评分员：年月日
评分员：年月日
表A-3 设备和设施管理评分表
评分员：年月日
表A-4企业市场行为评分表
表A-5施工现场安全管理评分表
评分员：年月日
附录B 施工企业安全生产评价汇总表
评价类型：□√市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价企业名称：临湘市长兴建筑工程有限公司经济类型：有限责任公司资质等级：贰级上年度施工产值：8345万元在册人数：151人
日常安全生产检查及整改记录表 检查时间 检查人员 项目检查内容检查结果 消防安全□消防通道是否堵塞或过窄；□是否按规定配置应急逃生设施 □消防器材配备是否充足 □应急灯和疏散指示标志配置是否充足□是否按规定设置消防设施（室内外消火栓、报警、喷水） □是否按规定设置应急照明、疏散指示□禁烟火区域有无违章动火、吸烟、明火煮食或燃烧香烛 □是否按规定设置安全疏散出口 □生产（经营）储存与居住场所是否设置在同一建筑物内 设备安全□裸露旋转运动部位是否安装防护罩（网） □冲压剪设备有无保险装置或装置是否能正常使用 □仪表是否损坏或定期保养、检测 □特种设备是否按规定定期检测 □高热部位是否安装防护措施□是否有设备设施安全操作规程 □危险设备工段有无安全警示
用电安全□电气装置带电部分是否裸露 □电气线路是否乱拉乱接或老化 □电气线路绝缘保护层是否破损 □临时用电操作是否规范 □设备有无漏电保护装置或不能使用□配电箱有无防护罩 □有无安全用电警示标志 □电气装置附近是否堆放易燃、可燃物□移动用电设备使用是否规范 劳保设施及健康监护□是否配备个人防护用品 □个人劳动防护用品使用是否正确□有无通风除尘措施 □毒、尘源设置是否合理 □是否对作业人员进行健康监护 □是否设置临时救护设施 □危险作业有无监护 仓储、作业空间□沟、坑、井有无盖或护栏 □高处作业平台有无护栏 □作业空间是否符合规范要求 □空间照明是否充足 □地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物 □通道是否通畅 □作业人员有无违章操作行为 □货物堆放是否接近电源电器、机器设备□仓储、生产物料是否堆放过高 特种作业□特种作业人员（电工、锅炉工）是否经
附录A 施工企业安全生产评价表A-1安全生产管理评分表
目录 一、安全生产责任制度 二、安全生产责任考核制度及考核记录 三、安全生产管理目标 四、安全生产考核奖惩制度 五、安全生产文明施工资金保障制度及使用记录 六、安全教育培训制度及安全教育培训记录、计划及实施情况 七、安全生产检查及隐患排查制度 八、安全生产事故报告处理制度 九、应急预案制度及应急组织建立、预案演练、救援物资
一、安全生产责任制度
法定代表人安全生产责任制 公司法定代表人是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。 2、对本公司的安全生产工作负总责，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。 3、建立健全企业的安全生产责任制。 4、组织制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全投入的有效实施。 6、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。 8、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产管理人员，考核同级副职和所属正职的安全生产责任制的落实情况。 9、主持安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题。 10、发生安全生产事故后，要及时如实向安监部门报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救。 11、负责组织轻伤、重伤事故的调查处理。
12、负责公司年度和特殊时期的安全工作计划制定和执行。 分管安全负责人安全生产责任制 公司安全生产分管领导对公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责是： 1、组织制定公司安全生产规章制度、安全技术堆积和安全技术措施计划，并组织实施。 2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门、各单位安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。 3、组织领导公司级安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。 4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推全生产工作的先进经验。 6、领导组织公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。 7、负责组织对因工作事故的调查、分析、处理及报告。
施工企业安全生产评价报告 一、概述 本公司的前身是五峰采花建筑队，组建于一九七五年，隶属采花乡人民政府。二○○一年九月已核定为房屋建筑总承包叁级。我公司技术力量雄厚，现有干部职工400余人，其中管理人员95人，项目经理13人，各类专业技术人员55人，会计员、统计员、资料员、施工员、质检员、安全员、材料员、预算员共34人，均持证上岗。公司现有大小各种施工机械设备近200台套，能满足较大型工程施工。二十多年来我公司承建的工程无一不合格工程，未发生一起重大工伤事故，在建的工程五峰县工商局办公、住宅楼工程位于五峰县渔洋关镇南北二路，建筑总面积达到7000多平方米，工程总造价达到600万元，目前该工程施工进度良好，主体工程现已完工并已验收通过，正在进行装饰装修，立争本工程达到合格工程标准。 二○○四年十二月十八日，我公司进行了安全生产评价会议，本次会议对我公司的安全生产条件和安全生产业绩两个单项进行了评价，其中安全生产条件中的安全生产管理制度90分，资质、机构及
人员管理90分，安全技术管理90分，设备与设施管理90分，安全生产业绩的单项评分的实得分为85分，经全体与会人员的研究决定：我公司的安全生产评价自评为合格。 二、安全生产评价 关于安全生产管理制度方面，我公司自认为一直以来都做的很好。安全生产责任制度是企业各项安全管理制度中的基本制度，是各项安全规章制度的核心，所以我公司对每一个安全部门和安全管理人员都建立了严格的安全生产责任制，责任制含盖项目部管理人员17个职位、工种及班组，企业主要人员9个职位，企业主要职能部门4个科室，并且经常对以上人员及部门进行检查，真正把“安全第一、预防为主”的指导思想落实到实处，确保安全工作事事有人抓、层层有人管。公司还内部制定了一系列的安全生产目标，一般性事故控制在1.5%以内，杜绝死亡事故和经济损失超过1万元的事故，杜绝重大火灾和爆炸事故，为了达到目标，我公司历来坚持按规定有计划地组织经常性、定期和专项的监督、检查、整改活动，并做好检查记录作为对每一个员工的考核依据，通过以上活动，我公司一般性事故控
工程名称： 序号项目 1坑槽边坡 2脚手架 3模板工程 4施工用电 5塔吊 井字架6 龙门架 孔洞、临7 边防护8电气焊 9施工机具 防护用10 品使用 11文明施工 12安全管理 施工现场安全生产检查表 检查内容 边壁状况（放坡或支撑）、边缘荷载，坑边防 护、变形监测、排水措施，上下通道。 立杆基础，杆件拉结、杆件间距，扫地杆，剪 刀撑，脚手板，载重，上下通道；架体防护， 密目网防护，上料平台。 支撑系统设计，立杆材料，垫板，支撑，间距， 模板存放，作业立足点，拆模警戒监护，运输走 道，作业面洞口及监边防护。 导线架设和绝缘，三级用电两级保护，安全电 压，配电箱，开关箱（高度，位置，接地，防 雨，防尘）开关电器（一机一闸、熔丝），漏电 保护器，三箱五线，用电档案。 路基，道钉，安全防护装置（国力矩限制器、 超高、变幅、行走限位器、吊钩保险、电缆卷 线器）钢丝绳，附墙装置，装拆方案，塔吊指 挥，防护措施。 吊盘安全门及停靠装置，限位器，地锚，缆风 绳，钢丝绳，防护棚，平台安全门栏及防护、 联络讯号，连墙杆、准用证。 电梯井口，预留孔洞，楼梯口，进出料口，槽( 坑 ) 边和屋面，阳台，平台，框架结构四周防护， 行人通道防护。 焊间距离，电焊机保护接零，防雨，自动开关， 漏电保护，气瓶存放，防震，防护帽，标准色 标。 防护装置，接零接地，漏电保护。 安全帽，安全带，防护镜，防护鞋，防护手套。 工地围档、大门、门卫及企业标志，硬化地面、 排水，材料堆放，作业区与办公、生活区分开， 防火，治安保卫，宣传与标牌，厕所、浴室、生 活卫生，防尘，防噪，防毒，工程住人，保健急 救。 责任制，制度，目标管理，安全措施，专项设 计，计算，施工方案，安全交底，隐患整改， 安全教育，持证上岗，班前活动，设施、设备 验收，安全标牌，工伤档案。 年月日 检查情况 检查人：
企业安全检查记录表 企业名称：法人代表（负责人电话： 检查结果 序号检查内容 符 不符 合 一、基础安全管理内容 1.安全生产责任制（是否建立、健全以下安全生产责任制度，并以文件形式下发） （1）是否建立主要负责人安全生产责任制。 （2）是否建立分管负责人安全生产责任制。 （3）是否建立安全管理人员安全生产责任制。 （4）是否建立岗位安全生产责任制。 （5）是否建立职能部门安全生产责任制。 2.安全管理机构 （ 1）是否设置专门安全生产管理机构并配备符合规定的专职安全管理人员。 3. 组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案（是否制定以下安全生产规章制度，并以文 件形式下发） （1）是否有安全教育培训制度。 （2）是否有安全生产奖惩制度。 （3）是否有安全会议制度。 （4）是否有安全检查制度。 （5）是否有隐患整改制度。 （6）是否有安全设施、设备管理制度。 （7）是否有作业场所是否有防火、防爆、防毒管理制度。 （8）是否有作业场所职业卫生管理制度。 （9）是否有劳动防护用品（具）管理制度。 （10）是否有事故管理制度。 是否制定岗位操作安全规程（安全操作法），以文件形式下发，并在相应岗位 （11） 上公示。 （ 12）是否有事故应急救援预案并报当地安监部门备案。 4.安全管理台帐（根据企业制定的有关安全生产规章制度，查看对应的台帐、 记录，检查企业安全生产规章制度的落实情况） （1）是否有安全会议台帐。 （2）是否有安全检查台帐。
检查结果 序号 检查内容 符合 不符 （ 3） 是否有隐患整改台帐。 （ 4） 是否有安全设施登记、维护保养及检测台帐。 （ 5） 是否有职业卫生检测台帐。 （ 6） 是否有安全费用投入台帐。 （ 7） 是否有事故台帐。 （ 8） 是否有重大危险源登记档案。 （ 9） 是否有应急救援预案演练记录。 5. 安全培训教育 （企业主要负责人、安全管理人员、相关从业人员是否进行安全培训教育，是否具备相应资格） （ 1） 主要负责人和安全管理人员是否经有关主管部门考核合格， 并取得安全资格证书。 （ 2） 其他从业人员是否经相关知识的教育和培训并考核合格。 （ 3） 新职工入厂是否进行了三级安全教育培训。 二、企业执行与遵守安全生产行政许可和备案情况 (1) 是否定期开展安全评价；安全评价报告是否已报安监部门备案。 (2) 企业的危险化学品是否已登记。 三、现场安全管理情况 1. 总体布局 (1) 厂区围墙与厂内建筑之间的间距不宜小于 5m 。 (2) 甲、乙类生产厂房、贮存库房的耐火等级不低于 2 级。 (3) 易燃易爆、有毒物品场所应设置区域警示线、警示标识和警示说明。 2. 消防设施 (1) 甲、乙、丙类生产厂房和物品库房应根据基级别设置火灾自动报警系统。 室外地上式消火栓应有一个直径为150mm 或 100mm 和两个直径为 65mm 的栓品； (2) 消火栓的保护半径和数量及品径符合规范要求，室外消火栓的间距不应超过 120m 。 根据火灾类型和场所的危险等级确定灭火器类型的选择， 配置数量应符合规范 要求； 在同一灭火器配置场所， 当选用同一类型灭火器时， 宜选用操作方法相 (3) 且不得影响安全疏 同的灭火器； 灭火器应设置在位置明显和便于取用的地点， 散；手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或灭火器箱不得上锁。 3. 生产区域 生产经营场所、储存场所、具有危险的区域性地段均要张贴（设置）安全标志 (1) 和警示标志（识）。
施工企业安全生产评价 评价组的组织与管理 （2010-6-18） 结合本人多年从事Q、HSE管理体系贯标、审核的实践 起草评价标准与实施指南的过程 担任审核组长工作的经验教训和认识体会 就评价组的组织与管理相关的11个问题 与大家交流和共享 ----------------------------------------------------------------------------------------目次 1 安全生产能力的概念 2 安全生产评价的概念 3 安全生产评价的目的 4 安全生产评价的性质 5 体系审核的有效性和风险 6 评价组长的职责 7 评价组与企业沟通
8 现场评价的组织与管理 9 不符合/不完善的整改完善与重新评价 10 文件包的整理与送审 11 评价后的跟踪活动 结束语 ---------------------------------------------------------------------------------------- 1安全生产能力的概念 1.1 定义 在生产经营活动中，能够成功完成安全生产工作中各项任务，保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的可能性。 1. 安全：没有危险；不受威胁；不出事故/不受威胁,没有危险、危害、损失/免除了不可接受的损害风险的状态。 2. 安全生产：就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 3. 能力：能胜任某项工作的主观条件，管理学中指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性/操控的本事。 1.2 安全生产能力实现模式 1. 制定方针目标---一组主观条件---实现目标的业绩。
编号：YB-JH-0455 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产工作计划表格格式 (新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
安全生产工作计划表格格式(新版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订 工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 以党的十八大精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，坚持安全发展、预防为主、标本兼治的方针;以建设“两型社会”大河西先导区的战略要求，围绕全面建设“和谐望城”，突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点，进一步创新监管手段，完善工作机制，强化隐患治理，落实治本之举，努力推进全县安全生产秩序的进一步好转。20xx年安全生产工作计划要在“三个更加注重”上下功夫，突出抓好12项工作。 (一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度 按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。 1.严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激
施工企业安全生产评价标准 JGJ／T 77—2010 1 总则 2 术语 从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。 为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。 满足安全生产所需要的各种因素及其组合。 根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。 可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 3 评价内容 3.1 安全生产管理评价 3.1.1施工企业安全生产条件应按安全生产管理、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核，并应按本标准附录A中的内容具体实施考核评价。 1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分； 2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分； 3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分； 4对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。 1制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分； 2未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数。 1未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分； 2企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数。 1未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分； 2隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数。 1未建立制度且未及时、如实上报施工生产中发生伤亡事故的，则该评定项目不应得分；
表A-1 安全生产管理评分表 序号评定 项目 评分标准评分方法应 得 扣 减 实 得1 安 全生 产责 任制 度 ·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部 门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分； ·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分， 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2 分； ·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分， 考核不全面扣5~10分； ·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分， 未对管理目标实施考核的，扣5～10分； ·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分， 未实施考核和奖惩的，扣5～10分 查企业有关制度文本； 抽查企业各部门、所属单位 有关责任人对安全生产责 任制的知晓情况，查确认记 录，查企业考核记录。 查企业文件，查企业对 下属单位各级管理目标设 置及考核情况记录；查企业 安全生产奖惩制度文本和 考核、奖惩记录 2 2 2 安 全文 明资 金保 障制 度 ·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣 20分； ·制度无针对性和具体措施的，扣10～15分； ·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情 况进行考核，扣10～15分 查企业制度文本、财务 资金预算及使用记录 2 2 3 安 全教 育培 训制 度 ·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分； ·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专 职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、 换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣 5～10分； ·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分， 企业未按年度计划实施的，扣5～10分 查企业制度文本、企业 培训计划文本和教育的实 施记录、企业年度培训教育 记录和管理人员的相关证 书 1 5 1 5 4 安 全检 查及 隐患 排查 ·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分， 制度不全面、不完善的，扣5～10分； ·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、 不及时的扣5～10分； ·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行 整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分； ·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施 查企业制度文本、企业 检查记录、企业对隐患整改 消项、处置情况记录、隐患 排查统计表 1 5 - 5 1
中华人民共和国行业标准 施工企业安全生产评价标准 JGJ/T77—2003 批准部门：中华人民共和国建设部 施行日期：2003年12月1日 中华人民共和国建设部公告 第188号 建设部关于发布行业标准 《施工企业安全生产评价标准》的公告 现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ/T77-2003，自2003年12月1日起实施。本标准由建设部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。 中华人民共和国建设部 2003年10月24日 目次 1 总则--------------------------------------------------------- 1 2 术语----------------------------------------------------------2 3 评价内容----------------------------------------------------2 4 评价方法----------------------------------------------------4 5 评价等级----------------------------------------------------5 附录A 施工企业安全生产条件评分---------------------7 附录B 施工企业安全生产业绩评分--------------------12 附录C 施工企业安全生产评价汇总表-----------------13 本标准用词说明-----------------------------------------------14 条文说明--------------------------------------------------------14
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ-T77—2003).txt真正的好朋友并不是在一起有说不完的话题，而是在一起就算不说话也不会觉得尴尬。你在看别人的同时，你也是别人眼中的风景。要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77—2003) 施工企业安全生产评价标准 (Standard of the work safety assessment for construction company)JGJ/T77—2003中华人民共和国建设部公告第188号 建设部关于发布行业标准《施工企业安全生产评价标准》的公告 现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ/T77—2003，自2003年12月1日起实施。 本标准由建设部标准定额研究所组织中国建筑出版社出版发行。 中华人民共和国建设部 2003年10月24日 目录 前言 1 总则 2 术语 3 评价内容 4 评分方法 5 评价等级 附录A 施工企业安全生产条件评分 附录B 施工企业安全生产业绩评分 附录C 施工企业安全生主评价汇总表 本标准用词说明 条文说明 前言 根据建设部建标标函[2003]22号文的要求，标准编制组在深入调查研究，认真总结国内外科研成果和大量实践经验，并广泛征求意见的基础上，制定了本标准。 本标准的主要内容是： 1、评价内容； 2、评分方法； 3、评价等级。 本标准由建设部负责管理的解释，由建设部工程质量安全监督与行业发展司(地址：北京市三里河路9号；邮政编码：100835)负责具体内容的解释。 本标准主编单位：上海市建设工程安全质量监督总站(地址：上海市宛平南路75号；邮政编码：200032) 本标准参编单位：上海市第七建筑有限公司 同济大学 上海市建筑业联合会工程建设监督委员会
附录 A施工企业安全生产评价 表 A-1安全生产管理评分表表 1 序评定项 应扣实评分标准评分方法得减得 号目 分分分·企业未建立安全生产责任制度，扣20 分，各部门、 各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～ 15查企业有关制度文本；抽查 分企业各部门、所属单位有关 ·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10责任人对安全生产责任制的 分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，知晓情况，查确认记录，查安全生每起扣 2分企业考核记录。 1产责任企业未按考核制度组织检查并考核的，扣 10分，20制度考核不全面扣 5~10分查企业文件，查企业对下属 ·企业未建立、完善安全生产管理[b1]目标，单位各级管理目标设置及考 扣 10分，未对管理目标实施考核的，扣5~10核情况记录；查企业安全生 分产奖惩制度文本和考核、奖 ·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10 分，惩记录 未实施考核和奖惩的，扣5~10 分 安全文·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣 20分 明资金查企业制度文本、财务资金 2制度无针对性和具体措施的，扣10～15分20保障制预算及使用记录 ·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实 度 情况进行考核，扣10～ 15 分 ·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15 分 安全教·制度未明确企业主要负责人、项目经理、安全查企业制度文本、企业培专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、训计划文本和教育的实施记 3育培训15转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教录、企业年度培训教育记录制度 育要求的，扣 5～ 10 分和管理人员的相关证书 ·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5～ 10 分，企业未按年度计划实施的，扣5～10 分 ·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15 分，制度不全面、不完善的，扣5~10 分 安全检·未按规定组织检查的，扣15 分，检查不全面、 查企业制度文本、企业检查不及时的，扣 5~10 分 查及隐记录、企业对隐患整改消项、 4·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进15患排查处置情况记录，隐患排查统行整改的，每起扣 3 分，无整改复查记录的，每 制度计表 起扣 3分 对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措 施的，扣3-15 分
施工企业安全生产评价标准实施指南 建设部工程质量安全监督与行业发展司 组织编写
一、概述 《评价标准》包括对施工企业安全生产条件、安全生产业绩的单项评价，以及对施工企业安全生产能力的综合评价。 《评价标准》中的大多数内容是依据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国建筑法》中对施工企业安全生产保障的具体的基本要求编制而成。编制时，还结合了《职业健康安全管理体系规范》CB/T 28001一2001，《建筑施工安全检查标准》JGJ59－99以及将出台的《施工企业安全生产保证体系》等各项标准要求，力求各项规定要求的一致性。 《评价标准》的编制目的在于，建立施工企业安全生产科学的评价制度，指导施工企业改善安全生产条件，提高安全生产管理水平。 《评价标准》的编制使评价方和被评价方均有统一的标准可依，被评价方参照标准，可找出自身不完善的地方加以完善提高；评价方根据标准进行系统的客观的评价。这样，一方面帮助施工企业转变安全管理理念，加强安全管理规范化、制度化建设，完善安全生产条件，实现施工过程安全生产的主动控制，促进施工企业安全生产管理的基本水平的提高；另一方面通过建立安全生产评价的完整体系，转变安全监督管理模式，提高监督管理实效，促进安全生产评价的标准化、规范化和制度化。 《评价标准》可用于企业自我评价、企业上级主管对企业进行评价、政府建设行政主管部门及其委托单位对企业进行评价等，随着市场经济的发展，其他相关方(如建设方)根据需要也可依《评价标准》对企业进行评价。目前，主要用于企业自我评价。 国务院令第397号《安全生产许可证条例》中规定，依法进行安全评价是企业取得安全生产许可证应当具备的条件之一。 评价方式可依据平时各相关方的检查记录，也可在评价时抽查若干个工程项目，通过抽查工程项目的情况，以点带面，反映企业真实的安全管理情况，以便客观评价。
施工企业安全生产评价及项目安全生产评价(一) 企业的安全生产是企业最基本的安全管理制度，也是各项安全管理制度的核心。只有健全和完善责任制度，才能使企业的安全生产层层有人负责，事事有人管理，使所有职能部门都各尽其责，形成安全管理体系，为此公司特组织安全生产研讨会，讨论了以往的工作实践和从事安全生产管理工程的经验。认为施工企业要实现安全生产必须抓好如下几项管理工作：一、实行安全目标管理责任制。开工前公司法人代表必须与项目部签订安全生产合同和安全目标管理责任制；工程项目经理必须与各施工班组长签订安全目标管理责任制。合同和责任制内容要明确，奖赏要分明，双方履行盖章签字手续，项目完成实现兑现。二、以公司总经理为主的安全生产委员会,应根据各项目、幢号实际情况及时组织成立项目安全管理小组,为该项目幢号的安全生产管理奠定组织基础.三、每月组织安全生产联查。执行“建筑施工安全检查评分标准”，每日常检查与定期检查相结合，专业自查与企业文明施工联查结合，每月公布安全生产检查结果。四、公司每月组织召开安全生产管理例会。由主管经理（安委会负责人）主持，基层分公司项目部主管领导及专职、兼职安全员参加，总结当月的安全生产情况，宣传新形式、布置新要求。五、公司应从财政中抽出一定的经费作为安全管理资金，订阅有关业务报刊。《施工企业管理》、《建筑安全》、《消防时刊》、《安全与健康》等杂志每年必订。及时接受安全管理、安全管理新知识，提高安全管理专业人员业务水平。订购数量以施工安全管
理部门和基层安全人员以及项目经理为基数。六、安全生产管理制度齐全。行文正规，内容丰富，切实可行，根据管理的需要，不修改、充实、完善。七、每年至少组织一次安全生产现场参观学习（包括到外单位、外地参观），做到典型经验引路，推广先进经验，劳动后进，以达标为荣，未达标为耻。八、举行“安全生产周、月、百日赛”，每年举行一次。“安全生产周”按国家通知精神在5月份进行；“安全生产月”在6月进行；“百日无事故”可放在施工旺季（夏季）进行。举办“安全知识竞赛”等演讲、比赛活动。每年每届参赛人员均由基层逐次推选，竞赛内容丰富多彩，提高全员安全意识，尊重科学，克服麻痹观念，达到预期目的，组织项目经理、安全员安全专业培训。每年在年末施工淡季进行。九、认真做好新员工的“岗前再教育工作”。主要针对新上岗的员工，在上岗前，组织安全培训、观看录像、参观施工现场等形式，让他们了解公司、了解安全生产规程，以达到热爱岗位，乐于为企业奉献的效果。施工企业安全管理工作是一项持久的工作，必须不厌其烦。安全生产管理只有起点，没有终点。作为施工企业的安全管理部门，一方面要广泛宣传安全生产的方针、政策、法令和安全技术规程；另一方面要采取多形式、多渠道、多层次、多手段的安全生产宣传教育活动。只有这样，施工企业才能安全达标，安全生产才能为企业的发展奠定扎实的基础，为企业创造良好的生产环境。附录A施工企业安全生产条件评分表A.0.1安全生产管理制度评分项评分 序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任
表 格 目 录 一、单位概况 二、单位其他情况 （一）人员情况 安全管理人员 特种作业人员 伤亡事故 （二）安全工作日志 （三）安全评价 （四）单位周边环境三、危险源种类 贮罐区 库区 危险性生产场所 危险建（构）筑物 压力管道 锅炉 压力容器 加油（气）站 危化品经营 剧毒品经营 危化品运输 剧毒品运输 危险品码头 放射源及射线装置 矿山 水库大坝 液化气换气站 建筑施工工程 变配电所 渡口（渡船） 铁路道口（专用线） 游乐场及游乐设施 电梯 自动扶梯 厂内机动车辆 起重机械 重点设备 其他危险源 危险源周边环境 注：点击蓝色的表格名称，可跳转到相应的表格页面。
单 位 概 况 单位名称 单位代码主管部门行业代码行业类别经济类型企业规模法人代表法人手机成立时间职工总数 固定资产总值（万元）年销售收入（万 元） 年利税总额（万 元） 其中利润（万 元） 占地面积（m2）邮政编码 单位电话单位传真 企业所在地 通讯地址 营业执照注册地 主要产品 备注 单位负责人签章：填报部门负责人签章填报人签章： 填报日期：联系电话：
安全许可证 单位名称： 安全许可证名称许可证编号 许可范围发证单位 发证日期有效期至 登记中心登记办公室 安全许可证名 许可证编号 称 许可范围发证单位 发证日期有效期至 登记中心登记办公室 安全许可证名称许可证编号 许可范围发证单位 发证日期有效期至 登记中心登记办公室 安全许可证名 许可证编号 称 许可范围发证单位 发证日期有效期至 登记中心登记办公室 安全许可证名 许可证编号 称 许可范围发证单位 发证日期有效期至 登记中心登记办公室 单位负责人签章：填报部门负责人签章填报人签章： 填报日期：联系电话：
工贸行业企业安全生产检查表单位名称：注册地点：单位地址：检查时间：一、安全生产基础管理检查表 序号检查内容检查依据符合 要求 责令 改正 行政处 罚 1 *安全机 构设置及 专（兼） 职管理人 员配备 ≥300从业人员≥2人专职或机构 《条例》 17、51 ≥50从业人员≥1人专职 ≤50从业人员≥1人兼职 2 *生产经 营单位负 责人履行 职责情况 主要 负责 人的 履行 职责 情况 有各级安全生产责任制。 《安全生 产法》17 有安全生产管理规章制度和安全操作规程。 安全投入有计划和有效实施。 有定期安全检查制度和参与检查的记录。 有安全生产应急救援预案并组织演练。 能及时、如实报告生产安全事故。 有定期向职代会及股东大会报告安全生产安 全生产情况，接受监督。 《条例》 14 依法与从业人员签订劳动合同并办理工伤社 会保险事项。 《条例》5 3 *安全生产 检查情况 有安全生产检查制度。 《条例》 13、18 按规定开展检查、反馈及整改，有检查记录台 帐。 《条例》 14、18 4 *安全教育 培训有安全生产教育培训制度。 《条例》15 《条例》 19、51 《安全生 产法》22、 82.3 《安全生 产法》21、 82.3 主要负责人参加安全培训并考核合格。 专（兼）安全管理人员任职前应培训并考核合 格。 应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未 经培训合格的从业人员，不得上岗作业。 应告知从业人员其作业场所、岗位存在危险因 素及防范、应急措施，并有双方签名。 5 建没项目“三同 时”新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须 与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概 算。 《安全生 产法》24 6 安全生产奖惩制 度有安全生产奖惩制度。 《条例》15 有奖惩执行情况记录。 注：“*”为必查项。
施工企业安全生产评价标准 JGJ／T77—2010 现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ／T77—2010，自2010年11月1日起实施。原行业标准《施工企业安全生产评价标准》JGJ／T77-2003同时废止。 1总则 1.0.1为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。 1.0.2本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。 1.0.3施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。 2术语 2.0.1施工企业constructioncompany 从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。 2.0.2安全生产worksafety 为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。 2.0.3安全生产条件conditionofworksafety 满足安全生产所需要的各种因素及其组合。 根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料，对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。 可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3评价内容 3.1安全生产管理评价 1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分； 2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分； 3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分； 4对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数。 1制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分； 2未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数。 1未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分； 2企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数。 1未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分； 2隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数。 1未建立制度且未及时、如实上报施工生产中发生伤亡事故的，则该评定项目不应得分； 2对已发生的和未遂事故，未按照“四不放过”原则进行处理的，则该评定项目不应得分； 3未建立生产安全事故发生及处理情况事故档案的，则该评定项目不应得分。 1未建立制度且未按照本企业经营范围，并结合本企业的施工特点，制定易发、多发事故部位、工序、分部、分项工程的应急救援预案，未对各项应急预案组织实施演练的，则该评定项目不应得分； 2应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数。
《施工企业安全生产评价标准》考卷 一、单项选择题：共15分，每题1分（请从四个备选项中选取一个正确答案填写在括号中。选错、漏选、多选均不得分，也不得扣分） 1、《施工企业安全生产评价标准》自起实施。 A、2003年10月1日 B、2003年12月1日 C、2004年 1月 1日 D、2004年 3月 1日 2、施工企业安全生产条件单项评价的内容应包括个分项。 A、2 B、3 C、4 D、5 3、施工企业安全生产业绩单项评价的内容应个分项目。 A、2 B、3 C、4 D、5 4、安全生产条件单项评分实得分应采用加权平均值。标准附录A中表。 A、0.3、0.2、0.3、0.2 B、0.2、0.3、0.3、0.2 C、0.3、0.2、0.2、0.3 D、0.3、0.3、0.2、0.2 5、安全教育培训制度中未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员扣5～15分。 A、安全教育培训内容 B、安全教育培训要求 C、安全教育培训计划 D、安全教育培训记录 6、施工组织设计（方案，包括修改方案）未经，扣5～10分。 A、生产负责人组织安全等有关部门审核 B、总经理 C、安全部门 D、技术负责人组织安全等有关部门审核 7、方案（包括修改方案）的实施进行交底、验收和检查，扣5～10分。 A、技术负责人未组织方案编制人员对 B、安全员未对 C、项目经理未对 D、总经理 8、未制定各级安全技术交底有关规定，扣分；未有效落实各级安全技术交底，扣分；交底无书面交底记录，交底未履行签字手续，扣分。 A、5～15；15；3～5 B、15；3～5；5～15 C、15；5～15；3～5 D、5～15；3～5；15 9、未配备现行有效的、与企业生产经营内容相关的，扣15分。 A、安全技术标准，规范和操作规程 B、技术标准，规范和操作规程 C、记录 D、制度 10、设备未按规定安装（拆除）、验收、检查、使用、和报废，扣5～15分。 A、保养 B、维修 C、改造 D、以上三项 11、安全防护措施和不符合安全色与安全标志规定要求，扣5分。 A、警示、警告标识 B、安全设施 C、安全记录 D、安全标志 12、设备的安全检测工具无生产许可证和产品合格证或证件不齐全，扣分。
企业（单位）安全生产检查表企业（单位）名称：年月日项目主要内容检查细则 检查结 果 说明 安全生产责任制落实企业法定代表人负 责制及主要负责 人、分管负责人、 安全管理人员、各 车间岗位安全责任 制的建立及落实情 况 是否制定安全生产责任书 检查 细则 中的 项 目， 完成 的在 结果 栏打 √， 没完 成的 打 ×。 是否层层签订责任书 责任书的奖惩是否兑现 安全生产管理机构 建设情况 是否成立专门的安全管理机 构 是否配备专兼职安全管理员 安全生产投入情况 是否按规定提取和使用安全 生产费用 是否为从业人员缴纳工伤保 险 是否投保安全生产责任险或 缴纳安全生产风险抵押金 落实安设备安全管理制度是否制定安全管理制度并严
全生产法律法规和岗位安全作业规 程建立、执行情况 格执行 是否制定岗位操作规程并严 格执行 作业现场的安全管 理情况 是否建立安全检查和管理记 录台帐 作业现场是否有安全管理人 员 作业现场安全管理制度和操 作规定是否上墙，并严格执 行 新建、改建、扩建 项目依法履行安全 设施“三同时”制 度情况 项目设计是否符合安全规 范，并取得相关审批手续 安全设施是否与主体工程同 时设计、同时施工、同时验 收 外来施工（承包、 承租）方安全管理 情况 是否与外来施工方签订安全 生产合同或在合同中明确安 全生产条款 是否对外来施工方生产经营 过程加强安全监管 外来施工方是否具备资质 隐患排企业安全生产设是否建立安全生产设施、设
查整改和重大危险源监控施、设备的日常维 护、保养情况； 备管理检查制度 是否按规定做好安全生产设 施、设备的维护、保养记录 危险性较大的特种 设备和危险物品储 存容器、运输工具 的检验检测情况 是否建立特种设备管理台帐 检查 细则 中的 项 目， 完成 的在 结果 栏打 √， 没完 成的 打 ×。 是否对在用特种设备按规定 进行检测、检验 对重点部位、重大 危险源的普查建 档、风险辨识、监 控预警制度的建立 及措施落实情况 是否建立重大危险源档案及 监控台帐 是否落实专人或专业设备对 危险源进行24小时监控 应急管理应急队伍建设情况 是否建立专（兼）职应急救 援队伍或与相关应急救援队 伍签订救援协议 应急投入情况 是否配备应急救援物资、器 材 应急制度建设及演 练情况 是否建立安全生产应急值守 制度 是否制定总体应急救援预案 及岗位、车间单项预案 是否定期开展应急演练，并