2018年元旦春节期间困难教职工慰问活动方案
各分会、各单位：
2018年元旦、春节即将来临，学校工会为贯彻落实党的十九大全会精神，切实履行工会职能，及时把党的关怀和温暖送给困难教职工，使广大教职工都能度过一个欢乐祥和的元旦、春节，依据河南省直属机关工会工作委员会《关于组织开展2018年元旦春节送温暖活动的通知》（豫直工〔2017〕34号）,以及河南建筑职业技术学院《关于教职工困难补助的若干规定实施的通知》(豫建院工〔2014〕5号)文件精神，结合学校实际，决定开展“扶贫济困送温暖”主题活动。现将有关事宜通知如下：
一、慰问对象
1.家庭月人均收入低于郑州市最低生活标准的教职工；
2.因本人或家庭成员患重大疾病造成生活困难的教职工；
3.因家庭遭遇意外灾害、突发事件等原因致使生活困难的教职工；
4.同等条件下优先照顾先进工作者或单亲家庭教职工。
二、申报程序及时间
凡符合上述条件的教职工，由个人申请或本部门提出建议名单，由个人填写表格，所在部门领导签署意见，并于2018年1月5日前将书面申请表格交工会办公室（行政楼302室），电子表格发送到xx,联系人：张xx。对于特别困难的教职工工会会员，学校将向省直工会推荐申请救助，相关要求另行通知。
村春节慰问活动方案 为了让让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀，政府开展的慰问活动是落实到每一个地方了。以下是为您带来的村春节慰问活动方案，感谢您对一如既往的支持和信赖! 为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下: 一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。 在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风起到促进作用。 二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。 各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题作
为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。 一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。 二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。 三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方式，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全意识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。 三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。 开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，
20xx年春节慰问活动策划方案 春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20**年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。 一、指导思想 根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。 二、慰问对象 (一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。 (二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。 (三)百岁老人。 (四)敬老院集中供养五保人员。 (五)孤儿。 (六)麻风病人。 (七)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。
三、慰问方式、标准和所需金额 (一)面上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准) 1、重点优抚对象 3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。 2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。 3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。 4、农村五保户4xx1人，安排慰问金100元/人，计4xx100元。 5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。 6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。 7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。 8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。 9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。 10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。 11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。 所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。 (二)点上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准)
慰问困难职工方案 篇一:明德麓谷学校工会困难职工慰问方案(467字) 为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策，深入持久地实施送温暖工程，把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处，促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定，经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究，制定我校教职工困难补助方案。 一、申请条件 1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害，造成重大财产损失。 2、教职工患重大疾病或遭受重大身体伤害 3、教职工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。 4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女，月医疗支出巨大，经济负担严重者。 5、其他情形造成的严重经济困难。 以上情况的，可以申请一次性困难补助600元。 三、困难补助申请程序 申请人向工会小组长提出申请，工会小组长根据实际情况于本周(20XX年元月6日5:00前)报学校工会童爱华老师处，经学校工会审批后，发放补助。 四、范围与名额限定 学校共补助8名老师，困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则，让有限的资金用在最需要的困难职工身上，切实体现“扶危济困”的救济原则，保障困难职工切身利益。 篇二:芙蓉区教育局困难教职工慰问帮扶工作实施方案(1653字) 一、指导思想
为深入贯彻党的十七大精神，深入践行“三个代表”重要思想和科学发展观，切实履行好工会维护职工合法权益的基本职责，着力探索解决我局困难职工帮扶工作面临的新情况、新问题，建立和完善工会帮扶困难职工的长效机制，使帮扶工作经常化、制度化、社会化，为促进和谐教育的发展作出积极贡献。 二、经费来源与管理 (一)经费来源: 1、上级政府财政的支持，包括上级民政部门从“慈善基金”中资助款、上级工会从“送温暖工程”基金中资助款项等; 2、党政机关、社会团体、企事业单位、职工群众的募捐与资助款项; 3、芙蓉区人民教育基金会基金本金的增值部分。 (二)管理组织机构: 为使筹集的资金科学合理使用，教育局成立困难教职工帮扶工作领导小组，成员及职责分工如下: 1、组长:芙蓉区教育局局长 职责:统筹管理和领导帮扶工作，对帮扶工作进行最后审批。 2、副组长:教育局其他班子成员 职责:对帮扶工作进行督促、检查、指导 3、常务副组长:芙蓉区教育局纪委书记、工会主席 职责:具体负责帮扶工作的组织协调，对帮扶对象资格和帮扶金额进行再次审核。 领导小组下设办公室，办公室成员及职责如下: 1、经审委员会委员:芙蓉区教育局审计科科长、芙蓉区教育基金会理事成员 职责:负责经费的管理、补助金发放、编制财务会计统计报表。 2、执行委员会委员:芙蓉区教育局工会副主席
为帮助困难群众排忧解难，根据上级指示精神，经镇党委、政府研究，决定在我镇范围内开展“暖心工程”活动。方案如下： 一、活动意义 “暖心工程”是市委“八大民心工程”之一，是党和政府关心困难群众生活、实施精准扶贫的重要举措,是密切党群关系、践行群众路线的重要内容，是新形势下贯彻立党为公、执政为民的执政理念和改进机关干部作风的需要，是维护社会稳定、构建和谐社会的需要。各村（社区）、单位要高度重视，加强沟通协调，扎实开展好这一活动。 二、活动安排 本次活动时间为2016年1月21日至2月6日。活动分为春节走访慰问活动和对特困对象进行重点救助活动两项内容。具体安排如下： （一）春节走访慰问活动 全镇走访慰问706户，慰问对象为：五保户、低保户、困难残疾人家庭、困难优抚对象、困难老党员、困难老基层干部、精准扶贫中所有建档立卡的贫困户和其他困难家庭。 慰问单位名额：市领导慰问4户;市审计局慰问20户;市消防大队慰问5户；市武警中队慰问10户；市残联慰问残疾人5户;残疾人基金慰问21户；镇级走访慰问462户；优抚对象159户；仙人湖项目安置区65户；花木大户慰问五保老人179户；另由镇组织办牵头组织走访慰问特困党员、老镇干部、困难村干部、困难离退休干部。由镇中心学校负责组织走访慰问贫困教职工和贫困学生家庭。 资金来源：主要是市级财政补助以及市镇人大代表、政协代表、农村商业银行**分理处、派出所、**卫生院、供电所、水管所、畜牧站、国土所、**建筑园林有限公司、非公经济支部、长沙银行、省花木协会、镇机关干部职工等捐款。其余不足部分均由镇财政负担。 （二）对特困对象进行重点救助活动 特困户救助对象为：因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件（事故）导致基本生活暂时出现严重困难的家庭、处境困难的儿童、其他特殊困难家庭。 1．调查救助对象。各村(社区)按照群众反映、村(社区)或社会组织推荐、个人申请等方式进行全面普查，摸清特困对象的具体情况,并召开联村干部、党员代表、部分人大代表、村民(居民)代表和老协代表的联席会议,通报情况，进行评议，提出拟救助对象名单，按困难程度排序，重点写明困难情况说明，填写《**市“暖心工程”重点困难户救助普查表》，并将电子版及纸质表格盖章后报镇民政办。 2．确定救助对象。根据村（社区）上报的普查情况，召开党政（扩大）评议会议，邀请联村干部、村（社区）主职、部分人大代表、纪检部门参加，确定救助对象及相应的救助额度。评议后，将救助对象名单、救助金额和造成困难的原因及困难状况在镇、村两级张榜公示三天。公示无异议后，填写《**市“暖心工程”重点困难户救助花名册》并上报**市民政局。市民政局汇总后在市政府门户网站和**日报进行公示，公示无异议后，确定救助对象。市民政局下拨救助资金直接发放到个人账户。 三、活动要求 1、各村（社区）、单位要高度重视此次活动，采取切实有效的措施，建立分级负责、责任到人的责任落实制度。要与大走访活动紧密结合，做到“走到、送到、问到”，帮助群众解决生产生活中的实际问题，把党和政府的温暖送到千家万户，进一步振奋精神，增强战胜困难的信心，争取早日脱贫致富。 2、各村（社区）务必将困难对象摸准，按所分配的名额拟出花名册，张榜公布，确保工作透明度，接受群众监督。 3、严肃工作纪律。各村（社区）、单位要将“暖心工程”活动作为当前一项重要工作来抓，将好事办好，实事办实，严禁截留、挪用慰问和救助资金，严禁优亲厚友和不按程序直接指
春节慰问困难群众活动方案（3篇） 春节慰问困难群众活动方案(一) 为了认真贯彻落实党的十八大精神和《市区关于安排好20xx年元旦春节期间困难群众生活有关问题的通知》要求，把工作着力点放在改善民生上，积极帮助困难群众排忧解难，确保全镇困难群众渡过一个祥和、喜庆的新春佳节，维护改革、发展的大局，服务大托经济和社会发展，推进城市化的进程，经镇党委、政府决定，特制订本方案。 一、目的意义 为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”是各级党和政府应尽的责任和义务。在20xx年春节期间开展为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”活动，是贯彻落实党中央改善民生，妥善安排好冬令期间困难群众生活的具体行动;全镇各级各部门必须统一思想，扎扎实实开展好这一活动，既解决好当前困难群众生产生活中的突出问题，又着眼长远建立帮助困难群众的长效机制，切实增强使命感和责任感，以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益，切实解决困难群众的实际困难，推动和谐社会建设。 二、慰问对象及范围 老同志、劳动模范、先进工作者、老复员军人、专业复员军人、烈军属、义务兵困难家属等重点优抚对象;五保户、特困党员、特困残疾人、拆迁困难户和企业下岗失业人员及其他城乡特困群众。 三、慰问时间 20xx年元月中旬-20xx年元月31日止。 四、慰问活动安排
1、组织形式：我镇对困难群众的走访慰问活动在镇党委、政府的统一部署下进行，由镇社会事务办牵头，统筹安排，分线、分单位，由各联点领导带领联点部门下村、下社区上门慰问。 2、慰问任务安排：全镇春节慰问困难群众预计安排1111户。其中：区领导慰问20户，每户慰问金800元，区财政慰问475户，每户慰问金600元、区直部门下村、下社区慰问48户，每户慰问金200元;镇财政慰问150户，每户慰问金200元;各村、社区自筹资金慰问420户(每单位不少于30户)，每户慰问金不低于100元。(安排表附后) 五、资金筹措 采取多种途径筹集慰问资金，多样化形式慰问。资金主要从以下途径解决：争取区财政拨一部分;镇财政投入一部分;村、社区自筹一部分;有关部门支持一部分;社会各界捐赠一部分。 六、活动要求 根据市、区、镇党委、政府的要求，镇、村干部职工要积极参与“送温暖、献爱心”活动。①提高认识，加强领导，实行党政一把手负总责，各联点领导具体负责各村(社区)的慰问组织工作。②认真组织好对困难群体的摸底调查，确保重点优抚对象的慰问。③整活社会资源，多方位、多角度筹措更多资金走访慰问。④严肃纪律，确保春节走访慰问资金、物资快捷到位到户,真正体现党和政府对人民群众的关爱,确保社会大局稳定。⑤各村、社区于二月中旬将走访慰问总结及汇总表报送社会事务办。 春节慰问困难群众活动方案(二)
春节慰问困难群众活动方案（ 3 篇）春节慰问困难群众活劢方案， 3 篇， 春节慰问困难群众活劢方案（一）为了讣真贯彻落实党的十八大精神和《市区关于安排好20xx 年元旦春节期间困难群众生活有关问题的通知》要求, 把工作着力点放在改善民生上, 积极帮劣困难群众排忧解难, 确保全镇困难群众渡过一个祥和、喜庆的新春佳节,维护改革、发展的大局,服务大托经济和社会发展,推进城市化的进程, 经镇党委、政府决定,特制订本方案。 一、目的意义为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”是各级党和政 府应尽的责任和义务。 在20xx 年春节期间开展为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”活劢, 是贯彻落实党中央改善民生,妥善安排好冬令期间困难群众生活的具体行劢; 全镇各级各部门必须统一思想, 扎扎实实开展好这一活劢, 既解决好当前困难群众生产生活中的突出问题,又着眼长远建立帮劣困难群众的长效机制, 切实增强使命感和责任感, 以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益, 切实解决困难群众的实际困难, 推劢和谐社会建设。 二、慰问对象及范围老同志、劳劢模范、先进工作者、老复员军人、与业复员军人、烈军属、义务兵困难家属等重点优抚对象; 五保户、特困党员、特困残疾人、拆迁困难户和企业下岗失业人员及其他城乡特困群众。 三、慰问时间 20xx 年元月中旬-20xx 年元月31 日止。
四、慰问活劢安排 1、组细形式: 我镇对困难群众的走访慰问活劢在镇党委、政府的统一部署下进行,由镇社会事务办牵头,统筹安排,分线、分单位,由各联点领导带领联点部门下村、下社区上门慰问。 2、慰问任务安排: 全镇春节慰问困难群众预计安排1111 户。其中: 区领导慰问20户, 每户慰问金800元, 区财政慰问475户,每户慰问金600元、区直部门下村、下社区慰问48 户, 每户慰问金200元; 镇财政慰问150户, 每户慰问金200元;各村、社区自筹资金慰问420户（每单位不少于30户）, 每户慰问金不低于100元。（安排表附后） 五、资金筹措 采取多种途径筹集慰问资金, 多样化形式慰问。资金主要从以下途径解决:争取区财政拨一部分; 镇财政投入一部分; 村、社区自筹一部分; 有关部门支持一部分; 社会各界捐赠一部分。 六、活劢要求 根据市、区、镇党委、政府的要求, 镇、村干部职工要积极参不“送温暖、献爱心”活劢。?提高讣识,加强领导,实行党政一把手负总责,各联点领导具体负责各村（社区）的慰问组细工作。?讣真组细好对困难群体的摸底调查,确保重点优抚对象的慰问。?整活社会资源,多方位、多角度筹措更多资金走访慰问。?严肃纪律,确保春节走访慰问资金、物资快捷到位到户, 真正体现党和政府对人民群众的关爱,确保社会大局稳定。?各村、社区于二月中旬将走访慰问总结及汇总表报送社会事务办。 春节慰问困难群众活劢方案（二）
总工会XX年元旦春节慰问困难职工活动方 案 xx区所属各基层工会： 为贯彻落实党的十九大精神,落实市总工会、滨海新区总工会的工作部署和要求，在XX年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是要向那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。xx区总工会自XX 年12月中旬至XX年元旦春节期间在全区开展“两节”慰问活动。现将有关事项通知如下： 一、困难职工帮扶对象： xx区所属企事业单位正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。 家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内，但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 因职工本人或家庭成员XX年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍
以内。 职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害导致生活困难，且XX年度自负医药费达1万元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。 职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害，直接经济损失在2万元以上的。 家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。 二、需提供的相关材料： 填写完整的《困难职工档案表》； 家庭成员身份证复印件； 家庭成员户口本复印件； 意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章； 生活困难：出具相关收入证明；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证； 患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。 已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
春节慰问活动方案2016年 >民政局2016年春节慰问送温暖活动方案 春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在201x年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。 一、指导思想 根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。 二、慰问对象 (一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。 (二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。 (三)百岁老人。 (四)敬老院集中供养五保人员。 (五)孤儿。 (六)麻风病人。 (七)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。 三、慰问方式、标准和所需金额 (一)面上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准) 1、重点优抚对象 3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。 2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。 3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。 4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。
5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。 6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。 7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。 8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。 9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。 10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。 11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。 所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。 (二)点上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准) 市委、市政府组织慰问，由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。 1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。 2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。 3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。 所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准，慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府，由当地政府负责准备。 (三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。 四、慰问时间 (一)面上慰问时间：201x年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。 (二)点上慰问时间：以市委、市政府确定的时间为准。
工会春节慰问活动方案 导读：2017工会春节慰问活动方案一： 为隆重庆祝20XX年元旦，活跃广大干部职工节日文化生活，展现我局职工风采，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动，具体方案安排如下： 一、领导小组 组长：陶国华 副组长：缪中领 成员：秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红 二、具体活动安排 (一)拔河比赛 1、比赛时间：12月25日上午9:00-10:00 2、比赛地点：办公楼前广场 3、裁判长：缪中领、施怀东 裁判员：朱建、吕建春 4、比赛规则： (1)拔河道为地上画3条直线，间隔为1.5M，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的`河界线为获胜。比赛时，除裁判、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。 (2)参赛人员按科室、基层所分6组。(人员见附表)
(3)比赛以抽签的方式，采用“三局两胜”制，获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行比赛，胜者再和3队比赛，连胜两队者，为一等奖，其余两队为二等奖，第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新比赛。 5、比赛要求 (1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。 (2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。 (3)为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前，手不能松开绳子。 (二)跳绳比赛 1、比赛时间：12月25日上午10:00-11:30; 2、比赛地点：办公楼前广场 3、裁判长：吴仕军、周小平 裁判员：吕鹏飞、周劲松、曹君君、葛淑莉 4、比赛规则： (1)参赛人员分男队和女队2个小组，比赛时参赛者摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。 (2)男裁判员为女队计数，女裁判员为男队计数。
2017工会春节慰问活动方案 2017工会春节慰问活动方案 春节气候可以开展慰问活动，如何策划?下面是下面是，一起来看一下吧。，一起来看一下吧。 2017工会春节慰问活动方案篇一： 为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案： 一、慰问对象 1、特困职工：止20XX年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。 2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。 3、退休工人：止20XX年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。 二、慰问标准 1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人ｘ 300=78000元; 2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7ｘ500=3500元; 3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370ｘ 1 / 7
80=29600元。 以上三项共需慰问资金111100元。 三、慰问形式 劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。 四、资金筹措 特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。 2017工会春节慰问活动方案篇二： 一、指导思想 为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。 二、慰问时间及慰问方式 (一)慰问时间：2017年春节前进行。 2 / 7
春节送温暖慰问活动方案 通过开展各种送温暖活动，密切党和人民群众的联系，拉近了社区和群众之间的距离，以下是“春节送温暖慰问活动方案”，希望能够帮助的到您！ 春节送温暖慰问活动方案一县直有关单位，各有关企业： 根据xx市人社局《关于2018年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求，为切实做好我县2018年春节期间送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和政府对特困人员的关心，从而密切党群关系，确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日，现制定如下方案： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。 二、送温暖慰问的对象和范围 （一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难
企业及其他困难企业等经济实体； （二）企业特困职工； （三）已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。 三、活动时间和内容 送温暖慰问活动从2018年x月x日开始，至2018年x月x 日（元宵节）结束。 “春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施： （一）第一阶段：准备阶段（从发文之日起至11月30日） 1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关处理。 2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。 （二）第二阶段：宣传阶段（2018年12月1日至2018年x 月x日）
工会春节慰问活动方案 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：2017年1月25日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元; 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：周俊晖邮箱[email protected]联系电话：
送温暖活动方案 导读：本文是关于送温暖活动方案，希望能帮助到您！ 送温暖活动方案一 工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。 一、指导思想 为了深入贯彻落实党的精神，中国工会xx大会议精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是机关、事业、企业在职特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。 二、慰问时间及慰问方式 慰问时间：201x年春节前进行。(201x年1月29日) 慰问方式：集中慰问与走访慰问相结合。 未纳入县工会慰问的困难职工和农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。 三、慰问对象 201x年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是节日坚守岗位的部分单位;二是省级劳动模范;三是困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活困难的机关、事业、企业职工。困难农民和困难城镇居民不纳入慰问对象。
四、慰问资金安排 根据《云南省劳动模范管理办法》，发放省级劳模慰问金500元/人，困难职工、农民工慰问1000元/人。201x年元旦、春节期间预算慰问资金15万元。 五、主要内容 1.深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层和职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、研讨会等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。 2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。 3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既
春节送温暖慰问活动方案 春节送温暖慰问活动方案一 县直有关单位，各有关企业： 根据XX市人社局《关于20xx年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求，为切实做好我县20xx年春节期间送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和政府对特困人员的关心，从而密切党群关系，确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日，现制定如下方案： 一、指导思想 认真贯彻落实党的会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。 二、送温暖慰问的对象和范围 (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体; (二)企业特困职工; (三)已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。 三、活动时间和内容 送温暖慰问活动从20xx年x月x日开始，至20xx年x月x日(元宵节)结束。
“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施： (一)第一阶段：准备阶段(从发文之日起至11月30日) 1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难 人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员 名单。困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后， 及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对 象和范围的，按有关规定处理。 2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地 制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。 (二)第二阶段：宣传阶段(2013年12月1日至20xx年x月x日) 结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传 送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效， 推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。 (三)第三阶段：慰问阶段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日) 1、深入基层慰问。集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、 驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调 解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等 问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、 走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮 助他们解决实际困难。 2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困 难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求 等情况，采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多 种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动，保障进城务工人 员的切身利益。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的单位、
春节慰问困难职工方案 春节慰问困难职工方案 2018年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九大精神，为切实体现园林队对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，让更多的困难职工能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经支委会研究决定，对园林队生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案： 一、成立慰问领导小组 分成2个慰问组分赴困难职工家庭进行走访慰问。 组长：** 园林队党支部副书记 副组长：** 园林队副队长 组员： 二、慰问对象 园林队在职职工、退休职工、公益性岗位员工中拟选的困难职
工进行节前走访慰问，走访对象应具备以下条件： 1、家庭月人均收入高于当地城镇最低生活保障线，但低于当地 最低工资标准60%的困难职工。 2、家庭月人均收入低于当地城镇最低生活保障线或因病、灾等原因 致使家庭生活发生严重困难的特困职工。 3、经筛选，春节前走访慰问6名困难职工，拟名单如下： (1)别克普拉提·多来提，男，西站十四街31栋1-7号，全家 只有他一人有工作，生活负担过重。 (2)阿孜古丽·阿合买堤，女，八钢四管区67-1-502室，单身 一人要赡养父母，抚养二个女儿上学，生活负担过重。 (3)李云，女，北五路136号A区1栋3单元501，单身一人要 赡养父母，抚养孩子上学，生活负担过重。 (4)崔江凯，男，八钢六管区97栋3单元502，单身一人要赡 养父母，抚养孩子上学，生活负担过重。 (5)何志刚（退休），男，八钢6区85栋31号，因病长期卧床。 (6)董关平（退休），男，八钢，因病长期卧床。 三、活动时间 走访慰问时间统一安排在2018年1月6日至14日期间，具体 走访时间由各走访慰问组在规定时间内自行安排。
春节慰问活动方案 导读：给离退休职工春节慰问信|春节慰问加班职工慰问信|春节送温暖慰问活动方案 春节慰问活动方案二： 为切实做好20**年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动**跨越发展，现制定如下方案： 一、指导思想 在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。 二、送温暖慰问对象和范围 (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体; (二)企业特困职工; (三)已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。 三、送温暖慰问活动时间 全市送温暖慰问活动，从20**年1月1日开始，至20**年3月
5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。 四、送温暖慰问活动内容 “两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。 第一阶段：准备阶段(从发文之日起至20**年12月20日) 1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。 2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20**年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。 第二阶段:宣传阶段(20**年12月20日至20**年1月10日) 结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。 第三阶段：慰问阶段(20**年1月10日至2月10日) 1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、
走访慰问离退休活动方 案 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
第五中学走访慰问离退休、贫困教职工方案 为切实做好送温暖慰问活动，体现我校坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离退休、贫困教师的原则，切实把党和学校的温暖和关怀送到离退休和贫困教师心中，保证离退休与贫困教职工过上一个欢乐、祥和的节日。特制定如下方案： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，以科学发展观为统领，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使离退休、贫困教职工切实感受到学校行政及工会的关怀和温暖。 二、慰问对象 1、学校离退休教职工； 2、学校因病、因灾造成的特困职工； 上述特困职工（或特困人员）是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致生活特别困难，当前生活状况属于本地区、本单位公认的特别困难人员。 三、活动时间 从2017年3月开始，至2017年元宵节前结束。具体活动时间可根据学校实际情况安排。 四、具体要求 1、学校工会于12月底，将本校拟慰问的离退休教职工和特困职工人数提前调查摸底，将拟慰问的人员名单进行造册备查。 2、学校行政、工会在送温暖活动过程中，要做到学校领导亲自带队深入离休教师家中走访慰问。在走访中，做到学校领导和离退休、贫困教师亲切交谈，详细了解他们的生活状况以及他们在生活中的实际困难，向他们宣传学校工作情况和主要工作计划以及学校近期的主要工作，听取离退休教师的意见、建议，希望他们今后继续发挥余热，为二
完小的发展出谋划策，并向他们发放春节慰问金、慰问品，表达节日问候。 3、慰问金和慰问物品：按实际情况定。
春节慰问困难群众活动方案 小编语：开展送温暖、献爱心春节慰问活动，力所能及地帮助困难群众解决最直接、最关心、最现实的利益问题，这是张扬中华民族扶贫济困的传统美德。以下关于春节慰问困难群众活动方案三篇，仅供参考。 春节慰问困难群众活动方案(一) 为了认真贯彻落实党的十八大精神和《市区关于安排好20xx年元旦春节期间困难群众生活有关问题的通知》要求，把工作着力点放在改善民生上，积极帮助困难群众排忧解难，确保全镇困难群众渡过一个祥和、喜庆的新春佳节，维护改革、发展的大局，服务大托经济和社会发展，推进城市化的进程，经镇党委、政府决定，特制订本方案。 一、目的意义 为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”是各级党和政府应尽的责任和义务。在20xx 年春节期间开展为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”活动，是贯彻落实党中央改善民生，妥善安排好冬令期间困难群众生活的具体行动;全镇各级各部门必须统一思想，扎扎实实开展好这一活动，既解决好当前困难群众生产生活中的突出问题，又着眼长远建立帮助困难群众的长效机制，切实增强使命感和责任感，以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益，切实解决困难群众的实际困难，推动和谐社会建设。 二、慰问对象及范围 老同志、劳动模范、先进工作者、老复员军人、专业复员军人、烈军属、义务兵困难家属等重点优抚对象;五保户、特困党员、特困残疾人、拆迁困难户和企业下岗失业人员及其他城乡特困群众。 三、慰问时间
20xx年元月中旬-20xx年元月31日止。 四、慰问活动安排 1、组织形式：我镇对困难群众的走访慰问活动在镇党委、政府的统一部署下进行，由镇社会事务办牵头，统筹安排，分线、分单位，由各联点领导带领联点部门下村、下社区上门慰问。 2、慰问任务安排：全镇春节慰问困难群众预计安排1111户。其中：区领导慰问20户，每户慰问金800元，区财政慰问475户，每户慰问金600元、区直部门下村、下社区慰问48户，每户慰问金200元;镇财政慰问150户，每户慰问金200元;各村、社区自筹资金慰问420户(每单位不少于30户)，每户慰问金不低于100元。(安排表附后) 五、资金筹措 采取多种途径筹集慰问资金，多样化形式慰问。资金主要从以下途径解决：争取区财政拨一部分;镇财政投入一部分;村、社区自筹一部分;有关部门支持一部分;社会各界捐赠一部分。 六、活动要求 根据市、区、镇党委、政府的要求，镇、村干部职工要积极参与“送温暖、献爱心”活动。 ①提高认识，加强领导，实行党政一把手负总责，各联点领导具体负责各村(社区)的慰问组织工作。②认真组织好对困难群体的摸底调查，确保重点优抚对象的慰问。③整活社会资源，多方位、多角度筹措更多资金走访慰问。④严肃纪律，确保春节走访慰问资金、物资快捷到位到户,真正体现党和政府对人民群众的关爱,确保社会大局稳定。⑤各村、社区于二月中旬将走访慰问总结及汇总表报送社会事务办。 春节慰问困难群众活动方案(二)