《为进一步提高工作效率，加强劳动纪律管理》
制定本办法：
一、每名职工必须在早7:50到达指定的班组参加班前会，中午11:30~12:30休息一小时《检修日除外》，晚16:30下班离岗。
二、由于工作需要连班的人员，必须向班长说明原因，由工长决定需要多少人连班、连多少时间，累计超过四小时的给50元加班费，累计达八小时的给予加班费100元，不足3小时的由班长累计，待超过等于4小时以上按50元加班。对于当月加班过多的人员由工长根据当月情况适当进行串休抵消加班。
三、各班组一定要严格考勤制度，不得弄虚作假，一经发现班长及假报考勤人员一律扣发当月满勤奖，另减发工资20~100%。
四、对出工不出力者，一经发现先告诫谈话后不能马上更改者，停止当天工作，不计工资以观后效，如次日不改者解除劳务合同。
五、有问题及时向上一级领导沟通，要听从指挥、服从安排，不得顶撞领导、点检人员，如发现一律解除劳务合同。
六、由于个人原因提出辞职者必须在提前半个月向工长提出申请，得到准许后方可计算工资，否则不能计算工资。
七、凡因工作不负责，造成事故的或影响项目完成、而造成检修脱期的或不应连班而造成连班的，由责任者负责并处罚20~50%工资总额。
上述规定《发布之日起执行》
发布执行日期：2017-1-16