森林防火工作情况汇报材料
森林火灾是森林最危险的敌人，也是林业最可怕的灾害，它会给森林带来最有害，最具有毁灭性的后果。本站今天为大家精心准备了森林防火工作情况汇报材料，希望对大家有所帮助!森林防火工作情况汇报材料森林防火工作是森林资源管理的重点工作。我县黄河护岸林地多，近几年由于干旱少雨、风多，实行封滩禁牧后森林植被迅速恢复，黄护林河黄河护岸林黄河护岸林黄河护岸林、治沙林区内草深叶茂，可燃物急剧增加，1旦起火极易酿成火灾。随着经济社会的不断发展，林区周边的不断开发，进入林区人员不断增加，野外用火活动管理难度加大，因此，森林防火情势10分严峻。
1、我县森林防火工作的现状
我县下辖15个乡镇，160多个行政村,5个县属农林牧场和2个国营林场。最近几年来，通过3北防护林建设工程、天然林保护工程、退耕还林工程、中日合作造林项目、中韩合作造林项目、灌木林建设项目、湿地保护项目等1批重点生态林业建设项目的相继实行，我县森林资源大幅提升，共有林业用地面积84.9万亩，其中有林地面积26.34万亩，灌木林地12.57万亩，全县森林覆盖率11.9%。到达了历史最好水平。
我县森林防火的重点是沿黄河两侧黄河护岸林、治沙林场，包括湿地林场范围内的渠口乡、通伏乡、头闸镇等7个乡镇，总面积约 10 万亩。在这些重点防火区域，近几年来我县积极争取中央和地方项目投资，大力加强森林防火基地设施建设，专门配备消防车、灭火器、打火把等扑火机具，配备专职护林员，制定森林火灾应急处置预案，各乡镇、林场都相应的组建了扑火队伍，组成了约400人的森
林扑火机动气力，其中包括县消防专业队80人，13个乡镇半专业扑火队各20人，黄河湿地林场、治沙林场半专业队各20人。为了提高队伍的扑火能力，我县每一年秋冬季都组织1次森林防火应急演练，以专门对森林防火应急中队进行点验，并讲授了各种防火用具的正确使用方法，做到1旦产生火灾，能拉得出，用得上，可安全有效快速地扑灭火灾。多年来，在县委、县人民政府的正确领导下，林业局高度重视森林防火工作，为了确保森林资源的安全，避免森林火灾的产生，做了大量行之有效的工作，也获得了明显的成效。
2、存在的主要问题
总结起来，我县林区防火在防火意识、隔离带设防、加能人员培训，提高扑火机具设备，加强宣扬等方面存在1些问题。
(1)林区防火意识有待加强。重点林区防火单位领导对防火工作重视程度不够，工作只停留在口头上，不能落实到行动上，重情势、走过场、对待森林防火工作只限于会议上讲1讲、下去转1转，对森林防火工作中的矛盾、隐患和深层的问题研究的不深不透，有针对性的解决森林防火工作中的实际困难和问题不够认真，重点林区管理不严，缺少有效的检查监督，存在1定的安全隐患。
(2)培训演练工作滞后。森林防火工作是各级政府不可推辞的主要职责，必须坚持在政府的统1领导下，建立起1支素质高、风格硬、业务精的森林防火队伍。因此、做好森林防火培训和演练工作是预防扑救火灾的有效手段。通过举行培训班，来丰富各级森林防火工作人员的专业知识;通过实战演练，来提高各类扑火队伍的应急反应素质和扑救火灾能力。平时不加强训练，遇实战紧急情况容易出现忙乱、盲目，乃至可能产生伤亡事故。
(3)防火隔离带设防不公道。缺少水源和统1计划，1旦产
生火灾不能有效的隔离和禁止火灾的蔓延。如前几年4月5日产生在渠口和通伏交界处的火灾，由于没有较好的防火隔离带、缺少水源，1旦起火、车辆、人员和防火机具很难到达指定位置，影响火灾的扑救。
(4)森林防火基础设施比较落后。防火经费投入不足，配备的扑火机具没有专业人员的保护和保养、灭火器材过期失效、防火器材库房乱堆滥放杂物、保管不严和不会正确操作等现象存在，致使1部份机具不能使用，影响到扑火应急处置工作的有效展开。
(5)林区防火宣扬工作不扎实。措施不到位，火灾时有产生。近几年来，不论是黄河护岸林还是各乡镇的宽幅林带、农沟等林地，每一年都有不同程度的火灾出现，据不完使有限的森林资源遭到侵害，主要还是宣扬工作不到位，大众防火意识、防范意识差。黄河护岸林人为点火烧稻茬子、农沟、农渠人为点火撩烧杂草等现象不断出现，起火隐患随时产生。
(6)缺少有效的检查督查机制。森林防火工作要做到常抓不懈，1是要靠制度来束缚，2是要将抓好的各项措施的落实。森林防火工作做为林业安全生产的重点工作，有林业局林政检疫站负责落实，处于监督地位的林政检疫站，由于人员较少，防火业务不熟练，没有专用车辆，深入基层时间少，经费不足，缺少内部监督制约机制，在对森林防火工作的检查监督上作用发挥的不够。
(7)人员防范意识不强、素质不高。加强平常防范工作，学习防火扑火知识，保证产生火灾后人员上得去、打得赢，不但要求每一个人要有较高的责任意识，而且要有较高的专业素质和政治素质。但事实上，我县目前森林防火工作管理不严，人员素质不高，防火意识不强，宣扬工作不到位，缺少培训学习，业务不熟练，1知半解，
1旦产生火灾，很难在有效的时间内保证完成任务。
3、下1步打算
(1)完善森林火灾应急处置预案，根据自治区人民政府《关于处置森林火灾应急预案的通知》精神，尽快制定完善适用于我县实际的森林防火预案，调和好各成员单位，坚持“以人为本”，把保护人民大众生命安全放在首位，落实预防各项措施，做好突发火灾紧急处置的思想准备、机制准备和工作任务，特别要做好应急处置的人员、技术、物质等准备工作。建立应对森林火灾的有效机制，做到枕戈待旦、快速反应、处置得当。
(2)加强领导、转变观念，充分认识森林防火的重要性。各成员单位领导和有林单位要把森林防火工作列入林业工作的重要议程，认真落实《森林防火条列》，把“3分造，7分管”的林业理念落到实处，把森林防火列入到年度单位考核和个人考核当中。
(3)加大森林防火宣扬教育工作力度。我县近两年都产生过因大众燃烧稻茬子而引发的河滩地火灾，因此，各级领导要转变观念，在正面宣扬的同时，加大对典型事例的宣扬，多渠道、多情势进行防火宣扬教育，从娃娃做起，从身旁人做起，提高大众对森林防火情势的严重性，森林火灾后果的危害性和防火工作的重要性的认识。重点林区要建立严格的管理制度，对进去林区的闲散人员、车辆严格审查登记，同时，加强对周边大众的宣扬教育，采取发放通告，签定防火责任书等情势预防森林火灾的产生。
(4)因地制宜地展开培训演练，不断提高防火指挥员和战役员的综合能力。在积极参加上级业务部门组织的培训演练学习的同时，要结合实际制定各单位的年度培训计划和演练方案，通过学习培训来提高指挥员和战役员在实战中的组织指挥方法、战术的利用、人
员部署、兵员调动和火场应急管理、紧急避险和自我保护等应变能力，确保快速有效的指挥效果。
(5)加大防火管理经费的投入。建议区、市、县各级政府和业务部门像植树造林1样，加大森林防火资金的配套投入，转变重造轻管的观念，支持基层森林防火工作。
(6)加强防火物质储备和保护保养工作。建议林业局和防火重点单位应储备1定数量的风力灭火机、灭水枪、割灌机、油锯、灭火水车等必要的扑火设备。同时，还要做好现有装备的保护和保养，凡是配备防火器材的单位、领导要高度重视，制定专人将配备的防火器材集中保管、定期检查，确保1旦产生火灾能发挥应有的作用。
(7)对沿黄河两侧湿地林场内的道路、防火隔离带进行计划，设置防火隔离带，1旦失火，可以有效禁止火势的蔓延，减少损失。
(8)狠抓火源管理，做到监控落实。坚持疏、导、堵相结合，突出重点部位，掌控时期，捉住关键环节，管住重点人群，严格管制野外用火。对烧荒燎楞和燃烧麦茬等坚决制止和严格控制。林业局林政站及森林派出所将加大对重点林区的检查力度，催促各防火单位护林员加强巡查和设防，对检查出的隐患要及时提出整改意见，对不听劝告造成林地火灾的严肃处理，情节严重的要追究法律责任。
总之，在这几年森林防火工作中，我们进行了1些有益的探索，做了大量的工作，获得了明显的成绩，也总结出了1整套工作经验，在下步工作中，我们将克服困难，认真依照上级林业部门的要求，积极展开森林防火工作的探索，攻坚克难，锐意进取，再接再砺，1如既往地做好这项工作。
森林防火工作情况汇报材料**镇位于**县西北部，全镇总面积**平方千米，耕地面积0.9万亩，林地面积5767.6公顷，其中有
用材林1663.6公顷，经济林841.9公顷，防护林1772.3公顷，薪炭林1725.5公顷，森林覆盖率72.6%。去年度新增活立木22319立方米，生长量12598立方米。今年以来，我镇的林业工作在上级的领导下，确切做好森林防火工作，确保有效预防和扑救森林火灾，保证人民大众生命财产安全。
1、强化领导，提高思想认识。
森林火灾是1种突发性、毁灭性的灾害。首先，我们从领导气力上给予加强。充实调剂了森林防火指挥部，明确了由各挂点领导负责所挂点村的森林防火工作。其次，我们制定和完善森林防火等相干制度，严格落实各项制度措施，同时和14个行政村签订责任书，落实森林防火工作责任制。第3，召开森林防火工作会议。召开了镇各单位负责人、村支部书记、主任、全部机关同志参加的森林防火工作会议。会上镇委委员、副镇长，镇护林防火领导小组副组长张木帆就今年冬季防火工作提早做了重要安排，1是各村、各单位要积极广泛宣扬全民防火，使广大大众提高全民防火意识，注意用火安全;2是就产生火情应及时组织人员进行扑救，逐级上报;3是强调加强对老、弱、病、残、幼的监护，特别是对痴、呆、傻人员的.管理，严禁组织无行动能力或语言表达能力的人上山扑救森林火灾;4是各村要成立领导小组和组建义务扑火队。
2、大力宣扬，强化火源管理。
我们组织各村、各有关单位继续大力宣扬《森林法》《广东省野外火源管理的10项规定》、《**市森林防火”6不准”“5不烧”规定》，把森林防火工作作为头等大事来抓，采取有效措施抓落实。并利用有线电视、宣扬车到各村进行防火宣扬，印发宣扬资料4500份，发到各家各户，在各村落、主要路口设立永久性宣扬牌35块，
镇中心学校订全镇6所中小学校展开护林防火知识讲课，对中小学生进行护林防火知识教育，从而提高全镇人民对森林防火意识和认识。
3、完善预案，科学扑救。
我们调剂并进1步充实了乡级森林扑火队，成立了由分管领导任队长，30多名干部组成的森林扑火队。在各村，我们都成立了59人的护林队伍，由有丰富扑火经验且年轻力壮的大众组成的村级应急扑火队。组织乡村两级所有扑火队成员参加了培训，提高了科学扑火能力。同时，我们强化了扑火后勤保障。另外，我们在进行扑火时坚决杜绝组织老、弱、妇、幼上山扑火现象，确保扑火队员生命安全，至今未产生1起扑火队员伤亡事故。
4、落实值班制度
进入森林防火期，指挥部、林业站均安排了防火值班表，每天有人值班，确保通讯24小时畅通，值班人做好值班日志的记录。
目前为止，全镇未产生1起森林火警，这与各级领导早安排，早布署是分不开的。
5、存在问题
当前火灾产生的缘由和存在的薄弱环节：1是个别大众思想认识不到位，存在麻痹侥幸思想，烧田塝现象还时有产生，存在极大的安全隐患;2是物质储备不充足;3是我镇山林面积大，火源管理难度大。
6、今后森林防火工作的主要措施
针对存在的问题，今后我镇森林防火工作采取的主要措施是：1、广泛宣扬，大造舆论。继续抓紧、抓好宣扬动员工作，组织全乡干部职工深入各村大张旗鼓地进行森林防火工作宣扬。2、加大巡查力度，强化火源管理。各村要坚决落实森林防火工作巡查制度，
每天组织专人巡查。3、进1步强化责任追究。4、强化对大众的教育引导。5、强化值班制度。各村和各有关单位均要实行24小时值班制度，严格履行森林火灾及时报告制度。6、强化科学扑救。在扑火进程中讲求方法，注意人身安全。1旦产生火灾，要尽早组织扑救，将火打早、打小、打了。另外，还要加强对专业扑火队的业务培训，强化物质保障，动员大众开辟林区防火带，确保在产生森林火灾时，能及时控制火势，最大限度地减少损失。
森林防火工作情况汇报材料2019年2月22日，黄冈市委、市政府批准印发了《麻城市机构改革方案》。市森林防火指挥部及其办公室由市林业局转隶到市应急管理局。森林火灾的“防”和“灭”的职能，由原来市林业局1个部门承当，转变成现在由市林业局和市应急管理局两个部门分别承当。如何依照机构改革方案的要求实行好各自职责，切实做到无缝对接，确保应急值守、热门核对、信息反馈、火灾处置、指挥扑救及时有效展开。市应急管理局认真总结了最近几年来我市森林防火工作现状、存在问题，提出了机构改革后加强全市森林防火工作的建议，为市委、市政府加强全市森林防灭火工作提供决策参考。
1、我市森林防火工作现状
我市位于湖北省东北部，大别山中段南麓，鄂豫皖3省交界处。麻城全市版图面积3747平方千米，人口126万，下辖19个乡镇、街道办事处和1个省级经济开发区。是1个林业大市，森林资源丰富，全市林地总面积308万亩，森林覆盖率54.71%，活立木蓄积量842.72万立方米。麻城是“中国板栗之乡”和“中国油茶之乡”，现有板栗面积80万亩、油茶面积37.5万亩，油茶面积和产量位居全省第1。
(1)我市森林火工作的基本情势
我市林地面积大，森林覆盖率逐渐提高，林间可燃物不断增加。林分结构不够公道，而且大部份是中幼林;农事活动相对照较频繁，林区社情日益复杂，留守老幼人员自控能力差，火源管理难度大;农村青壮劳力少，自救扑火能力不足。加上近几年来，气候异常，火险等级长时间居高不下。森林火灾产生次数和损失面积，在全黄冈乃至全省每一年都位居前列。导致我市森林防火工作压力愈来愈大，任务愈来愈艰巨，情势愈来愈严峻。
(2)我市森林防火工作的基本情况
最近几年来，我市的森林防火工作，在市委市政府和上级森防部门的坚强领导下，各级各部门对森林防火工作的重要性和紧急性有了更高的认识，团结协作，上下1盘棋，基本逐渐构成了1套合适我市森防情势发展的管理工作机制，主观能动性等得到了有力的发挥。
1、制度保障方面。2014年市政府出台了《麻城市森林防火管理办法》，该《办法》共8章38条，系统地明确了森林防火组织机构、火灾预防、火灾扑救，队伍建设，保障措施，责任追究等制度;进1步强化了森林防火指挥部成员单位、乡镇办、林业站、森林派出所、村组各级机关在森林防火工作中的职责，在防火期内应完成的相应工作任务;明确各级干部在产生森林火灾后，各自应当在规定的时限内到达火灾现场组织参与火灾扑救;规定了各级组织和各级领导干部在预防和扑救森林火灾中不作为、推委扯皮、敷衍塞责等背游记为，应承当相应的责任;使森林火灾责任追究有明确的条款可依，责任更具体，层次更分明。具有较强的规范性、针对性和可操作性。《办法》的印发，在切实加强全市森林防火工作，努力推动“绿色麻城”建设，保护森林资源、生态环境和人民生命财产安全，有效地预防和扑救森
林火灾;把全市森林防火工作推向制度化、规范化、长效化的轨道等方面发挥侧重要的作用。
2、资金保障方面。为了确保森林资源安全，有效预防和控制森林火灾，确保人民大众生命财产安全。自2014年重点防火期起，市财政每一年安排森林防火专项经费186.7万元，该经费包括防火宣扬、设备采购、扑火队员工资金，扑火经费等。由市森林防火指挥部办公室根据森林资源散布状态和防火任务轻重分配到各乡镇办，防火任务重的乡镇分配到防火资金10万，防火任务轻的乡镇分能够配到防火资金1万，实行专款专用。
3、队伍建设方面。分层级组建扑火队伍，实行聘请制动态管理。依托5脑山林场组建30人的市级专业扑火队，队员由5脑山林场职工和虎形地村部份村民组成，作为重大森林火灾扑救的增援气力。各乡镇根据防火任务轻重组建专业扑火队伍，木子店镇、张家畈镇、龟山镇、盐田河镇、3河口镇、黄土岗镇、福田河镇、顺河镇、乘马岗镇等9个镇，分别组建了很多于15人的专业扑火队伍。白果镇、夫子河镇、歧亭镇、宋埠镇、中馆驿镇、阎家河镇6个镇，分别组建了很多于10人的专业扑火队伍。其它乡镇组建半专业扑火队伍，所有队员由乡聘站(林业站)管。龟峰山风景区、5脑山森林公园、狮子峰林场、西张店林场根据工作需要建立专业扑火队伍。所需设备由市森林防火指挥部办公室负责提供。
2、我市森林防火工作中存在的问题
虽然市政府在森林防火工作上，投入了1定的经费，做了1定的工作，获得了1定的成绩，但是，我们还应当看到工作中存在诸多不足的地方。
(1)部门之间职责不明。今年是机构改革的关键之年，应急
管理的体制机制还不健全。各乡镇和各部门应急管理机构还没有建立，全市应急联动响应机制不够灵活，从上到下指挥不够调和，部门间联动运行不够充分，在处理突发事件进程中，联系不畅、响应不及时，部门之间存在职责不清、责任不明的问题，可能会产生松懈情绪，进入观望状态，还有可能会产生相互扯皮、相互推委的情况。
(2)防火经费严重不足。我市每一年森林防火财政预算经费只有186.7万元，防火宣扬、防火会议、扑火设备、督办检查、扑火队员工资所有1切费用都从这186.7万元中列支。对1个具有308万亩林地面积的林业大市来讲，防火经费严重不足。因经费严重不足，专业扑火设备严重不足，扑火队员素质良莠不齐，致使防火巡查气力和应急反应能力不能适应森林防火工作的需要。
(3)陈规陋习难以破除。上坟烧纸和生产性用火是引发火灾的两大首恶，也是难以治理的两大顽疾。在我市，上坟烧纸是风俗，目前祭祖方式发展到放鞭炮、点烟花，重要祭祀节日，在镇村派人看守下，仍然难以禁止，而且还容易引发冲突。烧田埂地岸是多年构成的耕作习惯，虽然近几年，森林公安处理了多起由于烧田埂地岸引发的森林火灾案件，但农民百姓仍然心存侥幸，以烧为快。
(4)火情扑救不够及时。贻误最好扑救时机，导致小火变成大火。1是财政保障不足。由于资金有限，聘请的扑火队员素质良莠不齐，2是机具气力不足，在高危火险天气下，难以统筹。3是防火队伍机动能力差，1旦产生火情，很难快速集结参与扑救。4是个别生态护林员责任心不强，上岗巡查看护不到位。
(5)存在人为纵火现象。在调查部份火灾案件的进程中发现，有些火灾起火点在半山腰，既无坟头又无耕地，起火时间多为晚上，山林所属村落干群关系紧张，闹派系，村情不稳定，特别是在村委换
届年份，存在人为故意纵火，制造混乱。
(6)案件取证难度较大。我市引发的森林火灾基本都是各村村民在本村野外用火引发。火灾产生后，1是村民有怕得罪人的顾虑。没有村民愿意出来指证，认为都是乡里乡亲的，出来指证容易得罪人。2是村干部有保护村民的狭隘思想。致使很多火灾案件取证难，终究成了无头案。
(7)惩治力度有待加强。火灾案件本来就属于低破案率案件，再加上在当前取证难的执法环境下，破案率更低。对破获的火灾案件，除行政处罚外，对造成较大损失的，对犯法嫌疑人判处缓刑，而对作为犯法嫌疑人的农民而言，根本起不到打击1个教育1方的震慑效果，有的乃至起到了负面影响，严重侵害了法律威严。老百姓认为，缓刑就是不用坐牢，社会反响极其不好。
3、加强全市森林防火工作的几点建议
虽然麻城市委、市政府历年来高度重视森林防火工作。但是我市林地面积大，农事、祭祀活动相对照较频繁，留守老幼自控能力差，自救扑火能力严重不足。因此，进1步加强和改进我市森林防火工作势在必行，燃眉之急。针对我市森林防火工作实际，特提出以下建议：
(1)加强组织领导，严格落实责任。深入推行森林防火行政首长负责制，落实各级领导干部的防火责任，做到1级抓1级，1级对1级负责，层层签订森林防火目标责任书。建立市领导和指挥部成员单位包乡镇、乡镇干部包村组、村组干部包山头的包保责任体制。建立网格化防控网络，把森林防火责任逐级逐层落实到人头，落实到山头，落实到地块。严格履行24小时领导带班、值班制，坚持履行“零”报告制度，加强对火情信息的及时上报，坚决杜绝谎报、漏报、
瞒报等行动。
建立党员干部包保智障人员责任制度，落实未成年人监护责任人，落实包保责任。落实重点时段重点地段巡查制度，创新林权制度，壮大管护主体。制定护林员管理办法，严格落实赏罚制度，将森林防火工作与村干部工资、护林员补助挂钩。加强责任追究，对森林火灾案件中的失职行动、失火背法人员严肃处理。
(2)加强配套保障，提高防控能力。1是健全应急管理机构。全市所有乡镇办区园均设置应急管理办公室，配备3名以上工作人员，落实工作经费保障，专门从事应急管理工作,从本源上解决应急管理局在乡镇办无延伸机构，工作腾空，没法落地生根的实际问题。2是加强应急管理队伍建设。市级财政专项列支经费，市应急管理局依托市消防大队建立60人以上的市级专业应急救济队。各乡镇办区园根据工作需要组建1支很多于20人的应急救济队伍，各村组建很多于6人的半专业应急救济队伍。抓好应急救济技能培训工作，熟练掌握科学救济和安全避险等基本知识，全面提高队伍素质。加大财政投入力度，解决应急救济队员相应的待遇，配备相应的设备。3是落实森林防火经费。把森林火灾预防和扑救经费列入财政预算，按每亩林地1元的标准，预算森林火灾扑救经费，并确立建立符合实际的增长机制。设立专门账户，用于扑火队伍建设、扑火装备购置、安全责任嘉奖、森林火灾扑救等项目开支。
(3)加强防火宣扬，控制火灾源头。制定森林防火宣扬计划，采取行之有效的办法，利用大众脍炙人口的情势进行全方位、网络式宣扬，切实增强广大干部大众的法律观念和防火意识。1方面，要加强法律宣扬，推动宣扬教育“5进”(进社区、进学校、进工厂、进工地、进地头)活动的经验，通过对森林防火政策法规和基本知识的
宣扬教育，强化法律法规的严肃性、权威性，不断强化大众的法制观念和责任意识;另外一方面，转变工作理念，采取集中建设“公益墓地”、“怀念堂”等祭奠场所，传播文明的殡葬、祭祀文化。完全改变林区大众烧田埂地岸、烧灰积肥、上坟烧纸等陈规陋习。在宣扬群体上，既要重视抓好成年人的宣扬教育，更要重视未成年人的学校教育。
(4)加强监督检查，消除安全隐患。实行常规检查和重点时段检查相结合，包乡镇市领导督查和包乡镇成员单位督查相合，乡镇每个月自查和防火部门不定期抽查相结合，平时检查督查与年度考核相结合。在全市上下建立森林防火“1体化、1盘棋”的思想，在防火重点时段，各级领导深入基层1线，捉住关键地段，检查指点防火工作，并针对发现的问题和火险隐患，及时组织整改，消除火灾隐患。
(5)提升扑救能力，完善应急机制。1是做好应急准备。制定应急预案，建立半专业扑火队联系网络，切实提高快速反应能力和综合扑救能力，1旦产生火情，做到“招之即来，来之能战”。2是做好物质准备。扑火工具、车辆、通讯装备和防火设施等要准备充足，确保火情及时发现，及时扑救。3是加强重点时段应急处置。强化重要节日及重点区域的值班、巡护和备勤工作，特殊情况下，必须实行护林员24小时备勤，各级防火工作人员要做到24小时开机，随时做好准备。
(6)理顺管理关系，巩固改革成果。森林防火指挥部及其办公室由市林业局转隶到市应急管理局。防和灭的职能由两个部门承当，因此会造成职责分工不明，产生相互扯皮、相互推委的情况。如何依照机构改革方案要求实行好各自职责，切实做到无缝对接，确保应急值守、热门核对、信息反馈、火灾处置、指挥扑救及时有效展开。
需要从政府层面厘清、划分两个单位的职能职责，继续深入推动机构改革，巩固改革成果。坚决克服改革进程中部门之间联系不畅、响应不及时，职责不清、责任不明的问题。