附件1
行业新闻稿件等级标准细则
一、各等级文字稿件标准（其中B等级以上的稿件必须具备必要条件同时还要具备其中一条即为相应等级，其他等级稿件要具备其中一条即为相应等级）：1、A等稿件（50分）：
（1）在行业范围内能引起较强反响（必要条件）
（2）富有策划和创新意识，视角独特，文字规范、流畅、生动，极具感染力，有独到见解；（必要条件）
（3）深入采访，调查周密、分析透彻、非电话采访；（必要条件）
（4）关注面广，能够在社会上引起强烈反响，在时效性、重大性、独家性及服务性等方面有突出表现；
2、B等稿件（40分）：
（1）在行业范围内领先的重要独家新闻，或同源重大新闻具有独到的视角和表现手法，远远领先于同城媒体（必要条件）
（2）有较高的关注度，具备较强的重要性、可读性、时效性、指导性或服务性
（3）在题材上有创新，视角独特，能够引起读者广泛共鸣，文字规范、流畅、生动，具有感染力；
3、C等稿件（30分）：
（1）采写全面，可读性、服务性和贴近性强，文字规范、简洁、生动
（2）题材新颖、趣味性强或传播率高的各类新闻
（3）较重要的独家新闻；
4、D等稿件（20分）：
（1）新闻性、服务性较强，有传播价值
（2）能简洁、准确地传达新闻事件的主体内容，文字通顺。
5、E等稿件（10分）：
（1）一般性的简单消息
（2）简单了解及采访的文件稿、公文化的稿件
（3）一般的电话采访或电话核实；
6、F等稿件（5分）：
（1）简讯、简单的服务信息、报道回音等
（2）简单的电话采访或电话核实（与E稿的区别：新闻性的强弱和采访难度上）
（3）遗漏重要新闻点的稿件，主要人名、地名、数据等新闻要素出错的稿件均按F稿打分
（4）编发通讯员来稿，如未进行采访仅仅对稿件进行编写，按F打分。
二、各题材文稿打分标准：
1.礼金稿：F—E 2档
2.出差稿：E—E+F 2档
3.赠文： E 1档
4.协议稿：F—D 4档
5.消息：E—D 3档
6.通讯：E+F—C 4档
7.深度报道：C—A 5档
8.表格调查：E—D 3档
9.评论：E—D 3档
10.图片：F—E 2档
备注：各类题材文稿，根据记者是否到现场采访，有大于F分值的差别。
三、打分原则
1.打上一个等级不够，下一个等级又欠缺时，可以用低等级分值调节。例
如：D不够，E又欠时，打E+F；
2.合写稿件（含通讯员合写稿）作者不得超过两人，稿件只打一个分，第一
作者2/3分，第二作者1/3；
3.多人合写的组稿，必须单独署名，并单独打分；
4.出现以下情况稿件不记分：
（1）新闻要素（5个W和一个H）不全，严重影响了新闻报道质量；
（2）主要人名、地名、数据等新闻要素出错，造成严重影响的稿件；
（3）因采访不扎实致稿件失实或出现重要差错，导致刊发“更正”、“致歉”
等；
（4）稿件中出现政治性、政策性、导向性差错；
（5）制造假新闻稿件不计分；
（6）抄袭剽窃他人稿件不计分；
四、广告稿件操作标准
1、等级标准：
具体按版面大小划分为整版、半版、1/4版三个等级
2、广告稿打分标准：
1)主动型（单独采写）：整版60分
记者与客户深度沟通，全程参与广告采写、定版、审稿、多方沟通等
2)配合型（单独采写）：整版40分
记者配合广告代理公司，与客户沟通并采写稿件，辅助广告公司部分简
单工作