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X X X X X(事业单位)章程

(仅供参考)

2011年X月X日

第一章总则

第一条本单位名称为(单位名称)。〔名称应当符合《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定〕

第二条本单位是经(审批机关)批准,由(主管部门)举办的事业单位。

第三条本单位的登记管理机关是 (登记管理局) ;业务主管单位是(主管部门)。

第四条单位设立、变更、注销,应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》向事业单位登记管理局申请登记或者备案。本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

第二章宗旨和业务范围

第五条本单位的宗旨:

第六条本单位的业务范围:

(一)。

(二)。

(三)。

〔必须具体明确,按照《事业单位登记管理须知》“宗旨和业务范围用语”填写。有业务主管单位的,应与业务主管单位确认的业务范围一致〕

第三章组织机构

第七条本单位(决策机构或领导和决策形式)。其主要职责是(行使下列事项的决定权):

(一)修改章程。

(二)业务活动计划。

(三)制定内部管理制度。

(四)。

(五)。

(六)提出终止动议。

(七)决定其他重大事宜。

第八条(举办单位)享有下列权利:

(一)了解本单位经营状况和财务状况。

(二)。

(三)。

(四)。

(五)查阅(决策机构)会议记录和本单位财务会计报告。

第九条(单位主要负责人职务)经事业单位登记管理机关核准登记,方取得事业单位法定代表人资格,其主要职责是(行使下列职权):

(一)主持单位的日常工作,组织实施(决策机构)的决议。

(二)组织实施单位年度业务活动计划。

(三)拟订内部管理制度。

(四)。

(五)。

(六)代表本单位签署有关重要文件。

特殊情况下,(单位副职)受(单位主要负责人职务),委托或经(举办单位)批准代行上述(职责)职权。

第十条(单位负责人职务)由(举办单位)任命。

〔⒈设董事会、理事会等机构的单位在本章增加相关条款;

2.由有关国家机关根据政策法规确定的权限任命单位行政负责人的,不设第十条〕

第四章资产管理和使用的原则

第十一条本单位经费来源:

(一)财政拨款。

(二)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。

(三)捐赠。

(四)利息。

(五)有关部门及组织委托开展的(专项课题或工作名称)等专项资金。

(六)附属单位上缴收入。

(六)。

(七)。

(八)其他合法收入。

第十二条本单位按照(收费批准单位、文件)规定收取(收费名称)费,各项收费按照有关规定全部上缴,实行收支两条线。

〔仅限于按规定收费并纳入财务收支且实行收支两条线的单位〕

第十三条本单位接受捐赠,应当遵守法律法规,符合章程规定的宗旨和业务范围,并根据章程规定的宗旨和业务范围使用;捐赠协议明确了具体使用方式的,按照捐赠协议的约定使用。接受捐赠的物资无法用于符合本单位宗旨和业务范围的用途时,本单位可以依法拍卖或者变卖,所得收入用于捐赠目的。

第十四条本单位执行国家规定的会计制度,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第十五条本单位配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第十六条本单位的资产管理执行国家有关规定,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,并接受举办单位和财政(税务)、审计部门的监督。接受捐赠及使用接受举办单位和事业单位登记管理机关监督,并将有关情况以适当方式向社会公布

第十七条本单位用人和工作人员工资、保险、福利待遇按照国家对事业单位(企业)的有关规定执行。

第十八条本单位更换法定代表人之前须进行财务审计。

第五章章程的修改程序

第十九条本单位章程的修改,须经(决策机构)表决通过后15日内,报(举办单位)审查同意,自(举办单位)审查同意之日起30日内报登记管理机关核准。

〔⒈建立职工代表大会制度或者职工大会制度的事业单位,修改的章程在决策机构通过后,还应经职工代表大会或者职工大会表决通过。再报有关机关审查同意;

2.有业务主管单位的事业单位,在报举办单位的同时,还应报业务主管单位审查同意〕

第六章终止程序和终止后资产的处理办法

第二十条本单位有下列情形之一的,可自行决定解散:

(一)完成章程规定宗旨的。

(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的。

(三)。

(四)。

第二十一条本单位有下列情形之一的,应当向登记管理机关申请注销登记:

(一)举办单位决定解散;

(二)因合并、分立解散;

(三)依照法律、法规和本章程第二十一条,自行决定解散;

(四)行政机关依照法律、行政法规责令撤销;

(五)事业单位法人登记依法被撤销,或者事业单位法人证书依法被吊销;

(六)法律、法规规定的应当注销登记的其他情形。

第二十二条本单位依照本章程第二十条所列事项自行决定解散的,应当由(决策机构)提出终止动议,经全体(在编)职工三分之二以上(含三分之二)表决通过,并报(举办单位、编制管理部门)审查同意,向登记管理机关申请注销登记。

因其它情形需终止的,经(举办单位、编制管理部门)审查同意,向登记管理机关申请注销登记。

〔有业务主管单位的事业单位,在报举办单位的同时,报业务主管单位审查同意〕

第二十四条本单位申请注销登记前,须在举办单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜,完成清算工作。清算期间,不得开展有关清算以外的活动。

清算组织自成立之日起10日内通知债权人,并于30日内至少发布三次拟申请注销登记的公告。

第二十五条本单位终止后的剩余财产,在举办单位和登记管理机关的监督下,按照有关法律、法规的规定处理。

第二十六条本单位自清算结束之日起15个工作日内,向登记管理机关申请注销登记,自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起即为终止。

第七章附则

第二十七条本章程经xxxx年xx月xx日(决策机构)表决通过。

〔建立职工代表大会制度或者职工大会制度的事业单位,应由职工代表大会或职工大会表决通过〕

第二十八条本章程由(决策机构)负责解释。

第二十九条本章程自登记管理机关核准之日起生效。

单位负责人(签字):

(单位印章)(举办单位印章) 2011年X月X日

第四届中国威海国际人居节暨地级威海市建市20周年庆祝活动总体方案

第四届中国威海国际人居节暨地级威海市建市20周年庆祝活动总体方案 根据市委办公室、市政府办公室室字[2007]28号关于印发《第四届中国威海国际人居节暨庆祝建市二十周年活动安排》的通知及印发的人居节总体方案,结合实际,特制定本方案。 一、指导思想 坚持以节为媒,搭建国际人居领域交流与合作、科研成果与技术展示的平台;倡导以人为本的理念,加快科学发展,打造人居福地;展示全市人民创新创业、开拓进取的精神风貌,活跃城市文化生活,丰富城市文化内涵,加快现代服务业发展,构建和谐社会,促进经济社会全面进步。 二、主题 人居·生态·和谐 三、时间 2007年9月27—29日(展览及文化活动见具体日程) 四、指导、支持、主办、承办单位 指导单位: 联合国人居署、国家建设部、国家商务部、国家环保总局、山东省人民政府

支持单位: 中国建筑学会、中国市长协会、中国建材工业协会、山东省建设厅、山东省外经贸厅、山东省环保局、山东省台办、山东省科技厅、山东省信息产业厅、山东卫视(排名不分先后)。 主办单位:国家建设部城市建设司中共威海市委威海市人民政府承办单位:第四届中国威海国际人居节组委会 五、活动内容 (一)威海市庆祝建市20周年暨威海功臣表彰大会 时间:9月26日9:00 地点:威海国际会议中心 承办单位:市委办、市府办、市委组织部等 特别赞助单位:大川集团 (二)开幕仪式 第四届中国威海国际人居节开幕式暨地级威海市建市20周年庆典 时间:9月27日8:30 地点:威海国际展览中心广场

主办单位:第四届中国威海国际人居节暨庆祝建市二十周年活动筹委会承办单位:人居节组委会办公室 特别赞助单位:三角集团 协办单位:市委办、市府办、市委宣传部、市机关工委、市台办、市广电局、市经贸委、市外经贸局、市卫生局、市贸易办、市老年体协、会务接待部、环境保障部、安全保卫部、荣成市、文登市、乳山市、环翠区、高区、经区,哈工大(威海)、山大威海分校、威海职业技术学院、山东交通学院海运学院,荣成文化局、文登文化局、乳山文化局、环翠区文化局、环翠区教育局、环翠区文化馆、文登文化馆、乳山文化馆、荣成文化馆,三角艺术集团、文登艺术团、文登电业艺术团、大风车少儿艺术团等。 出席领导:国家领导人、国家有关部委领导、省领导、省直有关部门领导,国际组织官员,建市以来副厅级以上老领导,海内外威海籍知名人士、国内外友人,全省16地市党政主要负责人,国内外友好城市市长、官员,威海市退休老领导,市五套班子领导、驻军领导等。 参加人员:参加人居节各项活动的所有嘉宾,威海功臣,创业新星,机关企事业单位代表,社区居民代表,学生代表,演职人员、新闻媒体记者等,约1万人。 主要内容:

单位机构编制实名制上报系统方案

机构编制实名制管理信息系统 简易操作手册

目录 第一步登录 (2) 第二步基本信息维护 (4) 实有人员 (4) 减少人员花名册 (8) 第三步报表 (8) 第四步导出上报数据 (9) 第五步帮助 (9) 第六步退出系统 (10)

本手册为简单操作手册,列出系统的基本操作步骤,如需要进行其它操作请参考帮助文档。 第一步登录 点击桌面快捷键图标,进入到“机构编制实名制管理系统”的登录页面,页面如下图3-1所示, 图3-1 在图3-1所示页面中点击按钮【导入初始化数据】,就可进入到导入初始化数据的页面,如图3-2所示;点击【退出】按钮,图3-1所示页面被关闭。 图3-2 在图3-2所显示的页面中,输入中央机构编制实名制管理系统提供给单位机构编制实名制管理系统的相应的初始化数据包以及相应的用户名和密码,即在图3-2所示页面中的相应项填入用户名和密码,并导入相应的数据包,填写完成后,点击【导入初始化数据】按钮,弹出的提示框如图3-3所示,

图3-3 图3-3会提示现在正在导入的数据包里的机构名称,点击按钮【是】,会弹出提示框如图3-4所示,点击【否】返回图3-3所示页面, 图3-4 图3-4会提示用户进行初始化数据导入的确认, 如果用户确认导入,点击按钮【是】,会弹出提示框如图3-5所示; 注:此操作会完全删除原有数据,请确认后操作。 如果用户确认不导入,点击按钮【否】即可, 图3-5 点击图3-5中的【确认】按钮后,即可成功导入初始化数据。 在图3-1所示登录页面中用户名和密码栏中,输入中央机构编制实名制管理系统提供给的相应的用户名和密码后,点击【登录】按钮,便可进入到《单位机构编制实名制管理系统》的主界面中,页面如图3-6所示;点击【退出】按钮,图3-1所示页面即可被关闭。

机构编制工作研究报告

机构编制工作调研报告 统一思想突出重点 深化政府机构改革服务经济社会发展 机构编制工作做为国家行政管理的主要组成部分,在国家行政管理中处于源头和基础地位。我县机构编制工作经过多年的实践,摸索出一些成功的行之有效的经验和做法,如工资联审制度、实名制管理制度、机构编制议事制度等。但随着全县经济社会快速发展,一些多年积累的突出问题日益凸显,尤其是大量履行行政管理和行政执法职能的事业单位的存在,成为县级行政管理体制改革的瓶颈,肢解了行政管理职能,严重制约和阻碍了县级行政管理体制改革的深化和进程,影响着机构编制工作的健康发展。 一、机构编制工作现状 近年来,我县在机构编制管理、机构编制实名制管理、机构编制监督检查、县乡政府机构改革、机构编制纪律执行等方面取得了一定成绩,通过调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制及确定领导职数,逐步建立与县域经济发展和民主法治建设相适应的廉洁高效、运转协调、行为规范的党政管理体制和工作机制。主要特点:一是机构编制部门管理体制趋于完善。县编办实行单独设置,成为县委工作部门,编办主任兼任县委组织部副部长。二是机构

编制政策法规执行力进一步提高。无论是机构改革、编制调整、用编进人等事项,均严格按照中央、省、市编办文件要求执行坚决、落实到位。三是机构编制管理日趋规范。建立健全了编委会会议制度、机构编制审批程序、机构编制管理与财政预算相互制约机制、人员编制实名制管理制度,特别是在控制增机构、增级别、增编制、增人员和确保乡镇机构编制在“十一五”期间只减不增等问题上成效显著,机构编制管理日趋规范、精细、标准。四是机构编制监督检查工作稳步推进。近年来,县编委会先后多次开展监督检查活动,纠正了吃“空饷”、混编乱岗等违反机构编制法律、法规的行为。五是自身建设成效明显。通过开展机构编制系统自身建设年活动,班子队伍更加团结,干部作风进一步提升,工作效能进一步提高,办公条件进一步改善。 二、当前存在的主要问题 1.政府机构与“精简、统一、效能”的目标设置存在一定差距。截止目前,我国各级政府已历经了六次较大规模的改革,虽然从表面看,政府机构设置得到了精简、统一,但从实际履行行政管理职能的效果来看,政府机构实际并没有达到“精简、统一、效能”的要求。自1997年我县机构编制部门单设以来,先后开展了四次较大规模的机构改革,分别是1997年、2002年、2005年及2010年机构改革。虽然精简了部分行政单位,但改革后到现在15年的时间,根据工作需要,

围海造地致使海岸线变短

山东填海造地致海岸线缩短186公里 利润数十倍 2011年07月28日02:43时代周报我要评论(0) 字号:T|T 山东仅仅是一个缩影,海南、广东等部分沿海城市填海都不比山东少。 正如歌声中所言,那一片片被文明糟蹋过的海洋和天地。 近20年来,海南、广东、河北、辽宁、山东等省都在填海造田、围海养殖,这使得海湾面积减少了2.20万公顷,海岸线长度因此缩短了186公里。 填海造岛的背后,是海洋经济大跃进,以及填海造岛的高达数十倍的利益驱动。 拥有3345公里黄金海岸、占全国海岸线1/6,沿岸分布着200多个海湾,可建万吨级以上泊位的港址50多处的山东半岛,20年来的填海造田、围海养殖使海湾面积减少了2.20万公顷,海岸线长度缩短了186公里。渤海海域缩小、海冰灾害加剧、水产养殖下降,在地方政府比拼经济指标和巨大的利润推动下,一系列的问题并不能阻挡地方政府“向海洋要地”的大跃进步伐。 随着国内质疑声不断,2009年,国家发改委和国家海洋局联合下发《关于加强围填海规划计划管理的通知》,要求从2010年开始,围填海正式纳入国民经济和社会发展计划,实行年度总量控制管理。此前山东各地高调宣传,动辄冠以“国内首个、国内最大”等称号的填海项目,依旧在如火如荼进行,但无论是政府部门,还是参与的企业均讳莫如深,只管“埋头苦干”。

事实上,山东仅仅是一个缩影,甚至不是填海大户,一位国家级海域使用论证评审专家告诉时代周报记者,海南、广东、辽宁、河北、天津等部分沿海城市填海都不比山东少。 投资千亿造海上新城 烟台龙口市的龙口湾,中国最大的离岸人工岛群将诞生于此,计划填海35.23平方公里,规划用海总面积将达到44.29平方公里。龙口人工岛群去年5月获得国家海洋局批准建设,按照规划,龙口人工岛群将建设6个离岸人工岛和1个突堤式人工岛。 该人工岛群的建设由当地企业南山集团承建。 对于目前的填海进度、投资额度、南山未来在该项目上的盈利等,南山集团宣传部部长曲树强表示,“南山属于施工方,我们只是填海干活,这是市政府工程,要提前跟市委宣传部预约采访,不敢盲目接受采访。具体未来怎么规划还不清楚,属于政府行为,有很多程序。” 龙口市委宣传部常务副部长李大中则告诉时代周报记者,“填海现场除了施工车辆,我们都进不去。对于填海这一块,上级领导都要求建设期间不宣传,建成以后再宣传。这是国家的大工程,不是县级宣传部说了算的。填个二三十平方公里的土方量可以跟三峡大坝媲美。填海跟三峡大坝一样,一直有争论。专家都说不明白,我们能说什么。” 当地的一位官员透露,“龙口一直是全国百强县,经济发展需要上很多大的项目,几十个项目待批,但没有建设用地,即使置换也不够,一年土地指标只有五六百亩,这就需要向海洋要地。同时,如果上了项目国家还给补助。这个地方填海的成本初步估算一亩20万元左右。” 如果这个项目完成,将为龙口市解决建设用地指标5.28万亩,相当于龙口市2009年建设用地指标的210倍。 龙口市市长李永乐在今年的《政府工作报告》中表示,2010年,全市地区生产总值预计达到680亿元,是2005年的两倍;到2015年,全市地区生产总值达到1250亿元,地方财政收入达到77亿元,比2010年翻一番。年内投资35亿元,完成人工岛的围堰工程及吹填工程招标,同时争取上级把人工岛群作为全省蓝色经济示范区和重点开发建设区域。 据当地媒体报道,龙口湾的围填海工程已于去年全面开工,预计2014年完成全部围填海工程,按照规划,到2020年将打造为投资1000亿元、实现产值3000亿元的现代化海洋产业基地,同时将崛起一个容纳10万人就业、30万人居住的“海上新城”。 这意味着,仅人工岛群建成的产值,将是目前龙口全年产值的4.4倍,相当于再造4 个龙口市。

组织机构编制方案

中石油海洋公司 海工事业部机关机构编制方案 海工事业部 2007 年3 月15 日 中石油海洋公司 海工事业部机关机构编制方案 中国石油海洋工程有限公司海工事业部已于2007年元月8 日成立了,为了进一步做好海工生产和基地建设两项工作,必须建立健全组织机构体系,明确管理职责,结合公司海工业务现状和发展方向,重点满足现阶段的需要,同时,根据公司关于海工事业部“资产随着业务走,人员随着资产走”的组建原则,以及在人员划转上,截至2006年12 月31 日海工码头项目部、辽河事业部海工公司、防腐厂工作的工作人员全体转入海工事业部;辽河事业部机关涉及海工业务的人员根据工作需要进行调剂划转的精神,2007 年2 月27 日马宝金经理组织了由刘东玉、吕忠义、郑理、门光玉、高兆鑫参加的会议,会上大家对事业部的科室设置、科室的职责进行了充分的讨论,最后统一了大家的意见,拟定了事业部机关的机构编制方案。 机构编制的原则 坚持“职责明确、精干高效、运转协调、资源优化,实现扁平化管理”的原则。 按照建立紧密型、扁平式结构的思路,强化事业部二级机关的管理职能,在科室长配备上,业务复杂、面广的科室原则上按一正一副配置。 机构编制方案 事业部机关设立综合办公室、生产运行科、市场经营科、计划装备科、财务资产科、人力资源科、质量安全环保科七个机关科室,原海工公司和防腐厂编制暂保持不变,主要职责及编制如下: (一)、综合办公室: 1、工作计划编制与管理 根据事业部的年度计划,编制科室年度和阶段性工作计划; 根据计划开展科室各项工作。 2、规章制度编制、完善与执行 贯彻落实公司与有关本部门业务的规章制度,并组织实施; 组织编制、完善、执行本部门业务范围内事业部的制度、流程及管理制度,提高事业部及 科室的工作效率。 3、秘书 督促检查会议的决议、决定和各项工作部署的贯彻落实; 负责文字材料的起草工作; 向公司反馈信息,汇报工作。 4、会务接待及外事管理 负责事业部的会务工作; 负责事业部的外事管理工作; 办理公务接待事宜; 处理公司的公共关系,建立良好的外部联系; 对事业部领导办公事务进行安排。 5、档案管理

机构编制网络管理平台

机构编制网络管理平台 管理员操作培训 机构编制网络管理平台升级后,无论是平台操作还是后台管理都 提升到一个新的台阶,结合机构编制综合业务和刚性规则,平台设置了多重管控环节,分层次、分部门、有侧重地重新搭建数据架构,使平台能够通过管理员赋予下层级机构编制管理员及本层级机构编制工作者相应的管理权限、操作权限及查看权限。 一、基础设置 (一)部门管理 部门管理实现对全省各级编办、垂直管理部门、森工农垦、联动部门及相应内设部门信息的管理。部门管理的功能是搭建平台运行基本框架,采用以省编办为根节点的树形结构,形成全省机构编制相关部门的统一管理。 省编办负责省编办及其内设部门、13市地编办、垂直管理部门、联动部门及省级森工农垦部门的设置。市地编办负责本市(地)编办内设部门及下级县(市、区)编办的设置。县(市、区)编办负责本县(市、区)编办内设部门设置。森工农垦编办负责省以下森工农垦 部门的设置。 图1 部门列表 1.新建部门:在部门管理页面点击“新建”添加新的部门,在添加部门页面录入部门名称、部门种类、上级部门、行政区划、部门性 质,点击“保存”按钮完成新部门的添加。 图2 添加部门 操作要求:(1)带*号的为必填项,部门种类和上级部门两项为关键项,保存后无法修改。

(2)联动部门的上级部门选择本级编办。 (3)部门种类的选择规则:编办、联动部门等工作部门的 种类为“部门”;“编委领导”、“编办领导”及各部门的下 设机构种类为“内设部门”;数据中心按“文件中心”管理。 2.查询部门:在部门管理界面,可手动填写部门名称,点击“查 询”找到拟调整部门(支持模糊查询)。 图3 查询部门 3.修改部门:在部门管理页面,通过查询找到拟调整部门,点选 “”后可对部门名称、行政区划、部门性质进行调整。 图4 修改部门 (二)机构改革管理 机构改革是各级编办基于中央编办制定的各项改革政策,不定期进行地一项机构编制管理工作。机构改革管理功能通过对改革指导政策及改革相关台账进行关联来记录某项机构改革始末,形成上至中编办、下至县(市、区)编办的改革网络拓扑,使省编办能够掌握改革的推进程度及总体情况。省编办管理员负责建立机构改革项,建立的同时标识某项改革的开始,各级编办平台操作用户的记账角色负责维护本级机构改革信息,通过机构改革管理的统计功能,省编办将督促涉及改革的各编办及时跟进工作进度,涉及改革的机构台账全部记账完成后由省编办为该项改革标识结束。 市县自主推行的小范围改革,可由市县编办管理员设置机构改革,并进行管理。 (三)基础数据管理 基础数据管理是各类基础数据字典的集合,是将机构编制事项进行分析后得出的结构化数据项目,是平台运行的基础信息。

浅谈机构编制工作如何找准为经济建设服务的着力点

浅谈机构编制工作如何找准为经济建设服务的着力 点 机构编制部门要在新时期、新阶段取得新作为,赢得新地位,做到有为又有位,必须紧扣区委、区政府的中心工作,围绕经济社会发展全局,积极践行群众路线教育,发挥自身职能,不断推出服务经济建设和社会发展的新举措。 一、围绕中心找准定位,紧扣大局提高站位,找准机构编制工作服务经济建设的立足点 机构编制工作要为经济建设服好务,必须结合编制部门自身的性质和特点,围绕区委、区政府的工作目标,定准自身位置,找准服务方向,创造性地开展工作。因此,机构编制部门要合理定位职能,充分发挥职能作用,调整优化组织资源配置,通过不断调整、理顺和优化机构、职能、编制以及人员配置,使政府各部门和事业单位都能发挥出各自的职能优势,为经济社会发展提供高效、便捷的服务,促进经济社会更快更好地发展。工作中要牢固树立政治意识、服务意识、大局意识,进一步转变工作方式,注重研究解决影响经济社会发展的体制机制性矛盾和问题,克服视野不够开阔,思维不够活跃,手脚不够放开的问题,自觉将机构编制工作放到区委、区政府工作的全局中去思考,纳入经济社会发展的大局中去谋划,把“为经济建设服务”作为工作的主题、当成自觉的行动,做到机构编制工作的目标任务围绕大局来确立,

政策措施适应发展来制定,工作成效通过实践来检验。 二、调整理顺政府部门职能,扎实推进事业单位改革,找准机构编制工作服务经济建设的切入点 (一)切实转变政府职能,强化服务提高效能,加大机构编制工作服务经济建设的马力 转变政府职能是完善市场经济体制的关键环节,是深化其他领域改革的重要前提,关系到市场机制的正常发挥。因此,要通过行政管理体制的改革与创新,进一步转变政府职能和管理方式,推进政企、政事与社会中介组织分开,努力建设责任政府、服务政府和法治政府,使政府真正成为优质公共产品的提供者、良好经济环境的营造者、广大人民群众利益的维护者。 (一)深化区级行政管理体制改革,为经济社会发展提供有力的行政支持。按照市场经济发展的要求,以本地优势产业、农业产业化、小城镇建设、服务业发展为基本点,调整理顺相关管理体制,积极探索有机统一的“大部门制”,完善职能配置,科学界定部门之间、上下级之间的职能关系,加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,形成全面衔接、分工合理的职能体系,从而优化组织资源配置,降低行政资源内耗,实现行政资源节约,把政府职能真正转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来,努力解决好政府责任缺位、错位、越位的问题,为

大连赶海

1.营城子、西小磨海域 地图搜索关键词:美罗国际。海滩就在美罗国际对面。 特色&设施:今年为数不多有蛏子的海滩! 海鲜种类:竹蛏、海肠,少量青蛤、文蛤、香螺。 适用工具:盐、小锄头(探蛏子孔),长杆尖头锹(探孔和深挖)、耙子;必备:水桶、沥水篮。 收费:10元/人,有收据 2.小拉树房,渤海乐园浴场 地图搜索关键词:妈祖庙。搜索“妈祖庙”可直达浴场。 特色&设施:内有妈祖庙,北临大海依山而建,风景秀丽,浴场是硬泥沙浅滩。 海鲜种类:泸沽虾为主。 适用工具:钓虾神器(抽子),或羊毛笔;必备:水桶、沥水篮。 收费:旺季5~10元/人,淡季不收费

3.夏家河子海滨公园 地图搜索关键词:夏家河。 特色、设施:今年的夏家河子尤其赞!量大,挖白蛤最爽!公园车位多、停车不愁。餐饮设施齐全;洗手间收费,需备零钱。 海鲜种类:白蛤、青蛤为主,少量文蛤、沙蛤、油蛤、毛蚶。 适用工具:长杆尖头锹、耙子;必备:水桶、沥水篮。 收费:旺季停车收费 4.北海王家村浴场 地图搜索关键词:王家村浴场。过大黑石后沿滨海公路行驶,过大潮口大桥便是。 特色、设施:水浅沙细浪小、沙滩平缓,即使海水没完全退去,踩着水赶海也很舒服。卫生间免费,有冲脚处。 海鲜种类:呲子、花蛤、海瓜子。 适用工具:长杆尖头锹、耙子;必备:水桶、沥水篮。 收费:门口处收费,10元/人。

二、【近郊篇,自驾车程2小时】 1.玉兔岛海水温泉度假村 地图搜索关键词:玉兔岛。复州湾滨海大道沿线。 特色&设施:无需乘船,开车就能到达的岛屿。有酒店、餐饮、温泉、泳池、水上及潜水项目、松鼠乐园等游乐设施。园区里有三处沙滩:分别为赶海专用、酒店专用、浴场沙滩(可扎帐篷)。 海鲜种类:花蛤、香螺、螃蟹,海螺也可以有! 适用工具:小铲、耙子;必备:水桶、沥水篮。 潮汐参考:建议赶早上的枯潮,退潮远、时间长。参考渤海潮汐表。 收费:大门票30元/人。 2.凤鸣岛海滩 搜索关键词:前哨村。沈海高速,转S12皮长高速在邢屯下道右转上滨海公路至前西线。 特色&设施:沙滩细腻,附近有多家度假村、农家院。中低端消费。 海鲜种类:花蛤为主、深海还有黄蚬子。 适用工具:小铲、耙子;必备:水桶、沥水篮。

水保方案编制合同样本

委托方(甲方):文登南海协和兴业发展有限公司 受委托方(乙方):文登市水利勘测设计院 为预防和治理水土流失,保护生态环境,促进经济可持续发展,甲方委托乙方承担文登南海协和总部经济基地项目水土保持方案编制设计,经 双方协商一致,签订本合同。 一、本合同依据《中华人民共和国合同法》、国家及地方有关水土保持方案治理编制大纲文件签订。 二、本合同设计项目:文登南海协和总部经济基地项目水土保持治 理方案报告。 三、项目地址:文登南海临港产业区龙海路与滨海路交汇处 四、甲方于 2011 年 9 月 1 日前向乙方提交下 列材料:①项目的可行性研究报告;②与水土保持方案编制相关的图纸和资料;③其他要求(正式文字说明);④项目规划图电子版文件;⑤项目原始地貌照片。 五、乙方于 2011 年 9 月 23 日前向甲方交付文 登南海协和总部经济基地项目水土保持治理方案报告壹份。 五、方案编制设计费1、编制设计费参照有关收费标准经双方商定,本项目编制设计费共计: 98000 元。 2、编制设计费的支付方法为:本合同签字之日起三日内,甲方预付设计工作费/ 元给乙方,乙方交付本项目成果资料的同时,甲方再次支付98000 元。 六、双方责任1、甲方按合同第三条规定的内容,在规定的时间内向乙方提交资料及文件,并对其完整性、正确性及时限负责。甲方提交上述资料及文件超过规定期限10天以内,乙方按本合同第四条规定交付设计文件时间顺延;超过规定期限10天以上,乙方有权重新确定提交设计文件时间; 2、甲方变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料有误,或所提供资料作出较大修改,造成乙方设计需返工时,双方除需另行协商签订补充合同(或另订合同)、重新明确有关条款外,甲方应按乙方所耗工作量向乙方支付返工费; 3、在合同履行期间,甲方要求终止或解除合同,乙方未开始设计工作的,不退还甲方首付的设计工作费;已开始设计工作的但不足一半时,甲方应支付编制设计费 49000 元;超过一半时,甲方支付编制设计费60000 元。 4、甲方应按本合同第五条规定的金额和时间向乙方支付设计费用,每逾期支付一天,应承担支付金额千分之二的逾期违约金。逾期超过30天以上时,乙方有权暂停履行下阶段工作,并书面通知甲方。上级对本合同项目不审定、不批准或本合同项目停缓建,甲方均应支付应付的设计费;

国家发展改革委、中编办、工业和信息化部等关于进一步加强政务部

国家发展改革委、中编办、工业和信息化部等关于进一步加强政务部门信息共享建设管理的指导意见 【法规类别】行政机关 【发文字号】发改高技[2013]733号 【发布部门】国家发展和改革委员会(含原国家发展计划委员会、原国家计划委员会)a31工业和信息化部 【发布日期】2013.04.12 【实施日期】2013.04.12 【时效性】现行有效 【效力级别】XR12 国家发展改革委、中编办、工业和信息化部、财政部、审计署、国家质检总局、国家电子政务内网协调小组办公室关于进一步加强政务部门信息共享建设管理的指导意见 (发改高技[2013]733号) 中央和国家机关各部委,各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委、编办、工业和信息化主管部门、财政厅、审计厅、质量技术监督局、密码局,各直属检验检疫局,各级政务内网建设和运维管理单位: 我国政务信息化建设取得实质性进展,已进入全面推进、深化应用的新阶段。为更好地适应新时期新形势下经济社会发展的客观需求,各政务部门迫切需要利用信息化手段,多渠道快速准确地获取和共享信息,切实提升宏观决策、监测分析、应急处置和公共服

务能力,政务信息共享已成为政务部门有效规范经济社会秩序,加强和创新社会管理,优化公共资源配置,促进经济社会健康发展的紧迫任务。 为贯彻落实《国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》“实现重要政务信息系统互联互通、信息共享和业务协同”的要求,进一步促进政务信息共享,提升政务效能,提高投资效益,现提出以下意见。 一、推进信息共享的总体要求 根据《“十二五”国家政务信息化工程建设规划》部署的建设任务,重点推进政务信息资源、信息共享基础设施和相关技术条件建设,完善信息共享标准规范,建立健全政务信息共享机制,强化部门协同配合,严格工程项目管理。通过国家电子政务工程建设,实现国家信息资源库的基础信息在政务部门间的普遍共享,实现国家信息资源库和重要信息系统的业务信息在相关政务部门间的协议共享,基本满足各部门履行职能的实际业务需求,充分发挥国家政务信息化促进服务型政府建设,提高依法行政能力,提升社会管理科学化水平的积极作用。 国家电子政务工程应严格按照本意见在项目需求分析、项目建议、可行性研究、初步设计和投资概算等环节,切实落实信息共享有关要求,对于不支持信息共享和业务协同的项目,项目审批部门将不予审批。 二、实现信息共享的基本原则 (一)目标导向,按需共享。按照国家电子政务工程确定的建设目标,根据政务部门履行职能和解决社会问题的实际业务需求,确定共享信息的范围和内容,切实实现信息共享。 (二)规范建设,保证质量。政务部门要按照一数一源、多元校核、动态更新的要求,采集和处理各类政务信息,确保共享信息的真实性、准确性和时效性。 (三)强化管理,授权使用。政务部门要依据职能分工,将本部门建设管理的信息资

中编办机构编制核查及实名制管理审核方法

中编办机构编制核查及实名制管理审核程序 一、被审核单位须提供的资料 1、打印的《上报表》 2、机构编制管理证(没有的,通过审核、公示无误后联系张红亮打印) 3、个人《实名制登记表》(没有的,查明原因,若还未打印,请将实有人数核对无误后,联系丁宗平打印) 4、有项目人员的,提供分年度《统计表》及《花名册》 5、电子版《信息表》(名称不可改变) 二、审核方法 1、先检查《上报表》 a、通讯地址前是否有“甘肃省甘谷县” b、固定电话是否有0938- c、中文域名是否填写正确 d、“事业单位类别”是否进行了重新选择(重新选择的前边有空格) e、“行业类别”是否进行了重新选择(重新选择的前边有空格) f、“经费形式”是否进行了重新选择(重新选择的前边有空格) g、核对编制数及实有人数,领导职数及实有人数 2、《内设机构一览表》 a、有内设机构的是否填全 3、《人员信息表》 a、岗位类别、人员状态、领导职务级别、进入形式、工资来源等是否进行了重新选择 b、“非领导职务”只限行政机关及参公单位填写 c、“任现职时间”只限有领导及非领导职务的填写

d、打开“甘肃省机构编制实名制管理系统”核对人数及人员,依被审核单位提供的《人员信息表》顺序对“甘肃省机构编制实名制管理系统”上的“实有人员”进行排序 e、“甘肃省机构编制实名制管理系统”中机构基本情况除“主要职责”外按照被审核单位报送的信息进行补录 4、《所属事业单位一览表》 a、有所属事业的看是否补录 5、引导高校毕业生就业项目人员统计表 a、和《台账》进行核对 b、花名册中各人员在“甘肃省机构编制实名制管理系统”中是否已录入 6、电子版《信息表》 a、检查电子版中各项是否进行了重新选择 b、表头及表结构不许改变! c、《信息表》名称不许改变 7、审核通过的 要求被审核单位在一定范围内张贴《上报表》,公示不少于5天。 有问题的重新开始这项工作 8、公示无误的 打印《上报表》5份,填字、盖章后报送编办

机构编制管理总结

机构编制管理总结 县编委办年度工作总结 xx年,我县机构编制工作在市编办领导的关心和支持下,在市编办各业务部门的精心指导下,坚持以科学发展观和十八大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市机构编制工作文件和会议精神,创新机构编制管理方法、全面提升服务水平,较好完成各项工作目标任务,现将一年开的工作情况总结如下: 一、开展的主要工作及完成情况 (一)统一思想,严格机构编制管理 1.加强学习、领会精神。深刻领会中央、省、市对当前机构编制管理

形势的分析判断,统一思想,增强机构编制管理工作的自觉性、主动性和坚定性。把学习贯彻《关于严格执行机构编制管理规定的通知》(省编办字〔xx〕66号)等文件精神和李克强总理提出的财政供养人员只减不增的要求和结合起来,严肃机构编制管理纪律,杜绝越权审批机构、擅自提高机构规格,严禁超编进人、超职数和超机构规格配备领导干部等现象。 2.完善机制,强化管理。进一步强化组织、机构编制、人力资源和社会保障、财政等部门的联动机制。建立“12310”举报电话制度、机构编制管理协调约束机制、机构编制“十个不准”、机构编制公开等监督制度。严格按照机构编制管理权限审核审批,坚决杜绝违反机构编制法律法规行为的发生,切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。在日常管理中推行“进编补员”制度。根据要求对进编补员单位的报告,对空编岗位及调进人员进行初审,按照空2进1的原则进行审批。本年度,我办共办理进编补员156名,设立事业单位2家,分配政法专项编制5名;增设派出机构2家,新增内设机构11家,事业单位挂牌2家,调整经费形式1家。更名2家,机构升格2家。对军粮供应站等13家事业单位的职责履行情况进行了专项督查,未发现违反机构编制管理事件。对全县行政机关人员进行摸排,建立实有人员台帐。积极推进超编人员消化工作。加强与人社局的联系,采取

大数据机构编制管理经验做法亮点

大数据机构编制管理经验做法亮点 一是“动态化”整合数据资源,精准掌握机构编制底数。依托机构编制实名制信息系统,把好机构编制数据管理关口,实现全区机构清、编制清、职数清、人员清。 一是基础数据全面覆盖。将全区机关事业单位人员的编制性质、身份信息、职务信息以及机构名称、机构类别、编制数量、历史沿革台账等数据分门别类全部录入机构编制实名制数据库,改变以往“翻箱倒柜”查阅资料模式,实现机构编制信息查阅“随时化”。 二是分类设档健全台账。在机构编制实名制系统现有统计功能基础上,分门别类针对性制作《机关事业单位编制数及实有人数汇总表》、《机关事业单位股级职数实配情况表》、《机关事业单位空编使用计划情况表》等一系列台账档案,对空编使用、出入编业务、机构编制人员基本信息进行补充完善,切实打牢数据基础。 三是动态调整及时精准。严格落实专人专管制度,按照“日调周校”要求,每日对入编、出编、单位间调整人员信息进行实时更新,每周以设立、调整机构编制事项文件为依据,对机构编制数据进行核对校验,不断充实和更新数据库内容。 二是“多元化”挖掘数据价值,科学配置机构编制资源。坚持“调、

保、控”结合,运用“大数据”思维对数据进行统计挖掘分析,为开展编制资源调配和用编计划管理提供数据支撑。 一是把稳“调”的天平。结合事业单位登记管理、信用等级评价、法人公示信息抽查等工作,深入分析事业单位职责履行情况,撤销职能丧失、弱化的事业单位,合并重组职能相近、职责交叉的事业单位。同时将机构职能细化为具体工作事项,合理对应岗位,科学调整编制。 二是拧紧“控”的阀门。严格落实“财政供养人员只减不增”要求,结合机关事业单位职数、人员年龄等因素,预判在编人员流动情况,提前做好用编计划分配,确保全区每年用编计划总数不超过当年的自然减员数,从源头上遏制财政供养人员增长,目前全区实有行政、事业人员数与X年基数相比,均下降X%以上。 三是做好“保”的文章。按照“保障重点、合理调剂”的原则,坚持把有限的机构编制资源从职能弱化、工作任务减少的部门调剂到重点领域和基层一线,并在部门内部采取“小手术、微整形”方式盘活编制存量,确保“人人有事干、事事有人干”。 三是“系统化”推动数据共享,全面强化机构编制督查。充分发挥实名制信息底数清楚、数据准确、便于监控等优势,通过融合多系统、多业务、多部门数据,建立全方位、立体式联防联控机构编制监督管理机制。

威海潮汐表

威海潮汐表 威海潮汐表(钓鱼人人手必备) 阴历日期 初一、十六: 满潮:10.36、23.00。干潮:4.24、16.48。大活汛初二、十七: 满潮:11.24、23.48。干潮:5.12、17.36。大活汛初三、十八: 满潮; 12.12、24.36。干潮:6.00、18.24。最大活汛 初四、十九: 满潮:1.24、 13.00。干潮:6.48、19.12。大活汛初五、二十: 满潮: 2.12、13.48。干潮;7.36、20.00。大活汛初六、二十一:满潮:3.00、14.26。干潮:8.24、20.48。中活汛初七、二十二:满潮:3.48、15.24。干 潮:9.12、21.36。中活汛初八、二十三:满潮:4.36、16.12。干潮:10.00、 22.24。小死讯初九、二十四:满潮:5.24、17.00。干潮:10.48、23.12。最小 死讯初十、二十五:满潮:6.12、17.48。干潮:11.36、24.00。小死讯十一、二十六:满潮:7.00、18.36。干潮:12.24、0.48。小死讯十二、二十七:满 潮:7.48、19.24。干潮:1.36、13.12。中死讯十三、二十八:满潮:8.36、 20.12。干潮:2.24、14.00。中活汛十四、二十九:满潮:9.24、21.00。干 潮:3.12、14.48。大活汛十五、三十: 满潮:10.12、21.48。干潮:4.00、 15.36。大活汛潮汐的变化规律: 由于太阳与月亮对地球的引力作用,我国大部分沿海地区均有一昼夜各出现海 水涨落两次的潮汐现象。每月的农历初一至初五(或农历十六至二十)为大潮汐(当 地人称“大活汛”);农历初六至十二(或农历二十一至农历二十五)为小潮汐(当地 人称“死汛”);而初九或二十四为最小潮(当地人称“死汛底”)。每天的潮汐时间均后延45分钟左右,如此周而复始 有个计算公式共,仅供大家参考。

文登南海有关情况介绍

文登南海招商手册有关情况 文登南海新区是山东省级开发区,山东半岛蓝色经济区核心区,位于文登市最南端,南临黄海,规划控制面积160平方公里,规划建设面积90平方公里,集约用海面积120平方公里。2007年3月启动开发,主要依托丰富的岸线资源、旅游资源和土地资源,打造滨海度假胜地、蓝色产业新城。 南海新区分临港产业区和旅游度假区两大功能区,目前基础设施基本到位,“四纵三横”骨干路网已经形成,水、电、暖、气等“十通一平”同步跟进,一大批投资过亿元、上百亿的产业项目落地开工,呈现强势突破、蓬勃发展的良好态势。被中国机械工业联合会确定为先进技术装备园区,被省批准为山东省机械装备和零部件制造(文登南海)基地、山东省海外华侨华人投资创业基地、山东省(文登)电子信息产品出口加工产业园、山东省(南海)台湾科技园、文登工业园,荣获联合国人居奖中国优秀示范新区、山东省十大生态旅游景区等称号,政府服务工作被评为山东省十大强势服务品牌,已成为海内外投资的热土,是产业转移的首选之地。 区位优势。文登南海与韩国、日本隔海相望,处于青岛、烟台、威海环黄渤海“小三角”经济圈的重要隆起带,具有广阔的内陆腹地和中心城市的辐射支撑,是山东省致力打造的半岛制造业基地重点区域;是中国经济增长第三大引擎——山东半岛、辽东半岛和朝鲜半岛环渤海“大三角”经济圈的重要节点,面向东北亚,辐射环渤海,承接日韩产业转移,区位优势独特,战略位置突出,蕴藏巨大发展潜力。 交通优势。文登南海具备机场、港口、高速公路、铁路等多种交通网。周边1小时车程内有3个国际机场,其中威海国际机场就在文登境内,到北京、上海仅1个小时,到韩国首尔仅45分钟;海上交通十分便利,1小时车程内有5个国家一类对外开放港口,文登南海30万吨大型深水港正在建设中;青威、荣乌高速公路就在南海境内,铁路纵贯文登全境,具备承载大项目的强劲势力。 土地优势。文登南海拥有数万亩国有存量土地,并有大量未利用的荒草地,地势平坦,腹地广阔,适合发展大工业,是胶东半岛唯一可以大规模开发的滨海区域,在中国18000余公里海岸线上,此种情况极为罕见;尤其在国家严格控制18亿亩耕地红线的严峻形势下,南海的土地资源具有其他地区无可比拟的发展优势。 气候优势。文登南海地处南北平分线,特殊的地理位置和海洋、山林调节作用,使这里具有明显的海洋性气候特征,冬无严寒,夏无酷暑,年平均气温12摄氏度,夏季气温大多在30摄氏度以下,素有“黄金海岸”、“人间天堂”、“世外桃源”之称,被称为最适宜人类居住的地方,是理想的疗养、避暑和度假胜地。 滨海优势。文登南海有156公里黄金海岸线,岬湾相间,岛礁棋布,风光优美,其中最适宜旅游的金色沙滩达12公里、岸边有10多公里万亩松林,被称为“天然氧吧”;天然浴场坡平浪缓、沙细水清;海产丰富,贝类众多,开办的“渔家宴”深受国内外游客好评;一年三季有花,四季常绿,全年空气质量优良率达100%,水质、噪音等环境质量指标均优于国家标准,形成了碧海蓝天、绿水长流、人与自然和谐发展的生态型经济新区。 规划优势。文登南海以境内的昌阳河为界,分东西两大功能区。东部依托南海新港,规划为临港产业区,重点发展新能源和节能环保、先进机械装备、生物医药等高新技术产业和新兴产业;西部依托万米沙滩和万亩松林,规划为旅游度假区,主要发展休闲度假、生态养生、服务外包、科创培训等新兴服务业。在产业区创业的可以到度假区居住,在度假区居住的可以到产业区创业,从而实现“两区联动、产业互补、协调发展”。

中共XX市委机构编制委员会办公室2020年部门预算信息公开情况说明【模板】

中共XX市委机构编制委员会办公室 2020年部门预算信息公开情况说明 按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《XX市市级预算公开办法》规定,现将中共XX市委机构编制委员会办公室2020年部门预算公开如下: 一、部门职责及机构设置情况 部门职责: (一)贯彻落实党中央、省委和市委关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规;组织拟订相关政策规定和规范性文件草案并监督实施;管理和指导全市各级党委、人大、政府、政协、监察委机关,各民主党派、人民团体机关以及全市事业单位的机构编制工作。 (二)组织拟订全市行政管理体制改革和市委、市政府机构改革方案并组织实施;审核各县市区的行政管理体制和机构改革方案;指导全市行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作;负责行政执法体制改革工作。 (三)协调市委、市政府各部门的职能配置及其调整;协调市委、市政府部门之间以及市直部门与各县市区之间的职责分工。 (四)审核或审批市委、市政府各部门及各部门派出机构的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数;审核市人大、市政协、

市监察委和市级各民主党派、人民团体机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。 (五)审核各县市区党委、政府副科级以上机构设置和调整事宜;审核各县市区人大、政协、监察委和各民主党派、人民团体机关副科级以上机构设置和调整事宜;审核各县市区、乡镇机构编制分类;负责需要承办的省以下垂直管理部门或双重管理部门(单位)机构编制有关事宜。 (六)组织拟订全市事业单位管理体制和机构改革方案;贯彻执行各类事业单位人员编制标准和管理办法;负责推进事业单位机构编制标准体系建设;审核或审批市委、市政府直属事业单位和市直部门所属事业单位的机构编制事宜;指导各县市区及以下事业单位管理体制改革和机构编制管理工作;审核或审批全市事业单位机构编制事宜;负责全市党政群机关统一社会信用代码赋码管理工作;负责全市事业单位法人登记管理和监督检查工作。 (七)负责全市开发区(园区)行政管理体制改革工作;审核全市省级以上开发区(园区)职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。 (八)负责全市机构编制的总量控制和动态管理;负责机构编制实名制管理工作和市直部门编制使用核准工作;建立健全机构编制部门与有关部门间的协调配合约束机制。 (九)负责对全市行政、事业单位管理体制和机构改革及机构编制执行情况的跟踪评估和监督检查;负责受理违反机构编制法规、

机构编制工作如何为经济发展服务

机构编制工作如何为经济发展服务 以下是为大家整理的机构编制工作如何为经济发展服务的相关范文,本文关键词为服务,范文,网,经济发展,何为,工作,如,机构编制,,您可以从右上方搜索框检索更多相关文章,如果您觉得有用,请继续关注我们并推荐给您的好友,您可以在工作心得中查看更多范文。 机构编制工作如何为经济大发展服务在求真务实加快**州经济大发展的讨论中,做为机构编制部门的工作人员,尤其要认真考虑机构编制工作如何为**州经济大发展服务、怎样服务的问题。我们说机构编制工作要为**州经济大发展服务,绝不是说让州编办直接参与**州经济建设的具体事务,或者去办企业上项目,进行物质财富的直接生产或积累,而是立足于本职工作,结合编办自身的性质和特点,通过发挥部门的职能作用来为**州经济发展提供应有服务。这就要求我们必须充分明白编办为经济建设服务的主要职责,找准为经济发展服务的位置。众所周知,编办最重要的职能就是定行政事业的机构、职能和编制,工作的直接对象是党政群机关、司法机关和事业单位。如果把机构、职能和编制统称为组织资源,那么我们编办就是组织资源的配置部门,我们要通过机构改革和机构编制管理,使**

州行政、事业组织资源达到优化配置,建立起适应**州经济建设需要的行政管理运行体制,让我们的政府部门和事业单位能发挥出各自的职能优势,创造性的开展工作,为**州经济建设提供各种服务,促进**州经济发展。从这个意义上讲,我们为**州经济建设服务是通过中间环节的作用来完成的。如20XX年我州进行了机构改革,这次机构改革的目的就是切实转变政府职能,实行政企、政事、政社分开,就是合理划分事权,理顺各方面的关系,就是加大行政审批制度的改革力度,就是清理和规范行政执法队伍等,为建立现代化企业制度创造条件。而**州各级编办按照精减统一效能原则,具体操作了对各级行政组织资源的优化配置,调整了政府组织机构,建立了较为合理的行政管理体系和区域经济调节机制。这一切,就是为了让**州的行政管理体制适应社会主义市场经济发展的要求,从而加快**州经济的发展。 找准了机构编制工作为**州经济大发展的服务位置,我认为在今后的工作中,还要从两个方面落实机构编制工作为**州经济大发展服务。一是监督检查行政机关,为经济发展创造较好的宏观环境。我们要从监督检查机构改革工作落实情况为切入点,巩固20XX年**州、县、乡三级机构改革成果:监督检查州县两级是否已经真正落实了撤销专业经济管理部门,还有没有变了相的“婆婆”,政府主管部门是否解除了与所办经济实体和直属企业的行政律属关系,在人、财、物方面彻底脱钩,使企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、照章纳税的法人实体;监督检查各级政府主管部门在行政上是否

日照赶海去哪里-日照旅游赶海攻略

日照越来越成为游客的旅游目的地,因为这里有着优质的海岸线,沙滩和 丰富的旅游资源。在海滨城市旅游,旅游项目不是只有游泳和吃海鲜,赶 海也是必要的。日照的赶海资源也很丰富,有很多优质的赶海区域,赶海 虽然不一定有收获,但重要的在于赶海的体验。假期携三五好友或是与家 人一起,拿着铲子,提着桶,在落潮的礁石区域拾一些海贝和鱼虾,是一 个不错的游玩项目。而且赶海不受时间限制,只要你有时间,随时都可以 到日照赶海吃海。 一、赶海的时间 赶海就是拾落潮之后遗留在沙滩上的海鲜,赶海的最佳时间不尽相同,如 果想知道准确的时间,就不须查查当地的潮汐时间表,选择在大汛期赶海,因为大汛期海水退势迅猛,海鲜被海水拍打的行动迟缓,遗留在沙滩上的 海鲜较多,较大。大潮汛就是在农历每个月的初二和十六的前后两天。

刮南风和西南风的时候也是赶海的最佳时间,因为退朝时起风会让海水退的更快。所以,想要出去赶海时一定要注意天气,以四到五级的西北风然后再转南风为赶海最佳时机。外地游客是不懂这些的,当然这些东西对于外地游客也是不实用的。游客旅游一般时间都很短不一定能等到最佳时间的来临,所以不要注意时间,这些都是对于当地人来说的,而来这里的旅游的游客只要有时间就去吧,毕竟赶海是体验大于收获。

二、赶海需要的装备赶海的工具不需要很特别,超市里的小水桶、小网子、大铲子、小铁铲都是赶海的必备神器! 重点强调以下神器: 1.手套:赶海必备。落潮后有很多的海鲜遗留在海滩上,有贝壳,有海虾还 有小螃蟹,人们可以在海滩上拾海鲜。在拾海鲜的时候手很容易一不小就 被锋利的贝壳或岩石划破,有时还会被螃蟹的钳子夹伤,所以手套是必备的。 2.铁丝,手电筒:赶海时经常遇到石缝中的小螃蟹,遇见这种情况时往往会 让我们束手无策不知如何能把它们弄出来,但如果有铁丝和手电筒就很容

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