保险职业学院实训基地建设方案
指导思想：
为进一步深化职业教育改革，加强实训基地建设工作，推动职业教育快速健康发展，建设能够资源共享，集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的职业教育实训基地，打造具有保险特色的职业教育体系，为培养、培训高质量技能型人才提供保障，特制定保险实训教学中心建设规划。
建设目标：
保险实训教育基地面向保险及其相关专业，建设按照“全面规划，分步实施，逐步完善”的思路，争取用四年的时间，建成服务于湖南各职业院校、保险机构的教育与培训基地。尽可能建设成与保险企业一致的真实或仿真的职业环境，使实训基地成为：
1.培养管理、服务第一线需要的高素质应用型人才的实训基地；
2.职业技能的培训、考核、鉴定基地；
3.职业技术教育师资的培训基地。
实训基地建设管理模式：
（1）实训基地管理机构
实训基地在实训基地领导小组的领导下开展工作，实训基地设主任和秘书各一人，负责实训基地的日常工作。实训基地下设实训教学机构和实训基地管理及建设机构。实训教学机构负责指导教师和实训计划安排；实训基地管理及建设机构负责财务管理、设备的维护和管理。（2）实训基地领导小组：12人
组长：胡运良
副组长：吴金文
成员：米双红肖举萍杜国强欧阳挥义夏雪芬饶晓波付菊王健康胡波涌瞿辉
实训基地主任：瞿辉
（3）实训基地机构设置
①实训教学机构
负责人21人：
实训教学计划安排：1人
实训教学指导教师：20人
②管理机构：
负责人8人：
财务：1人
设备维护维修人员：7人
（4）职责范围
领导小组职责：
①审定实训基地管理细则；
②审定实训基地年度工作计划和工作总结；
③考核实训基地年度工作情况；
④审定实训基地对各共享单位实训人员的收费标准；
⑤审定实训基地发展规划。
基地主任：组织实施实训教学计划，负责实训工作安排和对外培训费用、试验、检测费用管理。
基地秘书：负责处理基地日常工作。
实训教学机构：负责制定保险技术人才培养计划，实训基地教师资格审定及聘任。
管理及建设机构：负责实训基地日常管理，财务管理，计划安排，实训基地发展规划。
基地建设经费
（1）总经费来源及运用
项目规划总投资1006.2万元，其中土建项目投资620万元，设备购置366.2万元，其他费用20万元。其中学院自筹456.2万元，占总投资的45.33%，争取中国人寿保险公司支持350万元，占总投
资的34.78%，申请省教育厅专项资金200万元，占总投资的19.88%。（2）教学基地建设内容
基地建设的运行和保障机制
1、基地建设的组织保障
（1）我院创建于1986年，2003年1月29日经国家教育部和湖南省人民政府批准，成为全国唯一一所专门从事保险教育的全日制普通高等职业学院。经过20年的发展，学院成为师资力量较强、管理水平较高，社会影响广泛的一个教学单位。学院各部门在基地建设上有高度的积极性。
（2）学院对创建全省一流实训基地充满信心和决心。学院不仅拥有一支高素质的师资队伍，还聘请了公司一批业务骨干、讲师来院授课，从而保证与实际紧密结合。
（3）学院将建立省重点实训基地建设领导小组，由院长任组长，主管教学工作的常务副院长任副组长，成员包括教务、各系、学生、人事、财务、后勤等部门的负责同志，全力做好基地建设工作。2、基地建设的资金保障与激励措施
（1）我院作为目前全国唯一的保险专科院校，有控股公司中国
人寿保险（集团）公司的拨款与学费收入等稳定资金来源。学院保证按计划完成基地建设所需要的设备购置、人员培训等配套资金的投入。
（2）学院对参与基地建设并做出突出贡献的人员将给予奖励。
①学院将设立专项奖励资金，根据教职工参与基地建设所取得的成果和做出的贡献，分级别给予相应的物质奖励，成绩突出的给予重奖。
②实训基地的教学活动纳入教学计划，教师领取不低于校内同等教学活动的教学津贴。
③对在基地建设中做出突出成绩的人员，在职称评定、职务晋升、评先选优等活动中，将予以优先考虑。