广州市补交养老保险新政策
广州市养老保险补交政策
一、养老保险补交范围
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
2.20XX年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
二、养老保险补交条件
a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15
年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长
缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
三。养老保险缴费基数和比例
1. 参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
养老保险的过渡
第一类：补缴20XX年8月至20XX年12月未参保缴费的年限，补缴不享受政府补贴。20XX年出台的原城乡居保办法允许到60岁时补缴未达到规定年限，但新办法则规定，到60岁时如果缴费年限未达到规定年限(一般为15年)，则首先要延长缴费，逐月缴费至65岁，到65岁才允许将不足的年限一次性补缴，然后享受养老待遇。
为解决新旧规定的衔接问题，新办法设置了一年过渡期，对20XX年8月至20XX年12月(新办法实施当月)未参保缴费的年限，参保人可以在20XX年12月前补缴完毕，逾期不再接受补缴。
第二类：20XX年8月至20XX年12月领取城乡居民基本养老保险养老金的参保人，若有未按最高档缴费的月份，可以一次性提高原缴费标准(个人最高130
元/月，集体最高60元/月)，并享受相应的政府补贴(政府补贴最高可达21600元)，提高养老金水平。
第三类：领取原城镇老年居民养老保险养老金的居民，可以按城乡居民基本养老保险办法参保缴费并领取养老金，缴费享受政府补贴，原城镇老年居民养老保险个人账户余额退回本人。针对领取原城镇老年居民养老金的参保人，有两个选择：一是按照原城镇老年居民养老保险办法继续缴费并领取470元月的养老金，另一个选择是可以转按城乡居保办法的标准一次性缴费15年并享受城乡居保养老金，但需在20XX年12月前办理，逾期不再办理。
养老保险的主要特点
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用****，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
广州社保新规定2022 2022年社保卡新政策是什么 2022年社保新规为：1、社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收，不再交到参保人员当地的社保部门;2、我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务;3、还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数;4、参保人员在退休时未缴满十五年社保费用的，还可以一次性补缴。 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 2022年社会保险缴费基数上下限政策问答 一、2022年社保缴费基数上下限的背景是什么? 答：2019年，国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(国办发〔2019〕13号)，决定自2019年5月1日起，各省以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就
业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。按照国家规定，我省自2019年5月以来根据统计部门公布的有关数据，确定当年社保缴费基数上下限标准。 2022年，按照统计部门公布的2021年全省城镇私营单位就业人员平均工资和城镇非私营单位就业人员平均工资有关数据，加权计算2021年全省全口径城镇单位就业人员平均工资标准，并以此确定我省2022年社保缴费基数上下限标准。 二、2022年社保缴费基数上下限是多少? 答：我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月，以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月，下限为3832元/月。 三、2022年社保缴费基数上下限的执行时间是什么? 答：2022年1月1日至12月31日。 四、2022年社保缴费基数上下限涉及哪些参保单位及职工? 答：按照国家规定，参保职工个人社保缴费基数以上年度本人月平均工资确定，并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%保底和300%限高。即月平均工资低于缴费基数下限的，以缴费基数下限作为本人缴费基数;高于缴费基数上限的，以缴费基数上限作为本人缴费基数。因此，缴费基数上下限仅涉及月平均工资低于缴费基数下限或高于缴费基数上限的参保职工及单位。 例如： 甲同志，2021年度月平均工资为4000元，高于2022年社保缴费基数下限标准3832元/月，则该同志2022年社保缴费基数为4000元/月，不受缴费基数下限的影响。
2023年个人社保补缴新政策 大家对个人社保补缴新政策都有一定的了解吧，以下是白话文为大家整理的2023年个人社保补缴新政策，希望可以帮助到有需要的朋友。 一、2023个人补缴社保新政策 目前，关于一次性缴纳的政策早就不实施了，为了统一管理，如果老百姓在缴纳社保的过程中，养老金累计没有超过15年的，是不可以选择一次性补缴的，只能逐年补缴、延迟退休、转为居民社保三类方式，我们一个个的来说： 1、转为居民社保：转为居民社保在晚年发放养老金待遇上会有很大差别，但是也不失为一种保障方式； 2、延迟退休：假设参保人达到了退休年龄，可是社保却并未缴纳满15年，可以向当地社保局申请延迟退休，解决社保年限不足的问题； 3、逐年补缴：对于逐年补缴有较为严格的规定，距离15年差3年之内很多省份都是可以逐年补缴的，但是需要缴纳滞纳金。 二、2023年社保哪几情况允许补交？ 对于一次性补缴，社保以下三类人群是容许进行一次性补缴的，分别是： 补缴范围： 这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史
欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。 ◎关于未参保单位和人员补缴 实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。 ◎关于中断缴费人员补缴 实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。 国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的'所有人员(含男未满60 周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2023年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。 单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2023年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业
职工养老保险补缴新政策2023 职工养老保险补缴新政策2023如下： 之前的政策是大部分地区不允许补缴基本养老保险，只有少部分地区 允许一次性补缴。但是从2023年起，就取消了职工基本养老保险的一次 性补缴。当然，上面是普遍性的补缴，目前还是存在特殊群体人员的补缴。 1、在职期间，单位未参保，导致员工没有缴纳社保。这是单位的原 因而非个人原因，这种情况下是可以补缴的。 2、特殊人员延迟退休5年后，仍然不满足15年，可以一次性补缴。 3、疫情原因，部分地区允许2023年补缴2023年的基本养老保险。 4、灵活就业者由于特殊原因，向人社部门申请缓缴，缓缴时间结束 后也是燃衡可以补缴的皮含做。 测一测你的抗风险指数，老孙专家为你免费解读！ 养老保险补缴新政策2023年怎么交 2023乡居民养老保险补缴新政策如下： 1、凡45周岁以上男性和40周岁以上的女性，团李颂均可参与行养 老保险补缴团李颂，其中达到退休年龄的居民(男为60周岁，女为55周岁)，可以一次性补缴15年的养老保险费用。不到年龄的话，一般最多只 能补缴10年。 城乡居民养老保险补缴这样办理
1、参保人员想补塌郑缴费用的话，到户籍所在地村(居)委会办理补 缴手续，填写《补缴城乡居民基本养老保险费申请表》，将费用存入社会 保障卡绑定的银行账户或银行存折，补缴的费用会被系统划扣。 农村养老保险一次性补缴政策2023 一、农村养老保险补缴情况说明 1、就补缴的情况来说，可以分为两种：参加养老保险的在缴费期间 可以补缴之前没有缴费年度的养老保险;参加养老保险了的达到退休年龄后，缴费未满15年的可以一次性补缴所不足的养老保险费用。 2、不管进行那种情况的补缴，在补缴费用时，都是以年为单位补缴的，缴费标准按照办理补缴手续时所在地区当年的缴费标准最低档次补缴，需要注意一点的是补缴是不能享受政府补贴的。 3、符合标准要求的参加农村养老保险的小伙伴，可以携带相关的材 料到你参保地所在的乡镇(街道)的社区事务受理服务中心，就可以办理相 关的补缴手续。 二、农村养老保险补缴条件 1、在参保的时候，男性未满60周岁、女性未满55周岁的可以在补 缴6月30日前工作期间的缴费年限后，继续缴费至年满60周岁或55周岁，等到年满时实际缴费年限友高累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。而在延长至后实际缴费 年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本 养老金手续。 2、在参保的时候，态配男年满60周岁、女年满55周岁的人员可以 在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，补缴缴费年限累计不足15年
补交养老保险新政策 补交养老保险新政策 1 1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。 3、国家补缴养老保险费的新政策的出台，对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的明确规定，只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金，接续养老保险关系提供了政策依据。 二、5类人可以一次性补缴社会养老保险 1、合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话，就只能按照流程一年一年的缴纳了。 2、那些被解雇或者是刑满释放的，而且是没有公职的职工，而且是不能被公共服务除名的人，他们也是可以一次性补足社保的。 3、对于那些没有正式工作的人，也就是我们所说的个体经营户们，只要是城镇的工商户，按照国家规定也是可以补足社保的。 4、用人单位的过错而导致员工离职或者工作调动错误的，因此中断了社保的缴纳。这些人也是可以一次性补缴社保的。
5、针对于年纪比较大的人，那些参保后断缴，但是年纪已经超过60岁的人，也是可以一次性补缴15年的社保的。 法律依据 1、《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 2、《中华人民共和国社会保险法》第二十二条，国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 2022年还能一次性补缴养老险吗？据了解，现在还有5类人可以一次性补缴社会养老保险，比如那些被解雇或者是刑满释放的，而且是没有公职的职工，而且是不能被公共服务除名的人，他们也是可以一次性补足社保的。
一起来学习一次性补缴社保政策2023 有缘千里来相见，希望一次性补缴社保政策2023手机一次性补缴社 保政策2023能很好的解决你要查找的问题！和你一起进步共同成长！✅2023补缴社保的最新政策 2023年开始我国又颁布一项新政策，今年可以进行社保补缴。按社 保补缴的条件，以及所需要的材料目前都已经确定，如果大众身边有人符 合我补缴条件，那么一定要把握这次补缴的机会，这对于未来的退休生活 有着极其重要的作用。2023年社保补缴新规定如下：参加基本养老保险 的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的， 可以缴费至满十五年。这和我国的社保制度离不开关系，我国的社保要求 缴纳15年以上，等到退休的时候就能够享受养老保险。缴纳得越多的人 自然享受的保险额度越高，同时，由于我国大部分人过去对于缴纳社保， 这件事情并不看重，目前就存在着一些需要解决的问题。现在我国有一部 分的退休人员已经到达退休年龄，但是其社保缴纳并未达成所规定的条件，不符合实际要求。此外，我国的社保制度的一个重要原则就是“多缴多得”的原则。但是需要满足一定的条件 第一，年龄是一般要达到50岁，55岁或者60岁； 第二，缴纳过社保，但是社保累积缴纳年限不足15年； 第三，本人有一次性补缴社保费的意愿；第四，法律法规的其他条件。符合条件的，可以到当地的社保部门办理社保补缴。 拓展资料：今年的新政策调整，对于我国目前存在的退休生活还无法 得到保障的人来说是一个好消息。补缴之后就能够拿到养老金，这对于自
己的退休生活而言有着极其重要的意义，还能帮助这些老人，减轻经济负担、减少生活的压力。 2023年社保一次性补缴新规定 2023年社保一次性补缴新规定如下： 一次性缴费的人员还需符合两个条件： 一是持有当地居民户籍； 二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2023年7月1日之前。用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
2020补缴养老保险费新规定 随着人口老龄化的加剧以及社会保障体系的不断完善，养老保险政 策的调整与改革也日益重要。作为国家养老保障体系的重要组成部分，养老保险费的缴纳和补缴规定备受关注。根据最新颁布的《2020补缴 养老保险费新规定》，下文将详细介绍相关政策内容及补缴流程，以 帮助大家更好地了解和适应最新养老保险制度。 一、补缴养老保险费的对象范围 根据新规定，补缴养老保险费的对象范围主要包括以下两类人群： 1. 已参加养老保险但因各种原因未能按时缴纳养老保险费的个人： 对于这一类人群，新规定允许其在特定期间内进行补缴，以填补养老 保险费的缴纳空白期，为其享受养老金提供更加充分的保障。 2. 未参加养老保险但具备缴纳条件的人员：过去没有参加养老保险 的人员，在新规定下也可以根据自己的需求进行补缴养老保险费，以 便在将来达到领取养老金的条件。 二、补缴养老保险费的时间节点 根据新规定，补缴养老保险费的时间节点主要分为两类情况： 1. 已参加养老保险的人员：对于已经参加养老保险的个人，新规定 规定了一定期限内的补缴时间节点。在这个期限内，个人可以选择逐 月补缴养老保险费，确保其缴费记录的连续性。
2. 未参加养老保险的人员：对于过去未参加养老保险的人员，新规 定允许其自愿选择参加养老保险并办理补缴手续。个体工商户及灵活 就业人员可按照自愿选择的原则，参照已参保居民标准以及相关规定，自行确定参保时间节点和缴费期限。 三、补缴养老保险费的具体流程 根据新规定，补缴养老保险费的具体流程如下： 1. 准备材料：个人需要准备身份证明、社会保障号码、劳动合同或 个体工商户相关证明文件等材料。 2. 前往社保机构：个人可以前往当地的社保机构，如社会保险事业所，提交以上所述材料进行补缴申请。 3. 缴费计算：社保机构根据个人的补缴时间节点和个人实际工资收 入等信息，计算出个人应补缴的养老保险费用。 4. 缴纳养老保险费：个人根据计算结果，按要求缴纳相应的养老保 险费用。通常，个人可以选择一次性缴清或分期缴纳，具体方式可根 据个人实际情况和社保机构规定进行选择。 5. 缴费证明：缴纳完成后，社保机构将为个人提供缴费凭证，证明 个人已经按时补缴养老保险费。 四、补缴养老保险费的意义与优势 1. 保障养老金待遇：补缴养老保险费使个人养老保险缴费记录更加 完整，确保个人在退休时能够按时领取养老金，提供基本的生活保障。
广州社保补缴新规定2023模板整理 社保是我们每个人的生活福利，涉及到生活的方方面面，因此要时常关注最新规定,下面是我收集整理的广州社保补缴新规定2023，欢迎大家阅读参考学习！ 相关学问普及 一、广州社保补缴新规2023 1、用人单位应为未参保的员工补缴社保，补缴时间不能早于单位的成立时间，补缴要按应当参保的险种进行补缴，各险种的补缴时间不能早于险种开头时间。 2、对用人单位新发生欠缴的社保费用，依据欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金，滞纳金的计算日期是从自欠缴之日起直至用人单位申报补缴胜利的前一日止。 3、用人单位申请广州社保补缴，应当向社保经办机构提交相关资料，社保经办人员对补缴资料审核通过后，将在20个工作日内完成补缴手续。 二、广州社保补缴新规2023有条件限制吗 广州社保补缴新规2023有条件限制，不符合补缴条件的是不能补缴广州社保的。 广州社保补缴新规2023的条件是必需由用人单位提出申请，而且用人单位与补缴个人存在事实劳动关系，或者参保人达到退休年龄而缴费年限累计未满15年，可以进行广州社保补缴。
另外，假如是省直单位应参保而未参保导至社保欠缴的，也可以可申请广州社保补缴。 而且办理广州社保补缴应当供应广州市社会保险费补缴申请表、职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年的广州市职工劳动手册、以及能够证明存在事实劳动关系的原始工资发放表、考勤表等材料。 一般补缴需要预备什么材料 一、单位法人代表补缴 1.《社会保险费补缴申请表》，补缴所属期早于1993年7月或按规定可以不需“五险”齐参的用人单位，须在补缴申请表注明状况说明; 2.补缴人员的户口簿复印件(首页和本人页); 3.曾变动过法人代表的，需供应工商部门出具法人变动登记信息表; 4.补缴所属期早于税务登记时间的，需供应工商登记相关资料。 二、个体工商户雇主(有雇工)补缴 1.《社会保险费补缴申请表》; 2.补缴人员的户口簿复印件(首页和本人页); 个体工商户雇主补缴从7月(含当月)起的社保费，需供应能证明其申请补缴所属期间有雇工的证明资料，如雇工申报缴纳个税证明或工资表或会计凭证或能证明雇工曾经在本单位参保的缴费清单等。
广州单位职工社保补缴流程及手续 全文共2篇示例，供读者参考 补缴条件 1、须由用人单位提出申请 2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系 3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴 补缴材料 1、《广州市社会保险费补缴申请表》 2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》 3、属其他用工形式的，提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供) 4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等) 补缴流程 1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理
2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料 办理时限及费用 办理时限 受理后，20个工作日内完成 办理费用 自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款 办理地点 广州市人力资源和社会保障局 联系电话： 上班时间： 上午8：30—12：00 下午2：00—5：30 注：个人社保补缴在户籍所在区社保服务中心办理 广州社保转移 办理条件
养老保险 转出： 新就业地社保经办机构同意转入并开具《基本养老保险关系转移接续联系函》(跨省)或《基本养老保险关系省内转移联系函》(省内) 转入： (省内)符合以下条件之一可申请办理： 1、参保人在广州市继续就业并参加基本养老保险 2、参保人符合按月领取基本养老保险待遇，且缴交基本养老保险的最后参保地为广州市 (跨省)符合以下条件之一可申请办理： 1、男性不满50周岁、女性不满40周岁，正在本市就业并参保的 2、广东省户籍且正在本市就业并参保的 3、经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动且正在本市参保的 4、达到法定退休年龄时最后参保地缴费年限累计不满10年，按规定将基本养老保险关系转至上一个缴费满10年的参保地，或因没有缴费年限10年以上参保地且属广州市户籍的 失业保险
广州社保补缴一次多少年 在广州社保可以一次性补缴职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系应该参保而未参保的工作年限，全市最低的缴费基数不能够少于2139元，也就是最低缴费是每个月427.8元。所以，在广州市的有些职工如果从参加工作开始就没有参保，按照参加工作的年限计算，可以一次性补交。 ▲一、广州社保补缴一次多少年? 一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前 建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。 一次性补缴的缴费基数和比例： 用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标 准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。 ▲二、一次性补缴的对象 凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年 限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件： 1、持有当地居民户籍; 2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。 一次性补缴的时间： 用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地 实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。 市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为 1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。 ▲三、劳动者社保停缴交有什么影响? 1、养老保险如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户籍够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。 2、医疗保险断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。 3、有些地区，小学上学、车牌摇号等要求社保是连续
2021年广东省社保补缴新政策 New policy of social security supplementary payment in Guang dong Province in 2021
2021年广东省社保补缴新政策 前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、非一次性补交 1、补缴所需条件，女方年龄最大限54岁（59年出生的）、男方年龄最大限59岁（54年出生的），且补缴年没领过失业救济金及退过保的而且还需年满18岁; 2、补缴时段分小龄【女不超过45岁（68年后出生的）、男不超过55岁（58年后出生的）】、大龄【女45岁及45岁以上、男55岁及55岁以上】两种情况，小龄补缴从20xx年1月开始至今，大龄补缴从20xx年1月开始至20xx年12月; 3、补缴社保种类需五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）一起补，不能单补或组合补，且统一用私企在市社保补; 4、操作过程，逢单月10号小龄截止报单，每月20号大龄截止报单，截止后2个月内补缴好（国家规定正常补缴时间为60天到90天），并且可在补缴好后的1至2个月里（大龄1个月，小龄2个月）在广东社保查询网上查询到;
5、补缴人员需提供广州社保号（番禺、花都、增城、从化开号的需20xx年9月后有一个月在广州市区投保过才属于广州社保号，否则当没在广州买过社保非广州社保号），没有社保号的（没有买过社保的或者没有在广州买过社保的）需先办理增员注册一个号后再补缴（凡新增人员社保医保卡国家需4个月后才能领取到）并提供身份证及户口簿的复印件; 6、补缴可同时一次性补缴多个时段且每个时段原则上要满二年，如补缴人员在广州还在参保的可不需现公司停保（非广州市需停保，番禺、花都、增城、从化区的也需停保，以免查询不到参保状态而增员补重复），只要直接加补所需时段就行，如补缴出现重复的，国家只能退养老个人部分,并不能单补20xx年1月至20xx年7月段，要补缴这段的需连到20xx 年8月; 7、费用合算:社保费+社保利息+服务费+残疾人保障金【（50元∕人﹒月）补20xx年及后的需加此项】+加急费【（20元/人﹒月）需补20xx年及后的当月补当月显社保网的需加此项，每月10号截止报单】+调配费【（70元∕人﹒月）女45岁及以上男55岁及以上的需加此项】 二、一次性补交
广州社保关于一次性补缴最新政策 接近或达到退休年龄的朋友，但是还没有交够的朋友就很关心养老金待遇是否可以享受的问题。 对于很多养老保险社保不够的朋友，就会更多关注如何快点退休，社保如何买满15年，延迟退休方面政策和动向如何，社保补缴方面的新闻就会更留意查看。 虽然早期人们都不太注重社保，但在达到退休年龄时，往往就会想尽一切申请退休。如果社保还差几年，那唯一较快的方法就是补交社保。因为通过补缴你所欠的社保年限，就可以马上申请退休。那怎样补缴养老保险费呢退休后怎样补缴社保，外地人在广州补缴社保可以吗 其实社保是可以补缴回几年前的，甚至可以补回十几年前的社保，申请通过后你马上拿到退休金。 现行社保基本政策知识： 社保在我国的发展过程简单来说，1986年以前是没有社保，1986年开始国营企业有社保(早期国有职工或早期合同工社保)，1992年推广到私营企业和外资企业，1998年推广到全国各个行业。2022年党的十六大六中全会提出在2022前，在全国范围内建立起全民的社会保障体系的宏伟战略体系的宏伟战略目标。2022年以来，国家实行全民社保战略，影响全民社保推行的转移接续问题慢慢得到解决，人人可以参加社保享受医疗已经成为现实。 国家规定退休年龄是：男年满60周岁，女工年满50周岁，女干部年满55周岁。同时社保参保年限达15年。
所以社保政策是一步步完善并逐发展起来。国家为了解早期的问题，在养老保险补缴规定中建立起一整套补缴的程序，真正实现老有所养，老有所依。 广州社保补缴流程 申请条件 1、须由用人单位提出申请; 2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系; 3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保 补缴。 社保补缴说明 一、如果在补缴期间有任职单位，您可通过单位进行补缴。 对企业应参保未参保的，企业应提供当时的人员名册，为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。 1、《广州市社会保险费补缴申请表》; 2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》; 3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);