南京有色金属承压设备制造业研究课题
调查问卷
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2010年09月
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问卷说明
1.调查目的。为推动南京有色金属承压设备制造业转型升级，南京市政府业已批准由XXX局牵头，整合社会资源，建设有色金属承压设备检测技术服务平台。这是一个公益性、共享性、开放性服务平台，将围绕有色金属承压设备制造企业的公共和个性化需求，提供产品(含材料)质量、安全性能测试，生产制造新技术、新工艺研发以及企业管理咨询等服务，帮助企业解决发展和转型升级难题。为了解南京有色金属承压设备制造业现状和企业服务需求，我们设计了这份调查问卷，旨在通过汇总统计，对企业集中反映的问题分析研究，提出对策建议，并确定服务平台的服务定位和方向，以提高服务的针对性和有效性。同时，本问卷也可用于受访企业进行技术创新和管理成熟度的自检，寻找差距，补强短板；
2.我们的承诺。课题组关心的是调查问卷的统计分析结果；我们不会向课题组以外的任何人泄露受访企业信息；调查数据不会用于本课题研究以外的任何商业目的，也不作为评价任何个人、部门或企业的依据；
3.问卷填写。拟由受访企业的一位负责同志牵头，研发、质量、企管部门(或负责上述工作的相关部门)参与填写，每个企业限填一份，多填无效。对于问卷中的选择题(“单选”限选一项，“多选”可选多项)，把您所在企业的真实情况或您的看法用标号“√”选出来就可以了；对于填空题，请您把所在企业的相关信息或您的认识填在相应的空格处。
4.问卷提交。问卷请于2010年8月20日前填写完毕，并交给课题组。纸质调查问卷寄至：南京市XXX号XXX收，邮编210002；电子版调查问卷E-mail至：XXX；
5.致谢与回馈。您的回答对于课题组非常重要，感谢您的理解与支持！如果需要，我们将在问卷调查结束后免费为您提供一份调查分析报告；如有疑问，欢迎与课题组联系。联系电话：XXX，联系人：XXX。
1.企业基本情况
1.1您所在企业的名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
1.2您所在企业的性质？(单选)
A.国有或国有控股
B.集体企业
C.有限责任
D.股份有限
E.合伙企业
F.三资企业(□中外合作□中外合资□外商独资)
1.3您所在的企业成立多久了？(单选)
A.1-3年
B.4-5年
C.6-10年
D.11-15年
E.15年以上
1.4您所在的企业是否为高新技术企业(以2008年新认定管理办法批准为准)？
A.否
B.是。如果是，属于(多选)：□国家级□省(部)级□市级
现有＿＿＿个高技术产品。
1.5贵企业近三年经营状况？
1.6贵企业现有人员构成？
注：管理人员、高级技术人员(包括研发人员、科技活动人员、科学家和工程师)、技术工人(包括初、中、高级工，技师、高级技师)数指90%以上时间从事相应工作的人数。
1.7贵企业设有哪些部门(或承担相应职能的部门和机构，所设部门须有专职人员，多选)？
A.市场营销
B.研究开发
C.物质采购
D.生产管理
E.质量(安全)管理
F.检验检测
G.售后服务
H.物流运输
I.人力资源
J.财务管理
K.企业策划
1.8贵企业的组织结构类型是？(单选)
A.直线职能制
B.事业部(分公司)制
C.矩阵制
D.其他＿＿＿＿＿＿＿＿
1.9贵企业综合实力在国内有色金属承压设备制造业中的地位？(单选)
A.前2位
B.3-5位
C.6-10位
D.11-20位
E.21位以后
F.不清楚
1.10下列描述，最适合贵企业的是？(单选)
A.企业处于创业阶段
B.企业处于快速发展阶段
C.企业处于平稳发展阶段
D.企业处于衰退发展阶段
2.技术创新
2.1贵企业的研究开发能力如何？
2.1.1资金投入情况？
近三年(2008-2010年，下同)研发(R&D)资金投入占销售收入比重约为＿＿＿%。
2.1.2贵企业研发机构的性质？(单选)
A.内设机构
B.独立核算机构
C.与外部组织联建
D.无研发机构(或部门)
2.1.3贵企业的实验室建设情况？
预计到2010年底，贵企业实验室总投资＿＿万元，实验室面积＿＿m2，购置研发设备＿＿台套，其中：贵重设备＿＿台套，贵重设备价值＿＿万元。
2.1.4贵企业拥有的研发人员情况？
预计到2010年底，在贵企业的研发人员中，教授级高工和研究员＿＿人，高工和副研究员＿＿人，工程师和助理研究员＿＿人。
2.2贵企业是否制定了技术创新战略？
A.否
B.是。如果是，执行情况如何？(单选)
□严格执行□部分执行□参考执行□从未执行
2.3贵企业技术创新的驱动因素有哪些？(多选)
A.生产需要新技术、新工艺的支持
B.企业高层对技术创新的远见卓识
C.行业整体技术水平提高了，不创新将遭淘汰
D.企业具有一定的技术实力(人才、资金、技术积累等)，需要核心技术的重大突破
E.企业内部建立了鼓励创新的机制
F.享受政府技术创新的扶持政策
G.其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2.4贵企业的技术创新侧重于以下哪些方面？(多选)
A.新技术研发
B.新产品研制
C.新工艺研究
D.原有工艺改进
E.检验检测技术和方法研究
F.产品安全性能试验与控制
G.节能降耗G.其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2.5贵企业的技术来源有哪些？(多选)
A.自主研发
B.与大专院校、科研院所和企业间的产学研合作
C.引进和模仿
D.没有
2.6贵企业技术创新产生的效益体现在哪里？(多选)
A.提高市场竞争力，占领新市场
B.提高产品质量和安全性能
C.提高劳动生产率
D.节约能源，降低消耗
E.获得技术转让收入
F.其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2.7贵企业的现有技术在同行业中的先进程度？(单选)
A.国际领先
B.国内领先
C.国内平均水平
D.省内领先
E.落后
2.8贵企业近三年获得专利和专有技术情况？
专利＿＿__个，专有技术＿＿＿个(专有技术指在生产经营中成功应用，但尚未申请专利、具有秘密性质的技术知识、经验和技巧，如焊接技术诀窍、技术秘密、专门知识等)
2.9以下哪些方式适合贵企业未来的技术创新？(最多选3项)
A.设立研发开发部门
B.独资建立研发中心
C.发挥资金和市场优势，整合人才资源，建立股份制的研发中心(人才以技术入股)
D.与大专院校、科研院所或相关企业联建研发中心或实验室(参股形式)
E.委托外部机构(如检测技术服务平台、相关研发中心)，研究开发新工艺或新技术
F.购买专利技术或先进仪器设备
G.其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2.10您所在企业的技术创新还存在哪些困难或障碍？(多选)
A.研发资金不足
B.技术人才缺乏
C.企业产权不清
D.技术开发风险大
E.技术创新的管理水平低
F.技术竞争激烈
G.领导创新意识不强H.企业发展战略中技术创新地位不突出
I.其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2.11未来3-5年内，贵企业有哪些方面的技术需求？(多选)
A.厚壁复合超高压承压设备制造业技术
B.高温、超高温承压设备制造业技术
C.耐强腐蚀承压设备制造业技术
D.低温承压设备制造业技术
E.大型化与微型化承压设备制造业技术
F.其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3.企业管理
3.1贵企业以下方面的机制或制度建设情况？(单选，将选项填在相应空格处)
3.2与三年前(2007年)或公司创办初期相比，贵企业以下方面的管理水平如何？(单选)
3.3贵企业目前的管理水平与同行业先进企业相比？(单选)
A.差距很大
B.差距较大
C.有差距
D.接近
E.已属同行业先进水平
3.4关于基础质量管理
3.4.1贵企业主要依据什么标准生产？(单选)
A.国家标准
B.行业标准
C.地方标准
D.企业标准
E.尚无标准可依
该生产领域的最高标准是：
□欧美标准□国家标准□行业标准□地方标准□企业标准
3.4.2贵企业通过认证的管理体系有哪些？(多选)
A.ISO9001
B.ISO14001
C.OHSAS180001
D.
E.其他＿＿＿__＿＿
3.4.3贵企业应用过或经常应用的质量管理方法(工具)有哪些？(多选)
A.5S/6S
B.QC小组
C.合理化建议
D.零缺陷管理
E.质量成本分析
F.精益生产(丰田生产方式)
G.六西格玛/精益六西格玛
H.控制图
I.质量分析新老七种工具J.过程能力指数K.田口方法
L.卓越绩效评价准则M.其他＿＿＿__＿＿＿＿＿__＿＿
3.5关于过程质量管理
3.5.1在产品设计环节，贵企业主要做了哪些质量管理工作？(多选)
A.根据市场调研结果和客户要求，做好技术经济分析并确定适宜的质量标准水平
B.严格按照规定程序和要求开展工作，对设计质量进行控制
C.注重设计评审、故障分析、现场试验和小批试验等，避免先天性缺陷
D.做好质量特征重要程度的分级和传递，使其他环节按设计要求进行重点控制
3.5.2对于采购供应环节的质量管理，贵企业还有哪些方面需要改进？(多选)
A.完善采购政策，如供应商选择、首批检验、收货检验政策等，使其更合理、科学
B.建立完备的采购供应文件，如采购计划、质量标准、复杂件及关键件的采购条件、采购合同、外购品的分类管理文件、检测记录、统计台账和质量控制手册等
C.严格执行采购供应环节的质量管理体系文件和规定
3.5.3对于进货验收，贵企业哪些方面做的较好？(多选)
A.有明确的检验方案和检验规程
B.严格按照《检验员守则》和程序进行检验和验证，出具检验报告
C.特殊货品由检验员会同相关部门人员共同检验
D.验收合格的货品按规定办理入库手续
E.妥善做好库存管理工作
3.5.4在工艺质量控制环节，贵企业哪些方面做的较好？(多选)
A.有完善的工艺文件管理制度
B.工艺文件(含图纸)、作业指导书和质量保证文件符合设计和合同要求
C.工艺文件的修改有相应的审批手续和记录，并形成档案
D.生产用机器设备的选择符合设计要求，并有审查记录
E.有设备的维护保养措施及相关记录
F.按工艺要求进行工装设计、生产或外协生产
G.有健全的工装管理制度并严格执行
H.生产、试验设备和工艺经检定合格并定期检查
3.5.5在工序质量控制方面，贵企业哪些方面有待提高？(多选)
A.利用控制图控制，确保工序质量稳定性
B.计算工序能力指数，评价工序能力高低
C.建立质量控制点，并在每个质量控制点设置控制界限
D.加强在制品管理，在制品数量、存放、堆放、搬运符合相关规定
E.判定、处理不合格品，并查明产生不合格品的原因，明确责任、落实纠正措施
3.5.6在产品销售和使用方面，贵企业经常开展的工作有？(多选)
A.让目标顾客了解本企业的技术、生产和管理优势
B.跟踪货品运输状态，防止产品在中转和运输途中的损坏
C.制定销售人员行为规范手册，并进行培训和督导
D.认真履行销售承诺，按时送货，安装符合规范，并对顾客进行必要的使用培训
E.严格执行“三包”规定
3.5.7贵企业的检验制度执行情况(单选)
A.有检验制度(即对检验对象、检验内容和方法有明确规定)，并能严格执行
B.有检验制度，执行关键部件和产品出厂前检验
C.有检验制度，但执行不力
D.无检验制度，也无专职检验
3.5.8贵企业采用的检验检测方法有哪些？(多选)
A.全数检验
B.抽检检验
C.首件检验
D.在线检测
E.出厂检验
F.第三方检验(送检或接受各级政府的监督抽查)
G.其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3.5.9请结合上述评价，对贵企业的过程质量管理现状评分
评分说明：(1)每题仅能勾选1-5分中的一个，多选无效。(2)评分含义：1分表示对本企业的该项工作很不满意(或本企业管理基础差，或被评价方面的能力差，或在同行业中处于最低水平)；2分表示对该项工作不太满意(或本企业管理基础较差，或被评价方面的能力较差，或在同行业中处于中下水平)；3分表示对该项工作一般满意(或本企业管理基础一般，或被评价方面的能力一般，或相当于同行业的平均水平)；4分表示对该项工作比较满意(或本企业管理基础较好，或被评价方面的能力较好，或在同行业中处于中上水平)；5分表示对该项工作很满意(或本企业管理基础很好，或被评价方面的能力很好，或在同行业中处于领先水平)。
3.6关于产品质量水平
3.6.1近三年来，贵企业主要产品的平均合格率情况(无统计数据的可以不填)？
交验合格率＿＿＿%，政府部门产品质量监督抽查合格率＿＿＿%
3.6.2与国内同类产品相比，贵企业的产品质量处于什么水平？(单选)
A.低于行业平均水平
B.行业平均水平
C.行业先进水平
D.没比较过
3.6.3贵单位获得过哪些质量奖励？(可多选)
A.全国质量奖
B.江苏省(或部级)质量奖
C.南京市质量奖
D.无
3.6.4贵企业在用户满意度评价方面做过哪些工作？(单选)
A.没有做过这方面的工作
B.企业质管部门做过这方面的评价
C.委托第三方机构做过这方面的评价
D.上述B、C两项都做过
3.7在产品质量安全方面，贵企业做了哪些工作？(多选)
A.领导重视，层层把关
B.完善管理制度，增强全员质量安全意识
D.提高检测能力，严格执行检验制度 C.严控质量安全性指标，严格出厂检验
E.召回有质量(安全)缺陷产品
F.其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3.8在质量安全监管方面，您认为政府和检验机构的哪些措施是有效和必要的？(多选)
A.明确政府、检验机构、企业的质量安全责任
B.强化一线监管，对隐患督促整改
C.加大监督抽查力度，奖优罚劣
D.帮助企业排查隐患、解决疑难问题
E.加强获证企业监管，提高质量保证能力
F.通过媒体宣传，营造质量安全氛围
G.开展专项整治和打假行动H.聘请质量安全协管员
4.行业竞争与检测技术服务平台
4.1贵企业的客户分布情况？
4.1.1贵企业的客户主要分布在哪些行业？(多选，并请以2009年销售收入为准，填写所选行业的销售收入占贵企业当年度总销售收入的比重)
A.石油化工，占比＿＿＿%
B.医药，占比＿＿＿%
C.农药，占比＿＿＿%
D.电力，占比＿＿＿%
E.冶金，占比＿＿＿%
F.军工，占比＿＿＿%
G.其它，占比＿＿＿%
4.1.2贵企业产品的销售区域以及各区域销售收入的占比是多少？
A.南京市场，占比＿＿＿%
B.南京以外市场，占比＿＿＿%
4.2目前，南京有色金属承压设备制造业企业间的竞争与合作关系？(单选)
A.各自为战，相互竞争
B.竞争中有合作
C.上下游产业链合作
D.不好说
4.3贵企业参与了有色金属承压设备制造产业链条中的哪些环节？(多选)
A.产品设计
B.工艺研发
C.原料采购
D.生产制造
E.物流运输
F.市场营销
G.品牌运作
4.4请结合贵企业实际，对以下方面做出评价？(单选)
4.5为了提高南京有色金属承压设备制造业的整体竞争力，你们认为质监部门和检测技术服务平台在以下哪些方面应有所作为？(请结合您所在企业的实际选择，限选3项)
A.建设行业标准信息数据库
B.行业专利技术和新技术动态信息
C.产学研合作对接
D.鼓励和组织企业参与行业、地方或国家标准制订
E.技术交流与合作
F.规避技术性贸易壁垒
G.产品检验、测试和定型H.合作共建实验室I.协助企业拓展本地市场
J.产品质量鉴定、质量信用评估K.检验和专业技术人员培训
L.协助企业沟通与产品销售地质监部门(或检验机构)的关系
M.帮助和指导企业提高管理能力和水平N.其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
结束语
1.再次感谢您对本次调查的支持和配合，并向所有参与问卷填写的人员致敬！
2.如果您希望了解本次调查的结论，请留下您的联系方式：
姓名：＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
3.如果您对有色金属承压设备制造业的行业发展、技术创新、企业管理等另有看法和建议，欢迎发送电子邮件至XXX与我们交流。
最后，祝您工作顺利！祝您所在的企业事业蒸蒸日上！
XX大学毕业生情况调查问卷 亲爱的校友： 您好！感谢您在百忙之中接受我们的调查。 自您毕业以后，您的母校——XX大学这些年来已经发生了很大的变化。在这所美丽的校园，您度过了人生最美好的一段日子。对于已毕业的学生，母校非常关心你们现在的工作生活情况，你们的作为令母校牵挂，你们的成就是母校的骄傲！ 母校正迈向新世纪的征程，并正在准备接受教育部本科教学工作水平评估。为了改进学校工作，推动学校发展，我们特发出本调查问卷，烦请您填写。您的意见对我们十分重要。我们对您的资料将绝对保密。 再一次谢谢您的热情支持，期待着您常回母校看看！ 衷心感谢您的支持！ 地址：陕西省XX市金花南路5号725信箱邮政编码：****** 联系人：XXX 杨攀孙磊 联系电话：******** ******** ******** 传真：******** E-mail: bfb@https://www.doczj.com/doc/dd4382485.html, 网址：****** XX大学毕业生就业指导服务中心 注：请在相应选项后的方框内打√ 1.您现在的工作单位所在地为省（市）市 2.您的性别：1．男□2．女□ 3.你在大学所学的专业是： 4. 您毕业于年 5. 您的政治面貌为： 1.共青团员□ 2.中共党员□ 3.群众□ 若您是“中共党员”，您是：1.毕业前加入□ 2.毕业后加入□ 6. 您的单位是： 7. 您现在从事的工作和大学所学专业： 1、专业对口口 2、专业相连，但不完全对口口 3、专业不对口口 8. 您在校期间曾担任（最重要的一项） 9. 您认为您的本科教育对您现在的工作影响： 1、影响很大口 2、影响较大口 3、影响一般口 4、影响较小口 5、不起任何作用口 10. 您现在的年收入状况约为： 1、1万元以下口 2、1万—2万口 3、2万—3万口 4、3万—4万口 5、4万—5万口 6、5万—10万口 7、10万以上口 11. 您认为在校期间所学知识或能力对您现在工作最有帮助的两项是： 1、本专业专业课知识口 2、外语知识口 3、计算机基础知识口 4、法律基础知识口 5、社会实践口 6、其他公共课知识（如语文等）口
制造业企业调查问卷文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]
附件2： 制造业企业调查问卷 各有关单位： 为能从理论角度上分析我国认证认可工作对国民经济和社会发展的作用，并从宏观和微观两个角度定性和定量评价认证认可对国民经济和社会发展的贡献，使社会各界包括认证认可业内人士能更科学地认识认证认可工作的作用与地位，促进认证认可工作健康有序地向前发展。认监委承接了国家“十五”科技攻关的认证认可增补课题。其中对“认证认可对国民经济和社会发展的贡献研究”是课题的重要组成部分。根据该课题研究进展的需要，决定在获得认证证书的企业中开展本次问卷调查活动。调查的结果将为政府宏观经济决策、制定认证认可发展战略等方面提供依据。 为真实、客观地反映贵单位的认证情况，本问卷需由熟悉本单位认证活动和管理状况的负责人或由其授权的人员组织主要职能部门人员共同填写。 本问卷涉及企业管理的诸多方面，数据量较大，部分数据还需要在调阅企业相关资料后填写，填写问卷将占用有关人员一定的宝贵时间，希望得到贵单位的支持和配合。 若贵单位是集团公司，则凡涉及企业总体情况和质量总体情况的指标均包括分（子）公司。 我们承诺，贵单位所提供的信息仅供本课题研究使用，并对贵单位所提供的信息负有保密责任和义务。 如在问卷填写中有疑问，可通过电话，E-mail等方式与我们联系，联系方式附后。 请于2006年11月25日之前将填写好的问卷，直接邮寄或发E-mail至颁发证书的认证机构。 真诚感谢贵单位在百忙之中对本次调查给予的支持和配合! 《认证认可对国民经济和社会发展的贡献研究》课题组 上海质量管理科学研究院 二○○六年十月 附注： 联系人：郭洪涛 联系地址：上海市武夷路258号1号楼402 邮政编码：200050 室 获证企业认证作用调查问卷
市场营销 您好，我来自河北软件职业技术学院的学生，为了了解广大学生对教育培训机构的认知程度及对教育机构的选择动机，我开展此项调研工作。感谢您在百忙之中配合我们回答下列问题，您的意见和建议是对我们最大的鼓励和支持。 1、您就读于那个学校？ A、河北软件职业技术学院 B、河北大学 C、农业大学 D、华北电力大学 E、河北金融学院 F、其它 2、您的性别？ A、男 B、女 3、您的学历？ A、大专 B、本科 C、研究生 4、您所在的年级？ A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 5、您所学的专业？ A、工商企业人管理 B、市场营销 C、人力资源管理 D、会计电算化 E、电子商务 F、其它 6、您有没有参加教育培训的兴趣？ A、有 B、没有 C、不确定 7、您有没有参加教育培训的需求？ A、有 B、没有 C、不确定 8、如果有，您打算考取以下哪些证件？（多选题） A、外语等级证书 B、计算机等级证书 C、驾驶执照 D、普通话 E、会计证 F、人力资源证 G、营销证 H、其它 9、您觉得考证前需不需要培训？ A、需要 B、不需要 C、不确定 10、您更重视培训机构的哪方面优势？ A、师资力量 B、环境优雅 C、交通便利 D、硬件系统 E、同学关系 F、收费标准 G、其它 11、如果参加相应培训，您觉得多少钱比较合适？
A、500元以下 B、500-1000元 C、1000-1500元D1500元以上 12、您希望在哪个阶段进行培训？ A、寒暑假 B、周六周日 C、每天晚上 D、平常闲暇时间 13、您喜欢哪些授课方式？ A、小班教学 B、大班教学 C、一对一培训 D、其它 14、认为哪种方式更能让您想报这个教育机构？ A、海报 B、电视 C、多媒体 D、宣传单页 E、其它 15、您觉得参加教育培训机构的动机是提高素质，增加就业砝码吗？ A、是 B、不是 C、不知道 16、您参加教育培训仅仅是为了拿一个证书吗？ A、是 B、不是 C、不确定 17、您的父母支持您报此类证件吗？ A、支持 B、不支持 C、不支持也不反对 18、如果您的父母反对，您还会坚持吗？ A、会 B、不会 C、不确定 19、您希望国家应该每年在教育上投入多少？ A、50万以下 B、50万-100万 C、100-200万 D、200万以上 20、您参加培训的目的是什么？（答卷者笔答）
烟台市旅游纪念品调查报告 一、前言： 随着人民生活水平的不断提高，各地旅游市场，也将进入“爆发性”的增长期。 据官方数据统计，目前在世界旅游业的排位中，中国已经跃升到世界第四位，并且在相当一个时期内将处于发展的黄金期。随着经济的发展及收入的不断提高，消费市场、消费结构都将发生显著的变化，旅游消费需求也将大幅度提升。 旅游购物是旅游的六大要素之一，而购物的重要内容就是旅游纪念品。由于旅游纪念品市场体系的不成熟，导致旅游纪念品的设计和开发还处于“蒙昧”状态，产品鱼龙混杂，市场混乱。除了各地旅游规划时未将旅游产品规划纳入到总体规划之中以外，还存在对旅游商品的管理疏漏，导致市场产品的杂乱无章、销售无序。 针对以上所述情况，为了更好的发现其中存在问题、提供更好的旅游商品、解决各大景点对旅游纪念品的忧虑，选取烟台及周边具有代表性的景点进行调查，获取有效数据并进行分析，提供解决方案。 二、综合调查： 本次调查的大数据显示，约50%的游客会选择在旅游景区内选购旅游纪念品（以景点特有的小纪念品、小特产等为主），30%左右的游客也会考虑在指定购物商场或商店进行购买（当地特产名吃、大件纪念品等），选择不购买或者不一定的游客，仅占20%的调查数额。由此显示，超过80%的外出旅游，都会产生旅游消费，因此，旅游纪念品市场拥有很大的发展潜力。
烟台旅游纪念品市场还不太规范，各大景点几乎都是小商小贩在售卖，个别的景点虽然设立了所谓的“购物中心”或“纪念品集散中心”等，也大多采取了摊位出租的方式，管理松散，市场整体存在较大的问题，产品质量参差不齐，偶有价格虚高的情况发生。多位接受调查的游客表示，所购买的纪念品也仅仅为了好奇，留个纪念，并没有太大的收藏价值。甚至有的游客表示，相同产品景点的价格是外面的数倍，不敢想象。因此，旅游纪念品市场不仅仅是产品的销售，而是一个系统的工程，包括旅游者购物行为研究、消费心理研究、消费群体研究，还包括对产品的开发、零售、管理、售后服务等环节的研究。 三、旅游问卷调查统计内容： 本次问卷调查共计10+4个问题，抽取7月旅游旺季，通过一周内对500名游客的面对面调查，获得了真实而有效的数据，体现了该周期内外出旅游者的消费心理。 （一）您是山东本地游客吗？ 该数据会因调查当天旅行团的集中有关，外地游客数量占61%，占据了7月
普通高校本科毕业生调查问卷 给普通高校本科毕业生用人单位的一封信 尊敬的领导： 您好！感谢贵单位为普通高等学校本科毕业生提供了施展才华的广阔空间，为了解他们毕业后的工作和业务状况，进一步推动高等教育改革，培养出更加符合社会需要的专门人才，我们特组织该次调查。恳请您在百忙之中抽出时间填写这份问卷。您提供的信息、数据仅作研究用，并为您保密。对您的理解、支持与合作，我们不胜感谢。 此致 敬礼 普通高校本科毕业生质量调查课题组 2010年4月10日 普通高校本科毕业生调查问卷 NO: 下表提供了15个调查项目，每一项包含有2项调查内容，请根据毕业生在贵单位的实际表现和具体感受做出判断，并在您选
16. 贵单位认为该毕业生在思想品德、专业知识和业务能力等方面的综合素质为（单选）： ⑤好④较好③一般②较差①差 17．贵单位认为普通高等学校培养的人才，在哪些方面还需要改进？ 18．贵单位对我国本科教育还有什么希望和要求？ 毕业生用人单位领导签字（或盖章）： 年月日 调查员调查情况登记表 给普通高校本科毕业生的一封信 亲爱的同学： 您好！为了解你们毕业后工作及社会适应状况，进一步推动高等教育改革，提高教育质量，培养社会所需人才，我们特组织该次调查。恳请您在百忙之中抽出时间，根据在校学习期间和工作后的实际状况填写这份问卷。您提供的信息、数据仅作研究用，并为您保密。对您的理解、支持与合作，我们不胜感谢。 此致 敬礼 普通高校本科毕业生质量调查课题组 2010年4月10日 普通高校本科毕业生调查问卷 NO: 一、个人基本情况 请在您选中的项目编码上打“√”： 1．性别①男②女
制造业民营企业发展状况调查问卷 企业基本情况 1. 企业主营业务所属行业（填写行业代码，按照附件《企业所属行业分类表》 中的行业类别填写）：31 2 企业2015年度营业收入总额： √2000万元-1亿元□1亿元-4亿元□4亿元以上 一、企业发展环境 1. “市场的冰山”：（可多选）： √国内市场需求不足□出口订单减少□工业品价格下跌 √成本上升√利润下降 2. “融资的高山”： □明显缓解□有所缓解√无缓解□不降反增 3. “转型的火山”： √尚未启动?刚刚启动?明显加快?有所放缓 4. 企业转型升级中遇到的主要困难（可多选）： √创新能力不足?资金不足?人才缺乏?品牌难培育?用地难?企业经营管理滞后√同业恶性竞争√关键技术和装备受制于人 ?产品品质、品种难以满足市场需求?国际竞争力不足 5. 以下哪些成本对企业发展影响较大？（可多选） ?融资成本?物流成本√缴税负担√缴费负担 ?制度性交易成本?社保成本?能源成本√原材料成本 ?人工成本?土地成本?其他 6. 政策获得感情况： √政策措施不完善√配套举措不够细化量化 ?政策执行落实不到位?已形成完备的政策服务体系 二、创新能力
1. 企业主要技术来源（可多选）： √自主开发□产学研合作√技术转让□人才引进□企业并购□其他 2. 企业制定国际标准情况：□牵头制定□参与制定√否 企业制定国家标准情况：□牵头制定□参与制定√否 3. 2015年度企业研发投入占主营业务收入比重： □1%以下□1%-2% □2%-5% √5%-10% □10%以上 4. 企业参与产业技术联盟的情况：□牵头组织□参与√无 5. 企业拥有无项有效发明专利。 6.企业在以下哪些方面得到过公共技术平台的服务（可多选）： □共性技术□试验√质量检测□加工□产品设计 □信息咨询□无 三、智能制造 1. 企业关键生产设备来源： □自主研制□联合开发√购买国产设备□购买进口设备□其他 2. 生产设备核心零部件来源：√国产□进口 3. 企业工业化水平： √半机械化□基本达到机械化□基本达到自动化□基本达到智能制造 4. 企业智能制造、“互联网+”等应用情况（可多选）： □网络化协同创新（构建基于互联网的开放、协同的研发创新模式） □产品智能化（生产“可感知、可计算、可交互”的智能化产品） □智能化生产（□高档数控机床□工业机器人□增材制造装备□工业互联网） □个性化定制（基于互联网获取用户个性化需求，实现低成本大规模定制）□工业企业服务化转型（通过实时监测，提供远程维护、性能改进等服务）
培训需求调查问卷 （员工版） 填写人姓名：填表日期：在本公司工作年限： 所属事业部：部门：现任职务： 在加入本公司以前工作的公司性质：□国有企业□外商独资企业□合资企业□私营企业 请您以2-3句话简单描述您的主要工作职责： 1、您认为公司对培训工作的重视程度如何： □非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视 2、您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训： □非常有帮助，希望多组织各种培训□有较大帮助，乐意参加□多少有点帮助，会去听听□有帮助，但是没有时间参加□基本没有什么帮助，不会参加 3、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何： □非常迫切□比较迫切□有一些培训需求，不是那么紧迫□无所谓，可有可无□没有培训需求 4、关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）： □培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。 □作为销售型公司，业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。 □以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。
□基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已经符合公司的要求，不需要花大力气去进行培训。 □主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。 □其他看法： 5、目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样： □绰绰有余□足够□还可以□不够□非常不够 6、部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分： □非常充分□充分□还可以□不够充分□基本没有分享 7、您目前的学习状态是： □经常主动学习，有计划地持续进行□偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持 □有学习的念头或打算，但没有时间□有工作需要的时候才会针对需要学习□很少有学习的念头8、最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）： 1、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种： □邀请外部讲师到公司进行集中讲授□安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 □由公司内部有经验的人员进行讲授□部门内部组织经验交流与分享讨论□拓展训练 □光碟、视频等声像资料学习□建立公司图书库，供借阅□建立网络学习平台□其他： 2、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种： □课堂讲授□案例分析□模拟及角色扮演□音像多媒体□游戏竞赛□研讨会□其他： 3、您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大： □领导的重视程度□员工的培训参与意识□培训方式与手段□培训时间的安排和时长□培训组织与服务□培训内容的实用性□培训讲师的授课水平□培训效果的跟进□其他： 4、您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进： □培训内容理论程度应深化□培训内容实用程度应加强□提高讲师水平□培训组织服务更完善□培训形式应多样化□培训次数太少，可适当增加□培训应少而精□培训时间安排更合理□其他： 5、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师： □实战派知名企业专家，有标杆企业经验□学院派知名教授学者，理论功底深厚 □职业培训师，丰富的授课技巧和经验□咨询公司高级顾问，丰富的项目经验
尊敬的女士/先生： 您好！ 本活动旨在通过系列调查，了解游客在游览少林景区时所关心的问题，不满意的领域，比便能为你们提供更好的服务。 衷心感谢您的支持和协助！祝您和您的家人生活美满，健康快乐！ 为了提高少林景区旅游工作水平，满足游客的需求，我们拟定了旨在改进旅游管理与提高旅游服务质量，促进少林景区健康发展的调查问卷，希望能听取您对xx区旅游发展现状的建议和意见，衷心感谢您的支持和合作！ 被调查者基本情况（请您在选定处打“√”） 1.您的性别？ □男□女 2.您的年龄？ □18岁以下□18岁-25岁□26岁-40岁□41岁-60岁□61岁以上 3.您的文化程度？ □高中以下□高中□大专□本科□本科以上 4.居住区域？ □城市□县城□乡镇□农村 5.您的职业？ □行政机关□事业单位□企业□自由职业者□教师□农民□其他（学生）□离退休 6.您最近一次旅游： □3个月□半年内□一年内□很少出游 7.您是以什么形式到少林景区旅游的？ □旅游社团队□家庭自助游□自驾游□散客□其他 8.您决定到少林景区旅游时主要考虑的因素有哪些？（多选） □景区特色□交通□安全□价格□服务□其他 9.您认为少林景区景点建设如何？ □有特色□一般□特色不强 10.您觉得这条一日游线设计如何？ □很不错，搭配合理，劳逸结合 □还好，有点辛苦/内容不够 □不太好，景色雷同，配套服务跟不上 □很不好，景点太多/太少，服务很差
11.请您将下列景点或旅游吸引物按照从喜欢到不喜欢的顺序排列。——————————1、自然景观2、历史建筑3、娱乐休闲场所4、餐饮、购物场所5、特色节目 12.请根据景点对您的吸引力从1到5排序（其中1为最具吸引力，2为较具吸引力，依次减弱） □人文历史观光景点□休闲娱乐、度假型□特色节日、特色展出 □自然景观□生态养生□运动健身 13.您对xxx景区的各种定价的评价（用5分制表示, 5分表示太贵了，4分表示有点贵，3分表示适中，2分表示便宜，1分表示太便宜） 门票价格 5 4 3 2 1 游览车价格 5 4 3 2 1 餐饮价格 5 4 3 2 1 旅游纪念品价格 5 4 3 2 1 14.您是从哪种渠道获得xxx景区的旅游资讯？ □旅行社或者旅游代理商□同学、同事、朋友等的介绍□旅游手册、宣传画 □电视、报纸、杂志的广告或报道与介绍□旅游博览会 □互联网的广告或报道与介绍□其他 15.您到xxx旅游的主要目的是：（参加旅游） □休闲/度假□学习/体验□观光/购物□访亲/交友□亲近自然□寻求刺激□其他 16.您在结束旅游后觉得您是否达到了主要目的： □是□否 17.您对xxx旅游服务质量的总体评价（用5分制表示, 5分表示最好，4分表示很好，3分表示一般，2分表示不好，1分表示最差） 景点 5 4 3 2 1 导游服务 5 4 3 2 1 餐饮 5 4 3 2 1 交通 5 4 3 2 1 娱乐 5 4 3 2 1 购物 5 4 3 2 1 18.您认为xxx工作人员工作状况如何？ □好□不好 如果您认为工作人员工作不佳，主要表现在： □履行岗位职责不到位□服务态度冷淡□服务质量低□素质低 19.您认为xxx景区内的各种标识如何？ □很好，标识很清楚，找景点很容易
xxxxxxxx学院毕业生调查问卷 亲爱的毕业生，你好！ 首先祝贺你完成学业并顺利走上了工作岗位。学院为了提升就业服务质量，改进就业服务水平，特制订了本调查表，你的意见对学院就业工作的提高非常重要，敬请你根据自己的真实情况进行回答，谢谢！ 1、你目前的工作岗位信息是如何获取的： A、学院推荐 B、人才市场 C、自己找的 D、家人朋友推荐 E、其他 2、你目前的工作与所学专业对口吗：A、对口B、相关C、不清楚D、不对口 3、你目前就业单位性质是：A、事业单位B、私营企业C、外资企业D、合资企业E、政府部门F、自主创业G、其他 4、你认为目前的工作适合自己吗：A、适合B、不适合C、无所谓 5、你目前工作薪酬是多少？A、2000-3000元B、3000-4000元C、4000-5000元D、5000-10000元E、10000元以上 你对目前的工资薪酬的满意度：
A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 6、你目前的工作压力：A、压力非常大B、有压力C、一般D、无压力 7、你对学院毕业生就业工作重视程度满意吗： A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 8、你对自身基本工作能力的满意度？ A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 9、你认为自身的哪些能力素质最能帮助你找到理想的工作？ A、专业素质 B、实践动手能力 C、人际交往能力 D、语言表达能力 E、计算机能力 F、独立工作的能力 G、心理素质 H、组织管理能力 I、创新能力 10、你认为四年学习期间，那些活动对你的工作影响较大： A、基础知识 B、专业知识 C、实验实训 D、课外活动、社会实践 E、其他 11、你认为我院本科毕业生找工作容易吗？ A、非常容易 B、容易 C、一般 D、困难 12、你认为就业指导课程对你就业的帮助： A、非常大 B、较大 C、一般 D、很小 13、你是否参加过学院组织过的大、中、小型就业招聘会： A、参加过 B、没参加过 你认为学院开展就业指导课程最好的时间是在： A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 14、你有没有意向自助创业： A、正在创业 B、有意向 C、看情况再定 D、没意向
企业调查问卷表(总6页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
企业调查问卷 。本次调查所获信息严格保密且无任何商业目的，请贵企业依据实际情况填写即可。问卷内容若有涉及业务机密者，可不予答覆。在此，我们郑重承诺，调查结果仅供研究使用。 再次向您的辛勤工作表示衷心的感谢。有什么问题，也欢迎与我们联系。谢谢！ 一、企业基本信息 企业名称: 注册地： 企业成立时间：联系人：联系方式： 1.贵企业的所有制形式为（） A．个体独资 B．合伙制 D．有限责任公司 E．股份制 G．其他 2.贵企业的类型为（） A．制造业B．服务业C．住宿和餐饮业D．批发和零售业E．其他 二、企业信息化和实施电子商务情况 1.您认为贵企业所在行业是否非常有必要开展电子商务 A．非常有必要 B．不确定 C．没有必要 2.您所在的企业现在是否开展了电子商务？
A．已经开展B．计划开展C．没有计划 若没有开展电子商务，请跳转到第3题 3.您所在的单位没有开展电子商务并且在短期内也没有开展电子商务的打算，原因是？（可多选） □基础设施不健全，短时间内无法上网□在网上开展商务活动不安全 □实施电子商务的成本太高□企业条件不成熟，没有相应的技术及管理人才□没有想 过□其它 __________________________ 若已经开展电子商务，请直接跳转到第4题 4.贵企业开展电子商务始于___________年。 5.贵企业电子商务模式属于以下( ) (可多选) A．企业对企业 B．企业对消费者 C．企业对政府 D．其他 6.贵企业是否有明确的电子商务战略（） A．有 B．有，但不不正式 C．正在计划 D．没有，也没有计划 7.贵企业开展电子商务的驱动因素主要包括（）（多选） A．领导战略要求B．上游企业要求驱动 C．下游企业或消费者驱动 D．竞争对手 E.其他 8.您所在企业开展电子商务的目的主要包括： A．为了保证产品质量和交货期 B. 密切与供应商、分销商、客户的协调
旅游市场调查问卷 亲爱的朋友：您好！ 为了能更贴切的为您服务，促进我市旅游业的发展，弥补我们工作中的不足。特组织了这次对居民的大型调查，希望能够得到您的支持和协助！您不用填写姓名，所有回答只用于统计分析。您只需根据您的实际情况选择或在--------中填写。您的回答将代表众多和您一样的居民，并将对改善我市旅游业的现状提供帮助！谢谢您的合作！ 1. 性别：（） A男 B女 2. 年龄：（） A17岁以下 B18-28岁 C29-39岁 D40-50岁 E51-61岁 F62岁以上 3. 职业：（） A公务员 B企事业管理人员 C公司员工 D教师 E学生 F农民 G其他__ 4. 您的月收入（）（元）： A2000以下 B2001-4000 C4001-6000 D6000以上 5.下面哪个范围的旅游花费您比较能接受：（） A低于人均200元/日 B人均201-500元/日 C人均501-1000元/日 D 高于人均1001元/日 6.您喜欢在什么时候旅行（） A周末 B法定假日 C寒暑假 D其他------------------- 7.您喜欢的旅行方式（） A旅行社包价旅游 B自助游 C与朋友结伴 D其他------------- 8．以前是否参加过旅行社组织的旅游活动：（） A否 B是哪家社：————情况如何：--------------- 9．你愿意参加旅行社的原因是：（） A省钱 B省心、省事 C、其他----------- 10．你不愿意参加旅行社的原因是：（） A不了解 B怕受骗 C不想多花钱给旅行社 D各地有熟人接待 11．您以什么标准选着旅行社：（） A广告 B关系 C线路 D知名度E推销真诚 F价格 G其他 12．您在什么需求下找旅行社：（） A旅游 B订全国优惠酒店房 C租车 D组织会议 E订火车、飞机票 13．您会通过什么渠道了解旅游景区( ) A互联网 B电视 C报纸 D亲朋好友 14.出去旅游，您会住哪种宾馆（可多选，不超过2项）：（） A五星级 B四星级 C三星级 D 快捷酒店（如家、七天连锁等） E普通旅馆 15.到外地旅游，您喜欢去什么地方进餐：（） A特色食品小吃店 B高档饭店 C中档饭店 D其他 _____ 16.您在旅游城市旅游，最喜爱使用的交通工具：（） A公交系统 B出租车 C自驾车 D其他________ 17.您在选择旅游景点或城市时，下列因素对您的影响强弱是（请打分） A景点吸引 力 1 2 3 4 5 B费用 1 2 3 4 5 C居住条件 1 2 3 4 5 D饮食 1 2 3 4 5 E交通 1 2 3 4 5 F到达的便捷程度 1 2 3 4 5 18.请根据景点对您的吸引力从1到5排序（其中1为最具吸引力，2为较具吸引力，依次减弱）（）人文历史观光景点（）休闲娱乐、度假型（）特色节日、特色展出（）体育赛事、运动健身（）生态养生 19.您喜欢的旅游日程是（） A一日游 B 二日游 C三日游D三日以上 20.您周末外出旅游可接受的价格为（）A 100元以下 B101—150 C 151—200 D 201—250 E 250以上 谢谢合作！——郭孟露
届毕业生调查问卷 同学您好：感谢您参与本次问卷调查，问卷调查是为我校了解我省大学生就业情况，以便更好的开展大学生就业工作。答案无对错之分，请您根据最近的感觉和实际情况如实填写。衷心感谢您的大力支持与帮助，谢谢！您的邮箱： 基本信息 1、性别：（1）男（2）女 2、专业：（1）文科（2）理科（3）艺术或体育 3、家庭所在地：（1）城市（2）小城镇(3) 农村 4、是否是独生子女：（1）是（2）不是 5、政治面貌：（1）党员（2）群众 6、你是否有工作经历（兼职）：（1）是（2）否 7、你是否曾经担任过班级干部：（1）是（2）否 8、你学习成绩在班级属于：（1）优秀（2）良好（3）一般 9、过去一年中，你家里月收入大约是：（1）1000元及以下（2）1001一2000元（3）2001一3000元（4）3001一4000元（5）4000元以上 10、你期望自己以后的月收入大概是多少：（1）1000元及以下（2）1001一2000元（3）2001一3000元（4）3001一4000元（5）4000元以上 第一部分职业期望量表 指导语：您觉得以下描述在您择业时的重要性如何，如果您觉得收入高很重要，就在很重要里打“√”，按照此方法依次填写，请根据实际情况选择，并请不要漏题。谢谢！
第二部分择业效能感 指导语:请认真阅读下面的陈述，按照您的实际情况回答。根据您所作出的回答，表明您有多少信心完成下列的每一项任务。请将答案所代表的数字写在括号内。答案无对错之分，请不要遗漏任何题目，感谢您的合作与支持! 1——根本没有信心2——有很少信心3——有中等程度信心4——有较多信心5——完全有信心 1、能够准确地评价自己的能力。( ) 2、能够查出感兴趣的职业的信息。( ) 3、能够从所考虑的候选专业列表中选择一个专业。( ) 4、能够制订下一个五年目标计划。( ) 5、如果遇到所选专业方面的学习困难，能够做出要采取的措施的决策。( ) 6、能够确定自己的理想工作将是什么。( ) 7、能够找出一个职业在下一个十年的就业趋势。( ) 8、能够从所考虑的候选职业列表中选择一个职业。( ) 9、能够作出为了成功地完成所选专业而需要采取的措施的决策。( ) 10、即使遇到挫折，仍然能够坚持致力于自己的专业或职业目标。( ) 11、能够明确在一个职业中自己认为最有价值的东西是什么。( ) 12、能够弄清楚一个职业的人均年收入。( ) 13、能够选择一个与自己喜爱的生活方式相适应的职业。( ) 14、能够准备一份好简历。( ) 15、如果不喜欢第一次选择的专业，能够改换专业。( ) 16、能够明确为了达到自己的职业目标，打算牺牲什么和不牺牲什么。( ) 17、能够和一个己在你感兴趣的职业领域里工作的人交谈。( ) 18、能够在作出职业决策之后，不再担心决定是否正确。( ) 19、能够确认什么是和自己未来职业可能有关的人员、公司和研究所。( ) 20、如果不满意自己从事的职业，能够更换工作。( ) 21、能够清晰地描绘出自己想要的生活方式是什么。( ) 22、能够找到有关毕业院校的信息。( ) 23、能够选择一个与自己兴趣相适应的专业或职业。( ) 24、能够成功地应对工作面试的进程。( ) 25、如果不能得到第一次选择的专业或职业，能够认同其他一些合理的专业或职业来替代。( ) 第三部分就业绩效部分
XXERP 项目生产制造调研 XX 项目组 2016年5月8日
文档控制修改记录 审阅人 存档
第一部分产品结构（BOM）及工艺路线（Routing） 1.产品结构的相关管理由哪些部门负责？物料编码由哪个部门负责维护？ 2.物料清单是如何分类，请解释分类含义。 如：有无标准BOM，计划BOM，模型BOM，可选配BOM之分？ 3.物料清单BOM有几级（几层）？ 4.用于生产的BOM和工艺路线的准确率如何？ 5.是否有BOM的多版本问题？ 6.是否有BOM结构比较的需要？ 7.是否有替代BOM及BOM组件的替代需求？ 8.是否有工程BOM？ 9.是否需要对BOM进行单层/多层的正查，反查？ 10.如何对工艺路线进行定义、管理？ 11.如何在工艺路线中反映工、费的消耗结构？ 12.是否在工艺路线中反映部门或工作中心？ 13.如何核定资源（料、工、费）的消耗标准？ 14.请描述贵企业的生产班次及每班时间？ 15.如何定义标准工序？ 16.如何确定成本计算比例
17.如何定义，使用替代（备用）工艺路线？ 18.生产过程中的期量标准如：制造提前期、固定提前期、可变提前期等如何确定？ 19.如何管理并维护工程变更数据 —版本 —生效控制 —限制 —变更申请 —专门组织负责 —仅发生于设计研发部门，或也产生于客户退货等原因 —一般说，从提出变更申请到实施加工的时间有多久 20.列示ECO种类，针对每一种ECO有无相应审批过程？ 21.是否使用ECO状态控制？ 22.如何审计你的ECO数据？ 23.你希望如何优化你的工程变更过程？ 24.你使用哪些工程变更报告？这些报告通常送达哪些部门？ 25.研发部门是否已使用CAD、CAM及PDM系统，是哪家公司的产品？ 第二部分生产计划管理 1.目前采用何种生产计划方法？（如：年度预测、3月滚动计划、1月MPS、1周生产计划等） 2.对同一产品，有几种预测？例如： —基于地区（东部/西部） —基于需求组或行业组 3.预测至何种明细程度： —产品大类
培训需求调查表① 姓名：部门：现任职务： 学历：专业：工作年限：（本公司） 1.鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种： □邀请外部讲师到公司进行集中讲授□安排受训人员到外部培训机构接受系统训练□拓展训练□网络学习平台 □由公司内部有经验的人员进行讲授□部门内部组织经验交流与分享讨论 □光碟、视频等声像资料学习□其他： 2.您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受： □ 2-3小时□ 7小时（1天）□ 14小时（2天）□ 14小时以上□无所谓，看课程需要来定□其他： 3.您认为培训时间安排在什么时候比较合适： □上班期间，如周五下午2-3小时□工作日下班后2-3小时□周末1天□无所谓，看课程需要来定□其他：
4.您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的： □每周一次□半月一次□每月一次□两月一次 □每季度一次□半年一次□每年一次□其他： 1.根据本公司的工作表现，您认为本公司员工培训需求重点在于哪个方面： □岗位专业技能□（个人自我）管理技能□企业文化 □职业道德与素养□职业生涯规划□行业、市场及产品信息□人际关系及沟通技能□通用基本技能□其他： 2.作为职员，您认为您本人2011年的培训需求重点在于哪个方面： □领导艺术□管理理念□管理工具□角色认知 □职业道德□管理理论□职业化□人员管理技能□其他： 3.就您个人角度，您所在部门最需要在哪些方面有所提高： □观念□知识□技能 □工作流程□态度□其他： 4.考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对本公司的业务特点及管理重点，以 文字进行描述。 1）您认为本公司员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）： 2）您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？
生态旅游现状调查问卷文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
附件二： 生态旅游现状调查问卷 为了更好地分析我国生态旅游发展取得的成绩和存在的问题，特设计本调查问卷。填写数据以2007或2008年的为准．本问卷所称生态旅游地包括开展生态旅游的自然保护区、森林公园、风景名胜区、地质公园、湿地公园、水利风景区和其它开展生态旅游的目的地。生态旅游地名称：填表日期： 1．生态旅游地何时对外开放旅游____ A．1980年代前B．1980年代C．1990年代D．2000年以后E．未正式对外开放 2．生态旅游地年旅游人次约____ A.5千以下B．5千—l万C．1万—5万D．5万－10万E．10万以上 3．是否对游客数量实施了控制措施____A.是B.否 4．生态旅游地旅游年收入是 A．5万元以下B．5万～l0万元C．10万-20万元D．20万～50万元E．50～100万 元F．100～500万元G．500万元以上 5．生态旅游地内旅游主要收入来源（多选题） A．门票B．餐饮住宿C．出售旅游商品D．其他服务 6．生态旅游地全年保护费用投入占其总收入的比率为____ A．3%以下B．4-10%C．10%阻上 7．生态旅游地内旅游商品包括（多选题） A.绿色食品B．音像制品c.相关图片D．与生态旅游地相关邮品E．其他生态旅游纪念品F．地方传统特色商品 8．生态旅游地内旅游事故预防包括（多选题）
A．有应急计划B．有疏散游客通道c.有安全监督员D．有防火组织E．有急救人员 9．生态旅游地内主要旅游项目包括（多选题） A．观光旅游B．休闲度假C．科考旅游D.科普旅游E观鸟旅游F．探险旅游0．乡村旅游H．野营和行车旅游I．民族风情旅游 10．你认为生态旅游地内旅游项目与自然保护主题的关系是__ A．旅游项目突出了自然保护主题（密切相关）B．项目与自然保护主题不完全有关C．项目与该主题无关 11．是否做过生态旅游相关规划 A．总体规划B．控制性详规C．修建性详规D．无 12.生态旅游地内采用何种交远方式（多选题） A．汽车B．游艇C．缆车D.飞机E．环保游览车F．徒步 13.是否设有规定的旅游路线A.是B．否 14.旅游项目是否与地方民俗民风结合一A．是B．否C．没这方面打算 15．旅游项目是否与周边景点结合____A.是B．否C．没这方面打算 16．是否设有游客中心____A．是B．否 17．是否设有医务室____ A.未设有 B.专为游客有B.设有主要为员工服务，同时兼为游客服务的医务室 18．是否建有游客投诉处理制度____A．是B．否 19．是否拥有博物馆或展厅____A．是B．否 20．是否设有自然保护知识标牌——A．已设有B.未设有C．即将设有 21．是否制定环境解说系统规划 A．已有专门规划B．在旅游发展总体规划中有专项规划章节C．无 22．解说内容的准确率一A．没有发现错误B．有细微错误C．有明显错误
给普通高校本科毕业生的一封信 亲爱的同学： 您好！为了解你们毕业后工作及社会适应状况，进一步推动高等教育改革，提高教育质量，培养社会所需人才，我们特组织该次调查。恳请您在百忙之中抽出时间，根据在校学习期间和工作后的实际状况填写这份问卷。您提供的信息、数据仅作研究用，并为您保密。对您的理解、支持与合作，我们不胜感谢。 此致 敬礼 普通高校本科毕业生质量调查课题组 2009年4月30日 普通高校本科毕业生调查问卷 NO: 一、个人基本情况 请在您选中的项目编码上打“√”： 1．性别 ① 男 ② 女 2．政治面貌 ① 中共党员 ② 共青团员 ③ 民主党派 ④ 群众
3．在校期间是否获得双学位或辅修证书？ ①是②否 4．在校期间是否担任过学生干部或社团领导？ ①是②否 5．在校期间是否获得三好学生或优秀干部荣誉称号？ ①是②否 6．在校期间是否获得过奖学金？ ①是②否 7．在校期间获得的证书有（可多选）： ①英语四级②英语六级③英语专业八级④计算机 ⑤会计⑥法律⑦其它（请填写） 二、就业与工作状况 请根据您工作的实际情况选择、填写下面项目，并在选中的项目编码上打“√”： 1．您到目前为止是否就业?（若未就业，后面的项目可不作答） ①是②否 2．您现在是否自主创业? ①是②否 3．您第一份工作是通过何种途径找到的? ①自己②家庭③学校④朋友 ⑤人才交流中心⑤其它（请填写） 4．您到目前为止有过次工作经历；获得第一份工作是在年；已在现单位工作年。 5．您现在工作单位的性质： ①党政机关②军队③事业单位④国有企业 ⑤集体企业⑥民营企业⑦个体企业⑧港澳台独资企业 ⑨港澳台合资（作）企业⑩外商独资企业?中外合资（作）企业 ?其它（请填写） 6．您现在的职业：；职务：；职称：。7．您现在从事的职业与本科所学的那部分对口？ ①与所学专业对口②与辅修或双学位对口 ③与所学专业部分对口④与辅修或双学位部分对口 ⑤与所学的全不对口 8．您现在税后月收入：
制造业客户满意度调查表 调查日期：年月日调查方式：□发至顾客填写□电话询问□走访□其他 尊敬的客户：您好！ 为了能使本公司更好地为您服务，共同健全企业制度，完善公司制度，让本公司产品品质、交期、服务满足贵司之要求，特进行此项客户满意度调查。希望您在百忙之中给予我们客观的评价，如果您对本公司有其他要求或建议也一并提出，您的建议是我们奋进的动力，我们将虚心听取并及时改进。谢谢配合！ 一、质量（40分/ ）总分： 1、您认为我公司产品的总体质量如何？（） □非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分
□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分3、您认为我公司的品管对品质异常处理的配合度及效率如何？（） □非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分4、通过产品您认为我公司生产产品包装和标志情况如何？（） □非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分 二、服务（20分/ ） 1、通过产品您认为我公司供货能力如何？（） □非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分2\、您认为我公司售后服务人员的配合度如何？（） □非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分 三、交期（20分/ ） 1、您认为我公司交付及时性如何？（） □非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分 2、您认为我公司产品交付的数量的准确性如何？（） □非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分四、价格（20分/ ）
□非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分 2、您认为我公司产品的性价比如何？（） □非常满意10分□满意8分□一般6分□不满意4分□极差2分 改进建议： 客户签名/盖章（或代表）：日期：年月日
培训需求调查问卷 第二部分培训认同度 1、您认为公司对培训工作的重视程度如何？ □非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视 2、您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助 作用，您是否愿意参加培训： □非常有帮助，希望多组织各种培训□有较大帮助，乐意参加□多少有点帮助，会去听听 □有帮助，但是没有时间参加□基本没有什么帮助，不会参加 3、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何： 非常迫切比较迫切有一些培训需求，不是那么紧迫无所谓，可有可无 4、关于以下培训理念，您比较认同哪些选项（可同时选择两项以内）： 培训很重要，企业逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。 作为制造型企业，业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。 以企业业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。 基本上，企业招聘来的员工都是有经验的熟手，已经符合企业的要求，不需要花大成本去进行培训。 主要依靠企业内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉企业的情况。 培训的费用和成本较高，员工的流失会给企业带来损失。 5、目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样： 绰绰有余足够还可以不够非常不够 6、您认为，本部门内部关于岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分： 非常充分充分还可以不够充分基本没有分享
7、您目前的学习状态是： 经常主动学习，有计划地持续进行 偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持 有学习的念头或打算，但没有时间 有工作需要的时候才会针对需要学习 第二部分培训的组织和安排 1、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有 效的2种： 邀请外部讲师到公司进行集中讲授安排受训人员到外部培训机构接受系统训练拓展训练由公司内部有经验的人员进行讲授 部门内部组织经验交流与分享讨论建立网络学习平台 光碟、视频等声像资料学习建立公司图书库，供借阅 2、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的2种： 课堂讲授案例分析模拟及角色扮演音像多媒体游戏竞赛 研讨会其他： 3、您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大： 领导的重视程度员工的培训参与意识培训方式与手段培训时间的安排和时长 培训组织与服务培训内容的实用性培训讲师的授课水平培训效果的跟进 4、您认为，过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进（可多选）： 培训内容理论程度应深化 培训内容实用程度应加强 提高讲师水平 培训组织服务更完善 培训形式应多样化 培训次数太少，可适当增加 培训应少而精 训时间安排更合理 5、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师： 实战派知名企业专家，有标杆企业经验