浅谈国有企业廉政建设
摘要：在新形势下，加强国有企业廉政建设和反腐败工作，是促进企业改革、发展、稳定的重大措施，是建立规范的现代企业制度的内在要求。充分认识加强国有企业廉政建设的重要意义，通过加强思想教育，深化企业改革，推进制度建设，完善领导干部选拔制度和领导班子建设，发挥纪检机构的督查作用及纪检干部队伍建设等有效措施，全面推进国有企业廉政建设。
关键词：国有企业、党风廉政建设、反腐败、纪检督查
国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业对于促进我国经济持续快速健康发展，巩固社会主义制度至关重要。实践表明，加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，是促进企业改革、发展、稳定的重大措施，是建立规范的现代企业制度的内在要求。党的十六届三中全会明确指出：“加强党风廉政建设，反对和防止腐败，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于改革开放和现代化建设的全过程”。改革开放以来，特别是党的十四大以来，国有企业认真贯彻落实科学发展观，坚持社会主义市场经济方向，加大重组、改制和调整力度，优化发展战略，转变发展模式。经过多年的努力，国有企业改革发展取得了巨大成就，市场竞争力明显提高，经济效益大幅增长，国有经济总体实力和在国民经济中的重要作用进一步增
强。在此发展过程中，国有企业的党风廉政建设和反腐败工作紧紧围绕企业的生产经营，取得了可观的成绩，为国有企业生存和发展提供了重要保证，同时也出现许多新情况、新问题，直接影响到建设中国特色社会主义伟大事业的进程。因此，加强国企廉政建设，建立和完善反腐败工作运行机制，确保国有企业的健康发展，进而促进社会和谐，是我们必须认真研究和解决的一个重要课题。
一、充分认识加强国有企业廉政建设的重要意义
（一）加强国有企业廉政建设，对于壮大国有经济，巩固党执政的经济基础有着重要意义
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是发展先进生产力的骨干力量，是我们党执政的重要经济基础，是发展中国特色社会主义的核心力量。国有企业的这种性质和地位，决定了国有企业承担着多重的政治、社会、经济责任。保证国有企业的健康持续快速发展关系到我国国计民生、社会稳定和经济安全，对巩固和发展执政党，加快建设中国特色社会主义伟大事业具有十分重要的意义。
（二）加强国有企业廉政建设，是全面贯彻落实科学发展观，推进国有企业改革发展的重要保证
建党九十年来，正反两方面的经验充分说明，廉政建设是国有企业生存和发展的重要保证。切实加强国有企业廉政建设，必须强化廉政教育，营造自律氛围，为企业廉政建设打好基础；必须深化企业改革，加强制度建设，为企业廉政建设提供强有力的制度保障；必须健全制约机制，实施全方位监督，有效推动企业廉政建设；必须从严治
企，严肃执纪，为企业廉政建设提供法制依据和手段；必须抓好班子廉政建设，特别是抓好“一把手”，是搞好企业廉政建设的关键。
(三)加强国有企业廉政建设，是维护职工群众合法权益，构建社会主义和谐社会的客观要求
发动和依靠职工群众，充分发挥职工代表大会和工会组织的作用，通过实行厂务公开，开展民主评议等措施，密切了国有企业的党群关系，增强了企业的凝聚力和向心力，形成了企业内部和谐稳定的良好局面，充分体现了职工群众民主管理、民主决策、民主监督权利的实现，进一步推动了企业的党风廉政建设和反腐败工作，为促进全社会和谐稳定创造了有利条件。
(四)加强国有企业廉政建设，是全面推进党的反腐倡廉建设的重要组成部分
国有企业掌握着大量的国有资产，在落实国家宏观调控政策、维护国家经济安全、促进国防现代化建设等方面发挥着重要作用，一旦出现问题，就会给国家造成重大经济损失，严重损害国家形象。因此，加强国有企业廉政建设，是该项工作整体推进、深入发展的内在需要。
二、关于如何加强国有企业廉政建设的几点认识
（一）加强党员干部的党性修养和廉政教育
胡锦涛同志强调：“教育抓好了，德治加强了，领导干部的思想政治素质和精神境界提高了，可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。”防范在先，教育为重，加强党性修养和廉政教育是预防腐败的一项重要的基础工作。通过开展系列教育活动，健全完善廉政教育
预警机制，筑牢党员干部思想道德防线。
第一，加强理想信念、职业操守和社会公德教育。引导党员干部认真学习贯彻落实十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高思想政治素质。同时，坚持以人为本的观念，重视人的自身利益和发展需要，教育和引导干部建立健康合理的需要结构，培养坚定的意志品质，建立起以思想观念和伦理道德为基础的廉洁自律防线，提高廉洁自律能力，将廉政建设的理念转化为自觉行为，从内因上根除腐败动机。
第二，扎实开展廉政建设宣传教育工作。面向广大党员展开反腐倡廉宣传教育，重点对象是党员领导干部和关键、敏感岗位的党员。把廉政教育列入干部教育培训计划，同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来，以树立正确的权力观为重点，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。充分运用反面案例开展警示教育，增强教育的针对性和有效性。不断拓展廉政建设宣传教育工作格局，认真落实“八个坚持、八个反对”，形成健康向上、廉洁从业、“廉荣贪耻”的良好社会风尚。进一步拓宽教育的覆盖面，深入开展面向全社会的廉政文化建设，将廉政教育贯彻落实到企业生产经营每个步骤中。利用廉政党课、集中学习、专题培训等方式，增强党员干部的法治、纪律和廉洁从政意识。利用企业互联网, 将党员、干部学党章、学法律的体会在网上学习栏目上登载, 互动交流、入耳入脑，共同探讨廉政文化建设的途径与方法。
第三，有针对性、目的性地实行廉政谈话提醒教育制度。针对国企领导干部中出现的倾向性、苗头性问题，开展警示诫勉谈话；结合不同时期党风廉政建设的需要进行定期个别交流式谈话；建立与新任职的国企领导干部进行廉政谈话制度，帮助新任干部构建思想道德防线；实行“五分钟的现象点评”制度，即在召开干部会议时通过个别提示、侧面提醒、主题宣讲等方式，发挥上级“点”的作用，增强干部内在的约束力和教育的有效性。
(二) 加强国有企业的体制改革和制度建设
纵观我国国有企业的发展过程，随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，一些消极腐败现象逐步减少或消失了，以往的经验告诉我们：深化企业体制改革是抓好党风廉政建设的根本途径。只有加快转换国有企业经营机制，完善现代法人治理结构，深化与之配套的干部人事制度改革，分配制度等等，就能从体制上有效地促进企业党风廉政建设的顺利进行。
随着企业体制改革的不断深化，制度建设的基础性和重要性日益凸显。没有规矩，不成方圆。现代企业管理的本质是制度管理，不健全的体制必然导致管理混乱，就容易出现漏洞，产生腐败。在新世纪新阶段，党风廉政建设的任务依然十分艰巨，一些党员干部之所以经不起权力、金钱、美色的考验，走上腐化堕落之路，固然有思想方面的原因，但也与制度建设的相对滞后密切相关。因此，思想教育虽然是党风廉政建设的重要环节，但制度建设更是党风廉政建设中一项重要的治本之策。只有建立完善的廉政建设制度体系，统一规范和制约
党员干部特别是领导班子成员的行为，凡事有章可循，有法可依，才能健康、持久地促进廉政建设工作的开展。
第一、要把制度建设与认真坚持党的基本路线和贯彻执行党的各项政策规定结合起来。尤其要把握市场经济条件和企业自身特点，有针对性制定和完善各项监督约束制度，用先进的理念武装党建，用严格的制度支撑党建。
第二、要把制度建设与企业改革发展结合起来。跟上时代的步伐，围绕企业生产经营中心工作，针对某些改革措施出台后可能出现的空隙和薄弱环节，堵漏补缺，制定相应的、操作性强的制度和规定，使深化改革和反腐倡廉相互配合，相互促进、协调发展。
第三、要把制度建设与提高制度执行力结合起来。一是在制定制度时坚持在继承中推进创新，把握创新机遇，善于总结、探索和思考，转变传统的思维理念和工作方式，在企业改革进程中，同步推进，逐步完善。二是坚持教育、制度、监督三者并重和有机互动。教育、制度、监督是廉政建设制度体系的三个基本要素和关键环节，教育是基础，制度是保证，监督是关键。用制度和监督保证教育效果，用教育和监督推进制度落实，用制度和教育规范监督到位，整体制衡，协调发展。三是在建立现代国有企业制度方面，建立经营管理者权责制衡体制，重点落实到权力的分解配臵和制约等方面，为企业廉政建设提供强有力的制度体系保障。四是加强监督，严格责任追究制度。以各级党委作为反腐倡廉的责任主体，坚决贯彻党中央、国务院的部署和要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，统一领导、统一部署、统一
组织、重在落实，重点抓好责任落实、责任考核、责任追究等环节，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓的工作局面。加强领导，权责分明，严格落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是关系反腐倡廉工作全局的一项根本制度，是落实廉政建设体制和国有企业机制的有效载体。五是加大违法违纪案件的惩处力度。重点查处在企业重组改制、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、私分、侵占、转移国有资产的案件，企业经营管理人员违规交易、以权谋私、非法获利等侵害国家、企业利益和职工合法权益的案件，企业领导干部严重违反“三重一大”规定，擅自决策、投资、担保、违规进行委托理财、信用贷款等严重失职渎职造成国有资产损失的案件，重大安全生产事故和环境污染等典型案件，以惩促防，以案示教，充分发挥查办案件的治本功能和综合效应，维护廉政建设制度的严肃性与权威性。六是建立激励保障机制，以业绩考核、合理薪酬和奖惩结合等分配制度为主要内容，正面推进企业廉政制度体系建设。
(三) 加强国企领导干部的选拔和领导班子建设
国企领导干部的选拔和领导班子建设是关系到国企能否在国家的正确轨道运行的关键。首先严格按照党和国家的人才选拔标准，根据企业的发展实际，形成制度化、规范化的国企领导干部选拔制度。其次在选拔过程中，各级领导要本着对党对国家和人民对企业负责的态度，以制度为准则，以群众为基础，把政治上可靠、工作能力强、技术上过硬、有事业心和责任心的人才选拔到领导岗位上来。同时把干部选拔引进到企业民主化进程中来，对干部的选拔实行公示制度，
选拔过程要公开、公平、公正，在客观的条件下实行上级考察提名，竞争演讲，民主评议，组织考察结合的选拔方法。国企领导干部选拔制度的规范化、制度化，是从源头上扼制腐败的一项有力措施。
在完善领导干部选拔制度的基础上，加强领导班子建设，特别是加强“一把手”的选拔和培养，这是企业廉政建设的关键。一个企业的兴衰成败，原因虽然很多，但领导班子是否廉洁自律，是一个决定性的因素。开展廉政教育也好，制定、执行制度也好，能否落到实处，起主导作用的是企业领导班子，特别是“一把手”，“一把手”在廉洁自律方面率先垂范，是搞好领导班子廉政建设，进而优化企业风气的重要条件。
(四)充分发挥纪律检查机构的监督检查作用
按照党的十七大的战略部署和有关要求，紧紧围绕转变经济发展方式和完善社会主义市场经济体制，健全制约机制，大力开展以下六方面的监督检查工作：一是对国有企业领导班子和领导干部能否不折不扣地贯彻执行中央各项重大决策和部署要求，自觉坚持党的民主集中制原则，坚持民主决策、科学决策、正确决策的监督检查。二是对推进企业改革发展，不断提高经营管理水平和经济效益，实现国有资产保值增值的监督检查。三是对国有企业正确履行政治、经济和社会责任的监督检查。四是对推进企业法制化进程、依法经营、依法治企的监督检查。五是对推进企业民主化进程，维护职工合法权益、勤俭办企业的监督检查。六是对党员领导干部作风建设的监督检查。纪检机构督查作用的有效发挥，促进了国有企业建立健全有效制衡的法人
治理结构，建立规范的权力运行机制和决策机制，建设高素质的企业经营管理者队伍等方面的完善，为国企健康发展提供了制度和法治保障，国企整体管理及运营水平得以持续提升。
纪检机构督查作用的发挥，要从以下几方面做起：
第一、充分运用企业监督资源，发挥监督整体优势。企业纪检监察机构要与审计监督、职能管理部门监督、职工民主监督等共享信息，沟通协调。在总结企业现有监督管理的基础上，不断探索和改进企业监督机制。
第二、不断深化企业效能监察工作。推进效能监察融入管理、规范运作，强化对经营管理者履职行为的监督，促进企业提高管理水平和经济效益。
第三、结合实际，重点对企业改制重组、国有资产转让中的问题以及“小金库”、账外资金等进行监督检查，加强内控机制建设，健全风险管理制度，严格投资决策程序，完善资金管控，建立网络监控系统，防止国有资产流失。
第四、运用企业管理信息化的监督手段，加强对经营管理过程的动态监控，形成有效控制和权力运行透明的监督网络。
第五、加强对企业各项工作进展和落实情况的监督检查，推动责任落实，提高工作效率。
(五)加强国有企业纪检机构干部队伍建设
面对新形势、新任务，按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，持续加强纪检干部队伍建设。
第一、加强政治建设。认真学习掌握中国特色社会主义理论体系，自觉与党中央保持高度一致，增强政治鉴别力和敏锐性，严格遵守党的政治纪律，秉公执纪，坚持原则，保证党的路线方针政策和国家法律法规在国有企业的贯彻执行，维护国有资产安全。
第二、加强能力建设。认真学习理论、政策和业务知识，加强对现代企业制度和企业经营管理、资本运营等知识的学习，积极探索新形势下纪检监察工作途径，适应反腐倡廉建设的新要求。
第三、加强组织建设。企业要依据党章和有关规定，按照行业特点，健全纪检监察机构，配备充足的专业人员，保证各项工作顺利开展。同时要加强对纪检干部的教育培训，努力提高纪检干部综合素质。加大纪检干部岗位交流力度，努力打造一支复合型纪检队伍。
参考文献：
1、学习时报网《加强国企廉政建设的途径》
2、人民网《廉政建设：国有企业健康发展的保证》，作者：赵雷力
3、新浪博客《试论加强国有企业廉政建设》作者：张扬
4、中山日报电子版《廉政建设是国企健康发展的保证》作者单位：广电集团中山供电分公司
党风廉政建设教育内容 一、党风廉政建设贯彻科学发展观的思考 坚持党的实事求是的思想路线,正确认识和对待党内消极腐败现象,把反腐倡廉工作贯穿于社会主义现代化建设全过程抓紧抓好,我们党就能立于不败之地,就能顺利地领导全国人民 ,在社会主义现代化建设中,取得新的更大的胜利 . 加强党风廉政建设,保障科学发展,必须坚持唯物辩证法,用科学发展观来指导,推进各项工作,这就要求健全新的权力制约机制,在体制、程序、规范等各个层次上加强权力监视,防止一些经不起改革开放考验的党员干部钻政策和制度不完善的空子,采取不正当的手段以权谋私。 从近年来纪检部分查处党员的违纪案件看,有些党员或党员干部之所以出错误,与党和国家在权利的结构上,互相制约和监视的机制不完备, 制度不健全有很大关系。为保障科学发展,就必须加强廉政机制和制度建设,促进经济发展,使我国的综合国力,生产力水平和人民生活水平得到进步。当前,在深进学习实践科学发展观活动中,“保增长、保民生、保稳定”是一项重要的政治任务。为应对全球金融危机,纪检监察机关相继出台了一系列反腐倡廉的法律法规,建立了各项规章制度。但是拒腐防变的各项制度尚未健全、完善,执行制度方面的措施也尚未配套完善,因此,在夸大认真严格贯彻执行现有制度的同时, 还应进一步加强和完善党风廉政机制和制度建设。 廉政机制是指国家机关保持廉政的体制和运作原理。我国社会主义制度的廉政机制,主要包括行政体制的廉政机制,对行政机关的制约机制和对公务职员的思想道德教育机制。首先,要加强行政体制的廉政机制建设。其主要的方面是各级政府和行政机构要具备廉政的功能, 这对廉政建设具有决定意义。行政体制本身有了廉政的功能,
新形势下如何加强廉政文化建设 廉政文化是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。一个社会、一个民族的廉政文化状况，决定着这个社会和民族的廉政状况和水准。中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出： “大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校和农村……增强全社会反腐倡廉意识，形成以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚。”这为我们创新党风廉政建设和反腐败工作，推进廉政文化建设指明了方向。本人就如何加强新时期廉政文化建设谈一些粗浅的看法。 一、当前廉政文化建设面临的问题及原因分析 (一)对廉政文化建设的地位认识程度不够。抓经济工作全力以赴，抓廉政工作一般应付，注重经济效益轻视廉政建设，某些领导干部存在着只要不出错就行啦的观念，导致缺乏对廉政工作的支持，等到出现问题才手忙脚乱，追悔莫及。 (二)廉政文化的导向作用发挥不够。当前反腐败斗争形势逼人，重大违法违纪案件一再发生，损害群众利益的不正之风屡禁不止，形式主义、官僚主义、弄虚作假、铺张浪费现象也较突出，个别领导干部利用职权贪污受贿、弄权渎职、徇私枉法、生活糜烂、腐化堕落，导致基层组织威信不高，部分干部群众对党和政府工作存在各种疑虑，困惑和不满情绪。 (三)廉政文化建设的工作方式方法陈旧。教育形式单一，思想政治工作仍然以开会、读报、念文件作为主要的方式，在现代科技高速发展的今天，己远远不能适应新形势的需要。 (四)廉政文化建设的教育内容缺乏针对性。每年都搞了不少的主题教育活动，但都基本属一套模式，缺乏新意，针对性不强，过于机械导致部分干部存有抵触情绪，使教育活动效果难以体现。 二、针对上述问题原因，应采取的对策
有关党风廉政的论文 党的十八大以后,党中央、国务院出台了一系列加强党风廉政建设的措施,把党风廉政建设提到了改革开放以来未有的高度,加大了惩治腐败的力度,这对于巩固执政党地位、对于经济建设的健康发展无疑将会产生巨大的作用和影响! 加强党风廉政建设,只喊口号不行!手电筒照人不照已更不行,必须本单位实际、工作实际、本人实际,印在脑海里,落实在行动上,人人心里有根弦,时时绷紧这根弦! 税务稽查部门是税务机关一个重要的职能部门,部份稽查人员那种高超的查帐技能、严谨的工作作风、热情的服务态度、忘我的奉献精神值得肯定。但是,税务稽查作为税收工作的最后一道环节,各种矛盾都容易在这里集中,犹如战场上的最后一道防线,能不能守得住,事关战斗的胜败甚至事关全局。近年来我市税务稽查工作尽管取得了较大成绩,但是党风廉政建设方面仍然存在一些不容忽视的问题: 一、健全税收法制不够。 纳税人最希望的是什么?是税收上的公正、公开、公平。现在仍然有部份官员、熟人、朋友要求稽查部门、稽查人员对部份纳税人查出的问题给予适当的关照。受本地区、本利益和社会环境的影响,人情税、关系税还没有完全绝迹。 1. 行政干预。这是一个老问题,现在尽管少了,但并没有完全绝迹,遗留问题的解决也是道难题。如某税务稽查部门查出某有限公司涉嫌账外经营逃税,问题暴露后纳税人拿出县政府若干年前的涉税会议纪要:“我按政府的规定纳税,错在哪里”?造成税务稽查部门处理难,追缴税款难! 类似的问题何谈税收的公正、公开、公平?没有能力请政府出面“协调”涉税问题的纳税人怎么办? 2. 自已“协调”。即少部份纳税人“协调”税务机关。尽管绝大多数税务机关和税务领导干部都不是那么好“协调”的,但总难免有个别税务干部或多或少的经不起“协调”。对税务检查中发现的涉税问题,纳税人往往通过其亲属、朋友、熟人出面说情,在这种情况下税务干部在处理问题时或多或少的都会受到一定的影响。该深查的浅查,该定性的不定性,该重罚的轻罚,该轻罚的不罚。 3.“热情接待”。另一部份没有任何关系可托的纳税人则直接“协
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2018年党风廉政建设工作情况汇报 来 2018年党风廉政建设工作情况汇报 自党的十八大以来，陵城区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强统计行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进统计“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证，现将有关情况汇报如下： 一、工作开展方面 1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯洁性；认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长
为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。 2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》，继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动，大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。 3、围绕统计工作中心，加大监督检查力度。加强统计巡查和统计数据质量的核查工作，进一步夯实统计基层基础工作，提高统计数据质量；加强对统计工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对违反《统计法》，参与或授意在统计上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为，要按照有关规定严肃查处。 4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险
关于如何实现廉政建设论文 面对煤炭行业严峻形势，煤炭企业党风廉政建设工作在这一特殊时间显得尤为重要。 党风廉政建设工作如何上下沟通、左右协调，将各项任务落实到基层和个人的关键环节， 加强煤炭企业党风廉政建设和反腐败斗争，就需要纪检监察工作人员充分调动各方面的积 极性，认真落实党风廉政建设责任制，加强管理，不断促近煤炭企业健康有序的良性发展。 一、煤炭企业党风廉政建设工作存在的问题和不足 一是在履行党风廉政建设监督责任中，党委负主体责任，纪委负监督责任，但在落实“两个责任”中还存在许多监督的盲区，距离《党风廉政建设监督责任目标责任书》的要 求还有较大差距。比如对各矿监督停留在班子层面，对基层监督不到位，从集团到各矿到 队组，党风廉政建设责任在层层传递过程中，存在力度逐级衰减的问题。 二是按照上级纪检机构和人员编制的设置要求，煤炭企业纪委内设机构及人员配置还 不到位，纪检监察干部的监督管理还有待于进一步加强。比如各矿井纪检组已经成立，组 长已经到位，但按要求各组所需的工作人员还未配置到位。 三是煤炭企业纪检组需要制定切实有效的工作制度，工作模式有待于进一步探索磨合。 四是在监督执纪问责过程中，过多考虑客观因素，存在问责力度不够，失之于宽、失 之于软、失之于松的问题。比如在对煤炭企业上任领导的离任审计问题整改过程中，对部 分责任人的问责就存在“宽、松、软”的问题。 二、审时度势，明确定位，正确把握党风廉政建设工作方向 做好煤炭企业党风廉政建设工作，必须充分认识当前面临的困难和问题以及自身建设 的机遇和环境。只有这样才能正确把握工作的方向。 一是正确认识煤炭企业党风廉政建设工作的地位和作用。煤炭企业党风廉政建设工作 直接面向基层、面对职工，自上而下的各项路线、方针、政策和各级反腐倡廉工作部署在 基层的最终端就是煤炭企业的纪检监察工作。每一项业务工作在基层的深入开展也必须靠 煤炭企业纪检监察工作机构或人员去执行推进。 二是正确面对煤炭企业纪检监察工作的困难和压力。随着社会改革、经济发展和反腐 倡廉建设的逐步深入，党风廉政建设工作战线越来越长，任务越来越重，煤炭企业存在内 部监督不强，不敢监督，不愿监督;监督机构不健全、机制不完善;在经营管理、资金使用、等方面内部监督不到位等现实困难。对党风廉政建设的认识不足。部分党风廉政预警信息 员缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄。对加强监督的认 识模糊。有少数干部自觉接受监督意识差，错误地认为“监督是对领导的不信任”、“监
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责 党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。（党支部 书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政 建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领 导责任。1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好 公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。 8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建 设责任制的落实。9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。 10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。（总经理）1、负责抓好
1. 作风是生产力，作风是凝聚力，作风是战斗力 2. 权力意味着责任，职位意味着奉献 3. 勤廉创辉煌，反腐促发展 4. 莲，因洁而尊；人，因廉而正 5. 无贪心，无私心，心存清白真快乐 6. 戒骄风清日朗，除躁海阔天空 7. 守俸如井泉，杜渐守高节 8. 以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失 9. 竹之节，四年成；人之节，经持恒 10. 己正方能正人，己不正焉能正人 11. 知耻知畏知止，慎言慎独慎行 12. 礼义廉耻，国之四维；四维不张，国将不国 13. 琴心剑胆当卫士，梅品莲心做公仆 14. 廉洁方能聚人，律己方能服人；身正方能带人，无私方能感人 15. 廉政以立身，勤政以务公，善政以为民 16. 非淡泊无以明志，非宁静无以致远 17. 尽最大的努力，留最小的遗憾 18. 俭以养德，廉以立身
19. 言廉为虚，行廉为实 20. 时时审察，事事检点 21. 上善若水，厚德载物 22. 慎权、慎欲、慎微、慎独；想事、谋事、干事、成事 23. 廉则威，公则明，严则正；思则变，勤则精，学则进 24. 作风要朴实，工作要扎实，任务要落实。 25. 廉则正，正则公，公则明，明则清 26. 其身正，不令而行;其身不正，虽令不从 27. 稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验 28. 心清才能志高心浊必然气短 29. 傲不可长，欲不可从，志不可满，乐不可极 30. 宁公而贫，不私而富；宁让而损己，不竞而损人 31. 勤能补拙，俭以养廉 32. 才者，德之资也；德者，才之帅也 33. 威与信并行，德与法相济 34. 功废于贪，行成于廉 34. 交往不交易，服务不谋利 35. 公生明，廉生威 36. 廉者，民之表也；贪者，民之贼也
深化廉洁自律工作加强党风廉政建设 ――廉政警示教育学习体会 党员干部廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否廉洁自律，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。下面就廉政建设谈谈一些学习体会： 一、认真落实党风廉政建设责任制 国土资源管理工作担负着资源保护、土地利用、土地复垦整理、土地执法监察等多项职能，涉及面广、服务面宽，与人民群众的生活息息相关，在常人眼里，是个有着很大权力的部门，在一些地区它又是腐败事件的多发领域。作为单位的一把手，对本部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责。为此，在管好自己的同时，要坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服“好人主义”的思想，切实负起责、负好责。要按照廉政建设责任制的要求，加大对党员干部进行廉洁自律学习和教育的力度，使之时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，做到知法、懂法、守法，了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定，违反了，应承担哪些责任、承担多大责任，增强党员干部的廉洁
自律意识。 二、树正气、刹歪风，抓好党员干部廉洁自律工作 廉洁自律，是我们党员干部必须具备的品格。古人说：“政者正也”，是讲为政者必须身正行直，办事公道，不以私害公。正人先正己，要以身作则，严于律己，从自身做起，起表率作用，坚持学习，树立正确的权力观，加强道德修养，筑起牢固的思想道德防线。 一是要注重抓好班子成员廉洁自律工作，树立正确的权力观，注意管好自己的配偶、子女，管好身边的人，树立以人民利益为重的观念，切不可把党和人民给予的地位和权力，当作为自己和家庭成员谋取私利的手段，为人民掌好权、用好权，做到清正廉洁，勤政为民。同时，要从制度上对党员干部廉洁自律进行约束。狠刹狠刹用公款请客送礼风，狠刹依仗部门特权，吃、拿、卡、要风，树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气，树立起良好的政风、行风。 二是要积极开展党纪政纪条规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。使党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上，自觉深入基层，为群众排忧解难，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉同享乐主义、拜金主义，进一步增强廉洁自律的意识。 三是要开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进，弘扬正气，深刻剖析典型案件，以案明纪、以案施教，
党风廉政建设理论学习文章 加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名青年干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。 一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责 1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。青年人特别不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。 2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，
哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。 二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作 1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。 2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。 党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，
2018年个人落实党风廉政建设情况报告 18年以来，在区委、区人大党组的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及中央、自治区、市纪委全会精神，按照区委党风廉政工作要求，结合所分管工作的实际，始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到工作的全过程。加强自警自律，自觉接受监督，勤政务实，依法行政，较好地完成了各项目标及任务。现对照岗位职责，将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下： 一、强化学习，增强拒腐防变能力 本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届二次全会精神，不断用科学的理论武装头脑，提高自身的政治素养。二是加强党风廉政建设有关规定的学习。认真学习中央、自治区、市、区有关党风廉政建设责任制的规定，学习中央、国务院关于《实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、自治区《关于加强领导干部廉洁自律的规定》等有关文件，进一步坚定了政治信念，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性，强化了“讲政治、讲正气”的意识。在思想观念上建立起一道坚固的拒腐防变心理防线，增强了政治上敏锐性和鉴别力，提高了拒腐防变能力。 二、率先垂范，认真贯彻落实党风廉政建设责任制 一年来，自己坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型激励自己，用反面典型警醒自己。在各种不正之风面前，我始终保持清醒的头脑，较好地执行了党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己，始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。一是勤政务实。树立为基层服务思想，坚持深入基层，深入群众，及时掌握情况，多次带领财经工委委员和部分区人大代表深入基层调查研究，为审议决策提供依据，使各项工作更加贴近群众和发展的需要。转变了工作作风，突出了工作的实效。二是自觉接受监督。积极参加人大党组成员民主生活会，认真开展批评与自我批评，深刻剖析、
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职 责 党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定。 （党支部书记） 按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。 1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。 2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。 3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。 4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评
与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。 5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。 6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。 7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。 8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。 9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。 10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。 11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。 12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。 （总经理） 1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任
一、党风廉政建设概念的界定 党风：即“党的作风”从狭义上说，党风主要是在当的组织路线上表现出来的风气；广义上是指当的活动中一贯表现出来的态度和行为，是党的宗旨和世界观在党的活动中的体现。 廉政：指清正、廉洁，表示公正清明。即政治、行政，治理国家的活动的执行者，如国家的行政机关和行政工作人员公正无私，清明廉洁。 腐败：廉政的对立面就是腐败，其本质是公共权力的私有化、或通过公共产品和公共服务的商品化而为个人谋取私利。 党风廉政建设：是指我们党开展端正党风的一系列活动，其根本目的是密切党与群众的关系，加快改革开放步伐，同心同德建设中国特色社会主义。 “反腐倡廉建设”概念探析 “反腐倡廉建设”这个概念最早是胡锦涛总书记2006年底在全国经济工作会议上提出的。2007年6月，胡锦涛总书记在中央党校发表重要讲话时公开提出这一概念。党的十七大报告把反腐倡廉建设放在与思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列的地位，这在党的文献中还是第一次。深刻理解“反腐倡廉建设”这一概念提出的重大意义及其深刻内涵，充分认识这一概念提出对党风廉政建设和反腐败工作的深远影响，是一个重要的理论和现实问题。“反腐倡廉建设”概念提出的重大意义“反腐倡廉建设”这一概念的提出,是在推进党的建设新的伟大工程过程中形成的重大理论成果,是马克思主义中国化的新成果,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。把党的建设的基本任务从“思想建设、组织建设、作风建设和制度建设”四大建设变为“思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设”五大建设,体现了我们党对党的建设规律的认识和把握达到一个新高度。“
“反腐倡廉建设”概念提出的重大意义 “反腐倡廉建设”这一概念的提出，是在推进党的建设新的伟大工程过程中形成的重大理论成果，是马克思主义中国化的新成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。把党的建设的基本任务从“思想建设、组织建设、作风建设和制度建设”四大建设变为“思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设”五大建设，体现了我们党对党的建设规律的认识和把握达到一个新高度。 “反腐倡廉建设”这一概念的提出，强调和提升了反腐倡廉的战略地位,显示其在国家建设中与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及在党的建设中与思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等各方面建设的辩证关系与重要地位。 “反腐倡廉建设”这一概念的提出，充分体现了中央对反腐败斗争长期性、复杂性和艰巨性的正确判断和清醒认识。反腐倡廉已经不再是一般意义上的工作,而是一项需要付出巨大努力，需要长期坚持不懈的“建设”。 “反腐倡廉建设”这一概念的提出，再次表明我们党反对腐败的坚强决心。党的十五大报告提出“反对腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争”,把党风廉政建设的重心设定为“反对腐败”;党 的十六大报告强调要“深入开展反腐败斗争”,基本上延续了十五大报告的精神；党的十七大报告强调要“着力加强反腐倡廉建设”,则发展了党对党风廉政建设的认识，主张不仅要“反对腐败”,还要“倡导廉洁”。 “反腐倡廉建设”这一概念的提出，实现了党风廉政建设和反腐败斗争的完全整合，强调“反腐”与“倡廉”的相互协调、相互配合和相互促进，进一步把反腐倡廉作为一项经常化的建设工程，有目的、有规划、有步骤地向前推进，进一步常态化和系统化。
民农发行党发〔2012〕号 关于分解落实民乐县支行2012年党风廉政建设责任制量化考核工作任务的通知 各部、室： 为强化党风廉政建设责任制考核，切实贯彻落实好“一岗双责”制度，根据上级行党委《党风廉政建设责任制实施办法》和各部室、各组织职责范围以及党风廉政建设责任制量化管理要求，经支行党支部研究决定，将各部室、各组织在党风廉政建设中应履行的职责明确如下： 一、各部室、各组织共同职责 （一）负责本部室党风建设，分解落实责任，加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题； （二）组织本部室党员、干部认真学习党中央、国务院、
人民银行、银监会、银行业协会、总行和省、市分行党风廉政建设的有关政策、规定及要求，开展经常性的廉政教育，增强党员、干部自觉抵御消极腐败行为和不正之风的能力； （三）结合本部室、本专业实际，拟定有关规章制度，完善监督制约机制，从源头上预防和治理腐败现象； （四）配合有关部室认真严肃落实党风廉政建设的各项工作任务。 二、各组织具体职责 （一）党支部： 1、负责支部议事规则的制定和落实； 2、负责落实中心学习组制度，制定学习计划，定期组织中心学习组学习，一般每月不少于一次的学习讨论； 3、负责党风廉政建设工作，提出具体措施，认真抓好落实； 4、负责党风廉政建设责任制量化管理和考核； 5、负责落实“三会一课”制度，每年党课教育4次，支委会、支部大会各12次，党小组会12次； 6、负责党员政治理论学习和党风廉政教育，开展党内“创先争优”活动； 7、负责签订《党风廉政建设责任书》，分解落实责任，定期检查考核；负责和贷款企业签订《银企廉政共建协议书》。 8、负责督促检查党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实； 9、负责落实党内民主生活会的召开；对党风廉政建设情况进行分析、检查、考核及考评；
2017年党风廉政建设实施方案 根据自《学校落实党风廉政建设主体责任专题调研》、《2017年度党风廉政建设责任书》和《2017年党风廉政建 设工作要点》的要求，结合我校实际，为进一步落实2017 年落实党风廉政建设主体责任，特制订如下实施方案： 一、指导思想 坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，认真推进廉政文化进校园工作，以落实党委主体责任，加强领导班子的廉政建设为重点，不断深化党风廉政建设及教风行风建设，为荣县中学健康发展提供坚强保障。 二、工作目标 将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校党风廉政建设工作，推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。 三、工作措施 1、成立机构，落实党委主体责任 成立落实党风廉政建设主体责任工作领导小组和办公室。组长： 副组长： 成员 组长对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。 2、勇于担当，强化“一把手”责任
副组长负责“政风行风建设”、“廉政文化建设”、“加强教育监督”、“着力增强领导干部拒腐防变能力”等方面的工作，具体包括：作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、教风行风建设及监督检查等方面工作。 成员要履行“一岗双责”，对分管（联系）领域党风廉政建设负主要领导责任。研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任，定期向学校党委和纪委报告履行主体责任情况。 3、创新载体，强化廉政宣传教育 始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，全力开展党风廉政宣传教育。一是继续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习，开展党性、党风、党纪、廉政教育。二是继续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，组织干部职工集中观看廉政教育警示片，通过正反两方面的学习，用先进典型对标、以反面典型警示，深入查找和纠正思想认识上的偏差，给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼，更加牢固树立“在关爱在健康成长，在和谐中科学发展”的办学理念。三是设置以廉政文化为主题的警示牌和宣传画，引导广大党员干部追求
为进一步加强和改进党风廉政建设工作，明确党风廉政建设工作重点，强化工作责任，日前，我局结合实际情况，紧紧围绕如皋气象事业发展思路，扎实推进领导干部廉洁自律、党内监督、党风廉政建设责任制等工作的深入开展，制定《二O一一年党风廉政建设工作计划》，为全面推进如皋气象事业又好又快发展，提供坚强有力的政治保证。一、深入开展党风廉政建设的宣传教育 工作目标：全面贯彻党的十七届五中全会、中央纪委六次全会，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党员干部作风建设，积极提高党员干部队伍素质，强化服务，务求实效，进一步把我局反腐倡廉工作提高到一个新水平。 具体任务： 1.组织开展全局以"深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，加强气象部门反腐倡廉建设"为主题的党风廉政宣传教育活动。各部门制定活动计划、具体的活动内容、活动措施、撰写总结，努力提高教育效果。 2.组织学习贯彻中纪委第五次全会上的讲话精神领导干部至少完成1篇学习体会文章。 二、继续大力推进惩治和预防腐败体系制度建设 工作目标：坚持围绕中心、服务大局，进一步明确当前和今后一段时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。按照如皋市纪委2011年的工作部署，确定我局2011年惩防体系建设重点工作项目，通过“全面排查风险点、梳理权力运行流程、压缩权力弹性空间、加大技术反腐力度”四个步骤，大力推进体系制度建设，促进权力规范、透明运行。 具体任务： 1.压缩权力弹性空间。进一步加强基层台站民主政治建设，完善民主集中制和县局三人决策机制，维护干部职工的根本利益和合法权益，最大限度地限制个人随意行使权力、滥用权力的空间，防止领导干部管理不善、办事不公、以权谋私等问题，促进和谐气象部门建设。 2.确定我局今年重点项目，一是制定我市气象行政处罚规程；二是建立和完善公众气象预报发布规程；三是建立气象灾害预警信号发布规程。围绕重点环节，积极梳理排查部门风险点，从源头上防治腐败。 三、组织开展对党的政治纪律和重点工作执行情况的监督检查 工作目标：开展对省气象局和南通市气象局党组今年重点工作执行情况的监督检查，推动深入贯彻落实科学发展观。督促各部门和党员干部实落各项任务，纠正违背科学发展观的行为，严肃查处党员干部对上级的决策部署阳奉阴违、有令不行、有禁不止的现象和防灾减灾气象服务保障、维护气象观测环境中失职渎职、造成严重损失的行为。 具体任务： 1.深入组织实施《南通市气象局党风廉政建设责任制实施细则》，重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作，不断改进责任制考核方式，解决工作中存在的薄弱环节，严格责任追究。
党风廉政建设情况汇报 一、学校全年党风廉政建设工作 （一）完善制度，强化责任，健全党风廉政建设领导机制我校党支部十分重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制作为一项重点工作来抓。党支部书记亲自主持召开党风廉政建设工作会议，研究、部署学校党风廉政建设的有关工作，并经常检查责任落实情况。依据党风廉政建设要求，按照“集体领导与个人分工相结合，谁主管、谁负责”的原则，我们把学校党风廉政建设责任明确到人。领导班子每个成员都要抓好自己分管部门的党风廉政建设工作；及时处理所分管部门的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；与所分管部门的干部及工作人员谈话，以便了解情况，化解矛盾。今年学校又制订和完善了党风廉政建设工作责任制实施细则、财务管理制度、党员干部学习制度等近10项制度。 （二）充分利用载体，积极开展丰富多彩的活动，巩固党风廉政建设思想基础 一是加强学习，提高党员廉政建设思想素养，认真开展反腐倡廉教育。我们经常组织班子成员学党规党法和上级关于纠风治乱的文件，学校还制订了相关的规章制度。这些制度的贯彻实施，有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉。 二是加强对党员的管理。坚持“三会一课”制度。认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。
三是加强对非党积极分子的考察教育和管理。支部委员及时找非党积极分子谈话，同青年教师谈话，激励他们更快进步。 四是加强党风廉政宣传和教育。开展党风廉政教育是我们落实廉政建设责任制的重要组成部份，学校将党风廉政教育和积极开展党员先进性教育有机地结合起来，一年来，先后组织党员干部观看了反腐倡廉警示教育片，并结合我校工作实际，积极开展了党风廉政建设和反腐工作的宣传教育活动。 五是坚持争先创优。我们把思想作风好、学风好、工作作风好、领导作风好、廉洁奉献好“五好”活动作为实施固本强基工程的重要载体，大力促进工作作风的转变，切实加强我校党的基层组织建设和党员队伍建设，引导和鼓励各部门以及党员争创文明科室、争创一流业绩、争创先进党员。 （三）以民主团结为重点，切实加强领导班子建设我们重点从民主、团结、廉政三个方面入手，做到班子团结时时讲、廉政建设时时抓，不断提高领导班子的凝聚力。 一是抓教育，突出一个“勤”字。我们在抓班子思想教育上做到了四个经常，即“三个代表”重要思想和党的方针政策经常学，宗旨、理想、信念经常讲，法律、法规经常读，拒腐防变、教育为民的思想意识经常强化。坚持把提高班子成员的理论素养摆到重要日程，有计划、有组织、有重点地进行学习，做到基本理论天天学，时事政治及时学，重要文献深入学，用先进的理论武装头脑。通过教育，使班子成员思想境界和理论水平得到进一步提高。 二是抓管理，突出一个“严”字。在抓班子建设过程中，我们坚持把严格管理作为有效手段，做到会管理、善管理、敢管理，实现了
党风廉政建设岗位职责 第十管理区第三作业站 2015年是“基层党组织基础工作建设年”，为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实把党风廉政建设责任制落到实处，我作业站会认真贯彻管理区思想政治会议的总体要求，依据下发的工作要点及支部工作方案，结合作业站自身发展的特点，特制订本作业站各人员在党风廉政建设岗位职责。 支书记党风廉政建设岗位职责 杨晓峰 岗位：作业站支部书记 按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设负总责。对作业站领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。 1、认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策；努力完成各级党委、和管理区、交办的各项工作任务，执行管理区党委和村民代表会议的各项决定、决议。 2、积极走访、调研，掌握作业站的基本情况，包括人员结构、土地面积、可开发利用资源等。准确的按国家政策和管理区规定上报贫困户，办理低保户，真正使需要帮助的群众得到救助。
3、负责支部、作业站各类会议的记录，以及各类材料的建档、归档，计划编制，文书的起草等。 4、定期或不定期召集支部或党员大会，认真落实“三重一大”集体决策机制，以整风精神认真开好领导班子民主生活会。 5、按照管理区的要求继续加强“四风”建设，推进“三严三实”的工作，抓好党课教育。重点按管理区的要求规范的开好“三会一课”做好的记录和整理工作。 6、抓好干部队伍建设，理顺作业站党支部组织关系，凝聚班子合力，协调处理内外重大事务。 7、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本作业站的党风廉政情况负第一责任。 作业站站长党风廉政建设岗位职责毛永波 岗位：作业站站长 按照管理区党风廉政建设的要求，对作业站及支部所属单位党风廉政建设作开展富有直接责任。 1、积极参与作业站党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及作业站领导班子、各分管负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
党风廉政建设的重要意义 三义村先锋网门户网站 https://www.doczj.com/doc/dc11165374.html, 2011年5月24日来源：三义村先锋网 【字体：大中 小】【推荐发送】【点击：35980 次】 党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政 治任务。党章规定，党的各级纪律检查委员协助党的委员会加强党风建设和 组织协调反腐工作。党的十六届四中全会《决定》指出：党风廉政建设和反 腐斗争关系党的存亡。党越是长期执政，党风建设的任务越是艰巨，越要坚 定不移地抓党风建设，越要提高拒腐防变的能力。党的基层组织纪检机关作 为协助基层党组织的职能机关，必须明确加强党风建设的重要性。 1.党的作风直接关系到党的形象和战斗力 党的形象代表和体现着党的性质和宗旨，直接影响到群众对党的认识、 评价和信任。实践反复证明，有了好的路线、方针、政策，还必须有好的党 风，才能推进党的事业不断前进。我们党在长期斗争实践中形成了理论联系 实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，以自己的实际行动和良 好形象赢得了全国各族人民的衷心拥护，成为领导革命事业的坚强核心。新 中国成立后，我们党坚持把优良作风贯穿在执政实践中，并随着时代的发展 不断赋予新的内容，团结和带领全国各族人民坚持不懈地推进社会主义革 命、建设和改革事业，取得了举世瞩目的巨大成就，始终保持了党在人民群 众中的良好形象，在改革开放和社会主义现代化建设新的历史条件下，党的 作风有了新的发展和内容，形成了立足国情、面向世界、锐意改革、致力发 展，发扬民主、依法办事的新作风，带领全国人民在推进改革开放和社会主 义现代化建设中取得巨大成就。但也必须看到，党在思想作风、学风、工作 作风、领导作风和干部生活作风方面，也存在不适应形式、不符合人民意愿， 甚至背离党的性质和宗旨以及共产党人理想道德准则的突出问题。一些地方
关于进一步加强党风廉政建设的对策及建议农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，抓好农村基层党风廉政建设，是建设社会主义新农村的必然要求，也是促进农村基层安定和谐的有效途径。当前，各级基层党组织贯彻落实党风廉政建设取得了卓有成效的成果，各项工作呈现良好的态势，但是我们也必须清醒的看到，农村基层在党风廉政建设方面还存在不少问题，不能适应新形势发展的要求。少数农村党员干部在作风、思想观念、素质能力方面有一些较为突出的问题，需要我们认真加以调查研究和解决。 一、存在问题 1、思想认识不到位，观念狭隘。个别基层干部对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，缺少部署和落实，偏重于个人名利，缺乏为群众办实事好事的思想，干一天算一天的思想比较严重，没有尽力去做好工作。 2、身素质不高，法纪观念淡薄。部分基层干部自身素质（包括政治、文化、道德、党性等）较低，平时学习敷衍了事，缺乏政治敏锐性，缺乏对上级方针政策的理解。 3、工作方法简单粗暴。在建设社会主义新农村新的历史时期，就如何加强党风廉政建设，认真落实各项惠民政策时，思考的不多，群众观念淡薄，工作独断转型，态度蛮横粗鲁。 二、对策建议
1、建立社会主义新农村相适应的党风廉政教育长效机制。 作为农村基层党风廉政建设的实施主体，乡镇纪委的党风廉政建设绝不是一年办几个案子，抓两个反面典型，配合县纪委做点工作，而是要充分发挥纪委的职能作用，大张旗鼓地开展党风廉政教育活动。通过教育为先，减少干部违纪违法案件发生率，从而使干部执法更加规范、为民服务更加主动，人民群众对干部更满意。教育有正面教育和反面教育，正面教育要坚持长久，形式多样，有教育意义；反面教育要开展得轰轰烈烈，震憾人心，达到警示效果。 （1）要把先进性教育活动与农村基层党风廉政建设紧密结合起来，通过基层干部定期学习互相交流经验，切实解决存在的问题，达到互相帮助，共同提高的目的。 （2）通过干部作风教育，结合先进性教育、八荣八耻教育、科学观教育等塑造良好的干部形象，促进农村经济快速健康发展。 （3）加强对党纪政纪法规的学习教育，教育干部增强政策观念、法制观念和纪律意识，提高对党风廉政建设的重视，保证农村干部廉洁奉公为民办事。 （4）利用查处的违法违纪典型案件，认真分析产生的根源，教育干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意作为衡量新农村建设的根本标准。 （5）移风易俗，加强对群众的教育引导。逐村进行倡导文明新风活动，加强基层民主政治建设，制订文明村庄规划和村规民约，开展丰富多彩了廉政文化活动，利用通俗易懂的语言深入基层，到村甚
论加强党风廉政建设的重要性党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。党的十七届四中全会提出,“坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。”再一次重申了党的十七大报告提出的“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务”这一命题。当前,反腐败形势依然严峻,甚至在未来一定时期内持续严峻。党的性质和宗旨决定了党同各种腐败现象是水火不相容的。坚持反腐倡廉,坚决同腐败现象作斗争,是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一。反腐倡廉建设是我们党在当前形势下,必须始终抓好的头等大事、头等政治任务，我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，必须充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性。全党同志特别是党员干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。因此加强党风廉政建设，党员干部必须以身作则。为了搞好党风廉政建设工作，我觉得作为教育部门应做好以下几方面的工作： 1、加强思想道德教育和党纪国法教育，树立崇高的理想和高尚的道德情操。要加强教师理想信念和从业道德教育，党纪条规和国家法律法规教育，使教师知法守法，增强反腐倡廉的意识，筑牢拒腐防变的思想防线，把反腐倡廉作为自觉行动，防止违法违纪行为发生。由市场经济特点决定，人的价值观念会趋于多元化，要在市场经济的大潮中立于不败之地，除了刻苦钻研科学知识、提高工作能力和管理水平外，教师队伍必须提高个人的思想素质和道德情操，提高精神境界，保持良好的道德操守和品行，提倡科学健康的生活方式，树立崇高的理想和“八荣八耻”社会主义荣辱观。要廉洁自律，自觉用党纪国法约束自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，勤于慎独自律。因此就必须加强理论学习，不断提高思想觉悟，提高遵纪守法的自觉性。 2、完善教育的各种管理制度，搞好治本抓源是有效监督的基础和前提。常言说：没有规矩不成方圆，反复出现的问题从规律上找原因，经常出现的问题从制度上找原因。没有制约的权力易发生腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。搞好学校制度建设，从源头上防止腐败发生是解决诱发腐败深层次问题的根本途径，只有建立有效的监督制约管理制度，把事后监督变为事前监督，做到关