内部管理制度系列
强化双休日干部值班制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-42321强化双休日干部值班制度
Strengthen the system of cadres on duty on weekends
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
强化双休日干部值班制度
为强化双休日干部值班制度，保证双休日各类服务工作的正常开展，现将有关事宜通知如下:
一、值班人员和时间
各单位(包括公司办)副科级以上管理干部参与轮流值班。值班时间与公司正常工作时间相衔接，起止时间:上午7:30―11:30，下午2:00―6:00;其余时间保持手机畅通、随叫随到。
二、值班任务
落实上级的工作部署，处理单位正常事务，维护单位正常的服务和经营秩序，检查单位劳动纪律、服务质量、安全生产等，保持单位安全稳定。
三、考核意见
1.值班人员在值班日早上9点前向公司总值班报告值班到岗情况，并认真填写值班记录。凡未在规定时间向总值班报告或未填写值班记录的，按照20元/次的标准处罚当日值班干部。
2.值班人员应认真履行值班任务，如遇突发事件、非常规事件等特殊情况，应及时上报公司总值班。凡未上报的，按50元/次的标准处罚当日值班干部;造成后果的，按矿相关制度给予处罚。
3.值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准离岗、严禁饮酒;如遇特殊情况不能到岗，请自行调换，并及时告知公司总值班;否则，罚款20元/次。
4.考核办每周对各单位值班情况和值班记录进行检查，结果在公司每周例会上通报。
附:
1.双休日值班情况登记表
2.物业公司双休日值班情况汇总表
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd