有效注水管理规定
（试行）
1 总则
1.1 为进一步深化水驱开发管理工作，提高分层注水有效性，改善老区水驱开发效果，特制定本办法。
1.2 本办法适用于分公司各油气生产单位的所有注水井。
2 配注
2.1 配注的责任主体为各单位地质研究所，各单位每月底应组织编写本单位注水井月度配注方案，经总地质师审批后执行。
2.2 各单位应将不稳定注水作为一项日常重点工作来抓，并在月度配注方案中明确相应的井数和水量,提高注水井开井率。
2.3 调配的责任主体为各油藏经营管理区，根据现场油水井动态变化，由各油藏经营管理区地质组及时提出调配意见，经各单位地质研究所审批备案、下发调配通知单后执行。
2.4 新转注水井和措施水井在开发管理部审批方案时，必须提供措施后注水压力预测和配注水量预测依据。
2.5 各单位地质研究所应建立并上报的资料包括注水井月度配注方案和月度动态调配情况汇总表。
3 注水井措施运行管理
3.1 各单位重点注水井措施（转注、大修、分注、封堵、补孔）要求进行措施前可行性评价及措施后评估。
3.2 开发管理部审批通过的注水井措施，原则上当月应实施完毕。
3.3 各单位地质研究所必须确定一名技术人员负责注水井措施日常运行的监督管理和措施效果跟踪分析。
3.4 注水井维护性作业的责任主体为各油藏经营管理区，各油藏经营管理区要高度重视注水井维护性措施，尤其是封隔器漏失井的换封工作，原则上一个月内必须实施。
3.5 各单位地质研究所要制定本单位的注水井维护性作业方案实施细则，对各油藏经营管理区进行监督考核，指导各油藏经营管理区落实好注水井维护作业的实施工作。
4 分注井管理
4.1 分层注水井的定义
分层注水井（以下简称分注井）是指根据油田注水开发需要，将吸水不均匀的注水层分隔开，对其中一段或几段分别进行控制注水的井，以及注水层位比较单一、吸水均匀的注单层井。
4.2 分注井范围
包括：（1）封隔器分注井，指根据地质细分层段注水需要，将封隔器下到预定的隔层部位进行分层段注水的井。封隔器下在油层以上，用于保护套管和封堵套漏的井不计入分注井，但纳入日常管理；（2）注单层分注井，指直接对一个单层注水、或对隔层小于3 m、吸水均匀的2～3个小薄层注水的井（包括卡封注单层井），或者通过采取打水泥塞、下桥塞等工艺措施后，注水层位单一、吸水均匀的注水井。
4.3 分注措施实施原则
4.3.1 井况无问题、隔层在3 m以上、吸水剖面不均匀的井应
全部实施分层注水；
4.3.2 新转注井在弥补地层亏空后，应及时测吸水剖面，然后决定是否分注；
4.3.3 带封隔器分注管柱，原则上应采用带洗井通道的封隔器，以便于洗井；
4.3.4 油层吸水均匀、新转注试注不足3个月，以及经各种增注措施后仍严重欠注的井原则上纳入不需分注井范畴。
4.3.5 隔层小于3 m或因井况问题无法分注的井原则上纳入不能分注井范畴。
4.4 检管、换封建议
4.4.1 单层分注井管柱，一般下井3年内应进行检管；
4.4.2 下封隔器分注管柱，一般下井2年内应进行换封。
4.5 现场管理和维护
4.5.1正常生产分注井的管理和维护责任主体为各油藏经营管理区，各单位要定期检查井口流程是否正确、井口装臵是否齐全、完好、有无刺漏跑水等现象；定期检查注水油压、套压，分析井下封隔器座封情况；检查配水间注水泵压及注入量，确保配注符合率；认真填报相关资料。
4.5.2 各油藏经营管理区要不定期对本单位分注井现场管理进行检查，对出现的影响分层注水有效性的管理问题进行奖罚考核。
4.6 测试调配和吸水剖面要求
4.6.1 当月配注方案下达后，各单位应在5号前完成分注井调配工作，分注井的突发性动态调配要求3日内落实到位；
4.6.2 各单位当月动态监测方案中应包含注水井分层测试计划，并严格按照计划要求落实注水井分层测试工作，确保分层测试率和测试合格率，提高分注层段合格率。
4.6.3 各单位年度动态监测方案和月度动态监测方案都必须有详细的注水井测剖计划，并严格按计划对注水井进行测剖，新转注井累注水量达到3000方以上的井或虽未达到3000方但是对应油井已出现明显变化的必须及时安排测剖。
5 注采动态调配常态化管理
5.1 注采动态调配常态化管理纳入本管理办法考核管理。
5.2 采油区做为注采动态调配常态化的具体落实主体，应该建立健全本单位注采动态调配管理和考核制度，对各计量站单井“日观察”落实情况和资料台账进行检查排名考核，建立《注采井组日观察及动态调配记录台账》，并定期上报各厂地质研究所备案。
5.3 地质研究所做为注采动态调配常态化的具体管理主体，应该建立健全采油厂级的注采动态调配管理和考核制度，定期检查注采动态调配情况，并根据检查结果进行排名考核，要切实加强动态调配常态化工作的组织与实施，对由于动态调配不到位导致的井组能量下降或者含水异常上升要求处罚到具体责任人。
6 水质管理
6.1 各单位要结合本单位油藏实际情况对不同类型油藏的注水井水质提出要求，并协调相关部门对水质达标提出整改措施意见；
6.2 各单位要随时跟踪本单位水质变化情况和抽检情况，做到数据心中有数，整改措施清晰明了。
7 考核
7.1 各单位每月10日前向管理部门上报《年月份注水井配注调配汇总表》和《年月份分层有效注水效果统计表》。
7.2 各单位每月应在月度动态分析里对本单位分层有效注水状况进行专题分析，重点分析本单位注水井利用率、分注率、分注井测试率、测试合格率、层段合格率、阶段存水率和水驱指数等指标的变化情况，对本单位分层注水状况做出综合评价。
7.3 勘探开发研究院每季度应对全局各油田合理阶段存水率和合理水驱指数进行测算，并将测算结果反馈至管理部门和各油气生产单位。
7.3 管理部门每月对各单位上报的指标数据进行检查核实，每季度根据现场检查情况和各单位实际指标完成情况对各单位分层有效注水工作考核排名，考核结果在全局范围内进行公报。
8 其他规定
8.1 本《规定》自行文之日起执行。
8.2 本规定由门管理部负责解释。
附件1：相关指标计算办法（参考）
1、注水井开井率
注水井开井率=注水井开井数/注水井总井数*100%
式中：分子分母均包括报废利用开井数，其中开井数不要求和地质月报一致，请填报实际地质开井数，即有配注、有井口的当月连续注水一天及以上的注水井数（下同）。
2、完成配注合格率
完成配注合格率=完成配注井数/注水井开井数*100%
式中：完成配注井数：是指所有注水井当月实际注水天数在70%以上，且注水量波动±20%以内的井数。
3、测剖完成率
测剖完成率=实际测剖井数/月度监测方案计划井数*100%
4、措施实施率
措施实施率=月实际上修井次/（月底遗留井次+实际上修井次）*100%
5、维护性措施实施率
维护性措施实施率=月实际上修井次/（月底遗留井次+实际上修井次）*100%
6、分注率
分注率=（封隔器分注井数+注单层井数）/（注水井总井数）*100%
7、分注井开井率
分注井开井率=分注井开井数/分注井总井数*100%
8、分注井动态调配及时率
分注井动态调配及时率=调配到位井次/应调配井次*100%
9、分注井测试率
分注井测试率=分注井实测井数/分注井开井数*100%
式中：
（1）分注井实测井数，指月（季）度内对分注井实际分层测试并取得合格资料的井数之和（一口井多次测试，只能计算合格的一次）。
（2）分注井开井数：指有配注分注井月（季）度连续注水一天以上的分注井数之和。
10、分注层段合格率
分注井层段合格率=分注井合格层段数之和/分注井测试层段数之和*100%
式中：
（1）分注井合格层段数：指当月（季）按日历天数计算,注水时间≥70%、资料合格天数≥70%、经分层测试调配或月（季）度分层检查测试达到方案要求标准范围的层段数之和。测试分注井的停注层段数按合格层段数统计。
（2）分注井测试层段数：指测试分注井层段数之和。
注：(1) 合格层段数包括：①当月（季）新分注井经分层测试调配合格的层段数。②动态调层、调水层段中，经分层测试调配合格的层段数。③原已测试调配合格并转入分层注水超过三个月的层段中，经分层检查测试证实仍符合方案要求。方案标准为：
限制层：日注水量控制在方案规定水量的-30%到+10%之间。
均衡层：日注水量控制在方案规定水量的±20%。
加强层：日注水量控制在方案规定水量的-10%到+30%之间
注水量≤30m3时，注水量波动不超过±5m3。
(2) 合格层段数的含义不是合格次数的概念。若多次测试，只有一个层段合格为一个合格层段。某一个层段在当月（季）不论测试合格多少次，只能算一个合格层段数。
11、阶段存水率
阶段存水率=（阶段注入水-阶段产出水）/阶段注入水*100%
（参考）理论存水率=1-exp（As+Ds*R/Rm）
式中：As=5.854/（0.0476-Lnμr）；Ds=6.689/（0.168+Lnμr）R—采出程度；Rm—最终采收率；μr—油水粘度比
12 水驱指数
水驱指数=（阶段注入水-阶段产出水）/阶段产油的地下体积*100% （参考）理论水驱指数=IPR+（IPR-1）*Fw/Bro*（1- Fw）
式中：IPR—注采比；Fw—含水；Bro—原油体积系数
分层有效注水工作检查细则
9
年月份注水井配注调配汇总表
备注：1、油田名以开发月报为准。2、总井数=关井+配注井+报废配注。
10
年月份分层有效注水效果统计表
备注：油田名以开发月报为准。2、总井数=关井+开井+报废利用。
11
泰勒的科学管理方法 -推行定额管理 在当时美国的企业中大多推行经验管理，资本家并不知道一个工人能做多少工作，资本家想让工人多做些，工人则想少做些工作多拿工资，很多人用“磨洋工”来消极抵抗，这样下来劳动生产率很低。 作为由普通工人提升上来的管理者，泰勒了解这种情况，为了改变这种情况，他把定额管理作为管理科学的主要措施，主要贡献有：提出企业需要设定一个制定定额的部门或者机构，这不仅有利于管理，在经济上也是很合算的。通过各种测试和测量，进行劳动动作研究和工作研究，确定工人的合理工作量，即工人的劳动定额。 根据定额的完成情况，实行差别计件工资制，使工人的劳动量与工资紧密挂钩。实行了定额管理后，许多企业的管理都大有改观。为此，在《计件工资制》一书中，泰勒说：“这个定额的工作制度，在过去的10年中已经成功地在各种工厂推行。经过我利用一切可能的机会对此进行了一年后，证明这个制度是成功的。从此，作者设定了一个制定定额的机构，以后一直由这个机构提供计件工资率。” -实行差别计件工资制 在差别计件工资制之前，泰勒详细研究了当时的工资制，如，日工资制和一般计件工资制。经过研究后，他发现现有工资制的主要缺陷是不能调动工人的积极性。例如实行日工资制时，工资按岗位发放，这样容易产生平均主义，大家都会把工作水平拖到中等以下的水平，劳动生产率很低。又如传统的计件工资制虽然在一定的范围内会多劳多得，但是超过一定的范围，就只能获得很少的增加了。这样管理者虽然很想工人增加产量，但工人则会控制他们的劳动速度。 在分析了这些弊端后，泰勒提出了自己的差别计件工资制，这个制度包括三方面的内容： 设定专门的制定定额的部门，运用科学的方法制定合理的劳动定额和恰当的工资率。 制定差别工资率，对同一个工作，设定两个工资率。能够保质保量完成者，使用较高的工资率，否则使用较低的工资率来计算工资。例如定额为10件，工资每件1元。完成的工资率为120%，未完成的按80%。如果工人完成，得到的工资为：10×1×120%=12；如果工人只完成了9件，得到的工资为：9×1×80%=72。 工资付给工人而不是付给职位，即工人的工资按照他的贡献来确定，而不是按照他所处的岗位来计算。要鼓励员工有上进心，对他们准时上班、出勤率、快捷、诚实等方面做出记录，根据这些对他的工资进行适当地调整。 这种工资制度可以很好地发挥员工的积极性，有利于提高劳动生产率，使员工多劳多得，且更加公平。 -努力挑选第一流的工人 挑选一流的员工是泰勒提出来的企业人事管理的一条重要原则。一流的工人，就是那种既适合又愿意做的工人，那种虽然能力很好但不愿意做这种工作的人不是一流的员工。泰勒指出“健全的人事管理的基本原则就
矿山资源管理办法 第一章总则 第一条为规范和加强**有限公司（以下简称公司）矿山资源管理工作，合理开发和利用矿山资源，保证矿山采掘（剥）工作正常进行，提高矿山综合效益，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属矿山资源的管理。 第三条矿山资源管理包括合理、高效、充分利用矿山资源；加强组织管理和技术进步，努力提高回采率，最大限度地降低矿石损失率和贫化率；优化采场生产秩序，为提高矿山综合效益服务。 第四条矿山资源管理工作的主要任务是做好生产准备矿量监督管理、矿石损失贫化监督管理、储量动态管理等工作。 第五条矿山处是、公司矿山资源管理工作的专业职能部门，负责公司的自有矿山资源管理工作。 第六条矿山管理部门分工要求 （一）制定矿山资源管理办法和矿山地质测量技术标准并监督执行。 （二）编制公司矿山资源开发利用规划和中长期发展规划。 （三）矿山补充地质勘探、生产勘探立项及方案审查，过程监督及竣工验收。 （四）矿山资源贫化、损失管理，三（二）级矿量动态监测
管理，地质储量管理和核销。 （五）矿山地质测量资料、图纸、台帐及相关的技术档案等专业基础工作监管。 第七条生产单位分工要求 （一）健全地测机构，配备地测人员。 （二）制定并执行矿山生产地质标准。 （三）提出矿山资源开发利用规划和中长期发展规划草案和矿山补充地质勘探、生产勘探立项方案。 （四）配合地勘单位完成矿山补充地质勘探、生产勘探工作。 （五）矿山生产中做好三（二）级矿量管理，矿石贫化、损失计划与管理，地质储量管理和核销。 （六）建立、完善、保管并上报各类图件、台帐、报表和报告。 第二章生产准备矿量管理 第八条生产准备矿量是根据矿山开采准备工程和地质工作程度不同所圈定和计算的可采储量，是编制矿山近期采掘 (剥)生产技术计划的依据。生产准备矿量在露天矿山划分为开拓、回采二级，在地下矿山划分为开拓、采准、回采三级。 第九条生产准备矿量管理的主要任务是：定期核定和提出矿山生产准备矿量合理保有指标；按时计算和填报生产准备矿量实际保有量；掌握和分析生产准备矿量在空间上的分布状况；监督、检查生产准备矿量管理执行情况；总结经验，提出措施，
氧气、乙炔气瓶安全管理制度 一、总则：为了加强氧乙炔气瓶安全管理，保证安全使用，保证人身和国家财产安全，特制定本部门氧乙炔气瓶安全管理制度 二、储存和使用： 1、储存气瓶时，应遵守下列要求： (1)、应置于专用仓库储存，氧乙炔气瓶仓库应符合《建筑设计防火规范》的有关规定; (2)、仓库不得有地沟、暗道，严禁明火和其它热源;仓库应通风、干燥，避免阳光之射; (3)、空瓶与实瓶两者应分开放置，并有明显标志，氧乙炔气瓶应分室存放，并在附近设置灭火器材; (4)、气瓶放置整齐，并配戴好瓶帽。立放时，要妥善固定;横放时，头部应朝向一方，垛高不宜超过五层。 2、气瓶使用应遵守下列规定： (1)、不得擅自更改气瓶的钢印和颜色标记; (2)、气瓶使用前应进行安全状况检查，对盛装气体进行确认; (3)、气瓶的放置地点，不得靠近热源，距明火10米以外;盛装易引起聚合反应和分解反应气体的气瓶，并应避开放射性射源; (4)、气瓶立放时应采取防倾倒措施 (5)、夏季应防止曝晒; (6)、严禁敲击、碰撞; (7)、严禁在气瓶上进行电焊引弧; (8)、严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热; (9)、瓶内气体不得用尽，必须留有剩余压力，应小于0.05MPa (10)、气瓶投入使用后，不得对气瓶进行挖补、焊接修理; (11)、使用气瓶的工作人员应熟悉气瓶一般安全知识。
三、确保气瓶安全五条纪律： 1、禁止用氧气瓶或其它压缩气瓶对轮胎充气，吹扫容器管道系统，缺氧的工作现场通风以及作为各种容器打压的气源; 2、禁止用氧气瓶充装氢气或其它气体; 3、禁止用扳手及手锤等敲打旋转瓶阀，防止阀门损坏气瓶冲出; 4、涉及到易燃易爆场所或有危险作业现场，在操作使用气瓶时，必须事先完善可靠的安全措施，经主管领导批准方可进行。 四、气瓶管理工作的检查与考核： 1、本车间气瓶管理工作的检查与考核，由车间负责; 2、发生下列情况按照《太原第一热电厂安全生产奖惩规定》进行考核： (1)、由于违章作业、违章指挥，造成气瓶爆炸、着火、设备损坏或人身事故; (2)、由于对气瓶管理不善，维护不当致使发生气瓶爆炸、着火、设备损坏或人身事故; (3)、发生一般习惯性违章造成严重人身未遂事故或造成严重设备损坏未遂事故; (4)、外包工程施工单位，在承包设备检修或更改工程使用气瓶发生不安全情况时，由生技部或承包方在工程费用结算中按有关规定根据安监部罚款通知书进行扣罚; 3、根据本制度，凡是现场使用乙炔气瓶时应装设止回阀，如不使用止回阀每次罚款300元; 本管理制度如有与上级有关规定不符的条款，以上级规定为准。
油田注水（气）安全1．注水站和注水管网的安全运行要求 注水站的作用是把供水系统送来的或把经过处理符合注水井水质要求的各种低压水，通过水泵加压变成油田开发需要的高压水，经过高压阀组分别送到注水干线，再经过配水间送往注水井，注入油层。 注水站主要有储水罐、供水管网、注水泵房、注水泵、高低压阀门等组成。其中注水泵主要采用高压多级离心式泵。注水站的工作环境为高电压、高水压和高噪声，因此，注水站应注意以下安全事项：额定电压6千伏的电动机，用摇表测定电动机定子线圈的绝缘电阻，在电机热状态下每千伏绝缘电阻值应不小于1兆欧姆，电机缺油停机保护装置要保持灵敏、可靠；启动注水泵时必须一人操作，一人监护，非操作人员应距离机泵5米以外，停泵(包括紧急停泵)时，应注意先尽可能降低电流，再进行停机操作；储水罐中油帽(水中浮油)厚度不得超过0．5米的安全要求，储水罐的防雷击、防静电装置符合要求并定期检测，储水罐的安全附件、高压泵的安全阀和回流阀要完好、可靠，特别要注意高压水的刺漏伤人，开关高
压阀门时一定要站在手轮或操作杆的侧面，避免丝杠、手轮飞出伤人；要定期检查管线的腐蚀情况，及时更换。 2．污水处理站的安全要求 伴随着油气开采，同时采出的大量污水是注水的主要水源。但 在污水中含有溶解氧、二氧化碳、硫化氢、溶解盐类等物质，直接 使用会造成金属设备的腐蚀，所以注水用污水要经过一定处理，以 达到使用要求。一般常用的水质处理措施有沉淀、过滤、杀菌、脱 氧等方法，这些方法，有些是物理方法，有些是化学方法。污水处 理站的主要设备有真空泵、清水离心泵、加药泵、搅拌泵、过滤罐、沉降罐等。 工作过程中应重点注意：药剂的储存、使用符合规定要求，每 一种药剂都会不同程度地存在对环境或人员的影响，在药品搬运或 投加操作时，操作者应穿戴规定的工作服，尽可能避免药剂与皮肤 接触；加药完成后，应清理加药过程漏下的药剂，将用过的包装袋 清理好，妥善放置、处理，不能与其他物品混放。操作者皮肤与药 剂接触时，应立即清洗干净。
关于煤层注水管理规定的通知 根据山东煤矿安全监察局鲁中监察分局《转发枣庄市煤炭工业局关于进一步加强全市煤矿煤与半煤岩巷掘进工作面煤层注水工作的通知》（鲁煤安监中局发[2010]34号）文件要求，为进一步加强我公司煤与半煤岩掘进工作面及采煤工作面煤层注水工作，结合煤尘防治有关规定，制定如下规定，请认真遵照落实。 一、注水要求 1、各采掘单位在编制煤与半煤岩掘进工作面及采煤工作面作业规程时，必须有煤层注水内容（包括注水方式、设施、施工示意图、标准要求、操作程序、安全技术措施等），并在劳动组织中合理安排。 2、掘进工作面和采煤工作面上、下角煤要采用短壁注水技术，深度为一个循环进（度）尺；采煤工作面采用长钻孔注水技术，自切眼开始，沿工作面走向方向均匀布置，注水孔间距10～20m，深度为工作面长度的2/3。采用JZF-A22型降尘注水封孔器注水，孔直径42～50mm。 3、采掘单位建立注水台帐和牌板管理制度，准确标明、记录采掘工作面注水孔的几何参数、注水压力、注水时间、注入水量，记录各注水孔的施工状况、封孔质量、地质状况及泄水现象，在采掘工作面悬挂注水管理牌板，标明注水施工方式、措施、要求等，明确具体负责人员。 4、短壁注水工作应在工作面在打完炮眼后、不装药之前进行，应尽量避免注水工序和打眼工序平行作业。注水时，操作人员不得正对注水孔，避免孔内压力高，把封孔器挤出孔外面而伤人。注水时，要注意避免破坏炮孔，如果炮孔被破坏，则需要重新打一炮孔，原炮孔不再使用。 5、保证注水效果。①若相邻孔内有渗出，说明该孔注水完毕。②若煤壁有渗水现象，说明该注水完毕。③若煤壁有落煤现象，说明该注水完毕。 二、责任范围
科学的管理方法 课程背景： 时代发展日新月异，企业管理越来越需要新的方法及血液引进，科学管理方法逐渐被很多企业接受并采用，如何更好运用这些先进管理方法成为了企业竞争一大优势！ 培训收益： 1.认识了解PDCA循环法 2.学习如何利用5W2H模型制定战略目标 3.甘特图的意义 4.六顶思考帽在企业管理中的运用 【课程大纲】： 一、合理设定目标； 二、认识目标管理重要性； 三、认识PDCA循环法； 四、制定目标的原则； 五、目标分解的方法； 六、练习如何设定目标； 七、科学决策； 八、什么是科学决策； 九、理性决策的过程； 十、制定决策的方法； 十一、决策练习； 十二、计划与执行； 十三、目标管理中计划与执行的重要性； 十四、拟定计划的步骤； 十五、执行计划的方法； 十六、计划与执行练习； 一、如何利用5W2H模型制定战略目标；
二、高效沟通5W2H模型； （一）上行沟通; 1、怎样与上级沟通； 2、怎样向上级汇报情况一一同样的汇报不同的仕途（案例分析） 3、怎样向上级请示，与上级商讨； 4、怎样接受上级指示、任务； 5、怎样接受上级批评（案例分析）； （二）平行沟通； 1、怎样与同级沟通； 2、从孙刘联盟谈如何寻求协作（视屏赏析）； 3、从发一份通知看给予协作； 4、从拒还荆州谈如何拒绝协作（视屏赏析）； 5、从规范培训出勤谈如何挑起、管理冲突（案例分析）； （三）下行沟通； 1、怎样与下级沟通； 2、从张飞之死谈任务分配（视屏赏析）； 3、授权与分权的技巧； 4、从一个视频短片看如何下达命令； 5、从演练中学习如何赞美； 6、批评、指正下属的技巧（三明治批评法演练）； 一、甘特图的含义； 二、甘特图的优点； 三、甘特图的局限； 四、甘特图的画法； 五、甘特图在项目管理中的应用；
新疆维吾尔自治区矿产资源管理条例 发布时间：2012-04-08 发布单位：自治区国土资源厅文章来源： 1995年1月13日新疆维吾尔自治区第八届人民代表大会常务委员会第十二次会议审议通过 根据1997年10月11日新疆维吾尔自治区第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈新疆维吾尔自治区矿产资源管理条例〉的决定》修正. 第一章总则 第一条为加速矿产资源勘查、开发利用，加强矿产资源保护和管理，促进自治区矿业经济发展，根据中华人民共和国《矿产资源法》、《矿产资源法实施细则》和《民族区域自治法》的有关规定，结合自治区实际，制定本条例。 第二条凡在自治区境内进行矿产资源勘查、开采等矿业经济活动，应当遵守本条例。
第三条矿产资源属于国家所有，地表或者地下矿产资源的国家所有权，不因其所依附土地的所有权或者使用权的不同而改变。 第四条矿产资源的勘查、开发实行统一规划、合理布局、综合勘查、合理开采和综合利用的方针。自治区对本行政区域内的矿产资源，可以优先开发利用。 第五条勘查、开采矿产资源，应当加强水土保持、土地复垦和环境保护工作、加强地质环境保护、监测和地质灾害的整治工作。 第六条勘查、开采矿产资源，应当依照国家和自治区有关规定申请登记，依法取得探矿权或者采矿权。探矿权人和采矿权人的合法权益受法律保护。从事矿产资源勘查、开采活动，必须具备相应的资质条件。探矿权、采矿权实行有偿取得制度并可以依法转让。禁止在他人已取得探矿权、采矿权的勘查作业区或者矿区范围内设置新的探矿权、采矿权；禁止将探矿权、采矿权倒卖牟利。 第七条各级人民政府保障国有矿业经济的巩固和发展，对集体矿山企业和个体采矿实行积极扶持、合理规划、正确引导、加强管理的方针，鼓励国内外投资者依法进行矿产资源勘查和开办矿山企业，保护探矿权人和采矿权人的合法权益不受侵犯，维护依法划定的勘查作业区和矿山企业矿区范围内正常的工作、生产秩序。 第八条自治区实行资源有偿开采制度，开采矿产资源应当按国家和自治区有关规定交纳资源税和资源补偿费。自治区实行地质成果有偿转让制度。有偿转让的地质成果，应当经国有资产评估部门进行资产评估。 第九条自治区地质矿产主管部门是自治区人民政府的职能部门。其主要职责是: (一) 负责自治区矿产资源管理，维护矿产资源的国家所有权； (二) 对矿产资源开发进行监督管理； (三) 负责地质环境的保护管理； (四) 负责地质勘查的行业管理；
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年氧气站安全管理制度 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2020年氧气站安全管理制度 1.目的 促进氧气站安全管理的规范化、制度化和科学化，保障公司安全生产。 2.适用范围 本制度适用于公司氧气站的安全管理。 3.职责划分 3.1机动部是氧气站的日常管理部门，负责氧气站的日常管理、维护工作。 3.2供应部负责氧气采购工作，对充装单位的资质进行审核，保证其具备相应的资质。 3.3安全环保部负责对氧气站进行安全监督检查，督促责任部门整改各类违规行为。 4.氧气购买、充装安全管理
4.1必须向具有相应资质的单位购买氧气，购买前应对氧气供应单位的资质进行审核。 4.2槽车的安全检查 氧气充装前必须先对槽车随车必带的证件和资料（包括汽车槽车使用证、机动车驾驶执照、汽车槽车准驾证、押运员证、汽车槽车定期检验报告复印件、液面计指示刻度与容积的对应关系表、运行检查记录、装卸记录等）、槽车的安全情况以及槽车的漆色、字样、标志等进行检查，必须保证符合要求，否则不得充装。 4.3充装前的准备工作 4.3.1槽车经检查合格后，应按指定路线，低速行驶进入充装区域。 4.3.2槽车进入充装区域后，发动机必须熄火，并使用手闸制动，有滑动可能的应加防滑块。 4.3.3氧气充装区域应封闭，周边道路应张挂警示牌，禁止任何机动车辆通行。 4.3.4氧气充装时应挂接专用安全接地线。
靖边县石油天然气资源开发管理办法 县委、政府： 根据靖编办发（2003）36号文件精神，我办为全县石油行业的主管部门，有权代表政府同长庆局协商解决油气开发方面的有关问题，然而，我办的这一职能由于种种原因，一直由政府办代理，这就使我办和政府办的业务发生重叠，不利于我办职能的正常行使。为了充分发挥和科学利用丰富的石油及天然气资源，全面规范开发开采秩序，切实确保我县油气工业的健康、快速、持续发展，依据《中华人民共和国矿产资源法》等法律法规及国家有关政策规定，结合我县实际，我们向县委、政府就油气开发工作方面提出如下建议：、 一、县石油天然气行业办是全县油气行业的行业主管部门，负责石油、天然气行业的发展规划，并统筹安排石油、天然气的开发工作。 二、凡在我县境内从事石油、天然气开发的企业，必须符合国家规定的资质条件，自觉遵守国家相关的法律法规及有关规定，依法开采。 三、从事石油、天然气开发的企业，必须依照国土资源部核定的探矿权和采矿权进行开发。 四、石油天然气开发工作要坚持属地管理原则，要与全县整体经济发展规划想衔接，并与环境保护、土地利用、林草生产、水土保持、水资源利用及地方道路建设等协调发展。 五、凡要求在我县境内进行石油、天然气开发的企业，要向县油
气行业办提交项目申请报告，并附井位坐标、项目批准文件、项目实施方案等相关材料，项目实施方案必须写清开发区块范围，占地面积、道路使用办法及环境保护措施、消防措施、安全措施等。油气办会同相关部门审定后报县政府批准后钻采企业按规定将相关费用一次打到油气办的帐号上，由油气办协调相关部门，向相关部门缴纳规定费用，为了减少钻采企业和农民的矛盾，钻前工程如井场和道路由油气办组织实施，完钻后结算。 六、石油、天然气开发实行一厅式会审的办法。油气办接到申请报告后，会同国土资源局、矿产办、环保局、林业局、水利局、交通局、安监局、公安消防等单位采用集体会审的办法进行审查。 七、石油天然气开发项目经县政府批准后，各部门、各乡镇要大力支持，不允许从本部门、本乡镇的利益出发故意刁难或乱收费、乱罚款，一经发现，将严肃处理。油气办负责协调解决开发过程中的各种矛盾和问题。 八、要加大执法力度。为保证石油天然气开发工作健康、有序进行，国土局、矿管办、环保局、水利局、林业局、交通局等部门要经常深入油区检查，一经发现违法行为，要严格按照有关法律法规进行严肃处理，迅速纠正。 九、本办法由县石油天然气行业办负责解释。 靖边县石油天然气行业办 二00六年二月十三日
******医院 医用氧气安全管理制度 制度目的： 为加强我院医用氧及其氧气瓶的安全管理，避免事故， 及时发现安全隐患，确保临床急救用氧的供应，特制定本 制度。 涉及科室： 设备科、药剂科、总务科、各临床科室及其他用氧科室。涉及物品： 中心供氧设备系统、管道及终端设备。用于急救的小型医 用氧气瓶。 医用氧气安全管理应该包括保证病人、医务人员以及陪护人员的安全。是一项全员参与的安全管理，现在分述如下： 1.所有氧气有关设备、仪器必须由设备科统一管理、维护、保养，专 业人员操作。医务人员使用应经过专业培训。 2.中心供氧的设备安装、调试、维修，必须由经过培训的技术人员或 有资质的维修公司进行。 3.本品有强烈的助燃性气体。严禁和油脂、烟火及其他易燃、易爆品 接触本品贮藏、使用、搬运、存放严禁撞击，以免发生爆炸。。贮藏或存放，必须远离火源，配备消防设施，室外应设有禁火标志。 4.非工作人员严禁操作站内设备及仪表开关，中心供氧室操作保养人 员必须严格按照医用中心供氧系统说明书进行操作。
5.氧站内氧气排放时严禁将氧气排放在室内，禁止将氧气作吹扫气体 使用。 6.中心供氧需由专人负责供氧室的日常工作，做好登记。定期测试报 警系统工作性能，每天定时查看一级箱氧气输出压力和汇流排输出氧气压力，如有超压或欠压等异常现象，应立即查出原因并排除故障。 7.室内必须保持清洁、整齐，下班前检查好电源、门窗等，做好防盗、 防毒、防酸、防爆等工作。 8.未经允许，其它人员一律不得进入中心供氧室。 9.药剂科在采购氧气时需索要相关资质及证件，与用氧科室核对后入 账交财务。 设备科药剂科 2016年11月8日附：*******医院医用氧气安全巡查记录表
注水站化学药剂使用管理规定 为加强化学药剂的使用管理，保证化学药剂长期安全使用，防止化学药剂在进货、验收及使用中出现管理漏洞，特制定本管理规定。 一、管理规定： 1.队长、技术员、班长对入站、点的进料和日常管理、安全使用和 储存负责。 2.每批次化学药剂必须经生产部和技术监督科共同抽样送胜利油田 采油院检验，检验合格后方可使用。 3.进料时，应由队领导、班长进行交接，并做好详细记录，记录单 包括化学药剂的种类、型号、生产厂家、生产时间、保质期、数量（入站必须进行精确计量）、特殊特性及进料时间，记录单一式三份，由队长、和班长分别签字，其中一份交给生产部，一份由队领导保管，一份由班长保管，月底三方核对一次。 4.站、点要建立化学药剂使用管理台帐，详细记录每天的进料数、 用料数、加药时间、药剂泵排量及空桶数，并且由上小班人员每班进行交接，队领导和班长监督。 5.站、点工人投加化学药剂时（必须穿戴齐全劳保用品），空桶内化 学药剂剩余不得超过30克，并且严格执行交接班制度，队领导和班长负责监督。 6.站、点储料地必须保持干净，防止日晒，防雨，温度（大于0℃、 小于30℃）,通风条件好，杜绝明火，化学药剂分种类、分批次
摆放整齐有序，容易发生反应的两种药剂必须隔离放置在安全范围2米外，同种药剂按进料的先后顺序使用，避免药剂过期变质； 加完料后加料口附近不得残留化学药剂。 7.站、点加料所产生的空桶站上不得私自处理，必须由XX油公司按 照有关规定统一处理。 8.站、点严格按照相关部门制定加药量加注，厉行节约，杜绝浪费， 化学药剂加药必须保持连续平稳，不得间断投加。 9.化学药剂禁止饮食；避免剧烈碰撞。 10.生产部不定期对站、点储料地、化学药剂台帐、药剂加注地进行 检查，并将检查结果纳入XX油公司月度双文明考核评比当中。 二、药剂配制 a)药剂配制时，必须穿戴齐全劳保用品，电器操作人员必须戴绝 缘手套。 b)化学药剂进料后，仔细检查桶装药剂，易挥发药品将桶盖拧紧， 按规定分类摆放。 c)配制含有挥发物质的药剂（如：破乳剂、清蜡剂），禁止烟火， 夏天开桶时应先拧动桶盖让蒸气放出后再完全打开。 d)凡能产生毒气和刺激性气体的化学药剂，贮存容器必须密封 好，外环境通风好，操作时必须穿戴工作服、眼镜、口罩、乳 胶手套，工作完后彻底洗手。 e)在施工中，有腐蚀的化学药剂如不慎将药剂溅到皮肤上，必须 急时用大量清水冲洗15-20分钟，严重者及时到医院检查治
科学管理原理模拟试题 一、判断题 1.管理的主要目标是使雇主的财富最大化。（×） 2.科学管理坚信：雇主与雇员的真正利益是不一致的。（×） 3.同时满足工人的高薪酬这一最大需求和雇主的低产品工时成本这一目 标，是不可能的。（×） 4.使工人、雇主双方遭受到最大害处的是‘本性磨洋工’。（×） 5.科学管理通过工作分析与工作执行分离，实现了以科学的知识代替过去 的经验（√）6.在科学管理下，工人在日常操作时，可以使用自认为最合适的工具和办 法。（×）7.泰勒认为，企业效率低的主要原因是管理部门缺乏合理的工作定额，工 人缺乏科学指导。（√）8.单个人工作的情况下，只有在其实现了日产出最大时，才可实现其财富 最大化。（√）9.通常管理下，管理者的知识和技能，比起他们属下的所有工人的知识和 技能总和都要强。（×）10.现代科学或任务管理的精髓是管理人员和工人亲密无间的、个人之间的 协作。（√）11.如果人和机器的生产效率都发挥到了极至，能力成倍地增加后就很有可 能导致一部分工人的失业。（×） 12.在通常的管理制度下，按照科学规律办事是不可能的。（√） 13.科学管理认为，从事管理者有责任去发现规律，以替代过时的经验。 （√） 14.科学管理原理不适用于太复杂的工作。（×） 15.为保证平均铲运负荷，铲运矿石时，用大规格铁锨，铲运灰土时，用小
规格的铁锨。（×）16.挑选工人不是要寻找特殊的人，而是从普通人中挑选少数特别适宜从事 这类工作的人。（√） 17.吉尔布雷斯先生所提出动作研究的方法，并不适用每一个行业。（×） 18.在个性化管理工人的方式下，工人出现一次失职应适当降低其工资。 （×）19.由于在科学管理下技工工作的特殊性质，老师必须到工人中间去培训。 （√）20.科学管理下，如果工人由于工作过度疲劳，所规定的任务一定是错误的。 （√） 二、单选题 1.财富最大化只能是（B）的结果 A、企业最大化 B、生产率最大化 C、工资最大化 D、奖金最大化 2.在“积极性加激励”管理制度下，实际上所有的问题由（ B ）决定， 而在科学管理制度下一半问题由（ D ）决定。 A雇主 B工人 C最高级别领导 D管理者 3.科学管理相信，从每个工人的每项操作中，都可以归纳出：（ D ） A最佳方法 B简单规则 C最佳顺序 D科学规律 4.泰勒的科学管理理论的核心是（ C ） A、挑选“第一流的工人” B、实行计件工资 C、动作的标准化 D、实行职能工长制 5.某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督指导下属人员工作上，他 一定是（ A ） A、工长 B、总经理 C、董事长 D、车间主任 6.科学管理中最突出的独一无二的要素是（A）。 A、任务观念 B、工资 C、奖金 D、动作 7.科学管理比通常管理制度下的变化，以下说法不正确的是（D）
****** 医院 医用氧气安全管理制度 制度目的： 为加强我院医用氧及其氧气瓶的安全管理，避免事故， 及时发现安全隐患，确保临床急救用氧的供应，特制定本制度。 涉及科室： 设备科、药剂科、总务科、各临床科室及其他用氧科室。 涉及物品： 中心供氧设备系统、管道及终端设备。用于急救的小型医用氧气瓶。 医用氧气安全管理应该包括保证病人、医务人员以及陪护人员的安全。是一项全员参与的安全管理，现在分述如下： 1. 所有氧气有关设备、仪器必须由设备科统一管理、维护、保养，专业人员操作。 医务人员使用应经过专业培训。 2. 中心供氧的设备安装、调试、维修，必须由经过培训的技术人员或有资质的维 修公司进行。 3. 本品有强烈的助燃性气体。严禁和油脂、烟火及其他易燃、易爆品接触本品贮 藏、使用、搬运、存放严禁撞击，以免发生爆炸。。贮藏或存放，必须远离火源，配备消防设施，室外应设有禁火标志。 4. 非工作人员严禁操作站内设备及仪表开关，中心供氧室操作保养人 员必须严格按照医用中心供氧系统说明书进行操作。 5. 氧站内氧气排放时严禁将氧气排放在室内，禁止将氧气作吹扫气体使用。
6. 中心供氧需由专人负责供氧室的日常工作，做好登记。定期测试报警系统工 作性能，每天定时查看一级箱氧气输出压力和汇流排输出氧气压力，如有超压或欠压等异常现象，应立即查出原因并排除故障。 7. 室内必须保持清洁、整齐，下班前检查好电源、门窗等，做好防盗、防毒、 防酸、防爆等工作。 8. 未经允许，其它人员一律不得进入中心供氧室。 9. 药剂科在采购氧气时需索要相关资质及证件，与用氧科室核对后入账交财务。 设备科药剂科 2016 年11 月8 日 附：******* 医院医用氧气安全巡查记录表
班组的科学管理方法参考 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
班组的科学管理方法参考文本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）制定安全教育制度 安全教育制度是提高企业员工安全素质，保障安全生 产的重要措施。企业的安全教育制度包括：对新工人和换 岗工人的三级教育；对电工、焊工、爆破工、锅炉工、各 种司机等特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的日常 安全教育等。 （二）进行三级安全教育 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。 三级教育是指入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育。 三级教育的对象是：新进厂人员，包括新调入的工 人、干部、学徒工。临时工、合同工、季节工、代培人员 和实习人员。
（三）开展全员安全教育 全员安全教育是面向企业全体员工的定期安全教育。目的是全面落实企业的安全生产责任制，贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、标准。不断增强“安全第一，预防为主”的思想，提高员工的安全知识水平和安全技术素质。 全员安全教育主要包括各级专兼职安技人员教育、中层以上管理者教育、班组长教育和工人复训教育、职工家属安全教育等。 各类人员的安全教育应围绕安全生产责任制进行“应知”、“应会”内容的教育；知识更新的继续教育，以及随着市场经济的发展、经济体制改革的变化而进行的安全工作适应教育。 各类安全教育均应建立健全档案，并严格管理。每个接受教育的职工，包括厂长、经理，都要填写安全教育
矿产资源管理办法 第1条为切实贯彻实施《中华人民共和国矿产资源法》及其他有关法律、法规、有效的保护和使用矿产资源，治理矿业环境，整顿矿业秩序，加强我矿对矿产资源的合理开发利用和保护，更好地落实我矿制定的“三率”考核指标及其方法，也便于市、县国土局等有关部门对我矿实施有效地监督和检查，并结合我矿实际情况，特制定本办法。 第2条责任制度 1、技术科对全矿治理开采煤炭资源和保证全矿回采率指标达到要求，负直接责任。 2、因地测工作失误造成的不合理损失，由技术科负责，因设计不当造成的不合理损失，由设计和审查批准者负责；因不按设计施工造成的不合理损失，由采掘工区队长负责；因施工措施不当造成的不合理损失，由技术科负责。 3、在掘进过程中，由于地质情况发生变化，按设计继续施工，将造成不合理损失时，该区队技术员要及时汇报，并采取补救措施，否则造成的不合理损失，由该区队技术员负责。 4、在工作面回采过程中，超出设计规定的顶底煤和浮煤损失，以及超出设计规定的煤柱损失，由综采工区技术员负责。 5、每个工作面每月的产量统计，瞒报或虚报由调度室负责。 6、穿采工作面煤质数据，不及时或不按实际测定造成回采计算失误者，由调度室负责。 7、采掘人员不按规定做好煤厚记录或煤厚数据记录不实者，由采掘人员负责。 第3条业务管理与监督 1、技术科是我矿资源开发利用与保护的日常监督管理机构，负
责全公司矿产资源的日常监督管理工作，对违反矿产资源管理法规的行为以及其责任有权提出批评和建议，并及时向监督管理领导小组汇报。 2、每月制定生产计划时，由储量管理人员根据现场实际，制定出每个工作面的回采率计划。 3、储量管理人员要根据国家有关的规定，及时准确地算出当月各工作面的回采率，做出奖惩的依据。 4、地测人员根据要求，及时准确地探测煤厚，并建立专门的台帐。 5、当发现不合理丢煤或即将丢煤时，由技术科下达《丢煤通知书》，经分管领导同意后，采掘工作面要限期整改。 6、采掘工作面结束前，储量管理人员要参加矿组织的现场检查验收工作，参与确定停采位置和搬迁问题的处理意见。 7、矿其它有关科室人员均有权制止随意丢煤炭资源的行为，并有权向有关部门和领导汇报。 8、凡该小组中的有关单位，每月把矿产资源管理中存在的问题和建议，以书面形式向该小组汇报，并由该小组整理汇总向总工程师汇报。 第4条奖惩规定 1、煤巷掘进过程中，随意丢失顶底煤，厚度大于0.5米，长度大于5米的巷道，必须返工处理，若不及进行处理，对区队主要领导及责任者情节轻重进行处罚。 2、按回采工作面考核回采率指标，对各综采工区的煤炭回收情况进行考核，每月考核一次，根据考核情况进行奖罚。 3、储量管理人员如不及时准确地算出每月工作面回采率，对储量管理人员进行处罚。
内部管理制度系列 充氧站安全管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-83127充氧站安全管理制度 Oxygen Station Safety Management System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、适用范围 本制度规定了充氧站安全管理、检查考核的内容及要求。 本制度适用于氧气充装站。 2、内容与要求 2.1安全生产管理: 2.1.1氧气为无色无味的助燃气体，化学性能异常活泼，与乙炔、氢、甲烷等可燃气体按一定比例混合能形成爆炸性混合物，压力超过了3Mpa的氧气与油脂接触，能发生猛烈的燃烧与爆炸。 2.1.2安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针，依靠技术进步，促进安全生产。 2.1.3建立安全管理体系，有站长负责，安全技术负责人具体实施，安全员全面主管，各部门、各岗位负责人共同
配合，各负其责的安全管理体系。 2.1.4坚持“管生产必须管安全”的原则，做到“五同时”。 2.1.5严格按工艺流程、操作规程做好气瓶的收发、检查、充装、复验、贮存、运输全过程的安全管理，让用户用上质优安全的氧气。 2.1.6坚持值班制度，特别是节假日安全生产值班，选择责任 性强，工作认真负责，会处理突发故障的人参与值班，昼夜二十四小时站区不准无人。 2.1.7氧气充瓶台、仓库内严禁存放油脂、可燃物，严禁氧气瓶与其它可燃气体及相抵触的气体、物资混放、混运。 2.1.8氧气充装贮存区域内严禁烟火、并要设置醒目的防火禁油标记。 2.1.9站区内动火作业必须办理动火手续，并有严格的安全动火措施。 2.1.10氧气充瓶台及储瓶区域内禁止乱接、乱拉临时用电线路。
2021班组的科学管理方法 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0932
2021班组的科学管理方法 （一）制定安全教育制度 安全教育制度是提高企业员工安全素质，保障安全生产的重要措施。企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育；对电工、焊工、爆破工、锅炉工、各种司机等特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的日常安全教育等。 （二）进行三级安全教育 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级教育是指入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育。 三级教育的对象是：新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工。临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。 （三）开展全员安全教育
全员安全教育是面向企业全体员工的定期安全教育。目的是全面落实企业的安全生产责任制，贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、标准。不断增强“安全第一，预防为主”的思想，提高员工的安全知识水平和安全技术素质。 全员安全教育主要包括各级专兼职安技人员教育、中层以上管理者教育、班组长教育和工人复训教育、职工家属安全教育等。 各类人员的安全教育应围绕安全生产责任制进行“应知”、“应会”内容的教育；知识更新的继续教育，以及随着市场经济的发展、经济体制改革的变化而进行的安全工作适应教育。 各类安全教育均应建立健全档案，并严格管理。每个接受教育的职工，包括厂长、经理，都要填写安全教育卡，记录接受教育的时间、内容、考核成绩等。安全教育档案是对人的考绩纪录，可结合事故档案使用，考察有关人员的安全业绩。还可两者结合，不断修改、补充。完善安全教育内容和方法。 （四）“5S”管理活动 指“整理、整顿、清扫、清洁、态度”。因为这5项的日语发音
辽宁省农村中小学现代远程教育工程 资源管理与应用实施办法 为了全面推进远程教育资源的管理和应用，探索适于我省农村中小学实际的资源建设、管理和应用模式，充分利用现有教育资源进行教育教学、为农服务和农村党员教育，提高资源管理和应用水平，促进教育教学改革，全面提高教育教学质量，特制定本办法。 一、资源建设 教育资源库建设是教育信息化最为关键的要素之一，也是教育信息化建设的重点内容。各项目市、县要在上级教育行政部门和业务部门的支持和指导下，充分发挥电教馆、站的功能，依托省、市教育资源信息平台，积极筹建教育信息资源中心。 教育信息资源中心要利用先进的信息技术手段，通过引进、下载、征集、整合等方式加工整理优质教育教学资源，供农村中小学师生使用，以丰富的资源支持课程改革和教育教学，推动基础教育的持续发展。 1、省级教育资源平台以购进、合作运营方式引进国内外优秀基础教育资源，积极开展与其他省市的合作，实现优质教育信息资源的共享与交换。省、市建立教育资源征集、遴选、认征制度，组织评审省内优秀教育资源，加强对各中小学校教育信息资源内容的管理，从思想性、科学性、教育性、适用性和安全性等几个方面把关，不断提高教育信息资源的质量。整合市、县(区)、学校、社会各资源建设单位和个人提供的教育信息资源内容，实现与辽宁教育资源管理平台的衔接。 2、省、市、县充分发挥教研、信息技术等部门的作用，组织专业人员开发和制作符合课程改革精神，适应不同地区、不同要求的农村教育教学资源和课程资源。在资源开发过程中，要避兔低效率、重复性的劳动，要充分考虑到信息资源的开放性、共享性，鼓励广大师生通过对各种知识、信息不断进行新的加工、组合和整理，实现经验、智慧的共享。 3、每一所中小学校都是教育信息资源的建设者和使用者。各市要组织所属申小学做好资源建设基础性工作，对已有的教育资源内容进行整理、加工，按照资源建设标准进行分类、编目、上传，并纳入全省教育信息资源管理体系。 4、光盘播放点应充分利用项目配发电视机、DVD播放机等，结合学校教育教学需要，制定活动计划，认真做好教学光盘的使用、管理工作。 5、卫星教学收视点应充分利用项目配发的计算机、卫星接收设备、电视机、DVD播放机等，结合教育部远程教育资源节目播出安排，制定接收计划，定时认真做好远程教育节目资源的接收、测览、下载、整理工作;定期集中组织教师收看教育光盘、卫星接收资源，积极利用项目提供的软件资源为学校教育教学服务，提高教学光盘、卫星接收资源使用率，充分保证资源效益的发挥。
乙炔、氧气瓶安全管理制度 一、目的为规范氧气、乙炔的储存及使用管理，防止火灾、爆炸事故发生，尽量减少事故造成的损失和对环境造成的影响，确保员工人身安全，特制定本制度。 二、适用范围适用于氧气、乙炔储存及使用全过程的管理。 三、职责 （一）生产部门负责氧气、乙炔瓶的储存、维护管理，使用过程的监督、检查。 （二）生产部门机修人员负责氧气、乙炔瓶减压仪表的检验、校准和日常维护。 四、乙炔瓶、氧气瓶的贮存 （一）各种气瓶都要各设存放点单独存放，不准和其它物品合用一库。 （二）存放点的位置应远离明火与热源，且不可设在高压线下。 （三）存放点周围 15m 内，不得存放易燃易爆物品，不准存放油脂、腐蚀性、放射性物质。 （四）存放点有良好的通道，便于车辆出入装卸。 （五）存放点内外应有良好的通风与照明，室内温度控制在40℃以下，照明要选用防爆灯具。 （六）存放点应设醒目的“严禁烟火”的标志牌，消防设施要齐全有效。 （七）存放处建筑应选用一、二级耐火建筑，库房屋顶应选用轻质非燃烧材料。 （八）存放点应指定人员管理，严格执行发放监管制度，保证发放气瓶瓶帽、防震圈等安全构件完好，并控制发放数量。 （九）未经使用的实瓶和用后返回仓库的空瓶应分开存放，排列整齐以防混乱。 （十）储存气瓶应旋紧瓶帽，戴好防震圈。 （十一）气瓶的漆色应保持完好，不得任意涂改。 （十二）严禁在库内扭动气门、试气、查压，如需进行要移出库外，并避开瓶阀口进行。 （十三）报废的气瓶或超过检验周期的气瓶应单独放置，严禁继续使用或挪作它
用。 五、乙炔瓶、氧气瓶的厂内运输 （一）气瓶在运输时，要将气瓶稳妥固定，轻装轻卸，严禁抛、滚、滑、碰。避免剧烈的震动和碰撞，特别是冬季瓶体金属韧性下降时，更应格外注意。 （二）气瓶应装有瓶帽，防止碰坏瓶阀。搬运气瓶时，不准肩扛、背负、拖拉或脚踏。 （三）夏季运输，长时间暴露在强烈阳光下，气瓶要加覆盖防止曝晒。 （四）禁止用起重设备吊装、搬运运气瓶。 （五）在运输前，要检查瓶嘴气阀安全胶圈是否齐全，瓶身、瓶嘴是否附有油类等。 （六）装卸时，瓶嘴阀门朝同一方向，防止互相碰撞、损坏和爆炸。 （七）用车辆运输时，车上禁止烟火。 （八）严禁氧气、乙炔瓶混装运输和同其它易燃物品同车运输。 六、乙炔瓶、氧气瓶使用 （一）乙炔瓶安全操作规程 1. 乙炔瓶要安装防震橡皮垫圈，要轻抬轻放，严禁发生震动、碰撞冲击，禁止从高处滚落滑下。 2. 乙炔瓶表面温度不超过30℃--40 ℃，夏天运输和使用乙炔瓶时，要加覆盖，不准阳光暴晒 3. 乙炔瓶要远离高温，隔离明火，熔解金属飞溅物和易燃物质等，作业时乙炔瓶与作业点氧气瓶三者距离分别在 10 米以上。 4. 瓶内气体不能全部用尽，应留有余气（压力 0.1--0.3MPa）关紧截门，防止漏气，使瓶内气压保持正压，防止丙酮外溢或空气进入瓶内。 5. 气瓶使用时首先要做外部检查，检查重点是瓶阀、接管螺纹、减压器等是否良好，如发现漏气滑扣、表针不正常时，应及时找有关部门维修，严禁随便处理。检查漏气时，用肥皂水，严禁使用明火。