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卡夫2012校园招聘能力测试题

卡夫2012校园招聘能力测试题
卡夫2012校园招聘能力测试题

卡夫2011校园招聘个人能力测试该部分总共28题,答题时间为28分钟

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一、下列每题中都列出了一种现象和5个可能引起这种现象的原因,请找出最合理的原因。例题:进入公司工作三年的李立工作努力,但同事们却不信赖他。不过,他比同期的人更早获得晋升。

原因:

A.这家公司的考核制度以能力为主。

B.李立懂得要领。

C.上司的考评能力较差。

D.李立毕业于名牌大学。

E.与李立同期的人能力较低。

例题解答说明:答案为"A"。其他四个原因都有可能引起所述现象的出现,但只有"A. 公司的考核制度以能力为主"最

合理。晋升以考评为依据,但考评不是单纯靠上司来完成的,一般还会有同事、下属等参与,所以"C. 上司的考评能

力较差"不是最佳解释;同样,晋升是对员工能力的一种绝对评价,而非相对评价,因此不会出现有李立相对于其他同

事能力要高些就一定得到晋升的事发生,这样就排除了答案E。B、D所述原因与陈述相差太远。

黑色在白色的背景上最为醒目。原因:

这两种颜色有强烈的对比性两种颜色都非常强烈这样甚至色盲的人也能分辨出来黑白结合会减少视觉上的错觉

人们长久以来相信黑白是最醒目的结合

太阳能虽然已被广泛讨论并深入研究,但还不能广泛应用。原因:

太阳能的利用还缺乏足够的安全保障太阳光还不能被有效地集中收集风能技术更加成熟还没有制成一种能有效

地收集和储存太阳能的系统太阳能的应用成本太高

邻居家的母鸡生蛋。原因:

与公鸡养在一起吃了特别有营养的饲料邻居准备用鸡蛋换取钞票一种本能养着它就是为了生蛋

有一段严重损坏的城市街道未能在冬季来临时修复。原因:

这条路不是城市的主干道某一方终止了修路合同修路期间扰民厉害出现了预料之外

的材料短缺破损的路面更

容易吸收雨雪

与前几年相比,去年的加薪率很低。原因:

经济持续不景气前年的出口大幅度增长今年的进口增加前年的消费需要锐减招聘人才难

与其他国家相比,新加坡的犯罪率有逐年减少的趋势。原因:

学校和家庭实施了全面的道德教育新加坡人的生活水准逐年提高对罪犯的惩罚比别国大新加坡的人口正逐年减

少政局比较稳定

工作动机和能力都较差的职员小赵,从某个时候开始突然干劲十足,工作成绩也逐步提高。原因:

对个人前途做了新规划得到新任上司工作上的指导与鼓励被调到自己希望从事的工作岗位上接受了一段时间的

专业技能培训不喜欢的上司调离了

二、判断每题给出的X与Y具有何种关系,然后在五个备选项中找出一个具有同样关系组合的答案。

例题:X黑-Y白

A.父-女

B.大-小

C.明天-昨天

D.富翁-穷人

E.老师-学生

例题解答说明:正确答案为B。例题所示X与Y的关系是相反关系。五个备选答案中只有"B.大-小"是相反关系,所以答

案为B。

X番茄-Y西红柿

马铃薯-土豆饭店-旅馆上肢-双手名人-明星质数-奇数

X正数-Y小数

白菜-蔬菜植物-松树电视剧-电视食物-商品文字-符号

X天然气-Y煤气

手机-笔记本电脑信号灯-手电筒蜡烛-电灯空调-电扇打字机-复印机

X蝌蚪-Y青蛙

笋-竹子卵子-胚胎娃娃鱼-鱼冬虫-夏草黄豆-腐乳

X帆船-Y风

汽车-发动机鸟-翅膀煤气灶-煤气飞机-机翼电铃-电磁石

X高气压-Y晴朗

管理-效益勤劳-致富安居-乐业恋爱-婚姻满月-涨潮

X蔬菜-Y植物

次品-伪劣品矿物质-营养品学生-青年蛋白质-氨基酸鲸鱼-哺乳动物

三、下列每题都列出了一些条件,请选出它们共同导致的最可能的结果。

例题:条件

(1)智力正常

(2)学习目标不明确

(3)家庭学习环境不好

(4)死记硬背

(5)笔记做不好

(6)平时作业常抄袭他人

(7)上课时小动作

备选答案:

A.爸爸妈妈不喜欢他

B.在学校没有知心朋友

C.考试成绩不好

D.班上排名成绩倒数第一

例题解答说明:正确答案C。比较"备选答案"所提供的四个选项,并分析"条件"所述的事项,可知道条件所述原因共同

导致的最可能结果只能是"C.考试成绩不好"(这个结果不是一定的,但它是四个供选答案中的最可能的结果)。

条件:

(1)在公厕设置残疾人厕位

(2)改造环境

(3)启动绿化建设工程

(4)设立街头电脑触摸公众查询系统

(5)道路指示牌中英文对照

(6)设立购物步行街

备选答案:

旅游业发展居民生活水平提高商业繁荣城市快速发展

条件:

(1)专业人才需求量增加

(2)经济不景气

(3)企业缩减人员编制

(4)低薪资

(5)社会保障完善

备选答案:

理工科系大学毕业生就职难求人难一般失业者增加公司倒闭

条件:

(1)职业女性增加

(2)男女同工同酬

(3)男女考大学的升学率相同

(4)男女自由择业

(5)女性职业意识提升

(6)适婚年龄女性增加

(7)女性管理者增加

备选答案:

离婚率增加男性失业率增加单身女性增加男女自由交往

条件:

(1)电脑大众化

(2)社会管理信息化

(3)电脑技术人才的伦理观念降低

(4)电脑管理情报的泄露

(5)电脑技术人才增加

(6)企业管理信息化

备选答案:

从事事务性工作的失业可能性大增计算机相关专业的毕业生求职困难隐私权受侵害电脑犯罪率增加

条件:

(1)常向别人诉苦

(2)对别人问题不予关注

(3)漠然

(4)不苟言笑

(5)说话语气过激

(6)不主动与人沟通

(7)缺乏投入感

(8)重复肤浅见解

备选答案:

给人严肃正直的感觉过度自我中心他有心理问题不受人欢迎,人际关系差

条件:

(1)性格内向

(2)交往空间狭窄

(3)缺乏主动性

(4)有过失败的经历

(5)对他人高要求

(6)经济有些拮据

(7)非常在意自己的个人形象

备选答案:

没有知心朋友缺少异性朋友不能胜任领导工作朋友不多

条件:

(1) 健康意识增强

(2) 生活水平提高

(3) 生活压力加大

(4) 医疗费上升

(5) 人口增加

(6) 市民出行方便

备选答案:

体育用品专卖店增多保健品畅销运动场所增多旅游市场发达

四、这部分的试题主要考察您在解决问题中的思维的灵活性和策略性,请仔细阅读题目所给定的条件,然后按照要求

选出唯一正确的答案。

例题:某工厂的甲乙两个车间之间为了传送零件的方便互发运输车辆,甲车间从早上8点起每隔10分钟向乙车间发一辆

车,乙车间从早上8点05分起每隔10分钟向甲车间发一辆,两个方向的车辆在同一条线路上行驶且线路相同,两车间相

距刚好为运输车10分钟的路程。问两个方向的车辆几分钟会交会一次。

A.20

B.10

C.8

D.6

E.5

例题解答说明:正确答案E。因为两车相向行驶,其相对速度为两车速度之和。

老王去年种了一块菜地,今年他又新开发出了一块比去年大的正方形菜地,这块新地的卷心菜的产量比去年多211只。

请问他今年总共可从这两块菜地上收获多少只卷心菜?(假设面积相等的菜地去年和今年的产量一样)。

11235 9874 7934 8216 13186

环形跑道上的三辆赛车,在10分钟内分别能跑2圈、3圈、4圈。三辆赛车并排在起点线上同时开出后,至少经过多少分

钟这三辆赛车才会又并排在起点线上?

5 30 12 10 24

史密斯和琼斯去看赛马,史密斯在头两轮比赛中共输了68元,他在第二轮比赛中输掉的钱比在第一轮中输掉的钱要多6

元,但是比琼斯少输4元。问琼斯在第二轮比赛中输了多少钱?

32元41元38元37元36元

某种细菌,最初一分钟由一个分裂成两个。再过一分钟,已经分裂开的两个又各分裂成两个,合计为四个。如此繁衍

分裂,一个细菌一小时分裂成满满的一瓶子。同种细菌,如最初是由两个起始分裂,要达到同样满满的一瓶子,则需

要几分钟?

58分钟29分钟59分钟30分钟15分钟

父亲与儿子带着狗外出散步,儿子带着狗先出门,十秒钟后父亲才出门。就在父亲出门的一瞬间,狗回头跑向父亲,

跑到父亲的跟前,紧接着又返回头来向儿子跑去,到了儿子的跟前又返回头跑向父亲……这样,来回跑着,一直到父

亲追上儿子为止。已知:狗跑的速度是每秒5米;父亲走的速度是每秒2米;儿子散步的速度是每秒1米。请问:从父亲

出门到追上儿子的这段时间内,狗一共连续跑了几米?

50米51米49米53米52米

假设现在距中午12点还差X分钟,而1个半小时以前的时间正好是早8点过2X(表示2倍X)分钟,请问X=?

50 30 56 35 42

某人手中有若干个球:除了两个球不是红的,其余都是红的;除了两个球不是绿的,其余都是绿的;除了两个球不是黄

的,其余都是黄的。从上面的条件中可以得知:他手中有多少个球?

6 4 5 9 3

职业能力测试题和标准答案

职业能力倾向测试题 之一 首先,请你先完成下面的这个心理小测验。 操作指令:以下有60道题目。如果你认为自己是属于这一类人,便在序号上画个○,反之,便不必做记号。答题时不需要做反复思考。 1.我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。 2.我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求,以明确如何去做。 3.我认为追求的目标应该尽量高些,这样才可能在实践中多获成功。 4.我很看重人与人之间的友情。 5.我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。 6.我喜欢阅读比较理性的书籍。 7.我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。 8.在开始做一件事情以前,我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。 9.我善于带动他人、影响他人。 10.为了帮助他人,我愿意做些自我牺牲。 11.当我进入创造性工作时,我会忘却一切。

12.在我找到解决困难的办法之前,通常我不会罢手。13.我喜欢直截了当,不喜欢说话婉转。 14.我比较善于注意和检查细节。 15.我乐于在所从事的工作中承当主要责任人。 16.在解决我个人问题时,我喜欢找他人商量。 17.我的情绪容易激动。 18.一接触到有关新发明、新发现的信息,我就会感到兴奋。19.我喜欢在户外工作与活动。 20.我喜欢有规律、干净整洁。 21.每当我要作重大的决定之前,总觉得异常兴奋。22.当别人叙述个人烦恼时,我能做一个很好的倾听者。23.我喜欢观赏艺术展和好的戏剧与电影。 24.我喜欢先研究所有的细节,然后再做出合乎逻辑的决定。25.我认为手工操作和体力劳动永远不会过时。 26.我不大喜欢由我一个人负责来做重大决定。 27.我善于和能为我提供好处的人交往。 28.我善于调节他人相互之间的矛盾。

最新电子商务设计师上午真题+答案

2018年下半年电子商务设计师考试上午选择题+ 答案 1、在Excel的A1单元格中输入公式"=ROUND(14.9,0)",按回车键后,A1单元格中的值为(D )。 A.10 B.14.9 C.13.9 D.15 2、计算机系统中,CPU对主存的访问方式属于(A )。 A.随机存盘 B.顺序存取 C.索引存取 D.哈希存取 3、以下关于磁盘碎片整理程序的描述,正确的是(D )。 A.磁盘碎片整理程序的作用是延长磁盘的使用寿命 B.用磁盘碎片整理程序可以修复磁盘中的坏扇区,使其可以重新使用 C.用磁盘碎片整理程序可以对内存进行碎片整理,以提高访问内存速度 D.用磁盘碎片整理程序对磁盘进行碎片整理,以提高磁盘访问速度 4、以数字表示的声音在时间上是离散的,而模拟声音在时间上是连续的。要把模拟声音转换为数字声音,就需在某些特定的时刻获取模拟声音,该过程称为(A )。 A.采样 B.量化 C.编码 D.模/数变换 5、以下说法中,错误的是(D)。 A.张某和王某合作完成一款软件,他们可以约定申请专利的权利只属于张某B.张某和王某共同完成了一项发明创造,在没有约定的情况下,如果张某要对其单独申请专利就必须征得王某的同意 C.张某临时借调到某软件公司工作,在执行该公司交付的任务的过程中,张某完成的发明创造属于职务发明 D.甲委托乙开发了一款软件,在没有约定的情况下,由于甲提供了全部的资金和设备,因此该软件著作权属于甲 6、VLAN的主要作用不包括(D )。 A.加强网络安全 B. 抑制广播风暴 C. 简化网络管理 D. 查杀病毒 7、以用户为中心的软件设计原则不包括(A ). A.因为客户是上帝,所以客户的需求是天然合理的 B. 用户不仅需要软件功能,还需要良好的使用体验 C. 要求用户输入信息时尽量提供选项 D. 用户最常用的按钮应放在最明显处

进出口银行校园招聘考试笔试试卷历年考试真题

进出口银行校园招聘考试 笔试试卷历年考试真题 Final revision on November 26, 2020

中国进出口银行招聘考试历年真题汇编整理 口行校招实行分专业类别考试,全国统一考试,考试内容主要为行测、英语、专业知识和申论,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下! 口行考试经验分享一: 一、英语。听力30分钟,三段长对话,每段下面有几个问题;然后是短对话(只记得这些了),都是一遍。接下来是阅读、翻译(英译汉是一带一路、汉译英是电子书对实体书店的冲击)、写作(房价应该政府干预还是市场决定)。 二、能力测试。1、单选和多选,内容是专业方面的东西和口行相关知识,还有一些事实热点内容,复习的时候注意下。很多是基础知识,考察范围较广,主要看平时积累。2、问答考了一个IS模型,比较简单,代数就行;还有一道是给了基础货币数计算派生货币量;第三题是国内贸易与国际贸易的差别。3、申论。材料讲的是海外代购。 口行考试经验分享二: 英语1:00-2:30 首先是听力,说是半个小时其实只有二十分钟不到,给后面的题目节约了时间~小段落略难,后面的对话很简单。 三篇阅读,第一篇讲香蕉啊基因啊神马的,个人觉得有一点点难,后面两篇就比较简单了。 翻译:英译中是一带一路,中译英是电子书之类的对实体书店、出版社、作者的影响。作文:政府应不应该控制房价 能力测试2:35-5:15 40单选10多选10判断。。首先也是口行相关,政策性银行相关,然后会计方面之前看论坛里的前辈说会考到投资性房地产、交易性金融资产等等。这回考试大概有百分之六十的内容是我这两天突击准备了的,百分之一世学校学的

应届毕业生基本素质测试题一

台华集团 应届毕业生基本素质测试试题(一) 姓名专业得分 说明;1、测试时间分钟为100分钟,满分100分。 2、认真阅读要求,书写工整。 一、数字推理(每题6分) 1. 7,5,3,10,1,(),() A.15,-4 B.20,-2 C.15,-1 D.20,0 2. 30,60,91,123,156,() A.180 B.185 C.188 D.190 3. 12,17,22,(),32 A.14 B.21 C.27 D.35 4. 29,21,15,(),9 A.17 B.11 C.25 D.7 5. 1.01,1.02,2.03,3.05,5.08,(),13.21 A.8.11 B.8.12 C.8.13 D.8.14 二、图形推理(每题6分) 1.你认为打“?”的地方是哪个图形?() 2.下一个图形是哪一个?() 16.你认为?的地方是哪个图形?() 4.下一个图形是哪一个?() 5.从下面的图形中你可以发现几个人脸?() A、8个 B、10人 C、11个 D、12个 三、简答题: 1、你是应届毕业生,没有工作经验,如何能胜任公司提供的工作岗位?(10分) 2、无论在学历、生活、工作中,你最感骄傲的一件事情是什么?为什么引以为骄傲?(10分) 3、请举一个你曾经遇到过的非常困难的事情(任务),当时的情况如何?你是如何处理的?结果如 何?(20分) 答案及说明

1、D 奇数位是以2为公比的二阶等比数列,偶数位是以2为公比的一阶等比数列。 2、D 前后两项之差分别为30,31,32,33,由此可知选D。 3、C 以5为公差的等差数列。 4、B 以2为公差的二阶等查数列。 5、C 第一项和第二项相加之和为第三项,依次类推可知选C。 6、C 题干中的每个图形均可以一笔画出,待选项中只有C符合此特点。 7、D 奇数项图形是旋转180度得到的,只有D项在第三幅图的基础上旋转180度可以得到。 8、A 左边方框中实线和虚线分别相交,并且图形是一样的;由此可知选A。 9、A 方框中上半部的图形是黑白黑白,排除C,下半部的图形是奇数,故选A。 10、B 选B为正常智商,选C、D可加分,但是要应聘者指出来。 简答题: 第一题:1、此题主要考察应届毕业生的自我认识能力、机智、果敢及敬业。其实设置这个问题,正表明公司并不真正在乎“经验“,因此如果大学生将回答的重点放在无经验,希望 公司能给予机会等方面,那么很大程度上表明该应聘者对自己缺乏全面的认识,将无 工作经验看成是自身的包袱,心理压力过大,不宜录用。 2、参考答案:作为应届毕业生,我在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我 一直利用各种机会在校园内外做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。 但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满 完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。因此请贵公司放心,学校所学及兼 职的工作经验使我一定能胜任这个职位。 第二题:此题主要考察应届毕业生的语言组织能力、逻辑思维能力、荣誉感等方面。回答的重点不在于是什么样的事情让求职者骄傲,关键是为什么?第一个小问题可以一两句话带过,第 二个小问题则要详细阐述,要分成若干小点。 第三题:1、此题主要考察应届毕业生承受压力能力、思考解决问题能力等方面。由于题干环环相扣因此回答的难度较大。 2、答题思路:作为应届毕业生最好从学习方面入手,说明如何通过自身的努力克服了学 习上的困难,取得了良好的成绩。

职业能力测试题库

职业能力测试题库 职业能力测试篇一题目:如果你有钓鱼的习惯,但是已经好久没去钓鱼了,今天正巧有朋友约你去钓鱼,你会选择什么地方呢?A、人工鱼塘B、坐渔船出海C、山谷小溪间D、大海岸边测试结果分析:A、会选择人工鱼塘,说明在职场上,你是一个成功的执行者,因为你只打有把握的仗,是十足的现代人,有自信,会推销自己,商场上讲战术,头脑冷静,在面对困难的时候你会使用你自己的方法去解决,而不是一味的遵从上级的指示。 但是你有点儿锋芒毕露,切记不要抢人家的功劳,更不要过于的去越权执行,否则会为你以后的失败埋下伏笔。 B、你是工作狂热的代表,敢于行动的你,就是一个狂热的执行者,对于工作的痴迷度,就像是坐船时乘风破浪的快感,越多的工作量,只会让你越是充满动力,就像海浪冲击一样,越是汹涌让人越是想要征服。 然而,你是一古脑儿的拼命,也就是说,拼命起来没大脑,你只能听指令行事,但是绝对不能让你守规则,因为你会急得脑溢血。 所以,你是一个疯狂而又有点智慧的职场执行者。 C、会选择到山谷小溪间,说明你是一个做事保守,缺乏冲动且不能专一投注的人,不然你为何会选择山谷小溪间,就是因为,你想要在垂钓的同时欣赏山谷的美景,而不会把全部的心神投注在钓鱼上。 所以,在职场上,虽说你对工作企划有一套,眼光远大,能安排

好一个月以后的行程,但你保守的想法常常会影响你的决策,所以,你并不适合做一个决裁者,更适合做一个策划者。 D、会到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼,虽然体积不大,但是数量却很多。 同时,会选择这样的一个地方的人,说明你是个讲究投资报酬率的人,会以最少的资本追求最高的利润,很有生意眼光,很适合做一个职场决裁者,相信以你的能力能够带领你的团队走上巅峰之路。 (完) 你是一个相信自己才华的人,但你更喜欢活在自己的世界之中,自己做自己的事情,不喜欢跟人有过多交流。 你对这个世界抱有理想主义,并且勇于接受现实的挑战。 B、你是典型的后现代主义的人,情感脆弱又惧怕寂寞,做人做事总是欠缺一股冲劲。 工作的时候你会很好地完成自己的分内事,但你不会为了赢得上司的赏析而逞能,做自己工作任务以外的事情。 但你的性格脾气都很好,在工作上会是一个很不错的合作伙伴。 C、你是一个乐天主义的人,为人做事从来都不会拖泥带水,讲求效率和质量。 只要是你认定的事情,一定会尽力尽快处理好。 你拥有坚韧不拔的性格,对于认准的事情也不会轻易放弃。 即便是面对棘手的问题,照样毫不惧怕地向前冲,做事情不达目

创新 Innovation

Topic of PresentationTitle of Presentation 八个关于在中国创新的迷思 8 innovation myths in China 马祺 尼尔森大中华区总裁 Mitch Barns The Nielsen Company

八个关于在中国创新的迷思 8 innovation myths in China 1) 中国≠创新1) China ≠Innovation 2) 在中国创新= 成功的保证2) Innovation in China = success guaranteed 3) 中国≠其他国家3) China ≠Other countries 4) 创新者> 追随者4) Innovator > Follower 5) 跨国企业= 创新者 5) Multinational company = Innovator 6) 本土企业= 追随者6) Local company = Follower 7) 本土品牌= 低端品牌7) Local brand = Mass 8) R&D研发花费= 成功8) R&D Spending = Success

迷思一:中国缺乏创新 Myth #1: China is not an innovator 2) 在中国创新= 成功的保证2) Innovation in China = success guaranteed 3) 中国≠其他国家3) China ≠Other countries 4) 创新者> 追随者4) Innovator > Follower 5) 跨国企业= 创新者5) Multinational company = Innovator 6) 本土企业= 追随 者 6) Local company = Follower 7) 本土品牌= 低端品牌7) Local brand = Mass 8) R&D研发花费= 成功8) R&D Spending = Success 1) 中国≠创新1) China ≠Innovation

校园招聘面试题题库

校园招聘通用面试题 一、基本情况测试题 1、请您自我介绍一下? 考察点:考察其是否与简历所列举的内容一致,语言简练、条理清晰、层次要分明。 2、谈谈您的家庭情况? 考察点:考察其家庭情况,可以对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用。 3、请您简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容? 考察点:考察应聘者的性格及爱好等,也能从侧面了解其文字方面的功底如何。 4、您认为自己最大的弱点是什么? 考察点:考察应聘者是否诚实,也能从侧面有助于了解应聘者的性格特点。 5、哪位人物对你影响最大? 考察点:考察其职业生涯路径有可能朝哪个方向发展,对其影响大的人物的职业发展路径,通常都成为应聘者追求的目标。 6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。 考察点:考察应聘者是否对于这个问题是能如实的回答,能有效反映一个人生命历程的深度和广度。 二、个人能力测试题: 7、您认为您适合干什么? 考察点:一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的,这两点都得到满足才是最佳选择,考察了解应聘者对未来规划以及性格特点。 8、最基础的工作您也会愿意干么? 考察点:考察应聘者明显不心甘情愿地贡献,只是在应付差事,还是意识到基本功不够扎实,只有通过单调、枯燥的工作得到磨炼才能在将来有毅力去征服困难。 9、您能为我们公司带来什么呢? 考察点:考察应聘者是否经受过一些专业培训或者别的兴趣、受好等。 10、您和其他求职者有什么不同? 考察点:考察应聘者是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差,或者通过这个问题能了解其它学员的情况,发现这批学员中谁是最优秀的人才,谁不适合被录取。 11、您的目标及和对前途的打算是什么? 考察点:考察应聘者对自己是否有明确的人生目标及努力上进的精神。 12、你为什么还没找到合适的职位呢? 考察点:考察学员是否是第一次面试,是否还有其它的工作经验及实习经历。

综合知识与职业能力测试和答案

机关事业单位公开招考国家公务员与职员笔试 《综合知识与职业能力测试(一般类)》模拟试卷 答题注意:1、答案必须填涂在答题卡指定的位置上,否则不予评分; 2、本科目不发草稿纸,需要运算的可在本试卷上进行; 3、考后试卷和答题卡必须交回,严禁带走或撕毁; 第一部分数量关系 本部分共15题,每题0.6分,全部为单项选择题,包括两种类型的题目; 一、数字推理:给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项,来填补空缺项。 例题:1 3 5 7 9 () A. 7 B. 8 C. 11 D. 未给出 解答:正确答案为11,原数列是一个奇数数列,故应选出C。 请开始答题: 1. -2,1,7,16,( ),43。 A.25 B.28 C.31 D.35 2. 1,2,6,24,( )。 A.48 B.96 C.120 D.144 3. 34,36,35,35,( ),34,37,( )。 A.36,33 B.33,36 C.37,34 D.34,37 4.. 32,27,23,20,18,( )。 A.14 B.15 C.16 D.17 5. 2,6,12,20,30,( )。 A.38 B.42 C.48 D.56 二、数学运算:请根据题意运用简便方法计算。 例题:84.78元,-59.50元,121.61元,12.43元以及66.50元的总和是: A. 343.73 B. 343.83 C. 344.73 D. 344.82 解答:正确答案为D。实际上你只要把最后一位小数加一下,就会发现和的最后一位数是2,只有D符合要求,就是说你应当动脑筋想出解题的捷径。 请开始答题: 6. 12.5×0.76×0.4×8×2.5的值是( )。 A.7.6 B.8 C.76 D.80 7. 若干学生住若干房间,如果每间住4人,则有20人没地方住,如果每间住8人,则有

想去这些企业应聘 先拿出托业证书再说

托业考试的英文名称叫做TOEIC - Test of English for International Communication(职场英语标准)。是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评。每年在120 多个国家有六百多万人次参加TOEIC 考试,10,000 多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC 考试成绩。下面是有托业考试官方提供的认可托业成绩的企业的部分名录: 小编注:托业听力与阅读考试总分为990分,不设及格分,根据不同行业不同岗位的需求自行划定分数范围。 所属行业行业参照分认可托业考试(TOEIC)的部分企业及机构 消费品/零售/服装/贸易700-750 Nike、宝洁、箭牌、马氏、德国汉高、卡夫食品、百事食品、可口可乐、李宁、史泰瑞、宾堡 石油/钢铁/电力700-730国家电网、浦项 会计/财经/资讯650-780中国银行、安永华明、埃森哲 计算机软件650-730IBM、Autodesk、花旗软件、微软、育碧、趋势科技交通运输/物流600-650东方航空、商船三井、南方航空、大韩航空、联邦快递 IT/通信650-780联想、华为、诺基亚、西门子、富士通、索尼爱立信、希捷、摩托罗拉、北电 仪器仪表/家电650以上 LG集体、日立、海尔、东芝、海信、松下、三菱、美的化工/生物/制药/能源550-750CAMCO、西安杨森、诺华制药、诺和诺德、罗氏诊断 机械/电气设备/自动化600以上施耐德、艾默生、横河电机 汽车550-650宝马、福特、米其林、东风汽车、标致雪铁龙、马自达、郑州日产、丰田汽车、潍柴动力 电子/半导体600-650阿尔派、西门子、三星电子、飞利浦、乐金电子、NEC、环旭电子、索贝数码、飞思卡尔、雅思拓、友达光电、理光、爱普生、京东方 政府/志愿者/教育研究机构470-860北京外企、上海外服、上海世博园、英国移民局

2008招商银行校园招聘综合能力试题及答案解析

2008招商银行校园招聘综合能力试题及答案解析 第一部分语言理解与表达 1、这__了历时八年,___2000多亿元的“退耕还林项目”正式停步,转入“巩固造林成果”阶段,为此 中央财政将新增投入2000多亿元。 a、宣布耗资 b、宣告斥资 c、标志耗资 d、宣告耗资 答案:D 解析:斥资一般指一个项目还未开始或完毕耗资指一个项目已经完成.宣告和宣布的区别也是与这个类似因此答案选d。 2、最新出版的美国《科学》杂志上的一份研究报告显示,虽然包括猩猩在内的灵长类动物,都或多或少地具备一定的社会___能力,但在高级社会技能方面,没有任何一个物种可以与人类相比 A、认识 b、认知 c、知晓 d、观察 答案:B 解析:“**认知能力”这是一个比较固定的词组,答案选b 3、依次填入下列各句横线出的词语,最恰当的一组是: 1、最近几年,家长___孩子上大学仍是新生报到时校园内的一大景观。 2、就脸大通过关于判决美国间谍案的荒谬决议,我外长至电联合国___我国立场 3、青岛开发区___技术难题,建起了4000平方米的鱼苗和育苗越冬基地 A、偕同声明攻克 b、携同声明克服 c、陪同申明攻克 d、陪同申明克服 答案:C 解析:孩子上学,家长当然是陪,难题一般说“攻克”,因此选c 4、依次填入句中横线处最恰当的一组词语是() 1电脑照相的经营者想出一个招揽生意的奇妙招数:在大型商厦租赁一角,通过商厦售货员向顾客派发免费照相单:“凡在本店购货满100元以上者,将一张精美照片。” 2近日,陕西咸阳市武功县公安局普集街派出所民警马忠年勇斗持刀歹徒、血染警服的感人事迹在后稷故里广为。 3推动中国改革开放进程的,是一大批敢于率先冲破思想的人们,吴敬琏便是其中之一。 4汪曾祺先生终生主要从事创作,即使偶尔也写些评论,甚至这些评论可以归入学术论语文一类,________总的来说,他天生就是一个作家,________很难算是一个纯粹的学者。 A 惠赠传颂藩篱不过/也 b 敬赠传颂藩篱但/而 c敬赠传诵藩篱不过/也 d 惠赠传诵藩篱但/而 答案:B 解析:商店卖东西,自己不能说惠赠,事迹固定用“传颂”由此可以确定答案选B 5、下列各句中,加点的城与用法准确的是: A、老干部合唱团的同志们风华正茂,表演起来丝毫不逊色于年轻人。 B、战士们趴在壕沟前,紧握钢枪,虎视眈眈第望着敌营。 C、同学们经常向老师请教,这种不耻下问的精神值得提倡。 D、起伏的群山一座挨着一座,鳞次栉比,延伸到远方,小时在迷茫的夜色中。

应届毕业生基本素质测试题(二)

台华集团 应届毕业生基本素质测试试题(二) 姓名专业得分 说明:1、测试时间分钟为100分钟,满分100分。 2、认真阅读要求,书写工整。 一、图形推理(每题4分) 1、 () A B C D 2、 () A B C D 3、 A B C D () 4、 ()5、 ()

二、数字推理(每题4分) 1、11,14,20,29,41,() A.45 B.49 C.56 D.72 2、8,9,16,17,32,25,64,() A.60 B.55 C.48 D.33 3、1.16,8.25,27.36,64.49,() A.65.25 B.125.64 C.125.81 D.125.01 4、8,8,12,24,60,() A.90 B.120 C.180 D.240 5、1,4,27,256,() A.625 B.1225 C.2225 D.3125 三、定义判断:每道题均给出了一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义, 从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容 置疑的(每题4分)。 1、无差异市场营销:指企业不考虑各子市场的特性,而只注重市场的共性,决定只推出单一的产品,运用单一的市场营销组合,力求在一定程度上适合尽可能多的顾客需求。根据上述定义,下列属于无差异市场营销的是()。 A. 某化妆产品公司经市场调查发现,以增白为特色的中低档化妆品无人生产,于是就开发了一种以增白为特色的化妆品,并在市场上推广 B. 某企业发现另一些企业生产的保健品能取得高额利润,于是就模仿他们,生产类似的产品 C. 某跨国公司,虽然规模非常庞大,但只生产一种饮料,并且在全球所有的地区采用了相同的包装和广告 D. 某企业经市场分析,发现A国人也偏爱喝速溶咖啡,于是就把大量原计划内销的速溶咖啡销往A国,咖啡的包装和价格与其在国内销售的完全相同 2、市场细分就是营销者通过市场调研、依据消费者(包括生活消费者、生产消费者)的需要与欲望、购买行为和购买习惯等方面的明显的差异性,把某一产品的市场整体划分为若干消费者群(买主群)的市场分类过程。 根据定义,不属于市场细分的是()。 A. 把消费者分为传统型、新潮型、节俭型、奢侈型等不同的消费群 B. 把消费者分为都市消费群、小城镇消费群、农村消费群 C. 把消费者分为老年男性消费群、中年男性消费群、青年男性消费群

极致服务-读书心得

《极致服务》读书心得 凯西?卡夫和维基?哈尔西一同创造了一个新的模式——“ICARE”客户服务模式,肯?布兰佳绝妙的讲故事能力,成就了《极致服务——如何创造不可思议的客户体验》这一本书。对于任何一个从事服务行业的人来说,这本书都极为重要。“极致服务”从根本上树立了对服务的正确认识,也教会了我如何提供完美的服务。 极致服务,简单说来就是通过一系列努力,获得客户的认可,获得客户的满意,提升客户的忠诚,从而提高企业的竞争力。要想获得成功,归根结底要有“关系”,而“关系”便建立于服务之上。专注于客户关系,实际上包含两个方面,一方面是与外部客户的关系,另一方面是与内部客户的关系,也就是员工和经理,内外结合,形成最有利的竞争优势。 ICARE服务模式包含五个方面,包括理想服务、服务文化、专注、回应、赋权五个方面。结合工作实际来看,有以下几个方面需要改进。首先是服务理念的树立,要坚持服务至上,了解自己的客户,不光是业务本身,也应注意不同客户的需要,精准的满足客户的需要。其二是服务文化,任何一家企业都应建立一个共同的愿景和价值观。从领导到一线员工,都应将企业文化根植于心,贯彻到工作的方方面面。其三是专注,明确自己的服务对象,对客户进行细分,从而满足每个客户的需要,不断提高服务水平。其四是回应,简单来讲,就是尊重客户,真诚对待客户,认真倾听客户的需求,能够对客户做出迅速的反应。其五是赋权,一方面是在自己的职责范围内做好服务工作,另一方面,虽然有些事情已经超出了控制范围,但也应该通过努力,通过沟通,产生更大的影响力。 全书通过讲故事一样的方式,简单却深刻地讲述了“ICARE”客户服务的模式理念。作为一名服务工作人员,应当树立极致服务的理念,与客户之间,与领导之间,与员工之间,协调处理,从而赢得客户的信任,实现自我的价值,提升企业的竞争力。

华硕电脑秋教材季校园招聘综合能力测试题C卷

2011华硕电脑秋季校园招聘综合能力测试题 C卷(50分钟) 注:请将答案填写在答题纸上 一、基础逻辑题(每题2分,共40分) 1、数学推理 (1)76 34 21 6.5 ( ) A、7.75 B、7.25 C、7.5 D、7 (2)0 1 3 8 22 63 ( ) A、156 B、185 C、175 D、144 (3)1 4 16 49 121 ( ) A、256 B、144 C、169 D、225 (4)0 1 1 2 4 7 13 ( ) A、20 B、21 C、22 D、24 (5)1 2 8 48 384 ( ) A、3460 B、3740 C、3840 D、2340 2、数学运算 (1)甲、乙、丙三人共同植树,甲植了总数的30%,乙与丙植的棵数比是3:4,已知甲植树9棵,丙植了多少棵?( ) A、14 B、23 C、17 D、12 (2)师徒两人加工340个零件。已知徒弟加工零件的数量比师傅加工的一半还少5个,师傅加工零件多少个?( ) A、110 B、225 C、230 D、120 (3)如果当“张三被录取的概率是1/2,李四被录取的概率是1/4时,命题:要么张三被录取,要么李四被录取”的概率就是( ) A、1/4 B、1/2 C、3/4 D、4/4 (4)银行存款年利率为2.5%,应纳利息税20%,原存1万元1年期,实际利息不再是250元,为保持这一利息收入,应将同期存款增加到( )元。 A、15000 B、20000 C、12500 D、30000 (5)某产品的价格上调10%后为1650元,若恢复到原价应该怎么办?( ) A、降10% B、降11.11% C、降9.09% D、降8.33%

职业能力测试真题及答案

职业能力测试真题及答案 而且创业成功与否,还与个人的性格、能力和想法有着莫大的关系。 下面是收集整理关于职业能力测试的资料,希望大家喜欢。 职业能力测试篇一测试题目:如果你看中了朋友的包包,直到回家也念念不忘,你会怎样处理这种恋物单思病?A.四处探听,偷偷买,不让朋友看见B.按捺想拥有的欲望,忘了那个东西C.直接问朋友要到哪里买 D.想办法跟好朋友要来测试结果:A.四处探听,偷偷买,不让朋友看见你很注意小节,不愿失礼,所以待人处事十分客气,却会让人觉得有点矫枉过正,假假的,反倒适得其反。 其实放松一点,不要那么拘谨,才能和朋友更亲近没有隔阂。 B.按捺想拥有的欲望,忘了那个东西就你而言,生活单纯是最重要的事。 你希望能平静度日,不要和是是非非有任何瓜葛。 如果有人故意来招惹你,你也会伪装成一根木头,让別人的挑拨丝毫不起作用。 即使你內心翻江倒海,外表给人的感觉仍然是心如止水。 C.直接问朋友要到哪里买你总是大大咧咧的沒有心机,也不会去设想別人的心情,有时敏感的人会对你产生误解,不过你的粗神经很少有感觉,还是我行我素,依直觉行事。 渐渐大家就会知道那是你的本性而习惯适应。

D.想办法跟好朋友要来你应该很受欢迎,无论同事、朋友、亲戚都愿意接近你,正是有这种好交情,你常常会得到贵人帮忙,人际交往的尴尬不化自解,职场上当然是无往不利。 不过还是要努力充实自己,免得把好运都用完了,将来还是要靠实力养活自己。 (完) 你骨子里十分依赖他人,也正因为这样,使你拥有平易近人的性格,具有协调能力的你很容易就融入团体中。 选B的人下一页更多精彩“职业能力测试你非常在意他人的看法。 虽然你也很想拥有独立自主的坚强个性,而且凡事也尽量表现出一副潇洒样子,但是再遇到问题时,你还是习惯先去征询别人的意见,虽然对方说什么你不见得会照样去做。 你的逻辑是,多听,多问并不会少块肉,给别人一个面子,也是给自己增加一些人际关系,何乐而不为呢?选C的人你有着过人的领导能力,而且这种能力再团体中越发容易凸现出来,但是要绝对小心,别太嚣张。 你做事干脆,不喜欢依赖他人,热爱自己,拥有自己独特的风格。 另外,根据统计,将闹钟放的愈远愈不容易亲近。 (完)职业能力测试篇三自主创业你的失败率多高?测试开始:题目:一个女孩在散步途中,发现一家新开的面包店。 面包店里里最吸引她的是奶油泡芙。

中石化校园招聘考试题型创新能力测试题锦集

中石化校园招聘考试题型创新能力测试题锦集 1?下面由两个L形物体组成的图形,共含有6个立方体,从各个角度观察这个图形,能看到多少个面? A. 22 个 B.24 个 C.26个 D.28 个 答案:C 2?某城市某天半夜12点下了一场大雨,请问过72小时,当地会不会出太阳?A.会B.不会C无法判断 答案:B 3?找出与众不同的一个: A、> B、= C M D、+ 答案:B两部分 4?一个西瓜切三次,最多可被分成多少块? A. 9 B.8 C.7 D.6 答案:B 5?有人不小心把自己的手表掉进装满咖啡的杯子里。他伸手从杯中取出手表。此时,不但他的手指没有湿,而且连手表也没有湿。问:有没有可能? A.有可能 B.没有可能 答案:A 咖啡可能是固态的 6.由两个“ 1”组成最大数是11,由三个“1”组成最大数是111,由四个“ 1”组成最大数是1111吗 A是B不是 7有一个人用60美元买了一匹马,又以70美元卖了出去。然后他又用80美元买回来,再以90美元卖了出去。在这场交易中,他一共赚了多少钱? 答案:20美元 8?有两个资历和贡献都差不多的办事员需要提升,但只能提升一人。人事部门只好去请教上司杨损。杨损是个正直的官员,他想了半天后说:“办事应有计算能力,现在我出一道题,谁先做对就提谁。一群小偷商量如何分偷来的布,如果每人分六匹,就剩下五匹;分七匹却又短少八匹,问有几匹布,几个小偷?”

答案:共有十三个小偷,八十三匹布 9.《唐阙史》中有个故事:有两个资历和贡献都差不多的办事员需要提升,但只能提升一人。人事部门只好去请教上司杨损。杨损是个正直的官员,他想了半天后说:"办事应有计算能力,现在我出一道题,谁先做对就提谁。一群小偷商量如何分偷来的布,如果每人分六匹,就剩下五匹;分七匹却又短少八匹,问有几匹布,几个小偷?” 答案:共有十三个小偷,八十三匹布 10?吃苹果时,发现一条虫,比这更可怕的事情是什么?( 1分钟) A.没有虫 B.半条虫 答案:B 11 彼得的儿子是我的儿子的父亲,那么》我“与彼得的关系是—口 (1) ^我"是彼得的祖父; (2) "我”足彼得的父亲; (3) “我"是彼得的儿子; (4) "我”是彼得的孙子; (5) ^我”就是彼得* 答案:(3) 12 一架绳梯悬挂在轮船舷侧,有1丈霹在海面上+潮水上涨时速为6 寸,问多长时间启绳梯只有7尺露在海面上? 答案:(水涨船高) 13 答案:

湖北事业单位考试基本素质测试A卷试题+答案

2013年湖北省直事业单位招录考试 《基本素质测验》(A卷)(精选) 编者注:本套试卷均为客观题,以下为精选的部分试题。 1.建设“创新湖北”就是依托湖北的创新,发挥湖北的创新,激活湖北的创新,把湖北经济社会发展推上创新驱动的轨道。 A.优势潜能活力B.资源优势潜力 C.平台潜力能力D.资本才能潜能 2.据“地铁十八怪”漫画作者“崔西王”介绍,挤地铁的经历让她经常看到很多不的现象,触发她的,于是她了这组漫画。 A.文明想象描绘B.守法想法临摹 C.检点灵感创作D.礼貌灵性绘制 3.近日,苹果公司公开向中国消费者致歉,并表示他们已经对中国消费者的反馈意见进行了,并了维修政策的沟通方式,梳理了对苹果授权服务提供商的管理规范。 A.反思审视B.反省回顾 C.反思检视D.反省审察 4.科学是美丽的,还有什么比原子中“云深不知处”的电子云更具美?还有什么比“生命之源”叶绿素中的绿色秘密更具美?还有什么比“生命之梯”DNA曲折回旋的双螺旋更具美?还有什么比纳米世界中用原子砌成的纤巧结构更具美? A.朦胧神秘活力精致B.神秘朦胧精致活力 C.朦胧神秘精致活力D.神秘朦胧活力精致 5.凶恶每“战胜”善良一次,就把自己了一次,因为它了自己的丑恶,善良每败给凶恶一次就把自己了一次,因为它了自己的光明。A.缩小表现放大展现B.挤压显示扩充展示 C.压缩宣告弘扬宣扬D.缩减暴露扩大弘扬 6.传统的待客之道与而今倡导的“光盘行动”悖离。在度的把握上不同罢了。这种度,彰显着中华民族的传统美德。 A.虽然也只是然而B.并不只是而正是 C.尽管也不过但是D.不是虽然但是 7.荷花是一种能、、环境的花。远望它“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”,近看它“有风作飘摇之态,无风呈袅娜之姿”,与自然中的山、树、水、草融合在一起,构成一幅美丽的山水画。 A.美化绿化净化B.绿化净化美化 C.绿化美化净化D.净化绿化美化 8.海洋了地球的个性。它着天气和气候,着气温的稳定,滋润着大气并为湖泊补充着水分。 A.孕育调控保持B.造就调节维持 C.培孕调整维护D.滋生协调保障 9.人类应当摆脱自己的偏见,抛弃对其他生命的疏远性,与周围的生命。只有这样才是真正有德性的人。 A.荣辱与共B.休戚与共

职业能力测试主观题

综合素质测试主观题库 1、某学校教学楼后面有几片草坪,经常有同学把那里当路走,在草坪上踩出了几条道,周边也被踩的光秃秃的。有时,草坪上还有塑料袋、餐巾纸、瓜果皮等垃圾,环卫工人每天需要清理。对此,一些同学振振有词:“上面又没写着不让走”、“别人都走,我有什么不能走”……。请谈谈你对上述现象的看法。 2、《弟子规》有这么一句话“身有伤贻亲忧德有伤贻亲羞”,请根据所学知识,谈谈自己的理解和看法。 3、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。请根据材料分析该公司未录取这名应聘者的原因。 4、某同学天性顽皮好动,每次上课时不安分守己,上课时不仅聊QQ,而且还不断接听手机,在老师友好的提醒了他几次以后,该同学不仅没有意识到自己的错误,而且还跟老师顶撞,至此,矛盾愈演愈烈。根据上面所给材料,论述当你与老师出现对立、争执或冲突时应如何处理? 5、一只乌鸦看见老鹰从山顶俯冲下来,抓到了一只小羊,很羡慕。于是开始模仿老鹰的俯冲姿势拼命练习。一天,乌鸦觉得自己练的很棒了,便“哇哇”的从树上俯冲下来,扑到一只山羊的背上,想抓住山羊往上飞,可是无论怎样拍打翅膀也飞不起来,还被羊毛缠住了,结果被牧羊人抓住。这个寓言对你有什么启示? 6、想象一下我们的城市停水5天,会有什么后果?有何警示?

7、《论语》记载,有一天,孔子的学生子夏问孔子什么是孝,孔子回答得很简单,只说了两个字——“色难”。就是说给父母一个好脸色是最基本的孝道,也是最难做到的。结合实际谈谈应如何解决与父母之间的分歧。 8、针对不良消费习惯在校园中蔓延的现象,某省消费者协会日前发出警示,提醒家长和社会各界,注意当前学生中的几种不良消费习惯:A、饮食消费跟着广告走;B、服饰消费跟着名牌走;C、娱乐消费跟着新潮走;D、人情消费跟着大人走;E、成人化消费滋生……你认同上述消费行为吗,说说理由。 9、吕蒙是三国时期吴国人,自小未曾读书,没有文化,别人都看不起他,称他“吴下阿蒙”。他因此发愤学习,终成饱学之士。人们对吕蒙的进步十分惊讶,吕蒙笑道,“士别三日,即当刮目相看。”请从发展的角度谈谈对上述资料的认识。 10、一些地方抓住文化产业发展机遇,发掘自身独特的历史文化资源,浙江宁海创办的“开游节”巧用徐霞客游记,吸引了越来越多的徒步旅行者参与,呼和浩特举办的“昭君文化节”因高扬民族团结文化而倍受游人青睐。但也有一些地方无视历史事实凭空臆造“历史人物”搞旅游开发,把文学作品中虚构的人物作为“文化名人”来开发,甚至利用文学作品中的负面人物形象举办主题文化活动。但是,这些盲目搞文化旅游的做法,并没有得到消费者和市场的认可。你认为为什么会出现各地竞相争夺历史名人、“名人故里”的现象?从弘扬优秀中华文化的角度就发展旅游文化产业提出两条建议。 11、近几年,我国快速进入了“汽车时代”,但一些驾驶员的素质并没有相应提高。“无证驾驶”、“酒后驾驶”、“违章驾驶”现象屡禁不止。一些司机雨雪天开车全然不顾路人的感受,把车开的飞快,将泥水溅到行人身上也毫无愧意;还有更“劲爆”的公交车司机边开车边打电话、边开车边看杂志……这些司机的素

卡夫能力测试

我刚刚做完能力测试,其他都还不错~不过逻辑题那块做得太慢了,最后没来得及做完就跳转页面了,各位童鞋记得稍微加快速度哦~ 我刚做的测试感觉做题要快要放松心情去做比较好 共98到题目40-50分钟 给图片命名我是先随便选了等到时间过去了它图片还是没有出来。。。这个等于放弃 逻辑题不是很难 就是题目是番茄-西红柿在选项里选马铃薯-土豆 还有正数-小数 选项里有植物-松树 题目蝌蚪-青蛙选项里(忘记了。。) 还有因果那种 题目:假如地球上居民平均升高2.1米,那会出现什么样的后果? 答案有体育设施改良啊,侏儒更有价值啊,粮食供应紧张啊,床和家具重新设计等等中选一个你认为是对的答案 至于数学题目完全不用紧张我这种数学白痴都觉得不难完全靠巧算口算 有的逻辑一推就能选出答案了(虽然不知道对不对。。) 总之大家都好好加油啦~~~ 今天早上,我打开卡夫的在线测评链接准备完成测试。填好资料,按下一步正式开始测试,谁知测试那个页面一直打不开,等了好几分钟,我忍不住刷新了一下页面,还是这样,于是我又刷新了一遍,就这样刷新了几遍之后,最后页面上出现了一行字:您已经提交了此份问卷,请勿重复答题。这时无论我如何刷新或者从原始链接进入,都是这样子提示。也就是,我莫名其妙地在这一环节挂掉了,提前跟卡夫说拜拜。(在我开始在线测评之前网络还是挺好的,打开其他的网页都挺流畅的。)可能是我今天人品不佳,如果卡夫真的不给第二次机会,那我也自认倒霉。另外我想说的,如果一家公司在招聘中环节中设置如此不人性化的关卡,那我真要斟酌一下这家公司是否值得我去了。之前我投了一些外企,也做了不少的网上测评,人家的测评一般都可以中途保存退出,即使是那些需要计时的测试,在页面崩溃之后也还可以重做。在此我不想抱怨什么,只想提醒一下大家在做卡夫的在线测评时要小心,不要乱刷新,同时建议卡夫的HR能够改善一下这个招聘环节的不足之处。

机动车检测站检验员基本素质测试题复习进程

机动车检测站检验员基本素质测试题 一、判断正误,对的在括号中打“√”,错的打“×”。(16题,每题2分,共32分) 1、新车入户需要进行安全技术检验时,同品牌、同颜色、同型号的车辆,可以相互代替上线 检验。() 2、对线内制动性能检验结果不合格但有质疑的汽车,可路试检验车辆制动性能。但此方法不 适用于两轮摩托车制动性能测试。() 3、按GB21861-2008要求,线内检测项目包括车速、排放、制动(包轮重)、侧滑/轮偏、 前照灯等5个项目。() 4、车辆检验中,只要机动车刹车和尾气合格,无论其他检验项目是否合格,该车检验结果可 以判定为合格。() 5、由于天气炎热,检测尾气时,司机可以开放汽车空调。() 6、检验项目按属性分为否决项和建议维护项。仪器设备检验项目中,排放、制动、前照灯远 光光束发光强度、轮偏和底盘输出功率为否决项,其余为建议维护项。() 7、所有货车和挂车都需粘贴车身反光标识、安装侧后部防护装置。() 8、驻车制动力的总和不应小于该车在测试状态下整车重量的20%(对总质量为整备质量1.2 倍以下的机动车为不小于15%)。() 9、制动检验时,如果被测试车轮在滚筒上抱死,但制动率未达到合格要求的,可以采用在非 测试车轮后方垫三角垫块或采取整车牵引的方法进行检验;() 10、汽车(三轮汽车除外)应具有充足转向特性。() 11、城区检测站排气检测超标的车辆,可以到寮步检测站或其他检测站复检。() 12、当进行不透光度计自动标定时,取样探头可以插入汽车的排气管内(汽车发动机在运转 时)。() 13、尾气检测时,车辆冷车或热车状态检测都符合检测规范。() 14、为了避免车主上线时出现争议现象,未经许可,车主可以进入检测线观看车辆上线检验。() 15、侧面的车身反光标识长度应不小于车长的60%,三轮汽车的侧面车身反光标识长度不应小于1.2m,货厢长度不足车长50%的货车的侧面车身反光标识长度应为货厢长度。厢式货车和厢式挂车后部、侧面的车身反光标识应能体现货厢轮廓。() 16、机动车转向轮允许装用翻新的轮胎。() 二、选择填空题(17题,每题4分,共68分) 1、机动车安全技术检验是机动车安全技术检验机构及其工作人员按照相关规范和技术标准,对机动车进行________检验,以确认被检机动车是否满足上道路行驶的基本要求的行为。( )

心理学

格式塔学派 代表人物:韦特海默、苛勒、考卡夫 研究对象:直接经验。指个体在对现象的认识过程中所把握到的一切经验。分为主观经验和客观经验。 行为。主要研究现象行为:指个体意识到的,在其自身行为环境中的现象行为。 研究方法:1 强调现象学的方法。认为心理学应研究日常生活的完整经验,不对经验进行任何的人为分析,保持经验的自然和完整的特点。 2 坚持整体研究,反对元素分析。认为一切心理现象和心理过程都是有机整体,不可分割为元素。 3 强调质的分析先于量的分析。认为过度强化量化的方法会导致心理学研究范围的狭隘。 4 在具体的研究方法上并不反对其他方法的使用。认为方法的选择应依据研究对象的性质。 研究内容:突现论:韦特海默认为似动现象是一种突现的现象,是一个格式塔(整体现象),不可分割为元素。 (似动:是指在一定的时间和空间条件下,人们在静止的物体间看到了运动;或者在没有连续位移的地方,看到了连续位移。) 基本完型理论:在现象场中,整体不等于各部分之和,整体优先于部分而存在,并决定各个部分的性质。 同型论:人的每一个认知过程中,人脑都会产生一种与物理刺激构造精确对应的皮质“图画”,这就是同型论。 知觉理论:提出知觉的组织原则:(共对相连接简闭) 学习理论:苛勒的学习说:苛勒认为顿悟学习的实质是在主体内部构建一种心理完型。学习是个体利用自身智慧与理解力,对情 境及情境与自身的关系的顿悟,而不是动作的积累或盲目地尝试。 顿悟的四个特点:1 顿悟严重依赖情境条件,只有当学习者能够理解课题的各个部分之间的关系时,顿悟才会出现。 2 顿悟是跟随着一个阶段的尝试和错误之后产生的。 3 顿悟是一种质变,无需量的积累。 4 顿悟是可以迁移的,特别是类似的课题可以高度迁移。迁移是学习者顿悟了两个学习经验间存在 关系的结果。迁移是结构和关系的迁移。而不是共同要素的迁移。 顿悟说和尝试错误说:区别:1学习不是不断尝试错误的过程(即不是逐渐由量变到质变的过程),而是一个停顿后豁 然开朗、突然解决的过程(即飞跃式的质变过程)。 2 学习的过程需要认知过程的参与,而不只是对刺激所做出的条件反应。 3 学习之所以产生迁移,不是因为两个环境中存在共同因素,而是因为对事物之间的关 系做出了反应,以假设检验的方式进行着行为。 联系:顿悟说与试误说并不矛盾,他们是人类学习的两种方式或阶段,试误学习是一种低级阶 段的机械学习,而顿悟学习是一种高级阶段的意义学习。 韦特海默的创造性思维:韦特海默将思维分为a型思维:这种思维分为两个阶段,聚集阶段,以客观和整体的方式看待情境;再聚 集阶段,以全新的观点,打破旧的认知方式看待问题。 Y型思维:类似于桑代克的尝试错误思维。 b型思维:介于a型思维和Y型思维,一半是有计划、有步骤的,另一半是盲目的。 勒温的拓扑心理学:主要观点: 心理环境:心理环境是影响一个人发生某一行为的心理事实。包括准物理事实、准概念事实、 心理动力场:勒温认为人的心理活动是在心理场中发生的,心理动力场是由一个人过去、现在的生活事件、经 验和未来思想愿望所构成的一个总和。 心理生活空间:个体的发展总是在一定的心理空间中随着目标,有方向地从一个区域向另一个区域移动。 心理发展的实质是:生活中各个区域的不断丰富和分化,这些丰富和分化是沿着多个方向进行的。 行为动力:需要是勒温心理学中行为的动力源。需要、紧张、效价、矢量、障碍、平衡这六个基本概念构成以 需要为动力的动机体系。 勒温最著名的是群体气氛研究:勒温把群体氛围主要氛围三种类型: 专制型:一切由领导决定。 民主型:所有政策由群体讨论决定。 放任型:个体可自由地做出决定。 皮亚杰理论 儿童的心理发展的机制: 图式:图式是动作的结构和组织,这些动作在相同或类似的环境中,由于不段重复而得到迁移或概括。 同化:指个体把新的刺激或事物纳入原有的图式之中,从而达到对这一刺激和事物的理解的心理过程。 顺应:指个体改变原有的图式或建立新的认知图式,来适应特定刺激的心理过程。 平衡:指个体通过自我调节机制,使认识的发展从一个平衡状态向另一个较高的平衡状态过渡的过程。 皮亚杰认为:认知起源于主体最早进行的主客体交互的动作(即先天的图式),此后,主体与环境交互作用,不断将外物“同化”到已有的图式中,并建立新的图式(或改变已有的图式)来“顺应”不断变化的环境,始终使图式与外在环境达到某种“平衡”。这种平衡 一旦被打破,就会导致主体认知图式发生改变,再次达到新的平衡。 影响儿童心理发展的因素: 成熟:指大脑和神经系统的生长和内分泌系统的发育,儿童某些行为的出现有赖于一定的躯体结构或神经通路发生的机能。 经验:经验主要包括物理经验和数理逻辑经验,其中数理逻辑经验对儿童形成认知结构有着极其重要的意义,它为认知结构提供了结构化的素材。 社会环境:主要包括:语言,文化教育,社会生活等,对儿童的认知发展起到促进或延缓的作用。 平衡化:是机体内部的自我调节机能,它使成熟、经验和社会环境等因素的作用协调起来,它调节着个体与环境的交互作用,促进认知图式的不断构建。

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