公务员面试必备语言素材
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分类开篇结尾语
一、自我认知与职位匹配类
“开篇”切题
【自我介绍篇】?·俗话说“自知者明，知人者智” ,认识和了解自己在一定程度上也能帮助自己更好的处理工作生活中的事务，也有助于修正和完善自己的世界观、人生观、价值观。?·古人云：“修身、齐家、治国、平天下” ,其中“修身”就是要修身养性，要饱读诗书、道德高尚、有一技之长,进而提高自己的修养和素质,而提高自己修养的前提，就是要对自己有个客观的认识，这样才能“留长补短”、“取长补短”。我是这样认识自己的……。?【理想与目标篇】?不论岗位如何、级别高低，我们都应当抱有远大的理想和崇高的目标，一个没有理想的民族是没有希望的民族，一个没有目标的人也只不过是终其一生、老死于户牖之下的庸人罢了。
理想和目标是人生的彼岸,努力奋斗就是将我们由此岸渡到彼岸的方舟。只有努力奋斗，才可能实现
自己的理想和目标；否则,最终会沦为“志比天高，才比纸薄”的夸夸其谈之徒。?【兴趣与事业篇】俗话说，兴趣是最好的老师，工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。?在当前，社会分工日趋细化,我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候,我们应该发扬“干一行,爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才。
【单位环境篇】
虽然好的环境和好的团体很重要，但这不是我选择工作的重点，我更注重在工作中能否体现自身的价值，能否更好的为国家、为社会做贡献。例如,现如今很多人都投身于西部建设，选择的工作环境性相对来说是比较艰苦的,但是他们为了实现自身的价值而孜孜不倦的努力的。因此,即便是工作环境和团队不如我想象,我也不会因此而影响自己的工作,在单位中，工作是第一位的。
【工作态度篇】
工作中,我们要以严谨踏实的态度作好本职工作,才能在平凡的工作中获得不平凡的成就。最美乡村女教师、最美司机等等众多我们耳熟能详的先进人物也是如此,人们之所以学习他们,不仅仅是因为他们在他们的岗位上做出了非凡的成就,而且还因为他们以认真、严谨、负责的态度对待生活、对待他人、对待工作。?【团队意识篇】?俗语说“一根筷子容易弯，十根筷子折不断” ,当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化,所有这些都需要团体成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题，依靠团队合作的力量可以创造奇迹。【优缺点及个性篇】
·俗话说“金无足赤,人无完人”，我也是有缺点的,我的缺点就是……
·我们不反对个性，也不排斥个性,但是我们生活在有规则的社会里,我们有团队,有组织，团队和组织都有它们的目标和宗旨,这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作,这就需要组织中的每个人都要服从管理和安排,必要时要放弃一些所谓的个性来保持团队的运作和高效。
·个性是一个人区别于他人的独特特征，是别人无法复制和不可替代的性格特点。每个人都有个性，这是这个世界纷繁复杂和千变万化的主要原因。有些人就是因为有了个性,才使他
充满了魅力。【制度篇】?制度，是社会的“基础设施”，这个基础不扎实，建不起和谐社会的万丈高楼；制度,又是社会的行事准则。没有规矩难以成方圆,不严密、不规范的制度,说得严重一点,就会诱使人去钻空子、犯错误。规矩是人类生存与活动的前提与基础,人们总是要在规与矩所成形的范围内活动。人们要遵守规矩，只有这样才能让社会、个人更好地发展与进步。?社会的稳定离不开规矩,有了规矩社会才能正常运转。?个人的发展离不开规矩。人作为社会和国家的主体,直接决定着国家与社会的前进方向，个人只有尊重客观规律，遵守规矩,充分发挥主观能动性，才能达到自己预定的目标，并在奋斗中磨练自己的意志，吸取失败的经验,不断充实自己,让个人的潜力达到最大的发挥。如果违背了规律,违反了规则，那么必将受到客观世界无情的惩罚。?【挫折篇】
工作中要坚持善始善终，切忌一曝十寒。事无巨细，处理任何一件事情都要仔细、认真，始终如一,碰到钉子要有战胜困难的信心，坚持不懈，无怨无悔,才会取得胜利。?只有付出才有收获，功到自然成,成功之前难免有失败,然而只要能克服困难,坚持不懈地努力,扎实工作，始终站在工作的最高起点，不断创新,那么,一定会取得成功。
锲而不舍,要想成功就要勇于面对风险，不怕失败;在困难和挫折面前,能顽强坚持，绝不半途而废。
当然，在坚持的过程中不能一味地不撞南墙不回头，应该有应变能力,这样才会离成功越来越近。对于每一次失败,都要总结经验教训。经验和教训都是宝贵财富,获得成功不可沾沾自喜、忘乎所以；遭受挫折也不能怨天尤人、一蹶不振。应认真思考,总结成功的启示指导实践；把失败的教训查找出来，作为今后工作的警示，避免类似问题再发生。还要以正确的指导思想和扎实的工作作风，开拓创新、实事求是，敢于否定过时的经验做法,大胆探索求新,摸索新规律，解决新矛盾。?【应对压力篇】
各位考官，我感到无比的激动和兴奋，我也有些许的紧张。或许正是由于这些许的紧张，对问题的回答可能不够完美,给各位考官留下了不好的印象,其实针对此次考试，我做了很大的努力和准备……【细节决定成败篇】?无数事实证明，一个小的疏漏和隐患, 往往可能诱发大的灾难, 这对我们做好事故预防具有重要启示。任何事故都有诱因和征兆,都有一个由量变到质变的过程。即使突发性的事故，也有平时安全警觉不够等因素。
一些单位之所以发生各种事故,问题就出在对事故隐患和苗头的忽视上。有的不出事故不想事,缺乏忧患意识；有的事故过了就忘事,一再重蹈覆辙。这些现象是频繁“出事”的罪魁祸首。
在生活和工作中,变事后处理为预先分析，变被动整治为主动管理,见微知著、防微杜渐，才能把可能发生的各种事故问题消灭在萌芽状态。麻痹大意,我行我素，这样往往容易重蹈别人的覆辙。居安思危，警钟长鸣，有备无患,不能抱有任何侥幸心理，不能产生丝毫麻痹思想。
【态度篇】?淡泊名利、无私忘我：不计个人得失，不计荣辱进退，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐,脚踏实地地做好本职工作。
顾全大局，相互协作:在各自工作中切实做到,职能上分，思想上合;工作上分，目标上合；责任上分，决策上合；战术上分,战略上合,切实处理好权力与分工的关系,自觉把个人工作融入整个大局,真正做到求大同存小异,分工不分家。
同事之间，无论工作，无论相处都要坦诚大度，相容相忍，光明磊落,有话讲在当面,开展积极的批评和自我批评，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，共同维护大局,在单位内部、团队内部积极营造团结和谐的工作氛围,努力营造既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的良好氛围。?【交友篇】
“有朋自远方来,不亦说乎”，“朋友多了路好走”,这是对朋友最深、最真的认识。当然，朋友也分很多种,我喜欢与之交往的朋友是在学习上能够相互促进、工作上能相互支
持、生活上能相互帮助、交往上能坦诚相待的朋友。
【宽容篇】
“要把别人看成自己” ,保持一颗宽容心。?社会生活丰富多彩,人的个性也是千差万别。正是这种种差异，才构成了世界丰富多彩的多样性，也决定了对事物的评判标准的不统—性。视人若己，多“换位思考”，把别人当作和自己一样的独立体，允许、容忍甚至欣赏他人独特的个性,尊重、理解和支持别人正当的多样选择。
看待问题和处理事情的时候多站在对方的角度上，感同身受，换位思考。如此,你便会发现,这个世界原来充满着乐趣。?【坚持篇】
无论从事哪一个行业，要想取得优异的成绩，获得真知,必须勤学苦练,坚持不懈。做事贵在坚持，要取得胜利就要坚持不懈地努力,坚持就是胜利。
【积累篇】?一个大的系统的工程是由一个个小的部分组成的，做事要重视积累,要踏踏实实、从小事做起,不能好高骛远。
“不积跬步，无以至千里;不积小流,无以成江海” , “合抱之木,生于毫末；九层之台,起于垒土”。古人已经普遍认识到积累的重要性。社会发展了几千年，我们更应该认识到并践行这一点。做事要踏实沉
稳，不能急于求成。
【读书篇】·我喜欢读书,读书能陶冶人的情操，给人知识和智慧。
·“历史使人明智,诗歌使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,伦理学使人有修养，逻辑修辞使人善辩”，这就是读书带给我们的好处。我也喜欢读书。
“结尾”应题
·在校学习的毕竟都是些基础性知识，我觉得我现在最缺少的仍然是专业知识方面的沉淀和专业技能方面的锻炼,因此,不论这次我是否被录取,我都会继续积极地学习理论知识，加强社会实践来不断完善自我。?·这次报考是我个人深思熟虑后作出的选择，我认为个人的基本素质和能力素养、突出特长都比较符合岗位的要求,相信我会在进入单位后,迅速转变角色,凭借较好的学习能力和适应能力，在短时间内快速胜任岗位,为单位和社会发展而尽心尽力。?·我同很多人一样,也希望自己有份稳定的工作。如果我有幸被录用，我会踏踏实实，兢兢业业,为单位的成长和发展，贡献自己一份绵薄之力。?二、综合分析类?“开篇”切题·题中所述的现象在现实中是存在的, 对待这种现象，我们要辩证的看待。一方面……, 另一方面……. ·我国处在社会主义经济发展的转型时期,这个时期的突出表现就是各种矛盾凸显，题中的现象正是这种矛盾的一种体现,对于这一现象，我们要冷静的分析。
·对社会现象我们要客观、辩证地看待,要看主流、看本质。?题目中××的话表明了……问题。（说明了……哲理）反映了……的实质。
·这句话的意思是……，它告诉我们在平时的工作和生活中,要……，不要……；要……，不要……. ·邓小平同志曾经说过：“一个好的制度能使一个坏人变好,一个坏的制度能使好人变坏”。这就强调了制度的巨大作用。好的制度固然重要,但离开了执行就会成为一纸空文。所以在工作中，我们不仅要做到政策制定的科学性和民主性,更要注重政策执行的可操作性和实效性。
·对与××政策的及时出台，我们欢欣鼓舞,它的出台不仅表明了政府……的决心，更是国家对关注民生工程的具体体现。同事也有力的填补了我国……方面的制度空白，完善了我国的制度建设。“结尾”应题?·这个哲理告诉我们，在以后的工作和学习当中,我们要坚持……，把工作落到实处，把单位利益和民众的需求放在首位。
·这个故事启示我们,要在学习中做到“活到老，学到老”，在工作中做到“干一行，爱一行”，在生活中做到“勤俭朴素、洁身自好” ,与人交往中做到“诚实守信、有约必践”。?综合分析类内容梳理:
积极类: ?……，在这种背景下,政府（或者领导人)提出了……(或者是出现了……现象)。表态：对于……是需要我们去大力贯彻和落实的。
……所带来的积极意义是广泛的。……
因此,我们需要贯彻和落实好……,我认为可以采取以下几点措施。?第一，国家需要就……尽快出台相应的政策，来促进……得到很好的规范和落实。
第二，社会各界也需要切实行动起来，广泛学习和贯彻……。
第三，地方政府相关部门也要及时转变执行理念, 在将中央关于……问题的政策法规学习好、领会好、贯彻好、执行好的同时，做到由管理型政府向服务型政府的转变,提高工作的积极性、主动性、民主性和创新性。
第四，新闻舆论部门也需要切实做好新闻监督以及舆论导向的引导作用,营造积极的氛围,做好政府的舆论监督工作。新闻部门可以就……问题展开新闻调查或者新闻走访的形式,来收集民众的看法,并且及时将民众的看法反映给政府有关部门，以提高政府部门执政科学性。第五，……?我相信: ?消极类: ?……在这种背景下，也出现了如题目中提到的……问题(现象）。表态:需要引起我们足够的重视（关注）。……问题如果不及时得到解决(……现象如果没有及时得到引导或者……如果任其发展下去) , 其危害是多方面的：
第一,对于我们的政府而言,损害了我们政府在人们群众心目中的形象,也影响了政府的公信力。第二，对于民众而言，也对他们的合法权益造成了损害。第三,对于我们整个社会而言，也对我们正在致力于构建的社会主义和谐社会造成了不利影响。因此,我们需要及时采取有力措施予以解决。造成……问题的原因我认为有以下几点。?第一，从国家层面上看,我们国家近年来虽然就……问题也出台的相应的法律法规(或政策制度)予以规范,然而，这些法律法规(或政策制度）还是不健全的，有漏洞的。同时,国家也没有出台一些配套措施,难以从根本上解决……问题。（或者单纯依靠法律手段,也难以真正从根本上解决……问题) 第二,从社会层面上看,近年来，随着我们社会主义精神文明建设的深入开展以及社会主义核心价值体系的深入贯彻。我们的社会风气有了很大的提升。然而一些不良社会风气,如……依然存在（如果不知道就结合题干,如一些不重视群众知情权的错误认识依然存在），在一些人得头脑中甚至还比较严重。造成……问题长期难以解决(或者……现象长期存在)。?第三，地方政府相关部门（或相关职能部门)缺乏执行力度。在执政理念上，没有真正树立起服务型政府的执政理念，工作的主动性、创新性和科学性不够，没有真正的就国家针对……提出的相关政策深入贯彻和落实。一些政府部门甚至在错误执政理念的引导下,忙于形象工程、政绩工程和ＧＤP 数字,而对于人民群众迫切关心的……问题不热衷（或者政府在针对……上，职能划分不清,导致存在相互推诿扯皮的现象，政府的执法执行力度有限）。此外,政府官员的绩效考核机制不健全,忽视了民情民意的表达。官员问责机制也缺乏执行力度,部分官员对手中的权力，对人们群众缺乏起码的敬畏之心。?第四,新闻舆论部门工作不到位,没有及时的发挥好新闻监督作用和舆论引导作用。一些新闻媒体总是热衷报道一些社会负面新闻来吸引眼球，而对于一些正面典型、先进事迹却视而不见，久而久之，使得公众与政府之间产生了隔膜,使得政府的公信力下降,政府的一些好的政策措施、正面宣传难以为群众所信任。?第五,……
要想彻底解决……问题,我认为应当采取以下几点措施。
第一，国家需要尽快出台或完善针对……的法律法规(或相关政策) ，使……问题得到及时的解决(或者对……现象进行及时的规范和引导）。在具体方式上,国家可以就……问题，广泛征求民情民意，也可以召集相关专家学者、政府官员、立法者、当事人，来召开一个研讨会,来提高制度政策的针对性、科学性和民主性。就……问题真正的发挥政策的规范作用。?第二,社会各界也需要加强对……问题的关心和重视程度。转变过去错误的思想观念。宣传部门要切实做好宣传和引导工作。通过开展形式多样的宣传活动，如通过官方网站、主流媒体、广播
电视,以及在社区、工厂拉横幅等形式,来宣传…，在全社会形成一种广泛的氛围。使每一个社会公众都形成以……为荣,以……为的耻意识。宣传部门也可以挖掘一些先进的正面典型,先进的模范来广泛的开展宣传,用榜样的力量去战胜错误的认识。?第三，地方政府相关部门也要及时转变执行理念, 在将中央关于……问题的政策法规学习好、领会好、贯彻好、执行好的同时,做到由管理型政府向服务型政府的转变，提高工作的积极性、主动性、民主性和创新性。提高群众意识，真正做到想人民群众之所想，急人民群之众所急。把维护群众利益作为工作的出发点和落脚点。同时,转变过去过于注重行政手段的方式,采用更加符合老百姓需求以及符合时代特点的新的形式,如广泛开展网络问政、走基层调研、召开民主听证会或座谈会等形式，来就……问题，广泛征
求社会各界的意见,做到聚集民意、汇集民智，使得地方政府在……的处理方式上，更加的具有针对性和科学性，以确保老百姓的合法权益不受侵害。在官员绩效考核机制上,要增加人民群众的话语权,将人民群众高不高兴、满不满意作为衡量官员政绩是否合格的标准。此外，建立官员问责机制，使得官员在行使人民赋予其权力的同时,对人民群众、对手中的权力有敬畏之心,从而使……问题尽快得到有效解决。第四，新闻舆论部门也需要切实做好舆论导向作用，加强对……问题的曝光力度,做好新闻舆论监督工作。同时,新闻部门也可以就……问题展开新闻调查或者新闻走访的形式,来收集民众的看法，并且及时将民众的看法反映给政府有关部门，为政府解决……问题献言献策。?第五，……?我相信：?辩证类：
……在这种背景下,有人认为……，也有人认为……,我认为需要全面去看待。?……既存在积极的一面，又存在一定的问题和不足。?其积极的一面体现在。第一,第二,第三。?其消极的一面体现在,第一,第二，第三。?目前,我们要做到在发挥其积极的作用的同时，避免其弊端，我认为应当采取以下几点措施。我相信…
三、计划组织类
“开篇”切题
【检查接待篇】?（1）领导亲自来视察下级工作,是对我们工作的重视,我会如实反映本单位的工作情况,便于领导对我们的工作提出中肯的指导,同时注意做好接待工作。做好这项工作，我认为应分以下步骤。(2)上级来检查工作，有利于我们自查自省工作中的不足,是敦促我们完善工作方式、提高工作质量的重要途径,所以，我会尽心做好各项工作,主要从以下几方面着手。
【组织会议篇】
通过会议,可以快速统一思想,上传下达,也有助于优秀理念和经验的分享,所以领导让我组织这个会议,我一定发挥自己的组织特长，把这次会议召开得紧凑而又有实效。主要从以下几方面做起。【进行宣传篇】
开展*＊宣传活动，可以深入普及**知识,切实增强广大市民*＊*＊的自觉性，不断提高市民文明素质,深化文明城市的创建。我会通过周密安排和统筹，让这次宣传深入人心。主要分以下几个步骤进行。（2)此次宣传活动的举办旨在提高广大市民的**意识,为创造一个良好的社会氛围，对于维护社会秩序的稳定有重要意义，我会采取切实可行的方式,将*＊宣传到位,活动流程为以下几个方面。【组织文艺活动篇】?文艺活动的举办可以丰富员工的精神生活，同时加深同事之间的沟通和了解，是单位文化的重要体现，我会让这次活动成为有凝聚力、有创造性的集体活动，我的工作思路为以下几个方面。?【组织旅游篇】
组织旅游活动让同事们亲近自然或游览文化古迹,会给予大家深深的快乐感，有利于同事们放下工作的压力，调整好精神状态，以更饱满的热情投入到工作中去。所以我会力求让这次旅游变得妙趣横生，让大家玩得开心。我的工作方案是这样的。?【开展培训篇】
单位内组织培训可以提升同志们的业务能力,强化责任意识，也可以增强单位凝聚力,所以我会稳扎稳打的来做好做实这项工作,主要从以下几方面做起。?【考察学习篇】
外出考察学习，可以开阔眼界,学习先进的方式、方法和思想。引入新思想有助于我们开创事业新局面,所以我会制定一个切实可行的活动方案,保证活动顺利开展。方案主要包括以下几个方面。
【逃生避险演练篇】?逃生避险演练培训可以切实提升群众在面对突发危险时自救或他救的能力，是关系群众切身利益的大事,必须做实做足做到位。我会从以下几方面着手。?【政策贯彻篇】?以就业政策为例:
认真实施好政府各项就业政策,有助于帮扶困难群体顺利就业，保持就业局势基本稳定。这是关系民生、关系社会和谐的大事。我将从以下几方面入手,将政策落实到位。
“结尾”应题
·相信,在领导的正确领导下,在同事的帮助协作下,在自己的努力执行下，此次活动一定会取得圆满的成功，达到预定的目标。
·总之，我会在详实、细致的计划基础上,专心贯彻实施,确保活动的顺利进行，做好认真的总结和后续的工作，做到举办一次活动，要有一次收益。
四、人际关系类
“开篇”切题
【同事篇】
·良好的人际关系是顺利开展工作的基础。我们必须正确认识良好的人际关系的重要性。·同事之间的关系是一种平等关系、协作关系,同时也是一种竞争关系，要有与同事、朋友和睦相处的能力。大家在一起工作,彼此能够和睦相处，形成和谐一致、心情舒畅的环境是非常重要的。在工作中，应学会与同事合作,而不是单打独斗，良好的人际关系是个人顺利开展工作、快速成长的前提。·在平时的工作中加强与同事的合作,积极地帮助同事做一些能力范围之内的事，互相帮扶，共同进步，多就一些工作中的问题向同事虚心请教，在工作中跟同事结下良好的友谊。?·如果同事在生活或工作中遇到困难,因此精神状态不好，从而也影响到工作态度,我应尽力帮助同事解决困难。?·与同事相处,要有理有节，保持真诚、谦虚的态度；遇到矛盾,先找自身缺点和不足,利用第三人交流，化解矛盾。?【上级篇】?·无论发生什么情况,我都不会把不良情绪带入以后的工作中。出于一份公心,我同样会继续尊重领导，服从领导的安排。
·对上级,要保持尊重的态度，服从上级的安排,懂得保密,不议论上级；对上级要服从，单向请示不卑不亢，保持中立态度,不乱说话。?【集体篇】
·众人拾柴火焰高，个人的力量毕竟是有限的。只有树立和谐的团队意识，加强与同事的沟通和协作，做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,才能更好地完成工作。
·每个人都把自己该做的事做好,掌握住各自的分寸和界限,踏踏实实、一步一个脚印地前进,分工明确、各尽其责是加强合作的基本前提。?·在这个集体中,由于每个人的经历、经济、家庭环境、兴趣爱好不同，难免发生一些矛盾，这种情况下，应该相互宽容，不要互相指责,千万不要揭别人的隐私和短处,这样做会刺伤别人的自尊心,伤害别人的感情。
【他人篇】
·设身处地地体验、理解他人的感情。在人际交往中，站在对方的角度思考问题,谅解与同情别人是增进相互理解,缩短人际交往距离的一种有效方法。如果不尊重对方的个性和尊严,把交往活动视为单向输出,只要求对方屈就自己,关系就很难融洽,行为也就难以协调。
·对于别人的不足，要体谅和包容，只有这样才能赢得同事的友好和精诚团结。宽容往往比惩罚更有力量。雨果说: “比大地更宽广的是海洋;比海洋更宽广的是天空；比天空更宽广的是人类的心灵。”
【自我约束篇】?·每个人都有权利使自己的合理愿望得到满足。但是，一个人的欲望有时会和别人的欲望、社会的利益相冲突。因此,人们应当克制自已的欲望,约束自己的行为,遵
守公共生活规则，把自己的欲望和行为限制在不妨碍他人利益的合理范围之内。
·作为一名新进单位的员工，在工作中“多听多做少说”。?【原则篇】
·讲诚信。“诚”包括诚实、诚心、诚恳。唯有诚实，交往双方的安全感才不会受到威胁;有了诚心，互吐衷肠，就有了促进交往发展的基本心理动力,而诚恳使对方看到你的一颗纯洁透明的心,是交往的催化剂,能加速交往过程。“信”是信用，它要求人们在与他人的交往中说真话，“言必信,行必果”。如果采用欺骗手段与人交往或不守信用,就为今后的交际埋下了障碍。?·要遵循平等的原则。在交往中,尊重他人的人格,尊重他人的自尊心和感情,不干预他人的私事,在人格上人人平等,无贵贱之分。?·要有相容的胸怀。相容包括宽容与大度,宽容是指不计较某些物质利益的损失、荣誉的有无、性格的相异、言辞的冒犯等。大度表现为对人对友求同存异，能听进各种不同的意见，能原谅朋友的过失,能虚心接受批评,有错就改,能关心人、帮助人、体贴人、对人宽、对已严、胸怀博大、气度宽宏。·在人际交往中,保持充实满足、乐观向上,对自己的能力有充分的信心，使人产生信任感，容易被别人真正地接受。
·心底坦荡，善良友好，待人真心实意，使对方在交往中自然放松,不知不觉地缩短了心理距离。·表里如一才能为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。?·学会赞美。被人赞美，是人所喜悦的事情。赞扬的话,最顺耳最中听，生活中不能没有赞美。它能使人感到人际间的理解，领略到人世间的温暖。我们赞美人，是对别人身上值得肯定的地方进行实事求是的肯定,这同出于某种目的而吹捧别人，显然不同。假心假意的赞美，言过其实的赞美，迫不得已的赞美、明褒实贬的赞美等，不但不能使被赞美者获得真心的愉悦,而且还会构成人际相处的障碍。因此,只有实事求是地、适当地赞美对方，才可以创造一种热情友好、积极热烈的交往气氛。?·要有容人之量，取长补短,互相帮助,一视同仁,不拉帮结派。?·保持宽容、平等的态度，不议论是非。
·在我们努力协调分歧时，应当抛弃偏执与意气用事。
“结尾”应题
·平易近人、坦诚待人，不恶意诽谤他人,在单位中不搞宗派主义，在平时的工作中本着谦虚谨慎的态度积极地向周围的同事学习，不能专断粗鲁、一意孤行。
·善于发现同事的优点,并实事求是地肯定、赞扬同事的优点,不要溜须拍马，到处阿谀奉承。在充分肯定同事优点的基础上,诚恳地指出同事的不足之处,互相帮扶，共同改进。?·掌握必要的人际关系处理技巧，善于观察周围同事的不同性格特点、为人处事方式，在坦诚相待的基础上根据不同同事的性格特点灵活地与同事相处。?·当与周围同事在工作上出现矛盾冲突时,要本着以工作大局为重的原则,加强与同事的沟通交流,尽快地达成一致,如果这位同事的意见跟我的意见并没有原则上的分歧,我会以大局为重，服从于这位同事的意见。·我刚到单位, 同事对我不甚了解,我应与同事多沟通联系，多参加单位的集体活动等，来增强对同事的了解，更快地融入集体中。?·总之，我认为通过努力,必定能与同事取得共识，必定能改变同事对我的态度，共同为做好工作而团结一心。?·工作是第一位的。有工作就会有矛盾,出现矛盾就想办法解决。因此,对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是象往常一样工作和生活。只会在合适的时间、地点与相关同事进行沟通。我相信我的同事和领导都是明事理、识大体的,他们会理解我,支持我的。
五、应急应变类
“开篇”切题
【常态工作篇】?·工作中会碰到形形色色的人,应对这些人最重要的就是要有耐心和热心。我不会与他大吵大闹，因为这样是不能解决问题的, 我不会把时间浪费在没有任何意义的事情上。我首先会调整好状态, 平静心情,然后积极的想办法解决问题。
·近年来，随着中国政治经济体制改革的进一步深化,社会上各种结构性矛盾进一步凸显，
加上目前我国仍处于社会主义初级阶段,各项法律法规还不够健全,有时难免出现对某些问题处理不当的情况,社会的不稳定因素凸显，这就需要我们应时而变，时刻以维护社会稳定、和谐为己任,前瞻性地去开展工作。·处理与他人的矛盾冲突，不可一味地针锋相对，一时冲动往往会导致矛盾更加激化，错过妥善处理的最佳时机。要使各方都能够冷静下来，防止突发事件扩散，就要做到认真倾听,真诚可亲，细致耐心地进行沟通和交流。
·制度上应该强化。相关部门要制定强有力的规章制度加以保障和约束,力求责任到人,坚决执行一把手负责制。?【突发事件篇】?在开展工作前就应该强化危机意识。突发事件在发生前并非没有迹象可寻，这些突发事件其实也是一个矛盾累积、激化、直至爆发的过程,有自身的特点和规律。平时看似细小的问题,如果解决措施不当很有可能就会引发大的矛盾。我们应能预见潜在的危机并做好相关准备。?面对突发事件，必须冷静、理智。处理紧急事务，要分清轻重缓急，注意工作的流程和逻辑性。处理突发事件要有勇气、责任感。处理突发事件容不得半点拖延,在这种情况下作出决策和采取措施的思考及准备时间非常有限，带来的处理结果难以预测,具有一定的风险性。有时采取的措施本身就具有一定的危险性。?对于个人能力无法掌控的事件，应及时向领导汇报请示。
讲法说理，化解矛盾。面对情绪激动的群众,要分析情势及时进行讲法说理;针对不同对象开展政策攻心,弱化敌对情绪,瓦解闹事组织者，分化一般参与者。做思想瓦解工作时，要坚持以化解矛盾为目标，言辞肯切，及时疏散群众，消除影响。?合法处置,适时强制。说理和劝导一般不能够彻底解决突发事件,有时需要结合强制措施才能制止事态发展。对于那些顽固不化分子,在处置中决不能手软。
对于突发事件，要在组织内部迅速统一观点,使大多数人有清醒认识,稳住自己阵脚，大局为重,避免危机扩大。?在出台处理意外事件的方案时,要充分考虑各方面的条件和因素,因人、因地、因事制宜，达到对公众、组织都有益处的效果,努力取得多重效果和长期效益。?事件处理后，对发现的问题，要制定出严格的整改措施。举一反三,排查隐患，见微知著,超前防范,以确保不再发生类似问题。?要防止把主要精力放在处理突发事件上,而忽视日常工作的倾向,切实转变工作作风，将危机消灭在萌芽阶段。
【面试压力篇】
我对自己充满信心,能够通过残酷的笔试竞争进入面试环节,就证明我是一个比较优秀的人。我会调整好自己,争取以最佳的水平发挥，用我的真诚、实力、亲和力去打动每位考官。“结尾”应题?孤立少数,打击首恶。处置突发事件以突击行动解决问题为原则。处理突发事件时,要区分不同性质的人群,将组织者与一般群众区别对待，将合法与非法区别对待,将恶意抗法者与寻求公正者区别对待，以实际行动感化群众，广泛争取群众的理解和支持，达到孤立少数、打击首恶的目的。
如果出现个人行为对单位或者群众利益造成侵害，应第一时间找出补救办法，使损失降到最小,然后再积极承担责任或者接受单位的惩处。
意外事件中常常是危机与机遇并存，处理时应富有创意，如果采取的方法巧妙灵活，恰到好处，有时会出现一个出乎人们预料的美好结局。
万能开篇结束语
一、开篇语言
1.我觉得应该辩证地看待这个问题,不能一概而论。
2．如果发生题目中的情况，我会保持冷静,寻找妥善的解决方法,时刻从大局出发,维护单位的整体利益。?3．作为一名新人,这项任务是锻炼我个人能力、提升个人素质的一个机会,
我一定会认真细致地完成这项工作。我会按如下步骤来完成。
4.遇到突发事件，我们要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况,我会按以下步骤去处理。
5．某某现象是当前确实存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这种现象,我有如下几点看法。?6.由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,起争执是一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。?７．这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义,我是这样理解这幅漫画的。
二、万能语言?1．古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。?2.部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备，不斤斤计较。?3.我会服从领导的安排。工作首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。
4．我会从容对待，从大局出发，以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。?５.对于这个问题，党和政府已经给予了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益,落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改革成果。?6．和谐的关系是建立在尊重基础之上的,尊重对方,是解决分歧的前提条件，否则,沟通就不可能有效,分歧也不可能解决。７.同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不表明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处,反思自己观点中考虑不周的地方。8．毛泽东同志指出: “没有调查就没有发言权。”调查研究是我们党开展工作的一种重要方法,它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。
９．健全有效的计划,常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突然出现时感到诧异。
1０.关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。
１１.作为一名有原则的员工,要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫
1２.教育是百年大计，所谓“经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度。
13．辩证所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。?
唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,不要回避。三、结束语言?1．总之，在这个事情上,我会摆正心态,脚踏实地,认认真真把本职工作做好,并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐,从而提高本部门的工作效率。
2．总而言之，我会从琐碎的小事做起，在点滴的实践中完善提高自己。
３.付出必有回报，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识和同事的认同。４.我们不能因为一点挫折或个别的负面现象而丧失了信心,应坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行。?5. 环境可以改变,团队可以塑造，所以,在今后的工作中，在向各位同事积极学习的同时，我会充分发挥个人的主观能动性，为环境的改造与优秀团队的建设积极贡献自己的力量。
2019 年国家公务员考试面试真题（海事局2月 25日） 1、你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件，需要你去协调处理，请具体谈谈你是如何 做的。 2、领导交由你负责搜集单位各项数据，整合汇总进行汇报，之前的准备工作开展的很 顺利，临到讲解时，你突然发现其中的部分数据有问题，但数据修改需要 1 天的时间才能完成，对比你怎么办。 3、海事中心准备开展开放日活动，计划邀请辖区内学校，航运单位等部门一起参加。 如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少，但选择周末又担心接待人数过多，你认为此项工作的重点是什么，你会怎么开展工作。 4、受天气因素影响，你单位辖区内的航道进行了封禁，但是旅客们很是焦急，不明 情况，现在要求直播连线予以解释，领导将任务交给了你，请现场模拟如何与群众沟通。 5、观点反驳题。 总观点：纸质图书的优点多于电子书，且前景更好。 理由一：纸质书籍好做笔记，备注方便。 理由二：可以避开使用电子屏幕，保护眼睛。 2019 年国家公务员考试面试真题（海关2 月 25 日） 1、为了促进地方外贸工作，[ 政达教育整理] 领导派你到地方挂职锻炼，但在地方工作一 段时间后，你发现他们只让你参与开会调研，并不安排重要的工作给你，这次，又让你和小 王去做一项调研工作，小王戏称你是来镀金的，不重视你的建议，领导也很生气，认为你没起到什么作用，你怎么办？ 2、你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验，保证优抚对象依然健在， 防止冒领优抚金，但是很多优抚对象居住分散，年龄大腿脚不方便，而且年终时间紧任务重，参与审核的人手也短缺，对比你怎么办？ 3、现在 95 后一般在职时间为七个月，远远低于80.90 后，被称为离职闪电军，对比你 怎么看？ 4、你单位要组织一次全省执法资格考试，由于各单位距离较为分散，只有几个单位能 采用机考，其他单位需要运送纸质试卷，但是天气预报报道考试前后会有大雪，高速公路可能要封路，参与组织考试的人手也不足，可能会导致试卷运送不到，你会怎么办？ 2019 年国家公务员考试面试真题（铁路公安2月25日） 1、在铁路沿线上有一个塔，经专业人员检修坚定此塔有倾斜倒塌的危险 , 你是该铁路线路民警 , 领导让你处理此事 , 你会怎么处理？ 2、目前快递行业大学生从业比例较高，甚至都是本科学历，请问你如何看待这种现象。
各区历年结构化面试题目 罗湖区 1、（2015年下半年）行知的一句话：……教师的专业发展是教师最大的幸福……。请你谈谈对这句话的理解。 2、（2015年下半年）为什么下水道要做成弯曲的？（物理学科的专业知识） 3、备课要备课本，备学生，请说一说如何做到备学生？ 生的兴趣，怎样才能调动学生的积极性，学生需要的是什么等等，这样才能备好学生。 （拓展：怎么做到备教材） 要根据课程标准来确定，过程与方法指的是学生在本节课的学习过程中能掌握什么样的学习方法，经历一个什么样的过程，情感态度 点指的是学生在本节课中首要的必须掌握的知识容是什么，而难点指的是学生对哪些知识的学习会感到困难，老师对哪些要教给学生的知识感到困难。） 4、你认为教师应该有什么特质和形象？ 另外，老师还应该是富有爱心，关心爱护学生的形象，是学生生活上的帮助者。 5、展示了大量的图片和视频，给学生直观的印象，你怎么看待这种教学方式？ 直观的印象，提高教学效果，还可以激发学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性。 所选取的素材，所展示的事物必须是符合教学目标的，对讲授知识有辅助作用的，同时也是与生活紧密联系的，能引起学生的兴趣的。 另外，还需要注意的是，也要结合知识的演绎过程来慢慢培养学生的抽象思维，不能让学生只依靠形象思维来认识事物。 6、有人认为好的纪律就要让同学安安静静的听课，老老实实的坐着，你怎么看？ 答：我不认同这个观点。或许从表面上来看，好的纪律的表现就是学生能遵守课堂纪律，安静认真地听老师讲课，但是那是过去的一 围，我们希望当老师要求学生讨论交流时、动手实验探究时，学生能够积极热情地参与到活动中来，大胆地发表自己的观点，展示自 许学生参与课堂活动时，学生能积极大胆地表现自己。 7、新课标倡导什么新的学习方式 生，创设能让学生自主学习的环境，培养学生自主学习的意识，让学生为自己的学习负责。这种学习还要注意老师对学生元认知能力 的培养，并在这个过程中提高解决问题的能力，
33. 一般说来，人的心理都具有承受刺激而又不出现异常变化的最高界限，即“阈限值”。这种心理承受力的伸缩性是以刺激量和时间长短为基本前提的。按照心理承受力与观念变革相互作用的程度，表现为适应、基本适应、不适应等多种形式。通常情况下，人的心理承受能力可以适应观念的发展，从而保持社会的发展与稳定。但从历史的发展来看，这只是一种理想形态，在现实的观念变革中是难以实现的。 对这段文字的主旨概括最准确的是（）。 A. 解释何为心理阈限值 B. 说明心理承受力与观念变革相互作用的关系及程度 C. 人的心理承受能力是保证社会稳定的关键 D. 人的心理承受能力很难适应现实的观念变革 38. 内需不振是制约我国经济发展的突出问题，而高房价会对扩大内需产生严重的“挤出效应”。人们为了买房往往透支了几十年的消费，使消费产生严重的结构性不足，过度消耗中低收入阶层的购买力，抑制社会中间阶层的扩大。 这段文字主要讲述了（）。 A. 为拉动内需、刺激消费，政府应采取一系列政策措施 B. 高房价使内需增长面临长期抑制 C. 人们为了买房往往透支了几十年的消费 D. 高房价过度消耗中低收入阶层的购买力，抑制社会中间阶层的扩大 39. 每一个职业登山教练都会对登山运动员说：登顶，一定不要坚持。而上体育课时，老师却总是要我们坚持，说冲过极点，就会进入相对轻松自如的阶段，再坚持，就能赢。表面上看，登山教练和体育老师的话很不相同，实际上两种说法并不矛盾。因为登山，特别是登海拔5000米以上的高山，常会有人因缺氧而耐不住冰雪的严寒以致付出了生命的代价。登顶，一定不要坚持，就是要给生命留一条退路。 这段话的意图在于（）。 A. 鼓励运动员挑战自我，但要以确保生命安全为前提 B. 肯定坚持就会胜利 C. 说明不遗余力会造成恶果 D. 证明留退路是为了有利于再战
事业单位面试自我介绍(精选多篇) 进去问好以后，主动自我介绍.自我介绍很重要.先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍自己的优点.比如，我的最大优点是吃苦耐劳;勤奋好学这样不 仅仅有条理，还让用人单位觉得这个人不错，做什么事情都要有依据。 1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。 2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。 3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让 我准备一下。”或“好的，我准备一下。” 4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路 要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间， 也表示了对答题的重视。 5、尽量用“第一、第二、第三…”等句式，进行要点式答题，以显示自己的 思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。 6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不 要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。 7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。 8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请 立刻收尾结束。 9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情 绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。 10、适当的时候应利用一些肢体语言来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。 11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。 12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。 事业单位面试自我介绍技巧 进去问好以后，主动自我介绍.自我介绍很重要.先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍自己的优点.比如，我的最大优点是吃苦耐劳;勤奋好学这样不 仅仅有条理，还让用人单位觉得这个人不错，做什么事情都要有依据。
一、万能话 1.古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。 2.政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。 3.我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。 4.我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。 5.对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。 6.和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站*，分歧也不可能解决。 7.横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。 8.毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。 9.健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。 10.权为民所用，情为民所系，利为民所谋 11.关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。 12.在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。 13.作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫 14.事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。 15.有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。 16.有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折 17.教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣 18.共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是损公肥私、中饱私囊。 19.辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考
教师结构化面试题汇总 结构化面试的主要内容包括： 一、自我认识(随意提问) 二、言语表达（普通话水平） 三、逻辑思维（固定（抽签）解答） 四、计划组织（组织教学(说课)能力） 五、举止仪表（行为、着装） 六、人际和协第三部分 结构化面试的主要内容之三——逻辑思维能力 通过长期的探索和反复的研究，我们把结构化面试的问题总结归纳为“四育·五性”模式，无论遇到什么固定（抽签）的题，还是现场随意提问的题，都可以套用这个模式，以取得较好的成绩。 一、四育1、教育政策——口号、宣传、时事政策等 如：素质教育、情境教育、创新教育、新课程改革、自主教育等。 2教育理论——教育学（心理学）、新课改等的基本理论规律 如：主体教学、学生主体、身心发展规律、活动教学、启发教学、因材施教等 3、教育方法——与实践相结合的最新的方法等 如：启发、讨论、小组教学、圆桌（马蹄型）教学、等 4、教育实践——把理论运用于实践中，结合实践进行教学 如：结合学生、学校环境（条件）、社会的实际进行教学。 二、五性1、时代性教学必须结合时代发展的特征和潮流，不能逆潮而动，如：三八线，早恋等 2、人本性教育教学必须以人为本，充分尊重学生的人格、尊严、人权，处理事情采用民主的、符合人性的方式等 3、真实性教学应该是真实而不是虚假的，是主流而非支流等，单必须是真实的教育。 4、平等性师生关系平等，教师与家长平等，领导与下属平等，同时平等而非相反。 5、前瞻性放远二不是拘泥于眼前，看到远方而非目前，譬如：教师工资低，待遇不好等。 结构化面试中常见的评委现场随意提问问题回答思路 问题一：“请你自我介绍一下” 各位老师好！我叫XX，今年28岁，2011年毕业。至今工作4年了，毕业之初我在xxx中学任教一年，那是我教师梦想开始的地方，而在xxx中工作的三年，我更是扎扎实实从高一带到高三，和我的学生共同成长。在工作中，我发挥自己年轻教师的优势，和学生做真正的朋友，走进他们的内心，与学生面对面交流。四年间，我的专业知识在夯实，更重要的是，我越来越坚定地走在教育的道路上。我热爱教育、热爱学生，渴望像前苏联教育家苏霍姆林斯基那样，把整个心灵献给孩子。 思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调
事业单位考试：行测——言语理解题及解析(十二) 1、读书同看电影看录像听音乐会是那样的不同：后者是一块巨大的生日蛋糕，可以美味地共享;前者只是孤灯下的一盏清茶，只可独啜，倾听一个遥远的灵魂对你一个人的窃窃私语你啪地合上书，就把一代先哲幽禁在里面。但你忍不住又要打开它，穿越历史的灰尘与他对话。这段话要表明的观点是( )。 A.阅读是孤独的 B.阅读是快乐的 C.阅读是多彩的 D.阅读是平淡的 2、两千五百多年前，孔子教学和生活中的点点滴滴，被学生片片断断记录下来。这些以课堂笔记为主的记录由他的学生汇集编纂，后来就成了《论语》。对这段文字概括最恰当的是( )。 A.孔子有很多学生 B.《论语》的由来 C.孔子生活在两千五百多年前 D.孔子是个很受学生欢迎的老师 3、将以下6个句子重新排列组合：①受荒漠化危害，我国每年粮食减产30多亿公斤。②建国以来，全国共有66.7万公顷耕地变为沙地。③近些年来，我国一些地方乱垦滥挖、毁林毁草开荒、超载放牧、过度樵采等不合理的行为有增无减，使荒漠化程度日益加剧。④每年因此少养羊5000多万只。⑤也是地球上的所有居民面临的十大全球性生态环境问题之一。⑥土地荒漠化不仅仅是我国的问题。⑦有235.3万公顷草地变为沙漠，全国退化草地达1.05亿公顷。排列组合最连贯的是( )。 A.⑥⑦①④⑤②③ B.①④②⑦⑤③⑥ C.⑥⑤③①②⑦④ D.⑥⑤①④⑦③② 4、做一件事，往往有利也有弊，只有利而无弊的事情几乎是没有的。《淮南子?人间训》云：“众人皆知道利而病弊，唯圣人知弊之为利，利之为弊也。”看来古人已经注意到利弊的辩证关系。这段文字主要谈的是( )。 A.现实生活中的事情都由利与弊组成 B.要善于分析，争取做到利大于弊
1、在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办?您的答案：...参考答案：在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施。如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。 2、工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办?您的答案：...参考答案：(1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。 (2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工作,适应现在的工作环境和团队,不断学习和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐的人际关系。 (3)保持乐观积极的工作态度。题目类型：解题思路：答题思路是：摆正心态+解决问题+总结提高。此题仍然属于工作态度类试题。当工作环境和团队与自己的想象不符合时，应调整自己的心态，积极配合同事，努力构建和谐的人际关系。 3、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?您的答案：...参考答案：如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应: (1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。 (2)如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,则请贵单位给我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职。 (3)如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣,我会抱着对自己和对贵单位负责的态度.坦诚相告,要求调换工作或主动辞职。 4、如果在工作中你出现了失误，你怎么办?您的答案：。。。参考答案：第一,如果由于失误造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力为此负责,就请求单位帮助解决。 第二,分清责任,各负其责。如果是我的责任,我甘愿受罚,如果是由于我负责的团队中别人的失误,我也不能幸灾乐祸。作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,我会安慰同事,并且在可能的时候帮助同事查找原因,总结教训。 第三,总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免同类错误发生。检讨是否由于自己的工作方法、分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以避免的错误。题目类型：解题思路：答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题+总结经验。此类试题考察了考生应对压力、处理事件的能力，公务员要能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败。
材料题 材料题一 材料：某地一个公办的中专学校，生源奇差，导致学校办学效益不高，为了让学校能够更好地招生，学校规定教师需要出去招生,并且给每位教师下达了一定的招生任务，招生指标摊派到每一个老师头上，少招一个就要罚款四五百元，差得太多的甚至会被开除。老师们真是苦不堪言，有的老师为了不被罚款，还要想办法给县里的初中老师或者学生家长塞钱，求着学生来上学。此事在当地社会引起的凡响很大，当地教育局准备对此事招开一次新闻发布会.。 1、你怎么看待该校的做法？ 2、你认为记者在新闻发布会上会提哪些问题,记者为什么会问这些问题？ 3、你作为教育局的工作人员帮助领导组织这次新闻发布会,应该做好哪些准备工作？ 4、在新闻发布会上，你作为新闻发布会的主持人，请你现场模拟一下会议开始的发言。 材料题二 材料：某县委书记让乡上建图书馆，第一任乡书记从新华书店租书应付检查，结果升官了，下任乡书记继续从新华书店租书应付检查，结果也升官了。第三任书记上任后看所欠的书款太多了，就从教育经费支付了书款，把书给当地中学图书馆了。结果上面来检查后，中学校长升了教育局长，这个书记被免职了。 1、你从材料中看出什么问题？你认为应该怎么解决？ 2、如果你是工作人员，让你筹备一个图书馆你怎么做？ 3、如果上级来检查工作，作为第三任书记，你该怎么向上级汇报你的工作，请你现场模拟一下你对上级领导的汇报。
4、如果电视台来采访做先进事迹报道，恰巧书店来催要租书款，你作为第三任书记，怎么办？ 材料题三 材料：局长开会时总有人接手机短信或电话，几次强调无效后办公室主任老张想给局长出主意，正好他老婆刚看完电影《手机》，对老张说手机也可以是手雷，于是老张告诉了局长，再次开会时老张的手机响了，局长让老张把手机当着大家的面摔了，之后大家都把手机关了，局长高兴之余给了老张一部新手机，老张回到家把手机给了老婆，从兜里拿出自己的手机，原来他摔的是10元的旧手机。 1、此短文有什么含意？ 2、如果你是局办公室主任，对开会打手机的事情你怎么办？ 3、如果你是老张，大家看到你被局长批评，觉得你可能会被撤职，在工作中不配合你怎么办？ 4、你在主持一次会议，会上有人不满意关手机的做法，成了批判会，你怎么解决？ 材料题四 材料一： 有一调查机构对对14到25岁的青少年的调查结果显示，现在的中学生比大学生节俭意识强，参加工作的青年比未参加工作的大学生节俭意识强，大学生中经济条件较差和一般的比经济条件好的节俭意识强，因此，可以看出，大学生最崇尚享乐主义。
95分公务员、事业单位面试必备 （高大上语言+时间+自信+流畅+洪亮=95分） 人际关系 1、沟通是我们勇于破冰的桥梁，我要积极、主动的与同事沟通、交流，消除隔阂(误会)，增进彼此感情,建立和谐的工作氛围。 2、真诚地进行一次深入的交流，彼此解开心结，消除误会。 3、调整心态、换位思考，在这种情况下，对方有抵触情绪也是可以理解的。 4、我会出于公心，向他提出这种行为是不对的，希望他上班时不要-----，相信，通过我的耐心细致的劝解，他能端正态度，以饱满的工作热情投入到工作中。 5、每个人的成长环境，人生阅历都不一样，性格也有千差万别，我们应带着一双发现的眼睛，善意地去看待，多发现他们的优点、闪光点，多帮助他----精诚所至金石为开，相信一定能帮他打开心扉。 6、己所不欲，勿施于人。谦虚使人进步，骄傲使人落后。 7、心诚所至，金石为开。（同事关系）动之以情，晓之以理。（群众关系） 8、人无完人，金无足赤。要学会欣赏别人的优点。严以律己、宽以待人。 9、成人之美，仁者爱人，宽则得众。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。 10、人心齐，泰山移。团结就是力量，团结就是大局。（团结意识） 11、众人拾柴火焰高，十指抱拳力千斤。（团结意识） 12、单丝不成线，独木不成林。 13、一朵鲜花打扮不出美丽的春天（要有集体意识、团队意识，牢固树立群众观念，走群众路线。 14、一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮（团结意识） 15、要会做“1+1大于2”的数学题，不做盲目自信的孤胆英雄。（团结意识） 16、要容得下尖锐的批评，做到有则改之，无则加勉；善于倾听逆耳之言，倾听同事、群众的意见和建议；真实反映群众的心声，做到知无不言、言无不尽。 17、在不同意见面前，心平气和，求同存异;在困难面前，同舟共济，共渡难关;在荣誉面前，相互谦让，他人为先;出现了失误和挫折，勇于内省，敢于承担。急他人之所急，帮他人之所难。 18、搞好与领导关系：多和领导交流，及时汇报自己的工作进展，多请示领导，做好思想汇报工作。尊重领导，自觉维护领导的权威，听从领导的安排，服从领导的管理，虚心接受领导的批评和指正，完成好临到交办的工作任务。 19、面对领导的批评，我会保持理性(冷静)、平和、尊重领导的心态，虚心接受领导的批评，并诚恳的向领导认错，表明自己改进工作的决心。并深刻认识到：领导的批评不仅仅是责备，更是对我的鞭策，是帮助自身改进工作的契机；没有批评就没有进步，领导的批评是我成长的动力。 20、“三严三实”严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实。 21、既要有人情味，又要有原则。既获得同事（群众）的尊重，又在工作中不丧失原则。 大局（长远）意识 1、得其大者可以兼其小。国家好，民族好，大家才会好。 2、不谋全局者,不能谋一隅,不谋大势者,不足以谋一时。 3、国家至上、民族至上、人民至上。胸怀大局，心中有大我。 4、万事从大局出发，单丝不成线，独木不成林。 勤奋、刻苦、学习 1、山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。 2、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。（刻苦） 3、每个人的世界都是一个圆,学习是半径,半径越大,拥有的世界就越广阔。 2、不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香?（刻苦） 3、世上无难事，只要肯用心（有决心、肯攀登）；处处留心皆学问。 4、聪明出于勤奋，天才在于积累。（勤奋刻苦） 5、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。 6、勤奋是成功之母，懒惰乃万恶之源。
事业单位行测考试言语理解语句衔接之解题 技巧 事业单位考试言语理解与表达题目当中有一种常考题型，叫做语句衔接。它具体指的是语段中填入恰当的衔接语句，使语段做到话题统一，鲜明地表达一个中心意思，考查的是书面表达中句与句之间的衔接能力。 【解题技巧】 (一)抓关键词句 包括文段的主题词、提示文段结构的词、首句、尾句等。 (二)分析结构，抓住重点 通过分析结构，把握住文段的重点及行文脉络。 (三)观察句位，判断作用 1.段首句的作用一是开宗明义，点明文段要阐述的中心思想，起总领全文的作用;二是引出话题，对文段要阐述的中心思想进行铺垫叙述、埋下伏笔。 2.段中句往往承担着使语意衔接的流畅、自然的使命，因此一般情况下，起到既能总领下文，又能总结上文的承上启下的作用。 3.段尾句往往是对前文观点的概括与总结，起着收束全文的作用，即点明中心、总结前文。 (四)语感顺读，确定答案 1.话题一致是保持语言连贯的基本要求。一个长句或句群只有话题和陈述的角度一致，中心才会明确，语意才能贯通。 2.思路一致是指从句与句的关系来看，往往呈现出并列、转折、因果、总分等逻辑关系。 【真题再现】为了与电子书抗衡，传统出版商不断提升纸质书的整体质量，从内容选择到价值定位，再到装帧设计甚至赠送的礼品，每一项都力求做到尽善尽美。这就使图书制作整体趋向高端，制作精美、权威性高、兼具收藏价值和学术价值的图书不断涌现。 因此，有业内人士提出， ________________。 填入划横线部分最恰当的一句是： A.精装纸质书成为出版商对抗电子书的有利武器 B.电子书的出现对于纸质书来说既是生存压力也是发展动力 C.目前的图书市场读者更加重视图书的收藏和增值功能
事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地，有居民提议建停车场，也有居民提议保留绿地，双方因此产生争吵，领导让你去调解，你会怎么做? 作为社区工作人员，我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵，我会采取如下方法加以调解。 首先，第一时间赶到争吵现场，拉开双方进行劝架，告知双方争吵无益于问题解决，希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次，联系小区物业及开发商，详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况，以做到对绿地去留心中有数。 再次，与两方居民代表进行交谈，了解双方诉求。有居民提议建停车场，可能是因本小区存在停车难的问题，鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述，综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地，可能是出于绿地的紧急避难功能，我也会认真考虑该部分居民的意见，同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次，联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为
小区居民保留紧急室外避难场所而建，且小区内停车难问题并不严重，则会从保护居民人身安全角度出发，空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张，停车难现象严重，则我会和物业及交通部门商讨，考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下，从绿地中划出一小块地方用于停车，以缓解小区内部停车难的现状。 最后，召开小区居民大会，将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众，并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票，自己选择绿地的处置办法。待投票结束后，总结居民的意愿，妥善处理空置绿地，以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善，车辆调度出现问题，导致游客少看了好几个景点，游客要求旅行社赔偿，但是旅行社只进行了赔礼道歉，针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游，是为了更加省时省事，但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路，只是因
2019年国家公务员考试面试真题（海事局2月25日） 1、你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件，需要你去协调处理，请具体谈谈你是如何做的。 2、领导交由你负责搜集单位各项数据，整合汇总进行汇报，之前的准备工作开展的很顺利，临到讲解时，你突然发现其中的部分数据有问题，但数据修改需要1天的时间才能完成，对比你怎么办。 3、海事中心准备开展开放日活动，计划邀请辖区内学校，航运单位等部门一起参加。如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少，但选择周末又担心接待人数过多，你认为此项工作的重点是什么，你会怎么开展工作。 4、受天气因素影响，你单位辖区内的航道进行了封禁，但是旅客们很是焦急，不明情况，现在要求直播连线予以解释，领导将任务交给了你，请现场模拟如何与群众沟通。 5、观点反驳题。 总观点：纸质图书的优点多于电子书，且前景更好。 理由一：纸质书籍好做笔记，备注方便。 理由二：可以避开使用电子屏幕，保护眼睛。 2019年国家公务员考试面试真题（海关2月25日） 1、为了促进地方外贸工作，[政达教育整理]领导派你到地方挂职锻炼，但在地方工作一段时间后，你发现他们只让你参与开会调研，并不安排重要的工作给你，这次，又让你和小王去做一项调研工作，小王戏称你是来镀金的，不重视你的建议，领导也很生气，认为你没起到什么作用，你怎么办？ 2、你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验，保证优抚对象依然健在，防止冒领优抚金，但是很多优抚对象居住分散，年龄大腿脚不方便，而且年终时间紧任务重，参与审核的人手也短缺，对比你怎么办？ 3、现在95后一般在职时间为七个月，远远低于80.90后，被称为离职闪电军，对比你怎么看？ 4、你单位要组织一次全省执法资格考试，由于各单位距离较为分散，只有几个单位能采用机考，其他单位需要运送纸质试卷，但是天气预报报道考试前后会有大雪，高速公路可能要封路，参与组织考试的人手也不足，可能会导致试卷运送不到，你会怎么办？ 2019年国家公务员考试面试真题（铁路公安2月25日） 1、在铁路沿线上有一个塔，经专业人员检修坚定此塔有倾斜倒塌的危险,你是该铁路线路民警,领导让你处理此事,你会怎么处理？ 2、目前快递行业大学生从业比例较高，甚至都是本科学历，请问你如何看待这种现象。
深圳教师考试结构化面试题目汇总 这是我汇总的资料，望大家考试成功！ 1、学生记忆有什么特点？学科教学如何提高学生的识记能力？ 以小学生为例，一般而言，凡是引起小学生强烈情绪体验，易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。一般来说，低年级小学生主要采取机械识记的方法，中高年级小学生比较多地采用意义识记的方法。低年级的小学生由于知识经验比较贫乏，抽象逻辑思维欠缺，对学习材料不易理解，也不会进行信息加工，因而在学习功课时较多地运用机械识记。到了中高年级，由于他们知识经验日益丰富，抽象逻辑思维不断发展，在学习活动中运用意义识记的比例逐渐增大。一般来说，小学生回忆能力随年龄的增长而提高，对外在线索的依赖性也越来越小。 老师可采用以下方法提高学生的识记能力： 第一是采用动机诱发的方法，动机诱导法是培养学生记忆能力的基础；第二是培养学生的兴趣，这也是老师授课通常使用的方法，增加学生的学习兴趣是比较好的可以提高学生记忆能力的方法；第三具体知识记忆方法的指导，这就对老师提出了更高的要求，老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体知识记忆的规律，帮助学生找到快速记忆的方法，是提高学生记忆能力的关键。以上是三种方法的简单介绍，供大家参考。较形象的说,大部分学生内存都很大,但硬盘普遍不足,就是说他们瞬间记忆的能力是很强的,但隔天再提问有可能就什么都不记得了.对于这种情况,老师应该有足够的耐心,经常提醒学生记忆.不过最好最省力的办法是使自己的课生动有趣,学生自然记得牢! 一、动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键 2、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的老师”这句话吗？ 不同意，因为有些学生自甘堕落，老师想要管却管不了。不如把这句话改成：没有不合格的孩子，只有不合格的父母。因为父母是孩子的第一任老师，他们的行为影响着孩子。 同意,老师的态度和教学方法影响着学生,只要老师尽心尽力,那么学生会比现状好得多 不同意一样的老师总有合格的学生也有特别差的学生 本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，"没有不合格的学生只有不合格的教师"是其衍生出的众多“伟辞”中最为闻名的一句。教师素质的高低，直接关系到21世纪创新人才的培养。 3、如何组织与培养班集体？ (1)应有一个集体奋斗目标(2)积极组织学生参于学校的各种丰富多彩的活动(3)实行民主管理(4)要注意强化感情(5)教师要真诚地爱学生(6)为学生搭建展示才华、增长才干的舞台. 在学校中，班集体是小学生学习、生活和交往的主要集体环境。如果每个教师能够教育好集体，团结好集体，加强了人集体，以后集体便成为很大的教育力量。所以良好的班集体能紧密地配合班主任的工作，积极地促进学生的健康成长。下面就如何组织和培养班集体浅谈本人的几点看法。一、选择起带头的班干部二、培养师生团结友爱之风三、提出班集体目标四、开展经常性的班级教育活动总之，良好的班集体能使教师在教学中如鱼得水，它能使一个班级活泼向上，因此教师一定要组织和培养良好班集体。 我个人的观点是使得班级人人有事做,合理分配每个学生的职务,使学生都对这个班有感情. 如何发现“差生”身上的闪光点 一般的差生都比较爱劳动！ 爱打架的一般比较有集体荣誉感。 爱说话的口才不错，可以表演节目。 不爱写作业的，偷偷强迫他写完作业，然后当众表扬他，说他自己主动完成作业好。 只要去找，总是会有很多的，还可以自己创造机会。 差生动手能力强、活泼、讲义气 有的喜欢运动（特别是男生，会打球） 有的擅长做菜 有的会画画 有的喜欢做手工 有的会搞笑
事业单位言语易错点盘点及应对策略【导读】 中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来事业单位考试言语理解与表达技巧之事业单位言语易错点盘点及应对策略。希望可以帮助各位考生顺利备考！ 事业单位考试的步伐一天天的向我们逼近，对于已经掌握了解题方法及技巧，同时做了大量真题的莘莘学子来说，在这最后的冲刺阶段，考生目前最需要做的就是查缺补漏，避免重要题型重复出错。对此，中公辅导专家为广大考生盘点了事业单位言语理解与表达的易错点并提出了相应的应对方法，以帮助考生避开误区，巧妙应对，取得高分。看看下面这些错误，你犯过吗? 例1：①这些原始凭证是经过________的，内容符合国家的法令制度。 ②从学校毕业走上工作岗位，并不意味着学习的________，而是要在新的条件下继续学习。 ③法国谚语说，一个淘气顽皮的孩子要挨四百下打才能消除灾难，________恶魔，变成健康听话的儿童。 填入划横线部分最恰当的一项是： A.审核终止驱除 B.审订中止祛除 C.审核终止祛除 D.审订中止驱除 【答案】C。解析：“审核原始凭证”为专业术语，排除B、D。“祛除”指除去(疾病、疑惧或迷信人所谓邪祟等)。“驱除”指驱逐，排除。此处与“恶魔”搭配，选“祛除”更恰当。答案选C。 【易错点】很多考生在答逻辑填空题目时，往往因对近义词语的辨析不到位以及常见搭配把握不准，不清楚词语之间的细微差别而导致误选。 【应对策略】考生平时应多积累公考高频词汇，掌握其含义及用法，并准确辨析近义词语间的差别。 易错点二：不看语境，不理意图 应对策略：把握语境，体会意图 例2：《舌尖上的中国》这七集纪录片，始于《自然的馈赠》归于《我们的田野》，显然是创作者试图的精心设计的布局，阐述一种________的美食理念，然而，他所推崇的饮食价值观恰恰是与当前的快餐时代________的。他自始至终都在告诉观众，真正的美食需要时间，需要耐心，需要劳动，需要回归自然。这种温柔却振聋发聩的提醒，持续不断地刺激着我们已经麻木的舌头。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A.返璞归真背道而驰 B.原汁原味殊途同归 C.耐人寻味南辕北辙 D.意味深长大同小异 【答案】A。解析：文段中提到《舌尖上的中国》阐述了相应的美食理念，是源于《自然的馈赠》和《我们的田野》，由此可以知道其理念是自然、简单的，因此排除CD两项(耐人寻味：值得仔细回味，意味深长，含蓄深远);从“然而”可知，其中的饮食价值观与当前的快餐文化相反，“殊途同归”的意思是，通过不同的道路走到同一个目的地，比喻采用不同的方法达到同一个结果，与文段意思不符，故只有A符合。 【易错点】很多考生在做选词填空的时候只是凭感觉将选项代入，读着通顺即选，而不分析材料语境，更不去领会材料的意图，这是一个非常大的误区，会导致丢分。
国家公务员面试（材料题）历年真题试卷汇编4 在很严重的问题，他对老赵说要向领导汇报。老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报，两人就被邀请去吃饭，席间小张对该县情况插话较多，而且把他发现的问题直接提出来了，导致当时现场气氛尴尬。根据上述材料回答问题：你觉得小张的做法有什么问题。为什么?如果是你，你会怎么做?材料题二：2012年4月21日上午浙江省公务员面试真题材料一：国家统计局数据显示，2011年来大陆城镇人口占总人口的51，27％。城镇人口首次超过农村人口。这是中国城镇化进程的必然趋势。材料二：2010年中央一号文件首次使用了“新生代农民工”的提法。“新生代农民工”主要指80后、90后农民工。大约有1亿人，其中外出的占9000万人，占外出民工的600／0多。他们与上一代农民工有着截然不同的就业观和文化观。材料三：小张是一位90后农民工，3年走了7个城市。参加了10份工作，与其说是工作。不如说是漂泊。这在新生代农民工群体中并不是个别现象，有人称他们为“工漂族”。根据上述材料回答以下三个问题： (1).请结合材料，说说你对新生代农民工的了解和看法。 正确答案：(正确答案：随着我国改革开放的深入，我圆现代化建设进程也不断推进。在现代化建设过程中，工业化与城镇化是必由之路。而农村人口向城市迁移，显然是城镇化的一个重要表现，也是社会现代化发展的必然趋势。在城镇化过程中，大量农村人口转化为城镇人口，这其中就有大量新生代农民工，成为外出农民工的主力军。为经济社会发展作出了贡献。他们中很多都是80后、90后农民工，大约有1亿人，其中外出的占9000万人，占外出农民工的60％多。这一代农民工既有与父辈相似之处，又有很多新特点。与父辈相比，他们受教育程度普遍较高。职业期望值也较高；物质和精神享受高，工作耐力低，他们时农村和土地的情感较之父辈更加疏远，对农业、对农村的理解也不及父辈来的深刻。他们初步适应了城镇生活。希望在城区安居乐业。当然。在这个过程中，他们也遇到了很多困难。对城镇生活的憧憬和现实的阻力同时摆在他们的面前。在城镇化过程中。大量人口涌向东部经济发达地区，而这些地区往往竞争更为激烈，物价更高，生活成本更加昂贵。这些都导致新生代农民工在短期内难以过上稳定的生活。同时。城乡二元结构。例如，户籍制度也阻碍了他们进一步发展。这样的情形，在现实生活中并不罕见，题中所举的小张就是一个很好的例子。由此可见，我国城镇化建设是一个漫长的过程。在未来相当长的一段历史时期内，我们还有很多工作要做。新生代农民工是城镇的建设者，也是受益者。只有他们的教育水平、技能水平提高了。城镇才能发展得更好；也只有政府和社会更加关注这个新生群体，完善社会、医疗保障体系，让他们无后顾之忧，才能促使他们健康发展和社会和谐稳定。) (2).假如你是就业部门的工作人员，领导要你去企业调研新生代农民工就业情况。你打算重点调研哪些方面? 正确答案：(正确答案：对于我国新生代农民工目前面临的生活保障、薪酬待遇低等困境。我们还有大量的工作要做。需要加强时他们的了解。此次调研的开展。将为全面了解我国新生代农民工现状，加深对他们的理解。为相关政策的出台、完善提供依据：以这一特殊群体为参考，为全面推行我国“十二五”规划当中“民生工程”提供强大的动力。因此，在调研中我将准确把握调研重点，合理策划调研内容。就新生代农民工的基本情况。如就业分布、流动情况、劳动权益保障、薪资水平、职业技能水平、子女就学等都予以充分调研。在调研中，既需要走访人保、民政、农业、统计等有关部门。尽可能全面地获取相关资料、文件和文献，也需要通过座谈会的方式听取专家、学者、企业和用人单位的意见。更需要实地走访贴近群众，听取新生代农民工自己的心声与诉求。在调研新生代农民工的就业工作中，我将着重调研他们的薪资水平、劳动权益保障、可支配收入、劳动环境’、流动性、医疗保障、职业技能这些方面。这些是目前新生代农民工现状中主要的问题，也是亟待解决的问题。因此，我也将重点走访人保部门和统计部门。但是，鉴于政府部门可能没有关于新生代农民工的分类资料，我也会寻求对新生代农民工领域有所研究的农科院、社科院等院所的专家，他们对此有发言权。在时新生代农民工们状况进行调查的时候。我须考虑到抽样样本、典型性、代表性、真实性等情况。只有在充分考虑多方面因素的情况下，才能使此次调研取得真实数据，时新生代农民工的真实情况有全面把握，进而对今后的政策具有参考意义。)
事业单位面试经典题目 典型例题：领导安排你和张三共同去完成一项任务，明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你，你该怎么办 答：下面我开始回答第N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来处理。（总起，作用和上个题型一样，只是表述上的差别，注意应表述为从以下几个方面来处理，因为这个题目是需要你提出具体措施的，而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3） 第一、沉着冷静，团结张三，不要轻易表露自己的情绪，更不能责怪张三，以免产生矛盾。（我对这点这样概括的：深藏不露，稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答） 第二、认真回顾与张三过去的合作，想想是否有过结。如果是我的原因，会主动与之沟通，表示歉意，做到与人为善。如果是张三对工作有意见，应与之交流，劝他顾全大局，改变态度，赢得他对我工作的支持。（这一点就是对题目中各种情况的具体分析了，具体要求就是冷静分析，找出原因，合理应对。这里是作为一点回答的，当然如果你觉得内容充实，也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因，下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长，面试答题最忌讳长篇大论。） 第三、虽然领导要我负总责，但是必须谦虚谨慎，不摆架子，以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。（这一点还是对关系处理的补充，强调的是谦虚的态度问题，在不同题目中可以突出不同的重点） 第四、如果张三坚持不改正态度，与之沟通也无效果，我会建议领导为使工作圆满完成，对张三的工作进行调整。第N题回答完毕！（考虑最坏结果，做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草，如果是与上级的矛盾，则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。） OK，深刻理解下这道题目的解答方法吧，下面再来继续看例题，试着先不看答案，套用上面答题方法。 例：你和张三同时被某单位录用为公务员，两年后，张三被提拔了，而你的实绩比张三好，可没有提拔你，你如何看待 答：下面我开始回答第N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来看待和应对。（注意此题问的是该如何看待，你回答时当然也需要回答如何应对。） 第一、淡泊名利，正确看待提拔和组织的决定，即使有想法也不应该表露出来。 第二、认真分析原因，张三能被提拔，自有其过人之处，要么组织能力强，要么公关意识浓，要么与同事间关系处理得好，我不能轻易发牢骚。 第三、对照张三的长处，弥补自身短处，克服自己的缺点，取人之长补给之短。 第四、单独跟领导汇报思想和工作，请领导谈谈对我的看法，请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通，在领导的指导下更好的成长。