文件编号：RHD-QB-K9091 （管理制度范本系列）
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电焊工岗位规范标准版
本
电焊工岗位规范标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1主要职责
1.1服从班长安排，完成各项焊接和其他生产任务，做到文明生产。
1.2在生产中严格遵守电焊作业的安全规则，爱护工具，遵守电力局十大禁令，做到安全生产。
1.3树立“质量第一”的思想，严格遵守焊接的操作规程，保证焊接合格率达100%。
1.4开展“双增双节”活动，合理使用焊条、氧气、乙炔等材料，降低成本，完成各项节约指标任务。
1.5严格执行生产标准，认真做好原始记录，报
表、爱护各种机电设备。
2上岗条件
2.1政治素质和职业道德
2.1.1热爱集体，坚持四项基本原则，坚持改革开放。
2.1.2工作认真负责，安心电焊工作，不畏艰难，艰苦奋斗。
2.1.3服从领导安排，遵纪守法。
2.2技能条件
2.2.1 熟悉电焊工种的操作规程，质量标准，技术标准和安全规则。
2.2.2 能熟练操作和保养常见的各种型号有电焊机、工具以及相配套的电力设备，达到本技术等级“应知、应会”要求，能完成班长安排的生产任务
2.3身体健康
2.3.1 身体健康，能适应电焊工种岗位的工作条件，并胜任本岗位工作。
2.4文化程度和工作经历
2.4.1具有初中文化程度，经岗位培训考试合格。
2.4.2学徒期满或技校毕业见习期满。
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