4.2.11
AOAC Official Method2001.11
Protein(Crude)in Animal Feed,
Forage(Plant Tissue),Grain,and Oilseeds
Block Digestion Method Using Copper Catalyst
and Steam Distillation into Boric Acid
First Action2001
[Applicable to the determination of0.5–50%Kjeldahl N (3–300%equivalent crude protein)in forage,animal feed and pet food,grain,and oilseeds,and applicable to the same matrixes as 976.05(4.2.05),976.06(4.2.06),984.13(4.2.09),988.05(4.2.03), and990.02(4.2.07);the method does not measure oxidized forms of N or heterocyclic N compounds.]
See Tables2001.11A and B for the results of the interlaboratory study,expressed on a protein basis(N×6.25),supporting accep-tance of the method.
A.Principle
The material is digested in H2SO4to convert the protein N to (NH4)2SO4at a boiling point elevated by the addition of K2SO4with a Cu catalyst to enhance the reaction rate.Ammonia is liberated by alkaline steam distillation and quantified titrimetrically with stan-dardized acid.Aluminum block heaters increase the efficiency of the digestion.
The digest must contain residual H2SO4to retain the NH3.Water is added manually or automatically to the digest to avoid mixing concentrated alkali with concentrated acid and to prevent the digest from solidifying.Concentrated NaOH is added to neutralize the acid and make the digest basic,and the liberated NH3is distilled into a bo-ric acid solution and titrated with a stronger standardized acid,HCl, to a colorimetric endpoint.The same endpoint detection system (e.g.,indicator,wavelength)must be used for the standardization of the HCl and for the analyte.
The analyte is referred to as“crude”protein because the method determines N,a component of all proteins.In addition,N from sources other than true protein is also determined.(Additional diges-tion procedures must be used in order to include N from nitrate.)The amount of protein in most materials is calculated by multiplying%N by6.25,because most proteins contain16%N.
The H2SO4and NaOH used are in concentrated form and are highly corrosive.Wear gloves and eye protection while handling the chemicals.Do not mix concentrated acid and NaOH directly.If chemicals are splashed on the skin or in the eyes,flush with copious amounts of water.Seek medical attention.Do not breathe the sulfur oxide fumes produced during digestion.
B.Apparatus
(a)Digestion block.—Aluminum alloy block with adjustable temperature device for measuring and controlling block temperature (Tecator Digestion System20,1015Digestor,Foss North America, 7682Executive Dr,Eden Prairie,MN55344,USA; +1-952-974-9892,F a x:+1-952-974-9823, info@https://www.doczj.com/doc/d617636529.html,;or equivalent).
(b)Digestion tubes.—250mL.
(c)Distillation units.—(1)For steam distillation.—Foss Tecator2200,or equivalent,to accept250mL digestion tubes and 500mL titration flasks.(2)For steam distillation and autotitration.—Foss Tecator2300,or equivalent.
(d)Titration flask.—500mL graduated Erlenmeyer flask(for collection and titration of distillate).
(e)Fume exhaust manifold.—With Teflon ring seals,connected to a water aspirator in a hooded sink.
(f)Weighing paper.—Low N,Alfie Packers No.201(Alfie Packers,Inc.,8901J St,Ste10,Omaha,NE68127,USA),or Fisher 09-898-12A,3×3in.(76×76mm),or equivalent.
(g)Pipetting dispenser.—25mL,adjustable volume,attached to a5pint(2.4L)acid bottle.
C.Reagents
(a)Sulfuric acid.—Concentrated,95–98%H2SO4,reagent grade.
Table2001.11A Interlaboratory study results for the determination of crude protein by block digestion with a copper catalyst and distillation into4%boric acid
ID No.of labs a Mean,%RSD r,%RSD R,%HORRAT Protein block10(1)40.190.450.760.333 Swine pellets10(1)37.040.470.600.256
Corn silage117.10 1.64 2.160.726 Grass hay117.11 1.94 1.940.650
Fish meal1164.670.730.980.460
Dog food1124.500.870.910.369 Chinchilla food1118.010.890.990.383 Albumin10(1)79.140.400.440.212 Birdseed1113.480.88 1.290.475
Meat and bone meal1150.06 1.90 1.900.857
Milk replacer1120.78 1.39 1.390.550 Soybeans9(2)38.760.490.540.236 Sunflower seeds1117.43 2.38 2.380.916 Legume hay1118.81 1.45 1.450.565
a Each value is the number of laboratories retained after elimination of outliers;each value in parentheses is the number of laboratories removed as outliers.
(b)Catalyst.—7.0g K2SO4+0.8g CuSO4.(Commercially avail-able in tablet form as3.5g K2SO4and0.4g CuSO4per tablet.) (c)Sodium hydroxide solution.—40%(w/w)NaOH,low N (≤5μg N/g).
(d)Methyl red indicator solution.—Dissolve100mg methyl red in100mL methanol.
(e)Bromocresol green indicator solution.—Dissolve100mg bromocresol green in100mL methanol.
(f)Boric acid solution.—4%(w/v).Dissolve400g H3BO3in 5–6L hot deionized water.Mix and add more hot deionized water to a volume of about9L.Cool to room temperature,add100mL bromocresol green solution and70mL methyl red solution,and dilute to a final volume of10L.Adjust to obtain a positive blank of0.05–0.15 mL with30mL H3BO3solution,using0.1M NaOH(to increase blank) or0.1M HCl(to decrease blank).Commercially available.
(g)Boric acid solution.—1%(w/v).(Optional trapping solution for titrators that automatically begin titration when distillation be-gins.)Dissolve100g H3BO3in5–6L hot deionized water,mix,and add more hot deionized water to a volume of about9L.Cool to room temperature,add100mL bromocresol green solution and70mL methyl red solution,and dilute to a final volume https://www.doczj.com/doc/d617636529.html,mer-cially available.
(h)Hydrochloric acid standard solution.—0.1000M.Prepare as in936.15(see A.1.06)or use premade solution of certified specifica-tion range0.0995–0.1005M,and use0.1000M for https://www.doczj.com/doc/d617636529.html,-mercially available.
(i)Reference standards.—Ammonium sulfate,tryptophan, lysine·HCl,or glycine p-toluenesulfonic acid,for use as standard;
99.9%.
(j)Sucrose.—N-free.
D.Preparation of Analytical Sample
Grind dry laboratory sample to fineness of grind(ca0.7–1mm), which gives a relative standard deviation(RSD)of≤2.0%for10suc-cessive determinations of N in ground mixture of corn grain and soy-beans(2+1).Fineness required to achieve this precision must be used for all dry mixed feeds and other nonuniform materials.Mix liquids to uniformity.
E.Determination
(a)Digestion.—Turn on block digestor and heat to420°C. Weigh materials,as indicated below,recording each test portion weight(W)to the nearest mg for weights of≥1g,and to the nearest 0.1mg for weights of<1.0g.Do not exceed1.2g.For materials with 3–25%protein,weigh approximately1.0g test portion;with 25–50%protein,approximately0.5g test portion;and>50%pro-tein,approximately0.3g test portion.
(1)Dry feed,forage,cereal,grain,oilseeds.—Weigh1g test por-tion of ground,well-mixed test portion onto a tared,low N weighing paper.Fold paper around material and drop into a numbered Kjeldahl tube.
(2)Liquid feed.—Weigh slightly>1g test portion of well-mixed analytical sample into a small tared beaker.Quantitatively transfer to a numbered Kjeldahl tube with<20mL deionized water.Alterna-tively,weigh slightly>1g well-mixed test portion into a small tared beaker.Transfer to a numbered Kjeldahl tube and reweigh beaker. The differential weight loss corresponds to the amount of test por-tion actually transferred to the tube.
(b)Standards.—Perform quality control analysis and analyses of standards with each batch.The standards available from Hach Co. (PO Box389,Loveland,CO80539,USA;+1-800-227-4224or+1-970-669-3050),Sigma(St.Louis,MO),J.T.Baker(Phillipsburg, NJ),the National Institute of Standards and Technology(NIST; Gaithersburg,MD)are listed in Table2001.11C.
The various ammonium salts and glycine p-toluenesulfonate serve primarily as a check on distillation efficiency and accuracy in titration steps because they are digested very readily.Lysine and nic-otinic acid p-toluenesulfonate serve as a check on digestion effi-ciency because they are difficult to digest.
Include a reagent blank tube containing a folded low N weighing paper with each batch.
(c)Digestion.—Add2catalyst tablets to each tube.Add12mL H2SO4to each tube,using pipetting dispenser;add15mL for high fat materials(>10%fat).Mixtures may be held overnight at this point.If mixture foams,slowly add3mL30–35%H2O2.Let reaction subside in perchloric acid fume hood or in exhaust system.
Attach heat side shields to tube rack.Place fume manifold tightly on tubes,and turn water aspirator on completely.Place rack of tubes in preheated block.After10min,turn water aspirator down until acid fumes are just contained within exhaust hood.A condensation zone should be maintained within the tubes.After bulk of sulfur ox-ide fumes are produced during initial stages of digestion,reduce vac-uum source to prevent loss of H2SO4.Digest additional50min.Total digestion time is approximately60min.
Turn digestor off.Remove rack of tubes with exhaust still in place, and put in the stand to cool for10–20min.Cooling can be increased by using commercial air blower or by placing in hood with hood sash pulled down to increase airflow across tubes.When fuming has stopped,remove manifold,and shut off aspirator.Remove side shields.Let tubes cool.Wearing gloves and eye protection,predilute digests manually before distilling.Carefully add a few milliliters of deionized water to each tube.If spattering occurs,the tubes are too hot.Let cool for a few more minutes.Add water to each tube to a to-tal volume of approximately80mL(liquid level should be about half way between the2shelves of the tube rack).This is a convenient stopping point.
If digest solidifies,place tube containing diluted digest in block digester,and carefully warm with occasional swirling until salts dis-
Table2001.11B Interlaboratory study results for the recovery of nitrogen from standard compounds by block digestion with a cop-per catalyst and distillation into boric acid
Compound No.of labs a Theoretical yield,%N Avg.found,%N Avg.rec.,%RSD R,%HORRAT Acetanilid10(0)10.3610.37100.1 1.500.53 Lysine?HCl10(0)15.3413.3286.8 4.16 1.53 Tryptophan10(0)13.7213.5598.8 1.040.39
a Each value is the number of laboratories retained after elimination of outliers;each value in parentheses is the number of laboratories removed as outliers.
solve.If distilling unit equipped with steam addition for equilibration is used,the manual dilution steps can be omitted.About70mL deionized water is then automatically added during the distillation cycle. (e)Distillation.—Place40%NaOH in alkali tank of distillation unit.Adjust volume dispensed to50mL.Attach digestion tube con-taining diluted digest to distillation unit,or use automatic dilution feature,if available.Place graduated500mL Erlenmeyer titration flask containing30mL H3BO3solution with indicator on receiving platform,and immerse tube from condenser below surface of H3BO3 solution.(When an automatic titration system is used that begins ti-tration immediately after distillation starts,1%H3BO3may be sub-stituted.)Steam distill until≥150mL distillate is collected(≥180mL total volume).Remove receiving flask.Titrate H3BO3receiving so-lution with standard0.1000M HCl to violet endpoint(just before the solution goes back to pink).Lighted stir plate may aid visualization of endpoint.Record milliliters of HCl to at least the nearest0.05mL. This is done automatically by using a steam distiller with auto-matic titration.Follow the manufacturer’s instructions for operation of the specific distiller or distiller/titrator.
F.Verification of Nitrogen Recovery
Run N recoveries to check accuracy of procedure and equipment.
(a)Nitrogen loss.—Use0.12g(NH4)2SO4and0.67g sucrose per flask.Add all other reagents as in E,and distill under same condi-tions as in E.Recoveries must be≥99%.
(b)Distillation and titration efficiency.—Distill0.12g (NH4)2SO4,omitting digestion.Recoveries must be≥99.5%. (c)Digestion efficiency.—Use0.3g acetanilide or0.18g tryptophan,with0.67g sucrose per flask.Add all other reagents as stated in E.Digest and distill under same conditions as used for a de-termination.Recoveries must be≥98%.
G.Calculations
Kjeldahl nitrogen,%=
(V V)M14.01
W10
S B
××
×
Crude protein,%=%Kjeldahl N×F
where V S=volume(mL)of standardized acid used to titrate a test; V B=volume(mL)of standardized acid used to titrate reagent blank; M=molarity of standard HCl;14.01=atomic weight of N;W= weight(g)of test portion or standard;10=factor to convert mg/g to percent;and F=factor to convert N to protein.
F factors are5.70for wheat,6.38for dairy products,and6.25for other feed materials.
Reference:J.AOAC Int.(future issue).
Table2001.11C Standards
Standard Approximate
weight,g
Theoretical
yield,%N
Ammonium p-toluenesulfonate
(Hach22779-24)
0.57.402
Glycine p-toluenesulfonate
(Hach22780-24)
0.6 5.665
Nicotinic acid p-toluenesulfonate
(Hach22781-24)
0.2 4.743
Lysine monohydrochloride
(Sigma L-5626)
0.115.34 Acetanilide(Baker A068-05)0.310.36 Tryptophan(Sigma T8659)0.213.72 Ammonium salts
Diammonium hydrogen phosphate
(100%assay)
0.221.21 Ammonium chloride(100%assay)0.226.18 Ammonium sulfate(100%assay)0.221.2 Ammonium dihydrogen phosphate
(NIST200)
0.312.18 Citrus leaves(NIST1572) 1.0 2.86 Urea(NIST2141)0.146.63
综合部主任岗位职责及工作标准 岗位职责： 1.负责组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.负责公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理。 3.协助公司领导组织召开公司行政办公会、调度会。并负责组织落实会议纪要的制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.负责公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理，以及为公司的战略发展出谋划策。 5.负责公司机构的定编和定岗定员及拟订各部门职责。 6.负责组织制订和修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检查与考核。 7.负责督办各部门职责和调度布置工作及领导临时布置的工作任务的落实、检查和考核管理工作。 8.负责组织拟订和修订公司劳动人事、工资和绩效考核等管理制度，并组织拟草董事长、总经理的重要讲话稿。 9.负责公司法律风险防范、法律纠纷、劳动合同的管理。 10.负责政府部门核发的各种证照、公司印信的归口管理及保密工作。 11.负责公司土地、房屋及办公、生活设备设施的管理。 12.负责组织落实公司劳动用工、员工招聘、人工成本、员工薪酬、社会保险、劳动关系和劳动纪律、绩效考核的管理。
13.负责组织拟订公司员工中长期培训规划并组织实施。 14.负责组织落实公司行政、后勤、劳保用品、办公用品的管理。 15.负责组织落实公司信息化的管理及信息安全风险、危机预案的处理。 16.负责组织开展公司节能降耗、争做文明员工活动和各种文体活动及企业文化建设。 17.负责部门内部员工的管理及队伍建设。 18.负责本部门职责对应的HSE管理。 19.负责组织完成公司领导布置的其他工作任务和组织完成配合其它部门的工作。 工作标准： 1.及时组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.确保公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理不出差错。 3.按时协助公司领导组织召开各种会议，并及时落实会议纪要制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.确保公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理工作无差错，并及时向董事长、总经理汇报工作情况。 5.按公司领导要求，按时完成机构定编和定岗定员及各部门职责的拟订。 6.及时组织制订或修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检
××××××化工厂企业工作标准汇编
一九九○年十月
目录 中层以上干部通用工作标准 (5) 科室人员通用工作标准 (7) 车间治理人员通用工作标准 (9) 车间维修工通用工作标准 (11) 企业治理办公室工作标准 (12) 生产打算科工作标准 (13) 设备科工作标准 (15) 技术科工作标准 (19) 质检科工作标准 (20) 供应科工作标准 (21) 销售科工作标准 (22) 财务科工作标准 (23) 人劳科工作标准 (24) 厂办公室工作标准 (26) 厂工会工作标准 (28)
厂长工作标准 (31) 副厂长工作标准 (34) 技术副厂长工作标准 (39) 经营副厂长工作标准 (45) 党支部书记工作标准 (47) 党支部书记工作标准 (49) 人劳科长工作标准 (51) 人劳科工作人职员作标准 (53) 团支部书记工作标准 (55) 企管办主任工作标准 (57) 文指办主任工作人职员作标准 (60) 保卫科长工作人职员作标准 (61) 生产打算科长工作标准 (63) 厂统计职员作标准 (65) 安全、环保职员作标准 (66) 设备科长工作标准 (68) 设备治理职员作标准 (71) 绘图职员作标准 (73)
全质管主任工作标准 (77) 全质管人职员作标准 (79) QC活动治理职员作标准 (81) 工程师工作标准 (82) 计量职员作标准 (84) 技术科资料职员作标准 (86) 质检科长工作标准 (87) 原材料检验职员作标准 (89) 成品检验职员作标准 (90) 半成品检验职员作标准 (91) 供应科长工作标准 (92) 采购职员作标准 (94) 仓库保管职员作标准 (96) 销售科长工作标准 (98) 销售科副科长工作标准 (101) 销售职员作标准 (103) 财务科长工作标准 (105)
一、研究生必备四本 俗话说好记性不如烂笔头，所以一定要首先养成做笔记的好习惯！作为研究生下面这几个本子是必不可少的。 1，实验记录本（包括试验准备本），这当然首当其冲必不可少，我就不多说了； 2，Idea记录本，每次看文献对自己有用的东西先记下，由此产生的idea更不能放过，这可是做研究的本钱，好记性不如烂笔头，以后翻翻会更有想法的； 3，专业概念以及理论进展记录本，每个人不可能对自己领域的概念都了如指掌，初入门者更是如此，这时候小小一个本子的作用就大了； 4，讲座记录本，这本本子可能有些零杂，记录听到的内容，更要记录瞬间的灵感，以及不懂的地方，不可小视！ 这四本是你必不可少的，不过作为我们这些非英语专业的研究生来说，还有一个应该具备的本子就是英语好句记录本。 二、论文写作要点 1、选题要小，开掘要深；不要题目很大，内容却很单薄。 2、写作前要读好书、翻阅大量资料、注意学术积累，在这个过程中，还要注重利用网络，特别是一些专业数据库 3、“选题新、方法新、资料新”的三新原则（老板教导的） 4、“新题新做”和“小题大做 总之，一点之见即成文。 三、如何撰写实验研究论文（唐朝枢） 论文发表意识：基础研究成果的表达方式；是否急于发表（创新与严谨的关系）；发表的论文与学位论文的区别（反映科学事实而不是反映作者水平） 论文格式：原著 original research paper, full length paper、review综述论文，快报、简报、摘要。不同于教科书、讲义，更不同于工作总结。 撰写前的准备工作：复习和准备好相关文献;再次审定实验目的(学术思想,Idea);实验资料完整并再次审核 1.Introduction:引言 问题的提出；研究的现状及背景；以前工作基础；本工作的目的；思路（可提假说）；对象；方法；结果。在…模型上，观察…指标，以探讨…（目的）
天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生会 组织条例 第一章总则 第一条天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生会是中共天津理工大学中环信息学院计算机工程系总支部领导和共青团天津理工大学中环信息学院计算机工程系总支部指导下的天津理工大学中环信息学院计算机工程系学生自己的群众组织。 第二条本会的基本任务 （一）宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线方针政策，团结和引导广大学生，倡导“自我教育、自我管理、自我服务”。 （二）在学院、系与学生之间发挥桥梁纽带作用，通过正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生利益的学院有关重大事务的民主管理，表达和维护同学的正当权益。 （三）开展健康有益、丰富多彩的学习、科技、文体、社会实践、志愿者服务等课外活动，努力为同学提高素质、增长才干、全面提高教育质量服务。 （四）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境。 （五）发展同兄弟院系学生会和社会各界的交流合作。 第三条本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。 第四条本会承认《天津理工大学中环信息学院学生会章程》，并成为天津理工大学中环信息学院学生会的基层组织。
第二章会员 第五条凡天津理工大学中环信息学院计算机工程系正式学籍的中国学生，不分民族、性别、宗教信仰均为本会会员。本会实行个人会员制。 第六条会员的基本权利 （一）依据本会章程规定的民主程序，参加讨论和决定本会的重大事务； （二）参加本会组织举办的会员会议和会员活动，对本会工作提出建议、批评和实行监督； （三）有选举权和被选举权。 第七条会员的基本义务 （一）遵守本会章程，执行本会的决议； （二）完成本会交办的工作任务。 第三章组织和职权 第八条本会在系党总支的领导和系团总支的指导下，依照国家的法律法规、学院的规章制度和自己的组织条例，独立自主地开展工作。 第九条系学生大会是本会的最高权力机关。 系学生大会行使下列职权： （一）审议和系学生委员会的工作报告； （二）讨论和决定本会的工作方针与任务； （三）修改本会章程； （四）选举学生委员； （五）讨论、决定应当由系学生大会议决的其他重大事项。 第十条系学生委员会是系学生会工作的领导机构，对系学生大会负责并报
XXXX电子有限公司管理文件QG/SR-07-00-2036 第一版 品管部工作标准
2036-07-00 xxxx 电子有限公司发布 xxxx电子有限公司管理文件 品管部工作标准 QG/SR-07-00-2036 第一版 范围1本标准规定了品管部的任务、工作职能、领导的责任与权力、部门间相互关系、岗位的设 置、以及岗位人员工作标准。本标准适用于本公司品管部。 任务2 在公司品管部主管的领导下，制定相应的品管制度并建立与公司质量管理体系相适应的质 建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，以达到有效控制与提量保证体系，.升公司产品质量，满足市场对产品质量的需求，为公司获取更大的经济效益。工作职能与要求3 品质主管3.1 负责对部门及人员的计划、组织、支援、培训及考核管理工作；3.1.1 对公司各部质量信息的沟通与协调；3.1.2 对质量相关文件制度及标准的编制及实施；3.1.3 对公司品质活动的执行与推动（如早会宣导、改善提案等）；3.1.4 对供应商来料品质异常的确认、判定、反馈及跟进处理；3.1.5 退货之质量异常确认、反馈及沟通，同时作出调查分析及改善，并及时回处理；对客诉/3.1.6 对公司制程作业品质异常情况的确认、判定、分析及改善跟进处理；3.1.7 ）；预防措施的实施与跟进（CAR3.1.8 对发生不合格时的追溯确认及对纠正/对部门质量记录、文件的确认、审核及归档；3.1.9 对品质检验过程的数据统计及分析工作；3.1.10 依客户要求，执行对产品进行相关检验与测试确认；3.1.11 监控仪器及设备的管理；/3.1.12 对公司测量 对公司物料及产品中与环境关联有害物质的监控；3.1.13 对部门员工工作纪律、工作责任进行监管及士气提升；3.1.14 对公司管理工作进行改善建议；3.1.15 对上级指示的工作进行传达与执行并完成上级交办的其它工作任务。3.1.16
Writing: Abstract WHAT IS AN ABSTRACT 1. The Definition of an Abstract 1 ) the objectives and scope of investigation; 2) the methods used; 3) the most important results; 4) conclusion or recommendation. 2. Features of Abstracts Brevity Accuracy Specificity Objectivity Informativeness Independency CLASSIFICATION OF ABSTRACTS 1.Indicative Abstracts https://www.doczj.com/doc/d617636529.html,rmative Abstracts https://www.doczj.com/doc/d617636529.html,rmative-indicative Abstracts 4.Other Types of Abstracts 1) Critical Abstracts 2) Mini-abstracts FUNCTIONS OF ABSTRACTS A Screening Device of Documents: An abstract gives readers the idea of what the article is about. A Self-contained Text: We’ll know the information it contains, without seeing the article . A Helpful Preview: It "frames" the article and prepares the reader for the main points to come. To Facilitate Indexing: It will improve the chances of having it read by the right people. STYLISTIC FEATURES OF ABSTRACTS 1. The Length of Abstracts 1) In general, there is a 100-300 word limit to the number of words in an abstract. 2) Do not confuse an abstract with a review. There should be no comment or evaluation. 3) Give information only once. 4) Do not repeat the information given in the title. 5) Do not include any facts or ideas that are not in the text. 6) For informative abstracts, include enough data to support the conclusions. 7) If reference to procedure is essential, try to restrict it to identification of method or process. 8) State results, conclusions, or findings in clear concise fashion. 9) Organize the information in the way that is most useful to the reader. (a thesis-first abstract) 2. Verbs and Tenses Used in Abstracts 1) Active verbs: use active verbs rather than passive verbs. 2) Present tense: background information, existing facts, what is in the paper and conclusion. 3) Past tense /present perfect tense: completed research, methodology or major activities results. 3. Words Used in Abstracts 1) Avoid use of highly specialized words or abbreviations. Define unfamiliar words. 2) Synthesize or rephrase the information into clear, concise statements. 3) Avoid using jargon. 4. Sentence Structures of Abstracts 1) Use third person sentences. 2) Use short sentences, but vary sentence structure. 3) Use complete sentences. 4) The first sentence should present the subject and scope of the report. The thesis or the writer's focus should be presented in the second sentence. The balance of the article is a summary of the important points of each section, including methods, procedures, results and conclusions. 5) Good abstracts are sure to include a variety of pat phrases: a. Background Information (Research has shown... It has been proposed... Another proposed property... The search is on for... One of the promising new...) b. Statement of the Problem (The objective of the research is to prove / verify... The experiment was designed to determine...) e. Statement of Procedure (To investigate this .... A group of 10 specimens / subjects ... Measurements
企业安全标准化管理制度 1、安全生产责任制2 2、安全培训教育制度23 3、安全检查和隐患整改管理制度27 4、生产设施检维修安全管理制度31 5、安全作业管理制度34 6危险化学品安全管理制度48 7、生产设施安全管理制度52 8、安全投入保障制度57 9、劳动防护用品管理制度58 10、事故管理制度62 11、职业卫生工作管理制度67 12、仓库、罐区安全管理制度71 13、安全生产例会制度77 14、安全生产奖惩制度78 15、防火与防爆安全管理制度80 16、防尘、防毒安全管理制度82
17、禁火禁烟管理制度84 18、特种作业人员管理制度85 安全生产责任制 第一早 第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。 第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工
作范围内，对实现安全生产负责。 第二条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上 认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第四条本制度适用于**化工厂的各车间、机关及相关部门。 第二章厂领导安全职责 第一条厂长安全职责 1、厂长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。 2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、 安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。 6负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇 报，决定安全工作的重要奖惩。 7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
工贸行业安全生产标准化管理制度汇编 目录 1.安全生产目标管理制度 2.安全管理机构设置与人员任命管理制度 3.安全生产责任制管理制度 4.安全生产费用提取和使用管理制度 5.工伤保险与安全生产责任保险管理制度 6.安全生产法律法规与其他要求管理制度 7.规章制度管理规定 8.领导现场带班管理制度 9.班组岗位达标管理制度 10.文件和档案管理制度 11.风险评估和控制管理制度 12.安全教育培训管理制度 13.特种作业人员管理制度 14.设备设施安全管理制度 15.建设项目安全设施“三同时”管理制度 16.生产设备设施验收管理制度 17.生产设备设施变更管理制度 18.生产设备设施报废管理制度 19.施工和检维修安全管理制度 20.危险物品及重大危险源管理制度
21.危险作业安全管理制度 22.相关方及外用工管理制度 23.“三违”行为管理制度 24.生产过程变更管理制度 25.警示标志和安全防护管理制度 26.职业健康管理制度 27.劳动防护用品管理制度 28.安全检查及隐患治理管理制度 29.应急管理制度 30.事故管理制度 31.安全例会制度 32.安全生产奖惩制度 33.消防安全管理制度 34.安全防护设施管理制度 35.女工和未成年人保护制度 36.厂内道路交通管理制度 37.安全绩效评定管理制度 38.纠正与预防措施实施保障制度
安全生产目标管理制度 1.目的 对本厂安全生产目标进行控制。 2.范围 本制度适用于本厂范围内。 3.管理职责 3.1安全管理部门负责本制度的编制、修订、督促检查； 3.2各部门、车间编制本部门、车间安全生产目标及实施计划。 3.3总经理批准本厂安全生产目标。 4.工作程序。 4.1制订 安全管理部门根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 4.2实施 总经理实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。 4.3目标分解及实施 安全管理部门将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。确保目标和指标实施。 4.4实施结果考核 安全管理部门负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 4.5安全生产目标与指标评审及修订 通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。 安全管理机构设置与人员任命管理制度 安全生产责任制管理制度 1 目的 本制度确定了本厂适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核等方面，确保本厂各级领导、
一：对语言学本身性质的阐述分析 并且从不同角度来分析语言学 1《认知语言学的最新应用及展望》述介 【作者】卢植； 【机构】暨南大学外国语学院； 【摘要】Gitte Kristiansen,Michel Achard,Ren啨Dirven&Francisco J.Ruiz de MendozaIb偄 nez(eds.).2006.Cognitive Linguistics:Current Applications and Future Per-spectives.Berlin:Mouton de Gruyter.ix+499pp.1.前言《认知语言学的最新应用及展望》是德国Moutonde Gruyter出版社“认知语言学的应用”系列丛书的第一卷。编者在导言中指出,在过去二三十年间,认知语言学逐渐发展成为一个成熟和创新的学科,并不断演化和拓展。一更多还原 【关键词】认知语言学；最新应用；认知基础；概念隐喻理论；语言学模型；展望；认知科学；计算语言学； 2以认知为基础的英汉对比研究——关于对比认知语言学的一些构想 【作者】文旭； 【机构】西南大学； 【摘要】英汉对比研究是我国语言学界研究的一个主要领域,其研究方法和视角都相当丰富。认知语言学是语言学中的一种新范式。将两者结合起来,建立一门新的学科,即对比认知语言学,必将对认知语言学和对比语言学大有裨益。本文探讨了对比认知语言学的理论基础、对比的原则和方法、对比的范围和内容。可以说,语言系统的任何方面,都可以从认知的角度进行对比研究。更多还原 【Abstract】English-Chinese contrastive study is a major field done in Chinese linguistics,which has a number of research approaches and perspectives. Cognitive linguistics is a new linguistic paradigm. Therefore, it is significant to integrate them into a new discipline called cognitive contrastive linguistics. This paper has explored its theoretical foundations, principles, approaches, scope and content. We can say that any aspect of language system can be studied contrastively from the perspective of cog... 更多 还原 3认知社会语言学
公司计经部管理标准汇编 【最新资料一）WOR文档理可编辑修改】 i主题内容与适用范围 本标准规定了工程合同管理程序，进一步明确各部门权限与职责以及相关的范围。使工程合同签订达到科学、合理、规范操作的目的本标准适用于四川巴蜀江油燃煤发电有限公司工程合同的谈判、签订、审批、归档管理。 2 定义 合同汇签卡：公司相关部门签署意见和领导批示的表格，是合同文件存档的重要组成部分。见附件。 工程合同：工程合同是指四川巴蜀江油燃煤发电有限公司在工程建设期间的设计、施工、监理、调试、征地、租地、拆迁赔偿等所签订的合同、协议；工程建成后的机组大修、小修和购售电等所签订的合同、协议。 3 职责 3.1 现场指挥部在公司领导授权下进行有关工程合同管理工作。 3.2 在公司领导下，现场指挥部的计划经营部负责工程合同管理的日常工作。
3.3 工程部负责合同管理过程中的技术方案和各单位工程的工程量把关工作。 3.4 财务部负责建设资金的筹集，工程款的拨付、资金预算管理和财务结算工作以及 财务评价计算分析工作及工程项目法人管理费、贷款利息、税金、保险等费用负责控制。 3.5 物资部负责设备、材料的招标管理、合同管理、索赔管理、结算支付管理、零星物资采购管理，协助公司进行有关设备、材料的索赔管理，并对工程的设备购置费和材料费用控制负责。 3.6 监理受业主委托，负责施工承包商承包项目的合同执行管理。负责对施工承包商的承包项目费用进行监督与控制。 3.7 施工承包商按照合同的规定，负责按合同完成承包工程项目管理，保证按合理的工期与造价完成承包施工任务。 4. 程序 4.1 工程合同的设立 工程合同设立前，必须按工程设计、施工、监理的招标程序，经招标 领导小组确定中标单位，再经商务谈判，合同才能设立。不属于招标范 围的工程合同，须由计划经营部提出具体意见，经指挥长或副指挥长同意，经商务谈判后报请领导同意，合同才能设立。 4.2 合同条款 经招标后授予签订的工程合同，原则上按建设部、国家工商行政管理局印发的《建设工程施工合同文本（示范文本）》，其它合同、协议按范本或惯例，合同或协议 条款必须满足合同法规定的条款要求。 4.3 合同谈判 4.3.1 一般工程合同谈判原则上由计划经营部经理主持，30 万元及以上的重要工
岗位职责及工作标准汇编二0一四年三月
目录 1.综合部主任岗位职责及工作标准 2.人力资源主管岗位职责及工作标准 3.人力资源文员岗位职责及工作标准 4.行政文员岗位职责及工作标准 5.信息管理员岗位职责及工作标准 6.后勤管理岗位职责及工作标准 7.后勤文员岗位职责及工作标准 8.后勤管理员岗位职责及工作标准 9.炊事员岗位职责及工作标准 10.后勤服务员岗位职责及工作标准 11.保洁员岗位职责及工作标准 12.驾驶员岗位职责及工作标准
综合部主任岗位职责及工作标准 岗位职责： 1.负责组织贯彻执行国家及地方颁布的劳动、工资、企业管理等方面的法律法规、政策规定和公司的规章制度。 2.负责公司公文、印章、大事记、会议、接待的归口管理。 3.协助公司领导组织召开公司行政办公会、调度会。并负责组织落实会议纪要的制发和督办各部门的工作落实及检查考核。 4.负责公司对外联络和公共关系、企业宣传与策划、企业文化的维护管理，以及为公司的战略发展出谋划策。 5.负责公司机构的定编和定岗定员及拟订各部门职责。 6.负责组织制订和修订各级各类岗位职责、工作标准和组织检查与考核。 7.负责督办各部门职责和调度布置工作及领导临时布置的工作任务的落实、检查和考核管理工作。 8.负责组织拟订和修订公司劳动人事、工资和绩效考核等管理制度，并组织拟草董事长、总经理的重要讲话稿。 9.负责公司法律风险防范、法律纠纷、劳动合同的管理。
10.负责政府部门核发的各种证照、公司印信的归口管理及保密工作。 11.负责公司土地、房屋及办公、生活设备设施的管理。 12.负责组织落实公司劳动用工、员工招聘、人工成本、员工薪酬、社会保险、劳动关系和劳动纪律、绩效考核的管理。 13.负责组织拟订公司员工中长期培训规划并组织实施。 14.负责组织落实公司行政、后勤、劳保用品、办公用品的管理。 15.负责组织落实公司信息化的管理及信息安全风险、危机预案的处理。 16.负责组织开展公司节能降耗、争做文明员工活动和各种文体活动及企业文化建设。 17.负责部门内部员工的管理及队伍建设。 18.负责本部门职责对应的管理。 19.负责组织完成公司领导布置的其他工作任务和组织完成配合其它部门的工作。 工作标准：
Questions on the Abstract ?What is the subject matter/area the research paper is dealing with? ?What background information is provided by the author(s)? ?What is the purpose of the present study? ?How is the research to be done? ?What are some of the important findings? ?What are some of the implications of the study? Elements of structure in an Abstract ?We can see that by asking a number of questions we can discover the structure of the Abstract. ?We can refer to each section as an "element of stmcture"? Tlie six elements of structure can then be refeiTed to as ?Topic Specification (TS), ?Background Information (BI), ?Purpose Statement (PS), ?Methodology and Data (MD), ?Results/Findings (RF), and ?Implications/Conclusions (IC). ?An important issue here is the time for the writing of the Abstract??Usually it is written after the study/research is completed but this is not always the case as, for example, people send abstracts of unfinished
有限空间管理制度 汇编
目录 一、有限空间作业安全管理制度 (1) 二、有限空间作业现场安全管理制度 (8) 三、有限空间作业安全责任制度 (11) 四、有限空间作业审批制度 (14) 五、有限空间作业人员健康检查制度 (15) 六、有限空间安全设施监管制度 (16) 七、有限空间作业检测制度 (17) 八、有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度 (18) 九、有限空间作业应急管理制度 (20)
一、有限空间作业安全管理制度 一、总则 第一条为了加强对公司各单位有限空间作业的安全管理与监督，预防和减少生产安全事故，保障作业人员的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律、法规，特制定本制度。 第二条本制度所称有限空间：是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。 有限空间作业：是指作业人员进入存在危险有害因素（如缺氧、有硫化氢、一氧化碳、甲烷等有毒气体或粉尘中毒危险）且受到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施及场所（如生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅炉、管道、容器、封闭料仓以及地下室、地窖、井、坑（池）、下水道、地下电缆沟等）的作业活动。 二、有限空间作业的安全保障 第三条建立健全有限空间作业安全生产制度及规程 （一）有限空间作业安全责任制度 各单位主任（科长）是本单位有限空间作业的责任主体，对
本单位有限空间作业安全负全面责任；主管安全副主任（副科长）对本单位有限空间作业负安全管理责任；各单位专职安全管理人员对本单位有限空间作业现场安全负责；公司安全科负责对各单位有限空间作业进行监督检查。 （二）有限空间作业审批制度 进入有限空间作业的单位必须填写《有限空间作业审批表》，作业单位负责领取《有限空间作业审批表》，并填写基本内容，有关人员签字确认。有限空间所在单位填写隔绝安全措施等内容后，签字确认。《有限空间作业审批表》办理完毕后，安全科、设备科要对作业内容及安全措施进行审批。 （三）有限空间作业现场安全管理制度 有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。各单位专职安全管理人员要对有限空间作业进行全程监护；安全科和设备科要对有限空间作业安全防护措施的落实情况进行监督检查。 （四）有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度。 各单位定期组织涉及有限空间作业的相关人员进行有限空间作业专项安全教育培训，培训内容包括： 1、有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施； 2、有限空间作业的安全操作规程； 3、检测仪器、劳动防护用品的正确使用；
煤矿各工种岗位工作标准汇编 目录 目录 1 矿长岗位工作标准 3 安全矿长岗位工作标准 5 生产矿长岗位工作标准 7 机电矿长岗位工作标准 9 总工程师岗位工作标准 11 通风助理岗位工作标准 13 安监科长岗位工作标准 14 安监副科长岗位工作标准 15 技术生产科长岗位工作标准 17 技术生产副科长岗位工作标准 19 通风科长岗位工作标准 20 通风副科长岗位工作标准 21 通风科队长岗位工作标准 22 机电科长岗位工作标准 23 机电副科长岗位工作标准 24 机电队长岗位工作标准 25
调度主任岗位工作标准 26 调度副主任岗位工作标准 28 技术员岗位工作标准 29 其他治理人职员作标准 30 岗位工人工作标准 31 采煤机司机岗位工作标准 32 掘进机司机岗位工作标准 37 爆破工岗位工作标准 43 电钳工岗位工作标准 54 调度员岗位工作标准 59 瓦斯检查员岗位工作标准 61 瓦斯监控员岗位工作标准 64 安检员岗位工作标准 65 集中操纵台操作工岗位工作标准 67 液压支架工岗位工作标准 71 三机工岗位工作标准 74 端头及超前支护工岗位工作标准 76 泵站司机岗位工作标准 79 液压支架检修工岗位工作标准 82
泵站检修工岗位工作标准 87 胶带机司机工作标准 90 综采维修电工工作标准 98 操纵台操作工工作标准 102 操纵台操作工工作标准 103 看电缆工工作标准 104 电焊工工作标准 104 绞车司机工作标准 105 信号把钩工工作标准 105 清煤工工作标准 106 第一章、“六长”岗位工作标准 矿长岗位工作标准 一、岗位标准 1、矿长必须具有煤炭院校采矿相关专业专科及以上学历; 2、具备从事煤矿安全生产相关工作3年以上，治理岗位2年以上的工作经历; 3、取得《煤矿矿长资格证书》、《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗; 4、具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿上事
How to Write an Abstract for a Research Paper WANG Yan School of International Studies UIBE Issues to address: 1What is an abstract? 2Functions of an abstract 3Structure of an abstract 4Principles of abstract writing 1. What is an abstract? ?An abstract is a condensed version of a longer piece of writing that highlights the major points covered, concisely describes the purpose and scope of the writing, and reviews the writing's contents in abbreviated form. ?It is a concise and clear summary of a complete research paper. ?It tells the reader What you set out to do, and Why you did it,How you did it, What you found (recommendations).
2. Functions of an abstract ?An abstract is used to communicate specific information from the article.?It is aimed at introducing the subject to readers, who may then read the article to find out the author's results, conclusions, or recommendations. 2. Functions of an abstract ?The practice of using key words in an abstract is vital because of today's electronic information retrieval systems. ?Titles and abstracts are filed electronically, and key words are put in electronic storage. ?When people search for information, they enter key words related to the subject, and the computer prints out the titles of all the articles containing those key words. ?An abstract must contain key words about what is essential in an article so that someone else can retrieve information from it. 3. Structure of an abstract ?The components of an abstract ①Background Information ②Subject Matter/Problem Statement ③Purpose ④Method (and Data) ⑤Results / Findings ⑥Conclusion / Implications
工作标准汇编 沈阳石蜡化工有限公司 二○一四年八月
沈阳石蜡化工有限公司企业管理标准工作标准汇编 2014年8月4日发布 2014年8月4日实施 沈阳石蜡化工有限公司
说明 一、为了建立健全工作标准化管理体系和贯彻落实公司职代会精神，进一步加强工作标准化管理工作，树立以人为本，事事有人管，工作有标准，管理有要求的管理理念，公司组织对原有的工作标准进行修订完善，制定本《工作标准汇编》。 二、《工作标准汇编》包括31个部门工作标准、422个岗位工作标准和24个专业工作标准。 三、《部门、岗位及专业工作标准》以月为单位进行考核。其中“岗位工作标准”由各部门自行组织考核，考核奖罚结果计发岗位效益工资；“部门工作标准”、“专业工作标准”（现场管理考核标准）由各相关考核部门进行检查考核，每月检查不少于两次，检查考核结果于次月10日前报企管处，再由企管处提交经济责任制考核领导小组讨论通过，经总经理批准后在局域网上发布。 沈阳石蜡化工有限公司 2014年8月4日
目录 部门、岗位工作标准 (17) 总经理办公室 (18) 秘书 (20) 文书 (21) 车队队长 (22) 打字员 (23) 司机 (24) 外勤 (26) 机线员 (27) 话务员 (28) 清洁工 (29) 档案中心主任 (30) 档案员 (32) 报刊收发 (34) 人力资源处 (35) 社会保险 (37) 工资审核、退休管理 (39) 工资与职称管理 (41) 劳动管理与职工培训 (42) 劳动人事管理 (44) 党委工作部 (46) 组织员与文书 (49) 宣传干事与编辑 (51) 团委干事与编辑 (52) 纪检审计监察室 (53) 审计监察员 (55) 纪检监察员 (56)
研究生课程考核试卷 （适用于课程论文、提交报告） 科目：科技论文写作教师：XXX 姓名：XX 学号：201509020XX 专业：金属材料类别：学术 上课时间：2015年9 月至2015 年11月 考生成绩： 卷面成绩平时成绩课程综合成绩阅卷评语： 阅卷教师(签名) 重庆大学研究生院制
重庆大学研究生《科技论文写作》课程考核要求 注：1、本试卷格式用于考核方式为“提交报告”、“课程论文”、“考查”等各类别研究生课程的考核。 2、要有明确的课程考核要求：如课程论文（报告）题目（范围）、篇幅（字数）、必须的参考资料、提交时间等。并提前将课程考核试卷发给学生。 3、提交课程论文撰写格式参考《重庆大学博士、硕士学位论文撰写格式标准》。
1.结合组织结构图，阐释科技论文写作中IMRD结构中Abstract 和Introduction的异同。（10分） 答： 相同点：在摘要中的1.1与引言中的1部分相对应都阐述了研 究领域以及研究课题的重要性。摘要中的1.2与引言中的2、3 部分的阐述与研究领域中的gap有关。 不同点：摘要的1、2、3部分分别阐述了研究的背景目的、研 究的方法以及实验结果。而引言1、2、3部分分别阐述了研究 的领域、找出领域中的gap以及填补gap。 2.请结合自己研究方向，例表介绍10个相关SCI期刊全称，并注 明其2015年最新影响因子和JCR分区。(10 分) 序号期刊名IF JCR分区 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Materials & Design Acta Materialia Scripta Materialia Materials Science & Engineering A Journal of Alloys and Compounds Transactions of Nonferrous Metals Society of China Science and Technology of Advan- ced Materials Journal of Materials Science & Technology Materials Characterization Advanced Engineering Materials 3.501 4.465 3.224 2.567 2.999 1.178 3.513 1.909 1.845 1.758 2 1 2 2 2 4 2 3 3 3