职业培训补贴个人申请表
培训机构名称：填报时间：年月日
附件1
2016年培训与鉴定补贴目录
一、信息服务类
1.电子商务师（四、三、二级）
2.信息安全师（三、二、一级）
3.数据库管理人员
四、三、二级：数据库管理人员（SQL Server）
四、三、二级：数据库管理人员（Oracle）
4.计算机程序设计员
四、三级：计算机程序设计员（COBOL）
四、三级：计算机程序设计员（JAVA）
四、三级：计算机程序设计员（.NET）
三级：计算机程序设计员（FPGA嵌入式应用）
三级：计算机程序设计员（嵌入式应用-ARM）
5.软件测试人员
四、三、二级：软件测试人员（JAVA）
四、三、二级：软件测试人员（.NET）
6.计算机网络技术人员（四、三、二、一级）
7.网页设计制作员（四、三级）
8.网络课件设计师（四、三级）
9.网络编辑员（四、三级）
10.多媒体作品制作员
四级：多媒体作品制作员
三级：高级多媒体作品制作员
11.计算机安装调试维修员（五、四级）
12.呼叫服务员（五、四级）
13.计算机操作员
五、四级：计算机操作员
五、四级：计算机操作员（盲用级）
14.办公应用软件操作员（四级）
15.计算机文字录入处理员（四级）
二、创意设计类
16.工艺美术设计师（四、三级）
17.广告设计师（四、三、二、一级）
18.包装设计师（四、三级）
19.工业产品造型设计师
三级：工业产品造型助理设计师
二级：工业产品造型设计师
20.室内装饰设计员（五、四、三、二级）
21.装饰美工（五、四、三级）
22.首饰设计师（三、二级）
23.游戏美术设计师（三级）
24.漫画师（四、三级）
25.家具设计师（四、三级）
26.景观设计师
四级：景观设计员
三级：助理景观设计师
二级：景观设计师
27.玩具设计师
四级：玩具设计员
三级：助理玩具设计师
28.建筑模型设计制作员（四、三级）
三、工艺美术类
29.钻石检验员（四、三级、二级）
30.宝玉石检验员（四、三级）
31.宝石琢磨工（五、四级）
32.贵金属首饰手工制作工（五、四、三级）
33.贵金属首饰检验员（五级）
34.玉宝石鉴别工（三级）
四、会展物流类
35.会展策划师
四、三、二级：会展策划师
四、三、二级：会展策划师（项目运营）
36.会务接待服务员（五、四、三级）
37.手语翻译人员（五、四、三级）
38.速录师（五、四、三级）
39.展览讲解员（五、四、三级）
40.物流师
四、三级：物流师（仓储配送）
四、三级：物流师（国际货代）
41.仓库保管工（五、四、三级）
五、文化教育类
42.印前制作员
四级：印前制作员
三级：高级印前制作员
43.电影电视摄影师（五、四、三级）
44.数码影像技术人员（四、三级）
45.数字视频合成师（四、三级）
46.剪辑师（四、三级）
47.摄影师（五、四、三、二、一级）
48.舞台监督（四、三级）
49.舞台灯光照明工（五、四、三级）
50.音响调音员（五、四、三级）
51.钢琴调律师（五、四、三级）
52.礼仪主持人（四、三级）
53.装裱工（五、四级）
六、商贸服务类
54.营业员
五级：营业员
四、三级：营业员（食品）
四、三级：营业员（家用电器）
四、三级：营业员（日用百货）
四、三级：营业员（五金建材）
55.营销师
四、三级：营销师（国际商务）
56.医药商品购销员（五、四、三级）
57.中药经营师（二、一级）
58.中药购销员（五、四、三级）
59.中药调剂员（五、四、三级）
60.珠宝首饰评估师（三级）
61.珠宝首饰营业员（五、四、三级）
七、旅游服务类
62.客房服务员（五、四、三级）
63.餐厅服务员（五、四、三、二、一级）
64.前厅服务员（五、四、三级）
65.中式烹调师（五、四、三、二、一级）
66.中式面点师（五、四、三、二、一级）
67.西式烹调师（五、四、三、二、一级）
68.西式面点师（五、四、三、二、一级）
69.茶叶审评师（五、四、三级）
70.茶艺师（五、四、三级）
71.调酒师（五、四、三级）
八、生活服务类
72.美发师（五、四、三、二、一级）
73.美容师（五、四、三、二、一级）
74.美甲师（五、四、三级）
75.化妆师（五、四、三级）
76.保健按摩师（五、四、三、二级）
77.眼镜验光员（五、四、三、二、一级）
78.眼镜定配工（五、四、三级）
79.钟表维修工（五、四、三级）
80.食品检验工（五、四、三级）
81.家政服务员（五、四、三级）
82.养老护理员（五、四、三级）
83.养老护理员（医疗照护）（五级）
84.育婴师（五、四、三级）
85.保育员（五、四、三级）
86.护工（五级）
九、机电技术类
87.钳工（五、四、三、二、一级）
88.机修钳工（五、四、三、二级）
89.装配钳工（五、四级）
90.工具钳工（四、三、二、一级）
四、三级：工具钳工（冷冲模）
四、三级：工具钳工（注塑模）
91.长度计量工（五、四、三、二、一级）
92.模具设计师
三、二、一级：模具设计师（注塑模）
三、二、一级：模具设计师（冷冲模）
93.车工（五、四、三、二、一级）
94.铣工（五、四、三、二、一级）
95.磨工（五、四、三、二、一级）
96.镗工（五、四、三、二、一级）
97.冷作工（五、四、三、二级）
98.油漆工（五、四、三级）
99.数控车工（四、三级、二、一级）100.数控铣工（四、三级、二、一级）101.加工中心操作工（四、三级）
102.数控机床装调维修工（四、三级）103.维修电工（五、四、三、二、一级）
105.电梯安装维修工（五、四、三、二、一级）106.机械产品检验工（四、三、二、一级）107.电切削工（二、一级）
五、四、三级：电切削工（电火花线切割）
五、四、三级：电切削工（电火花成形）108.刨、插工（五、四、三级）
十、电子通信类
109.集成电路版图设计师
四级：集成电路版图设计员
三级：集成电路版图设计师
110.集成电路制造工艺员
四级：集成电路制造工艺员
三级：集成电路制造高级工艺员
111.集成电路芯片封装工艺员
四级：集成电路芯片封装工艺员
三级：集成电路芯片封装高级工艺员
112.电子仪器仪表装调工（五、四、三、二级）113.电子仪器仪表修理工（四、三级）
114.家用电子产品维修工（五、四、三、二级）115.有线广播电视机线员（五、四、三级）116.无线电装接工（五、四级）
117.无线电调试工（四、三、二、一级）
十一、能源动力类
118.热力司炉工（五、四、三、二级）
119.中央空调系统操作员（五、四、三级）120.制冷设备维修工（四、三、二、一级）121.制冷工（五级）
十二、交通运输类
122.汽车驾驶员（四、三、二级）
123.汽车维修工（五、四、三、二、一级）124.汽车维修电工（五、四、三级）
125.汽车维修漆工（五、四、三、二级）
126.汽车维修钣金工（五、四、三、二级）127.汽车美容装潢工（五、四级）
128.营销师（汽车）（五、四、三级）
129.汽车配件销售员（五、四、三级）
130.摩托车维修工（五、四、三级）
131.起重工（五、四、三、二级）
132.天车工（五、四级）
133.叉车司机（五、四级）
134.停车场管理员（五、四级）
十三、化工环保类
135.废水处理工（五、四、三级）
136.化学分析工（五、四、三、二、一级）
— 5 —137.危险化学品保管员（五、四、三级）
138.化工生产运行员（五、四、三级）
139.室内环境治理员（四、三级）
十四、纺织服装类
140.时装设计师（三、二、一级）
141.服装制作工（制版）（四、三、二、一级）
143.服装跟单师（四级）
十五、建筑工程类
144.智能楼宇管理师（四、三级）
145.物业管理员（五、四级）
146.室内装饰工程管理员（四、三级）
147.水电工（五、四、三级）
148.管道工（五、四、三、二级）
149.机泵操作人员（五、四、三、二级）
150.建（构）筑物消防员（五、四、三级）151.建筑物清洁保养工（五、四级）
152.工程测量工（五、四、三、二、一级）153.架子工*（五、四级）
154.砌筑工*（五、四级）
155.手工木工*（五、四级）
156.精细木工*（五、四级）
157.钢筋工*（五、四、三级）
158.混凝土工*（五、四级）
159.抹灰工*（五、四级）
160.镶贴工*（五级）
161.电工（建筑）*（五、四、三级）
162.安装起重工*（五级）
十六、农林牧渔类
163.花艺环境设计师（四、三级）
164.插花员（五、四、三级）
165.绿化工（五、四、三、二级）
166.护林员（五、四、三级）
167.花卉园艺工（五、四、三、二级）
168.有害生物防制员（五、四、三级）
169.水产养殖人员（五、四级）
170.瓜果栽培工（五、四、三级）
171.菌类园艺工（五、四、三级）
172.蔬菜园艺工（五、四、三级）
173.农业产业化经营者（四、三级）
174.农作物植保员（五、四级）
十七、其他
175.消防管理员（四、三、二级）
176.保卫人员
五级：初级保卫员
四级：中级保卫员
三级：助理保卫师
二级：保卫师
一级：高级保卫师
177.创业咨询师（四、三、二、一级）
178.职业指导师（四、三、二级）
179.劳动关系协调员（三级）
180.社会工作者
四、三级：社会工作者（社区助残）
十八、专项职业能力
181.软件外包服务技术▲
专项职业能力：软件外包服务技术（对日）
专项职业能力：软件外包服务技术（对欧美）
182.陶艺制作技术▲（专项职业能力）
183.琉璃制作技术▲（专项职业能力）
184.色彩管理技术▲（专项职业能力）
185.芳香美容（专项职业能力）
186.母婴护理（专项职业能力）
187.家政服务（专项职业能力）
188.现代测量技术▲（专项职业能力）
189.气液电控制技术▲（专项职业能力）
190.计算机辅助设计技术▲（专项职业能力）
191.计算机辅助制造技术▲（专项职业能力）
192.传感器应用技术▲（专项职业能力）
193.可编程控制技术▲（专项职业能力）
194.变频控制技术▲（专项职业能力）
195.机动车污染控制技术▲（专项职业能力）
196.化工生产安全技术▲（专项职业能力）
197.蔬菜瓜果农药残留检测技术▲（专项职业能力）
198.大棚蔬菜（专项职业能力）
199.林木栽培（专项职业能力）
200.西红花栽培（专项职业能力）
201.葡萄栽培（专项职业能力）
202.白山羊饲养（专项职业能力）
203.河蟹养殖（专项职业能力）
204.梨树栽培（专项职业能力）
205.桃树栽培（专项职业能力）
206.水稻栽培（专项职业能力）
207.生猪繁育（专项职业能力）
208.插秧机操作（专项职业能力）
209.插秧机修理（专项职业能力）
210.水产监管（专项职业能力）
211.对虾养殖（专项职业能力）
212.柑橘栽培（专项职业能力）
213.崇明老白酒酿造（专项职业能力）
214.农家乐服务（专项职业能力）
215.高尔夫球童服务（专项职业能力）
216.创业能力▲（专项职业能力）
十九、专项培训项目
217.中小微企业公共服务平台培训项目
218.技能类定向培训项目
219.企业职工技能提升培训项目
220.企业内技能人才培养项目
221.高技能人才培养基地培训项目
222.技师继续培训项目
223.专业教学法师资培训项目
224.校企合作培养项目
225.高师带徒培养项目
226.技能竞赛赛前培训项目
227.岗位成才或自学成才项目
228.“直通车式”双证融通培训项目
229.服刑戒毒人员培训项目说明：1、职业（工种）等级名称统一为国家职业资格五级、四级、三级、二级、一级（五级相当于初级，四级相当于中级，三级相当于高级，二
级相当于技师，一级相当于高级技师）。
2、带*号的项目按企业内职业技能鉴定方式实施鉴定。
3、补贴对象参加带▲号的专项职业能力项目的培训或鉴定，可按中级项目培训补贴
有关规定享受职业技能培训补贴。
— 7 —
个人简历空白表格管理资料 个人简历空白表格: 个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日所在地区： ___________ 学历： _______________ 专业: __________________ 婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________ ___: 住宅电话：公司电话： _____________ BP： _____________ 手机： _____________ 个人主页：
通讯地址： ____________________________________________________ 邮政编码： ____________________________________________________ 教育背景: 最高学历： __________________________ 最高学历学校：_____________ 专业： _____________ 时间：____年___月至 ____年___月 第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________ 专业： _____________ 时间：____年___月至 ____年___月 教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）中国求职
___________________________________________________________ ___________________ ___________________________________________________________ ______________________ 外语能力: 外语一：基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________ 外语二：基本技能：______________________ 通过标准测试：___________________ 其它： 工作经历: ____年____月——____年____月_______________公司 _______________部门_______________工作
125 2009年版 湖北省建筑工程施工统一用表 （上册） 湖北省建设工程质量安全监督总站 二○○九年三月 1 / 266
目录 前言 5 建筑工程施工统一用表 (1) 5.1 工程管理文件（A类） (1) 5.2 工程技术文件（B类） (14) 5.3 工程测量记录（C类） (20) 5.4 工程施工记录（D类） (26) 5.5 工程试验检验记录（E类） (71) 5.6 工程物资文件（F类） (149) 5.7 施工质量验收文件（G类）·········中、下册 5.8 工程竣工验收文件···············下册
5 建筑工程施工统一用表 5.1 工程管理文件（A类） 1、工程概况表（表A1） (2) 2、施工现场质量管理检查记录（表A2） (3) 3、工程开工报告（表A3） (4) 4、工程竣工报告（表A4） (5) 5、工程停工报告（表A5） (6) 6、工程复工报告（表A6） (7) 7、施工进度计划分析（表A7） (8) 8、项目大事记（表A8） (9) 9、施工日志（表A9） (10) 10、不合格项处置记录（表A10） (11) 11、建设工程质量事故调（勘）查记录（表A11-1） (12) 12、建设工程质量事故报告书（表A11-2） (13) 1 / 266
工程概况表 表A1 编号：
本表由施工单位填写，建设单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。 施工现场质量管理检查记录 表A2 开工日期：编号： 3 / 266
本表由施工单位填写，建设单位、施工单位、城建档案馆各保存 一份。 工程开工报告 表A3 编号：
1 总则 1.1 为加强北京市建设工程施工现场安全资料的规范化管理，提高工程施工现场安全管理水平，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，特制定《北京市建设工程施工现场安全资料管理规程》（以下简称《规程》）。 施工现场安全资料是指建设工程各参建单位在工程建设过程中形成的有关施工安全的各种形式的信息记录。 1.2 本规程依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家现行的有关工程建设的法律、法规、规范、强制性标准和北京市有关规定编制。 1.3 本规程适用于北京市行政区域内新建、扩建、改建和拆除的建设工程施工现场安全资料管理。凡在北京市行政区域内参与工程建设的勘察、设计、建设、施工、监理等单位均应执行本规程。 1.4 北京市建设工程施工现场安全资料管理应执行本规程，还应符合国家现行有关法律、法规、规范、标准和政府部门的有关规定。
2施工现场安全资料管理职责 2.1通用职责 2.1.1 施工现场安全资料的形成应符合国家现行的法律、法规、规范、标准和北京市的有关规定。 2.1.2 勘察、设计、建设、施工、监理等单位应将施工现场安全资料的形成和积累纳入工程建设管理的各个环节，逐级建立健全工程施工现场安全资料岗位责任制，对施工现场安全资料的真实性、完整性和有效性负责。 2.1.3 施工现场安全资料应随工程进度同步收集、整理，并保存到工程竣工。 2.1.4 勘察、设计、建设、施工、监理等单位主管施工现场安全工作的负责人应负责本单位施工现场安全资料的全过程管理工作。施工过程中施工现场安全资料的收集、整理工作应有专人负责。 2.1.5 工程各参建单位应确保各自资料的真实、有效、完整和齐全。 2.2 建设单位管理职责 2.2.1 应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内的供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地上、地下管线资
部队简历自我评价 【篇一：个人简历自我评价收集】 本人具有较好的沟通能力及文化素养，为人诚恳、守信，处事积极、果断，有较好的心理素 质，有强烈的进取心和高度的责任感；积极进取、脚踏实地，动手 能力强，能够高效率地完 成工作；具有较强的组织、协调能力和团队精神；在国际教育培训 机构思八达集团负责市场 拓展工作一年，销售能力得到了很大的提高；爱好广泛，擅长交际、写作等 采购类个人简历自我评价范文： 品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳，综合素质较好，交际能力较强， 有团队精神并能承受较大 的工作压力，自学能力较强。 曾在韩国某企业负责进出口兼国内采购工作一年，兢兢业业，进口 过大型设备、原料和零件 等等，熟练掌握制定采购计划，管理订单等工作技能，积累了很多 工作经验和技巧。 新闻记者类个人简历自我评价范文： ●扎实的专业基础： 10年新闻传播学专业的锤炼与积淀，以专见长；哲学、法理学、政 治学、经济学等各科全 优的成绩，拓展学术视野。 ●较强的科研能力： 已发表学术论文数十篇，其中一篇为《新闻记者》头条刊登，并被 人大《新闻与传播》全文 转载；一篇获首届全国新闻传播学科研究生学术年会“优秀论文奖”；为江苏省省级重点工程 课题主要成员。 ●丰富的实践经历： cctv-1、中国青年报、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练，培养了 敏锐的新闻视角。 ●良好的协调组织能力：
2003年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人（国 内新闻传播学界唯一的 技术总监个人简历自我评价范文： 集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。 1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验; 2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研 发管理体系的建立 与完善; 3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评：总结自己的协调、 交际能力) 4、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发 的实际经验，大到系 统级的设计，小至局部功能的具体实现。 医药类个人简历自我评价范文： 四年的大学生活，我通过学业学习、社会实践和工作来不断地充实 自我，完善自我，为日后 的人生道路打下良好的基础。 在思想上，我经常自我反省，具有强烈的进取精神。我深知逆水行舟，不进则退的道理，因 此始终保持积极进取的良好心态。 在学习上，我专业知识扎实，有较好的实验操作能力，多次获校二、三等奖学金。曾以《三 氯蔗糖的新型合成途径》获校课外科技作品大赛一等奖。 在生活上，我积极参与学院、学校组织的活动，篮球赛、镜湖泛灯、厨艺大赛等等，丰富自 己的课余生活。我为人正直善良，有良好的生活作风，乐于帮助他人，与同学相处融洽，受 同学欢迎。 缺点是在待人处事方面仍有待提高，知识面还有待拓宽，在今后的 日子里，需要不断提高， 增强自身的综合素质，成为对社会有用的人才。 思想成熟、为人诚实、个性稳重、具有高度的责任感、善于与人协作、吃苦耐劳、学习能力 强、事业心强
第五节安全教育1．新工人安全教育汇总表 2．新工人入场三级安全教育登记表 （1）公司（第一级）安全教育记录 （2）项目部（第二级）安全教育记录 （3）班组（第三级）安全教育记录 3．变换工种安全教育登记表 4．作业人员安全教育登记表 5．管理人员安全教育登记表（年度） 6．急救人员安全教育登记表（年度） 7．节前（节后）安全教育登记表 8．日常安全教育登记表 9．应急知识教育登记表
管理人员进场安全交底表 GDAQ20401 工程名称：施工单位： 交底时间： 项目安全管理要求： 危险因素监控要求与应急措施： 交底人部门职务（职称） 接受安全交底人员签名：
分部（分项）工程安全技术交底 GDAQ20402 施工单位： 工程名称：分部分项工程工种 安全技术交底内容 填表说明 一、安全技术交底工作在正式作业前进行，不但要口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续，由所有接受交底人员各自签名方为有效。 二、安全技术交底应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行。内容按照施工方案的要求，讲明操作者的安全注意事项，保证操作者的人身安全。交底内容应细化，具有针对性。 三、安全技术交底工作，是向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真的进行，不得流于形式。 四、将分部（分项）工程技术交底的具体内容整理填写入交底表和签名。交底内容较多时，可将交底内容附另页：“接受人（全员）”签字栏不够签名时，可以将《人员签到表》另页附上。 五、交底表一式三份，班组、施工负责人、资料员（专职安全生产管理员）各一份。 交底人签字： 日期： 接受人（全员）签字：
分部（分项）工程安全技术交底汇总表 GDAQ20403 工程名称：施工单位： 序号分部（分项）工程 安全技术交底名称 交底人交底日期 接受交底 班组 备注
竭诚为您提供优质文档/双击可除上海市建筑工程资料表格 篇一：上海建筑工程资料全套范本空白表格 上海市建筑安装工程质量竣工资料a册施工组织设计、质量计划资料 1、a-0目录 2、a-1施工组织设计（质量计划）审批表 3、a-2施工组织设计修改审批表 4、a-3施工组织设计 施工组织设计（总文档） 工程概况 质量、安全、文明所确定工作目标 现场管理人员组织架构及人员组成 工程难点、关键工序的确定及相应技术保证措施 工程施工总进度计划表 分部分项工程施工方案 质量保证措施 安全保证措施 文明保证措施
季节施工措施 模板及支架设计书（包括脚手架） 施工现场临时用电用水计算书 工程技术复核计划表 隐蔽工程验收计划表 混凝土、砂浆试块制作计划表 主要机械设备计划表 原材料、成品、半成品设备检验计划 质量检测计量器具配备一览表 工程质量验收计划 各施工阶段劳动组织表 施工预算表 施工总平面图（包括场地、道路情况） 5、a-4其他规范、规定要求的施组内容 b册质量管理资料 1、b-0目录 2、b-1建筑工程施工图设计文件审图备案证书 3、b-2建设工程质量人员从业资格审查表 4、b-3建筑工程特殊工种人员上岗证审查表 5、b-4工程地质勘探报告 6、b-5建设工程开工报告 7、b-6建设工程复工报告
8、b–7建设工程竣工报告 9、b-8图纸会审设计交底纪要 10、b-9技术核定单 11、b-10设计变更通知 12、b-11地基验槽记录 13、b-12技术质量交底记录 14、b-13建（构）筑测量复核单 15、b-14建（构）筑物沉降观测成果 16、b-14-2建筑工程沉降观测点、基准点、专用水准点平面位置布置图 17、b15垂直测量成果表 18、b-16隐蔽工程验收单 19、b-17工程技术复核单 20、b-18施工现场质量管理检查记录 21、b-19混凝土浇灌令 22、b-20泼水检验记录表 23、b-21楼地面管道盛水记录表 24、b-22屋面天沟蓄水、四周淋水试验检记录表 25、b-23住宅垂直集中排烟气系统检查表 26、b-24工程质量一般事故报告表 27、b-25工程质量重大事故报告表 28、b-26工程质量保修书
简历自我评价400字 【篇一：个人简历自我评价范文7】 个人简历自我评价范文7 本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇 于挑战自我开发自身潜力； 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想 要的事情拼命投入力量； 具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行 客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能 够积极互动努力达成团队的目标； 善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把 他做好； 本人诚实可信、做事认真负责有条理，能很好地与人交流沟通，有 很好的团队合作精神和服务精神。对数字头脑清晰。能自力更生、 独立面对生活，也练就了我不肯轻易服输的性格，无论是在学习上，生活中还是工作中，都能勇于接受挑战，不怕困难和吃苦，遇到问 题能够自己想办法解决，对生活充满希望。在大量的实践活动中学 会待人接物的技巧和为人处事的道理，同时也赢得了良好的人际关系，受到他人的好评。 本人思想上进，团结友好，具有良好的品质,善于与人沟通、协作。 在校期间认真负责班里以及学校的各项工作，适应能力强，富有团 队合作精神，能吃苦耐劳。积极学好专业课程，并不断提升自我。 积极参加校内外活动，从而使自己得到更好的锻炼，能为就业带积 极性作用。在实践工作岗位上，服从公司纪律及领导安排，对公司 忠诚，工作中表现突出，获得2009年度“优秀实习生”的荣誉称号。 希望贵公司能够考虑！相信我的加入会给您新的惊喜！有两年半的 数控车床操作经验和一定的管理经验，具有高度的敬业精神和良好 的职业操守，在现实中磨练自己，在技术中精益求精，一切从基层 开始。 自我评价：本人耐心好，热情大方，从事汽车维修行业，熟练掌握 发动机，底盘维修，近期将完成汽车美容装潢等所学专业，能独立 完成汽车防盗器，贴太阳防曝膜，汽车音箱，倒车雷达，上腊，研
施工现场安全标志牌一览表 工程名称：表（八）序号安全标志牌名称数量挂设位置备注 1 《禁止吸烟》牌挂设在木工制作场所 2 《禁止烟火》牌挂设在木料堆放场所 3 《禁止用水灭火》牌挂设在配电室内 4 《禁止通行》牌挂设在井架吊篮下 5 《禁带火种》牌挂设在油漆、柴油仓库 6 《禁止跨越》牌挂设在提升卷扬机地面钢丝绳旁 7 《禁止攀登》牌挂设在井架上、脚手架上 8 《禁止外人入内》牌挂设在工地大门入口处 9 《禁放易燃物》牌挂设在电焊、气割焊场所 10 《有人维修、严禁合闸》牌有人维修时挂在开关箱上 11 《注意安全》牌挂设在外脚手架上和高处作业处 12 《当心火灾》牌挂在木料堆放场所和电气焊场所 13 《当心触电》牌挂在机械作业棚和配电室等处 14 《当心机械伤人》牌挂在机械作业场所 15 《当心伤手》牌挂设在木工机械场所 16 《当心吊物》牌挂设在提升机作业区域内 17 《当心扎脚》牌挂设在模板作业区域内 18 《当心落物》牌挂设在地面外架周边区域内 19 《当心坠落》牌挂设在高处作业的四口、五临边 20 《安全通道》牌挂设在外架斜道上和主要通道口 21 《必须戴安全帽》牌挂设在进入工地的大、小门口 22 《必须系安全带》牌挂在高空作业又没有可靠防护处 23 《当心塌方》牌开挖土方时挂设在基坑临边 24 《必须戴防护手套》牌挂设在振捣混凝土场所 25 《必须穿防护鞋》牌挂设在振捣混凝土场所 26 《当心滑跌》牌挂设在雨天易滑处 项目负责人：填表人：填表时间：
2014 年 04 月 表（七） --2 单位（项目）名称（盖章） ：××市××楼 1、本月平均人数（人） ：28 人；其中：临时工（人） ： 10 人； 2、分包人员（人） ： 8 人 3、本月伤亡事故件数： 1 件 ；其中：死亡事故（件） ： 0 件；重伤事故（件） ： 0 件；轻伤事故（件） ： 1 件 4、本月伤亡人数（人） ：1 人 ；其中：死亡人数（人） ： 0 人；重伤人数（人） ： 0 人；轻伤人数（人） ： 1 人 5、本月伤亡事故情况： 性 工 级 年 事故发 伤害 伤害 经济损 损失工 用工 姓 名 种 别 龄 工 程 名 称 部位 失（元） 日（元） 形式 别 生时间 程度 6、本月伤亡事故直接经济损失总计（元） ：1000 元 ；本月伤亡事故损失工日总计（日） ： 12 日 7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人） ： 0 人 ；重伤（人）：0 人 ；轻伤（人）： 1 人 注：本表一式 2 份， 1 份工地留存， 1 份上报。 单位（项目）负责人： 填表人： 填报日期： 2014 年 04 月 30 日
建筑工程文件管理规程 （施工分册） 1 总则 1.0.1为提高城乡建设工程质量，提高施工过程控制，完善工程技术资料，统一全省建设工程档案的验收标准，依据现行国家、行业、地方标准，结合我省情况制定本规程。 1.0.2本规程适用于建筑工程施工文件的编制、整理归档。水利、交通、铁路等专业工程中与本规程有关专业相符的可参照使用，同时，应按相关专业有关规定执行。 1.0.3单位（子单位）工程中电梯分部工程的质量控制资料、安全和功能检验资料的要求及其相关记录表格，仅供电梯安装单位使用参考。 1.0.4执行本规程时,尚应遵守国家、行业和地方现行有关工程施工质量验收标准的规定。 2 术语 2.0.1建设工程：指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。 2.0.2建筑工程：指为新建、改建或扩建房屋建筑物和附属构筑物所进行的规划、勘察、设计和施工、竣工等各项技术工作和完成的工程实体。 2.0.3施工文件：指在施工过程中，施工单位执行工程建设强制性标准和国家、地方有关规定而填写、收集、整理的文字记录、图纸、表格、音像材料等必须归档保存的文件。 2.0.4立卷：按照一定原则和方法，将具有保存价值的文件分门别类整理成案卷，也称组卷。 2.0.5归档：文件形成单位完成其工作任务后，将形成的文件整理立卷后，按规定移交档案管理机构。 2.0.6单位工程：具备独立的施工条件并能形成独立使用功能的建筑物及构筑物。 2.0.7子单位工程：建筑规模较大的单位工程，可将其能形成独立使用功能的部分列为一个子单位工程。 3 基本规定 3.0.1施工单位应按本规程规定，将工程施工文件的形成和积累纳入工程建设管理的各个环节和有关人员的职责范围。 3.0.2建设、勘察、设计、监理等单位应按本规程要求做好相关工作，并积极协助施工单位完成工程施工文件的归档整理工作。 3.0.3建设工程实行总承包的，总承包单位负责收集、整理、汇总各分包单位形成的工程档案，各分包单位应按本规程规定，将本单位形成的工程文件整理、立卷后及时移交总承包单位。建设工程由建设单位自行发包给几个单位承包的，各承包单位负责收集、整理、立卷其承包项目的工程文件，并应及时向监理（建设）单位移交。 3.0.4建筑工程的施工现场质量管理检查记录（见附表A.0.1），主要是考核施工单位对施工现场质量管理的综合水平，如项目多，表中空格不够，可增添附页。该表由施工单位填写，总监理工程师或建设单位项目负责人进行检查，并填写检查结论，归入本规程的施工准备文件。 3.0.5建筑工程的检验批、分项、分部（子分部）工程质量验收记录使用本规程各专业的工程质量验收记录表。分项工程质量验收记录应附有相关的检验批质量验收记录。分部（子分部）工程质量验收记录应附有相关的分项工程质量验收记录。 3.0.6建筑工程的单位（子单位）工程质量竣工验收记录（见附表A.0.2），由施工单位在工程完工后，按国家相关规范及本规程规定，自行组织有关人员进行工程质量检查验收，并将验收结果填入表中验收记录栏。表中验收结论由监理（或建设）单位组织验收后填写。综合验收由建设单位组织的验收组进行验收，对验收结果进行商定后，建设单位根据参加验收各方所提意见填写验收结论。 3.0.7建筑工程的单位（子单位）工程质量控制资料核查记录（见附表A.0.3），必须按本“规程”的规定在施工单位自检的基础上，经监理（或建设）单位逐项细致、认真地对照核查，提出核查意见交总监理工程师（或建设单位项目负责人）审核，由总监理工程师（或建设单位项目负责人）填写核查结论。 3.0.8建筑工程的单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录（见附表A.0.4）中，资料核查部分必须按本规程的规定在施工单位自检的基础上，经监理(或建设)单位逐项对照核查,提出核查意见，交总监理工程师（或建设单位项目负责人）审核后，由总监理工程师（或建设单位项
建筑工程资料汇总 第一部分开工前资料 1、中标通知书及施工许可证 2、施工合同 3、委托监理工程的监理合同 4、施工图审查批准书及施工图审查报告 5、质量监督登记书 6、质量监督交底要点及质量监督工作方案 7、岩土工程勘察报告 8、施工图会审记录 9、经监理（或业主）批准所施工组织设计或施工方案 10、开工报告 11、质量管理体系登记表 12、施工现场质量管理检查记录 13、技术交底记录 14、测量定位记录 第二部分质量验收资料 1、地基验槽记录 2、基桩工程质量验收报告 3、地基处理工程质量验收报告 4、地基与基础分部工程质量验收报告 5、主体结构分部工程质量验收报告 6、特殊分部工程质量验收报告 7、线路敷设验收报告 8、地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 9、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 10、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 11、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 12、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 13、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 14、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 15、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 16、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 17、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录 18、室外工程的分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录 第三部分试验资料 1、水泥物理性能检验报告 2、砂、石检验报告
3、各强度等级砼配合比试验报告 4、砼试件强度统计表、评定表及试验报告 5、各强度等级砂浆配合比试验报告 6、砂浆试件强度统计表及试验报告 7、砖、石、砌块强度试验报告 8、钢材力学、弯曲性能检验报告及钢筋焊接接头拉伸、弯曲检验报告或钢筋机械连接接头检验报告 9、预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告 10、桩基工程试验报告 11、钢结构工程试验报告 12、幕墙工程试验报告 13、防水材料试验报告 14、金属及塑料的外门、外窗检测报告（包括材料及三性） 15、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告 16、建（构）筑物防雷装置验收检测报告 17、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告 18、质量验收规范规定的其他试验报告 19、地下室防水效果检查记录 20、有防水要求的地面蓄水试验记录 21、屋面淋水试验记录 22、抽气（风）道检查记录 23、节能、保温测试记录 24、管道、设备强度及严密性试验记录 25、系统清洗、灌水、通水、通球试验记录 26、照明全负荷试验记录 27、大型灯具牢固性试验记录 28、电气设备调试记录 29、电气工程接地、绝缘电阻测试记录 30、制冷、空调、管道的强度及严密性试验记录 31、制冷设备试运行调试记录 32、通风、空调系统试运行调试记录 33、风量、温度测试记录 34、电梯设备开箱检验记录 35、电梯负荷试验、安全装置检查记录 36、电梯接地、绝缘电阻测试记录 37、电梯试运行调试记录 38、智能建筑工程系统试运行记录 39、智能建筑工程系统功能测定及设备调试记录 40、单位（子单位）工程安全和功能检验所必须的其他测量、测试、检测、检验、试验、调试、试运行记录 第四部分材料、产品、构配件等合格证资料 1、水泥出厂合格证（含28天补强报告） 2、砖、砌块出厂合格证
新版安全资料 C1企业安全管理资料 企业安全生产许可证书 企业“三类人员”安全生产考核证书企业安全生产岗位责任制 企业安全生产各种规章制度 安全操作规程 C2项目安全管理资料 工程项目概况表 工程项目部管理人员任命书记名单工程项目部安全保证体系框图 项目部各级安全生产责任制 项目部安全生产、文明施工管理制度安全目标管理责任书 项目安全生产奖罚 班组安全生产责任书 项目部日常安全会议记录 C3安全教育资料 项目安全教育培训计划 三级安全教育登记卡
安全教育记录表 班组安全活动记录表 C4危险源控制与管理 危险源辨识与风险评价表 重大危险源控制与计划清单 重大危险源控制目标和管理方案 C5安全技术管理资料 施工组织设计 危险性较大的分部分项工程汇总表 危险性较大分部分项专项施工方案专家论证表 安全技术措施 分部工程技术交底清单 分项工程技术交底清单 安全技术交底 C7安全投入、防护用品采购控制 项目部安全生产费用使用计划 项目部安全生产费用投入清单 防护用品供应商考察评价资料 防护用品、设备、设施采购计划 防护用品、登记台帐
防护用品、设备、设施进场查验登记表 防护用品发放记录 C8脚手架管理资料 脚手架（卸料平台）施工（安装、拆除）方案 脚手架材质质量证明 脚手架施工安全及时交底 落地式脚手架验收表 悬挑式脚手架验收表 挂脚手架验收表 吊兰脚手架验收表 附着升降脚手架（整体提升架、爬架）验收表卸料平台（落地搭设）验收记录表 脚手架拆除审批、监控记录 C9安全防护管理资料 施工现场安全防护方案 施工现场安全防护技术交底 安全网架设验收表 密目式安全网架设验收表 “洞口”防护验收表 “临边”防护验收表 安全防护设施临时拆除、移动审批手续
档案个人简历表格模板 档案个人简历表格模板(一) 档案个人简历表格模板(二) 档案个人简历表格模板(三) 档案个人简历表格模板(四) 1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。 2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。 3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段(11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便)和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。 4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。 5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates,各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm,一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可
能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的?于是HR理所应当的认为，没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。 6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。 7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。 8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是HR目光停留最久的地方：社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式(事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序)，除非有你觉得能震慑到HR的很牛的经历，不然请一定用倒叙方式，HR更在乎你最近在做什么。 9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。HR希望看到的是，某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，HR会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给HR,是不是意味着你在面试开始的时候，就已经落后别人很大一截了呢? 尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述，会引导HR问你一些已有准备的问题。 10、对于简历的内容可以适当的夸大。某同学的简历里关于他做班长有这样一段话"组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级",我当时很奇怪，就问同学说"你到底组织了什么样的户外素质拓展",同学的回答很简单："秋游啊，你稍微吹下会怎么样?"
第一章建筑工程施工质量验收规范检验批 检查用表填写说明 建设部颁布的新版《建筑工程施工质量验收规范》定于2003年1月1日起执行。为确保新版规范在我省全面贯彻实施，便于实际操作，根据新版规范的条文和建设部有关规定，我站组织专家编制了“建筑工程施工质量验收检验批检查用表汇编”。它是与《建筑工程施工质量验收规范》配套使用的全省统一格式。工程建设各方主体在施工质量验收过程中都应严格遵照执行。填写检查用表时，除应符合省建设厅《关于执行建筑工程施工质量验收规范有关事项的通知》（浙建发[2002]193号）文件的规定外，尚应符合以下要求： 1、当合同约定采用的企业标准规定的检查内容多于国家规范规定的检查内容时，应按企业标准的规定补充检查内容，并按此检查验收； 2、当合同约定采用的企业标准规定的质量要求高于国家规范的规定时，应按企业标准的规定修改检查表内相应的质量要求指标，并按此检查验收； 3、当检查表中某一检查项目的质量要求指标写明按“设计要求”时，应按本工程施工图设计文件的规定，明确填写本工程设计规定的具体的质量要求，并按此检查验收； 4、当检查表中某一检查项目有多种检查内容时（仅限定量检查项目），应按相关专业规范或合同约定采用的企业标准规定的检查内容进行检查并另行形成“检查记录表”作为本表的附件。填写本表时，按所附“检查记录表”中的合格检查结果，在本表相应栏目内填写“符合要求”或“抽样检验合格”等合适的结论性肯定用词； 5、当同一检查表内的检查项目不能（或不应）在某一时间一次性检查验收时，施工、监理（建设）单位应按实际情况在过程前、过程中进行检查、控制、验收，并填写相应的检查（验收）栏目，但“验收结论”应在表列检查内容全部检查并填写完整后填写，日期以填写“验收结论”的日期为准； 6、当检查表所列某一检查项目的检查（验收）记录栏分为10个小格时，并不表示只需抽查10个点,现场实际抽查点数应按施工组织设计中划分的检验批大小和相关专业规范（企业标准）或本表说明中规定的抽样方案（检查数量）确定的点数抽查。 7、当某一张检验批表有多个编号，填写时应将无关的编号划去，保留实际检查的检验批编号。如当《砖砌体工程检验批质量验收记录》用于主体结构砌体检查时，应将010701（基础分部用）编号划去。 浙江省工程建设质量安全监督总站 二OO二年十二月 1
个人简历基本资料填写技巧 首先，姓名、性别、出生年月、手机/电话，这四项基本信息，肯定是必备条款，好 让对方知道你并能够联系你。 其次，如果学历是本科及以上的，可以把学历写明在个人基本信息里，因为本科已经 成为绝大多数企业选择人才的一个标准了，大专甚至以下毕业的人，不是说不存在竞争力，而是无法从学历上来吸引企业眼球。 同样道理，如果工作年限在两年以上的、政治面貌是党员的，则可以写进个人基本信息，特别是工作年限，大部分企业选择人才会看重这个人的工作年限，一般会惯性的认为 工作年限多的人才相对经验会比较丰富，所以有三年或以上的工作经验的人，把工作年限 写在简历的开头上方，会一下引起招聘方的注意的。 最后，我们可以判断出，年龄、籍贯、婚否、身高、视力、民族、住址、身份证号码 等信息，可以算是无效信息或者是干扰信息， 年龄：如果只写年龄，不写出生年月，则显得不够精准，企业方如果要把你的建立收 进人才库，日后查阅时，还要进行推断你之后的实际年龄; 婚否：这个信息容易构成干扰，很多企业，针对女性，有的岗位要求未婚，有的岗位 要求已婚育，虽然这种要求带有一定的歧视性，但是我们无法避免，但实际上，婚否并不 能构成一个工作岗位的决定因素，所以尽量不要因为婚否导致招聘方存在感情偏颇，在第 一道门槛就被淘汰，是婚是否，得到面试机会后，再说也不迟。当然，部分岗位明显是已 婚育的占优势的话，可以在简历中注明这项; 住址：这一项，看是无所谓，实际上，有时候也会造成招聘方的感情偏颇，构成干扰，比如住的地方离应聘的单位比较远，求职者本人觉得是可以接受克服的，但是招聘方一看 住址，会觉得你未必能接受，或者希望找个近的最好，这就对产生了偏颇; 照片：在招聘企业没有要求付照片的情况下，千万不要随便把自己的照片付在简历中，因为你永远不知道对方的审美以及对形象的要求。 招聘面试录用不否认会考虑到一些客观因素，但是最主要的，还是看个人经验和能力，所以为了为自己争取一个公平竞争的机会，尽量少写或者不要写一些会产生干扰的信息。 整理自己 基本信息手机、邮箱、地址 教育背景
安全员用得着安全资料全套表格
施工现场安全标志牌一览表 工程名称：表（八）序号安全标志牌名称数量挂设位置备注 1 《禁止吸烟》牌挂设在木工制作场所 2 《禁止烟火》牌挂设在木料堆放场所 3 《禁止用水灭火》牌挂设在配电室内 4 《禁止通行》牌挂设在井架吊篮下 5 《禁带火种》牌挂设在油漆、柴油仓库 6 《禁止跨越》牌挂设在提升卷扬机地面钢丝绳旁 7 《禁止攀登》牌挂设在井架上、脚手架上 8 《禁止外人入内》牌挂设在工地大门入口处 9 《禁放易燃物》牌挂设在电焊、气割焊场所 10 《有人维修、严禁合闸》牌有人维修时挂在开关箱上 11 《注意安全》牌挂设在外脚手架上和高处作业处 12 《当心火灾》牌挂在木料堆放场所和电气焊场所 13 《当心触电》牌挂在机械作业棚和配电室等处 14 《当心机械伤人》牌挂在机械作业场所 15 《当心伤手》牌挂设在木工机械场所 16 《当心吊物》牌挂设在提升机作业区域内 17 《当心扎脚》牌挂设在模板作业区域内 18 《当心落物》牌挂设在地面外架周边区域内 19 《当心坠落》牌挂设在高处作业的四口、五临边 20 《安全通道》牌挂设在外架斜道上和主要通道口 21 《必须戴安全帽》牌挂设在进入工地的大、小门口 22 《必须系安全带》牌挂在高空作业又没有可靠防护处 23 《当心塌方》牌开挖土方时挂设在基坑临边 24 《必须戴防护手套》牌挂设在振捣混凝土场所
25 《必须穿防护鞋》牌挂设在振捣混凝土场所 26 《当心滑跌》牌挂设在雨天易滑处 项目负责人：填表人：填表时间： 工伤事故月报表 04月 表（七）--2 单位（项目）名称（盖章）：××市××楼 1、本月平均人数（人）：28人；其中：临时工（人）：10人； 2、分包人员（人）：8人 3、本月伤亡事故件数：1件；其中：死亡事故（件）：0件；重伤事故（件）：0件；轻伤事故（件）：1件 4、本月伤亡人数（人）：1人；其中：死亡人数（人）：0人；重伤人数（人）：0人；轻伤人数（人）：1人 5、本月伤亡事故情况： 姓名性 别 工 种 级 别 年 龄 事 故 发 生 时 间 工 程 名 称 伤 害 程 度 伤 害 部 位 经济损 失（元） 损失工 日（元） 用 工 形 式
建设工程施工质量验收资料使用说明 为认真贯彻执行国家《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300—2001）及各相应规范，促进施工企业做好资料的收集和整理工作，使工程技术资料管理工作做到规范化、标准化、系统化。我站依据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300—2001和有关专业规范编制了《青海省建设工程技术统一表式》，分别是土建部分、桩基部分、玻璃幕墙部分、钢结构部分、给排水及采暖卫生部分、建筑电气部分、通风空调及电梯部分。现将使用中应注意事项说明如下： 一、建筑工程质量验收资料的收集 （一）分项工程检验批 1、各分项工程检验批在班组自检合格的基础上，由企业专 职质检员根据国家专业规范中相应条款在下道工序施工 前进行验收，填写验收记录并经监理工程师（建设单位 项目专业技术人员）确认。 2、分项工程检验批质量验收记录，应按下列要求填写： ①分项工程检验批质量验收记录表中“主控项目”的质量 情况，应简明扼要地说明该项目实际达到的质量状况，
填写质保书编号和试验报告编号，避免填写“符合规范 要求”、“符合质量要求”等空洞无物的笼统结论。 ②“一般项目”的质量情况，如有具体数据的就填写数据 。无数据的，填写实际情况。当分项工程检查时发现不 合格者必须进行处理，否则，不得进行下道工序的施工 。 ③施工单位检查评定结果栏目由项目专业质量检查员填 写。监理（建设）单位验收结论栏由监理工程师在核查 资料、现场实测旁站后填写。未实行监理的工程应由建 设单位项目专业技术负责人在核查资料、现场实测旁站 后填写。 ④分项工程及检验批项数，本资料中表格不够可复印，无 此项及多余表格（记录）应抽掉。 3、分部工程质量应由总监理工程师（建设单位项目负责人 ）组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人等进行验收。 4、如有特殊分项工程，由施工企业按有关或技术标准自制 表格进行评定，自制表格内的记录内容必须由总监理工程师确认后，并将验收资料移交总承包单位归入工程质量验收资料中。
关于简历中个人资料的写法参考 我强烈建议所有求职者最好都自己设计履历表。 除了市售的格式有许多限制之外，有些设计根本就不太合理，比方说，在个人资料这个部分上，竟然要求新人填写「身份证字号」，这一点是我很不能苟同的地方，连是否会被录取都不知道，就要提供身份证字号，不写觉得诚意不够，写了又觉得不对劲，万一不被录用，而这些资料又没有妥善的处理好，那后果不是很难控制吗？ 许多市面上的书藉，或是一般履历表范例中，习惯将「个人资料」放置在履历表一开头的位置上，但我个人倒习惯把他挪到最后才处理。主要的原因是节省业主在阅謮和决策上的时间成本。既然是找工作，就必须先让对方清楚我的能力、学经历、曾经工作的单位、与负责过的项目，如果他们没有兴趣，我基本资料再多也没有用，但如果他们认为我还可以面试看看，就可以直接在最后的资料上联络到我。不过，每个人设计履历表的理念和表达方式都不同，面对的公司部门也不一样，履历表本身也没有条件限制，所以并没有规定要照谁的方式才是对的。 个人资料撰写的重点应该要尽量以简洁扼要为主。 一方面，他不是整份履历表的重点，另一方面，过多的个人信息很容易混淆视听，造成阅读者搞不清楚你的立场和状况。比方说，有些年轻人喜欢在基本资料上写一大堆血型、
星座、生肖、甚至「命主文昌」这种字眼，我都认为有点多余，由于个人资料的主要用途是事后联络之用，顶多注明出生年月日就算很仔细了。所谓多写多错，万一你真得遇上相信此道的业主，如果那些命理资料「很合」还好，万一是那种「不合」或「对冲」，那你不就冤大了？自己把自己推上了万劫不复的地步。 一定要确定联络方式的确可以找得到你，是非常重要的一件事情。过去，这种联络不到求职者的状况很少，因为十之八九的年轻人仍是以住家地址电话为主要联络窗口。但随着外宿风气的开始，有些刚毕业的求职者会在准备进入职场前，准备在外居住，或是与朋友一起外宿，连双亲都不一定联络得到本人的情况很多。 从行动电话开始通行于年轻人的世界后，在成本考量或其它特惠方案的诱惑下，也有许多求职者在短时间中更换号码。最麻烦的要属以E-MAIL为联络方式的那一种。一方面无论手写或计算机排版，零和０是很难辨认的，而且一般负责招募的老板或主管也没空写EMAIL一一联络，另一方面，随着目前免费邮件服务逐渐变成付费方式，很多人都常常更改EMAIL帐号，因此要特别注意这一点。 最后，求职者都要对每个工作有一个观念，只要你尽心尽力去准备过，即使企业目前无法任用，但并不代表未来不可能有机会任用。每一个企业征选人力都有波段式的需求，
安全内业资料全套word表格
施工现场安全标志牌一览表 序号安全标志牌名称数量挂设位置备注 1 《禁止吸烟》牌挂设在木工制作场所 2 《禁止烟火》牌挂设在木料堆放场所 3 《禁止用水灭火》牌挂设在配电室内 4 《禁止通行》牌挂设在井架吊篮下 5 《禁带火种》牌挂设在油漆、柴油仓库 6 《禁止跨越》牌挂设在提升卷扬机地面钢丝绳旁 7 《禁止攀登》牌挂设在井架上、脚手架上 8 《禁止外人入内》牌挂设在工地大门入口处 9 《禁放易燃物》牌挂设在电焊、气割焊场所 10 《有人维修、严禁合闸》牌有人维修时挂在开关箱上 11 《注意安全》牌挂设在外脚手架上和高处作业处 12 《当心火灾》牌挂在木料堆放场所和电气焊场所 13 《当心触电》牌挂在机械作业棚和配电室等处 14 《当心机械伤人》牌挂在机械作业场所 15 《当心伤手》牌挂设在木工机械场所 16 《当心吊物》牌挂设在提升机作业区域内 17 《当心扎脚》牌挂设在模板作业区域内 18 《当心落物》牌挂设在地面外架周边区域内 19 《当心坠落》牌挂设在高处作业的四口、五临边 20 《安全通道》牌挂设在外架斜道上和主要通道口 21 《必须戴安全帽》牌挂设在进入工地的大、小门口 22 《必须系安全带》牌挂在高空作业又没有可靠防护处 23 《当心塌方》牌开挖土方时挂设在基坑临边 24 《必须戴防护手套》牌挂设在振捣混凝土场所
25 《必须穿防护鞋》牌挂设在振捣混凝土场所 26 《当心滑跌》牌挂设在雨天易滑处 项目负责人：填表人：填表时间： 工伤事故月报表 2003年04月 表（七）--2 单位（项目）名称（盖章）：××市××楼 1、本月平均人数（人）：28人；其中：临时工（人）：10人； 2、分包人员（人）：8人 3、本月伤亡事故件数：1件；其中：死亡事故（件）：0件；重伤事故（件）：0件；轻伤事故（件）：1件 4、本月伤亡人数（人）：1人；其中：死亡人数（人）：0人；重伤人数（人）：0人；轻伤人数（人）：1人 5、本月伤亡事故情况： 姓名性 别 工 种 级 别 年 龄 事 故 发 生 时 间 工 程 名 称 伤 害 程 度 伤 害 部 位 经济损 失（元） 损失工 日（元） 用 工 形 式