尊敬的领导: 由于本人立场不坚定,致使我校在200x年9月至200x年9月之间私设小金库,收入资金达壹拾叁万零壹佰贰拾叁元柒角壹分(￥：130，123.71元), 支出玖万贰仟叁佰零壹元伍角(￥：92301.5元),严重违反了国家有关的法律法规。
虽然我个人不多占有一分一厘，但作为一名财务人员、作为一名党员、作为一名人民教师的我对此感到十分的内疚，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，我的法律意识太淡薄，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，我对个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于种种原因，对单位造成很大影响，给教育部门造成很大的.麻烦，给领导脸上抹黑，想到这里，我只能默默地在心里为这些严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己得到上级组织的一次深刻的教育，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误是巨大的，置国家法律法规于不顾，自由散漫，漫不经心，后果是不堪设想的。为了杀一儆百，让部门的广大教师不要像我一样，我忠心的恳请局领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大教师，尤其是报帐员以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会再出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚!!!
根据广南县治理小金库相关文件精神和要求，我校进行了自检自查，为坚决防范和杜绝“小金库”，我单位郑重承诺：坚决不私设“小金库”，并保证做到以下几点：
1、按规定收费，做到收费有依据、有公示、有台账。
2、坚决不用学校资产处置、出租、使用等资产收入设立“小金库”。
3、坚决不以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”。
4、坚决不虚列支出转出资金设立“小金库”。
5、坚决不以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”。
6、严格执行“收支两条线”制度。一切应缴财政资金及时足额上缴财政，决不截留、挤占、挪用、坐支。
7、严格遵守银行账户管理的规定，不违规开设银行账户。
以上承诺保证做到，请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督。若不能兑现，我们愿意承担一切责任，并接受组织的问责处理。
尊敬的领导:
由于本人立场不坚定，致使我校在20xx年9月至20xx年9月之间私设小金库，收入资金达壹拾叁万零壹佰贰拾叁元柒角壹分(￥：130，123.71元)，支出玖万贰仟叁佰零壹元伍角(￥：92301.5元)，严重违反了国家有关的法律法规。
虽然我个人不多占有一分一厘，但作为一名财务人员、作为一名党员、作为一名人民教师的我对此感到十分的内疚，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，我的法律意识太淡薄，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，我对个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于种种原因，对单位造成很大影响，给教育部门造成很大的麻烦，
“小金库”检查的主要方法 一、“小金库”概述 （一）“小金库”的形成方式。 中纪委、监察部、财政部、审计署《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》（中纪发[2009] 7号）中列举了“小金库”七种主要形成方式： 1、违规收费、罚款及摊派设立“小金库”； 2、用资产处置、出租收入设立“小金库”； 3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”； 4、经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”； 5、虚列支出转出资金设立“小金库”； 6、以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”； 7、上下级之间相互转移资金设立“小金库”。 这7种并没有涵盖“小金库”的全部形成方式，只是列举了常见的主要的形成方式。从上面的7类方式中，实际可以归纳为两大类，第一大类是收入不入法定帐册，如果单纯就账查账是不会发现的，需要检查人员根据被检查单位的业务职能、机构设置、内部管理等情况进行综合判断。第二大类就是可以在被检查单位的会计账册中发现一些线索，通过对有关经济业务核实来查证，是通过查账可以发现的，它需要
查账经验和技术方法。 上述1、2、4属于一类，简称为截留收入式，它的主要特点是收入不入法定账册，这种截留还包括机关事业单位的预算外收入、基金收入、事业收入、接受捐赠、赞助等取得的资金，劳务收入、价外费用、正常或不正常的折扣、折让、佣金、回扣等。 3、5、6、7的共同点是先在大账上通过一些手法把钱转出去，再进行消费或支出。这一大类是检查人员可以通过检查账簿和职业判断锁定“小金库”线索的。其中3、6简称套取式或者叫骗取式。这也是机关事业单位比较常见的形式之一。5简称虚列支出式。7简称转出转回式。 （二）“小金库”的存放方式。 1、现金形式。 2、银行存款形式。 3、有价证券形式。 4、固定资产形式。 5、股权和债权形式。 6、其它形式。 （三）“小金库”支出用途。 1、以为职工谋福利、留住人才为借口乱发奖金、补贴。 2、拉关系走后门进行请客送礼或为有关部门付账。 3、小团体旅游的费用。
宴请检讨书 痛心之过深刻检讨 ——公司员工违规检讨书尊敬的部门领导： 7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假 条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在 不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人 员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。记得20XX年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在 和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已 经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件 请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有
及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒 充领导签了几个字。 本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的 原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想 随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主 要表现在以下几个方面： 一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间 用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍 的不负责心理，万万要不得。三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我 一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪
财务出错的检讨书 第一篇：财务管理失职检讨书 尊敬的各级领导： 我怀着无比愧疚和懊悔的心情向你们写下这份检讨书，我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散、无责任心的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。自己身为财务管理人员，应该严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给单位带来了严重的经济损失和政治影响，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的本职工作做好，在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的思想倾向。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，我也要诚心诚意的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 检讨人：××× ××××年××月××日 第二篇：对于财务的一部分的检讨书 私设小金库检讨书 2014-04-28 11:26:46|分类： |标签： |字号大中小订阅 尊敬的领导: 由于本人立场不坚定,致使我校在2014年9月至2014年9月之间私设小金库,收入资金达壹拾叁万零壹佰贰拾叁元柒角壹分（￥：130，123.71元）, 支出玖万贰仟叁佰零壹元伍角（￥：92301.5元）,严 重违反了国家有关的法律法规。 虽然我个人不多占有一分一厘，但作为一名财务人员、作为一名党员、作为一名人民教师的我对此感到十分的内疚，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，我的法律意识太淡薄，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，我对个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
出纳工作疏忽检讨书 尊敬的经理： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨： 鉴于2011年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下： 1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。 2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到： 1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。” 2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。 同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。 - 1 -篇二：财务出错的检讨书 财务出错的检讨书 尊敬的单位老总： 对于此次错误，我知道引起了您的注意，造成了不良影响，为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的，其余货款等到xx月xx日进行结清。具体的货款发放情况就是这样，到最后货款总核对的时候发现多发了xxxx元货款。 分析这次错误，虽然目前这多发xxxx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳，自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省，我觉得问题可能出现这些方面：第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的慌张局面。 第二，货款单的表格是由理货文员做的，我没有及时得整理出货款单，在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。 第三，没有按规定足额准确得发放货款，而是先每个供货商发放xxxxx元，这在无形当中加大了算账难度，导致了问题的出现。 在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有仔细清点账目，对于突发事件应急处理能力不足等问题，急需我认真面对。 我一定要正视这些问题，在今后的工作当中，一定要按时间按规定发放货款，尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细，仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。 此致!篇三：财务工作疏忽检讨书
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小金库清理自查报告与小金库自查反思合集 小金库清理自查报告 关于“小金库”专项治理工作的自查报告按照县监察局、县财政局、县审计局、县物价局、县民政局、县国资局联合发的《关于开展“收支两条线”规定执行情况、涉企收费暨“小金库”专项治理检查的通知》的通知精神，我局认真开展了清理“小金库”工作，现将自查自纠工作情况总结如下： 一、健全组织，强化领导。为确保此次专项治理工作顺利进行，我局成立了以局长任组长、副局长**任副组长的“小金库”专项治理工作领导小组，办公室财务部门具体负责实施此次专项治理工作。 二、加强宣传，提高认识。针对“小金库”这项专项治理工作，领导小组要求大家从深入学习实践科学发展观的高度正确认识开展此项活动的重大意义，加强廉政建设，规范财务收支活动，从源头上遏制和防止腐败。组织有关处室和人员认真学习有关文件和会议精神，一方面是加强警示，另一方面要求大家认真自查自纠，切实做到不走过场、不留死角，及时发现和解决问题。 三、落实举报制度，加强工作监督。我局“小金库”专项治理工作领导小组办公室，明确了具体联络员，公布了有关文件和材料，确保件件有交待、事事有着落，营造了浓厚的治理工作氛围。 四、认真开展自查，实施长效监督。按照通知要求，我局着重围绕清理内容开展清查活动，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。 1．我局财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
2．我局财务部门严格按照财务管理制度有关规定执行各项工作流程，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。 3．各类票据均管理规范，并建立相应的备查簿。 4．按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。 5．清查结果进行了通报，并予以公示。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我局将进一步完善相关财务制度，加强腐败预防惩治力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作有更大提高。20**年6月20日 篇二：关于清理小金库专项工作的自查报告。 关于清理“小金库”专项工作的自查报告为认真贯彻全区“小金库”治理工作电视电话会议精神，根据《红寺开发区关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施方案》要求，国土资源管理局认真对照治理范围和内容，进行了深刻自查，现将自查情况报告如下： 一、认真把握总体要求和基本原则这次“小金库”专项治理工作的总体要求是，深入开展“小金库”治理工作，坚决查处和纠正各种形式的“小金库”，建立和完善防治“小金库”的长效机制。坚持分级负责、分口把关，统筹兼顾、整体推进，依纪依法、宽严相济，标本兼治、纠建并举的基本原则，建立了以局长为第一责任人、纪检组长具体负责，财务人员全力配合的工作机制，深挖细查，开展了详细认真的摸排。 二、严格界定治理的范围和内容此项治理的重点包括行政机关，主要从以下几方面进行自查自纠：
第一篇、财务工作疏忽检讨书 财务工作疏忽自我检讨 财务工作疏忽检讨书 尊敬的经理 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨 鉴于2011年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下 责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。 做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到 1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。” 2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。 同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。 出纳
痛心之过深刻检讨 ——公司员工违规检讨书 尊敬的部门领导： 7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。 记得2010年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。 事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司(转载于:支出违规检讨书)请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。 本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司 领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面： 一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。 二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。 三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。 通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。 面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事 件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。 第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。 第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨和道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。 第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，我恳请领导和单位同事的原谅。 总之，在日常工作中，思想上要和公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！ 以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。 检讨人：xxx 2013年7月19日篇二：工作违规检讨书
2020年最新清理小金库自查报告5篇 通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财政、财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金合理使用。那清理小金库自查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的清理小金库自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2020年最新清理小金库自查报告(一) 为认真做好2020年党风建设和反腐败工作，严肃财务管理纪律，堵塞财务管理上的漏洞，根据委办〔2020〕87号《关于深入开展“小金库”专项治理工作的通知》文件精神，从二〇〇九年开展清理“小金库”工作，对资金规范化管理情况进行严格的自查和清查，彻底铲除"小金库"这一滋生腐败的温床。 按照委办[2020]87号文件要求，我局高度重视，曾多次在职工大会上传达相关文件精神要求。并认真开展清理“小金库”工作，成立了由局长为组长、副局长副组长的清理工作领导小组，认真扎实地开展了清理工作。现将有关工作情况报告如下: 一、按照委办〔2020〕87号《关于深入开展“小金库”专项治理工作的通知》文件要求，通过一年多来的自查自纠，我局财务管理均按照国家有关财经法规及纪律严格执行。收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。 二、自招商局成立以来，都是严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。
三、按照财政集中支付要求，局机关无任何银行帐户。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。建立了公开透明的财务公示制度，做到每个季度在干部职工会议上公开局机关财务收支情 况，成立了由副局长任组长、工会、职工代表为成员的“局财务监督领导小组”，对局机关财务收支情况进行有效监督。 四、我局没有监管使用的各种票据。 2020年最新清理小金库自查报告(二) 按照《咸阳市地方税务局关于继续做好201x年治理“小金库”工作的通知》(咸地税发〔201x〕105号)的要求，我局召开专题会议，及时安排部署，现就在我局开展201x年“小金库”专项治理工作情况总结报告如下： 一、高度重视、明确方案 为了认真做好本次自查，局党组高度重视，及时召开了会议进行了安排部署，成立了由党组书记、局长尚军民同志担任组长，纪检组长贾丰源同志担任副组长，计财、纪检监察、政工各股室负责人担任成员的专项检查工作领导小组，同时，积极出台我局的专项治理工作实施方案，明确了具体内容，确定自查范围和重点，对我局“小金库”的情况进行了全方位的详查。 二、自查情况汇总 这次自查工作的重点是开展了对我局201x年“小金库”治理工作的“回头看”以及对我局201x年1-6月份财经纪律情况进行了检查，通过对各基层单位及股室的自查和检查，经查我局日常工作中严格按程序办理，无违反财务制度及财经纪律情况。 1、无违规收费、罚款及摊派设立“小金库”。我局收费项目为发票工本费
管理财务失职检讨书 尊敬的各级领导： 我怀着无比愧疚和懊悔的心情向你们写下这份检讨书，我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散、无责任心的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。自己身为财务管理人员，应该严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给单位带来了严重的经济损失和政治影响，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的本职工作做好，在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的思想倾向。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，我也要诚心诚意的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，
无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 检讨人：二〇一一年八月十四日 尊敬的经理： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨： 鉴于XX年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下： 1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。 2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到： 1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，
关于开展小金库检查的自查报告 县财政局: 根据县财政局《关于进一步加强“小金库”治理工作的通知》（X财发[20XX]28号）要求，我局及时传达学习了文件精神，并组织我局分管领导、纪检和财经工作人员对财务进行了详细自查，自查情况如下： 一、总体思路 在财经纪律方面，牢固树立“四个意识”加强作风建设，一直认真贯彻中央八项规定和省委市委“双十条”规定，同时严肃财经纪律、厉行节约，确保财政资金有效使用。 二、自查内容 经过对预算管理、资产管理、政府采购管理、财政票据管理、现金管理、账户管理、账务管理方面自查，我局不存在通过各种名义套取资金私设“小金库”的现象；不存在隐瞒、少列收入和巧立名目虚列支出“小金库”的现象；不存在擅自设立事业性收费项目、政府性基金或设置罚没项目，乱收费、乱罚款设立“小金库”；不存在以会议费、劳务费、印刷费、评审费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”的现象。在资产处置方面严格按国有资产处置条例执行。在政府采购中严格执行政府采购程序，无虚列支出套取财政资金设立“小金库”、无预算采购、超预算采购等问题。
从严规范现金适用范围，不属于现金范围的款项或超过现金结算起点的经济业务活动，都通过银行转账或公务卡办理结算，无利用本单位银行账户为其他单位或个人存入或支取现金，无以现金方式支付个人工资、津贴补贴等、无编造用途套取现金现象。无账外多头开设账户、出租出借账户，无违规提取现金，公款私存私放，无将零余额账户资金违规划转至本单位基本账户。 三、下一步打算 今后要严格落实“小金库”治理主题责任，建立健全“小金库”防止长效机制，明确“小金库”专项治理措施，推进预决算公开，接受群众监督。落实健全“小金库”防止长效机制推进承诺公示常态化。
财务出错的检讨书 尊敬的单位老总： 对于此次错误，我知道引起了您的注意，造成了不良影响，为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的，其余货款等到xx月xx日进行结清。具体的货款发放情况就是这样，到最后货款总核对的时候发现多发了xxxx元货款。 分析这次错误，虽然目前这多发xxxx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳，自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省，我觉得问题可能出现这些方面：第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的慌张局面。 第二，货款单的表格是由理货文员做的，我没有及时得整理出货款单，在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。 第三，没有按规定足额准确得发放货款，而是先每个供货商发放xxxxx元，这在无形当中加大了算账难度，导致了问题的出现。 在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有仔细清点账目，对于突发事件应急处理能力不足等问题，急需我认真面对。 我一定要正视这些问题，在今后的工作当中，一定要按时间按规定发放货款，尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细，仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。 此致!篇二：财务工作疏忽检讨书 财务工作疏忽检讨书 尊敬的经理： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨： 鉴于2011年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下： 1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。 2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到： 1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。” 2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。 同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。 出纳：篇三：对于财务的一部分的检讨书
财务工作疏忽检讨书 尊敬的经理： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨： 鉴于2011年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下： 1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经 理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。 2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到： 2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。 同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。 出纳：篇二：财务人员工作失职检讨书 检讨书 尊敬的公司领导： 作为一名财务人员，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机意识不足的缺点，也辜负了领导对我的信任。 针对此次的错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的行为，切实加以纠正。今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重要票据，每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。 第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，通过此次错误严肃正视自身工作行为，强化自身工作岗位责任意识与危机意识。在今后的工作中，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。篇三：对于财务的一部分的检讨书 私设小金库检讨书 2010-04-28 11:26:46| 分类： | 标签： |字号大中小订阅 尊敬的领导:
机关事业单位小金库自查报告 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是为大家收集的关于机关事业单位小金库自查报告的相关内容，欢迎大家的阅读。 按照省委办公厅《关于转发〈xx省党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作的实施方案〉的通知》以及全省党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作会议精神，我办认真开展了治理“小金库”工作，现将自查自纠情况报告如下： 一、健全组织，加强领导 为确保此次专项治理工作顺利进行，省地方志办公室成立了由xx主任任组长、xx副主任，xx副巡视员为副组长的清理工作领导小组，领导小组下设办公室负责承担此次专项治理工作的具体事务。 二、提高认识，加强宣传 全省“小金库”专项治理工作会议召开后，我办及时召开专题会议，学习了《关于转发〈xx省党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作的实施方案〉的通知》，传达了全省党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作会议精神，并在办公室网站上宣传专项治理的范围、要求、意义。办公室主任xx要求大家认真学习有关文件和会议精神，充分认识开展此项工作的重大意义，按照上级要求认真清理检查“小金库”，做到自查不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。 三、落实举报制度，加强工作监督
省地方志办公室治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话、制作了举的报信箱，并注意发挥网络举报作用。清理工作办公室具体负责监督工作，确保件件有交待、事事有着落。 四、认真开展自查，进一步严肃财经纪律 按照《xx省党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作的实施方案》的要求，办公室重点围绕“清理内容”中的八大项指标开展清查活动，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。 1、办公室及所属单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。 2、办公室及所属单位财务部门，严格按照财务管理制度有关规定执行，没有设帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。 3、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。 4、清查结果在机关内部网上进行通报。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。 虽然我办目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了财经法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，办公室将进一步完善相关财务制
财务工作检讨书 【篇一：财务检讨书】 财务工作疏忽检讨书尊敬的经理：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作 行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：鉴于2011年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华 进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归 结原因如下： 1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理 常说的，“做事要做好它而不是做完他”。 2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到： 2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃 了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我 的信任，愧对经理的关心。同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己 继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此， 通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的 人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向 您表示发自内心的感谢。出纳：篇二：财务人员工作失职检讨书检讨书 尊敬的公司领导： 作为一名财务人员，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常
严肃认真对待的工作。而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机 意识不足的缺点，也辜负了领导对我的信任。针对此次的错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：第一，重新审视工作当中 存在不符合制度规范的行为，切实加以纠正。今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重 要票据，每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，通过此次错误严肃正视自身工作 行为，强化自身工作岗位责任意识与危机意识。在今后的工作中，我将努力改正不足，尽 最大努力为公司做出贡献。篇三：对于财务的一部分的检讨书私设小金库检讨书 2010-04-28 11:26:46| 分类： | 标签： |字号大中小订阅尊敬的领导: 由于本人立场不坚定,致使我校在2007年9月至2009年9月之间私设小金库,收入资金 达壹拾叁万零壹佰贰拾叁元柒角壹分（￥：130，123.71元）, 支出玖万贰仟叁佰零壹元伍 角（￥：92301.5元）,严 重违反了国家有关的法律法规。虽然我个人不多占有一分一厘，但作为一名财务人员、作为一名党员、作为一名人民教 师的我对此感到十分的内疚，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，我的法律意识 太淡薄，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，我对个人犯下的这个严重错误感到痛 心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于种种原因，对单位造成很大影响，给教育 部门造成很大的麻烦，给领导脸上抹黑，想到这里，我只能默默地在心里为这些严重错误感 到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己得到上级组织的一次深刻的教育， 这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。 所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。亲爱的领导，我
违规私设小金库整改方案 篇一：关于整治违规设置小金库自查评估报告 关于整治违规设置“小金库”工作自查 评估报告 市财政局 （XX年9月24日） 根据《财政部审计署关于印发的通知》（财监[XX]19号）的要求，我市“小金库”专项整治工作，已在紧密部署和进行中，并取得了一定的成效。 一、整治进度 此次专项整治工作分为宣传发动、自查自纠、重点检查、整改建制等四个阶段。按照部署目前宣传发动、自查自纠阶段和重点检查阶段已基本完成，即将进入整改建制阶段。 二、主要做法 （一）突出“两个重点”，层层推进专项治理。一方面突出组织领导。成立常宁市严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作领导小组，市委常委、市纪委书记唐奇林任组长，市纪委副书记、市监察局局长刘国生，市财政局局长滕文，市审计局局长詹先辉任副组长，市纪委常委胡楚荣，市财政局副局长袁基球，市审计局副局长倪子喻，市财政监督检查局局长谭南翔为成员。领导小组下设办公室，办公室设市财政局，由谭南翔兼任办公室主任，办公室具体负责严肃财经
纪 律和“小金库”专项治理的日常组织协调工作。另一方面突出自查自纠。在自查自纠工作部署初始，一些单位存在“走过场”、侥幸过关和瞒报的思想。我市立即启动追究问责制，要求各部门各单位不仅要抓好本部门本单位的自查自纠工作，还要履行好主管单位的职责，对所属单位治理工作进行督促检查并承担相应责任，对不按规定时间主动上报的单位，不仅仅要处理前任领导，还要追究现任领导的责任。 （二）强化“三项措施”，深入开展专项治理。一是强化宣传引导。我们重点利用常宁市党政门户网、《常宁报》、常宁电视台和专题会议等形式及时宣传“小金库”治理相关政策、重大意义、工作部署、政策规定和工作动态，加强信息沟通，促进了工作开展。同时，结合实施治理“小金库”监督检查公示制度，在《常宁报》、常宁电视台对重点检查的内容、单位以及举报电话、举报信箱、举报网址等进行宣传和公示，扩大了社会和群众的知情度和参与度，促进了社会监督和举报。二是强化部门合作。我们实行由领导小组办公室牵头抓总，部门各负其责、密切配合的工作机制，有效形成了齐抓共管“小金库”治理工作的整体合力。在重点检查期间，我们成立了3个重点检查组，由各成员单位安排一名领导任组长，每个组均配备有纪检监察、财政、审计人员，互相配合，协同作战，充分发挥整体工作优势。还建立了定
一、从检查票据使用的合法性和完整性入手，发现收入不入账的疑点和线索。 行政事业单位的合法票据只有两种，一种是非税收入票据，一种是往来结算票据。另外就是一些协会、工会等社会团体使用的专用票据。一是通过翻阅单位收支的原始凭证，发现是否使用财政合法票据以外的其他票据。财政合法票据的领取和使用是需要登记和核销的，难以从中作梗，所以，一般情况下，私自购买和使用普通票据，很有可能就是用于设立“小金库”；二是对领用财政非税收费票据及往来票据情况进行核对，检查其领用票据存根是否齐全，有无缺失，同时检查收据中有无缺号，如有票据缺失或缺号，很有可能将该缺失票据形成的收入放入账外；三是检查所有非税票据收入或往来资金是否全部入账，有的单位将开出的收费票据不入账不上缴，长期截留挪用。或者使用往来票据将收入资金另存他处使用，不入账反映。 二、从审查账薄、账号以及管理控制方面入手，分析对比，发现异常，查找线索。 “小金库”形成的基本手段是截留、转移、隐匿国家和单位的各项收入或虚列各种形式的支出套取现金后存入账外。这一特征决定了“小金库”资金与正常资金的依赖关系。同时，也说明了“小金库”与单位经济活动存在着直接或间接的联系。因此，从账面入手，分析对比，发现异常，是查找“小金库”线索的重要方法。 一是检查账目的异常变化，从中发现线索。如单位资产的异常减少，有可能是单位转出资产用于投资、入股、联营等经营性行为，首先要查看转出资产获取的收益是否入账，其次看单位是否将资产进行变卖，收入是否入账等；从往来资金的变化中，重点查看核对与工会、协会、食堂等非业务或非正常的往来资金情况，从中发现线索，追踪落实，查看是否以会费、补助等名义转出资金，设立“小金库”；从工资、劳务等支出中，选择时间段进行对比分析，查找异常变化，从中发现虚列支出套取资金私设“小金库”的线索；总之，通过账面反映的单位经济活动的各种异常变化，来发现“小金库”的蛛丝马迹。比如某单位如果没有招待费用的发生，就属于异常情况，不符合当前单位经济活动的一般规律，那就很有可能存在“小金库”，将招待费由“小金库”列支，等等。 二是从银行账号入手，查找非正常设立的银行帐号。行政事业单位的银行账号一般有财政集中收付的基本户和小额户两个账户，有的专项资金或基建需要设立专户核算，除此之外的银行账户应属于非正常银行账户，很可能就是“小金库”的存放点。从财务收支业务中或从银行获取单位正常使用以外的银行账户，是查找“小金库”的重要方法。同时，对银行存款内容进行分析，结合单位的经济活动特点进行重点抽查，尤其是对金额相同、一进一出的经济事项应做重点延伸检查。 三是从内部控制制度入手，发现线索。货币资金内部控制制度不严或执行不力，就容易出现“小金库”问题。审查时应当重点关注，不相容的职责是否严格分离；尤其应当注意的是，一些收费单位，其收入管理控制环节是否执行有效，是否存在与本单位经济活动无关的资金收付情况，如果存在此种情况，应注意查明原因。一般情况下，与本单位经济活动无关的资金收支，多数与“小金库”资金有关。 四是结合本单位的工作性质和职能，查找收入不入账的线索。在审查有关单位的收费中，要结合单位的职能设置情况，查看履行职能的有关科室的收费是否全部入账核算。如果科室内设置有审核、审批、注册、登记、发证等项职能，这些科室大部分存在收费，要查看这些职能科室的收费入账管理和上缴财政情况，是否存在将收费自行保管和使用，私设“小金库”问题。 三、从实物管理入手，观察走访，内查外调，发现收入不入账问题。