1.请列举出在JDK中几个常用的设计模式？
单例模式（Singleton pattern）用于Runtime，Calendar和其他的一些类中。工厂模式（Factory pattern）被用于各种不可变的类如Boolean，像Boolean.valueOf，观察者模式（Observer pattern）被用于Swing 和很多的事件监听中。装饰器设计模式（Decorator design pattern）被用于多个Java IO 类中。
2.什么是设计模式？你是否在你的代码里面使用过任何设计模式？
设计模式是世界上各种各样程序员用来解决特定设计问题的尝试和测试的方法。设计模式是代码可用性的延伸
3.Java 中什么叫单例设计模式？请用Java 写出线程安全的单例模式
单例模式重点在于在整个系统上共享一些创建时较耗资源的对象。整个应用中只维护一个特定类实例，它被所有组件共同使用。https://www.doczj.com/doc/d918485028.html,ng.Runtime是单例模式的经典例子。从Java 5 开始你可以使用枚举（enum）来实现线程安全的单例。
4.在Java 中，什么叫观察者设计模式（observer design pattern）？
观察者模式是基于对象的状态变化和观察者的通讯，以便他们作出相应的操作。简单的例子就是一个天气系统，当天气变化时必须在展示给公众的视图中进行反映。这个视图对象是一个主体，而不同的视图是观察者。
5.使用工厂模式最主要的好处是什么？在哪里使用？
工厂模式的最大好处是增加了创建对象时的封装层次。如果你使用工厂来创建对象，之后你可以使用更高级和更高性能的实现来替换原始的产品实现或类，这不需要在调用层做任何修改。
6.举一个用Java 实现的装饰模式(decorator design pattern)？它是作用于对象层次还是类层次？
装饰模式增加强了单个对象的能力。Java IO 到处都使用了装饰模式，典型例子就是Buffered 系列类如BufferedReader和BufferedWriter，它们增强了Reader和Writer对象，以实现提升性能的Buffer 层次的读取和写入。
7.在Java 中，为什么不允许从静态方法中访问非静态变量？
Java 中不能从静态上下文访问非静态数据只是因为非静态变量是跟具体的对象实例关联的，而静态的却没有和任何实例关联。
8.设计一个ATM 机，请说出你的设计思路？
比如设计金融系统来说，必须知道它们应该在任何情况下都能够正常工作。不管是断电还是其他情况，ATM 应该保持正确的状态（事务） , 想想加锁（locking）、事务（transaction）、错误条件（error condition）、边界条件（boundary condition）等等。尽管你不能想到具体的设计，但如果你可以指出非功能性需求，提出一些问题，想到关于边界条件，这些都会是很好的。
9.在Java 中，什么时候用重载，什么时候用重写？
如果你看到一个类的不同实现有着不同的方式来做同一件事，那么就应该用重写（overriding），而重载（overloading）是用不同的输入做同一件事。在Java 中，重载的方法签名不同，而重写并不是。
10.举例说明什么情况下会更倾向于使用抽象类而不是接口？
接口和抽象类都遵循”面向接口而不是实现编码”设计原则，它可以增加代码的灵活性，可以适应不断变化的需求。下面有几个点可以帮助你回答这个问题：
在Java 中，你只能继承一个类，但可以实现多个接口。所以一旦你继承了一个类，你就失去了继承其他类的机会了。
接口通常被用来表示附属描述或行为如：Runnable、Clonable、Serializable等等，因此当你使用抽象类来表示行为时，你的类就不能同时是Runnable和Clonable(注：这里的意思是指如果把Runnable等实现为抽象类的情况)，因为在Java 中你不能继承两个类，但当你使用接口时，你的类就可以同时拥有多个不同的行为。
在一些对时间要求比较高的应用中，倾向于使用抽象类，它会比接口稍快一点。
如果希望把一系列行为都规范在类继承层次内，并且可以更好地在同一个地方进行编码，那么抽象类是一个更好的选择。有时，接口和抽象类可以一起使用，接口中定义函数，而在抽象类中定义默认的实现。
平面设计面试问题 无论是对于公司还是开发者或设计师个人而言，面试都 是一项耗时耗钱的项目。以下是平面设计面试问题，欢迎阅读。 1、你是如何理解设计是什么？ 2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别？ 3、为什么常有人说"纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就"呢？ 4、商业设计的服务对象是什么？ 5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗？为什么？ 6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程？ 7、设计有没有最好的概念？ 8、设计作品好坏的标准在哪里？ 9、平面设计工作是如何进行？有哪些一般可行的过程？ 10、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么？ 11、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区 的作品令你印象深一些？为什么？ 12、国内你最欣赏的平面设计师有哪些？ 13、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些？ 14、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下？
15、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的？ 16、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势 与不足？ 17、国内做平面设计最发达的地区有哪些？这什么？ 18、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员？ 19、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢？ 20、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么？ 21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么？ 22、你如何认识品牌？设计与品牌的关系是什么？ 23、从学校参加工作以来你的设计思路是用语言还是用 手来表达的？ 24、你经历的广告公司有什么样的机构和部门？你觉得 最重要的部门是什么？ 25、你觉得自己最大的长处是什么？ 26、你觉得要获得职业上的成功需要在专业上具备什么 样的特质及能力？ 27、平面设计工作的流程是大致是怎样的，从任务的下 达到完成的一般过程？ 28、在设计的过程中,你的表现客户不满意,反复要改动的时候你一般是怎么处理？你会完全按客户的要求改动吗？ 29、当你的想法与客户总监或创意总监有冲突的时候你
设计院面试时常见问题 在设计院面试的时候通常都会被问到哪些问题呢？以下是小编收集的相关信息，仅供大家阅读参考! 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多 2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。 你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一”。 用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。 最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是
动物，那你去哪工作呢?在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。 如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。 你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作。4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出
ui设计师面试自我介绍 面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。那么Ui设计师面试又应该如何自我介绍呢?以下是小编为你整理的ui设计师面试自我介绍，希望大家喜欢。 ui设计师面试自我介绍篇1 我叫XXX，是***大学平面设计专业的学生，我热爱我的专业，因为学设计可以绘画出自己.让人感觉到你的快乐。四年里，我参与了一定的社会实践活动，还多次参加了多次设计大赛，很好的锻炼自己，包括专业知识、心理素质，使自己更加理性成熟。参与使我充实、快乐，使我成长。此外，我热爱文学，能够把丰富的文学知识运用到学习与创作中。 在校学习期间，我热爱社会主义，拥护中国共产党和他的领导。自觉遵守国家的法律和学校的纪律。积极参加各种校内党校活动，向党组织靠拢，并取得了党校结业证书。在学校里，我积极参加从班到系、学校的各种集体活动，并为集体出谋献策。时刻关心同学，与大家关系融洽。作为班干部，我努力为同学服务，积极协助老师的工作，开展各种形式的活动，协调同学与集体的关系，使我们班成为一个充满生气、有活力的班集体。
在学习方面。本人以专业为主体，其他科目知识为辅。大学四年认真学习各科专业课程，已基本掌握专业知识以及与专业相关的知识体系。期间一些公司委托我设计的海报和名片得到了采纳。另外，我非常注重英语能力的培养，每天早上坚持起来晨读，注重英语口语能力的培养。大学期间顺利通过英语四六级考试。 社会实践方面。通过参加寒暑假社会实践工作，我懂得了劳动的艰辛，懂得了做任何事都需要认真、耐心和良好的职业道德素质，让我更珍惜所有劳动成果，更合理使用父母的血汗钱。在其中我更是学到了一些为人处世的方法，懂得人与人之间的沟通。 虽说现在我的社会经验和工作经验不足，但我觉得时间和用心可以弥补一切，在今后的日子里，我将努力锻炼坚强的意志品质，以适应社会发展需求，增强适应各种工作的能力，拓宽专业知识面，努力掌握专业知识和技能，将理论与实践相结合，全心全意投入到未来的工作、事业中。 ui设计师面试自我介绍篇2 我叫**,毕业于湖北经济学院广告学专业(偏向广告平面设计)，本科。性格：活泼开朗、随和、平易近人。也正式由于这种性格，我有很多爱好：慢跑、打排球、看书、上网……严于律己，宽以待人是我的人生座右铭。
平面设计师面试题目集锦 一、设计理念方面的面试题（以下问题没有标准答案，但可以在沟通的过程是了解对方理论方面的深浅程度）： 1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些？为什么？ 2、国内你最欣赏的平面设计师有哪些？ 3、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些？ 4、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下？ 5、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的？ 6、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足？ 7、国内做平面设计最发达的地区有哪些？这什么？ 8、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员？ 9、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢？ 10、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么？ 11、你是如何理解设计工作的？ 12、设计与绘画艺术有什么最本质的区别？ 13、为什么常有人说"纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就"呢？ 14、商业设计的服务对象是什么？ 15、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗？为什么？ 16、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程？ 17、设计有没有最好的概念？ 18、设计作品好坏的标准在哪里？ 19、平面设计工作是如何进行？有哪些一般可行的过程？ 20、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么？ 21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么？ 22、你如何认识品牌？设计与品牌的关系是什么？ 23、从学校参加工作以来你的设计思路是用语言还是用手来表达的？ 24、你经历的广告公司有什么样的机构和部门？你觉得最重要的部门是什么？ 25、你觉得自己最大的长处是什么？ 26、你觉得要获得职业上的成功需要在专业上具备什么样的特质及能力？ 27、平面设计工作的流程是大致是怎样的，从任务的下达到完成的一般过程？ 28、在设计的过程中,你的表现客户不满意,反复要改动的时候你一般是怎么处理？你会完全按客户的要求改动吗？ 29、当你的想法与客户总监或创意总监有冲突的时候你会怎么做？ 30、你的设计方案总是公司的同事很有信心,而客户很难认可时你怎么去说服客户呢？ 31、你参与过实业公司的提案会吗？作为平面设计人员你在会上一般会有什么样的发言？ 32、你觉得未来设计人员的出路在哪里？ 33、你认为在做商业美术这一行来说最缺少的是什么？你打算怎么做？ 34、在你所合作过的成功的案例是你觉得你的客户最欣赏你的是哪一点？ 35、对于媒体和广告你有什么样的经验？ 36、有人说做广告总是在为他人做嫁衣裳，你怎么理解的？
设计师面试问题及部分回答 1、为什么用这个颜色？ 2、项目上线时间，公司名称，公司信息？ 3、项目的大体功能有哪些？ 4、你的设计理念和考虑的用户体验？ 5、设计的规范和尺寸（安卓、ios）？ 6、这套APP界面中的设计亮点在哪？ 7、为什么从上家公司离职？ 8、大学所学的专业是什么？怎么转向UI设计行业的呢？ 9、做一个简短的自我介绍？ 10、有没有上社保？按什么标准？ 11、这套APP共几个人参与？ 12、你们一般一套项目的周期是多久？ 13、你上一家公司的工资是多少？ 14、我们这边没什么要问的，你那还有什么问题吗？ 15、如果你的想法和产品经理的想法或原型图有冲突，你是按自己的想法来设
计，还是听产品经理的要求？ 16、你平时经常浏览哪些设计网站？ 17、你如何理解UI设计这个行业？ 18、你觉得UI设计行业今后发展的大趋势、大方向是什么？ 19、你在设计时，一般如何选择色彩？ 20、在工作中你和前端开发工程师如何配合工作？（切图和标注） 21、你来说说什么是用户体验（交互设计）或者你设计的APP界面中考虑到了哪些用户体验问题？ 22、给你一个本公司的产品让你分析（先夸再说自己的意见）； 23、找一个你认为你的项目中最好的一个或两个来讲解一下； 24、到到一个新的公司你认为怎么快速的参与到项目中去呢？ 先和部门负责人沟通，了解工作流程团队的架构和上个设计的的岗位职责看之前的交接文档。在和负责该项目的产品项目经理开发沟通要负责的项目。 25、做过平面类的设计吗？ 最好回答说做过，因为现在好多公司需要偏向平面的运营设计 26、还有没有其他的作品了？ 作品挺多的，我今天带了我认为比较好的作品，如果你需要看我可以回去后
ui設計面試中面試官常問の問題 來源：扣丁學堂 目前企業對於ui設計師の需求一直都是有增無減の，所以不少學習ui設計の同學面臨著畢業、面試、就業の問題。今天我們延續上次沒有說完のui設計面試中面試官常問の問題繼續給大家分享。 1. 我能看看你の作品集嗎? 這是最容易回答の問題，因為只有一個正確の答案：“可以!”一旦你說了，你必須有一個准備展示の作品集，並且取出一部分作品介紹給你の雇主。 這個簡單の問題通常會伴隨著許多後續問題，比如你如何創建每一個作品集，需要多長時間，你の設計目の是什麼等等。 面試官有可能會問及這些後續問題，所以准備好給他們の答案。在你展示每件作品之前，你需要給面試官介紹這些作品是什麼。你無需介紹の很詳細，只要簡單介紹下一個作品是什麼就行。 記住要展示你最好の作品。你可能只有些許時間來講解一兩件作品，所以你需要盡快選擇最好の作品。在自己の作品集裏還要放入三五件能夠體現自己設計能力の作品。 如果可能，盡量選擇一些與你申請の工作相關の作品。如果你打算應聘設計印刷品の工作，可以多舉一些與印刷工作相關の例子。如果你沒有相關の例子，可以創造出一些作品來彌補。 對於剛剛畢業のui設計師，請牢記，專業の作品集與學校使用の作品集有些不同，一個作品集在一個地方適用未必在他處也管用。學生使用の作品集能夠表明你已了解所學到の技巧，同時表達你の藝術特性。而專業の作品集能夠表明你の技能是具有市場並能吸引人。 2. 你對我們の公司和品牌了解多少? 當員工對他們の公司或品牌頗感興趣時，雇主很欣慰，特別是當這些員工是設計師の情況下，這一現象更為明顯。畢竟，如果你不了解他們の品牌，你怎麼能設計出符合他們品牌風格の東西呢? 在面試之前你需要做准備，並試著多了解一下這個公司。你不需要知道關於他們公司所有の事情，但你應該嘗試了解一些他們の大概信息和理念，以及想想你為什麼適合他們の工作。 雇主正尋找想與他們合作の設計師，所以如果你特別喜歡他們の公司，現在一定要說出來。證明你與該品牌有同樣の價值觀有助於幫助你得到這份工作。如果你找不到任何有關公司の信息，那麼這次是你了解公司の機會。
一、设计理念方面的面试题（以下问题没有标准答案，但可以在沟通的过程是了解对方理论方面的深浅程度）： 1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些？为什么？ 2、国内你最欣赏的平面设计师有哪些？ 3、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些？ 4、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下？ 5、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的？ 6、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足？ 7、国内做平面设计最发达的地区有哪些？这什么？ 8、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员？ 9、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢？ 10、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么？ 11、你是如何理解设计工作的？ 12、设计与绘画艺术有什么最本质的区别？ 13、为什么常有人说"纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就"呢？ 14、商业设计的服务对象是什么？ 15、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗？为什么？ 16、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程？ 17、设计有没有最好的概念？ 18、设计作品好坏的标准在哪里？ 19、平面设计工作是如何进行？有哪些一般可行的过程？ 20、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么？ 21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么？ 22、你如何认识品牌？设计与品牌的关系是什么？ 23、从学校参加工作以来你的设计思路是用语言还是用手来表达的？ 24、你经历的广告公司有什么样的机构和部门？你觉得最重要的部门是什么？ 25、你觉得自己最大的长处是什么？ 26、你觉得要获得职业上的成功需要在专业上具备什么样的特质及能力？ 27、平面设计工作的流程是大致是怎样的，从任务的下达到完成的一般过程？ 28、在设计的过程中,你的表现客户不满意,反复要改动的时候你一般是怎么处理？你会完全按客户的要求改动吗？ 29、当你的想法与客户总监或创意总监有冲突的时候你会怎么做？ 30、你的设计方案总是公司的同事很有信心,而客户很难认可时你怎么去说服客户呢？ 31、你参与过实业公司的提案会吗？作为平面设计人员你在会上一般会有什么样的发言？ 32、你觉得未来设计人员的出路在哪里？ 33、你认为在做商业美术这一行来说最缺少的是什么？你打算怎么做？ 34、在你所合作过的成功的案例是你觉得你的客户最欣赏你的是哪一点？ 35、对于媒体和广告你有什么样的经验？
1、您擅长哪些设计软件? 当面试官提出这个问题时,她们想知道您就是否能够使用自己的内部软件,或者如果您不熟悉它,您能学到多快。 显然,您的情况就是提前知道她们使用什么样的软件。如果您已经知道如何使用她们喜欢的软件,这将就是一个很简单的答案。 如果您不知道她们的软件,或者您不知道她们使用什么,这可能就是一个棘手的问题要回答。告诉她们您知道什么,一定要将一些她们可能在用的软件。如果您使用类似于另一个软件的东西,这也可以就是一个很大的帮助,面试官可能不总就是能够建立这种连接,所以一定要为她们做。例如,如果您使用许多Photoshop 的替代品之一,您可能也了解了Photoshop的基础。 如果您能表示愿意学习新软件- 即使您熟悉她们的内部软件,这也就是一个好主意。您永远不知道公司什么时候可以升级到新的软件,所以设计师谁可以做出转变,并且不用花费很长时间来调整的人,总就是被优先选择。如果您以前学习过一个新的软件,一定要在您的面试中提到这一点。 2、您的设计流程就是什么?
因为这可能就是一个冗长而繁复的答案,您提前做好准备,这样您回答的时候就不会磕磕绊绊,不会忽略细节。雇主提出这个问题,因为她们想知道您如何做设计,您需要多长时间设计与您可能会遇到的麻烦。 有一些设计师很幸运,她们能够在几乎没有任何构思或规划的前提下创造一个惊人的设计,而其她设计师需要利用十几个不同的草稿与提纲来完成她们的设计。 雇主通常希望您就是介于两个极端之间。您的设计应该有一个允许修订与批评的过程,但您也得反应够快,能够在截止日期前修改完毕。对于一些设计师来说,这可能意味着实际当您拿到项目后,弄清楚您的设计流程就是什么。您对设计的想法越多,您在面试过程中就越需要工作,而且越容易将自己展示为工作的最佳候选人。 3、您为提高您的设计水平做过哪些努力? 雇主希望与技能娴熟的设计师合作,但她们也希望设计师能够继续改进而不就是停滞不前。您能来到这里注定您付出了很多,所以可谈谈您自身丰富的经历。
平面设计师面试优缺点 求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。接下来小编为大家推荐的是平面设计师面试优缺点，欢迎阅读。 面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。 准备工作： (1)在面试之前就找出自己的3-5个优点; (2)为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面; (3)在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。 如何突出优点的要点： 首先必须敢于介绍自己。要有足够的信心和强烈的表现欲，切忌扮演“牙膏”角色，问一句，答一句，甚至问几句都答不上一句。要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现，都可能使你失去就业的机会。同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲，对经过努力可以做到的事不敢表态，对于个人的愿望不敢阐述和表达。他们担心，如若把我自己
说得很好，到了实际工作中，干不出成绩怎么办?其实这种顾虑是多余的，是缺乏社会经验、缺乏择业常识造成的。如果在表露自己的时候，讲不出自己有什么优点，反而讲了一大堆这也不会、那也不能的套话，就会使用人单位感到你能力有限。因此毕业生在表露自己的过程中，既不要过分吹嘘自己，也不要低估自己，应基于自身的客观情况，积极、客观地表露自己，力争恰到好处。 其次要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上，专业上都是如此。因此面试时一定要扬长避短。例如性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象。这类性格的人在面试时要注意克服自己的弱点，讲话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好印象;性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象，在面试时，这类性格的人要力争早发言，并就某一重大问题展开论述，以弥补自己性格上的不足。 再次要显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才能展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，报考会计职位的求职者可以将正在参加计算机专业的业余学习的情况“漫不经心”地讲出来，可以使对方认为你不仅能熟练掌握会计业务，而且有发展会计业务的潜力;报考秘书工作的求职者可以借主考官的提问，把自
设计师面试技巧和注意事项 设计师面试技巧 正规的单位面试评分标准一般分为10个方面，满分100分： ①个人简介，考察自我总结和认识能力，包括兴趣爱好、特长、性格评价，占10%； ②专业基本概念、IQ智商评价，占10%； ③岗位能力、经验，占10%； ④EQ情商评价，占10%； ⑤AQ逆境商评价，占10%； ⑥逻辑思维、分析判断能力，占10%； ⑦主动性、工作热情、责任心，占10%； ⑧归属感、忠诚度评价，占10%； ⑨组织纪律性，占10%；⑩知识面、潜能，占10%。 以笔者多年的招聘经验，以下几方面在面试时是特别要注意的：良好的开始可以说是成功的一半，要确保一开始就给招聘单位留下一个自信、诚恳的印象，也给自己鼓劲。比如可用这样的开场白：“非常感谢您(贵公司)给我这次面试的机会，如果贵公司聘用我，我一定会表现出色。”面试完，说好最后一句话也很重要，面试结束临走前，要礼貌地表示感谢，更要反复强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。比如说，“非常感谢您给我的指点，希望有机会多多向您学习，也希望有机会为贵公司效力，如能被
聘用我定会出色表现，请多考虑我的情况，希望得到好消息，再见！”这就很得体、大方。 再比如，在问及薪资待遇时，因为一般正规的公司对各个岗位都有系统的工作分析、全面的工作评价、准确的职位说明、完善的薪资体系、公平的福利待遇，只要公司在发展，只要这个公司人力资源管理比较规范，你就不用太多担心薪资待遇方面的问题，讲高不现实，讲低也不会让你吃亏。可惜，现在有些大学生过分在薪资待遇上做文章，还有一些人会提出不合理的要求，让用人单位非常不快。比如，一位计算机硕士毕业生，开口就说工资要3000元，后来说2500元少一分免谈，我说，1500元，多一分免谈。其实这种人用人单位都不太喜欢，一般都不会要，担心把他招进来会很麻烦，整天跟你讨价还价。 还有一个本科生，打电话过来，也不问公司产品、技术、前景，也不报上自己的名字、专业、能做什么，第一句话就问一个月工资多少，我这样回答：800-8万元/月，你要来面试，交通食宿自理。他坐了3天3夜的火车来了，结果连最基本的电路、三极管符号都画不来，只好悻悻地回去。 有的毕业生连最基本的礼貌礼仪常识都不懂，有一位大学毕业生用特快专递寄来一份个人材料应聘，但要求对方（用人单位）付钱，人事部门马上拒绝了，将其退了回去。 经典面试问答技巧 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面
UI设计师面试问题大全 UI面试问题大全 一、基础知识 1.什么是UI设计？ 我相信可能很多人会觉得这个问题可能过于简单，但是的确会有企业会在面试的时候问到过这样的问题。 UI=User Interface,即：用户界面。UI设计，也叫用户界面设计，是之对软件人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。我们日常生活中所用到的：手机、电脑、电视、车载系统、iPad、工业中控系统......只要是带有电子屏幕的显示设备，都有需要UI设计。 2.UI和UE最大的区别在哪里？ UI即User Interface，用户界面，业界一般指的是界面视觉设计：UE即User Experience，用户体验，UE的范围更大一些，不仅仅包含视觉与交互层面的设计，研究的对象是用户在使用这个产品的过程中的所有的感受，比如听觉、视觉、嗅觉、味觉以及心里活动等。 3.谈谈你对用户体验的理解？ 用户体验是产品设计的灵魂职位，通过分析用户心理模型与产品功能需求来设计任务流程，运用交互知识搭建产品的核心架构设计出产品原型以最终实现产品的可用、易用与好用。 4.Material Design怎么理解的？ 把物理世界的体验带进屏幕。去掉现实中的杂质和随机性，保留其最原始纯净的形态、空间关系、变化与过渡，配合虚拟世界的灵活特性，还原最贴近真实的体验，达到简洁与直观的效果。 5.手持设备中，一般有7种触屏手势，是那7种？ 轻点，长按，拖曳，快速拖曳，双击，多点触控，双指长按。 6.图形设计中，什么是比较关键的设计要素？ 色调、风格、界面、窗口、图标、皮肤 7.在Android设计中72，48，36的图标安全范围应该是多少？ 60，40，30 （如果72的图标单位px、那么回答的安全范围就是60px~72px之间）。
招平面设计人员面试时的试题集!!! 一、设计理念方面的问题?（以下问题没有标准答案,但可以在沟通的过程是了解对方理论 方面的深浅程度）：?1、你是如何理解设计工作的？?2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别？ 设计究竟是什么?设计是人与物之间关系的解决方案,是寻求观念或方法的最佳表述方案；设计同时是沟通，是设计师、设计物与使用者或接收者之间进行的有效视觉和体验上的交流。设计有很重要的特性——目的性和对象性，即每一个设计都是要达成某一种目的，都服务于某一特定对象。这正是设计区别于艺术创造最大的地方。艺术家出于自身表达的需要进行非功利性的创造，他的需求来自于创作者自身内部,而设计则是为了实现沟通或使用等目的，其需求来自于外部世界。所有的设计基本都是解决为使用者提供什么，以及使用者如何使用的问题，建筑设计、室内设计、或工业设计是为了提供合适于人们使用的空间、器具、物品，平面设计则是为了传播特定的资讯信息。因此设计师在进行设计时，应该抛开自我本位,首先从目标对象的角度进行思考。可以说，设计师首先是一个工匠，根据顾客要求生产产品,其次才是一个创作者、艺术家,用他的专业才能赋予产品以美的形式。 设计不是空中楼阁，它不是发上半天呆或是埋首于电脑中就能灵光乍现。前述说过“设计是为使用者提供什么,以及使用者如何使用”,我们认为，设计必须是有所表达，必须是言之有物，必须是真情实意，设计中首要的是其要表达的思想或讯息。因此一个好的设计表现或设计方案的背后，必然有着设计师的精心安排和良苦用意,它是从需求、思想、系统的深度出发,具有一个设计作品应有的重量和内在。相比之下，那些只抄袭他人外在形式却不去学习他人内涵的作品是无法经受事实和时间考验的。 设计与其说是结果不如说是过程更确切。设计不存在所谓的正确答案,并不存在着对一个项目来说是唯一的最佳的解决方案。设计师如果希望出现在最终方案中的是一个优质设计的话，他就必须尝试多种想法和可能性，尽量用更多的不同的方式来表达,抓住脑袋里哪怕是很轻微的念头，从一个想法到另一个想法，直到一个相对优化的方案出现。最后的成果固然很重要，但是过程更重要。这个探索的过程是无法用任何东西取代的。正如海明威重写了39次《永别了!武器》的结尾,面对人们的询问,他回答,“我为了杰作的每一页,写了９9页废话”。绝大多数伟大的建筑师、画家、作家在他们的天分之外都付出了勤劳的练习和尝试才得以有高质量作品的涌现。 ３、为什么常有人说'纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就'呢？ 4、商业设计的服务对象是什么？ 5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗?为什么？ 6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程？?７、设计有没有最好的概念? ?8、设计作品好坏的标准在哪里? ?9、平面设计工作是如何进行？有哪些一般可行的过程? １０、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么??１1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些？为什么？ 13、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪12、国内你最欣赏的平面设计师有哪些？? 些？ 15、国外的发达国家1４、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下？?
ui设计师面试常见问题及答案 一.基础问题 0.请你先简单的自我介绍？ 1.请问你学历，是否有美术功底，是否有经验？ 2.为什么离职，为什么离开上一家公司？ 3.浅谈自己的作品偏什么风格？ 4.说出一个最喜欢的app，评价优缺点？ 5.有没有上线作品，如果没上线，为什么没上线？ 6.说说你们产品从需求到上线的流程？ 7.为什么选择我们公司，有哪些优势？ 8.你觉得什么是UI设计？ 9.平时获取资讯信息的渠道？ 10.了解我们的产品后，使用体验是什么？觉得目标客户是谁？ 11.浅谈职业规划？ 12.UI设计师那么多，说一下让我们用你的理由？ 13.你觉得这个APP做的怎么样？ 14.你觉得这个官网做的怎么样，如果让你做，你会怎么做？ 15.推动一个项目的视觉设计需要多久？ 16.讲一讲您对移动端的了解？ 17. 您认为您的性格特点是什么？在工作中有什么帮助？ 18.作为一名设计，当开发和客户对您的设计理念不赞同，您会怎么处理？ 19.聊一聊你最喜欢的设计师？
二.专业问题 1.UI和UE最大的区别在哪里 UI即User Interface ，用户界面，业界一般指的是界面视觉设计。 UE即User Experience，用户体验，UE范围最大，不仅仅包含视觉与交互.研究的对象是用户使用这个产品过程中所有的感受，比如听觉视觉触觉嗅觉味觉等等。 2. 谈谈你对用户体验的理解？ 用户体验是产品设计的灵魂职位，通过分析用户心理模型与产品功能需求来设计任务流程，运用交互知识搭建产品的核心架构设计出产品原型以最终实现产品的可用、易用与好用。 3. Material Design怎么理解的？ 把物理世界的体验带进屏幕。去掉现实中的杂质和随机性，保留其最原始纯净的形态、空间关系、变化与过渡，配合虚拟世界的灵活特性，还原最贴近真实的体验，达到简洁与直观的效果。 4. Material Design三大原则 1.运用比喻鲜明、形象、 2.深思熟虑 3.动效表意
设计人员试题 一、个人素质方面的问题 1、你是如何理解设计工作的 答：设计玩我，我玩设计，大家一起玩完 2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别 答：以自我为中心与以商业为中心的区别。 3、为什么常有人说“纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就”呢 答：太过自我的人在商业社会有所成就不易，难被接受。 4、商业设计的服务对象是什么 答：市场 - 5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗为什么 答：不是，学校只是个骗取学费的地方，要靠自己才能学的来 6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程 答：没什么就随便了解哈。 7、设计有没有最好的概念 答：没有最好，只有最适合。 8、设计作品好坏的标准在哪里 答：较高的审美下的创造性，服务于商业。 9、平面设计工作是如何进行有哪些一般可行的过程 答：每人的工作方式不同，但是有经验的人会有好的方法，视情形看。 & 10、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么 答：现在流行简约风（这也是为什么常听人说美指做的很简洁之类） 11、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些为什么 答：视自已的情况而定，主要是要讲出你认为深的理由，由此看出一个人的欣赏水平层次。 12、国内你最欣赏的平面设计师有哪些 答：视自己的情况而定，但最好能有大家都熟悉的作品。 13、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些 答：视自己的情况而定，但最好是都熟悉的作品。 14、你认为最成功的平面设计作品是什么，举一二例子说明一下 答：同上。 ? 15、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的 答：谈你对于世界设计状况的认识，主要看你有没有为自己准备理论知识，有没有关注设计。 16、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足 答：优势在于起步虽晚但机会多，不足在于观念与创新能力。 17、国内做平面设计最发达的地区有哪些这什么 答：深圳、上海、广州、北京等地，与经济发展密切相关。 18、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员 答：大部分为接受过绘画、设计教育的人员，少数例外。 19、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢 答：谈自已以往公司的做设计一行的收入状况即可，考查该同志有没有在这些地区工作过。【
ui设计面试常见问题解答面试官常问的问题 有很多的同学参加面试的时候都会有些紧张，这种紧张一是对自己的不自信，二是对将要发生的事情的不自信。关于ui设计面试常见问题有不少人整理过，其实ui设计面试常见问题如果是关于技术上的应该会好一点，只要你的作品足够出色就没有什么可紧张的。小编整理了一些面试官常问的ui面试问题分享ui设计师们，虽然没有治疗紧张的良药，但希望这篇文章能助你准备好面试官抛给你的任何问题。 1. 你能告诉我一些关于你的事吗? 简要总结你的专业形象。包括你是谁，你所受的任何教育或你有的经验，以及到目前为止，一些关于你的职业生涯的经历。 不要去讲述太多的细节，只把这当成是一个介绍你是谁的问题。你应该友好和开放，将回答的重点放在你作为一个ui设计师所取得的成就，这是交出一张名片是个好时机。 许多人等到面试结束才会给面试官一张名片(如果他们有一张名片)，但如果你在介绍时提供你的卡，它会有更好的第一印象。它不仅显示你有一个专业的态度，它实际上是给你的面试官第一次看看你的设计(假设，当然，你设计自己的名片)。
2.你有什么优势? 这是你炫耀的机会，但不要过度。当然，你想展示你作为ui 设计师最好的成就，以及你可以带给公司的积极品质。 但这时，常常有许多人失去了他们的焦点，他们忘记了什么对于他们正在面试的公司是重要的。与潜在的雇主沟通时，一定要将你的强项与雇主公司的实际需要结合起来。只要有可能，尝试提前编好回答的内容，以便与公司寻找的内容紧密匹配。例如，如果您正在与一家设计宣传册的公司面谈，如果你告诉对方你只了解InDesign那肯定是不行的，你应该告诉对方你有过许多设计宣传册的经验才行。 避免使用陈词滥调，例如说你是一个"辛勤工作者"或"团结队友"。这些都是空话，除非你有例子来支持你的声明。你希望给潜在的雇主留下深刻印象，但你也必须以一种不一样的方式表现自己，让你在所有其他候选人中脱颖而出，他们可能像你一样是一个"辛勤工作者"和"团结队友"。 3. 你有那些弱点 你知道那个跛脚的东西，你试图让你的"弱点"听起来像一个积极的事情吗? "哦，我工作太辛苦了。我是一个完美主义者。我太好了!面试者可以通过该行为看到。当他们问你的弱点，他们不是想找出你有
一、设计理念方面的面试题 以下问题没有标准答案 但可以在沟通的过程是了解对方理论方面的深浅程 度 1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些 为什么 2、国内你最欣赏的平面设计师有哪些 3、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些 4、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下 5、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的 6、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足 7、国内做平面设计最发达的地区有哪些 这什么 8、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员 9、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢 10、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么 11、你是如何理解设计工作的 12、设计与绘画艺术有什么最本质的区别 13、为什么常有人说"纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就"呢 14、商业设计的服务对象是什么 15、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗 为什么 16、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程 17、设计有没有最好的概念 18、设计作品好坏的标准在哪里 19、平面设计工作是如何进行 有哪些一般可行的过程 20、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么 21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么 22、你如何认识品牌 设计与品牌的关系是什么 23、从学校参加工作以来你的设计思路是用语言还是用手来表达的 24、你经历的广告公司有什么样的机构和部门 你觉得最重要的部门是什么 25、你觉得自己最大的长处是什么 26、你觉得要获得职业上的成功需要在专业上具备什么样的特质及能力 27、平面设计工作的流程是大致是怎样的 从任务的下达到完成的一般过程 28、在设计的过程中,你的表现客户不满意,反复要改动的时候你一般是怎么处理 你会完全按客户的要求 改动吗 29、当你的想法与客户总监或创意总监有冲突的时候你会怎么做 30、你的设计方案总是公司的同事很有信心,而客户很难认可时你怎么去说服客户呢 31、你参与过实业公司的提案会吗 作为平面设计人员你在会上一般会有什么样的发言 32、你觉得未来设计人员的出路在哪里
平面设计师面试问题汇总 一、设计理念方面的题（以下问题没有标准答案，但可以在沟通的过程是了解对方理论方面的深浅程度）： 1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些？为什么？ 2、国内你最欣赏的平面设计师有哪些？ 3、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些？ 4、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下？
5、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的？ 6、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足？ 7、国内做平面设计最发达的地区有哪些？这什么？ 8、国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员？ 9、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢？ 10、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么？
11、你是如何理解设计工作的？ 12、设计与绘画艺术有什么最本质的区别？ 13、为什么常有人说纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就呢？ 14、商业设计的服务对象是什么？ 15、商业设计的设计水平是学校里来的吗？为什么？ 16、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程？ 17、设计有没有最好的概念？
18、设计作品好坏的标准在哪里？ 19、平面设计工作是如何进行？有哪些一般可行的过程？ 20、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么？ 21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么？ 22、你如何认识品牌？设计与品牌的关系是什么？ 23、从学校参加工作以来你的设计思路是用语言还是用手来表达的？
24、你经历的广告公司有什么样的机构和部门？你觉得最重要的部门是什么？ 25、你觉得自己最大的长处是什么？ 26、你觉得要获得职业上的成功需要在专业上具备什么样的特质及能力？ 27、平面设计工作的流程是大致是怎样的，从任务的下达到完成的一般过程？ 28、在设计的过程中,你的表现客户不满意,反复要改动的时候你一般是怎么处理？你会完全按客户的要求改动吗？ 29、当你的想法与客户总监或创意总监有冲突的时候你会怎么做？
UI设计面试问题 UI设计面试中你常用到的题目有哪些？怎样才能轻松拿下UI设计师的工作？怎样才能在面试过程中做到知己知彼，百战不殆？怎样才能在众多的面试者中脱颖而出？或许你需要一套能助你一臂之力的UI设计面试问题。 1、为什么用这个颜色？ 2、项目上线时间，公司名称，公司信息？ 3、项目的大体功能有哪些？ 4、你的设计理念和考虑的用户体验？ 5、设计的规范和尺寸（安卓、ios）？ 6、这套APP界面中的设计亮点在哪？ 7、为什么从上家公司离职？
8、大学所学的专业是什么？怎么转向UI设计行业的呢？ 9、做一个简短的自我介绍？ 10、有没有上社保？按什么标准？ 11、这套APP共几个人参与？ 12、你们一般一套项目的周期是多久？ 13、你上一家公司的工资是多少？ 14、我们这边没什么要问的，你那还有什么问题吗？ 15、如果你的想法和产品经理的想法或原型图有冲突，你是按自己的想法来设计，还是听产品经理的要求？ 16、你平时经常浏览哪些设计网站？ 17、你如何理解UI设计这个行业？ 18、你觉得UI设计行业今后发展的大趋势、大方向是什么？ 19、你在设计时，一般如何选择色彩？ 20、在工作中你和前端开发工程师如何配合工作？（切图和标注） 千锋教育一直秉承“用良心做教育”的理念，全力打造移动互联网高端研发人才服务平台，是中国移动互联网研发培训领导品牌。千锋教育每年培训和输送近万名移动互联网研发人员，是少见的能够真正获得企业一致好评的移动互联网培训机构，从千锋走出的学员在业界得到了广泛认可。
千锋不仅仅注重学生UI专业技能培训，还注重学生的素质培养，开班第一天起，每节课的课前十分钟分享，锻炼学员的沟通表达能力，在工作中减少沟通成本即是提高工作效率。加上毕业前的就业指导课和专业的素质培养课，帮你规划未来的就业方向，模拟面试，营造真实的面试环境，提高学员的求职成功率。
网页设计师常见面试题集面试题类型一： 一、填空题（40 分） 1、目前常用的 WE际准静态页面语言是__________ 。（4 分） 2、改变元素的外边距用 _______ ，改变元素的内填充 用_______ 。（6 分） 3、在 Table 中，TR是________ , TD是_________ 。（6 分） 4、如果给一行两列的表格（table）定义高度样式，在 ________ 标签中定义最合理，最能减少代码的臃肿。（5 分） 5、对 ul li 的样式设成无，应该是用什么属性 ________ 。（6 分） 6、在新窗口打开链接的方法是 _________ 。（4 分） 7、C olor:#666666; 可缩写为________ 。（2 分） 8、合理的页面布局中常听过结构与表现分离，那么结 构是________，表现是________ 。（9 分） 二、选择题（20 分） 1、在下面的 XHTML中，哪个可以正确地标记折行？（5 分） A： B：
eak/> C： 2、下列哪些是格式良好的XHTML?（5分） A： A short paragraph B： A short paragraph C： A short paragraph 3、在以下的HTML 中，哪个是正确引用外部样式表的方 法 ?（5 分） A： 浮动后本来外边距 10px, 但 IE 解释为 20px, 解决办法是加上 display:inline 3.为什么FF下文本无法撑开容器的高度？ 标准浏览器中固定高度值的容器是不会象 IE6 里那样被撑开的 , 那我又想固定高度，又想能被撑开需要怎样设置呢?办法就是去掉 he ight 设置 min-height:200px; 这里为了照顾不认识min-height 的 IE6 可以这样定义： div { height:auto!important; height:200px; min- height:200px; } 4.为什么web标准中IE无法设置滚动条颜色了？ 原来样式设置：
室内设计师面试问答技巧 虽然面试前做了充足的准备，但具体到了面试时，当你与面试官相对而坐，他究竟在想些什么呢？他向你提的问题究竟有什么更深一层的含义呢？我们谁也不知道。 这次，赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士为我们解答了面试会遇到的常见问题。 问：每次去面试，面试官开口的第一句话都是让我自我介绍，可是我的简历上都写得很明白了，还要我讲什么呢？ 答：面试官让你做自我介绍，其实是有好几层的含义。其一，通过自我介绍，他可以基本了解你的口头表达、沟通等能力；其二，他也可以基本判断你是否了解该职位的要求，就像我们所知道的，你的自我介绍是要与他们的职位需求相契合的，如果你连你未来工作的主要方向都不知道，那你自我描述时往往就是表述他们不感兴趣的东西；其三，他们也可以通过这个来判断你是否诚实，求职者有可能会在简历或者应聘表上做手脚，但临场的口头表述往往是真实的；另外，也可能你的简历撰写得并不好，他希望能从你的口中了解更详细的东西。但不管怎么说，还是一句话，自我介绍简单扼要，抓住面试官感兴趣的关键点。例如你去面试公关职位，你可能就要突出你的沟通能力，做到了这一点，你也就有了一个好的开端。 问：被问到有什么优点的时候还比较好说，但问到自己有什么缺点的时候究竟应该怎么回答呢？要真说出自己的缺点，会因此而丢掉这份工作吗？ 答：回避缺点并不是一个明智的选择，这反而会让面试官认为你不够诚实。在这个问题上，请记住一点，不论是正面的或者是负面的问题，都要用积极而乐观的态度去对待。也许你做事情有一些慢是你的一个缺点，但如果你在面试财务工作，那么慢工出细活就是你在这个缺点上的优点。与此同时，你也要让面试官看到你为了解决这一问题而做出的努力。谁都会有缺点，但没人会喜欢一个知道缺点而不改的人。 问：当面试官问薪水要求的时候，究竟怎样回答才算是最好的答案呢？ 答：一般来讲，我还是建议求职者先去市场上了解一下这个职位的基本薪酬范围。因为虽然面试者常常会回答薪水并不是最看重的，相信用人单位对自己的判断，会给出一个合理的薪水等等，但是面试官还是普遍都会追问你期望的薪资。所以说，面试前先去分析一下这个职位和公司背景，再通过周围亲友询问了解还是有必要的。如果最后还是吃不准，不妨表示：自己最看重的是职业发展空间，薪水希望能符合贵公司的标准及和自己的付出相平衡。面试问答技巧 正规的单位面试评分标准一般分为10个方面，满分100分：①个人简介，考察自我总结和认识能力，包括兴趣爱好、特长、性格评价，占10%；②专业基本概念、IQ智商评价，占10%；③岗位能力、经验，占10%；④EQ情商评价，占10%；⑤AQ逆境商评价，占10%； ⑥逻辑思维、分析判断能力，占10%；⑦主动性、工作热情、责任心，占10%；⑧归属感、忠诚度评价，占10%；⑨组织纪律性，占10%；⑩知识面、潜能，占10%。 以笔者多年的招聘经验，以下几方面在面试时是特别要注意的： 良好的开始可以说是成功的一半，要确保一开始就给招聘单位留下一个自信、诚恳的印象，也给自己鼓劲。比如可用这样的开场白：“非常感谢您(贵公司)给我这次面试的机会，如果贵公司聘用我，我一定会表现出色。” 面试完，说好最后一句话也很重要，面试结束临走前，要礼貌地表示感谢，更要反复强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。比如说，“非常感谢您给我的指点，希望有机会多多向您学习，也希望有机会为贵公司效力，如能被聘用我定会出色表现，请多考虑我的情况，希望得到好消息，再见！”这就很得体、大方。 再比如，在问及薪资待遇时，因为一般正规的公司对各个岗位都有系统的工作分析、全面的工作评价、准确的职位说明、完善的薪资体系、公平的福利待遇，只要公司在发展，只要这个公司人力资源管理比较规范，你就不用太多担心薪资待遇方面的问题，讲高不现实，讲低