劳动关系管理信息系统V2.0 需求分析说明书
关系协调分册
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1引言 (1)
1.1目的 (1)
1.2背景 (1)
1.3读者对象 (1)
1.4假定和约束 (1)
2功能需求说明 (1)
2.1劳动工资管理 (1)
2.1.1年度工资收入分配情况登记 (1)
2.1.2年度工资收入分配情况登记 (4)
2.1.3用人单位管理 (6)
2.1.4劳动用工备案管理 (20)
2.1.5集体合同管理 (43)
2.1.6信息核对管理 (53)
2.1.7互动平台 (57)
1引言
1.1目的
用于明确劳动关系管理信息系统的需求，指导下阶段的设计和开发工作。
1.2背景
表格 1-1：背景
1.3读者对象
●用户
●系统开发人员
1.4假定和约束
无
2功能需求说明
2.1劳动工资管理
2.1.1年度工资收入分配情况登记
2.1.1.1需求说明
2.1.1.1.1需求描述
根据当年实际情况，登记本用人单位年度工资收入分配信息，包括：职工工资总额、经营管理者年工资总额、全部职工年平均人数、经营管理者年平均人数、全部职工年平均工资、经营管理者年平均工资、累计拖欠工资金额、拖欠工资涉及职工人数、拖欠起始日期、拖欠终止日期、拖欠原因、当年偿还拖欠工资金额、当年偿还涉及职工人数、按最低
工资标准支付工资人数、低于最低工资标准支付工资人数。
2.1.1.1.2业务流程
无
2.1.1.2功能界面
2.1.1.2.1年度工资收入分配情况登记
◆界面原型
◆输出项说明
无
2.1.1.3功能说明
1.登记完年度工资收入分配情况信息后，点击【保存S】，对登记的信息进行提交
保存。
2.1.1.4业务规则
无
2.1.1.5其它说明
无。
2.1.2年度工资收入分配情况登记
2.1.2.1需求说明
2.1.2.1.1需求描述
根据当年实际情况，登记本用人单位年度欠薪信息，包括：主管部门、期末职工、拟欠发的工资时间、应发放工资、拟欠发的工资金额、拟欠发的工资人数、报告期间利润、拟欠发的工资情况详细、造成欠发工资原因、偿还工资计划、工会意见、主管部门意见、累计拖欠工资－人数、累计拖欠工资－总额、累计拖欠工资－月人均拖欠工资金额、企业拖欠工资时间。
2.1.2.1.2业务流程
无
2.1.2.2功能界面
2.1.2.2.1年度欠薪情况登记
界面原型
◆输出项说明
无
2.1.2.3功能说明
1.登记完年度欠薪信息后，点击【保存S】，对登记的信息进行提交保存。
2.1.2.4业务规则
无
2.1.2.5其它说明
无。
2.1.3用人单位管理
用人单位管理功能主要是负责管理单位的基本信息的注册、登记，对本单位基本信息的变更、注销等操作并且可以查询本单位的基本信息；对单位职工花名册进行打印，用于了解单位的基本情况。
管理机构用户可代理用人单位办理劳动用工备案业务，并进行相关管理维护。
2.1.
3.1单位基本信息登记
登记用人单位的相关信息，并存入数据库中，便于管理机构对单位信息掌握和日后开展劳动用工备案操作。用人单位经过登记注册之后才能使用该系统进行备案管理、查询等操作。
2.1.
3.1.1业务说明
2.1.
3.1.2业务流程图
2.1.
3.1.3业务流程说明
2.1.
3.1.4业务规则说明
2.1.
3.1.
4.1 其他规则说明
单位登记信息校验：
?单位登记时如果登记信息已经存在时给出提示，提示已经存在信息，对于单位存
在的信息允许其进行变更的修改。
?单位登记对单位的机构编码，邮编、邮箱等字段进行校验，输入错误时给出提示。
?用人单位必须提供组织机构代码或者注册登记号码，两者选其一。
?如果用人单位的单位类型为企业时，那么显示经济类型，经济类型为必录；如果
为其他，经济类型不显示，经济类型非必录。
?当用人单位为隶属关系为中央时，需要选择隶属单位（即150户央属单位），可通
过拼音模糊选择。
?用人单位登记时，必须为其选择一个管理机构
2.1.
3.1.5系统数据指标说明
考虑到各地经办机构不同的业务需求，系统现有的数据指标可能不能满足地方的需要，所以系统允许地方经办机构根据自己的需要来扩充一些数据指标。但是对于数据指标的扩充有一定的限制约束，地方需要扩充数据指标时，须报部里审批，由部里统一进行扩充操作。
2.1.
3.2单位基本信息变更
当单位的信息发生变化或者需要更新时，管理机构通过此功能根据用人单位的变更情
况，对单位信息进行相应的修改。
2.1.
3.2.1业务说明
2.1.
3.2.2业务流程图
2.1.
3.2.3业务流程说明
2.1.
3.2.4业务规则说明
2.1.
3.2.
4.1 政策规则
根据《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发[2006]46号），用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。
2.1.
3.2.
4.2 其他规则说明
单位变更信息校验：
?单位信息变更时不能对组织机构代码进行修改。
?单位的电话号码、邮政编码进行校验，不允许不符合校验规则的信息进入
2.1.
3.3单位注销
2.1.
3.3.1业务说明
2.1.
3.3.2
业务流程图
2.1.
3.3.4业务规则
2.1.
3.3.
4.1 政策规则
根据《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发[2006]46号），用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。
2.1.
3.3.
4.2 其他规则
?必须先对用人单位内所有用工进行解除、终止操作后，确保单位内无有效用工后，
方能对单位进行注销
2.1.
3.4单位合并分立2.1.3.
4.1业务说明
2.1.
3.
4.2业务流程图
2.1.
3.
4.3业务流程说明
2.1.
3.5单位用户管理2.1.3.5.1业务说明
2.1.
3.5.2业务流程图1.单位用户注册
2.单位用户删除