全省环保系统党风廉政建设暨软环境和政行风工作会议
会议材料之二
求真务实开拓创新
扎实推进党风廉政建设和软环境政行风工作——在2010年全省环保系统党风廉政建设
暨软环境和政行风工作会议上的讲话
省环境保护厅厅长王国才
（2010年3月5日）
同志们：
这次全省环保系统党风廉政建设和软环境政行风工作会议的任务是，传达贯彻省纪委九届六次全会精神，总结2009年反腐倡廉建设和软环境政行风工作，表彰2009年软环境和政行风工作先进单位，研究和部署2010年重点任务。
下面，我讲三个问题。
一、围绕中心、服务大局，党风廉政建设和软环境政行风工作取得新进展
2009年，全省环保系统认真贯彻省委和省政府的决策部署，紧紧围绕环保中心工作，全力服务经济发展大局，切实加强反腐倡廉建设，党风廉政建设和软环境政行风工作取得阶段性成果。
（一）惩防体系建设取得阶段性成效。目前，全省环保系统
初步建立了具有环保特点的惩防体系，反腐倡廉建设呈现了四个特点：一是由浅层面建设到深层次构建的转变，既注意治标，又着力治本，注重解决深层次的根本问题；二是由单项整治到综合治理的转变，在解决单项问题的同时，着力系统治理和整体推进，着眼全局和长远建设；三是由从严惩处到机制建设的转变，在严加惩处的同时，更加注重建立健全监督制约机制，用制度规范权力运行；四是由侧重整治到注重预防的转变，把工作思路由纠治调整到防范上来，加快构建有效的防范机制。
（二）党风廉政教育不断深入。全省环保系统以领导干部为重点，进一步丰富教育内容，改进教育方法，努力构筑反腐倡廉思想防线。结合干部提拔晋升和岗位交流开展任职前廉政谈话，对重点岗位和窗口单位负责人进行岗位廉政谈话，使党员领导干部的廉洁意识不断增强。吉林、延边等地积极搭建课堂、机关和社会教育平台，以专题辅导、讲座、研讨等形式，深入开展理想信念教育、党性党纪教育、职业道德教育，切实提高干部职工廉政意识。长春结合实际深入开展警示教育和岗位廉政教育，全面提高重点岗位人员的廉政风险防范意识。
（三）制度建设进一步完善。全系统在惩防体系建设中普遍结合实际，突出加强了制度建设，惩防体系制度框架初步形成。各地普遍注意加强廉政风险管理，积极创建廉政风险防范体系，细化分解环保重点权力，进一步优化权力运行流程，并认真查找廉政风险点，制定防范措施。长春、吉林、松原、四平、通化、
长白山管委会等地结合自身实际，进一步修定完善已有的基础性制度，建立补充各种专项制度，对有效规范权力运行，防止腐败问题发生起到了积极作用。
（四）对权力的监督制约进一步加强。目前，全省环保系统对权力的监督制约，呈现出重点突出、力度加大、措施有效的特点，切实加强对行政审批权、环评评审权、行政执法权、排污收费权、资金审批权等重点权力的监督，全系统基本实现了项目审批和验收分开，环境执法立案和调查、处罚分开，排污费核定和收费、稽查分开，重大敏感项目、行政处罚、设备采购和财务审批等由集体讨论决定，纪检监察对关键环节实施监督。特别是在去年机构改革中，省厅认真执行干部选拔任用规定，创新形式，实行公开选拔、竞争上岗，阳光操作，得到省委组织部的充分肯定。白山合并市区两级环保审批窗口，实行领导代班制，既提高了效率，又有效促进了廉政建设。辽源把直属各分局排污量核定和排污费核算工作统一归口到行政审批办公室，进入市政府政务大厅，实行阳光操作。白城在污染治理项目申报、财务管理、监控中心建设、收费管理等项工作上，严格按程序办事，纪检全程跟踪监督，确保权力正确行使。
（五）监督检查环保重大政策落实情况成效明显。一是对污染减排进行了监督检查，去年全省各级环保部门会同当地行政监察部门认真开展效能监察，推进了结构减排、管理减排和工程减排各项措施的落实。2009年我省化学需氧量和二氧化硫分别累计
完成“十一五”减排目标的110%和105%，走在了全国前列。二是对“让松花江休养生息”政策落实情况进行督查督办。重点对松花江流域水污染防治“十一五”规划项目建设情况进行了现场检查和跟踪督办，促进了工程建设进度。目前我省列入松花江《规划》的86个项目已完工66个，完成率为76.7%，高于其它省份，得到国家环保部的充分肯定。中央电视台在建国60周年前夕，专题报道了松花江流域水环境治理的情况，我省在全国环境保护工作会议上介绍了经验。三是深化环保专项行动。组织开展了松花江、辽河流域重要支流的集中整治和饮用水源地专项检查。通过专项整治和严格执法，松花江干流及重要支流的水环境质量有了比较明显的改善，出省界断面稳定达到国家规定的Ⅲ类水质标准。目前，全省各城市集中式饮用水源地全部达到了国家规定的水质标准。同时，对三个单位不认真履行监管职责进行了通报批评。对四个单位发生的乱收费、挪用排污费等案件在全系统进行了通报。全国环保专项行动部际联席会议办公室《情况专报》专刊介绍了我省开展环保专项行动的情况。
（六）软环境建设和政行风工作取得新突破。去年初全省环保系统软环境和政行风工作会议后，全系统认真贯彻落实会议精神，切实加强组织领导，认真制定工作方案，采取有效措施狠抓落实。服务企业、服务群众、服务经济发展的能力水平有了明显提高，尤其是通过开展项目推进年活动，使我省一大批重大项目顺利通过国家审批，我们的做法得到了省政府主要领导的充分肯
定，省政府办公厅在《督察情况》中做了专题报道。省厅行风测评连续两年被评为群众满意单位，连续三年被评为全省新增固定资产投资先进集体。去年，全省环保系统软环境建设和政行风工作取得较大进展。全系统参评单位排名中上游的单位由33个提高到36个，所占比例由50%提高到53.7%。排名末位由17个下降到5个，所占比例由25.8%下降到7.5%。长春地区整体水平较高，全系统9个受表彰的单位长春地区就有4个；延边州、白城市、双阳区连续两年保持上游水平；四平市、榆树市、德惠市、绿园区由中游变为上游；松原市、通化县一跃由末位变为上游。
一年来，经过全系统上下共同努力，反腐倡廉工作取得了明显成效。但是，我们还必须清醒地看到，新形势下环保系统反腐倡廉建设面临许多新的情况和问题，需要我们用改革创新的办法，着力增强监督的针对性和有效性。个别领导班子和领导干部对党风廉政建设的重要性认识不足，还存在“一手硬、一手软”的现象，督促检查和责任追究力度不够，个别单位还存在违法违纪问题。在软环境和政行风建设方面还存在一些薄弱环节。从测评结果看，处于下游单位的比例仍然较大，还有5个单位处在末位，被黄牌警告。对于这些问题，我们必须高度重视，认真研究解决。
二、开拓创新，狠抓落实，不断取得党风廉政建设和软环境政行风工作的新成效
2010年，全省环保系统反腐倡廉建设和软环境政行风工作总的要求是：深入落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中
全会精神，按照十七届中央纪委五次全会、省纪委九届六次全会部署，严格落实党风廉政建设责任制，全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以深化细化惩治和预防腐败体系为重点，继续加强反腐倡廉教育，健全监督制约机制，创新和完善监督举措，加大对环保重点权力的监督，努力提高软环境建设和政行风工作水平，为全面完成环保工作任务和服务我省经济发展提供有力的保证。
（一）认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，打牢反腐倡廉思想基础。要把学习贯彻党的十七届四中全会精神作为首要任务，抓紧抓实抓好。要领会精神实质，统一思想认识，进一步增强全局意识、发展意识、忧患意识和服务意识，自觉地把环保工作和党风廉政建设放到全省工作大局和反腐倡廉建设的全局中来，为全省经济社会发展提供优质服务，为全面完成环保各项任务提供强有力的思想保证。一是以党性党风党纪教育为重点，加强理想信念教育和廉洁从政教育。要组织党员领导干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育党员干部特别是党员领导干部正确对待手中的权力，严格用廉洁自律的各项要求规范从政行为。要组织开展好典型示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强教育针对性和有效性。二是以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风为基本要求，深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，以党风促政风带行风。三是以机关和领导干部为重点，以改进服务、
提高效能、落实责任为主要内容，大力开展机关作风整顿，集中解决党性党风党纪方面存在的突出问题，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。
（二）建立健全机制，深化细化惩防体系建设。一是要按照中央和省委的部署，认真检查惩防体系建设的各项任务是否落实到位，明确下一步工作任务。同时，要根据情况的变化，调整补充有关内容，以适应反腐倡廉建设的新要求。二是要统筹谋划，整体推进。把教育、制度、监督、惩治、纠风等各项工作结合起来，把阶段性任务与规划性目标结合起来，进一步增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性、前瞻性。三是突出重点。紧紧抓住腐败现象易发多发的重要领域和关键环节，以领导干部为重点，以规范和制约权力为核心，突出深化细化环保六个方面的机制，即明确的责任机制、有效的教育机制、严格的制度保证机制、严密的监督制约机制、严肃的惩治机制和科学的防范机制等，进一步健全夯实惩防体系建设基础。四是加强制度创新。要适应形势发展需要，及时研究新情况、解决新问题，推进反腐倡廉制度创新。
（三）加大对重点权力的监督，确保权力正确行使。根据环保权力不断强化的新形势和党风廉政建设的新要求，要不断扩大监督领域，延伸监督触角，明确监督举措，突出加强对重点权力的监督。一是加强对环评审批权的监督，实行审批与验收分开。二是加强对环评评审权的监督。严格按照规定的标准收费。严格
遵守“十四不准”的要求，全省环保系统各级干部参加本单位组织的评审会，不准收取评审费、专家费。三是加强对排污收费的监督。实行核定和收费、稽查分开，建立有效的闭合制约机制。严格执行收支两条线规定，杜绝坐收坐支、以费养人等问题。同时严格规定不允许协商收费，不允许以监测费代排污费，不允许以物代费。四是加强对环保治理专项资金使用的监督。实行申报、审核和监督分开，形成既相互配合又相互制约的管理机制。同时要改变资金拨付方式，确保资金安全使用。五是加强对行政处罚权的监督。实行立案、调查、处罚分开。六是加强对人事权的监督。进人公开招聘，提拔干部民主推荐，竞争上岗，同时强化干部轮岗交流。七是加强对资金使用审批权的监督。严格执行政府采购制度，防止个人谋取私利。严格财经纪律，任何人、任何单位不允许滥发奖金补贴。坚持重大项目安排和大额资金使用集体研究决定。
（四）围绕落实环境保护重大决策部署，开展行政效能监察。一是围绕主要污染物减排开展监督检查，推进结构减排、工程减排和管理减排措施的落实，促进污染减排三大体系尤其是监测体系建设的落实。二是在继续对“十一五”松花江流域水污染防治规划项目完成情况进行监督检查的同时，突出加大对辽河流域“十一五”水污染防治规划关键项目和关键环节的督查力度，努力提高项目的完成率和水质达标率。三是继续深入开展打击违法排污保障群众健康环保专项行动，加强对环保法律法规和政策规定贯
彻执行情况的监督检查，切实解决老百姓关心的环境热点难点问题，坚决纠正损害群众环境权益的行为。严肃查处松花江和辽河流域环境违法排污行为，促进重点流域干流和主要支流水质得到进一步改善。对长期排放高浓度污染物、群众反映强烈的重点企业，实行挂牌督办，问题严重的要实行双追究，不仅要追究企业责任，还要依照有关规定追究当地环境监管部门及有关人员的责任。
（五）深化政务公开，让权力在阳光下运行。阳光是最好的防腐剂。要充分利用现代科技手段，按照权力“配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的要求，积极推进行政权力网上公开透明运行平台建设，从今年开始，全系统自上而下启动打造数字环保、透明环保、高效环保、清廉环保，力争用三年时间努力提高全系统政务公开水平。一是行政权力及权力行使过程、行使结果全面公开。二是电子监控要全面覆盖，采取多种方式突显对行政权力行使过程的全面动态监控和对自由裁量权的限制。三是行政效能要全面提升。充分运用电子平台，最大限度地节省公文流转时间，缩短行政审批时限，固化行政事项流程，规范执法程序和执法细节。四是环境监管要全面优化，实现环境管理工作信息共享，强化对企业环境行为的日常监管，增强突发性污染事故处置能力。五是廉政约束要全面渗透，以贯彻落实惩防体系为目标，以制度建设为抓手，以平台运行为载体，通过事前提醒、事中监督、事后完善，全面渗透廉政约束。
（六）深入开展工程建设领域突出环境保护问题专项治理。以政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目为重点，用两年左右的时间，对2008年以来规模以上投资项目在规划、项目审批、工程建设、“三同时”监管等环境保护有关情况进行全面排查。一是规范规划环评管理，重点查处开展规划环评未完成、未开展规划环评审批规划、擅自降低规划环评标准等行为。二是规范建设项目环评审批管理，重点查处未批先建、擅自变更等违法行为，严肃查处越权审批、拆分审批等违法违规审批行为。三是规范建设项目环评市场管理，督促环评监管部门加大对环评单位、技术评估单位和专家的监督检查力度，确保环评市场竞争有序、技术评估行为规范、环评文件科学可信。四是规范工程建设环保“三同时”监督管理，重点查处未经试生产批准擅自投产、久拖不验等违法行为。五是规范环保专项资金安排使用管理，突出加强对中央环保专项资金、农村环保资金、专项整治等资金安排、使用情况的检查，严肃处理违规违纪行为。
（七）加强软环境和政行风建设，努力提高服务水平。今年全系统软环境和政行风建设总的目标是，在现有的基础上再提高到一个新的档次和水平，力争全系统今年行风测评实现“零末位”。为此，今年要着力解决以下几个问题：一是要进一步解放思想，转变观念。要跳出就抓行风而抓行风的思维模式，把软环境和政行风建设放在党风廉政建设全局、环保事业长远发展的大局中去考虑，变被动抓为主动谋划。要树立软环境和政行风建设与党风
廉政建设共提高、与环境保护事业共发展、与环保行业形象共兴荣的观念，用软环境和政行风工作促进党风廉政建设、深化环境管理，提升行业形象。二是要进一步抓好集中纠治工作。从省厅机关自身做起，各级环保部门要结合加强党员干部作风建设，对软环境和政行风方面存在的突出问题进行认真梳理和对照检查，认真落实整改措施。重点解决去年民主评议中群众反映的问题。三是要在服务经济发展上下功夫。进一提高审批效率，创新服务举措，加强培训，规范执法行为，依法行政、文明服务。四是要解决好群众关心的环境热点难点问题。及时解决群众环境信访投诉，认真组织参与政行风热线节目。五是要加强环境宣传，不断提高群众环境意识，提高环保认知度和群众参与度，广泛接受社会各界监督。六是要完善机制。进一步完善工作机制、责任机制、考核机制、问责机制。把软环境和政行风工作纳入到政府环保目标责任制考核、绩效考核、党风廉政考核和党员干部年度考核之中。各市州环保局要进一步牢固树立管行业必须管行风的意识和责任感，抓好所辖区域市县区环保部门的软环境和政行风工作，强化行政问责，这里我再次重申，在软环境和政行风评议中排名末位的，一年亮黄牌警告，连续两年排位在最后的，省厅将建议当地党委组织部门调整主要领导的工作。各级环保部门主要领导同志一定要把这项工作抓实抓细，确保全系统软环境和政行风建设取得实效。
（八）认真查处违纪违法案件和涉软案件，坚决惩治腐败行
为。要严肃查办官商勾结、权钱交易、失职渎职、不作为乱作为和严重损害群众环境权益的案件。严肃查办领导干部和执法人员为违法排污企业充当“保护伞”和重大环境污染事件背后的腐败案件。严肃查办利用环保行政审批权、评审权、执法权、排污收费权、资金项目分配权、物资设备采购权、干部人事权谋取不正当利益的案件。严肃查处财务管理中，通过收不入账、以支抵收、虚假报销、账外设账等方式，截留收入、套取现金，滥发奖金补贴，侵吞挥霍公款行为。
三、加强领导，落实责任，确保各项任务落到实处
第一，严格落实党风廉政建设责任制，提高执行力。坚持一岗双责，把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的龙头工程来抓，同中心工作一起部署、一起落实、一起检查，确保反腐倡廉各项制度真正落到实处，不断提高制度执行力。一要细化分解责任。紧紧围绕本部门、本单位党风廉政建设和软环境政行风工作的关键性、深层次问题，群众和干部职工反映强烈的突出问题，及时调整充实责任内容，不断赋予新的任务，提出新的要求。二要严格责任考核。把党风廉政责任制考核和党风廉政建设各项工作督促检查结合起来，与领导班子和领导干部年度考核结合起来，与民主测评和民主评议领导干部结合起来，进一步修改完善责任制考核内容和办法，努力提高考核范围的全面性、考核内容的针对性、考核结果的客观性。三要加大责任追究力度。对反腐倡廉工作抓得不紧、软环境和政行风工作问题突出的部门和单位，
要按照有关规定严肃追究责任。
第二，强化协调配合，发挥整体合力。要坚持和完善反腐倡廉工作的领导体制和工作机制，党政主要负责同志要认真履行第一责任人职责，班子其他成员要认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。要建立健全协调机制和相关工作制度，部门之间经常通报情况、交换意见、相互支持，形成齐抓共管的良好局面。纪检监察、财务、环境监察等部门要发挥各自优势，加强协调配合，优化力量组合，统一步调行动，既要防止监督检查工作不到位、出现死角和盲区，又要避免不必要的多重检查和重复检查。要上下联动，内外协调，共同推进党风廉政建设各项工作。
第三，加强纪检监察干部队伍建设，不断提高履行职责能力。要按照胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第五次全会上提出的严格要求和殷切希望，以改革创新精神切实加强自身建设，努力造就一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍。大力推进学习型纪检组织建设，不断提高政治素质和理论素养,增强促进科学发展的能力、反腐倡廉工作组织协调的能力、有效防治腐败的能力、依纪依法查办案件的能力。要着力加强纪检监察干部队伍的作风建设，切实增强宗旨意识、大局意识、创新意识和表率意识，带头讲党性、重品行、作表率，依纪依法履行职责。
同志们，今年反腐倡廉工作任务艰巨，使命光荣，责任重大。我们一定要认真领会党的十七届四中全会精神，按照省纪委九届
六次全会的部署，恪尽职守、清正廉洁，求真务实、开拓进取，深入推进环保系统党风廉政建设和软环境政行风工作，为推进环境保护历史性转变，服务我省经济发展做出新的更大的贡献！
环保局全年党风廉政建设要点 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实中纪委十七届六次全会、市纪委关于反腐倡廉建设的重要决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为服务经济社会发展提供坚强的保障。 二、抓好责任制，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实 1、为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，积极抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检协调监管、党群共同参与，局领导负总责，科室各负其责”的反腐倡廉工作体制。 2、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。局党组与机关各科室签订党风廉政建设工作责任书，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 3、党政主要领导要管好班子，带好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好
落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起考核。 4、局党组协同纪检干部，每半年对机关各科室的党风廉政建设和反腐败工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并做好检查记录，作为年底考核的依据。 三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 1、进一步的完善制度建设，将岗位廉政风险防控所有制度规范合订成册，切实做到廉政工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实环保部“六项禁令”（即严禁违反、违规、违纪审批项目；严禁包庇、纵容、袒护环境违法行为；严禁乱收费、乱罚款；严禁监测、统计、验收工作弄虚作假、伪造数据；严禁干预、插手环保工程项目招投标、指定施工队伍和环保产品、设备；严禁利用职权收受下属单位或业务联系单位的礼金、报销应由个人支付的费用、侵占公共财物）等规章制度。落实对领导干部廉洁自律规定执行情况的监督，建立健全科级以上干部个人廉洁自律档案。
2018年基层干部党风廉政建设个人总结 区纪委，区党风廉政建设责任制工作领导小组： 今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观为导向，认真落实区纪委关于党风廉政建设的有关规定，一方面切实履行“第一责任人”职责，始终坚持把党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”，全力推进系统廉政建设；另一方面从严要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。党委成员和整个班子未发生违法违纪行为，系统上下未出现****现象，交通系统党风廉政建设正向更加积极的方向推进。现将有关情况汇报 一、严格执行廉洁自律各项规定 作为一名基层领导干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应；只有勤政，廉政才能更加让人心悦诚服。一年来，我时刻心系交通事业的发展，始终坚持一线工作法，几乎放弃了节假日休息，履职勤政，不敢稍有懈怠，严于律己，以身作则，规范从政行为，带头执行廉政从政“八项要求”。具体做到：一同党中央保持高度一致。认真贯彻执行上级党组织的各项指示、决策和
决议，讲团结、干实事、谋发展，不阳奉阴违、自行其是；二遵守民主集中制。凡属重要工作、大额资金使用、基建项目安排等全局性的问题，以及干部选拔、任用和奖惩，都按照民主集中制的原则和规定程序，坚持集体研究和决策，不独断专行、搞个人说了算。三依法行使权力。自觉遵守法律法规和规章制度，不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场经济活动；自觉实行接洽施工单位主要负责人登记制度，不单独处理施工企业的施工变更、工程结算、资金拨付等事项，不滥用职权、玩忽职守。四廉洁奉公。带头严格执行党风廉政建设责任制，自觉履行职责，不接受与行使职权有关的单位或个人的现金、有价证券和贵重物品。在“村村通”工程建设资金拨付中，我始终坚持统一补助标准，一视同仁，不搞私下交易，严格资金监管，确保了资金的安全有效；对施工企业的馈赠，我坚决做到严词拒绝；今年，我的儿子考上了大学，同事们纷纷要求送礼恭贺，万般无奈之下，我只得“限定范围，不搞全面开花，限定标准、每人不过10xxxx”，同时在宴请同事之后，我又按10xxxx的标准进行了回礼，不想更不愿借机敛财。近几年来，我时刻谨记“君子爱财，取之有道”的古训，不敢稍忘近几年来交通系统发生的“流血、流汗、又流泪”的前车之鉴。五管好身边的人。不允许他们利用本人职务的影响办私事、谋私利。六艰苦奋斗，牢记“两个务必”。近几年来，随着我区农村公路建设的快速发展，交通建设资金十分匮乏，本着厉行节约、开源节流
2018年党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们：在新春佳节即将来临之际，市委在这里召开全市节前党风廉政建设工作会议，主要目的是为了深入贯彻中央和省、**市委关于廉洁过节的有关文件要求，进一步统一思想，提高认识，准确把握当前党风廉政建设工作的新形势、新特点、新任务，进一步部署落实我市节前党风廉政建设工作，以优良的党风促政风带民风，为建设更加富裕和谐秀美的新宜兴营造出风清气正的良好氛围，确保过一个文明、祥和、廉洁、节俭的春节。下面，我讲三点意见，最后请**书记作重要讲话。 一、要明确职责，深入排查，不断增强节前党风廉政建设工作的针对性 春节，历来是党风廉政建设工作的重点，也是人民群众关注的热点。能不能做到廉洁过节，关系党的形象，关系人心向背。应当值得肯定的是，近年来，在各级党政组织和广大党员干部的共同努力下，通过大力开展形式多样、丰富多彩的反腐倡廉教育，深入推进机制制度创新，加大查办案件工作力度，我市廉政建设的总体情况是好的。但是我们也应该清醒地看到党风廉政建设工作存在的不足。如一些部门利用公款大搞吃喝送请，个别单位变通手法滥发钱物，某些干部违纪收受礼金、礼券等等在群众中都有所反映。这些消极腐败现象和不正之风，严重损害了党和政府的形象，必须引起我们的高度警惕。正值岁末年初，各级各部门要严格对照廉洁过节的严格要求，结合本部门、本单位的具体实际情况，进行自我排查，自我剖析，自我纠正。一要查思想认识。想一想是否真正意识到党风廉政建设的重要性，是否意识到主动抓好党风廉政建设的紧迫性，是否真正能够认真抓好本单位、本部门或分管范围内的党风廉政建设，并能经常思考，经常对照，经常检查，经常落实。二要查规范管理。看一看党风廉政建设的各项规章制度是否建立健全，对规章制度的执行是否真正做到令行禁止，政令畅通，落实到位，是否任何事情都执行工作规则，任何事情按规则办，不推诿扯皮。三要查责任落实。作为一名领导，为官一任，保一方平安。党风廉政建设责任制实行党政一把手负总责，分管领导在分管范围内负总责。落实党风廉政建设责任制要同经济建设和业务管理结合起来，要与管人和管事结合起来，确保经济工作开展到哪里，党风廉政建设的责任就延伸到哪里。要查一查分管范围有没有腐败的危险源点，有没有管理上的漏洞。是否能确保分管范围内的所有事都规范，所有人都廉洁。
党风廉政建设专题分析会汇报材料 一、加强民主管理，强化群众监督，完善职代会制度 职代会是职工行使民主管理权利的最高形式，也是实行厂务公开的重要载体。我始终把加强民主管理，强化群众监督，完善职代会制度，作为工会的重要工作。凡涉及到职工切身利益的重大改革方案出台都要经过职代会会议通过，都充分听取职工代表的意见；有关企业发展的重大问题，必须经过职代会会议讨论和审议；职代会职能得到有效发挥。 二、组织协调构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系 我按照省电力公司党组惩防体系建设的具体要求，坚持“教育、制度、监督”并重的原则，着力构建惩治和预防腐败体系，反腐倡廉制度建设进一步健全完善。着重做好四项工作：一是成立惩防体系建设领导小组；二是把惩防体系建设纳入党风廉政建设责任制和部门业绩合同；三是把惩防体系建设与内控体系建设相结合；四是把惩防体系建设与日常管理工作相结合。 三、关心职工人身安全，加强离退休（老干部）工作、计划生育等管理 在关心职工人身安全上，我主要抓好安全培训和安全检查两件工作，通过安全培训提高职工安全意识，通过安全检查消除安全隐患，以此维护本公司长期稳定的安全生产形势。在加强离退休（老干部）工作上，我一是落实离退休（老干部）工作的政策规定，确保离退休
（老干部）的政治和生活待遇，二是逢节假日上门慰问，把党和国家的关怀送到每个离退休（老干部）的心坎里。同时树立计划生育是国策观念，抓紧抓好计划生育工作，全公司多年来没有发生超生和计划外生育现象。 四、加强对工会会费的管理 在加强对工会会费的管理上，我一是健全工会会费管理制度，二是严格审批，确保工会会费使用合理，体现勤俭、节约、有效的原则。 五、建立健全“厂务公开”制度，巩固、规范“厂务公开”工作，维护职工群众的合法利益 我切实抓好“厂务公开”工作，做到规范，使“厂务公开”工作成为凝聚职工人心的“民心”工程。在切实维护职工群众的合法利益的同时，引导职工正确认识长远利益与眼前利益、根本利益与具体利益、整体利益与局部利益的关系，增强主人翁意识，一如既往地支持公司的改革和发展。 我在党风廉政建设与反腐败工作中认真努力取得了一定成绩，但是与上级领导部门的要求与职工群众的希望相比，还是存在一些不足，需要继续提高和改进。今后，我要加强学习，努力工作，力争取得党风廉政建设与反腐败工作的新成绩，促进本公司各项工作的全面发展。
党风廉政建设工作报告 同志们： 今天，我们召开这次大会，目的是认真贯彻落实中纪委四次会议、省纪委六次会议和集团公司反腐倡廉工作会议精神，进一步动员大家，提高认识，加强领导，深入持久地抓好反腐倡廉工作，解决党员干部中存在的作风问题，在全矿形成一种良好的风气，为深化改革、推动发展提供重要保证。下面，我重点讲三个方面的问题。 一、大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，恪尽职守，率先垂范，争当我矿改革发展的排头兵 胡锦涛总书记在中纪委三次全会上，对弘扬求真务实精神作了深刻阐述，站在全党事业和工作大局的高度，站在历史发展和现代化建设的高度，站在党与人民群众根本关系的高度，提出了“四求四务”的具体要求，（即求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。）揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键，深化了我们对求真务实要求的理解和认识。求真务实是我们开展各项工作的基本标准。工作不真、作风不实也是党员干部失职渎职、行政腐败的一种表现形式。纵观我矿的党员领导干部队伍，主流是好的，特别是去年以来，全矿干部按照党风廉政建设、干部作风转变和“三老四严”、“五敢”的要求，做到克己奉公，率先垂范，勤奋敬业，拼搏奉献，为维护我矿的发展稳定大局，推进我矿的经济发展做出了积极贡献。尤其是在今年一季度的接续调整和4402会战中，面对诸多困难，许多同志舍小家顾大家，连续多天吃住在矿，与工人同下，靠现场，出主意，想办法，定措施，及时解决现场问题，为我矿走出低谷、扭转被动局面做出了积极贡献，表现出强烈的使命感、责任感和大局意识。实践证明，我们这个队伍是经得起考验的，是能够起到先锋模范作用的。但是，也应该清醒地看到，我们仍然有个别党员干部，身上不同程度地存在着一些不良现象和不正之风，主要表现在：一是思想观念滞后，跟不上形势的发展变化； 二是作风飘浮，工作不扎实，心态浮躁，不能深入一线，靠前指挥，华而不实；
2017年基层党风廉政建设工作汇报 **镇党委坚持把党风廉政建设摆上重要位置，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，积极履行党委主体责任，认真落实纪委监督责任，全面加强党风廉政建设，切实转职能、转方式、转作风，推动全镇整体工作迈上了一个新的台阶。下步工作中，我们将从以下五个方面努力，确保“两个责任”在博望落到实处。 一是抓主体，强化责任担当。坚持把党风廉政建设放在工作大局中定位，与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同落实。召开党风廉政建设专题会议，制定下发具体工作方案，与各村、镇直各部门签订目标责任书，实行年度目标管理，将党风廉政建设责任细化到人，分解到岗，落实到位。通过强化镇、村两级党组织负责人的责任，增强担当意识和在党、护党意识。 二是抓教育，夯实思想基础。充分运用各种载体，经常性开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育，全面提高对“两个责任”和党风廉政建设重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的责任感和使命感。邀请县纪委领导开展专题讲座，组织党员干部观看警示教育专题片，参观廉政教育基地，设置廉政文化宣传栏，
悬挂廉政图片和格言警句，编发廉政提醒短信，把廉政教育延伸拓展到干部工作生活的方方面面。 三是抓作风，提升服务水平。通过持续深化“两学一做”学习教育，扎实开展党的十九大宣传贯彻活动，进一步转变思想观念，改进工作作风，提升服务水平，优化发展环境。进一步完善便民服务中心功能，规范办事流程，提升服务水平。切实抓好镇村干部作风建设，在镇机关和镇直部门推行首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究制度，在工作实践中发现重用作风正、工作实、成效好的优秀干部，淘汰处理那些服务意识差、工作不扎实，群众不认可的庸、懒、散干部，教育引导广大党员干部真正做到服务基层，服务群众，服务发展，为我镇经济社会持续快速健康发展营造浓厚氛围。 四是抓监督，严肃党风党纪。进一步强化镇纪委的监督责任，发挥好镇纪委的监督作用，全力支持镇纪委依纪依法履行职责，切实做到源头防腐，釜底抽薪。通过查处贪污腐败、坑农害农、损害群众利益等重点案件，加强对镇、村集体资
党风廉政建设工作会议主持词 目录 第一篇：XX党风廉政建设工作会议主持词 第二篇：XX年度党风廉政建设工作会议主持词 第三篇：党风廉政建设工作会议主持词 第四篇：平和县XX年教育系统党风廉政建设工作会议主持词 第五篇：全县党风廉政建设和反腐败工作会议主持词 正文 第一篇：XX党风廉政建设工作会议主持词 XX年党风廉政建设工作会议主持词 马富元 （XX年2月21日） 同志们： 今天,我们在这里召开集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作表彰会，这是集团公司工作会之后又一个重要的会议，这充分说明集团公司党政对党风廉政建设工作的高度重视。参加会议的有集团公司党政领导、总经理助理、各部门负责人，煤业股份公司各部门负责同志，集团公司所属企业党政主要领导、纪委书记、副书记、监察处长,共计150余人，同时我们还邀请监事会领导到会指导。 会议的主要任务是：回顾总结XX年集团公司党风廉政建设工作，安排部署XX年集团公司党风廉政建设和反腐败工作，表彰奖励XX-XX 年纪检监察先进集体和先进个人。会上集团公司党委书记、董事长华炜同志将作重要讲话；并与所属单位主要负责人签订党风廉政建设目
标责任书；集团公司总经理杨照乾同志将传达中、省有关会议精神；集团公司纪委书记吴卫平同志将做工作报告。会议内容多、时间紧，希望大家排除干扰，集中精力开好会议。 第一项：杨照乾同志传达中央纪委第七次全会和省纪委、省国资委有关会议精神； 第二项：吴卫平同志做工作报告； 第三项：赵秦川同志宣读表彰决定； 第四项：颁奖； 集团公司决定：奖励局级先进集体人民币一万元；奖励处（矿）级先进集体人民币五千元；奖励先进个人人民币一千元。（会上只颁发局级先进集体奖牌；其他的奖牌、证书及奖金会后由各单位统一领取） 下面请：铜川矿业公司 韩城矿业公司 澄合矿业公司 蒲白矿业公司 彬长矿业集团矿业公司 北元化工 西安重装集团的代表上台领奖； 第五项：经验交流： 澄合矿业公司 北元化工 实业集团王村社区
2017年党风廉政建设党课材料 近年来，靖边县在抓党风廉政建设责任制方面进行了一些积极的探索，并取得了一定的成效。下面，我结合我县实际，就如何落实党风廉政建设主体责任谈几点体会。 一、落实党风廉政建设主体责任的关键在于“抓一把手”。党委是党风廉政建设的主体，“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，主体责任能否落实关键在班子，核心在“一把手”。只有党政“一把手”把党风廉政建设放在心上、落实在行动上，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，才能真正把主体职责和“一岗双责”落到实处，巩固党风廉政建设齐抓共管的局面。近年来，靖边县通过下发《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》、下达《党风廉政建设责任书》、召开“一把手”述廉会议、要求各级领导干部填写《“五个一”纪实手册》等方式，全面分解落实党风廉政建设责任，全程跟踪监督领导干部特别是“一把手”履行党风廉政建设责任制的情况，有效推进了责任制的落实。另外，还出台了《靖边县关于加强对党政“一把手”监督管理的实施意见》和《加强对党政“一把手”监督的实施细则》，不断规范对“一把手”的监督管理，确保“一把手”认真履行党风廉政建设责任制。 二、落实党风廉政建设主体责任的根本在于“解决问题”。对一个地方在党风廉政建设和领导干部自律方面存在的突出问题，只有坚持抓早抓小，实现早发现、早教育、早提醒、早纠正，才能有效避免
小问题演变成大问题，一般性问题演变成违纪违法问题。只有将领导干部置身于组织和群众的监督之下，将履行党风廉政建设责任制和自身廉洁从政情况“晒一晒”，才能让领导干部真正“红红脸”、“出出汗”。当前，各级领导干部要结合党的群众路线教育实践活动，坚持开门听民意，认真开展自查自纠，找准自身存在的问题及根源，明确今后努力的方向及改进措施，确保思想根源剖析深刻、问题整改落实到位。各级党委、纪委要通过开展民主生活会、公开述廉、公开廉政承诺等方式，引导领导干部认真查摆整改责任制落实方面存在的问题和不足;对领导干部身上的苗头性问题，要及时约谈、函询，加强警示教育。 三、落实党风廉政建设主体责任的保障在于“监督问责”。监督检查是有效贯彻落实党风廉政建设责任制的重要手段。各级党委、纪委要加大监督检查力度，对查出的问题，要实行严格的责任追究，既追究直接责任，又追究领导责任，做到有责必问，有错必究，使党风廉政建设责任制起到应有的警醒、震慑和惩戒作用。近年来，靖边县在监督检查和责任追究方面不断强化措施，狠抓执行，为党风廉政建设责任制的落实提供了坚强的保障。在监督检查方面，每年由县责任制办牵头，对全县各乡镇、各部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查，并将检查结果在全县进行通报。同时，县责任制领导小组每年要求县纪委会同有关部门组成督查组，针对干部作风、政风行风等群众反映强烈的热点问题，多次进行不打招呼、不定期的督查。特别对近几年来开展的工程建设领域突出问题专项治理、公务用
2014年党风廉政建设工作实施方案 为进一步贯彻落实上级关于实施党风廉政建设责任制的规定，推动党风廉政建设顺利开展，确保反腐倡廉建设工作任务落到实处，做到任务明确，责任落实，特制定本实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大及中央、省、市、县反腐倡廉会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的廉政方针，认真落实中央“八项规定”要求，规范党风廉政建设责任制工作，切实转变工作作风，不断提高工作效能。 二、组织领导 成立党风廉政建设工作领导小组： 组长：王友良 副组长：汪金明 成员：李华斌沈幼中王应华李斯来张典友岑国初曾新峰叶海高李开明徐凯董文革乐小明游良意周保林饶球周勇军程玲 三、工作目标 紧紧围绕县委、县政府、教育局工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全镇教育事业发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过党风廉政建设，有效推进教育管理工作上台阶，确保单位风清气正，确保不出现违法违纪的人和事。 2014年党风廉政建设工作重点。一是抓好干部职工教育工作。针对教育人员老化，进取精神不足，在干部职工中开展有效的思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。二是抓好查找廉政风险点和重点防控工作。在作风建设方面，主要查找工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；在制度建设方面，主要将涉及基建项目管理、人财物管理、三公开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。三是抓好领导带头和典型示范工作。总支领导、学校领导要以身作则，率先垂范。在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面发挥带头作用。通过宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，感染、引领、带动全体干部职工，为我镇教育事业又好又快发展做出新贡献。 四、工作内容 （一）党风廉政责任制的落实 1、切实加强机制建设。一是建立健全工作制度。按照上级新的要求制订党组织工作、党风廉政建设责任制等制度，强化对制度的宣传学习，特别是进一步深化对责任制的内容、要求与意义的认识，使全体干部职工在工作中，自觉负起自查监督责任。二是执行责任制报告规定。学校领导班子必须在每年年底前向总支党风廉政建设责任制领导小组办公室报送党风廉政建设责任制工作总结，校长报送个人述职述廉报告等。三是落实好平常监督工作。按照党风廉政规定
学习“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”会议精神的会议记录 主题：党风廉政建设、安防工作、三季度业务经营 时间：7月27日12点-14点 参加人：李春、周亚、郭丽萍、姚彬、司体贵 主持：李春 会议内容： 李春在传达了7月20日总行召开的党风廉政建设暨安防工作会和三季度业务经营工作例会的会议精神，接着总结回顾了前一年党风廉政建设和反腐倡廉工作、我行近期案防工作进展及成效，以及三季度我分理处业务经营重点进行了部署。我分理处员工积极配合，深刻领会了会议精神实质，将思想和行动统一到了总行对各项工作部署和要求上来，同心同德谋发展，一心一意干实事，以自己的实际行动为我行改革发展贡献力量。 李春：党风廉政建设和反腐败工作，是重大政治任务。各位员工一定要认真学习领会党风廉政建设工作会议精神，认真抓好贯彻落实。并提出五点要求：一是要高度重视，充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。二是加强学习，增强政治敏感性，提高政治理论水平。三是加强廉洁自律，切实做到“一岗双责”，做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强反腐倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，要以良好的党风带动分理处发展；五是加强领导，落实反腐倡廉工作责任。要强化责任追究，严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把我行党风廉政建设和反腐败工
作落到实处。 我分理处迄今为止没有发生过经济案件，我们要继续努力，严于律己。加强对高风险柜员和高风险业务环节的管理工作，认真落实核查制度，不断加强监督核查力度，严格坚持“谁核查、谁负责、谁回复”的原则，认真分析判断每一笔风险事件，保证各类可能风险事件得到及时核查、及时发现、及时处置。对各级部门检查发现的问题，明确专人及时进行落实整改，对查询及时核实回复。同时，利用晨会的形式点评上日工作情况，采取表扬与批评相结合、奖励与处罚相结合的方法，减少差错、提高业务操作水平。 三季度业务上要稳中求进，努力发展优质客户，认清形势、判断方向，为下一阶段工作打好基础，以实际行动为我行改革发展尽一份力。 周亚：学习了“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”的会议精神以后，我感触颇多，没有改革就没有发展，我会紧紧围绕在总行制定的改革方针政策周围，努力奋进，勇往直前。为总行的改革发展大目标而努力奋斗。 在案件防控方面，我会抓好对案防工作的整体部署、组织推动、内部协调和政策传导，要把工作任务和压力及时传导到各生产线和基层网点，充分发挥基层案防工作力量，做好案件的上报、处置工作。 郭丽萍：在平时工作中，我会按照总行对党风廉政建设及工作的要求，统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定党风廉政建设和反腐
党风廉政建设工作会议上的报告 党风廉政建设工作会议上的报告 党风廉政建设工作会议上的报告 在区国税局党风廉政建设和局反腐工作会议上的报告 同志们： 这次反腐倡廉工作会议的主要任务是：传达学习胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话，以及中纪委五次全会，省、市、市局、区纪委反腐倡廉工作会议精神，回顾20xx年的工作，!贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，部署我局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务。最后，xx同志还要作重要讲话。我受区局党组委托，现就党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见： 一、上级党风廉政建设和反腐败斗争工作会议精神中央纪委五次全会于1月10日至11日在北京举行，这次全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，总结20xx年的工作，研究部署20xx的工作任务。全会审议通过了吴官正同志代表中纪委作的题为《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。胡锦涛同志到会并作了重要讲话，他指出：“反腐倡廉能力，是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。在国际形势深刻变化和国内改革发展任务艰巨繁重的情况下，各级党委和政府都要增强忧患意识，做到居安思危，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败”。他还讲到“进一步加大预防腐败的工作力度，必须继续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律；继续在完善制度上下功夫，推进反腐
环保局书记XX年党风廉政建设工作会议讲 话稿 同志们： 按照局党组安排，下面我结合贯彻落实市纪委七届二次全会精神，围绕做好XX年党风廉政建设工作，特别是强化监督执纪问责讲几点意见。一会儿，局党组书记、局长童慧泉同志还将作重要讲话，我们要深刻学习领会，认真抓好落实。 一、讲一讲党风廉政建设和反腐败工作形势 一是反腐败斗争持续保持压倒性态势。中共中央政治局XX年12月28日召开会议，专门研究部署XX年党风廉政建设和反腐败工作。会议确定了XX年工作总基调：严肃党内政治生活，强化党内监督，深化国家监察体制改革，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，持续形成高压态势，净化党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。XX年1月6日至8日召开的十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议，继续将“坚定旗帜立场、紧盯目标任务，巩固反腐败斗争压倒性态势”列为年度重点工作之一。会议审议通过了王岐山同志代表中央纪委常委会所作的《推动全面从严治党向纵深发展，以优异成绩迎接党的十九大召开》的工作报告；审议通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。
《规则》对监督执纪的领导体制、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理、查办案件等作了进一步规范和明确。 近日自治区纪委为解决和加大监督执纪问责的工作力度，有效解决和克服“弱监督、轻执纪、不问责、零办案”问题，又出台了《关于加强工作督导提升派驻机构履职能力的意见》，《意见》对派驻机构的工作定位、职责界定、“探头”作用发挥程度、不敢监督、不愿监督、把监督执纪问责当句空话等关键问题作了明确规定。市纪委XX年2月6日、2月18日分别召开全市纪检监察干部座谈会、市纪委七届二次全会，就贯彻落实中央、自治区纪委会议精神和《规则》、《意见》、探索建立容错纠错机制以及市纪委XX年工作任务作了专门部署，这一系列重大决策部署，充分体现了中央纪委、自治区纪委和市纪委从严治党、惩治腐败的决心和信心，印证着反腐败斗争永远在路上。 二是严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。习近平总书记指出，“相对于‘远在天边’的‘老虎’，群众对‘近在眼前’嗡嗡乱飞的‘蝇贪’感受更为真切。‘微腐败’也可能成为‘大祸害’，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果”。十八届
基层人民法院加强法官党风廉政建设工 作报告 目前，基层法院党风廉政建设是法院队伍建设的重要组成部分，廉政建设工作做得好坏，直接关系到基层人民法院和法官在人民群众中的形象，关系到审判工作服务党的中心工作的职能作用的发挥。实现司法公正，就必须确保司法廉洁。我院坚持“防线前移，防患于未然”的工作思路，领导垂范，加强教育，完善制度，强化监督，文化熏陶，推动了党风廉政建设的 全面发展，队伍建设呈现出良好的发展势态，自1999年以来，连续10年无违法违纪的人和事发生，开创了法院廉政建设新局面。 一、领导率先垂范发挥先锋标杆作用 在抓党风廉政建设方面，上林县法院党组坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，始终把党风廉政建设纳入到法院工作的重要日程，强化院庭领导的管理职能和党风廉政建设责任，做到“三到位”。 该院党组在廉政建设工作中带头廉洁自律，率先垂范，严格执行党风廉政建设责任制，严格要求自己，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官，为全院干警做出了好的榜样。与此同时，全面加强
了对党风廉政建设工作的领导。坚持每年初部署党风廉政建设工作，坚持党风廉政建设要点与全院队伍建设工作同研究、同部署、同落实。经常性研究党风廉政工作措施，注重树立纪检监察部门的权威和地位，增强监督的效果，在全院形成支持监督、接受监督、服从监督的良好氛围。 二、领导责任到位 党组书记与副院长、副院长与分管单位主要负责人分别签订《一岗双责责任书》，通过层层签订责任状，把党风廉政建设责任制的各项工作分解到每一位分管领导，落实到庭、科、室、队的每一位法官。强调负直接领导责任的“第一责任人”要严格按照“一岗双责”的要求自觉承担起领导和组织的责任，抓好班子，带好队伍，做好审判工作，切实把党风廉政建设各项工作落实到人、到岗、到位。三是督促检查到位。党组坚持对党风廉政建设年初单独部署，每半年召开一次专门会议，听取中层干部就个人工作述廉、就部门工作述职。定期不定期的对各部门纪律作风进行抽查，对发现问题及时予以通报处理。同时，大力支持纪检监察工作，确保纪检监察部门依法依纪全面履行职责。配备了一名党组成员专门负责此项工作，并在现有条件下，尽可能给予纪检监察部门人力、物力方面的工作支持。 三、加强教育筑牢反腐拒变的坚实防线 搞好党风廉政建设，思想是基础。该院紧密结合自身实
党风廉政建设工作会议材料(便民服务中心)纪检监察 强化责任意识，提升服务质量全力优化掌起经济和社会事业发展环境——市党风廉政建设工作会议材料之一近年来，掌起镇党风廉政建设工作在市委、市纪委的正确领导下，认真贯彻三个代表重要思想，紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，强化责任，齐抓共管，切实转变机关作风，深化便民服务工作。 以服务优良，办事高效，依法行政，人民满意为工作要求的便民服务中心，自2019年6月投入运行以来，已登记办理各类事项1422件，其中即办件568件，日平均办结事项6件，其一流的服务环境、服务态度、服务水平受到越来越多的企业和群众的交口称赞，激发了全镇人民的创业热情，对我镇经济社会发展起了很大的促进作用。 2019年，我镇经济总量达到5382亿元，实现财政总收入142亿元，其中镇可用财力8038万元，农民人均纯收入达到7200元，经济和社会事业得到同步推进。 现就我镇开展便民服务情况汇报一、在中心建设中突出一个合字，以联合办公方便群众。 近年来，我镇大力转变机关作风，集中整治发展环境，1999年推行政务公开，2000年建立便民服务窗口，着力塑造高效、廉洁的政府形象，营造良好的经济社会发展环境，收到了积极的成效，为老百姓办了不少实事。 但审批制度和环节过多，门难进、脸难看、话难听、事难办、办事手续繁琐、效率低下的现象仍有所存在。 这些现象不仅阻碍了经济发展，影响了投资环境，而且影响党群干群关系，损害党和政府的形象。 于是我们借鉴一些先进地区成功的便民服务经验，结合我镇实际，成立了掌起镇便民服务中心，用快速、高效、优质、顺畅的服务，方便群众，切实改进全体机关干部的工作作风，优化投资环境，加快新一轮发展。 我镇便民服务中心打破了以往办公室、部门等之间界限，内设群众办事服务大厅，人大监督，社会保障中心、领导值班，信访调解等办公室，建筑面积达到2000多平方米，按功能需要，7个办公室和镇工商所、国税所、地税所等3个职能部门进驻中心，并设置了8个办事窗口，工作人员近30名，通过合并相关职
环保局履行党风廉政建设情况汇报 去年以来，在区委、区纪委的领导下，区环保局认真贯彻落实各级会议精神，结合群众路线教育实践活动，认真开展了党风廉政教育和反腐败风险防控机制建设工作，坚持一手抓教育、一手抓防范，切实做到机构健全、责任到位、措施得力，严格落实“八项规定”和“四风”整顿要求，有效促进了党风廉政责任制和牵头工作的顺利开展。现将我局2014年党风廉政建设主体责任工作开展情况总结如下：一、工作完成情况加强组织领导，严格落实主体责任。一是明确了2014年局党风廉政建设监督责任工作领导小组成员，并对局领导班子成员的党风廉政建设主体责任工作职责进行了分工，做到了“一把手”亲自抓、负总责，班子成员分工具体抓，科室负责人协助抓，全局党风廉政建设主体责任工作做到了分级管理、任务明确、责任落实。二是制定了《区环保局2014年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》和《区环保局落实党风廉政建设主体责任工作方案》，坚持将党风廉政建设主体责任工作纳入年度工作内容，实行目标管理，确保了各项工作顺利开展。三是严格落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，并认真实施、强化督查、严格考核。强化教育宣传，不断提高反腐倡廉意识。一是强化党风廉政社会宣传。通过环保信息网、环保微博、环保手机报、武侯报刊及电视台
等多种载体开展党风廉政社会宣传，提高公众知晓度和社会监督力度。二是做好党风政纪经常性教育。抓好群众路线教育实践活动、庸懒散浮拖问题专项整治等干部作风教育活动，传达学习各级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求，提高干部职工反腐倡廉意识。三是坚持开展守法教育。聘请常年法律顾问，为执法人员讲解法律法规，同时组织全局执法人员和各街道工作人员、重点企业代表参加市、区两级组织的法制培训，增强依法行政、依法办事观念。四是开展好警示教育和典型教育。组织观看反腐倡廉影视片，学习重大案例材料，参观有关展览；积极参加上级举办的各类学习培训，实施重点教育；认真组织向先进人物学习的活动，利用典型事迹开展教育；结合近年来有关典型案件，引导干部职工认清反腐倡廉新形势、新特点，保持高度警惕性，正确运用手中权力，在环境审批、环境执法、排污费征收等环保业务工作中，抵制不良诱惑，筑牢思想道德防线。五是强化学习形式和教育频次。学习教育活动形式要多样化，讲究方法，务求实效，做到组织落实、计划落实、人员落实、内容落实，今年已组织观看警示教育片16次，开展理论宣讲教育22次，局领导讲廉政党课2次，专家讲法律法规课3次。加强作风整顿，大力推进制度化建设。一是坚持“教育在先，预防为主”的原则，坚决贯彻执行《廉政准则》、“八项规定”、《环境保护违法违纪行为处分暂行
基层党风廉政建设 廉 政 制 度 防 范 资料汇总 **镇支部委员会
党风廉政建设责任制 为认真贯彻市区文件精神，全面落实科学发展观重要思想，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕发展这个第一要务，进一步明确村“两委”人员对党风廉政建设应负的责任，确保党风廉政建设责任制各项目标和任务的落实。 一、村“两委”人员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 二、认真贯彻执行市区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，研究制定工作计划，并组织实施。 三、严格落实“一岗双责”制度，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，落实好市区镇纪委提出的解决党风廉政建设方面的要求，把党风廉政建设同工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 四、认真组织开展多种形式的党性、党风、党纪教育活动，不断提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。 五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，及时查办职责范围内发生的违法违纪案件，主动纠治不正之风。注重优化经济发展环境，强化权力监督，坚持标本兼治、综合治理，注重从源泉头上预防和治理腐败，使党风廉政建设工作规定化、制度化，确保党风廉政建设责任制各项措施有效实施。 六、按照党风廉政建设责任制的要求，对职责范围内的党风廉政建设重大问题，对领导干部和有关责任人进行责任追究。
落实党风廉政建设责任制 实施方案 为抓好党风廉政建设工作，深入贯彻胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话精神，在广大农村形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚，为社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会提供有力保证，我村结合实际，就推进党风廉政建设提出如下实施方案： 一、充分认识党风廉政建设的意义 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发，做好新形势下反腐败工作的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。反腐倡廉是我们党的一贯主张，是一项需要全社会共同参与的长期而艰巨的任务。村是城乡社会的基本单元，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，积极推动廉政文件进农村，有利于加强城乡基层群众自治组织建设，增强群众组织凝聚力，密切党群干群关系；有利于培养和提高广大居民、村民的反腐倡廉意识，打牢从源头上治理腐败的群众基础；有利于群众参加，扩大监督，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 二、指导思想和工作原则 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕巩固和加强党在基层的执政地位和执政能力建设，着眼于完善村民自治，
党风廉政建设工作会议 记录 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
学习“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”会议精神的会议记录 主题：党风廉政建设、安防工作、三季度业务经营 时间：7月27日12点-14点 参加人：李春、周亚、郭丽萍、姚彬、司体贵 主持：李春 会议内容： 李春在传达了7月20日总行召开的党风廉政建设暨安防工作会和三季度业务经营工作例会的会议精神，接着总结回顾了前一年党风廉政建设和反腐倡廉工作、我行近期案防工作进展及成效，以及三季度我分理处业务经营重点进行了部署。我分理处员工积极配合，深刻领会了会议精神实质，将思想和行动统一到了总行对各项工作部署和要求上来，同心同德谋发展，一心一意干实事，以自己的实际行动为我行改革发展贡献力量。 李春：党风廉政建设和反腐败工作，是重大政治任务。各位员工一定要认真学习领会党风廉政建设工作会议精神，认真抓好贯彻落实。并提出五点要求：一是要高度重视，充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。二是加强学习，增强政治敏感性，提高政治理论水平。三是加强廉洁自律，切实做到“一岗双责”，做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强反腐倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，要以良好的党风带动分理处发展；五是加强领导，落实反腐倡廉工作责任。要强化责任追究，严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把我行党风廉政建设和反腐败工作落到实处。 我分理处迄今为止没有发生过经济案件，我们要继续努力，严于律己。加强对高风险柜员和高风险业务环节的管理工作，认真落实核查制度，不断加强监督核查力度，严格坚持“谁核查、谁负责、谁回复”的原则，认真分析判断每一笔风险事件，保证各类可能风险事件得到及时核查、及时发现、及时处置。对各级部门检查发现的问题，明确专人及时进行落实整改，对查询及时核实回复。同时，利用晨会的形式点评上日工作情况，采取表扬与批评相结合、奖励与处罚相结合的方法，减少差错、提高业务操作水平。
在党风廉政建设会议上的发言提纲 在党风廉政建设会议上的发言提纲;党内监督是党依照党章和党内其他规章制度在组织内部开展的有序的监察、督促活动，其实质是从人民的利益出发，按照从严治党的要求，进行自我约束和自我完善。这是我们党执政后永远立于不败之地的重要保证。恩格斯曾经指出：无产阶级夺取政权以后，必须采取坚决措施，防止自己的工作人员“去追求升官发财”。延安时期，毛泽东同志在回答民主人士黄炎培先生提出的中国共产党如何跳出历代统治者由兴到衰乃至灭亡的“周期率”问题时，就强调民主监督是国家政权稳固的根基，是跳出历史“周期率”的新路。邓小平同志在实践中创造性地运用和发展了马克思主义关于党的监督理论。早在50年代，他就发表了关于“共产党要接受监督”的重要论述。目前，全国上下纷纷掀起就学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》，《大理日报》先后刊发了中共大理州委书记顾伯平同志题为《标本兼治综合治理惩防并举注重预防开创全州党风廉政和反～工作新局面》和州委副书记、州长赵立雄同志题为《认真学习贯彻深入推进政府廉政建设》的重要理论文章。两篇《文章》就如何学习贯彻《实施纲要》作了深刻的阐述，对于广大党员干部深入学习领会《实施纲要》具有重要的指导作用。通过深入学习两篇《文章》，具体领会《实施纲要》精神，结合漾濞实际，认为党内监督应重点抓好以下八种监督。考核监督。采取定期或不定期的方式，对各乡党委、县级党委、县级相关部门和党员领导干部进行考核。工作中要专门成立考核工作组或调查组，采取听、查、访等方式重点抓好“党风廉政建设责任制的考核”和“双目标”管理考核工作。使考核监督成为党员和领导干部坐不住、懒不得，行不歪，劲不松的有力杠杆。学习监督。县委理论中心学习组、各乡镇党委、县级党委、各支部要健全学习制度，定期学习党的路线、方针、政策，学习党的基础知识和马列主义理论知识，经常检查自身的工作是否符合或者违背党员先进性标准和人民利益，不断提高辨是非，明事理，讲大局，不谋私的理论水平和政策观念，使各班子成员工作上有方向，行动上有指南，思想上筑起防腐蚀、反特权的防线。谈心监督。谈心是党内监督的和平方式。县委常委班子及各党委班子成员之间要经常谈心、交心，用热情、诚恳、友善的态度，交流思想、增进感情，指出问题，共同勉励，使班子之间造成大事讲原则，小事讲风格，立场讲党性的宽松、和谐良好局面。批评监督。是指对那些确有错误的党员和党员领导干部，运用民主生活会，交心通气会等形式经常进行言之有理，责之有据，行之有效的当面批评。重点是开展好领导干部的“双重民主生活会”，