浅谈“五心”工作法在基层支部企业文化及党建工作中的应用
[摘要]宿州供电公司输电运检工区党支部围绕中心工作，总结提炼出以“诚心、用心、细心、恒心、齐心”为主要内容的“五心”工作法，将优秀企业文化精髓内化于心、外化于形，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，发挥企业文化的引领保障作用，使党建工作更有针对性、实效性。
【关键词】基层支部；五心；党建工作；企业文化
[Abstract] The line work area CCP Branch of Suzhou Power Supply Company around the central power，summarized Working methods from “sincerity，intentions，careful，perseverance，united “as the main method，make the corporate culture in mind in shape，give full play to the role of CCP Branch to play a lead role in safeguarding corporate culture，make the effectiveness of the work of party building.
[Keyword] CCP Branch Five Heart Methods work of party building corporate culture
一、前言
企业文化对企业的重要性不言而喻，实际上，企业的竞争实质上就是企业文化的竞争，没有文化底蕴支撑的企业，就像是驶进沙漠中的跑车，不能持久的保持稳定高速运行。在电力企业中，特别是在基层工区、支部的工作中，企业文化的作用同样重要，如何创新方法，将企业文化贯穿于党建工作和电力中心工作，意义非凡。“以人为本，忠诚企业，服务社会。”是国家电网公司的企业理念，也是国家电网公司企业文化的精髓。宿州供电公司输电运检工区党支部结合线路工作实际，总结出了以“诚心、用心、细心、恒心、齐心”为主要内容的五心工作法，取得了很好的效果。
二、五心工作法的具体工作做法
1、以诚心为根基
工区党支部定期开展企业文化的宣贯，逢会必进行形势任务教育，班组每周坚持政治学习，让员工感知国网公司的企业文化，理解核心价值观的内涵，认清内外部形势变化到来的压力，培养员工对企业的归属感、认同感，在以人为本的企业文化氛围中，领导与员工、员工与员工之间相互关心、支持，以诚换心，使员工感到诚心带来了尊严，带来了尊重，起到了极大的鼓舞作用。2012年，在220kV埇桃、双桃等高铁供电线路的保电工作中，党员、员工不畏严寒酷暑，主动加班加点，蹲守在线路下，吃住在帐篷里，确保了高铁及其他线路的安全运行。
2、以用心为核心
工区用心培育先模品牌，深入挖掘先模人物的闪光点。支部开展“远学吕清森，近学许启金”、“我身边的共产党员”、“线路不跳闸是党员的使命”等一系列主题实践活动，党员每人撰写了心得体会，员工纷纷提出了个人愿景，形成了一种立足岗位、用心学习、用心思考，勇挑重担，履职尽责的浓厚学习氛围。2011年，工区有7名员工通过技师考试，4名员工通过高级技师考试，使工区的人才密度大幅提升，这在工区以往的历史上是没有过的现象。
3、以细心为要点
工区着力培养员工细心的工作作风，倡导员工细心对待现场工作，确保工作安全；细心对待问题，确保创新思路实施；细心对待环境卫生，确保工区文明整