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中小学校长公开招聘试卷大全

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选拔学校校长理论考试模拟试题

二、单项选择题(共15题,每题只有一个正确选项,每题1分,共15分)

1.根据《义务教育法》规定,国家实行义务教育制度。( A )

A.九年 B.十年 C.十一年 D.十二年

2.实施义务教育,不收。( C )

A.学费 B.杂费 C.学费、杂费 D.学费、杂费、住宿费

3.义务教育实行领导,统筹规划实施,为主管理的体制。( C )

A.国务院;省、自治区、直辖市人民政府;县级人民政府

B.省、自治区、直辖市人民政府;市级人民政府;县级人民政府

C.国务院;省、自治区、直辖市人民政府;市级人民政府

D.国务院;市级人民政府;县级人民政府

4.凡年满周岁的儿童,其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童,可以推迟到周岁。( C )

A.七 B.九 C.六 D.八

5.适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的,其父母或者其他法定监护人应当提出申请,由当地批准。( B )

A.学校

B.市级人民政府教育行政部门或者县级人民政府

C.乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门

D. 市级人民政府教育行政部门或者乡镇人民政府

6.对未完成义务教育的未成年犯和被采取强制性教育措施的未成年人应当进行义务教育,所需经费由予以保障。( A )

A.人民政府 B.学校 C.监护人 D.基层性群众组织

7.学校聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利的人担任工作人员。( B )

A.可以 B.不得 C.特殊情况可以 D.经批准可以

8. 校长由依法聘任。(A )

A.县级人民政府

B.县级人民政府教育行政部门

C.市级人民政府

D.市级人民政府教育行政部门

9.教师的平均工资水平应当当地公务员的平均工资水平。( B )

A.相当于 B.不低于 C.略高于 D.略低于

10.国务院和地方各级人民政府城市学校教师和高等学校毕业生到农村地区、民族地区从事义务教育工作。( A )

A.鼓励 B.支持 C.协调 D.鼓励和支持

11.县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量,组织校长、教师的,加强对薄弱学校的建设。( D )

A.学习和培训 B.沟通和合作 C.培训和流动 D.交流和学习

12.县级以上根据需要,为具有预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的适龄少年设置专门的学校实施义务教育。( C )

A.教育行政部门

B.地方人民政府

C. 地方人民政府教育行政部门

D.公安部门

13.特殊教育学校(班)学生人均公用经费标准应当普通学校学生人均公用经费标准。( A )

A.相当于 B.等于 C.高于 D.低于

14.学校违反国家规定收取费用的,由县级人民政府教育行政部门所收费用。( C )A.责令退还 B.双倍退还 C.没收 D.追缴

15. 县级以上人民政府及其教育行政部门不得以任何名义公办学校的性质。( D )A.变更 B.调整 C. 改变或者变相改变 D. 改变

三、多项选择题(共10题,每题有两个及两个以上正确选项,每题2分,共20分)

1.义务教育必须贯彻国家的教育方针,实施素质教育,提高教育质量,使适龄儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面发展,为培养的社会主义建设者和接班人奠定基础。(ABCD )

A.有理想 B.有道德 C.有文化 D.有纪律

2.人民政府教育督导机构对义务教育工作等进行督导,督导报告向社会公布。( ABCD )

A.执行法律法规情况 B.教育经费投入情况

C.教育教学质量 D.义务教育均衡发展状况

3. 和组织和督促适龄儿童、少年入学,帮助解决适龄儿童、少年接受义务教育的困难,采取措施防止适龄儿童、少年辍学。( C )

A.市级人民政府教育行政部门 B.县级人民政府

C. 县级人民政府教育行政部门

D.乡镇人民政府

4. 协助政府做好工作,督促适龄儿童、少年入学。( AD )

A.居民委员会

B.社会团体

C. 街道办事处

D.村民委员会

5.县级以上地方人民政府根据需要设置相应的实施特殊教育的学校(班),对的适龄儿童、少年实施义务教育。( ABCD )

A.视力残疾 B.肢体残疾 C. 听力语言残疾 D. 智力残疾

6.国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为。( ABC D )

A.初级职务 B.中级职务 C.高级职务 D.特级职务

7.教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,教书育人,将等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,促进学生全面发展。( ABCD )

A.德育

B.智育

C.体育

D.美育

8.县级人民政府编制预算,除向和倾斜外,应当均衡安排义务教育经费。( BC )

A.农村地区学校

B.特殊教育学校

C.薄弱学校

D.民办学校

9.侵占、挪用义务教育经费的或向学校非法收取或者摊派费用的,由上级人民政府或者上级人民政府、、和根据职责分工责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。( ABCD )

A.教育行政部门

B.财政部门

C.价格行政部门

D.审计机关

10.国务院和地方各级人民政府将义务教育经费纳入财政预算,按照等,及时足额拨付义务教育经费,确保学校的正常运转和校舍安全,确保教职工工资按照规定发放。( ABCD )

A.教职工编制标准

B.工资标准

C.学校建设标准

D.学生人均公用经费标准

四、简答题(共5题,每题4分,共20分)

1、义务教育基本内涵?

答:第一、义务教育是公益性事业;第二、义务教育是所有适龄儿童、少年必须接受的教育;第三、义务教育是由国家统一实施并且予以保障。

2.《义务教育法》关于教师尊重学生平等受教育权的规定?

答:《义务教育法》第29条规定:教师在教育教学活动中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。

3.促进义务教育法均衡发展主要体现在哪些方面?

答:促进义务教育法均衡发展主要体现在三个方面:第一,改善薄弱学校的办学条件;第二,保障农村地区、贫困地区、少数民族地区实施义务教育;第三,保障家庭经济困难的和残疾的适龄儿童、少年接受义务教育。

4.《义务教育法》第五十七条对学校四种违法行为的规定?

答:(一)拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的;(二)分设重点班和非重点班的;(三)违反本规定开除学生的;(四)选用未经审定的教科书的。

5.《义务教育法》关于学校德育的规定和要求?

答:第一,把德育工作放在首位;第二,寓德育于教育教学之中;第三,把德育渗透到学校的各项活动当中;第四,形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系;第五,促进学生养成良好的思想道德和行为习惯。

五、论述题(15分)

结合实际,谈谈贯彻实施《义务教育法》对推动中小学依法治校的重要意义。

贯彻实施新《义务教育法》,教育工作者首先要认真学习深刻领会其精神实质,感悟法律条文背后的基本的价值取向是什么。也就是要学习好《义务教育法》释义。其二是按照法律要求,依法办学,贯彻党的教育方针,不折不扣地执行法律。这就要求我们要认真贯彻落实国家的教育方针,实施素质教育,使适龄儿童、少年在品德、智力、体制等方面全面发展,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。第三要不断发展法律条文的内涵。针对学校现在面临的一些热点问题和瓶颈问题,必须用发展的眼光,创新的方法执行法律条文,根据各地方的不同情况来处理各种不同问题。如师生的多元化评价问题、素质教育与考试成绩的关系问题、学生的全面发展与特长培养问题等。

贯彻实施新《义务教育法》,对学校来说应该把造就一支高水平的教师队伍和管理队伍放在首位,这是提高教育质量的前提,也是当前学校建设的重要任务。学校应该敏锐的把握发展方向,重新理清办学思路和职责,在学法的基础上用好法,在增强依法办学意识的同时学会用法来保护学校的权益,促进学校的发展。

《学生伤害事故处理办法》测试题及答案1

一、填空题:(每空2分共20分)

1.该《办法》自年月日起实行。

2.《办法》共分为:总则、事故与、事故处理程序、事故损害的、事故责任者的处理以及负责等章条。主要目的在与指导和帮助教育行政部门、各级各类学校积极预防、妥善处理学生。

3.制定本《办法》的根据是《》、《》和其他相关法律、行政法规及有关规定。

二、多项选择题:(每题8分共40分)

1.学校应当对学生伤害事故依法承担相应责任的是()。

A.地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的;

B.来自学校外部的突发性、偶发侵害造成的;

C.未对学生进行相对的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施,就组织学生进行活动的;

2.学校不应当对学生伤害事故依法承担相应责任的是()。

A.组织或安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或其他运动的;

B.学生自杀、自伤的;

C.学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育活动,学校知道或者应该知道,但未予以必要注意的;

3.学生或未成年学生监护人对学生伤害事故自行承担责任的()。

A.学生在校园期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的;

B.学生行为具有危险性,学校、教师已经告诫、纠正、但学生不听劝阻、拒不改正的;

C.在对抗性或具有风险性的体育竞赛活动中,发生意外伤害的;

4.学校应当对学生伤害事故依法承担相应责任的是()。

A.在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;

B.在学生自行上学外出或者擅自离校期间发生的;

C.学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的;

5.学生人身损害由致害人承担相应责任的()。

A.因学校教师与其职务无关的个人行为所导致的;

B.因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为的;

C.在放学后,节假日等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的;

三、简述题;(共40分)

1.在自习课期间,某教师让某同学到商店购物,学生在途中发生车祸或其它恶性事件,试分析相关责任人依法承担相应的责任(成年或未成年)。(20分)

2.学生在课堂上违纪,被老师赶出课堂,并令其在班级门外站立,下课后老师发现该同学已无踪影,后证实该生自行离校后在校外被人打伤住院了。分析相关责任人依法承担的法律责任。(20分)

答案:

一、填空题:

1、2002年、9月、1日。

2、责任、赔偿、6章、40条、伤害事故。

3、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。

二、多项选择题:1、A2、D 3、B4、C 5、A

三、简述题:

1、答:依据《学生伤害事故处理办法》第二章十四条、该教师的行为属职务行为,成为间接的致害人。

⑴如学生是成年人,该教师对后果应承担大部分或全部法律责任。

⑵如学生是未成年人,该教师对后果应承担相应的法律责任。

2、答:该教师的行为对后果应承担相应的法律责任。

⑴依据《中华人民共和国教育法》第二章第九条第九款,让学生在班级门外站立是体罚或变相体罚的行为。

⑶如果学生成年,该生又存在《学生伤害事故处理办法》第二章第十三条第二款中擅自离校的问题。

一、填空{每空1分共15分}

1、中华人民共和国义务教育法的实施时间为1986年7月1日。义务教育法确定的义务教育年限为九年制义务教育。

2、1995年颁布实施的《教育法》进一步明确规定:“国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制”。

3、从2002年起,国家在贫困地区义务教育阶段实行的一种收费方式简称“一费制”。

4、自2005年起,对农村义务教育段家庭贫困的学生实施的“两免一补”的内容即免收杂费、免教科书费,补助寄宿生生活费。

5、.《学校卫生工作条例》规定学生每天学习时间(包括自习),中学不超过6 小时,小学不超过5小时。《学校体育工作条例》第十四条规定,学校每学年至少举行1次以田径项目为主的全校性运动会。

6、新课程确立的三维目标是:知识和能力,过程和方法,情感态度和价值观。

7、教师职业道德修养的主要内容包括政治素质、业务素质和心理素质。

二、解释(每题5分共15分)

1、校长负责制

是指学校工作由校长统一领导和全面负责,党支部(或总支)在学校的核心地位和监督保证,教代会民主参与管理的学校内部的根本组织制度。

2、教师绩效工资

教师绩效工资是指通过对教职工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立的工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。

3、校安工程

中小学校舍安全工程的简称。为把学校建成最安全、家长最放心的地方,我省从2009年开始,提出用三年时间完成全省地震高烈度区的重点设防类校舍的加固重建和其他地区C级、D级危房的加固重建,以达到抗震设防和综合防灾的安全标准。

三、简答(每题10分共30分)

1、中共中央、国务院最近什么时间正式印发了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称教育规划纲要)?并于什么时间在什么会议上全面部署实施教育规划纲要,教育规划纲要提出了哪20字工作方针?你能简单解读一下吗?

答:2010年7月8日正式印发,并于2010年7月13日新世纪第一次全国教育工作会议全面部署实施,教育规划纲要的20字工作方针具体是指“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”。在20字工作方针中,育人为本是教育改革发展的核心内容,促进公平和提高质量是教育改革发展的两大重点任务,优先发展和改革创新则是实现重点任务的两大重要保证。

2、为顺应新时期学校教育管理需要,去年同期教育部出台了《中小学班主任工作规定》,就你所知,简要说说这次出台的《规定》有哪些特点或者亮点?农村小学应当怎样去贯彻落实好《规定》?

答:一是明确了班主任工作使班主任教师有更多的时间来做班主任工作。二是提高了班主任有更多的热情来做班主任工作。三是保证了班主任教育学生班主任有更多的空间来做班主任工作。四是强调了班主任在学校中的重要地位,使班主任有更多的信心来做班主任工作。

为保障《规定》的贯彻落实,学校应依据《规定》,结合实际,把班主任工作作为学校教育管理的重要工作来抓,一要从现职教师中培养选好优秀班主任,建立完善班级管理制度,充分发挥班主任与其他课程任课教师、少先队的纽带作用。二是要根据《规定》要求合理安排班主任教师的课时工作量,保障班主任教师有时间和精力来开展班主任工作。三是要完善班主任的奖励制度,将优秀班主任的表彰奖励纳入教师、教育工作者的表彰奖励体系之中,定期表彰优秀班主任。要在义务教育学校绩效工资分配中,把教师是否担任班主任、班主任工作开展得如何作为重要衡量指标。

3、年初省教育厅在全省教育系统开展2010学校安全年活动,请根据上级要求,结合农村学校实际,谈谈“学校安全年”活动应坚持哪些方针和原则?须突出开展哪“三项行动”和“三项建设”?主要活动内容有哪些?

答:“学校安全年”活动坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则,;将突出开展安全宣传教育、安全监管、安全隐患治理“三项行动”,切实加强学校安全工作体制机制、安全保障能力、安全管理队伍“三项建设”;“学校安全年”活动的主要内容有卫生安全(饮食安全)教育、交通安全教育、防溺水防震减灾教育、毒品预防教育、消防安全教育等,以进一步加强对学校师生员工的安全教育和法纪教育,提高师生员工的安全意识和遵纪守法意识;进一步强化学校安全管理责任意识,积极完善制度和强化监管,进一步提高学校安全管理水平;坚决杜绝较大安全事故,降低事故发生率,创建平安、文明、和谐校园。

四、论述(40分)

全县教育管理体制上划到县后,县教育局加大了教育改革与管理力度,出台了一系列文件通知,例如在今年的阳光招生工作中,首次实行初中招生填报志愿,高中招生增加平行志愿等惠民举措,社会反响较大;再例如针对全县中小学教师严重断层缺编的现状,争取到县委县政府政策倾斜,今年首次历史性地补充近500名中小学教师;为优化教育资源组合,加大了布局调整力度,局领导一线调研,新近提交的布局方案将全县359所中小学调整到223所。尤其是近日,县教育局会同县财政局相继出台了《中小学校财务管理制度》;会同编办县人社局出台了《教育人事编制管理暂行规定》。这些制度、规定对全县中小学校长的提拔任用,学校的规范管理都提出了具体要求。请根据上述提示或选取其中一项内容并结合白梅乡教育现状阐述你的感受、看法、意见或建议,全文不少于600字,题目自拟。要求论述具体,观点鲜明,层次清楚,语言流畅。

提示:可围绕“我看布局调整”、“为民主理财叫好”、“竞争上岗,人尽其才”、“教育改革,推陈出新”等方面选题议论。

三、选择题(20分)

1.《中华人民共和国教育法》施行的时间为()

A.1994年4月1日B.1995年4月1日C.1996年4月1日2.《义务教育法》规定儿童入学年龄一般为()A.满6周岁B.6周岁半C.7周岁3.办学特色体现了学校管理思想的()A.共性B。个性C。共性与个性的统一4.学校管理的二重性是指()A.学校管理的社会性与阶级性B.学校管理的社会性与艺术性C.学校管理的自然属性性与社会属性5.学校管理目标导向聚合作用力的大小取决于()A.学校管理的工作状态B.学校管理目标的明确

性与科学合理性程度的高低C.学校的管理工作状态有无明确的目标6.教学工作是()A.学校工作教师的教与学生的学相结合的工作B.学校工作的主要方面C.学校教学目标得以实现的主要渠道7.教师是履行()职责的专业人员A.教育教学B。教书育人C教学管理8.学生的常规管理应建立在()基础之上A.学生的生理和心理特点B.党和国家的教育方针和政策C.学校的管理制度D.学生学习的特点9.小学教育科研成果评价的标准主要有()①学术价值②经济价值③社会价值④科技价值A.①②③B。①③④C。②③④D。①③10.下列条款中,属于教师应当履行的义务有()

①遵守宪法、法律和职业道德,为人师表

②指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩

③关心爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生的全面发展

④不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

⑤参加进修和其他方式的培训

A. ①②③

B. ①③④

C. ①②③④

D. ①②③④⑤

四、简答题(4×5)

1.学校德育工作的主要任务是什么?

2. 说说你对“校本课程”的理解与建议。

3. 在新课程的背景下,请谈一谈你所在的学校将如何因时因地制宜地开展综合实践活动?

4.“科研兴校”已成为广大教师和教育管理者的共识。请结合实际谈一谈学校应如何组织力量进行教科研活动?

5.有人说:“没有管理的管理,是管理的最高境界。”作为一个教育管理着你是如何理解这一观点的?

五、案例分析(15)

张老师在数学科上将10以内的加法:5+3=8。他把学生分成两组,一组学生将黄色的、红色的橡皮泥分别搓成削球,然后要求在每个竹签上穿上5个黄色的和3个红色的削球,要连续传20串。另一组在一筐玻璃球中捡出5个蓝色的和3个绿色的玻璃球装成一袋,连续20袋,学生们情绪很高,度过了一段愉快的时光。教导主任听完课后,评价这一段教学为“这种可不像数学课,倒像手工课,是四不象的科。教学目的不明确,教学重点不突出。”张老师很委屈,也很困惑。(1)请你对张老师和教导主任的做法分别给予评价。

(2)结合案例谈一谈,学校应如何引领教师积极推进新课程的事实?

六、论述替(15)新课程以全新的理念、全新的视角展现在我们面前,为了使学校在未来激烈的竞争中立于不败之地,作为分管教学的你对学校的教育教学管理有何想法和思考?

一、填空题(每空1分,共18分)

1、新课程改革倡导的三大理念是以学生为本、整和性、完善评价机制。

2、新时期人才培养的目标的四个学会是学会做人、学会关心、学会负责、。

3、新课程改革强调改变学生的学习方式,倡导建立具有主体性、能动性和独立性等特征的学习方式。

4、学校德育的基本途径有____、____、____、____。

5、学校管理的一般规律是____、____、____、____。

二、选择题(每空1分,共10分)

1、树立校长威信,从根本上说,取决于校长的人格魅力。

A 严格管理 B学识水平 C人格魅力

2、校长、教导主任管理教学工作必须读好的“三本书”是____。

A师资力量生源素质教学实施B课程计划教学大纲教科书C专业知识管理知识边缘知识

3、分层教学的实质是教学过程中应贯彻____。

A循序渐进的原则 B启发诱导的原则 C因材施教的原则

4、教师教学过程的关键环节是____。

A备课 B上课 C考查

5、推进素质教育的核心在于____。

A改革课程教材教法 B完善教学设施 C提高师资水平

6、现行的学校班级授课制度始于____。

A1905年 B1912年 C1919年

7、近代教育家中主要从事平民教育的是____。

A 陶行知

B 黄炎培 C宴阳初

8、传统的课堂教学评价以____为中心,导致评价的失衡。

A 教师

B 学生

C 教法

9、“对学校的管理首先是教育思想的领导,其次才是行政的领导”这是国外教育家____关于教育的至理名言。

A 杜威 B孟禄 C 苏霍姆林斯基

10、教文局“关于举行全县学校领导干部理论考试的通知”一则公文,从公文形式上说是属于____。

A 上行文

B 下行文

C 平行文

三、判断题(每小题1分,共10分)

1、搞好教育改革,抓好课程建设,是教育的今天和明天的中心工作。()

2、学校评价一般是以形成性评价为主。()

3、造成学生负担过重的主要原因在于片面追求升学率和教师业务水平低。()

4、学校和教育行政机关在发生纠纷、争议时,可以由教育行政机关按照行政程序解决,当学校对行政裁决不服时,可以不经过教育行政机关依法直接向人民法院起诉。()

5、树立正确的教育思想,关键在于要有“教育的整体功能观、育人的全面素质观、开放的培养方式观、连续的终生教育观”。()

6、教学科研过程可分为确立课题、组织实施、总结报告三阶段。()

7、文明校园建设重点在于建设美丽的校园。()

8、课程的“均衡性、综合性、选择性”是进入知识殿堂的三大钥匙。()

9、一个人0至6岁是语言培养的关键时期,小学是行为习惯培养关键期,中学是思想培养关键期,过了关键期,就很难培养。()

10、德才兼备,是校长威信的基础。()

四、问答题(每题10分,共40分)

1、简述加强教学常规管理的基本内涵极其重要性。

2、简述学校创建文明校园建设的“三大工程”及其内涵。

3、综合具体的教学实践,简述调动教师积极性的基本措施。

4、简述校本教研倡导的“自我反思、同伴相助、专业引领”这三者的涵义及其基本操作。

五、实例分析。(共22分)

1、就“抓质量”与“抓课改”这两个问题,仁者见仁,智者见智。有人说:教学质量差,都是课改惹的祸;也有人说:抓课改,有助于提高学生的综合素质。对此,你是怎样认识的?(12分)

2、某校为完善课堂教学量与质的考核,出台了“课时津贴”和“教学考绩奖”相结合的考核方案。试行后,效果较好,教师的积极性、责任心大大改观,教学质量大大提高。但考核结果是课时少的教师拿的考绩奖多于课时多的教师,于是又重新出现课时多的教师纷纷要求在新学期少上课的矛盾。

你认为在学校管理重如何正确运用利益驱动机制?(10分)

1、选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:

A、党管干部原则

B、任人唯贤、德才兼备原则

C、群众公认、注重实绩原则

D、公开、平等、竞争、择优原则

E、民主集中制原则

F、依法办事原则

2、“十一五”时期经济社会发展的主要目标之一是:在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上,实现2010年人均国内生产总值比2000年翻;单位国内生产总值能源消耗比“十五”期末降低左右。

A、一番,10%

B、二番,20%

C、一番,20%

D、二番,20%

3、建设社会义和谐社会,必须加强社会建设和完善社会管理体系,健全的社会管理格局

A、党委领导

B、政府负责

C、社会协调

D、公众参与

4、加强社会主义思想道德建设,在全社会倡导的基本道德规范是:

A、爱国守法

B、明礼诚信

C、团结友善

D、勤俭自强

E、敬业奉献

5、中小学校长任职资格是:

A、具有与任职学校相应的教师资格

B、具有中级及其以上教师职务任职经历

C、一般应从事教育教学工作5年以上

D、身心健康

6、下列属于校长职权的是:

A、拟定发展规划、年度工作计划

B、聘任、续聘、解聘教师和其他工作人员

C、制定学校安全应急防范预案,对学校突发事件进行决策和处置

D、坚持国家利益和公共利益,接受社会监督

7、设立学校及其他教育机构,必须具备的基本条件是:

A、有组织机构和章程

B、有合格的教师

C、有符合规定标准的教学场所及设施、设备等

D、有必备的办学资金和稳定的经费来源

8、下列属于受教育者享有的权利是:

A、参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料

B、努力学习,完成规定的学习任务

C、在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书

D、遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度

9、我国教育对外交流与合作必须坚持的原则是:

A、独立自主

B、平等互利

C、相互尊重

D、相互融合

10、新修订的《义务教育法》规定,教师应当:

A、尊重学生的人格

B、不得歧视学生

C、不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为

D、不得侵犯学生合法权益

二、判断题(你认为正确的,请在题前答题栏内打“√”,错误的则打“×”;每题2分,共20分。)

1、胜利实现“十一五”规划,关键在党的领导。

2、“十一五”规划明确提出,加快发展农村文化教育事业,重点普及和巩固农村九年义务教育,对农村所有学生全部免收学费、提供免费课本和寄宿生活费补助。

3、加快教育发展,是把我国巨大人口压力转化为人力资源优势的根本途径。

4、校长是学校法定代表人,全面负责学校工作,副校长协助校长做好分管工作,受校长委托负责有关专项工作。

5、《教育法》规定学校及其他教育机构的校长或主要行政负责人必须由具有中华人民共和国国籍、在中国定居并具备国家规定任职条件的公民担任。

6、《教育法》规定明知校舍或者教育教学设施有危险,而不采取措施,造成人员或者重大财产损失的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。

7、2006年修订的《中华人民共和国义务教育法》自2006年9月1日起实行,本法共8章63条。

8、新修订的《义务教育法》规定,凡年满7周岁的儿童,其父母或其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育,条件不具备的地区的儿童,可以推迟到8周岁。

9、新修订的《义务教育法》规定,学校不得聘用曾经因故意犯罪,被依法剥夺政治权利或者其他不适合从事义务教育工作的人担任工作人员。

10、新修订的《义务教育法》规定,学

校应当把德育放在首位,寓德育于教育教学之中,开展与学生年龄相适应的社会实践活动,形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系,促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。

三、简答题(共计20分)

1、全面贯彻落实科学发展观,要坚持哪六个原则?(6分)答:

2、学校校长的思想品德素质主要体现在哪几个方面?(7分)答:

3、《教育法》规定的我国的教育方针是什么?(7分)答:

中小学校长公开招聘试卷(校长)

注意事项: 1、本考试时量为90分钟,满分为100分。2、答案请直接写在试卷上。注意事项: 1、本考试时量为90分钟,满分为100分。2、答案请直接写在试卷上。注意事项: 1、本考试时量为90分钟,满分为100分。 2、答案请直接写在试卷上。

一、选择题(下列每题有多个答案,请把你认为正确的答案前的代号填入题前的答题栏内;每题2分,共20分)题次题次11 22 33 44 55 题次 1 2 3 4 5 答案答案答案

甘州区选拔学校校长理论考试试题(模拟卷)

一、填空题(每空1分,共18分)

1、新课程改革倡导的三大理念是____、____、____。

2、新时期人才培养的目标的四个学会是____、____、____、____。

3、新课程改革强调改变学生的学习方式,倡导建立具有____、____、____特征的学习方式。

4、学校德育的基本途径有____、____、____、____。

5、学校管理的一般规律是____、____、____、____。

二、选择题(每空1分,共10分)

1、树立校长威信,从根本上说,取决于校长的____。

A 严格管理 B学识水平 C人格魅力

2、校长、教导主任管理教学工作必须读好的“三本书”是____。

A师资力量生源素质教学实施 B课程计划教学大纲教科书 C专业知识管理知识边缘知识

3、分层教学的实质是教学过程中应贯彻____。

A循序渐进的原则 B启发诱导的原则 C因材施教的原则

4、教师教学过程的关键环节是____。

A备课 B上课 C考查

5、推进素质教育的核心在于____。

A改革课程教材教法 B完善教学设施 C提高师资水平

6、现行的学校班级授课制度始于____。

A1905年 B1912年 C1919年

7、近代教育家中主要从事平民教育的是____。

A 陶行知

B 黄炎培 C宴阳初

8、传统的课堂教学评价以____为中心,导致评价的失衡。

A 教师

B 学生

C 教法

9、“对学校的管理首先是教育思想的领导,其次才是行政的领导”这是国外教育家____关于教育的至理名言。

A 杜威 B孟禄 C 苏霍姆林斯基

10、教文局“关于举行全县学校领导干部理论考试的通知”一则公文,从公文形式上说是属于____。

A 上行文

B 下行文

C 平行文

三、判断题(每小题1分,共10分)

1、搞好教育改革,抓好课程建设,是教育的今天和明天的中心工作。()

2、学校评价一般是以形成性评价为主。()

3、造成学生负担过重的主要原因在于片面追求升学率和教师业务水平低。()

4、学校和教育行政机关在发生纠纷、争议时,可以由教育行政机关按照行政程序解决,当学校对行政裁决不服时,可以不经过教育行政机关依法直接向人民法院起诉。()

5、树立正确的教育思想,关键在于要有“教育的整体功能观、育人的全面素质观、开放的培养方式观、连续的终生教育观”。()

6、教学科研过程可分为确立课题、组织实施、总结报告三阶段。()

7、文明校园建设重点在于建设美丽的校园。()

8、课程的“均衡性、综合性、选择性”是进入知识殿堂的三大钥匙。()

9、一个人0至6岁是语言培养的关键时期,小学是行为习惯培养关键期,中学是思想培养关键期,过了关键期,就很难培养。()

10、德才兼备,是校长威信的基础。()

四、问答题(每题10分,共40分)

1、简述加强教学常规管理的基本内涵极其重要性。

2、简述学校创建文明校园建设的“三大工程”及其内涵。

3、综合具体的教学实践,简述调动教师积极性的基本措施。

4、简述校本教研倡导的“自我反思、同伴相助、专业引领”这三者的涵义及其基本操作。

五、实例分析。(共22分)

1、就“抓质量”与“抓课改”这两个问题,仁者见仁,智者见智。有人说:教学质量差,都是课改惹的祸;也有人说:抓课改,有助于提高学生的综合素质。对此,你是怎样认识的?(12分)

2、某校为完善课堂教学量与质的考核,出台了“课时津贴”和“教学考绩奖”相结合的考核方案。试行后,效果较好,教师的积极性、责任心大大改观,教学质量大大提高。但考核结果是课时少的教师拿的考绩奖多于课时多的教师,于是又重新出现课时多的教师纷纷要求在新学期少上课的矛盾。

你认为在学校管理重如何正确运用利益驱动机制?(10分)

作为一个学校的校长,你打算怎样强化班子建设,狠抓教育教学质量?

尊敬的各位领导老师,大家好!

感谢领导能给我这次机会让我在这里竞聘小学校长,小学校长是学校行政负责人。其主要职责就是全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的不良倾向。一名合格的小学校长,应该是思想品德好,忠诚于人民的教育事业,熟悉教育教学规律,知识面广,懂得学校管理的专业人才。那么,如何认真履行校长职责,加强学校管理,当好一名校长呢?我认为应该做到以下几点:第一、要有强烈的奉献精神。

作为一名校长,应热爱党、热爱人民,热爱教育,有把自己的一切献给社会主义教育事业的赤诚之心。有了这颗心,就能保持清醒的头脑,端正办学方向,不断增强全面贯彻教育方针的自觉性;有了这颗心,就能在逆境中经受住考验,自强不息,勇于创新,勇于探索,永远向前;有了这颗心,就会有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的坦荡胸怀,襟怀坦白,任人唯贤,在学校工作中,克己奉公,无私奉献。

二、要有较高的业务能力。

小学校长不仅要做“管理上的能手”,而且还要是“教学上的高手”。这样的校长,群众才会由衷地佩服你,也才能成为教学上的“领头羊”,才能得到广大教师的支持。在学习上除上级主管部门正常的业务培训外,自己要经常地学习教学杂志上刊登的外地的先进教学经验和方法。并应坚持写业务学习笔记,规定在校内听课不少于20节,校长要带一门主课(语文或数学)。力求做到多带课,带好课。

三、要有较强的组织管理能力

有什么样的校长,就有什么样的教师,什么样的学校。校长负有组织和管理学校全盘工作的责任,有权对学校各项工作进行决策和运筹。好的决策,就是学校领导和群众集体智慧相结合的产物。因此,校长要精心

设计工作项目和措施,从多种方案中找出最适合本校实际的方案,写出计划,以便顺利实施。近年来,我校根据学校的实际情况,制定了各种制度和评分细则,有效地推动了学校各项工作的顺利开展。学校有管理制度汇编一本,其中有教职工管理细则、五项内容评分细则、实施素质教育方案、教职工奖罚制度、学校各项工作计划等制度共十五种,力求做到各项工作有章可循,按制度办事。第一章校长领导力的理论概述

一、领导力的定义。

领导力是各种社会类型组织最核心的竞争力。它体现的是领导者以个人的人格魅力为基础,以法定的领导职权为条件,对周围的环境、组织的发展和组织成员的成长所产生的一种影响力。

二、什么是校长领导力?

校长领导力,是校长对被领导者的影响力,它包括校长的言行、要求以及校长自身的品格等引起被领导者作出积极反应的感召力量。

校长领导力具体体现在以下几个方面:

1、办学思想的领导力

办学目标的领导。办学品味的领导。办学风格的领导。

2、课程实施的领导力

(1)坚定地执行国家课程。(2)充满智慧地建构课程。(3)创造性地实施课程。

3、校园文化的领导力

(1)思想建设。(2)心理环境建设。(3)文化活动建设。

4、师生发展的领导力

(1)促进教师发展的策略。(2)促进学生发展的策略。

三、校长领导力的构成要素:

(一)思维力与洞察力(二)学习力与创造力

四、校长领导力的时代特征:

校长领导力的时代特征有以下几方面:

(一)战略远见(二)关注环境

五、校长领导力的价值分析:

(一)领导力是资源配置的重要力量。

(二)领导力是领导系统最重要的功能性范畴。

(三)领导力的性质和作用程度是判断领导水平高低的基础标志。

(四)培养领导力是加强校长队伍建设的必然选择。

六、情境领导理论

(一)情境领导理论的出现(二)情境领导理论的主要观点(三)情境领导模式(四)情境领导理论的评价

七、信息处理与领导力

(一)信息处理理论关注的要点(二)信息处理理论研究的核心问题(三)领导力与追随者的信息处理

八、几种有代表性的领导权变理论:

1、菲德勒模型

2、领导生命周期理论

3、路径—目标理论

第二章校长领导力的开发

一、校长领导力的技能分解

学习力和创新力。

二、洞察力的内涵分解

对洞察力进行解读可分为以下三个方面。

第一,洞察发展,转化目标。第二,洞察人性,激励成员。第三,洞察变化,利导冲突。

三、决策力的过程分解

科学决策的过程一般应遵循以下程序。

第一,发现问题。第二,确定目标。第三,拟定方案。第四,评优选优。第五,试验验证。第六,方案实施。第七,信息反馈。第八,追踪决策。

四、执行力的行为分解

校长的执行力在学校工作中体现在哪些方面呢?

(一)树立确立的目标,确定执行力的方向;(二)完善学校的管理制度,优化学校的管理流程;(三)营造公平的环境,提升教职工的整体执行能力;(四)优化高效的组织结构,提高团队合作意识

五、感召力的效能分解

校长的感召力应体现在以下四个方面。

(一)以德化人;(二)以“能”服人;(三)以“和”凝人;(四)以“新”带人。

六、校长的沟通技能

(一)善于倾听;(二)学会幽默;(三)情感沟通。

1、情感沟通能够加深沟通双方之间的信任度;

2、通过情感沟通能体现领导者与被领导者之间情感尊重;

3、情感沟通更有助于消除冲突。

七、学习力是什么?

从构成要素来看,它包括学习动力、学习毅力、学习能力、学习效率和学习转化力等要素。

八、学习力的具体表现

1、快速全面获取信息和知识的能力;

2、符合时代发展要求的更新观念的能力;

3、符合实际的有利于学校教育发展的创新思维能力。

九、创新力的定势分解

(一)心理定势(心理素质)

1、感召力

2、记忆力

3、思考力

4、想象力

(二)思维定势(思维素质

1、独立性思维

2、求异性思维

3、跳跃性思维

十、简述校长领导力的个人基础。

(一)思想素质

(二)校长的知识素质基础

首先,要具有马克思主义理论知识。其次,要具有有关法律知识。再次,校长要具有管理学知识。最后,校长还要具有精深的专业知识和其他知识。

(三)校长的能力素质基础

1、综合分析能力

2、观察和预见能力

3、决断力

4、创新能力

5、协调能力

(四)校长的心理素质基础

(五)校长的身体素质基础

十一、校长如何赢得认同

(一)用文化的力量陶冶人——校长要做个文化人;(二)用思想的力量感召人——校长要做个思想者;(三)用智慧的力量启迪人——校长要做个读书人;(四)用情感的力量感化人——校长要成为服务者;(五)用人格的力量感动人——校长要成为楷模形象。

十二、校长怎样规划愿景

(一)校长要准确把握学校“共同愿景”的内涵;(二)校长要有能力规划和提炼学校的共同愿景;(三)校长要做好规划、培育个人愿景的工作。

十三、简述校长的激励艺术

(一)激励的内涵

第一,激励是一种刺激,是一种行为动力,所以可以说成“激励力”。

第二,激励的行为主体是管理者和管理组织,激励体现了管理者的意志,是一种管理者的目的性活动。

第三,激励是一个过程,是一个包涵几个环节的过程,是几个环节有序连接的过程。

第四,激励就是一个行为主体根据对激励对象需要的理解而采取相应的刺激方式。

第五,激励的目的是激励的行为主体的思想的对象化过程。

第六,激励过程中,充满了对人的认识和关怀,使之成为人的行为的目的。

(二)教师需要的特点与激励的基本原则

中心小学校长岗位职责

中心小学校长岗位职责 Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022

大秦学区中心小学校长岗位职责 1、主持学校的全面工作,使党的教育路线、方针、政策以及上级教育行政部门的指示能在学校得到贯彻落实,确保完成学校的教育任务,认真听取党支部的意见和建议接受党支部的监督。 2、组织制定、实施、检查学校工作计划,并不断提出改进措施。 3、领导学校的教育教学工作,深入教学第一线,了解教育教学计划的执行情况及师生的教与学情况,并根据实际情况提出要求,引导进行教育教学改革。 4、负责学校的教师队伍建设工作,组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究,组织在职培训提高和职称评定工作,努力建设一支高素质的教师队伍。 5、领导各部门和教师并发挥社会及家长的积极性,开展学生的课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。 6、负责选拔、聘任、考核学校基层干部,做到知人善用,建设一支精干的管理干部队伍。 7、制定、实施学校的基建计划和校容规划,保证学校教学条件与校容校貌的不断改善,并努力改善教工和学生的生活待遇,使他们能安心地工作和学习。 8、认真贯彻国家颁布的《学校体育卫生工作暂行规定》,领导、组织学校的体育卫生工作,保证学生健康成长。 9、建立健全学校规章制度,认真检查执行情况,负责对违纪的师生员工做出妥善处理,确保学校有良好的工作、生活和教学秩序 10、协调各方面关系,确保德育工作在学校一切工作中的首要地位和教学工作在学校一切工作中的中心地位,调动各方面力量和教职员工的积极性,共同为实现学校的目标而奋斗。

大秦学区中心小学副校长岗位职责 1、贯彻党的教育方针和上级教育行政部门的指示,协助校长领导学校教学工作,保证完成学校教学任务,认真听取学校党支部的意见和建议,接受党支部的监督。 2、领导教导处、科研室制定、实施学校的教学工作计划,并经常检查执行情况,认真总结经验,不断提出改进措施。 3、经常深入教学第一线,通过听课、谈话等形式,了解师生教与学情况,从实际出发,提出要求,引导教师不断改进教学。 4、领导教师开展教材及教学法改革的研究,组织校际间及校内的教师教学经验交流,开展教学观摩,不断积累经验,改进教学,提高教学效果。 5、负责教师的业务培训工作,培养骨干教师,提高青年教师业务素质,努力建设一支高水平的教师队伍。 6、认真贯彻部颁《学校卫生工作暂行规定》,领导好体育课和课外体育锻炼及学校运动队的工作,领导好保健工作,提高学生的身体素质,保护增进学生的健康。 7、组织召开教研组长会议,及时传达上级教育行政部门关于学校教育及教研工作的指示精神,不断提出新的要求,推动学校教学工作的开展。 8、领导教导处搞好质量检测和期末教学考核工作,并组织教导处进行统计分析,不断积累经验为以后教学工作打下良好基础。 教导主任岗位职责 教导处是管理学校教学工作的指挥中心、信息中心和服务中心,具体承担着

心理测量学试题及答案

1、测验编排的一般原则应排除( ) A、将同类型的测题组合在一起 B、答案混合排列 C、难度逐步上升,先易后难 D、依各种类型测题本身的特点编排题目与选项 参考答案:(B) 2、测验的使用者利用( )可将原始分数转换为与其对应的导出分数,从而对测验的分数做出有意义的解释。 A、都不就是 B、分布表 C、对照表 D、转换表 参考答案:(D) 3、韦克斯勒将离差智商的平均数定为( ),标准差定为( ) A、100;13 B、100;16 C、100;14 D、100;15 参考答案:(D) 4、其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表就是( )。 A、命名变量 B、顺序变量 C、等距变量 D、等比变量 参考答案:(D) 5、( )表示的就是个体智力在年龄组中所处的位置 A、百分等 B、离差智商 C、比率智商 D、标准九分数 参考答案:(B) 6、在心理测验中,效度就是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说就是指一个心理测验的( )。 A、准确性 B、区分性 C、可信度 D、稳定性 参考答案:(A) 7、从不同测验获得的离差智商只有当( )相同或接近时才可以比较。 A、标准分数 B、平均数 C、原始分数 D、标准差 参考答案:(D)

8、错误的测验观不包括( ) A、心理测验即智力测验 B、测验万能论 C、以上一个也不就是 D、测验无用论 参考答案:(C) 9、标准二十分,平均数为( ),标准差为 A、9;2 B、12;5 C、10;3 D、11;4 参考答案:(C) 10、皮亚杰发现,儿童在不同时期出现不同的守恒概念,通常儿童到( )岁时才会理解质量守恒;( )岁时才会掌握重量守恒;( )岁时才具有容量守恒概念。 A、7;8;9 B、5;6;7 C、2;3;4 D、4;5;6 参考答案:(B) 11、( )量表中首先使用智力年龄的概念。 A、比内-西蒙 B、瑞文 C、韦克斯勒 D、斯丹福-比内 参考答案:(A) 12、1965年,美国测验专家伊贝尔(L、Ebel)根据长期的经验提出用鉴别指数评价项目性能的标准,鉴别指数D为( ),说明该项目差,必须淘汰。 A、0.19以下 B、0.30~0.39 C、0.40以上 D、0.20~0.29 参考答案:(A) 13、近些年来,我国心理学家正在致力于心理测验的( )研究 A、本土化 B、大量测验 C、数量化 D、引进并修订国外量表 参考答案:(A) 14、确定可以接受的信度水平的一般原则就是,当( )时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能作团体比较。 A、rxx≥0.85 B、0.70≤rxx<0.85 C、rxx=1.00 D、rxx<0.70

中小学校长公开招聘试卷

中小学校长公开招聘试卷(校长) 甘州区选拔学校校长理论考试试题(模拟卷) 一、填空题(每空1分,共18分) 1、新课程改革倡导的三大理念是以学生为本、整和性、完善评价机制。 2、新时期人才培养的目标的四个学会是学会做人、学会关心、学会负责、。 3、新课程改革强调改变学生的学习方式,倡导建立具有主体性、能动性和独立性等特征的学习方式。 4、学校德育的基本途径有____、____、____、____。 5、学校管理的一般规律是____、____、____、____。 二、选择题(每空1分,共10分) 1、树立校长威信,从根本上说,取决于校长的人格魅力。 A 严格管理 B学识水平 C 人格魅力 2、校长、教导主任管理教学工作必须读好的“三本书”是____。 A师资力量生源素质教学实施 B课程计划教学大纲教科书 C专业知识管理知识边缘知识 3、分层教学的实质是教学过程中应贯彻____。 A循序渐进的原则 B启发诱导的原则 C因材施教的原则 4、教师教学过程的关键环节是____。 A备课 B上课 C考查 5、推进素质教育的核心在于____。A改革课程教材教法 B完善教学设施 C提高师资水平 6、现行的学校班级授课制度始于____。 A1905年 B1912年 C1919年 7、近代教育家中主要从事平民教育的是____。 A 陶行知 B 黄炎培 C 宴阳初 8、传统的课堂教学评价以____为中心,导致评价的失衡。 A 教师 B 学生 C 教法 9、“对学校的管理首先是教育思想的领导,其次才是行政的领导”这是国外

教育家____关于教育的至理名言。 A 杜威 B孟禄 C 苏霍姆林斯基 10、教文局“关于举行全县学校领导干部理论考试的通知”一则公文,从公文形式上说是属于____。 A 上行文 B 下行文 C 平行文 三、判断题(每小题1分,共10分) 1、搞好教育改革,抓好课程建设,是教育的今天和明天的中心工作。() 2、学校评价一般是以形成性评价为主。() 3、造成学生负担过重的主要原因在于片面追求升学率和教师业务水平低。() 4、学校和教育行政机关在发生纠纷、争议时,可以由教育行政机关按照行政程序解决,当学校对行政裁决不服时,可以不经过教育行政机关依法直接向人民法院起诉。() 5、树立正确的教育思想,关键在于要有“教育的整体功能观、育人的全面素质观、开放的培养方式观、连续的终生教育观”。() 6、教学科研过程可分为确立课题、组织实施、总结报告三阶段。() 7、文明校园建设重点在于建设美丽的校园。() 8、课程的“均衡性、综合性、选择性”是进入知识殿堂的三大钥匙。()9、一个人0至6岁是语言培养的关键时期,小学是行为习惯培养关键期,中学是思想培养关键期,过了关键期,就很难培养。() 10、德才兼备,是校长威信的基础。() 四、问答题(每题10分,共40分) 1、简述加强教学常规管理的基本内涵极其重要性。 2、简述学校创建文明校园建设的“三大工程”及其内涵。 3、综合具体的教学实践,简述调动教师积极性的基本措施。 4、简述校本教研倡导的“自我反思、同伴相助、专业引领”这三者的涵义及其基本操作。

小学校长工作职责

小学校长工作职责

小学校长工作职责 1、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令、并结合学校实际制度或学计划。组织人力、物力和财力认真实施。并把实施情况总结上报。 2、推行校务公开制,实行民主管理和民主监督,以利有章可循,确保学工作有秩序地进行,努力实现学校管理的目标、任务。 3、主持召开行政会议、校务会议、主管学校人事工作和后勤工作,领导体实施工作。 4、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为人为本、合理安排全面工作,对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。 5、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生服务,改善办学条件和件。 6、抓好教师的队伍建设,组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极地的教育信息,逐步提高教职工的思想,文化和业务素质。 7、指导和帮助学校的团、队工作,关心和支持教育工会和其他群众组织动,注意发挥这些组织的作用。 8、指导各级家委会开展工作,组织好家长会、办好家长学校,搞好社会学校三结合教育。 9、推行校长负责制。组织本校教职工实施聘任制工作,建立优胜劣汰的制,促进人才的合理流动,形成教师队伍的优化组合,激发教职工教书育人性和自觉性。 10、代表学校,作为法人处理学校对外一切事务。 11、副校长协助校长分工负责上述有关工作,要对校长负责,做好本职校长不在时,代行校长职责。

小学教学工作计划 一、指导思想: 2006年,我们要围绕县教育局的总体工作思路,在上级教育主管部门领导下,以“创新学校管理制度,促进教育和谐发展”为重点,以“全面推进课程改革”为抓手,以“整体提升教育质量”为中心,全面落实科学发展观,大力推进教育创新,深化课程改革,强化学校管理,提升教师素质,提高教学质量。立足本校实际,扎实工作,提速发展,为我镇的基础教育事业做出新的贡献。 二、主要工作: (一)加强师德建设,全面提高教师素质。 拥有一支合格过硬的教师队伍,学校工作才能立于不败之地,这是我校在多年发展中所取得的经验。我们将一如既往地加强教师思想与业务素质的培养与提高。 本学年,我们根据县教育局的文件精神,将组织广大教师重点学习《江泽民文选》、新《义务教育法》,学习祝香云等优秀教师的感人事迹,进一步激发广大教师“爱岗敬业、辛勤耕耘”的工作热情和奉献精神,以“为人民服务”和“让群众满意”为宗旨,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务,不断深入地开展“讲师德、比奉献、塑形象”的师德活动,进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象。 (二)夯实德育基石,提高学生思想行为素质。

2018-2019年心理咨询级心理咨询师基础知识心理测量学知识测试试题【1】含答案考点及解析

2018-2019年心理咨询级心理咨询师基础知识心理测量学知识测试试题【1】含答案考点及解析

2018-2019年心理咨询级心理咨询师基础知识心理测量学知识测试试题【1】(含答案考点及解析) 1 [单选题]在顺序量表中,变量具有()。 A.相等单位 B.绝对零点 C.等级 D.可以做四则运算 【答案】C 【解析】此题暂无解析 2 [单选题]取样是指从()中选择有代表性的样本。 A.总体 B.群体 C.目标人群 D.样本 【答案】C 【解析】此题暂无解析 3 [单选题]随机号码表法是()。 A.简单随机抽样 B.系统抽样

C.分组抽样 D.分层抽样 【答案】A 【解析】此题暂无解析 4 [单选题]()是一种供比较的标准量数,是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。 A.常模 B.常模分数 C.分数 D.导出分数 【答案】A 【解析】此题暂无解析 5 [单选题]在()量表中,个人的分数指出了他的行为在按正常的途径发展方面处于什么样的发展水平。 A.年龄 B.态度 C.性别 D.人格

【答案】A 【解析】此题暂无解析 6 [单选题]皮亚杰最著名的工作就是对()概念的研究。 A.同化 B.顺应 C.适应 D.守恒 【答案】D 【解析】此题暂无解析 7 [单选题]常模样本中6年级的算术平均分为35,某儿童在算术测验中也得35分,那就是说,该儿童的算术能力的年级当量是()。 A.5年级水平 B.6年级水平 C.7年级水平 D.8年级水平 【答案】B 【解析】此题暂无解析

8 [单选题]()是应用最广的表示测验分数的方法。 A.百分点 B.四分位数 C.百分等级 D.十分位数 【答案】C 【解析】此题暂无解析 9 [单选题]标准二十分,平均数为(),标准差为()。 A.12、5 B.11、4 C.10、3 D.9、2 【答案】C 【解析】此题暂无解析 10 [单选题]IQ=100+15(X-X)/SD是()的计算公式。 A.比率智商 B.标准分数

《心理测量学》复习思考题

《心理测量学》复习思考题一 第一章心理测量概论 1.为什么说人的心理是可测的? 2.同是间接测量,测人的心理与测温度有什么不同? 3.心理测量量表有什么特点? 4.心理测量误差的类型与来源各有哪些? 4.说说标准化测验的“标准”要求有哪些? 5.说说常模参照测验与标准参照测验的不同之处。 6.心理测验编制的一般步骤有哪些? 7.你从心理测量发展的历史中感悟到了什么? 第二章测量信度与随机误差控制 1.测量信度的概念和作用是什么? 2.有哪些主要的测量信度估计方法? 3.测量信度的影响因素有哪些?如何进行控制? 第三章测量效度与系统误差控制 1.测量效度的概念和作用是什么? 2.有哪些主要的效度证据采集方法? 3.测量效度的影响因素有哪些?如何进行控制? 第四章测验题目性能与题目编写 1. 对测验题目性能分析的目的是什么?如何对测验题目性能进行分析?

2. 下表是11名考生在某测验6道题目上的得分及总分情况,请计算每题的难度及区分度。 题号一二三四五六总分满分 1 2 5 3 4 3 2 3 8 10 4 3 7 9 15 34 5 2 5 3 4 10 24 6 2 7 5 3 6 5 14 33 8 3 4 7 8 22 9 2 5 8 4 21 40 10 11 2 2 5 2 5 8 0 5 5 3 3 3 3 10 15 25 60 8 5 10 13 19 52 12 8 14 19 46 10 13 36 20 18 22 47 38 45 第五章常模参照测验的设计与编制 1. 什么是常模参照测验?主要有哪些编制原则? 2. 什么是标准化样本?选取标准化样本时需要注意些什么? 3. 什么是常模?常模有哪些种类?如何编制? 4. 常模资料的主要呈现方法有哪些? 第六章标准参照测验的设计与编制 1.简述标准参照测验的编制过程。 2.标准参照测验的区分度分析有几种情况,它们之间有什么关系?3.什么是分类一致性信度,如何计算? 4.举例说明标准参照测验几种划界分数的设置方法。 5.试比较标准参照测验与常模参照测验效度分析的异同。

中小学校长公开招聘理论考试(试卷)

XX市公开选拔学校校长理论考试试题 一、选择题(每空2分,共20分) 1、树立校长威信,从根本上说,取决于校长的人格魅力。 A 严格管理B学识水平C人格魅力 2、校长、教导主任管理教学工作必须读好的“三本书”是____。 A师资力量生源素质教学实施B课程计划教学大纲教科书C专业知识管理知识边缘知识 3、分层教学的实质是教学过程中应贯彻____。 ; A循序渐进的原则B启发诱导的原则C因材施教的原则 4、教师教学过程的关键环节是____。 A备课B上课C考查 5、推进素质教育的核心在于____。 A改革课程教材教法B完善教学设施C提高师资水平 6、现行的学校班级授课制度始于____。 A1905年B1912年C1919年 7、近代教育家中主要从事平民教育的是____。 , A 陶行知 B 黄炎培C宴阳初 8、传统的课堂教学评价以____为中心,导致评价的失衡。 A 教师 B 学生 C 教法 9、“对学校的管理首先是教育思想的领导,其次才是行政的领导”这是国外教育家____关于教育的至理名言。 A 杜威B孟禄 C 苏霍姆林斯基 10、教文局“关于举行全县学校领导干部理论考试的通知”一则公文,从公文形式上说是属于____。 A 上行文 B 下行文 C 平行文 二、填空题(每空1分,共18分) : 1、新课程改革倡导的三大理念是以学生为本、整和性、完善评价机制。 2、新时期人才培养的目标的四个学会是学会做人、学会关心、学会负责、。 3、新课程改革强调改变学生的学习方式,倡导建立具有主体性、能动性和独立性等特征的学习方式。 4、学校德育的基本途径有____、____、____、____。 5、学校管理的一般规律是____、____、____、____。 三、判断题(每小题1分,共10分) 1、搞好教育改革,抓好课程建设,是教育的今天和明天的中心工作。() : 2、学校评价一般是以形成性评价为主。() 3、造成学生负担过重的主要原因在于片面追求升学率和教师业务水平低。() 4、学校和教育行政机关在发生纠纷、争议时,可以由教育行政机关按照行政程

中心小学校长工作职责(5)

中心小学校长工作职责(5) 中心小学校长工作职责(五) 一、贯彻执行党的教育方针、政策,坚持以法治校、以德立校,执行上级党委和教育行政部门的决策、决议,主持全校行政工作,确定全局性工作措施。 二、认真执行党的知识分子和干部政策,团结依靠广大教职工,努力构建一支精湛、实干、爱干、会干的干部队伍和教职工队伍。 三、对学校工作负总责,实行民主管理。学校重大事项均由校长、书记联席办公会议集体研究决定,后报请监事会批准。校长有最后决策权,如有失误,校长是法人代表,承担主要责任。 四、制定学校规划、年度工作计划和做出工作总结,定期研究学校工作,布置、检查、落实学校各项工作任务,完成各项工作计划。 五、抓好各处、室、组等环节部门工作,审定各项计划,参加有关会议,听取汇报,提出指导意见。 六、积极参加参与教学研究活动,深入教学第一线,听课评课,指导教学工作。 七、指导班主任工作,抓好体育、卫生、艺术教育和劳动教育等工作,加强校园文化建设和社会主义精神文明建设,创造良好的育人环境。 八、坚持勤俭办学,审定和检查学校各项经费的预算和使用,指导学校基建与各项维修,节支创收,改善办学条件。 九、组织制定学校各项规章制度和奖惩条例,经全体教职工讨论、校领导班子审议通过后执行,致力于为全体教职工创造一个宽松、有序、和谐、文明、团结向上、平等竞争的工作、学习、生活环境。 十、负责向上级汇报工作,对外协调与周边单位的关系,争取外援,改善办学条件。 十一、负责教职工的聘任工作和学校内部的人事任免工作。 十二、培养良好的校风,美化、绿化、净化学校环境,为师生员工创造一个良好的学习、工作、生活环境。 感谢您的阅读!

《心理测量学》复习提纲整理

《心理测量原理》2018心理辅修班Lxling 一、测量与心理测量 ? 重要概念 1.测量:测量是根据法则给予事物分派数字(Stevens S S,实验心理学手册,1951)亦 即依据一定的法则使用量对事物的特征进行定量描述的过程。 2.测量的三要素 事物的属性(测什么?)、法则、规则(如何测?即测量原理)、数字(测量结果) 3. 心理测量 (1)一般的定义:对心理特点(或心理学概念)的测量;(依据一定的心理学和教育学理论,使用测验对人的心理特质和教育成就进行定量描述的过程) (2)课本:根据一定的心理学理论,使用测验对人的心理特质进行定量描述的过程; (3)心理测量学的定义:布朗的定义:是指对一个行为样本进行测量的系统程序;安娜斯塔西的定义:实质是对行为样本的客观可标准化的测量; (4)一种动作、过程;或是实施一组项目。 心理测量就是根据一定的法则用数字对人的行为加以确定。即根据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的行为确定出一种数量化的价值。 4. 心理测验:进行心理测量的工具,其形式一般为一组题目与相应的评分标准。 工具,包括问卷、测验、面试、评价中心等;或是一组项目 心理测验就是通过观察人的少数有代表性的行为,对贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段,是心理测量的一种工具和手段,是根据一定法则对人的行为用数字加以确定的方法。 5.心理评估:更全面的测量,包括使用观察、访谈的方法获得有关信息。 6.行为样本:心理测量的理论取向,即认为心理测量是对有代表性的部分行为进行测量。 课本定义:从大量行为中抽取与欲测量的心理特质直接相关的一组行为进行测量,并依据对这一组行为的测量结果推断其心理特质。这一组被抽取出来的、作为直接的测量对象 的行为就是行为样本。 内在要求:①在测量和界定特定属性的行为时,心理测验并非要测量所有可能出现的行为;②一个测验的质量主要是由样本的代表性所决定。 7.标准化,即统一化,统一规格,一般指产品设计的各个方面 测量标准化,主要指测验使用时的统一化,包括 4 个方面,可以考试为例;而测验(测量工具,主要是问卷)本身由于比较简单,因而无所谓标准化 8.个别测验:同一主试在同一时间内只能测量一个被试的测验p14 9.团体测验:同一被试在同一时间能够测量许多被试的测验p14 ? 思考题: 1. 试述心理测量的特点?P8 (1)首先,心理测量依据的法则在相当一定程度上是一种理论,很难达到如同物理测量依据的法则那样普遍被研究者共同接受的科学水平; (2)其次,心理测量的对象是人的心理特质和教育成就; (3)再次,心理测量的量尺是由有关领域的专家经过长期的编制、试用、修订、完善而逐渐形成的标准化测验,它的编制是一项高度专门化的系统工作,要达到科 学所要求的水平绝非易事; (4)最后,心理测量的目标虽然是人的心理特质和教育成就进行定量分析,但这种定量分析的精确度远不及物理测量的精确度。 2. 试述心理测量的路线(取向)? 心理测量的路线(取向):行为样本,即认为心理测量是对有代表性的部分行为进行测量 3. 试述心理测量在科学研究中的重要性? ①实际生活中:社会生活的各个方面需要测量,我们处于一个数字化的 ②科学研究上:一个概念若不能加以测量,就不是科学的概念; 测量用于研究:一个概念:现状研究;两个或两个以上概念:相关研究与实验研究

中小学校长管理办法

中小学校长管理办法 中小学校长管理办法 (第四稿) (2000年11月18日) 第一章总则 第一条为了实现中小学校长管理的法制化、科学化,建设高素质中小学校长队伍,促进素质教育的全面实施,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》,根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和中组部、人事部、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》,制定本办法。 第二条本办法适用于对全日制普通中小学校长(以下简称中小学校长)的管理。 第三条中小学校长是根据中小学校工作需要设置的、有明确职责、任职条件和任期的学校领导职位。校长是学校法定代表人,对外代表学校,对内主持学校工作。 第四条中小学校长管理工作应遵循以下原则: (一)政事分开,分类管理; (二)公开、平等、竞争、择优; (三)培训、考核、激励与约束相结合; (四)依法办事。

第五条教育部负责全国中小学校长队伍建设工作的宏观指导。 县级(含县级)以上人民下放教育行政部门负责本行政区域内中小学校长的管理。 第六条各级中小学校长管理机构及其工作人员,应当坚持原则,公道正派,严格遵守国家有关规定和办事制度。 第七条学校主管部门要依法支持和指导校长正确履行职责,完善校长负责制,落实和保障学校依法办学权。 第八条校长要接受上级主管部门的指导和考核,支持学校党组织的工作,接受教职工的民主监督和纪检、监察部门的监督。 校长任期届满或离任时,学校主管部门应当提请审计机关对校长进行经济责任审计评议。第九条省、自治区、直辖市可建立人民教育督察员制度,聘任社会各界人士和学生家长代表担任人民教育督察员,对学校工作提出质询,对校长管理活动实行社会监督。 第二章校长的职责、权利和义务 第十条中小学校长实行校长负责制。中小学校长的主要职责是:正确贯彻执行国家的教育方针、法律、法规和政策,实施素质教育;全面负责学校工作。 第十一条中小学校长依法享有下列权利: (一)依照法律法规和教育政策,组织制定、实施学校发展规划和学校具体规章制度; (二)主持召开校务会议,对学校教育教学和管理工作中的重要问题进行决策;

中小学校长岗位职责

黄骅市中小学校长职业行为规范 一、政治坚定思想过硬。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践“三个代表”重要思想;坚持党的基本理论、基本路线。基本纲领,坚定不移地走建设中国特色社会主义道路;热爱祖国,热爱人民,热爱党的教育事业;确保国家荣誉和利益不受损害,敢于同一切危害党和人民利益的行为作斗争。 二、勤奋学习,精通业务。全面贯彻党的教育方针,树立正确的教育观、质量观、人才观和政绩观,大力推行素质教育;勤奋学习,钻研业务,遵循教育规律,不断更新教育理念和管理理念;积极适应课改需要,加强校本教研和校本培训,推进教育创新。 三、勤政敬业,关爱师生。忠于职守,爱校敬业,勤奋工作,甘于奉献;关心教师,依法维护教师合法权益,落实《中小学教师职业道德规范》,大力表彰师德先进模范;爱护学生,坚决制止侵犯学生合法权益的行为,落实《中学生日常行为规范》、《小学生日常行为规范》;尊重学生人格,使每位学生都能接受平等的教育,促进学生全面、主动、健康发展;切实加强师生安全教育和学校安全管理。 四、依法治校,以德治校。执行国家法律,正确履行校长职责,不滥用职权。不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律尊严的模范;贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》;诚实守信,团结友善,为人师表;公正、公平、热情地对待每一位教师和学生,以高尚的人格感召师生,凝聚队伍。 五、提高能力,驾驭全局。主动接受中小学校长培训,掌握现代教育理论、管 理理论和现代教育技术,不断提高组织领导能力、指导教育教学能力、驾驭全局的能力和处理突发事件的能力,不断推进学校的改革与发展。

六、于是俱进,务实求新。解放思想、实事求是,说实话、办实事、求实效;踏实肯干,勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取;不断改进工作方法,提高工作效率,研究新情况,解决新问题,大胆开拓,创造性地开展教育教学活动。 七、团结协作,顾全大局。发扬民主,科学决策,不搞一言堂,不搞自由主义;认真执行上级的决定和指令,服从大局,维护稳定;充分发挥党组和政治核心、保障监督作用,工、青、妇联系群众的纽带作用,教代会的民主管理作用;相互配合,相互支持,团结一致,勇于开展批评和自我批评,统一思想,齐心协力做好工作。 八、文明礼貌,品行端正。自尊自爱,自强自励,模范遵守职业道德,维护职业 尊严;坚持真理,修正错误,崇尚科学,破除迷信,谦虚谨慎,言行一致;举止端庄,仪表整洁,语言文明,讲普通话;言传身教,作风正派,率先垂范。 九、遵纪守法,清正廉洁。遵守党纪国法,克己奉公,不徇私情,秉公办事;搞好校务公开,自觉接受监督;反对拜金主义、享乐主义,淡泊名利,艰苦奋斗;认真执行收费政策,严格遵守财务纪律,勤俭节约,爱惜国家资财。 黄骅中学校长岗位职责 第一条坚持办学方向,培养合格学生。坚持社会主义的办学方向,全面贯彻党 和国家的教育方针,全面提高教育教学质量,培养德、智、体、美诸方面全面发展的学生。 第二条认真履行职责,民主决策管理。实行校长负责制,正确履行法人职责,按照学校章程,行使行政负责人的职权,负责学校全面工作。坚持民主管理,校务公开,主动接受师生和社会的监督,并向上级教育行政主管部门负责。 第三条坚持依法治校,维护师生权益。制订完善学校各类管理规章制度,依法 管理学校各项事务,维护学校和师生的合法权益。搞好校园治安,确保正常的教学秩序。

心理测量学的知识试题

第一节概述 一、单选题 1.参照点就是确定事物的量时,计算的()。 A.起点 B.中点 C.终点 D.重点2.在《心理》杂志上发表《心理测验与测量》一文,让心理测量第一次出现于心理学文献中的心理学家是()。 A.比内 B.卡特尔 C.西蒙 D.韦克斯勒 3.在顺序量表中,变量具有下列哪些性质()。 A.相等单位 B.等级 C.绝对零点 D.等比 4.其数值可以进行四则运算的量表是()。 A.命名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表 5.关于测量的正确说法是()。 A.测量就是心理测量 B.就是依据一定的法则用数字对事物加以确定 C.就是用数字来描述事物的法则 D.就是用一些题目或数字来描述事物的属性 6.作1代表男,用2代表女,这样的量表通常称为什么量表()。 A.命名 B.顺序 C.等距 D.等比 7.将学生的考试结果按分数高低排名,这些名次属于什么变量()。 A.命名 B.顺序 C.等距 D.等比 8.测验的客观性实际上就是()问题。 A.刺激的客观性 B.测验的标准化 C.反应量化的客观性 D.结果推论的客观性 9.测验史上,第一次对个体差异进行测量的人是()。 A.比内 B.卡特尔(J. M. Cattell) C.高尔顿(F. Galton) D.奥蒂斯(A. S. Otis)10.谁编制了世界上第一个正式的心理测验()。 A.比内(A. Binet) B.卡特尔(J. M. Cattell) C.高尔顿 D.奥蒂斯(A. S. Otis)二、多选题 1.美国心理学家卡特尔(J M Cattell)对促进心理测验发展做出的巨大贡献是()。 A.使心理测验首次出现于心理学文献中 B.认为心理学应立足于实验和测验 C.为智力测量制定了常模 D.认为心理测验应有统一的标准 2.比内-西蒙智力量表属于()。 A.团体测验 B.个别测验 C.非文字测验 D.文字测验 3.按测验材料的严谨程度分类,可将测验分为()。 A.文字测验 B.客观测验 C.投射测验 D.非文字测验 4.等距量表中的数值可以进行下列哪些运算()。 A.加 B.减 C.乘 D.除 5.测量所用数字具有自然数的特点,即具有()。 A.区分性 B.等级性 C.等距性 D.可加性 6.心理测验的标准化包括()。 A.分数转换和解释标准化 B.评分记分的原则和手续标准化 C.施测的物理环境标准化 D.施测说明标准化 7.按测验的功能进行分类,可将测验分为()。 A.智力测验 B.特殊能力测验 C.人格测验 D.投射测验 8.好的测量单位应具备()。 A.确定的大小 B.相同的意义 C.确定的意义 D.相同的价值 9.任何测量都应该具备的要素是()。 A.量表 B.参照点 C.等级 D.单位 10.相对于物理测量,心理测验具有其独特的性质,即具有()。 A.外显性 B.间接性 C.相对性 D.客观性 第二节测验的常模

《心理测量学》复习思考题答案

(0076)《心理测量学》复习思考题答案 第一章心理测量概述 一、解释 1.测量:按照一定法则给事物指派数字。 2.心理测验:实质上是行为样本的客观的和标准化的测量。 3.量表:具有参照点和单位的用以测量某种事物以确定其数量的连续体。 二、填空 1.无论是物理特性的测量,还是精神特性的测量,都必须具有(参照点)和(单位)两个要素。 2.量表可以分为(类别量表)、(等级量表)、(等距量表)和(比率量表)四级水平。 3.要求被试按平时的习惯作出反应而无正确答案的测验称为(典型行为测验)。 4.以预先确定的教学内容为标准,考查被试对于指定的教学目标中的内容或技能掌握程度的测验称为(目标参照测验)。 三、单项选择 1.心理测量的参照点是(①)。 ①人定零点②绝对零点③人定零点和绝对零点④不能确定 2. 一般而言,心理测验的分数属于(②)。 ①类别量表②等级量表③等距量表④比率量表 3.狭义的心理测量是指以(②)为工具的测量。 ①调查②测验③实验④口试 四、判断分析 1.心理测量主要用于对人的精神特性的直接测量。(×) 分析:人的心理行为变化无法直接测出,只能通过个人在活动中(具体讲就是对测验题目)的反应来间接推断人的某种精神特性的状况。 2.由于心理测量属于等级量表,因而在应用中只能使用等级量表适用的统计方法。(×) 分析:虽然心理测量属于等级量表,但在应用时可以采取变通的方式:①假设量表上的单位是相等或近似相等,其前提是常态分布的假设;②把测验分数转换到一个有相等单位的量表上,即把原始分数转换成标准分数。这样就可以使用等距量表的统计方法。 3,在对心理测验进行区分时,应主要看编制者的目的和测验的实际内容。(√)

分管小学美术校长岗位职责

分管小学美术校长 岗位职责

分管小学美术校长岗位职责 1.教师要注重自身美术理论的进修与学习,不断提高自身的专业技能。 2.努力学习《美术学科课程标准》,掌握各年级的要求,弄清各年级教材之间的衔接,突出美术教学的特点:想想、看看、做做、画画、玩玩的宗旨。 3.教师应注重美术常规工作的训练:①预先通知学生准备好美术用品。(教师也应自备好部分美术用品,以备遗忘带工具的学生使用)②当堂作业,及时指导,及时完成,及时批阅和登记等。③注重优秀作业的留存,定期更换美术室及校园文化环境的布置。 4.教师要不断掌握和改进教学方法,课堂中注重调动学生多种感官的参与活动,加强行为规范及基本功的训练。在此基础上提高学生绘画的技能技巧。野外的写生画要注意指导,以此提高学生的观察力、注意力及审美能力。 5.注意精讲多练的原则,启发学生自己提出问题,经过组织讨论解决问题。学生动手作业的时间应控制在25—30分钟内完成。解决美术课中的顽症:学生作业不能当堂完成。 6.调用各种教学手段,如图片、投影、实物模型等力求渗透“看看、想想、做做、画画、玩玩”的原则,多种渠道提高学生的修养。 7.教师可根据自身的专长,积极组织学生开展课外美术活

动。配合学校搞好校园文化的宣传氛围,用学生的作品美化校园,参加各级各类比赛,多得奖,得高一层次的奖。 8.学生作业要做好检查登记工作,每学期作业成绩共有六次。 9.让音乐进入美术课堂教学之中。 涌泉完小体育教师工作职责 一、体育教学常规 1、体育教师要认真学习新课标标准及要求和《学生体质健康标准》相关内容,结合学生年段实际制定出教学计划(年计划、学期计划、课时计划)并按时上交学校和上级指导部门。 2、要完成超周备课教案,课前要重温教案,熟记各环节的教学内容,预习示范动作。 3、上课前,必须检查,清理和安排好场地、器材,保证体育课的顺利进行。同时要求教师与学生上课必须穿着运动服、运动鞋,做到衣着大方不携带钥匙、手表或其它利器。

心理测量学章节测试题

第五章心理测量学测试题 (满分100分,第小题1分) 一、单项选择题(每题1分,共80题) 1.关于测量的客观性,下列说法中不正确的是()。 A.要有绝对的标准; B.对反应的量化是客观的; C.对结果的推论是客观的; D.测验的刺激是客观的。 2.在顺序量表中,变量具有() A.相等单位; B.等级; C.可以做四则运算; D.绝对零点。 3.用1代表男,用2代表女等等,这样的量表通常叫()量表。 A.等距; B.顺序; C.等比; D.命名。 4.()编制了世界上第一个正式的心理测验。 A.比内; B.卡特尔; C.高尔顿; D.奥蒂斯。 5.参照点就是确定事物的量时,计算的()。 A.起点; B.终点; C.中点; D.重点。 6.一般来说,心理测量是在()上进行的。 A.等距量表; B.等比量表; C.顺序量表; D.命名量表。 7.我们通常将学生的考试结果按名次排队,这些名次属于()量表。 A.顺序; B.等比; C.命名; D.等距。 8.关于测量,正确的是()。 A.测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性; B.测量就是依据一定的法则用数字对事物加以确定; C.测量就是用数字来描述事物的法则; D.测量就是心理测量。

9.下列说法中正确的是()。 A.心理测量就是将具有代表性的行为构成项目集,对代表性人群进行测试,标准化后的数量化系统; B.心理测量就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段; C.心理测量就是心理的某方面品质,采用多种手段进行系统地观察和综合评价; D.心理测量就是用标准化测验或量表,在标准情境下,对人的处显行为进行观察,并将结果按照数量或类别加以描述的过程。 10.下列属于正确的测验观的是()。 A.测验万能论; B.心理测验尚不完善; C.心理测验即智力测验; D.测验无用论。 11.零摄氏度不意味着没有温度,这种说法() A.不存在; B.不确定; C.正确; D.错误。 12.标准九分是一种标准分数系统,其量表是9级的分数量表。它是以()为平均数,以()为标准差的一个量表。 、2; 、5; 、3; 、7. 13.十分位数()为第一段。 %-10%; %-60%; %-100%; %-20%。 14.皮亚杰最着名的工作就是对()概念的研究。 A.同化; B.顺应; C.适应; D.守恒。 15.测验的使用者利用()可将原始分数转换为其对应的导出分数,从而对测验得分数作出有意义的解释。 A.对照表; B.转换表; C.都不是; D.分布表。 16.韦克斯勒将离差智商的平均数定为(),标准差定为()。 、15; 、16; 、13; 、14. 17.常模样本量的大小,一般最低不小于()。 A、30或100; B、100或500; C、800或1000; D、20或25。

中小学校长招聘考试-单项选择_0(精选试题)

中小学校长招聘考试-单项选择 1、表现为“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的阶段是( )。 A.依从 B.认同 C.内化 D.坚定 2、试图用心理学的“统觉理论”原理来说明教学过程的教育家是( )。 A.夸美纽斯 B.赫尔巴特 C.杜威 D.凯洛夫 3、教师不直接将学习内容提供给学生,而是为学生创设问题情境,引导学生去探究和发现新知识和问题的方法是( )。 A.讲授法 B.发现法 C.掌握学习法 D.头脑风暴法

4、某学生活泼,好动,乐观,灵活,喜欢交朋友,爱好广泛,稳定性差,缺少毅力,见异思迁。他的气质类型属于( )。 A.多血质 B.胆汁质 C.黏液质 D.抑郁质 5、世界上最著名的智力量表是( ),该量表最初由法国人比纳和西蒙于1905年编制。 A.S—B量表 B.斯坦福量表 C.韦克斯勒量表 D.比纳量表 6、教师职业道德的核心是( )。 A.教师对教育事业的忠诚 B.热爱学生 C.教师自身的道德修养 D.教师的责任心 7、中国古代“内发论”的代表人物是( )。 A.孔子

B.荀子 C.孟子 D.墨子 8、如果一个家长想用看电视作为强化物奖励儿童认真按时完成作业的行为,最合适的安排应该是( )。 A.让儿童看完电视以后立即督促他完成作业 B.规定每周看电视的适当时间 C.惩罚孩子过分喜欢看电视的行为 D.只有按时完成家庭作业后才能看电视 9、从迁移的观点来看,“温故而知新”属于( )。 A.顺向负迁移 B.逆向负迁移 C.逆向正迁移 D.顺向正迁移 10、美国教育家杜威要反对的是( )。 A.儿童中心论的观点 B.教师中心论的观点 C.活动中心论的观点 D.经验中心论的观点

中小学校长岗位职责

中小学校长岗位职责 中小学校长岗位职责 一、校长是学校的法人代表,主持学校行政全面工作。全面贯彻执行党的教育方针和国家的政策、法规,坚持正确的政治方向,认 真实施素质教育,积极发展办学特色,不断提高教育质量,以培养 学生的创新精神和实践能力为重点,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业的建设者和接 班人。 二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施、检查和总结规划(计划)完成的情况。 三、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校管理的组织机构,聘任中层行政干部,聘任教职工,建立健全各项 规章制度,落实岗位责任制。 四、领导和组织德育工作。坚持育人为本,德育为先原则,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人、文化育人的工作方针,会同党支部、团委或少先大队建设精干得力的德育工作队伍,采取 切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。 五、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,积极实施新课程,创造性地执行国家和地方课程,高质量开发校本课程。 按照国家和省统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织 教学,建立和完善教学管理系统,深化教学改革,抓好教学常规管理,努力提高教学质量。 六、领导和组织体育、卫生、美育、劳技等教育工作。贯彻国家《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,保证学校体育、 卫生、美育、劳技等教育工作生动活泼、卓有成效地开展。

七、领导教师队伍建设工作。重视教师队伍建设,注重名师和青年教师的培养,组织教师参加各级各类进修培训,使之不断提高政 治素质、文化素质和身体素质,营造“事业留人、待遇留人、感情 留人”的良好氛围,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。 九、坚持民主管理,依法治校。学校的重要问题决策前,主动征求党委建议,听取教代会的意见,自觉接受党组织和群众的监督。 十、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。 一、全面贯彻教育方针,执行上级主管部门的决定,积极推行素质教育,依法治校,主持全校行政工作。 二、办学思想明确,组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划,并督促检查规划和计划的执行,定期作出工作总结,提 出改进学校工作的措施和意见。 三、加强教职工队伍建设,负责全校教师的聘用、选拔和培训等人事管理工作。 四、全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作、指导工会、共青团、学生会群团组织的工作,充分发挥各部门在学校工作 中的作用。 五、领导勤工俭学工作,增收节支,改善办学条件和提高教师的福利待遇。 六、保障教代会和工会正确行使职权。 八、审定学校招生计划;签署有关学校文件、签定与学校有关的 协议、合同;签发毕业证书;代表学校向教育行政部门和有关职能部 门请示和报告工作。 1、校长是学校法人代表和行政负责人,对外代表学校行政行使 法人职权,对内受政府委托全面负责学校工作。

心理测量学试卷大全

《心理评估学》试卷 第一部分选择题(共20分) 一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分) 1.在心理测验的发展史上,弗兰西斯?高尔顿的主要贡献是() A.首次提出“心理测验”一词 B.编制了世界上第一个正式的心理测验 C.第一个倡导心理测验的人 D.提出“智力商数”的计算方法 2.在比内一西蒙1908年的智力量表中首次使用了()的概念。 A.智力年龄 B.智力商数 C.比率智商 D.离差智商 3.“心理测验”一词最早出现在()发表的《心理测验与测量》一文中。 A.高尔登 B.比内 C.卡特尔 D.推蒙 4.一次测验结束后,将测验按一定的标准分为等值的两半,来求相关系数,这样得到的信度为() A.分半信度 B.复本信度 C.同质性信度 D.重测复本信度 5.凡是平均数为50,标准差为10的标准分数,一般我们都称之为() A. Z分数 B.离差智商 C. T分数 D.比率智商 6.要考查对事物的辨别和判断的能力,宜用的题型是( )。 A.简答题 B.选择题 C.论文题 D.填空题 7.所谓效标指的是衡量测验有效性的外在标准,通常是指我们所要预测的( )。 A.行为 B.言语 C.学业成就 D.心理 8.一个人在智力测验上的得分高于平均值1.6个标准差,那么其离差智商为( )。 A.130 B.124 C.116 D.66 9.项目分析时一般将总分最高和最低的( )的被试划分为高分组和低分组。 A.7% B.17% C.27% D.37% 10.MMPI共有10个临床量表,其中精神衰弱的英文缩写为( ) A. Hy B. Pd C. Hs D. Pt

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 1.内容效度的确定方法有() A 专家判断B效标效度研究C经验判断 D 统计分析方法E内部一致性分析 2.项目分析包括检验测验中每个项目的() A通过率B难度 C 鉴别分析D效度 E 信度 3.成就测验的功能包括() A考查学业成就B预测未来成就C筛选和安置人才 D评估和确定能力E评估教育计划 4.智力测验编制者以多项分测验来判断智力() A韦氏量表B斯坦福比内量表C比内量表 D考夫曼成套评估测验E皮波迪图画——词汇测验 5.属于因素分析法编制的人格测验主要包括 A. MMPI B. 16PF C. EPPS D. EPQ 第二部分非选择题(共80分) 三、填空题(本大题共8小题,每空1分,共10分) 1.1905年,世界上第一个智力测验发表了,人们称之为______量表。 2.内容效度是指项目对欲测的内容或行为范围______的适当程度。 3.看被试对指定范围中的知识和技能掌握的如何的标准参照分数叫作______参照分数。 4.主试和被试之间建立良好的协调关系可促使被试最大限度地______测验。 5.图画词汇测验通过______来测试言语智能。 6.情景测验法属于行为观察法的一种,是将被试置于特定情景下,由主试_____被试行为反应,从而判定人格的方法。 7.测验使用的标准化可分为施测过程标准化、_____标准化、______标准化三个环节。 8.韦氏成人智力量表修订本包括______量表和_____量表两个部分。 四、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)

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