5.健康风险评估不可以用于D A.实施个体化的健康教育与健康促进B.人群健康管理 C.自我保健D.疾病的诊断 E.行为矫正 6.青少年视力主要与哪种维生素有关:A.

生素E 7.健康教育诊断的思想核心是分析影响健康相关行为的B A.促成因素、强化因素和社会因素B倾向因素、促成因素和强化目素 C.流行病学因素、环境因素和倾向因素D教育因素、促成因素和倾向因素 E.组织因素、环境因素和教育因素 8.某人身高180米,体重86kg,其体重指数是多少,属于哪项范围:D A.24.54超重 B.24.54肥胖 C.26.54超重 D.26.54肥胖 E.25.54超重 9.下列哪种食物性质偏寒凉,不适宜虚寒体质的人长期或大量食用A A.绿豆 B.桂圆 C.红枣D.羊肉E.生姜 10.中医学的基本特点是:D A.辨症论治B.辨病论治C同病异治D.辨证论治E标本兼治ll.健康管理主要由什么机构提供:B A医院B.健康管理公司C.体检中心D.医院的体检中心E.私营企业 12.最先提出健康管理的概念的国家是:A A.美国B.英国C.法国D德国E中国 13.缺乏下列哪种维生素可以引起脚气病:B

(精选)2016年4月自学考试06093《人力资源开发与管理》历年真题及答案

2016年4月高等教育自学考试 人力资源开发与管理试卷 (课程代码06093) 本试卷分为两部分,满分100分,考试时间150分钟。 第一部分为选择题,第1页至第5页,共5页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填涂,答在试卷上无效。 第二部分为非选择题,第6页至第7页,共2页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上作答,,答在试卷上无效。 第一部分选择题(共40分) —、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.繁简难易、责任轻重和资格条件相似的所有工作划归在一起就形成了 A.工作负荷 B.工作任务 C.工作等级 D.工作规划 2.—项任务对其他人的工作和生活具有实质性影响的程度称为 A.任务重要性 B.任务完整性 C.技能多样性 D.反馈 3.高级雇员报酬水平及其各种报酬方式所占比例,无论在理论上还是在实践中都存在较大差异。但总体趋势是 A.短期报酬所占比重越来越低 B.长期报酬所占比重越来越高 C.长期报酬所占比重越来越低 D.短期报酬所占比重越来越高 4.劳动合同订立的体现在主体、内容、程序、形式等方面的原则,称为 A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.协商一致原则 人力资源开发与管理试卷第1页(共7页) 5.劳资关系的主体是 A.雇主和工会双方 B.雇主和政府双方 C.雇主和雇员双方 D.雇员和政府双方 6.从效标相关性方面分析测评结果对所测素质反映的真实程度是 A.内容效度 B.关联效度 C.结构效度 D.理想效度 7.能在既定职位上提供同等服务的人来代替原来在该职位上而现在必须离开的人所导致的损失是 A.职务重置成本 B.空职成本 C.遣散补偿成本 D.散前业绩差别成本 8.某一组织内受某一薪酬制度约束的不同员工之间的薪酬差别和分布是 A.薪酬框架 B.薪酬分布 C.薪酬结构 D.薪酬制度

健康管理师三级考试真题

健康管理师三级考试真题 健康管理师三级考试真题-技能部分 多项选择题 70.对高血压患者要进行的健康教育包括 A.教育患者进行必要的药物与非药物治疗 B.倡导患者积极改变不良的生活方式 C.告知患者要保持良好的心理状态 D.告知和提倡35岁以上成人每年至少测量一次血压 E.要让患者加强自我管理血压的技能和水平 答案:BDE 解析:略 71.健康风险评估的作用包括 A.健康干预措施的制订 B.健康危险因素的认识 C.健康保险费用的预测 D.健康管理人群的分类

E.健康干预措施的实施 答案:ABCD 解析:略 72.人际传播基本技巧包括 A.描述技巧 B.观察技巧 C.说话技巧 D.倾听技巧 E.提问技巧 答案:BCDE 解析:略 73.如果健康生活方式评估报告提示受评者实际年龄58岁,健康年龄65岁,理想健康年龄53岁,那么说明 A.如果改变目前的不健康生活习惯至理想状态,健康年龄将达到53岁 B.受评者寿命延长的空间是12岁 C.受评者目前生活习惯影响了其健康状况,减少了寿命

D.受评者的健康状况比评价的好 E.受评者寿命延长的空间是7岁 答案:ABC 解析:略 74.二级智力残疾者的适应行为表现有 A.大部分生活由他人照料 B.运动能力发展较差 C.与人交往能力差 D.全部生活由他人照料 E.能做简单的家务劳动 答案:ABC 解析:一级智力残疾(极重度):IQ值在25以下,适应行为极差,面容明显呆滞;终身生活需全部由他人照料;运动感觉功能极差,如通过训练,只在下肢、手及颌的运动方面有所反应。二级智力残疾(重度):IQ值在25~39之间,适应能力差;生活能力即使经过训练也很难达到自理,仍需他人照料;运动、语言发育差,与人交往能力也差。三级智力残疾(中度):IQ值在40~54之间。适应行为不完全,表现实用技能

健康管理师《操作技能考核》历年真题精选及答案1227-20

健康管理师《操作技能考核》历年真题精选 及答案1227-20 1、六个月的体重管理后,要对被管理人群的管理效果进行评估,应用的指标是()。【多选题】 A.被管理人群体重下降平均值 B.全因死亡率 C.肥胖防治知识的知晓率 D.被管理人群体重达标率 E.身体活动的达标率 F.被管理人群脂肪肝检出率的变化 正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:六个月的体重管理后,要对被管理人群的管理效果进行评估,应用的指标是:(1)被管理人群体重下降平均值;(2)全因死亡率;(3)肥胖防治知识的知晓率;(4)被管理人群体重达标率;(5)身体活动的达标率。 2、在员工减重计划中提出“经过一年的干预,员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于()。【多选题】 A.健康目标 B.行为目标 C.总目标 D.政策目标 E.认知具体目标 正确答案:B、C 答案解析:在员工减重计划中提出“经过一年的干预,员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于行为目标、总目标。

3、根据《中国高血压防治指南(2017年版)》,65岁以上老年高血压患者,降压治疗的目标是()。【单选题】 A.140/90mHg 以下 B.140/95mHg 以下 C.150/95mmHg 以下 D.130/85mHg 以下 E.150/9UmHg 以下 正确答案:E 答案解析:根据《中国高血压防治指南(2017年版)》,65岁以上老年高血压患者,降压治疗的目标是150/9UmHg 以下。 4、周先生,45岁,企业主管,身高175cm,体重95kg,血压135/85mmHg。工作紧张,经常熬夜。平时应酬多,嗜好烟酒,不爱运动。母患有高血压和糖尿病。周先生将来患病

2019年三级健康管理师考试试题及答案

2018年三级健康管理师考试试题及答案 1、以下关于生活方式管理的叙述中正确的是(A) A.旨在控制健康危险因素,将疾病控制在尚未发生之时的一级预防最为重要 B.通过早发现、早诊断、早治疗而防止或减缓疾病发展的二级预防最为重要 C.以及防止伤残,促进功能恢复,提高生存质量,延长寿命,降低病死率的三级预防最为重要 D一级预防,二级预防和三级预防在生活方式管理中都很重要,其中尤以二级预防最为重要 E.通过早发现、早诊断、早治疗而防止或减缓疾病发展的一级预防最为重要 2、下列不属于系统软件功能的是(E) A.管理计算机资源 B.监控计算机资源 C.开发其它软件 D.解决各种实际间题 E.维护计算机资源 3、市场营销的范围是选定的目标市场,而不是( B )。 (A)全部市场里的部分需求 (B)部份市场里的全部需求 (C)部份市场里的部分需求 (D)全部需求的部分市场

4、以下关于“风险”的叙述错误的是( C )。 (A)风险是人们在生活中经历的一种状况 (B)风险是用来描述结果不确定的状况 (C)风险是可以预期的己知结果 (D)当实际结果与预期结果存在差异的时候,风险就产生了 5、免疫防御功能是指( BDE ) A、消除自身衰老的死亡细胞 B、消灭外来病原微生物 C、消除体内突变的肿瘤细胞 D、消灭外来有抗原性的物质 E、消灭毒素 6、与乳腺癌和大肠癌有绝对关联性的是( CE ) A、高纤维素饮食 B、高盐饮食 C、高脂肪饮食 D、高蛋白饮食 E、高胆固醇饮食 7、初级卫生保健的四个方面,不包括:( ) A、健康促进 B、预防保健 C、科研开发 D、合理治疗

8、全科医学的最大特点是( ) A、对当事人方便便宜的服务 B、对当事人综合性的服务 C、对当事人长期负责式照顾 D、对当事人个体化的照顾 9、需求管理常用的手段包括( BCD )ABC A、寻找手术的替代疗法 B、帮助病人减少特定的危险因素并采纳健康的生活方式 C、鼓励自我保健/干预 10、听了健康管理师老刘在社区开的“老年保健健康教育课”, 退休居民王大妈对自己的高血压病的严重后果以及防控高血压的健 康生活方式和好处有了进一步了解,从健康信念模式角度看,王大妈( ABDE ) A、感知到疾病的威胁 B、感知到健康行为的益处 D、具有社会人口学因素 E、具有提示因素 1、35岁以上女性应每隔多长时间做一次妇科检查?( B ) A.三个月 B.半年 C.一年 D.二年 2、血象的含义是( E ) A.白细胞总数 B.白细胞总数及分类

最新人事管理学00324自考大题及答案

2018年1月人事管理学00324自考大题 名次解释: 1.人事管理 人事管理是指社会劳动过程中,对人与人、人与事、人与组织之间的相互关系进行管理的实践活动。 2.德尔菲法 邀请在某一领域的一些专家或有经验的人员对某一问题进行预测,在专家小组的越策意见趋于集中后得出结论的结构化方法 3.绩效考核 绩效考核是指组织根据法定的管理权限,按照一定的原则、程序和绩效标准,对所属员工的工作数量、工作质量、工作效益、工作能力、工作态度、行为能力等情况进行系统的考核,并以此作为对员工职位晋升、薪酬调整、培训、辞退等一系列奖惩的客观依据。组织进行绩效考核的最终目的是确认员工的工作成绩并以此为依据对员工进行奖惩,改进员工的工作方式,提高组织工作效率和经营效益。 4.人事效能监察 人事效能监察是指人事监察部门对监察对象部门及其任职人员的工作状态,以及履行职责和执行职能的质量、效率、效果等情况进行的检查、问责和处置活动。 问答: 1.人事信息对人事管理的作用 1.人事信息是人事决策的基础 2.人事信息是实现人事管理的手段 3.信息反馈是改进人事决策和提高人事管理水平的重要途径 2.级别的作用 (1)级别是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。 (2)级别是确定工资及其他待遇的依据。

(3)级别是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志。 3.培训需求评估内容 培训需求评估是培训需求分析的首要任务。培训需求评估指的是根据员工培训需求评估的目标,完成培训需求的确认工作。培训需求分析的三大要求为基于战略层面的培训需求分析、基于组织层面的培训需求分析、基于员工层面的培训需求分析。 4. 5.公务员流动外部挑战 公务员流动的外部挑战是什么? 第一,市场经济的发展对公务员流动管理提出挑战。 第二,政治行政体制改革的深化对公务员流动管理提出挑战。 第三,经济一体化对公务员流动管理提出挑战。 论述: 1. 2.职位分类的功能 ①人事管理的基础②提供用人标准③制订工资的依据④考核的标准⑤培训的依据⑥工作效率提高⑦合理定编⑧完善退休制度 3. 4.工资与福利区别 虽然工资和福利都是员工薪酬的组成部分,但二者存在一些差别,主要表现在以下几个方面。

健康管理师考试模拟试题(含答案)

一、单选题:以下每道A、B、C、D、E五个备选答案,请选择一个最佳答案。 1.引起食物中毒是由于食用了 A.正常数量可食状态的有毒食物 B.动物性食物 C.有毒食物 P339 D.植物性食物 E.腐败变质的食物 2.关于健康的说确的是 A.它是人们生活追求的唯一目标 B.它完全取决于遗传基因 C.它是日常生活的资源 D.它是人们生活的主要容 E.它决定了人们的存在价值 3.生活方式评估的要点包括 A.膳食疾病、体力活动 B.体力活动、膳食、精神压力(四大基石) C.疾病、体力活动、精神压力 D.社会适应能力 E.对健康的总体感受 4.健康保险的基本原则是 A.保费收入大于赔款支出 B.保费收入等于赔款支出 C.保费收入小于赔款支出 D.保费收入等于赔款支出加上安全余量E.保费收入等于赔款支出加上安全余量、利润等 5.正常成人血压标准(WHO)是 A.血压<150/90mmHg B.血压<140/90mmHg C.血压<150/l00mmHg D.血压<140/l00mmHg E.血压<130/90mmHg 6.小于最大心率50% (HRmax%)的身体负荷的相对强度属于 A.极小强度 B.小强度 C.中等强度D.大强度 E.极大强度 7.健康管理的常用流程有 A.3个 B.4个 C.5个 P19 D.6个 E.7个 8.不属于健康消费者需求管理目标的是A.维持自身健康 B.寻求适当的卫生服务 C.控制卫生成本 D.减少医疗费自付比例 E.合理利用卫生服务 9.糖尿病的诊断标准是 A.任意时间血浆葡萄糖水平≥11.1mmol/L B.血浆葡萄糖水平≥7.0mmol/L C.多尿 D.烦渴 E.体重下降 10.社区卫生服务中,COPC的确切含义是A.社区导向的基层保健 B.社区健康项目 C.社区保健 D.社区卫生服务 E.社区预防与康复 11.根据社区卫生服务的基本要求,每万人口至少应配备全科医师 A.1~2名 B.2~3名 C.3~4名 D.1名 E. 2名 12.体检后的健康咨询不包括 A.对于已存在的危险因素的咨询 B.客户对已有疾病防治的咨询 C.对健康干预方案中的问题咨询 D.客户对改善自身健康状况的营养与运动问

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