企业工会春节慰问活动方案
企业工会春节慰问活动方案
XX年元旦、春节即将到来，为深入贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以制度保障为主线，积极协助和推动县委、县政府落实好保障和改善民生的各项措施，切实加大对困难职工和农民工的帮扶力度，依法维护职工合法权益，充分发挥工会组织在全面深化改革、推进全县社会事业中的重要作用，确保困难职工(劳模)过上一个欢乐祥和的新春佳节。按市总和县委、政府的要求，结合实际，特制定本方案报告如下：
(一)全面调查
根据县总工会掌握的困难职工家庭的基本情况，全面了解困难职工的实际生活状况，计划对160户各类困难职工、农民工进行慰问。
(二)重点核查
根据《保山市总工会关于组织开展XX年元旦春节送温暖活动的通知》(保工〔XX〕46号)精神和我县困难职工档案资料，并结合临时救助情况，县总工会将夫妻双双下岗、供养孩子上大学、看病困难等各类职工、部分农民工、生活困难的劳动模范、困难企业的待岗(休假)职工、节日期间坚守岗位一线的职工等确定为XX年送温暖活动重点慰问对象。
(三)慰问对象
1、劳模(困难劳模)12人。
2、困难职工(农民工)：158人(其中龙山镇73人、镇安镇13人、龙新乡17人、象达乡9人、勐糯镇24人、龙江乡5人、腊勐乡6人、碧寨乡2人、平达乡7人、木城乡2人)。
3、困难企业待岗(休假)职工：2人。
4、春节期间坚守岗位的单位(17个)：县委值班室、县政府办值班室、县接待办、县信访局、县电视台、龙陵公路管理段、县地方公路管理段、县城市综合行政执法局、县住建局环卫站、西山坡卫星接收站、电力公司调度室、县森林防火指挥部办公室、县林业局亮山林场、县林业局大坝林场、县林业局三江口林场、大瑞铁路指挥部2个。
(四)慰问标准。
1、劳模(困难劳模)慰问标准为500元/人，共6000元。
2、困难职工(农民工)慰问标准为800元/人。共126400元。
3、困难企业待岗(休假)职工慰问标准为800元/人，共1600元。
4、节日期间坚守岗位的一线职工慰问标准为1000元/单位，共17000元。
(五)规范档案。慰问情况将严格按照困难职工档案管理要求，进行盖章、签字，规范资金运行和档案收集存档。
(一)成立慰问活动领导小组
组长：王玉萍
副组长：任文琳、周明晓
成员：段灿林、熊照海、李桂芹、黄家贤、张永东、陈春旭
(二)慰问资金筹集：本次慰问共需资金151000元，其中节日期间坚守岗位的一线职工，共需慰问资金17000元，请求县人民政府帮助解决，其余慰问资金由县总工会自筹解决。
(三)慰问时间：XX年1月1日至1月30日。
(四)人员安排：按照县委春节慰问活动方案，根据时间和人员情况，将慰问活动分三个组，具体负责慰问工作。
第一组：王玉萍、熊照海、张永东，具体负责龙山镇及春节坚守岗位的单位。
第二组：周明晓、李桂芹、陈春旭，具体负责、龙新乡、象达乡、平达乡、木城乡。
第三组：任文琳、段灿林、黄家贤，具体负责镇安镇、龙江乡、腊勐乡、碧寨乡、勐糯镇。
(五)宣传报道：一是加强与县电视台交流与合作，做好新闻报到，深入挖掘送温暖活动中的感人事迹和主要成效。二是做好图片的收集和信息报送，充分利用内网和议舆论，为送温暖活动营造一种良好社会氛围。
以送温暖活动为契机，一是深入职工群众宣传十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。二是深入企业开展职工权益大调研。
送温暖活动结束后，要认真总结，积累经验，查找不足，在今后的工作中不断完善，并将活动的情况及调研报告以收书面形式报市总工会、县委办及县扶贫办。