地质队安全工作总结
2014年地质矿产勘查局地质队安全生产工作总结
2014年我单位认真贯彻国家安全生产法律、法规及上级有关规定和要求，层层落实安全生产责任制；广泛开展安全生产宣传教育和安全生产大检查活动；认真贯彻局安全生产会议精神，落实局2014年新修订的《安徽省地质矿产勘查局安全生产考核表》的各项要求和局安全文明机台标准，积极参加“安全生产月”、“安康杯”竞赛活动；按照国家和上级有关规定提取和使用安全费用，保证了安全生产的投入；深入开展安全生产隐患排查治理专项行动，对本单位存在的不安全因素进行了整改，施工现场的安全生产条件得到了进一步的改善。全年没有发生因工轻伤及以上事故，无新增职业病，无重大设备事故，无火灾爆炸事故，无道路交通事故，全面完成了全年安全生产目标。
今年我队完成地质找矿钻探工作量58000米，较去年的35600米有了大幅度提高，地质延伸业的工作量也有所增加，还有深部钻探科研项目。我队在保持经济持续增长的同时，也做到了安全生产，为“落实科学发展观，构建和谐地勘”做出了应有的贡献。
现将全年安全生产主要情况总结如下：
一、制定了2014年安全生产计划和目标
二、层层落实了安全生产责任制并与外协单位签订了安全
生产协议
为了贯彻落实各级安全生产责任制，年初队长与各分管副队长签定了2014年度安全生产责任状，各分管副队长也及时与所分管的二级单位负责人签定了安全生产责任状，将全年的安全生产目标进行层层分解，并将各单位日常安全生产管理工作和安全效果挂钩，制定了具体考核指标和奖惩规定。年初，队安委会召开会议，对2014年度安全生产责任制进行了认真的考核，并做到了奖惩兑现，同时也相应给队安全生产委员会成员发放了安全生产奖，这一举措增强了各单位负责人和专（兼）职安全管理人员的责任感，形成了安全生产工作层层有人抓、事事有人管的良好局面，有效地促进了我队安全生产管理工作。
2014年初，队安委会评议、通过了安全科起草了《2014年度安全生产责任状》，当年实施，并在职代会上举行了庄重的签署仪式。《2014年度安全生产责任状》较《2014年度安全生产责任状》，加强了对外协单位、农民工和临时工的安全管理，根据各单位“双基”工作实际，拉开了奖惩金额，加大了奖惩力度。
按照省局要求，我队制定了《313地质队钻探施工工程发承包管理暂行规定》，严把施工准入关，坚持在签订施工合同的同时签订安全生产协议。队物业公司也比照钻探工程与承接我单位物业维修工程的施工单位签订了安全协议，明确
双方责任，规范现场施工安全管理。
三、广泛开展了安全生产宣传、教育活动
队利用宣传橱窗张贴安全生产宣传标语，购买安全生产法律法规汇编和国家标准汇编、认真开展了“安全生产月”活动，积极参与市安监局组织的安全生产演讲等活动，广泛开展了安全生产宣传教育工作，开展经常性的全员安全教育，新工程、新工地开工前对从业人员进行了“安全生产技术交底”。队订购了70本《地质调查安全手册》资料，供野外地质作业人员学习；参加市安监局统一命题的全员安全知识竞赛活动，使全员的安全生产意识有了进一步的提高。
为确保我队安全形势持续稳定，针对第三季度生产任务重、人的精神容易放松的特点，队于8月11日召开了安委会扩大会议，参会人数63人，野外生产一线的项目负责人和机班长也参加了会议。会议为时一天，除通报1-8月份安全生产工作外，还安排观看了《血与泪的诉说》、《基层干部安全生产培训音像教材》录像片；学习了《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《加强安全生产领域危险物品和重要设施安全监管工作的通知》、《生产安全事故调查处理条例》和《地质勘探安全规程》。最后，单位主要负责人程抱银队长做会议总结，从人、机、环、管各个方面针对我队实际情况提出安全生产要求，会以达到了预期的效果。
四、坚持开展安全生产检查和隐患整改活动
开展安全生产检查活动，努力消除各类事故隐患，是实现安全生产管理目标的重要手段。我队除坚持每季度组织一次常规性安全生产检查活动外，还坚持开展日常性的安全生产检查活动，对安全生产重点单位和重点项目，如隧洞和钻探施工项目，提高安全生产检查频率，加大检查力度。安全检查实行“谁检查谁负责”的原则，对检查中发现的隐患和不安全因素及时进行整改。为进一步落实安全检查政策，根据我队今年钻探工作量较多的实际需要，安全科专门针对钻探工程制定了明细的《钻探施工现场安全检查表》，加强了隐患排查的深度和力度，做到了不留死角。
按照局安全会议的要求，我队还对外协施工单位进行安全检查，排查事故隐患，指导外协施工单位的安全生产，弥补了外协施工单位对施工现场监管的不足，提高了施工现场负责人及其从业人员的安全意识。
五、认真地开展了“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动
我队在开展“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动时，做到了有计划、有布置、有检查、有领导，成立了领导组和办公室。
在开展“安全生产月”活动期间，我队不仅在队部张贴了宣传画报和宣传标语，还在施工现场悬挂了宣传横幅和彩旗，广泛地开展安全宣传，力争使安全生产理念深入职工、
家属和周边群众的心中。安全科针对各生产施工现场安全警示标志普遍缺乏的情况，统一订购了200余张安全警示标志发放到各二级生产单位，使各生产施工现场的安全状况得到了很大的改观。结合局文明机台创建会议精神和队文明机台创建方案，安全科制作了9套81块钻探工程各岗位责任牌，分发到各个机台，使我队的钻探安全文明生产上了一个新台阶。
我队开展的“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动已连续几年受到安徽省和六安市的表彰。2014年度我队继续保持了安徽省总工会“安康杯竞赛”优胜单位的荣誉称号，今年队工会主席李光文同志在全市“安康杯”竞赛活动中，成绩突出，荣获优秀组织个人称号。
六、全面贯彻执行安全生产法律法规和上级要求，打造我队安全生产良好形象
今年我队向六安市报送的《认真贯彻安全生产法律和政策努力实现又好又快发展》交流被评为优秀，六安市安全生产监督管理局和六安市安全协会向我队颁发了荣誉证书。队安全科长张明炎同志撰写的《浅论钻探施工项目安全生产管理工作》一文荣获全国地质勘查安全生产学术交流一等奖。省局举办的钻探安全技能大赛，我队获团体第一名和个人一、二、三等奖，蔡正水和梁永生同志获技术能手称号。
职业健康安全管理体系认证和质量体系认证是我队资质
建设的一项重要内容。今年7月份，长城质量保证中心对我队进行监督审核，我队的安全工作总体上得到审核组的好评。
为加强安全管理，队安全科建立了中国移动飞信群，遇特殊情况和气候变化时，安全科向各项目负责人、机长群发信息，提醒有关安全生产注意事项，并向各项目负责人和驾驶员不定时地发送安全格言警句。
2014年我队在安全生产的各个方面虽然做了大量的工作，实现了年初制定的安全生产目标，但离上级的要求还存在一定的距离，我们将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关指示要求，进一步抓好安全生产的基础工作和基层工作，为实现我队的安全生产形式的根本好转而奋斗。
地质队行政领导班子2014年工作总结
2013-2014年，在省局党委的正确领导下，我队深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“地质强队”发展战略，坚持以“稳增长、优结构、促改革、惠民生”为重点，全队上下统一思想、凝聚共识、发挥优势、扎实工作，较好地完成了各项工作任务。
一、抓发展、重管理，努力推动各项工作全面完成
两年来，我们牢牢把握中心工作主线，全力发展地质勘查业，努力拓展地质延伸业，着力推动工勘施工业，坚持创新机制、规范管理，坚持凝心聚力、发展惠民，各项工作均取
得了良好成效。
地矿经济保持平稳发展态势。两年来，在西藏浪卡子金矿项目实施严重受阻、合作资金到位滞后的情况下，2013年实现对外创收1.47亿元，同比基本持平；实现节余与收益1385万元，同比增长9.22%，地勘主业实现工作收入达到8300万元，同比增长27.10%，在职职工人均收入8.12万元，同比增长14.21%。2014年1—10月份实现对外创收9777万元，地勘主业实现工作收入5223万元，预计全年主要经济指标同比略有下降。
地勘主业保持快速发展。一是继续加大地
测绘院整合后受多种因素影响造成运行质量不理想的状况，经两队多次商议，已于今年6月份恢复原管理模式。6—11月，测绘二院已签订合同900多万元，为后续发展奠定了较好基础。成立了地质环境调查研究院，进一步优化了产业结构。
内部管理进一步强化。两年来，坚持以经营管理为主线，以财务管理为重点，以制度创新为动力，以强化职责为核心，各项基础管理工作得到了继续加强。一是在修订完善《311地质队生产经营业绩考核奖惩办法》的基础上，下达了生产经营责任目标，做到了全年重点目标任务分解到位、责任到位。二是制定了财务管理各项规定，加大了资金、资产管理和调控力度，规范了财务收支审批。组织开展了财务基础管
理工作检查考核、内部各项审计和效能监察工作，扎实推进了基地管理和离退休管理工作。三是高度重视资质建设，多部门密切配合，扎实开展了新一轮资质申报和延续工作，使我队各类地勘资质顺利通过了部、厅资质审批。四是进一步加强了保密、档案和质量管理，加大检查整改工作力度，修订了队质量管理体系，研究制定了《地质勘查项目质量管理办法》。五是继续加强安全管理，组织开展了“安全生产月”、安全标准化建设及各类安全学习培训等活动，深入开展了季度安全生产专项检查和季节性安全隐患排查工作，确保了安全生产的良好态势。我队2013年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。
民生改善持续推动。两年来，我们在发展资金有限的情况下，高度重视改善民生，组织实施了对一楼门面和职工食堂改建装修，为单身职工购置了集体宿舍。继续提高了职工住房公积金缴纳比例，发放了职工午餐补助，稳步提高了职工收入水平。每年挤出300多万元用于离退休职工生活补贴差额部分和离退休职工医疗保险。组织职工进行了健康体检，加强了“爱心基金”和“职工大病互助救助基金”管理，全面实施了职工互助保障，两年共发放资金近30万元帮助急困职工度过难关。组织开展了“送温暖”、“送清凉”、走访慰问离退休职工和因病住院职工等活动，让全队职工共享了跨越发展成果，切实起到了凝心聚力的作用。
二、抓班子、重落实，努力营造风清气正发展环境
两年来，我们以加强班子建设、队伍建设、作风建设和廉政勤政建设为抓手，着力构建和谐奋进、清正廉洁团队。
班子建设不断加强。我队行政领导班子十分重视班子自身建设，严格遵守政治纪律和工作纪律，认真贯彻落实省局决策部署，认真执行集体领导下的个人分工负责制，调整分工明确班子成员各自所承担的职责，认真落实“三重一大”决策制度和行政议事规则，对队内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。班子成员在工作上互相通气、互相补台、互相协作，求大同、存小异，共同维护领导集体的权威，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作氛围，增强了班子的凝聚力、战斗力和领导跨越发展的能力，受到广大干部职工的认可。认真执行《廉政准则》和作风建设各项规定，严肃财经纪律，切实履行“一岗双责”，努力做到政治清明、队伍清廉、干部清正，着力构建风清气正、共谋发展的良好政治生态。
队伍建设不断深化。继续把人才队伍建设作为重点工作，修订了《311地质队职工教育培训管理办法》，规范了职工岗位培训、专业进修、学历教育等方面的管理，鼓励年青职工参加学历教育和各类培训，送培硕士研究生12人，两年共投入教育经费达43.3万元，参培280人次。加强了编制外用工管理，两批次组织开展了技能等级及技师等级考试，开展了职称申报和职称聘任竞聘工作，引进大中专毕业生25
人。加强普法宣传教育，着力营造了依法治队、依法办事的浓厚氛围，队伍建设得到了进一步加强。
作风建设不断提升。继续深入开展效能建设活动，加大检查整改工作力度，把转变作风、提高工作执行力作为全队效能建设的重点，职工群众对管理与服务工作的满意度逐年提高。以教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，制定了领导班子和班子成员整改任务书，研究制定了制度建设计划表，出台了《311地质队、安庆地矿发展有限公司公务业务接待管理办法》等制度规定，重点整治了会议文件、车辆接待、“三公”经费支出等方面的问题以及职工群众反映的突出问题，取得了较好成效。
313队上半年安全生产工作总结
上半年，在队领导高度重视与各相关科室、队属二级生产经营单位的共同努力下，我队以科学发展观统领全局，坚持安全发展的指导方针，按照“继续深入开展安全生产年活动”的总体部署，围绕年初制定的工作目标和任务，全面推进各项安全生产工作。坚持以人为本，狠抓安全生产责任制落实，确保了我队安全生产形势总体平稳的发展态势。
一、主要安全生产工作与成绩
（一）制定并安排落实了2010年度安全生产计划和目标为认真做好2010年安全生产工作，年初根据安全生产法律法规和上级文件精神，结合我队安全生产工作实际，制定
了队2010年安全生产工作和安全生产费用计划，提出了全年安全生产目标。我队安全生产目标并未与安全生产任务直接挂钩，今年的生产任务比往年有大幅度地增加，仅地质找矿钻探任务就从去年的6.2万米增至10多万米，地质、物化探、测量和工程施工的工作量都面临任务多、人员少的困难，且大部分生产任务分布在山区，钻探也以孔深超过1000米的深孔为主，基桩、污水管道等高危施工仍在进行，所以安全生产面临的形势较往年更为复杂。
年初，安委会会议在认真学习了局安全探矿会议精神后，确立了以人为本、强化责任意识、加强安全教育、强化隐患排查及治理的安全工作重点，以保障我队2010年安全生产目标的实现。
（二）各级安全生产责任进一步落实
我队坚持把安全发展作为重要内容纳入经济发展的总体布局，强化领导干部“一岗双责”，特别是在《中国共产党纪律处分条例》适用于安全生产之后，各级党员干部的责任意识进一步加强。在2月6日召开的2010年职代会上，程抱银队长在向职代会报告了2009年安全生产工作之后，与各分管副队长签订了安全生产责任状，各分管副队长也分别与各自分管的二级单位负责人签订了安全生产责任状。队长、分管领导和二级单位负责人的安全生产责任在职代会上的明确与重申，进一步强化了各级领导的安全责任。此前，
队专门召开了安全会议，考核各分管领导和二级单位负责人，评选了2009年度安全生产先进集体和先进个人，对获得荣誉的安全生产先进集体和个人在队宣传橱窗张榜表扬，在职代会期间兑现奖金，取得了良好的社会效果。
（三）坚持开展安全生产检查和事故隐患排查治理工作开展安全生产检查活动，消除各类事故隐患，是实现安全生产目标的重要手段。队领导带队深入基层指导、检查安全生产工作和慰问一线职工，不仅能够有效地消除客观隐患，更能深层次地消除主观隐患，是实现局“两个攻坚”的有效途径。今年上半年，我队对二个工区及野外施工工地进行了12次安全大检查，共检查施工现场或场所28处，排查隐患28处，隐患基本得到整改或控制，对减少和遏制生产安全事故起到了重要的作用。我队队领导不仅多次指示安全科开展安全生产大检查，并要求拓展安全检查的深度和广度，所有队领导都多次深入一线。其中最为突出的是4月2日程抱银队长等队领导带领10多名中层干部检查了危险性较大的市污水管道施工现场的10余个井口。按照程队长的要求，今年我队的安全生产检查进行了一些创新。如4月20日对沙坪沟矿区钻探机场及道路的安全验收，队聘请了有多年山区施工经验的第二工程处负责人高明书作为专家参加验收工作，同时邀请了机场、道路使用单位（钻探施工单位）的负责人和机长参加验收，当场向机场和道路施工单位提出具体
的整改要求，取得了较好的效果，今年我队沙坪沟矿区的钻探机场较去年有明显的改观。
我队坚持定期安全检查与专项安全检查相结合，经常性安全检查与季节性、节假日前后安全检查相结合，并与安全教育培训与安全提示相结合，综合治理、动态监管我队的安全生产隐患和危险源。如，为确保我队沙坪沟矿区钻探机场与道路质量，在大规模修筑施工前的4月9日举办了一期钻探机场与道路修筑安全培训班，4月20日在该矿区进行了一次钻探机场与道路安全专项检查。再如，7月初我省突降暴雨，队领队多次安排进行电话、短信提示施工单位，并同时组织安全检查。今年世博会、端午节的安全工作也是如此，同时采用多种方式监管安全。
按照省局要求，我队还对部分外协施工单位的施工现场进行了安全检查，弥补了外协施工单位法人对施工现场监管的不足，提醒施工现场负责人及从业人员时刻注意安全生产。对外协施工单位的安全检查也是我队履行发包单位安全生产责任的体现。
（四）认真开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动我队开展的“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动做到了有计划、有布置、有检查、有领导，成立了领导组和办公室，各项工作有条不紊地开展。在“安全生产月”期间，安全科订购了宣传标语、宣传横幅、宣传挂图、音像资料和
70张安全警示牌。为了将宣传工作做得更好，安全科联系有宣传经验的党办和工会共同开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛的宣传活动。在队东大门和西大门悬挂了安全生产宣传横幅，在队二栋办公大楼的门前张贴了宣传标语，门厅摆放了10块展板，在队部主干道旁也张贴了宣传标语。队工会还在6月28日下发了《关于开展2010年度“安康杯”竞赛活动的通知》（工字【2010】8号）号召在全队继续开展2010年度“安康杯”竞赛活动。
今年我队还首次在网上开展了安全生产宣传活动。6月7日，安全科编写的《安全生产台帐基本知识》和《安全生产管理主要知识汇编》二篇宣传资料在队网站发表。队办公室为此首次在网站首页制作了“安全生产月”漂浮广告加强宣传力度、烘托宣传效果，这也是队网站首次使用漂浮广告。
（五）全面贯彻执行了安全生产法律法规和上级要求，保障劳动者合法权益
今年我队再次荣获安徽省地质矿产勘查局和六安市安全生产先进单位，面对上级的表彰和鼓舞，我队将再接再厉，以更大的热情和高度负责感搞好我队的安全生产工作。今年以来，我队继续严格按照法律法规的要求管理我队的安全生产工作，不折不扣地贯彻上级的安全生产要求。积极参加省局和六安市举办的安全生产会议，并及时传达会议精神。对于上级文件，认为有必要组织学习的，在安委会会议上进行
了集中学习；需要转发的及时转发；需要制定实施细则的及时制定。确保政令畅通，以法律和文件指导安全生产工作。
劳动者的安全健康事关党和国家的根本利益，为切实保护劳动者的健康，今年队组织了接触有毒有害物质作业人员的职业健康检查，各岗位职工都依法享有防暑降温费、工作服、安全帽等劳动保护权益。队还出台政策为一线从事钻（坑）探的职工发放每人每年1000元的特殊津贴，职工精神面貌及工作热情高昂。
（六）强化安全教育，预防安全事故
针对今年我队生产任务剧增、施工环境复杂和新入队人员较多的安全生产形势，程队长在队安委会第一季度会议、第二季度会议以及队职工大会等会议上多次强调安全生产。强调安全生产责任意识；强调反“三违”，特别是反“习惯性”违章；强调提高职工安全生产素质和加强安全教育培训。每次会议结束，队安全科都及时地将会议的主要内容在队网站报道，方便广大干部职工学习，提高安全意识。
今年我队继续高度重视安全教育培训的基础工作，为我队每一位驾驶员发放了《野外安全行车手册》，为拟派到云南找水抗旱的13名职工每人发放了一本《地质勘探安全规程》，参加了局举办的安全管理人员再教育培训和省局、六安市举办的安全管理人员资质培训。
今年我队还举办了几期有特色的安全教育。分别是：
1、3月5日，队举办了一期近几年新入队大中专毕业生安全教育。除几名大中专毕业生因工作原因在野外不能及时参加培训外，其余35名近几年入队的大中专毕业生都参加了培训。珠三角地区的工伤统计数字表明：发生工伤事故的从业人员中，上岗在1年以内的占75.1%，所以对新员工的培训教育尤其重要。这次安全培训，队主要负责人程抱银队长亲自授课，教育新入队大中专毕业生爱岗敬业，提高业务能力，防范生产安全事故。
2、4月9日，队专门在沙坪沟项目部举办了一期钻探机场与道路修筑培训班。培训内容为钻探机场的技术要求和标准，修筑过程中的安全注意事项，表明了队严把钻探机场质量和安全的坚决态度。培训对象不仅包括沙坪沟项目部职工，还包括相关方与机场修筑有关的施工人员。这是我队组织的一项专业安全培训。
3、4月14日，队工会组织驾驶员进行了道路交通安全技能竞赛。这是我队举行的局驾驶技能大赛的选拔赛，也是队督促驾驶员学习安全知识的一种方式。
4、5月9日，队党委书记高学彬带队到沙坪沟项目部举办了一期钻探机械安全常识培训班。这次培训的主要目的是提高一线钻探工正确使用、维修和保养机械设备的能力，为我队深孔钻探安全提供安全保障。我队有30多年钻探经验的范寿林主任以自己或自己身边发生的安全事故现身说法，分
析事故原因，点明钻探施工中典型的危险源，以及可能带来的严重的后果。范主任的讲课异常精彩，高潮迭起，赢得了数次情不自禁的掌声。安全科长张明炎还作了反“习惯性违章”的专题讲座。
参加此次培训的钻探工有53人，既包括我队从业人员，也包括外协单位从业人员。整个培训由六安市电视台专业摄影记者全程录像，制作成4张光盘，作为队安全培训教材。
二、存在的主要问题
上半年，我队的安全生产工作虽然取得了一定的成绩，但在实际工作中还存在一些薄弱环节和漏洞，主要表现在以下7个方面：
一是部分二级单位安全生产基础工作薄弱。安全生产岗位责任落实不到位，基础台帐不完善，安全管理与上级的要求还有一定的差距。“双基”工作一直是省局安全工作的重点，事故的发生往往与“双基”工作不扎实有关。为此，队采取了多种措施加强“双基”工作。“安全生产月”期间，队安全科在队网站进行了安全生产台帐知识的宣传，相信只要二级单位负责人及安全员、班组长从思想上重视安全生产台帐工作，就一定能够通过安全生产台帐建设工作加强我队的安全生产基础工作，从根本上防止事故的发生。
二是个别从业人员安全素质较低，“三违”现象时有发生，而安全生产教育和监管有时未能及时跟上，以至于因违规违
法操作导致事故的发生。我队反“三违”的任务相当艰巨，今年上半年在安全生产检查中发现的最突出的问题是：我队施工现场存在作业人员没有戴安全帽的现象，没有正确佩戴安全帽的现象还比较普遍。
三是“四新”安全教育和转岗安全教育有待加强。“四新”安全教育是指生产经营单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。转岗安全教育是指从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间（工段、区、项目部）级安全生产教育培训。我们队的安全工作在这方面存在漏洞，4月12日的机械伤害事故暴露出使用新钻机的机台没有完整的使用说明书，受到事故伤害的刘亮没有接受转岗安全教育。
四是还没有严格执行局安全会议要求的地勘项目安全评审和应急预案的演练。
五是驾驶员培训有待加强。我队驾驶员的驾驶技能、经验和工作中的良好心态都是一流的，为我队的安全生产做出了贡献，但由于传统的行使车辆和驾驶员管理职能的车队已经取消多年，驾驶员的安全知识没有随着社会的进步而及时更新。
六是劳保护品的发放过程有待规范。应该讲，我们队的劳保护品发放是符合法律法规规定的，但过程控制应当规范，
应当将合格证、购物发票和发放记录等过程中的复印件归档。
七是对外包工程的安全监管工作还存在一定的薄弱环节。
三、下半年的安全工作
下半年安全生产工作总的指导思想是：认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级有关安全生产的要求和规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵循“安全为了生产，生产必须安全”的原则；切实落实各级、各岗位安全生产责任，强化基层安全、基础安全“双基”安全工作；抓好安全宣传教育和培训工作，加强安全检查，加大隐患治理力度；确保年初制定的安全生产目标得以圆满实现。具体工作突出以下重点：
1、进一步做好防洪、防风、防雷、防寒、防滑和防冻等季节性安全生产工作和消防工作。各项目施工单位在住房、设备安装选址过程中要做好安全论证、评审和事故防范工作，提高预防自然灾害的能力。
2、持续搞好我队的事故隐患排查治理工作，加大隐患整改督查、检查力度。各生产经营单位应根据《安全费用提取与管理暂行办法》（地安【2005】17号）的要求，加大安全费用的投入，配齐施工机械设备的安全防护设施和个人劳动防护用品。坚持定期和经常性的安全检查活动，将主要精力放在不安全因素和隐患的治理上。队1月28日下发了《关
于继续开展安全生产隐患再排查再整改行动的通知》（地安【2010】10号），队在下半年将继续开展安全生产隐患排查治理行动，常态化地开展安全生产隐患排查治理工作。
3、加强驾驶员培训教育、考核和车辆安全管理工作。配有车辆的单位应严格按照队《队（公司）机动车辆管理办法》（地安【2008】70号）的要求，切实抓好驾驶员的安全培训教育、考核和车辆安全管理工作，不断提高驾驶员的安全行车思想意识，将违章行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶作为安全管理的重点，同时应加强车辆的维修保养，保证车辆随时均处于良好的技术状态；
4、加强干部职工的安全教育培训工作。队已安排安全科准备组织一期由全体中层以上干部参加的安全生产管理主要知识培训，提高我队干部的履职能力，督促二级单位结合实际开展多种形式的安全教育，力求培训效果，进一步深化从业人员的安全理念。
2010-7-16
汛期地质灾害防治工作总结 为认真贯彻落实平溪镇中心小学2017年洪涝及地质灾害避险工作会上的重要指示精神，切实做好今年汛期洪涝及地质灾害防治工作，维护师生的根本利益。平溪镇中心小学按照“以人为本，以防为主”的要求，认真扎实做好我校洪涝及地质灾害防治工作，结合我镇实际，扎实有效的开展防汛工作，减轻地质灾害造成的损失。现将工作进展情况如下： 一、领导重视 县政府、县教育科技局高度重视地质灾害避险工作，认真抓好排查落实，及时召开避险工作会议，做到避险工作早安排、早落实，实行党政“一把手”负总责，分管领导具体抓，学校成立了由校长廖国评任组长，分管地质灾害防治工作，李文武任副组长，班主任及办公室主要负责人为成员的地质灾害防治工作领导小组。认真落实监测责任人和监测负责人，各单位通力合作，把各项责任逐级分解，层层落实，做到学生上下学路上各路段及各监测点人员落实，职责落实，任务落实。 二、完善工作制度 为确实做好汛期洪涝及地质灾害工作，认真编制全校地质灾害防治方案，确定全校2017年地质灾害防治的主要任务是：加强地质灾害群测群防工作，继续开展汛期地质灾害气象预报（警）工作，切实做好地质灾害危险性评估工作，合理开展地质灾害隐患点的勘查、治理和避让，公路建设中的地质灾害防治工作。并制定了《地质灾害汛期值班制度》、《地质灾害监测及巡查制度》、《地质灾害速报和应急调查制度》、《突发性地质灾害应急预案》。完成与学生及学生家长责任人签订防灾工作目标，做到“责任到位，责任到人，认真落实”的要求。完成与辖区内3个学校签订目标责任书，建立校应急、抢险、救灾小组。设立镇避险办公室。 三、加强宣传教育，提高群众防灾意识 积极开展地质灾害防治基础知识、法律法规知识的宣传普及，并结合“3·26”盘县新民镇山体滑坡的经验教训，对广大师生进行防灾减灾科普知识的宣传教育，提高师生的防御意识和自救能力，克服松懈麻痹思想，有情况及时上报，形成群测群防的工作格局。 四、加强监测，建立群测群防网络
地质队个人工作总结 篇一：地质工作XX年度个人总结 XX年度个人工作总结 姓名： XXX 职位：技术员 在职单位：XXXXXXXX地矿勘查有限责任公司 XX年度个人总结 在XX年到XX年度中，在在公司的各位领导与同事的热心帮助下，我在思想上、技术上等各项上都有了一定的提高，在个人的综合素质上也有了一定的提升，但是我希望我能在以后的工作中能够有更好的表现，极可能的提升自我的综合能力。现在，我将我在这一年的各项情况做一个简要的报告： 一：在思想上与态度上 在日常工作中，我坚持严格遵守公司的各项员工手册要领，从思想上提高认识，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳的精神。在工作中，认真的学习自己所不懂的各项专业技能，向公司领导与同事请教，在上查找自己所不会的知识，使自己尽可能的学会自己的各项专业技术，让自己的专业技能有一个更好的提高。在日常生活工作中，尽可能的找出自己的不足与优点，然后结合自己的不足与优点来提高自己与别人间的差距。
下面几点是我在学习中存在的不足与总结的注意事项，希望今后的工作中能逐一完善： （一）在行业相关知识上，有太多的东西需要我去慢慢学习，但这点在思想上一定要确立，即围绕一切服务于工作去学习； （二）对于单位各种规章制度及地质文化精神等方向上的学习与 领悟，我受到领导以及前辈们的言传身教，并时刻以之要求着自己； （三）在专业技能的不断累积、充实与更新中，利用所学所知寻求创新，用先进的专业方法及理论，提高工作的效率； 二：业务工作能力 在过去的一年中，我主要从事地质与物探方面的工作，具体为：室内部分新矿权的踏勘设计与总结、野外踏勘编写，计算机制图、数据成图、物探报告编写；野外的物探工作测量与数据处理，部分探测工作的布置与安排。在这些工作中，很多都是新的业务领域，对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务，我积极的查阅相关资料、书籍，向公司领导请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会，向领导请教工作中存在的问题。通过一年日常工作的积累，我对本
扶贫干部个人工作总结 扶贫干部为深入开展精准扶贫工作，帮助贫困群众尽快脱贫致富，充实文明创建实体，今天给大家找来了扶贫干部个人工作总结，希望能够帮助到大家。 扶贫干部个人工作总结篇一 本人从20XX年4月开始抽调至xx镇xx村从事扶贫开发"双到"工作，任驻村工作队队长。从事驻村工作以来，我坚持以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神，按照省、市、县的部署要求，在xx局扶贫开发工作领导小组的正确领导下，在县、镇"双到"办的正确指导下，严格遵守驻村工作制度，兢兢业业、任劳任怨、吃住在村，积极与帮扶单位、县镇"双到办"、村加强沟通联系，做好了"纽带"的作用。在本人的积极协调下，xx村"双到"工作开展有序，取得了明显的成效。现就一年工作总结如下： 一、千方百计，带领群众发展经济，致富奔小康 一是借助此次扶贫"双到"工作的东风，本人上下奔走，积极协调，争取省级资金8万元专门用于该村贫困户产业的发展。二是加强与单位的联系沟通，争取各帮扶单位投入1.57万元为61户贫困户购买了生产肥料，切实解决了贫困户发展生产资金不足的问题，帮助贫困户发展生产。三是积极联系单位与镇政府在xx村开展农业实用技术培训班，邀请县农业技术专家和镇农技员到村到户开展农业技术培训，并深入田间地里切实解决贫困户生产过程中存在的问题。共举办各种
技术培训班3期，为贫困户培训226人次。 通过我们这个团队的不断努力，20xx年xx村人均收入达5567元，比20xx年增长10.4%;贫困户20xx年人均收入达2356.6元，比20xx年增长52.9%，有48户贫困户年人均纯收入超过2500元，实现稳定脱贫，占总贫困户数的41.02%。 二、心里装着百姓，真情投入，为民办实事 我始终认为，只有用真情投入、为民办实事，才能取得群众和村两委的信任。一是组织协调利用省级资金15.5万元、市级财政资金20万元，按照有关文件要求，制定了省级和市级帮扶资金的使用方案，在全村新建了60个垃圾池、硬化了430米水圳、维修了610平方米道路、新建了300米机耕道、修建了2座陂头;二是充分组织协调利用xx扶贫资金79万元，用于村庄整治、入股扶贫电站、产业扶持、危桥改造、贫困户危房改造等项目建设。投入资金15万元，搞好了xxx村小组的村庄整治工作，改善了群众的居住环境;投入资金15万元(恒大集团10万元，县财政资金5万元)帮助xx村入股县扶贫电站，通过入扶贫电站，每年可获得8%的红利，增加贫困村集体稳定的经济收入，20xx年，xx村集体经济收入达3.2万元;投入资金17.45万元，对xx村三座危桥进行了改造，改善了村民的出行条件;投入资金9万元，用两年时间对全村10户住房困难户进行危房改造，今年已完成7户危房改造，切实解决了无房户、危房户住房困难问题。三是组织协调利用始兴县扶贫基金会捐助的2万元用于修缮七北村委会，改善了村委会的办公环境。四是加强与单位的沟通联系，积极争
篇一:《乡镇地质灾害演练总结和方案》 乡镇地质灾害演练总结 为确保地质灾害应急预案措施的落实，增强人民群众的防灾避险能力，防止和减少突发性地质灾害给人民群众的生命财产造成危害及损失，根据上级文件要求，9月组织开展了村地质灾害点群众进行了应急避险演练，通过地质灾害模拟应急避险演练能及时安全撤离险区，保障广大群众生命财产安。现将2015年地质灾害应急避险演练工作总结如下 一、基本情况 村地质灾害隐患点，其中村组（回头线）1个点，规模5万立方米，类型崩塌，涉及8户35人。该村灾害点地质构造复杂，地形变化多样，生态地质环境脆弱，一旦遭受连续降雨、强降雨、地震等因素诱发崩塌、滑坡、泥石流、不稳定斜坡。 二、主要成效 (一)加强培训，提高水平。为确保每次应急演练成功，切实体现统一指挥、
迅速、高效和相关部门协调的一体性，组织演练提前召开了协调会议。会议内容是(1)介绍演练工作方案;(2)向当地群众讲解掌握地质灾害前兆、监测方法、报警方式、撤离路线等有关知识;(3)讨论演练方案实施的有关问题，征求参会人员意见，进一步提高了广大人民群众的群测群防意识。 (二)加强领导、精心组织。成立了由乡武装部长任组长和总指挥、该村委主作任副组长和现场总指挥，由村“两委”干部组成的应急演练领导小组，演练所在村组负责人和监测员以及驻村干部为成员的乡地灾防治指挥部，并明确了各组工作职责。 （三）周密细致认真总结。 总结推广经验和做法。演练工作结束后，领导组召开总结工作会，及时总结经验，查找不足，针对演练工作方案在演练过程中存在的一些疏忽和不足，需进一步完善和补充工作方案。 将应急避险演练过程在乡村干部大会上组织学习、推广经验。 定期不定期开展组织地质灾害点群众再学习、再提高。 通过对地质灾害的演练，切实加强领导，精心组织，周密部署，落实人员、经费，保障了应急避险演练地质灾害防治体系体制建设模版，建立完善了地质灾
驻村队员个人工作总结 注:本文经过精心编辑，但部分内容来源于网络，如有疑议，请联系我们删除。成为XX 镇XX 村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在XX 村两委成员帮助下，XX 村第一书记指导下，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。 (一)走村入户，摸清村情民况。驻村后，在XX 村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等，初步掌握了XX 村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与XX 村两委班子进行深入的交流，与以温有才书记为中心的村两委班子紧密联系，在XX 镇党委的领导下，为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。
(二)严于律己，遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。 (三)聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。 在驻村工作中，我主要做了以下几点工作： 1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作; 2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段; 3、协助村两委完成村级财务制度和村务公开制度; 4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议;
地质队个人工作总结 地质队副队长个人工作总结 地质队副队长个人工作总结 2010年，在局党组及集团的正确领导下，在同志们的帮助和支持下，我坚持以科学发展观为指导，紧密结合工作实际，围绕“改革、发展、稳定”大局，尽职尽责地开展工作，较好地完成了各项工作任务。工作过程中，正确对待产业转型升级工作中工作岗位的变化，能认真履行岗位职责，严格要求自己，自觉做到清正廉洁。现述职述廉如下： 一、摆正自己的位置，营造良好的工作氛围。人心齐、泰山移，领导班子的团结，能使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是事业发展的龙头，按照十七届四中全会的要求，努力加强“五型”领导班子建设，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，相互交心通气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使工作形成了整体力量。 二、加强理论业务学习，提高自身素质加强政治学习，提高政治素质，思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种
境界和责任，只有不断地学习新的知识等 地质勘探队工作总结报告 08年全队员工团结一心，众志成城，圆满地完成了全年的各项工作任务，现将一年工作总结如下： (一)经济上新台阶。2008年，全队完成多种经营产值2400余万元，比上年增长21%，在职人员人均产值9.6万元，全成本核算盈利11万元，职工人均年收入达到1.3万元。房地产公司通过与民营资本合作、向银行贷款等渠道筹集开发资金，初步突破了制约公司发展的瓶颈，当年完成开发量12000平方米，实现销售收入303.6万元，改变了公司难以为继的困境，发展呈现良好态势。金龙大酒店采取股份合作模式，筹集了装修改造资金，引进了客源，搞活了经营机制，去年在抵御“非典”侵害，消化上半年亏损的基础上，联合体内部考核结余13.9万元，使改造投入资金回报率达19.3%，成效已经初步显现。年末队又对酒店股份合作制形式进行进一步规范和完善，并成为酒店经营的第一大股东，首次尝试了以股权主导经营权的管理办法。 地勘及延伸业得到进一步巩固和发展，除了原有的桩基施工、资源勘探、岩土勘察之外，在矿产储量核查、地质灾害治理、高边坡勘察与治理、矿山环评与矿山地质勘察等方面有新突破。地勘处成立物资设备股份租赁站，利用股金增添了3台套6型钻机，2300米绳索钻具以及测量等设备，满足
村扶贫工作队扶贫工作总结 自启动精准扶贫工作以来，在华林山镇党委、政府的坚强领导下，在镇扶贫工作站的精心指导下，李口村扶贫工作队对李口村村级脱贫责任组高度重视，创新机制，认真谋划，精心组织，精准扶贫工作有序开展，现将各项工作情况汇报如下： 一、村情概况 李口村位于华林山镇南部，下辖年尾、邹家、李源、坪上、李口、丁坊6 个自然村，共11个村小组，现有农村人口1662人，全村共有党员47人，村“两委”班子共5 人。该村共有贫困户20户，贫困总人口有43 人，主要以单身老人、残疾、因病致贫和因病返贫者为主，目前脱贫户，有10户23人。全村耕地面积共有4343.12亩，以种植水稻、林木为主。 通过近期工作，根据贫困户认定识别标准，共入户识别20户43 人，贫困户危房改造1 户。 二、工作开展情况精准扶贫建档立卡工作是确定贫困村和贫困户的基础，自成立村级扶贫工作队以来，严格按照省市镇相关文件精神，通过不漏一户、不漏一人的方式入户登记，全面获取了贫困对象的各项信息资料， 并按照省扶贫开发办公室规定要求，建立村级纸质档案以及电子档案，为下步精准扶贫工作打下了坚实的基础，我们主要从以下几方面开展工作。 （一）强化保障，夯实基础，健全脱贫攻坚支撑体系为确保脱贫攻坚工作稳步推进，切实加强组织领导，强化组织保障，严格责任落实，规范工作程序，营造良好氛围，调动和凝聚各方力量共同打好脱贫攻坚战。
一是建立组织机构保障。成立由丁小明任组长，驻村第一书记周卫华任副组长，扶贫工作队队员彭煜荃、胡双良，村委干部童建平、黄兰香、陈小林、丁松林为成员的村级脱贫责任组，明确每位成员的工作职责和具体分工，切实做到人人肩上有担子、人人身上有压力，同时建立健全以村支部为主阵地、村小组为主战场、贫困户为主攻点的工作网络。 二是建立运作程序保障。脱贫责任组全体成员吃住在村，深入基层，深入困难群众，建立完善《李口村贫困户结对帮扶情况一览表》、制定了《李口村建档立卡贫困村贫困户脱贫攻坚工作计划》等各类工作计划、台账，确保扶贫工作有力有序有效推进。 三是建立动员宣传保障。村级脱贫责任组成立以来，多次组织全体成员召开学习系列指示精神会议，切实提高对脱贫攻坚工作重要性、紧迫性、艰巨性的认识，进一步明晰工作思路和工作办法，先后召开李口村脱贫攻坚动员会、脱贫坚推进会、明确责任落实会、建档立卡回头看工作会、第一书记及村干部碰头会共计5 次，充分调动党员干部扶贫工作积极性，书写固定标语5 条，营造全社会关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围。 二）坚持标准，强化落实，精准识别贫困人口 脱贫攻坚贵在精准，成败在于精准，为打赢脱贫攻坚战，我们以精准扶贫为突破口，坚持因地制宜、因户而异、因人而异，在精准识别上下功夫，在精准分析上动脑筋，在精准帮扶上求实效，真正做到一户一本台账、一户一套帮扶措施，确保脱贫攻坚工作取得阶段性成果。 一是精准识别贫困对象。严格按照一进二看三算四比五议的要求，紧扣“两不愁、三保障”识贫标准，确保精准识别“不漏一户，不落一人”，扎
地质灾害防治工作总结 我市属××省地质灾害易发区、多发区之一。全市现有各类地质灾害危险点3600余处，其中列入省、市、县三级监控的重要灾害危险点714处。地质灾害以小型崩塌、滑坡、泥石流和大中型地面塌陷为主，具有点多面广、危险性大的特征。近年来，我市坚持“以防为主，防治结合”的方针，科学制定防治方案，严格落实防灾责任，不断完善防治措施，有效地预防和减少地质灾害的发生，确保了人民群众生命和财产安全，连续七年实现地质灾害“零伤亡”。 一、主要做法 1、健全管理机构。市、县、乡三级政府都成立了地质灾害防治领导小组，由政府分管领导任组长，政府办、国土XX局领导任副组长，财政、民政、气象等18个相关部门主要负责人为领导小组成员。领导小组负责辖区内地质灾害防治的组织指挥、部署协调和巡查指导，并将职责任务分配到成员单位，实行防灾减灾领导责任制。 2、编制防灾预案。市、县两级每年在汛前都认真组织编制了《防灾预案》，经同级政府批准后，下发到有关单位、乡镇执行。对全市已发现的各类地质灾害危险点，填制“地质灾害防灾工作明白卡”，发放到防灾责任单位和负责人，填制“地质灾害防灾避险明白卡”，发放到受灾害威胁的群众手中，让他们明白面对险情应采取的紧急措施和撤离转移路线。
3、开展科普宣传。每年利用“4·22地球日”、“6·25土地日”、“12·4法制日”宣传，通过组织咨询服务队伍上街提供咨询服务，到乡村农户家中发送科普资料，出动宣传车到乡镇、村组进行巡回宣传，悬挂、张贴、刷写大型宣传标语和宣传图画等，向广大群众宣传、普及地质灾害防治知识，让群众掌握地质灾害防治知识，减少人为诱发地质灾害的几率。 4、加强业务培训。市、县两级国土资源部门每年都分别举办两次以上地质灾害监测防治学习班。市国土XX局以召开国土资源管理工作会议形式，侧重培训县、乡政府分管领导，县、乡国土资源部门分管负责人和业务骨干；县国土XX局以举办学习班形式，侧重培训县、乡地质灾害领导小组成员和地质灾害危险点监测人员。 5、构建群防体系。以国土资源系统工作人员为骨干、基层党员干部为主体，按照市设中心、县设总站、乡设站、村设组的组织机构格局，建立市、县、乡、村四级监测网络，具体负责辖区内地质灾害监测预防工作。全市已建立群测群防监测网1529处，设立基层地质灾害监测点135处，在市、县两级国土资源部门备案的监测人员达539人。 6、加强巡查排查。每年汛前，组织工作人员对地质灾害隐患点进行巡查排查。对发现的灾害危险点加强监控，聘请专家到现场勘察，提出隐患点的防治措施和建议，并根据地质灾害的具体情况，采取相应的防范措施。进入汛期后，市、县、乡监测点
《地质单位年终工作总结》 地质单位年终工作总结范文一风雨送春归，飞雪迎春到;转眼之间xx年就要过去了，xx是实施xx发展规划的收官之年，是我公司深化改革的关键之年，今年，在上级公司领导的关怀和支持下，审时度势，统揽全局，坚持科学发展态度，解放思想、更新观念，以勘探生产、地基施工为重点，改革创新，积极开拓新业务，占领新市场;经公司全体干部职工齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风，切实完成了公司各项任务指标，取得了令人振奋的成绩;现将我公司的做法从以下进行如下总结： 一、抓管理、增效益、全面完成全年各项指标 完成产值：万元; 完成利润：万元;上缴利税万元; 勘探进尺：岩石勘探米;地基勘探米，地基施工完成; 开展质灾害评估、勘察、设计等项目个; 工程质量优质合格率，顾客满意率; 安全生产。全年没有发生一起安全生产事故，安全事故为0，完成公司安全生产目标。 从以上这一组组我们看到的这是公司严抓管理，降低成本，改革创新的结果，是公司全体干部职工上下齐心协力，团结一心，顽强拼搏，追求卓越的结果;在这一年里，公司在做好工程地质勘探、地基施工的基础上，果断采取调整，将工作面扩大，拓展勘探设计、地质评估、工程施工及地质灾害治理等多方面业务，全面开花，稳步推进
公司的生产;公司坚持诚信为本、持续改进、创新发展的发展方针，抢抓机遇，开拓进取，取得辉煌的业绩。 今年因为国际金融危机的影响，我国各行各业都不同程度受到影响，国家在基本建设上收缩资金，对我们勘探单位来说是严峻的挑战，再加上市场竞争的加剧，如何应对这一局面，使生产任务圆满的完成，公司在管理上下功夫，树立勇创一流的观念，抓落实，抓保障，做到四个到位。一是组织领导管理到位：对每个勘探项目，要落实项目经理责任制，签订项目经理责任书，多创品牌工程。二是对施工队伍、生产设备的管理到位：调整好劳动生产组织结构，充实一线职工，确保施工队伍稳定;钻探设备根据工作需要该添置的必须添置，要舍得投资，确保设备的使用性能;三是科技创新要到位。面对现在激烈的市场竞争，必须有自己的拳头产品才能在市场站稳脚，公司大力开展技术创新工作，进行科技研究，开发新技术;四是提高职工待遇政策要到位。勘探职工长年战斗在野外，居住条件、生活环境十分艰苦，收入也较低，为了稳定野外职工，我们将分配制度要向职工倾斜，创造条件，提高职工的收入，解除他们的后顾之忧，保持队伍稳定。 二、精心组织，保证地质灾应急勘察、设计工作顺利完成 公司根据上级部门的要求和委托，我公司接受了共多少处重大地质灾害的应急勘查设计任务。接到任务后，公司迅速抽调专业技术人员组成地灾救援项目部，并立即进入现场开展工作。项目部根据现场的实际情况和甲方提供的资料，采用地形测量、工程地质测绘、槽（坑）探、井探、钻探和相关测试等多种技术方法开展应急勘查，在基本查
扶贫工作队工作总结 扶贫是为帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、摆脱贫困的一种社会工作，旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产，改变穷困面貌。下面是搜集的扶贫工作队工作总结，欢迎阅读。更多资讯xx 工作总结栏目! 扶贫工作队工作总结 ××县属革命老区，曾是湖西抗日根据地的中心，为中华民族独立和人民的解放作出了重要贡献。1995年以来，××县在省委扶贫工作队的大力帮助下，农村经济和城市建设取得了长足的发展，相继荣获全国水果生产十强县、全国粮食生产十强县、国家级生态示范区、全国农业产业化先进县等荣誉。但由于受区域位置和自然环境的制约，××县的经济发展一直处于全省比较落后的位置，是全省重点帮扶的经济薄弱县，特别是××县西北部的王沟、赵庄、首羡、顺河等镇部分村群众脱贫难度最大。这些村的群众期盼着先进的农业生产条件和技术，期盼着富足文明的现代生活。而这种期盼与梦想正有赖于省委、省政府实施的"千村万户帮扶"工程而实现。 20xx年初春，省委、省政府从省、市、县三级抽调1088名优秀干部组建了19支扶贫工作队，进驻19个经济薄弱县，重点对苏北1011个经济薄弱村310万低收入人口组织开展"千村万户帮扶"工程。春节刚过，省委驻××扶贫工作队带着省委、省政府的重托，踏上了××县的土地，为全县55个经济薄弱村的群众送来了春天的福祉。
2月28日下午，省委驻××扶贫工作队冒着漫天飞舞的春雪到达××县后，来不及片刻休息，扶贫工作队队长徐莹同志就召集队员进行座谈，商谈学习前几届省委驻××扶贫工作队扶贫工作的经验，筹划近期扶贫工作计划。确定了总体扶贫工作重点，即"围绕三个主题，紧扣三大目标，实施三块工作，强化五条措施"。省委驻××扶贫工作队坚持以制度创新为先导，在进驻××县不久就成立了工作队临时党委，按片分工组成5个分队，坚持党委统一领导，一级抓一级，层层抓落实。同时从实际出发，对省市县扶贫队实行"三统三分"的管理方法，即"统一党组织活动、统一开展业务、统一日常考核"和"后方单位项目支持省市县分开、队员管理责任省市县分开、工作经费使用省市县分开"，这一做法得到了省委有关领导的充分肯定，省扶贫办后来在全省19支工作队中推广提出了"五统五分"的做法。省委驻××扶贫工作队依靠制度强化管理，及时制定了《工作队管理制度》、《临时党委工作制度》、《临时支部工作制度》、《工作队员守则》、《扶贫指导员工作职责》等一系列工作管理制度，确保了各项工作的有序顺利开展。 来到××县，就是××县人。春华秋实，半年多来，省委驻××扶贫工作队员们串农户，进企业，倾听群众的心声，解决群众的困难，55个经济薄弱村都结出了××硕的扶贫成果。目前，全县扶贫项目建设计划投资2799万元，计划文秘杂烩网帮建项目405个，在建项目160个，已完成项目94个，计划帮建项目中，产业类项目210个，道路危桥类项目148个，村部建设项目25个，还有一批环境整
地质灾害工作总结 一、我县地质灾害基本情况 我县地质灾害主要分布在北部丘陵地区，集中分布在岩石破碎风化严重和构造发育的花岗岩及玄武岩分布区，主要行政区域为镇、镇、镇、乡、乡等乡镇。经调查，全县共查明地质灾害隐患点10处，其中滑坡1处，崩塌6处（含潜在崩塌4处），河流岸崩3处。县境内北部丘陵地区以滑坡、崩塌为主，南部平原地区以河流岸崩为主，在浅丘状平原及波状平原有大面积膨胀土分布。地质灾害隐患威胁对象主要是居民点居民及财物、土地、公路、房屋等。 二、我县地质灾害主要特点分析 （一）诱发地质灾害的主要因素 1、露天采矿场边坡及山区自然山坡过高过陡，岩石裂隙发育、风化较强，易于形成崩塌和滑坡。 2、汛期连续、集中降雨或干旱少雨、水位骤升骤降往往造成水利工程堤坝及山脚坡下地质灾害的发生。 3、大中型工程建设项目，边坡过陡易诱发崩塌、滑坡灾害。 4、居民沿山体切坡建房，易诱发山体滑坡。 （二）地质灾害类型 1、岩土位移地质灾害。包括自然山体滑坡、建筑工程人工切坡引发的崩塌、滑坡及露天采矿引起的崩塌、滑坡。
2、河流堤坝渗漏、滑塌、岸崩及水库坝基渗漏。 3、膨胀土变形改变地貌引起的地质灾害。 （三）地质灾害重要防范点及威胁对象 为了有效防御地质灾害的发生及最大限度地减少地质灾害造成的损失，通过对境内地质灾害的形成条件、活动规律及诱发因素的分析，确定以下三种地质灾害类型，10处隐患点为我县今年地质灾害防范重点。 1、滑坡 我县境内滑坡地质灾害隐患点有1处，位于镇街镇村附近，成因为自然形成，目前稳定性较差，没有威胁到人口，但对滑坡后缘的河道和耕地有潜在威胁，险情等级为小型。 2、崩塌 我县境内崩塌地质灾害隐患点有6处，分别位于： …….，成因为人为切坡建房形成，目前稳定性较差，威胁到人口4户17人，险情等级为小型。该隐患点已在《..市2011年地质灾害防治方案》中被列入市级地质灾害重点防范点，应重点监控。 乡..村..中心山东坡，成因为自然形成，目前稳定性较差，威胁到人口1户2人，险情等级为小型。 ..乡..村312省道：78km+30m处，成因为人工开采形成，目前稳定性较差，没有威胁到人口，但对…省道有潜在影响，险情等级为小型。 ..乡…村….省道：78km+50m——78km+150m处，成因为人工开采形成，目前稳定性较好，没有威胁到人口，但对….
驻村工作队员个人工作总结2018年成为汪二镇下程村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在下程村“两委”成员帮助下，下程村第一书记指导下，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。 （一）走村入户，摸清村情民况。驻村后，在下程村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等，初步掌握了下程村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与下程村“两委”班子进行深入的交流，与“村两委”班子紧密联系，在汪二镇党委的领导下，为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。 （二）严于律己，遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、
请销假、外出报备等日常管理制度。 （三）聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。 在驻村工作中，我主要做了以下几点工作：1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作；2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段；3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度；4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议；5、监督下程村扶贫工程进度；6、按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程；7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，协调推进“精准扶贫十大工程”。同贫困户吃“连心饭”，拉近镇村相关扶贫干部，帮扶干部，驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干部之间的生疏感。 驻村以来，虽然参与完成了许多重点工作，个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升，但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够，没有
地质矿产勘查局地质队安全生产工作总结 加强矿井机电和提升运输管理，充分利用日检、月检时间，严格检修质量，减少故障 误时，确保了矿井正常生产。 (二)截止目前，在食品安全监管工作中，全局共出动执法人员5172人次，出动执法 车辆车次，集中力量检查食品经营户14142户次，立案查处各类食品违法案件49件，罚 没款1.97万元。二是开展节日期间食品市场专项执法检查。对节日食品进行重点检查， 依法查处销售"三无"食品、冒牌、仿冒、过期变质以及不符合卫生要求的食品等违法行为，共查获各类五粮液等系列白酒99瓶(袋)，过期啤酒等饮料315瓶(袋)，不合格食品3336袋，不合格杏仁露等礼品盒1249盒，标值达5万余元。 二是按照《2020年吉林煤矿安全监察系统安全控制指标考核及奖励办法》，我处制定了《2020年##煤矿安全监察办事处安全控制指标考核及奖励办法》，成立了以主任为组长，书记、副主任为副组长的安全控制指标考核领导小组，对省局下达的安全控制指标进行了 分解，按全年和季度落实到了科室和人头，按季度考核(监察一科全年控制指标30人;监 察二科21人;监察三科32人)。考核办法明确规定，对分管辖区煤矿死亡人数超标的科室 或在监察执法工作中，有严重失职、渎职和违纪行为的监察员，取消其安全控制指标奖励 资格。 继续深入抓好各中层部门的安全学习，对员工安全思想教育活动，使安全活动平衡深 入发展，在全公司形成良好的人人重视安全的局面。 2020年我单位认真贯彻国家安全生产法律、法规及上级有关规定和要求，层层落实安全生产责任制；广泛开展安全生产宣传教育和安全生产大检查活动；认真贯彻局安全生产 会议精神，落实局2020年新修订的《安徽省地质矿产勘查局安全生产考核表》的各项要 求和局安全文明机台标准，积极参加“安全生产月”、“安康杯”竞赛活动；按照国家和 上级有关规定提取和使用安全费用，保证了安全生产的投入；深入开展安全生产隐患排查 治理专项行动，对本单位存在的不安全因素进行了整改，施工现场的安全生产条件得到了 进一步的改善。全年没有发生因工轻伤及以上事故，无新增职业病，无重大设备事故，无 火灾爆炸事故，无道路交通事故，全面完成了全年安全生产目标。 今年我队完成地质找矿钻探工作量58000米，较去年的35600米有了大幅度提高，地质延 伸业的工作量也有所增加，还有深部钻探科研项目。我队在保持经济持续增长的同时，也 做到了安全生产，为“落实科学发展观，构建和谐地勘”做出了应有的贡献。 现将全年安全生产主要情况总结如下： 一、制定了2020年安全生产计划和目标 为认真做好2020年安全生产工作，年初根据安全生产法律法规和上级的有关文件 精神，结合实际制定了队2020年全年安全生产、安全费用计划，提出了全年安全生产目标，并从11个方面提出了保证目标实现的具体措施，经队安委会讨论通过后，以文件的 形式下发队属各单位贯彻落实。队安全生产计划和目标的制定，为我队全体干部、职工指 明了2020年安全生产工作的重点和奋斗目标。
扶贫工作队员工作总结 一年来，本人在州委党建扶贫工作领导小组和八总乡党委、政府的领导下，与其他工作队员和乡村干部一道，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，积极配合、协助乡党委、政府全身心投入到工作中，努力搞好帮扶点党建扶贫工作，州党建扶贫工作队员工作总结。同时还结合本部门工作实际，尽其所能，积极为扶贫点献计献策。春去秋来，一年繁忙而充实的扶贫工作已结束，在这一年里，本人与其他工作队员一道相互鼓励，同心协力，心系扶贫点群众，克服困难，努力工作，积极探索扶贫新路子，切实帮助扶贫点群众摆脱贫困，走上致富路尽了一份绵薄之力，顺利完成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务。现将一年来所做的党建扶贫工作总结如下： 一、工作完成情况 1、完成了州财政党建工作队驻村项目5个（300亩杂交
玉米种植、36头能繁母牛养殖、24户危房改造、8户640平方米茅草房改造和10口小水池建设）；2、完成深圳市对口帮扶项目3个（45万元人畜饮水工程、55万元村寨道路硬化和改厕改圈建沼气、17万元学校维修及堡坎建设）；3、完成州移民局、州委组织部、州体育局共同帮扶项目学校建设； 4、完成了另桃路8.17公里（170万元）库周交通复建路的立项、组织审查等工作。 5、完成3万元的网葙养鱼项目，共投放鱼苗2万余尾。 6、争取到5万元资金帮助另桃小学修建运动场，为该校学生创造了一个良好的活动环境。 二、工作基本做法 1、加强自身学习，切实提高党建扶贫工作本领。作为一名州党建扶贫工作队员，我深知扶贫工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高，并逐步走上富裕奔向小康社会的今天，还有相当部分群众生活在交通不便、生存环境恶劣的边远贫困山区，他们大都生活在贫困线下，生活及其艰苦。每当想到这些，我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好，不负党的重托和群众厚望，本人首先加强理论和业务知识学习，不断提高自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、国家
地质灾害防治工作总结 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 1**项目部地质灾害防治工作总结项目部认真学习贯彻公司**文件，按照要求开展了一系列工作，现将开展工作情况汇报如下：1、贯彻地方政府、上级有关安全管理工作情况。项目部高度重视地方政府、上级、业主、监理及相关部门下发各种安全管理文件，认真贯彻实施，通过会议、文件和现场督察、检查、巡查等方式落实文件要求，并按照文件规定及时上报有关安全管理信息。2、项目部制定了安全岗位责任制，并按照上级文件要求，建立了“四个”岗位安全责任体系，于4月6日重新学习安全责任制内容，并“四个”责任体系责任人签订了承诺书；项目部全体员工认真落实各项安全管理规定和安全措施，特别是项目经理（兼书记）和各体系责任人责任落实，保证了项目部处于低风险施工状态。3、项目部按照上级要求，制定了20多个管理制度，对安全生产工作中涉及到的工作，做出来比较明确的规定，在操作上有了依据。各级管理人员认真履行本工作岗位安全管理职责，按照有关规定、程序、办法、措施等要求开展相关工作，有关安全方面工作没有出现“真空”无人管控的现象，各岗位管理人员认真落实各项管理制度，作业人员遵守各项安全管理制度和安全操作规程，项目部安全生产状态良好。4、项目部根据本项目部地理
位置和生产经营情况，由项目经理组织，生产副经理、项目总工、项目安全总监、工程部有关人员，邀请监理参加的对春季（二季度）施工安全生产状态，特别是辽河项目有关应急抢险、应急撤离等进行评估，内容包括：项目部安全管理体系、人员配备、现场负责人安全管理经验、判断识别安全隐患水平能力、现场应急事件能力、现场应急设备物资能力、应急预案启动效应能力等，项目部现在每天派人对辽河施工围堰进行24小时巡视，对施工道路进行监测维护。进行了桌面应急抢险和应急撤离演练。项目部认为，满足各项应急处置和安全生产需要。5、项目部按照上级和业主监理要求，制定了本项目部专项防洪度汛方案，方案中对人员责任、配备设备物资和值班做了明确要求，上报监理，并得到批准。业主监理在安全检查中没有提出异议。6、我项目部施工不使用炸药等火攻材料，工程设备使用油料由供应商派送，没有其它重大危险源，其它一般危险源处于受控状态。7、我项目部属于工程分包施工，就一家分包商，各种资质符合要求，项目部对安全教育纳入安全管理工作中，是安全管理工作重要内容；分包商营地“硬件”、“软件”符合公司安全管理规定；项目部建立了分包人员档案材料。8、分包商有两台履带吊，由于需要于4月份又租赁了3台履带吊，均为新设备，经过政府部门检测。项目部定期检查，并按照分局、公司要求开展相关工作，上报有关管理信息。9、本项目部有吊装作业和经常出现高边坡开挖作业，制定了专项技术安全措施和现场安全监管，处于受控状态。
工作汇报/工作计划/技术工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-030070 地质专业技术个人工作总结范Summary of personal work of geological technology
地质专业技术个人工作总结范文 地质专业技术个人工作总结: 本人20xx年7月本科毕业于中北大学，之后进入江西有色地质勘查四队并被分配至下属的金丰矿业有限公司从事矿井地质工作。现对一年以来个人在专业技术工作方面进行一个小结。 20xx年7月进入本单位后，本人一直在矿山从事矿井地质工作。一年以来，我始终以成为一个优秀的地质技术员为要求，努力钻研专业技术，加强专业理论学习，同时注重理论联系工作实际，使自己在工作中不断地提高自身工作能力和专业技术水平。完成了从刚毕业的大学生向一个真正合格的技术人员的转变。工作期间我主动向领导及同事请教地质和采矿方面的知识，努力使采矿和地质相结合，使自己成为适合矿山工作的地质人员。 我从事的矿井地质和井下管理工作主要有以下方面：负责有关地质技术的组织管理工作:经常深入井下现场收集勘探和采掘工作面的地质资料，掌握井下地质情况，汇编原始地质编录和钻孔编录，对井下编录资料进行整理，及时汇报各种相关地质情况;面向生产深入现场调查研究，解决出现的问题。过去的一年，作为一名地质技术员，我按照生产的需要很好地完成了以下各项具体工作： 1、生产探矿：过去的一年中，在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓
延伸的需要，为进一步探明矿体特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。通过生产探矿的设计，原始编录、综合编录、取样等一系列的工作，曾提交了60中段12-20线、20中段8-16线，-20中段34-36线等生产探矿资料。 2、储量核实：考察整个矿区，运用AutoCAD、MAPGIS等软件负责了储量核实工作，并且参与了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。 3、深部及外围探矿：进一步探明边部、深部的小矿体，配合工程师加强外围探矿。为满足矿山的生产和发展的需求，不断扩大地质储量。 4、根据已有的资料，确定勘探类型及勘探网度，总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上，运用典型矿床经验，根据矿床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素，对矿体勘探的难易程度进行划分。确定合理的勘探类型及勘探网度，能正确地布置地质勘探工程，达到有效的矿产储量，满足矿山开采设计的需要。为矿床合理开发利用提供地质依据。 5、控制贫化：防止盲目开拓造成矿产资源的损失，加强放矿管理;准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律，监督各采场出矿的矿石质量和品位，及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态，严格控制矿石中的废石混入，使矿石损失和贫化指标控制在预定水平。 6，加强井下施工管理和安全管理，监督井下施工人员按照技术要求和操作规程进行施工，杜绝违章、违规操作。对各个作业面源头进行检查，及时发现隐患并安排人员进行排除，预防安全事故的发生。保障生产安全持续稳定进行。
地质勘探队行政工作报告 ——求真务实开拓创新努力实现我队经济持续、快速、健康 发展 各位代表、同志们：下面我向大会作200*年度行政工作报告， 请予审议。 一、200*年工作回顾 200*年是我队改革发展任务重、困难大的一年：按照局年初的工作部署，我队要完成事企分体运行试点工作；适应局新考核办法，调整分配与积累的关系；应对“非典”疫情，保护员工的生命安全，维持队伍稳定与正常的生产经营秩序。在多种不利的情况下，全队员工团结一心，众志成城，一手抓“非典”预防，一手抓改革发展，不仅取得了抗“非典”的阶段性胜利，维护了职工的正常生产和生活秩序，而且较圆满地完成了全年的各项工作任务，取得了可喜成绩。(一)改革有新突破。按照省局的统一部署，我队进行了事企分体运行改革的试点工作：打破了原有管理体系与机制，建立了事业部、企业部，初步划分了职能，重点突出了企业的经营职能；打破职工身份界限，原事业身份全部存入档案，现实岗位工作中，管理职务不贯行政级别，收入高低重在实际能力和劳动绩效，不唯技术职称和技术等级，打破了干部、工人身份差别；打破了事业单位工资体系，全面实行岗位工资制度和项目工资制度，压缩了保障工资比例，扩大绩效工
资份额，同级别人员不搞一刀切，根据综合贡献率适当拉开差距，体现效率优先原则。通过实施事企分体运行，我队各级后勤管理人员减少1／4，中层干部职数也有大幅度减少。企业的经营职能得到进一步强化，新的人事、用工、分配和财务核算机制更加适应市场经济的发展和地勘单位企业化经营的需要，为我队的可持续发展奠定了基础。 (二)经济上新台阶。200*年，全队完成多种经营产值2400 余万元，比上年增长21，在职人员人均产值9.6万元，全成本核算盈利11万元，职工人均年收入达到1.3万元。房地 产公司通过与民营资本合作、向银行贷款等渠道筹集开发资金，初步突破了制约公司发展的瓶颈，当年完成开发量12000平方米，实现销售收入303.6万元，改变了公司难以为继的困境，发展呈现良好态势。金龙大酒店采取股份合作模式，筹集了装修改造资金，引进了客源，搞活了经营机制，去年在抵御“非典”侵害，消化上半年亏损的基础上，联合体内部考核结余13.9万元，使改造投入资金回报率达19.3，成效已经初步显现。年末队又对酒店股份合作制形式进行进一步规范和完善，并成为酒店经营的第一大股东，首次尝试了 以股权主导经营权的管理办法。 地勘及延伸业得到进一步巩固和发展，除了原有的桩基施工、资源勘探、岩土勘察之外，在矿产储量核查、地质灾害治理、高边坡勘察与治理、矿山环评与矿山地质勘察等方面有新突