砖厂安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编
目录
1、安全生产责任制度.............................................4 2、主要负责人安全生产岗位职责..............................5 3、安全管理人员安全生产岗位职责...........................6 4、车间主任安全生产岗位职责.................................7 5、班组长安全生产岗位职责....................................8 6、职工安全生产岗位职责.......................................9 7、安全例会制度...................................................10 8、安全目标管理制度.............................................11 9、安全操作规程管理制度.......................................12 10、安全质量标准化管理制度....................................13 11、安全投入保障制度.............................................14 12、安全教育与培训制度..........................................15 13、安全监督检查制度.............................................16 14、设备、器材安全管理制度....................................17 15、安全隐患排查、整改制度....................................18 16、安全事故应急救援预案管理制度...........................19 17、安全生产奖罚制度.............................................20 18、安全事故报告和查处制度....................................21 19、安全生产责任制考核制度....................................22 20、安全生产责任追究制度 (23)
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21、劳动防护用品配备、使用、管理制度.....................24 22、安全设施、设备检修、维护制度...........................25 23、特种作业人员管理制度.......................................26 24、电器设备安全巡查制度 (27)
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安全生产责任制度
1、坚持“安全第一～预防为主～综合治理”的安全生产方针和“管生产必须管安全”的原则～牢固树立安全责任意识。
2、主要负责人是本企业安全生产的第一责任人～安全管理人员是具体责任人。
3、建立健全3-5人的安全管理小组～并明确权利～细化其职责。当人员变动时～必须及时调整充实～并以正式文件形式印发上报。
4、不断充实完善本单位的安全生产管理制度。
5、制订职能机构及主要负责人、安全管理人员、班组长、员工等不同层次、各类人员的安全管理岗位责任。
6、每年初制订落实安全生产责任奖罚办法～年底考核～严格兑现～奖优罚劣。
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主要负责人安全生产岗位职责
1、贯彻执行《安全生产法》和《甘肃省安全生产条例》等法律法规规章的规定～建立健全本企业的安全生产责任制～组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。对本企业的安全生产工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构～配备专职或兼职安全生产管理人员。
3、保证本企业的安全生产投入。
4、督促检查本企业的安全生产工作～及时消除事故隐患～认真落实整改措施。积极改善劳动条件～按规定为员工提供合格的劳动防护用品。负责安全生产事故的报告、调查、分析和处理。
5、定期召开安全生产会议～及时研究和解决有关安全生产的重大问题。在生产期间至少每月召开一次会议。
6、组织教育和督促管理、技术等各类人员认真贯彻执行安全生产责任制～使相关人员都能按照规定做到持证上岗。
7、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。
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安全管理人员安全生产岗位职责
1、安全管理人员对本企业的安全生产工作负具体责任。
2、组织制定、修订本企业各项安全管理制度、安全技术规程～并认真督查落实。
3、定期、不定期的开展安全检查～及时发现事故隐患～随时加以解决～确保正常生产。
4、负责解决疑难或重大安全技术问题～推广和采用先进安全技术和安全防护装臵。
5、组织制定安全教育培训计划～并具体组织各类人员的安全教育培训和考核工作。注重搞好员工的“三级安全教育”。督促员工正确使用劳动防护用品和各种安全器材。
6、审批本企业生产、运行、检修等安全技术方案～审查引进技术,设备,和开发新产品中的安全技术问题。
7、组织开展安全生产竞赛和安全宣传教育等各种安全活动。
8、具体负责本企业安全生产事故的调查处理。
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车间主任安全生产岗位职责
1、协助分管领导贯彻执行安全生产规章制度～管理车间日常安全生产工作。
2、经常深入现场进行安全检查～制止违章操作行为。遇有特别紧急的不安全情况时～有权指令停止生产～并立即报告领导处理。
3、协助搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
4、参加生产安全事故的调查和处理～协助制定防范措施～并具体督促落实。
5、根据有关规定～为员工发放合格的劳动防护用品～并督促其正确佩戴。
6、搞好安全设施设备的检查、维护～保证安全使用。
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班组长安全生产岗位职责
1、对班组安全生产及职工人身安全和职业健康负责。
2、贯彻执行安全生产规章制度～严格执行操作规程～及时制止违章行为。
3、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报～并采取切实可行的防范措施。
4、发生事故～立即组织抢救～保护现场、及时报告～并参加事故的调查、分析、处理和上报。
5、组织本班职工坚持每周的安全生产学习例会～做到班前讲安全～班中检查安全～班后总结安全。
6、对新工人、变动岗位或复工人员进行安全教育和操作培训～考试合格后方可上岗,有权拒绝未经“三级安全教育”和安全考核不合格的职工独立上岗。
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职工安全生产岗位职责
1、认真执行安全生产规章制度～严格遵守操作规程和劳动纪律。
2、积极参加安全教育培训活动～努力学习安全技术知识～不断提高安全生产业务技能。
3、上岗必须按规定着装～正确使用并妥善保管各种劳动保护用品和安全器材。
4、加强设备维护～精心操作～保证设备平稳运行,保持工作场所整洁～做到安全生产、文明生产。
5、严格执行交接班制度～对当班时发现但尚未来得及处理的事故苗头和安全隐患必须逐一说明～建议接班人员及时加以排除。
6、发生事故～要果断正确处理～保护好现场并及时报告。
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安全例会制度
1、安全例会～由主要负责人召集并主持～安全管理小组全体成员及相关车间、班组负责人等参加。
2、生产经营期间～一般应每月召开一次安全例会～重点听取安全管理人员的工作情况汇报～分析研究安全生产形势～特别是要对发现的较大隐患～讨论采取切实可行的预防和应对措施～并分工负责加以落实。
3、停工时和复产前必须分别召开一次安全例会～研究机器设备停运后的维护保养和复产时的检修调试方案。
4、岁末年初～应分别召开一次安全例会～分别讨论全年安全生产工作计划安排～部署整体工作,研究全年安全生产工作落实情况～并讨论兑现年度奖罚等事宜。
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安全目标管理制度
1、坚持“控制一般事故～杜绝重特大事故～减少事故损失”的安全目标管理基本方针。
2、总体目标是:坚决杜绝发生一次死亡3人以上的重特大事故～采取综合措施～尽量制止发生人身死亡事故～严格控制机械伤害、触电、高处坠落等事故的发生～减少事故造成的经济损失。
3、每年初要按总体目标的要求～将具体指标层层分解落实到车间、班组～以至员工～做到人人肩上有担子～个个身上有责任。同时～逐级签订指标明确、责任到人、奖罚分明的安全管理责任书。
4、每年要组织相关人员对企业进行一次安全生产状况的全面分析～摸清安全底数～并有针对性地采取相应的整改对策～及时消除隐患～确保安全生产。同时～每隔3-5年聘请有资质的中介机构对企业的安全状况进行一次综合评价～以全面体检～对症下药～保障安全。
5、每年底要对安全管理指标完成情况～逐项进行考核～在此基础上兑现奖罚～奖优罚劣。
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安全操作规程管理制度
1、依据国家标准或行业标准～结合本企业的工艺流程制定符合规范要求的安全操作规程～并根据安全设备设施运行情况的变化做适时修订～使之不断完善。
2、安全操作规程要装订成册～一般应张挂在岗位所在处的明显位臵。同时～要组织相应岗位的员工进行认真学习培训～使之熟练掌握。
3、员工要严格执行安全操作规程～做到规范操作～安全运行。
4、安全操作规程的执行、检查:安全管理人员要进行定期和不定期检查～车间负责人要进行经常性巡查～班组长要随时进行检查指导～发现违规操作现象要及时纠正。因违反安全操作规程发生事故的～一律从严处理。
5、检查时要填写检查记录～将情况记录在案～并保存备查。
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安全质量标准化管理制度
1、认真贯彻有关安全质量标准管理方面的法律法规和政策规定。
2、严格执行有关方面颁布的适合本企业,行业,生产的安全质量管理国家标准或行业标准。并结合本企业实际情况～制订更加具体的安全质量标准。
3、将安全质量管理标准细化分解到车间、班组及员工个人～做到责任明确。
4、制订安全质量标准管理执行结果的奖罚办法～并在年底进行考核兑现。
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安全投入保障制度
1、根据本企业的生产和设备特点～按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道～保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施～消除事故隐患～推广应用先进安全技术措施和管理方法等的需要。
2、每年年初确定具体的安全投入项目～落实资金～限定时间～明确责任人～确保项目完成见效。
3、安全投入主要用于设备更新改造、劳动防护、应急救援、安全教育、日常安全管理、事故处理等。
4、安全投入资金要专款专用。
5、对安全投入项目计划的执行～主要负责人要负总责～安全管理人员要进行定期、不定期督促检查～使之落到实处～并在年底作出总结。
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安全教育与培训制度
1、要把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程～做到年初有安排～年中有检查～年末有总结。
2、教育和培训要按工作性质明确重点～分别进行。管理人员的培训重点是安全生产意识和安全管理水平,操作人员的培训重点是掌握安全操作规程～提高遵章守纪、自我保护、处理隐患、化解危险、防范事故的能力。
3、主要负责人是安全生产第一责任人～安全管理人员是具体责任人～必须按照有关规定～经过考核合格取得任职资格证书。电工、焊工和厂内各种机动车辆驾驶人员等特殊工种工人～除进行一般安全培训外～还要经过专门安全技术教育培训～取得操作证书～做到持证上岗。
4、三级安全教育是每个新工人必须接受的安全生产基本教育～对新工人或调换工种的工人～必须进行安全教育和技术培训～经考核合格～方准上岗。
5、坚持安全教育和培训时间:主要负责人每年不少于32学时,安全管理和技术人员不少于48学时,工人不少于20学时,新工人的三级教育培训时间不少于24学时。
6、主要负责人和安全管理人员必须定期或不定期的检查安全教育培训情况～保证教育效果和培训质量～使各类人员的安全意识和技能都能达到应有的标准。
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安全监督检查制度
1、开展监督检查是落实安全措施～确保生产安全的重要手段～必须贯穿于生产的全过程～常抓不懈。
2、主要责任人和安全管理人员必须坚持定期和不定期检查相结合的原则～及时进行安全检查～督促车间、班组、员工认真执行安全管理制度～严格遵守安全操作规程。对发现的违章作业等问题要及时纠正处理～对出现的隐患要采取适当的措施予以消除。
3、采取操作工自检、班组必检、车间检查等不同形式的安全检查方式～提高监督检查的实效。
4、要强化监督检查的责任。对检查中发现的足以影响设备正常运行、本企业安全生产的重大隐患和事故危险～相关人员必须立即采取停机、停工等果断措施～并立即上报～以免导致事故发生。
5、做好检查记录。不论是主要负责人、安全管理人员～还是车间主任、班组长～进行安全检查时都必须做好记录～特别是对查处的隐患及采取的措施、整改责任人及整改结果要比较详细的记录在案～以便备查。
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设备、器材安全管理制度
1、设备、器材的规格与类型要符合安全生产的需要～必须是持有安全生产许可证的厂家产品,应有完整的技术资料和产品合格证、使用说明书等～不得购进国家或行业明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备、器材～对已有的必须淘汰～退出生产工艺系统。
2、对新购设备、器材要及时建立完整准确的档案。
3、设备、器材必须严格按照使用说明和安装技术规程的要求进行安装、调试后使用～并对安全技术性能进行定期检验～发现隐患～及时消除。操作人员必须经过专门培训～经考核合格后方可上岗操作。
4、针对设备、器材的使用性能制定交接班制度。分班轮换使用或集体使用的设备、器材～由当班负责人全面负责～专人使用的设备、器材由使用者全面负责。
5、设备、器材发生安全事故～操作人员应立即向相关负责人报告～作出妥善处理。
6、对玩忽职守～违章指挥～违反设备、器材安全管理规定造成事故的人员～根据情节轻重、责任大小～分别给予处分或经济处罚～构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。
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安全隐患排查、整改制度
1、主要负责人对本企业隐患排查治理工作全面负责～安全管理人员具体负责。并严格执行国家安监总局发布的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》。
2、每两个月至少组织一次由安全管理人员、技术人员和其他相关人员参加的安全隐患排查～并坚持实行班组长日检查、安全管理人员周检查及旬排查。每隔3-5年聘请有资质的中介机构进行一次安全评价～积极接受安全生产监督管理局等部门的安全检查～及时发现隐患。
3、建立隐患排查治理台帐。对排查出的隐患记录在册～根据不同性质、治理难度大小～分门别类加以处理。对能立即整改的～要立即整改,不能立即整改的～要制定整改方案～确定具体人员～限期整改。必须保证足够的物力、财力等条件。整改完毕～要组织负责人和管理、技术人员等进行验收～达到合格标准。
4、将生产经营项目、场所、设备发包或出租时～要与承租单位签订安全生产管理协议～明确各方对事故隐患排查、治理的责任～分管负责人统一协调和监督管理。
5、加强对整改项目的督查和验收。对安全隐患发现排除及时、质量高的给予表彰,对在安全隐患排除中玩忽职守、延误时间或整改不力的予以通报批评～造成责任事故的～依据有关规定追究责任。
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安全生产事故应急救援预案管理制度
1、依据《企业安全生产事故应急预案编制导则》～结合本企业实际～制定生产安全事故应急救援预案～并按规定报上级安监和行业主管部门备案。
2、认真落实《预案》中提出的机构、人员、车辆等应急救援体系和物资。
3、每年至少进行一次《预案》演练～并做好演练记录～演练完毕后～组织人员对演练效果进行评估。
4、根据情况变化～适时对《预案》进行修订。正常情况下～至少每三年要修订一次～查漏补缺～不断完善。
5、发生事故～必须严格按照《预案》规定的步骤、措施、办法进行救援～从而保证救援工作的规范高效。
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安全生产奖罚制度
1、全体职工都必须坚持“安全第一～预防为主～综合治理”的安全生产工作方针～牢固树立“以人为本”、“珍爱生命”的思想理念～严格遵守安全操作规程和安全管理各项规章制度。
2、每年进行一次安全生产工作总结。企业安全管理领导机构负责安全奖罚办法的制订、评价～并提出兑现奖罚的初步意见～由企业决策层讨论决定。
3、设安全生产奖。每年年底总结评选出遵章守纪、规范操作、安全运行的车间,班组,和先进个人～给予物质奖励和表彰。对有特殊贡献者～给予特别奖励。
4、对不遵守安全规程和规章制度～造成安全事故的责任人～视情节给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理～触及刑律者移交司法机关依法处理。对员工个人的经济处罚～最高不超过一年的生产性奖金总额,不含应赔偿款项,～可并处行政处分。
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安全生产事故报告和查处制度
1、本制度适用于本企业在生产领域内发生的由于设施设备损坏、触电、高处坠落、物体打击、机械损伤等原因造成的人身伤亡、财产损失等生产安全事故。
2、生产安全事故的报告和查处～必须严格执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定。
3、事故发生后～岗位工作人员及其班组负责人要及时采取措施～防止事故扩大～并尽量保护现场。同时～立即报告安全管理人员和主要负责人。主要负责人要按照规定在1小时内向县安全监督管理局等部门报告事故情况。
4、在对事故进行调查时～企业负责人和事故相关人员必须如实提供情况～更不能弄虚作假～甚至破坏现场～伪造假象～干扰事故的调查处理～逃避责任追究和应得的处罚。
5、属于责任事故的～要根据情节轻重、责任大小和经济损失等情况～分别给予直接责任人、班组和车间负责人、安全管理人员直接经济损失10%、5%、2%的经济处罚,不含应赔偿款项,～最高不超过5000元、2000元、1000元。
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安全生产责任制考核制度
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度～是保障安全生产的重要组织手段。为明确各类管理人员在生产活动中应负的安全职责～进一步贯彻落实安全生产责任制～特对管理人员安全生产责任制实行定期考核。
1、考核对象:
管理人员、各车间主任、各班组长等。
2、考核人:
主要负责人、分管负责人、各车间主任、各班组长等。
3、考核期:
,1,管理人员每半年考核一次,
,2,车间主任及班组长每季度考核一次,
4、考核形式:采用考核表评分形式。
5、考核评价:考核分值满分为100分～考核得分在85分及其以上为优良～考核得分在70分及其以上为合格～考核得分在70分以下为不合格。
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安全生产责任追究制度
1、为加强安全生产工作～落实安全生产责任制～纠正“三违”行为～有效防范安全事故发生～严肃追究安全生产事故责任～切实保障员工生命、财产安全～依据《安全生产法》～结合本企业安全管理现状～制定本制度。
2、按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责～明确安全生产责任制追究范围～从而达到“谁主管～谁负责”的目的。
3、本规定适用于本企业各班组和职工。
4、班组长是第一责任人～对班组和职工的安全生产全面负责。
5、安全领导小组负责组织督促检查安全生产责任制的落实情况～发现有违反规定的～以及限期整改未落实的～通报批评并责令立即改正～情节严重的给予处分。
6、发生重、特大事故时～相关领导立即到现场组织救援～了解事故发生情况～查找事故原因～做好善后处理工作～严格按照“四不放过原则”进行事故的调查处理。
7、各班组长对其班组安全生产情况要认真检查落实～发现隐患立即排除。
8、有关班组长接到隐患通知后～立即制定整改措施和方案～确保隐患及时排除～并将整改结果上报。
9、行政追究的种类:
警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职调离岗位、开除留用、除名、移交司法机关追究刑事责任。
10、对不按有关文件规定认真贯彻执行落实安全生产工作措施～造成安全生产事故的进行追究。
11、对渎职、失职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。
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劳动防护用品配备、使用、管理制度
为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策～加强劳动防护用品的管理～切实做到有效、合理的发放、使用～确保职工在生产过程中的人身安全与健康～根据《安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》等有关规定～特制定本制度。
1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中～为免遭或减轻伤害或职业病危害所配备的防护装备～劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开。
2、根据不同工种、不同条件～发放不同品种的劳动防护用品～对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用～因此～所配备的劳动防护用品必须齐全、有效、保质保量～符合国家或行业标准。
3、劳动防护用品的综合管理～必须接受上级安全生产监督管理部门的监督和检查。
4、安全管理人员要对劳动防护用品的发放、管理进行监督～教育职工合理、正确使用劳动防护用品。
5、应建立相应的劳动防护用品发放领用台帐。
6、特种劳动防护用品在使用前必须检查～发现失去安全效能的要立即报废～停止使用。
7、常年在现场指导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员～发给与工人相同的劳动防护用品。
8、凡未按规定穿戴防护用品进入工作现场的～各班组长、安全生产管理人员有权进行处罚。
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安全设施、设备检修、维护制度
1、为了使设施、设备的检修、维护工作有组织、有计划、有原则、有标准、有规程地进行～以达到设施、设备的使用寿命长、综合效能高和适应生产发展需要的目的～特制定本制度。
2、建立设施、设备检修、维护方面的各项制度和章程～使设施、设备的维修、维护和保养能按照规范要求得到贯彻执行。各设备使用班组班组长对本班组的设备管理进行细化～并在执行过程中从严要求～经常检查～加强考核。
3、坚持使用和维护相结合原则～操作人员在设备日常维护工作中做到“三好”,管好、用好、维护好,～“四会”,会使用、会保养、会检查、会排除故障,。
4、做好设备使用期间,包括从设备的购买、安装、调试、使用、维修、更新改造、报废等全过程,的综合记载～逐台建立设备技术档案。
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特种作业人员管理制度
1、为加强特种作业人员的管理工作～提高特种作业人员的安全素质～防止伤亡事故～促进安全生产～根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》等法律法规和规章～制定本制度。
2、现有特种作业人员的作业种类如下:电工作业和金属焊接、切割作业。
3、安全管理人员负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系。
4、特种作业人员应具备与本工种作业相应的身体条件和相应的文化程度～并且经安全生产监督管理部门考核合格～取得“特种作业操作资格证”～方可独立作业。
5、取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员～必须按国家规定的期限进行复审～复审不合格或未复审的～不得继续独立从事特种作业。
6、“特种作业操作资格证”的原证由安全管理人员统一保管～特种作业人员保管其复印件～在操作过程中与原件具有同等效力。“特种作业操作资格证”一旦发生丢失或损坏～必须立即报告安监部门～缴纳工本费后补发。
7、特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业～并随身携带其复印件～接受上级部门和安全生产管理人员的监督检查。
8、对违章作业者～按《安全奖罚制度》等相关规定进行处罚。
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电器设备安全巡查制度
1、为促使电器设备完好、安全运行～及时发现和排除设备存在的缺陷或隐患～特制定本制度。
2、巡回检查设备时～按规定的巡回路线～依次检查。
3、巡回检查次数～暂定为每月二次～,上旬一次～下旬一次,。
4、遇有下列情况之一者～应增加巡查次数～加强对运行中电器的监视。
,1,用电负荷加重或超负荷时,
,2,遇有大风、暴雨、雪、雷等天气变化时,
,3,设备检修后和设备故障处理时,
,4,重大缺陷危及正常运行时,
,5,重大节假日,元旦、五一、国庆、春节,的安全检查。
5、巡回检查中发现的设备缺陷应及时作好记录～重大缺陷应立即报告分管领导。
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安全生产管理制度汇编
目录 1、安全生产责任制度 (4) 2、主要负责人安全生产岗位职责..........................................5 3、安全管理人员安全生产岗位职责.......................................6 4、车间主任安全生产岗位职责.............................................7 5、班组长安全生产岗位职责................................................8 6、职工安全生产岗位职责...................................................9 7、安全例会制度...............................................................10 8、安全目标管理制度.........................................................11 9、安全操作规程管理制度...................................................12 10、安全质量标准化管理制度.............................................13 11、安全投入保障制度......................................................14 12、安全教育与培训制度...................................................15 13、安全监督检查制度......................................................16 14、设备、器材安全管理制度.............................................17 15、安全隐患排查、整改制度.............................................18 16、安全事故应急救援预案管理制度....................................19 17、安全生产奖罚制度......................................................20 18、安全事故报告和查处制度.............................................21 19、安全生产责任制考核制度.............................................22 20、安全生产责任追究制度 (23) 21、劳动防护用品配备、使用、管理制度…………………………24 22、安
安全生产规章制度汇编 AAAA化工有限公司 年月日 目录 1、安全生产责任制度 (3) 2、安全生产会议制度 (13) 3、安全生产投入保障制度 (14) 4、安全生产奖惩制度 (16) 5、安全教育培训制度 (19) 6、领导干部轮流带班制度 (21) 7、特种作业人员管理制度 (24) 8、安全检查和隐患排查制度 (27) 9、重大危险源评估和安全管理制度 (32) 10、变更管理制度 (35) 11、应急管理制度 (39) 12、安全事故制度 (44) 13、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 (51)
AAAA化工有限公司岗位职责 一、目 经理岗 位安全 职责， 保证其 有效实 施、监 督、规范安全管理工作； 二、适用范围：适用于本公司总经理办公室； 三、责任者：总经理； 四、内容： 生产经营单位的主要负责人即总经理对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责如下： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、负责审查批准公司安全生产政策、规划和重要法规制度，并将安全生产规划纳入公司总体规划中。 8、设置适应工作需要的专职安全生产管理机构，按要求配备足够数量高素质的安全生产管理
、技术人员。 9、每半年至少主持召开一次安全生产会议，对安全生产工作进行总结分析，对安全生产中存在的重大问题进行决策。 AAAA化工有限公司 岗位职责 一、目Array的：副 总经理 岗位安 全职责 ，保证 其有效实施、监督、规范安全管理工作； 二、适用范围：适用于本公司副总经理办公室； 三、责任者：副总经理； 四、内容： 1、组织制订公司安全生产规划，审批安全生产规章制度，并督促实施。 2、积极开展安全技术教育，有计划地对下属单位领导干部进行培训、考核。 3、在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时，负责监督劳动安全卫生“三同时”制度，确保劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，布置、总结安全生产工作，表彰安全生产先进单位。 6、每季度至少组织一次安全生产大检查，定期对关键装置重点部位等危险点进行安全检查，责令存在事故隐患的单位制订整改措施，并限期整改。 6、负责组织重伤事故、重大未遂事故的调查处理工作。
***砖厂安全生产责任制 一、厂长安全生产职责 厂长是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责： (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法 规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持安全生产工作会议，批阅省、市、县和上级安监部门有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定； (2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查抓好安全 生产工作； (3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员， 定期听取安全生产管理的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程 和重大的安全技术措施，解决安全费用； (5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故 的调查处理； (6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的 重要奖惩。 二、副厂长安全生产职责 副厂长在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产
负责： (1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总 结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查生产部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)组织制订、修订生产部门的安全生产规章制度、安 全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施； (3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大 事故隐患的整改； (4)组织、总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先 进个人； (5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作； (6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向 上级报告； (7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生 产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 三、生产负责人安全生产职责 生产负责人对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是： (1)贯彻上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施 工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全
实用文档 职业危害管理制度汇编
目录 1、职业健康管理制度 (3) 2、职业病危害监测及预防制度 (4) 3、职业危害防治责任制度 (5) 4、职业危害告知制度 (7) 5、职业危害申报制度 (8) 6、职业健康宣传教育培训制度 (9) 7、职业危害防护设施维护检修制度 (11) 8、从业人员劳动防护用品管理制度 (12) 9、职业危害日常监测管理制度 (13) 10、从业人员职业健康监护档案管理制度 (14) 11、单位职业卫生档案管理制度 (15) 12、制定岗位职业健康操作规程的要求 (16)
职业健康管理制度 1、为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本企业的可持续发展，根据《安全生产法》、《中华人民国职业病防治法》，结合本企业实际，特制定本制度。 2、工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合工作人员健康标准的，方可参加相应的工作。 3、工作人员脱离工作岗位时，应当对其进行离岗前的职业健康检查。 4、班组长必须认真开展班组前职业健康安全活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，要有针对性的交待职业健康安全，宣讲当天工作可能遇到的危险有害因素，及防护措施，并做好当天的记录。 5、班前活动不认真开展，抱着走过场即了事的班组。且无作记录的，根据情节轻重进行批评或处以罚款。 6、工作人员必须参加职业健康安全生产会议，接受职业健康安全教育。
职业病危害监测及预防制度 1、要高度重视职业危害监测及预防工作。负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作；组织劳动者在上岗前、在岗期间学习相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律法规、规章制度、操作规程，正确使用、维护职业病防护设施和个人防护用品。发现急性职业病危害事故隐患要及时报告。确诊为职业病的，要及时向有关部门报告。 2、在工作场所配备有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设施。 3、在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措施。 4、委托职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价。对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间（每年一次）、离岗时的职业健康检查，并将结果告知本人。同时，将检查结果连同劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业病诊疗等资料归入职业健康监护档案。 5、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司 襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部 二零一七年
目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10
10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度
此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、
图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》
贞丰县岔河联营煤矿环保管理制度 编制日期：2017年1月1日
岔河联营煤矿 环保管理制度 一、总则 1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，建设和谐矿区，造福矿区人民群众”的环境方针，搞好本煤矿企业的环境保护工作，特制定本管理制度。 2、本煤矿环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的矿区生活环境，使煤矿的生产经营活动能尽量减少对周围生态环境的污染。 3、保护环境人人有责。煤矿企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡煤矿安全清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，尽量避免“谁污染、谁治理”的情况。从一开始就做好周围环境保护工作，进一步把“建设和矿区、人与自然和谐相处”的良好局面。 4、煤矿企业要采取一切可能的措施，把节能减排工作当作硬任务，搞好清洁生产，做好三废排放综合治理，引进和利用先进技术，综合回收利用资源。
5、煤矿除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。 二、环保管理职责 我矿成立管理部门机构、由科、班组成环保管理网，开展全面、全员、全过程的环保管理和环保技术监督工作。 1、根据《环境保护法》要求，矿设置专门的环保管理部门和专职人员，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善煤矿生产场所周围的环境状况，减少对周围环境的污染，并协调煤矿企业与政府环保部门的工作。 2、建立煤矿企业环境保护网，由矿领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。 3、企业环保管理部门应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名矿级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。环保机构只能加强，不能削弱。 4、环保管理部门职责： ⑴在我矿分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责本煤矿企业环保工作的管理、监察和测试等。 ⑵负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。 ⑶监督检查本公司执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。 ⑷组织煤矿企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运
东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录
一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)
十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制
度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)
二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)
一、安全生产责任制 一、 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。
安全生产管理制度汇编 一、安全通则 第一条本通则为生产、经营、检修、贮存等作业通用安全规定，各制造部必须遵照执行。 第二条生产区通道上不准堆放物品，停放机动车辆、代步工具。机动车辆装卸货物必须靠道路一侧停放。厂区机动车辆限速5 KM/1。生产作业场地零、配件，成品、半成品、废品必须在定置线内堆放，禁止阻塞消防通道。 第三条小孩不准带入厂区，外来人员进入厂区必须经批准，在门卫登记后方可入内。 第四条加强烟火管理，生产区内除规定的吸烟点外禁止吸烟，严禁吸游烟。生产区内动用明火必须经批准并采取必要的防范措施。 第五条加强用电管理，生产岗位上的用电器具必须专人使用、专人保管，人离开岗位时必须切断电源，车间下班时必须落实专人负责切断电源、关好门窗, 经检查确保安全状态方可下班。 第六条班前、班中禁止喝酒，酒后不准上班。 第七条上班时间必须按规定穿戴好劳保用品（含工作服、工作帽、防护目镜等），不准光背、穿拖鞋、短裤、高跟鞋、裙子进厂。不准围围巾上岗操作。操作旋转、切削设备不准戴手套，防止绞手。女工发辫不准过肩，防止发辫绞入旋转、切削设备。 第八条严禁执行设备安全操作规程和工艺纪律，设备操作规程由生产部门统一发布，工艺由技术部门统一发布，任何人不可擅自更改。 第九条安全装置不完好的设备禁止便用，不是本人操作的设备、装置未经批准不得随便动用。停机检修的设备、装置未经检修人员的同意和检查不准启用。 第十条检修设备必须切断电源，并在电源控制处悬挂警告牌，非维修人员不得挪动警告牌或合闸送电。 第十一条电器线路的维修、保养必须由专业电工进行，任何人不准擅自拆卸、检修。使用临时线路必须先报告经批准并由电工架设，不准私拉乱接。 第十二条避雷装置、保护接地、接零、消除静电装置每年检测一次，不准随意拆除，损坏应及时找电工维修。 第十三条气割时，氧气、乙炔气瓶的距离应在10M以上。电焊时，地线必须搭在焊接体上。转移焊接部位或移动电焊机时必须切断电焊机电源。
砖厂安全生产管理制度 为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合厂的实际情况制定本制度。 1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员的岗位职责。 2、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。 4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。 5、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆，做到持证上岗。 6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。 7、严禁上班时间会客，职工家属、子女和非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位和生产作业场所，严禁带小孩上班，更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。 8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。 9、严禁私拉乱接电线，私拆安装电器设备设施，电工、焊工必须按规定停电停机检修电器和机械设备，严禁违章作业。 10、爆破人员必须严格遵守爆破安全技术操作规程，认真管好领用爆炸物品，爆破页岩时形成坡度，从上至下台阶式开采，戴好安全帽、系好安全带（绳索）做到安全作业。 砖厂安全生产检查制度 1.每年进行全厂性的安全生产检查5-6次，由分管厂长亲自挂帅，在各车间自查的基础上进行复查。 2.各车间，班组的常规安全自查每月必须自查一次。 3.元旦，春节，五一，国庆节假日期，必须组织以安全生产，防火安全，治安保卫，文盲生产为重点的安全大检查。 4.对辖区内的机电设备，焙烧车间的避雷措施，作业车辆等每年组织2-3次的专项治理。
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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)
上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）
上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》
主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录
安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。
四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。
鑫源砖厂管理规章制度 第一章总则 1.为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律, 强化员工的自我约束能力, 提高岗位 工作效率, 确保砖厂正常生产经营, 树立良好的企业形象, 特制定本制度。 2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订, 是全体员工日常工作行为的一般准则,每 位员工必须严格遵守本规定, 各级管理人员要起模范带头作用。 第二章考勤管理制度 1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现 象，每迟到、早退一次，超过30分钟作旷工半天处理。 2.凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过 半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应处罚； 3.员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假，未经批准而不按时上下 班的作旷工处理。 4.凡旷工一天，扣罚两天工资；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离 职，砖厂拒付所有工资且予以终止合同。 第三章生产车间管理制度 1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度， 2..车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作， 3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保安全生产， 4.车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好使用状态， 5.车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得拖延，影响生产， 6.搞好团结，保证各工序畅通无阻。 第四章仓库管理制度 1.仓库管理员每天登记好产品产，销，存表，月底汇总并盘底对账。保证账实相符，发 现盈余、短少、残缺要查明原因，分清责任，全额赔偿， 2.发货做到先产先出，凭单发货， 3.仓库管理员每月休息4天，其他时间无论天气好坏，是否生产都要按时到厂上班。 第五章仓库管理制度 1.出纳认真做好现金收支，银行结算，往来结算工作。 2.做到日清月结，手续齐备，数目清楚，资金不得挪作他用。
某机砖厂安全生产责任制安全规程汇 编【精编版】
修订状态：A/0 受控状态：受控 安全生产责任制、安全规程汇编 AB-WJ-M-2016 A 版
发布日期：2016年1月05日实施日期：2016年01月10 日 临县三交镇武家沟机砖厂发布
目录 各级领导安全生产责任制 (1) 厂长安全生产责任制 (1) 安全副厂长安全生产责任制 (2) 技术副厂长安全生产责任制 (3) 作业区区长安全生产责任制 (4) 专（兼）职安全员安全生产责任制 (6) 班组长安全生产责任制 (7) 职能部门的安全生产责任制 (8) 安全部（安全职能）安全生产责任制 (8) 安全部（技术职能）安全生产责任制 (9) 安全部（计划、生产职能）安全生产责任制 (10) 综合办公室（保卫职能）安全生产责任制 (11) 综合办公室（材料供应职能）安全生产责任制 (12) 综合办公室（人事、培训职能）安全生产责任制 (13) 综合办公室（财务职能）安全生产责任制 (14) 主要工种安全生产责任制 (15) 挖掘机、装载机司机安全生产责任制 (15) 汽车司机安全生产责任制 (16) 电工安全责任制 (16) 焊工安全生产责任制 (17)
材料保管员安全生产责任制 (17) 采剥作业安全规程 (19) 铲装、运输作业安全规程 (20) 各工种安全操作规程 (22) 职工安全生产守则 (22) 装载机司机安全操作规程 (24) 挖掘机司机安全操作规程 (25) 汽车司机安全操作规程 (26) 电工安全操作规程 (27) 气焊(割)工安全操作规程 (28) 电焊工安全操作规程 (32)
公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司 管理制度汇编 （2012版） （五）安全管理制度 目录 第一章安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 第二节安全责任和职责划分 第二章安全管控要求 第三章安全事件调查处理及考核 第四章财产保险管理 第五章规划院安全管控标准 第六章项目系统安全管控标准 第七章酒店系统安全管控标准 第八章商管系统安全管控标准 第九章百货安全管理标准
第十章院线系统安全管控标准 第十一章大歌星系统安全管控标准 第十二章演艺公司安全管控标准 第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准 第十五章审批流程汇总表 第一章 安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心（南、北方）、酒店总部、商管 总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司（以下简称“二级责任单位”）。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店（含高尔夫）各地商管公
司（含物业公司）、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游（长白山）管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司（以下简称“三级责任单位”） 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构， 负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准； 拟定集团安全生产工作规划；组织和协调重大、特别重大安 全事件的调查处理，受集团总裁会委托对调查报告进行批复。 集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责 公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一：企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度（草稿） 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生
精河县芒丁乡天红砖厂 管 理 制 度
精河县芒丁乡天红砖厂 管理制度目录 一、砖厂安全生产管理制度 (3) 二、砖厂安全生产检查制度 (4) 三、安全生产例会制度 (4) 四、安全生产教育培训制度 (5) 五、安全检查制度 (7) 六、仓库、材料厂防火管理制度 (10) 七、易燃、易爆物品的管理制度 (10) 八、火源管理制度 (11) 九、电源管理制度 (11) 十、工人防火管理制度 (12) 十一、消防措施、器材管理制度 (12) 十二、防火检查制度 (13) 十三、奖惩制度制度 (13) 十四、生产安全事故报告、处理制度 (14) 十五、挤砖机工安全技术操作规程 (15) 十六、推土机工安全技术操作规程 (16) 十七、事故应急救援预案 (17) 十八、金属非金属矿山开采企业 (21)
一、砖厂安全生产管理制度 为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，防止各类事故的发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定，结合厂的实际情况制定本制度。 1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员的岗位职责。 2、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。 4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。 5、电工、焊工必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证方可从事特种作业操作，做到持证上岗。 6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。
重庆市荣昌县新丰矸砖厂 【2015】001号 安全操作规程汇编 编制： 审核： 批准： 2015-5-11发布2015-5-11实施 重庆市荣昌县新丰矸砖厂发布
安全操作规程目录 一、颚式破碎机安全操作规程 二、皮带运输机安全操作规程 三、箱式给料机安全操作规程 四、双轴搅拌机安全操作规程 五、切条、切坯机和分运转坯机组安全操作规程 六、装缷车安全操作规程 七、设备修理：钳工安全操作规程 八、设备修理：钻床安全操作规程 九、设备修理：固定式砂轮机安全操作规程 十、设备修理：电焊工安全操作规程 十一、设备修理：气焊工安全操作规程 十二、设备修理：电工安全操作规程 十三、设备修理：维修工安全操作规程 十四、装载机驾驶员安全技术操作规程 十五、企业内车辆安全操作规程 十六、清洁工安全操作规程
1、例行检查： 1.1、电气线路、开关、电压表、电流表是否灵敏完好； 1.2、破碎腔内是否有物料，若有必须取出； 1.3、地脚螺栓、轴承螺栓、颚板压紧螺栓、皮带轮和飞轮锁紧螺栓是否松动； 1.4、三角带是否齐全完整、张力是否一致； 1.5、调节螺栓和压紧弹簧的锁紧螺栓是否完好； 1.6、皮带和飞轮安全护罩是否齐全牢固，确认有无开机故障； 1.7、对轴承座加注润滑油脂。 2、启动前必须通知前工序，确保在安全情况下启动机器； 3、启动破碎机必须是空载，启动时应严格按电器设备启动规定操作。 4、启动顺序：先开电磁铁→（永磁铁除外）→出料皮运机→再启动破碎机→最后启动供料皮运机或箱式给料机，停机时则其相反。 5、设备经启动达到正常运转1min～2min（min是指分钟）后方能给料，给料要均匀，避免过载，进入颚破机的物料是大尺寸得超过进料口尺寸的0.8倍。给料时，应避免铁件或杂物掉落到破碎腔内。 6、严禁从运转中的破碎腔内取出物料，处理卡料故障和调整机器及更换零部件，必须在停机状态下进行。 7、破碎机在正常工作时，机手应该经常检查各润滑点的润滑情况是否良好，轴承最高温度不得超过70℃，工作电流不超过电机功率0.8位，同时注意观察设备有无异常震动或声响，各紧固件有无松动现象。 8、经常检查颚板磨损情况，确保破碎物料粒径尺（大小）符合工艺技术要求。 9、停机时先停止给料，待机腔内的物料全部破碎完毕后方可停机。 10、停机后应立即切断系统总电源。
前言 安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，保护国家和人民生命财产安全，是党和国家的一贯方针，是我国的一项基本国策，也是企业管理的基本原则。近年来，党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度，提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动，也是作为央企义不容辞的责任。 安全生产管理制度，是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规，结合本企业实际制定，所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，是在生产经营单位贯彻执行的具体体现，也是保证安全生产各方面的标准和规范，是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任，是生产经营单位的法定责任；保障自身的安全生产、劳动保护权益，增强安全意识，学习安全知识，掌握安全生产技能，是广大劳动者的法定义务。 本《安全管理制度汇编》是继2013年后，本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上，结合安全标准化达标考核的相关工作要求，对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸，涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面，共xx个章节，涵盖全公司安全管理各个方面。 本次安全管理制度汇编，主要着重以新安法相关要求为主线，以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸，目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理，推进公司安全高效发展，完成公司安全管理目标。 当今社会正处于发展的转型期，公司也随着社会的改变而改变战略，安全生产观念在当代社会（尤其是国内）发展势头迅猛，对于企业发展意义重大，安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行，要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念，这里强调三点，也是下次安全管理制度汇编的修订定方向： 第一、要进一步强化安全就是效益的观念，安全生产涉及社会和谐发展，对于企业来说，我们应该认识到安全生产效益是隐形效益，不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上，而是体现在生产全过程中，安全有利于促进生产过程的顺利进行，树立良好的企业形象，对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。
安全生产管理制度汇编 安全生产管理制度【1】 1 目的 为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围 适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，
重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。 3 引用法规、文件 《安全生产法》 4 管理职能 在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。 5 管理原则
5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。 5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。 5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。
5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。 5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。 5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。
热电厂安全管理制度汇编 1、公司安全生产责任制度（含：各岗位职责、签订安全生产责任书） 2、公司安全生产责任制实施考核制度 3、公司安全生产工作管理规定 4、公司安全生产奖惩管理规定 5、公司安全检查管理制度（含：消防安全检查） 6、公司事故调查处理管理规定 7、公司各生产设备运行规程 8、公司各生产设备运行管理制度 9、公司各生产设备检修规程 10、公司各生产设备检修管理制度 11、公司消防安全管理制度 12、公司动火作业管理制度 13、公司动火作业票管理制度 14、公司消防水系统图 15、公司易燃易爆物品的管理存放制度 16、公司消防设施配备标准 17、公司消防设施管理规定（含：使用、保管、检验、切换试验） 18、公司消防设施台账及试验、检验记录 19、公司消防安全操作规程 20、公司消防安全责任制 21、公司防火重点部位清册 22、公司安全教育培训制度 23、公司年度安全教育培训计划 24、公司新职工（临时工、实习人员、代培人员等）上岗前三级安全教育 25、公司在岗职工安全教育培训计划 26、公司职工安全教育培训档案 27、公司危化品安全管理制度（含：使用） 28、公司危化品仓库安全管理规定 29、公司特种设备安全管理制度（含：使用审批手续规定） 30、公司特种设备安全操作规程（包括：电焊机安全操作规程、起重机安全操作规程等） 31、公司特种设备定期检验制度（含：检验报告及检验记录、隐患缺陷管理规定）
32、公司两票管理制度 33、公司两票评价制度（含：标准） 34、公司两票检查考核制度 35、公司检修工作危险点管理制度（含：危险点分析及其相应防范措施） 36、公司招标安全管理制度（含：外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定） 37、公司临时用工安全管理规定 38、公司油库（箱）区安全管理规定 39、公司起重机械安全管理制度 40、公司防汛管理制度 41、公司防汛器材、维护责任制 42、公司设备系统异动管理制度 43、公司设备评级管理制度 44、公司技术监督管理制度（含：公司技术监督网、档案） 45、公司技术监督网各级岗位责任制 46、公司厂区交通安全管理制度 47、公司事故应急救援管理制度 48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定 49、公司应急预案演练制度 50、公司应急预案培训制度 51、公司事故报告、调查、处理制度 52、公司事故调查表 53、公司事故处理表 54、公司防汛事故应急救援预案 55、公司地震事故应急救援预案 56、公司人身伤亡事故应急救援预案 57、公司职工中毒事故应急救援预案 58、公司设备事故应急救援预案 59、公司火灾事故应急救援预案 60、触电人身伤亡事故应急预案 61、高空坠落人身伤亡事故应急预案 62、高温中暑人身伤亡事故应急预案 63、火灾事故应急总预案