网管工作职责
一、维护和保障网络与应用平台的正常运行
1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；
2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；
3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行；
4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；
5、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各IT设施管理办法并监督执行
6、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理与分配。
二、处理各种网络和系统故障
1、处理客户端计算机和应用软件故障；
2、处理Internet无法正常访问的故障, 维护Internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；
4、服务器安全运行和数据备份；
5、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档；
6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
7、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害
三、负责网站的相关工作
1、保障公司网站信息平台的稳定运行；
2、保管好公司网站后台,FTP密码,严禁对外泄露；
3、在公司网站上发布各项公司信息；
4、按要求及时更新公司网站内容，更新情况记录详尽,开发新的公司网站；
5、服务器的维护；对于服务器托管或虚拟空间租用的网站,必须知道服务器所在地、联系人及24小时联系方式,确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决；
6、知道网站是否已在国家信息产业部ICP备案，未备案的应该及时进行备案；
7、网站的推广、运营．如：搜索引擎销售，学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广，在大量的门户网站，分类信息网上做免费推广。
四、其他
1、执行企业保密制度，严守企业商业机密；
2、不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水平；
3、公司机械设备不得借外来人员使用，也不准做其他与工作无关的事；
4、为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与
工作无关的软件，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件；
5、培训员工计算机及软件使用，确保员工通过软件操作统一化行为，符合企业品牌化运作规范标准；
6、积极主动学习最新技术，了解行内动态；
7、积极配合行政人事部其他同事做好相关行政方面的工作;
8、遵守公司纪律，服从公司安排。
卫生监督协管员工作职责 （一）负责本乡镇职业卫生咨询指导、学校卫生服务、饮用水卫生安全巡查、非法行医和非法采供血、食品安全信息报告等工作，建立底册和管理档案。 （二）每月开展三次对本乡镇辖区被监督单位的巡查，发现问题及时上报并做好登记，协助县卫生监督机构开展监督检查工作。如未发现异常问题将本月三次巡查情况，报县级卫生监督机构。 （三）按照县卫生监督机构的要求负责对本乡镇管理相对人卫生法律法规和卫生知识宣传。 （四）按照县卫生监督机构的要求负责对本乡镇卫生监督信息的收集与报告。 （五）负责本乡镇群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督
机构开展群众举报和突发公共卫生收集基本情况调查。 （六）协助县卫生监督机构对违法案件的初始调查和处置。 （七）协助县卫生监督机构在本乡镇的卫生专项执法检查活动。 （八）完成县卫生行政部门交付的其他卫生监督工作。 卫生监督协管员制度 （一）认真履行卫生监督协管员的各项职责。 （二）遵守职业道德，严禁弄虚作假、玩忽职守。 （三）坚持办事程序公开，巡查人员公开，巡查结果公开，举报电话公开。 （四）巡查时不饮酒，严禁着卫生监督制服在公共场所饮酒、娱乐。 （五）不准以权谋私，收受被监督对象钱物。 （六）不准利用职权对管理相对人借故刁难、拖延或设置障碍。 （七）不准借执行公务之便吃、拿、卡、要。 （八）不准在卫生监督巡查时购买被监督对象的产品。 （九）不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。 （十）不得擅自行使行政处罚权、行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。
卫生监督协管员服务内容及形式 一、服务对象 辖区内居民 二、服务内容 开展食品安全信息报告，职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供供血信息报告。 三、服务形式 （一）食品安全信息报告 发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。 （二）职业卫生咨询指导 在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。 （三）饮用水卫生安全巡查 协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。
如何做一名优秀的交通协管员
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期： 2
如何做一名优秀交通协管员岁月流逝，时光飞速！我的大学生涯终于要在这次实习完之后拉下帷幕了，人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。而实习正是这种转换的演练场所。 一、实习的工作单位及介绍 在2012年的2月，我很荣幸的来到了河北省张家口市赤城县交通队稽查科实习。河北省张家口市赤城县交通队位于河北省张家口市赤城县宏达街146号，下设了财务科、稽查科等十几个部门，主要工是: 1、负责贯彻落实国家法律法规规章和上级主管部门有关方针、政策、规定。 2、检查运政管理有关法规的执行情况，以及国家规定的禁运、限运物资等。 3、检查路政管理有关法规的执行情况，处理各种侵占、毁坏公路及其设施的行为。
4、检查养路费、运管费、客货运基金等交通规费的缴纳情况。 5、检查客运车辆超员、货运车辆超限运输情况。 6、接待处理有关人员来信来访。 7、负责本辖区交通行政执法人员着装仪容风纪的监督检查工作。 8、负责交通系统内部公路“三乱”的具体监督检查工作。 9、安排使用交通稽查专项经费，配备管理交通稽查专用装备设施。 10、按交通行政处罚程序规定处理违章行为。 11、完成省政府批准、有关部门委托的经济检查事项。 二、实习的具体内容及过程： 实习刚开始，首先对我在工作思想上做了积极良好的培训。主要以“三个代表”重要思想为指导，以开展学习“刚毅”精神为契机，以完成各项规费任务为目标，扎实有效地去开展交通稽查工作。要努力工作并发扬敢打敢拼锐意进取的精神, 要与全科同志团结合作，以
后勤仓库保管员 入库、出库、记帐的有关规定 卫生用品、办公用品是医院正常经营必须具备的物资，应坚持勤进少储的原则，防止积压和浪费，对于易霉烂，变质的物品要经常检查，要保持仓库的干燥通风，清洁卫生，并严格按以下规定执行。 一、存货的入库 1、仓库保管员根据采购员送来的货物，随货清单、发票（清单上必须有品名、规格、单位、单价、数量、金额）对货物数量、质量进行当面点验，对质量不懂无法验收可让使用部门协助验收， 2、仓库保管员要严把质量关，对上述清单不清楚，质量不合格，保管人员有权拒绝验收，并通知财务拒绝付款。 3、验收后要及时的办理入库手续（24小时内）。填写入库单，入库单上有后勤部门主管、保管员、采购经办人签字，方可生效。 4、物资先到,发票未到,先暂作登记,月内发票收到,作正常入库处理。月末发票仍末收到,作估价入库.入库单要注明估价入库。一联留存,一联仓库记帐,一联交财务作帐务处理和登帐,待发票收到以后,开红入库单,冲销原估价入库单,开蓝入库单
连同发票正式办理入库。仓库和财务同时要根据红.蓝入库单登记资物明细账。 5、对发票先到,物资后到,先保留发票,待物资到达后,办理入库手续,同发票和货物同时收到一样办理入库手续。 二、办公用品、卫生用品的出库 1、仓库保管员给各科室领取卫生用品、办公用品时必须有各科室经办人填写的出库单（出库单上面写明品名、单位、数量）并经领用部门科主任或护士长签字、同时在院办规定的领用定额内方可办理出库。 三、仓库保管员的记账、采购申请、报账、盘点： 1、仓库保管员根据购入和领用的办公用品、卫生用品的 数量、金额进行逐日登记上账，日清月结（所记账本 为数量金额明细账）。 2、仓库保管员在每月28日以部门或科室为单位做当月 “出库汇总表”附上出库单（财务联）报财务部；28 日报当月的进销存报表。 3、当月25日仓库保管员进行实物盘点、做盘点表上报 财务、如账实不符，必须查明原因做盘盈盘亏，写明 盘盈盘亏原因上报财务审核、有关领导审批后进行帐 务处理，确保账实相符。 4、财务每个季度对后勤库进行一次监盘及不定期的抽 查盘点。 5、仓库保管员每月根据仓库库存情况及领用定额，对必
公共安全协管员工作职责(通 用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0744
公共安全协管员工作职责(通用版) 1、宣传有关商品质量、食品药品安全、公共卫生、消费维权、环境保护、消防安全、道路交通、安全生产、动物疫情防控等涉及农村公共安全的相关法律法规和知识。 2、对从事生产经营活动的单位和个人主体资格的合法性和有效性进行监督；对商品、服务和公共场所卫生进行监督；对排污单位的排污行为及畜禽免疫、检疫和扑疫情况进行监督；对超载、超速、酒后驾驶、违法营运等交通违章行为和消防违法行为进行监督。督促生产经营单位落实安全生产责任制、食品质量安全责任制；督促企业各类人员参加安全知识培训；督促本村土厨师定期参加体检培训。 3、建立本村涉及公共安全的主体分类台账档案；建立机动车及
驾驶人底数台账档案；建立重点危险源台账档案等。台账档案实行动态管理。 4、收集无许可证及营业执照从事经营活动信息，收集制售假冒伪劣商品、销售过期变质食品药品、破坏环境资源、影响安全生产、违法违章营运（特别是学生接送）等违法行为的信息，收集安全生产事故隐患信息，收集食品药品安全事故的不良反映事件、餐饮安全卫生事故、交通事故、重大动物疫情等信息，收集侵害消费者权益的案件信息，收集其它有害农村公共安全的信息等，在劝阻、制止的同时，及时报告相关部门。 5、依法认真调处涉及农村公共安全的群众（消费者）投诉，热情诚恳接待群众咨询，努力做到件件有结果，事事有记录。 7、配合、协助镇安监所和有关部门做好农村公共安全的检查（整治）和涉及农村公共安全的违法行为及事故的调查处理工作。 8、完成上级布置的其它农村公共安全建设工作。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
编号：SM-ZD-37686 库管员的岗位职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
库管员的岗位职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、熟悉各种材料及机具、用具、工具的用途及使用方法。 2、对入库材料做到三不入：1）劣质材料不入库；2）数量不清，质量不足不入库；3）不能使用的物料不入库。 3、对市场采购材料，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标志，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。 4、每月月底对库房进行盘查，对上月的所有机械、机具、工具用具、办公用品及材料分类汇总，制表一式三份，分别上报项目部经理、材料科长处。 5、各种材料的发放，必须要有项目负责人批签后的领料单，方可发放，按规定需要交旧领新的工具、物料，须在收回原旧物后，方可发放。 6、各班组及个人、施工组团领用的一切财物，若损坏或丢失，按其材料价值列表造册，上报项目负责人或财务。 7认真协助材料员做好各种材料的验收与发放工作。经
协管员管理制度 一、协管员职责 1、严格遵守和执行公司各项规章制度、忠于职守、听从指挥、服从管理，按时完成上级交给的任务 2、对发生在值勤区域内的弄事安件、治安案件和各种灾害事故，应及时报告上级领导及公安机关，并采取措施保护案发现场，维护好现场秩序。 3、做好服务区域内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。 4、熟悉并定期检查公司范围内的所有消防设施及水、电的情况，按公司规定做好开、关照明灯的工作。 5、监督整改火险隐患，杜绝违章作业，熟练掌握各种消防器材的使用方法以，确保公司财产安全。 6、负责来往人员进出车辆的检查及停放工作，发现可疑情况及时向公司办公室及上级领导汇报。 7、遵守法律法规及公司规章制度的其它职责。 二、协管员员工作纪律 1、讲文明礼貌、严禁打人骂人、严禁虐待被抓获的任何罪犯或犯罪嫌疑
2、当班协管员必须穿着公司统一制定的制服、佩带工作证，并保持整齐、 干净。 3、当班保安严禁喝酒、吃零食、抽烟、打瞌睡、看书看报、串岗脱岗、 闲聊、嬉戏和干与工作无关等玩忽职守的事。 4、当班保安不得迟到、早退、无故旷工，如有事情无法上班，应提前向 领导提出请假申请。 5、未经班长同意不得私自调班、换岗。 6、必须做好交接班的登记手续，因交接不清楚而造成后果的，追究当事 人责任，凡需要交给下一班的通信设备、值班物品、监控设备等，交接班时务必检查清楚是否良好。 7、不准将扣押物品擅自处理动用。 8、服人领导、听从指挥、严禁暴行犯上。 9、严禁参与社会不良活动和做出有损公司利益及声誉的行为。 10、未经业主同意，不得擅自进入业主办公区域或动用物品。 11、严禁弄虚作假，搬弄是非的行为。 12、坚守岗位、尽职尽责、依法按章办事，保守公司机密。 13、公司安排之紧急调派工作任务，所有协管员均需无条件服从，不得拖 延与违抗。 14、严将协管员制服、工作证、值班物品借给他人使用，协管值班物品为 协管员专门配备，只允许责任人在值班时使用，严禁在非值班时使用，违者（扣当月全部工资并开除，造成严重后果者送公安机关处理） 15、协管员应互相尊重、团结友爱、树立高尚品德，同心协力做好保卫工
协管员工作内容与标准要求协管员工作内容与标准要求提要：行车道畅通，无停留车辆。指挥车辆在车辆停放线内有序停放，及时清除场外乱摆的摊贩。严禁载有易燃、易爆、有毒、有害或污染物的车辆进入我物业经营范围。 协管员工作内容与标准要求： 门岗的任务：（发现处理问题按附件中的各种工作程序处理） 礼仪服务（向公司领导及租户、顾客行举手礼或注目礼）； 维护出入口的交通秩序； 对外来车辆和人员进行询问登记； 制止身份不明人员和衣冠不整者进入公司及商场； 严禁有人携带危险物品进入公司或商场； 遇有外来人员将大件物品带出公司或商场，即与公司核实，并作登记； 为商户、顾客提供便利性服务。 巡逻岗的任务：（发现处理问题按附件中的各种工作程序处理） 按规定路线巡视检查，不留死角，发现异常及时处理报告；
巡查车辆停放情况，维护道路畅通，做好安全防范工作； 对警戒区域内的可疑人员进行询问、安全检查防范； 协调商户与顾客之间的矛盾，对发现的问题处理不了要及时上报领导； 对市场内装修户的安全检查，发现违规要及时处理上报； 防范和处理各类治安案件； 检查商场的消防设施设备的完好，发现有遗失、损坏、报废或被挪用的情况要及时上报； 防范和制止各类违反商场管理制度行为。 协管员的各项工作要求： 形象： （1）、执勤时必须穿着公司统一配发的制服，做到鞋帽服装整齐干净（执勤时只能穿黑色皮鞋，夜班可穿运动鞋，不得穿拖鞋）。服装下摆要塞进裤子，袖子、裤腿不得挽起，帽子、领带、肩章要端正。内外衣口袋不得放过多的东西，影响美观。不得便装制服混穿着值班。 （2）、不戴眼镜，不得戴项链、戒指或耳钉之类的饰品。皮肤外露部分不得有文身或刺青。不留长胡须。不得留长发，头发不超过耳朵。不留长指甲，其长度不超过2毫米。 （3）、执勤时要仪表大方，举止得体。坐要腰板挺直，双手放在腿上或桌子上，不得趴靠，不翘二郎腿；站要按立
安全协管员工作职责(2021 年) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0953
安全协管员工作职责(2021年) 1、安全员协管员要把安全生产与本职工作摆在同等重要的位置，一同计划，一同抓好落实，一同搞好实施，真正履行一岗双责。安全协管员的工作向项目专职安全员负责。 2、积极参加建设行政主管部门及企业主管部门、项目部等组织的安全生产教育培训及安全生产例会、公司安全生产规章制度学习等。安全协管员要熟练、准确掌握责任对象的安全状况，有针对的宣传安全生产政策、法规和防范知识，增强班组工人的安全意识和技能。 3、组织工人认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全知识，督促本班组工人自觉遵守安全生产的各项制度和劳动纪律；对严格遵守安全规章制度者，提出奖励意见，对违章蛮干者，提出处罚意见。
4、督促工人正确使用防护用品、安全设施和工具，坚守岗位，不随便使用他人操作的机电设备，不无证进行特殊作业。 5、随时检查本班组作业期间工作岗位安全生产环境和使用的工具、材料、机电设备及本班组人员的安全作业状况，纠正班组人员的违章作业行为；做好文明施工和各种机具的维护保养工作；积极提出促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。 6、对不具备安全生产作业条件和违章指令有权拒绝作业、施工。 7、发生安全生产问题，应立即报告安全员或项目负责人等并协助妥善保护号现场。发现隐患及时整改并记录。 8、安全协管员进入施工现场安全生产工作、应急救援等小组，参加日安全工作例会、定期检查、隐患排查、隐患整改和奖罚建议等工作，并做好相关安全生产活动记录。 9、安全协管员在施工现场应起好代头作用，切实做好安全生产，不违章指挥等。且在上班期间应配带明显标志。 10、项目部为加大对开展安全协管工作的落实力度，将对各安全协管员进行定期责任制、定期完成责任目标的考核，现场各领导
城管协管员岗位职责办法 第一条为加强城管协管员队伍建设，规范城管协管员招聘、使用和管理，充分发挥协管员在城市管理中的作用，根据有关规定，结合本局工作实际，特制定本办法。 第二条本办法所称城管协管员,是指由县城管执法局聘用,协助城管执法人员在县城规划区和古雷港经济开发区规划区内开展城管执法工作的人员，是城市管理执法工作的补充力量和辅助队伍，属编外聘用人员，接受统一管理。 第三条城管协管员的主要职责是： (一)向市民宣传城市管理的法律、法规和规章; (二)对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止，督促其改正; (三)协助城市管理执法队员开展城市管理执法工作; (四)完成上级交办的各项工作任务。 第四条招聘城管协管员必须经县委县政府同意。 第五条县城市管理综合执法局是城管协管员队伍的主管部门，负责组织公开招考、开展岗前培训、制定管理规定、核发工作证件等工作，履行对城管协管员队伍的监督管理职责。 第六条城管协管员聘用期限为一年，首次聘用的城管协管员试用期为两个月。实行一年一聘，一年一考核。县局
根据工作需要和考核结果予以续聘或解聘。 第七条新招聘的城管协管员必须接受法律和城管业务培训，考核合格取得工作证件后方可上岗。城管协管员的工作证件由县局统一印制。 第八条城管协管员的待遇按上级有关规定和本局实际确定。 (一)工资。月基本工资1000元+绩效工资350元。 (二)保险。城管协管员试用期满，经考核合格后，符合参保规定的，给予办理社会保险。保险费由县局和城管协管员共同承担。 (三)服装。城管协管员统一着制式服装。服装由县局统一配发。 (四)假期。每周轮休一天。 第九条城管协管员纳入县局年度工作目标管理考核范围，依照有关规定及县局年度工作目标管理考核细则，对城管协管员的德、能、勤、绩、廉等，进行全面考核，考核结果作为奖惩、解聘、辞退、续聘的重要依据。 第十条实行领导与群众、平时与定期相结合的方法，年终对全体城管协管员进行综合考核，按优秀、合格、基本合格、不合格分别评定等次。 第十一条县局建立城管协管员档案，将登记表、聘用合同、考核奖惩等有关资料及时进入个人档案。
1. 财务管理制度 一、总则 1、为了强化企业管理，规范财务管理、财务核算，健全财务制度，更有效的为企业决策服务，特制定本制度。 2、本制度分为三个部分：岗位及职责、会计处理程序、会计核算办法。 3、本制度暂适用分公司。 二、岗位、职责、分工 (一)分公司财务组织设以下岗位：1出纳；2、收银总控；3、收银；4、库管；5、会计。 (二) 分公司视具体情况可录用1人1岗，1岗多人，1人多岗制进行岗位分配。 (三)职责 1、会计岗位职责 (1)领导分公司财务工作，参与分公司经营决策； (2)组织人员制定分公司财务制度和参与分公司财务制度建设； (3)监督财务制度执行； (4)组织实施财务公关计划(银行、税务等)； (5) 应参与各项经济合同的签订； (6)应参与投资项目的核算与控制； (7)对各部门的成本、费用有检查权、监督权； (8)对违反公司财务制度的收、支，有权制止并呈报总裁； (9)对集团公司的财务制度有建议义务，可提出修改意见，如分公司财务与总公司财务意见不一致，应先执行总公司财务制度并上呈总裁意见书； (10)对门店各环节的节约和浪费情况有权检查并提出奖惩意见； (11)对各部门不合理现象在征得总裁意见后可分开临时财务会； (12)有权要求各部门提供有关标准、定额、管理措施等资料； (13)组织制定各项费用定额、计划成本，有权要求各部门提供必要资料； (14)负责组织人员对企业现金、财、物进行临时抽检和盘点； (15)负责拟定会计岗位职责。 2、会计工作职责 (1)采购、应付账款核算； ①审查采购调查报告；②审查申购计划；③审查采购入库单、申购单是否一致；④审查入库单各项是否准确无误；⑤审查采购结算凭证(发票入库单、送货单等)，防止错付、漏付、重付；⑥登记应付账款账，⑧审核内部交易结算单据。 (2)销售、应收组； ①审查营业日报各项目；②审核收银记录本；③审核折免单据；④审核内部交易结算单据；⑤正确计算销售成本；⑥登记收入，应收相关成本明细账。 (3)固定资产核算 (4)成本核算(使用不当，闲置不用的固定资产处理) (5)工资核算 (6)总账、稽核、综合分析 3、出纳职责 (1)认真执行现金管理制度，参见《集团公司现金管理制度》； (2)严格执行库存现金限额，限额由总裁制定，超额部分及时存入银行；
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全协管员工作职责(新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
安全协管员工作职责(新版) 1、安全员协管员要把安全生产与本职工作摆在同等重要的位置，一同计划，一同抓好落实，一同搞好实施，真正履行一岗双责。安全协管员的工作向项目专职安全员负责。 2、积极参加建设行政主管部门及企业主管部门、项目部等组织的安全生产教育培训及安全生产例会、公司安全生产规章制度学习等。安全协管员要熟练、准确掌握责任对象的安全状况，有针对的宣传安全生产政策、法规和防范知识，增强班组工人的安全意识和技能。 3、组织工人认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全知识，督促本班组工人自觉遵守安全生产的各项制度和劳动纪律；对严格遵守安全规章制度者，提出奖励意见，对违章蛮干者，提出处罚意见。 4、督促工人正确使用防护用品、安全设施和工具，坚守岗位，
不随便使用他人操作的机电设备，不无证进行特殊作业。 5、随时检查本班组作业期间工作岗位安全生产环境和使用的工具、材料、机电设备及本班组人员的安全作业状况，纠正班组人员的违章作业行为；做好文明施工和各种机具的维护保养工作；积极提出促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。 6、对不具备安全生产作业条件和违章指令有权拒绝作业、施工。 7、发生安全生产问题，应立即报告安全员或项目负责人等并协助妥善保护号现场。发现隐患及时整改并记录。 8、安全协管员进入施工现场安全生产工作、应急救援等小组，参加日安全工作例会、定期检查、隐患排查、隐患整改和奖罚建议等工作，并做好相关安全生产活动记录。 9、安全协管员在施工现场应起好代头作用，切实做好安全生产，不违章指挥等。且在上班期间应配带明显标志。 10、项目部为加大对开展安全协管工作的落实力度，将对各安全协管员进行定期责任制、定期完成责任目标的考核，现场各领导进行巡查考核。公司将对优秀安全协管员对进行表彰奖励，对不认
协管员工作内容标准要求 协管员工作内容与标准要求： 3.1.1门岗的任务：（发现处理问题按附件中的各种工作程序处理） 3.1.1.1.礼仪服务（向公司领导及租户、顾客行举手礼或注目礼）； 3.1.1.2.维护出入口的交通秩序； 3.1.1.3.对外来车辆和人员进行询问登记； 3.1.1. 4.制止身份不明人员和衣冠不整者进入公司及商场； 3.1.1.5.严禁有人携带危险物品进入公司或商场； 3.1.1.6.遇有外来人员将大件物品带出公司或商场，即与公司核实，并作登记； 3.1.1.7.为商户、顾客提供便利性服务。 3.1.2巡逻岗的任务：（发现处理问题按附件中的各种工作程序处理） 3.1.2.1.按规定路线巡视检查，不留死角，发现异常及时处理报告； 3.1.2.2.巡查车辆停放情况，维护道路畅通，做好安全防范工作； 3.1.2.3.对警戒区域内的可疑人员进行询问、安全检查防范； 3.1.2. 4.协调商户与顾客之间的矛盾，对发现的问题处理不了要及时上报领导； 3.1.2.5.对市场内装修户的安全检查，发现违规要及时处理上报； 3.1.2.6.防范和处理各类治安案件； 3.1.2.7.检查商场的消防设施设备的完好，发现有遗失、损坏、报废或被挪用的情况要及时上报； 3.1.2.8.防范和制止各类违反商场管理制度行为。 3.1.3协管员的各项工作要求： 3.1.3.1.形象： （1）、执勤时必须穿着公司统一配发的制服，做到鞋帽服装整齐干净（执勤时只能穿黑色皮鞋，夜班可穿运动鞋，不得穿拖鞋）。服装下摆要塞进裤子，袖子、裤腿不得挽起，帽子、领带、肩章要端正。内外衣口袋不得放过多的东西，影响美观。不得便装制服混穿着值班。 （2）、不戴眼镜，不得戴项链、戒指或耳钉之类的饰品。皮肤外露部分不得有文身或刺青。不留长胡须。不得留长发，头发不超过耳朵。不留长指甲，其长度不超过2毫米。 （3）、执勤时要仪表大方，举止得体。坐要腰板挺直，双手放在腿上或桌子上，不得趴靠，不翘二郎腿；站要按立正或跨立的姿势站立，腰板挺直，两腿笔直。巡逻是按齐步走的标准进行巡视。 （4）、不论巡逻还是做事，要求精神饱满不打哈欠，举止规范，不得吸烟，不在喝酒，不勾肩搭背，不嬉笑玩乐。不在公共场所做抠鼻子、脱衣服鞋袜、剔牙、吃东西或嚼槟榔、扣香糖等不雅行为。不得酒后执勤。 3.1.3.2、礼仪： （1）、执勤是使用文明礼貌用语，不得说脏话、粗话，做到微笑服务。 （2）、处理纠纷时要说话客气，认真听取，耐心解释，不得使用暴力或威胁手段。 （3）、见到领导要起立、敬礼、问好。接电话或接待客户要主动问好。 3.1.2.3、按时交接班，交接时物品、未完成或需要做的工作需交接清楚。要求：交接时间为：接班人要至少在应上班时间前15分到岗准备交接，应巡视门窗、空调、灯是否按规定开关，商场、灭火器、公共设施、饮水机有无异常情况。交、接班人应确认以上情况是否属实。接班人未到交办人不得离开，否则按脱岗处理。交接物品：对讲机、登记本、钥匙、警棍、锁等。同时交班人要将须做或未做完的工作一并交接。
职责一：城管协管员岗位职责 一、负责辖区内人行道以上车辆停放的管理工作 要求人行道上的自行车、摩托车停放有序，对自行车、摩托车驾驶人在现场的，要劝阻驾驶人按规定有序停放；对自行车、摩托车驾驶人不在现场的，要主动将车辆按规定摆放整齐。 严禁在人行道上停放各类机动车，对机动车驾驶人在现场的，要求其立即驶离，对机动车驾驶人不在现场的，要及时向中队报告，由中队按程序进行处理。 二、负责辖区内占路经营或占路堆放物料的的管理工作 发现沿街门店有室外经营、占路堆放沙土、杂物和摆放灯箱、广告牌匾以及流动摊点占路经营等行为时，要及时进行劝阻和制止,并做好教育与宣传工作。对拒不服从管理的，要及时向中队报告，安排清理或调查取证。 三、负责对辖区内乱贴乱画的清理工作 发现有在沿街建筑物、线杆以及树木上乱贴乱画的行为时，要及时予以制止，并要求违法行为人自行清理干净。对拒不服从管理者，及时向中队报告，由中队安排调查处理。 发现有乱贴乱画现象，便于清除的，要及时进行清理，清理难度较大的，要及时报告中队，由中队向办公室提出，安排人员清理。 四、负责辖区内乱挂乱晒的管理工作 发现沿街有乱挂条幅、乱晒衣服、毛巾、被褥等物品时要及时进行劝阻。要求其立即将物品清理，对拒不服从管理的，及时向中队报告，安排清理。 五、负责辖区内污染、损坏路面的清理工作 发现因修、洗车和加工喷漆等行为造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管线造成路面损坏的行为时，要及时进行制止并向中队报告，进行调查处理。 六、负责辖区内乱倒垃圾的管理工作 发现有不按规定时间、地点倾倒垃圾的行为时，要进行劝阻和制止。对于正在乱倒的要及时制止，并要求违法行为人立即清除，已经乱倒而违法行为人又不在现场的，要及时向中队或执法监督科报告，由执法监督科通知相关单位及时清理。 七、负责辖区内城市绿化管理工作
餐厅库管员岗位职责 一、目的 为调动仓库工作人员的积极性和使命感，进而调动个人工作动力，指导 仓库工作人员有计划的改进工作，以保证仓务工作持续、健康、稳定、 有序进行。 二、岗位制度： 1、熟悉业务，实行科学管理，保证原材料的质量；对库存物品要分门别类存放整齐，经常检查库存物品，通风到架，保持库房干净，防止物品变质霉烂；杜绝火种、火源进入库房，保证库房物品安全完整。 2、入库验收：接到购进物料，要求根据计划进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。 3、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失。 4、出库管理：在领用物品时，要填写领料单并由经理（厨师师）批准，方可到库房领取。 5、掌握物品的存量，制定最高最低存量，达到最高存量时，通知停止进货；最低存量时通知及时进货。要经常向店长以及采购员报告库存物资情况，合理调整采购计划，加速资金周转，避免库内物资长期积压造成浪费。 6、做好餐厅的各种主、副食品原材料的验收、保管、发放、过秤、点数工作，并达到质量管理标准。 7、库房收料须开收料单入账，要做到记账及时，手续清楚；发料时须以领料人签认的发料单作为依据入账；月末于会计一同盘点核对库房实物。 8、严格把好验收关，对质次价高或分量不足，不卫生，不合格的物品要坚决拒收；入库开入库单，记账及时，手续清楚。 9、库房盘点：每月28日进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理。 10、完成领导交办的其它临时工作。 三、库管员岗位职责
交警中队中队长岗位职责 一、带领中队民警认真学习政治、法律、业务知识，开展岗位练兵活动，不断提高道路交通管理水平。 二、全面掌握辖区路段的交通安全动态，根据不同季节、不同时间的交通流量，提出并实施针对性的交通安全管理措施。 三、合理安排警力，强化路面巡逻执勤，维护道路交通秩序，纠正、处罚交通违法，预防和先期处理交通事故，对适用简易程序的交通事故进行调解，确保辖区道路安全畅通，按照规定执行道路交通保卫任务。 四、严格执行《交通警察道路执勤执法工作规范》，坚持依法管理，执法为民，制止公路“三乱”。 五、采取多种形式，大力开展辖区交通安全“五进”宣传工作。 六、配合其他警种，预防和制止公路上发生的违法犯罪行为，打击车匪路霸，堵截逃犯和其他犯罪嫌疑人。 七、履行法律法规和上级公安机关规定的其它职责。 交通协管员岗位职责
一、疏导交通，维护道路交通秩序。 二、纠正、制止非机动车、行人和违法停车等交通违法行为。 三、协助交通民警对交通违法行为进行教育和处罚。 四、协助交通民警对交通违法及其它违法嫌疑车辆进行拦截、盘查。 五、协助交通民警纠正和制止占路违法行为。 六、协助交通民警处理路口周围发生的治安案件。 七、遇交通事故时，协助民警疏导交通，勘察现场。 八、在执勤中遇有超出职责范围的情况，及时向带班民警报告。 交警中队指导员岗位职责 一、带领民警认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决定，积极完成工作任务，落实各项规章制度及服务承诺；协助中队长做好中队全面工作。 二、制订教育训练计划组织中队民警开展政治、业务学习和岗位练兵，不断提高民警的政治、业务素质和实战技能。 三、组织党员积极参加党的各项活动，充分党员先锋模范作用；做好入党积极分子的培养教育工作。
安全协管员工作职责 1、安全员协管员要把安全生产与本职工作摆在同等重要的位置，一同计划，一同抓好落实，一同搞好实施，真正履行一岗双责。安全协管员的工作向项目专职安全员负责。 2、积极参加建设行政主管部门及企业主管部门、项目部等组织的安全生产教育培训及安全生产例会、公司安全生产规章制度学习等。安全协管员要熟练、准确掌握责任对象的安全状况，有针对的宣传安全生产政策、法规和防范知识，增强班组工人的安全意识和技能。 3、组织工人认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全知识，督促本班组工人自觉遵守安全生产的各项制度和劳动纪律；对严格遵守安全规章制度者，提出奖励意见，对违章蛮干者，提出处罚意见。 4、督促工人正确使用防护用品、安全设施和工具，坚守岗位，不随便使用他人操作的机电设备，不无证进行特殊作业。 5、随时检查本班组作业期间工作岗位安全生产环境和使用的工具、材料、机电设备及本班组人员的安全作业状况，纠正班组人员的违章作业行为；做好文明施工和各种机具的维护保养工作；积极提出促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。 6、对不具备安全生产作业条件和违章指令有权拒绝作业、施工。 7、发生安全生产问题，应立即报告安全员或项目负责人等
并协助妥善保护号现场。发现隐患及时整改并记录。 8、安全协管员进入施工现场安全生产工作、应急救援等小组，参加日安全工作例会、定期检查、隐患排查、隐患整改和奖罚建议等工作，并做好相关安全生产活动记录。 9、安全协管员在施工现场应起好代头作用，切实做好安全生产，不违章指挥等。且在上班期间应配带明显标志。 10、项目部为加大对开展安全协管工作的落实力度，将对各安全协管员进行定期责任制、定期完成责任目标的考核，现场各领导进行巡查考核。公司将对优秀安全协管员对进行表彰奖励，对不认真开展组织工作的安全协管员进行撤换和处罚。
城管协管员岗位职责办法第一条为加强城管协管员队伍建设，规范城管协管员 招聘、使用和管理，充分发挥协管员在城市管理中的作用， 根据有关规定，结合本局工作实际，特制定本办法。 第二条本办法所称城管协管员, 是指由县城管执法局聘用, 协助城管执法人员在县城规划区和古雷港经济开发区规划区内开展城管执法工作的人员，是城市管理执法工作的补充力量和辅助队伍，属编外聘用人员，接受统一管理。 第三条城管协管员的主要职责是： （一）向市民宣传城市管理的法律、法规和规章; （二）对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止，督促其改正; （三）协助城市管理执法队员开展城市管理执法工作; （四）完成上级交办的各项工作任务。 第四条招聘城管协管员必须经县委县政府同意。 第五条县城市管理综合执法局是城管协管员队伍的主管部门，负责组织公开招考、开展岗前培训、制定管理规定、核发工作证件等工作，履行对城管协管员队伍的监督管理职责。 第六条城管协管员聘用期限为一年，首次聘用的城管协
管员试用期为两个月。实行一年一聘，一年一考核。县局根据工作需要和考核结果予以续聘或解聘。 第七条新招聘的城管协管员必须接受法律和城管业务培训，考核合格取得工作证件后方可上岗。城管协管员的工作证件由县局统一印制。 第八条城管协管员的待遇按上级有关规定和本局实际确定。 （一）工资。月基本工资1000 元+绩效工资350 元。 （二）保险。城管协管员试用期满，经考核合格后，符合参保规定的，给予办理社会保险。保险费由县局和城管协管员共同承担。 （三）服装。城管协管员统一着制式服装。服装由县局统一配发。 （四）假期。每周轮休一天。 第九条城管协管员纳入县局年度工作目标管理考核范围，依照有关规定及县局年度工作目标管理考核细则，对城 管协管员的德、能、勤、绩、廉等，进行全面考核，考核结 果作为奖惩、解聘、辞退、续聘的重要依据。 第十条实行领导与群众、平时与定期相结合的方法，年终对全体城管协管员进行综合考核，按优秀、合格、基本合格、不合格分别评定等次。
协警岗位职责 协警岗位职责这篇文章给了我非常深刻的启发，我从中看到很多不一样的观点，所以下面来与大家共同分享一番！ 一、关于交通协警(交通协管员)工作职责：公安部《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》中指出，交通协管员的职责为：维护道路交通秩序，劝阻交通安全违法行为;维护交通事故现场秩序，保护现场，抢救受伤人员;进行交通安全宣传教育;及时报告道路上的交通、治安情况和重要情况;接受群众求助。 二、关于交通协警(交通协管员)是否有执法权问题。根据现行道路交通安全法律、法规规定，交通协警(交通协管员)，包括辅警，没有执法权。 我是20xx年3月参加工作的，在协警这个岗位上已经工作近七个年头了。我最大的工作体会，总结为一句话就是：每一样工作都有她美丽的地方，我们要懂得从工作中体会这种美丽。
要想全心全意做好一份工作，首先你得热爱这份工作，去尝试发现它的美。我刚参加工作的时候，主要是协助内勤做好工作，那时我对本职工作没有任何概念，只知道干一份工作，就要认真负责去做好，但是对为什么而工作，怎么去认识这份工作没有任何概念，有时会觉得总要跟群众和一堆数字打交道，很枯燥，认真在帮群众办事了，还吃力不讨好，被群众骂，说难听的话，当时很不理解，闹情绪，消极怠工。后来发生的一件事情，彻底改变了我的想法。 其次，你要不断地调整工作态度，去体会这种美丽。经历这件事情以后，我开始有意识地去调整自己的工作态度。在平时注意加强自己的政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，不断对照检查自己，总结心得体会，指导自己树立正确的人生观、世界观和价值观。同时，用理论指导实践，在工作中坚持全心全意为人民服务的宗旨，克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念，克服小事一桩，对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念，热情接待各方面的群众，尽心、尽力、尽快为群众办好事。在碰到与政策向左，无法办理，而
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全协管员岗位职责(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7023-37 安全协管员岗位职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1．受项目部专职安全员的领导，就本专业、本班组的生产安全工作向项目专职安全员负责；在工作期间应佩带明显标志。 2．按时参加项目部组织的安全生产教育培训，熟悉掌握项目部的各项安全生产规章制度和安全措施。 3．组织工人认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全知识，督促本班组工人自觉遵守安全生产的各项制度和劳动纪律；对严格遵守安全规章制度者，提出奖励意见，对违章蛮干者，提出处罚意见。 4．督促工人正确使用防护用品、安全设施和机电设备，坚守岗位，不随便使用他人操作的机电设备，不无证进行特种作业。 5．随时检查本班组作业期间工作岗位安全生产环境和使用的工具、材料、机电设备及本班组人员的安
全作业状况，纠正班组人员的违章作业行为；做好文明施工和各种机具的维护保养工作；积极提出促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。 6．对不具备生产安全的作业环境有权提出整改建议，有权拒绝违章指令和违章施工。 7．发现不安全隐患，应立即报告安全员或项目负责人，并积极协助有关人员进行整改，做好整改记录。 8．参加安全工作例会、定期检查、隐患排查、隐患整改和奖罚建议等日常安全管理工作，并做好相关安全生产活动记录。 9．安全协管员在施工现场应发挥模范带头作用，切实做好安全生产，不违章作业和野蛮施工。 10．项目部对安全协管员定期进行责任制、责任目标的考核，对优秀安全协管员进行表彰奖励，对不认真履行职责的安全协管员进行撤换和处罚。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here
仓库管理员岗位职责 仓库管理员(storekeeper)，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。现在，就来看看以下三篇关于仓库管理员岗位职责的文章吧! 仓库管理员岗位职责 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域(或库位)，每个区域建一本帐(用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。有
本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联)，一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。 仓库管理员工作细节 1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 4、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。 5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。