作业指导书
文件名称：化验室检验手册
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版号：C分发号：
有限公司
目录
1.概况
（1）质量方针及目标--------------------------------------------1 （2）执行标准--------------------------------------------------1 （3）人员构成情况----------------------------------------------2 （4）主要监视和测量装置情况------------------------------------3 （5）主要检验项目及周期----------------------------------------6
2.职责和权限-----------------------------------------------------8
3.工作要求-------------------------------------------------------9
4.奖金分配制度---------------------------------------------------10
5.考核制度
（1）考核表----------------------------------------------------11 （2）工作分工表------------------------------------------------14 （3）月考核表--------------------------------------------------16 （4）奖金分配表------------------------------------------------17 （5）记录------------------------------------------------------18
6.安全操作规程---------------------------------------------------20
7.设备仪器操作规程
（！）光度计操作规程--------------------------------------------23 （2）分析天平操作规程------------------------------------------25 （3）PH计操作规程----------------------------------------------26 （4）冰箱操作规程-----------------------------------------------27 （5）干燥箱操作规程-------------------------------------------- 27 （6）水浴锅操作规程---------------------------------------------29 （7）色度仪操作规程---------------------------------------------30 （8）蒸馏水器操作规程-------------------------------------------30 （9）红外水分仪操作规程-----------------------------------------31 （10）显微镜操作规程--------------------------------------------31 （11）x计操作规程--------------------------------------------32 （12）电子天平操作规程------------------------------------------33
（13）x计操作规程--------------------------------------------35
（14）净化工作台操作规程----------------------------------------37 （15）x操作规程--------------------------------------------38-1
（16）x操作规程--------------------------------------------38-1
（17）空调扇操作规程--------------------------------------------38-2 （18）手提式蒸气消毒器操作规程----------------------------------38-3 （19）自动分析仪操作规程----------------------------------------38-7 （20）x作规程--------------------------------------------38-9
（21）x操作规程----------------------------------------38-10
（22）x器操作规程----------------------------------------38-12
（23）x器操作规程----------------------------------------38-14
（24）x器操作规程----------------------------------------38-15
8.设备仪器管理制度--------------------------------------------------39
9.溶液配制及标定
（1）氢氧化钠溶液配制及标定---------------------------------------39 （2）盐酸溶液配制及标定-------------------------------------------41 （3）硫酸溶液配制及标定-------------------------------------------44 （4）硫代硫酸钠溶液配制及标定-------------------------------------46 （5）碘溶液配制及标定---------------------------------------------48 （6）x溶液配制及标定-------------------------------50
（7）x溶液配制及标定-------------------------------------------52 （8）一般溶液配制-------------------------------------------------54 （9）配置溶液的一般要求-------------------------------------------54
10.样品试验方法-----------------------------------------------------55
11.附表：
化验室记录清单
一、概况：
（一）公司质量方针、目标：
1.方针：
质量方针理解要点：
2. 质量目标：
（二）执行标准：
（三）人员构成情况：
人员构成表
（四）主要监视和测量装置情况：
主要监视和测量装置统计表
主要监视和测量装置检定/校准、保养计划表
主要检验项目及周期
二、职责与权限
（一）主任职责与权限
a) 制订检验项目及周期
b) 组织实施对原辅料、半成品、成品的监视和测量、分类、标识；
c) 对产品的监视和测量进行控制、管理检验印章；
d) 组织对检验人员进行培训和资格考核；
e) 有权对化验人员工作进行调整、有奖金的分配权、有对本部门100元以内的处罚权，有三天以内的停工权（停工按旷工计）。
（二）班长职责与权限
1. 协助主任组织化验室全体人员认真实施各项监适和测量、分类、标识；
2.监督化验室各项工作的执行情况，及时发现、纠正存在的问题，并向主任汇报；
3.对化验员的工作质量负10%的责任，对错检、漏检及检验不及时等严重问题负主任
的30%责任。
4.对化验室因缺少药品、用具等供应方面存在的问题和环境卫生负主要责任。
5.有权在主任出差、休假期间实施主任权力。
6.有权对化验员的违纪及质量问题进行考核及10元以下的罚款。
7.对化验员有准请假一天的权力。
8.职责和权限不执行或执行不到位接受主任5-100元的处罚，造成经济失根据情节加重处罚。
（三）化验员职责与权限
1.按照有关标准、文件进行样品检验，对样品的代表性、检验结果的准确性、及时性负责。
2.真实、完整、清晰的做好各种原始记录，并准确及时地报送检验报告单。
3.认真完成所分配的各项工作任务。
4.有权按照标准判定测试样品的等级。
5.在专业技术、内部管理方面有建议权。
6.职责和权限不执行或执行不正确，按考核制度进行考核，情节严重时接受班长和主任5-100元的罚款。
三、工作要求：
1.严格遵守厂规厂纪，有事请假要在接班前4小时递交书面假条，急事请假可在接班前4小时打电话，次日前补交假条，批准后方可休息。请假每天扣除当月奖金的10%。
2.坚持每月一次考核会，无重大事情不得请假。
3.当X时应立即复查X，直到查明原因。
4.交班半小时以前的样品不得下交，交班15分钟以前的X不得下交，15分钟以后的可下交但要取样（接班人到岗时间为交班时间）。
5.各种记录应如实及时地记录在原始记录本上。工作中不得弄虚作假，一旦发现立即交厂办待业，并扣除当月奖金。
6.清酒、成品检测前应先将样品置X检测。
7.遇有不合格样品时，除报送化验单外，还应立即口头通知质管部工程师，以便及时处理。
8.认真执行本部门各项管理制度。
10．质量记录要求：
1）质量记录的填写要按指定格式和栏目，用圆珠笔填写，字迹要清晰，不能随意涂改，不需填写的栏目一律用“/”填满，对记录内容真实性和准确性负责。需要修改的记录，应在原记录上画“—”，保证原记录可以辩认，在原记录的右上角写上正确记录，并在记录的备注栏说明划改情况。
2）要及时准确地向被检部门、分厂、质管部、公司经理处报送成品和原辅料检验单，向被检单位、质管部报送半成品检验单。所有报告单化验室应该保存，期限为X年。
3）原料、X检验符合所规定的标准时，在报告单上按标准要求盖“合格品”、“优级品”、“一级品”章，不符合标准时，盖上“不合格”章。
11 .培训要求：
1）每年生产谈季本化验室进行技术培训，并对培训结果进行考核。考核结果做为培训记录保存两年。
2）化验员上岗前均要经过省X考核获得上岗证。连续两次考核不合格者，不得在化验室上岗工作。
四、金分配制度
1.全年十二个月的工作考核情况都与奖金挂钩，无奖金的月份考核结果与第一个有奖金月份的考核结果累计兑现。
2.奖金分配系数共分四个档：班长，有突出成绩的人员，正常上班人员，工作中有明显问题的人员。
3.学徒在上岗后一年内无奖金，一年后奖金比例与所承担的责任比例相当。
4.工作考核扣除的奖金累计存放，生产淡季进行再分配，缺勤扣除的奖金，当月对非缺勤人员进行再分配，。
五、考核制度
（一）考核表：
工作质量考核表
注：以上内容每月考核一次，考核得分每分兑现当月奖金%,同时做为年底评选先进工作者的依据之一。
（二）工作分工
x年化验室工作分工表
六、安全操作规程：
（一）防火：
1、平时要注意偶然着火的可能性，应备有灭火器。
2、对易燃、易暴、自燃、强氧化剂等类药品，一定要妥善
保存。
3、开启易挥发性药品时，不要将瓶口对着自己或他人，在
夏天气温较高时，开启前应事先设法冷却。
4、身上或手上粘有易燃物或氧化剂液漏时，不得靠近火源，
要立即清洗干净。
5、使用易挥发可燃性试剂时，要尽量防止其挥发，要保持
室内通风良好，绝对不可靠近明火。
6、要定期检查电器设备，电源线路是否正常，要遵守安全
用电规程，防止用电火花、短路、超负荷引起线路着火。
7、室内严禁吸烟。
8、严禁氧化剂、可燃物一起研磨。在工作中不要使用不知
其成份的物质。
9、避免浓硫酸与松节油、乙醇等相遇，以防止引起易燃。
（二）灭火：
1、发现起火，要立即切断电源，扑灭着火源，移走可燃物。
2、针对着火源的性质，采取相应的灭火措施：
（1）普通可燃物，如、纸、木等着火时，可用沙子、湿布、石棉布等灭火。
（2）衣服着火时，应立即离开化验室，也可用厚衣物、湿布包裹压灭或躺到滚灭，或用水浇灭。
（3）有机物在敞口容器中燃烧时，可用石棉布盖灭，但绝不能用水。
（4）有机溶剂洒在桌面、地面上遇火引燃时，可用石棉布、沙子泡沫灭火器或干粉灭火器等灭火，绝不能用水。
（5）电线或精密仪器着火时，应用四氯化碳灭火器灭火，不能用水和泡沫灭火器。
（三）防爆：
1、有些药品虽然单独存放或使用时比较稳定，但若与其它
药品混合就会变成易爆品，如高锰酸钾与硫酸、甘油或有机
物；过硫酸铵与铝粉遇水；硝酸钾与醋酸钠；硝酸铵与锌粉
遇少量水；苯、甲醇、乙醇、丙醇、乙醚与空气等等。因此，在工作中应尽量避免因以上药品混合而生产的爆炸物。
2、干燥爆炸性药品时，绝对禁止关闭烘箱门。
3、在测定瓶装啤酒二氧化碳或对瓶装啤酒水浴加热时，要
防止酒瓶爆炸，摇动或加热升温时不可面对酒瓶。加热酒温
不能大于30度。
4、在蒸馏操作中，要保证蒸馏气（液）体畅通，以防止由
于器皿内和大气间压力差逐渐加大，而产生爆炸。
（四）防毒：
1、剧毒药品应由专人进行保管，使用者应严格执行领用登
记手续。
2、毒性药品散落时，应立即全部收拾起来，并把落过毒物
的桌子和地面洗净。
3、严禁试剂入口或以鼻子接近试剂瓶口鉴别试剂。若必须
以鼻子鉴别试剂，应将试剂瓶远离鼻子，开盖后以手轻轻煽动，稍闻其味即可。
4、严禁食具和仪器互相代用。
5、有毒药品必须在固定位置通风柜使用，用后应仔细洗手
和漱口。
（五）防伤：
1、取用腐蚀性药品，如、、硫酸、盐酸、冰醋酸等时，尽可
能戴上橡皮手套。搬用较大瓶子时，必须一手托住底一手拿住瓶颈。
2、腐蚀性药品不得在烘箱内烘烤。
3、稀释硫酸时，必须在烧杯等耐热容器中进行，而且必须
在玻璃棒不断搅拌下，仔细缓慢地将浓硫酸加入水中，而绝
对不能将水加注到浓硫酸中。在溶解氢氧化钠等发热物时，也必须在耐热容器中进行。若需将浓酸和浓碱中和，则必须先稀释。
4、取下正在沸腾的水或溶液时，须先用烧杯夹子摇动后才
能取下使用，以防使用时突然沸腾溅出伤人。
现有药品的有害性质及存放条件表八
设备操作规程及注意事项（二十七）水浴恒温振荡器药品的配置及标定
样品的检测方法
岗位职责： 及时、准确地制做出符合标准要求的冲击试样； 对不符合要求的试料有权拒收。 1 适用范围： 本规程适用于冲击试样加工的岗位。 2 术语及定义 试料：为了制备一个或几个试样，从抽样产品中切取足够量的材料，称为试料。 样坯：为了制备试样，经过机械处理或所需热处理后的试料，称为样坯。 试样：经机加工或未经机加工后，具有合格尺寸且满足试验要求的状态的样坯，称为试样。 3 依据文件或标准 凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准；凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 3.1 LGCL-212-2006《记录和档案控制程序》 3.2LGCL-223-2006《仪器设备的控制与管理程序》 3.3 GB/T2975 钢及钢产品力学性能试验取样位置及试样制备 3.4 GB/T229 金属材料夏比摆锤冲击试验方法 3.5 GB/T11263 热轧H型钢和部分T型钢 3.6 EN10025-1 结构钢热轧产品-第一部分：总交货技术条件 3.7 A6/A6M 轧制结构棒材、厚板、薄板、型钢和钢桩板的一般要求 3.8 JISG3106 焊接结构用轧制钢材 3.9 EN10045-1 金属材料夏比冲击试验第一部分：试验方法 3.10 KSD ISO377 钢及钢产品—力学性能试验取样位置及试样制备 3.11 GB/T1591 低合金高强度结构钢 3.12 GB/T3077 合金结构钢 3.13 GB/T18669 船用锚链圆钢 4 工作程序 工序流程图： 型钢：验收试料→编号→锯切样坯→打号→铣削→切断→打号→磨削→拉口→自检→送力学室 圆钢：验收试料→编号→粗车毛坯（或切取毛坯、或偏心取毛坯）→打号→（热处理）→铣削→磨削→拉口→自检→送力学室 4.1 使用设备：砂切机、弓锯床、车床、铣床、磨床、中空钻床、冲击试样缺口双刀拉床等。 4.2 操作步骤： 4.2.1 验收试料：根据送样单对来料核对钢号、炉号、规格、数量等进行验收，并检
操作规程编号：YTO-FS-PD976 化验室一般操作规程通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品规程范本 编号：YTO-FS-PD976 2 / 2 化验室一般操作规程通用版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、化验员必须经专门培训，懂得化验工作，熟知药剂性能，使用和保管方法，经考试合格者方可上岗作业。 2、必须遵守化验室规定，认真操作，严格保守秘密。 3、非本室工作人员严禁入内。 4、必须坚守工作岗位，按时交接班，不准在岗睡觉，看书看报，不准闲谈和打闹。 5、认真搞好岗位记录。 6、上班时，必须穿好劳保用品。 7、不准损坏室内一切安全措施。 8、必须爱护设备，下班后必须打扫卫生，保持室内整洁。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
化验室检测流程 1收样： 1.1样品由染色、印花、定型、验收各车间自行取样送达“化验室收样处”窗口。按铃后交化验室指定工作人员签收。未经允许送样人不得进入化验室。 1.2核对车间《送样登记表》，检查来样数量，缸号，色号等信息是否与《送样登记表》相符。送检样品是否合符取样要求。不符合条件的样品退回车间重新取样。 1.3将样品放置于“待测样品篮”。 1.4收样后在《化验室收样签收本》上登记来样缸号、收样时间，签名。 1.5收样要求： 1.5.1样布大小： 全测拉伸、缩水、色牢度布样要求1.2码以上； 单测缩水布样要求0.8码以上； 测缩水和色牢度布样要求1码以上； 单测色牢度，染色布0.2（？）码以上，印花布0.4（？）码以上，需剪齐所有颜色。 1.5.2样布标签标记详细,有双份标签,一份供贴于测试报告中. 1.6相关表格 《送样登记表（染整）》DR/QR-3815.6 内容包括：检测号、客户号、色号、排产单号、排缸号、成衣类型、测试标准、测试项目《印花部测牢度交接单》DR/QR-3709.33 内容包括：班组、客户、单号、花号、编号、备注、测试标准 《船头办送检表》 内容包括:客户、单号、花色号、缸号/印花编号、检查项目(幅宽、克重、PH、日晒、拉伸、缩水、其它).查询项目(色牢度、其它) 、是否合格 《印花送测拉伸缩水表》 内容包括：日期、班组、客户、单号、花号、拉伸、缩水、备注 《印花车间送检标签》 内容包括：日期、班组、客户、单号、花号、测试标准、是否头缸 《染整车间送检标签》 内容包括：检测号、客户号、色号、排产单号、排缸号、成衣类型、测试标准、测试项目
2送检样品的任务确认： 2.1接样后测试员领班根据标签上标注的测试标准要求分配工作任务,决定是否全测或半测色牢度、多种纤维布或单纤维测试。 2.2芳香整理、抗菌整理、烟熏测试、比对测试等特殊测试项目需外发测试行测试。交由化验室主管或技术员处理。 2.3当班接班前两小时收样当班测试。超过时间段交下一班测试。以保证当班样当班出。如果急件当班做下一班接班后出样，交班时需交接清楚。 2.4印花车间泳衣和内衣分类色牢度测试项目一般规定。 泳衣全测:耐洗牢度、耐汗渍(酸)牢度、耐汗渍(碱)牢度、耐水牢度、耐海水牢度、干湿擦牢度、湿态互沾、耐氯牢度 泳衣半测:耐洗牢度、耐汗渍(碱)牢度、耐水牢度、耐海水牢度 内衣全测:耐洗牢度、耐汗渍(酸)牢度、耐汗渍(碱)牢度、耐水牢度、干湿擦牢度、湿态互沾内衣半测:耐洗牢度、耐汗渍(碱)牢度、耐水牢度 2.5标明“头缸”和“船头办”的需按客户要求全测所有检测项目。 2.6印花车间标明“复洗”或“返洗”的一般需全测所有色牢度项目。 2.7注意事项: 2.7.1迪卡侬和黛安芬订单交指定有授权的测试员测试。 2.7.2迪卡侬和黛安芬订单H3143订单所有项目需用多纤维布测各项色牢度。 2.7.3美标内衣耐水牢度,泳衣耐海水牢度需用多纤维布测各项色牢度。 2.7.4印花单深红、紫红、深海蓝、等深色和荧光色用多纤维布测各项色牢度.染色单黑色、深紫、荧光色用多纤维布测各项色牢度。 2.7.5印花单黑色.深红色加测湿态牢度；染色单黑色、深宝蓝、深紫色、咖啡色、军绿色、深红色、大红色需加测湿态牢度。 2.7.6染色单如为拼色款需测湿态牢度和耐洗互沾牢度.吸湿排汗品种需测湿态牢度和耐洗互沾牢度. 迪卡侬订单吸湿排汗但未注明“DS150”的不需做耐洗互沾（对胚布）。 2.7.7印花车间送检花布计划号尾部为“—1”的为印花车间后工序返修牢度后重新送测布。 2.7.8染色车间送检花布计划号尾部为“—分”的为染色车间分缸缸号，和原缸号不同。2.7.9标明“做婴幼儿服装”的测试对各项牢度要求高，且需加测唾液牢度。 2.7.10黑色、宝蓝、深咖啡、墨绿、深红、深黄等深色和中深色不需测试酚黄变。
化验员技术操作规程 一、一般规定 1、应经安全和本工种专业技术培训，通过考试取得资格证后，持证上岗。 2、应熟练掌握化验项目的国标、部标和规程，按标准和规程的要求准备好仪器和器皿。 3、应熟悉掌握各种化验仪器、工具、器皿的使用和保养方法，熟悉各种记录的填写和计算方法。 4、严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其它有关规定。 5、上岗时，按规定穿戴好劳保用品。 二、工作前的准备 1、检查计量设备、仪器、工具、器皿的计量合格证。无计量鉴定合格证或超过有效期者不得使用。 2、对控温的加热灼烧设备进行测温点的位置检查，并进行升温测试。掌握升温、控温温度分布及恒温区情况，均符合标准和规程要求时方可使用。 3、清洗玻璃仪器，达到目观无污痕，接触水后器壁不挂水珠。 4、加热称重的瓷器皿，应事先进行灼烧，达到恒重后再使用，灼烧温度同使用时的温度一致。 5、将器皿逐一编号。
三、正常操作 1、记录 （1）使用相应测试项目的原始记录本，各栏目应填写清楚，字迹要工整。 （2）原始记录必须有编号，不得丢失，用后应存档备查。 （3）记录必须进行一次核对，以免有误。 （4）原始记录不得任意涂改，查对时发现确系记错者，应在错误数字上划一斜线，将正确的数字写在错误处的右上角。不得在错误数字上涂改，严禁将原数字涂改，以免他人辨不出来的数字。 （5）原始记录本上禁止填写同试验无关的内容，更不得撤页，记录本者应在记录上签字或盖章。 2、称量 （1）根据被测项目的国标、部标（操作规程）要求选定相应的天平。 （2）检查天平的周检证书，在周检有效期内，计量性能达到要求。 （3）将称重的物料置于天平盘的中心位置上进行称量。 3、样品准备 （1）称样时应查对样品标签、包装、样品粒度、数量等，如有不符合规定者应返回上道工序更正。 （2）将称样瓶倒立摇动数次后，打开盖塞，用左手持瓶下外壁，倾斜样瓶，右手持勺插入样品中，两手相对转动，同时上下抽动勺具，
化验室操作规程(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 ⑴每一操作之前，首先了解操作程序和所用药品仪器的性能，集中精力地按要求进行工作，避免发生事故。 ⑵化学药品要有专人、专门管理，剧毒药品应设专柜，使用应作记录。 ⑶易燃易爆物品，不得受阳光直射，应分别放置在背光干燥的地方，应密闭远离火源，妥善保存。 ⑷易燃易挥发性物品加热时，不得用明火直接加热。
⑸电器设备应有接地装置，潮湿的手或物品不能接触电闸。 ⑹化验室不准吸烟，不得吃东西，不准用化验器皿盛装食物，火柴头不得乱丢。 ⑺每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。 ⑻工作结束时，应对各种仪器的水、电、气等进行关闭检查。 ⑼化验室应有灭火装置，工作人员应掌握该灭火装置的正确使用方法。 ⑽在线监测每次更换氮气时应有专职人员操作，安装完毕后必须用自来水检查是否有漏气现象。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here
化验室检验工作流程 一、流程 接收请验单取样检品登记检品检验 填写记录出具检验报告单检验报告发放 记录汇总归档检验分析评价 二、具体要求 1、接收请验单 1）化验室收到请验单后，取样人员（分管检验）应审核请验单内容填写是否规范、完整，否则应拒绝取样。 2）电话通知请验，取样人员到场取样时，要索要请验单，并检查请验单填写是否规范、完整，否则应拒绝取样。 2、取样 1）取样人员应在接到请验20分钟到场取样。 2）取样按各自物料取样规程进行取样，取样结束后按实际取样情况填写物料取样记录，并将请验单附后。 3、检品登记 取样人员应及时在取样样品登记表上进行样品登记。 4、检品检验 1）检验人员接到样品后，检验前要先查阅被检样品的质量标准和检验操作规程，确定其所需的检验仪器、试剂、试液和规定的检验项目。 2）检验人员要严格执行检验操作规程，不得随意更改检验方法和检验项目。
3）检验过程中，检验人员要随时填写相关内部记录。如仪器使用记录、试剂、试液使用记录等。 4）检验过程中，检验人员要随时清理、洗涤检验工作台、仪器设备，及时处理废料、残料，始终保持现场的整洁有序。 5、填写记录 1）检验过程中检验人员要随时填写检验记录。 2）检验记录必须按具体操作如实填写，要整洁、及时填写，不得随意涂改。 3）检验记录填写完整后，检验人员应检查无误后签字，送交复核人进行复核。 6、出具检验报告单 1）检验记录需经复核人复核无误签字后，方能出具检验报告单。 2）检验报告的出具要严格按照检验记录进行出具。 3）检验报告单出具后，检验人员先检查无误后签字，经复核人复核无误后签字，最后送交质量部经理签发，并加盖质量管理部公章。 4）检验报告单出具份数 a、纯化水、半成品检验报告单一式两份，一份留存、一份发给报检部门。 b、原料、辅料、包装材料检验报告单一式三份，一份留存、两份发给报检部门。 c、成品检验报告单一式三份，一份留存、两份发给报检部门。 7、检验报告单发放 1）纯化水、半成品检验报告单由检验人员进行发放。
化验员岗位操作规程 一、适用范围 本规定适用于化验室全体岗位人员，规定了岗位人员基本素质要求及岗位人员在化验中对设备的使用、维护，分析岗位职责、设备操作规程、安全规程、现场管理、交接班制度等。 二、素质要求 1、要求化验员为女性，18-35周岁，高中以上文化水平，身体状况良好，能够适应三班倒的工作方式，认真贯彻执行公司和厂的各项管理规章制度； 2、要求熟悉检验专业知识，掌握检验技术，严格执行标准和操作规程，正确做好各项检验工作； 3、对安排的化验任务按要求操作，并及时分析、报告化验结果。认真填写原始记录、检验报告，并按规定保存好记录表； 4、严格遵守各种仪器的使用、维护规程，能够独立解决工作中的一般技术问题，仪器设备按操作规程使用，对所有仪器设备做到按要求定期保养，使用后及时填写使用情况记录； 5、在化验中，注意安全，发现安全隐患及时上报处理； 6、做好生产、安全、环保、现场管理等工作； 7、遵章守纪，积极认真完成各项检验工作。 三、岗位操作人员防护品的佩戴要求： 工作时间化验人员必须穿工衣，工衣干净、整洁，无衣袋撕裂、无扣等现象，须将头发挽起，不得散露在外。不得穿工衣进入卫生间，
出工作区域不允许穿工衣。 四、设备操作规程及注意事项 1、电子天平 1)设备型号：FA1004 2)设备的操作方法 ①使用时接通电源，检查天平水平状态。 ②按一下单一控制杆，显示器亮，数秒后自动显示零，预热30分钟。打开玻璃侧门，将被称物放在称盘中央，显示器自动显示被称物的质量，当达到稳定时显示器的绿色圆点消失，此时读取称量结果。称量结束，将单一控制杆轻轻向上提，关掉天平。（如果还要继续称量操作，最后称完再关掉天平） ③校准：天平通电半小时，按住单一控制杆直到显示器出现CAL，放开控制杆依次显示CAL-------，CAL100闪烁，再将侧面校准杆向后推到底，显示依次为CAL-------，100.000，CAL 0闪烁，然后将校准杆拉回原位，显示变为------接着是零，校准完毕。 3)注意事项 ①使用天平时应戴手套，操作时不要用力过猛。 ②称量室及称量盘应洁净无污物，轻取轻放被称物。 ③被称物应放在称盘中央，称量读数时应关好两侧门。 ④天平上不得放置任何杂物。被称物与天平保持适当距离。 2、电热鼓风干燥箱 1)设备型号：101型 2)设备的操作方法
化验室管理制度 1目的： 确保化验室环境符合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。2适用范围： 适用于公司化验室检验工作。 3化验室工作职责： 3.1执行质检部规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。 3.2检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。 3.3定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。 4化验室环境要求： 4.1化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。 4.2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。 4.3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。 4.4化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。5试验设备、仪器的管理： 5.1试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。 5.2试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。 5.3试验设备、仪器应定期送检或校准，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。 5.4试验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。
6检验工作程序: 6.1需要进行检验的产品，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。 6.2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。 6.3检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠。 6.4化验室工作人员应认真据实填写检验记录。 6.5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，填写检验报告。 6.6检验报告由化验室工作人员出具，并由质检部负责人审核签字后生效。 6.7检验样品由化验室负责标识保存，流程样品一般保存10天。 6.8检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。
操作规程编号：YTO-FS-PD822 化验室操作规程通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
化验室操作规程通用版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 ⑴每一操作之前，首先了解操作程序和所用药品仪器的性能，集中精力地按要求进行工作，避免发生事故。 ⑵化学药品要有专人、专门管理，剧毒药品应设专柜，使用应作记录。 ⑶易燃易爆物品，不得受阳光直射，应分别放置在背光干燥的地方，应密闭远离火源，妥善保存。 ⑷易燃易挥发性物品加热时，不得用明火直接加热。 ⑸电器设备应有接地装置，潮湿的手或物品不能接触电闸。 ⑹化验室不准吸烟，不得吃东西，不准用化验器皿盛装食物，火柴头不得乱丢。 ⑺每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。 ⑻工作结束时，应对各种仪器的水、电、气等进行关闭检查。 ⑼化验室应有灭火装置，工作人员应掌握该灭火装置的正确使用方法。
Guide operators to deal with the process of things, and require them to be familiar with the details of safety technology and be able to complete things after special training.化验室安全技术操作规程 正式版
化验室安全技术操作规程正式版 下载提示：此操作规程资料适用于指导操作人员处理某件事情的流程和主要的行动方向，并要求参加施工的人员，熟知本工种的安全技术细节和经过专门训练，合格的情况下完成列表中的每个操作事项。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、分析人员必须认真学习有关的安全技术规程，了解设备性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。 二、化验室内不准吸烟、吃食物，非工作人员不得入内。 三、与化验室无关的易燃、易爆物品不得随意带入化验室内。 四、化验室内应备有灭火设备。 五、化验人员上岗操作时，必须穿工作服，戴上规定的防护用品，如口罩、手套等。
六、在实验工作中，化验人员应严格执行安全规程，按操作规程进行操作，在工作过程中，化验人员不得离岗。 七、药品创库要保持良好的通风，并做好防潮、防霉、防冻措施，经常检查。进入仓库，严禁吸烟。 八、有毒药品应放在专门的特制柜内，由专人负责保管，不能自行取用。 九、可燃性物质（如汽油、煤油、酒精等）不可放在喷灯、电炉、火炉或暖气片附近，要远离火源、热源2米以外。 十、在倾注容易引火的物质时，禁止在临近有燃着的火焰，若有溅出，应立即用湿布擦去。 十一、在进行可能引起火灾可爆炸的
化验室工作规范 规范规定了化验室的工作职责，标准以及要求，用于指导化验室日常管理和工作的开展。 1工作职责 在品控主管领导下，做好化验室的日常管理工作，改善实验设施，提高专业水平。 做好原辅料、流程水、成品等产品以及环境卫生的监测，确保产品和环境质量以及其合格使用。 监督并协助生产过程控制，提高过程能力，做好质量预防工作。 完成各项工艺实验和临时任务，不断改进工艺和降低成本。 2工作内容 原辅料监测：合格证、收缩膜、包装袋、清洗剂、消毒剂、阻垢剂、絮凝剂以及各类试剂。 成品监测：瓶装纯净水、聚碳酸酯饮用水瓶。 流程水监测；原水、反渗透水、臭氧水等各级产水。 环境卫生监测：灌装间、无菌室、车间以及仓库等产品生产和贮存等有洁净要求的区域。 留样及留样监测 工艺实验 客户换水的监测：包括客户投诉的纯净水和矿泉水。 3工作要求 原辅料监测 目前无法检测的原辅料应对供应商进行确认，要求供应商对每批原辅材料提供质量合格证明，关键原辅材料应留样保存。 仓管员在原辅料到达后立即填写原辅料检验报告单的数量、生产批号、厂家以及到货日期等内容，然后送化验室请检。 化验员按标准到仓库取样，取样应在接到请检当天完成，取样时首先核对实物，取样后在取样包装上做好取样标记，注明取样时间、人员和数量。 根据原辅料标准在最短时间内进行检验并出具检验报告。 检验报告要对检验项目合格与否作出判定，并在48h内通知仓库。 检验报告2天内送交工艺质量主管。 不合格原辅料监测按《不合格品控制程序》执行。报告相应延迟。 填报原辅料检验统计表，对原辅料质量进行月度分析，每月26号上交。 成品监测 化验员应对成品实施入库检验、库存监测和最终检验，经质检合格的产品方可入库，库存的成品应及时监测其保存情况，成品出库前应进行最终检验，最终检验合格方可出库。 检验部门必须做到生产一批，检验一批，不能漏检。 对瓶装纯净水应按《产成品检验项目、频次管理规定》QB/LYY003-003-2001以及《桶装水外包装》QB/LYY001-001-2001进行抽样，对其水质和包装监测，并在48小时（72小时）以内完成规定项目的检测并出具报告单。 对聚碳酸酯饮用水瓶应按中山工厂企业标准《聚碳酸酯（PC）饮用水瓶》Q/LBSY 001-2002执行。 根据化验操作作业指导书对相关项目进行检验，如对检验结果有异议或检验不合格者，应加倍取样，重新检验，并作平行测定，如仍不合格，则视为不合格产品。 产品检验报告单由检验人员填写，核对后方可报出，报告单一式两份，品控主管审批后，一份留存，一份送仓库。 流程水的监测 化验室应对流程水按QB/LYY003-002-2001《产品送样、抽样、留样管理规定》之3.和5.执行。 流程水的检测按标准汇总中的“原水标准和流程标准”执行。 流程水的抽样和检测频率按QB/LYY003-003-2001《产成品检验项目、频次管理规定》之4.执行。 环境卫生监测 灌装间、无菌室按标准汇总中的“无菌室环境标准”执行。 灌装间、无菌室每周进行两次监测，一般情况下动态和静态各一次，满负荷生产时做两次动态检测。 车间以及仓库等产品生产和贮存等有洁净要求的区域按《优质生产规范》GMP 和《质量考核细则》相关项目执行。 卫生检查每天至少进行一次，检查结果记录在“现场检查记录表”上。 留样及留样监测 化验室应对产品按QB/LYY003-002-2001《产品送样、抽样、留样管理规定》之3.和6.执行。 留样产品应该专门存放在阴凉、通风、干燥、清洁的定置区域，堆放整齐并保持清洁。 留样第一个月每周外观检测两次（不能连续两次检测），对外观检测有疑问者必须进行全检，如结果不合格应即时通知办事处，做好相应安排。第二个月开始每周观察一次，每批产品留样至保存期进行一次检查，每周应随机检测即将到期的留样一批，作为全面观察的留样数据，作出详细记录并将结果报告工艺质量主管。 每批留样样品应详细记录。 工艺实验 根据工艺实验设计要求合理选择检验方法按时完成实验。 确保实验结果的准确性，必要时应对结果的可靠性进行分析。 应对实验方案提出改进意见并阐明理由。 根据实际情况改进和完善化验室相应各种检测方法。
编号：SM-ZD-43709 化验室安全操作规程Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
化验室安全操作规程 简介：该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 [一]化学试验一般操作规则 1．配制稀硫酸时，必须在烧杯和锥形瓶等耐热容器内进行，并必须缓缓将浓硫酸加入水中，配制王水时，应将硝酸缓缓注入盐酸，同时用玻璃棒随时搅拌，不准用相反次序操作。 2．一切试剂瓶都要有标签。有毒药品要在标签上注明。 3．溶解氢氧化钠、氢氧化钾等发热物质时，必须置于耐热容器内进行。 4．严禁试剂入口。如需要以鼻鉴别试剂时，须将试剂瓶远离，用手轻轻扇动，稍闻其气味，严禁鼻子接近瓶口。 5．折断玻璃管(棒)时，须用钢锉在折断处锉，一小槽，再垫布折断。使用时要把断口烧成圆滑的形状。如将玻璃管(棒)插入橡皮管或橡皮塞时，应垫布插入，防止折断伤手。 6．严禁食具和器具混在一起或互相挪用。
化验室日常管理规定公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
化验室日常管理制度 目的：为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检测实验室规定的能力要求，特制定本制度。 适用范围：适用爱国润滑油有限公司油品化验中心。 一、原始记录填写制度 1）数据要保持完整性。 2）要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。 3）填写记录要按计量法规单位填写。 4）操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。 二、化验室试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器的管理制度 1）对常用试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器要存放整齐，标签要清晰。2）各种标准溶液及试剂要分类保管。 3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。 4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。
5）每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪器设备提出报废报告，总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定，取得检定证书，不合格计量器上报总经理。 三、检验制度 1）由生产车间负责人填写送检单，化验人员鉴送检单并分析检验 2）每一批或者每一釜检验结束留取小样保留封存并填写日期、样品名称、样品数量、地点、保留样人。 3）检验结束由油品化验中心负责人填写每一批或每一釜产品分析单并报告生产车间负责人和生产车间管理人。 4）每一批或每一釜未经分析，生产车间负责人不得强行要求开产品分析单，必须上报领导，并取得领导的同意，放可开化验单。 5）每一批或每一釜单项或多项不合格时，生产车间负责人强行要求开产品分析单，必须上报公司领导，并取得领导同意，方可开产品分析单。 四、保密制度 化验室人员要对以下内容保密 1）化验分析数据保密，出公司领导以外人员均不可告知。 2）分析台账保密，除特殊情况外，不得随意翻阅。 3）化验技术资料和标准检验方法，不得擅自复制和转借外单位人员。
操作规程编号：YTO-FS-PD970 化验室采样工技术操作规程通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
化验室采样工技术操作规程通用版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、一般规定 1、经过安全和本工种专业培训，通过考试取得合格证后持证上岗。 2、应熟悉采样理论、采样基本原则和方法、采样点布置图、影响采样误差和减小误差方法。 3、了解采样机械设备的构造和技术特征、使用和保养方法，配合采样误差因素和减小误差有方法。 4、了解采样新技术和新方法，熟悉采样所用工具、设备的名称、规格和用途。 5、严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其它有关规定。 6、上岗时，按规定穿戴好劳保用品。 二、工作前的准备 1、检查采样工具及采样机械设备的完好情况，了解采样点的环境及所采煤样的情况，必要时编写安全措施并审批。 2、采取煤样需使用专用工具，并随时保持工具清洁。
1 目的 为使电动抗折机的检定规范化，使其始终在预定状态下工作，以保证试验准确性，特制定本规程。 2 范围 本规程适用于新购的、使用中以及修理后的水泥电动抗折试验机的检定。 3 引用标准 下列标准所包含的条文，通过在本规程中引用而构成本规程的条文。本规程公布时，所示版本均为有效。使用本规程的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。 JJG(建材)101-88 水泥电动抗折试验机检定规程
JC/T 724-2005 水泥胶砂电动抗折试验机 GB/T17671-1999 水泥胶砂强度检验方法（ISO法） 4 要紧内容 4.1 检定条件及检定用标准器具 . 检定应在无腐蚀性的气体，温度波动小于2℃恒温室内进行 . 质量为1g的四等标准砝码 . 分度值为1mm的钢直尺 . 游标卡尺：量程200mm，分度值为0.02mm . 秒表：量程15min，分度值为0.1S . 最小分度值为0.02mm的塞尺 4.2 技术要求及检定方法 4.2.1 首次使用检定用目测法检定其铭牌(包括仪器名称、型号、出厂编号、出厂日期、制造厂等)、合格证、讲明书及安装是否呈水平状态。
4.2.2 机杆调成平衡后，若外力使其失去平衡应能自动恢复平衡；加荷应平稳、均匀、无冲击抖动；电器操纵安全可靠，试件折断时电机应立即停止转动，机杆抬起和下落时，游铊不产生位移。通过手动、开机、停机法检定。 4.2.3 灵敏度≥1.0％ 灵敏度测试在空载时进行。先卸掉下夹具，拆下联接电机的电线，把游铊放在零位，将杠杆调成平衡后，在距杠杆右端点约2mm 处放1g砝码，用钢直尺测量指针下降的距离S1，可用长钢尺测量杠杆支点到放砝码处的距离S，灵敏度按下式计算： S1 A＝───×100％ S 式中：A ──灵敏度，％
编号：CZ-GC-03589 ( 操作规程) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 化验员安全操作规程 Laboratory technician safety operation procedures
化验员安全操作规程 操作备注：安全操作规程是要求员工在日常工作中必须遵照执行的一种保证安全的规定程序。忽视操作规程在生产工作中的重要作用，就有可能导致出现各类安全事故，给公司和员工带来经济损失和人身伤害，严重的会危及生命安全，造成终身无法弥补遗憾。 化验员安全操作规程 1、做好化验室的清洁卫生工作，严禁无关人员进入化验室，严禁在室内吸烟、进餐、会客喧哗，保持本室卫生确保良好的工作环境。 2、化验用工具、仪器应按类进行设置、摆放，不应随意放置或丢失，保持物品整齐，不许挪作他用，以防损坏。 3、化验室的精密仪器要建档保管，做到防震、防尘、防腐蚀，并定时校验。 4、所有的化学药品都必须用规定的器具盛放，并注明品名、浓度、规格、型号，且应摆放在固定的地方，特别是易燃、易爆、有毒、强腐蚀等危险品要专柜管理，严防丢失、误用或挪作他用。 5、工作期间必须按要求做好自身安全防护，配制化学药品或化验物品时，必须按照相应的操作程序进行规范操作。
6、在化验或检测物品过程中，应随时保持有人在监视或测量，化验相关人员不应离开化验室，直至数据得出结论为止。 7、作好原始检验记录，认真填写检验结果报告，保持记录的整洁、真实，并将记录存档。 8、化验完毕，及时清理现场和实验用具，对实验器皿要合理的存放，常用常洗，保持干净、干燥。 9、使用水、电、药品等要求节约，使用仪器要遵守操作规程。 10、对工作中发现的问题及时向有关领导汇报。 11、下班离开前，要检查门、窗、水电是否处于关闭状态，仪器电源是否处于断电状态，以免损坏仪器引起火灾。 12、化验员应学习必要的急救知识和事故处理知识。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
化验室工作流程 需化验物料有关部门取样制样分析化验递交化验报告 说明： 1.取样： 1.1原材料:：接到仓库化验通知后，由生产部指定的取样员或化验员负责取样、送样。 1.2中控取样，按操作规程定时取样、送样。 2.制样：按化验的规定制取所需的样品。 3.分析化验：严格按照有关规定执行，化验平行样的误差不能超过规定范围，如超过，必须重新化验。 4.递交化验报告：化验完毕，必须出具化验单，注明化验结果（结论），由化验员和复核人员签字，交给相关部门（生产部、公司。原材料及产品还应反馈给营销部，中控反馈给车间及班组）出厂化验单还必须加盖化验章，化验单必须有一份留档。 5.其它：原材料及产品化验完毕后，还必须留部分样品，标明化验物品名称、化验时间及结果等，与化验单一起留档。化验后多余的样品及化验产生的废水废渣，必须分类妥善处理，严禁乱堆乱放或乱倒。 化验室管理制度 1目的 确保化验室环境符合检测要求，化验工作顺利进行，化验结果真实可靠。 2适用范围 适用于公司化验室化验工作。 3化验室工作职责 3.1执行质检科规定，对原料、中间产品、半成品及出厂产品样品进行化验，出具化验数据，对化验结果的准确性负责。 3.2化验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照化验规程化验，不得有漏检、错检等现象。 3.3定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。 4化验室环境要求 4.1化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。 4.2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。 4.3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。 4.4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写《化验室环境条件记录》，确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。
化验室设备操作规 程
邯郸市康瑞生物科技有限公司 检验设备操作规程 （依据ISO9001：标准编制） A版 文件编号：KRSW-JYGC- 编制：质检部日期： 8月06日 审核：纪金锋日期： 8月06日 审批：陈清喜日期： 8月08日 发布日期： 8月08日实施日期： 8月08日 设备名称 水分测定仪 设备型号 KF-1型 设备用途 产品检验 生产厂家
上海安亭电子 维护部门 质检部 出厂编号 090615 一、简介 1.1编写目的 制定合理的仪器操作规程，便于检验人员在检测过程中的操作，熟悉设备性能确保检验准确性，及时有效的对设备进行维护确保检验过程的顺利进行以及有效延长设备的使用寿命。 1.2工作原理 本仪器为卡尔费休滴定法测定水分的仪器，采用“永停法”来确定重点。 1.3职责 化验员负责本仪器的使用及维护 二、仪器性能及适用范围 2.1仪器性能： 电源：220V±10% 50HZ 相对湿度：≤80%
环境温度：5℃-40℃ 测量范围：0.03%-100% 相对误差：≤3%（平行测定以水为标准样品，测定卡氏试剂得水当量，必须大于3mg/ml） 2.2适用范围 本仪器主要用于本厂进厂原辅料、中间产品及成品的水分检测。 三、仪器安装 参照仪器安装外形图说明进行安装。 四、操作方法 4.1滴定管使用 4.1-1测定的水分含量若在0.1%-10%之间时应当用用10ml滴定管（最小刻度0.05ml） 4.1-2测定的水分含量若小于0.1%时，需要增大取样量而且配用微量滴定管。 4.2打开电源，将测定开关调至校正档然后旋转校正开关将电流指针调整至40uA，然后将测定开关调至测定档，此时电流指针应当归零。 4.3将卡氏试剂倒入滴定瓶中，用双联球将试剂打入滴定管，把无水甲醇倒入反应瓶直至把电极铂片完全浸没。然后将卡氏试剂滴入反应瓶，直到电流指针接近40uA，（一般指针在30uA-40uA 范围内）保持30秒指针不返回溶液为红棕色即为滴定终点。 4.4卡氏试剂的标定
化验室工作流程 一、流程 1、原料验收 2、取样 3、样品登记 4、样品检验 5、填写记录 6、出具检验报告单 7、检验报告上报 二、具体要求 1、原料验收 化验室收到原料进厂通知后，化验员到场取样时应审核报验单内容填写是否规范、完整。 2、取样 原材料取样： 化验员应在接到进货报验单后到指定位置对进厂原料进行取样，取样按各物料取样规程进行取样，确保所取样品具有代表性，取样结束后按实际取样情况填写样品取样记录。 3、样品登记 化验员应及时在样品取样登记表上进行样品登记。对原材料要保留样品至生产结束。样品保留参照留样管理制度实施。保留样品要及时登记并确保样品和记录相符，确保样品在保留期间的完好，未经批准不得外借与调换。 4、样品检验 1）成品检验要以班为一批次根据要求进行项目检验，检验完毕后要封存 样品。 2）原材料以每天进厂同一厂家同一规格含量为一批次根据要求进行分类 检验，检验前要先查阅被检样品的质量标准和检验操纵规程，确定其所需的检验仪器、试剂、试液和规定的检验项目，检验后封存留样。
3）化验员要严格按照相应的执行标准或检验操纵规程进行操作，不得随意更改检验方法和检验项目。 4）检验过程中，化验员要随时填写相关记录，如仪器破损记录、试剂、试液配制记录等。 5）检验过程中，化验员要随时清理操作台、仪器设备，及时处理废物、残料，始终保持现场的整洁有序。 6）样品取回后要及时检验，以防止样品发生变化。 7）样品指标检验应以提高工作效率、缩短检验时间为前提，合理安排指标检验的先后顺序。检验消耗时间较长的指标应先进行检验，利用空当时间进行其他项目的检验。比如水分、含油测定过程中，利用干燥、抽提时间可以去完成其他指标的检测。 8）非常规性样品的指标检测，首先完成指定指标的检测，然后将所有可检测指标进行检验，备用。 5、填写记录 1）检验过程中化验员要随时填写检验记录。 2）检验记录必须按具体操纵如实填写，保持页面字迹清晰、整洁、不得随意涂改。 6、出具检验报告单 检验报告的出具要严格按照检验记录数据进行出具。不得任意涂改，检验员应对检验数据进行核实，保证数据真实性。 7、检验报告上报 将填写完整的检验报告单交予相关部门负责人。
YF-ED-J6796 可按资料类型定义编号 化验室采样工技术操作规 程实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
化验室采样工技术操作规程实用 版 提示：该操作规程文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 一、一般规定 1、经过安全和本工种专业培训，通过考试 取得合格证后持证上岗。 2、应熟悉采样理论、采样基本原则和方 法、采样点布置图、影响采样误差和减小误差 方法。 3、了解采样机械设备的构造和技术特征、 使用和保养方法，配合采样误差因素和减小误 差有方法。 4、了解采样新技术和新方法，熟悉采样所
用工具、设备的名称、规格和用途。 5、严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其它有关规定。 6、上岗时，按规定穿戴好劳保用品。 二、工作前的准备 1、检查采样工具及采样机械设备的完好情况，了解采样点的环境及所采煤样的情况，必要时编写安全措施并审批。 2、采取煤样需使用专用工具，并随时保持工具清洁。 3、填写出煤样标签和记录本。 三、正常工作 1、商品煤样的采取：火车采样时，严格执行GB475《商品煤样采取方法》。 2、生产煤样的采取：
化验室规章制度 一、劳动纪律 1、严格执行公司制度。 2、上班时间不脱岗、串岗、离岗、睡岗，上班时间不大声喧哗、打闹、聊天、吃零食，不做及工作无关的事，违者一次罚款20元。 3、有事者提前上报，不得集中休班，质检成员应服从安排，自觉协调，不得旷工（未请假或未经主管同意者）。 二、化验室药品、仪器管理制度 1、按说明书进行仪器操作，小心谨慎，避免损伤仪器；仪器使用过程或操作完毕，要及时清洗干净，摆放合理，恢复其使用前的初始状态，并检查是否完好，不得影响下次实验使用。 2、对常用药品和玻璃器皿，存放整齐，标签要清晰，仪器发生故障或损坏等事故立即报告。 三、化验操作制度
1、熟悉化验操作规程，严格按要求操作，确保化验数据准确、真实、无遗漏。 2、工作安排合理，实验过程准确迅速，不丢三落四，工作效率高。 3、工作现场的卫生良好，所用物品及时摆放整齐，按要求处理废物废液。 4、规范操作，严格遵守化验室安全管理规定。 5、爱护仪器设备，节约水、电、化学药品、实验用品，杜绝浪费。 四、化验结果判定 1、发现结果异常或不合格应及时复核并复测，不耽误化验数据的传递。 2、当值人员对不能确定或无法复核是否正确的数据，应留样给下班质检人员进行复测，不能将不可靠的数据报出或填写在检验报告上。 五、记录制度 1、记录要清楚准确，真实详尽，使用黑色笔填写，不得随意改动，若改动的，需注明原因并签字。
2、认真填写交接班、仪器使用等记录，交接工作清楚、详尽。 六、交接班及卫生制度 1、保证实验期间和实验完毕现场卫生时刻良好，所用物品均应摆放整齐到位。 2、当值交班前，要把卫生彻底打扫干净（门窗、地面、玻璃仪器、实验用具、实验台、仪器等）、物品摆放整齐。交接班时由下一班的接班人对上一个班的记录及卫生进行检查，经接班人员认可并在交接班记录上填写相关记录后，上一班工作人员方可离开；否则继续清理，直至合格为止。 3、交班时一定要对本班突发事件及需交代的事情交接清楚。 七、本制度自20**年**月*8日起执行。 二O**年**月**日 实验室安全规章制度 为了保障实验操作中的安全，促进实验室各项工作顺利开展，防范安全事故发生，依照公司有关要求及