关于对形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出、督查检查考核过多过频问题开展专项整治的行动方案
一、整治重点
（一）文山会海突出的问题；
（二）督促检查考核过多过频、过度留痕的问题；
（三）涉村（居）涉企业机构牌子多、职责事项多、工作台账多、政务APP多、上墙制度多、创建评比多等问题。
二、任务和要求
（一）严格精简各类文件。高标准执行有关发文规定，规范发文程序，按照发文数量比上年精简36%以上的标准实行限额管理，严格控制区级部门有关文件征求意见范围，坚决防止超范围发文、以文件贯彻文件。积极推进公文办理、流转的无纸化运作。重视纠正将红头文件改为白头文件、明传电报、便函等“隐形文件”的问题。大力弘扬“短实新”文风，严格控制各类文件、讲话通报、请示报告等字数。
（二）压缩控制各类会议。按照会议数量比上年下降36%的标准，实行会议配额管理和月通报制度，坚决防止超规格、超规模、超范围、超标准、超时间开会和以会议落实会议。明确每周二、三为党委、区政府无会日。对适宜公开发布下达的工作任务，倡导通过“浙政钉”掌上移动办公平台进行部署和通知。
（三）统筹实施各类督查考核。深化“大督考”机制，严格执行督查检查考核事项审批报备制度。严禁以调研指导
为名变相开展督查检查考核等问题。集中清理各类评比达标、示范创建活动，简化流程操作。各类表彰奖励活动，实行限额审批制度。积极运用大数据、云计算、移动办公等信息化手段实现工作自然留痕，取消形式化“人为留痕”。
（四）坚决治理各类涉村职责事项、机构牌子、制度上墙和政务APP（公众号）。建立镇职责事项清单、村居工作事项清单和准入制度，划定“属地管理”适用范围，统筹设定一票否决、责任书（责任状）事项。规范村居对外挂牌、服务标识牌及功能指示牌，村居各类中心站所做到一室多用，落实制度上墙的负面清单。
（五）深入持久有效开展“服务企业服务群众服务基层”活动。坚持领导带头、奔着问题去和效果导向、群众满意导向原则，聚焦新旧动能转换、民生实事办理、“最多跑一次”改革、体制机制融合优化、治理基层“八多”等开展服务，加快问题上报和处置速度，问题化解率达到90%以上，全面提升企业群众基层获得感满意度。加强面上共性问题梳理，督促有关部门研究制定相关政策、制度和措施，加大共性难点问题破解力度。
（六）建立健全配套制度。健全完善联席会议制度，定期研究部署整治形式主义、官僚主义突出问题工作。加强对机关各线办整治形式主义、官僚主义突出问题工作的核查。要把整治形式主义、官僚主义突出问题作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务，纳入年度考核和党委巡察重要内容，进一步拓宽形式主义、官僚主义问题的举报受理渠道，要开
设基层减负工作问题反映渠道，建立完善信息共享和大数据应用机制，使相关问题线索的受理和处置更加及时、高效。