社团联合会组织部2013年工作计划一年时间匆匆而过，转眼间新的一学年就开始了。在上
一学年，我们组织部参加到社联以及学院和各协会举办的活动中去，在这些活动中，体现出
我们组织部的工作效率以及工作态度，在这里我代表全体组织部成员，感谢在上一学年中对
我们工作给予支持与肯定的老师同学说声谢谢。为了组织部在接下来的一学年里有更好的发
展，我在这里做出对这学年的工作计划。
1）.我们组织部干事比别的部门要多，我们的干事也是精英中的精英。各干事作为部门
的工作主体，因此对各干事的培养也成为重点。
以“认真，负责，上进心”为核心对干事进行培养。发扬认真负责，有上进心的优秀品
质。首先作为部长，要以身作则，做好自己才能带领别人。①要注意工作的细节问题，往
往一个细节能决定工作的质量以及效率②社联是个大家庭，不单止只有我们组织部。所以
在日后的工作中要与各部门加强沟通，互相了解
③社联作为全校社团的管理者，学院每个协会都有我们部门的干事各自负责，各干事与
协会负责人要做好沟通，了解协会的需求，尽量帮助协会打成
④作为校干，礼貌是很重要的，各干事见到领导老师，师兄师姐要主动问好
⑤定期召开部门会议，了解各干事的思想动态，做出正确的指导
2）.社团作为我们工作重心，我们必须要与各协会加强沟通，把“为社团服务”作为宗
旨，努力协助社团的活动举办以及日常管理。①认真审核社团的活动策划，按照计划进行，
尽量符合活动宗旨。②对社团的活动进行跟踪调查，了解活动中出现什么问题，避免下次活
动出现同样错误
③认真审核社团的账目，确定资金的去向，保证资金充足
3）.加强与社团以及学院其他部门组织的沟通，为学院以及全体学生服务，共创文理院
精彩的学院生活。
除此之外，对部门内部也要加强管理，完善部门的内部管理。强调纪律的重要性，同时
在部门内部要形成一个轻松的工作氛围，让各干事有更好的归属感。我相信凭着我们组织部
的优秀干事的努力，部门必定会有更好的未来！
社团联合会组织部 2013年3月17日篇
二：石河子大学学生社团联合会组织部工作计划-0928 学生社团联合会2013-2014上半年度
工作计划
石河子大学学生社团联合会
二〇一三年九月
组织部工作计划
一、加强我校各社团组织自身的建设
1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进
行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。
2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使
他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。
3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工
作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头
作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。
二、带头学习大学党委团委的思想
1、我们将继续秉承大学党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记
录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解
我们团的知识，更好地向团靠拢。
2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。
三、完善考核细则，加强考核力度
1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等
2、对于各社团的负责人的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。
3、对各项评优的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。
四、组织机构改动
1. 组织部设部长一名，副部长两名名，干事若干；
2.组织部设审核考评小组、档案管理小组、干部监督小组、培训（素质拓展）小组；各小组均由一名组长（实行责任具体化，分工明确化。）
审核考评小组
1. 负责对社联全体干部干事进行考评；
2. 对社团干部进行考评；
3. 对社联及各团评优工作进行考评。
档案管理小组
1. 制作社团联合会干部干事及社团干部考察表；
2. 对社联全体干部干事的档案管理；
3. 对社团全体干部干事的评优资料管理。
干部监督小组
1. 制定对社联干部干事考核办法，及具体考核制度；
2. 对干部平时行为进行监督；
3. 记录干部干事的出勤情况。
培训小组
1. 组织筹备石河子大学学生社团骨干与其他高校的座谈会；
2. 负责校社联内部的素质拓展以及干部干事的培训工作；
3. 组织学生社团开展深受学生喜欢的培训活动。篇三：大学社团联合会副主席工作计划
2012—2013上半年工作计划
——副主席 *** 社团联合会承担着管理与监督学院各协会、各社团的工作，以丰富我院的校园文化生活，促进我院和谐校园文化氛围，展开各类活动丰富校园文化。我院社团联合会，是扬州大学众学院中社团数量居多的之一，我院社联今年有*个社团与*个部门，各司其职。在上学期中我担任了社联的副主席一职，主要负责的是分管体育健身竞技类与理论学习学术科技类的*个社团。
经过半年对社团的管理，我从中也懂了不少，也发现了不少问题，所以在这学期，我将继续不遗余力的带好我的社团，为我院社团的明天努力。
这学期，我对社团的管理有如下想法：
一、注重社团的凝聚力。
在上学期的管理中，我发现一个好的社团，凝聚力是非常重要的。在社团中明显发现，
社员在随着时间的推移中，社员不断的流失，数量渐渐减少，有的社团甚至只剩了10几个社员。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我带的社团中，风之组的社员流失较少。总结而来: （一）定期例会
每个社团应该在社员的课余时间，定期进行例会，总结最近举办活动中的遗漏方面，并且积极激发社员自己想出好的点子，举办新颖的活动。并且，借例会加强成员之间的交流。
（二）定期举办社团内部素质拓展
根据上学期的经验，不少社团内部会举办素质拓展，中间穿插一些游戏，以增强社员之间的交流，增加社团的凝聚力，减少社员的流失。
好的团队才能办出好的活动。勇于实践，落到实处的社团精神让我们每一位社联人都感到自豪与骄傲。每个社团都有自己的特色，每一位会长也都有各自的管理风格，试着将这些一点一滴挖掘整理出来作为社联的财富珍藏起来。
二、注重社团自我管理与外部关系的协调。
作为以兴趣、爱好或责任感而自发组织起来的灵活多样的群体，严谨有效的自我管理很难自然地从内部产生，对于我院相当多的社团，自我管理不是简单的话题。而且许多同学都认为进社团就是玩玩而已，更有甚者觉得社联会就是一群小打小闹的乌合之众。同时许多会长忽视制度建设，以自由，民主的理念来管理社团，通过长期以来的效果观察，这种方法不能说是错的但有其很多的缺陷。我们一直觉得自由是相对而言的。
（一）分派特定的主席团从旁加以规范，进行一对一管理
由于社团难以管理，我们始终坚持主席团从旁加以规范，助其建立严格、有效的管理体制。根据社团的性质将社团分类，并且不同类别的社团配以相应的主席团成员，进行一对一管理，并且加强社团与社团之间，社团与部门之间的联系。
（二）社团内部建立独有的管理体系
根据不同社团的性质，部分社团可以在社团下设部门以协助会长管理社团，这样分工明细，更加便于社团管理。
三、注重管理人才的采纳。
学生社团精英汇聚，但从爱好者，发动者转变为管理者，并非一件容易的事。在平时的交流、相处、办活动的观察中，可以不难的发现社团的管理人才。在这学期换届前我们也将特别成立新会长培训项目组，集中对新生骨干进行发掘会培养。
四、注重活动的精
活动的量不要多，但一定要办的精。“少而精”是我们的宗旨。由于我们深入调查，不少学生反映现在的活动量大而没有意义，活动太泛滥。所以，我们在新的一学期里会注重活动的质量，不仅要注意数量，质量更是重点。比如，马克思主义研究协会就可以多多举办一些党员的活动，提高现代大学生党员的素质。
以上就是我对于新的一学期所指定的工作计划，希望社联会和学生会两个学生组织，共同携手，越办越好，为学院的明天争光！篇四：大学学生社团联合会.组织部制度
******学生社团联合会
组织部规章制度
第一章总则
第一条本部宗旨：协助各个社团更好的开展活动，团结社团联内部各组织共
同维护社团联合会的利益和荣誉。
第二章人事制度
第二条组织部设部长一名、副部长两名、干事若干名；
第三条部门实行编制制度。编制人员为12人。试用期允许有1—5个编外
人员。编外人员和编内人员享有同等权利，履行同样义务。
第四条干事有参加组织部各活动，提议工作方案，讨论并执行工作计划的权
利；有参加部内相关会议，遵守该章程，认真完成部门相
关工作，维护部门形象的义务。
第五条本部工作人员要有学习的态度，奉献和创新精神，有一定的交流合作
能力，将个人能力的提高和部门的发展结合起来。
第三章工作制度
第六条工作内容
1.组织部主要负责办理新社团的成立手续，安排各社团每学期进行注册登记对新会员证
的审核注册；
2.与其它部门共同负责各社团的考核和评优工作，共同监察各社团的日常工作，对不合
格社团提出处罚意见；
3.参与各社团换届干部的考察、换届的指导，并监督和指导各社团开展活动；
4.负责各社团成立、更名、解散和晋级工作；
5.每学期初收取并整理各社团学期活动计划，每学期末收取并整理各社团学期活动总结；
6.完成主席布置的其他工作，协调、配合其他部门做好相关工作。
第四章奖惩制度
第七条考勤包括例会、社联活动等
1. 开会不允许迟到，会议期间手机必须调成静音或震动。若有事情要提前请假，并且在
得要负责人同意的前提下请假才生效，否则按旷到处理。每学期请假次数不得超过5次，无
故旷到2次则取消其在部门资格。
2. 平时活动(包括常规活动和临时活动)要求到场要准时到场,每次均有考勤作为最后评
定的标准。
第八条考绩
1. 本学期工作量：平时的工作记录看完成工作量的多少
2. 工作质量:要求工作完成按时且保证质量
第九条能力考核
由部长对其本学期工作积极性、解决问题的能力及团队协作能力进行评定。
第十条额外奖励
1. 在校级网站、校级、市级、省部级、国家级刊物上发表文章宣传社团联合会以树立良
好形象，提高社团联合会知名度者，给予对应奖励.
2. 对社团联合会提出建设性意见或是主动承担重大任务，使社团联合会
相应工作得到一定进步或突破者，给予对应奖励。
3. 在本部门工作之余积极协助其他部门工作并取得显著成绩者，给予对应奖励。
4. 在社联统一的活动中积极参与场地的布置与清理工作的（包括桌椅的运输等等），给
予对应奖励。
第五章附则
第一条本章程需主席团通过，可以加上相关附则。
第一条本章程自公布之日起生效，本部门对其有最终解释权。篇五：社团联合会、社团
学期工作计划
杭州师范大学教育科学学院社团联合会2008—2009 第二学期工作计划
教育科学学院社团联合第四届委员会经历了近一年的辛勤工作，在院党委领导下，院团
委和校社联的指导下，取得了不俗的成绩，使得我院社团工作在原有的基础上又上了一个台
阶，始终使我院的社团工作走在全校各二级学院的前列。新学期，新起点，新要求。我们将
响应学校新一轮解放思想大行动，在“梦想、激情、责任”的马云精神的感召下，继续推进
社团工作新的发展，为学校建设一流大学贡献自己的力量。本学期我们的主要工作仍然是放
在社团代表大会和社团文化节上，此外还将从制度建设、组织建设等方面作出一些调整和努
力。具体计划如下：
一、制度建设
（一）完善社联主席团例会制度（张星辰负责）
社联主席团负责召集、主持日常工作，领导、监督主席团各下属职能部门工作，是统筹
协调，全面负责社团联合会工作的最重要部门。加强和完善主席团例会制度，有助于加强主
席团内部沟通，群策群力，领导和管理社团联合会，提高社联工作效率，加强组织工作透明
化。对改善和提高社联的工作起着重要作用。实行轮流值周制。主席团成员（除主席外）轮
流值周，作为负责本周社团社联工作的执行主席。
(1)代表主席参加团委主席团例会；
(2)在周二晚上8点前组织召开主席团例会，向主席汇报周一会议情况，并与主席团成员
讨论和制定本周社联社团工作任务;
(3)负责召开并主持每周社团社联例会，布置工作任务，商讨有关情况。
(4)每周周末与下次值周成员沟通交接工作，交代有关情况，以确保工作的连贯性。
（5）本周内的社联社团事项，一律先上报执行主席，由执行主席裁定解决，若有必要，
由执行主席上报与社联主席解决。
（二）加强组织部的考核激励作用。（组织部负责）
组织部作为社联里面的一个重要部门，对于干部干事的考核和激励起着至关重要的作用。
针对我们社联内部组织部作为一个刚成立不久的部门，很多工作和思路都处于探索和发展期，
内部制度还不够完善，作用发挥不够。鉴于此，下学期要让组织部从开学初就做好各项工作
的考核和评比方案，不仅能够增加干部干事的积极性，也使得我们社团联合会和各社团的工
作更加规范化。加强社团社联干部干事考核，把整个考核工作贯穿整个学期。
组织部要在开学初重新修订和完善好各项制度，例如干部干事考核制度，社团考核制度，
定期座谈问卷制度，活动反馈制度等。
（四）定期开展理论学习研讨（秘书处负责）
自我学习，自我成长，一直是我院社团联合会的一个工作思路和方针。从第三届社团联
合会到第四届社团联合会，我们一直在开展理论学习研讨会。上学期学习以奥运精神看社团
建设、看马云精神、在新一轮解放思想大行动下提高自身素质等等，不仅培养了同学们关心
时事，关注时代的精神，更让同学们在社团当中提高自身素质，加强理论素养。收到同学们
的好评，并有良好的效果，也发挥了社团作为高校学生的第二课堂给同学们带来的积极作用。
上个学期这项活动已经成为了我们每月一次的常规活动，本学期将继续开展下去。
二、第五次社团代表大会（汤莉负责）
本年是学校迎接百年校庆后的又一年，是新中国成立六十周年，我们的社团联合会和各
社团也是在蓬勃发展的关键期。此次大会是可谓是至关重要的一次大
会，它不仅是一个总结我们社联社团工作的大会，也是一个承前启后、继往开来的大会，
对学院社联社团的发展至关重要。本次会议我们将采取代表议案提交制度，与会的代表将不
再光光是听取工作报告和选举，同时也将履行他们“参政议政”的权力，对社联社团的工作
提出意见和建议，以议案的形式上交，大会筹备组将从中选取有代表性的议案将在大会上审
议。会议将选举产生教科院第四届社团联合会委员会，会议还将审议通过第四届委员会工作
报告及社团管理条例、社联章程等多项制度。
时间：3月下旬
地点：图书馆200座或阶梯教室
具体需安排的工作：
1、宣传、大会所需物品的购买准备
2、做好第五届社团联合会委员候选人的面试工作
3、做好大会的会议资料
所需经费：代表证、矿泉水、资料袋、笔、笔记本等其他物品的购买预计：500－1000元
附件：关于杭州师范大学教育科学学院第五次社团代表大会提案征集通知尊敬的社员代表：
您好！首先感谢您一直以来对我院社团工作的关注与支持！在过去的一年里，我院学生社团建设继续高速发展，各类社团活动积极开展，社团联合会为社团的发展提供了良好的平台；第四届社团文化节向全校展现了我院社团工作者的实力与风采，我们成立了社团之家，社联也获得了全校唯一的一个全校最佳工作单位，成为践行“行知文化”的排头兵。即便如此，现在的社团工作中还有许多困难与缺点。为了使我院社团更好的发展，我们真诚地希望您能认真行使会员代表的神圣权力，积极进行实际考察与思考，并把最终得出的问题与建议写成提案提交大会筹备组。为了方便您拟写提案，现将提案格式余内容等方面相关要求列出如下：
一、提案格式：
提案由案由、提案人、内容三部分组成。案由即提案标题；提案人为个人或团体，为个人时须注明所属社团，可多提案人联名提案；内容分为背景、解决方案与预见效果三部分。其涉及范围可为以下四方面：对社团联合会及各社团现实工作中的问题及对策；对学生社团建设整体规划的思考与具体建议；其他有利于
学生社团发展的思考与建议。
二、相关说明：
提案内容须完备，能明确提出问题，并有实际可行的方案；提案所涉及的问题应具有普遍意义，而非片面观点或针对个别利益；大会提案组将充分征询提案人意见，对相似的提案进行整合。提案人应于月日之前同时将电子与书面形式提案交至团委办公室（c－317）。提案被纳入大会议案的社团及会员个人在年终评奖评优时将享有一定优先考虑待遇。
最后，感谢您的配合，祝您身体健康，学业有成！
附件一：杭州师范大学教育科学学院第五次社团代表大会提案样稿
附件二：杭州师范大学教育科学学院第五次社团代表大会提案纸
教育科学学院第五次社团代表大会筹备组
三、第五届社团文化节（具体见附件一）
时间：四月底——5月底
主题：百年经典，行知教科
（一）社联主要负责
1、开幕式
主题：杭州师范大学教育科学学院“梦想、激情、责任“社团文化节开幕式。形式：此次活动以行知之星的评选赛为开幕
时间：四月初
地点：图书馆副馆200座
⑴活动介绍
“行知之星”的评选活动我们已开展了两次。受到同学的积极参与，反响热烈，效果显
著。本次文化节将沿用“行知之星”评选赛为开幕式。但是鉴于上次文化节的经验，其中有许多环节和流程存在不足，我们将针对其不足加以改进，并使之完善。将我们的“行知之星”评选赛做成一个能充分展示我院各类先进份子的风采，引导我院其他同学培养正确的学习工作生活态度，促进我院优良学风的建设，以体现“学思结合，之行统一”的办学特色，践行我院“行知文化”的王牌活动。
社团个人工作计划 转眼间，新的学期又到了，亲爱的同学，请问您对于您今后的社团工作有什么计划嘛以下是风林网络小编为您整理的“社团个人工作计划”，欢迎大家阅读，仅供大家参考。 社团个人工作计划(一) 一、改革社联机构，明确职责要害。 社团联合会监察部职能： 1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。 3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。 5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。 社团联合会宣传部职能： 1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。 2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的
认知度，知名度。 4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。 社团联合会办公室职能： 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系; 2、负责起草社团联合会的文件和，审核以社团联合会名义印发的各类文件; 3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作; 4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室; 5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况; 社团联合会策划与执行部职能： 1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案; 2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功; 3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助; 4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意; 5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。
大学生社团工作计划书【三篇】 【篇一】大学生社团工作计划书 一、指导思想： 以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。 二、工作重点： 1.从面上推广社团活动，积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的分享文化。 2.加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。 三、具体工作及目的： 我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。 (一)不断丰富社团主题，满足每个学生的发展需求。
上学期的学生社团活动，作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。 结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题，增加主题数量(约30个)，既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。这其中，将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满足不同学生主动发展、提升素养的需求。 (二)科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。 1.充分保证活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。
2021年学生社团联合会工作计划大全(标准版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021年学生社团联合会工作计划大全(标 准版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很 好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 20XX年学生社团联合会工作计划大全 我院x届学生社团联合会成立以来，在学院党总支领导、分团委具体指导下，开展了丰富多彩的校园文化活动，11年我们将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针继续开展工作。 （一）主要工作思路 11年我院学生社团联合会（以下简称“院社联”或“社联”）将坚持“自主，放活，务实，突破”的大方针开展工作。 “自主”即增强各学会、协会等（以下统称“社团”）工作自主性、主动性，当然，这里“自主”是相对的，即在社团管理上要谨防“社联包办，抛开社联”两种不良倾向；“放活”，包括
院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色，当前社团发展的主要矛盾在于“统”（即管理）得过死，只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来；“务实”是本届社团成立以来一直提倡的工作原则，即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣传；“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上突破。 虽然上述方针没有具体提出“创新”，但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的基础，“务实”是创新的前提和根本，“突破”是创新的路径和结果。 除该方针外，我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。 1.明确学生社团定位与目标。我们认为，高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。显然“兴趣爱好”是社团存在的基础，失去了这个
2021版学生会组织部工作计 划初中 Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021版学生会组织部工作计划初中 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 轻工与纺织学院在过去的一年里，部长与干事的努力配合下取得了不错成绩，而且文艺部更是学院的重要组成部分之一，为学院各种大小活动提供帮助与支持。 xxxx-xxxx学年里，文艺部部长与干事共xx余人，不但为部里支持服务，还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下，终于走完了这可喜可贺的一年。在学校级健美操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成绩，以第一名的成绩夺冠。文艺部在学校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精
【导语】计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一按时期内关于行动方向、内容和方式安排的治理事。本文《社团部个人工作计划2021》由创文优课为您整理，仅供参考！ 【篇一】社团部个人工作计划2021 新的学期对于我团支部来说是一个新的开始，同样也具有着重要意义。20xx年的6月，我们即将踏上高考的考场，也即将离开生活三年的母校——安师大附中。因此，本学期的支部工作显得尤为重要。 上学期，我支部的几次团队活动都开展得较为成功，我班同学从中也获得了不少宝贵的经验。在新的一个学期里，我团支部将会在原有的基础上加以改进，努力在各个方面加以完善。 工作要点： 1、着力建设一个浓厚的学习氛围，加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。 2、认真学习、贯彻落实《中学生日常行为规范守则》； 3、不断加强理论学习，努力提高思想觉悟； 4、重视树立学团员诚信人格教育，弘扬和培养民族精神；增强学团员法律意识和诚实意识，提高守法、守规的自觉性，安稳树立守信为荣，失信可耻的道德观念； 5、开展积极向上的文化生活，能使大家在良好的环境中受到熏陶和感染。因此，我们要加强本支部文化建设，营造积极向上的人文氛围，组织各类活动，动员大家积极参加； 6、抓好行为规范教育，重视同学良好习惯的养成教育。 具体方案与策划如下： 1、开学之初，将利用班会课组织团员认真学习贯彻《中学生日常行为规范守则》以及校纪校规，并做到及时检测反馈，经常检查行为习惯，发现问题及时批评教育。 2、开展团员座谈会，交流学习心得。把握好团员的思想动态，通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部小组，深入到团员身边，帮助大家调整心态，鼓励大家积极应考，共同应对高三下学期，取得高考的胜利。 3、用好宣传栏、班级黑板报，多表彰宣传身边优秀团员，弘扬正气，对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育，并进行全面教育，真正做到学校无小事，事事教育人，学校无闲处，处处教育人。 4、抓好团支部活动，加强团知识学习、十x届x中全会理论学习，引导团员向团组织挨
编号：YB-JH-0350 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 大学生社团工作计划书(2020 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
大学生社团工作计划书(2020版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】大学生社团工作计划书 一、指导思想： 以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的 理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社 团活动，促进学生自主、多元发展，积极主动地交往，于互助中共 同进步，形成实小学生的特质。 二、工作重点： 1.从面上推广社团活动，积极推进学校“银杏娃素养工程”的实 施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成 互助共进的分享文化。 2.加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有 “开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特 色、有效率地开展。
社团联合会新学年工作计 划示范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月
社团联合会新学年工作计划示范文本使用指引：此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一. 前言 经贸管理学院社团联合会成立已有三年，在多方面的 努力下，无论是社联内部成员，还是其他7个社团，都形 成了较完善的社团工作体系。为了在本学年有更好更突出 的表现，且与各社团有更好的交流空间，特制定本学期工 作计划。 二．工作定位 服务社团，管理与引导社团。 三．工作要求 1.明确方向,建立并完善组织体系 建立并进一步完善我联合会的规章制度，尤其是新制 定的经贸管理学院社团管理条例。促进各社团间加强彼此
合作关系，遵循学院的领导,妥善安排活动，以提高经贸管理学院及我联合会在校内外的知名度；扩大社团各项活动的影响力，并丰富各项活动的意义。 2.开拓创新,自我发展 注重社团活动的质量，立足专业基础,掀起社团学习与实践的新风潮。确保社团活动让社员满意，同时注重自身发展并扩大我联合会的影响力。 3.加大社团扶持力度 面对当下社团的一些现象，要深入社团了解，与社团管理层，基层沟通协调，通过一些活动的反馈，通过扶持等措施来改善社团状况。4.加强部门内部交流 根据上一学年的一些现状，需要着重改变部门内部交流状况。只有加强部门团结，才能够更好地做好工作。要充分发挥各成员的作用，面对一些问题的决策，要群里群策，要注意和团委沟通，注意和部门间沟通，注意和成员
2020大学学生会组织部工作计划3篇 大学学生会组织部工作计划范本怎么写篇一 学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作计划： 一、招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。 二、严格做好团员的发展工作。团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三、协助,配合学生会各部门的工作。学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。 四、加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。 五、培养干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 大学学生会组织部工作计划范本怎么写篇二 一、加强我系团组织自身的建设 1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。 2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。 3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。 二、带头学习院党委团委的思想 1、我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。 2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。 三、完善考核细则，加强考核力度
最新大学社团新生个人工作计划5篇 新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;下面是小编推荐的大学社团新生个人工作计划,仅供大家借鉴. 大学社团新生个人工作计划(一) 20xx年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台.今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年下阶段工作计划安排如下: 工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理. 社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中). 每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活.但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的.因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会.我们期待着学院领导对社团工作的大力支持. 我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照学校社团组建章程进行考核;对就任的负责人进行引导与培养. (一)以下是各个协会在未来一年活动的策划: 1、心理协会:5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;10月25日心理健康日,举办晚会; 2.环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动. 3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观.
编号：TQC/K868 大学生社团工作计划完整 版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
大学生社团工作计划完整版 下载说明：本计划资料适合用于根据不同时间段的特点，推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密，操作性强和不乏灵活性，同时考虑费用支出事项，根据自身力量选择合适的方式，以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 大学生社团工作计划(一) 新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下： 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大
When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 社团联合会工作计划书简 易版
社团联合会工作计划书简易版 温馨提示：本计划文件应用在目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 在新学期的开始我将着重以下两点方面： (1)对内：协调好社团联合会内部关系。(2)对 外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至 泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具 体计划与安排。 办公室：(1)日常的开工假 (2)各项通知的准确与到位 (3)各科类文件资料的有序存放。 (4)社联物品的借用保管，活动室的管理。 (5)增设受理投诉服务，会员的反馈意见。 监察部：(1)对干部干事的合理监督。 (2)改进工作作风，会员及各部门的反馈意
见。 (3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。 宣传部：(1)扩大宣传部力度。 (2)增加人力投入。 (3)专人负责各项活动的宣传。 (4)海报的制作。 组织部：(1)日常活动的登记。 (2)各项活动的安排组织。 (3)保证各项公共活动的有序进行。 策划部：待定(整改) 财务部：主席团专人负责处理开支，结算。外联部：彻底整改，引人招贤。 信息部：(1)网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。
学生会组织部开学工作计划 有计划就有动力，下面是为大家准备的关于学生会组织部开学工作计划，欢迎大家阅读借鉴，希望能帮到大家。 学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作计划： 一：招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。 二：严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三：协助,配合学生会各部门的工作。学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。 四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己，率先垂届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他
们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 以上就是组织部本学期的的工作计划，本部门在以后实施过程中会根据实际情况和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的建议，欢迎批评和指正。 下半年生命与环境科学学院团委、学生会组织部 工作计划 组织部是团委、学生会各部门中一个不可或缺的部门，负责整个学生会的运转，有着重要意义。 一、组织部职责 1.组织部负责团委、学生会内部制度的制定和实施以及文件的下发和管理。 2.配合好主席团的日常事务。 3.组织部负责团委、学生会的档案收集、整理和管理。 4.组织部负团委、学生会的会议通知的发放，各种考勤工作，做好会议记录。例会时间提前发出，对于不能参加会议的人做好记录并收集好请假条。 5.要积极配合各部门的工作需要，团结各部门的力量，认真做好各项活动。 6.组织部负责学生干部的培训和考察。 7.组织各班按照校团委的指示展开相应的活动。
社团工作计划10篇 社团工作计划10篇 时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，先做一份工作计划，开个好头吧。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是精心整理的社团工作计划10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 社团工作计划篇1 针对第四届社团联合会的工作，我想社联的工作主要从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系，各司其职，加强凝集力；其次是对外，提升社联在社团的威望，提升在学校的影响力。 在对内方面： 社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。 一、“没有规矩，不成方圆”,要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道； 二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。
对于社团联合会，我将采取以下八大举措： 一、各部门明确职责，依据制度办事，做到保质保量。 二、加强部门人员的沟通，提高创新意识。 三、各部门各司其职，提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。 四、举行活动领导负责制； 五、加大宣传力度，让社联时刻充满能量； 六、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负； 七、严格执行社联各项制度，值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。 八、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员，服务协会；对社团联合会的四大构想： 一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度；继续推进学生社团联合会工作日制度。 二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作，会员服务部增加受理投诉服务，及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈，协调各方面工作。 三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生团体。 四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，
大学生社团工作计划书 新学期新气象，我们社团即将面临的问题有好多，为了是我们的社团在我们共同努力下发展更好，更具有凝聚力，再次特做出以下计划： 大学生社团是高校校园文化建设的重要载体，是高校第二课堂的重要组成部分，是高校思想政治教育的重要渠道。思想政治教育进社团对加强学生社团的建设和管理，推进素质教育和维护学校的稳定有着十分重要的作用。随着高等教育改革的不断深化，大学生学习、生活方式出现了许多新变化，学生社团以其组织的自发性、活动的自主性和符合青年学生重个性张扬、求个人发展的价值取向，正越来越受到青年学生的欢迎。思想政治工作进社团,开发和发挥学生社团活动的思想政治教育功能,是新时期提高高校学生思想政治工作针对性和实效性的内在要求和战略抉择。建设新时期的高校社团文化,与思想政治工作的政治方向是完全一致的。社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式，在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用，是新形势下有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式，是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。因此，思想政治教育进社团，有着重要的意义。 组织学生利用双休日，寒暑假开展社会实践活动，使理
论与实践紧密结合，加强素质教育的实效性。主要采取行政组织，义务自发组织，专业对口组织的形式开展活动。学生社团活动密集而且繁杂，活动均在课余时间，许多活动需在假期和双休日进行，大学的后面就是社会，我们只是听说社会的残酷，却曾未体验过，为了不让大家以后进入社会的时候感到迷茫，我希望尽可能的让大家深入社会开展活动，了解更多生存手段，为自己今后不如社会打好基础!从营销开始，我们尽力把每一件事做好，好好学习与人相处的能力，学习交流的技巧，在我们大家的努力下，我们社团的每一个人都会在一次次社团活动中成长许多! 学生社团的日常管理工作是社长的主要工作之一，因此，重视学生社团的建设和发展是学工部的头等大事。加强管理，以人为本，不断发展壮大社团队伍。本学年，我们在认真总结以前社团管理工作的基础上，不断完善各种规章制度，规范社团活动，努力创造人文环境，有力保证了各社团健康持续发展。事实证明，良好的制度极大的推动了社团的稳步发展。对于新的学期我们将积极开展各类新的活动，带动大家共同为社团谋发展 1、2月—3月，召开全体社员大会，总结上学期的成果，为本学期做计划，并选出新人进行培养。 2、3月—6月，我们将继续邀请经济学院的老师开展每月两次的营销知识学习，让会员学习更多的营销基本知识和
社团联合会办公室工作计划结 尾 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0638
社团联合会办公室工作计划结尾 为进一步发挥学生社团联合会办公室职能作用，加强办公室管理，提高办公室的工作效率、明确职责，促进办公室工作的规范化、科学化、制度化发展，在总结以往经验的基础上，根据团委、主席团的工作要求和其他部门的工作需要特编定学生社团联合会办公室工作计划。 一、加强管理，完善制度，明确职责（制度完善工作） 为了加强对办公室人、财、物的管理，我们将继续完善各种管理制度，突出制度管理，严格照规章办事，体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序的开展。进一步明确工作职责、工作任务，做到分工明确，责任清晰。充分整合现有人力力量，做到人尽其才，才尽其用，充分调动办公室人员的工作积极性。 二、加强学习，提高能力，促进发展（学习工作）
做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此在本学期办公室将加强部门与协会、部门与部门、部门内部之间的交流学习，学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便更好的适应工作的需要，提高理论水平和工作能力。 三、做好办公室日常管理工作（其他工作） 1、做好办公室人员安排及管理工作。确定办公室新干事5-6人，并积极组织培训，提高办公室人员的业务素质，娴熟掌握文字编辑、文件写作、材料分类、归档管理等日常工作；加强办公室人员与主席团及各部门的交流，为加强办公室人员与各协会（秘书部）的交流，及时传达、反馈信息及活动动态；定期召开办公室工作会议与分管协会会议，了解情况、布置工作、总结经验；及时查阅值班内容，严格检查、认真总结、及时通报值班记录与考勤情况。（做好人的工作） 2、加强对办公室物品的管理。重新登记办公室物品，加强办公室物品保管，做到办公室物品、文件、档案等不私自外借，经批准
学生会组织部工作计划 计划一：学生会组织部工作计划 学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作，我们应以饱满热情迎接每一次挑战，我相信我们共同的努力，能够改善学校的文娱氛围！以下是组织部的工作计划： 第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员交流会议，培养成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要注意进行新成员纳新工作。 第二，开展工作问题研究工作。在组织部工作期间，如若发现问题发现不足之处，我们要定期开展会议进行讨论。对于要解决的工作问题，计划定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导交流。 第三，落实我们确定的工作计划。为学校领导负责组织召开了每一次会议。认真传达学校共青团的指导思想。 第四，通过每次会议的组织，做好相关工作经验的积累。
第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时交流，并收集反馈意见，不断改进我们的工作。 计划二：学生会组织部工作计划 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，
团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。 例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。 (二)干事培训
大学生社团个人工作计划2020 导读：本文是关于大学生社团个人工作计划2020，希望能帮助到您！ 大学生社团个人工作计划 大学生是社会的主角之一，大学生的发展倍受社会的关注，而如今，大学生毕业即失业的现象已较为严重，这不仅是人才资源的浪费，也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的，大学生的供应量远远大于需求量，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心，以就业、创业、创新、发展为核心，以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。 协会的组织机构及其职能如下： 1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。 2)秘书处：协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。 3)信息采集部：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计。 4)创业策划部：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。 5)宣传部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。 6)外联部：联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。
7)组织部：会员联系与交流、内部信息传递，调动会员积极性，引导开展创新性活动。 8)财务部：负责协会经费管理，确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。 9)兼职组：整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。 10)注：协会指导单位:院毕业生就业指导中心 指导老师房利院毕业生就业指导中心办公室负责人 学术顾问：崔国发：党委副书记、纪委书记 金丽娟：金融学系副书记、大学生创业园项目总负责人 蔡立安：人事处处长 杨洪深：院毕业生就业指导中心主任 历届会长:第一届【XX.04-XX.09】魏科举工商管理系XX级市场营销班 第二届【XX.09-xx.09】杨翠萍公共管理系XX级公共事业管理班 第三届【xx.09-xx.10】王丁丁工商管理系XX级工程管理班 第四届【xx.10-xx.10】许辉工商管理系xx级市场营销2班 协会活动计划： 1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的发展前景，并学习相关的理论知识。如：近期举办的商业名家交流会 2) 校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘，本社团组织会员参加现场面试，在面试中学习应聘知识和应聘技巧，让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安
大学社团工作计划书范文三篇 【导语】大学社团是学生自愿组织的群众性团体，在校党委、团委的领导下，在学生会的指导下，组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动，它组织开展我们同学们的各项活动，丰富了同学们的业余文化生活，培养学生的综合素质。它既不同于第一课堂的专业学习，又与自身的全面发展有着密切的联系。通过社团活动，能拓展我们的视野，培养创新精神和实验能力，为我们实现自己的人生理想、从容的面对社会生活打下了坚实的基础。WTT搜集的《大学社团工作计划书范文三篇》，供大家参考阅读，更多内容，请访问工作计划频道。 ××协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。××协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下： 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。 三、重点工作 1、未来两个星期内发展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、部门分配 1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，学期末对会员和部长做最后评定。 2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，做好例会记录，以
及会员档案的管理工作。 3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目。 4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾。 5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导。 6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导。 五、例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务： 1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划。 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。 3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录。 4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档。 5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。 六、人事考核制度 为充分利用××协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行(其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况)。 七、考核方面 (一)出勤情况 1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参加活动者，须有正当理由并向各
一、指导思想 坚持马列主义为基本理论，以实践“三个代表”为主要思想，以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以实现服务青年，服务大局，促进学生成才发展，促进西部发展为行动指南，以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，将一个体系化，规范化，品牌化，网络化的社联推向新的发展阶段，最终达到服务学生第二课堂的目的。 二、奋斗目标 1、创新工作机制，加强社团管理，完善社团联内部管理制度，加强与各部门的联系为基础，树立良好的社团联办公中心的形象。 2、加强与各部门及学校社团的联系，提升社团联办公中心的发展层次和水平； 3、提高社团联办公中心的学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的学生队伍； 三、具体计划和任务 为了结合学院改革发展的实际，协调配合好社团联各部门的工作，使办公中心的工作有序的进行，我们做了以下安排： 1、加强干部教育。 社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。因此，开学初，我们将要把对干部的教育当一项很重要的工作。可以从以下几个方面入手： 1）组织其成员进行思想教育，在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干部的形象以及对社团和干部的正确定位上进行教育； 2）进行相关工作上的指导教育，以保证在工作上熟练，提高其效率。 2、完善内部管理制度，加强管理。
办公中心作为一个组织部门，必须要有组织、有纪律。办公中心在很多方面都还不完善，因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索，在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不合适的规定进行修改。使社团联和办公中心的管理更规范、有序。 3、加强学习与交流，创新工作思路 加强与社团联各部门之间，以及与校级、院系的社团联系；加强与团委办公室的交流，使办公中心不断进步，并健康有序的发展壮大。 四、具体工作安排 三月：1、做好今年的工作计划 2、做好第四届社团文化活动节的闭幕式 四月：1、内部进行换届选举，调整社团联合会学生干部队伍。 2、整理各社团资料，使其完善，完善社团联规章制度 五月：1、指定内部管理办法，并严格实施； 2、协助搞好校园科技文化节活动,同时加强内部组织建设。 七月：1、对本学期工作进行总结 2、统筹各个社团的“三下乡”活动 九月：1、拟好招新计划，完成招新工作； 2、完成各社团新同学的注册 3、制定出下学期详细计划。 十月：1、总结招新工作