党支部自查整改报告三篇
篇一
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况实行述职，请
各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、落实责任，扎实展开工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我坚持以身作则，先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作，完
善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责，分解任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工
作例会制度，每月召开一次，研究探索党建工作的新思路，好举措。
二是完善党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个
问题，并明确分管领导亲自抓落实。
2、狠抓思想教育、强化作风建设。提升党员队伍整体素质是抓
好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议，深入学习领会中央、省、市委相关文件精神，系统学习中国特色
社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期相关文件精神。二是增强作风建设，按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求，党
支部认真展开了作风建设自查自纠，发现问题即时整改，并召开了专
题民主生活会和组织生活会，党员与党员之间，领导班子成员与普通
党员之间，领导班子各成员之间都不同水准的展开了批评与自我批评，取得了比较明显的效果。
3、狠抓制度建设，确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜
的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众
和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参加了“在职党
员进社区”活动，主动到所居住社区报到，并积极为所在社区党组织
建言献策等。协助社区协调解决力所能及的难点问题10余个，并送去
学习书籍和办公用品等。党支部以展开“党组织服务日”活动为契机，
10余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动，展开了到社区卫
生清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问金5000余元，让困难群众
真正感受到党组织的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、存有的主要问题及原因
一是党建工作落实的水准不够。存有着重业务、轻党建的思想，
在工作摆布上还存有着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党
建工作，不同水准存有着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致
抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组
织展开党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动展开的不够，使机关党的活动
对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待增强。党支部没
有专职党务工作者，支委都是业务科室的科长兼任，且绝绝大部分都
是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把充足的时间和
精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好
的发挥。
针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面：一
是认为搞党建工作是虚的，有时又不被理解等，所以放松了要求，对
党建工作投入的精力不足，且力量配备不平衡。二是在具体活动中，
对党建工作研究不够，不深不细，对解决新情况、新问题的办法和思
路不多，推动工作落实的深度不够。三是在思想理解上，因为学习不够，对落实党建工作的责任理解理解水准不够，存有着大帮哄的思想，对党员干部的思想引导，素质提升，特别是对做好党建工作和如何发
挥党员的模范作用引导的不够。
三、下步工作思路和解决问题的措施
1、强化学习教育、增强机关文化建设。切实发挥好党员干部带
头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划实行学习，规范学习内容，提升学习的针对性、实效性，避免浅尝辄止，流
于形式。增强机关文化建设，积极参加相关活动，如乒乓球，羽毛球
比赛等活动，以此激发党员干部的活力。
2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本，准
确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、
相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极展开党员包保企
业和非“公有制”企业等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。
3、强化监督检查，严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组
织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。
从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严
把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工
作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工
作的展开奠定良好的基础。
以上是我的述职报告，敬请提出宝贵意见!!!
谢谢!
篇二
本人自20xx年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规
划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯
彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的准确领导和关心支持下，在全村党员、
代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员展开好
每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，实践
“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全
面实施争创小康文明村目标，提升两委成员的思想水平，从而促动我
村全面工作的顺利展开。
1、坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项
工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层
党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，认真履行
义务，准确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员
制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，
遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文
明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确
保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，
积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领
导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小
康的同志，增强其思想教育，努力提升其思想修养，使其成为优秀后
备力量和入党积极分子()。三年来我支部共发展党员3名，还有3名
入党积极份子正在考查中。
二、结合本村情况，经济建设为中心，千方百计地让群众增收
1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，
勤劳致富，积极创收。
2、积极多方筹措资金，继续完善水利农田设施建设，建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美
化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理
的轨道。
三、增强社会治安综合治理工作，创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观点，
集体观点，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上
访案件的发生。
四、工作中存有的问题：过去三年里，因为筹措资金偏少，对村
里生产生活设施建设力度不够，村容村貌美化力度不够，有待增强。
三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然
做了一些工作，同时也存有很多不足之处。希望今后两委班子在上级
党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，将
我村的各项工作推上一个新的台阶。
篇三
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况实行述职，请
各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、增强学习型党组织建设。我积极完善机关支部党员理论学习
制度，组织机关全体党员干部全面系统地学习了系列讲话和党的十八
届三中、四中全会精神等，全年共组织集中学习教育20次、领导干部
讲党课6次、专家辅导1次、播放专题片8次、专题研讨2次。通过
学习，使机关党员干部的理论素质、政治素养和业务水平进一步提升。
2、增强基层党组织建设。根据我办人事变动的实际情况，对支
部委员实行了调整，将党性强、素质高的工程科负责人补选为支部委员，壮大党建力量。严把党员入口关，做好发展党员工作。20pc年，
将新调入的秘书科负责人培养为入党积极分子，持续增加党组织的新
鲜血液。相继制定和完善了“三会一课”制度、民主评议党员等8项
党内制度，通过展开监督检查确保党内制度落实到位。
3、展开“基层服务型党组织建设年活动”。在展开“党组织服
务日”活动中，先后3次组织干部职工80多人次参加机关工委组织的
“背街小巷”卫生清理活动。组织展开“党组织联系社区”活动，为金河社区购买了1500余元的锣鼓等文体宣传用品。在展开“在职党员进社区”活动中，组织在职党员全部到所居住的社区报到，根据社区实际需求，认领工作岗位，积极参加社区活动。在展开党内帮扶活动中，组织全办党员干部为鸡冠砬子村20户贫困户捐赠了米、面、油等价值人民币5000元的生活必需品，并送上了慰问金1000元。为商*理处患病职工鞠永久同志实行爱心捐助5000余元。
二、存有的主要问题及原因
一是思想理解不到位。存有“重业务、轻党建”的思想，基层党建工作不同水准地存有“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是党组织服务水平和水平还不高。对健全和完善功能方面抓得不够，部分党员干部缺乏科学决策、组织协调和处理复杂问题的水平，服务群众“最后一公里”问题解决得还不够好。三是在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存有差别。对党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。
针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面：一是抓党建的思想自觉和行动自觉不够强。“抓好党建是政绩”的准确政绩观树得不牢，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓党建工作少。二是对党建工作研究不深入。没有深入细致地研究党建工作，没有认真分析研究新情况、新问题，处理热点、难点问题方法简单，办法不多。三是因为我平时只注重业务工作完成的结果，忽视了对党员干部的思想政治教育工作，从而导致对机关党员干部教育引导不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持先进性。
三、下步工作思路和主要措施
1、提升理解，创新党建工作的思想观点。我们要深刻理解基层党建工作服务中心的重要作用，增大党建工作力度，着重调整党建工作方法，切实树立“党建第一责任人”意识和抓好党建是政绩的政绩
观。从严落实好党建工作责任制度，带头搞好调查研究、带头解决问题，充分发挥好基层党建工作的保障和促动作用。
2、增强干部队伍建设，增强服务水平。必须创新后备干部选拔
培养机制，健全基层党务干部动态管理机制和科学考评机制。要以群
众满意不满意、愿意不愿意、支持不支持作为检验基层党务干部队伍
的基本标准，着力选拔“党性强、水平强、服务意识强”的干部充实
到基层党组织领导班子中来，全面提升党建工作整体水平。
3、增强教育，坚定理想信念。重点抓好党员干部的理想信念和
宗旨意识教育，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识，激励党员干部在各自岗位发挥先锋模范作用。
强党员爱党敬党的党性意识、责任意识、大局意识，确保党组织
的先进性和党员的模范带头作用。
党费工作情况自查报告 一、党费收缴的基本情况 二、党费收缴的具体做法 我局党支部严格遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的 规定》和县委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范了 党费的收缴、管理和使用。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来， 同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，对加强党的建设，发挥党员优 势起到了积极推进作用; 1、建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党 费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等; 2、党费的管理工作由党支指定专人负责，并对具体负责党费工作的人员进行岗 前培训，提高其政治素质和业务水平;党费管理人员变动时，严格按照党费管理的 有关规定办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗; 3、认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全 体党员能按规定比例及时、足额缴纳党费; 4、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据， 然后以现金交款单方式全额及时上缴县委组织部; 5、认真做好党费收缴和管理情况的归档工作。在日常工作中，坚持把党员缴纳 党费的数额标准、党费收缴登记册、上交党费所有票据等重要内容，归档整理， 以便长期备查; 6、实行党费收缴通报制。党支部对党员交纳党费的情况定期进行通报; 7、定期自我检查，我局党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总 结成功经验，发现不足，及时纠正。 三、存在的问题及下步打算 虽然我局在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些的问题，主要 表现在：存在个别党员党费上缴不及时的现象，主要是退休在外的党员，由于他 们常年居住在外地，党费收缴困难;个别党员有托别人垫付党费现象;有的党员主动及时交纳党费的意识还不够强，特别是在工资收入变动后，不能及时按规定比例 缴纳党费;部分企业职工党员组织观念淡化，给收缴党费工作带来一定的困难，造 成收缴党费不够足额。 今后，我们将在县委组织部的正确指导下，进一步完善各种相关制度，加强党费 管理，强化检查督促;进一步提高负责党费收缴、管理工作人员的业务素质;进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识，努力将我 局的党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。
篇一：支部整改方案 吉河小学“假如我是服务对象”党支部整改方案方案 通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民主评议党员、党员干部民主生活会等活动，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识，制订以下整改方案。 一、主要存在的问题：1、党支部组织生活不够多样化，积极做教师的思想工作，了解关心老教师的身体健康，与教师谈心还不够深入。2、提高党员的素质和政治理论水平方法还不够多样化。3、党支部培养新生力量和发展合格党员还不够。4、党支部考核各学校领导班子成员的工作落实的不好。5、“帮困扶贫”献爱心活动开展的不够全面扎实。6、党支部与党员交流、沟通的不多，对后进党员的要求不严格。7、党支部深入实际，深入群众，多听教师的意见和建议还不够全面深入。8、丰富党员的生活，提高党组织的凝聚力，感召力，发挥党员干部的积极带头作用，吃苦在先，享受在后，做教师的表率的方法措施还不完善。 10、党员干部勇于开展批评与自我批评，敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。 11、对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部活动缺乏新意，内容单调； 12、对学校工作缺乏有力指导。 13、党员责任区开展的面还有待进一步推广，内容要进一步深化。 二、整改目标 按照“五个好”的目标要求，结合党支部工作实际，根据以上存在的问题，通过整改达到的具体目标是： 1、抓好学习，提高政治理论和业务水平，建立健全各项管理规章制度，确保党支部各项工作走在全市的前列。 2、改进工作作风，增强服务意识，加强部门之间的协作。 3、加强干部教育管理，建设高素质高效能的干部队伍。 4、坚持以人为本，密切党群干群关系，对老党员、老教师多予以关心帮助，解决他们的实际困难。 5、严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。 三、整改措施。。 （一）、加强支部的自身建设，提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。（责任人夏道奎）1.明确支部内的分工，统筹安排各项工作，协调好行政与党务的关系。2、继续推进学习型机关建设，抓好党员干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，坚持每月一次党支部组织的集中学习，确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。3、深入开展调查研究，党员干部要广泛开展调研，每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文4.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员民主生活会，及时讨论工作、交流思想，使领导班子之间，领导与教师之间关系和谐，工作顺畅。 5.充分调动广大教师党员的积极性，共同参与支部建设工作。 6、改进工作作风，增强服务意识，加强部门之间的协作。 7、要加强组织发展工作。8、力求创新，拓宽工作思路，发挥主观能动性，充分调动各方面的工作积极性，形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、服务和创新能力。9、每月抽出3-5天时间，深入到各学校广泛听取干部教师的意见和建议，切实解决基层的实际问题和困难。整通过整改，达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。 （二）、密切联系群众，认真贯彻党的群众路线（责任人何艳玲）。1.切实加强对党的知识的宣传，通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大师生了解党的方针政策。 2.以支部工作通讯的方式，及时向教职员工、学生反馈支部工作。 3.支部会议适时邀请党外人士参加，多征求他们的意见。 4.完善公示制度，推出新的工作措施，
思想组织纪律作风整顿自查报告 近期，通过学习一系列思想组织纪律作风整顿活动材料后，我发现在我的工作中存在着很多有待于改进的问题。下面就对我的工作问题进行剖析，以备于对症下药更好的进行改进。 一、存在的问题 1、思想上：①作为领导干部，在工作中还不十分善于运用人们“理想信念”这一“精神支柱” 去点燃同志们的内在激情、推动工作，存在“两多一少”现象：对同志们布置硬性任务多，具体指导多，但用理想信念激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少。②一直以来，总认为，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个小小的校级领导无关，天踏下来有一把手顶着，事情 布置下来了，有同事一起扛着，我一个普通的学校副职只要管理好老师，上好课，督促他们管好学生不出问题，完成上级领导分配的工作，国家大事与我关系不大，不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。 2、学习上：学习的要求和动力不够。对自己的要求不够严格，还没有将那种“要我学”的传 统习惯改为“我要学”的良好学习习惯；学习的钻劲不够，学习过程中，虽然认真做了笔记， 但往往浅尝辄止，没有作深入消化，积极内化，领会内涵，全面贯彻；对于业务学习抓得很紧，但政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规还知之甚少。 3、工作中：①工作作风方面。存在着一些不深、不细、不实的问题，突出表现在五个方面。 一是对抓工作落实上还不深入，忙于临时性事务，对教学、教研工作整体运行机制谋划不深；二是安排布置多，深入办公室、班级督促指导少，多数工作停留在听汇报、看材料、召开会议上；三是调查研究少；四是脱离了教学一线，对教研及校本教材建设工作投入的精力不多，听课制度没有很好坚持；五是服务群众的意识还不够，对于涉及教职工切身利益的问题，尤其是教职工关注的热点、难点问题，解决的还不到位。②工作上缺乏耐心和技巧，方法单一。理论联系实际上还有差距。对理论的学习较多，但对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到指导教育教学工作实践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。教育和指导老师时， 有时简单粗暴导致教育效果不好，经常事倍功半。没有探寻更好的教育与指导方法。③创新意识不够，固步自封。因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。工作上满足现状，热情不很浓，
后进党组织整顿工作自查报告 现将乡后进党组织整顿工作自查情况报告如下： 一、基本情况 乡党委下辖有21个党支部，共有党员477人。21个党支部中，有机关党支部1个、学校党支部2个，卫生院党支部1个，社区党支部1个，农村党支部15个。、乡村、位于乡东南部，距乡人民政府7公里，共233户，1063人，耕地面积1600亩，幅员面积13.2平方公里，全村共有党员29名。村是乡也是全县后进村之一，其党支部长期存在党员管理混乱、工作机制不健全、党建工作无保障等问题，需要大力整顿。 二、主要做法 今年以来，乡党委结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕抓党建促发展这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。特别是在整顿后进党组织村党支部方面，采取了多项举措，在一定程度上实现了后进村的提档升位。 1、加强组织领导，制定整改方案。为加强对后进村整顿工作的组织领导，乡党委成立了由党委书记任组长，党委副书记、人大副主席、副乡长为成员的工作领导小组，并召开了党委会专题研究，制定了《关于整顿后进党组织村党支部的工作方案》，明确了总体思路、整顿内容、目标任务、完成时间等，为后续工作奠定了基础。 2、加强摸底调查，掌握实际情况。为全面掌握该村实际情况，后进村整顿领导小组多次深入村，重点围绕经济发展、党员管理、群众诉求等内容，进行了实地走访调查，通过调查我们发现，村主要存在以下问题：一是村党组织长期缺乏凝聚力和战斗力，二是党员队伍管理混乱，三是党建工作保障不力，四是工作思路不清晰，五是工作机制不健全，六是群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定。这些都为以后的整顿工作提供了第一手资料。 第1 页共7 页
党员个人自查报告 1、政治思想意识不够强。 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 2、宗旨观念不够牢固。 我有时同事和基层员工不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，不能及时的落实员工的需求,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个病人，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。 3、业务知识不够钻研。 对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。 4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必
学校党支部组织制度落实情况自检自查报告 一年来，XX朝小党支部注重加强党组织建设，严格落实组织生活制度，坚持三会一课制度，严肃党的纪律，加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身份参加党支部的组织生活，使广大党员紧密团结在党支部周围，有效地增强了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。 一、坚持落实支委会制度，发挥党支部的核心作用。 XX朝小党支部坚持支委会每月例会制度，对学校的重大事项、重点工作、党建工作进行集中研究讨论，研究部署各项工作。一年来，党支部就党的群众路线教育实践活动等事项召开支委会4次，部署全年4项重点工作，研究讨论4项重大事项，党支部做为学校的领导核心，带领学校健康快速发展。 二、坚持组织生活会制度，发挥支部的组织作用。 XX朝小党支部结合学校工作的实际，坚持每月开展一次党支部活动，学校领导班子成员以普通党员的身份认真参加党支部活动。一年来，动力朝小党支部开展专题组织生活会2次，在党员教育、评议党员、征求意见、主题活动等方面发挥了党小组的组织前沿作用。 三、坚持党员大会制度，发挥党的思想政治教育作用。 XX朝小党支部在组织建设工作中，注重加强对党员进行宗旨意识、服务意识、廉洁意识、风险意识的教育，提高党员的
思想政治素质。一年来召开党员大会4次，确保党中央的政策 法规、政令文件以及学校的工作要求传达到位，使全体党员在 思想上能与党中央保持高度的一致，促进党员全面参与到支部 改选、民主评议等重大组织生活中来，充分落实党的民主集中制。 四、坚持党课学习制度，发挥党员的教育作用。 XX朝小党支部在党员学习教育工作中，坚持普通党员讲党 课制度，领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。在党 的群众路线教育实践活动中，有多名普通党员为全体党员讲党课。使党员学习教育活动成为党员自己学习、主动学习的活动，学习的效果更加突出。 需要改进的问题： 本学期书记因身体情况请假没有上班，再加上宣传委员也 怀孕请病假，所以支委会每月一次的例会没能够如期进行。
文件编号：GD/FS-6950 （解决方案范本系列） 春节后复工自查报告、整 改措施详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
春节后复工自查报告、整改措施详 细版 提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 某市某监测中心项目为了加强安全生产管理，切实做好施工现场春节期间的各项安全生产工作，防止各类意外安全生产事故的发生。我项目针对现场实际情况，对本工程安全生产管理情况进行检查。 从20xx年1月28日开始我项目部组织，建设单位某市海润自来水集团有限公司、监理单位某市工程建设监理有限责任公司对本项目结合实际情况的安全生产检查，具体检查情况如下： 一、加强安全教育培训。由某岳海建设集团水质监测中心项目部于30日18点前组织春节期间值班落实措施，提高认识、落实责任，增加安全知识和调
整值班人员节间思想状态，使他们能全身心投入工作，减少一定的人为因素的安全隐患。 二、针对本项目部处于竣工验收阶段的实际状况，施工现场拆除所有板房临建及临电设施；检查中由施工单位组织人员于4日18点前予以清理现场，完成节前清场工作。 三、加强值班人员对雨雪冰冻天气的预警，做好防火、防冻、防滑、防中毒等预防及应急准备工作，重点检查了值班办公室用电用水等设施的安全状况，做好值班安全交底。 水质监测中心项目经过全面检查整改完毕，已经做好春节期间的安全准备工作，特此报告。 建设单位：（签章）
三项举措助推后进党支部整改提高 --XXX党支部汇报交流材料 XXX社区位于乌市卡子湾，社区支部班子成员XXX人，党员XXX人，其中在职党员XXX人，退休党员XXX人，流动党员XXX人。2015年XXX社区因没有固定的党支部办公活动场所，为居民服务的工作受到限制，在XXX基层党组织分类定级中被定为后进党支部。半年来，XXX社区党支部按照XXX 党委的统一部署，坚持以建设服务型党组织为载体，以三项举措助推后进党支部整改提高，并取得了显著成效。 一、以“强化班子建设”强力拉动后进支部整改 建设一个政治上坚强、创新能力突出、团结协作、敢抓敢管的党支部班子是后进党支部整改的基础。宏宇社区党支部按照团党委安排，通过支部班子改选，配强了书记，配齐了支委，为后进党支部整改提高奠定了“硬件”基础。特别是XXX党委书记XXX同志兼任XXX社区党支部第一书记，亲自指导后进支部整改提高，更是为后进支部整改提高增加了强力“助推器”。 新的支部一班人深入干部、党员、居民中，认真查找后进原因，找存在的问题，分析后进的原因，有针对性地逐条逐项进行剖析，分清主要原因、次要原因，制定了整改工作方案，做到目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成的时限。
二、以“完善的制度措施”全方位推进后进支部整改 XXX社区党支部一班人及时统一思想认识，明确了靠完善的制度措施全方位推进后进支部整改的工作思路。首先，在XXX党委的安排下，支部书记和社区主任分别赴XXX党校、参加学习。通过学习，提高了做好基层党组织工作和社区工作的能力。整改以来，我们支部注重加强党员干部的学习,特别是加强支部班子成员的学习力度。考虑到支部的老党员比较多,社区党支部努力做到勤开会,开短会,讲要点，学习师、团党委的文件，把XXX党委的一些发展动向和惠民政策向大家进行宣传。同时每次开会,都会有党风廉政建设、反腐倡廉等学习内容。其次，社区党支部把从书记到支部委员的工作职责全部上墙公示；坚持“三会一课”制度，坚持每月逢十学习制度；班子成员坚持每月25日参加社区例会制度；坚持一个星期至少走访三到五户困难居民家庭；坚持每月逢十帮助居民到团里办事；坚持社区“3366”的限时工作制度，建立住房居民的个人信息档案等。 三、以“办实事做好事”树立后进支部新形象 XXX社区党支部一班人秉承“不能光说不干”的工作态度,从小事着眼，以实事着手，通过“办实事做好事”树立支部新形象。 一是XXX社区党支部一直没有合格的办公场所和固定的
支部党费自查自纠情况报告 根据市委组织部的通知要求，现将支部党费收缴工作自查自纠情况报告如下： 一、高度重视 支部召开支委会对党费收缴工作进行了专题研究、安排部署。一是组织全体党员学习。由委支部书记XX同志对党费收缴工作进行了解读，重点学习了党员党费的计算基数、党费标准以及党费的使用、管理等方面内容。二是明确党费缴纳要求。一方面对今后党费的收缴强调要“自觉、按时、足额”。自觉即无特殊情况本人亲自交，按时即无特殊情况按月交，足额即根据实际收入按照规定的比例和标准交。另一方面，对此次党费收缴工作提出了要求，指出无论是在职党员还是离退休党员，都必须积极配合党费收缴工作。三是明确专人收缴党费。明确了工作专干，为党费收缴工作的顺利开展奠定了基础。 二、严格把关 为确保此次党费收缴工作顺利推进，支部采取了以下几项工作措施：一是严把数据采集。为节省时间、提高效率，我委采取了个人申报和支部查找相结合的方式，认真采集每一位党员的党费基数。二是严把数据核对。根据现有党费缴纳台账、工资发放表等信息，尤其是对于晋级晋档后基数的变化，对党员个人申报的党费缴纳数据认真进行核对和计算，明确每位党员党费应缴和实缴情况。三是严把数据统计。根
据初步核对结果认真完成数据录入，并校对各项数据逻辑关系，确保党费收缴的各项统计表的精准、真实和可靠。 三、按时收缴 我委党费收缴工作自今年XX月份以来，通过采集数据、核实数据、校对数据等环节，严格按照党费收缴标准计算应缴党费数额，按时完成了近期党费收缴工作。XX名党员应缴党费XX元，实交党费XX元,在党费使用和管理上符合有关规定。 四、存在问题 一是有的党员年纪大，行动不便，现代通讯工具又不会用，党费的缴纳不及时。二是存在没有按照规定实行每月缴纳，而是一季度收缴一次的情况。 五、改进措施 针对以上存在的问题，制定以下改进措施：一是加强党费的管理，完善党费收缴台账，或者详实党费登记册条目，体现关键信息，或者将每月返还的工资报表作为党费收缴台账的重要附件。二是按照规定按月、及时收缴党费，立行立改、长期坚持。
单位疫情防控工作情况自查报告 单位疫情防控工作情况自查报告面对当前严峻复杂的疫情形势，XX坚持科学防治、依法防治、精准防治，以“严细实”的态度实施严格管理，全面落实联防联控措施，目前对各项工作进行了梳理自查，现将有关工作自查情况汇报如下： 一、组织领导情况疫情防控工作开展以来，XX成立了以党支部书记XX、经理XX为组长，其他副职领导为副组长，组室长及站长为成员的的疫情防控工作领导小组，负责督促管理区新型冠状病毒防控工作的开展，精准制定防控预案，严格落实防控措施，明确工作职责，确保XX职工家属的身心健康，积极将上级部署的防疫工作落到实处。 二、疫情防控工作情况1、严格落实“两测温、两报告”制度。 自返岗复工以来，XX对在岗员工每日上午、下午两次测量体温，并填写体温台账，XX暂未发现在岗员工出现体温超过37.3的情况；居家或外出的员工及家属，每日上午、下午两次测量体温，并上报xx各组室或各站负责人处，自疫情以来，XX发现一例咳嗽及发烧员工，2月9 日，XX职工XX咳嗽并感觉不适，她立刻向管理区进行汇报，xx及时向xx疫情防控指挥部和xx疫情防控办公室报告，并要求她自驾去滨海医院公共卫生科就诊，经过做胸部CT 和血项检查，医生诊断为上呼吸道感染，她在家隔离观察期间，xx对其进行每日两次的体温监控，直至隔离期结束。隔离结束后，该同志通过在xx医院做胸部CT及血项检查合格后，开具了健康证明才返
2、强化单位管控服务对1月份已外出回湖北过节的4名职工 进行动态监控，关心他们的身体健康，并要求他们做好隔离，尽量不要外出；xx严格管控暂居省外员工、家属状况，要求一律不准返回，目前xx未有一例返回；暂居省内市外的人员必须按照《xx省内市外员工返程规定》要求，“一人一表一证一码”齐全后，经单位批准后方可返回，返回人员必须第一时间向所在社区居委会报告，并落实7天重点隔离观察措施，每日两次上报体温；xx办公大楼及各站实行门禁管理，办公大楼内安排值班人员，对进出人员及车辆严格审核，并进行测温及信息登记，每天两次做好消杀工作，严格落实防控措施；宿舍中午休息，xx实行一人一室，保证员工人身安全；该x还对三巡车、办公场所及公共场所一天两次开展防疫消毒，xx 上下进行了清洁扫除，并开展了内务管理大检查，记录内务问题12项，为夯实疫情防控打下了坚实基础。目前，xx不许干部员工出市 出省，特殊情况需要请示单位并批准后，再办理健康通行码，才可通行。 3、强化宣贯并加强与社区防控的配合1月份，有x名从疫区返回的职工家人，xx进行了严格管控，要求必须向xx报告情况并居家隔离，主动上报每日体温情况及身体状况，确保隔离病源，xx领导上门为他们送去了面粉、牛奶及消毒用品，嘱咐他们严格按照规定进行隔离，确保自身身体健康，不影响其他人的健康；xx及时宣贯干部员工积极主动配合单位、居委会、超市、药店等实施的体温检测、人员核查等措施；通知省内市外返程人员必须持有《健康申报表》、《健康通行卡》
党支部工作自查报告3篇 2018-07-07本文目录党支部工作自查报告学校党支部工作达标考评自查报告党支部工作自查报告近两年来，我校党支部高举邓小平理论和xxxx”重要思想的伟大旗帜，认真落实科学发展观，按照教育局党委工作要求，以深入学习贯彻落实科学发展观为主线，紧紧围绕办人民满意教育”的总体目标，积极探索新时期基层党组织建设工作规律，不断总结学校党组织建设工作经验，通过深化保持共产党员先进性教育活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把我校党支部建设为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的坚强的战斗堡垒。 近年来，通过全体师生的共同努力，学校取得了长足的发展和进步，教育教学改革有了新业绩，xx年迄今，连续四年获得教学质量奖。 并获得最佳文明单位、绩效管理先进单位、工会工作目标管理立功单位、通讯报道宣传工作先进单位、先进团委、老干工作满意奖、普法工作先进单位等诸多荣誉称号。 xx年我校高质量通过标准化建设验收，学校科学发展水平迈上一个新台阶。 一、以促进学习提高为抓手，努力创建学习型党组织。 两年来，为了进一步把学习贯彻党的xx大精神推向深入,把科学发展观作为理论学习和思想建设的重点，结合xx区教育局xxx”教育改
革与发展的目标任务，我们利用各种宣传、舆论和教育阵地，采用各种行之有效的办法，有计划、有步骤地搞好党员干部的教育和培训，不断提高实践能力和理论水平。 学校党支部在建立常规的中心组、党员学习、教职工政治理论、业务学习等各项学习制度的基础上，还大力推进各类学习型组织建设，创新学校党组织的学习机制。 党支部致力于在全校干部和党员中树立终身学习的理念，自觉把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，努力在学习型组织的创建活动中发挥示范作用。 现在我校初步形成创建学习型处室、学习型党小组、学习型教研组、学习型个人的工作氛围，从而增强了教职工的学习力、创新力和发展力。 我校青年党员党小组长w在学校党支部推进的创建学习型组织活动中，表现突出，她所带领的科学教研组团队通过组织支持培养和自身努力，2人获得心理咨询师资格、2人获得省级论文一等奖，由她们承担的区级科学课程开发研究课题获得集体二等奖，高质量通过xx 区教育局xx年学习型组织验收，被评为xx区教育局学习型组织”。 二、以加强思想道德教育为核心，全面推进学校三风”建设。 我们在加强学校思想道德建设工作中，进一步把握教书育人、为人师表”主旋律，积极开展了公民道德教育、教师职业道德教育、爱国主义教育、法制教育、生命教育、心理健康教育和环境保护与可持
关于XXX党支部未及时换届问题 整改情况的报告 一、基本情况：XXX党支部于2012年12月份组建，有正式党员三十余名，支部委员5名。支部班子团结，作风廉洁，战斗堡垒作用强。多次荣获实业公司先进党支部荣誉称号。支部班子年龄结构合理，学历较高，专业技术力量强。于2017年12月应该换届， 二、存在问题：支部委员会未及时换届。支部2012年12月组建，理应于2017年12月组织换届选举，换届工作推迟。 三、整改措施： 1、及时培训，规范工作程序。为切实规范工作程序，针对党组织换届工作政策性、法律性很强的实际，支部委员会就换届工作程序、应注意的关键环节等相关问题进行了专题学习。同时，认真学习了公司党委印发的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《换届工作流程图》等资料，确保了整个工作依法、依规、依程序进行。 2、明确任务，分阶段开展。依照全面自查阶段、整改落实阶段、重点检查阶段、总结提高阶段四个阶段，明确换届时间进度，确保在7月底前取得阶段性成效，8月18日前全面整改到位。 3、组织推荐、强化审核。
（1）推荐候选人预备人选。根据公司党委批准支部委员会由5人组成，按照下一届党组织委员名额差额20％人数，经民主推荐提名，广泛征求意见，党支部扩大会议讨论推进李伟等6名同志为候选人预备人选。并将推荐出的候选人初始提名人选名单，报公司委党委审查。 （2）公示候选人预备人选。8月8日将候选人进行公示，公示时间均不少于5天。 4、严格选举程序，保障党员权利。 （1）正式选举。候选人公示期满后，支部召开全体党员会议，严格按照党章和党的有关条例对委员进行选举。选举采用无记名投票的方式进行。在选举中候选人向全体党员群众认真介绍任期工作目标和措施，解答党员群众关心的问题。选举结束后，支部立即向公司委党委报告选举结果。待公司党委进行审批。 本此支部换届选举工作是我支部选举最集中，最民主，党员参加人数最多的一次党内生活，取得圆满成功的主要经验有以下几方面：一是在开展选举工作前支部对党员情况进行充分了解，切实掌握了实际情况。二是选举工作宣传到位，充分尊重了党员的知情权、参与权，得到广大党员的支持和参与。三是严格选举程序，选举工作依法实施，全过程严格按照相关法律、条例进行阳光操作，避免了因工作不当引起群众不满。四是加强了对广大党员和群众的引导，教育广大党员严格遵守各
个人自查报告锦集七篇 个人自查报告锦集七篇 在现在社会，报告与我们愈发关系密切，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是帮大家整理的个人自查报告7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 个人自查报告篇1 根据厂部关于安全活动的安排，结合自身工作实际，作为一名基层班组长，本人对本职工作进行了总结，反思如下： 1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力。 2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。安全对日常工作要求比较严格，容不得半点的失误和拖延，这就要求在工作上细之又细，慎之又慎。 3、工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严格遵守公司的各项规章制度和厂规厂纪，尊敬领导，团结同事。 存在问题是： 1、由于常期面对同事，有时存在着对待不够耐心，情绪急燥的现象； 2、长期固定岗位，思想高度集中，工作比较累，有时会有放一放，歇一歇的想法。 针对以上存在问题，采取如下整改措施：
1、进一步提高认识，加强学习，充分认识到安全无小事，每一件事对于日常生活也许只是微不足道，但对于安全工作来说是大事。 2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。 个人自查报告篇2 经过前一阶段的学习，我认真对自己进行了客观分析，总的说来，对工作投入大量精力，认真对待，及时解决。在困难面前，不怨天，不忧人，不徘徊，不回避，能负重加压，任劳任怨，忠于职守，奋力拼搏，表现出了高度的责任心和使命感。 但同时，深刻感到自己现在思想观念方面虽然比过去有了很大的进步，但依然存在一些与新形势、新任务、新要求不相适应的问题。具体表现为： 一、虽然有自觉学习的意识和行动，但怕苦怕难，不够系统和深入，处在“高原反应”的半山坡，还没有实现质的飞跃，对复杂的情况就分析不出本质原因，找不到解决的办法，所以不得不用老办法解决问题。 二、虽然有争创一流的决心，但有时取得一点成绩，就志得意满，自我感觉良好，躺到功劳薄上过日子、吃老本。眼界不够宽阔，偶尔会忘记人外有人，天外有天，逆水行舟，不进则退的道理。 三、虽然进行了一系列大胆创新和突破，但遇到困难时候有畏难情绪。怕担责任，怕犯错误。不愿冒进一步的风险，满足于“步子不大年年走，成绩不多年年有。
***镇后进支部整顿工作 自查报告 根据市、县关于进一步加强后进村党组织整顿建设工作的要求，切实解决后进党支部不符合新形势发展的要求的问题，我镇认真落实后进村支部转化工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，现已对5个后进村进行了集中整顿，现将整顿情况自查如下： 一、成立组织，加强领导，深入基层，制定方案。首先，镇党委高度重视，把这项工作作为推动争先创优的一项基层性工作来抓，在整顿工作开始之初，就成了由镇党委副书记张会军同志为组长，镇组织员为副组长，各村包村干部为成员的后进支部整顿工作领导小组，对各村实际情况进行摸底排查，掌握第一手材料。其次，建立后进村组织整顿工作台账，明确各村整顿目标，明确各工作区区长为后进村整顿工作联系员，负责后进村整顿的具体工作。第三，要求领导小组成员分包各村，逐一召开党员及村民代表座谈会，征求群众对村支部意见及建议，定期向镇领导小组上报会议情况，帮助支部深入分析，制定出了符合各村实际的整顿工作方案，用于指导各村下一步工作。 二、以换届为契机配齐配好各村支部。通过深入调研，5各后进支部都不同程度的存在支部不健全，党员缺乏凝聚力的情况，为此，镇党委在11月份的村级组织换届中要求
后进支部要充分利用换届的有利时机，对组织不健全、战斗力不强的支部进行彻底整顿，选拔村上致富能力强，工作能力出众的党员进入支部。通过换届5个村都成功配齐配强了支部力量，焕发了新的生机和活力，在近期的新农合及创建等工作中都率先完成了工作任务，显示了强大的战斗力。 三、坚持民主制度，增强群众信任程度。首先，镇领导小组要求各村严格执行党内各项民主规章制度，认真落实“三会一课”制度，经常召开支部大会和村民代表会，每季度为党员上一次党课，半年召开一次总结评比会议和民主生活会，广泛征求了党员和群众意见，及时开展批评和自我批评活动。在8月份镇党委又统一组织了群众及党员对各村支部、每个党员的集中评议活动，让每个支部和每个党员看到自己在群众中的地位。其次，认真落实“四议两公开”工作制度，增加工作透明度。“四议两公开”工作法是解决农村重大事项的有利武器。为此，镇领导小组要求各村特别是后进整顿村对重大事项必须严格按照工作程序召开支部、两委、党员及村民代表会议讨论决定。每季度对村务及时公开，有领导小组进行专项检查，对不符合要求的进行通报批评。通过制度的落实，5个村的党务工作及民主管理工作取得了明显改观。 四、民生、工程经济发展取得实效。通过后进支部整顿工作，5个村确立了各村的经济发展目标及为民办理的实事
2018党支部自查报告【三篇】 篇一 按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作情况 1、落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我坚持以身作则，先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责，分解任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度，每月召开一次，研究探索党建工作的新思路，好举措。二是完善党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。 2、狠抓思想教育、强化作风建设。提高党员队伍整体素质是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议，深入学习领会中央、省、市委有关文件精神，系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求，党支部认真开展了作风建设自查自纠，发现问题及时整改，并召开了专题民主生活会和组织生活会，党员与党员之间，领导班子成员与普通党员之间，领导班子各成员之间都不同程度的开展了批评与自我批评，取得了比较明显的效果。 3、狠抓制度建设，确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动，主动到所居住社区报到，并积极为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个，并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织服务日”活动为契机，10余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动，开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问金5000余元，让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚力和战斗力。 二、存在的主要问题及原因 一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务科室的科长兼任，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。
后进党支部转化情况 校党支部现有党员4名，教职工12名，通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民主评议、民主测评，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说，支部工作存在的问题，意见主要集中在以下几个方面：1、对学校工作缺乏有力指导。2、党员干部深入群众，听取教师的意见不够全面。3、教职工发挥作用不明显。4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。 经认真的研究和讨论，支部提出以下整改方案： 一、加强支部的自身建设，提高领导力度 自党支部开展工作以来，就一直存在着工作忙、疲于应付的情况。党支部作用一名支部书记，又要教学，客观上工作事务多、做不了，主观上也确实存在着重视教育教学、放松党务管理的思想。针对此种局面，支部决定： 1.明确支部内的分工，适当增补支部委员，统筹安排各项支部工作，协调好行教学与党务的关系。 2.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员民主生活会，及时讨论工作、交流思想。 3.充分调动广大教师党员的积极性，共同参与支部建设工作。 通过整改，达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健
全、工作力度增强。 二、密切联系群众，认真听取教职工意见。 从调查中发现，很多教师与学生，不了解支部工作，对党和党支部的认识比较片面。支部采取以下做法来加以改进： 1.切实加强对党的知识的宣传，通过学校宣传栏、黑板报，发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大师生了解党的方针政策。 2.以支部工作通讯的方式，及时向教职员工、学生反馈支部工作。 3.支部会议适时邀请党外人士参加，多征求他们的意见。 4.完善公示制度。发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，采取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。 5.认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口，也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时，要丰富内容和形式。 通过采取上述方法，达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。 三、发挥党支部的带头作用，提高系部队伍的凝聚力、和战斗力。
此文档下载后即可编辑 联合党支部整改报告 针对分公司《对XX支公司和XX营销服务部联合党支部的巡察工作报告》中发现的主要问题，认真履行主体责任，对巡察发现问题深刻反思，认真整改，情况如下：对于党支部组织工作手册填写问题： 党支部概括、年度工作计划、申请入党人员信息、主题实践活动未记录填写。 一、整改目标 进一步做好党支部组织生活安排及记录。按照党委组织部要求，准确规范填写党支部工作手册，实事求是记录党支部党建工作开展情况，不断提高党支部工作的规范化水平。 二、主要措施 指定专人负责会议记录及工作手册填写，认真学习工作手册填写须知，掌握正确规范的填写要求，并由本支部定期进行检查。 三、完成时限、 已于2020年3月底前整改完毕，并持续按照要求进行填写 四、进展情况及取得的成效
按照上级党组织的指导已及时补齐工作手册的填写内容。 对于党支部基础建设薄弱问题： 落实“三会一课”制度不扎实，组织生活会、民主评议党员、谈心谈话还未按要求召开。 党员、积极分子理论基础知识有待加强。通过党建知识测验，发现党员、积极分子对党的理论路线方针政策等基础知识的掌握还比较欠缺，积极分子的培养考察力度还需要加。 一、整改目标 加强理论学习，持续夯实党组织基础建设。继续严格落实“三会一课”制度，按要求开好支部组织生活会，深刻开展批评和自我批评，开展谈心谈话和民主评议党员活动。 加强理论学习，提高学习质量。加强理论学习，提高学习质量。加强支部党员、积极分子对党的基本知识和党的路线、方针、政策的学习，提高党员的理论水平和政治觉悟。 二、主要措施 采取统一学习和自学相结合的方法，加强党的理论知识的学习，坚持开展学习教育活动，采取多种方式进行学习，比如读书、微资讯，观看视频影片等，定期关注党员
一、好的方面 1、认真学习，提高认识。《十项制度》下发后，各部门领导高度重视，通过召开党组会、办公会、全体干部职工大会等形式，迅速组织学习传达。市审批中心在学习领会过程中，分别组织召开了主任办公会、窗口负责人会议和全体人员大会，要求涉及生产性项目审批的6个重要窗口负责人进行了表态发言，并进行了《十项制度》和中心各项规章制度的闭卷测试。市发改委在认真组织本委人员学习吃透《十项制度》精神的同时，还将《十项制度》印送至全市150家骨干企业负责人。通过深入学习，全市上下统一了思想，提高了认识，增强了贯彻落实制度的自觉性和坚定性，大家普遍认为《十项制度》是紧环境下抓机遇，实现“弯道超车”的有力举措，制度“切中时弊”，“对症下药”，针对性和操作性强，对提高机关效能，优化发展环境，促进我市经济又好又快发展具有较好的推动作用。 2、深刻剖析，查摆问题。各部门在贯彻落实《十项制度》过程中，能结合学习实践科学发展观活动实际，认真进行查摆剖析，查找各部门自身存在的不适应、不符合《十项制度》以及影响行政效能、制约发展环境的突出问题。市科技局经过分析排查，查找出部门与企业之间的联系不够紧密、部门内部统的功能不够到位、主动为企业服务的意识不强等问题。市文化局采取纳谏与自查相结合的形式，查找出缺乏创新动力、缺乏调查研究、缺乏竞争氛围、官本位思想时有存在等问题。市建设局对23个行政许可项目逐一进行排查，共查找出办理程序、服务效率、机关作风等9个方面的问题，并按照服务承诺优化制度的要求制定对策。 3、紧贴实际，强化措施。为了确保《十项制度》更好地贯彻执行，各部门从提高工作实效出发，以认真负责的态度和求真务实的作风，采取了多种切合实际的做法，制订和完善了很多针对性和操作性强的办法措施。市外经局结合加快推进开放型经济发展，出台了重大项目提前介入制和申报材料网上预审制。市安监局为贯彻执行好执法检查报告制度，实行计划管理，每月25日前，排出下一个月的检查计划，汇总后及时向市委办和市政府办报告。市质检局设计“执法检查申报(登记)表”，由执法人员在执法检查前进行填报，详细说明检查事由、时间、对象等事项，提前报市委办、市政府办审批或送乡镇秘书室登记备案。为了进一步落实服务承诺优化制度，市国土局对所有受理事项的办理结果通过电话或短信及时告知，市地税局打破传统意义上的地域限制，实现办税服务厅同城通办。 4、严明纪律，加强监管。为了解决制度执行难、落实打折扣的问题，促进长效管理，各部门结合工作实际，加强督促和检查。市公安局将贯彻落实《十项制度》列入对各单位的季度和年度考核中，对落实不好的单位和个人，严格按照《海门市公安局问责办法》处理。海门工商局坚持每周对贯彻落实情况进行督查和通报，同时聘请10名效能行风监督志愿者对全系统的贯彻落实情况进行监督和评议。市文化局完善了机关人员行政过错责任追究和领导干部问责办法，对违反制度、影响发展的行为从严查处。市建设局规定在执行“十项制度”中，无论