出国旅游请假条
1、出国旅游请假条
某某领导(先生)您好：
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的出国旅游假期，本人在旅
游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理
好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，望组织上给予批准!
谢谢!
姓名
日期
2、出国旅游请假条
尊敬的领导：
公司职员xxx向公司申请几月几日至几月几日6天为年假，本人利用这6天准备出国旅
行，如在旅行期间出现问题由本人自己承担，与本公司不关，特请公司领导批准！
请假人：xxx 20xx年x月x日
3、出国旅游请假条
尊敬的领导：
本人7号组织参与xxx出国旅行，期间恐不能正常参与公司管理，特向二位领导请假7
天，在此期间，有劳领导辛苦了，致歉。
xxx 20xx年11月7日篇二：出国请假条
出国请假条
1、出国请假条
尊敬的领导：
为了开拓国际视野，本人计划到国外从事劳务x年，从x年xx月起至xx年xx月止，现
正办理有关手续，望领导给与大力支持，同意本人的假期申请为盼。
xxx 年月日
2、出国旅游请假条
尊敬的xx：
公司职员xxx向公司申请几月几日至几月几日6天为年假，本人利用这6天准备出国旅
行，如在旅行期间出现问题由本人自己承担，与本公司不关，特请公司领导批准！
请假人：xxx 20xx年x月x日
3、因私出国请假条
县人事劳动社会保障局：
兹有xxx（学校）教师（职工）xxx，男、女性，xxxx年x月出生，xxxx年x月参加工
作，因xxxxxx到x国，请假x月，自20xx年x月x日至200xx年x月x日止。请批准。
附件：
请假人：
联系电话：
20xx年x月x日篇三：2 因私出国(境)请假条格式
请假条
xxx：
我计划于20xx年xx月xx日至xx月xx日，到哪里做什么，在国（境）外停留x天，费用自理，需请假
x天，请批准为谢。请假人： 20xx年x月x日 - 1 -篇四：旅游公司请假条
请假条
1、职工请假一天以内的，由部门负责人签字，报分管领导确认后即可。
2、职工请假一天以上的，由部门负责人签字同意后，报总经理批示。
3、公司所有员工节假日请假、部门负责人请假，报总经理批示。
4、职工请病假要附医院诊断证明、病例、费用收据等相关证明材料。
5、凡未履行请假报批手续的，一律按旷工处理。
公司请假条格式样板 请假条上需要写明请假时间，原因，请假人等信息，公司员工需要请假也同样需要写明请假的相关事项。下面是小编为大家精心整理的公司请假条格式范本，希望能给您带来帮助。 标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。 称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。 正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。 署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。 日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。 写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。 公司员工请假条范本篇一 XX部长： 我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 此致
敬礼！ 公司员工请假条范本篇二 XX部： 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 此致 敬礼！ 公司员工请假条范本篇三 XX培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准！ 此致 敬礼！ 公司员工请假条范本篇四 XX部： 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20XX 年____月____日提前待产，特从20XX年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！ 此致 敬礼！ < 请假人：XXX < 20xx年x月x日
请假管理制度 第一章总则 为建立健全公司人事管理制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，根据国家现有的法律法规，结合本公司实际情况，特别制定本制度。 第二章适用范围 本制度用于公司所有员工，合同制员工以及处于试用期内的员工。 第三章请假程序 一、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事行政部存档。 二、请假期间须交接手头工作，确保工作连续性。 三、如遇突发事件,不能及时回公司办理请假手续的人员应电话向部门主管/经理请假,并通报人事行政部,3天以内请假的员工可以由部门的其他同事代为请假,并电话或邮件等方式交接手头工作,确保工作连续性. 第四章请假规定 一、公司员工请假，需向相关领导和部门领导交书面申请，如实填写《请假条》，由部门领导核定，人事行政部核准，提交到人事行政部存档，否则请假不生效；员工未办请假手续擅自离岗，均以旷工论处。
二、相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，否则相关审批人员要承担相应的后果。 三、员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话方式向部门领导报知(短息无效），并于事后补办相关手续，附：有关证明请呈交以此作为请假依据,否则以旷工论处。 四、员工请假1天经部门领导批准同意；请假1天到3天需要人事行政部经理签字同意才可生效；请假3天以上（含3天）部门领导核定，人事行政部核准，经总经理批准方可有效；部门领导请假，经总经理批准。批准同意后，请假员工将《请假条》提交到人事行政部，否则请假无效。 五、假满之日均需到人事行政部销假，如确因特殊原因未能按时返回工作岗位者，须事先通知人事行政部及所在部门领导，在回公司后以书面形式说明原因，经批准后补办手续，否则依旷工论处。 第五章各类假及规定 一、事假 1、私事假期间，扣除日全部工资。 2、请假期间适逢公休日，不另补假。 3、事假跨越公休日、节假日时，公休日及节假日不以事假计。 4、员工因公请事假，参加公司相关的活动及培训等公项，工资照常发放。
学生请假条模板表格 不管是大学老师,还是小学老师,总有面对学生请假的时候。本文是为大家整理的学生模板表格，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。 学生请假条模板表格 尊敬的老师： 我是_____ 级__________ 班学生_________学号_________________________因 ________________________________________ 原因，需请假_____ 日，从_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特恳请老师批准! 本人联系电话：____________________ 家长电话：______________ 请假申请时间：____________________ 实际销假时间：____________ 班主任签名：________________ 辅导员签名：________________ 系领导审批：________________ 分管院领导审批：_______________ 学生请假条模板表格 我是_______级本科生_______(姓名)，学号 _______，因_______(事由)需请假，离校时间 _______年_____月_____日_____点_____分，预计返校时间_____ 年_____ 月_____日_____ 点，离校期间联系方式_______________ 。本人已接受辅导员的安全和纪律教育，保证按时返校，请假外出期间个人一切安全责任由自己负责。 __________ 请假人： 时间： 学生请假条模板表格 尊敬的______老师： 我是_____________初\高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假! 教师意见： 请假人：___________ _______年____月_____日
请假的管理制度_请假条 欢迎观看本文， 1．目的 为了进一步规范员工请假的管理工作，特制定本规定。 2．适用范围 本规定适用于工厂所有员工(包括试用期内员工)。 3．内容 3.1 工厂各部门员工因私事需亲自处理或因病无法上班的，须办理请假手续。 3.2 员工请假应填写《请假单》，注明请假原因及请假类别后，由职务代理人和主管领导签准后送行政科备案，员工请假期间所属事务及责任由职务代理人承担。 3.3 员工请假类别及规定累计时间。 一事假 1.员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的，可以申请事假。 2. 申请事假须提前填写《请假单》，经部门主管及管理部批准后方为有效。 3.事假最小请假单位为半天，每月累计不能超过3天。 4.员工申请事假，全年累计不得超过30天，违反规定的以自动离职处理。 5.当月事假将计入员工考勤，请假工资核算按工厂《薪酬管理制度》执行。 二.病假 1.员工因疾病或受意外伤害，可凭县级以上医院出具的《诊断证明》或住院证明申请病假。 2. 病假全年累计时间不得超过40天，需要住院治疗或修养的，不能超过3个月(含门诊期间的病假)。 3. 由于病情严重，需要延长治疗的，可视具体情况经工厂领导批准酌情处理。 4.病假全年累计超过规定天数的，以事假处理。 三.婚假 1. 符合国家有关法律，并已办理结婚登记手续，可准予7天婚假。 2.请婚假应提前15天申请，并附《结婚证》复印件。 3.婚假含节假日。 4.婚假期间按正常出勤计算考勤，不扣除期间请假的工资。 5.慰唁假 6.员工直系亲属死亡的，可请3天慰唁假。 7.慰唁假不扣工资。但事后需交一份村级(或居委会等)以上有关单位出据的员工与死者关系的证明。 8.产假 10. 如所请产假超过时间的，经工厂部门经理签准的可视同病假，不得超过30天，并按实际天数扣除工资，但不计入病假累计天数。 四.公伤假 1.员工在工作时间内，因公受伤，经医院诊断暂时无法工作，需要停工休息的时间为工伤假。 2. 经县级以上医院证明需要继续治疗或休养的可请公伤假。
公司员工外出办事请假条 公司员工外出办事请假条 第一篇： 公司部门员工外出请假条 公司部门员工外出请假条 请假条 年月日姓名部门请假月日—月日共天请假事由总经理分管领导办公室负责人 注： 除正常休班、休假外请假的均用此请假条请假 第二篇： 关于公司员工外出办事的管理规定 广东****************科技有限公司 **司字〔201X〕22 号 关于公司员工外出办事的管理规定 各部门： 为加强部门员工外出工作管理，提高工作效率、工作质量，经公司研究决定特制定本管理规定。要求如下： 一、有下列事情者，可申请外出： 1、上级交代必须马上办理的事务； 2、在工作上遇偶发事件需要马上外出处理； 3、本职岗位上的工作需外出办理事务的。 二、外出时间规定：
视地点之远近，事情之繁简，在临时外出申请单上填写预估时间，外出人员返回后按照实际到公司时间记录。 三、外出注意事项： 1、员工外出工作应提前安排好工作内容和行程，联系确认好外出工作对象并提前填写《员工外出审批表》，经部门副经理以上人员签字确认后，方可外出工作。外出者凭外出审批表办理进出厂； 2、员工应合理安排外出工作时间，预计返回时间应设定在下班时间前； 3、私自外出，且外出审批单没有交到治安门岗哪里的，考勤视为旷工； 4、员工外出请注意交通安全，保持手机的畅通，有公司未接听电话应及时回拨。如中途需要改变或增加工作内容，不能在预估时间内返回者，应电话报告经理并征得同意后方可改变工作行程。 5、治安员应严格按外出办事审批表放行并做好外出办事登记手续； 四、临时外出的核准权限如下： 1、普通员工： 由部门经理批示。 2、部门经理： 由副总经理或总经理批准，副总经理不在由办公室主任批准。 五、本管理制度自公布之日起实施，请各事业部及办公室外出办事人员严格遵照执行。 特此通知 广东*********科技有限公司
学生请假条模板范例（参考） 引导语：学生的请假条怎么写呢?还有有什么理由可以请假呢?下面我给大家推荐学生请假条模板范例以及请假理由，希望对你们有帮助。 学生请假条模板范例【1】 尊敬的___老师： 您好!我是___级___专业直属班的学生______，因为_________，需要请假(时间)从______到______，去往地点 _________，请假期间有效联系方式：_________。 本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢! 班长(副班长)意见: 班主任意见： 本人签名： 日期：学生请假条模板范例【2】 尊敬的___老师： 您好! 我是___级___专业直属班的学生____，因为_______，需要请假(时间)从______到______，去往地点_，请假期间有效联系方式：_______。学生请假条范文
班长(副班长)意见： 班主任意见：学生请假条模板范例【3】 尊敬的老师： 我是___级___班(专业)的学生， (事情)，现于___日向您请假___天累计___节课，将于____销(孩子生病请假条)假(销假时需持假条)，请假期间一切责任安全事故自负，恳请老师批准! 年月日 辅导员意见： 导师意见： 领导意见：上学请假最好的理由【一】 1.肚子痛(没吃好) 2.头晕(妈要带我去看医生) 3.感冒(冒出你家长请假) 4.家中有事 5.亲戚结婚(必须参加婚礼) 6.好友的母亲去世了(他/她情绪不够稳定，需要人陪他/她，他/她的家人请求你帮忙) 7.干脆打电话(说请假，我心烦) 8.看错日子(假装不是故意的，以为是星期天) 9.迟到(爸妈不在家，没人叫起床) 10.身体不适 11.腹泻上学请假最好的理由【二】
公司请假条范文范例 本来要上班或参加各种活动,但因个人有事或身体方面的原因不能上班,出席活动,要向主管部门或领导请假,这就是请假条. 例如: 请假条 xx培训中心: 因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训， 公司请假条范本。特此请假、恳望批准! 此致 敬礼 银行海珠支行 营业部刘 xx-x 年11月28日 学校假条写法/请假流程 请假流程：请假人->班长(副班长)->班主任 说明请假原因，领取填写假条，班长审批并备案 审批假条 上缴假条给班主任 请假条 尊敬的老师：
您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：，本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢! 班长(副班长)意见: 班主任意见： 本人签名： 日期： 公司请假条格式 请假条 尊敬的领导： 您好!我是部(门)的(姓名)，因为(原因)，需要请假(时间)从年月日到年月日，共( )天假， 请假期间有效联系方式：恳请领导批准. 公司请假条的模版 尊敬的xx: 由于…(写出请假的客观原因)，以及……(写出自己的请假的主观原因 )，所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假， 以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)
希望得到您的批准，谢谢此致敬礼请假人：………(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位) ……..年…..月…..日姓名部门车间登记时间请假时间回厂时间请假事由: 部门主管审批部门经理审批人事主管审批总经理审批 公司请假条范文 请假条是请求准假不参加某项工作、学习、活动的文书。 〔范例参考〕 请假条 xx：因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。 特此请假、恳望批准! 此致敬礼! xx公司 ***部门xx 某 查看更多： 公司事假请假条 公司员工回老家的请假条 公司员工产假请假条格式例文 公司请假条范文集锦 公司员工请假条表格 公司单位婚假请假条格式模板 公司请假条模板大全 XX公司员工请假条表格模板
请假制度 公司全体员工： 第一章总则 为建立健全公司人事管理制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特别制定本制度。 第二章适用范围 本制度用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。 第三章请假程序 一、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报办公室存档。 二、3天以上假期须交接手头工作，确保工作连续性。 三、超假期应及时通告请示总经理审批。 四、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。 第四章请假规定 一、公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假条》，并在办公室进行备档，否则请假不做生效；员工未办手续擅自离岗，或假期满后仍未销假、续假者，均以旷工论处。 二、相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，
否则相关审批人员要承担相应的后果。 三、员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话向部门主管报知，并于事后补办手续，否则以旷工论处。 四、员工请假3天以内经部门主管批准同意；请假3天以上部门主管同意后，经总经理批准；部门主管请假，经总经理批准。批准同意后，请假员工持《请假条》到办公室备档，否则请假不做生效。 第五章各类假别及规定 一、事假 1、员工因私请事假，每月请私假不得超过3天，全年不得超过25天，超过按旷工处理，各部门主管应严格控制。 2、私事假期间，扣除日全部工资。 3、员工因公请事假，如培训等与公司相关的事项，工资照常发放。 二、病假 1、员工因病请假两天（含）以内的可由部门经理酌情处理；连续两天以上应到市、区级以上医院确诊，由医院出具《诊断证明》，且需要和请假申请单一并交由办公室备档。 2、员工班前患急病且需要住院多日的，应委托他人或打电话及时向部门经理请假，并于就诊之日起3日内持急诊病假证明补办请假手续，超过送交期限按事假处理。
公司员工请假及离职管理制度4 公司员工请假及离职管理制度 1.目的：为确保员工请假或离职时，其工作能明确交接，特订定本制度。 2.适用范围：适用于嘉威机械有限公司全体员工请假及离职时的处理程序。 3.请假制度 （1）员工请假需提早一天填写请假条向直管颔导申请（如紧急事项可电话请假，但上班当天需补请假条），请假时间在一天以内由直管颔导跟据生产情况可以直接作出批复。如员工请假时间超过一天以上由员工直管领导向生产部批复。 （2）主管及管理人员请假在一天以内可由其部门直接领导按工作情况直接批复,超出一天的，需总经理批准。 （3）请假未经当事领导同意及没有领导签字批准的请假条，私自休息的员工公司将作旷工处理(旷工处罚按当事人当月日平均工资*3扣除)，请各位员工自觉遵守。 （4）车间员工当月只允许有一天的病假（车间当天只允许一位员工请假），请病假超过一天的扣除当月全部补贴及全勤奖。 （5）经领导同意签字的请假条，由请假人交由后勤人事管理董洪权统一保管，公司总经办对于缺勤人员只对照后勤提供的请假单作薪金结算或作旷工罚金处理。
4.离职管理 （1）员工因故辞职，应于1个月前向其部门主管及生产部提出书面离职申请，未办理离职手续私自离职按旷工处理。 （2）主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 （3）辞职员工须填写《离职申请》经各级主管领导签署意见审批后，递交公司总经办。 （4）辞职员工收到总经办的《离职交接表》后，办理离职移交手续（工作交接和工量具退还仓库）。部门应安排其他人员接替其工作和职责。 （5）辞职员工完成所有必须的离职手续后，将《离职交接表》交总经办，由公司交总办负责相关薪资结算事项。 （6）试用期员工申请离职应于七日前提出。 以上制度条例由2017.06.24开始执行，忘各位员工积极遵守。 宁波北仑嘉威机械有限公司 2017年6月24日
员工请假条应该要怎么写 请假条是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作。一起来看看员工的c请假条，仅供大家参考！谢谢！ 员工请假条怎么写 1、写员工请假条第一点：注意请假的原因一定要写明。请假的原因一定要在请假条上面写清楚，不然领导不会知道你为什么请假，也没有办法批准你的请假的。事起有因，一定要写明自己为什么请假，这是最起码的要求。 2、写员工请假条第二点：一定要注意请假条的格式，要想让请假获得批准就要在写请假条的时候就下功夫，格式是最起码的要求之一，只有真心想获得批准的才会然真写请假条。 3、写员工请假条第三点：要按照公司规定的条件来进行请假，比如公司对事假和病假有一定要求的，要在规定的范围内请假，而不是超过范围，超过的话有可能会变成旷工的。 4、写员工请假条第四点：请假条要递交给相关领导和部门，以免造成时间的拖延。一般正规的公司都会有专门的部门和工作人员来负责公司的请假事宜，我们要找对人才能办对事。 5、写员工请假条第五点：要真实的客观的请假，而不是肆意的
胡乱请假，请假耽误了工作，有真的不是有什么事情的话，公司或是领导知晓了会觉得你这个人人品有问题的。 6、写员工请假条第六点，请假的时间周期一定要标明。不管你是请半天假还是请一天假都要写清楚了，不然会造成模棱两可的情况出现。 主要结构 1.居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子！ 2.请假对象的称呼，请假是想得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔！ 3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负！ 4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。 5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。 6.请假人签名。你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。 7.请假时间。填写当前你写请假条的时间。 员工请假条范文 范文一 尊敬的领导： 我是XX部门的XX，因XX(具体事件)需要请假xx天(xxxx年xx月xx日到xx日)。请批准! 申请人：
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司请假条标准格式范文 在公司需要请假时需要注意请假条的格式，那么在公司请假条的标准格式是怎样的呢?下面就和小编一起来看看吧。公司请假条标准格式范文【一】 XXX: 我因XXX需请假X天，特此提出申请，请假时间为X年X月X日至Y年Y月Y日。望批准。 请假人：XXX 年月日 公司请假条标准格式范文【二】 XXX(主管领导的名字或者主管部门.等)： 我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。 请假人：XXX 年月日 公司请假条标准格式范文【三】 xx培训中心： 因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 此致 1 / 9
敬礼! xx银行海珠支行 营业部刘xx xx-xxx年1月8日 公司请假条标准格式范文【四】 xx培训中心: 因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能 回校参加培训。特此请假、恳望批准! 此致 敬礼 请假人 公司请假条标准格式范文【五】 尊敬的领导： 本人因________________________，需要请假，请假时间自____年____月____日____至____年____月____日，共____天，恳请领导批准。此致 敬礼! 请假人：________ 日期：____________
公司请假规定-请假条 第一章总则 第一条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 第二章请假程序 第二条员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。 第三条较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 第四条超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 第三章请假标准 第六条公司请假标准见下表： 第四章请假规定 第七条事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续;否则以旷工论处。 第八条未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。 第九条如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行办理请假。 第十条请假以小时为最小单位，补修以半天(4小时)以上计算。 第十一条假期计算。
1. 员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。 2. 员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。 第十二条员工的病事假不得以加班抵充。 第十三条员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假;凡安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足;凡脱产、半脱产学习的员工，不享受当年年假。 第十四条公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。 第五章附则 第十五条本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行。 2. 关于减发工资 《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低
公司员工请假条模板下载 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。 随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。 但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。 首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。、格式上： 请假条
受理请假的人或主管部门 我因，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 其次，请假条范文： 一、请假条范文 ★★范例一 1、请长事假 请假条 XX部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 2、请缺席会议假 请假条 XX部长： 我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：XXX ____年____月____日 3、请缺席活动假 请假条
请假条模板10篇 请假条模板1 尊敬的xx老师(或其他)： 我系政法学院xx级 xx 专业2班的 xx ，因xx ，需要请假 (多久) ，时间至，离校期间一切安全责任自负，望批准! 此致 敬礼 请假人： 二o 年月日 请假条模板2 尊敬的公司领导：我因_______________，特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。 请假人：XXX ____年____月____日 请假条模板3 尊敬的学校领导： 我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有
关政策，请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。 申请人： X年X月X日 请假条模板4 ___________(受理请假的人)： 我因_____________________________(请假原因)，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(请假起止时间)，请假____天(请假天数)，请批准。 请假人：___________ 日期：___________ 请假条模板5 尊敬的公司领导： 新春佳节即将到来，我希望从______月______日至______月______日请假_______天回老家探望父母，望领导批准为盼。 请假人：______________ __________年_____月_____日 请假条 尊敬的公司领导：新春佳节即将来临，越来越浓的节
公司请假管理制度 一、目的：为了规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，根据国家有关规定结合公司的实际情况，特此制定本制度。 二、适用范围：公司全体员工。 三、请假程序、权限： 员工级别： 1、员工请假一天以内（包括一天）的，由部门经理审批，报分公司人力行政部备档； 2、员工请假一天以上三天以内（包括三天）的，由部门经理陪同员工报总经理审批，报分公 司人力行政部备档； 3、员工请假三天以上七天以内（包括七天）的，部门经理审批——总经理审批——集团人力 行政部审批——集团副总裁审批，报集团人力行政部备档； 4、除特殊事项外，原则上不允许审批七天以上的事假，如有按照逐级审批直至董事长批准方 可。 管理层级别：（部门经理、总监、总经理） 1、管理人员请假一天以内的，由总经理审批，报分公司人力行政部备档； 2、请假一天以上七天以内（不包括七天）的，总经理审批——集团人力行政部审批——集团 副总裁审批，报集团人力行政部备档； 3、请假七天以上（包括七天）的，由总经理审批——集团人力行政部审批——集团副总裁审 批——集团董事长审批，报集团人力行政部备档。 4、总经理请假三天以内（包括三天）的，由集团副总裁审批；三天以上七天以内（包括七天） 的，由集团副总裁审批——集团董事长审批；特殊情况需请假七天以上的，提前三天书面申请，集团董事长面谈后特批，报至集团人力行政部备档。
集团总部： 1、集团总监、总部人员请假三天以内（包含三天），由集团副总裁审批，报集团人力行政部 备档； 2、请假三天以上七天以内（包含七天）的，由集团副总裁审批——集团董事长审批，报集团 人力行政部备档； 3、特殊情况需要请假七天以上的，需提前三天书面申请，集团董事长面谈后特批，报至集团 人力行政部备档。 四、请假注意事项： 1、所有请假均已本人填写的请假条为准，实行逐级审批，不得越级审批，不得代人审批； 2、三天以上的假期，必须按照规定提前三天申请并交接好工作，并填写工作交接表（见附表） 双方签字，确保工作的连续性； 3、原则上不允许超假期请假，特殊情况可提前一天向相关领导申请并报备到人力行政部备 档，否则按旷工处理； 4、公司所有员工无论因公、私事请假经批准后，均需交请假条至人力行政部备档，无假条请 假的，按旷工处理； 5、正常休假需在本月度内休完，月度内可视情况申请调休，无特殊事项，不准跨月度调休； 6、公司管理层（包括集团总部人员）超过假期休假的，提成和奖金按照超出的比例扣除。（详见集团公司2018年第11号文之规定） 五、请假申请规定： 1、病假： a.员工因病假请假的，须出具正规医院开具的病假条； b.员工病假休假，须填写《请假条》，写明假别、原因、时间，按照请假程序办理，员工若
公司员工请假单 公司员工请假单 第一篇： 公司员工请假单 请假单 姓名： 部门： 请假事由： 事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自月日时至月日时总共请假天 请假人： 请假单 姓名： 部门： 请假事由： 事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自月日时至月日时总共请假天 请假人： 请假单 姓名： 部门： 请假事由： 事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：
自月日时至月日时总共请假天 请假人： 第二篇： 员工请假单格式 规范格式员工请假单 以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本 一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。 格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。 员工请假单□公假□病假□其他□事假 请假时间 自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时 主管部门意见 □准主管签字 □不准请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时 至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明： 1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
员工请假单 姓名： xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别： 员工代理人： xx-xxx-x门xx-xxx 班次： 2 组别： 6 请假事由： 因父头xx-xxx，依乡风民俗，需子女亲临祭奠，另加之路程往返，故请事假3日。事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间： 自 xx-xxx年9月3 日 5时至 9月 5日 5时共3 日时总经理： 人事经理： 部门经理： 请假人： 第三篇： 员工请假单范本 范本一 姓名： xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别： 员工代理人： xx-xxx-x门xx-xxx 班次： 2 组别： 6 请假事由：
事假请假条模板参考6篇 事假请假条模板参考1 请假条 XX培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人：XXX ____年____月____日 事假请假条模板参考2 请假条 请假人：XXX 请假事由：____________ 请假时间：____年____月____日至____年____月____日领导意见：____________ 请假日期：____年____月____日 事假请假条模板参考3 尊敬的___： 您好！我是___级___专业的______。因_________（请假理由）不能_______________。特此请假。请批准。 此致
请假人：______ X年X月X日 事假请假条模板参考4 尊敬的___： 您好！我是___级___专业的______。因_________（请假理由）不能_______________。特此请假。请批准。 此致 请假人：______ 年X月X日 事假请假条模板参考5 XX部： 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx 年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人：XXX ____年____月____日 事假请假条模板参考6 尊敬的公司领导： 我因家里有事需要回家处理一下，特向您请事假请假时间自
20xx 年9 月10 日至20xx 年9月11 日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。 时间：20xx年9月9日 附件： 处理意见：。
请假管理制度规范（草稿） 总则 第一条为建立健全公司人事管理制度，进一步规范公司的请假制度，特制定此规范。 第二条本规范适用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。 分则 第三条公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假条》，并在综合部进行备案，否则请假不做生效；员工假期满后，须到综合部 销假，否则做旷工处理。 第四条相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，否则相关审批人员要承担相应的后果。 第五条员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因临时请假，应在上班前电话联系告知部门主管，返岗后补办请假手续。第六条员工请假2天以内经部门主管（车间主任）批准同意；请假3天以上部门主管（车间主任）同意后，需经综合部批准；请假7天以上需经总经 理批准。批准同意后，请假员工持《请假条》到综合部备案，否则请假 不做生效。 第七条因特殊情况需请假的，应经部门主管（车间主任）批准和综合部同意，否则做旷工处理。 第八条部门主管（车间主任）请假，须经总经理批准，包综合部备案。
第九条员工确因生病不能坚持工作，请病假3天以上的，应提交医院出具的病历本或病假证明，病假期限届满时，员工应返岗。 第十条女，年满20周岁；男，年满22周岁结婚的，给予婚假3天，请假超过3天的部门，工资不予计发；婚假到岗后需提供结婚证原件，发证日期需 是婚假前后一个月内。 第十一条直系亲属丧亡，可以按规定请丧假3天。 第十二条请病、事假1天扣除50元全勤奖，2天以上扣除当月全勤奖120元，婚假、丧假3天以内全勤奖照常计发。 第十三条未办理请假手续或超过请假期限不到岗的，一律作旷工处理，旷工1天，当月全请奖不予计发，另扣发工资50元/天。 第十四条为统筹生产计划，公司不允许员工在一年之内请假超过15天（产假和工伤除外），对于请假超过15天的员工，公司可以按实际超过天数 扣发15元/天工资。 附则 第十五条本规范制度未尽事宜，均按公司其他相关制度或国家有关法律法规条例执行。 第十六条本规范制度的解释、修订权归综合部所有。 第十七条本规范制度由公布之日起正式实施。
公司员工请假条范文10篇-请假条 公司员工请假条范文1尊敬的领导： 我于____年____月____日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计____天婚假。我拟于____年____月___日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自____年____月____日到____年____月____日共计____天，请予以审批。 申请人： 部门领导： X年X月X日 公司员工请假条范文2xx(单位)办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年月日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量 公司员工请假条范文3 公司领导： 本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准! 此致 敬礼 公司员工请假条范文4 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准! 申请人：XXX
公司请假条格式 导读：有规范的请假条格式才算正式的假条，也是是对组织领导或负责人的尊重，只有严肃对待写假条，才能得到别人的谅解，并获批假期。 公司请假条格式模板一 尊敬的公司领导： 本人因某某原因需请假几天(需写清楚具体天数)，请领导予以批准! 此致 敬礼! 请假人： 20xx年03月30日 公司请假条格式模板二 某某领导(先生)您好： 由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢! 公司请假条格式模板三 尊敬的公司领导：
新春佳节即将到来，我希望从______月______日至______月 ______日请假_______天回老家探望父母，望领导批准为盼。 请假人：______________ __________年_____月_____日 请假条格式： 标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的`。 称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。 正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。 署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。 日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。 写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。 公司请假条格式模板 1.公司请假条格式模板推荐 2.公司请假条格式 3.2015关于公司请假条格式
公司员工请假制度 第一条总则 1、为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障集团公司得正常运作,根据国家有关规定及集团公司制定得考勤管理制度,结合集团公司实际,特制订本制度。 2、适用范围:公司全体员工 第二条请假程序 1、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经各级领导审批,并报办公室备案。 2、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 3、超假期应及时通告请示有关领导审批。 4、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。 5、备案制度 公司领导层干部无论因公私请假,均报公司办公室备案;各科长(主任)、经理等管理层无论因公或因私请假,获批准后,均需报人力资源科备案。 第三条各种假别及规定 1、公事休假 (1)员工因下列事由不能出勤时,经所属部门上级审查并向所属办公室报告确认后,作为公事休假。 ①员工行使选举权,参加人民代表会议、政协会议及劳动模范大会等公共活动时。 ②所在区域内发生天灾、传染病(本人得疾病除外),交通截断或被隔离时。 ③发生火灾、地震及其她不能预测得灾害,本人住房被破坏时。 ④公司及地方政府规定或临时宣布得其她事由。 (2)因公事休假时工资照常发给。 2、事假 (1)员工因事请假,原则上一次最长不得超过21个工作日。 (2)若员工亲属住院需本公司员工护理者,按事假处理。 (3)事假不发放事假期间基本工资与岗位工资(例如:一位员工3月份请事假x天,当月实发工资总额为=月工资总额-(月基本工资+岗位工资)/30*x)。 3、病假 (1)员工因病请假一天(含)以内得可由部门经理酌情处理。一天以上应到市、区级以上医院确诊,由医院出具《诊断证明》。 (2)员工病休假由员工持《诊断证明》,填写《员工请假单》,写明假别、原因、时间,由各级领导按审批权限逐级审批后,交集团办公室或子公司办公室备案。
请假条格式模板精选 请假条与书信、书面通知、启事、海报、日记、留言条、履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。下面有整理的请假条格式模板精选，欢迎阅读! 请假条格式模板精选 尊敬的_________老师： 您好!我是______级______班的______(姓名)。因____________(请假理由)不能上___月___日的_________(课程名称)。特此请假。请批准。 因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。 ————老师：我因———————————————————(事)，所以需请假————————————(时间)，望您批准! 此致敬礼! 您好! 我是__级__________专业_________ (姓名)，因本人暑假(7月初至8月底)要参加大学统一安排的暑期专业实习活动，不能参加__的实习安排，特此向您请假，恳请批准。 此致 敬礼 ____届____班 ________ 请假条格式模板精选 ___________(受理请假的人)： 请假条是一种常用的应用文体。当你因为生病不能到校上课的时候,或者因事不能参加集体活动的时候,你就需要给老师写一张请假条。下面是为大家精心搜集的学校学生请假条格式范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
我因_____________________________(请假原因)，于_____年_____月_____日至 _____年_____月_____日(请假起止时间)，请假____天(请假天数)，请批准。 请假人：___________ 日期：___________ 请假条格式模板精选 XX老师:(顶格写) 我今天身体不舒服.头疼,泻肚,十分难受/我今天家里有事,不能上学去.请假一天.(请假时间你自己看) 你的名字 日期 我系政法学院xx级xx专业2班的xx ，因xx 原因，需要请假(多久) ，时间xx至xx，离校期间一切安全责任自负，望批准! 感谢您的阅读，祝您生活愉快。