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不断学习提高自我

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参加黄杨小学“五课”研修心得体会

黄杨小学吴昌伦在新课程改革的今天,教师终身学习已经被提上了议事日程。为了适应教学的发展,我们教师必须首先牢固树立新的教学理念,积极参加培训学习,紧跟时代脉搏,做一个新课程改革下的新型教师。

我校领导怀着“国家的希望在教育,教育的希望在教师”的思想,高瞻远瞩,为提高我镇老师的教学业务水平,为教师的发展搭建平台,通过努力,请来了梁启忠、谢右强两位特级教师对我校全体教师进行能力培训。通过此次培训,我有了较大收获,体会深刻。下面具体就有关培训学习浅谈几点体会:

1、教师要不断学习,加强知识更新

作为教师,大家都知道,为了学生的发展,首先教师要不断丰富自已。随着社会的发展,信息的变化,教师要紧跟时代步伐,不断更新自己的知识。新课程标准提倡学科综合,要求教师开发课程资源,每位老师都会体会到知识的困乏。现在的课堂是开放的,无法预见的,面对学生的畅所欲“问”,怎样对答如流?所以,新课改要求我们终身学习,做学习型的教师,不断更新教育理念,不断充实自己,不断超越自我,改变并完善教育教学行为。在教学中学习,在学习中教学。只有通过不断学习,才能顺应时代发展,不辱使命。

2、珍惜学习机会,多形式为自己冲电

外出学习固然是一种好的学习形式,但不是唯一的学习方式。“走出去”能开阔眼界,增长见识;而“请进来”,专家也能把他们的一些经验传授给我们;虽然没有“走出去”那么直观,但专家可以对我们的课堂进行现场指导,犹如手把手地教我们一样,使我们能够更直接地接受教诲,改进方法。这种学习方式很是适合我们学校的具体情况,它为我们节省了很多时间和经济,也不耽误学生的学习,我们应该好好的把握和珍惜。遗憾的是本次培训我因非常特殊的原因没能全程参加,哪怕只有最后的两天时间,我都提前结束假期从几百里外赶来参加,目的就是能为自己冲电,哪怕就是一点点,总比不学好。

3、改进教学方法,转变教师角色

通过这次学习,我体会到我们在以后的教学中应注意做到:

1)、尊重学生鼓励学生

课堂上经常能听到教师说:“你想得真不错,谁还有其他的想法吗?”“同学们赞成他的想法吗?”“你们组表现得很好!”“谁想给大家汇报一下?”“他还没有想好,哪位同学能帮他一下?”这些话语的运用,既让学生倍感亲切,也充分表明了教师在鼓励学生、尊重学生、努力构建平等融洽的师生关系上所做出的努力。教师不能“唯我独尊”,而应与学生平等相处。教师是学生学习的组织者,引导者,是学生中的首席,是为学生发展服务的服务者。我们必须转变角色,建立和谐的新型师生关系。可以预见,自信心与民主精神会在学生身上逐步得到体现。其实这一点已经在某些学生身上有所表现:如,有些学生能够充满自信地及时指出其他同

学的问题,而被指出问题的同学也能够坦然接受。还有的学生能当众给老师提建议。要树立“课堂是学生的学堂,而不是教师的讲堂”观念。

2、密切联系生活实际,创设问题情境

激发学生学习的积极性和参与意识注重联系生活实际,创设问题情境,这是两位专家十分重视的问题,谢友强老师再三强调了这一点。如,在数学课学习长度单位时,教师能够结合学生身边的事物,创设实际测量的情境,使学生在实际测量中感受长度单位,并学会运用长度单位解决实际问题。在学习统计初步知识时,教师结合学校近期施工建设产生的垃圾,设计了一个统计各组拾垃圾数量不同的问题情境,从而把学生学习的主动性、积极性调动起来,学生争先恐后,献计献策。

3、对教材进行再加工和处理

随着教材功能的转变,教师根据教学需要对教材进行再加工处理,必然成为一种趋势。为创造宽松的空间,提供必要的指导。根据课程目标和学生状况对课程内在对教材进行再加工处理时不但了解学生的基本情况,并以此为设计教学的基本出发点。同时对教材提供的基本情境进行再审视,明确情境的优势与不足。情境设计得较好的,教师应进一步考虑如何更好地发挥其作用;情境设计得有不足之处的,教师则需要探索如何弥补、完善甚至更新相应的情境。还要对教材的设计思路、表述方式、结论等进行多角度的考量,以便为学生多样的思考、表述、选择有针对性的调整,考虑如何利用各类课程资源丰富课程内容,设计有效的探究活动或增加解决实际问题的探究问题。如张艳老师在教学一年级数学对课程内容进行调整时,她把学生感到陌生的内容以学生熟知的生活中的事例所替代,这样

让学生的数学学习生活化了,创设这样的情境很能激发学生的学习兴趣和积极性,收到了较好的教学效果。当然,我们也要注意避免简单地以学生熟知或日常生活中可能接触到的内容,来替换学生陌生的、日常难以接触到的内容。比较科学的做法应该是:科学地分析课程内容的价值,对那些学生虽然感到陌生且平常难以接触到,但对其发展有重要意义的内容,应思考采取什么策略实施相关内容的教学。

总之,这次培训让我们收获不小。但是由于时间短,所学有限,我们还需在实践中逐步摸索,并通过经常性的教学反思,总结经验,增强反应的敏感性,形成良好的反应系统,使我们的教学理念、教学方法不断更新。只有这样才能提高教学质量,才能使我们教师和学生共同发展。

2011-11-22

自我年终工作总结和计划

自我年终工作总结和计划 新的一年,即将来到,决心在岗位上,投入更多的时间,更大的热情,完成上级布置的各项工作,不辜负上级领导的期望。下面给大家整理了关于年终工作总结和计划,方便大家学习。 年终工作总结和计划1 光阴如梭,时间即逝,转眼20XX已过去,迎来了20XX,在这将近一年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,虽然经常犯错,但也慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的一年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我的工作做得好,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下: 一、认认真真,做好本职工作。 一在自己的本职工作中,谈不上认认真真,但也是尽心尽力的在完成,可能表现出的是这也犯错,那也犯错,但也努力的想做好,坚持完成领导交办的各项任务,尽量做到让领导满意;二是协助总经理做好办公室的日常工作,如文件的打印、复印和任务的安排、客人的接待,可能在客人的接待方面表现不好,也因

本人不善于人际交往;三是认真完成了公司内账的`整理、银行及税局的工作;四谨记领导的指示和批评,做事要谨慎认真,待人处事要有礼貌,自觉遵守各项制度。 三、存在的不足 一工作中自己要做的事,还要别人来说,才知道怎么做,有关工作的事情,自己有时还不清楚,不知道怎么汇报工作,二是邮件的收发,表达能力不够,也因粗心,不够认真,致使发错了邮件,三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,)不断创新完善。 四、明年工作打算 1.尽职尽责做好自己要做的事。要严格按照发文标准,提高发文质量;做到邮件及时收发、报告,整理好订单的记录,善于跟客户打交道,工作中不能完成的工作,要及时上报,各项工作都有章可循,有据可依。 2.努力做好职能工作。对领导安排的工作,要有责任心,要提前学习,要不断加强个人修养,自觉抬高工作标准,利用网络学习工作上的先进工作方法,努力做好工作中的事,树立企业良好形象。 年终工作总结和计划2

内训师的自我修炼——做好内训的几点技巧

做好内训的几点技巧 做好内训的几点技巧--内训师的自我修炼每一位内训师可能都会经历这样的过程,从对培训的自信(在自己的领域里)到迷茫(受到打击了,特别是参加完TTT之后),然后再到痛苦的自我重塑自信的过程,这个过程其实就需要内训师进行自我的修炼,也只有通过自我的修炼,内训师才能够修炼出自己独特的授课风格。 根据自己的经验,我想或许可以跟大家分享我在以下几个方面进行自我修炼的技巧。 肢体语言与语感。 虽然很多内训师都是参加过TTT(培训培训师)训练感受过原来培训可以这样做的震撼,但是不见得所有人都能够从而改变自己的行为习惯,比如肢体语言与语感,毕竟这种行为习惯可能已经跟随了自己几十年了,要改变谈何容易。其实讲到底可能还是缺乏技巧的问题,因为看到别人做得这么好,而要跟别人一样一时半会是不太可能的,就算是模仿,也会出现水土不服的情况(学别人没学会却把自己给丢了),所以在肢体语言和语感这一块,要做到大方、自然和有魅力,是需要进行长时间和有耐力的训练的。 1、对着镜子练肢体语言。 据说很多职业培训师都是用这种方法练肢体语言的,因为可以通过镜子来看到自己肢体的变化,很直观的看出是否需要改进。我记得自己刚开始练肢体语言的时候学着一些动作感觉很僵硬,不像是自己做出来的,而且明显的出现动作与声音的不相统一,说这样的话做出的动作却很怪异,应该说那时候不知道怎么样通过动作来解释语言,但是时间久了之后我发现动作开始变得协调了,而且也自然了,慢慢地不管是有意还是无意,只要说出一句话都会很自然地用肢体语言去诠释,然后就会想这样的肢体语言有无需要改进,经过大概一年多,在原来模仿别人肢体语言的基础上才慢慢形成了自己的风格。 2、每天用不同声调说话(至少半小时以上)。 要练习语感,除了开口说话真的没有太多的技巧,有的培训师每天早上用半小时的时间大声朗读报纸,有的则不管在电梯还是在洗澡都会来上一段,还有的走在路上左看右看每人就出来一段(偶就是这样,嘿嘿),当然,光说还是不行的,还要用不同的语速和语气来说,然后自己感受不同的语感下的不同效果,同样一段话用不同的方式讲演会有不同的效果,通过这种训练你会发现自己的语感慢慢的会变得很敏感,而且可以根据不同场合调动不同的声色来说话,这个时侯,你就训练就已经发挥作用了。 讲故事 有人说讲故事太容易了,不就当笑话来讲吗?但是我们却经常看到课堂上出现这样的情景:老师讲完一个故事,下面的学员却不为所动,当老师问大家明白故事里的寓意吗?没想到的是竟然有人说听不明白老师讲的故事想表达什么,这时候台上的老师的尴尬可想而知了。 说实在话,我一向认为讲好一个故事是不容易的,不是说我把故事的内容照搬出来就可以的,而是首先这个故事要与所讲的主题有关,其次是要把故事讲得生动,吸引住学员的注意,最后讲完之后让学员总结从故事里了解到什么,再切入主题,这样的故事才具有“说服力”。

教师个人工作总结(精选12篇)

《教师个人工作总结》 教师个人工作总结(一): 转眼间,忙碌的一年又转瞬即逝了。以前的忙碌、以前的快乐还历历在目。下面我将从教育、教学、主要成绩、年级组四个方面分析我的工作状况。 一、教育工作 本学年度我继续担任六2班的班主任工作,这个班级是我从五年级带上的班,学生在许 多方面有了很大的进步。大多数学生热爱班群众,群众荣誉感强。从我自身而言,我是爱学生的,这一点我从来没有过质疑,但那是我的爱只是一种职责,而不是内心迸发出来的。最初带领这个班级时,一向好强的我有些毛躁,也有情绪失控的时候。有几次一向在孩子面前从不流泪的我竟然当着学生的面控制不住情绪,是他们一双双纯真的眼睛鼓励了我,这使我深思:爱该怎样才能从容?我变得平和了,有耐心了。工作述职对于中国北京来说,这是忙碌的一年,为了备战奥运,有多少人征战于战前建设?对于中国来说,这是悲伤与感动的一年,512汶川大地震,一个个鲜活的生命离我们而去,使我们既有撕心裂腹的疼痛也唤起了所有中国人空前的团结。这天的工作总结,我也想把我内心深处所经历的一次次升华与洗礼呈现出来,让大家分享我的收获。爱的升华作为教师,以前我认为心中就应有爱,我爱我的学生,对于这一点我自己从来没有过质疑。我一向认为自己的爱学生能懂,却从来没有想过他们是否能够理解。只有他们愿意亲近我,才爱得有价值。我是个具有承受力的人,越有困难越不肯服输。从年初家里的事接二连三发生,我真得快要崩溃了。但是,学生 面临毕业,时间不允许我停下来调整自己。以前,在学生面前,我从不轻易流泪,今年有所不同,当我把孩子们当成亲人一样并任泪水横流,学生们用真诚的眼神看着我、鼓励我,我明白,那些眼神是炙热的,它使我感动也使我深思。学校领导和老师们对我的关心也使我深思,从此,我平和了,对学生的爱升华了,我愿意爱他们,这个爱是从心底迸发出来的。爱学生就就应从细节做起!对我们教师来说,有些事,也许只是举手之劳,抬眼之累,却能慢慢地渗入学生的心灵,深深地印在他们的脑海里,影响他们的一生!爱学生,更能激励他们奋进!有了发自内心的爱,我和学生之间真的变得亲密无间。在班里,我们像朋友一样相处,孩子们愿意和我说心里话,愿意告诉我一些小秘密。我期望他们成为自尊、自强、自爱的人。我毫不吝啬班队会的时间、每一天的晨检时间,我一向认为:只有先学会做人,才能学会做事。所以,我利用一切机会激发学生的上进心,激发学生的群众荣誉感。在我和学生的努力下,这个以前的问题班级在这天四月被评为北京市优秀班群众。 我是一个好强的人,学校布置我的工作我从不遗余力地去做。无论是教育教学还是卫生工作。学生的毕业典礼我用了整整两天进行构思,用了整整两周时间策划、修改,我想给学生们留下完美的记忆,我想告诉她们我有多么的爱他们,我让他们懂得感恩,我让他们明白我舍不得他们,我明白,在毕业典礼上,孩子们的泪水是真挚的。我善于做学生的思想工作,因为我深知,要想做好一件事,先要学会做人。孩子们也是爱我的,这种爱会一向陪伴我。我所做的这一切,比起汶川中为学生献出生命的教师又算得了什么?他们有的用自己的生命实践了人生的真正价值,那些在地震中为救学生而牺牲的教师们,正是用自己的生命来捍卫了自己的职责,实践了自己作为一名人民教师的承诺。英雄教师的事迹,使我感慨万千,使我的心灵得到了新的洗礼。虽然毕业的复习压力很大,但我这个学期几乎没有对学生发过火。就在这个不同寻常的学期,我升华了自己的师爱。 二.教学工作

自我修炼学习心得

自我修炼学习心得 自我修炼学习心得 2020-05-28 自我修炼学习的态度很重要,在日常生活中,素质低的人和素质高的人在一起的行为就会大不一样,无论从说话还是行为,探讨心得。下面是xx小编为大家收集整理的自我修炼学习心得,欢迎大家阅读。 自我修炼学习心得篇 1 《做一名幸福的教师》一书中说教师的情感修炼是幸福的源泉。教师要使自己的情感富有感染力、感召力、感动力,就需要自我修炼。作为一名教师,要努力做到内外兼修,内在素质和外在素质同等重要。 最近几年随着年龄的增长,我很重视身心灵兼修。周末不加班时约几个亲朋好友爬爬山、赏赏花,做做瑜伽。很享受坐在山石上沐浴暖阳,呼吸新鲜空气,眺望青山绿树,宠辱皆忘的感觉。闲暇之余触摸大自然,调整身心,以最美好的状态迎接美好的明天! 瑜伽运动能使自己静下心来感悟自己,有助于身心健康。熟悉我的人说我换单位后年轻了许多,我的变化与换单位没有多大关系,新工作比以前更忙更累,我反倒精神状态比以前好,这得益于我坚持保健和运动。近一两年我对逆生长一词很有感觉。我的忘年交督促我坚持汗蒸,我的同学督促下我坚持练瑜伽。回想近两年我是在逆生长的过程中付出了代价的。 20xx年11月在朋友的鼓励和帮助下我一次性通过了二级心理咨询师考试,20xx 年6月份正式拿到证书,从此我便和身心灵修结下了不解之缘,经常参加心理方面的专题活动。通过学习知道了身心一体的道理,所有的病源都与自己的心态有关,所以调整心态对于人的逆生长起着至关重要的作用。心态好了,身体就好!毛主席说过:身体是革命的本钱,身体又何尝不是工作的本钱呢?随着社会的

发展,家长、社会对教师的要求越来越高,教师职业倦怠现象严重,我也难逃其劫。我深知:作为教师应该学会情绪调节、情感修炼,才能顺应时代的要求,才能在自己的工作岗位上做到得心应手。只有身体好了,才有充沛的精力去做我们想做的事情,我能够逆生长靠的是坚持健身和阳光心态。 面对的学生千变万化,我们不可能用一种方式教育学生或用同一种方式要求所有学生,我们也不大可能改变所有学生,但我们可以影响学生、指导学生、熏陶学生!不管怎样,我们每天都要努力调整好自己的心情,不把课下的情绪带到课堂上去。 对待学生,不能总板着面孔斥责,暖风医病草,恶语伤人心。虽说忠言逆耳利于行,良药苦口利于病,但我们人类的共同心理却是忠言最好顺耳,良药最好爽口,不分男女老幼都一样。人必自辱而后人辱之。学生可以不明白这个道理,我们不可以。不要把错误全部归咎于学生,他们要是把所有的道理都弄懂了,我们也就失业了。 对待同事,要像春天般的温暖。百年修得同船渡,同事一起共处,是几世才能修来的缘份,要珍惜。谦虚礼让,受累的活儿多干点,集体的事积极着点儿、热心着点儿。吃亏是福!集体是水,我们是鱼,如鱼得水,我们的工作和生活会更愉快。 对待家人,要有耐心,坚决不把工作情绪带回家。不要迁怒于人。哲人说:生气是拿别人的错误惩罚自己。不要拿学生的错误或者领导的错误惩罚家人。不能给家人带来更多的幸福,已经是遗憾,因为自己的情绪让家庭阴云罩顶,那就是罪过。我们要保持宽容之心。允许学生犯错,允许同事、领导犯错,也要允许自己犯错。要学会打好手中的滥牌!人生如戏,不可能连连好运,抓到滥牌时,不要怨天尤人,要运用智慧和耐力,将损失降到最底线就是成功。 我们更要有自信心。自我肯定,主动找机会帮助同事与学生。教师只有主动帮

个人提升工作总结

个人提升工作总结 提升自身素质双赢共兴XX 即将迎来的xx年是XX公司得到快速提升之时,不仅拿下大项目,同时上市工作也接近尾声,面对公司大投入大发展战略时期,作为一名员工就必须要有更高的专业素质水平,更强的团队凝聚力,来迎合公司的发展需求,孔夫子曾说"工欲善其事,必先利其器",因此,提升个人综合素质来适应企业的发展速度就显得尤为重要。 一个企业能不能有大的发展,关键是在思想观念和思维方式上。作为办公室人员,面对竞争和机遇,我们不能有小富即安的思想,不思进取,感受不到压力,更产生不了动力,怕承担风险,没有责任意识。没有更高的目标,这就会使企业创新能力下降、生产效率降低、工作氛围混乱,是企业快速发展的"瓶颈",严重影响着企业的发展速度。作为办公室,我们应当改进工作方式,进一步提高工作效率,提高工作能力和水平,在制作各种材料、申报各种企业优惠待遇、保证企业利益的同时,充分积极发挥主观能动性,破除条条框框,放开手脚创新,用更新更活的思维方式给企业办事,办好事,办实事,带来更大的利润;配合其他部门将上市工作落实到位,为企业的飞速发展注入强心剂。

急功近利的心态,被暂时的辉煌冲昏头脑,这些都是阻碍公司发展的因素。公司的可持续发展,靠的是扎扎实实、勤勤恳恳,确保企业效益稳步增长。在面对xx年以及今后五年的发展机遇,在办公室工作更要时刻保持清醒的头脑,秉承优良传统,实现继往开来。"创新、激情、和谐"已经诠释了XX人的一种难能可贵的精神,我们 一定要时时刻刻牢记这种精神,从实际出发,出实招,办实事,求实效,把企业做强。 现代的企业的发展,无非是跟知识和信息在赛跑。谁有了更强的专业知识人才抑或有了更多的社会信息,就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。希望能增加一些有质量的不同内容风格内涵的培训,不但可以帮助员工了解企业的行为规范、福利待遇、可用资源等等,更重要的是可以使员工体会企业的经营理念,了解当下最新的信息及技术,做到与时俱进。现代企业每个部门,甚至到每个人,都是层次清晰、分工明确,这就要求各个员工要有超一流的专业素质和超前的竞争意识。在工作中遇到问题拿不准时,千万不要不闻不问,而应主动大方地请教身边的同事,培养自己对公司的归属感,只有不停的学习才能不被社会所淘汰,达尔文“适者生存,不适者被淘汰”依然是这个社会的残酷现实。

教师个人提高工作总结doc

教师个人提高工作总结 篇一:教师个人提高工作总结 业务能力提高工作总结 - - 张海英化甲屯小学 一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。下面是本人的教学经验及体会: 要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作: (1)课前准备:备好课。 ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。 ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。 ③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

(2)课堂上的情况。 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。 篇二:教师个人素质提高总结 教师个人素质提高总结 江夏区第一初级中学余辉映 教师是人类文化的传递者。教师要用自己的品格育人,以自己的良好德行和习惯去影响、塑造学生。作为合格教师,就必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、教育理论素质、技能素质、身心素质、风度仪表等,同时还必须具备教师职业道德素质。随着新课程改革的实施,教师的业务水平殛待提高,为了进一步丰富自己的专业知识、提高素质修养,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要,做一名合格的教师,现结合自身实际情况,我利用课余时间坚持学习,取得了较好的效果,现总结如下。 一、加强师德修养,努力完善自我: 教育是一项崇高而神圣的事业,作为一名合格的人民教师,我加强自己的师德修(本文来自:

《工作中的自我修炼》学习感悟

《工作中的自我修炼》学习心得 今年,公司领导专门为我们普通职工配发了书本《工作中的自我修炼》,我通过对书中九项修炼的逐一学习和持续不断的思考,明白了公司领导为我们提供这本书的良苦用心。 尤其是对于我这种刚刚跨出大学校门没有任何工作阅历的菜鸟,这本书如同一位良师益友,时刻提醒着我,警示着我,该如何去工作,如何处理工作中遇到的难题和思想上的苦恼。通过它,我在工作中遇到的各种不顺心便迎刃而解。当然,这本书教会我的远不止这些。如何成为一名优秀的职工,成为一名受领导和同事们爱戴的职工,我从这本书里面已经得到了答案,因为我在慢慢改变,慢慢成长。 第一项修炼是“耐得住性子”。我是一名刚参加工作的青年职工,正值青春年华,正值激情躁动时期。似乎和“耐得住性子”刚好逆势而行,工作中一碰到“钉子”便沉不住气了,灰心自责,自我放弃,得过且过是我们这一代人的心理常态。长辈和领导们经常会告诫我们:年轻人缺乏经验和阅历不是你们的错,可是不从工作中吸取经验和教训,不懂得自我进步,不好学上进,不耐下性子去干好自己手头的工作那就是你们的错了。现在回头想想,就是这么个理儿,不给自己的懒惰找理由,虚心向部门的领导和同事学习业务知识。 一旦遇到工作上的难题,静下心来思考,到底是哪儿出错了,应该如何去做,或者找领导反映自己内心的困惑,领导在任何时候都不会拒绝一个虚心求教的下属的。如果没有积极学习和解决问题的耐心,最简单的事情也会没有一点点头绪,所有的工作便会一团糟。领导在

给自己布置工作任务时,一定要积极接受任务,把每一项任务都当做重要的工作去抓,每一项工作做得毫无瑕疵,从而得到领导的认可和自己内心的认可。偶尔出现做错的事情会让领导火冒三丈,这个时候不应该和领导顶撞,首先,领导是我们的长辈,其次,我们把事情做错了,最后,我们需要得到领导的指引和帮助,到底如何去做才能把事情做好,这个过程中,就是要耐得住性子,管好自己的性子。 第五项修炼是“经得起折腾”。刚出来参加工作的菜鸟们经常会聚集在一起讨论自己的工作,工作中谈得最多的便是自己的上级领导。很多面带愁容的朋友们一到这种场合便开始大倒苦水:我的领导估计到更年期了,想一出是一出,天天让我干着干那,干完了还挑刺儿,明显是在整我嘛!而另外一些人则得意的炫耀:我们领导只把最简单的活儿交给我们做,技术活儿和有难度的工作从来不给我们做,工作起来挺清闲的,看来比你们强多了!我很肯定的说:我愿意选择第一种领导,我愿意受领导的折腾,我要接受各种锻炼,我不愿意做呆在温室里的花朵,一见到外面的风吹雨打便只有凋谢的命运。曾经有一位身边的同事跟我说过这样一番话:你的领导如果不交给你重要任务去做,很可能是他不信任你,觉得你完不成他交代的任务或者达不到他的要求,如果领导把很多事情都交给你去做,那么你没有抱怨的必要,因为你已经得到了领导的信任,出色地去完成领导交办的各项任务吧,你会受益无穷!我现在真的觉得那番话如醍醐灌顶,其中的道理和这本书“耐得住性子”的修炼项目不谋而合。 第八项修炼是“受得了批评”。有人说,现在的年轻人最大的缺点

员工个人能力提升总结

客户服务部个人工作总结 2015年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情况具体汇报总结如下: 一、工作总体情况 (一)思想进步,态度端正 参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,认真学习了党的十八大精神,“中国梦”等,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求; (二)严于律己,真诚待人 本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委保持一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。 (三)立足本职,做好工作 目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。 1、认真做好电子版巡检记录:全年共对***块电子版进行巡检,记录各类问题***次。 2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。 3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,积极强化自我运用电子档案管理的能力,充分发挥电子档案的作用。

培训师如何提高自身能力

培训师如何提高自身能力-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

如何提高自身的培训能力 1、主要讲过企业文化、新员工入职培训、团队建设及劳动法律法规方面的培训。讲课水平进步空间还很大。 2、培训师的自我修炼,个人觉得主要做到以下几点: (1)心到 心之官则思。培训工作是思想的交流。培训师面对培训工作,一定要用心。所谓天下无难事只怕有心人,有志者事竟成苦心人天不负。对培训工作的全身心投入,是做好培训工作,提高培训授课能力的前提和基础。 心到的另一层含义是,对自己的培训课程一定要有专业的把握,有自己独立的思想和理解。网上找一些课件,应付了事,肯定是做不好培训工作,授课能力也好不到哪里去的。 (2)眼到 首先,培训工作是一个高度交互的活动,需要时刻注意观察培训对象的反应,在培训课堂上形成良好的互动氛围。照本宣科的培训,得不到受众的欢迎。 其次,眼到也反映在培训师自身业务能力的塑造上。要专注专业领域,关注培训内容的前沿信息,培训课程不能抱残守缺,食古

不化。还要关注培训方法的修炼,及时汲取他人的优秀经验,加以借鉴利用。 (3)口到 培训工作主要依靠口头表达。所以,必须具备基本的口头表达能力,良好的口才与表达能力是完成培训工作的基本功。 对于培训内容,要说到位,讲透彻,重点突出,泾渭分明。 另外,我们提倡个性化表达,形成独特的培训风格,或风趣幽默,或微言大义,或温文尔雅,或铿锵有力。在日常生活中要注意积累素材,并运用到培训工作当中去。 (4)手到 君子动口也动手。培训过程当中,除了充分运用手势等肢体语言强化培训效果之外,还务必强调亲手示范。说一千遍不如带领大家做一遍。动手,可以帮助培训取得更好的效果。 此外,还强调培训师通过“我手写我心”的方式多动笔,对培训内容勤思多写,以书面化的方式及时总结专业知识、技能,对提升培训技能和水平也不无裨益。 (5)脚到

有关教师自我工作总结集锦七篇

有关教师自我工作总结集锦七篇 教师自我工作总结篇1 11年的教学生涯,9年的班主任工作,经历了其中的不易,但也换来了更多的硕果。“千教万教,教人求真,千学万学,学做真人。”一向坚守自我平凡的岗位,以勤勤恳恳,踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自我的教学工作,以“当一名好教师”做为自我的座右铭,用实际行动来诠释教师这一崇高的职业! 工作自我鉴定:工作中我坚定信念,为人师表;热爱工作,精心施教;潜心钻研,完善自我;精心哺育,培养人才。 一,坚定信念,为人师表。 “学高为师,德高为范。”多年来,始终具有坚定的梦想和信念,崇高的品德修养,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想。在工作中具有高度的职责心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱关心全体学生,帮忙学生树立正确的人生观、科学的世界观。严格按照学校的要求做好各项工作,进取参加教研活动,服从分配,完成学校指定的各项工作,极参加学校的政治学习,努力提高思想觉悟,自觉遵守《教师法》等法律法规,自觉遵守学校的规章制度。在工作中,廉洁自律,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,对人真诚、热爱学生、人际关系xxx融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行,毫不松懈地培养自我的综合素质和本事。甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从团体利益。在学生和教师心目中,具有较好的教师形象。 二,热爱工作,精心施教。 教学是学校的中心任务。在教学方面,能准确把握课标及教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机结合起来,充分发挥教师的主导,学生的主体作用。认真备课,认真写好教案。每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出,写好教后反思。讲求教学艺术,教学语言精炼,表情生动,板书规范,在课堂上异常注意调动学生的进取性,加强师生交流,让学生学得容易,学得简

加强自身修养 提升工作能力1

加强自身修养提升工作能力 修养是一个永远的、动态的、没有止境的过程,是一个与时俱进、艰辛求索、不断改造的过程。作为一名机关干部,必须加强自身修养,做到“八个善于”,才能提升工作能力,更好地完成本职工作。 善于学习充实自己 江泽民同志指出:“学习问题,关系到广大干部自身的进步,关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败”。机关干部要充分认识学习的重要性,提高学习的主动性,把被动学习变为主动学习,这不仅是自我的精神追求,更是时代赋予的重要责任。在学习上,不仅重视业务知识的学习,更要重视政治理论学习,特别要认真学习党的路线、方针、政策,提高政治修养,才能形成正确的人生观、世界观。学习的方式多种多样,我们不仅要从书本、电视上学习,也要从别人身上学习,“三人行,必有我师焉!”多看别人的长处,多学别人的长处,自己才能不断进步!养成读书的好习惯,给自己制定一个读书计划,不管再忙再累也要抽出时间看书学习,长期坚持,日积月累,我们定会大有收获。 善于做小事磨练自己 老子曾经说过:“天下难事,必先做于易;天下大事,必先做于细”。一屋不扫,何以扫天下?大事是由一件件小事组成的,如果不愿意做小事,没有做小事的能力和经验积累,岂能

承受大事之重?如果我们不会做大事,又不愿做小事,到最后可能是一事无成。因此对于机关干部来说,善于做小事,做好小事,才能做大事,做好小事就是为一步步走向成功的奠定坚实的基础。 善于团结协作顾全大局 顾全大局、团结协作是机关干部做好工作的保障。顾全大局、团结协作,就是增强全局观念,坚持以大局为重,正确处理国家、集体和个人的关系,努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围,加强团结,注重协同,才能使工作取得更大成效。那么,怎样做到团结协作呢?一是要建立和谐关系,创设良好的人际氛围。二是积极参与集体活动,增强团结协作精神。三是营造你追我赶、力争上游的工作氛围。四是充分信任同事和周围的人。在与同事相处时,一定要给予充分的信任,同时自己要谦虚一点、微笑一点、宽容一点、主动一点。 同心山成玉,协力土变金。成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。 善于正确评价认识自己 老子说:“知人者智,自知者明。胜人者力,自胜者强。”没有自知,不能自胜,知彼知已,才能百战不殆。把自己估计过高,会脱离现实,守着幻想度日,怨天尤人,结果大事做不了,小事不愿做,一事无成;把自己估计过低,会产生强烈的自卑感,导致自暴自弃,明明能干得很好的事,也不敢去试。正确认识自己,面临成功,不会忘乎所以,瞧不起别人;遇到

教师自我发展工作总结

【最新】教师自我发展工作总结 忙忙碌碌中,一学期的工作又走向尾声,本学期,根据开学初制定的教师自我发展计划,我尽力要求自己按计划完成需要学习和提高的方面.现在把本人在本学期的学习和工作情况做以总结,为接下来的学习提供进一步的阶梯. 本学期,我们的集体的学习意识和学习氛围更浓,在领导的带领下,本学期我重新学习了课标,还真学到了以前忽视的内容,如我们经常谈论.学习语言知识目标,对此也很熟悉,通过此次学习,我发现课标对语言技能目标规定的也很具体,应该是老师教学实施中具体内容教学的指导,如,名词复数讲到什么程度为好.一般现在进行时让学生了解到什么程度,小学生可以接受到什么程度.使教学的语言知识点不在无标准可循,真是令人惊喜. 另外,我还坚持做了以下事情: (1)通过网络提高自己的听力和口语水平,同时更新自己的知识结构. (2)坚持每天背诵5个新单词, (3)多读书,用知识武装自己抓紧课余时间认真学习,并且要做好笔记,写好批注,争取每读完一本书或一篇文章就完成一篇读后感.将读书放在第一位,是因为这些书籍将填补我在理论方面的缺陷,必将对我一生的教育事业发展产生潜移默化的作用. (4)提高课堂教学艺术强化教学反思能力. 在日常教学活动中,要养成随时记录教学中的感想和学生的创新片段,学会积累,学会研究.课堂是教师的责任田,那片土地需要我精耕细作,同时,学生也是我春天播种的希望.教师与学生是相互制约.双赢的关系.所以,在日常教学中,不要只盼望秋天丰硕的果实,更注重希望成长过程中的除草.捉虫,浇水.看护.注重教学过程中的反思能力,努力做到每节课后必有反思. (5)在教研与科研的实践中,发展自己,将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象.教学环境不断互动的过程,通过这个过程来强化自己的教学实践能力;将学科知识能力和教育理论素养相结合,通过教学实践来整合自己的专业知识,重构自己的专业知识结构.运用自己的教育经验与智慧,撰写质量较高的论文,为后来者提供借鉴,也向自己的专家型教师迈进. 学无止境,身为一名教师,就要多学习,把学习当成一种习惯.我会一如既往坚

自我修炼学习心得

自我修炼学习心得 自我修炼学习的态度很重要,在日常生活中,素质低的人和素质高的人在一起的行为就会大不一样,无论从说话还是行为,探讨心得。下面是学习啦小编为大家收集整理的自我修炼学习心得,欢迎大家阅读。 自我修炼学习心得篇1 《做一名幸福的教师》一书中说教师的情感修炼是幸福的源泉。教师要使自己的情感富有感染力、感召力、感动力,就需要自我修炼。作为一名教师,要努力做到内外兼修,内在素质和外在素质同等重要。 最近几年随着年龄的增长,我很重视身心灵兼修。周末不加班时约几个亲朋好友爬爬山、赏赏花,做做瑜伽。很享受坐在山石上沐浴暖阳,呼吸新鲜空气,眺望青山绿树,宠辱皆忘的感觉。闲暇之余触摸大自然,调整身心,以最美好的状态迎接美好的明天! 瑜伽运动能使自己静下心来感悟自己,有助于身心健康。熟悉我的人说我换单位后年轻了许多,我的变化与换单位没有多大关系,新工作比以前更忙更累,我反倒精神状态比以前好,这得益于我坚持保健和运动。近一两年我对“逆生长”一词很有感觉。我的忘年交督促我坚持汗蒸,我的同学督促下我坚持练瑜伽。回想近两年我是在“逆生长”的过程中付出了“代价”的。

0xx年11月在朋友的鼓励和帮助下我一次性通过了二级心理咨询师考试,2014年6月份正式拿到证书,从此我便和身心灵修结下了不解之缘,经常参加心理方面的专题活动。通过学习知道了身心一体的道理,所有的病源都与自己的心态有关,所以调整心态对于人的逆生长起着至关重要的作用。心态好了,身体就好!毛主席说过:“身体是革命的本钱”,身体又何尝不是工作的本钱呢?随着社会的发展,家长、社会对教师的要求越来越高,教师职业倦怠现象严重,我也难逃其劫。我深知:作为教师应该学会情绪调节、情感修炼,才能顺应时代的要求,才能在自己的工作岗位上做到得心应手。只有身体好了,才有充沛的精力去做我们想做的事情,我能够“逆生长”靠的是坚持健身和阳光心态。 面对的学生千变万化,我们不可能用一种方式教育学生或用同一种方式要求所有学生,我们也不大可能改变所有学生,但我们可以影响学生、指导学生、熏陶学生!不管怎样,我们每天都要努力调整好自己的心情,不把课下的情绪带到课堂上去。 对待学生,不能总板着面孔斥责,暖风医病草,恶语伤人心。虽说“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病”,但我们人类的共同心理却是“忠言最好顺耳,良药最好爽口”,不分男女老幼都一样。“人必自辱而后人辱之。”学生可以不明白这个道理,我们不可以。不要把错误全部归咎于学生,

个人工作总结与自我评价

个人工作总结与自我评价 篇一:个人工作总结及自我鉴定 个人工作总结及自我鉴定 我于XX年7月加入宝钢集团八钢股份有限公司,在近一年半的工作中我热衷本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下, 始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的肯定。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习,使我认识到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年的工作总结及自我鉴定: 一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高 思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。作为一名非党员,我积极要求加入党组织,于XX年8月上交了入党申请书,现已是一名入党积极分子。日常工作中我严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己

的不足。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。同时积极主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的党性修养,与党保持一致;作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。 二、求知若渴,虚心向学 作为XX届的一名新员工,只有不断提升自己的知识水平和技术水平,才 能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,虚心向师傅和其他同事请教。日常工作中上午在作业区进行软件工作,下午扎入现场对设备多看多问,不断增加自己的现场经验。同时认真的学习公司的各类文件,对管理体制和规范有了一定的了解,在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。 三、努力工作,认真完成各项工作任务 我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。设备故障抢修时,

教师个人提升总结

个人提升总结 教师专业化的动力主要来自于教师自身的内在需要,变成教师自觉行为,同时又能保证教师专业化的合理性,对这学期总体工作总结如下: 1、师德为宗,努力提高自己的师德水平。教师的师德是教师从业的灵魂,有什么样的教师就可能教出什么样的学生。为此,我坚持按照《中小学教师职业道德规范》、《教师法》及有关政策法规,积极开展师德承诺、行风建设等活动,努力做到“思想道德规范、专业道德规范、教学道德规范、生活道德规范、行为道德规范、语言道德规范、交往道德规范”,自觉依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教和为人师表,树立良好的师表形象:一是塑造完善自我形象。以《中小学教师职业道德规范》为准则,开展“学习讨论,自我评价——相互督促,寻找榜样——自我设计,对照规范——自我完善,榜样形象”的系列主题活动。二是关爱相信每个孩子。以“相信每一个孩子都能成才”为出发点,开展“微笑服务”系列主题三是提高自我生命质量。以“提高质量和效益,走内涵发展之路”为落脚点,开展“自我生命真谛——自我生命价值——提高生命质量”系列主题活动。 2、师能为上,全面提高了自己的教育教学能力。教师队伍建设是学校的核心,教师的能力水平是提升学校品位的关键。一是突出学习。教师是学习者,教师培训并不只是培训者讲和受训者听的活动。校本教师培训中教师本人的自我学习,是一种行之有效的培训途径。坚持按照自己制定的阅读计划。二是突出“自训”。做到“自主、合作、探究”。从“教材钻研能力、课堂教学能力、教学基本能力”等方面找出自己的亮点和不足,开展扬长补短式的自训自练,学习和吸纳教育理论和新的教育理念,强化推门听课,互帮互学,在实践中学习提高。 我的工作态度一向是积极主动的。我对教学工作更是不敢丝毫怠慢,平时深入研究教材教法,虚心向组内同学科老师学习。经过一个学期的努力,获取了一些宝贵的教学经验。以下是我对这学期思想工作、教育工作方面的总结: 一、思想工作方面 坚持党的四项基本原则,贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策,着力于培养学生的创新能力,既教书又育人。。在工作中,不怕困难,顽强拼搏,敢于创新,在教育教学方面取得了一定的成绩。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各

(工作心得体会)《工作中的自我修炼》读书心得体会

《工作中的自我修炼》读书心得体会没有谁是完美的,但我们可以选择不断完善自我。我是一个不爱读书的人,但我的工作需要我不断学习新的知识来充实自己,所以我选择了《工作中的自我修炼》这本书,来改进我工作中的不足之处。 生活中的我是个大大咧咧不拘小节的人,对于工作我的心态也是一样的,只是我的责任感要求我在工作中更加认真一些、小心翼翼完成自己的本职工作。几天前读了《工作中的自我修炼》这本书,可以说,真的是学习到了很多很多在现实生活中学习不到的东西。我一直以为,在工作中我只要本本分分完成我的本职工作,做到没有差错事故,不犯错误就可以了,我的工作就很优秀了,但是读完这本书之后我才发现不是这样的,完成工作不应该成为我的唯一追求,在工作中提高自己的能力与素养才是更重要的。 ●一:耐得住性子 不会忍耐的人也不会有能耐,在工作中因为一点摩擦就引起不必要的争吵。我们不能乱发脾气更不能随意轻易发火,要学会控制自己的情绪,学会制怒,不要任性。忍是一种工作的技巧,忍也是一种智慧。所以我们需要戒骄戒躁,保持平常心,不畏难,不怕输,善于总结,不断经验,为以后的工作奠定坚实的基础。 ●二:顶得住压力

所谓有压力才会有动力,压力是追求成功的动力。压力是一种挑战,人的一生中会面对很多挑战,如果每一次面对挑战,我们都因胆怯止步不前,那我们会变的碌碌无为。压力是一柄双刃剑,正确的对待压力,可以使人进步。反之压力则会成为失败的根源。所谓最大的敌人就是自己,面对压力,我们需要做的就是自我调整,给自己创造一个有利的环境正确处理压力。 ●三:挡得住诱惑 如果控制不住自己的欲望,就有可能犯错误,人最难战胜的就是自己,控制人的物质欲望有利于磨练自己的意志。我会做到挡住诱惑,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。 ●四:挺得住困难 工作不会总是一帆风顺的,坎坷、泪水、困难等等……但是要想成功,要想有所作为就要挺得住困难,不磨不成玉,不苦不成人。在困难面前,我绝不能俯首帖耳,屈服于它,只有勇敢的与它抗衡并且击倒它,才会得到真正的成长。在困难面前我们往往选择逃避、不理会,但是通过对这次的阅读我知道了,困难就像橡皮筋一样,你弱它就强,当你勇敢的面对困难,你会发现,其实并不难。原本以为的困难会因你的努力而改变。我会做一个勇于面对困难,不畏惧的人。 ●五:经得起折腾 每天的工作都是循环作业,面对的问题反反复复。有的时候很害怕别人的“折腾”,遇到这种情况我们通常都会抱怨。但通过阅读我们了解到在工作中应

简短的自我工作总结

简短的自我工作总结 篇一:简短的自我工作总结 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作。 1.扎实的专业基础:在校成绩不错,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。另外,还修了双学位学位-工商管理专业。 2.曾在校学生会、团委担任干事,招生办研究生助理和图书馆研究生助理。能很好融入组织和与别人交流,友好相处。 3.为人开朗,积极;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。 本人有扎实的专业基础:在校成绩优秀,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。且本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作踏实,认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环

境,并融于其中。 篇二:简短的自我工作总结 通过几年的学习,我不断挑战自我、充实自己,获益匪浅,思想觉悟、专业知识、综合素质都得到了加强。学习中我将所学知识融会贯通学以致用,生活中认真踏实做人,工作中树立强烈的事业心和高度的责任感。 今后我将发扬成绩,努力前行,攀登新的高峰。 ——XXXXXX 篇三:简短的自我工作总结 作为一名共青团员,我严格要求自己,遵守团的章程,履行团员的义务,积极参与团组织的活动,认真对待并完成组织交予的任务。入团以来,在团组织的正确带领和支持帮助下,端正思想,努力提高自身思想觉悟水平,并向党组织提交入党申请书,积极主动向党组织靠拢。作为一名大学生,我深知学习仍是当前的主要任务,按时上课,认真听讲,努力学好专业知识,有不懂的地方及时与同学探讨,在期末考试中各科成绩良好,但成绩不等于满足,而是作为一种动力促使着我进步。工作上,实事求是,脚踏实地、有较强的责任心和责任感,积极配合班委的工作,做力所能及的事。在生活中有较好的个人习惯,与室友、同学和睦相处,关心互助。及时调整自己的心态,戒骄戒躁,努力克服自己的缺点,积极进取。为了进一步锻炼自己,我偶尔还找一些兼职,

培训师的21项自我修炼

培训师的21项自我修炼 精益张坚 2017-08-06 11:24:18 举报 阅读数:2188 培训三给,给学员简单,给学员留白,给学员深刻! 培训逻辑 1. 培训师不一定要讲TTT,但一定要会讲TTT,因为这样除了可以反省自己的课程外,还可以让自己的课程结构更加完善。(TTT是Training the Trainer的缩写,即培训培训师) 2. 整个课程的结构可以分为主线、暗线和辅线。主线就是课程主题的逻辑,暗线用来填充主线,使之内容丰富化,暗线一般还需要因应受训对象而做出调整,辅线未必有逻辑结构,以点缀主线为首要任务,所以辅线的主要作用就是使内容趣味性。 3. 主线的逻辑结构尽量以What、Why和How三个内容展开,目前国内的国学课程的三点比例是 What:Why:How=10:0:0, 成功学的三点比例为 What:Why:How=0:10:0, 一般讲课推荐合适的比例是What:Why:How=3:1:6。 4. 怎么说比说什么更重要。比如赵本山的二人转和周立波的清口,并非他们讲的有多新颖,而是他们的表达方式很吸引人。培训内容的大体框架是相似的,但怎么说,是每个培训师要去考虑的,这几年一些热门的培训,无非也是找到了好的形式。 于丹袁腾飞等为什么走红,而很多学术大家却无法达到这个境界,原因是大家缺乏传播的艺术,无法将自己的观点有效的传播出去,一是错在方式,二是错在内容,割裂了实际应用。(当下,Papi酱这么红,和其传播方式也有关系) 5. 培训的四种形式,Teacher、Trainer、 Coach 和Mentor。Teacher适合于刚入职的新人,以传递信息为主,更多是单向传输;Trainer是一种双向沟通,需要讲自己的知识转化成可以传输的信息,受训者接受到信息,自己转化为知识的过程; Coach分为个人教练和企业教练,教练技术是将体育教练的理念、方法、技术应用到企业管理实践而产生的一种全新的培训技法。Mentor更多是以专业的角度进行指导,在企业里是以帮带制形式出现的,也就是师傅带徒弟。

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