安全文明施工方案
工程名称：上海数字技术应用公共实训中心施工单位：龙元建设集团股份有限公司
工程地点：上海市真南路1008号
建筑面积：18232㎡结构层数：12层
龙元建设集团129项目部
第一章工程概况及安全文明施工治理目标
一、工程概况：
工程名称：上海数字技术应用公共实训中心
施工单位：龙元建设集团股份有限公司
建设单位：上海信息技术学校
监理单位：上海东方工程治理监理有限公司
本工程为上海信息技术学校的实训中心楼，结构层数为12层加地下室1层，位于上海市真南路1008号。建筑面积为18232㎡。
安全、文明施工工作的特点为：建筑物高度较高、地处繁华的闹市区，安全防护难度较大、安全治理任务较重、文明施工要求较高。
二、安全文明施工治理目标：
安全生产治理目标：本工程严格按照《建设工程安全生产治理条例》和我司ISO14001： 2004环境治理体系和OHSAS18001：2001职业健康安全治理体系进行安全生产和文明施工治理，并制定以下目标指标：
1、安全目标：严格按国家安全施工规范及广东省、深圳市有关文件规定实施安全施工治理，保证本工程施工期间安全、消防设施齐备，安全治理到位，无重大伤亡事故发生，轻微工伤发生
率保证在15‰以下。
2、文明施工目标：严格按深圳市有关文明施工的规定，对工程施工范围内的现场实施治理，保证文明、卫生设施齐备；努力创建“市双优文明工地”。
三、安全生产差不多要求
1、贯彻“安全第一，预防为主”方针，管生产必须管安全，做到安全工作与生产任务同时打算、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，安全防护措施提早施工，经验收合格后交付使用。
2、加强安全生产的宣传教育，工人报到后，按在册人数开会宣传有关法规、规章制度，由项目经理与每个人签定《安全生产合同书》，未经教育培训和签定合同书的人员不准上岗作业。
3、每个分部分项工程，按工种由安全员向班组做安全交底，交底要求具体、明确，要有正式的书面记录和签字。专门工种，如架子工、塔机工、电工等分不按安全技术标准规程做专项技术交底，形成书面文字，签字后交付作业。
4、每周项目部作一次工地的安全检查，平常，针对存在的问题，及时分片或分组开会教育，令其整改。
5、每天安全员对班组进行班前活动，检查安全预备工作，紧跟生产制度，进行监护，对违章作业，及时纠正，对冒险作业，坚决制止。并作好班前活动记录。
6、严格“三宝“的使用，上班不戴安全帽的、高空作业不系安全带的一次罚款5-30元，不听劝阻的，停止其作业。安全网按规定搭设，必须牢固可靠，符合规范要求。
7、严禁酒后上班，不准打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋上班。不
准高处向下扔物品，违规罚款5-30元。
8、“四口”，坑、井、易燃易爆场所，电源装置和危险地带，设置护栏，夜间设红灯示警。
9、专门工种，如电工、架子工、焊工，起重工、机械工等必须持证上岗，无证人员不准进行操作。
10、机械设备有漏电爱护装置和接零接地，施工电线架空搭设，不准线拖在地上，开关、插座集中在配电箱内，有防雨装置并由电工专职治理。
11、经常对机械设备进行检查维护保养，每天上班试运行运转后才能进入施工操作，严禁塔机等机械设备带病作业。
12、易发生触电事故地点和移动照明，使用36伏低压行灯。
13、搅拌台、钢筋制作场、木工制作场，必须在牢固棚架下操作。磨石机、水泵操作和电工等，穿绝缘鞋、戴绝缘手套作业。
14、木工房、库房、工棚、厨房等临时设施，配套足够的灭火器材，挂有醒目的警示标志，严禁吸烟。
15、暑期施工，有相应的十滴水，清凉油等，防暑药品，爆晒地点，应有遮荫措施。对粉尘，有毒气体有爱护措施。
16、若发生安全事故，除积极挽救伤员和上报外，必须按“三不放过”原则，查明缘故，明确责任，切实整改。
第二章安全文明施工治理
第一节安全组织机构
一、建立安全文明施工治理机构
建立以项目经理为本工程安全文明施工第一责任人的安全文明施工领导小组，组织治理本项目的安全文明施工。项目经理刘传文任组长，项目技术总工赵慧勇、项目副经理岳岷任副组长，
现场施工治理技术人员蒋华金、姚新军、李君、韩永林、畅君谦为组员，负责泥工班、木工班、钢筋班、机电班、后勤班、保卫组的安全文明施工治理。其组织机构如下：
二、明确责任人，落实责任制
采纳分专业、分区域的治理模式，明确责任人，落实责任制参与本工程施工的和专业班组长均为本专业安全文明施工的第一责任人，负责本专业班组人员的安全文明施工治理；依照施工场地区域使用功能不同，将施工现场划为多个区域，任命各区域卫生、消防责任人，负责落实本区域的文明施工。
第二节安全治理
为确保本工程安全文明施工的目标的实现，使各级治理人员、施工班组能较好地履行各自的权力和义务，必须建立并完善安全生产责任制、分项工程安全技术交底制度、安全教育培训制度、安全检查制度、工伤事故处理制度等各项制度，认真制定并
落实安全活动打算，有打算组织安全生产竞赛，将本工程安全生产治理推进一个新台阶。
一、安全生产责任制
1、项目经理安全生产责任制
1）认真执行安全生产、劳动爱护的方针、政策、法规及公司有关指示和决定，以身作则抓好安全生产和劳动爱护工作。对违纪、违制、违章等现象，予以制止、批判、教育或处分。对工程施工安全负全面、具体的直接责任。
2）建立健全本项目安全生产治理机构。
3）支持技术负责人、安全员等履行安全生产职责，对阻碍工作、无理刁难者，进行严肃处理。
4）协调好各级治理人员之间班组之间的安全生产配合关系，当发觉不协调时，应及时做出决定，责成有关人员执行。
5）教育治理人员各班组牢固树立安全第一的思想，利用各种形式，包括树立典型等，对职工进行安全教育，使施工现场人人关怀安全、事事注意安全。
6）要深入施工现场，及时发觉隐患及时组织处理；对违章作业，应予制止和进行批判教育。
7）发生安全事故时，及时组织抢救，迅速上报，并爱护好现场。积极参加上级有关部门主持的对伤亡事故调查与分析；协调好各方关系，提出事故报告，同意上级和有关部门的处罚，认真总结教训。
8）同意上级单位对安全生产的监督，向上级报告安全生产、劳动爱护工作情况。
9）要打算好安全技术措施费用，保证安全技术措施费用支
出，专款专用。
2、项目副经理安全生产责任制
1）执行“生产必须安全，安全为了生产”的方针，在打算、布置、检查、总结、评比生产时，把安全生产，劳动爱护工作列为要紧内容，有权调动各方面力量，以确保安全生产。
2）组织编制单位工程安全生产、劳动爱护措施打算，并组织实施，定期检查实施情况，对查出问题，进行处理。
3）主持本单位的安全生产专题会议，针对安全生产中存在的问题，进行讨论、研究，提出改进意见；有权综合各种意见，作出决定。
4）教育工长、施工员、技术员、班组长和专、兼职安全工作人员严格履行职责，切实抓好安全生产；有批判、表扬权。
5）教育职工认真遵守安全技术操作规程和安全生产、劳动爱护工作制度，对不听劝讲者，有权停止其工作，对屡教不改者有权给予开除。
6）组织好安全教育和教育培训；制止未经教育培训或考核不合格者上岗操作。
7）按打算合理使用安全措施经费，确保安全措施和劳动爱护的落实。
8）组织落实安全月、安全周、安全日活动，按上级要求拟定活动打算、安排活动内容和时刻。
9）深入施工现场，发觉隐患及时组织处理；停止违章作业者的工作。
10）发生伤亡事故或其他安全事故时，应立即赶赴现场，组织抢救，立即上报，并爱护好现场，待各方面妥善后，经批准方
可接着施工，同时参加事故的调查与处理，研究提出防范措施，以防止事故重复出现。
11）对专(兼)职安全工作人员的业务进行指导、关心，为他们顺利开展工作打通渠道。
12）对分包单位、承包合同要明确安全责任，严格执行合同，不具备安全生产条件的要制止其施工。
3、项目技术负责人安全生产责任制
1）提出施工工程的安全技术工作打算，并付诸实施；对打算项目、内容、措施、时刻、执行人，有权作出安排和进行调整，经常检查打算的执行情况；有权处理打算执行中存在的各种技术问题。
2）研究解决治理工业损害，预防职业病、改善劳动环境和劳动条件，防寒、防署、防雨等方面的安全技术问题，对决定的问题有检查、监督权。
3）针对性的抓好职工安全技术教育，组织工人学习安全技术操作规程。
4）协助项目经理抓好三级安全教育和对专门工种的技术培训工作。
5）有针对性的组织安全技术交底；对交底不清、不深、不透等情况，要组织补课。
6）参与伤亡事故和其他安全事故的技术鉴定与分析。
4、施工员安全生产责任制
1）负责做好本班组的安全生产和劳动爱护工作；每个分部工程开工前，向职工进行安全技术措施交底，做好交底卡(或记录)。
2）对安全设施、机具、设备等，组织事先检查，符合安全技术要求的，方可使用。
3）教育职工遵守安全生产、劳动爱护制度和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，服从命令，听从指挥。
4）参加工人班组的班前活动，对其活动情况予以关心、指导。
5）配合作好三级安全教育及专门工种的培训。
6）落实安全月、安全周、安全日活动打算，提出活动情况小结。
7）对安全措施不当、环境不良、条件不利等情况，立即采取措施，在未消除不安全因素之前，要停止施工。
8）深入施工现场、查出隐患，制止违章。
9）如发生事故，要参加抢救，立即上报，并爱护现场，待各方面处理妥善后，经批准方可接着施工。同时参加事故调查与处理。
5、班组长安全生产责任制
1）带领全班组工人，榜样地遵守安全生产、劳动爱护规章制度，执行总公司、公司、工程处的有关决定和本工种的安全技术操作规程，杜绝违章作业和违章指令，确保安全生产。
2）班前开好安全生产会，认真执行安全交底，对本班组的作业环境、机具、设备、防护用品进行检查；发觉问题立即汇报处理。
3）组织本班组工人进行安全生产自检自查、互检互查，遇有问题及时采取措施，个人解决不了的，应立即报告，不得隐瞒。
4）掌握本班组成员的思想动态和躯体反常情况，应及时采
取相应对策，包括调离危险作业部位。
5）主持班组安全活动，进行安全生产和遵章守纪教育，查出不安全因素，增添防范措施，总结安全生产经验，表扬先进，督促后进。
6）充分发挥班组安全员的积极作用，支持他们履行职责；抓好安全员报告。爱护好事故现场。
6、工人安全生产责任制
1）自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。
2）正确使用劳动爱护用品和安全防护装置，注意爱护，保养好工具、设备。
3）参加安全活动，提出改进安全治理、消防事故隐患的建议。
4）认真学习工程安全操作规程和技术，做到“不损害自己，不损害他人，不被他人损害”。
5）发生工伤事故，及时抢救和向上级汇报。
7、专职安全员安全生产责任制
1）努力学习，热情宣传，严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和规定。
2）监督检查本工程施工的安全工作，对严峻违章违制、冒险作业者，有权先行停止其工作，并立即报告有关领导。
3）参加审查施工组织设计(施工方案)中的安全措施，监督检查施工组织(施工方案)中安全措施的执行情况。
4）执行企业制定的安全生产奖惩制度，对安全生产搞得好的集体和个人，建议领导给予奖励。
5）协助单位领导做好工作事故的调查、分析、处理工作，按事故报告过程规定填报工人职员伤亡事故登记表。
6）及时填写安全治理台帐，协助开展安全治理活动，用科学方法管好安全工作。
二、施工组织设计审核制度
项目技术负责人组织编制本工程的施工组织设计，施工方案中的安全技术措施，对外脚手架、模板支撑体系，塔吊基础单独编制专项安全施工方案。由项目经理组织专职安全员、各主管施工员对施工组织设计中的安全技术措施进行审核，审定后按施工组织设计中有关安全技术措施要求贯彻落实。
三、安全技术交底制度
由安全员落实对本工种操作班组进行分项工程安全技术交底。
1、落实施工组织设计中的安全技术措施。
2、满足有关安全技术操作规程要求。
3、必须进行书面的技术交底。
4、同意交底的班组成员履行签字手续。
四、安全教育与培训
1、安全教育
由各主管施工员负责对各自治理的班组或新来的或转岗的工人进行施工操作前的三级教育。
1）第一级是公司教育，要紧是进行法规、法制安全差不多知识教育。
2）第二级是现场教育，要紧是进行现场规章制度和遵章守纪教育。
3）第三级是岗位教育，要紧对班组进行本工种岗位安全操作及班组安全制度纪律教育。
4）每个同意教育的人员必须履行签字手续。
2、培训
1）治理人员培训
由公司质安科负责对治理人员(技术人员)的安全培训，每年一次以增强其安全意识，提高业务水平；关于专职安全员还要进行考试，考试合格后才能上岗。
2）特种作业人员培训
凡外架工、机械操作工、电工、电焊工等特种作业人员均必须进行培训，并参加有关劳动部门的考试，合格的由劳动部门颁发上岗证。凡特种作业人员必须具有上岗证，并持证上岗。五、安全标志
安全标志是警示作用，必须悬挂醒目位置处，且具体有针对性。同时在施工平面图中要详细绘出安全标志位置及安全标志牌的内容。
六、班前安全活动制度
1、班前安全活动每天都必须进行。由主管施工员或班组长在施工前对班组进行安全技术交底，并处理、纠正在施工过程中存在的问题，且有书面记录。
2、由专职安全员负责对班组工人进行安全生产检查，是否按技术交底要求进行贯彻落实，执行情况如何样，且有详细检查记录。
3、发觉未按安全技术交底要求进行操作的工人，责令主管施工员或班长对其重新进行安全技术交底，直到完全明白弄明白