求职材料
求职材料是求职时不可缺少的书面材料，主要包括求职信、简历和附件。求职信侧重针对目标职位陈述自己的专业技能及与职位有关的个人品质等；简历侧重陈述事实，将自己的个人背景、工作经验和主要专长等罗列其中，使用人单位对自己有一个比较全面的了解；附件是用来补充说明求职信和简历内容的材料，如学历证明、获奖证书等。
一、求职信的写作
求职信，也称作自荐信，是个人为谋求职业写给用人单位，希望对方了解自己、相信自己、录用自己的一种专用书信。求职信一般是针对用人单位的招聘要求写的，要根据招聘要求介绍自己的专业特长以及应聘理由等。
1.求职信的种类
按照求职者的身份，求职信可以分为三类，即毕业生求职信、待业人员求职信、在职人员求职信。求职者的身份不同，写作的角度、内容、语气等就会有所不同。一般来说，毕业生写作求职信时，一般要比较全面地介绍自己在校期间的学习情况，阐述自己的理想、抱负；待业人员（社会无业人员或失业人员）写求职信，要介绍自己的经历、经验、特长，说明自己的生活实际，阐述自己对职业的理解和需求等；在职人员写求职信，目的是谋求新职或兼职，因此要针对用人单位的要求，介绍自己的专业特长。
2.求职信的写作格式
求职信与一般书信在写作格式上基本相同，一般包括标题、称呼、正文、祝颂语、署名和日期等几个部分。
（1）标题。首行居中书写“求职信”三个字，如果是针对招聘启事写的，可写成“应聘信”。在多数情况下，标题可省略。
（2）称呼。应根据用人单位的性质，选择恰当得体的称呼，如国有企业或事业单位可写成“尊敬的领导”“尊敬的×主任”等，三资企业或民营企业可写成“尊敬的总经理先生”“尊敬的人事部部长先生”等，一般不直呼其名，也不宜称“先生、女士”，但可直接写单位或部门名称。
（3）正文。一般分为三层来写。开头部分通常说明写信缘由，一般要写明你要申请的职位以及你是如何得知该职位的招聘信息的。主体部分陈述个人情况(包括教育背景、工作经历、技能优势、个性特征)以及求职意向（单独列出来写或包含在个人情况中）、要求等。在内容上，要针对用人单位的特点、用人要求和你所了解的信息客观地介绍自己，侧重介绍你所特有的，并且据之能为用人单位做出贡献的教育、技能和个性特征等。个人的求职要求（职务、岗位、工种、待遇（一般不写，应聘中高层职位时可以写）等）一般也要写得具体明确。在表达上，要简洁、得体，要善于运用事实来增强“自我推销”的说服力，做到条理清楚，详略得当。结尾部分一般表达求职者的愿望和要求，如希望得到对方肯定的答复，收到对方的面试通知等。
（4）祝颂语。求职信的祝颂语虽然多用套语，但也应该认真斟
酌，尽可能大方得体，不落俗套。
（5）署名和日期。可在姓名前写上“求职者”“应聘者”等字样以示尊重。
（6）附件。求职信一般要随信附上有关文件和证件，如简历以及毕业证书、成绩单、获奖证书、任职证明、身份证等的复印件。
（7）联系方式。不附简历的求职信，一般要在信封或信的下方写明具体的联系方式，如通信地址、邮政编码、电话号码、电子邮箱等。（6）（7）任选一种
3.求职信的写作注意事项
（1）知己知彼，有的放矢。写作求职信之前，应尽可能做到对用人单位及其用人要求有较多的了解，以便对照自己的情况，有针对性地陈述自己的求职意向和求职优势。行文中应突出自己对用人单位的正面印象，但不要过多渲染，否则会冲淡求职的主题，而且还有阿谀之嫌。
（2）充满自信，态度诚恳。写作求职信，既要表现出足够的自信，但又不能自我欣赏、自吹自擂；既要表现出恳切的心情，又要表现出应有的持重和自尊。用语要谦敬得体，措辞要讲究分寸。
（3）文面要求。书写时要清晰工整，不要出现错别字。如果是打印稿，要做到字体大方，字号适宜，行距不疏不密，给人以整洁、朴实的印象；署名要亲笔签写，以示尊重和诚意。
【例文一】
求职信
尊敬的人事主管：
您好！我叫郑××，今年22岁，是××市技师学院五年制高职机电专业的学生，今年7月即将毕业。贵公司是我市知名机电企业，实力雄厚，重视人才，一直是我向往的地方。通过分析贵公司的招聘材料和自身条件，我决定应聘生产线长一职。
我在校期间学习了机械制图、电工技术、电子技术、电气制图、机械设计基础（含CAD软件使用）、机械制造基础（含CAM软件使用）、电气控制（含可编程控制器的原理与操作）、液压与气压传动、光机电设备控制技术等十多门专业课程，成绩优良。在近一年的生产实习中，又掌握了较过硬的基本功，并获得“优秀实习生”的称号。我还参加了省市职业技能鉴定中心的考试，先后获得电工中级证书、计算机操作中级证书、CAD职业技术培训中级证书、数控加工岗位资格证书等。5年中，我被评为校级“三好学生”6次，校级“优秀学生干部”3次，市级“三好学生”2次和市级“优秀学生干部”1次。
贵公司成立6年来，实力快速壮大，事业蒸蒸日上；重视人才、以人为本的管理方针更是闻名遐迩。作为一个有志从事机电行业的青年人，我希望能在贵公司得到锻炼成长。我不仅熟悉机电设备的理论知识，掌握使用及维护设备的操作技能（实习期间，曾参加过校办电
气工程队承包的3项电气工程建设），而且还自修了数控专业的几门课程，可以承担数控机床的安装、检测和维修工作。因此，我相信通过不断努力和学习，我能够在工作岗位上做出成绩。
本人身高1.74米，身体健康，是校篮球队的主力队员之一。平时喜爱动手制作，三年级时参加全市职业学校“小制作小发明竞赛”，我的作品获得学生组二等奖。我还参加过学校美术训练班的学习，常画刊头和插图，并具有较好的水平。我相信，到贵公司后，这些特长一定能够为贵公司的文化建设发挥一些作用。
好风凭借力，送我上征程。恳请贵公司能给我以面试的机会，让我将理想的种子播撒在贵公司肥沃的土地上，生根、开花、结果。随信寄上本人的相关资料，并时刻期盼着贵公司的回复。
祝
贵公司事业兴旺！
××技师学院应届毕业生郑××
×年×月×日
联系地址：本市××路××号邮政编码：××××××
联系电话：6821××××电子邮箱：××××××
点评
这是一名职业技术学校应届毕业生写的求职信。作者针对用人单位的特点，全面而简明地介绍了自己在职业技术学校阶段德、才、学、识等方面的成长情况和取得的成绩。全文层次清晰，重点突出，语言
恳切而有礼貌，态度热情大方，叙议结合，有一定的感情色彩和文采，是一封较好的求职信。
【例文二】
应聘信
尊敬的人事主管：
您好！昨天在××网上看到贵公司招聘制冷技术人员的信息，十分高兴，特致信应聘。
我叫刘××，男，今年26岁，住本市××区××新村，××技工学校空调专业毕业。两年前我从部队复员后，经熟人介绍，在本市一家商场家电部从事空调的安装和维修工作。在近一年的时间里，工作积极，服务周到，赢得了顾客及部门领导的一致好评。但由于空调销售的季节性强，收入不够稳定，并且我觉得单纯从事空调的安装和维修，个人发展的空间不够大，于是我辞了职。辞职后我一边帮父母经营水果店，一边坚持自学。前年年底，我报考了××科技大学制冷与冷藏技术专业的自学考试课程，目前已通过4门课的考试。这期间，我还取得了市职业技能鉴定中心颁发的中级制冷工证书，平常仍从事空调、冰箱的维修工作。尽管我的自考课程尚未修完，但在空调与制冷技术方面有了不少的长进，自信能够胜任贵公司制冷技术人员的工作。
我一直希望凭借自己的一技之长拥有一个稳定的职业。如果我有幸被录用，我将认真钻研业务，力争为公司多做贡献。尽管我没有大学生的学历，但我有一颗不断上进的心；尽管我没有大学生的文化，
但我有比较丰富的生活经历。我非常感激曾经磨练过我的部队和给我人生第一份工作的商场。我能吃苦耐劳，服从安排，集体观念强，有奉献精神。我衷心希望贵公司给我面试和聘用的机会，我将以我的工作表现和工作成果来证明一切。
祝您健康！
求职者刘××
×年×月×日
联系地址：本市××街××号（邮政编码：××××××）
联系电话：65××××××；139×××××008
点评
这是一名待业人员为谋求工作而写的一封应聘信。作者针对所求职业岗位，如实地介绍了自己的生活经历、业务能力和待业原因，陈述了自己的求职优势，表达了积极向上的人生态度。全文语言朴实，态度诚恳，语气殷切，不卑不亢。
【例文三】
应聘信
××超市（苏州）有限公司：
从《××晚报》得知贵公司招聘财务主管，十分欣喜。
我今年30岁，1996年毕业于商业学校会计统计专业。毕业后曾在××商场担任会计6年，负责家电部的财务工作。我责任心强，
专题二信息收集与求职材料准备 教学重点： 1、就业信息的管理 2、求职材料的撰写与准备 3、就业程序以及求职途径 第一节认识自我（补充内容） 美国心理学家约翰·霍兰德用一种简单的“表达式”方法来进行职业兴趣测量，他提出一个六角模型，可用于比较一个领域中的兴趣，进而进行人职匹配。这一理论基于以下四种假设： （1）大多数人都可以归于六种RIASEC类型中的一种：实用型，研究型，艺术型，社会型，企业型，事务型（表3-1）。 （2）同样有六种RIASEC环境存在：实用型，研究型，艺术型，社会型，企业型，事务型（表3-2）。 （3）人们都在寻找一种环境，能够运用他们的技能和能力、表达他们的态度和价值观、处理适当的问题和承担一定的责任。 （4）一个人的行为取决于其人格特点与环境的交互作用。 寻找兴趣岛 你厌倦了目前的生活，你想换一个环境，到另外一个地方去定居，所以你乘飞机前往太平洋上的某个小岛，可供选择的有六个岛屿，你可以前往其中的任何一个岛屿。到了这个岛屿，你将在那里定居，并且和岛中的居民过着类似的生活，岛中的生活和现实生活很类似，做得好生活的很滋润，做不好也会很贫穷，可以按照喜欢程度选出三个你最喜欢的岛屿，并且按照喜欢的程度排序。 以下是六个岛屿的描述： R岛 自然原始的岛屿。岛上保留有热带的原始植物，自然生态保持得很好，也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具。 S岛 温暖友善的岛屿。岛上居民个性温和、十分友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们多互助合作，重视教育，弦歌不辍，充满人文气息。
I岛 深思冥想的岛屿。岛上人迹较少，建筑物多僻处一隅，平畴绿野，适合夜观星象。岛上有多处天文馆、科博馆以及科学图书馆等。岛上居民喜好沉思、追求真知，喜欢和来自各地的哲学家、科学家、心理学家交换心得。 E岛 显赫富庶的岛屿。岛上的居民热情豪爽，善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等，衣香鬓影夜夜笙歌。 A岛 美丽浪漫的岛屿。岛上充满了美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。同时，当地的原住民还保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。 你选择好了吗？你选择的两个岛屿体现了你最喜欢（也最可能做得好）和最不喜欢的活动类型： 1.哪个岛是你最想降落的？－你想去的岛屿反映了你喜欢的工作和活动 2.哪个岛是你最不想去的，甚至于你情愿自杀也不愿意去？－不想去的岛屿反映了你不喜欢的工作和活动 通过对照每个岛屿代表的职业兴趣，你可以重新观察自己所喜欢和不喜欢的职业内容，帮助自己在职业规划的时候更清晰自己的方向。 选择R岛的人：实用型（Realistic） 共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。 选择S岛的人：社会型（Social） 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
搜集就业信息的方法 （1）“行业优先”法。这种方法强调了行业特性。毕业生搜集信息时主要以自己所倾向的某个行业为主，认真了解所选行业的现状及发展前景，主动获取本行业用人单位的需求信息。 （2）“地域优先”法。这种方法体现了地域特性，以自己所倾向就业的地域为主。在以地域为主要参考进行信息的搜集时，毕业生可以将地域划分得细一些，比如说可以按照东北、西北、华北、华中、华南、西南等地理区域或省域进行划分。 （3）“志趣优先”法。这种方法突显了毕业生的能力特长和兴趣爱好等主观意志，获取就业信息时充分考虑自己的志趣，这种获取就业信息的方法体现了当代年轻人张扬个性、关注自我感受的特点。 （4）“组合筛选”法。将职业、行业、地域等进行不同的排列组合进行筛选。 （5）“发展优先”法。这种方法主要是从大学自身出发，搜集信息过程中选择最符合自己未来发展的道路，最能发挥自己优势，有力于自己未来发展、长远发展的领域。 （6）“多多益善”法。这种获取信息的方法充分保证了所获信息的全面性。采用这种方法获取信息时，可以将各种信息尽可能多地搜集起来，然后按照一定的标准进行筛选。 如何辨别虚假就业信息 虚假信息一般具有以下特征： （1）需求岗位多，招聘条件要求低，待遇栏中除基本工资外有提成项和奖金； （2）不留公司地址或地址模糊，所提供网站无法打开； （3）与公司联系后，即要求前往面试或试用； （4）应聘时需要交纳一定的报名费或者培训费的；
（5）要求完成一项技术性工作后再考虑是否录用。这些信息需要大学生提高警惕、认真辨别真假。 搜集就业信息的主要渠道 （1）学校毕业生就业指导部门。学校提供就业信息的针对性、准确性、可靠性均较强，并有一定的指导性，学校通过就业信息网、就业信息发布栏、就业信息简报等发布信息，组织召开各种类型的就业洽谈会，是毕业生获取就业信息的主要渠道。 （2）各级政府毕业生就业主管部门。各省、市高校毕业生就业部门每年组织高校举办毕业生校园招聘会。各地人力资源市场组织的各类招聘会，专门面向毕业生的“双向选择”供需洽谈会，提供的岗位信息真实、有效。 （3）网络资源。国家、省毕业生就业指导服务机构和学校就业指导服务部门已经建立了三级就业信息网，实现互联互通，为毕业生提供咨询指导、就业信息和网上招聘服务。特别是省高校毕业生就业信息网，已经成为学校、毕业生了解就业政策、获取就业信息最丰富、最快捷的渠道。 （4）传媒载体。通过广播、电视、报刊、杂志的专栏报道获取有关就业政策、热门话题讲座、招聘信息等。 （5）社会实践和毕业实习。毕业生通过到企事业单位参观、实习或参加社会实践活动，注意了解企业各方面情况，获取需求信息，这种信息具有全面性、准确性和成功率高的特点。 （6）各种社会关系。通过本专业教师、校友、家长和亲戚等社会关系的介绍，可获悉更多的就业信息。 （7）其他渠道。除了上述获得就业信息的途径外，还有很多其他可以利用的途径。比如说通过中介机构获取就业信息的方式，通过直接到用人单位走访获得信息的方式等，一般通过职业介绍所寻找工
求职材料 求职材料是求职时不可缺少的书面材料，主要包括求职信、简历和附件。求职信侧重针对目标职位陈述自己的专业技能及与职位有关的个人品质等；简历侧重陈述事实，将自己的个人背景、工作经验和主要专长等罗列其中，使用人单位对自己有一个比较全面的了解；附件是用来补充说明求职信和简历内容的材料，如学历证明、获奖证书等。 一、求职信的写作 求职信，也称作自荐信，是个人为谋求职业写给用人单位，希望对方了解自己、相信自己、录用自己的一种专用书信。求职信一般是针对用人单位的招聘要求写的，要根据招聘要求介绍自己的专业特长以及应聘理由等。 1.求职信的种类 按照求职者的身份，求职信可以分为三类，即毕业生求职信、待业人员求职信、在职人员求职信。求职者的身份不同，写作的角度、内容、语气等就会有所不同。一般来说，毕业生写作求职信时，一般要比较全面地介绍自己在校期间的学习情况，阐述自己的理想、抱负；待业人员（社会无业人员或失业人员）写求职信，要介绍自己的经历、经验、特长，说明自己的生活实际，阐述自己对职业的理解和需求等；在职人员写求职信，目的是谋求新职或兼职，因此要针对用人单位的要求，介绍自己的专业特长。
2.求职信的写作格式 求职信与一般书信在写作格式上基本相同，一般包括标题、称呼、正文、祝颂语、署名和日期等几个部分。 （1）标题。首行居中书写“求职信”三个字，如果是针对招聘启事写的，可写成“应聘信”。在多数情况下，标题可省略。 （2）称呼。应根据用人单位的性质，选择恰当得体的称呼，如国有企业或事业单位可写成“尊敬的领导”“尊敬的×主任”等，三资企业或民营企业可写成“尊敬的总经理先生”“尊敬的人事部部长先生”等，一般不直呼其名，也不宜称“先生、女士”，但可直接写单位或部门名称。 （3）正文。一般分为三层来写。开头部分通常说明写信缘由，一般要写明你要申请的职位以及你是如何得知该职位的招聘信息的。主体部分陈述个人情况(包括教育背景、工作经历、技能优势、个性特征)以及求职意向（单独列出来写或包含在个人情况中）、要求等。在内容上，要针对用人单位的特点、用人要求和你所了解的信息客观地介绍自己，侧重介绍你所特有的，并且据之能为用人单位做出贡献的教育、技能和个性特征等。个人的求职要求（职务、岗位、工种、待遇（一般不写，应聘中高层职位时可以写）等）一般也要写得具体明确。在表达上，要简洁、得体，要善于运用事实来增强“自我推销”的说服力，做到条理清楚，详略得当。结尾部分一般表达求职者的愿望和要求，如希望得到对方肯定的答复，收到对方的面试通知等。 （4）祝颂语。求职信的祝颂语虽然多用套语，但也应该认真斟