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信息安全
Security 责任编辑：赵志远 投稿信箱：netadmin@https://www.doczj.com/doc/dd5343199.html,
虚拟化服务器迈进，并且很多企业已经实施了一种基于
微服务和容器的软件开发模式。所以，在计算和应用层实施零信任要从将颗粒化和分布式安全提交给虚拟机、微服务、容器开始。
很多厂商的工具可以提供基于容器的安全，还有的工具可协助实现微服务安全。但是，网络基础设施的成熟度却低得多。很多企业仍通过物理设备的组合（交换机、路由器、防火墙、负载均衡器、网关等设备）来构建网络。
在一个网络基础架构内部实施零信任安全的一个关
键步骤就是虚拟化迁移。在数据中心和WAN 内部实施SDN 提供了必要的平台，可以将网络和网络安全功能实例变为虚拟机而非物理设备。例如，防火墙可能成为一体化SD-WAN 设备中的防火墙虚拟机。这又使功能的自动化和颗粒化我们都听说过“零信任安全”，但未必确切地知道应该如何实施，其
中部分原因在于这个名称。零信任听起来很不错，但将此概念付诸实施简直是不可能的。如果用户们根本不信任任何系统、用户、设备、应用或是过程，企业将无法运转。
零信任的一种准确的名称可能是高度颗粒化和分布式的信任。也就是说，零信任背后的概念其实是分布式信任的高度颗粒化的控制。A 设备和B 设备之间的会话可能是被允许的，但并非所有的会话都是允许的，或者说并非设备A 和B 之间的所有会话类型都可信。
高度颗粒化和分布式信任这两个概念形成了零信任安全的两个关键要素。零信任依赖并要求对系统和数据的深入理解，因而IT 才能围绕系统、过程、应用和无处不在的用户部署有意义的边界。
因而，零信任安全要求
IT 彻底地重新思考网络，其中包括传统和独立的路由器、防火墙、分布式拒绝服务攻击防御系统、网络分段产品及所有其他网络元素的角色。安全功能正日益被虚拟化和模块化为虚拟设备和虚拟化的网络功能，并且能够在必要时在企业整个基础架构中实施。
零信任还将安全的自动化置于“安全运维”的中心地位，并且拥有自动化的所有好处：可靠性、灵活性、可扩展性。
实用举措
网络安全专业人士如何将高度颗粒化和分布式信任、重新思考网络设计、实施自动化等转变为实用的措施呢？
首先需要做的是虚拟化。计算和应用程序的虚拟化相对成熟。多数企业已经朝着
零信任安全呼唤新思维和新举措
■ 山东 林辉玉 赵长林
编者按：如果我们理解了零信任安全模式背后的基本要领，那么实施在本质上不相信任何人和物的安全策略未必是不可能完成的任务。
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零信任时代，分支机构的网络安全该怎么搞 内外边界已经不再适用，我们需要一个更灵活的安全架构。无论用户身在何地，无论用户要访问什么应用，都应该能够非常灵活的受到安全架构的保护。 1、分支机构的现状 大中型企业一般都有分支机构，分公司、办事处、营业网点、连锁零售店、维修点等等。 一直以来，分支机构场景下的网络技术都没有什么变化，还是几年前的那些老技术。通过MPLS专线或者IPSec VPN，把分公司员工跟总部数据中心的业务系统连接在一起，如下图。 2、时代变了
如果业务系统只存在于数据中心，不需要其他连接的话，这种架构看起来还不错。 但是今天我们的IT架构已经不再是这样了。人们需要访问的信息不止存在于数据中心。很多内部业务系统已经迁移到了云端。 （1）SaaS：很多公司的HR管理系统、报销系统都是采用了SaaS服务。（2）IaaS/PaaS：很多公司内部开发的业务系统部署在了云服务上，可能是阿里云，可能是腾讯云，或者一些政务云上。享受IaaS或PaaS云服务带来的便利。 （3）互联网：上网是正常工作必备的条件。员工需要查资料，下载软件等等。在这种网络架构下，分支机构的员工想访问SaaS服务的时候，流量是从总部数据中心分流出去的，如下图。例如，大连的员工，访问互联网的出口可能是在上海。
总部数据中心成了网络中心中转点，所有安全设备也都部署在总部，如下图。防火墙、入侵检测、上网行为管理、VPN等等都部署在总部的数据中心，以此保证用户的访问安全。 3、传统架构的安全挑战 上述的这种传统的网络安全架构并不适应新时代的需求。 整个架构显得臃肿不堪。 （1）体验问题：用户访问SaaS应用要先回总部再出去，连接过程中有很多不必要的额外的开销，最终必然导致用户体验的降低。 （2）安全问题：传统架构的基本假设是——内网安全，外网不安全。但是在今天看来，这种假设是不对的。
前言 迄今为止，绝大多数企业都还是以防火墙为基础划分出企业内网和公众网络的边界，并基于此构建安全体系。出差员工或者分支机构通过VPN接入企业内网。Google公司在2011年之前也是如此。正是2009年的APT攻击“极光行动”推动Google重新搭建整体安全架构，从而诞生了BeyondCorp项目。 美创安全实验室将通过本篇文章也是零信任技术系列第三篇文章带大家了解一下如何通过我们所熟知的安全思维来看待零信任网络的落地过程，进而我们重新探讨一下零信任网络架构模型。 零信任网络主要解决的场景 ①在不需要VPN或DMZ的情况下向生态合作伙伴（例如分销渠道，供应商，承包商或零售店）开放应用程序和服务。访问与应用程序和服务紧密相连。 ②ZTNA消除了在公司网络内外访问企业应用的区别，让用户体验标准化。 ③在运营商或云厂商不受信任的情况下，将加密一直进行到端点。 ④为IT承包商和远程或移动办公的员工提供特定应用的访问，这可以替代基于VPN的访问。 ⑤在企业并购期间将访问权限扩展到收购组织，无需配置站点到站点的VPN和防火墙规则。 ⑥通过对强身份认证和端点保护来减少或消除潜在危险区域访问的风险,以允许该危险区域的用户与应用程序和数据进行交互。 ⑦在网络或云中隔离高价值的企业应用程序，减少来自内部的威胁并使管理访问权限分离。 ⑧在个人设备上对用户进行身份验证-通过降低全面管理要求和允许更安全的应用直接访问，ZTNA可以提高安全性并简化BYOD的程序 ⑨在IoT（物联网）网段上创建安全的物联网设备或基于虚拟设备的连接器。 ⑩可以将系统在不安全网络中隐藏，例如：因协作需求而要向公网开放的系统。 三种安全思维模型 思维模型一：C I A Triad原则 我们先来看一个比较简单的思维模型，CIA Triad原则就是一切的攻防手段都是围绕着保密性(C)、完整性(I)、可用性(A)三原则展开的。 保密性：【保密性实际上是它的本质就是信息越界】这个边界实际上是有两类：一：时间边界；二：空间边界。时间边界就是说还没到那个时间点，他提前给放出来。比方说我们说高考试卷，每年的高考语文试卷不到6月7号上午9点，九点之前你弄出来了，这就是一个重大的泄密。再说空间边界，这个信息从你
基于“淘宝网”信任评价模型的研究 杨欣 北京交通大学交通运输学院交通信息管理工程系，北京(100044) E-mail：qwzhxyangxin@https://www.doczj.com/doc/dd5343199.html, 摘要：随着经济与网络技术的迅猛发展，C2C模式的电子商务也迎来了发展的春天，但是缺乏消费者信任给目前电子商务发展所带来的障碍是不容我们忽视的。如何建立起消费者对网站的信任并将其不断维持下去成为当今C2C网站在市场竞争中取得优势的关键。本文通过对比分析国内外对于电子商务信任领域的相关研究，提出了有关C2C电子商务网站信任的综合模型，重点针对淘宝网进行分析验证，并通过研究，对淘宝网目前信任模型建立过程所出现的问题提出了相关建议。 关键词：淘宝；信任模型；评价 中图分类号：F062.5-43 1.引 言 随着因特网的飞速发展和广泛应用，电子商务也迎来了发展的新浪潮，其中C2C交易的发展尤为迅猛，其市场竞争也日趋激烈。在电子商务迅猛发展的过程当中，也涌现出了不少的问题。 众所周知，从看货付款的“直接交换”过渡到以信用工具和信用体系为中介的“间接交换”是电子商务交换模式的一个重要特点，而这种间接交换的普遍性依赖于消费者与网站之间的信任关系。因而，电子商务网站的成功就在于使人们传统的交易习惯和行为规范发生转变，形成一种在制度支持下的普遍信任。显然，提高交易双方的信任程度，也就成为了提升交易成功次数的重要因素。 中国互联网络信息中心（CNNIC）2008年7月发布的统计报告称，截止到2008年6月，中国参与网络购物的总人数为6329万，约占网民总数的25%，远小于韩国的57.3%和美国的66% [1]。因此，网上电子商务仍有巨大的发展空间。而且研究也表明，缺乏信任是消费者不在网上购买商品最主要的原因之一[2]。 在这样的背景之下，对于国内C2C网站进行信誉、信任的相关研究分析是十分必要的。淘宝网是由阿里巴巴于2003年4月建立一个C2C交易平台，目前已成为国内C2C的第一网站。2008年9月，北京正望咨询有限公司发布的《2008中国网上购物调查报告》[3]调研结果显示，2007年度八个城市额网上购物消费者中，有70.4%的用户曾在淘宝上有过购物经历，足以证明淘宝在市场用户占有率方面的绝对优势。所以本文选取了“淘宝网”作为研究对象，通过建立适用于评价C2C网站的信任模型，重点针对淘宝目前所建立的信任体系进行评价研究，以期对国内其他C2C网站的信任的建立有所借鉴价值。 2.国内外研究综述 2.1国内研究综述 国内学者对电子商务中的信任问题所进行的研究，主要分为两个方向：对于电子商务网上交易的消费者信任影响因素的研究与电子商务信任模型的构建的研究。 对于网上消费者信任的影响因素方面，朱红涛[4]做了相关的分析研究，将电子商务活动中影响网络信任的因素分为两类：提示性因素和经验性因素，并在此基础上探讨了电子商务企业创建网络信任的具体策略。宋光兴等人[5]对电子商务中的信任分为两类，一类是技术信
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 以人为本-电力企业安全管理新 思维(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
以人为本-电力企业安全管理新思维(新 版) 1、供电企业面临的形势与安全现状 目前国经济改革发展正处于重要的战略机遇期，全面建设小康社会，快速发展国民经济，构建和谐的社会是历史赋予我们的光荣使命。也给电力企业的安全生产提出了更高的要求，现代化工业生产要求电网供电安全、优质、可靠，2003年8月14日的“美、加”大停电及2005年5月25日的莫斯科大停电，充分地证实了电力安全生产在国民经济建设和社会稳定中的重要作用。 供电企业由于点多、面广、线长，供电可靠性不是很高，安全基础薄弱，现场违章时有发生，安全生产事故也偶有发生，如何在新时期形势下保证安全供电，提高供电可靠性，杜绝违章和预防电力系统事故的发生，避免因停电对社会造成的危害，是一个值得深
入探讨的课题。 2、以人为本是供电企业安全管理的必然选择 美国管理学家道格拉斯·麦格雷戈于1957年提出了X-Y理论，X理论认为：多数人天生懒惰，逃避工作，没有抱负，怕负责任，对这些人必须采取强迫命令。Y理论的看法则相反，它认为一般人并非天生厌恶工作，多数人愿意对工作负责，并有相当程度的想象力和创造才能，可以通过满足职工的各种需要，实现个人目标和组织目标的高度融合。麦格雷戈认为：人的行为表现并非固有的天性决定的，而是企业中的管理实践造成的。必须充分关注作为企业安全生产主体的“人”，要将他们的潜能和积极性充分发挥出来，更好的为企业安全生产服务。 电力企业的安全管理经历了一个漫长而卓有成效的历程，积累了很多经验，并将部分经验转化成了电力企业行之有效的规程、标准、制度等，用来规范电力员工的行为。同时，制度、规定在实际工作中的应用，形成了人的安全意识。但为什么总有相类似的事故反复发生，甚至有时感到电力安全生产“如履薄冰”？，通过学习
关于信任模型的介绍及讨论 刘升平 19901044 shpliu@https://www.doczj.com/doc/dd5343199.html, 摘要 鉴于信任或信任关系在安全系统中的广泛应用，本文介绍近年来提出的信任模型，重点介绍了BBK-Scheme,因它能较好地解决世纪问题，并已在学术界引起广泛关注。本文举例说明了它的应用，并分析了它的缺点及有待改进的地方。 关键词信任，信任模型，BAN-Logic, BBK-Scheme, 一,引言 在基于Internet的分布式安全系统中,信任和信任关系扮演了重要的角色.如, 作为分发公钥的KDC(Key Distribution Center) 的用户必须完全信任KDC,相信他是公正和正确的,不会与特殊用户勾结,也不会犯错误.有时,一个被用户信任的实体可以向用户推荐他所信任的实体,而这个实体又可以推荐其他的,从而形成一条信任路径.直观地讲,路径上的节点越远,越不值得信任. 所以,有必要引进信任模型。 二.信任的定义 假设在一个组织中,有两个系统管理员,各自管理自己的系统,也相互尊重个人的技能.每个管理员都信任自己的和对方的系统,尽管信任程度可能相同,但信任机制完全不同.前者是基于对自己系统的完全控制,这是理性的;后者是基于对对方的相信,这是感性的. 据此，我们定义感性信任某个实体是指相信它不会有恶意的行为，理性信任某个实体是指相信它能抵抗任意恶意的攻击。 三,理性信任模型 BAN-Logic 和安全评价标准(Security Evaluation Criteria)是两种常用的模型,本文不打算详细介绍,有兴趣的读者请分别参考文献[BAN89],EC[92]. 四.感性信任模型 1.背景: 目前大多数安全系统需要一个实体完全信任或不信任另一个实体,而不能限制在某一能力或程度上。而且，信任关系使用层次模型，例如，实体A需要信任一个远程的认证服务器D,它可以请求已经信任的服务器B来推荐D，如果B 不信任D，它可以请求另一个服务器，直到建立此信任关系。但是，如果在通往D的路径中，有个实体是A不信任的，则D永远得不到A的信任。 为了克服这问题, Yahalom, Klein ,and Beth[Yah93] 定义了几种信任类，考虑了实体之间的信任关系，并放弃实体之间的固定层次关系，而采用了信任继承的算法。本文要介绍的BBK-Scheme采用类似的方法。 另外，信任程度是有差别的，在PGP中，对一个公钥的信任值可以是不认识(Unknown)，不信任(Untrusted)，接近信任(Marginally Trusted)，完全信任(Complete Trusted),对自己的公钥是最高信任(Ultimate Trust).但这非常粗糙. BBK-Scheme 首先由T.Beth,M.Borcherding,B.Klein三人在1994年提出的，它赋与信任一个实数值v (v∈[0,1]),
?１０? ２００５年３月 油气田环境保护 热点专题 实现安全环保无隐患管理的基本原则 马廷雷 （辽河石油勘探局质量安全环保部环保科） 摘 要 为了贯彻环境保护基本国策及落实安全第一的生产方针，各企业应该推行ＩＳＯ１４００１／ＯＳＨ／ＨＳＥ体系管理制度，保障生产设施性能符合ＨＳＥ管理体系的要求，弘扬企业文化，建设学习型组织，完善事故应急救援预案，推进战略决策型基层组织建设。真正做到“关爱生命、关注环境、关心公众”，实现安全环保无隐患管理。 关键词 企业 安全生产 环境保护 管理体系 ０ 引 言 安全生产、环境保护是人类生存和社会发展过程中永恒的主题。面对企业错综复杂的安全生产、环境保护管理工作，如何贯彻环境保护基本国策，落实安全第一的生产方针，创造能源与环境的和谐，把保护环境、员工和社会公众的健康及生命财产安全作为公司的核心工作之一；坚持“以人为本”，充分体现“关爱生命、关注环境、关心公众”的中国石油集团经营理念，建设具有国际竞争力的跨国企业集团，实现安全环保无隐患管理，已成为企业安全环保管理干部的新课题。 １ 推行体系管理 建立ＩＳＯ１４００１／ＯＳＨ／ＨＳＥ管理体系，是规范企业的ＨＳＥ（健康、安全、环境）管理行为，实现ＨＳＥ工作的持续改进，削减生产过程中的风险，减少污染物产生，预防事故发生的科学管理手段，是对传统的ＨＳＥ管理制度的有益补充和完善。 在建立实施ＩＳＯ１４００１／ＯＳＨ／ＨＳＥ管理体系过程中，一是要有效解决ＩＳＯ１４００１／ＯＳＨ／ＨＳＥ管理体系文件整合，是体系顺利实施的重要保障。通过深入学习贯彻集团公司《关于贯彻ＩＳＯ１４０００环境管理系列标准的实施意见》和《关于ＩＳＯ１４００１体系与ＨＳＥ管理体系整合技术规范规定》，把企业的整个管理对象看成一个有机整体，加强ＩＳＯ１４００１／ＯＳＨ／ＨＳＥ体系知识的培训，结合各单位生产实际，做好体系文件的整合工作，建立起合理的、科学和系统的ＩＳＯ１４００１／ＯＳＨ／ＨＳＥ管理体系，并有效地运行；二是通过实施ＩＳＯ１４００１／ＯＳＨ／ＨＳＥ体系管理，对本企业生产过程中存在的不安全隐患、环境风险和职业健康危害进行识别和评价，并制定技术措施、管理措施、安全环境管理方案、“两书一表”（作业计划书、作业指导书、现场检查表），控制安全环境因素，指导生产，削减生产工程中的安全环境风险；三是加强组织领导，落实ＨＳＥ责任制。实现安全生产、保护环境、保障员工健康是企业必须履行的法律责任，要按照ＩＳＯ１４００１／ＯＳＨ／ＨＳＥ管理体系和《环境保护法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及其它有关ＨＳＥ的法律、法规规定，明确各级领导、各职能部门的ＨＳＥ职责，规范企业ＨＳＥ工作程序，落实各单位行政正职、项目经理为ＨＳＥ第一责任者制度，任命ＨＳＥ管理代表。制定《ＨＳＥ责任制考核细则》，对各级领导、各职能部门履行ＨＳＥ责任制情况定期考核；四是加强监督检查，完善监督约束机制，把体系实施落实到行动中。设置ＨＳＥ监督，加强对生产施工作业现场的监控。 ２ 保障生产设施符合ＨＳＥ要求 生产设备、生产工艺直接决定着企业安全生产和 环境保护状况，先进的技术装备、有良好技术性能，能有效保证企业实现安全生产、减少污染物产生、保障岗位员工健康，预防突发事故发生。企业要加大保障安全环保所需资金的投入，通过开展生产技术装备的安全评价、清洁生产论证，加快安全性能差、环境污染重及危害职工健康的落后工艺、技术、设备淘汰，提高企业抗风险能力。在新建设项目、引进设备、改进生产工艺中坚持安全环保一票否决制度，杜绝新的安全环保隐患产生。推广应用安全环保设施和个人防护用
在挂职干部座谈会上的讲话 同志们： 早就想开个会，把大家请到一起见个面、谈一谈。年底事情比较多，推迟到了现在。大家有的到☆时间长一些，有的刚来不久，刚才听了大家的发言，非常感动，大家对☆这座城市很有信心、很有感情，对来☆挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助，相信☆的明天一定会更好。 近年来，在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下，☆经济社会发展取得很大成绩。特别是去年，在☆发展大背景下，☆可以说是喜事连台、好事不断，必将在☆发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得，是党中央和省委、省政府正确领导的结果，是全市干部群众共同努力的结果，也饱含着全体☆挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措，由于各位挂职干部鼎力相助，最终才得以落到☆。借此机会，我代表☆市委、市政府和全市人民，向所有☆挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 今年是“十三五”开局之年，是☆各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年，也是省☆书记提出的增比进位突破之年。去年年底，我们召开市委十届十次全会，明确了“一个确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标，提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初，又召开经济工作会，对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后，还要召开人
大、政协会议，审议全市的“十三五”规划纲要。☆在“十三五”期间重点要抓好四件大事：就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑，摘掉贫困和大气污染“两顶帽子”。现在，☆面临☆发展的重大战略机遇，思路已经明确，关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字，尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这支队伍，是一支雪中送炭的“生力军”。大家站位高、素质高、心气高，劲头很足，到☆之后，为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破，为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言，一名挂职干部就代表着一个派出单位，就代表着一种巨大支持，就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇，借此机会，我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望。 一是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团”作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部，都是优中选优的精干力量，经验丰富，视野开阔，具有先进的理念和创新的思维，所处位置也比较超脱。☆现在正处在跨越发展的关键时期，在☆发展的大背景下，我们面临着重大战略、重大机遇，也面临着重大使命、重大责任、重大压力。☆现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手，结合工作实际深入思考，多提宝贵意见，多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善，希望大家畅所欲言，积极建言献策，我们一定认真听取和采纳。
主要举措 重点从“学、细、快、勤、严、廉”六个方面开展作风整顿工作，推动全县计生系统工作作风和整体形象再上一个新台阶。 （一）学，就是要勤思敏学、广纳博取，进一步增强“立学为先”的学习意识。要引导广大干部牢固树立科学发展观，确立与新形势适应的新思维、新观念，学习《陕西省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》，学习计划生育政策法规和统计知识，不断充实业务知识，提高人口计生工作水平。 （二）细，就是要严谨细致、扎实缜密，进一步增强优质服务意识。要加强宗旨观念教育，使广大干部牢固树立优质服务意识，接待群众和其他办事人员要态度和蔼，用语文明，讲解详尽，服务到位，杜绝吃拿卡要，坚决反对门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚主义衙门作风。 （三）快，就是要雷厉风行，不等不靠，进一步增强“效率第一”的紧迫意识。全面落实“五办”、“五不让”要求，即符合政策的坚决办、手续齐全的立即办、有困难的帮助办、复杂的事情协调办，不让首问事项在我这里推诿、不让份内工作在我这里耽误、不让服务对象在我这里碰壁、不让服务承诺在我这里落空、不让服务形象在我这里受损，进一步提高工作效率、提升服务效能。要建立有效机制，分解目标，
责任到人，彻底改变遇事推诿、工作马虎、应付了事等不负责任的现象。尤其是在打击“两非”和社会抚养费得征收过程中，不能畏首畏尾，瞻前顾后，做表面文章。 （四）勤，就是要勤奋刻苦、甘于奉献，进一步增强“爱岗敬业”的公仆意识。重点整顿迟到早退，上班脱岗，工作时间上网玩游戏、聊天以及工作日午间饮酒等纪律观念淡薄的不良现象。要严格执行考勤制度，实行“四签到”制度，将干部职工工作津贴和奖励工资与其到岗守情况及工作绩效挂钩，年终根据考核结果兑现。 （五）严，就是要严格程序、按章办事，进一步增强“依法行政”的法制意识。要教育引导广大干部以身作则，按照《国家公务员行为规范》的规定，以对党和国家的事业高度负责的态度开展工作，在公平、公正中树立良好形象。在社会抚养费征收等具体工作中，要严格按照有关法律法规和政策要求，规范执法程序，依法行政。 （六）廉，就是要清正廉洁、秉公办事，进一步增强“克己奉公”的廉政意识。要加强对干部的理想信念和廉洁从政教育，使每个干部都能在各类督查检查中时刻提醒自己，慎独、慎微、慎言、慎行，做到警钟长鸣，严格挂靠廉洁从政各项规定。 六、机制保障 一是建立组织领导机制。要坚持“一把手”亲自抓、带头抓、
新高考、新思维、新理念、新措施 ——上海浙江高中名校创新发展学习体会2015年12月11日，我跟随延庆县教委组织的42人校长主任团队，前往上海和浙江针对“高考新政下的学校变革”进行考察学习，在为期八天的学习中，我对即将落地的新高考政策要点、改革内容，尤其是学校针对新高考改革的应对措施有了更进一步的认识，下面我把这几天学习的收获做一总结。 一、高考改革的政策解读 教育部基础教育二司课程教材专家工作委员会办公室副主任刘 夕浪在开幕式所做的主题报告《高考综合改革与学校育人模式创新》中，详细解读了高考改革新政及学校面临的主要挑战。他指出：虽然现有的高考考试招生制度有着社会认可、招生成本低、可操作性强等优点，但还存在着教育多样性丧失、学生应试负担重，导致学生个性丧失，影响了国家创新型人才培养等的很多问题，高考改革势在必行。 而谈到学校、教师和考生面临的主要挑战，柳主任谈到：一是考试命题。组织研制学业质量标准，明确学业水平层次，并据此命题，不断提高科学性（音乐、美术、体育、技术等学科考试挑战性更大）。将课程标准和考试说明作必要整合。二是组考。一次考试，还是两次机会？两类考合一，还是分离？什么学年或学期考什么科目、安排什么类型考试？一学年什么时间安排考试？每门学科考多长时间、不同考试类型考多长时间？其中考察的还有学生的诚信，能不能以一个真
实的状态参与到考试中去。三是高中教学管理。丰富选修课程，推进走班教学，方便学生选学选考，文理兼修。“文科分类、理科分层、体艺分项”将成为教学新常态。四是学生学业指导。高中生处在一个有倾向、没方向阶段，需有必要的尝试和经历及专业化的辅导。目前被动学习，更多的选择和不确定性无疑会增加盲目性和焦虑感。由于没有方向感，缺乏对自己准确的把握、定位，门门争优，也是学生课业负担加重的重要原因。 统一高考语数外科目不变，分值不变，不分文理科，外语提供两次考试机会。高考命题较多关注知识考查，过分强调覆盖面，题型以选择题为主，走向基于核心素养的考试，增强基础性、综合性，着重考查学生独立思考和运用所学知识分析解决问题的能力。数学课标修订专家呼吁，高考数学命题减少选择题，增加开放性题目；减少题量，增加考试时间，注重考查学生思维过程。英语课标专家呼吁，适当增加听力分值、阅读理解题，减少完型填空等语法选择题。 于是我们所要面临的挑战：一是命题和阅卷能力亟待提升。开放性试题从现实生活中提取素材，对命题和阅卷都提出了新要求。把懂与不懂、表面懂与真懂区别开来，用新颖而内涵丰富的情境来考查学生。二是我国高中数学课程在必修课外，为理工，经济与社会，人文，体育与艺术不同专业方向设置了不同的学习内容，如何处理高考与数学课程的关联问题？三是听力考试对设备、环境有很高要求。两次考试对命题质量提出更高要求。 二、规范做好学生综合素质评价工作
网络安全之零信任安全趋势分析
一、零信任将成为数字时代主流的网络安全架构 1.1 零信任是面向数字时代的新型安全防护理念 零信任是一种以资源保护为核心的网络安全范式。零信任安全：1）网络无时无刻不处于危险的环境中；2）网络中自始至终都存在外部或内部威胁；3）网络位置不足以决定网络的可信程度；4）所有的设备、用户和网络流量都应当经过认证和授权；5）安全策略必须是动态的，并基于尽可能多的数据源计算而来。因此零信任安全的核心思想是默认情况下企业内部和外部的所有人、事、物都是不可信的，需要基于认证和授权重构访问控制的信任基础。零信任的雏形最早源于 2004年耶利哥论坛提出的去边界化的安全理念，2010年 Forrester正式提出了“零信任”（Zero Trust，ZT）的术语。经过近十年的探索，零信任的理论及实践不断完善，逐渐从概念发展成为主流的网络安全技术架构。 数字时代下，旧式边界安全防护逐渐失效。传统的安全防护是以边界为核心的，基于边界构建的网络安全解决方案相当于为企业构建了一条护城河，通过防护墙、VPN、UTM及入侵防御检测等安全产品的组合将安全攻击阻挡在边界之外。这种建设方式一定程度上默认内网是安全的，而目前我国多数政企仍然是围绕边界来构建安全防护体系，对于内网安全常常是缺失的，在日益频繁的网络攻防对抗中也暴露出弊端。而云大物移智等新兴技术的应用使得 IT基础架构发生根本性变化，可扩展的混合IT 环境已成为主流的系统运行环境，平台、业务、用户、终端呈现多样化趋势，传统的物理网络安全边界消失，并带来了更多的安全风险，旧式的边界安全防护效果有限。面对日益复杂的网络安全态势，零信任构建的新型网络安全架构被认为是数字时代下提升信息化系统和网络整体安全性的有效方式，逐渐得到关注并应用，呈现出蓬勃发展的态势。 图 1：传统边界安全防护架构图 2：云计算等新兴技术带来传统安全边界消失 1.2 “SIM”为零信任架构的三大关键技术 零信任的本质是以身份为中心进行动态访问控制。 零信任对访问主体与访问客体之间的数据访问和认证验证进行处理，其将一般的访问行为分解为作用于网络通信控制的控制平面及作用于应用程序通信的数据平面。访问主体通过控制平面发起访问请求，经由信任评估引擎、访问控制引擎实施身份认证及授权，获得许可后系统动态数据平面，访问代理接受来自主体的数据，从而建立一次可信的安全访问链接。过程中，信任评估引擎将持续进行信任评估工作，访问控制引擎对评估数据进行零信任策略决策运算，来判断访问控制策略是否需要作出改变，若需要作出改变时，将及时通过访问代理中断此前连接，从而有效实现对资源的保护。综上，可将零信任架构原则归纳为以下五个：
实抓细管落实安全工作常态化创新思维提高安全管理 时效性-安全生产论文 实抓细管落实安全工作常态化创新思维提高安全管理时效性 近年来，随着农村学校布局调整步伐的加大，校园安全问题日益成为人们议论的话题。”食物中毒、危房垮塌、溺水死亡、打架斗殴、敲竹杠、纵火等祸害甚至拐卖、出走、偷盗、凶杀等诈骗和暴力犯罪频频在校园发生，严重地伤害了师生的身心健康，妨碍了正常的教育教学。要做好寄宿生的有效管理就必须实施精细化管理，也只有管理好寄宿生，才能有助于学校教育教学工作，才能提高学校办学效益，才能为学校赢得社会肯定。我就自身多年来寄宿制学校安全管理的点滴经验谈一下： 一、明确双重职责，夯实安全责任。 1.纵向深入，横向监督，突出“一岗双责”。制定学校三级安全管理网络图，实行层层负责的安全工作责任制，落实班级——级部——学校三级安全目标，将“一个岗位，两份责任”的安全观念纵向深入到底。在横向监督上学校领导实行双轨制值班，即每天有两位领导（值日领导、值周领导）在校24小时值班，全方位对学校安全工作进行横向检查、监督，与三级安全目标结成管理网络，保证安全防范工作层层到位。 2.落实抓、抓落实，推进安全责任具体化。在夯实责任上我们实行“谁值班，谁负责，谁出事故，谁处理”的原则，从学生早晨到校至晚上就寝每个时段都有安全责任人，一方面将安全管理任务从学校和班主任身上分解下去，另一方面形成“人人管安全，安全人人管”的新常态。 制度可以让安全责任具体化，但怎样能让值班人担负起相应责任？例如在处
理学生意外受伤事件上，我们要求值班人必须全程参与。这样做并不是我们要为难值班老师，而是让老师在送学生医治的过程中体会到，因为自己的疏忽对学生造成伤害的痛苦，在沟通家长的过程中体会到家长的焦急和担心，处理事故的善后上体会到对学校带来的困难，从而明白自己身上担负的安全责任。这样才能落实我们的“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”才能让安全责任不仅仅留于制度和要求，而是实实在在的落在每个值班人的身上。 二、创新形式，树立安全教育新思维。 我们学校的安全教育就好比一道繁琐的数学题，完成它需要付出大量的精力和时间，有没有一种简便方法能在教师有限的精力和时间中落实我们安全教育的针对性、广泛性、时效性。 1.安全教育浸入式、常态化：通过“六个一”将安全教育浸入到学校班级的日常管理中，从而落实安全教育常态化。 一次点名：每节课前科任老师要对学生的缺勤情况进行一次检查。科任老师上课前只要多看一眼，多问一句，就是对学生安全的一个提醒，就可能会避免一次安全事故。 一个提醒：班级内每天都要开晨会，在晨会上班主任给学生做一个安全提醒，可能就打断了某些学生今天的危险想法。 一句叮嘱：每次放学时下班老师给学生一句叮嘱“路上小心车”“过马路小心点”“别在路上玩，早点回家”可能就避免了一次交通意外。 一项教育：每周班级内都要开班会，在每周的班会中针对本班上周在安全上存在的问题加入一项安全教育（占用10分钟），及时对学生中存在的不安全苗头进行纠正。
“零信任”安全体系架构和实践 杭州美创科技有限公司柳遵梁 在万物互联时代，全球数据量与日俱增，人们在探究数据价值的同时也打开了数据安全这个潘多拉魔盒。 一、为什么传统网络安全在数据安全时代开始失效？ 虽然已经部署了周全的网络安全措施，但数据安全事件依然不断发生。步入数据安全时代，那些原先有效的安全措施开始失效甚至于无效，这个世界究竟发生了什么变化？ 1.日益普及的互联网业务 互联网的飞速发展打破了常规的时间、空间限制，使我们可以服务的人群变得无限多。当然，互联网带来无限多客户的同时也带来了无限多的黑客。在海量的黑客面前，任何细微漏洞都可以被捕获，导致安全风险被无限放大。特别是两个基本假设的成立让我们无所适从： （1）任何应用程序都会存在漏洞； （2）黑客总是比用户更早地发现漏洞。 2.肆意泛滥的社交网络 伴随着移动互联网的兴起，社交网络有了新的颠覆性转变。从电子邮件到QQ、微博、微信等，彻底打通了内外部网络，网络边界变得越来越模糊。每个人在社交网络上都存在大量的“最熟悉的陌生人”，他们可以利用我们的信赖轻而易举地进入我们的网络。 3.无限提高的数据价值 从网络安全到数据安全转变的根本原因是数据价值的无限提高。在很多机构，数据已经成为其核心财富甚至是最大财富，甚至有“抢银行不如抢数据”的说法。在数据财富无限快速放大的过程中，数据财富的管理并没有发生本质的变化，基本处于裸奔状态。因此，那些缺乏保护的数据财富在不断诱惑企业的员工、合作伙伴犯错，不断诱惑黑客来攫取。 在现实生活中，我们不会把海量现金放在客厅、广场等公共场合，我们总是小心翼翼地为这些财富施加众多的保护措施，或者委托给更加专业的信用机构（如银行）进行保管。然而，我们现在对于数据财富的处理方式，无异于是把它放在客厅里，甚至是广场上。在数据世界里，我们尚未发现类似于银行之类的机构来保障我们的数据财富安全。 4.数字世界和现实世界的镜像 随着数据价值的凸显，特别是人工智能的兴起，我们正在把现实社会发生的一切进行数字化和数据化。可以预见，在不远的将来，数据世界很快就会成为现实世界的一个投影或镜像，现实生活中的抢劫、杀人等犯罪行为会映射为数字世界中的“数据破坏”。 二、从可信任验证体系走向“零信任”安全体系 1.可信任验证和零信任体系并存的生活 人们大部分时间生活在可信任验证体系中，每个人可以自由处理自身拥有的财富以及其他物资。比如：我花钱买了个茶杯，可以用来喝茶，也可以用来喝咖啡，或者把它闲置起来，或者干脆作为垃圾处理掉，我拥有处理这个茶杯的权利。在大部分生活场景下，我们都采用类似方式来处理财富、物资甚至关系。 但是，当财富或者物资的影响力大到一定程度时，我们往往需要采用另一种形式来处理。比如：价值连城的古董，虽然你花钱购买了它，但是你并没有权利随意将它打碎；山林绿化，虽然山和林都是你的，但是你并没有自由砍伐权。可见，当涉及到大宗利益和公共利益的时候，往往是另一种机制在发挥作用：
以新思维推进法律法规的贯彻实施 近年来，各级人大开展执法检查的频率明显增加。以上海为例，市人大常委会继去年开展食品安全法律法规和促进中小企业发展条例执法检查后，最近又结合正在制定的《中国（上海）自由贸易试验区条例》，选择《关于促进和保障浦东新区综合配套改革试点工作的决定》实施情况，再次启动执法检查。各级人大对执法检查的重视及随之而来的人大执法监督的某种“复兴”，一方面回应了社会各方面对法律法规实施的关切，另一方面从履职的角度提出了一个带有挑战性的问题，即面对全面深化改革的新形势，面对中国特色社会主义法律体系形成和完善的大背景，人大应该以怎样的思维、怎样的方式，才能更好推进法律法规的贯彻实施？ 加强对法律法规实施情况的检查监督，是宪法和法律赋予人大的重要职责，也是人大依法行使监督权的重要方式。宪法规定，全国人大及其常委会保证宪法的实施，地方人大在本行政区域内保证宪法、法律、行政法规的遵守和执行。地方组织法对地方人大的执法检查权作出了与宪法同样的规定。监督法更是专列一章，具体规定了人大执法检查的程序和内容。多年来，各级人大贯彻落实宪法和法律的精神，
开展了数以千计的执法检查活动，为推动和保证法律法规的实施作出了重要贡献，也使人大的执法检查与法律法规的施行更加紧密地联系在一起。 然而法律的实施并不是法律的全部。法律的真正价值也并不在于它是否得到了有效实施，而在于其是否彻底体现了现代社会的法治理念和法治精神。因为在一个普罗大众遵守法律而少数人却凌驾于法律之上的社会，任何精巧的法律建构和严格的法律实施最终都难逃败落的命运。中国两千多年封建社会有法制而无法治，最根本的一条也是致命的缺陷，就是“刑不上士大夫”。用法律的语言说，就是缺少法律面前人人平等的理念和实践。党的十八大将“民主”、“自由”、“平等”、“公正”、“法治”共同列为社会主义核心价值观；十八届三中全会提出：“建设法治中国，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。”可谓从思维理念与行动举措两大方面进一步打开了当今中国通往高水平法治社会的现代之门，而这也正是在新的历史条件下推进法律法规贯彻实施所必须 遵循的方向和重点。 有人或许揣测，以新思维思考法治中国建设，用现代手段推进法律法规的实施，是否要淡化甚至贬低长久以来人大通过执法检查、专题审议等既有方式推动法律法规实施的合理性和有效性。其实不然。新思维本质上是一种现代意识和
一、信任模型 1．信任模型的基本概念 (1)信任 实体A认定实体B将严格地按A所期望的那样行动，则A信任B（ITU-T推荐标准X.509的定义）。 称A是信任者，B是被信任者。信任涉及对某种事件、情况的预测、期望和行为。信任是信任者对被信任者的一种态度，是对被信任者的一种预期，相信被信任者的行为能够符合自己的愿望。 (2)信任域 人所处的环境会影响对其他人的信任。例如在一个公司里，很可能你对公司同事比对外部人员会有更高的信任水平。如果集体中所有的个体都遵循同样的规则，那么称集体在单信任域中运作。所以信任域就是公共控制下或服从一组公共策略的系统集。(策略可以明确地规定，也可以由操作过程指定)。 识别信任域及其边界对构建PKI很重要。使用其它信任域中的CA签发的证书通常比使用与你同信任域的CA签发的证书复杂得多。 (3)信任锚 在下面将要讨论的信任模型中，当可以确定一个身份或者有一个足够可信的身份签发者证明其签发的身份时，我们才能作出信任那个身份的决定。这个可信的实体称为信任锚(trust anchor)。 (4)信任关系 证书用户找到一条从证书颁发者到信任锚的路径，可能需要建立一系列的信任关系。在公钥基础设施中，当两个认证中心中的一方给对方的公钥或双方给对方的公钥颁发证书时，二者之间就建立了这种信任关系。用户在验证实体身份时，沿这条路径就可以追溯到他的信任关系的信任锚。 信任模型描述了建立信任关系的方法，寻找和遍历信任路径的规则。信任关系可以是双向的或单向的。多数情况下是双向的。信任关系只在一个方向上延续，会出现一些特殊情形。例如，从绝密信任域转到开放信任域时，恰当的做法是信任应该在绝密域内的认证中心范围里。 2．PKI信任模型介绍 一个PKI内所有的实体即形成一个独立的信任域。PKI内CA与CA、CA与用户实体之间组成的结构组成PKI体系，称为PKI的信任模型。选择信任模型(Trust Model)是构筑和运作PKI所必需的一个环节。选择正确的信任模型以及与它相应的安全级别是非常重要的，同时也是部署PKI 所要做的较早和基本的决策之一。 信任模型主要阐述了以下几个问题: (1)一个PKI用户能够信任的证书是怎样被确定的
YF-ED-J6533 可按资料类型定义编号 以人为本——电力企业安全管理新思维实用版 Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
以人为本——电力企业安全管理 新思维实用版 提示：该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等方面的管理，使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1、供电企业面临的形势与安全现状 目前国经济改革发展正处于重要的战略机 遇期，全面建设小康社会，快速发展国民经 济，构建和谐的社会是历史赋予我们的光荣使 命。也给电力企业的安全生产提出了更高的要 求，现代化工业生产要求电网供电安全、优 质、可靠，20xx年8月14日的“美、加”大停 电及20xx年5月25日的莫斯科大停电，充分 地证实了电力安全生产在国民经济建设和社会 稳定中的重要作用。
供电企业由于点多、面广、线长，供电可靠性不是很高，安全基础薄弱，现场违章时有发生，安全生产事故也偶有发生，如何在新时期形势下保证安全供电，提高供电可靠性，杜绝违章和预防电力系统事故的发生，避免因停电对社会造成的危害，是一个值得深入探讨的课题。 2、以人为本是供电企业安全管理的必然选择 美国管理学家道格拉斯·麦格雷戈于1957年提出了X-Y理论，X理论认为：多数人天生懒惰，逃避工作，没有抱负，怕负责任，对这些人必须采取强迫命令。Y理论的看法则相反，它认为一般人并非天生厌恶工作，多数人愿意对工作负责，并有相当程度的想象力和创造才
新形势下档案工作的新思维、新举措 发表时间：2019-09-21T15:16:30.657Z 来源：《基层建设》2019年第20期作者：唐玲 [导读] 摘要：随着我国社会经济的飞速发展，我国的改革进程也在全面的提升，新形势下的档案工作有必要与之相符，对形势的发展进行全面了解，迎接艰巨的任务，档案工作要在新形势下具备新的思维以及新的举措，对档案事业需要遵循的原则以及路径进行积极地探索。 平邑县人民政府平邑街道办事处山东临沂 273300 摘要：随着我国社会经济的飞速发展，我国的改革进程也在全面的提升，新形势下的档案工作有必要与之相符，对形势的发展进行全面了解，迎接艰巨的任务，档案工作要在新形势下具备新的思维以及新的举措，对档案事业需要遵循的原则以及路径进行积极地探索。本文作者对档案服务的领域、服务的质量以及提升专业人员的素质等方面进行分析，并对档案工作提出了新思维以及新举措的思路。 关键词：档案；新思维；新举措；多元化；网络 前言：目前，新的形势下，现代化的档案管理工作在社会的发展中已是必然趋势。随着我国社会经济的快速发展，档案管理工作的重要性越发明显，所以，对现阶段的档案管理工作采取更为先进的方法以及手段进行优化变得尤为重要。因此说，所有的单位都要依照现代化发展的需求，对现代化档案管理工作不断的创新，进而让档案管理工作的发展符合新形势下各个单位的实际需求。 1新形势下现代化档案管理工作的概述 1.1新形势下现代化档案管理的工作内容 在当前的新形势下，现代化档案管理具有较多的内容，最主要的内容就是现代化档案管理工作的技术。现代化档案管理工作技术就是利用新型的设备以及技术连接档案的查找、记录、整理以及分享的过程，从而成为档案的完整流程，便于档案的管理以及使用。新形势下现代化档案管理工作的另一项内容就是标准化档案管理，标准化档案管理顾名思义就是为档案的管理工作以及记录工作建立标准与依据，进而让档案管理人员可以根据档案管理的标准顺利工作，便于档案在日后的调用中更为方便。现代化档案管理工作的另一项内容就是档案工作的现代化组织和管理，利用科学的知识理论为现代化的档案管理工作带来有价值的指导，便于对现阶段档案管理工作中出现的问题进行解决，有利于档案工作的标准化管理。另外，新形势下现代化档案管理工作还存在一项重要内容就是档案的干部知识化。档案干部知识化，不仅对档案管理人员的整体素质拥有较高的要求，还需要其掌握一定的计算机知识和技术，进而可以正确应用现代化档案管理的先进设备，更好的满足新形势下档案管理工作的需求。 1.2新形势下现代化档案管理的重要性 当前阶段，新形势下档案管理工作的重要性日益突出。现代化档案管理的重要性主要表现在快速提升的档案数量上面。随着我国社会经济的飞速发展以及各行各业的不停进步，各个企业单位的数据资料等日渐增加，从而对档案的分类整理、记录、比对和应用等拥有了更多的要求。要想缩短档案管理工作花费的时间，提升档案管理工作的效率，十分有必要采取现代化的计算机技术进行档案的管理工作，其可以保证各个企业单位档案管理工作的顺利实施。新形势下现代化档案管理工作的重要性还在社会经济市场发展的需求上。在目前全球经济一体化的条件下，对国际经济的发展趋势进行了解，经过对经济发展的实际情况进行分析，在明确企业单位日后的发展方向是尤为重要的，所以，有必要提升各个单位现代化档案管理工作的步伐，才能更好的提升社会主义市场的经济发展需求。 2在有效提升档案工作的服务质量上充分呈现新举措和新思维 2.1手工服务转向智能服务 一般情况下，档案工作的形式多为纸质手工服务，耗力耗时，复杂繁琐。大量的档案资源信息被封存，在人们的眼里档案馆已变成库房，因为这些传统的理念，对档案事业的发展产生了阻碍。目前，档案管理人员的主要任务就是加强档案网络化建设，采用新型的技术，制定完善的档案管理系统，并进行各种形式的档案信息服务，从而使档案信息的利用效率得以充分发挥，让档案管理向安全化、标准化以及规范化方向发展，有效提升档案工作的服务质量。 2.2大众化服务转向个性化服务 加强档案管理的目的就是更好的提供精准以及优良的档案信息服务，让档案信息实现共享。通过档案信息的资源库，创建档案信息资源的内部网络服务体系，和档案的用户产生互动，展开个性化服务，通过档案找到相关人员，使人们眼中的死档案转变成有价值的活资源。 2.3阶段性服务转向全程服务 档案的信息资源都是日积月累形成的，由阶段性积累直到整个档案信息的收集需要经历一个过程，从而需要确保档案信息著录的规范进行，档案的著录工作包含着著录的原则、著录的方式、著录项目、著录格式、著录文字、著录来源以及逐鹿的标识符号等等，经过对著录进行跟踪并指导，将收集完整的档案信息记录下来，生成数据条的目录记入计算机档案的管理系统中，进而有效完成由阶段性指导一直到完整档案的提取过程，更好的达到从阶段性的服务一直到全过程的服务体系。 2.4滞后服务转向超前服务 新形势下的档案管理服务工作需要对新的思想进行改变，并滞后服务转向超前服务，并从服务的单一性转向多元化方式。利用互联网用数字的形式对其实施传送，有效提高档案记录的视觉性以及阅读性，可以利用文字描述、动画音像等各种不同形式，为用户带来比较强烈的感官冲击，用最简单便捷的形式呈现在读者的面前。 3在有效提升档案人员的专业素质上充分呈现新举措和新思维 3.1加强领导重视尤为重要 企业中主管档案的各级部门领导需要加强对档案工作的重视，在议事日程上做好档案工作的安排。应该使用新的眼光对档案部门进行审视，明确定位。对各种支持科学技术发展的力量进行汇集，对档案进行科学管理，我们应该建立新的档案管理理念，对过去任何人都可以管理档案的误解和观念进行摒弃，聚集一支具有档案、计算机、文学和法律综合知识的人才团队，对档案科学的管理。 3.2加强相关员工的培训力度 档案管理的各级部门领导，应该及时制定相关员工的培训计划。进行各种形式的专业技能以及专业知识的培训，聘用专业的档案管理人员以及专业的计算机信息化的管理人员进行专题培训，对档案管理的理念及时更新，尽可能确保所有的员工都能够对新的知识以及新的技能进行全面掌握，让档案管理人员的综合素质得以全面提升，为那些素质较好，学习能力较强的员工创造外出深造的机会。