领导人员外出请假（备案）报告单
注：此表可复印
请假报告单 请假报告单 式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门:班次:组别: 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间自月日时至月日时共日时 总经理人事经理部门经理请假人 员工请假单（二） 部门职务姓名 请假类别 □休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假 请假时间
自年月日时至年月日时总共请假天小时 主管部门意见 □准主管签字 □不准(请述明理由) 职位日期 员工请假单(三) 请假单存根 编号姓名请假原因请假时间代理人职务 单位：编号：年月日 请假人代理人请代办事项 签署 病假(自病填名) 请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假 自月日时 至月日时 产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时
证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假 说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。 公司员工请假单(表格) 年月日 请假人姓名工号所属部门岗位 请假 时间由月日午时分起 至月日午时分止共计天时分 请假事由请假 类别须列明请假类型，否则一律按事假处理。. 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门:班次:组别: 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间自月日时至月日时共日时 总经理人事经理部门经理请假人 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门:班次:组别: 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间自月日时至月日时共日时 总经理人事经理部门经理请假人 员工请假单(二) 部门职务姓名 请假类别 □休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间 自年月日时至年月日时总共请假天小时 主管部门意见
进一步严肃政府系统请假报备和会风会纪十条规定 一、严格外出请假报备制度。各镇（办）、各部门主要负责同志离县出差、休假、学习（含赴省市对接工作），应提前3天按程序请假报备；紧急事项临时离开的，必须先口头请假，并及时履行补报手续。 二、严格执行会议请假制度。凡县政府召开的各类会议，各镇（办）、各部门要严格按照会议通知要求派员参会，并按时上报参会人员名单；要求主要负责同志参会的，原则上不得请假，不得安排他人替会、代会；确有特殊情况不能参会的，实行一会一请假。会议请假须提前向主持会议领导请假，经批准后向县政府履行书面请假报备手续，并及时反馈县政府办公室；需另派人员参会的，应在书面报备文件中注明。 三、严格会议签到制度。各镇（办）、各部门参会人员要按照会议通知要求，至少提前15分钟进入会场，并严格履行签到手续，不得找人代签或代替他人签到。与会人员进入会场后，应按桌签摆放位置对号就坐，不得随意调换座位。 四、严格执行迟到席制度。全县政府系统会议一律设置“迟到席”，凡在会议开始之后进入会场的参会人员，一律在迟到席就坐参会，迟到人员会后要向县政府作出书面说明。
五、严格遵守会场纪律。会议期间，与会人员要严格遵守会场纪律，自觉关闭手机或调至静音状态，认真听会，做好记录；不得在会场内接打电话、玩手机、抽烟、打瞌睡、交头接耳、大声喧哗、随意走动等；严禁随意进出会场，不得长时间滞留会场外或办理与会议无关的事项，准确领会会议精神。 六、严格落实会议要求。与会人员要全面落实会议有关要求，会议材料要严格按照会议通知要求进行准备，严格控制字数，必须经单位主要领导审核、加盖单位公章后，方可提交会议研究；会议发言要紧扣主题，简明扼要，不讲套话空话，提倡脱稿，不得超时；对讨论的议题，与会人员要在会前认真准备，会上讨论时要陈述明确意见，不得含糊其辞；要按会议通知要求着装，不得着奇装异服。 七、严防会议内容泄密。与会人员要妥善保管好会议资料，不得随意处置或丢弃。会议讨论研究的问题，凡属尚未决定或不能对外公开的，不得擅自引用或对外扩散，凡注明“会后收回”的会议材料应及时交回，不得带离会场。一旦发生泄密，将严肃追究相关人员的责任。 八、高效落实会议精神。凡县政府召开的各类会议，与会人员要认真做好会议记录，会后要迅速汇报传达、全面贯彻落实会议精神，并按要求及时向县政府报告会议精神贯彻落实情况，确
请假手续办理流程 为规范员工的相关请假手续，提高工作效率。现对请假情况做如下说明： 请假范围： a. 如有特殊情况需要请假的，事假应提前一天申请，不接受早上临时电话请 假，并要求按规定的流程办理请假手续，做好工作交接。反之视为旷工 b. 重大事故经总办核实后准假 c. 如遇生病等不可预知的因素可在当天上班前电话告知团队第一责任人事由 及当天的工作安排，并由团队责任人代为请假并告知人资部报备，员工返回公司必需将市级以上医院病历证明及病假条交由人资部办理销假手续，未交视为旷工（扣罚200元/天） d.婚假、产假—需提前1个月申请 e.丧假凭死亡证明（直系亲属） f. 国家级别的考试凭准考证复印件交由人资部请假 员工转正之后，可享受的带薪假期为： 婚假：七天（凭结婚证）； 产假：三个月；（凭准生证） 丧假：三天（离世者为直系亲属）； 小产假：七天（必须已婚，婚前小产算病假扣除考勤费） 具体请假流程如下： 请假三天以内（不含周末）手续办理流程： 员工提出请假申请填写请假单——填写具体原因及请假时间——团队第一责任人审批签字——交人资部报备 请假五天以内（不含周末）手续办理流程： 员工提出请假申请——填写具体原因及请假时间——团队第一责任人签字—人资部审批通过签字方可 请假五天以上或周末、法定节假日手续办理流程： 员工提出请假申请——填写具体原因及请假时间——团队第一责任人签字—总经理审批通过签字——交人资部报备 注：经理级（包含）以上人员请假应将由总经理签字后的假条交人资部。 凡未按以上要求请假者一律按旷工处理，并作为考核依据记入档案，连续旷工3天，或累计旷工达5天视为自动离职并放弃薪资发放； 凡是周末或法定节假日请假者，即使通过审批也要按200元/天扣除考勤费； 凡是公司重要活动或重要会议（含员工大会）不予请假，未到按旷工处理（扣罚200元/天） 童妍人资部 2014.9.13
建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导机关及时掌握和了解情况，处理紧急事项和各类突发事件，保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，严肃领导干部组织纪律性具有重要作用。根据省、市有关要求，结合我县实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下： 一、请假人员和事由范围 全县副县级以上领导干部，各镇（乡、街道）党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。 二、报告内容 主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。 三、请销假程序 领导干部外出请假报告实行分级管理，科级干部采取书面方式进行，特殊情况可先采取口头方式请假再行书面方式。 1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位主要负责人批准后，向县委书记请假。其他副县级领导干部直接向县委书记请假。 2、各镇（乡、街道）党政主要负责同志外出的，党委主要负责同志向县委书记请假；政府主要负责同志向县长请假，同时报告县委书记。 3、县委各部门、县直各单位主要负责人外出的，在征得分管县领导同意后，向县委书记、县长请假；人大常委会各工作委员会主任向人大常委会主任请假；政协各专委会主任向政协主席请假；各纪工委书记向纪委书记请假。 4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单位主要负责人请假。 5、领导干部外出期间，因故需逾期返回的，必须按管理权限请假。 6、领导干部获准外出期间，必须保持通讯畅通。 7、外出活动结束后，应及时销假。对外出不请假的，给予通报批评；影响正常工作开展造成不良影响的，要严肃追究其责任。 8、县委办公室、县政府办公室负责相关领导干部请假登记备案工作。凡按上述规定需要向县委、县政府主要领导请假的，将外出报告事项报告至县委办公室秘书科或政府办公室秘书科，由秘书科呈办公室主任报县委、县政府主要领导。
单位职工病假条范文3篇 单位职工向领导提交病假条，本文是小编为大家整理的单位职工病假条范文，仅供参考。 单位职工病假条范文一： 尊敬的领导： 本人因感冒打吊针，需请病假三天，从xx年x月x日至xx年x月x日止，请批准。 请假人： xx年x月x日 单位职工病假条范文二： 患者姓名，性别，年龄岁，于年月日，经诊断为 _____ (症状)，建议服用适当药物后须适当在家休息。 签章 XX医院
年月日 单位职工病假条范文三： 尊敬的公司领导： 我因生病，需请假x天，时间为x月x日—x月x日。 望批准为谢! 请假人： x年x月x日
卫生院出具相关材料)，报所在单位批准，病假期间享受病假工资待遇。 (一)病假期间基本工资发放办法： 1.工作人员病假在2个月以内，发给原工资。 2.工作人员病假超过2个月的，从第三个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的90%;满10年及其以上的工资照发。 3.工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的70%;满10年及其以上的，发本人基本工资的80%。 (二)病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的，按如下办法处理： 1.机关、"参公"事业单位：工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。 2.事业单位：基础性绩效工资中，岗位津贴停发，只发生活补贴。奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。 三、工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴(绩效工资)发放办法： (一)全年累计事假在8个工作日及以内的，其工资和规范津贴(事业单位基础性绩效工资)照发。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执
员工请假条格式范文 篇一：公司请假条范文 请假条怎么写 (另附英文范文) 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。 随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。 但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。 首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个
时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、格式上： 请假条(居中) 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期) 其次，请假条范文： 一、请假条范文 ★★范例一(请事假)1、请长事假 请假条 XX部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 2、请缺席会议假 请假条 XX部长： 我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，
单位职工请假条_请假条_范文大全 单位职工请假条范文1 XX部： 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 此致 敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日 单位职工请假条范文2 尊敬的____________： 本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢! 此致 敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日 单位职工请假条范文3 尊敬的XX领导： 本人出生于20xx年xx月xx日，于20xx年xx月xx日登记结婚，现年XX岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙，经请示领导同意后，推延了婚假休假时间，只在XX本地举行了简单的婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完婚，致特向领导请求休婚假回家完婚，假期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx 日共计XX天。目前的`工作已安排交接完毕，请领导予以审批。 特此申请 此致 敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日 单位职工请假条范文4 ______(主管领导的名字或者主管部门等)： 我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假XX天，请批准。 此致 敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日 单位职工请假条范文5 尊敬的公司领导： 本人于20xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计15天，请予以审批。 特此申请 此致
AA师范学院领导干部请假报备制度 为进一步规范领导干部日常管理，严肃组织纪律和工作纪律，及时统筹协调安排学校各项工作，根据上级有关请假报备的文件精神，结合我校实际，制定本制度。 第一条本制度适应于本校全体在职副处级及以上干部。 第二条领导干部在工作日因公、因私离开AA（以下简称外出），须按本制度履行请假、报备手续。在双休日、寒暑假、法定节假日等时间外出须按本制度履行报备手续。 第三条学校党委书记和校长外出，应按省委、省政府有关要求，向上级主管部门报备；其他校领导外出的，党委委员应事先报请党委书记同意，并告知党委办公室，副校长应事先报请校长同意，并告知校长办公室。 第四条各单位正职领导（含主持工作的副职）外出，须提前（2天）履行请假手续，填写《AA师范学院领导干部外出请假报备表》。 （一）各单位正职领导（含主持工作的副职）外出，应向本单位班子成员通报，外出1天以上的，按党务、行政性质归口，要分别报请党委书记或校长批准同意。 （二）各单位党政主要负责同志原则上不得同时外出，确因工作需要同时外出的，须在请假时说明，并报请学校党委书记和校长审批。 （三）因紧急事项临时外出的，要及时向分管或联系校领导口头请假，并告知党委办公室和校长办公室，事后补办书面请假报备手续。 第五条各单位副职领导外出，须提前履行请假手续，填写《AA师范学院领导干部外出请假报备表》。 （一）各单位副职领导外出3天以内的，须经本单位正职领导审批同意；外出3天以上的，须报分管或联系校领导批准同意。 （二）因紧急事项临时外出的，要及时口头请假，事后按规定补办书面请假报备手续。 第六条领导干部外出请假经批准同意后，须向党委办公室和校长办公室提交《AA 师范学院领导干部外出请假报备表》履行报备手续。
领导干部外出请假准则 领导干部外出请假准则对需求出差的领导干部的作业作风的整理，规则需求提早报备，并妥善安排单位内的各项作业，下面是这篇领导干部外出请假准则以及校园领导班子外出请假准则 领导干部外出请假准则典范一 为改变作业作风，使上级领导及时了解干部意向、保证作业有序联接、正常作业，特拟定本规则。 一、院首要领导离黔出差、出访或离岗度假、学习，按省地矿局规则报备和请假。 二、院其他领导、院助、副总出差、出访或离岗度假、学习，须向院长陈述。 各单位担任人出差、出访或离岗度假、学习，须经院分担领导赞同。 三、各级领导干部离黔出差、出访或离岗度假、学习，须提早奉告院作业室，由院作业室报备。 报备内容包含外出人员、事由、动身和回来时刻(详细到上午、下午、晚上)、地址，在此期间主持作业的担任同志名字、职务。主持作业的担任同志应按职务排序断定，原则上首要担任同志与担任日常作业的副职不能一起外出。确因作业需求一起外出的，应在报备时加以阐明。
四、各级领导干部外出期间应坚持通讯疏通。若行程发作变化，应及时以书面或口头方法向分担、联络的局领导、院领导陈述，并奉告院作业室。 五、各级领导干部外出前应妥善安排好单位的各项作业，外出时刻较长的，应报院领导赞同，指定代其主持作业的担任人，若本单位发作严重紧迫突发性事情，应及时回来，到岗履职。 领导干部外出请假准则典范二 建立和完善领导干部外出请假报备准则，关于上级领导机关及时把握和了解状况，处理紧迫事项和各类突发事情，保证作业正常作业，改善领导干部作业作风，严厉领导干部安排纪律性具有重要作用。依据省、市有关要求，结合我县实践，现将领导干部外出请假准则有关事项告诉如下： 一、请假人员和事由规模 全县副县级以上领导干部，各镇(乡、大街)党政首要担任同志，县委各部分、县直各单位首要担任同志因公因私脱离本县，须实施请假报备手续。 二、陈述内容 首要包含：外出人员、事由、时刻、地址，在此期间代其主持作业的担任同志名字、职务及联络方法。 三、请请假程序
某某中学关于领导干部外出报备与请假 制度范文 为切实加强学校管理，增强领导干部的组织纪律性，经学校研究，特制定本制度。 第一条本文所述“外出”主要是指离开XX县城。 第二条学校主要负责同志外出报备制度。 (一) 党总支书记、校长外出须按有关规定向县教体局报告。 (二) 党总支书记、校长外出时间在1天及1天以上，须指定1名校级领导主持工作。 (三)学校主要负责同志外出报备内容包括外出人员、事由、时间、地点(外出期间如有行程变化，应及时补充报告)。 (四)学校校级领导离校外出，须告知办公室，并在领导去向牌上公示。 第三条坚持外出请假层级审批。 (一)学校副校长、工会主席离校外出一天以上，须报校长同意，并告知学校办公室。 (二) 各处室级部正职领导干部工作日离校外出一天以上，须经分管(联系)校领导同意，并告知学校办公室。
(三) 各处室级部副职领导干部工作日外出一天以上，须经处室级部正职同意，并告知学校办公室。三天以上须报分管校长批准。 第四条各级领导干部因私事外出，除按第三条逐级报备外，须同时按照《XX二中教职工请假制度》办理相关手续。 第五条严格会议请假。各级领导干部应严格按照通知范围和要求参加有关会议或活动。 如因故不能参加学校办公室召集的会议，校级领导须向校长请假，然后告知办公室；各处室级部干部须向分管副校长报告，然后向办公室请假。 学校召开的其他重大会议、组织的重大活动，须提前向会议(活动)主办部门请假。 第六条请假人在未经批准前，不得擅自离岗。严禁未经批准、无故不请假擅离职守、无故超假、越权批假等行为。 第七条学校领导干部请假情况，每学期由学校办公室书面向党总支、校务会报告。 第八条请假经批准后，须妥善安排好离岗期间的相关工作后方可离岗。外出期间要保持通讯联络畅通。 第九条本办法由学校办公室负责解释。 第十条本办法自公布之日起执行。
关于严格执行领导干部外出请假报备规定的通知 全校各单位： 根据上级有关规定精神，结合工作实际，学校于2015年6月制定印发《关于做好领导干部外出请假报备工作的通知》（地大党办发〔2015〕12号），对领导干部外出请假报备作出具体规定。为切实加强领导干部纪律和作风建设，经十二届28次常委会研究，现对严格执行领导干部外出请假报备规定有关事项通知如下： 一、校领导外出请假报备 1.党委书记、校长出差，须互相审批；学校领导班子其他成员出差，须向党委书记、校长请假。 2.校领导离汉外出，原则上于前3天提出请假申请；工作任务特殊或紧急的，可于当天请假。外出请假报备需填写《校领导外出请假报备表》（见附表1，可在学校办公室网页下载）。 3.考虑到工作实际，请假报备可用口头、电话、短信、微信等方式，但须于出差回校后一周内填报《校领导外出请假报备表》。 4.《校领导外出请假报备表》由学校办公室留存管理。 二、中层干部外出请假报备
1.中层党政正职干部离汉外出的，需互相请假，同时报分管或联系校领导批准；外出时间达一周以上者，须同时向学校党政主要负责人报告。 2.中层副职干部离汉外出的，须向本单位党政正职报批。外出时间达一周以上者，须同时向分管或联系校领导报告。 3.中层干部离汉外出，原则上于前3天提出请假申请；工作任务特殊或紧急的，可于当天请假。外出请假报备需填写《中层干部外出请假报备表》（见附表2，可在学校办公室网页下载）。 3.考虑到工作实际，请假报备可用口头、电话、短信、微信等方式，但须于出差回校后一周内填报《中层干部外出请假报备表》。 4.《中层干部外出请假报备表》由各二级单位办公室留存管理。 三、请假报备具体要求 1.各二级单位党政正职一般不得同时离汉外出。确因工作需要必须同时外出的，应经分管或联系校领导同意，并报告学校党政主要负责人，在学校办公室报备；同时要确定1名班子成员临时主持本单位工作。 2.领导干部寒暑假、节假日期间因公离汉外出仍需请假报备。
关于进一步做好市行政审批局工作人员外出请假报备工作 的通知 局机关各处室、下属各中心： 为贯彻落实市委办公室、市政府办公室《关于进一步做好领导干部外出请假报备工作的通知》精神，结合《XX市行政审批局系统工作人员考勤和请销假管理办法（试行）》（淮审批发〔2018〕59号）要求，进一步规范全系统工作人员外出请假和报备工作。现就有关事项通知如下： 一、进一步提高政治站位。做好全系统工作人员外出请假和报备工作是切实履行政治责任，不断强化政治意识和政治规矩的内在要求和具体体现。局系统领导干部要带头执行外出请假报备制度，加强工作的计划性，提前确定外出活动安排，自觉做好外出请假报备工作。 二、进一步明确规范要求。按照中央和省市委有关文件规定要求，进一步明确、规范请假和报备工作。 1、关于请假。局领导班子成员、市公共资源交易中心主任工作日离开XX，应向局主要领导请假；各处室（中心）主要负责人工作日离开XX，应向局分管领导和主要领导请假；其他科级干部工作日离开XX，应向各处室（中心）主要负责人和局分管领导请假；一般工作人员工作日离开XX，应向各处室（中心）主要负责人请假。 2、关于报备。局系统全体人员按照《XX市行政审批局系统工作人员考勤和请销假管理办法（试行）》（淮审批发〔2018〕59号）规定，请假获批后应向办公室报送报备单。局领导班子成员、市公共资源交易中心主任周末、节假日离开XX，应向局主要领导报备；各处室（中心）主要负责人周末、节假日离开XX，应向局分管领导和主要领导报备；其他科级干部周末、节假日离开XX，应向各处室（中心）主要负责人和局分管领导报备；一般工作人员周末、节假日离开XX，应向各处室（中心）主要负责人报备。 三、进一步严格督促检查。要加强局系统领导干部和职工外出请假、报备工作，局办公室应通过不定期督促检查，推动工作落实，对出现问题的当事人将视情予以通报。
关于规范请假制度与流程的通知 公司各部门： 为规范公司内部关于员工请假的规章制度和加强公司内部关于员工请假事务的管理，提高员工的工作效率和公司的营运质量，对于员工请假制度与流程进行规范，特此通知： 一、适应范围 除公司根据国家法定假日安排休假及因公出差、员工旅游活动外，凡不能到岗上班的员工均需办理相关请假手续。 二、请假流程 1.请假（含事假、病假、婚丧假、产假等）应提前填写请假条说明请假事 由和注明请假起止时间，经部门各级主管批准后方可休假； 2.员工因紧急事情无法预先填请假条，必须向本部门主管以电话或短信方 式请假，经查明属实获允许方可休假；并由部门主管代办请假手续；未及时办理请假手续的休息按旷工论处； 3.凡工作中非个人过失造成负伤，经正规医院获取工伤休假的，应及时告 知部门主管，并由部门主管或委托人办理相关请假手续。 三、批假权限 一般员工请假1天以内可由厂部车间班长批准，2天以内可由部门主管（或厂部车间主任）批准，3天以内须经部门经理（或厂部厂长）批准，4～6天须经人力资源部批准，7天以上经副总经理批准；经理级以上员工请假需经副总经理批准。
休假批准权限表 四、报备管理 1.公司各部门已获批准的请假条，由休假指定报备者先报备至部门考勤专管员处，再统一由各部门考勤专管员报备至人力资源部；若无报备，一经发现按无假条处理，计旷工。 （1）管理人员、办公类人员请假须于一个工作日内报备至人力资源部；（2）生产一线员工请假须于七个工作日内报备至人力资源部。 2.若有发现不及时报备情况，由各部门指定报备者承担员工的处罚。各部门休假报备职权参照下表： 五、续（销）假管理
竭诚为您提供优质文档/双击可除党员领导干部请销假制度 篇一：领导干部干部日常管理制度 领导干部日常管理制度 为激发学校领导干部工作热情，调动干部的工作积极性，进一步提升干部工作能力，使学校各室协调高效运转，努力做到学校领导干部管理科学化、制度化、规范化，特制定本制度。 1、学校领导干部要自觉加强组织纪律性，严格遵守工 作纪律，每天早上8点以前到办公室签到，无故不到办公室签到者，以旷工论处，做到不迟到、不早退、不旷工，全体领导干部的出勤情况按月统计，年终汇总，并作为年终考核的依据。 2、学校安排的会议及其他重大活动均实行点名考勤制度，上级安排的会议或其他确需参加的事项要按规定请假。确因公出差，无法履行请假手续的，主管领导向主要领导说明情况，否则一律按缺勤处理。 3、为便于上传下达，联系工作，学校领导干部出差要 通知办公室去向。
4、严格请假制度，有病、有事请假者要事先写请假条 并如实向领导讲明请假事由。确有急事或遇特殊情况无法履行请假手续的，应先通过电话说明情况，事后履行补假手续。无请假条或未经领导签字批准者，一律按旷勤处理。请假一天以内由分管领导批准，一天以上需报请主要领导批准。 5、每位领导干部必须保证通讯工具随时畅通，不得随 意关机。若遇重要工作因联系不上耽误工作造成重大损失的，要承担责任并给予相 应的经济处罚。 6、严格执行值周制度，服从安排，不得无故迟到、早退、缺席。因特殊情况不能参加值班的，必须事前向带班领导请假。在值周期间必须主动处理好一切事务，来人的接待工作和日常工作。对突发事件，必须先报告带班领导后，由带班领导上报镇主要领导。做好值班记录，考勤、值班记录必须真实、准确。 篇二：领导干部请假制度(最新) 区委关于领导干部请销假制度 为了进一步加强干部管理监督工作，切实转变机关作风和领导干部作风，促进领导班子和领导干部队伍建设，根据《公务员法》和国家公务员管理的有关规定以及市、区《关于重申领导干部请假和报告制度的通知》相关要求，制定本办法。
单位职工请假条 导读：生病了，病假请假条怎么写，快来看看下面的请假条范文吧。 职工请假条范文 姓名：部门：职务：请假类别：事假□病假□丧假□婚假□产假□护理假□探亲假□具体事由：请假时间：年月日时至年月日时止，共计天;请假期限结束后，在当天1个小时内向人事部销假。部门负责人意见：人力资源部意见：总经理意见：我于年月日到岗上班，特此销假。签字/日期：备注：1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。 2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。 3、员工在请假时间结束后，回到公司需要到人事部销假，同时向相关领导汇报。 4、员工在销假期限内没有销假的，视为旷工处理。 5、员工请假期间安全责任自负。 职工请假条范文 尊敬的领导: 您好!由于我有病,无法坚持继续上班,故请假,望批准! 此致 敬礼 职工请假条范文
XXX： 兹有本班(单位)学生(员工)XXX，因XXXX(病因)需休息治疗，现请假XX天，希批准为感! 此致 敬礼 请假人： 日期 职工请假条范文 XXX： 兹有本班(单位)学生(员工)XXX，因XXXX(病因)需休息治疗，现请假XX天，希批准为感! 此致 敬礼! 拓展阅读： 请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的'一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大可小，有时因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。
上文是关于单位职工请假条，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢
请假报告单格式范文 请假报告单格式 在顶部正中写标题 请假条 首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。 吴老师： 第二行空两格开始写正文 首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。 语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。 我因XXXXX(原因)，，不能坚持到XX(工作、学习地点)XXX(工作或学习)，特请假两天，( X 月 X日至 X 日)，请予批准。 正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语 (也可省略)，一般用“此致”，然后再起一行顶格写“敬礼” 此致 敬礼 最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日
期应正对在署名下方 请假人：XXX XXXX 年 XX 月XX 日 有其它相关证明也可以附带上交，更有说服力，更容易批准。 请假人部门 请假 事由 起讫 日期年月日午时至 月日午时共天 部门 意见 领导 意见 注：1、此表由报告人填写后，按程序上报。 2、请假人员部门记录并报办公室。 3. _________公司职工请假申请单 申请日期：年月日第一联 科室姓名请假类型□病假□事假 请
假 原 因 请假 期间自年月日至 年月日共天 销假时间年月日提前或超假天数 科长 审批部门主管 审批经理 审批 注：请事假1天以内，由各科室负责人审批(科室负责人请假1天以内，由分管主管审批) 1天以上至3天由部门经理审批(科室负责人由总经理审批) 4天以上由院长审批;如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查;第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据;于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的“职工请假申请单”提交人事部)。 ________公司职工请假申请单 申请日期：年月日第二联
中共河南理工大学委员会办公室﹙﹚ 通知 校党办〔2014〕1号 校处级领导干部外出请假制度的通知 各党委、党总支、直属党支部，校属各单位： 为保证学校教育实践活动有效开展，现就进一步严格校处级领导干部外出（即离开焦作）请假制度作如下通知： 一、外出3天及以内的按以下审批程序： 1．校党委书记外出向校长请假，校长和校党委副书记、纪委书记、工会主席外出向校党委书记请假，副校长外出向校长请假并告知校党委书记。 2．党委各部门正职（含主持工作的副职）外出经分管校领
导审批后报校党委书记审定，部门副职经正职审批后报分管校领导审定；行政各部门正职（含主持工作的副职）外出经分管校领导审批后报校长审定，部门副职经正职审批后报分管校领导审定。 3．学院党委书记外出经院长审核报联系校领导审批后报校党委书记审定，副书记经书记审批后报学校分管书记审定；学院院长外出经书记审核报联系校领导审批后报校长审定，副院长外出经院长审批后报分管校领导审定。 二、外出超过3天的按以下审批程序： 1．校级和正处级（含主持工作的副处级）领导干部外出一律报经校党委书记审定。 2．副处级干部外出经分管校领导审批后归口报校党委书记、校长审定。 三、各部门正职（含主持工作的副职）、学院党政正职原则上不得同时外出；如确因工作需要同时外出的，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。 四、校、处级领导干部外出期间，手机须24小时开机，保持联络畅通；处级领导干部外出请假的，要填写请假报备单（见附件），以书面形式报组织部备案。 中共河南理工大学委员会办公室 河南理工大学校长办公室 2014年3月2日
附件： 河南理工大学处级领导干部请假报备单
单位员工请假条怎么写【最新版】 一般情况下，员工会因为什么理由向领导请假，下面是小编为大家整理的单位员工请假条怎么写，欢迎大家阅读。 单位员工请假条怎么写一XX培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人：XXX ____年____月____日 小资料： 请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求 领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。 单位员工请假条怎么写二尊敬的_______________： 您好! 我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点
__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 此致 敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 单位员工请假条怎么写三XX部： 我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢! 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 单位员工请假条怎么写四某某领导(先生)您好： 我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准! 谢谢! 姓名 ---来源网络整理，仅供参考
请假报告单范文 式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间自月日时至月日时共日时 总经理人事经理部门经理请假人 部门职务姓名
请假类别 □休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间 自年月日时至年月日时总共请假天小时 主管部门意见 □准主管签字 □不准(请述明理由) 职位日期 请假单存根 编号姓名请假原因请假时间代理人职务 单位：编号：年月日
请假人代理人请代办事项 签署 病假(自病填名) 请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假 自月日时 至月日时 产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假 合计日时 证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假 说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
公司员工请假单(表格) 年月日 请假人姓名工号所属部门岗位 请假 时间由月日午时分起 至月日午时分止共计天时分 请假事由请假 类别须列明请假类型，否则一律按事假处理。. 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别:
请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□
关于进一步严格落实领导干部参会管理和 外出请假报备制度的通知 各地、各部门： 为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，根据省、市有关文件精神，结合新城实际，现就严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度通知如下。 一、严格落实领导干部参会管理制度。领导干部要严格按照要求参加各类会议，原则上不得请假，不得缺席，不得迟到早退，不得安排其他人员代开会。如有特殊原因确需请假，须事先报党委、政府办理请假手续，经批准后，按要求委派主持工作的副职领导参加，未经同意不得擅自调整。会议期间，要服从管理，严格遵守会议纪律，自觉维护会场秩序。 二、严格履行外出请假报备制度。各地给部门主要负责同志离开**范围出差、出访，安排休假，要严格按照规定提前履行请假报备手续，按照要求报告有关事项，并按照职务排序确定临时主持工作的负责同志，未经批准不得外出，不得擅离职守。原则上各镇（街道）党政主要负责同志不能同时全部离开本地区，确因工作需要同时外出的，须在请假报备中说明情况并征得同意。各级各部门各单位副职领导离苏外出活动，需经所在单位主要领导批准，并建立台账备案。 －1－
三、严格贯彻省、市的相关规定。各级各部门各单位要从改进作风、严明纪律的高度，按照省、市有关要求，严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度，进一步规范和加强领导干部参会管理和外出请假报备制度。主要负责同志要亲自抓、带好头，担当起主要管理责任、发挥好表率作用。其他负责同志要承担各自职责，严格自我管理，同时搞好相互提醒和督促。各级办公室要认真做好审核把关、检查督促和请示报告工作，纪检监察机关要切实加强执纪监督，对不认真或不严格执行领导干部参会管理和外出请假报备制度的，视情况予以通报。 特此通知。 ***县党委办公室**县政府办公室 2014年10月27日 －2－
学校领导干部外出请假报告制度 第一条为进一步加强领导干部外出管理，规范请假程序，依据上级相关文件精神，结合本系统实际，制定本制度。 第二条市教育局直属学校（单位）的局管领导干部因公外出（指离开本市外出开会、参观、考察、学习和交流等活动）请假以及病假、事假等因私请假，适用本制度。 第三条直属学校（单位）党政主要负责人（含主持工作的副职，下同）外出请假按以下程序办理： （一）请假1天以上5天（含）以内的，向局组织处申请，报分管局领导批准。其中，3天及以上离开本省的，须经局主要领导批准。 （二）请假5天以上的，向局组织处申请，报分管局领导同意、局主要领导批准。 第四条直属学校（单位）其他副职领导干部外出，须经所在学校（单位）主要负责人同意，请假2天以上5天（含）以内的，向局组织处报备，请假3天及以上离开本省的或请假5天以上的，报分管局领导审批。 第五条局管领导干部外出请假应事先填写《外出请假报告单》，一般应提前3个工作日向局组织处报告。 确因特殊情况无法提前办理请假手续的，应及时按第四条规定的情形及程序进行口头告知，并在事后3个工作日内及时补办请销假手续。 第六条直属学校（单位）应明确责任部门，具体负责报告工作。 第七条局管领导干部出国（境），除按规定办理出国（境）审批手续外，须在出国（境）一周前向局组织处办理请假手续。 第八条本制度的贯彻执行情况纳入每年领导干部民主生活会检查内容，纳入党风廉政责任制考核，纳入干部年度绩效考核。对违反本制度的局管领导干部，视情况进行批评教育，直至按有关规定进行处理。 局组织处加强督促检查，保证本制度的贯彻落实。 第九条本制度由局组织处负责解释。 第十条本制度自发布之日起执行。以往规定与本制度不一致的，按本制度执行。 附件：
机关请假报备制度 一、要认真执行公司规定的作息时间，按季节公布作息时间表。 二、实行考勤制度，上、下班实行指纹识别打卡制度，坚持按时上、下班，不迟到、不早 退。 三、上班时间迟到不得超过 15 分钟，下班时间不得早退 30 分钟，凡在规定时间内未打卡 签到者，视为迟到早退处理。 四、每月迟到或早退一次者，给予批评教育，超过三次以上者，扣发当月年终出勤奖，并 限期改正。 五、上班时间不得中途擅自离岗，因公因私外出应与本科室负责人打招呼，不得散慢。 六、公司总经理因公外出，应与其它负责人或办公室打声招呼，副总经理、总工程师因公 外出，应事先向总经理报告，并及时将外出时间、地点、联系方式等事宜告之办公室，以便有 事联系。 七、各科室负责人因公外出，须请示分管经理批准后方可离开。 八、科室其它人员因公外出，由科室科长批准。 九、机关所有工作人员，因私请事假，必须履行请假手续，杜绝不假外出，擅离工作岗位。 十、副总经理、总工程师因私请事假必须经总经理批准，科室负责人因私外出三天以内由 分管经理批准，超过三天以上的报总经理批准，科室其它人员因私外出一天以内由科室负责人 批准，二天以内由分管经理批准，三天以上报总经理批准，事假一般每月不得超过四天，全年 不得超过二十天。 十一、所有人员因病请假，三天内由科室负责人批准，超过三天以上者凭医院证明，履行 请假批准手续。 十二、因公未经批准外出或不经同意超过时间的，均不得报销差旅费和误餐补助，因私不 假或未经同意超假的，视为旷工，除扣除当天工资外，还将扣除当月年终奖，直至解除劳动合 同或辞退。 巢湖市水利建设有限公司