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关于公关礼仪的案例

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关于公关礼仪的案例

【篇一:公关礼仪案例】

公关礼仪案例分析

王峰在大学读书时学习非常刻苦,成绩也非常优秀,几乎年年都拿

特等奖学金,为此,同学们给他起了一个绰号“超人”。大学毕业后,王峰顺利的获取了在美国攻读硕士学位的机会,毕业后又顺利的进

入了美国公司工作。一晃8年过去了,王锋已成为公司的部门经理。今年国庆节,王峰带着妻子女儿回国探亲。一天,在大剧院观看音

乐剧,刚刚落座,就发现有3个人向他们走来。其中一个边走边伸

出手大声地叫:“喂!这不是‘超人’吗”?你怎么回来了?”这时,王

峰才认出说话的人正是他的高中同学贾征。贾征大学没考上,自己

跑道南方去做生意,赚了些钱,如今回到上海注册公司当起了老板。今天正好陪着两位从香港来得生意伙伴一起来看音乐剧。这对生意

伙伴是他交往多年的年长的香港夫妇。

此时,王峰和贾征彼此都既高兴又激动。贾征大声寒暄之后,才想

起了王峰身边还站着一位女士,就问王峰身边的女士是谁。王峰这

才想起向贾征介绍自己的妻子。待王峰介绍完毕,贾征高兴地走上去,给了王峰妻子一个拥抱礼。这时贾征他想起了该向老同学介绍

他的生意伙伴。大家相互介绍、握手、交换名片和简单的交谈后,

就各自回到自己的座位上观看音乐剧了。

案例分析:

一.公共场合大声喧哗是不礼貌的。

1.分析:

我们看场合,大剧场看音乐剧。这是一个公共场所,看的是高雅的

艺术,音乐剧。大声喧哗与这种氛围是格格不入的,同时也会影响

到他人的正常观看活动。我们不清楚,是否他们在交谈的过程中,

音乐会已经开始了。我们也不清楚他们交谈的地点在过道上,影响

他人的通行。

但是这一则事例中,我们看到了两个大声,第一次是初次见面,贾

征边走边伸出手大声地喊,第二次是贾征大声喧哗之后。老朋友多

年不见,久别重逢的心情,我们是可以理解的,有的人也许会说大

声讲话才是真汉子,才能显示出自己的热情和激动地心情,哪能跟

娘们,跟文人似的,咱这叫豪气。

但是在公共场合,还是要注意自己的公共形象和公共影响。毕竟,

这不是私人的场所,要学会尊重别人,别人才会尊重你。

“招呼是日常使用频繁的一种礼节,常见的方式有呼喊,问候,轻笑,点头”针对这则事例,除了上面提到的,我觉得还可以通过非语言的

形式表现,比如表情语言,动作语言等来表现自己的情感。比如开

心的笑,眼神的交流,重重的拍打对方的肩等等。既然已经联系上了,那就来日方长。

如果需要交谈的,就要先介绍自己的同伴,然后把他们安排好之后

另找一个不影响他人的地方简短交谈。

2.理论依据:

“在公共场所,不宜大声喧哗,大声讲话,不旁若无人,妨碍他人的

静思和休息” “遇到熟人,应主动打招呼。如果需要简短交谈,应站

在不碍事的地方。如果两个人相距较远,又需要打招呼,可以挥手

示意,或者紧走几步到他附近再喊,不要隔着很远就大喊大叫”

二.在宾客面前称呼别人的外号有点不妥。

结合见面礼仪和两者的熟悉关系,我们可以“直呼其名”,也可以“直

呼名,不道姓”。

我们看一下双方的人员构成,王峰及妻子女儿,贾征和他的香港生

意伙伴,年长的夫妇且已交往多年。王峰现在的职位是部门经理,

贾征是老板。两人都是有双重身份的。王峰一家算是家庭聚会,随

意性的,贾征一行人算是私人朋友间的聚会,也算是合作伙伴间的

聚会。贾征直呼王峰的绰号确实有点不妥。

虽然这个绰号听起来还蛮不错的,从绰号的来源来看也确实没有贬

损人的意思,但是对于大多数不了解内情的人来讲,这个绰号就有

双重含义了,有真诚的赞美的成分,也有戏谑的成分,而大多数情

况来说戏谑的成分就会更大一点。在你的朋友有第三者你不熟悉的

人的陪同下,一旦不小心脱口而出了,一定要解释绰号的出处,当

然一定要突出赞美的一面,给你的朋友足够的面子,这样才不算失礼。从这则事例中,我们可以看到,贾征是不知道王峰的妻子和女

儿的。在这种情况下,显然要顾及到王峰在妻子和女儿心目中的高

大形象。一旦这个外号有揭人伤疤的嫌疑,或是对方不认同的,或

是你跟对方不熟,叫了反而让对方觉得不亲切的,最好慎用。贾征

的同伴是交往多年的年长的合作伙伴,显然关系还不错。对他的为

人处世各方面也应该有所了解,所以应该也不会太在意年轻人的这

种行为。

但是,还是应该注意。一旦这种无意识的行为形成一种习惯,下一次,换个正式的公共场合,换个对象,“有可能在工作上影响你的升迁,在商业上影响你的成交,在生活中影响你的友谊。”

三.见到老朋友就把新朋友晾在一边,这也是很不礼貌的。

1.分析:

贾征看到了老同学王峰就寒暄了起来,我们不晓得他有没有跟自己的同伴打个招呼就直接冲上去和老朋友聊天了,我们也不晓得他在跟老同学聊天的过程中是怎

么安排自己的同伴的。贾征是在跟王峰的同伴认识完之后才意识到要像王峰介绍自己的同伴,由此可见,贾征是把同伴晾在一边的。 2.理论依据:

在日常工作和交往中,我们经常需要和陌生人打交道,有时候还有故友重逢的情况。不管和老朋友见面,还是另结新交都需要向对方问候、致意、行礼、介绍,这样的一些细节如果你不注意就会很麻烦。

四.如何向对方介绍自己的同伴,介绍的先后顺序也是一个问题。 1.分析:

这则事例中的介绍显然是唐突的,随意的,不很正式。那么介绍的先后顺序究竟是怎样的呢?依我的观点看来,贾征可以先把王峰介绍给合作伙伴中的香港男士,然后向男士介绍王峰。接着,王峰把自己的妻子女儿介绍给香港男士,香港男士把自己的妻子介绍给王峰。因为之前,贾征已经和王峰打过招呼了,贾征可以自我介绍,王峰也可以主动向自己的妻子女儿介绍贾征。至于王峰的女儿,我们也不是很清楚现在又多大,这则事例中提到“一晃8年过去了”,我们不知道是大学毕业后8年,还是进入美国公司后8年,估计是在8岁左右或8岁以下。跟小孩打招呼就不必那么正式了。

2.理论依据:

“在自我介绍时,主要介绍自己的姓名,工作单位,身份等”

“在他人介绍时,要把握介绍的顺序,总的要求是先把被介绍人介绍给你所尊敬的人。在社交场合一般是:先把男士介绍给女士;先把年幼的介绍给年长的;先把儿童介绍给成人;先把未婚女士介绍给已婚女士;先把后到场的介绍给先来的”

“从公关的角度来讲,介绍的顺序,位低者先”

“在公关交往中,往往需要介绍别人,向他人介绍。在介绍别人时,要注意谁当介绍人。家里来客人的话,一般是女主人当介绍人。”

五.在王峰把自己的妻子介绍给贾征的之后,贾征行了个大礼,拥抱礼,这显然是不妥的。

1.分析:

贾征和王峰的妻子不认识,也就是说不是熟人;贾征和王峰是高中同学,也没说关系怎样,交情怎样;在初次见面时,中国人一般行的是握手礼。如果王峰的妻子是外国人,那就另当别论,但是也应该入乡随俗。还有一个问题就是谁主动的问题。男方要等女方主动行礼后才行动的,如果男方是主动的,一定要考虑女方的意愿,不能强制性的行礼。这则事例是这么表述的“贾征高兴地走上去,给了王峰妻子一个拥抱礼”,也就是说贾征是主动的,我们也不晓得当时王峰妻子的反应,所以也不好做出相应的评判,但基本的原则还是要坚持的。

2.理论依据:

“礼节性拥抱一般时间是很短的,有些只适用于同性之间,而男女之间是贴脸颊”

“握手前后顺序是很重要的,一般做法是地位高者首先伸手,那么,男士和女士握手,女士先伸手;长辈和晚辈握手,长辈要先伸手”“现代公共礼仪的基本原则之入乡随俗”

“香港人在社交场合与客人相见时,一般是以握手为礼”

参考文献:

《公关礼仪》金正昆

《公关礼仪》文法学院冯兰

《公关礼仪-广交会公共关系之表达》邓铭等

《现代公关礼仪的表现》视频:公关介绍礼仪

【篇二:公关礼仪案例】

小张是山西省的一位煤老板,虽然年龄才刚满30,可是却已经家财万贯,由于自己十分富有,身边自然不少溜须拍马之人,阿谀奉承的话常常伴在耳边。这些话语,使得小张觉得自己已经是上流社会的人了,然而自己却没意识到,自己虽然有钱,却忽视了社交中的礼仪,在一次山西省某外企的西式周年酒会上,就闹出了笑话。

这天,小张收到山西省某外企的邀请,参加该公司的周年酒会,时间是晚上8点。小张收到请柬,十分的激动,因为这是自己第一次接受到这种酒会的邀请。为了配合这次的舞会,小张特意armani为自己挑选了一身黑色的西装,在专卖店里,当售货小姐要剪下西服上面袖口上商标的时候,小张吼道:“你把它剪掉了,谁能知道我这

是高档货?”售货小姐先是一惊,接着笑了起来,停下了手里的剪刀。买完西服,小张又觉得一身黑色的西装配着黑色的皮鞋显得太过单调,彰显不出自己的个性,更不能给那些酒会上的人留下深刻的印象,于是挑选了一双白色皮鞋,小张想,参加酒会,这种特殊的场合,女人带胸针,男人怎么着也得带个领带夹吧。买好了装备,小

张像往常一样,系上象征本命年的红腰带将自己的手机别在腰上,

钥匙往腰上一挂,就开着车出发了。

下午8点5分的时候,小张到达了酒会的现场,简单整理了一下自

己的衣服,小张推门进到了会场里面,可是令他不解的是为什么他

刚进去看到他的人都忍俊不禁的笑了。小张心理暗想,自己刚进来,什么都没说,什么都没做,不至于露出笑话吧。小张心里正在泛着

嘀咕,突然有个人上前和他交谈起来,小张立即伸出左手与那人握

起手来,简单交谈了几句,那人要交换名片,小张心想幸亏自己早

有准备,两人换了名片之后,小张直接装到了自己的口袋里。

肚子正饿的咕咕叫,小张看到那边有人在排队拿着盘子取东西吃,

小张立即冲过去,拿起盘子挤到了最前面,看看这个也好吃,那个

也好吃,装了满满一盘子,慢慢的吃了起来。可是从这之后,小张

意识到再也没人理过他,觉得无聊就自己先走了。

该案例中失礼之处:

1. 西服袖口上的商标不是作为炫耀的标志,而是标牌而已,穿西服

时应该剪下;

2. 男士的皮鞋应该与公文包、腰带颜色保持一致,而且首选黑色,

不该系红腰带,穿

白皮鞋;

3. 戴领带夹的只有两种人,一种是穿制服的人,一种是被称为“vip”

的重要任务,

故事中的小张不属于这两种人,所以不需佩戴领带夹;

4. 男人腰带上的东西与自己的社会地位成反比,聪明的男士是不在

腰上挂东西的;

5. 应该用右手与他人握手,用左手是不礼貌的;

6. 和别人交换名片之后,不应该快速的将对方的名片装起来,而是

出于礼貌应该大概

看看;

7. 在用餐时,不论是去餐台取菜,还是从侍者手里的托盘选择酒水,均应遵守秩序,

认真排队,依次而行。必须自觉摒弃加队、不排队、哄抢等坏习惯。

8. 选取菜肴时,不论是爱吃的,还是尚未尝过的,都应一次只取一点,若不够可以下

一次再接着去取。这就是所谓多次少取”。若是取菜时让我一次爱个够”,狂取一通,好像生怕下次取不到了似的,是十分失礼的。

【篇三:公关礼仪相关内容及案例】

公关礼仪公关礼仪:是指公关人员在公关活动中应遵循的礼仪要求,并不包括其他场合的礼仪。但是,公关礼仪与

其他交际礼仪也有相通之处,只不过目的、对象有所不同罢了。

企业中的公关礼仪电话礼仪

1、电话形象,十分重要

2、为打电话,先要思考

3、接通电话,莫

忘客套

4、控制音量,亲切稳重

5、铃声一响,尽快接话

6、对方找人,礼

貌待之

7、作好纪录,准确应答 8、接话完毕,别忘客气 9、移动电话,勿

扰他人

空间礼仪 1、人际交往,须留空间

2、常见空间,各有定数

现代社会的绝大多数人都在以下四种空间范围内交往着、活动着:

第一,亲密距离

第二,私人距离,这是一个更有“分寸感”的交往空间,其中也可分

为近位和远位两种第三,社交距离

3、具体空间,因情而变

体姿礼仪一、体态的礼仪功能

1、表达真情,胜过语言

2、简洁生动,真实形象

二、体态、仪态的礼仪技巧和功能

1、体态含义,各有异同

2、站有站功,挺直如松

3、走有走姿,从

容稳直

4、坐有坐相,文雅端庄

5、仪态万千,手势领先

舞会礼仪

1、提高认识,认真准备

2、礼貌邀请,文明共舞

服饰礼仪一、服饰的含义

1、花美人美,应有区别

2、服饰含义,符号集合

二、服装的色彩与款式造型

1、服装色彩,各有效应

2、色彩搭配,注意效果

3、根据肤色,选配色彩

4、了解原始结构,讲究款式造型

三、服饰运用的礼仪要求与技巧

1、常用礼服,各有讲究

2、穿着西装,得体大方

3、饰品佩戴,合情合礼

4、美容化装,应知技巧

5、服饰须讲究,遵行t.p.o

企业礼仪作用

公关礼仪对组织形象的塑造作用主要表现在以下四个方面:

1、公关人员的举止言行、衣帽服饰等符合公关礼仪的要求,不仅反

映出个人,而且某种程度上也代表所在社会组织的形象,是社会组

织形象的一种外显方式。

正面例子:日本著名实业家松下幸之助本来不修边幅。一次,他去

理发室,理发师当场批评他不注重修饰自己的容貌::“你是公司的代表,却如此不注意衣冠整洁,让别人怎么想?连老板都这样邋遢,你

想他的公司还会好吗?”自此,松下幸之助便痛改前非,开始注意自

己的衣着打扮和在公众面前的仪表仪态。想到今天的“松下产品驰名

天下,这与它们的创始人松下幸之助的表率作用和严格要求员工懂

礼貌、讲仪表是分不开的。

反面例子:例如,20世纪90年代初,我国北方某省一位县长亲自

出面接待一住想到当地考察投资建立制药厂的外商。途中两人谈话

投机,外商深深为县长的宏论所倾倒。通过初步考察了解,这位外

商决定在该县投资。但是,当外商在参观即将被改造的该县原制药

厂时,那位县长忽然一口浓痰涌上喉咙,再也憋不住了,“啪咯”一

声吐在了厂门口。这一行径,立即引起外商的厌恶,他马上反悔,

提出收回投资承诺。事后,外商给县长写了一封语重心长的信::“您

作为一县之长都这样没有修养,很难想像您的。“臣民”会是什么样子?建药厂是为了治病救人,而不讲卫生,则可能造成谋财害命的结果……

2、公关礼仅可以规范内部公众的言行,协调领导和员工之间的关系,使全体员工团结协作,提高工作效率,保质保量地完成任务,进而

提高企业在市场竞争中的生存和发展能力。

例子:有一家民营企业

的经理经常在众人面前训斥员工,动不动大发雷窒。小王经常挨批,他对此耿耿于怀。一次,小王在车间明明发现生产线上有问题,可

是他因心中有气,不想告诉相关人员。结果,造成大批产品报废,

使企业濒临破产边缘。

3、公关礼仪可以密切与外部公众的关系,形成和谐、融洽、合作的

关系,获得外部公众对组织的认可和好评,从而创造出有利于自身

发展的最佳环境。

例子:20世纪30年代世界经济一度处于大萧条中,全球旅馆业倒

闭了80%,希尔顿旅馆也负债50万美元,但这家老板没有灰心丧气。他教导员工,无论旅馆本身的命运如何,在接待旅客时千万不可愁

云满面。他说,希尔顿旅馆服务人员脸上的微笑永远是属于旅客的。自此,员工们的微笑服务使旅容对希尔顿旅馆充满了信心,在社会

经济普遍不景气背景下,不仅挺过萧条,而且一枝独秀。

4、公关礼仪是公共关系实务活动的一部分,也是企业形象的一种宣传。

总结:在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从一定意义

上说,礼仪是人际关系和谐发展的调节器,人们在交往时按礼仪规

范去做,有助于加强人们之间互相尊重,建立友好合作的关系,缓

和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说,人们受到尊重、礼遇、

赞同和帮助就会产生吸引心理,形成友谊关系,反之会产生敌对,

抵触,反感,甚至憎恶的心理。

礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的

调解。在现代生活中,人们的相互关系错综复杂,在平静中会突然

发生冲突,甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静,缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范,

按照礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得以沟通,建立起相

互尊重、彼此信任、友好合作的关系,进而有利于各种事业的发展。所以礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现,我们只有

做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满

意的地位。

公关礼仪的注意事项

一忌强硬社交。这种人是最令人难以接受的,自以为“老子天下第一”,以老大自居、惟我独尊,和人交往态度冷漠傲慢。在市场经济

越来越发达、竞争越来越激烈的今天,这号人物必定玩不长久。二

忌盈利社交。“不谈亏本的生意”并不明智。多一个朋友,多一条路子。就商务合作来说,任何人很难一开始就成了你的客户,总会从

准客户向实际客户过度你很难说谁是你的准客户。所以,就当你所

交往的人都是准客户,以一样的激情、热情、诚意和他交往,总会

在你不经意的时候,“投之以桃,报之以李”的。

三忌一次社交。具体表现有两种。一种是谈判的时候,为了达到自

己的目的,有求必应,达到目的后就无视对方的要求了。另外一种

是一次社交目的成功达到后,就不再和对方联系了,认为“以后反正

也不用他了”。这种短期行为,是必给人以“势利”、“功利主义”的感觉,使自己的朋友越来越少。

四忌高层社交。认为“擒贼先擒王”是条百试不爽的捷径,总是寻找

对方的最高领导来做“尚方宝剑”,逼迫对方就范。这样做一是不可

能得到对方心悦诚服的、长久的帮助,二是这种关系是人情网,在

市场经济下,竞争越来越透明的今天,容易受各种因素影响,以致

自食苦果。

五忌江湖社交。把社交信誉押在江湖义气上,以感情取代原则和理性,结果往往让别有心机的人钻了空子,使自己蒙受损失。这类事

件见诸报端的太多了。

六忌媚求社交。社交,并不能通过获得别人的同情而获得交情,任

何一个上进的人、有身份的人,都不会和可怜虫、溜须拍马的人进

行平等地交往。

1、关于问候的礼仪。在见到您要拜访的客户时,应先主动做自我介绍。并面带微笑向对方点头致意。微笑的标准是露出8颗牙齿。如

果您是一位女士,可以主动伸手与客户握手。如果您是位绅士,而

对方是位女士,请不要主动伸手。

2、关于送客的礼仪。在客人起身告辞的时候,您应该起身,在客人右前方半步处频频伸出右手,为客人指引行进路径。如果客人走楼梯,因该送到楼梯口,并站在楼梯口目送客人的身影消失。如果乘

电梯,您应该先到电梯口,帮助客人按下向下的按钮,待电梯道来时,伸手扶住电梯门,请客人进入电梯,面带微笑站看着客人,等

电梯门关闭后,方可转身离开。如果要跟随电梯送客人,请在电梯

到达后,自己(主人)先进入电梯,然后伸手护住电梯门,请客人

上电梯。电梯到达一层时,电梯门开启后,应请客人先出电梯。如

果送客人到大门外,应目送客人的身影消失后,方可转身离开。如

果送客人上车,应先行帮客人打开车门,年长的客人应给以帮助。

目送客人所乘车辆走远,方能转身走开。

3、关于陪同参观的礼仪。陪同客人参观前,应做好功课,对参观主体进行深入了解,以便全面、系统、流畅地介绍参观主体。参观时

主人应在客人右前方半步处,经常伸出右手引领并介绍被参观主题。

如果客人年龄较大,且参观主体范围较大,应该定期询问参观者是

否需要休息。

案例分析1

在一次小型的联欢会上,观众席上有一位女士问赵本山:“听说你在

全国笑星中出场费是最高的,一场要一万多元,是吗?”这个问题让

人为难:如果赵本山作出肯定性的,那会有许多不便,如果确有其事,他也就不好作出否定的回答。面对这样一个尴尬的问题,作出

了如下的回答。

赵本山说:“您的问题提得很突然,请问您是哪个单位的?”

“我是大连一个电器经销公司的。”那位女士说。

“你们经营什么产品?”赵本山问。

“有录像机、电视机、录音机…… ”女子答道。

“一台录像机卖多少钱?”

“四千元。”

“那有人给你四百元你卖吗?”

“那当然不能卖,一种商品的价格是由它的价值决定的。”那女性非

常干脆地回答他。

“那就对了,演员的价值是由观众决定的。”

问题:面对女士的尴尬问题,赵本山采用了何种方法巧妙应答?请

结合案例谈一下,在日常生活中遇到言语方面的因素而使自己处于

不利境地时该如何解脱?

解答:在交际中,有时要巧用委婉与巧妙应答。巧用委婉即运用婉转、含蓄的语言,表达信息,进行交际。妙答之妙主要在于说话有

道理有礼貌,反驳不用粗话,自卫不带谩骂,出言机智,理礼双全。面对女士直问出场费时,赵本山虽然心里不舒服,但是他先是通过

迂回战术让那女士说了价值决定价格,然后才水到渠成地说出了“演

员的价值是由观众决定的”,也间接地回答了她的瓿题。回答得很是

机智,也很有礼貌。

从上面所分析的例子,可以看到随机应变,注重并运用好了交际技

巧就能化解生活中的尴尬,消除生活中一些火药味,营造比较好的

人际关系氛围。

案例分析2

王峰在大学读书时学习非常刻苦,成绩也非常优秀,几乎年年都拿

特等奖学金,为此,同学们给他起了一个绰号“超人”。大学毕业后,

王峰顺利的获取了在美国攻读硕士学位的机会,毕业后又顺利的进

入了美国公司工作。一晃8年过去了,王锋已成为公司的部门经理。今年国庆节,王峰带着妻子女儿回国探亲。一天,在大剧院观看音

乐剧,刚刚落座,就发现有3个人向他们走来。其中一个边走边伸

出手大声地叫:“喂!这不是?超人?吗”?你怎么回来了?”这时,王

峰才认出说话的人正是他的高中同学贾征。贾征大学没考上,自己

跑道南方去做生意,赚了些钱,如今回到上海注册公司当起了老板。今天正好陪着两位从香港来得生意伙伴一起来看音乐剧。这对生意

伙伴是他交往多年底年长的香港夫妇。

此时,王峰和贾征彼此都既高兴又激动。贾征大声寒暄之后,才想

起了王峰身边还站着一位女士,就问王峰身边的女士是谁。王峰这

才想起向贾征介绍自己的妻子。待王峰介绍完毕,贾征高兴地走上去,给了王峰妻子一个拥抱礼。这时贾征他想起了该向老同学介绍

他的生意伙伴。大家相互介绍、握手、交换名片和简单的交谈后,

就各自回到自己的座位上观看音乐剧了。

请问:上述场合中的见面礼仪有无不符合礼仪的地方。若有,请指

出来,并指出正确的做法是什么?

解答:1.公共场合不应大声喧哗。应低声打声招呼,必要时可以先

离开公共场合谈话。

2.在有宾客在场的时候不应该叫别人的外号。

3.双方见面时要先将随行者分别介绍,再分别握手、交换名片,简

单谈话

4.男女之间第一次见面只能行握手礼。

一、公共场合大声喧哗是不礼貌的

1.分析:

我们看场合,大剧场看音乐剧。这是一个公共场所,看的是高雅的

艺术,音乐剧。大声喧哗与这种氛围是格格不入的,同时也会影响

到他人的正常观看活动。

我们不清楚,是否他们在交谈的过程中,音乐会已经开始了。我们

也不清楚他们交谈的地点在过道上,影响他人的通行。

但是这一则事例中,我们看到了两个大声,第一次是初次见面,贾

征边走边伸出手大声地喊,第二次是贾征大声喧哗之后。老朋友多

年不见,久别重逢的心情,我们是可以理解的,有的人也许会说大

声讲话才是真汉子,才能显示出自己的热情和激动地心情,哪能跟

娘们,跟文人似的,咱这叫豪气。

但是在公共场合,还是要注意自己的公共形象和公共影响。毕竟,

这不是私人的场所,要学会尊重别人,别人才会尊重你。

“招呼是日常使用频繁的一种礼节,常见的方式有呼喊,问候,轻笑,点头”针对这则事例,除了上面提到的,我觉得还可以通过非语言的

形式表现,比如表情语言,动作语言等来表现自己的情感。比如开

心的笑,眼神的交流,重重的拍打对方的肩等等。既然已经联系上了,那就来日方长。

如果需要交谈的,就要先介绍自己的同伴,然后把他们安排好之后

另找一个不影响他人的地方简短交谈。

2.理论依据:

“在公共场所,不宜大声喧哗,大声讲话,不旁若无人,妨碍他人的

静思和休息”

“遇到熟人,应主动打招呼。如果需要简短交谈,应站在不碍事的地方。如果两个人相距较远,又需要打招呼,可以挥手示意,或者紧

走几步到他附近再喊,不要隔着很远就大喊大叫”

二、在宾客面前称呼别人的外号有点不妥

结合见面礼仪和两者的熟悉关系,我们可以“直呼其名”,也可以“直

呼名,不道姓”。

我们看一下双方的人员构成,王峰及妻子女儿,贾征和他的香港生

意伙伴,年长的夫妇且已交往多年。王峰现在的职位是部门经理,

贾征是老板。两人都是有双重身份的。王峰一家算是家庭聚会,随

意性的,贾征一行人算是私人朋友间的聚会,也算是合作伙伴间的

聚会。贾征直呼王峰的绰号确实有点不妥。

虽然这个绰号听起来还蛮不错的,从绰号的来源来看也确实没有贬

损人的意思,但是对于大多数不了解内情的人来讲,这个绰号就有

双重含义了,有真诚的赞美的成分,也有戏谑的成分,而大多数情

况来说戏谑的成分就会更大一点。在你的朋友有第三者你不熟悉的

人的陪同下,一旦不小心脱口而出了,一定要解释绰号的出处,当

然一定要突出赞美的一面,给你的朋友足够的面子,这样才不算失礼。

从这则事例中,我们可以看到,贾征是不知道王峰的妻子和女儿的。在这种情况下,显然要顾及到王峰在妻子和女儿心目中的高大形象。一旦这个外号有揭人伤疤的嫌疑,或是对方不认同的,或是你跟对

方不熟,叫了反而让对方觉得不亲切的,最好慎用。贾征的同伴是

交往多年的年长的合作伙伴,显然关系还不错。对他的为人处世各方面也应该有所了解,所以应该也不会太在意年轻人的这种行为。但是,还是应该注意。一旦这种无意识的行为形成一种习惯,下一次,换个正式的公共场合,换个对象,“有可能在工作上影响你的升迁,在商业上影响你的成交,在生活中影响你的友谊。”

三、见到老朋友就把新朋友晾在一边,这也是很不礼貌的

1.分析:

贾征看到了老同学王峰就寒暄了起来,我们不晓得他有没有跟自己的同伴打个招呼就直接冲上去和老朋友聊天了,我们也不晓得他在跟老同学聊天的过程中是怎么安排自己的同伴的。贾征是在跟王峰的同伴认识完之后才意识到要像王峰介绍自己的同伴,由此可见,贾征是把同伴晾在一边的。

2.理论依据:

在日常工作和交往中,我们经常需要和陌生人打交道,有时候还有故友重逢的情况。不管和老朋友见面,还是另结新交都需要向对方问候、致意、行礼、介绍,这样的一些细节如果你不注意就会很麻烦。

四、如何向对方介绍自己的同伴,介绍的先后顺序也是一个问题

1.分析:

这则事例中的介绍显然是唐突的,随意的,不很正式。那么介绍的先后顺序究竟是怎样的呢?依我的观点看来,贾征可以先把王峰介绍给合作伙伴中的香港男士,然后向男士介绍王峰。接着,王峰把自己的妻子女儿介绍给香港男士,香港男士把自己的妻子介绍给王峰。因为之前,贾征已经和王峰打过招呼了,贾征可以自我介绍,王峰也可以主动向自己的妻子女儿介绍贾征。至于王峰的女儿,我们也不是很清楚现在又多大,这则事例中提到“一晃8年过去了”,我们不知道是大学毕业后8年,还是进入美国公司后8年,估计是在8岁左右或8岁以下。跟小孩打招呼就不必那么正式了。

2.理论依据:

“在自我介绍时,主要介绍自己的姓名,工作单位,身份等”

“在他人介绍时,要把握介绍的顺序,总的要求是先把被介绍人介绍给你所尊敬的人。在社交场合一般是:先把男士介绍给女士;先把年幼的介绍给年长的;先把儿童介绍给成人;先把未婚女士介绍给已婚女士;先把后到场的介绍给先来的”

“从公关的角度来讲,介绍的顺序,位低者先”

“在公关交往中,往往需要介绍别人,向他人介绍。在介绍别人时,要注意谁当介绍人。家里来客人的话,一般是女主人当介绍人。”五、在王峰把自己的妻子介绍给贾征的之后,贾征行了个大礼,拥抱礼,这显然是不妥的

1.分析:

贾征和王峰的妻子不认识,也就是说不是熟人;贾征和王峰是高中同学,也没说关系怎样,交情怎样;在初次见面时,中国人一般行的是握手礼。如果王峰的妻子是外国人,那就另当别论,但是也应该入乡随俗。还有一个问题就是谁主动的问题。男方要等女方主动行礼后才行动的,如果男方是主动的,一定要考

公关沟通礼仪习题及其参考答案

第四章公关沟通礼仪 习题及其参考答案 第一节应聘履职 一、单项选择: 1. 跨国公司考官出了一道面试考题:这里有权力、健康、金钱和诚实,你只能选择其中之一,最后是选择哪一个的人录取了?( ) A. 权力 B. 健康 C. 金钱 D. 诚实 2.你认为哪一种求职信最好? A.用白纸打印 B.用彩色纸打印 C. 用白纸手写 D. 用单位便用签手写 3. 道义相砥,过失相规者是( ) A.密友 B. 贼友 C. 畏友 D.逆友 4. 甘言如饴,游戏征逐者是( ) A.密友 B. 昵友 C. 畏友 D.逆友 5.以下哪一项不是孔子概括的“益者三乐”? A. 乐节礼乐 B.乐能知足 C.乐道人之善 D.乐多贤友 6. 以下哪一项不是孔子概括的“损者三乐”? A. 乐骄乐 B.乐佚游 C.苦读 D.乐宴乐 二、多项选择: 1.二十一世纪教育的几个支柱是() A. 学会认知 B. 学会做事 C. 学会相处 D. 学会生存 2. 面试时的自我介绍,主要是考察() A.专业背景 B.仪表 C.仪态 D.表达能力 3. 面试前化妆要() A. 清新 B. 自然 C协调 D. 浓妆 4.辞职礼仪的“三不”是()

A. 不损大利 B.不思过往 C.不伤感情 D. 不违道义 5.辞职礼仪的“三要”是() A.要争气 B. 要交接 C. 要感谢 D.要道别 三、判断: 1.面试从面试者接到面试通知的那一刻就已经开始了。 2.求职信既要规范又要有个性。 3.女性应聘者在面试时,不宜化妆。 4.面试时应试者应尽量选择坐在考官正对面的位置上,以便于与考官沟通。 5.为了尽快熟悉情况,新到职上岗的员工应尽量多到其他各办公室走走看看。 四、名词解释: 1.求职资料 五、简答: 1. 跨国公司注重的人才哪些特质? 2. 面试时言行举止上应注意哪些礼仪要点? 六、案例分析: 某西部大学的应届毕业生小陈到东南沿海某外贸公司应聘,在面试中发挥稍差而落选。他心中虽然十分遗憾,但还是向负责面试考核的该公司人力资源部林经理诚恳致谢后告辞。5天后,林经理收到小陈来信。小陈用令人赏心悦目的钢笔字与富有文采的笔调,解释了由于坐两天火车而身体不适,仓促参加面试,故发挥欠佳的原因;诚恳地请求再给予考核机会,并表达了对公司的向往与胜任工作的自信心……10天后,小陈喜出望外地接到了录用通知书。 思考:小陈的这份工作机会为什么能够失而复得?

公关礼仪案例

公关礼仪案例 我们在职场中常常要和公关接触,公关在商务中起着调和的作用,现在我们主要谈谈公关礼仪对塑造形象的重要作用。 1、公关人员的举止言行、衣帽服饰等符合公关礼仪的要求,不 仅反映出个人,而且某种程度上也代表所在社会组织的形象,是社 会组织形象的一种外显方式。 正面例子:日本著名实业家松下幸之助本来不修边幅。一次,他去理发室,理发师当场批评他不注重修饰自己的容貌::“你是公司 的代表,却如此不注意衣冠整洁,让别人怎么想?连老板都这样邋遢,你想他的公司还会好吗?”自此,松下幸之助便痛改前非,开始注意 自己的衣着打扮和在公众面前的仪表仪态。想到今天的“松下产品 驰名天下,这与它们的创始人松下幸之助的表率作用和严格要求员 工懂礼貌、讲仪表是分不开的。 反面例子:例如,20世纪90年代初,我国北方某省一位县长亲 自出面接待一住想到当地考察投资建立制药厂的外商。途中两人谈 话投机,外商深深为县长的宏论所倾倒。通过初步考察了解,这位 外商决定在该县投资。但是,当外商在参观即将被改造的该县原制 药厂时,那位县长忽然一口浓痰涌上喉咙,再也憋不住了,“啪咯”一声吐在了厂门口。这一行径,立即引起外商的厌恶,他马上反悔,提出收回投资承诺。事后,外商给县长写了一封语重心长的 信::“您作为一县之长都这样没有修养,很难想像您的。“臣民” 会是什么样子?建药厂是为了治病救人,而不讲卫生,则可能造成谋 财害命的结果……" 2、公关礼仅可以规范内部公众的言行,协调领导和员工之间的 关系,使全体员工团结协作,提高工作效率,保质保量地完成任务,进而提高企业在市场竞争中的生存和发展能力。 例子:有一家民营企业的经理经常在众人面前训斥员工,动不动大发雷窒。小王经常挨批,他对此耿耿于怀。一次,小王在车间明

管理学拓展训练案例分析部分

《管理学》拓展训练 高端案例分析 第1章郭宁最近被一家生产机电产品的公司聘为总裁。在他准备去接任此职位的前一天晚上,他浮想联翩,回忆起他在该公司工作20多年的情况。 它在大学时学的是工业管理,大学毕业后就到该公司工作,最初担任液压装配单位的助理监督。因为他对液压装配所知甚少,在管理工作上也没有实际经验,他感到几乎每天都手忙脚乱。可是他非常认真好学,他一方面仔细参阅该单位所定的工作手册,努力学习有关的技术知识;另一方面监督长也对他主动指点,使他渐渐摆脱了困境,胜任了工作。经过半年多时间的努力,他已有能力独自承担液压装配的监督长工作。可是,当时公司没有提升他为监督长,而是直接提升他为装配部经理,负责包括液压装配在内的四个装配单位的领导工作。 在他当助理监督时,它主要关心的是每日的作业管理,技术性很强。而当他担任装配部经理时,他发现自己不能只关心当天的装配工作状况,他还得做出此后数周乃至数月的规划,还要完成许多报告和参加许多会议。他没有多少时间去从事他过去喜欢的技术职责。

当上装配部经理不久,他就发现原有的装配工作手册已基本过时,因为公司已安装了许多新的设备,吸收了一些新的技术,这令他花了整整一年时间去修订工作手册,使之切合实际。在修订过程中,他发现要让装配工作与整个公司的生产作业协调起来是有很多需要进一步研究的工作。他还主动到几个工厂去访问,学到了许多新的工作方法,他也把这些吸收到修订工作中去。由于该公司的生产工艺频繁发生变化,工作手册也不得不经常修订,郭宁对此都完成得很出色。他工作了几年后,不但自己学会了这些工作,而且还学会如何把这些工作交给助手去做,叫他们如何做好,这样他可以腾出更多时间用于规划工作和帮助他的下属工作得更好,用更多的时间去参加会议、批阅报告和完成自己向上级的工作汇报。 当他担任装配部经理六年之后,正好该公司负责规划工作的副总裁辞职,郭宁便主动申请担任此职务。在同另外5名竞争者较量之后,郭宁被正式提升为规划工作副总裁。他自信拥有担任此新职务的能力,但由于此高级职务工作的复杂性,仍使他在刚接任时碰到了不少麻烦。但是,他还是渐渐适应了,做出了成绩,以后又被提升为负责生产工作的副总裁,而这一职位通常是由该公司资历最深的、辈分最高的副总裁担任。到了现在,郭宁又被提升为总裁。他知道一个人当上公司最高主管职位之时,他应该自信自己有处理可能出现的任何情况的才能,但他也明白自己尚未达到自己的水平。因此,他不禁想到自己明天就要上任了,今后数月的情况会怎么样?他不免为此而担忧! 试回答以下问题 1.你认为郭宁当上总裁后,它的管理职责与过去相比有了哪些变化? 2.从管理者职能的角度,对郭宁20多年的管理工作进行分析。 郭宁在20多年的工作中担任过各种层次的管理者,在担任这些层次的管理者过程中,职能有所不同。 郭宁升任总裁以后,将成为决策指挥者,这一职能与他以前担任的管理者的职能是

公关接待礼仪之沟通技巧

公关接待礼仪之沟通技巧 :接待客人时的情景应对处理 1.被客人夸奖时如何应对 夸奖者的心态往往是因为你的表现让我特别的开心,独乐乐不如众乐乐,我这么开心也得回报一下你,也让你开心一下。怎么样才能让你开心呢通过夸奖让你开心。所以别人夸完你以后,对你是有期待的,期待看到你特别开心。所以像这种情况下,我们就适度的去成全别人这种心意,真诚致谢,最好能够表现出受宠若惊,而不要过于平淡。 2.当客人发火时如何应对 当客人发火的时候,可能会说出些伤害人的话。这个时候要学会心理调整,要理解他人在火头上的时候,难免会口无遮拦,不要太往心里去。要保持冷静,千万不要跟着对方的负面情绪走。我们要力图营建一种我们所需要的确、希望的氛围。要适度的克制自己,知道什么时候该说话,什么时候该反驳,什么时候该倾听。 3.客人发完火再道歉时如何应对 首先要了解客人的道歉的心理,客人主要是想重新确认一下自己的形象,强烈地期待听到被道歉者对他的认可。所以可以在客人道歉的时候回答:没关系,我非常理解你刚才的感受,并且非常乐意为您服务。这会让客人如释重负,原来自己刚才所有的

担心都是多余的,太好了!没有办法把一个坏人变成一个好人,也没有办法把一个脾气不好的人,让他变成脾气好的人,我们要做的是,快点把事情办完了,让客人开开心心地来,开开心心地走。成全他人也是一种善良。 4.客人久侯时如何应对 客人久侯之后难免会心生不快,要发牢骚,实际上客人也很清楚,不会因为他的牢骚能给他什么实质性的补偿,但是还是忍不住想发牢骚,发牢骚的目的是想让人知道这个事实,因为你们的原因,让我等了这么长的时间。既然对方想告诉我们这个事实,那么当排到久侯的客人时,就在他发牢骚之前对他说:非常抱歉,让您久等了。告诉他,我们已经知道了这一点。这让他感觉我们没有在他的对立面,而是和他在同一个战壕里,谁都不好意思去惩罚跟自己同一个战壕里的人。我们这一点叫作:减轻他人精神上的等待时间,即对久侯的客人精神上的一种安抚。客人抱怨、发脾气不是心疼几分钟时间,而在乎的是对方的一种态度。减轻他人精神上的等待时间,指的是给了对方一种态度,表明我在乎你的感受。把主动权掌握在自己的手里,要主动地引着他人,向你所希望的方向走,而不要总是被对方牵着鼻子走。 5.如何说不 有一个外交官曾经说过:一个外交官在说是的时候,他的意思可能是也许;一个外交官在说也许的时候,他的意思可能是不;一个外交官说不的时候,那么他根本不是一个合格的外交官。外

公关礼仪生活中的案例

公关礼仪生活中的案例 篇一:公关礼仪案例 公关礼仪案例分析 王峰在大学读书时学习非常刻苦,成绩也非常优秀,几乎年年都拿特等奖学金,为此,同学们给他起了一个绰号“超人”。大学毕业后,王峰顺利的获取了在美国攻读硕士学位的机会,毕业后又顺利的进入了美国公司工作。一晃8年过去了,王锋已成为公司的部门经理。 今年国庆节,王峰带着妻子女儿回国探亲。一天,在大剧院观看音乐剧,刚刚落座,就发现有3个人向他们走来。其中一个边走边伸出手大声地叫:“喂!这不是‘超人’吗”?你怎么回来了?”这时,王峰才认出说话的人正是他的高中同学贾征。贾征大学没考上,自己跑道南方去做生意,赚了些钱,如今回到上海注册公司当起了老板。今天正好陪

着两位从香港来得生意伙伴一起来看音乐剧。这对生意伙伴是他交往多年的年长的香港夫妇。 此时,王峰和贾征彼此都既高兴又激动。贾征大声寒暄之后,才想起了王峰身边还站着一位女士,就问王峰身边的女士是谁。王峰这才想起向贾征介绍自己的妻子。待王峰介绍完毕,贾征高兴地走上去,给了王峰妻子一个拥抱礼。这时贾征他想起了该向老同学介绍他的生意伙伴。大家相互介绍、握手、交换名片和简单的交谈后,就各自回到自己的座位上观看音乐剧了。 案例分析: 一.公共场合大声喧哗是不礼貌的。 1.分析: 我们看场合,大剧场看音乐剧。这是一个公共场所,看的是高雅的艺术,音乐剧。大声喧哗与这种氛围是格格不入的,同时也会影响到他人的正常观看活动。我们不清楚,是否他们在交谈的过程中,音乐会已经开始了。我们也不

清楚他们交谈的地点在过道上,影响他人的通行。 但是这一则事例中,我们看到了两个大声,第一次是初次见面,贾征边走边伸出手大声地喊,第二次是贾征大声喧哗之后。老朋友多年不见,久别重逢的心情,我们是可以理解的,有的人也许会说大声讲话才是真汉子,才能显示出自己的热情和激动地心情,哪能跟娘们,跟文人似的,咱这叫豪气。 但是在公共场合,还是要注意自己的公共形象和公共影响。毕竟,这不是私人的场所,要学会尊重别人,别人才会尊重你。 “招呼是日常使用频繁的一种礼节,常见的方式有呼喊,问候,轻笑,点头”针对这则事例,除了上面提到的,我觉得还可以通过非语言的形式表现,比如表情语言,动作语言等来表现自己的情感。比如开心的笑,眼神的交流,重重的拍打对方的肩等等。既然已经联系上了,那就来日方长。

案例分析练习题

案例分析练习题2 某工厂为企业改制进行资产重组,委托估价机构对其以划拨取得的土地上建成的两幢房屋进行估价。该工厂的房屋所有权证上记载着该两幢房屋的用途均为工业。估价人员根据现场勘察的结果,发现该两幢房屋中一幢为厂房,另一幢原为厂房,后自行改为办公楼用于出租。(问题1) 估价人员应根据( )用途对该两幢房屋进行估价。 A.根据房屋所有权证上记载的用途进行估价 B.根据估价人员现场勘查结果的现状用途进行估价 C.根据企业改制、资产重组后该两幢房屋拟确定的用途进行估价 D.根据该两幢房屋可以获利最多的用途进行估价 (问题2) 将该两幢房屋的用途由工业改变为其他用途,应通过下列( )途径。 A.自行改变 B.经上级主管部门批准改变 C.经政府房屋管理部门批准,并按法定程序办理变更手续 D.经政府规划主管部门批准,并按法定程序办理变更手续 答案:1、 B 2、B 该工厂若为扩大经营而筹集资金将该两幢房屋抵押,则为抵押目的的评估价值应为( ) A.该两幢建筑物抵押评估价值之和 B.该两幢建筑物及其土地的抵押评估价格之和扣除划拨土地改为出让土地时应补交的土地使用权出让金 C.该两幢建筑物的抵押评估价格之和乘以银行抵押率后的价格 D.该两幢建筑及其土地的抵押评估价格之和乘以银行抵押率后的价格 (问题4) 该工厂若将该两幢房屋投保火灾险,则为保险目的评估的价值应为( ) A.该两幢房屋的正常市场价值 B.该两幢建筑物的重新建造成本 C.该两幢建筑物的重新建造成本结合成新折扣后的价值 D.该两瞳建筑物的重新建造成本结合成新折扣后的价值加上土地的价值 答案:3、 D 4、D 案例一:某工厂为企业改制进行资产重组,委托估价机构对其以划拨取得的土地上建成的两幢房屋进行估价。该工厂的房屋所有权证上记载着该两幢房屋的用途均为工业。估价人员

公关礼仪之见面礼仪

公关礼仪之见面礼仪 在商务交往中,对公关人员的礼仪有很高的要求。公关人员必须在克己敬人、寸土必争的前提下,尽可能给别人留下好印象,那么见面礼仪就是最基本的也是最重要的了,以下是小编为大家搜集整理的公关礼仪之见面礼仪,欢迎阅读! 公关礼仪之见面礼仪:举止礼仪 举止礼仪是自我心诚的表现,一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。做到彬彬有礼,落落大方,遵守一般的进退礼节,尽量避免各种不礼貌、不文明习惯。 公关礼仪之见面礼仪:言谈礼仪 说话时要认清自己的身份。任何人,在任何场合说话,都有自己的特定身份。这种身份,也就是自己当时的角色地位。比如,在自己家庭里,对子女来说你是父亲或母亲,对父母来说你又成了儿子或女儿。如用对小孩子说话的语气对老人或长辈说话就不合适了,因为这是不礼貌的,是有失分寸的。 公关礼仪之见面礼仪:公关见面的方式 1、拱手礼 又叫作揖礼,是我国传统的礼节之一。如今为了方便起见,无论男女一律都采用最传统左外右内式,多用于见面或约会朋友,双方告别等,拱手表示寒暄、打招呼、恭喜等。 2、合十礼

合十礼又称合掌礼,流行于南亚和东南亚信奉佛教的国家。 行礼方法是:两个手掌在胸前对合,掌尖和鼻尖基本相对,手掌向外倾斜,头略低,面带微笑。 3、接吻礼 多见于西方、东欧、阿拉伯国家,是亲人以及亲密的朋友间表示亲昵、慰问、爱抚的一种礼,通常是在受礼者脸上或额上接一个吻。 行礼方式为: (1)父母与子女之间亲脸,亲额头; (2)兄弟姐妹、平辈亲友是贴面颊; (3)亲人、熟人之间是拥抱,亲脸,贴面颊。在公共场合,关系亲近的妇女之间是亲脸,男女之间是贴面颊,长辈对晚辈一般是亲额头,只有情人或夫妻之间才吻嘴。 4、鞠躬 礼鞠躬指弯身行礼,是表示对他人敬重的一种礼节。三鞠躬称为最敬礼。在我国,鞠躬常用于下级对上级、学生对老师、晚辈对长辈,亦常用于服务人员向宾客致意,演员向观众的掌声致谢等场合。 5、亲吻礼 吻礼是欧美各国人们在社交活动中的见面礼,分为:亲吻、拥抱和吻手礼三种。亲吻不同于接吻,接吻是夫妻间的专利,而亲吻则是礼仪的一种。 行礼方式: (1)长辈与晚辈亲吻时,长辈吻晚辈的额头;

《秘书公关与礼仪》思考题及案例分析参考答案(第五章)(编辑定稿)

1.秘书人员如何在组织CIS战略中能发挥自己的作用? 答:(1)在CIS的前期规划阶段,秘书人员如果被安排接待工作,应积极全面地提供组织情况,最好事前自己先对企业的基本情况作全面的了解,然后主动协助公关公司发现企业的问题,获得企业的真实咨询。可以在CIS委员会人员上为领导决策提供人选。 (2)定位阶段是执行CIS过程中的重要阶段。公关公司对企业的定位需要在对企业的使命、经营理念、发展远景深入了解的基础上,利用视觉沟通和传播,取得组织目标公众和内部公众一致认同的定位。这个过程单靠公关公司的单方努力是不行的。秘书人员可以为公关公司准备完整的企业发展历史数据和资料,对未来的行业发展和企业自身的发展方向提供专业设想。 (3)CIS的导入时机的确定,不同企业的经营状况和市场地位不同,因而各自导入CIS的时机亦不尽相同。秘书人员需要结合本组织的具体情况,建议CIS导入时机,为领导提供辅助决策依据。 (4)对组织而言,CIS的执行在公关公司设计制作完成后才刚刚开始。企业内部需要有专人全方位时时把关CIS的执行,才能确保CIS的整体效果。秘书人员负责组织的日常工作,良好的CIS执行意识和管理能力,对组织CIS的实施与进程监督具有重要的意义。 2.如果请你策划安排一次对你所在大学的参观活动,你应从哪些方面着手?答:(1)确定校园参观主题,了解参观对象;(2)在参观主题确定之后,活动组织人员要合理安排参观内容,根据重点突出、全面展示的原则,综合运用参观观摩、介绍体验、实物展览等参观形式,尽可能给参观者留下深刻的印象;(3)安排参观线路,要提前设计好参观线路,制作向导图及标志,避免对正常的教学活动造成干扰;(4)准备好相关的宣传资料,应准备一份简单易懂的参观过程介绍发给参观者,帮助参观者了解参观过程和需要注意的参观事项。然后再由向导陪同参观者沿途参观。在休息时,可以安排观看介绍学校历史和现状的影视资料等;(5)搞好接待工作,安排专门的接待人员负责登记、讲解、向导等工作。安排合适的休息场所和茶水饮食,赠送有意义的纪念品。有关校领导必要时应亲自出场热忱地迎送参观者,介绍本校的发展情况,对来参观的公众表示欢迎。(6)后

2018年公关礼仪 案例-精选word文档 (2页)

2018年公关礼仪案例-精选word文档 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 公关礼仪案例 在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从一定意义上说,礼仪是 人际关系和谐发展的调节器,人们在交往时按礼仪规范去做,有助于加强人们 之间互相尊重,建立友好合作的关系,缓和和避免不必要的矛盾和冲突。下面 是小编在礼仪频道为您收集和整理的礼仪知识和应用,欢迎大家前来参考和学习。 我们在职场中常常要和公关接触,公关在商务中起着调和的作用,现在 我们主要谈谈公关礼仪对塑造形象的重要作用。 1、公关人员的举止言行、衣帽服饰等符合公关礼仪的要求,不仅反映出个人,而且某种程度上也代表所在社会组织的形象,是社会组织形象的一种外显 方式。 正面例子:日本著名实业家松下幸之助本来不修边幅。一次,他去理发室,理发师当场批评他不注重修饰自己的容貌::“你是公司的代表,却如此不注意衣冠整洁,让别人怎么想?连老板都这样邋遢,你想他的公司还会好吗?”自此,松下幸之助便痛改前非,开始注意自己的衣着打扮和在公众面前的仪表仪态。 想到今天的“松下产品驰名天下,这与它们的创始人松下幸之助的表率作用和 严格要求员工懂礼貌、讲仪表是分不开的。 反面例子:例如,20世纪90年代初,我国北方某省一位县长亲自出面接 待一住想到当地考察投资建立制药厂的外商。途中两人谈话投机,外商深深为 县长的宏论所倾倒。通过初步考察了解,这位外商决定在该县投资。但是,当 外商在参观即将被改造的该县原制药厂时,那位县长忽然一口浓痰涌上喉咙, 再也憋不住了,“啪咯”一声吐在了厂门口。这一行径,立即引起外商的厌恶,他马上反悔,提出收回投资承诺。事后,外商给县长写了一封语重心长的 信::“您作为一县之长都这样没有修养,很难想像您的。“臣民”会是什么样子?建药厂是为了治病救人,而不讲卫生,则可能造成谋财害命的结果……" 2、公关礼仅可以规范内部公众的言行,协调领导和员工之间的关系,使全体员工团结协作,提高工作效率,保质保量地完成任务,进而提高企业在市场 竞争中的生存和发展能力。 例子:有一家民营企业的经理经常在众人面前训斥员工,动不动大发雷窒。小王经常挨批,他对此耿耿于怀。一次,小王在车间明明发现生产线上有问题,

案例分析练习

案例分析 1分析案例中的心理问题是什么。 2确定心理问题的类型以及性质。 3探索产生这种心理问题的原因,并附上详细的分析说明。 案例一 南昌大学某女生,学习成绩在班上为第一名。自卑,看不起自己。在大众场合不敢发言,跟别人交流时总不能恰当地表达自己,尤其是跟老师或陌生人谈话,总觉得十分局促,举手头足不知如何是好,并且脸红得很厉害。很羡慕别的同学在公共场合能够从容不迫,侃侃而谈。强烈希望改变自己,虽然作过很大的努力,但一直得不到明显改观,内心非常苦恼。从高中到大学很少异性同学交往,别人评价她是个冷漠、孤傲的人。从小养成了以自我为中心的习惯,因此,在成长和交往的过程中,朋友越来越少,慢慢地脱离了群体,把自己封闭起来。后来开始反省自己,自责,决得都是自己的错。时间一长,发现自己好象已经没有脾气了。不管跟谁发生矛盾,都以为是自己的错,然后深深自责,或者把怨气都闷在心里。总觉得难以与周围的同学建立一种和谐的关系。非常担心毕业后不能适应社会生活。近来更是觉得自己一无是处,极度自卑,没有勇气参加任何活动。 答:该女生的心理问题是过度自卑,不能融入群体生活。 其问题类型属自闭症,和周围人群的交往,适应生活问题 产生该问题的原因是该同学缺乏应有的自信,比如她学习成绩是班上第一名,去看不起自己;还有过度自责,不论和谁发生矛盾都认为是自己的错,认为自己一无是处 案例二 某女生C,在家是独生女,漂亮聪明,学习优秀,堂、表兄弟姐妹中数她最出色,父母爷姥万千宠爱,家庭经济条件好,很早就有自己独立的卧室。到学校后,四人一间宿舍,感到委屈和不适应,经常抱怨寝室同学,还耍娇小姐脾气,支使别人干这干那,好像是理所当然的。这样,其他三位同学开始逐渐疏远她,她感到十分孤单,却又不知道别人为什么远离她。

公关礼仪视频

公关礼仪视频

公关礼仪视频 【篇一:中华文明礼仪视频(共6篇)】 篇一:中华文明礼仪常识 中华文明礼仪常识 中国具有五千年文明历史,素有“礼仪之邦”之称,中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。礼仪文明作为中国传统文化的一个重要组成部分,对中国社会历史发展起了广泛深远的影响,其内容十分丰富,涉及的范围十分广泛,几乎渗透于社会的各个方面。文明礼仪常识之一--基本礼仪 个人礼仪是其他一切礼仪的基础,是一个人仪容光焕发、仪表、言谈、行为举止的综合体现,是个人性格、品质、情趣、素养、精神世界和生活习惯的外在表现。总的规范为:整洁清爽、端庄大方。 一、仪表仪态礼仪 保持头发清洁,修饰得体,发型与本人自身条件、身份和工作性质相适宜。男士应每天修面剃须。女士化妆要简约、清丽、素雅,避免过量使用芳香型化妆品,避免当众化妆或补妆。表情自然从容,目光专注、稳重、柔和。手部保持清洁,在正式的场合忌有长指甲。站姿 挺直、舒展,手臂自然下垂。正式场合不应将手插在裤袋里或交叉在胸前,不要有下意识的小动作。女性站立时双腿要基本并拢,脚位应与服装相适应。穿紧身短裙时,脚跟靠近,脚尖分开呈“v”状或“y”状;穿礼服或者旗袍时,可双脚微分。 坐姿

入座时动作应轻而缓,轻松自然。不可随意拖拉椅凳,从椅子的左侧入座,沉着安静地坐下。女士着裙装入座时,应将裙子后片拢一下,并膝或双腿交叉向后,保持上身端正,肩部放松,双手放在膝盖或椅子扶手上。男士可以微分双腿(一般不要超过肩宽),双手自然放在膝盖或椅子扶手上。 离座时,应请身份高者先离开。离座时动作轻级,不发出声响,从座位的左侧离开,站好再走,保持体态轻盈、稳重。 走姿 行走时应抬头,身份重心稍前倾,挺胸收腹,上体正直,双肩放松,两臂自然前后摆动,脚步轻而稳,目光自然,不东张西望。 遵守行路规则,行人之间互相礼让。三人并行,老人、妇幼走在中间。男女一起走时,男士一般走在外侧。走路时避免吃东西或抽烟。遇到熟人应主动打招呼或问候,若需交谈,应靠路边站立,不要防碍交通。 二、交谈礼仪 态度诚恳,表情自然、大方,语言和气亲切,表达得体。谈话时不可用手指指人,做手势动作幅度要小。谈话者应保持一定距离。在公共场合男女之间不要耳鬓厮磨,与非亲属关系的异性避免长时间攀谈、耳语。 对长辈、师长、上级说话要尊重,对下级、晚辈、学生说话则注意平易近人。同时与几个人谈话,不要把注意力集中在一两个人身上,要照顾到在场的每一个人,注意听取对方的话。 不可出言不逊、强词夺理。不可谈人隐私,揭人短处。不可背后议论他人,拨弄是非。不说荒诞离奇、耸人听闻的事,不搞小广播。谈话中意见不一致时,要保持冷静,以豁达的态度包容异已或回避话题。忌在公众场合为非原则性问题大声喧哗、争执打闹。遇有攻击、侮辱性言辞,一定要表态,但要掌握尺度。

公关礼仪的意义和应遵循的原则

公关礼仪的意义和应遵 循的原则 文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

第六章 第一节公关礼仪的意义和应遵循的原则 ?礼仪 –是指在人际交往中,自始至终地以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为。 ?商务礼仪 –是指人们在从事商品流通的各种经济行为中应当遵循的一系列礼仪规范。?公关礼仪是指在公关活动中形成的,并得到公关人员和顾客共同认可的礼节和仪式,是推销活动的一种行为规范。 ?一、讲究公关礼仪的意义 ?1、有利于促进公关活动的开展 ?2、有利于树立良好的企业形象 ?二、公关礼仪的基本原则 ?(一)文明礼貌 ?(二)诚信无欺 ?(三)谦恭自尊 第二节基本公关礼仪 ?一、仪表风度 ?仪表:指人的外在。包括人的容貌、姿态、衣着、修饰等方面。 ?风度:指人的内在表现,反映一个人的道德品质、性格气质及学识修养等。 ?(一)公关人员仪容 ?服装仪容,从头到脚应注意: ?1、头发给人清爽感 ?2、偶尔检查有无眼屎 ?3、确认鼻孔里鼻毛是否太长,并将其整理好 ?4、耳朵要保持干净 ?5、早晚务必要刷牙 ?6、胡子每天要刮 ?7、最引人注意的地位,要经常保持干净、硬挺 ?(一)公关人员仪容 ?8、领带花纹与颜色要协调,避免刺眼的颜色,穿戴时不可弄松或歪曲?9、西装要准备三、五件,至多每星期要换一次 ?10、纽扣是否扣好 ?11、拉链 ?12、可能的话最好每天换衬衣

?13、尽量不要将香烟、打火机放入口袋、以免衣服变形 ?(一)公关人员仪容 ?14、指甲是否太长、太脏 ?15、西服裤子烫得笔直,口袋内最好不要放杂物 ?16、袜子要干净,无异味,破的最好不要穿 ?17、准备两双鞋子轮流穿,且每天保持干净光亮 ?18、手提箱(形状、花色要合适) 化妆的原则和礼节 ?在商务活动中,进行适当化妆是必要的,这既是自尊的表现,也是尊重他人的表现。 ?基本要求:淡妆上岗 ?注意事项: –化妆要自然,妆成有却无。 –化妆要美化,不能过分和前卫。 –化妆要避人,不能当面化妆。 –力戒妆面出现残缺 ?五项穿衣指标 ?1、穿着公司所需的形象 ?2、产品或服务销售线路 ?3、服务顾客的类型 ?4、外观仪表和打扮 ?5、服装配件应简单大方 ?衣着应符合稳重大方、整齐清爽、干净利落的原则 ?1、服装最好能配套,显得内行,有身份,档次高 ?2、服装颜色不要太鲜艳 ?3、服装大小要合体 ? 4、不可穿过分暴露的服装,若穿西服,应打一条质地优良的领带?5、可带一个大方的公事包 ?6、带一只比较高级的圆珠笔或钢笔 ?7、尽可能不要脱去上装,以免削弱公关人员的权威和尊严 ?8、拜访前,要认真检查:领带是否整齐,扣子是否系好,衣服是否干净挺括,皮鞋亮度如何,鞋带是否系紧等 ?穿西装的三个三: ?1、三色原则上衣、下衣、衬衫、领带、鞋、袜子最好在三种颜色以内?2、三一定律鞋、腰带、公文包一个颜色,首选黑色 ?3、三个错误不能犯袖子上商标没拆;重要场合,没穿套装打领带;袜子(白色、尼龙丝袜不能和西装搭配)

案例分析练习1-3

案例分析练习1-3 1/商场联合拒销“长虹”,“长虹”如何化险为夷? 1998年2月,春节的喜庆气氛还没消失,四川长虹彩电却在济南商场栽了跟斗——被七家商场联合“拒售”。这意味着长将在济南失去市场。在家电竞争日益激烈的今天,企业还有什么比失支去市场更大的风险?再者,今天有济南“拒售”,明天再有别家效仿又该如何?为什么“拒售”?据商家一方理由是“售后服务”不好;而长虹方面说每天有四辆流动服务车在市内流动维修,而济南消费者协会也证实没有关于长虹的投诉。这究竟是怎么一回事?一时间公众议论纷纷,多家媒体也作了追踪报道。据报载,长虹老总在事发后立即率领一班人马前往济南与七大商家进行斡旋,双方均表示“有话好好说”,争取及早平息风波,取得圆满解决。 案例思考: (1)在激烈的市场竞争中,有知名度的企业仍应注意哪些问题? (2)面对突发事件,公关主体应遵循怎样的思路,运用怎样的办法来解决矛盾?分析要点: (1).在市场经济条件下,知名企业仍处于复杂多变的环境中,其中既有可控因素也有不可控因素。企业要实现自身的目标,只有主动去适应多变的环境,寻找与环境的平衡点,尽力减少、消除运行中的磨擦,达到与环境的平衡。 (2).任何企业都不可能一劳永逸地躺在已经取得的成绩上。它需要密切的监测环境,对环境的任何变化保持高度的敏感性。要做好收集环境信息的工作,定期、经常地支了解各类公众对企业的评价和反映,利用信息反馈去调整组织的行为,去适应变化的环境,预防事故、风险的发生。 (3).遵循“和为贵”的公关原则,运用“重在协调矛盾、淡化矛盾、化敌为友”的策略。事发后,长虹老总亲自率领工作班子,及时飞抵济南,与七大商场进行公关协调,双方各抒已见、坦诚协商,通过信息与感情的沟通,求得矛盾的化解。正确引导了公众舆论,防止了公众因误导而诱发的不利于长虹的联想。 (4).经销商作为企业产品通向消费者的中介,是一种非常重要的公众关系。因此,长虹要实现自身的利益必须将协调的目标放在获取对方的合作关系上。合作才能导致长虹和商场更为密切的互动关系,才最有利于双方获得更大利益。

旅游管理专业公共关系礼仪案例分析.doc

四、简析题(根据下面各题所提供的材料,结合相关的公共关系学 原理做一些分析,本大题共2题,每小题9分,共18分) (一)35次紧急电话 有一天,一位名叫基泰斯的美国记者在日本东京奥达克余百货公司买了一台电唱机,准备作为送给住在东京的婆婆的见面礼。当时,售货员以日本人特有的彬彬有礼的服务,使基泰斯满意而归。但是,当她回到住所开机试用时,却发现电唱机没有装内件,根本无法使用。基泰斯不禁火冒三丈,准备第二天一早便去奥达克余百货公司交涉,并迅速写成一份新闻稿,题目是“笑脸背后的真面目”。第二天,当基泰斯正准备动身前往奥达克余百货公司交涉时,一辆汽车赶到她的住所,从车上跳下的是奥达克余百货公司的副总经理和拎着皮箱的职员。他们一进基泰斯的客厅便俯首鞠躬,表示歉意。基泰斯颇感意外,他们是怎么找到这里的?那位副经理打开记事簿,讲述了大致的经过。原来,昨天下午清点商品时,他们发现错将一个空心的货样卖给了一位顾客。因为此事非同小可,经理马上召集公共关系部有关人员商议。当时只有两条线索可循,即顾客的名字和她留下的一张“美国快递公司”的名片。据此,奥达克余百货公司展开了一连串无异于大海捞针的行动,打了32次紧急电话向东京各大饭店查询,但没有结果。于是又打电话给纽约的“美国快递公司”总部,接着打电话给顾客的父母,从那里得知了顾客在东京的住所。这期间所打的紧急电话合计35次。接着,副经理亲手将一合完好的电唱机,外加唱片一张、蛋糕一盒奉上,然后离去。这一切使基泰斯深受感动。她立即重写了新闻搞,题目叫“35次紧急电话”。 假如你是奥达克佘百货公司的总经理,你将从哪里入手处理“出售电唱机空壳事件”? 分析“35次紧急电话的故事”案例,说明正确地为公众分类的意义。 1.确定公众类型是开展公共关系协调的起点——经理认为这件事关系到商店的形象和声誉, 立即召集公关部人员商议对策(大都市百货公司的顾客属于“流散型公众”,) 2.登门道歉——“空壳事件”的善后处理 工作中出了差错应该怎么办?35次电话值不值?如何在公共关系过程中体现公众意识? 此事被美国公共关系协会推举为世界性公关范例,这一杰出的公关案例给我们的启示是:任何企业或社会组织,在同公众打交道过程中,由于受种种主客观条件的影响,都难免会出现这样或那样的失误,也难免会遇上一些不测之事,这些都会使自身的形象受到不同程度的损害。尽量避免这些损害或在损害时重新建立起新形象,是公共关系人员责无旁贷的责任,因此,作为企业或社会组织,首先必须具有自律的意识,把社会公众的利益放在第一位。其次要有强烈的“救火”意识。失误一旦发生,应该及时加以纠正。那种面对失误,却又无动于衷的做法,只会导致事态变大,使陷于被动挨打的境地。 同时,35次电话表现了强烈的公共关系意识,这不是通过简单的算经济帐能解释的。35次电话告诉我们什么是公众利益至上、以人为本,什么是将危机消化在爆发之前。当市场形式由“卖方市场”转变成“买方市场”后,在大多数情况下,已不是商品选择顾客,而是顾客在很大程度上选择商品。 因此,组织要想外求发展,首先就要建立良好的顾客关系。而要做到这一点,组织就要按照“顾客第一”、“顾客至上”的理念来规划公共关系计划,实践公共关系目标,努力创立良好的组织形象、产品服务形象,争取顾客,开拓市场。此外,组织一旦发生了与顾客的纠纷,应该在“顾客永远是对的”这一顾客关系最高准则的指导下迅速做出反应,给予妥善解决,争取顾客谅解。有条件的工商企业组织,还应尽可能建立顾客关系的科学管理机制,通过开展消费指导、消费教育活动,建立起一支充分信任本组织的稳定的顾客队伍。

公关礼仪课程 公关礼仪课读书笔记

公关礼仪课程公关礼仪课读书笔记 公关礼仪对于商务谈判,个人交流,公司开展合作都起到了联络感情的纽带作用。下面是小编精心为您整理的公关礼仪课读书笔记,希望您喜欢! 公关礼仪课读书笔记篇一 在大一的第二个学期,我选修公关礼仪课程。这是作为大学生的我第一次面对选修课,所以在选择过程中我的态度非常谨慎。经再三思量和对比后,我选择了杨老师的的《公关礼仪》课程。之所以选修这门课程,主要原因有以下几点:首先,作为一名大学生,学习《公关礼仪》课程有利于提高自己的公关礼仪素养;其次,在学校与社会上,自己需要更加自信、更加积极主动地去推销自己,而公关礼仪是则自己成长和成功必需的法宝;再次,作为一名国际经济与贸易专业的学生在今后的工作中需要接待外宾,更需要掌握礼仪知识。所以就下定决心选择了《公关礼仪》。 公关礼仪是一种学问、是一门交往中的艺术科学。通过杨老师的讲述和课堂练习,我主要掌握了一些说话的技巧,穿着应注意的地方,待人接物的方方面面,与人交往的诸多细节等等。公关礼仪是人们在社会交往中的行为规范,是人类文明进步的表现,学习公关礼仪是适应现代环境在现代社会生存的必备法宝。我相信其他同学和我一样,通过本学期的学习,一定使自己有了很大程度的提高,对自己在以后的学习生活和工作一定有非同寻常的意义和重要的作用。 在这个学期,学习了《公关礼仪》这门课程对我触动很大,对我学习生活产生了重大影响。杨老师上课风趣幽默、博学多识、为人师表的形象,亦将对我产生重大影响。我将会把课上学习的知识运用到自己的生活中去,努力提高自己的自身修养、个人形象和人际关系,使自己在公关礼仪方面有一个质的提高。 其实总的来说我对老师的讲课是很满意的,由于老师要求要写上意见建议,那么我想,作为一个女生,我希望在外在形象塑造方面可以多讲一点,讲细一点。比如化妆,佩戴首饰,挑选服饰等。 祝老师青春常驻,事业长青!

公关礼仪案例分析

公关礼仪案例分析 王峰在大学读书时学习非常刻苦,成绩也非常优秀,几乎年年都拿特等奖学金,为此,同学们给他起了一个绰号“超人”。大学毕业后,王峰顺利的获取了在美国攻读硕士学位的机会,毕业后又顺利的进入了美国公司工作。一晃8年过去了,王锋已成为公司的部门经理。 今年国庆节,王峰带着妻子女儿回国探亲。一天,在大剧院观看音乐剧,刚刚落座,就发现有3个人向他们走来。其中一个边走边伸出手大声地叫:“喂!这不是‘超人’吗”?你怎么回来了?”这时,王峰才认出说话的人正是他的高中同学贾征。贾征大学没考上,自己跑道南方去做生意,赚了些钱,如今回到上海注册公司当起了老板。今天正好陪着两位从香港来得生意伙伴一起来看音乐剧。这对生意伙伴是他交往多年的年长的香港夫妇。 此时,王峰和贾征彼此都既高兴又激动。贾征大声寒暄之后,才想起了王峰身边还站着一位女士,就问王峰身边的女士是谁。王峰这才想起向贾征介绍自己的妻子。待王峰介绍完毕,贾征高兴地走上去,给了王峰妻子一个拥抱礼。这时贾征他想起了该向老同学介绍他的生意伙伴。大家相互介绍、握手、交换名片和简单的交谈后,就各自回到自己的座位上观看音乐剧了。 案例分析: 一.公共场合大声喧哗是不礼貌的。 1.分析: 我们看场合,大剧场看音乐剧。这是一个公共场所,看的是高雅的艺术,音乐剧。大声喧哗与这种氛围是格格不入的,同时也会影响到他人的正常观看活动。 如果需要交谈的,就要先介绍自己的同伴,然后把他们安排好之后另找一个不影响他人的地方简短交谈。 2.理论依据: “在公共场所,不宜大声喧哗,大声讲话,不旁若无人,妨碍他人的静思和休息” “遇到熟人,应主动打招呼。如果需要简短交谈,应站在不碍事的地方。如果两个人相距较远,又需要打招呼,可以挥手示意,或者紧走几步到他附近再喊,不要隔着很远就大喊大叫” 二.在宾客面前称呼别人的外号有点不妥。 结合见面礼仪和两者的熟悉关系,我们可以“直呼其名”,也可以“直呼名,不道姓”。

内审员培训案例分析练习题

以下給出制造业現場審核情況,請各位结合自己的实际情況進行判斷、分析,問題描述部門違背了那一個標准條款,並試說明一下原因。 【案例1】 某涂料厂生产丙烯酸系列内、外墙涂料,质检科长说他们的产品分别执行国家关于内、外墙涂料的两份通用标准。但是该厂涂料有十多个品种,其产品说明书声称各种指标参数分别高于国家标准的规定,并且价格也高低相差十余倍。 该厂提供了每年按国家标准规定做的型式试验报告,但没有说明是送哪个品种去做的型式试验,报告仅记录了按国标要求各项参数结论为“合格”,但没有提供高于国家标准要求的试验证据。 质检科长说:“涂料检测站都是只按上述两份国家标准检测的。” 审核员问:“你们没有针对不同的涂料制定企业标准吗?” 质检科长:“没有。” 【案例2】 某公司新产品研制均由产品设计工艺负责人负责,从研制到投产所有技术问题均由他一个人负责。 审核员想了解对产品工艺的有关规定,开发部经理说:“这些东西都在产品设计工艺负责人脑子里,为了保密,只在个人的笔记本里有记录,没有整理成文件。” 审核员要求索看笔记本,经理拿来一个项目的笔记本,审核员看到上面密密麻麻写了很多的内容,多是平时做试验的记录,没有一定的格式。 审核员问开发部经理:“你看得明白吗?” 经理说:“都是当事人自己记的,我一般不看他们的记录,一切由产品设计工艺负责人自己负责”。 审核员看到该公司多数的研制人员都是原来从研究所出来的,平均年龄大概50岁以上。 审核员问:“这些笔记本以后上交吗?” 经理:“没有明确的规定”。 审核员:“如果设计人员不在了怎么办?” 经理:“不知道,好多年来都是这么规定的,没考虑以后的事”。 【案例3】 某试剂厂生产某种液体试剂,在起草产品标准时,技术监督局某人要求对于成品检验应按国家标准《逐批检查计数抽样程序及抽样表(适用于连续批的检查)}(GB/T2828—1987)进行抽样检验,并说如果不按该标准抽样检验则不给标准备案。该厂无奈,于是就在标准中规定成品检验按GB/T2828执行,但在实际中又不照办。 实际上由于是流程性产品,检验只是由搅拌罐中不同位置用吸液瓶取三个样品送质控室检验,根本无法按照GB/T2828抽样。 【案例4】 某厂质量目标规定:成品合格率为98%以上。 审核员问张技术员:“成品合格率指的是什么含义?” 他回答:“这是指的成品出库以后的合格率,因为我们的成品检验不可能百分之百的检验,只是按检验规程进行抽样检验,因此存在不合格的风险。” 李技术员回答:“这是指的成品入库前的合格率。”

公关礼仪课程学习心得

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公关礼仪课程心得 作为一名大学生,许多人都经历过交往、交际中的尴尬,如着装不当、举止失礼、不会说话 ,事情虽小,但常常挫伤我们的自信,影响我们的形象如果在未来的求职、工作、业务沟通中这些尴尬依然与我们行影相随,我们的命运会否因此改变? 如何使自己的气质更高雅、形象更出众;如何使自己充满自信地出现在同学老师、上级下属和客户面前;如何使自己得体而又自如的参加会议、出席社交活动? 通过老师在课堂上对仪表、仪容、仪态、服饰、语言、相识、交往、校园、求职应聘等专业礼仪的介绍,帮助了我们提升整体形象,做到举止优雅大方,更好地展现个人独特的气质与魅力让我们更多自信、更好形象、相信在未来能让我们赢得更多求职、升迁、交友、合作的机会! 我们深深地懂得,大学生掌握了公关礼仪与形象塑造,就等于手中握有一吧人生成功的钥匙现在,我想对这一个学期来得到的收获和感想,细细地和老师谈谈. 首先,我觉的谈话在公关方面很重要谈话的表情要自然,语气和气亲切,表达得体说话时可适当做些手势,但动作不要过大,更不要手舞足蹈,不要用手指指人与人谈话时,不宜与对方离得太远,但也不要离得过近,不要拉拉扯扯,拍拍打打谈话时不要唾沫四溅,参加别人谈话要先打招呼,别人在个别谈话,不要凑前旁听若有事需与某人说话,应待别人说完有人与自己主动说话,应乐于交谈第三者参与说话,应以握手、点头或微笑表示欢迎发现有人欲与自己谈话,可主动询问谈话中遇有急事需要处理或需要离开,应向谈话对方打招呼,表示歉意。 谈话现场超过三人时,应不时地与在场的所有人攀谈几句不要只与一、两个人说话,不理会在场的其他人也不要与个别人只谈两个人知道的事而冷落第三者如所谈问题不便让旁人知道,则应另找场合在交际场合,自己讲话要给别人发表意见的机会,别人说话,也应适时发表个人看法要善于聆听对方谈话,不轻易打断别人的发言一般不提与谈话内容无关的问题如对方谈到一些不便谈论的问题,不对此轻易表态,可转移话题在相互交谈时,应目光注视对方,以示专心对方发言时,不左顾右盼、心不在焉,或注视别处,显出不耐烦的样子,也不要老看手表,或做出伸懒腰、玩东西等漫不经心的动作。 谈话的内容一般不要涉及疾病、死亡等不愉快的事情,不谈一些荒诞离奇、耸人听闻、黄色淫秽的事情一般不询问妇女的年龄、婚否,不径直询问对方履历、工资收入、家庭财产、衣饰价格等私人生活方面的问题与妇女谈话不说妇女长的胖、身体壮、保养的好等语对方不愿回答的问题不要追问,不究根问底对方反感的问题应表示歉意,或立即转移话题一般谈话不批评长辈、身份高的人员,不讥笑、讽刺他人,男子一般不参与妇女圈内的议论,也不要与妇女无休止地攀谈而引起旁人的反感侧目与妇女谈话更要谦让、谨慎,不与之开玩笑,争论问题要有节制 礼仪是社会文明的标志,人际交往的行为规范中国是文明古国、礼仪之邦,作为其公民,更应该了解和掌握我国优良的礼仪文化传统尤其是即将走向社会,面对激烈市场竞争和求职压力的毕业生公关礼仪是礼仪的一种表现形式,同时又是公共关系的一个分支,它是在公关活动中所体现出来的礼仪通俗的讲,公共关系的目的是塑造组织美好形象,而礼仪的目的是为了塑造个人美好形象特别是当今社会招聘单位越来越强调人的素质,看重人的能力因此要求大学生要很好的掌握和了解公关礼仪,一方面有助于大学生提高个人素质与修养;另一方面也有助于大学生建立融洽的人际关系 礼仪是社会文明的标志,人际交往的行为规范中国是文明古国、礼仪之邦,作为其公民,更应该了解和掌握我国优良的礼仪文化传统尤其是即将走向社会,面对激烈市场竞争和求职压力的毕业生公关礼仪是礼仪的一种表现形式,同时又是公共关系的一个分支,它是在公关活动中所体现出来的礼仪通俗的讲,公共关系的目的是塑造组织美好形象,而礼仪的目的是为了塑造个人美好形象特别是当今社会招聘单位越来越强调人的素质,看重人的能力因此要求大学生要很好的掌握和了解公关礼仪,一方面有助于大学生提高个人素质与修养;另一方面也有助于大学生建立融洽的人际关系。 我之所以选修这门课程,主要原因有以下几点:首先,作为一名大学生,自己在公关礼仪方面比较缺乏,学习《公关礼仪》课程有利于提高自己的公关礼仪素养;其次,在学校与社会上,自己需要更加自信、更加积极主动地去推销自己,而公关礼仪是则自己成长和成功必需的法宝,所以就下决心选择了《公关礼仪》。

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