供电所配电管理中存在的问题及解决对策
供电企业只有提高其供电的质量和可靠性，才能保证社会经济的稳定发展和人们生活的正常进行。本文主要分析了目前供电所在配电管理中存在的问题，并有针对性地提出了解决对策，为后期工作提供参考和借鉴。
标签：供电所;配电管理;问题;对策
引言：为了提高人们的用电稳定性，确保在集中电力使用中仍然可以为人们提供连续的电力资源，供电企业应该完善电能传输的质量，完善电力资源使用的安全性。作为电力系统的供应终端，供电所在整个供电企业中发挥的作用是非常大的，供电能力和管理水平对电力供应的可靠性产生重要的影响，在如今的背景下，应该完善配电管理中存在的局限性，完善供电的效果。
1. 供电所配电管理中存在的问题
1.1 人力资源管理制度不完善
人力资源管理是配电管理中的重要环节，只有在人力资源充足、团队协调性高、个人工作能力良好的情况下才能提升配电管理的质量。但是在目前人力资源管理工作中，仍存在着很多突出的问题。在实际工作过程中，部分管理人员存在擅自聘用员工、混岗用工、未能依照相关法律条例签订劳动合同的问题。另外，在供电所内部存在着岗位设置扁平化问题，这难以满足现代电力市场中用工形式多样化的需求，导致人力资源浪费，同时也不利于员工建立起长期的职业发展目标，表现在工作中则为缺乏相应的工作积极性和主观能动性。
1.2安全管理生产意识薄弱
有部分工作人员在电力生產方面不能按照规定执行，甚至出现了违规操作的行为，在企业内部违反的组织纪律，管理人员不能对员工的行为进行及时的纠正，也没有采取相应的惩罚措施，这就导致在后期工作中，员工还是不能意识到自己行为过失的方面，在工作中出现习惯性违章的问题。在配电管理过程中，在进行检修工作前，员工应该先填写相关的表格，确保后期的工作中可以做到责任到人，当出现故障后，也能及时的找出原因，但是很多检修人员在工作前都没有填写相关的表格。而且，在一些检修节，由于危险性比较大，应先断电，再进行相关的操作，但是很多工作人员没有断电就开始工作，产生了很大的安全隐患。在进行检修前，应先验电，对地线的情况分析后才能进行相关操作，但是很多检修人员只是通过自己以往的经验进行判断，并没有采用试验的方法，在检修工作中，疏忽了很多环节，不能按照供电所的规定执行任务。例如在检修中，工作人员应佩戴绝缘手套，但是很多检修人员为了方便，他们会徒手施工，这不仅仅对电力系统的健康运转产生不利的影响，同时也对操作人员产生了安全隐患。
1.3供电网络机构组织不健全