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京东方：在成都投建数字医学中心
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来源：《人力资源》2017年第11期
京东方：在成都投建数字医学中心
京东方近日公告，拟向下属全资公司京东方健康投资管理有限公司增资36亿元，投资建设京东方（成都）数字医学中心项目，项目计划于2019年9月底主体结构封顶，2020年底开业运营。作为光电显示行业巨头，京东方此举属于“跨界”。成都地区经济发展迅速，人口较多，且老龄化程度较高，医疗服务需求旺盛。根据成都市“十三五”规划，到2020年成都市社会办医每千人口床位数计划由1.62张增长到2.13张，预计可新增床位数约1.2万张。因此，成都地区健康服务市场前景广阔。此外，京东方在成都具备运营项目的资源，公司通过多渠道、多途径的人才引进，逐步建立了合理的人才梯队，为医院建设运营提供有力保障。（成都商报）
海尔：开启以用户为中心的智造新时代
在2017世界物联网博览会工业互联网平台与软件化发展高峰论坛上，海尔发布了《工业大规模定制白皮书》，直指中国制造业的“三大障碍”：需求侧用户专业知识缺乏、需求不确定性、供给侧的资源组织障碍。在全球，海尔COSMOPlat（“人单合一”模式在制造业落地的首创）作为亚太地区智能制造唯一代表，也是亚太地区工业界最高水平。在中国，海尔先后被工信部列为中国制造2025综合示范项目、以COSMOPlat为中心的供应链管理模式入选工信部首批服务型制造示范项目，海尔COSMOPlat代表了中国自主知识产权智能制造最高水平。更为重要的是，海尔的工业大规模定制模式正在重新定义工业制造中的定制、大规模和工业化。（沈阳网）
阿里巴巴：开放智能办公服务
在阿里内部，新兴智能技术早已与员工日常工作与生活紧密相连。云栖大会WLA智能办公专场上，阿里巴巴首次对外曝光内部智能办公系统，揭开自创立以来公司智能办公在信息化与企业运营管理方面的变革之路。同时宣告，从2017年起，将其中优秀的办公产品通过WLA （Work Like Alibaba）阿里云办公套件的方式，向外部企业开放，让更多企业可以像阿里巴巴一样实现轻松高效地办公。2012年前，阿里内部主要使用传统OA工具进行企业交流与信息记录。但随着阿里企业规模与业务发展速率的提升，原有OA系统显然已无法满足企业管理需求，于是在2012年成立阿里巴巴信息平台事业部，从零打造办公智能化，进入信息化2.0时代。在这一过程中，阿里智能办公系统实现企业信息系统与业务系统、企业内部与生态公司之间的信息集成与连接。（网界）
华为：对应届毕业生坚持两年内不淘汰
证券代码：000725 证券简称：京东方A 公告编号：2010-046 证券代码：200725 证券简称：京东方B 公告编号：2010-046 京东方科技集团股份有限公司 关于成都京东方第4.5代薄膜晶体管液晶显示器件 （TFT-LCD）生产线二期扩产项目的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、对外投资概述 1、面对全球液晶中小尺寸市场快速增长带来的大量面板需求，特别是移动互联网时代下引发 4C融合趋势，在充分调研和论证的基础上，京东方科技集团股份有限公司（以下简称“京东方”、“本公司”）拟通过成都京东方光电科技有限公司（以下简称“成都京东方”）投资扩建第4.5代薄膜晶体管液晶显示器件（TFT-LCD）生产线项目（以下简称“项目”），项目总投资4.64亿元人民币。 2、项目已经董事会审议通过，无需提交股东大会审议。 3、项目不构成关联交易。 二、项目公司简介 成都京东方成立于2007年9月29日，目前注册资本18.3亿元人民币，为本公司全资子公司。 成都京东方光电目前拥有一期TFT-LCD第4.5代生产线，生产线包括阵列、彩膜、成盒等生产工序，主要生产移动与应用产品用液晶显示面板，玻璃基板加工能力为3万片/月，于2009年10月投产。该项目于2010年第一季度末实现满产满销，目前已连续4个月实现盈利，产品良品率达到业内一
流水平。 三、项目基本情况 1、生产线名称：第4.5代TFT-LCD生产线二期。 2、生产线概况：生产线包括阵列、成盒等生产工序，玻璃基板尺寸730mm ×920mm，主要用于生产广视角型液晶显示面板，玻璃基板加工能力为 1.1万片/月 3、主要产品：2.8寸QVGA 、3.0寸WQVGA 、3.2寸WQVGA广视角液晶手机用显示屏。 4、建设地点：现有一期厂房内。 5、建设周期：自2010年9月至2011年10月，共14个月。 6、项目总投资及资金来源 项目总投资4.64亿元人民币，将全部由成都京东方的自有资金解决。 其中：建设资金 4.08亿元人民币 铺底流动资金 0.56亿元人民币 四、项目建设的必要性和可行性 （一）项目建设的必要性 1、使工厂的设计效能达到最优 成都京东方在一期厂房规划时已经预留了二期扩产所需的设备位置，可以实现动能、厂房、人员等的公用，将使工厂的设计效能达到最优，同时，可摊薄固定费用。 2、提升产线综合竞争力 成都京东方在一期基础上进行增量扩产的同时，将丰富现有产品结构，可形成产品的相互替换和组合，提升产线的综合竞争力；同时，此次扩产将购置的设备，为未来产品做好技术路线规划和准备。 3、落实企业自主创新成果，进一步提升企业竞争力 随着项目建设完成，京东方在中小尺寸显示领域的产品线将更加丰富，
成都城投集团投融资问题探讨 第四章成都城投集团一投融资现状分析 4，1成都城投集团概况 4.1，1成立背景 2001年n月起，成都市进行成都市从2003年开始实施统筹城 乡发展的“城乡一体化”战略。为解决城乡一体化进程中遇到的资金瓶颈问题和投资项目管理问题，按照成都市国有资产管理体制改革总体要求;2004年7月，成都市政府授权市国资委出资21亿元，成立 成都城建投资管理集团有限责任公司。城投集团主要担负着整合成都市城建系统国有资产，发挥政府资源在城市建设中的基础作用和引导作用，构建城建投融资平台，加快实施成都市城市基础设施建设的重任。其主要职能为:一是作为城市基础设施开发、建设的投融资主体，承担投融资职能，负责城市基础设施建设的资金筹措和相关债务清偿; 二是作为城市基础设施的开发、建设主体，履行建设项目的业主职能，承担市政府下达的重点市政基础设施项目建设任务;三是承担资本运营、经营城市资产的职能，负责公司所属的城市基础设施资产的营运和开发;四是履行出资人职能，经营管理授权范围内的国有资产，负 责其保值增值。 4.1.2组织结构 从2004年公司成立到2009年底，按照成都市委、市政府做大、 做强企业规模、提高企业竞争力的要求，城投集团通过内部职能部门优化和外部企(事)业资源整合，尤其是在2007年与市千道建设指 挥部进行合并，使得原城投集团的融资优势与干道指挥部在城市基础设施投资管理方面的优势相结合，做到资源互补，成为成都市规模最大的政府性投融资平台。 集团设立董事会和监事会。董事会为集团最高决策机构，除公司 监事会外，市国资委派监事对集团的运行情况进行持续监督。 集团本部设13个职能部室、一个财务结算中心，下属11家全资
目录一：工程概况 二：编制依据 三：施工组织部署 1、组织机构 2、施工工期 3、劳动力组织 4、工程机具组织 四：施工准备 1、技术准备 2、协调场内外工作 3、施工过程通讯联系 4、岗位培训 五：主要项目施工 1、施工测量放线 2、土方工程 六：绿化种植工程 1、土壤、肥料、农药、支架、用水 2、植物材料 3、种植前的植物处理 4、植物种植 5、植物养护
七：施工管理措施 1、各级管理人员职责 2、技术质量管理八：施工进度计划
施工组织设计 一、工程概况 该工程为北京京东方光电科技有限公司北京经济开发区第55地块京东方B1项目的厂区园林景观绿化工程，本工程绿化占地64298㎡，种植苗木376株，工程内容为：种植土回填、绿化整地、苗木种植、绿化铺草及后期养护。 现场条件：已具备“三通、一平”条件 根据现场情况及总包提供的现场划分流水段，进行分段分区域流水作业，确保本工程在合同工期内优质快速地顺利竣工。 二、编制依据 （1）、甲方签发的电子板图纸 ⑵、绿化种植苗木清单 2、主要法规、规程规范 ⑴、中华人民共和国建筑法、建设工程质量管理条例、建设工程施工现场 管理规定、北京市建设工程现场安全防护标准、保卫消防标准、环境保护标准、环卫卫生标准。 （2）、城市园林绿化施工及验收规范、城市园林绿化用植物材料木本苗、北京地区地下设施覆土绿化指导书、城市园林绿化养护管理标准。 三、施工组织部署 1、组织机构 项目经理：张杰 工程部：刘树宇，李恩会
技术部：田士亮，张玉青 办公室主任：赵颖 绿化工程师：于宝文 造价工程师：潘文清 质检员：王玉全 安全员：张春雷 材料员：张建新 资料员：李国强 2、施工工期 本工程计划工期为60天，计划开工日期为2004年7月10日，竣工日期为2004年9月10日。根据总包计划安排施工，详细见施工进度计划表。 3、劳动力组织 ⑴、组织精干的施工队伍及劳动力进场。根据工程施工特点、建设单位工 期要求及我项目部承诺条件,结合现场实际情况,合理组织一只强有力的施工队伍进场。要求该队伍自身管理能力高,施工能力强,即有利于施工生产的连续性,又可保证工程的工期及施工质量。 ⑵、作好职工的入场教育工作，搞好各项工作交底，培训应按职工的工作 任务，区分不同层次和培训内容，使职工有适当的知识基础（包含高效率完成其各项任务的方法和技能），以确保职工对现行有效法规要求、内部标准、组织方针、目标的认识。组织学习首都文明公约，作文明市民，激励职工的积极性。 ⑶、加强职工的职业健康安全教育，树立“安全第一，预防为主”的意识， 由安全部组织全员培训，职工进场后进行三级教育，包括国家法规相关
成都市光电光伏产业 投资指南
二〇〇八年八月 目录 一、产业现状 (2) （一）光电(显示)产业 (2) （二）光伏产业 (4) 二、投资环境 (6) (一)人力资源 (6) (二)基础设施 (8) 1．自来水 (8) 2．电力 (8) 3．天然气 (9) (三)物流 (9) (四)环保要求 (9) 1.环境质量标准 (9) 2.污染物排放标准 (10) 三、产业发展规划 (11) （一）发展目标 (11) 1、总目标 (11) 2、发展重点 (11) （二）产业政策 (11) 1.政府资金导向投入光电光伏产业 (11) 2.建立光电产业发展扶持资金 (12) 3.编制科技和技改专项计划 (12) 4.实施项目的节能环保调控 (12) 5.光伏发电补贴 (12) （三）产业规划 (13) 1、高新区光电显示产业基地 (13) 2、双流光伏产业园 (13) 3、新津硅材料基地 (14) (三)成都市工业集中发展区“一区一主业”产业定位 (15) 四、“5.12”汶川地震对成都市产业发展的影响 (16)
一、成都光电光伏产业发展现状 2007年，成都市光电子产业规模以上主营业务收入71.4亿元，工业增加值23.5亿元，规模以上企业48户，已初步形成了以高新区、双流县、新津县为主要载体的光电光伏产业聚集区。 （一）光电(显示)产业 目前全球光电显示器件产值近1200亿美元，加上游配套材料和下游应用整机，整个光电显示产业的规模更大。其中，FPD（平板显示面板）已超千亿美元，种类主要包括LCD （液晶显示）、PDP（等离子显示）、OLED（有机发光显示）等产品。 截至2006年底，全球已建成大中尺寸面板的生产线（5代-8代线）28条，我国目前仅拥有5代生产线4条。大中尺寸面板的应用整机主要是液晶TV、Monitor（计算机桌面监视器）和NB（笔记本电脑），竞争非常激烈；而中小尺寸面
发挥区域产业优势，推动成渝电子信息产业 协调发展的对策建议 一、成渝电子信息产业发展特点 1.成渝电子信息产业综合实力较东部地区尚存差距。据最新版《中国电子信息产业统计年鉴》数据显示，在全国各省市电子信息制造业发展指数前10名中，四川省和重庆市分别位于第7名和第8名，在全国排名中处于较为靠前的位置，但相较于连续3年位于前5名的广东省、江苏省、浙江省、上海市、北京市，仍然具有一定差距。 图1:全国电子信息制造业发展指数排名 2.成都在软件与信息技术服务业领域具有比较优势。成都软件与信息技术服务业发展相对较好，作为中西部首个“中国软件名城”，成都聚集了华为、中电科、腾讯、新华三等知名企业，2019年实现软件业务收入3520亿元，位列全国第七位，销售过亿元企业300余家，在网络信息安全、游戏研发、数字内容领域营业收入约为重庆的2.6倍。重庆2019年实现软件业务收入1705亿元，收入亿元以上企业79家，软件产品应用集中在教育、医疗、政务等传统应用型领
域，而在系统软件领域企业研发实力相对较弱，在智能化、大数据等新兴领域市场占有率不高。 3.成都电子信息产业活跃度更高。据数据爬取结果显示，目前成都累计共有电子信息企业38990家，重庆累计共有电子信息企业23041家。从招聘总数上看，成都电子信息企业招聘人数是重庆的1.5-2.5倍左右，成都人才需求远高于重庆，产业活跃度更高。 图2：2015-2019年成都、重庆电子信息企业招聘总数比较 4.重庆在电子信息制造业领域略胜一筹。电子信息制造业是重庆重要支柱产业，数据显示，重庆电子信息制造业占全产业比重接近80%，规模约为成都的1.5倍。重庆智能终端产品类型丰富，其中笔记本电脑、平板电脑等传统笔电产品本地配套率远高于成都，达95%。另外，重庆在智能终端领域打造了集品牌整机、方案设计、核心零部件、代工生产、物流为一体的智能终端产业体系，年产各类智能终端3.5亿台，将打造全球最大的智能终端生产基地。 二、成渝电子信息产业协调发展资源禀赋与问题分析 （一）优势条件 1.国家战略选择。成渝地区是我国经济发展最重要的
成都城投集团教育培训管理办法 一、总则 为进一步加强干部职工队伍建设，有计划、分层次地组织干部职工参加各种培训，不断提高干部职工的政治理论、业务知识和科学技术文化水平，促进可持续经营发展的需要，结合集团实际，制定本办法。 二、指导思想 牢固树立人才资源是第一资源的观念，积极组织开展多种形式的干部职工教育培训，鼓励和支持干部职工参加各类学习教育、专业技术教育，努力建设理想信念坚定、廉洁勤政、业务技能精湛的干部职工队伍，为推进企业改革发展提供智力支持和人才保证。 三、培训机构的职责 （一）、集团人力资源部门 1．负责制订集团教育培训管理办法和年度培训计划。 2．负责共性培训课程的教材选编与培训实施。 3．负责培训评估及其改善对策的制订。 4．负责外部培训讲师的联系聘请管理。 5．指导和检查所属公司教育培训管理工作。
6．负责协调所属公司之间员工教育培训管理，实现资源共享、控制费用。 （二）、所属公司人力资源部门 1．负责建立健全本公司教育培训管理办法，制订年度培训计划，并负责组织实施。 2．负责本公司培训师资、培训内容的规划与管理，结合本公司实际，不断完善本公司员工教育培训课程体系。 3．负责本公司员工教育培训工作的组织、协调、指导、评估。 4．配合完成集团年度教育培训计划的相关工作。 四、培训类别 （一）、内部培训 由集团本部及所属公司内部组织的包括技能培训、实操培训、项目知识培训、行业专业知识培训等。 （二）、外部培训 1．由集团本部及所属公司通过外部聘请专家、顾问、专业培训机构等通过专家讲座、录音、光盘、网络学习等方式进行的培训活动。 2．按要求参加的各种业务学习和各种教育培训活动。 3．为增强团队凝聚力、执行力组织的拓展培训。 （三）、集团中层(含所属公司高管)培训 由集团党群工作部及所属公司相关部门组织实施。
成都京东方B7二次配竣工资料清单 一、机械 1.五项测试报告签字版原件和扫描件各一份。（以单台设备为单位进行整理，包 括气体、水系统） 2.管道轴测图。要求：电子版、纸质版（洁净纸打印）各1份 （1）管线颜色参考《国标工业管道颜色标识》 （2）图框右上方需要有指示东西南北方向的图案标识 （3）右下角图例处必须包含的信息有： ①项目名称（成都京东方B7第六代LTPS/AMOLED生产线项目） ②设备ID（例如7ATPE12-CVD） ③管道系统（例如PN2） ④委托单位、绘图人员、审核人员 （4）一次配支干管的编号按照《成都京东方B7工艺管线及二次配编号规则》，例如：PN2-FAB3F-A-N2 （5）Take Off点预留阀需要注明尺寸大小及顺序编号。例如：01-40A；02-1”（6）设备接口端需标明组成部分、序号，尺寸，连接形式。 例如PCWS-01-chiller-1/2”LOK；对于CVD、TRACK、DRYETCH、SPUTTER等技术 夹层带很多附属设备的机台，接口端必须要标明组成部分，编号应与挂牌的编 号一致。 （7）标明管段长度。例如：1600 （8）图框右上方需要增加一个单台设备使用材料清单。如下： 3.管道Take Off点布置最新平面图。（电子版1份） 4.二次配验收报告。版本自行设计（签字版原件、扫描件各1份） 5.二次配维修保养说明书（需有项目经理签字，盖章，原件和扫描件各1份） 6.所有机台信息汇总表封面，按照部门整理。（例如EV/BP…） 7.实际完成的工程量清单。（原件和扫描件各1份）包括： （1）根据机台轴测图上统计的材料清单进行工程量分类汇总。（电子版） （2）机台TU表 （3）签字版的正式会堪单 （4）签核完成的RFI （5）根据正式会堪单，统计各个系统的实际总点位。（按照二次配一期、二期、三期分开汇总） 8.签字版的焊接检查记录，原件和扫描件各1份（二次配周期内每天的焊接记录）
京东方辞职报告 您好! 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职京东方科技集团股份有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的京东方科技集团股份有限公司×××岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给京东方科技集团股份有限公司管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开京东方科技集团股份有限公司×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。 相信在我目前的京东方科技集团股份有限公司×××岗位上，京东方科技集团股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看
完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。 转眼之间，在京东方科技集团股份有限公司工作已经×年(改成自己京东方科技集团股份有限公司工作实际时间)，回首自己在京东方科技集团股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫;有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，京东方科技集团股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。 京东方员工离职报告【二】 尊敬的领导： 您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。 加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关
系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择。 现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。 我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
S成建投（成都建投，600109）：国金证券借壳上市 成都城建投资发展股份有限公司2006年10月14日公告《第六届董事会第二十七次会议决议公告》、《重大资产置换暨非公开发行股票收购国金证券有限责任公司控股权报告书摘要（草案）》、《收购报告书（摘要）》，今天公告《股权分置改革说明书》，启动国金证券借壳上市工作。 董事会审议通过的《关于公司与长沙九芝堂集团有限公司等进行重大资产置换的议案》： 公司拟以全部资产与负债与长沙九芝堂集团有限公司（以下简称"九芝堂集团"）、湖南涌金投资(控股)有限公司（以下简称"湖南涌金"）和四川舒卡特种纤维股份有限公司（以下简称"舒卡股份"）所持有的国金证券有限责任公司（以下简称"国金证券"）合计51.76%股权进行置换。 置出资产作价以经四川华衡资产评估有限公司对公司2006年6月30日净资产评估值加评估基准日至交割日的期间损益为准；拟置入公司的国金证券 51.76%股权作价参考独立财务顾问出具的国金证券估值报告，以双方协商确定并经股东大会表决通过的交易价格为准。置换差价部分由公司向上述特定对象非公开发行不超过7500万股新股作为支付对价，每股发行价格为6.44元。其中，国金证券第一大股东--九芝堂集团，代表资产置入方单方面以其持有国金证券股权置换出公司全部资产及负债。该资产置换工作完成后，公司拥有国金证券51.76%的股权。
本议案尚需公司股东大会审议通过，经国金证券其他股东同意并放弃同等条件下的优先购买权并经中国证券监督管理委员会核准后方可实施。 董事会审议通过的《公司拟用非公开发行新股的方式支付资产置换差价的议案》： 截至2006年6月30日，公司净资产的审计值为19785.15万元。评估值为22224.17万元，交易作价为评估值加评估基准日至交割日的期间损益；拟置入公司的国金证券51.76%股权作价为6.62528亿元。置换差价部分由公司向九芝堂集团、湖南涌金和舒卡股份非公开发行不超过7500万股新股作为支付对价，每股发行价格为6.44元。 董事会审议通过的《关于提请股东大会审议免于以要约方式增持股份的申请的议案》： 本次资产置换后，九芝堂集团及湖南涌金通过受让成都市国资委持有的本公司股份和认购本公司非公开发行的股票，其拥有的本公司股权将超过30％，同时其承诺36个月不转让拥有的本公司股份，符合《上市公司收购管理办法》中申请豁免要约收购的条件。为了本次资产置换和非公开发行股票方案的顺利实施，提请公司的股东大会同意九芝堂集团及湖南涌金免于发出收购要约。 《重大资产置换暨非公开发行股票收购国金证券有限责任公司控股权报告书摘要（草案）》披露： [估值]
京东方科技集团股份有限公司 京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，总部设在北京,是一家在中国深圳证券交易所上市（京东方A：00 京东方科技集团股份有限公司0725；京东方B：200725）的高科技公司。京东方已发展成为中国大陆显示领域综合实力较强的高科技企业。2006年，公司主营业务收入达87.8亿元。截至2010年6月30日，公司注册资本82.8亿元，净资产174亿元，总资产386亿元，员工人数12906人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门拥有6个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。 简介 京东方科技集团股份有限公司 京东方科技集团股份有限公司多年的研究开发和技术积累，京东方已完整掌握了TFT －LCD的核心技术,2007年专利申请已经达到296项，其中发明专利达到了256项。目前，京东方拥有一条月产能为8.5万片玻璃基板的第5代TFT-LCD生产线、一条月产能为3万片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生产线、一条月产能9万片基板的第6代线、一条月产能9万片的8.5代线，已成为中国大陆显示领域综合实力最佳的高科技企业之一。通过实施国际化、培育核心竞争力等策略，京东方正逐步成长为显示领域的全球领先企业，目前拥有5个研发中心、5个制造基地，营销和服务体系覆盖全球各主要地区，员工超过11,000人。京东方科技集团股份有限公司在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业499强排名中名列第二百三十六，2007年度中国企业500强排名中名列第五十六。 主要业务 王东升董事长(5张) 一、TFT-LCD（薄膜晶体管液晶显示器件）业务。京东方是中国内地最大，全球排名
眼馋京东方开建OLED 生产线，华星光电也 坐不住了 继京东方在成都、绵阳开建6 代柔性AMOLED 面板生产线之后，中国另一 面板巨头华星光电也将在武汉开建6 代柔性AMOLED 面板生产线，这将打破柔 性手机屏由韩国企业独霸天下的局面。3 月31 日晚，TCL 集团(000100.SZ)发布 公告透露，华星光电与武汉东湖新技术开发区管委会正式签署6 代LTPS- AMOLED 项目合作协议，计划投资建设一条月产能达到4.5 万张的第6 代LTPS-AMOLED 柔性显示面板生产线，将采用面向最高端面板产品的柔性基板、柔性LTPS 制程、高效率OLED、柔性触控及柔性护盖等先进技术，采用有机蒸 镀的生产工艺，主要产品为3~12 英寸高分辨率的中小尺寸柔性可折叠AMOLED 显示面板。项目拟于2017 年6 月30 日前开工建设，2020 年实现量产，总投资约350 亿元，其中项目公司注册资本210 亿元，华星光电出资110 亿元，武汉市东湖管委会指定的投资主体出资100 亿元，总投资与项目公司注册资本 的差额将由东湖管委会协调银行等金融机构向目标公司提供贷款。由于AMOLED 面板具有轻薄可柔性显示、高对比度以及反应速度快等优异性能，有 利于在可折叠智能手机、可穿戴电子设备、车载以及VR/AR 等显示领域的应用。据IHS 数据整理，LTPS-LCD 和LTPS-AMOLED 在全球智能手机市场渗透率持 续提升，2018 年将分别达到41%和30%，占据主要市场份额。苹果将在今年推 出的新款智能手机开始部分采用AMOLED 屏幕，国内以OPPO、VIVO 和华为 为代表的手机厂商也逐步提高AMOLED 在其高端智能手机的应用比例。但目前
京东方海外并购的背景 ①京东方科技集团股份有限公司简介 京东方成立于1950年,前身为北京电子管厂,是20世纪50年代初前苏联援建的“156项”工程之一,到1993年,电子管厂已经连续7年亏损,面临严重的生存危机。1993年4月,北京东方电子集团股份有限公司(中文简称“京东方”,英文简称“BOE”)正式成立,由北京电子控股有限责任公司(北京市政府投资的公司)间接控股,成为一家由管理层和员工共同筹集部分种子基金,按现代企业制度发起设立的股份制企业,并正式在中国深圳证券交易所上市(京东方A:000725;京东方B:200725)。 2001年8月,公司更名为“京东方科技集团股份有限公司”。经过13年的创业,京东方已发展成为中国大陆显示领域综合实力较强的高科技企业。2005年,公司合并收入548亿元,其中主营业务收入达134.6亿元。截至目前,公司注册资本为28.7亿元,总资产209亿元。2006年位列中国电子百强企业第3位。 京东方业务聚焦于显示科技、产品与服务领域,主要产品在各自领域均保持国内或世界领先地位,涵盖业务有:TFT-LCD(薄膜晶体管液晶显示器件)、显示器与平板电视、移动显示系统、专业应用显示CRT(彩色显象管)、显示应用系统和精密电子零件与材料等业务。从京东方的主营业务来看,其重心放在了TFT-LCD业务上面,因为伴随着光电产业的不断进步,代表先进技术的TFT-LCD是今后的消费主流。 ②并购行为的背景分析 2001年前,京东方的主营业务CRT业务在新型显示技术的夹击下显得愈发黯淡,当年该业务出现亏损,其销量不断呈下降趋势。在市场的压力下,京东方提出了给公司带来重大影响的战略决策:进军TFT-LCD市场。 虽然TFT-LCD取代CRT的主流地位是不容置疑的趋势,但投身其中则需要面对不少大问题:首先,TFT-LCD研发和生产技术掌握在日本、韩国以及我国台湾三地企业手中,京东方必须在技术和市场方面取得突破,否则难以获取长远发展;其次,创办TFT-LCD生产线面对的资金缺口也是巨大的。TFT-LCD面板制造业巨头LG、PhilipsLCD公司在全球率先建构第五代TFT-LCD 生产线时,计划投资额就达到了1.6万亿韩元(约12.4亿美元)。 当然,京东方也有机会。从北京地区的发展战略来说,亟需有这样的前端科技企业带动整个北京地区高科技产业的发展。为此,政府会对京东方的创新事业提供必要的财政支持。此外,京东方以前与日韩企业建立的良好关系也可以在这项技术投资中起到积极影响。 京东方最终做出了进入该领域的决策。公司期望围绕"打造显示领域世界级企业"的战略目标,通过海外收购方式进入TFT-LCD领域,占领显示领域的制高点,形成独具特色的“境外收购———海外融资———国内建设———带动配套”模式。接下来,京东方的目光投在了那些拥有TFT-LCD生产技术的企业上,并同时关注着那些供应链上的供应商,公司期望在获得国外技术建造生产线后,打造完整的产业链,从而完成技术的提升和产业战略的完整布局。
京东方实习报告 京东方实习报告 等。 5、科技商务园区业务： 为国际企业设立管理总部、营销总部、研发总部、数据中心等提供租赁及相关物业服务。 企业文化 愿景： 成为显示领域的世界领先企业 使命： 创新技术与管理，为客户提供满意的显示产品和服务，为利益相关者创造最大价值。 管理理念： 创新进取、正道经营 核心价值： 正直诚信开发人才倾情客户合作共赢成果主义，人文环境简单和谐的人际关系忠诚感恩的为人准则竞争进取的人生态度齐心协力的团队精神 京东方科技集团股份有限公司将迎来创立十五周年。自1993年4月创立以来，京东方经历了“转型创业”、“发展主营”、“迈进前沿”三个成长阶段，从一个生产电子管的传统老厂，发展成为具有较强自主创新能力，全球知名、国内领先的显示产品与解决方案供应商。主营业务收入从创业初期的八千万元增长到一百多亿元，股东价值从二
亿余元增长到二百余亿元。今天，京东方已经建立了自主的、引以为 豪的核心事业基础，技术和管理能力实现了跨越。201X年，京东方位 列中国电子百强第四位，被美国的世界品牌实验室评为亚洲品牌100 强，已成为全球业内颇具影响力的企业。 二、实习的目的 顶岗实习是大学生涯中不可或缺的一部分，是在基本课程完成后且在 毕业前必经的一个阶段，是学生学完教学计划规定的全部课程后,在进 行毕业论文之前的一个重要的教学环节。 2 通过顶岗实习，使学生走向社会，接触本专业工作，培养、锻炼学生 综合运用所学的专业知识和基本技能；可以提高自身理论联系实践的 能力，把自己所学的知识应用到实际中，提高实践动手能力，提高职 业技能和技巧，初步实现社会心理角色的转变，使学生能够真正参与 社会竞争；可以提高自身与人沟通交际能力，增加对社会的认知；可 以锻炼和提高学生组织管理能力,培养分析、解决实际问题能力。此外 顶岗实习，可以实现实习和就业的有机结合，为毕业论文环节的实施 收集资料，增加经验。 顶岗实习与就业岗位有密切的关系，顶岗实习是尽早的接触就业岗位 的途径之一，通过顶岗实习，自身将获得对适合自己的岗位形成正确 的认知，对今后的就业乃至一生起着至关重要的作用。 顶岗实习如此重要，每个学生应该以积极的态度和乐观的情绪对待实 习。在实习期间，必须严格遵守实习单位一切规章制度和学院的实习 纪律，要求一切行动听指挥，服从领导，尊重师傅，顾全大局，自觉
合肥京东方生活手册 一、合肥简介 合肥是安徽省省会，位于安徽中部。地处长江、淮河之间，巢湖北岸，淝河之水穿流而过，属亚热带湿润季风气候。市辖瑶海、庐阳、蜀山和包河4个区和长丰、肥东、肥西3个县，并有合肥高新技术产业开发区、合肥经济技术开发区、合肥新站综合试验区市级管理权限，新增开发中的滨湖新区。全市面积约七千多平方公里，常住人口约五百多万。合肥市树为广玉兰，桂花和石榴花为市花。合肥自古有“江南唇齿，淮右襟喉”之称。自东汉末年以来，合肥数为州郡治所。“合肥”之名，最早出现在司马迁的《史记?货殖列传》中：“合肥受南北潮，皮革、鲍、木输会也”。秦汉之交，正式建立“合肥县”，属九江郡，至今已有2千多年历史。东汉刘秀升合肥为侯国，三国时为扬州治所。明清时为庐州府治，故又别称为“庐州”，“庐阳”。 合肥被誉为三国旧里，三国时期留下了很多历史遗迹。有史记记载的就有三国新城、袁术墓群、筝笛浦、藏舟浦、回龙桥、飞骑桥、斛兵塘，以及古逍遥津与教弩台等。清咸丰年间，合肥曾为安徽省省会。1945年国民政府安徽省省会迁入合肥。1949年1月21日合肥解放，同年2月合肥建市。1952年，安徽省人民政府正式在合肥市成立。 2012年，合肥在“中国最幸福城市”榜单中名列第三。调查结果显示，95.72%的合肥人感觉幸福。而在新发布的榜单中，合肥的幸福指数飙升，超越北上广等100多个城市，成为中国“最幸福城市”。2012~2013年度十大“中国最幸福城市”发布榜单，合肥再次入围，并首次位居榜首。 1、地理环境 合肥市辖瑶海、庐阳、蜀山、包河4区和肥东、肥西、长丰3县，并赋予合肥高新技术产业开发区、合肥经济技术开发区、合肥新站综合试验区市级管理权限。全市行政辖区总面积为7029.48平方公里，其中巢湖水面面积233.4平方公里；市区总面积838.52平方公里，其中巢湖水面面积72.93平方公里，新增南岗镇面积91.95平方公里，新增烟墩乡面积106.78平方公里，市区建成区面积为224平方公里。 2、气候环境 合肥地处中纬度地带，位于江淮之间，全年气温冬寒夏热，春秋温和，属于暖温带向亚热带的过渡带气候类型，为亚热带湿润季风气候。年平均气温15.7度，降雨量近1000毫米，日照2100多个小时。 合肥的气候特点是：四季分明，气候温和、雨量适中、春温多变、秋高气爽、梅雨显着、夏雨集中。春天：冷暖空气活动频繁，常导致天气时晴时雨，乍暖乍寒，复杂多变。夏季：季节最长，天气炎热，雨量集中，降水强度大，雨量主要集中在5-6月的梅雨季节。秋季：季节最短，气温下降快，晴好天气多。冬季:天气较寒冷，雨雪天气少，晴朗天气多。 3、娱乐休闲旅游 ①自然景观 巢湖紫薇洞：紫薇洞位于巢城北郊，因洞有大小两个天然井状出口而得名。 紫蓬山国家森林公园：位于合肥市肥西县，起伏的山峦，茂密的森林，宜人的气候，无污染的水质，嶙峋的怪石，以及众多的名胜古迹。 巢湖：巢湖位于安徽省腹心部位，东西长54.5公里，南北宽21公里，水域面积约750平方公里，为我国五大淡水湖之一。
CS工程师 岗位职责： 1)客户品质投诉对应,客户投诉处理，协同公司各部门分析原因、提供改善对策以回馈客户, 2)量产品品质改善,统计分析出货品质状况(VLRR、FRR)，推动TOP Defect不良持续改善。 3)新产品品质改善,汇总新品量产初期在客户端品质状况，产品不良问题的跟踪及改善。 4)客户稽核对应,客户稽核问题汇总，推动稽核中不符合项目的改善。 5)教育培训,对助理工程师进行专业技术指导。 岗位要求： 1）TFT-LCD行业2年以上工作经验，熟悉TFT-LCD显示原理； 2）熟悉各制程Flow、CTQ(Critical to Quality)； 4）熟悉并了解品质工具：DOE、MSA、SPC、QC 7手法、8D 等； 5）熟悉推动改善活动，并建立公司内部完整改善活动系统与架构； 6）本科以上学历、理工类专业、CET-4以上。 京东方科技集团简介 京东方科技集团股份有限公司（京东方A：000725；京东方B：200725）创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。 经过多年的技术积累与创新，京东方已完整掌握了TFT －LCD的核心技术,年自主申请新专利数量超过500余项，居国内同业前列，已成为中国内地显示领域最具综合实力的高科技企业。目前，京东方拥有一条月产能为10万片玻璃基板的第5代TFT-LCD生产线（北京）、一条在建中的月产能为9万片玻璃基板的第8.5代TFT-LCD生产线（北京）、一条月产能为3万片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生产线（成都）、一条月产能为9万片玻璃基板的第6代TFT-LCD生产线（合肥）。 经过十八年的发展，公司现已形成七大业务单元： 一、IT 与电视用TFT-LCD 业务：主要从事中大尺寸液晶面板及模组的研发、生产和销售。 二、移动与应用TFT-LCD 业务：主要从事小尺寸液晶面板及模组的研发、生产和销售。 三、视讯与显示系统业务：主要从事液晶显示器、液晶电视和专用显示产品等显示终端产品的研发、生产和销售，并针对客户需求提供液晶显示器等终端产品和显示系统研发、定制、销售及相关售后服务。 四、显示光源业务：主要从事中小型背光源产品、大型背光源产品、LED 照明产品和液晶模组的研发、生产和销售。 五、光伏业务：主要提供光伏等新能源领域关键部件及整体解决方案。
十堰职业技术学院顶岗实习报告赴合肥京东方光电科技有限公司顶岗实习报告专业：经济贸易系物流管理专业 班级：物流管理二班 学生姓名：夏磊 学号： 2009812006 企业指导教师：高照/冯立山 学院指导教师：昝鹏 实习地点：合肥京东方光电科技有限公司 实习时间：2011 年 8月 17 日至2012 年 4 月17 日 成绩：
目录 一、实习的目的 (3) 二、实习单位简介 (3) 三、顶岗实习的具体日期 (3) 四、顶岗实习过程介绍 (3) 五、顶岗实习期间的收获 (4) 六、查找不足及改进措施 (5) 七、对实习单位及学院专业和课程设置的建议 (5) 结束语 (6)
一、实习的目的 顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，老师讲解，我们领会，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下，由我们自己去实践学习。通过实际操作，一方面可以巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识，使我们在实践中得到提高和锻炼。 对我们十堰职业技术学院来说，顶岗实习是我们学院教学的重要补充部分，它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的延续，而且还是校内教学的总结。 我从事的是FIL/MCL岗位，虽然与物流没有直接的关系，但在工作的起步阶段我就面临着挑战，在不断学习的同时我也在不断的调整自己，在工作实践中提高和丰富自己，总结自己在转型期的思想碰撞，从而为自己的人生和职业生涯奠定一个良好的基础。 二、实习单位简介 京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。截至2010年6月30日，公司注册资本82.8亿元，净资产174亿元，总资产386亿元，员工人数12906人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江苏苏州、福建厦门拥有6个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。位于合肥市新站综合开发试验区的合肥京东方光电科技有限公司成立于2008年10月，总投资175亿元人民币，是由京东方科技集团股份有限公司与合肥市共同投资设立的，国内第一条第六代液晶显示器件（TFT-LCD）生产线,是一家研发、设计、生产、销售电视、显示器用TFT-LCD显示屏的高科技企业。作为京东方集团全资控股子公司，合肥京东方自主建设了国内首条第六代TFT-LCD生产线，包括阵列、彩膜、成盒和模组等全部工序。该生产线的主要产品为37英寸及以下电视机、显示器用液晶面板屏。 三、顶岗实习的具体日期 实习期自2011年8月17日至2012年4月17日止，为期九个月。 四、顶岗实习过程介绍 2010年6月合肥光电科技有限公司到我校招聘，经过两轮面试我顺利
京东方（BOE）显示屏生产线概况介绍 2014年 12 月 18日 京东方（BOE）是全球领先的半导体显示技术、产品与服务提供商，位列全球显示行业前五强。产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载、数字信息显示等各类显示领域。目前，拥有北京第5代和第8.5代TFT-LCD生产线、成都第4.5代TFT-LCD生产线、合肥第6代TFT-LCD生产线和第8.5代TFT-LCD生产线以及鄂尔多斯第5.5代AMOLED生产线等6条半导体显示生产线，同时还有一条建设中的重庆第8.5代TFT-LCD生产线。 京东方（BOE）北京第5代TFT-LCD生产线 京东方（BOE）第5代TFT-LCD生产线于2003年9月在北京开工建设，设计产能为10万片玻璃基板/月，玻璃基板尺寸为1100mm×1300mm。。京东方（BOE）自主建设的北京第5代TFT-LCD生产线于2005年5月实现量产，创造了业内5代线建设的最快速度，结束了中国大陆“无自主液晶显示屏时代”，翻开了中国自主制造液晶显示屏的新篇章。 京东方（BOE）成都第4.5代TFT-LCD生产线 京东方成都第4.5代TFT-LCD生产线于2008年3月在成都开工建设，设计产能4.5万片玻璃基板/月，玻璃基板尺寸为730mm×920mm。该产线于2009年10月正式量产，强化了京东方（BOE）在移动和应用显示产品领域的核心技术，提升了京东方（BOE）在中小尺寸显示领域的产品竞争力。 自建设伊始，京东方成都4.5代线就吸引了中光电玻璃基板、法国液空特殊气体项目、成都工投液晶屏减薄项目等产业链上下游项目就近配套，带来超过200亿元的产业规模，
企业背景 京东方科技集团股份有限公司（简称：京东方）经过多年的技术积累与创新，已完整掌握了TFT－LCD的核心技术,每年自主申请新专利数量已超过500项，居国内同业前列，已成为中国内地显示领域综合实力较强的高科技企业之一。 目前，京东方拥有一条月产能为10万片玻璃基板的第5代TFT-LCD生产线（北京）、一条月产能为3万片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生产线（成都）、一条月产能为9万片玻璃基板的第6代TFT-LCD生产线（合肥）。 经过十六年的发展，公司现已形成六大业务单元：IT与电视用TFT-LCD业务、移动与应用产品用TFT-LCD业务、显示光源产品业务、显示系统和解决方案业务、其它显示器件及配套产品业务和国际商务园业务。 未来，京东方将坚持自主创新，不断夯实基础，提升核心竞争力和盈利能力，继续发扬“胸怀理想、创业创新、强企富民”的企业精神，打造“团队、速度、品质”核心竞争力文化基因，向显示领域世界领先企业目标迈进。 部署产品：Mail SQR Expert电子邮件保全专家 Mail Server：Quarkmail 做好邮件内容安全不能单靠垃圾邮件过滤 京东方全面运用IT建设来加速运作效率，因此通讯便捷的电子邮件，就成为内外快速 地址：中国上海市长宁区天山路600弄2号新虹桥捷运大厦10楼E座
沟通的重要通道。为了抢占市场，京东方注重产品研发，强调以创新产品研发来创造市场领先，广为延揽研发人才。京东方认识到须做好信息安全，才能确保研发设计等智慧资产的保护，并降低风险。 为了达成保护研发设计资产的目标，京东方将信息安全审计作为第二段工程，并涵盖多种常用的信息服务。由于原本使用的邮件服务器无法满足京东方对邮件审计的要求，同时，兼容Quarkmail 邮件服务器为第一要件，强调系统的运行效率及稳定性更是京东方首要考虑的因素。经过审慎评估后，京东方决定寻找独立式的邮件内容审计系统，测试过多家设备后，京东方决定采用能完全兼容多种邮件服务器的Softnext --Mail SQR Expert。 防范企业信息泄漏邮件审计是基础 Softnext-- Mail SQR Expert产品获得京东方青睐的原因，京东方项目负责人指出：「MAIL SQR EXPERT不但提供分权管理，还具有完备的邮件审计功能，无论是日志管理或是迅速挖掘数据，都表现出Mail SQR Expert处理海量数据的诸多优点，我们评估Mail SQR Expert是能彻底满足公司执行邮件审计的最佳工具。」 守内安信息科技(Softnext)协助京东方完成Mail SQR Expert实施及系统整合的工程，以做好数据同步及审计权限的对应，这也是京东方能落实人员管理与系统管理的重要整合关键。 为了促进信息安全的推动，京东方还建立了直达部门的信息安全管理体系，藉以督促指导同仁能落实信息安全的要求。此外，京东方也将信息安全管理策略明定于员工手册及劳动合同中，通过严密完整的管理推动，以确保全体员工都能提高安全意识，切实遵守京东方的信息安全规定。 用心部署信息安全京东方持续卓越 京东方从邮件安全做起，还延伸做好上网管理、终端安全、文档管理等安全措施，为了防范企业研发机密的不当泄漏，京东方从管理面、系统应用面进行持续研究。京东方计算机中心表示：「做好信息安全是条不中止的路，我们不畏惧问题的发生，只要勇于接受挑战， 地址：中国上海市长宁区天山路600弄2号新虹桥捷运大厦10楼E座