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落实党风廉政建设主体责任追究办法

落实党风廉政建设主体责任追究办法
落实党风廉政建设主体责任追究办法

落实党风廉政建设主体责任追究办法

第一章总则

第一条为落实公司系统各级党组(党委)党风廉政建设主体责任,依据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规,结合集团公司实际,制定本办法。

第二条坚持分级管理、层层追究原则。各级党组(党委)落实主体责任的追究由上级党组织实施。

第三条坚持有权有责、权责对等原则。依据违规违纪违法性质、损失程度、后果大小追究责任。

第四条坚持谁主管、谁负责原则。严格区分集体责任与个人责任、主要领导责任与重要领导责任。

第五条本办法适用于公司系统各级党组(党委)、党组(党委)成员。

第二章责任追究的主要情形

第六条有下列情形之一,追究党组(党委)集体责任。

(一)对上级党组织有关党风廉政建设的精神和要求不传达贯彻、不安排部署、不督促落实;

(二)未把党风廉政建设作为党的建设重要内容,与业务工作一起研究决策、一起部署落实、一起检查考核;

(三)疏于检查、监督、管理,导致本单位及所属单位发生严重违规违纪问题;

(四)本单位及所属单位发生严重违纪违规问题,未及

时有效治理,造成恶劣影响;

(五)本单位及所属单位发生腐败窝案、串案,或者在较短时间内连续发生重大腐败案件;

(六)本单位及所属单位落实党风廉政建设责任不到位,未及时纠正处理,责任追究不力;

(七)未按规定向上级纪委(纪检组)述廉及报告党风廉政建设责任制履职情况;

(八)其他需追究党组(党委)集体责任的情形。

第七条有下列情形之一,追究党组(党委)成员个人责任。

(一)对上级党组织关于党风廉政建设的精神和要求,未在职责范围内传达贯彻落实,导致违规违纪问题发生;

(二)对上级交办的党风廉政建设事项不按规定办理,导致分管范围违规违纪问题未得到有效治理;

(三)对分管领域党风廉政建设组织领导不力,未采取有效措施,发生严重违规违纪问题;

(四)未严格执行廉洁从业等有关规定,分管领域内违反廉洁自律有关规定问题突出;

(五)贯彻落实中央八项规定、集团公司改进作风建设30条要求不力,分管领域“四风”问题突出;

(六)对分管领域内发生明令禁止的不正之风,未及时制止、查处,造成严重后果和影响;

(七)不支持执纪执法机关、纪检监察审计部门开展工作,甚至隐瞒不报、压案不查;

(八)不配合上级巡视组开展巡视工作,未及时按照巡视组提出要求进行整改落实;

(九)放任、指使下属人员违反财经、会计、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假;

(十)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪问题,知情不报、不管,甚至包庇、纵容;

(十一)其他需追究党组(党委)成员个人责任的情形。

第三章责任追究的主要方式

第八条党组(党委)有本办法第六条所列情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予党纪处分。

党纪处分包括改组、解散。

(一)改组。对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组(党委),应当予以改组。受到改组处理的党组(党委)成员,除应当受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的外,均自然免职。

(二)解散。对于全体或者多数成员严重违犯党纪的党组(党委),应当予以解散。对于受到解散处理的党组(党委)成员,应当逐个审查。其中,符合党员条件的,应当重新登记,并参加新的组织过党的生活;不符合党员条件的,应当对其进行教育、限期改正,经教育仍无转变的,予以劝退或者除名;有违纪行为的,依照规定予以追究。

第九条党组(党委)成员有本办法第七条所列情形,情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;

情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予党纪处分、组织处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

以上责任追究方式可以单独使用,也可以合并使用。

(一)党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

受到撤销党内职务处分,二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

受到留党察看处分,其党内职务自然撤销。恢复党员权利后二年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的,依照规定。

(二)组织处理:调整职务、责令辞职、免职和降职。

单独受到责令辞职、免职处理,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

受到降职处理的,两年内不得提升职务。

同时受到组织处理和党纪处分的,按影响期较长的执行。

第十条追究党组(党委)集体责任时,党组(党委)主要负责人和直接主管的党组(党委)成员承担主要领导责

任,其他成员承担重要领导责任。

对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由党组(党委)成员个人决定或者批准的,追究个人的责任。

第十一条上级有明确的责任追究内容和责任追究处理标准的,按上级规定执行。

第四章责任追究的组织实施

第十二条实施责任追究,在上级党组织的领导下进行,由上级纪检监察部门、组织人事部门按照管理权限和相关程序办理。

第十三条受到责任追究的党组(党委)、党组(党委)成员,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格,已获得的相关荣誉予以取消。

第十四条实施责任追究,不因工作岗位或职务变动而免予追究,已离职但对照本办法应当追究责任的,仍需追究相应责任。

第十五条对责任追究处理决定有异议,可向作出处理决定的部门提出书面申诉,作出处理决定的部门接到书面申诉后,应按有关规定作出申诉处理。

第五章附则

第十六条本办法由集团公司负责解释。

第十七条本办法自下发之日起施行。

2019年度党风廉政建设责任制落实情况的汇报

20XX年度党风廉政建设责任制落实情况的 汇报 18年度党风廉政建设责任制落实情况的汇报 二〇〇八年十二月日 根据澄廉办发〔2008〕号文件精神,现就###领导班子和我个人一年来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下: 一、始终坚持廉洁从政,推动煤炭事业健康发展 1、我局领导班子及班子成员都能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,特别是在涉及煤矿安全专项整治、煤炭资源整合、煤矿关闭整顿、企业改革、稳定工作及项目建设等工作上,始终与党和国家保持高度一致,自觉服从大局,较好地完成各项工作任务,受到省、市、县各级的表彰肯定。 2、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,上级各项决议在我局政令畅通、令行禁止。 3、高度重视民主集中制原则,各项议事规则健全,执行情况良好。始终坚持日常工作勤通气、一般问题常碰头、重大决策先协商,坚持公开行政,不隐瞒、不遮掩、不一人说了算,一班人精诚团结、同心同德、同舟共济。 4、我局班子成员重视自身建设,重视学习提高,重视“三观”改造,坚持洁身自爱,奉公守法,警钟长鸣,防微杜渐,没有奢侈浪费或违法违纪问题。 在局领导班子的带动下,全系统上下面对安全生产形势异常严峻、煤

炭资源整合责任重大、煤矿整顿关闭任务艰巨、改制稳定工作矛盾重重等困难和矛盾,紧紧围绕“安全、稳定、发展”三大中心,同心同德,克难攻坚,不等不靠,主动出击,各项工作在万难之中都取得了较好的成效。安全生产保持了良好的发展态势,到目前,全县煤矿共发生安全生产事故2起,死亡2人,基建事故1起2人,百万吨死亡率为1.71,创历史最好水平;煤炭资源整合工作取得阶段性成果,整合方案已稳妥提出并上报省、市待批;煤矿生产能力复核工作在全省首家完成,首家以复核结果为依据进行资源整合,为全县煤炭资源整合工作争取了主动,创造了有利条件;煤矿整顿关闭工作始终保持高压态势,坚持打防结合,取得较好成效,多次受到省、市行业主管部门的认可表彰,特别是今年11月份,受到了国务院安委会煤矿整顿关闭工作督查组的充分肯定;项目建设取得重大突破,尧头斜井投入815万元,完成了监测监控设施的安装和通风系统改造等项目,投资100万元,完成了原煤筛选系统重建工程,投资8000万元的6000万块煤矸石空心砖项目也已通过前期论证,正在办理有关报批手续,迈出了煤矿转产接续的第一步;特别是煤炭贡献达到1606万元,创出了历史最高水平,煤炭事业保持着健康发展的良好态势。 二、党风廉政建设和反腐败责任制全面落实 今年来,在县委、县政府的正确领导和县纪委、监察局的大力支持下,我们认真贯彻中、省、市、县纪检监察工作会议精神,按照科学发展观的要求,坚持廉政建设与经济工作一起抓,多措并举,从严治政,全面落实党风廉政建设责任制,有力地促进了班子整体效能的发挥和

落实党风廉政建设责任制履职报告

落实党风廉政建设责任制履职报告 在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的监督指导下,我认真贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,深刻领会习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话和王岐山同志所作的工作报告,围绕科学重建、加快发展,切实履行党风廉政建设主体责任,各项工作取得一定成效。按照要求,现将履行党风廉政建设责任制情况述职于下: 一、认真履行反腐倡廉建设工作职责 作为单位党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”,我始终坚持建章立制与教育管理并重,切实履行党风廉政建设责任,把各项反腐倡廉工作落到实处。 1、落实廉政责任。制定并落实《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,明确党政领导班子成员分工抓党风廉政建设责任制,坚持“一岗双职”,切实做到一级抓一级,层层抓落实。在今年的全系统党建工作会议上与本系统领导班子、下属企业和各部门负责人签订了《XX县工信委2014年党风廉政建设责任书》,并通过各种会议进一步明确工作任务和要求,形成“横向到边,纵向到底,一级抓一级,层层抓落实”的责任体系。

2、完善廉政制度。以制度建设为重点,加强对权力的监督制约,狠抓源头治理,重视制度落实,进一步规范行政权、财权、人事权运行规章制度。一是贯彻集体领导和分工负责制,完善班子议事规则,坚持党委会议决策制度,在重大决策上充分考虑班子成员的意见和建议,不搞“一言堂”,使班子成员有责有权,进一步提高了班子成员参与决策,建言献策的积极性;二是落实财经制度,通过开会研究、集体决策,严格完善和落实政府采购、干部离任审计等制度,完善机关公务接待制度,严格控制和压缩三公经费支出,巩固公车接待改革成果,加强对公车和招待费的管理。三是建立完善了民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话制度。充分发扬党内民主,积极推进党务公开、政务公开,确保行政权力公开透明运行和办事公开、公平。四是狠抓制度落实,对所有制度予以认真贯彻落实。 3、加强廉政教育。一是深化政治纪律教育,利用中心组学习、学习日等形式组织学习了党的十八大、十八届四中全会和中央、省、市、纪委全会精神,紧密结合当前各项中心工作,增强教育的针对性和实效性,确保教育活动与当前中心工作共同促进;二是开展专题警示教育,给机关干部上廉政教育课和反腐教育课,组织机关人员观看警示教育片,以职务犯罪案例教育党员干部廉洁自律,并

履行党风廉政建设责任制情况

履行党风廉政建设责任制情况 ____年履行党风廉政建设责任制的情况报告 中共XX市委书记、市人大常委会主任张XX(____年1月) ____年,我和班子成员带领全市党员、干部,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会、中央纪委、省 纪委三次全会、州纪委六次全会精神和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要 讲话精神。以“三项整治”为抓手,大力推进“三个转变”,坚持标本兼治、综合治理方针,解放思想,实事求是,扎实工作,惩防并举,与时俱进,持续健康地 推进全市各项工作以及党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。我作为市委党 风廉政建设责任制的第一责任人,现按照州委的有关规定,将一年来执行党风 廉政建设责任制的工作情况报告如下:一、旗帜鲜明态度坚决地推进全市党风 廉政建设和反腐败工作____年是全面贯彻党的十六大和十六届三中全会、四中 全会精神,认真落实市委工作目标的重要一年。我通过认真学习中央、省、州 有关党风廉政建设文件及领导讲话精神,进一步增强了党风廉政建设和反腐败 工作的自觉性,坚定了抓好党风廉政建设和反腐败斗争的决心和信心。按照党 风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责,我与市委、市政府一班人带领全 市党员和各级干部继续认真实践“三个代表”重要思想,深入开展党风廉政建设 和反腐败斗争的各项工作,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,层层 负责,狠抓落实。在工作中,坚持标本兼治、综合治理的方针,结合全市开展 的“三项整治”工作,特别是干部作风整治工作,从人民群众反映强烈的问题入手,切实纠正和查处以权谋私、与民争利等直接损害人民群众切身利益的行为,认真纠正一些执法部门、经济管理部门和公共服务部门存在的办事难、搞特权、刁难群众等突出的不正之风,教育干部从思想上筑牢拒腐防变的堤防,同时加 大从源头上预防和治理腐败的力度,坚定不移地推进我市党风廉政建设和反腐 败工作。二、精心组织安排部署党风廉政建设和反腐败各项工作一年来,我高 度重视党风廉政建设和反腐败工作,坚持把党风廉政建设责任制作为龙头,认 真抓好责任制的落实。继续贯彻执行“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织 协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,继 续完善“纵向到底,横向到边”的责络体系,层层建立了责任制领导机构,健全 了党政一把手负总责,分管领导、牵头部门和协办单位各负其责的责任机制。

党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制 一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上,政治上、行动上同党中央保持高度一致。 二、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针,强化党员教育工作。要教育全体党员以党员的标准,党的纪律严格要求和规范自己的言行。 三、坚持理论联系实际的学风,认真抓好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习,努力提高党员素质,坚定共产主义信念,树立全心全意为人民服务的思想,坚持两个文明一齐抓。 四、认真抓好政务、财务公开,接受群众监督,一切工作以群众认可,群众满意不满意为标准。 五、坚持做到有章必依,违章必纠,勤政廉政,认真落实党风廉政建设责任制,消除以权谋私不负责任、组织涣散、纪律松驰、消极腐败等现象,进一步增加党的凝聚力和战斗力。 三会一课制度 1、支部委员会,每月召开一次以上,由支部书记主持。主要内容是:学习党的路线、方针、政策;讨论研究决定重大事情;总结部署工作,研究党员发展,转正和自身建设问题。 2、党员大会,每季度召开一次,由支部书记或副书记主持,主要内容是:学习上级党组织有关文件,传达会议精

神;通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作;讨论通过党员发展、转正。 3、党小组会。每季度召开一次,由小组长主持。主要内容是:学习上级组织有关文件,汇报党员个人思想和工作情况,开展批评与自我批评;酝酿党员发展、转正情况。 4、党课。每半年进行一次,参加人员为全体党员和入党积极分子,授课重点是:党的路线、方针、政策,党章、党纪党规及党的有关知识;怎样做一个合格党员等课程。 党建工作责任制 一、各支部必须围绕“五好”、“四有”目标开展党建工作。支部书记是党建工作第一责任人,要对党委负责,要不断改进工作作风,深入实际,调查研究,制订好支部的党建工作计划。 二、支部抓党建,重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、制度建设、经济工作的发展、中心工作的完成等。 三、支部对党建的各项工作,每季度都要进行一次自查,实行自我考核。并将情况向党委做出汇报,对存在的问要找出原因,认真落实补课措施。 四、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务,实现“五好”、“四有”目标,接受党委对支部党建工作的考核。 。

履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的

履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的 自查总结报告 成都电子机械高等专科学校党委书记刘黎 根据中共四川省委教工委、教育厅《关于对普通高校2009年度落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》要求,并对照检查我校《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施意见》的责任分解分工负责内容,现对自己在2009年履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况,作自查总结报告如下: 一、履行职责的情况 1、认真学习和领会上级有关会议和文件精神。坚持定期或不定期的召开有关会议认真学习和贯彻上级有关会议和文件精神,本年度共召开党委会研究和中心组学习党风廉政建设和反腐倡廉的文件七次,其内容分别是:1月14日:党委会在2009年党政工作要点中部署落实党风廉政建设责任制工作;3月2日:接受教育厅党风廉政建设工作考核组来校考核;3月至8月:开展科学发展观学习实践活动,包括查找和整改党风廉政建设存在问题;6月12日:校领导班子民主生活(扩大)会,自查党风廉政建设执行情况;10月23日:学习十七届四中全会精神,包括党风廉政建设和反腐败斗争内容;11月13日:学习省纪委监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知;;12月21日,学习关于实行党政领导干部问责的暂行规定。 其中关于十七届四中全会精神的学习,除了在党委中心组学习外,还动员全校各基层党组织和党员干部认真学习和讨论,其中包括全会将反腐倡廉与干部制度、党的作风问题放在一起提出,体现了我党整体、系统的反腐新思路的内容。并结合学校实际对照检查学校的党风廉政工作。探讨反腐倡廉教育新途径,在加大反腐力度的同时,加强大学生的反腐倡廉教育等。 每次学习和大会传达,除了纪委书记宣传讲解以外,我作为党风廉政建设的第一责任人也带头讲心得、讲要求,并多次在党课和形势报告中宣讲党风建设和反腐倡廉的内容。包括党风廉政建设和反腐败

2018年落实党风廉政建设责任书

2018年落实党风廉政建设责任书 落实党风廉政建设责任书 为认真执行党风廉政建设责任制,落实十七有关党风廉政建设工作的部署和18年全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神,进一步加强党风廉政建设,切实保证湖南省质量技术监督局党组《湖南省质量技术监督系统落实党风廉政建设责任制》的实施,落实好市委、市政府和州局党组的落实党风廉政建设责任内容,保障我局各项工作顺利进行,签订责任内容如下: 1、及时贯彻落实州委、州政府及市委、市政府和州局党组关于党风廉政建设的部署和要求,半年对职责范围的党风廉政建设情况进行一次分析总结,落实好责任、督查、测评和奖惩机制。 2、按照州委、州政府及市委、市政府和州局党组的要求,严格执行党风廉政制度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,积极探索从水源头上防治腐败的新制度和新方法。 3、深入开展党风纪教育,以党纪政纪法规为学习内容,增强党员、干部廉洁自律意识,切实做到为民、务实、清廉。 4、抓好分管股室的党风廉政建设,监督股室人员廉洁从政,防止发生腐败问题。发现股室人员不廉洁问题,要及时批评教育,督促其改正,需要追究纪律责任的,要认真配合上级组织严肃查处。 5、认真遵守《廉政准则》带头做到廉洁自律,教育和管理好身边的工作人员和家庭成员。 6、按照落实党风廉政建设责任制要求,按时向市委、市政府和州局党组报告本人落实党风廉政建设责任制的情况。 8、我自觉接受市委、市政府和州局党组对落实党风廉政建设责任制工作进行考核,如有工作不到位,责任未能落实,所管范围内出现吉发[(2000)12]号文件所提到的问题,愿依照有关规定进行责任追究。 附则 1、本责任书双方签字后生效,执行期限18年1月1日至18年12月31日。

2018年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案

2018年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案 中共县委政策研究室18年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案 一、指导思想 我室党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届四中全会、省委十届八次全会、市委二届七次全会和县委八届八次全会精神,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,加大工作力度,着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会,提供坚强有力的政治保证。 二、工作目标 (一)以“三个代表”重要思想为指导。以“三个代表”重要思想统领和指导反腐倡廉工作,正确把握和处理廉政建设与加快发展、从严治标与着力治本、惩处腐败与保护干事创业等重大关系问题,使反腐倡廉工作更好地寓于物质文明、政治文明、精神文明建设之中,进一步提高领导和驾驭反腐倡廉工作的水平。(二)全面落实党风廉政建设责任制。一是落实党风廉政建设工作责任制,建立健全党风廉政建设一把手负责制,二是制定严格的目标管理责任制,细化责任分解,明确责任主体,强化责任考核,从而形成层层落实,层层考核,层层带动的局面。三是强化制度建设,扎实落实民主集中制,健全党内民主生活,充分发扬党内民主,密切党群和干群关系,促进廉政建设工作的开展。 (三)确保反腐倡廉各项任务落实。18年党风廉政建设任务艰巨而繁重,我们要认真贯彻落实中纪委十七届五次全会精神,抓好各项任务的落实。根据我室反腐倡廉任务责任分工,结合工作实际,将我室承担的工作任务分解落实到各科室。室领导对全室党风廉政建设负全面领导责任,紧紧依靠群众的支持和参与,把党风廉政建设各项工作做好,维护党风廉政建设责任的权威性和严肃性。要把党风廉政建设和财政工作紧紧地结合起来,确保完成全年党风廉政建设和反腐败各项任务。 (四)深化制度改革,加大从源头上治理腐败的力度。要以制度建设为重点,着力健全“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制、

履行党风廉政建设监督责任总结

履行党风廉政建设监督责任总结 最近发表了一篇名为《履行党风廉政建设监督责任总结》的范文,觉得有用就收藏了,希望大家能有所收获。 履行党风廉政建设监督责任总结 今年以来,在市纪委的正确领导下,园区纪工委按照党工委的统一部署,紧紧围绕促园区转型跨越、服务企业发展、加强队伍建设等中心工作,以深化改革为契机,加大源头防腐力度,突出监督主业,深入推进党风廉政建设各项工作。现就落实党风廉政建设监督责任情况总结如下。 一、强化监督意识,深化党风廉政建设 园区属于权力相对集中的部门,掌握一定的经济权和行政审批权,岗位廉政风险比较高。 (一)强化责任意识。今年以来,在党工委的领导下,进一步明晰和强化了“两个责任”的意识,促进主体责任和监督责任协调推进。按照“转职能、转方式、转作风” 要求,以服务园区发展,营造安全和谐的发展环境为目标,纪工委始终围绕中心,服务大局,突出主业,履行主责,自觉肩负起党风廉政建设的监督责任。 (二)强化纪律意识。协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,加大督促检查落实惩治和预防腐败的工作任务,强化警示教育,严格纪律监督,严肃查处腐败问题,努力做到守土有责、守土负责、守土尽责,用铁的纪律要求干部,以干事创业的氛围影响干部。今年,虽然纪工委书记中途调整岗位,但党风廉政建设工作从未放松,而且进一步加大了监督力度,取得明显成效,TOP100范文排行全年没有发生违反作风建设的现象及腐败案件。 (三)强化岗位责任。用岗位责任牵引党风政风纯化,今年调整了纪工委机构,对纪工委副书记和纪工委委员进行了分工调整;成立了四个机关党支部,把

纪检监察机构下设到各支部,机关各支部明确一人为纪检监察委员,并明确了纪检监察委员的岗位责任;从服务对象和驻园单位的支部书记、优秀技工、人大代表、政协委员中选聘了十名政风作风监督员,接受群众问咨和监督。 二、严格监督执纪,促进干部作风转变 一直以来,园区自觉维护党内法规,始终坚持贯彻落实党的路线、方针和政策,严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。 (一)加强党纪条规的执纪监督。以落实中央八项规定、省委九条规定精神和市委“两规定一办法”为抓手,深入开展“三严三实”教育活动,进一步巩固“反四风”的成果,始终从严要求,向实处着力,突出实践特色,不断创新学习方式和工作举措,切实把纪律和规矩挺在前面,严肃监督执纪问责,让“党纪铁规”发力生威,将“三严三实”专题教育成果转化为抓好纪检监察工作的内在要求和强大动力,为加快园区建设发展提供坚实的纪律保障。 个人简历(二)加强重点领域的执纪监督。进一步加大招商引资、招投标、征地拆迁安置、土地经营等关键领域的监督检查,严格依法依规执行,做到执行路线、方针、政策不走样。加大反腐败整治力度,积极配合省委巡视组、上级纪检部门、审计部门查案查账,园区在财务方面规范管理得到巡视组的好评,其办案安全工作责任和党风廉政建设落到实处。 (三)加强日常执纪监督。全年召开了七次作风建设促进会、问题讲评会议。园镇纪检部门组织了两次交叉暗访,对上班炒股、玩手机、聊天和去向不明等情况进行检查,通报、警示了个别同志上班精神不集中、去向不明的问题。通过园区内部自查、园镇定期交叉检查、第三方明察暗访以及社会监督等途径,始终保持作风建设高压态势,干部干事、成事的能力明显提升,服务大局、服务企业的意识明显增强。 三、重视廉政教育,确保权力规范运行 健全廉政教育常态化机制,深化党风廉政教育和警示教育,推进思路和方式创新,筑牢思想防线,营造崇廉风尚。

一把手履行党风廉政建设责任制情况汇报

履行党风廉政建设责任制情况汇报 我局2011年党风廉政建设和反腐败工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,严格落实党风廉政建设责任制,确保了党风廉政建设工作全面落实,贮木场干部职工党规党纪意识明显增强,全年无违法乱纪行为发生。做为贮木场的“一把手”现将我一年来履行党风廉政建设责任制情况汇报如下。 一、思想重视,落实责任分工 一是成立了党风廉政建设领导小组,由我任组长,始终坚持把党风廉政建设作为党组的一项重要工作来抓。二是研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作意见》。三是我与班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,把工作任务和责任分解落实到人头。四是我负总责,实行领导干部“一岗双责”,落实班子成员分工抓,形成了一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的工作格局。五是场党组定期召开专题民主生活会,一方面听取党风廉政建设情况汇报,督查党风廉政建设情况,研究部署党风廉政建设工作,对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育。这些都为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。 二、健全制度,规范权力运行 一年来,我坚持坚定不移地狠抓各项制度的落实,并且身体力行规范自己的行为。结合“解放思想、扩大开放”大讨论、“解放思想找差距、认清局情促发展”,进一步推进党务政务公开,认真落实领导干部个人重大事项报告和述职述廉制度,严格督查廉洁自律有关规定的落实情况,有效地规范了全场干部职工的依法行政行为。 三、强化教育,严格监督检查

始终把学习教育摆在党风廉政建设工作的重要位置。一是深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习了党的十七大会议精神和各级纪委全会精神;学习了胡锦涛总书记的十七大报告和中纪委全会上的重要讲话精神。二是积极开展警示教育,严防违法乱纪行为发生。三是严格督查,经常听取各责任领导和责任科室负责人的工作汇报,分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况,发现问题及时解决。可以说通过我的身体力行和齐抓共管,我场基本做到了用制度管理人,用制度教育人、约束人,杜绝了违纪违规行为的发生,有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法、处罚等工作中的贪赃枉法、循私舞弊行为。杜绝了“小金库”、“账外账”。落实了党员、群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权,切实加强了领导班子和领导干部的监督,增强了干部人事工作的民主和透明度,克服了用人上的不正之风 总之,我在履行党风廉政建设责任制工作中,严抓细管,身体力行,充分调动了分管领导和科室负责人的工作积极性,充分发挥了各责任人的作用,齐抓共管,组织协调,各负其责,严格执法检查和责任追究,努力探索党风廉政建设的新路子、新方法,为推进了贮木场工作的顺利开展作出了积极贡献。 杨永君

履行党风廉政建设责任目标情况总结

履行党风廉政建设责任目标情况总结 今年以来,按照党中央、省市委、市政府关于加强廉政建设的有关法律法规与政策规定,在计划口党委的领导与指导下,在中心全体党员及工作人员的努力下,中心领导班子成员严格执行党风廉政建设岗位职责,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。现将履行党风廉政建设责任目标情况总结如下:一、加强领导班 子自身建设,筑牢政治防线 为了适应新形势、新任务的要求,中心领导班子始终站在"讲学习、讲政治、讲正气"的高度,深入学习党的十六大五中全会精神、"三个代表"重要思想和党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定,始终牢记“两个务必”,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强班子成员的自身建设,进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念,正确使用党和人民赋予的权力,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,增强了拒腐防变能力。 二、狠抓督促检查,认真落实党风廉政建设责任制 按照党风廉政建设目标的要求,主要抓了以下几个方面的工作:第一,开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育中心内部党员干部及工作人员坚持一切从人民利益出发,深入贯彻和实践"三个代表"的要求,消除“门难进、脸难看、事难办”的意识,一心一意为人民服务,进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。 第二,进一步完善本中心规章制度建设,把廉政建设纳入制度化轨道。根据本单位业务特点和实际情况,分析形势,制定措施,建立健全规章制度,在单位内部形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”,使全体全体人员有令可行,有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了业务规范、有序运转。 第三,认真推进中心作风、效能建设与政务公开。主要是对与参保人员相关的政策、基金的收支情况、以及单位内部经费、车辆使用有关情况进行公开。加强行风建设,坚持“四牌”制度、首问责任制和一次性告知制度,严格考勤制度,启用了电子考勤。通过行风、效能建设与政务公开,真正把办事流程、业务程序置于参保人员的监督之下,提高了工作效率,从源头上遏制了腐败现象的发生,促进了事业健康发展。 第四,深入实际,加强监督检查。定期不定期地深入各职能科室,召开有关会议,通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作,及时向研究、布署,并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。 三、领导班子坚持以身作则,真正做到廉洁自律 其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在廉政建设中始终对领导班子成员高标准、严要求,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。下基层调查研究,轻车简从,不乱派车、乱用车。家庭住房已严格按照有关规定实行房改。对家属子女和身边工作人员从严要求,约法三章,不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业,不准他们以领导名义谋私利、搞特权,教育他们不做违法违纪的事情,真正做到自身正、身边清。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记

公司党风廉政建设责任清单

公司党风廉政建设责任清单 《公司党风廉政建设责任清单》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到。 一、认真学习党的路线、方针、政策,牢固树立宗旨观念,强化责任意识、风险意识、自律意识。二、全面负责分管领域党风廉政建设工作,抓好主体责任落实,分管领域内的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三、定期组织召开分管领域党风廉政建设会议,研究部署党风廉政建设工作,听取党风廉政建设落实情况汇报。 四、推动政府职能向创优发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变,严厉查处工作中的不作为、慢作为、乱作为。 五、积极探索公共资源交易综合监管体制,稳步推进公共资源统一进场交易,不断加强交易监管。 六、规范基层执法行为,清理基层执法项目,规范行政裁量权,着力解决执法态度粗暴以及滥用职权、办事不公等问题。 七、深入推进教育系统反不廉洁工作,着力解决资金管理、仪器设备和教材图书采购等方面的突出问题;个人简历严格按照招生规则和相关纪律要求,加大对学生的招生入学、校长的选拔、教师职称的评定和工作调整等教育方面工作的监督检查。 八、深入治理医药购销和医疗方面的突出问题。 九、严格执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定和“三重一大”决策制度,规范国有企业薪酬管理、股权激励和职务消费,切实解决企业领导人员通过同业经营、内幕交易、关联交易谋取非法利益等突出问题,全面深化企务公开。

十、整治安全生产方面损害群众利益行为,严厉查处安全生产责任事故,严肃追究事故责任。 十一、充分利用媒体监督、群众监督作用,坚决查处分管部门执法不严、乱收费、乱罚款等行为。 十二、当好廉政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定,带头落实领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。 十三、认真落实好党风廉政建设责任制“一岗双责”有关要求,充分利用好监督检查、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度,做好分管部门党风廉政方面的监督管理工作。

党风廉政建设主体责任书

XX部门党组织党风廉政建设主体责任书 中共XX市XX区XX 2014年8月

按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共四川省委办公厅《关于印发<关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)>的通知》(川委办〔2014〕20号)的要求,XXX党组决定,与各区级部门党组织签订党风廉政建设主体责任书。具体内容如下: 一、责任主体 XXX党组 二、责任人员 XXX党组成员 三、目标责任 (一)统筹谋划部署。(1)坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,认真贯彻落实中央、省、市、区委和各级纪委有关部署要求,研究制定工作计划、目标要求和具体措施。(2)每年对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。(3)每半年向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 (二)健全工作机制。(1)督促本部门本系统领导班子成员充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。(2)完善责任体系,真正把主体责任落实到各科室、下属单位党委(党组),形成上下贯通、层层负责的工作格局。 (三)强化宣传教育。(1)把党风廉政建设和反腐败宣传教

育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,认真组织实施。(2)将反腐倡廉理论作为党委(党组)中心组理论学习内容,定期安排专题学习。(3)经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。(4)加强廉政文化建设,营造崇尚廉洁的良好氛围。 (四)深化作风建设。(1)大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,端正党员干部的思想作风、工作作风和生活作风。(2)深入贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区有关规定,持之以恒反对和纠正“四风”。(3)深化正风肃纪工作,开展损害群众利益利益不正之风专项整治,切实解决党风政风方面存在的突出问题。(4)建立健全作风建设长效机制。 (五)严格监督考核。每年组织对本部门领导班子党风廉政建设责任制落实情况以及下属单位领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核,并以适当的方式在党内通报。 (六)选好用好干部。(1)加强干部人事制度建设,健全完善相关配套制度。(2)严格遵守组织人事纪律,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范行使选人用人权,着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。(3)加强对干部选拔任用工作的全过程监督,增强工作透明度,防止和纠正选人用人上的不正之风,严肃查出腐败问题。 (七)维护群众权益。(1)坚持“张雪梅群众工作法”,健全密切联系服务群众长效机制,切实解决群众反映强烈的突出问题。(2)建立健全维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,坚决查出和纠正党员干部以权谋私,与民争利等违纪违法行为。、

党风廉政建设两个责任是什么

党风廉政建设两个责任是什么[1] 孙立坤在全市落实党风廉政建设“两个责任”工作推进会上强调:主动落实党委主体责任纪委监督责任扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。 8月13日上午,全焦作市落实党风廉政建设“两个责任”工作推进会召开。市委书记孙立坤强调,各级党委和纪委要自觉把落实“两个责任”作为责无旁贷的重大政治任务、全面深化改革的重要内容、促进社会和谐稳定的有力支撑、保护爱护干部的重要举措,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为经济转型示范市和美丽焦作建设提供坚强保障。 会议由市委副书记、市长张文深主持。市领导丁福浩、王明德、秦海彬、王宏昌、王长松、杨娅辉、丁保东、姜继鼎、郭鹏、宫松奇等出席会议。 会议的主要任务是,严格执行党的十八届三中全会关于“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”要求,学习贯彻省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》和省纪委落实“两个责任”座谈会精神,切实把党委主体责任和纪委监督责任落到实处,扎实推进我市党风廉政建设和反腐败工作。 就如何落实好党风廉政建设“两个责任”,孙立坤在讲话中

强调: 一要明责,解决好为什么落实责任的问题。 各级党委(党组)和纪委(纪检组)要深刻认识落实“两个责任”的重大意义,切实担负“两个责任”的重大任务,自觉当好党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、执行者、推动者。 第一,落实“两个责任”是适应当前严峻形势的必然要求。党的十八大以来,党中央把党风廉政建设和反腐败斗争提升到“关系党和国家生死存亡”的新高度来认识,要求严格落实党风廉政建设“两个责任”,锲而不舍地纠正“四风”。对此,我们一定要有清醒的认识,保持清醒的头脑,切实担当起“两个责任”。第二,落实“两个责任”是《党章》赋予的重要职责。《党章》 和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中,都明确了各级党委所肩负的重大责任,提出领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人。可以说,明确“两个责任”,是《党章》基本要求的回归和落实,是对党委(党组)和 纪委(纪检组)职责定位的理清和规范。第三,落实“两个责任”是全面深化改革的重大任务。党的十八届三中全会明确提出“两个责任、两个为主、两个全覆盖”,“两个责任”是反腐败体制机制改革的要害所在,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。抓住了这个要害,党风廉政建设和反腐败斗争就会 取得更大成效;牵住了这个“牛鼻子”,政治清明、政府清廉、干部清正的干事创业环境就会更好形成,经济转型示范市和美丽焦

党风廉政建设主体责任和监督责任

工作目标完成时限责任人完成情况备注 1、加强组织领导 年初单位召开党风廉政建设专题会议;制定党风廉政建设实施方案;与下属单位签订党风廉政建设目标责任书;不少于2次专题研究党风廉政建设,不少于2次听取班子成员党风廉政建设专题工作汇报,不少于2次相关部门把党风廉政建设工作融入本部门工作情况汇报,不少于2次听取纪委监检组落实党风廉政建设监督情况汇报。 2、健全工作机制 成立党风廉政建设责任制及惩防体系建设领导小组;明确党风廉政建设职责任务;建立党风廉政建设督导检查工作制度和党风廉政建设年度考评方案并落实;建立党风廉政建设工作落实奖惩机制。 3、深化宣传教育 有党风廉政建设宣传教育计划方案;单位一把手每年要针对性的上一次廉政党课;把党纪国法、廉政法规和从政道德教育,融入平时学习活动中去;利用各种媒体发挥宣传教育作用。4、选好用好干部 执行干部任用《条例》,配套相关制度,加强自律和监管;按照程序,动议、推荐、考察、酝酿、讨论等有记录;要加强新履职干部党风廉政建设知识培训,特别是进行谈话。 5、加强作风建设

贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定精神,省市县有关意见要求,有整治方案和工作计划;加强纠正“四风”督导检查,重大节假日廉政提醒和暗访,有行动、有记录、有成果;三公经费开支同比下降。 6、维护群众利益 有维护群众权益机制,建立机构,明确制度;有群众诉求反映的直通车、联系点、帮扶点;加强基层党员干部廉政教育有措施有落实;“三资”管理、“四议两公开”得到有效落实;群众反映的热点难点问题得到及时解决,反映的违纪违法案件得到及时查处有记录。 辛庄镇党风廉政建设党委主题责任、纪委监督责任工作台账7、支持查办案件 支持纪委履职,落实纪委体制、机制改革和“三转”;加强纪检队伍建设,配齐配强人员;支持查办案件工作,帮助排除干扰,办公用具齐全、查办经费到位和交通工具便利。 8、推动源头治理 对照上级惩防体系安排部署,结合本单位实际制定实施方案;有年度认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署工作;加强对权利运行的监督制约,对“三重一大”事项的进行有效的监督有措施有落实;认真落实党务政务公开制度,接受群众监督,接受审计有落实有记录。

党风廉政主体责任落实情况

党风廉政主体责任落实情况 党的十八届三中全会《决定》指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。《中国共产党地方委员会工作条例》强调,党的地方委员会应当认真履行党风廉政建设主体责任。以下是小编小编提供的党风廉政主体责任落实情况,快来看看吧。 党风廉政主体责任落实情况一今年以来,在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下,东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下: 一、党委领导班子集体责任的落实情况 一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次,不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动,召开了全镇党员干部警示教育大会,组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等15部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,努力营造风清气正的良好环境。

二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实,把这项工作,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,成立以党委书记为组长的领导小组,并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,定期召开会议9次,专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次,对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制,进一步明确分包责任,副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门,并将《东郭镇2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门,每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时,镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18份,镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346份,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时,镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度,以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。 四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定,认真执行市委关于干

如何进一步落实党风廉政建设责任制

如何进一步落实党风廉政建设责任制】 当前党风廉政建设责任制面临一些亟待解决的问题,比如,一些地方和部门的领导班子和领导干部,对执行党风廉政建设责任制的重要性认识不足,一般性的、总体性的要求多,具体的、可操作性的举措少,致使工作流于形式,没有落到实处;一些地方和部门对落实党风廉政建设责任制责任分解不够明确,检查考核不够深入,责任追究不够严肃,有不少地方和部门甚至没有真正追究过责任,等等,严重影响了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。 有权就有责,权责要统一。各级党委必须切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责,班子其他成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任,切实做到“一岗双责”。各级领导干部既要以身作则,严格遵守廉洁从政各项规定;又要敢抓敢管,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容,并在一定范围内开展评议,以此督促领导干部切实负起责任。如果发现领导班子和领导干部在重大问题上有失职等领导责任问题,就要采取倒查的办法予以追究,绝不能以集体名义敷衍了事。

各级纪委作为党内监督的专门机关,必须认真履行好监督责任。要坚持在党委的领导下开展工作,积极协助党委开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要深入开展党风廉政建设责任制的专题调研,找准存在问题,进一步修订完善相关规定,制定切实可行的责任追究制度。要铁面执纪,严肃责任追究,在这方面要抓住典型。对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作有问题也不报告、不反映,敷衍塞责、不抓不管,造成不良后果和恶劣影响的,要依照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,该组织处理就组织处理,该纪律处分就纪律处分,不能下面问题成串还熟视无睹。要突出责任追究的重点,对不认真履行反腐倡廉职责,导致本地区、本单位屡屡出现重大腐败问题的;对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》,造成用人失察失误和不良影响的,都要严肃追究责任。要适时对责任追究方面的典型案例进行通报,增强责任制的威慑力。 对具体的责任行为进行“签字背书”,是强化责任主体认真履职、敢于担当、落实责任的有效举措。由领导责任人和监管责任人在具体责任行为报告上签名后上报,以利监督和责任的担当。出了问题,还有倒查机制,还要被追究。实施责任追究应该终身追究,无论领导干部工作岗位或者职务有什么样的变动,该追究责任的都要追究。实施责任追究,要实事求是,区别对待,分清

贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见

XX镇贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见 为更好地落实党风廉政建设责任制,明确各级领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[199X]X号)、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,结合我镇实际制定如下实施意见: 一、责任目标 1、实行党风廉政建设责任制,要做到与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和其他业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 2、贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、省委《实施意见》和XX市委《实施办法》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,从源头上预防和治理腐败。 3、严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定,严格遵守《XX县基层干部廉洁自律的若干规定》,做到廉洁从政、干净干事。 4、对分管范围的干部职工做到经常性的教育和监督,对本单位发生的违纪违法案件要积极支持和配合执法执纪部门依法依规查处。 5、认真落实党务公开、政务公开、村务公开、组务公开、和办事(服务)承诺制度,自觉接受群众监督。二、责任分工 1、镇委书记、镇人大主席对全镇的党风廉政建设负总责,对分管工作范围的有关单位、部门、所驻村(居)委的党风廉政建设和镇党委委员、镇人大副主席的党风廉政建设情况负直接领导责任。 2、镇委副书记、镇长对镇政府系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责,对分管工作范围的有关单位、部门、所驻村(居)委的党风廉政建设和镇人民政府副镇长的党风廉政建设情况负直接领导责任。 3、镇委副书记、镇纪委书记对全镇党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任,对分管工作范围的有关部门、单位、所驻村(居)委的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。协助镇委书记、镇长研究、部署、监督、检查全镇党风廉政建设和反腐败工作,负责落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的各项任务,抓好减少会议、减少发文和领导干部公务接待标准等有关内务管理规定的落实,负责对全镇纠正部门和行业不正之风各项工作的落实。 4、镇委委员对主管工作范围的有关部门和单位、所驻村(居)委的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。 5、副镇长对分管系统的部门、单位、所驻村(居)委的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。 6、各村(居)委会、单位、部门、学校、医院的党政领导正职对本单位、本部门的党风廉政建设负总责,对本单位、本部门领导班子成员和分管工作范围的党风廉政建设情况负直接领导责任。 7、各村(居)委、单位、部门、学校、医院领导班子的其他成员对分管的工作范围的党风廉政建设情况负直接领导责任。 三、责任检查 党风廉政建设责任制的监督检查工作,要在党委的统一领导下,由镇纪委牵头,纪检监察、组织人事、党政办等部门人员组成监督检查小组负责开展监督检查工作。 1、监督检查的对象范围:镇属部门(单位)、基层站所(含学校、卫生院)、村(居)委党政领导班子和领导干部。 2、监督检查的重点内容:党政领导班子及领导干部在其职责范围内,是否切实履行了党风廉政建设责任制中规定的职责。

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