福建农林大学金山学院团委委员会
章程
第一章总则
第一条福建农林大学金山学院团委是在金山学院党总支的领导下，在校团委、金山学院团总支、金山学院团委的指导帮助下，在全体团员及会员的监督下开展“自我教育、自我管理、自我服务”工作的学生群众性组织。
第二条本会承认《中华全国学生联合会章程》和《福建农林大学团委章程》和《福建农林大学金山学院团委章程》。
第三条本会的宗旨坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南，弘扬我校“五种品格”创业精神，代表和维护广大同学的正当利益，全心全意为同学服务，充分发挥桥梁和纽带作用，参与学院的民主管理和建设，引导同学拓展自身素质，全面成长成才。
第四条本会的主要职责
（一）倡导全体学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想指导团委工作。广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导广大同学树立正确的世界观、人生观和价值观，积极引导同学在实践中提高思想政治素质和道德修养。
（二）遵循党的教育方针坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务，团结和引导全体同学，以学习为中心建设良好的学风院风。
（三）团结广大同学以学习为中心，顺应时代发展的潮流，更新观念，敢于创新，勇于实践。早就宽基础、多能力的复合型人才。根据改革开放的需要，开展丰富多彩的活动，形成“健康、积极、活跃”的校园氛围；引导同学参加各种社会实践活动，发挥大学生的知识优势，为改革开放服务；支持并鼓励同学进行勤工助学，促进同学德、智、体、美、劳全面发展；围绕文明学院、文明班级、文明宿舍建设，用丰富、健康的文体活动丰富学生业余生活；围绕学院中心工作，进一步优化育人环境，为推动学校、学院的改革与发展做出积极的努力。
（四）加强本学院同学之间、同学与教工之间的团结，增进我院同兄弟院校的了解和友谊。
（五）关心同学的切身利益，在维护全民族整体利益和学校利益的前提下，努力代表和维护学生的具体利益，广泛听取和反映学生的意见和要求，促进我院教学、行政管理等反面工作的改善，发挥学院与广大同学之间的双向沟通的桥梁作用。
（六）以“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，广泛开展健康友谊的校园活动，活跃第二课堂，优化美化育人环境，协助学院创建良好的教学秩序和学习生活环境，努力把院团委真正办成“师生之桥、学生之家”。
第五条本会实行民主集中制原则，团委内部要充分发挥民主，保证会员的民主权利。团委各级组织均有民主选举产生，并对全体会员负责，接受全体会员监督。
第二章会员
第六条凡是取得福建农林大学学籍的金山学院在校学生，不分民族、性别、年龄、宗教信仰，均可成为团委委员会会员，团委一切权利属于会员。
第七条会员的权利和义务
（一）会员享有如下权利：
1、在本会内有选举权、被选举权和表决权；
2、有批评、监督本会领导机构工作人员的权利和对本会工作进行讨论并提出建议和意见的权
利；
3、参加本会举办的各种学习、科技、社会实践、勤工助学等活动的权利；
（二）会员应履行如下基本义务：
1、遵守本会章程，执行本会决议。坚持四项基本原则，严格遵守国家各项法律和学校各项规章，自觉加强思想修养，提高思想素质，刻苦学习科学文化知识，完成学校规定的学习任务，积极参加体育锻炼及各项文艺活动，争做全面发展的优秀学生。
2、服从本会各级组织的领导，积极完成本会委托的工作任务。
3、按时交纳团费。
第八条对于不执行本会决议，违反本会章程的会员，本会将进行相关处理。
第三章组织机构和职责
第九条团员、学生代表大会
团代会、学代会的代表应民主选举产生。为保证其代表性和广泛性，团代会、学代会代表比例分别确定为团员（学生）总数的4%，同时根据工作需要设列席代表若干。
1、团员代表条件
（1）必须是团员或在团内承担职务的共产党员；
（2）坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，遵守国家法令和学校的各种规章制度，能发挥先锋模范作用；
（3）关心集体活动，在团内有较好的信誉，有良好的民主作风，为广大团员青年所拥护、信任。
（4）学习目的明确，各类考试考察科目合格。
2、学生代表条件
（1）坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，遵守国家法令和学校的各种规章制度，能起到模范带头作用；
（2）关心集体活动，在学生中有较好的信誉，有良好的民主作风，为广大学生所拥护、信任。
（3）学习目的明确，各类考试考察科目合格。
3、代表产生办法
根据《选举规则》的要求，代表应按照民主集中制原则，以无记名投票的方式选举产生。各团总支将选举产生的代表名单于X月X日前报院团委审查同意后，填写代表登记表。
四、委员会的组成
按照《选举规则》及团中央组织部的有关规定精神，本着精干高效的原则，共青团福建农林大学金山学院委员会委员的产生实行差额选举，委员候选人应多于应选人数的10%。
候选人条件：
（1）符合团代会、学代会代表所要求的各项条件；
（2）热心团、学工作，乐于为同学服务；
（3）善于团结同学，群众基础较好，有较强的组织、协调、管理能力，有一定的特长；
（4）同等条件下团、学干部优先。
院团委委员候选人的产生采用民主集中制的原则，其中30%由上届院团委委员推荐（约6名），70%由各系团总支推荐（约13名）。
学生会委员候选人的产生采用民主集中制的原则，其中30%由上届院团委委员及院学生会委员推荐（约5名）。70%由各系团总支及学生会推荐（约10名）。
各团支部将选举产生的候选人名单于X月X日前报院团委审查同意后，填写候选人登记表。（附在其后）
共青团福建农林大学金山学院团员、学生代表大会的召开，对今后我院共青团及学生会工作的改革和发展有着极为重要的意义和影响。
五、团委、学生会换届大会流程
1、介绍到场嘉宾：
2介绍公布候选人产生情况及代表产生情况；
（候选人通过民主推荐及自荐方式，通过A、资格审查B、个别面试C、侧面考察D、笔试遴选等环节）
3、介绍选举方式，候选人竞职演讲；
4、公布总监票人，监票人，总计票人，计票人；公布计票结果
5、宣布当选委员
第十条团委委员会
（一）院团委委员会由全院学生代表大会以无记名投票方式差额选举产生，任期同全院学生代表大会。
（二）院团委委员会的职权
1、召集全院学生代表大会；
2、讨论制定团委委员会的工作计划，领导院团委的日常工作；
3、执行全院学生代表大会的决议；
4、闭会期间决定院团委的重大问题；
5、负责下届学代会的筹备工作；
6、对内对外代表金山学院团委。
（三）院团委委员会的权利和义务：
1、有向院团委助理团提出建议、批评和实行监督的权利和义务；
2、有反映学院在校学生意见和建议的权利和义务；
3、有参加院团委委员会的各种会议和活动的权利和义务；
4、有在院学生团委委员会会议上充分阐述看法、观点、参加表决的权利和义务；
5、有遵守本会章程、执行院团委委员会议的义务；
6、必要时，五分之一或以上的委员有权联名向院团委委员会要求召开校团委委员会会议。
（四）院团委委员会设主任一人、副主任若干人。
（五）全院学生代表大会闭会期间，院团委委员会可能根据工作需要在必要的时候召开会议调整委员成员，并报请院党总支和校团委的批准。
（六）团委委员会课根据工作需要下设若干机构，实行中心负责制，所有下属部门均隶属各中心并对其负责。
第十一条团委委员会下设机构及其职责
（一）助理团委全面负责团委各项工作，传达校党委、校团委、院党总支和院团委的指导精神，并结合我院团委的实际，制定中长期活动策划方案并向上级汇报，把握团委的整体发展。
1、团委助理团行使下列职权
（1）召集院团委全体会议。
（2）负责日常事务的决策和审批。
（3）批准任免团委工作机构和职能部门负责人。
（4）在必要时召集院系团委助理联席会议。
2、团委助理团的各种会议和活动的权利和义务：
（1）由参加助理团的各种会议和活动的权利和义务。
（2）有在助理团会议上充分阐述看法、观点、参加表决的权利和义务。
（3）有执行助理团决议的义务。
（4）有在必要时要求召开助理团会议的权利。
（二）团委办公室
实事求是，业精于勤
团委办公室是在院团委直接领导下的综合职能部门，坚持“严谨，高效，规范，创新”的工作准则，“全心全意为学生服务”的工作宗旨，“上传下达”的工作本质，以“踏实做好工作，为学院服务”的理念展开系列工作，以成为真正“来自同学，回到同学中去”的学生干部队伍而不断努力。办公室是团委沟通上下、协调左右的桥梁和纽带，在各部门中的统筹兼顾、灵活机动是其主要特色。
办公室主要分为日常组（行胜于言）、考核组（业精于勤）、文秘组（文以载道）、档案组（实事求是）、财“物”组（用之有道）、国护队。具体工作有：安排值班及值班考核工作；配合团委各部门做好各项活动的组织和后勤协调工作；负责团委日常公文处理工作；负责整理团委的各类材料；负责学院各类档案的收集、分类、归档等工作；负责整理团委的财务预算及经费报销，整体财产情况的管理等.
国旗护卫队负责日常升（降）旗，秉承团委办公室的工作宗旨，配合校国旗护卫队展开工作。具体有：配合办公室组织活动，日常训练，参加校国旗护卫队各项活动，如重大节日升旗、会操比赛等。
（三）团委组织部
弘扬党团精神，传播组织思想
团委组织部，是负责全院共青团员思想教育、团组织的建设及团干培养和考核的职能部门，是一个纪律性、调节性很强的集体，是一个团结务实、积极进取的和谐团队。
组织部分为档案组，团日组和推优组。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍档案整理、团费收缴、组织开展团组织生活会、干部考核、干部档案整理以及推优入党申请书整理等工作。
组织部通过对团组织日常相关工作的协调、监督与管理，不断加强党团员之间的交流及与组织的密切联系，组织广大青年学生进行先进思想教育学习，努力提高团员的综合素质，增强团队合作精神。同时，组织部还将带领广大团员积极参加社会实践活动，加强广大团员的学习、组织及实践能力，并促进党团员的相互沟通，提高组织凝聚力。
（四）团委宣传部
宣校园文化社会热点，传人文动态笔墨精神
团委宣传部是我院团委党政思想理论宣传的喉舌。作为院团委的重要职能部门之一，作为校园媒体的一份子，团委宣传部旨在促进学校舆论宣传，丰富和繁荣校园文化生活，弘扬当代大学精神，协助学院以及团委各部门做好一切宣传工作，同时通过理论文章、通讯报道等文字载体让老师和学生们及时准确地了解学院近期活动和工作动态，同时肩负着上传下达，搭建学院与广大学生思想文化活动交流桥梁的重大任务。
团委宣传部的工作主要分为两部分：一、学院内部日常团、学活动的文字宣传及通讯稿报道工作二、团报《金山学子》的采编、排版、发行工作。
精神到处文章在，学问深时意气平。这里，可以让你第一时间掌握校园最新动态；这里，可以让你零距离接触校园名人；这里，可以让你成为各大活动现场的特权摄影师；这里，可以完成你成为校园记者、报刊编辑的梦想！驰骋校园，激扬文字，团委宣传部热忱期待你的加入！
团委宣传部投稿邮箱：jsxytwxcb@https://www.doczj.com/doc/da2213627.html,
（五）青年马克思主义学习研究会
思想的高度，梦想的起步
团委青年马克思主义学习研究会是我院团委的后起之秀，它坚持理论学习与社会实践相结合的原则，以学习、研究、传播马克思主义，实践“三个代表”重要思想为宗旨，并扎根于广大青年学生为目标，希望通过理论与实践的结合让当代的大学生直接接触社会，走出象牙塔，投身到实践中去，更理性更客观地看待社会问题。
团委青年马克思主义学习研究会包含理论学习小组、文秘组、宣传组、实践策划组四个小组。经其四个小组各施其能，共同完成的活动有：演讲赛、团体协作智能大比拼、主题团日活动、青马培训班等等，其活动内容包括活动策划、活动实践、活动会场布置、活动宣传（海报、文字）。
（六）团委实践部
实践留下足迹，我们收获成长
团委实践部作为团委领导下的学生服务机构，为广大同学提供一个走进社会、了解社会的平台。团委实践部主要负责组织学院的寒暑假社会实践工作，组织大学生“三下乡”以及筹办科技节、创业计划大赛与科技作品竞赛，同时为大学生提供适合的社会实践岗位以丰富同学们的大学课外生活，培养现代大学生的社会实践能力。
团委实践部在组织开展社会实践活动的同时，积极为“两赛”等事宜做宣传工作，还举办了“职业生涯规划大赛”，引导大学生积极参与结合专业特点的活动，使我院学生的学习同实践生活紧密结合，提高学生综合素质；为广大同学提供展现自我的平台，以实践丰富你我。
（七）团委文娱部
用最挚诚的心，做最艺术的事
团委文娱部的宗旨是：丰富我院学生的业余文化生活，促进校园文化的建设，为在校学生努力营造一个活泼高雅的文化氛围，为我院学生提供展现艺术天赋的机会。本部门曾策划福建农林大学金山学院迎新晚会、毕业生晚会等大型文艺活动；举办、参与校12.9大合唱、院才艺大赛等活动；担任各文化娱乐活动舞台设计、音响灯光设备调控等工作。
文娱部一方面积极挖掘同学们的艺术潜质，吸取对文艺工作有热情和较高文艺素养的人才；另一方面，发掘具有较强组织工作能力，能积极投入部内各项工作的人才。文娱部致力于借助文艺的方式展现当代大学生的青春热情，为学院对文艺方面有兴趣的同学提供一个交流的平台，陶冶学生的情操，丰富同学们的第二课堂。
（八）团委文学社
才思会知己，笔墨识英豪
团委文学社以服务全院师生为宗旨，以丰富学生业余文化生活为向导，以营造校园文学氛围、培养带动具有浓厚文学底蕴并热爱文学的创作人才为目的，团结文学爱好者共同切磋学习，为爱好文学的学子们提供一个挥洒青春、张扬才华的校园平台。
文学社下设好书推荐组和海报组，以“以文会友”为宗旨，曾负责院报《金山学子》，组织多次征文活动；现负责主办《大学生启航》、院刊《征程》以及进行文学论坛“咖啡日志”的管理，积极组织开展各种文学性质的活动，并定期与学校主要宣传机构和其他学院相关部门交流，为文学爱好者提供学习交流的机会，以期调动广大文学爱好者文学创作的热情。
（文学社投稿邮箱：fjjs2006@https://www.doczj.com/doc/da2213627.html,）
（九）团委心理部
让心灵更纯洁，让学习更轻松
为了丰富我院同学的课余生活，增强同学们的心理健康意识，团委心理部以“让心灵更纯洁，让学习更轻松”为宗旨，致力于我院大学生的心理建设，更好地使同学们以一种快乐的心态来面对自己的大学生活。
心理部主要开展关于大学生心理的健康活动。如：5.25心理宣传周、学生专题心理讲座、心理沙龙、组织对院各班心理部进行心理知识培训、参与心理报的编辑工作等，积极配合学院各项活动。同时，它也是在院心理指导老师的带领下，通过多种方式了解同学们的心理状况，并帮助他们发现、解决心理问题的部门。团委心理部以进一步提高我院师生的心理素质、人格健全以及适应环境的能力为工作准则，促进同学们在心理素质、思想道德与科学文化等方面的全面协调发展，达到培养高素质人才的目的。
（十）团委素质拓展部
素为人先，质比金岩；拓土开疆，展我卓然
团委素质拓展部是学院团委为服务高校素质教育的全面实施，适应广大青年学生成长成才、就业创业的迫切需要而建立的重要职能部门。部门以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的，为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发。自成立以来，我们在进一步提高我院学生综合素质能力、文体艺术与身心发展、技能培训等方面起了重要作用。
素质拓展部主要分为四个小组：策划组、日常组、外联组、宣传组。主要负责“大学生素质拓展计划”在我院的具体实施工作。
素质拓展部策划举办了校园PPT讲演大赛、素质技能大赛、“十佳大学生”和“自强之星”评选、系列励志公益讲座等特色活动……部门不断推动大学生的自我发展，充分挖掘同学们的斗志、潜能，努力提升自身素养，全面发展成为高素质人才。
（十一）团委青年志愿者协会
让爱，成为习惯；行动，从心开始
团委青年志愿者协会是一个以“奉献扬青春，与社会同进步”为口号的团体，协会上下团结互助，热情友好，共同致力于志愿服务工作。所举办的活动遍布学院公益、文化培养、环境保护、社会服务实践等领域；而关爱西区老教师、爱心支教，爱心献血、走进福利院、义卖手工编织品、残健同创等项目更是将协会的成长推向一个又一个高潮。志愿服务是一项受社会好评的工作，每次的活动都能让你的心灵得到一次洗礼，每个志愿者的心中都篆刻着“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念。
青年志愿者协会设有办公室、宣传部、日常部、考核部。办公室主要负责志愿者的招募注册工作，活动的策划和总结以及资金库的管理及经费支出、报销；宣传部主要负责谋划活动的宣传倡议；日常部主要负责社会公益组织及福州各高校的合作联系；考核部主要负责规章的制定、成员工作绩效的考核等。志愿
服务社会，激情谱写青春。务实、温馨的青年志愿者协会，情系你我他。
（十二）团委就业创业服务部
奉献自己、服务他人、立足校园、面向社会
院就业创业服务部是由院团委、就业指导中心直接领导、组织、开展和指导大学生自主创业、就业和创业实践活动的学生组织。以“倡导自主创业，投身社会实践，培养创新意识，服务创业团队，指导学生就业创业”为宗旨。通过搭建信息平台，充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，联接校园与社会，沟通学生和商家，指导学生就业创业，服务学生创新实践；通过自主创业活动，激发和培养广大学生的创新意识、创新能力；通过组织创业活动，激发大学生的创新潜能，增强大学生的市场竞争意识，提高大学生的创业技能、水平。
就业创业服务部分为办公室、宣传组、企业招聘组、策划组、人力资源组。基本任务：开展大学生就业创业服务活动，帮助毕业生顺利就业创业，使其对社会有更深入更全面的认识，帮助毕业生处理好就业创业过程中与社会的关系，为参加工作，积极适应社会生活打下坚实的基础，提高毕业生对就业创业中的把握程度，全面提高“知识——能力——素质”相结合的综合素质。
第十二条团委委员会助理团设学生团总支书记一人，学生团总支副书记三人。各部设部长一人，副部长若干名。各部部长由学生代表大会民主选举产生。各部副部长及干事由部长提名交助理团讨论通过批准任命。
第四章团委干部
第十三条团委干部是学生的公仆，团委的干部必须以“自尊、自爱、自重、自强”作为自身修养的准则，严格要求自己，努力做到政治上积极上进、学习上刻苦努力、工作上热忱主动，能正确处理学习与工作的关系，主动参加班级工作，在各方面起到表率作用。在社会工作中要勇于创新、锐意进取，在组织活动中要注意培养同学的社会活动能力，同时注意提高和锻炼自己的工作能力，树立全心全意为同学服务的思想，在工作中要讲究实效、端正求真、务实作风、力求把自己锻炼成为适应社会主义建设需要的有创造力的复合型人才。
第十四条本会按照《福建农林大学金山学院团委成员考核条例》对学生干部进行管理，对常务委员会的任免、奖励和批评的干部要张榜公布于全体会员。
第十五条团委委员会干部要积极争取党、团组织的培养。学院团委委员会干部要积极争取本人所在的党团组织的培养，党、团组织要关心，爱护团委委员会干部，加强对团委委员会干部的教育与培养。
第五章团委的经费
第十六条本会经费自学院学生经费开支，在学院团总支的指导下使用。
第十七条团员每学期应交纳团费三元。团费一部分上缴校团委，一部分用于全院同学举办的各种科技、文化等活动，不得挪为它用。团费收支情况每年公布一次。
第六章附则
第十八条本章程的解释权归团委委员会，修改权归全院学生代表大会。
第十八条本章程自学代会通过之日起生效、实施，凡有悖于本条例和规定的自行失效。
附：
福建农林大学金山学院学生会委员候选人
推荐表
姓名性别民族出生年月籍贯政治面貌年级专业智育排名竞选岗位现任职务
学习、工
作简历及
主要表现
奖惩情况
部门意见
签名：
年月日辅导员
意见签名：
年月日
学生会
意见（盖章）
年月日备注表格一式一份，A4纸打印，不得改变表格格式
福建农林大学金山学院学生会委员候选人
自荐表
姓名性别民族
出生年月籍贯政治面貌年级专业智育排名竞选岗位现任职务
学习、工
作简历及
主要表现
奖惩情况
团支部、
班级意见签名：
年月日辅导员
意见签名：
年月日
学生会
意见（盖章）
年月日备注表格一式一份，A4纸打印，不得改变表格格式
金山学院团委文档管理制度
为了进一步规范文档管理，做好金山学院团委文档的收集、整理、归类、存档和使用等工作，根据《金山学院团委委员会章程》，制定本制度。
1、文档是指文书、档案等原始的书面或电子材料。文档是金山学院团委工作信息的重要载体，金山学院团委提倡善用文档，通过文档获取院内外工作信息，汲取有益的工作经验。
2、金山学院团委各种文档的管理由团委办公室负责。团委办公室下设档案组具体负责文档的收集、整理、归类、存档等工作，团委办公室设立专门邮箱（jsxytwbgs@https://www.doczj.com/doc/da2213627.html,）用以收集和保存各种文档，提倡无纸化办公。
3、金山学院团委干部任职始，有关部门为其设立干部档案，作为了解干部的基本资料，各部要认真填写，并及时上交。对团委各干事的个人档案负责备案，其内容包括团委成员的基本情况，对团委的建议，遵守办公室制度的情况、各项活动表现及负责人对其鉴定等。由办公室进行不定期检查。
4、各部门和各活动项目的承办单位应为金山学院团委文档管理做基础工作，重视文件资料管理工作，并及时交团委办公室存档。送档的资料应做到格式规范、内容完备、条理清楚，以电子邮件形式发送上交的材料要求写清邮件的标题和发送部门，以便整理。
5、档案应分类保管，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。档案一旦丢失，档案管理者应及时的补档。
6、每学年开始时，将重新确认各个班级的班长、支书名单及联系方式，以方便通知。如果在学年内更换班长、支书，需报知办公室，将进行修改。
7、各部门每月团学简讯，各活动策划书和活动总结等是金山学院团委文档的重要组成部分。
a团学简讯
团学简讯是指学院各学生部门，包括团委、学生会、自律会、学生社团联合会、红十字会、梦飞艺术团等学生组织每月的工作、活动概况。
各部门应在每月月末将该月团学简讯以电子邮件形式发送至团委办公室邮箱，由团委办公室收齐简单整理后发送一份至团委宣传部，最终由团委宣传部负责最终整理、汇总、归档并选取一定信息刊登在校报、院报上。
b活动策划书和活动总结
学院各部门开展各项活动必须有活动策划书和活动总结，由团委办公室负责整理、汇总、存档。活动策划书应在负责老师审核并批准后上交，活动结束后需跟进活动总结。各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想、建议等，如有突出表现将载入个人工作档案。
各活动项目的承办单位应在每月月末将该月活动策划书和活动总结分别以电子版和打印版形式送至团委办公室整理归档，并由团委办公室做成学年活动汇编。
8、本制度自公布之日起执行，最终解释权、修订权归团委办公室。
会议管理制度
为规范团委会议，依据《金山学院团委章程》制定本制度；
1.时间规定：团委会议，签到人员提前10分钟到。
2.采取会议签到制，与会者不准代签，冒签，发现上述情况者，接受严肃的批评处理。
3.与会者不可无故缺席，如有特殊情况需要提前向各部门部长请假，否则视为无故缺席处理。
4.为保证会议的正常召开，与会者需要提前5分钟到场签到，会议开始10分钟后到算迟到，会后未到签到处补签算缺席。
5.为保证会议正常进行，与会者自觉地将手机与其他的通讯器材关闭或调静音。如有手机与未经允许接听者讲严肃批评。
6.所有到会者应带好笔跟笔记本，并佩戴好校徽。
7.签到记录将作为对团委各部门成员进行考核的其中一部分。
8.会议开始前签到，结束后进行迟到补签，与会者在会前没有进行签到者，如无特殊情况，将作为迟到补签处理，会议结束后签到人员离开会场后，未签到成员将视为缺席处理。
9.大型活动的签到也将记录到签到考核之中。
附：《金山学院团委部门例会会议记录表》
福建农林大学金山学院团委会议记录表
部门时间主持人
记录人：
签到
备注出席缺席请假总人数
金山学院共青团委员会办公室（制）
金山学院团委部长例会制度
为规范部长例会，依据《金山学院团委委员会章程》，制定本制度
1.为组织协调各部门的工作，广泛收集各方面的意见，及时发现和解决工作中存在的问题，有效促进金
山学院团委整体工作的开展，实行部长例会制度。
2.部长例会由院团委各部长级以上人员、分管助理参加，由学生团总支书记主持召开。
3.部长例会的内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作，交流工作经验和信息，商讨院团
委发展大计等。
4.部长例会每单周四召开一次，地点在下安区8号楼300；若有变动，由团委办公室另行通知。
5.与会人员应准时到会，不得无故迟到、早退、缺席，团委办公室负责考勤，办公室将考勤结果纳入干
事考核。若不能准时到会或出席的，事先向学生团总支书记请假，在征得同意后，可授权副部长代为与会；特殊情况需要先行离开的，须向例会主持人说明并征得同意。
6.会议期间，应遵守会议纪律，手机须关机或将其置于静音状态；例会后必须整理办公室。
7.凡部长例会的相关事宜，应遵守本制度，如有超出本制度的特殊情况，应遵循相应制度或规定。
8.本制度由团委办公室制定，自颁布之日起执行，最终解释权、修改权归团委办公室所有。
附：《金山学院团委部长会议记录表》
部长会议记录
会议时间：
会议地点：
会议主持人：
与会人员签到：
应到人数：缺席人数：请假人数：实到人数：
金山学院共青团委员会办公室（制）
金山学院团委活动室值班制度及考核办法
为加强团委内部管理、增强凝聚力与战斗力，充分调动学生干部的工作积极性、提高学生干部的思想觉悟及综合素质，加强学生干部的自律意识，确保团委工作高效、有序进行，为团委日常工作提供一个良好的环境。特制定本值班制度及考核办法，具体内容如下：
一、值班考核对象
团委各部门值班人员
二、值班考核方式
1.办公室值班干事考核其他部门值班干事
2.值班负责人考核办公室值班干事
三、职称及其责任
1.值班监督人：由学生团总支书记、副书记及团委各部长担任，负责监督每日的值班及其考核工作；
2.值班负责人：由办公室各组组长担任，负责考核办公室值班干事，（填写附表1：金山学院团委办公室成员值班考核表），必要时根据实际情况对值班干事的具体工作给予具体指导；
3.值班干事：包括办公室干事（填写附表2：金山学院团委活动室值班考核表）及各部门值班干事，负责每日的值班具体工作事宜(列入考核范围)。
四、值班干事具体安排：
时
间
部门
星期日星期一星期二星期三星期四
单周
办公室3人+
青马会3人办公室3人+
青协3人
办公室3人+
文学社3人
办公室3人+
宣传部3人
办公室3人+
实践部3人
双周办公室3人+
就业创业服
务部3人
办公室3人+
素拓部3人
办公室3人+
组织部3人
办公室3人+
心理部3人
办公室3人+
文娱部3人
五、值班工作事宜及注意事项：
1.值班人员即为当日值日人员；值班人员需进行签到、签退、值日登记，不得由他人代签。若由于
特殊原因不能在指定时间内签到，必须提前向当天值班负责人进行请假，由办公室人员做好登记，以便及时调整。
2.各部门应于每周日晚将本部门当周的值班人员名单及其联系方式交至活动室，并由每周日办公室
人员统计当周值班记录并对上周值班情况进行整理归总，填写上周大致情况以及不足的地方，便于部长及时掌握团委运作情况及同学需求。各考核人员应对当日值班干事的表现进行公正的评价，并在备注栏内注明。，
3.团委各部部门例会，由当日值班的办公室人员负责做好会议记录工作；
4.禁止任何人长时间利用活动室处理私人事务。如遇特殊情况，应征得值班人员同意，在不影响活
动室正常秩序的情况下，迅速处理；
5.在处理临时突发事件时，对不能处理的事件须及时反馈职责所在部门，如接获重要通知，应做好
记录并在第一时间告知部长；
6.对各部上交的材料及时进行整理；
7.物品借用需向办公室当日值班人员说明并登记。值班期间如有物品丢失，后果由值班人员负责；
8.不得在活动室内大声喧哗、吃零食、吸烟、酗酒、进行赌博等不良活动，不得穿拖鞋、背心进入
活动室；
9.爱护公共财物，未经允许不可私自动用活动室资源；
10.值班期间务必关闭通讯工具或将其调为静音模式；
11.值班人员周一及周三值班时间为9：00P.M.—10：00P.M.；
12.值班当日若有部门例会，非办公室人员于8、9号桌自习；
13.负责当日值日工作，包括清扫地面、整理桌面及报架、整齐地摆放物品桌椅；
14.确保关闭活动室电源，锁好门窗后方可离开。
六、考核内容：
针对以上工作事宜及注意事项，将值班工作分为时间观念、仪表谈吐、工作内容对值班人员进行考核。
①时间观念
1.当日值班干事需提前10分钟到达活动室，未向部长请示并获得许可不得缺席或早退；
2.如遇当日会议安排与活动室临时被占用造成时间上的冲突，值班人员应及时沟通协调，避免工
作进度迟滞；
3.如遇负责收领材料等物件的时日，对未到活动室交领的团支部负责人应及时取得联系，完成相
关事宜；
②仪表谈吐
1.值班人员应穿戴整齐，不允许穿凉鞋、背心及其他奇装异服。值班期间应保持良好的精神面貌；
2.值班人员应注意自身的语言规范。做到态度谦和，对有需要的同学热情招待，并对存在的问题
进行合理的解释并予以解决；
3.活动室内不得大声喧哗、打闹，在会议及其他部门借用期间应维持室内秩序。
③工作内容
1.保持活动室的干净整洁，值班结束前做好卫生工作，周日当晚值班人员负责扫除；
2.及时对活动室物品的出纳及领用进行登记；
3.团委各部门例会，由当日值班的办公室人员负责做好会议记录；
4.处理临时事务，需要协调及请示时需即刻向部长或书记反映情况；
5.不得使用活动室计算机进行娱乐活动。
为营造良好的工作氛围，加强学生干部的责任感与服务意识，加强活动室的管理，创造良好工作环境，维持正常的秩序，维护团委的良好形象。敬请各团委成员认真履行值班义务，严谨、踏实工作，共同遵守团委活动室值班考核办法!
共青团福建农林大学金山学院委员会
二〇一〇年三月
附：《金山学院团委办公室成员值班考核表》
《金山学院团委活动室值班考核表》
金山学院团委办公室成员值班考核表
第周值班人员时间观念仪表谈吐工作内容备注考核人
星期日
今日事宜
星期一
今日事宜
星期二
今日事宜
星期三
今日事宜
星期四
今日事宜
本周
总结
注：1.各考核人员应对当日值班干事的表现进行公正的评价，并在备注栏内注明
2.周日值班人员应对上周周值班情况进行归总，填写上周大致情况以及不足的地方，便于部长及时掌握团委运作情况及同学需求
3.各项考核内容的评价等级分优、良、差三个级别，各考核人员应谨慎填写
金山学院共青团委员会办公室(制)
2021年大学团委组织部工作计 划精编(精品版) Work plan of the Organization Department of the Youth League Committee of the University in 2020 ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
2021年大学团委组织部工作计划精编(精 品版) 新的一学期已经开始，团委又将踏上新的征程继续前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针，认真做好本职工作，学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关心和指导下，我们带领广大青年不断创新，积极配合我校的各大活动。本学期前的学前教育系团组织围绕学校的工作重点，深入的开展了一系列的活动，营造了良好的校园文化气息，我们会开设一些有针对性的活动，提高广大同学的综合素质，所以我制定了如下计划： 1、工作宗旨： 我们将广大的同学作为服务对象，必须始终坚持上级的领导，以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性，以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性，以倾听全校青年心声为已任，倡导全
面发展，尊重个性发展;彰显组织优势，搭建创新平台，建设高雅校园文化、建设朴实学风校园文化精神要顶天，学风要立地作为党的助手和后备军，必须始终坚持上级号召、团有行动，以学风建设和校园文化建设为主要工作，使学校的办学理念更丰富、更充实、更生动，为实现我校美好未来而努力奋斗。 2、工作目标： (1)、加强部门内部组织建设：对于我们这样的部门，我们首先必须进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础，只有加强各部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设，主要的是加强各部门成员政治理论学习，增加学习的频率,完善学习制度，做好成员的思想政治教育工作，提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路，不断拓展工作途径，改进管理方式，增强工作效率。 (2)、提高工作效率，不断创新：创新对我们的工作来说是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其实是一件很不容易
团委学生会职责(同名37750)
团委学生会工作职责 团委编制 按照上级团中央有关文件规定，我校团委设置团委书记1人。 校团委书记 1、负责团委全面工作，主持召开团委全委会、常委会和团支部大会，传达上级指示精神及有关会议决议，研究工作、制定计划、组织落实和进行考核。 2、负责向学校党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织部职工作，交流情况。 3、抓好团委的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定；按时开好民主生活会，加强团结；对团委干部分工明确，督促帮助团委干部做好分管的工作。 4、监督、检查各分团委的工作计划的执行情况，及时与各直属党支部沟通情况，积极取得基层组织的帮助和支持，促进团的工作。 5、深入基层，了解、反映团员青年的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，关心他们的思想、工作、学习、生活，充分调动积极性，创造良好的工作环境，维护青年的正当权益。 6、负责团干部队伍建设，加强对专职团干部的考核。 7、抓好团员和青年的理论学习，承担团课和形势政策课的讲授任务，抓好团委干部的学习，以点带面，充分调动广大团员青年学习理论的积极性。 8、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。 9、组织召开全院团员代表大会，并代表团委员会向下一次团员代表大会做工作报告。 10、完成同级党委和上级团委交办的其他有关事宜。 团委副书记 1、协助书记处理团委日常工作，书记不在时代理书记工作。 2、分管全校学生新闻中心、大学生艺术团和社会实践部工作。 3、召集有关会议研究工作，制定工作计划，检查落实情况，考核工作成绩。 4、主持和团支部书记座谈会，及时收取基层团干部队团委工作的反馈意见和建议。 5、承担团课和形势政策课的讲授任务。
《学生会部门管理制度》 一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效， 无特殊情况不允许请假。。 3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论 并作好会议记录。 二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负 责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各 项工作。 2、部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。 3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完 成工作。 4、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。 5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行， 塑造权益部良好形象。 6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为 同学们服务。 三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点 和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部 长邮箱。 2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮 箱。 3、各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建 议。 4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提 供优质服务而共同努力。 四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。 2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐 参加“五四评优”。 3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权 益工作先进个人”评优。 五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公 开检讨，取消各类评优资格。 2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。 3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。
教育部高等学校章程核准书第36号(附：复旦大学章程) 【法规类别】教育综合规定 【发布部门】教育部 【发布日期】2014.10.11 【实施日期】2014.10.11 【时效性】现行有效 【效力级别】部门规范性文件 教育部高等学校章程核准书第36号 复旦大学： 根据《中华人民共和国高等教育法》《高等学校章程制定暂行办法》，2014年6月20日，你校党委会审议通过并报我部核准的《复旦大学章程》，经教育部高等学校章程核准委员会评议，2014年7 月29 日教育部第24次部务会议审议通过，现予核准。 核准书所附章程为最终文本，自即日起生效，未经法定程序不得修改。你校应当以章程作为依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和依据，按照建设中国特色现代大学制度的要求，完善法人治理结构，健全内部管理体制，依法治校、科学发展。 教育部 2014年10月11日
复旦大学章程 序言 复旦大学前身是1905年创办的复旦公学，是中国最早由民间自主创办的高等学校之一。1952年院系调整后，学校成为以文理基础教学和研究为主的综合性大学。上海医科大学前身是1927年创办的国立第四中山大学医学院，是国人自主创办的第一所国立高等医科院校。2000年，复旦大学与上海医科大学合并，组建新的复旦大学。 复旦校名取自《尚书大传》之“日月光华，旦复旦兮”，喻示大学是社会之光，与日月同辉。学校的办学理念是其校歌所传颂的学术独立和思想自由，强调学术的价值在于探究真理，守护文明，正谊明道，不计其功。学校以“博学而笃志，切问而近思”为校训，同样强调以学术精神滋养师生，坚持理想，坚守价值，治学严谨，为学有恒。学校始终秉持团结、服务与牺牲的精神，强调学校、师生的社会责任和国家使命。 当此国家发展、民族复兴之际，复旦师生谨建此章程。立志继承先贤创校的初志，坚持学校办学定位，致力于培养服务国家和民族未来的各类人才，鼓励各种旨在增进人类福祉与健康的创造性研究，保护学术和思想的多样性，尊重文化传统，促进文明互信，通过学术和思想的事业，引领并服务于整个社会的进步和人类的文明进程。 复旦大学全体师生员工均当自觉维护学校声誉，共同推进改革和进步。 第一章总则
编号：YB-JH-0858 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2021版学校团委组织部工作 思路 Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
2021版学校团委组织部工作思路 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 学校团委组织部工作思路篇一 一、深化对“三个代表”重要思想、十x大精神和团的基本理 论知识的学习、宣传和贯彻，用心引导学生树立正确的世界观、人 生观，切实加强学生的思想政治教育。 1、透过团校团课的学习、团支部主题讨论等活动，引导学生深 入学习“三个代表”重要思想及团的基本理论知识、《增强共青团 员意识教育读本》，提高团员的思想政治素质。 2、充分发挥学生团员的先锋模范作用，使其利用在团员教育强 化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作，从而将“党 建”与“团建”有机结合起来。 3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会，广泛听取各方 面意见，互相探讨对团委工作的想法和推荐，使团工作的开展更能 迎合广大学生共同的意愿。
学生社团规章制度模板 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 第一章总则 一、学生团体名称：**学生团体 二、学生团体宗旨 1、丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律 2、…… 三、活动范围 (面向人群及地域方面) 四、活动方式 (各学生团体根据实际情况拟定活动组织方式并作具体说明，鼓励创建品牌活动) 五、学生学生团体类别： (学术类、文艺体育类、实践类、公益类，学生团体根据实际情况选择)
第二章组织机构 一、最高权力机构： 全体成员大会 二、管理制度 (由社长个人填写，可参看《北京师范大学学生学生团体管理办法》) 三、职能部门划分 四、决策制度 (学生团体做出重大决定应召开全体成员大会) 五、决策执行机构产生流程 六、决策执行机构的权限 七、指导教师聘任方式：(没有指导老师的可以不填) 第三章财务管理、经费使用原则 总则：公开、规范、合理、节约、有效 具体原则： 一、学生进入社团无需缴纳费用。
二、学生团体可根据具体活动情况向社团部申请活动经费。 三、学生团体需设立专门的财务负责人，认真记录学生团体的财务状况。 四、活动经费报销须有理有据。 五、学生团体及个人不得坐收坐支、私吞挪用，对违反经费使用原则者，轻者书面警告，撤销职务;情况恶劣者给予校级处分。 第四章学生团体成员资格及权利、义务 一、学生团体成员资格 基本要求： 1、热爱祖国、热爱人民 2、热爱学校、热爱大学生活，遵守学校纪律 3、牢记学生团体宗旨，遵守学生团体各项规章制度 4、具有集体荣誉感和责任感，积极参与学生团体活动
5、具有团队合作精神 具体要求(学生团体视具体情况而定) 二、学生团体成员权利 1、社员“福利”制度(如学生团体可为社员提供的权益) 2、优秀社员选拔制度 3、对学生团体各项工作进行监督、建议和批评的权利 三、学生团体成员义务： 第五章学生团体负责人要求、权限、义务、产生、罢免程序 一、要求 1、坚持四项基本原则，遵守国家和学校的各项规章制度，积极要求进步，有较高的思想政治素质。 2、热爱学生团体工作，认真负责，踏实肯干，有献身精神，并有较强的社会工作能力和组织协调能力。 3、有足够的时间和精力从事学生团体工作，愿意为学生团体贡献力量，
学生会简介 xx中学学生会隶属校团委，由各班（班委、团委）班级骨干、积极性高的同学组成。学生会在校党支部的领导下，在校团委、德育办的指导和帮助下，团结全体学生进行工作。校团委学生会的主要目的有三点：一是实行学生自主管理，维护校园学习生活的正常秩序，义务的为师生服务；二是培养学生干部，通过参加日常的检查工作使学生会成员的组织能力、管理能力以及个人综合素质得到不断的提高；三是配合学校对校纪律的监督和管理，促进和加强学校的文明建设。学生会日常工作中可以不断的培养学生干部协调沟通能力、组织策划能力及管理执行能力等；还可以在日常工作生活中学习在教室里学习不到的知识、人生经验…… 我们本着“全心全意为同学服务”的工作路线和方法，充分发挥其应有的职能。倡导自我教育、自我管理、自我服务，组织全体学生开展丰富多彩、生动活泼的学习科技、文艺、体育、志愿服务、公益劳动等各类活动，引导同学们不断的提高政治觉悟和道德水平，树立立志成才，立志报国远大理想，增强劳动观念，增进身心健康，维护同学的正当权益，反应同学的建议、意见和要求，促进同学之间，同学与教职员工之间的团结协作，协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境，为学生的健康成长服务。 但是我们也很重视学习成绩，所以我们提倡：“以学习为主，工作学习两不误”的思想理念，每到期中或期末考试后，校团委学生会将奖励全校优异的学生会成员，并为其颁发荣誉证书。 学生会性质：校内全体学生的群众性组织。 学生会工作宗旨：全心全意为同学服务 会训：团结、奉献、创新、发展 机构组成:主席团，秘书部，纪检部，卫生部，体育部，组织部，文艺部，宣传部，学习部，宿管部，文明就餐部，社会实践部，女生部 学生会八字精神：内抓管理，外树形象 工作原则：勤于工作，乐于奉献 工作态度：严以律己，宽以待人 注：按照平时表现分四个等级，每月进行加分奖励，纳入到每月班级量化。
大学学生会管理制度 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求，积极准备,会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 第三章工作制度
各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。 各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。 办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第四章财务制度 学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上，学生会对财务实行统一管理。 学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。 报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求
复旦大学章程 序言 复旦大学前身是1905年创办的复旦公学，是中国最早由民间自主创办的高等学校之一。1952年院系调整后，学校成为以文理基础教学和研究为主的综合性大学。上海医科大学前身是1927年创办的国立第四中山大学医学院，是国人自主创办的第一所国立高等医科院校。2000年，复旦大学与上海医科大学合并，组建新的复旦大学。 复旦校名取自《尚书大传》之“日月光华，旦复旦兮”，喻示大学是社会之光,与日月同辉。学校的办学理念是其校歌所传颂的学术独立和思想自由，强调学术的价值在于探究真理，守护文明，正谊明道，不计其功。学校以“博学而笃志，切问而近思”为校训,同样强调以学术精神滋养师生，坚持理想，坚守价值，治学严谨，为学有恒。学校始终秉持团结、服务与牺牲的精神，强调学校、师生的社会责任和国家使命。 当此国家发展、民族复兴之际，复旦师生谨建此章程。立志继承先贤创校的初志，坚持学校办学定位，致力于培养服务国家和民族未来的各类人才，鼓励各种旨在增进人类福祉与健康的创造性研究，保护学术和思想的多样性，尊重文化传统，促进文明互信, 通过学术和思想的事业，引领并服务于整个社会的进步和人类的文明进程。 复旦大学全体师生员工均当自觉维护学校声誉，共同推进改革和进步。
第一章总则 第一条本章程根据教育法、高等教育法制定。 第二条为了推动学校面向社会依法自主办学，规范学校内部治理和运行的制度，制定本章程。 第三条学校由国家举办，学校的行政主管部门为国务院教育行政部门。 第四条学校是事业单位法人，按照党委领导、校长负责、师生治学、民主管理的基本原则运行。 第五条学校坚持通识教育的培养理念，注重学生的全面发展，尊重学生自我管理，培养具有人文情怀、科学精神、国际视野、专业素养的人才。 第六条师生依法独立自主开展学术研究，相互支持与协作，享有表达学术思想以及发表学术成果，对学术思想进行质疑、检验的权利，并且承担遵守学术规范、维护学术诚信的义务。 第七条学校在招生、学科和专业设置、教学活动、科学研究、技术开发与社会服务、国际交流与合作、机构设置与人员配备、财产处置等方面依法享有办学自主权。 第八条学校举办者和主管部门为学校提供办学经费和资源支持，保障学校办学条件；支持学校按照法律、法规和学校章程独立自主办学；依法综合应用立法、拨款、规划等手段对学校办学进行管理和监督，通过专门机构或者指定社会中介机构对学校的学科、专业和办学质量进行评估。 根据事业发展需要，经举办者和主管部门同意，学校可以设立或者调整校区。
大学英语社团规章制度_共5篇 1。大学英语协会规章制度 为了规范本协会的活动，维护协会会员的利益，更好的发挥协会的作用，激发学生学习英语的兴趣，提高综合运用英语的能力，根据学校管理条例，特制定此制度。 总则 英语协会是在团委领导和管理下的以英语为主的社团组织，是为广xx学提供学习英语、展现自我的平台，协会坚决遵守国家法律法规和学校的规章制度。 第一章组织机构及其管理 第一条：协会会长是由全体机构成员选举产生，任期一年，连任不超过两年。协会会长必须本着全心全意为同学服务的宗旨，工作认真负责，且具备领导能力。 第二条：协会内部组成理事会。下设理事部（协助会长对协会进行管理，负责到团委给老师签名所要播放的通知交给广播站）。口语部（组织会员定期在老师的带领下锻炼英语口语，用英语与他人交流对话的能力）。宣传部（负责协会日常工作的宣传，如出海报，所要举办的活动等）。秘书部（对机构和会员作考勤记录）。编辑部（负责协会所要举办活动的计划书及其流程工作表）。外联部（负责与本校或其它学校的社团交流、互相学习）。 第三条：协会各部部长一经面试入选后，必须遵守协会各规章制度，协助会长，尽职尽责。
第四条：为了使协会更加富有组织纪律性，对理事会成员实行定期会议制度，所有成员无故不得缺席。 第五条：协会财务要做到合理开支，量入为出，并对所有的开支做记录，以便使会费得到合理合法的应用，保证经费的透明度，以诚实信用为本。 第二章活动原则 第六条：协会活动必须在宪法法律和校规范围内，必须服从学校的领导和管理。 第七条：协会活动主要围绕英语展开。 第八条：协会邀请外教及优秀英语教师对协会活动进行指导。 第三章协会机构成员 第九条：机构成员要积极配合会长完成团委布置的任务。 第十条：机构成员要按时参加会议，并且要带上本子和笔作记录，确有事不能来参加会议的，须以书面形式（请假条）提出请假要求，交给会长。 第十一条：实行机构成员考勤制度，机构成员每学期请假三次以上五次以下者，取消其评优资格。 第十二条：每学期机构成员开会无故缺勤五次者，当自动退出本协会。第十三条：机构成员每周须写一篇英语短文或文章。 第四章协会会员 第十四条：凡二技学生，对英语学习有兴趣、思想健康者均可报名入会，并在交纳10元会费后发予会员证。
高校团委学生会工作总结 高校团委学生会是大学生自我教育、自我管理和自我服务的学生组织,是学校了解学生的重要渠道,对大学生的健康成才、学校的和谐稳定起着举足轻重的作用。今天给大家整理了高校团委学生会工作总结，希望对大家有所帮助。 高校团委学生会工作总结范文一 回顾这一学期以来的工作，我校团委以新一轮学校主动发展规划为指导，紧紧围绕学校中心工作，坚持以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团的自身组织建设，努力提高团员的政治思想素质，积极发挥团员的先锋模范作用，圆满完成了学期初制订的各项工作计划。现将这一学期的工作总结如下： 一、加强团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力 1、以思想建设和作风建设为重点，加强团干部队伍建设。通过每月一次的团干会议，有针对性地组织团干学习团的有关知识和《团干工作职责》，培养其责任心和责任感，牢固树立为学校、为班级和为全校团员、青年共同服务的理念，培养他们做事雷厉风行，工作真抓实干的良好作风和行为习惯，在日常的工作、学习中起到团员、青年的模范带头作用。 2、根据学校各阶段的工作计划，通过每月一次的团委委员例会和学生会工作例会，交流总结各项工作经验，有计划地布置各项工作，并扎实有效地去开展各项工作，增强学生会全体成员服务校园，与学校的发展同呼吸共命运的大局意识。
3、进一步规范入团程序，校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学政治理论、参加富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。 4、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周都有班级认真准备好演讲内容，围绕"安全、卫生、文明守纪、学习，感恩教育"等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围，我们改变以往单一的说教模式，让优秀学生作国旗下发言，提高国旗下讲话的教育效果。 5、指导学生会顺利地完成了换届工作，通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广大学生中的威信，培养学生会在校党委领导、在校团委指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的"三自"方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。 二、以精神文明建设工作为重点，适时开展各类组织活动，增强思想政治工作的实效性 1、组织学雷锋活动，掀起学习雷锋新风尚。充分发挥团委主阵地作用，引导团员青年深刻理解和认识雷锋精神的实质和感动心灵的力量，强调日常规范，从身边做起，从小事做起，厚积薄发，不断提
xxxxxx大学xxxxxx学院学生会 工 作 制 度 xxxx大学xxxx学院秘书处制 xxxx年x月
xxxxx大学xxxxx学院学生会制度 第一章总则 第一条. 坚持“自我教育,自我管理，自我管理”的三“自”方针，绝对服从院党总支的安排，配合团总支的工作。 第二条. 树立正确的政治方向，具备良好的思想道德品质。 第三条. 遵守国家法律、遵守校纪校规。 第四条. 保持良好的精神风貌及外在形象，不做任何有损学生会名誉的事情。 第五条. 坚持公平、公正、公开的原则。工作积极主动，恪尽职守。第六条. 认真履行主席团的各项决议。 第七条. 各部门在开展工作时应相互协助，发扬团结向上的合作精神。 第八条. 坚持正常的考勤制度。 第九条. 合理安排工作、学习时间，保证学习正常进行的同时，顺利完成工作安排。 第二章例会制度
第一条．主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排等有关事宜。 第二条．主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上周学生会工作情况,针对下周活动进行工作布置，各部门每 周一次例会。 第三条．主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。第四条．因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。第五条．无故缺席者(含请假无效者),无故缺席三次，视为自动退出学生会，需按规定程序退会。 第六条．例会迟到五次劝其退出学生会，退会需按规定程序，上交申请。 第七条．例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。 第八条．例会实行签到制。 第九条．各部门须在开例会前一天通知秘书处具体时间和地点，秘书处负责会议记录整理。 第十条. 附各级会议要求： 1．主席团例会制度 （1）主席团例会每星期召开一次，具体时间地点由会主席团自行决定。如遇特殊情况可随时召开主席团工作会议。 （2）会议由主席主持，秘书处作记录。 （3）会议讨论重大工作、活动决策及审议各部门的各项活动
编号：YB-JH-0810 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 大学团委组织部个人工作计划 (最新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
大学团委组织部个人工作计划(最新 版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 一、工作宗旨： 以马列主义、*思想、*理和“xxxx”重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。 二、工作目标： 在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。
三、工作思路： 秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。 四、思想政治方面： 1、以“xxxx”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。 2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。 3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀
音乐社团规章制度 第一章总则 １、音乐社团是一个隶属临汾职业技术学院院团委、由心语广播站具体领导的学生社团，属文艺术组织,以弥补我校多兴趣社团而少表演社团的现状。 2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的,以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。 3、音乐社团宗旨:活跃校园文化,加强学术交流,激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴,锻炼学生交际能力,增强学生表达能力。 君不闻,独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣,求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生,音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！? 第二章会员制度 1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐； 2、招新：招新时认真登记招新表。 ３、面试:经本社考核后,符合本章程要求的可为本社社员。 4、会员权利： (1)、社员有权对本社工作提出批评和建议。 （2）、监督本社社团干部的工作,可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。 （３）、参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。 (4)、有参加社长、部长等机构人员的选举权和被选举权。 (５）、音乐社团社团任何负责人都无权剥夺会员的以上权利。 5、会员义务： (1）、交纳会费。具体交纳多少会费，根据青年工作委员会及其上组织规定。自动退出社团或者由于会员不遵守本社章程被开除出本社的,已交纳的会费不予退回。 (2)、遵守本社各项规章制度，执行理事会决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动,支持大家讲坛各项工作。 （3）、遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。 (４)、积极向大家讲坛理事会提出宝贵意见，不参加非法活动。 （５)、会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。 第三章组织制度 音乐社团实行“两个”组织制度,两个制度并行不悖、相互对应,发挥各自优点。 (一)部门制度:利于活动的组织、社团的管理。 （二）楼制度:利于社团思想文化学习的安排。 (三)两个组织制度之间的相互对应关系： 注: 1、每一个社员在社团均有两个身份：一个是部门身份，一个是对应的楼身份。 2、以上两种制度中,社团的活动、组织、思想学习都采取以“楼”为单位来进行。因此，社团分成四个楼，活动组织和通知、社团的人员管理、思想学习的安排等等,都
（三）团总支岗位职责 1、团总支副书记： a. 协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作及其他各项工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见，发挥团总支与党总支、院团委的桥梁纽带作用； b.传达党总支书记和团总支书记的指示精神和决议，研究和部署团总支的各项工作任务。服从团总支书记的领导，做好学生会的监督、指导工作； c.参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作，经常向院党总支书记和团总支书记反映情况，汇报和请示工作，做到上情下达，下情上报； d.及时了解全系团员思想动态和实际困难并及时向团总支书记反映以尽快解决。针对团员青年的实际思想动态，向团总支书记提出对策建议并组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动； e.负责做好本系的青年志愿者及社会实践工作，经常性开展活动，督促和指导各团支部、青年志愿者的活动，并做好活动计划和总结，定期向团总支汇报活动情况； f.负责团内外请示、报告、问询等事宜的转呈、催办和答复工作； g.做好各部门与基层团支部的监督、考核、评比工作，“五?四”优秀团干、优秀团员的评比工作和推优入党工作； h.加强各部门之间的联系和团结，协调、调动学生干部的积极性； i.完成党总支书记、团总支书记及辅导员老师交办的其他工作； J.当团总支书记不在时，经团总支书记授权，履行团总支书记职责，主持团总支书记的日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门间的关系以及部门成员间的关系； 2、团总支办公室: 团总支办公室是处理日常事务的办事机构，以制度建设、考核管理、文件收发等工作为常规工作模式，具体职责如下： a.负责撰写团总支相关工作材料； b.负责办公室的卫生打扫，安排团总支、学生会学生干部值班，协调各部门工作并督促、检查学生干部工作； c.负责资料的印发、汇总、存档工作，来信、来函的处理和来访的接待工作和团总支办公室的安全维护工作； d.负责团总支的财务管理、办公用品的采购和保管工作；低值易耗品的登记、领取、管理和维修工作； e.负责各类会议工作，做好团总支、学生会各类会议的通知、签到、记录和会议纪要的整理工作；负责团委文件、通知的分发与张贴工作； f.承办团总支书记、副书记交办的其他工作，并及时向书记、副书记汇报工作完成情况。 3、团总支组织部: 团总支组织部是具体负责艺术设计系共青团的组织建设工作的部门。负责全系团员和团支部的管理、考核、奖励及团校、团日活动等工作。具体职责如下： a.负责团员注册、团费收缴、团组织关系转接以及团员证补发工作； b.掌握全系共青团组织的详细情况，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作； c.负责团总支的组织工作，对团的组织生活安排提出计划和建议，积极协调各部工作，发动各部成员组织必要的活动； d.制定落实团日活动规划设计，抓好学生干部培训工作； e.加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、
学生会规章制度大全 【篇一：学生会管理规章制度】 学生会管理规章制度 一、总则 1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部 责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。 2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按 期完成上级交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范 约束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员 在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。 学生会宗旨：全心全意为同学们服务 学生会工作方针：分工明确、团结合作 二、学生会各部门及其职能 主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各 类活动进行决策、布置和协调。 秘书处：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学 习提供各类信息支持和方法及指导。 文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生 的精神文化生活。艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文 艺活动。 宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各 类活动信息。科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争 意识和体质，丰富师生课余生活。生活部：对全系宿舍的卫生进行 不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。 外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会 的外事联系工作。实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。 。三、学生会管理体系结构 1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事
2020年大学团委组织部个人工作总结范文 日常的工作也没什么可多说的，组织部的工作没什么大创新性，也算配合部长顺利的完成了；主要想说的还是钱的问题。想搞好活动当然需要钱的支持，让我们在众多学生会.社团中成为突出的一个，钱的也不全是挣出来的，也是省出来的，在条件允许的情况下，我觉得零用开支或可有可无经费完全可以个人自己承担的。 说这些其实是因为我一直在纠结一个问题，我们在努力拉的赞助到底能干什么？做一个简单的活动预算就至少需要1000元，而我们能给商家的诱惑又那么小，又试问有几个做买卖的愿意把现金给你，其实他们潜意识里都很抵触这件事。就算磨破嘴皮得到了一两百元又能做什么..还有那个孵化器，老师一直在强调校企合作，应该就是为了打破赞助的感觉，可是和需求者乃至供应者谈了之后，却发现所有人都对我们到底有多少能力根本不清楚。想要钱都是要事实说话的，在淘宝上买东西，不是至少也得货比三家看到照片么，没有实际成效.证据一个没受过教育主妇都不会相信你何况无利不起早的商人。 当然，我也有过一些想法，不愿意大家讨论，就让有心看博文的人提点建议吧。熟人效应当然是我们做学生的最方便实效的途径之一，就像虽然我上学期跑的地方大多无功而返，我却从未觉得一无所获，至少每个人都和我聊了一小时以上，我长相这么有特点当然
他们也会记住我，一次拒绝，两次拒绝，第三次他也应该不好意思了吧~当然，磨叽战术是下下策。做交易最好的方式是双赢，赞助总给人一种慈善的感觉，如果有足够的利益能让他们动心这才是最重要的，我觉得每次例会应该讨论一下这类问题，而不是简单的体提醒一下到哪去拉赞助就完了。 总结起来我对下学期的计划是这样的，也不知道是不是越权，就当是给个建议吧，大家别多想啊~ 一：孵化器这个创意非常好，大学本身就是学校与社会之间的过渡，如果大家都积极参与进来，并且抬高自己的身份，就以正经合作的关系来当一次小型公司的话，不管结果如何，至少会比赞助的方式得到钱容易得多。具体就是以下几点 1：规范团队管理层，经常开例会，多做作品，这样不但可以时刻保持凝聚力也会提高技术熟练程度。在给商家介绍时最好拿着已经做好的作品在让对方提出修改意见。 2：一定要具体了解团队到底可以做到什么样，不要夸下海口之后回到学校再求高级人才帮忙，大家虽然都是学生但时间也很宝贵，求人时都不方便。
社团部规章制度 第一章总则 为了保证本部工作正常顺利地开展、加强本部的内部管理、提高本部干事的思想素质和工作能力、强化社团组织建设，特制定本条例。社团部干事是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容，作为学生会的一个重要部门，我们也应该定时召开，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责： (一)提前十分钟到会，不迟到、不早退 (二)请假必须得到批准，不得由他人代请。 (三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 (四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 （五）社团部定期组织各社团的负责人开会，将本社团最近活动做总结，并叙述近期的计划。 （六）例会的召开将视情况而定。 第四章财务制度 作为学生会各部门中唯一一个拥有资金调动事宜的部门，我们必须做好财务的管理，保证社团成员的资金用到个社团的运作上。
（一）我们必须建立明确的账单，将各社团花销及报销名目做好准确地记录。 （二）社团大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交社团部。经过本部讨论审批通过之后，方可购买。 （三）各社团在活动之前，应该组织本社团的外联部进行资金的筹集，减少本部资金的使用。 （四）各社团在活动办完之后，应将发票或凭据交至社团部，待我部核对、统计完成后，方可报销，（无购买发票或凭据的不予报 销） （五）社团各项活动的主要负责人必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际 经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动 经费，必须社团部批准。 （六）每学期的期末，需要将本学期个社团的账目明细，做到透明，公正。 第五章社团申办活动制度 每个学期。各社团应该按照本社团的情况。举办各种有利于我院学生的有意义的活动。各社团开展各项活动，需要遵循以下规定： （一）每个社团在办活动之前应该将自己的策划交至社团部审批，通过之后，方可进行。 （二）各社团所办活动，不得违反学院及学校的规定，不得举办任何涉及不当信息，存在危险性及无意义的活动。各社团应
高校团委、学生会换届暨表彰大会讲话稿同学们： 很高兴参加新一届团委、学生会换届暨表彰大会，首先，我代表学院党委对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺！对上一届团学干部为学院学生工作顺利开展所发挥的积极作用表示衷心的感谢！ 借此机会，我想对新一届的团学干部谈谈我 ___和希望。 一、要找准位置，明确职责，树立起高度的责任感 大家知道，高校的根本任务是为社会主义培养合格建设者和可靠接班人。要实现这一目标，除了教师以外，学生干部的作用同样非常重要。实践证明，学生干部对于学生的自我管理、自我服务、自我提高能起到教师所替代不了作用。 那么，我们的学生干部到底应该发挥一些什么作用呢？就现阶段来说，我以为主要应该发挥以下作用： 第一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。学生干部在日常的学习和生活中,要严格要求自己，以自己的模范行动影响和带动广大同学。一般说来，一个合格的学生干部应该思想进步，学
习刻苦，遵守纪律，团结同学，热心为大家服务，在同学中享有较高威信，这就是我们的先进性和示范性。如果我们能积极工作，以身作则，广大同学在你们的带动影响下，奋发向上，团结一致，从而推动良好学风、校风的形成。反之，如果一个学生干部学习不努力，成绩后进，言行不端正，自律不严，那就起不到模范带头作用，在同学中就没有应有的威信，甚至还会起到副作用，这就失去了当好一个学生干部的基本条件。 第二、要在各项活动中发挥组织领导作用。 大学生的自我要通过各种活动来体现。团学干部的一项重要职责就是根据校、院党团组织的和所在班级的实际情况，积极主动的组织开展能代表广大同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩、健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动。对于这些活动，学生干部既是领导者也是组织者，实施者。 第三、在日常管理中起桥梁纽带作用。 团学干部是学校党团组织联系广大同学桥梁和纽带。一方面，上级的有关精神和学校的有关决定，要通过学生干部贯彻到学生中去；另一方面，广大学生 ___、愿望和要求也需要通过学生干部以
篇一：高中学生会管理制度 碧莲中学学生委员会部门条例 （2012年3月5日修改通过） 总则 第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。 第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。 一、学生委员会及其主席团 第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。 第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。 第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权： （一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施； （二）制定、修改学委会内部的一般性规章； （三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定； （四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施； （五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动； （六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门； （七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作； 其他受学校或学代会委托的工作职权。 第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。 第七条学委会主