如何当好党支部书记
《亮剑》中赵刚的言语、行为对如何当好一名党支部书记有哪些启示呢？电视剧《亮剑》成功塑造了李云龙、赵刚、楚云飞、秀琴等一个个个性鲜明、真实可信的人物形象。作为一名党务工作者（与我们今天所讲的党支部书记的工作相同），赵刚的言语、行为可圈可点，堪称政工干部的典范，让人受益匪浅。我们看到赵刚之所以能在长期的工作中，使得李云龙实现由轻视到接受、佩服、尊重并视为知己的转变，很大一部分来自于赵刚的人格魅力。除了其本人刚正不阿的性格外，还与其良好的教育背景、沉着冷静的特质和过硬的军事素质有关。从赵刚的身上我们看到作为一名党的干部必须具备良好的综合素质，在工作中必须坚持原则，必须讲究工作方法。
今天，我主要讲三个问题：一是把握角色；二是提高素质；三是学会方法。
首先，我们讲一讲支部书记的角色问题
党支部书记是政治角色，书记的领导是一个政治领导，书记从事的工作是一种政治行为。基层党支部作用发挥得怎么样？基层单位全面建设水平如何？很大程度上取决于能否有一个素质高、能力强、形象好的支部书记。在实践中，对支部书记有以下几种称谓，可以帮助我们对支部书记这个
角色的理解。一是党联系群众的“党代表”。在建党初期，支部书记被直接称为“党代表”，是党在基层的代言人，是党的化身；二是支部领导的“主心骨”。说明，支部书记是党在基层组织中的领导者，起着主导作用；三是基层单位全面建设的“领头雁”。说明支部书记在单位全面建设中，起着带领作用；四是凝聚力量的“粘合剂”。说明支部书记是集体智慧的凝聚者，是群众力量的团结人；五是党的事业的“接班人”。这个很好理解，很多党的高级领导人都是从基层党支部书记做起的。因此，培养基层党支部书记，也就是培养党的事业的接班人。
正确把握支部书记的角色，实践中要克服党政不分，克服党政混淆或以政代党的倾向。例如实际工作中，支部书记、所长这两个角色往往容易混淆，一些同志只知道自己是所长，却不知道自己是书记，一个普遍现象是，把行政职务带到党内，其实，这两个角色是有区别的。书记是党的领导，实行的是集体领导制，履行的是决策的职能，按照少数服从多数的原则议事，决定的是党的建设的重大问题；所长是行政领导，履行的是执行和落实的职能，按照下级服从上级的原则，负责落实党支部的决议和其他具体工作。这两个角色混淆了，就会削弱党支部的领导，就会造成个人说了算，就没有真正意义上的集体领导，尤其是一些新选举出的支部书记，由于缺乏这方面的知识和经验，往往容易犯这个毛病，
过分强调行政领导的权威，不举党支部的旗臶，找不到书记的位臵。二是要克服领导关系混淆的倾向。党支部工作条例规定，党支部书记在党员大会和支部委员会集体领导下负责党支部日常工作。书记副书记、行政主官必须在党支部领导下进行工作。这就要求我们的书记要做到“两个不能”：一是不能与党支部并举，我就是党支部。二是不能临驾于支部之上，我是书记，我领导党支部。
综合地讲：支部书记这个角色，是个政治角色，他是党在基层组织的领导者，是基层单位全面建设第一责任人。他在基层党支部和单位全面建设中具有十分重要的作用，具体讲：一是在确保党的领导方面起着基础作用；二是在团结统一方面起着统领思想、凝聚力量的作用；三是在基层党支部建设方面起“主心骨”的作用。四是在密切党群关系方面起桥梁和纽带作用。支部书记这个角色在党的建设中地位重要，责任重大，使命光荣。因此，同志们要十分珍惜这个岗位，在这个岗位上大有作为，绝对不能造成岗位浪费。
下面，我们讲第二个问题：支部书记素质问题
一名合格的支部书记必须具有合格的素质，一名优秀的支部书记，素质必须优秀，能力必须高强，行为必须模范。素质是内在的，潜存的，变化的，是深涵的、系统的、综合的。有人说，“所学过的东西忘掉之后剩下的东西就是素质，记住的只是知识，并说素质从来不需要想起，但永远也不会
忘记。”一个人素质的优劣，构成一个人为人处世的基础，成为评判一个人的基本依据。我们通常讲的素质涵盖知识、素质、能力和行为，是广义的素质。
按照科学发展观的要求看基层党支部书记的素质要求：一是始终代表先进生产力的发展要求，做一个能人；
二是始终代表先进文化的前进方向，做一个正人；
三是始终代表最广大人民的根本利益，做一个好人。
此外，我认识支部书记还应该具备以下五点素质：
一是坚定的政治信仰，不摇不摆；
二是良好的工作作风，不浮不躁；
三是严格的自律要求，不贪不占；
四是过硬的本领技能，不昏不乱；
五是热情的民主意识，不霸不欺。
具体来讲，主要是以下几个方面：
一是坚定的政治立场。要进一步坚定理想信念，要有坚定的政治方向，要顾大局，守纪律，要善于从政治上观察、思考和处理问题。
支部书记应具备什么样的立场？我们应站在无产阶级和人民大众的立场，对共产党员讲就是站在党的立场，党性和党的政策的立场上。党的利益高于一切。
坚定的立场具体表现在那里呢？我想，作为支部书记坚定正确的立场，应表现在四个方面：一是要无条件的自觉地
在政治上、思想上与党中央保持一致；二是要自觉地、坚定不移地贯彻执行党的方针、政策；三是要忠实地、创造性的落实党的决议和指示；四是要旗臶鲜明地，批判、抵制危害党和人民利益的言论。
具体到管理所的支部书记，应树立四种观念：
●树立全局的观念。把本单位放在发展的大局中“放大看”，注意防止和克服“本位主义”。在思想上、行动上与上级党组织保持一致。深刻领会，创造性地落实上级党组织的部署和指示，不过分强调自身特点，不过分借口基础差、困难多等客观因素，降低工作标准。
●树立长远的观念。把本单位目前的情况，放在持续稳定发展的长远目标中“拉长看”，着力克服“短期行为”。
●树立竞争的观念。把本单位的工作成绩放在与兄弟单位的竞争中“比着看”，防止和克服无所作为的思想。不当井底之蛙，进一步强化竞争意识。
●树立创新的观念。把上级赋予我们的工作任务“超前看”，防止和克服被动应付，因循守旧，不思进取的思想。所谓创新，对我们基层支部讲，就是要在事业心、责任感的驱使下，要从单位的具体实际出发，灵活地解决实际工作中出现的新情况、新问题，寻求新的思路和对策。创造性地把上级的指示要求落实好，把有关制度规定执行好。比如，同是贯彻落实上级指示，如果你有发人之未发，想人之未想，
做人之未做，高人一筹的办法和措施，这就是创新。
那么，支部书记如何提升素质能力呢？我想归纳起来，无外乎有三条，即就是善于学习、自我修养与注重实践。
1.好好学习
通过继续教育和培训（自学、函授、专业培训、在职研究生），提高文化素质和业务水平，这是主要的基本的途径。
就学习讲还有许多内容，多种途径，而很重要的一条，就是向书本学。书是智慧的源泉，书助我们成长，伴我们一生。那么怎么读书呢？各人有各人的招术。我想概括起来，是否可归为“四心”八个字，即：“雄心、恒心、苦心、潜心。”
2.用心去修养---点滴养成
修(求其精美)养(期其充分)，“修养”合用有切磋琢磨，涵育熏陶之意。我们日常所说的自我批评、自我反省、自我解剖、自我教育、自我改造、自我提高、自我磨练，都属于自我修养的范畴。
3.到实践中去
在“求知”这个问题上“不劳而获”或“少劳多获”的事是没有的。这里首先应该解决一个认识问题。有的同志对在实践中提高素质的重要性认识不足。据我掌握的情况来看，有这样三种现象。一是有的认为自己是科班出身，知识理论了如指掌，滚瓜烂熟，有轻视实践锻炼的现象，感到基
层一线也没啥道道。二是有的觉得基层一线工作简单重复要想提高素质就得上机关，进“大庙”。三是有的感到自己天天处在抓基层抓落实的最前沿，天天都在实践锻炼之中，忙忙碌碌做具体工作，再强调实践锻炼是多此一举。
这就存在一个怎么看待基层、看待实践的问题。有些同志缺乏的不是具体的实践，而是实践的方法。或者说是实践功夫不到家而致。要确立在实践中的提高素质的自觉意识，积极投身实践，在实践中学习、摸索、总结提高。达到“工作在手中干，经验从实践中来，教训在眼前过，办法从心中出”的这样一个目的。遇到挫折困难的同志、经验不足的青年干部不要怕批评，“不受磨难不成佛”。这里有一个方法、艺术的问题，也有一个勇于实践、善于实践的问题。
那么怎么实践呢？我认为应做到五点：
一是要有磨刀不误砍柴功的意识，在未雨绸缪中提高效益。我们应养成这样一个习惯，受领了一项任务，接受了一项工作，不要急于拿来就干，而要利用一定的时间进行认真的思考，明确目的，明确步骤，明确重点、难点，预想到各种困难和矛盾，不要准备不周就干，而要根据事先的预想，充分准备，精心安排，周密组织。这样表面看来是慢了一些，但实际是功在其中
二是要有“哪壶不开烧哪壶”的韧劲，在反复实践中熟悉技能。十个指头有长短。我们每个人各方面的素质也都有
强有弱，参差不齐，要做一个素质全面的基层领导，就必须注意补弱项，强弱项。“钟不敲不响，水不烧不开，弱项不练不强。”在实践中提高素质，就要把自己的弱项作为实际锻炼的重点，努力补齐自己素质中的“短板”。要明确方向，找准弱项，这是前提。要围绕目标，拟定方案，这是保证，要反复实践，不怕反复这是基本途径。长此以往，持之以恒，就会弱项变强，强项更强。
三是要有“撞到南墙也不回头”的勇气，在磨练摔打中丰富阅历。有人说，只要有了勇气，事情就成功了一半。因而，兵家格言叫“狭路相逢勇者胜”。工作实践始终是成功与失败并存，顺利与挫折同在，没有一帆风顺的成功，没有万事如意的实践。因此不要惧怕工作的失败与挫折，遇到一项新的工作，你要亲自去干一干，不亲自去干，永远是个门外汉。相反，有了工作实践的体验，以后遇到类似的情况，便会心中有数，成竹在胸。
四是要有“事事回头看”的习惯，在总结反思中积累经验。工作中，我们有些同志缺乏回头看的意识，一项工作干完了就完事，成功的经验在那里，失败的教训是什么？全不清楚。结果是“年年忙忙碌碌，岁岁原地踏步”几年如一月，素质没提高。要促使工作实践向能力素质的转化，就需要当“事事诸葛亮”“放马后炮”。每次工作实践后，都应及时作一番认真地总结思考，找出经验教训；要坚持走“实践、总
结、提高”“再实践、再总结、再提高”的路子，在循环往复中积累经验，丰富自己。要注意倾听别人对自己工作实践的说长道短，必要时能应主动请别人“会诊”，这样坚持一步一回头，一事一总结，天长日久，肯定会有很大收获。一些素质提高较快的干部一条重要的经验，便在于此。
最后，讲一讲支部书记工作方法的问题。
在新的形势下，基层党支部书记怎样才能发挥应有的作用，进一步搞好党支部的建设，带领本单位的干部群众在工作中创造出良好的工作业绩，是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。
1．求实四问
基层支部书记想问题、办事情怎样才能做到实事求是，不脱离中心工作？我提供一个方法，可以促进我们在日常工作中去求实。即：做任何工作之前都要问四个问题：一问“是不是都很必要”———这是支部书记部署工作、安排活动首先要考虑的一个问题。分析我们的工作和活动，确有一些不必要或者说不那么必要的事情。一些单位和同志由于指导思想上的偏差，主要精力没有放在经常性工作上，而是片面追求“管理创新”、“轰动效应”，搞了一些华而不实的东西。“不必要”势必影响、干扰“必要”。工作难落实，不少情况下是由“不必要”的事情造成的。还要想到，不仅不必要的事情不能做，不是很必要的事情也尽可能不
做，这样才能促使上下把主要精力集中在必要的事情上。
二问“自己精力能不能顾得过来”———没必要的事情不必说，即使一些必要的事情也要考虑自己的精力能不能顾得过来。活动过多，摊子过大，必然造成精力分散，抓而不实，有始难终。与其经常干一些有头没尾的事情，倒不如紧紧围绕中心工作，围绕中心工作抓一件成一件。不然，不仅劳而无功，还会滋长疲沓、虚浮的作风。
三问“干部群众能不能承受得了”———一些事情从领导的角度看，必要，可行；可站在干部群众的角度看，难以承受。这样的事情也是不办为好。支部书记做工作，应该着眼于促进业务工作的落实，打牢基层建设的基础。如果节外生枝，难免使干部群众该做的事情做不好，额外的事情做不了，两头空。有对联说：“上级压下级，层层加码，码到成功；下级唬上级，层层加水，水到渠成”，形象地说明了负担过重的结果。
四问“实际效果到底怎么样”———事物是复杂的。有些事情在办公室里看不出毛病，在起始阶段看不出问题，还有的甚至得到了上级的肯定。但是，这些都不能作为检验部署、决策成败得失的标准。一件事情能不能办，办得妥当不妥当，只能由实践来裁决，只能看实际效果到底怎么样。实践点头的东西，可开绿灯；实践否定的东西，得亮红灯。不问实际效果，满足于宣传部门和其他人的赞美，满足于“多
少项工作得到上级的肯定”，不过是自我欣赏，没有多少实际意义。
2.学会处理矛盾的方法
工作相处中，矛盾是客观的，普遍存在的。一个支部、一个单位，一点矛盾、分歧都没有是不可能的。有了矛盾，书记必须面对，学会正确处理。工作中的矛盾大致有两类：一类是原则性的矛盾。是指在大是大非面前，意见相左，或是意见对立。这类情况，书记必须坚持原则，进行思想交锋，避免政治性的错误和重大损失。这类情况在实际工作中很少。另一类是非原则性矛盾。这主要是指工作中不同的看法、误会、缺乏沟通、程序不到或传小话，以及性格脾气差异等等。这类情况较为普遍，非常正常。做书记的要用更多的精力来协调和处理这些问题。处理这类情况，支部书记要做到“十二多”。可分为四个层面：第一个层面，多沟通、多商量、多交流。尽量把一个人的想法，变成两个人的想法，再把两个人的想法变成大家的想法，再把大家的想法变成支部的决议。在班子中形成一个声音。第二个层面，多理解、多尊重、多支持。不同的人想问题、办事情上存在差异性，当书记的就要适应这些问题，求大同存小异。决不能因一言不如你的意，一事不顺你的心，你就伤害对方。任何事情都可以去换位思考，将心比心。尤其是对一些同志做错了，甚至犯了错误，你做支部书记的，你要主动揽错，主动担责。这
样大家才会积极的干工作。第三个层面，多关心、多体贴、多帮助。大家在一起工作、生活，人人都会有许多难事、苦事、烦心事，当书记的要从细处着手，看到、想到、说到、帮到、有些事，既使办不到，有一句话，也可使大家心里暖洋洋的。这就是支部书记的感情，在工作中，感情这东西非常重要，其他任何东西都替不了的。第四个层面，多向大家学习、多表扬、多看大家的长处。
3.改进和加强思想政治工作的方法
第一，要把握工作的重点。思想政治工作要服从和服务于业务工作，这是思想政治工作的出发点和落脚点。党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将给工作造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。
第二，要讲究方式方法，增强工作的感召力和说服力。一是增强工作的艺术性。所谓思想政治工作的艺术性，就是使思想政治工作从内容形式到表现技巧尽量达到准确、生动活泼、形象直观，求得最佳的教育效果。要克服坐而论道、空洞说教，力求动之以情、晓之以理，用生动形象、通俗易懂的方法拨动人们的心弦，启迪人们的心灵，做到讲道理不空洞，讲观点不含浑，讲政策不生硬;二是增强思想政治工作的针对性。基层政治工作的对象知识水平不同、兴趣各异，因此，做思想政治工作要针对不同的工作对象，千方百计地
激发干部职工对思想教育的兴趣。要从干部职工的思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识;三是增强思想政治工作的实效性。支部书记要从本单位的工作实际出发认真、扎实地解决干部群众关心的热点、难点问题，帮助其解决工作、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。只有这样才能取得良好的效果。同时，要把思想教育与严格的管理结合起来。要把倡导的思想观念、道德准则融于各项管理制度中，贯穿于执行每一项制度的全过程，以求取得更好的效果；四是增强思想政治工作的主动性。在新的形势下，人际关系的复杂、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分干部职工心理上的不平衡。支部书记要把转变干部职工的思想观念，主动搞好改革政策的正面宣传，做到入心入脑、入情入理，冲刷部分人员的旧观念和行为习惯，增强对对改革的承受能力。要增强工作的预见性，必要时要提前做工作，防患于未然。
第三，要善于疏导。疏导，顾名思义，疏通引导。这是做思想工作必须坚持的一个最基本的方针。在新形势下，对干部职工反映出的思想认识问题，只能用说服教育的方法，民主讨论的方法去解决，而不能采取简单和压制的做法。怎么说服？我想要讲好道理。既要讲的理直气壮，经常不断，又要结合实际，讲的实实在在，生动活泼。要做到以下几点：一要入情入理，情理交融。要端好对干部职工的根本态
度，这是带队伍的前提。态度很重要，态度是前提，是处理好关系的基础，要更尊重、理解、关心干部职工，使之相互间建立起深厚的同志热情。要真诚相待，以心换心，立足在被教育者的位臵想问题，在相互交流中灌输道理，把以情感人与以理服人有机集合起来。
二要根据情况对症下药。根据干部职工不同的思想基础，性格特点，接受能力，区别对待，做到一把钥匙开一把锁。例：对思想基础好的，反应快的，可用委婉的方法，点到为止。对思想基础差的，性格粗心的，要直截了当，或者拍拍肩……要因人而异，根据问题性质不同，原因的差异，有针对性的进行教育，做到有的放矢。
例：对带有普遍性、倾向性的问题，要利用大会小会等多种形式，进行引导教育，解决为什么、怎么办等问题。对个别情况，要正面教育，不能公开处理，要因时因地而异，在不同的时机，不同的场合，采取不同的方式方法，进行不同的教育。
例：抓典型，要抓正反两方面的典型。如正面典型在工作例会上，要归纳，总结，推广其优点，供大家学习；在反面典型上，要以突出问题找出问题产生的原因，教训，引以为戒，以批评为主。
4.学会运用手中武器的方法
支部书记手中的武器是什么呢？是民主集中制。实践
中，一些支部书记，说话没有原则，办事没有规范，处理问题没有办法，主要是没有用好这个手中的武器，不会用制度管人，不会按制度办事，靠自己的那股狠劲或歪招，使支部工作没有章法。所以，支部书记一定要真正把民主集中制这个理论博大精深、实践奥妙无穷的手中武器，学懂、弄通、搞明白。在支部工作中，真正做到按制度运行、按原则议事、按规则操作。只要把这个手中武器搞透了、练好了，就可能成为一个好支部书记，你所带领的支部才能成为有凝聚力、战斗力的支部。因为，只有党员、书记没有民主集中制，是成不了一个有战斗力的支部的，就好像我们有枪、有人，而没有子弹一样。
5.学会依靠组织、依靠群众开展工作的方法
依靠组织开展工作，就是依靠支部党员的力量，集中集体的智慧，团结带领全体党员干部，完成上级交给的各项任务。现在的问题，一是有的支部书记不会调动支部党员干部的整体力量，工作唱独角戏，单打独奏，一人干，多人看，有的还唱反调，不会把力量整合起来。二是一些同志不会用集中力量来解决和处理问题，比如，一个干部出了问题，要么放任不管，要么拿他没有办法，要么上交矛盾，不会用支部的力量来批评、教育、帮助，解决不了自身问题。依靠群众开展工作，不仅是个工作方法问题，也是基本立场问题。做书记的，一定要广集群智，广纳群言，经常听到其他党员
的声音，听取群众的意见，尤其是当你遇事没有办法的时候，你就要到群众之中走一走，问一问，讨教办法，广大群众一定能给你一些答案或启发。一些重大任务，一定要注意思想发动，充分调动本单位党员干部的积极性和创造性。
新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记 新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记随着改革的不断深入，党的建设面临新的任务。基层党支部的工作是党的建设的基础，是各项工作上水平、出成果的具体体现。而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。充分认识和解决这一问题，对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进两个文明建设具有重要的现实意义。 一、基层党支部工作面临的新形势首先，基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新的任务。当前，油田在经历了一次脱胎换骨的变革之后，存续企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场，还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。作为企业内党的基层组织，基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用的情况，直接关系到党组织的整体工作水平。市场经济发展的大环境，确定了党支部的工作重心。各基层党支部肩负着更加艰巨的任务。其次，基层党支部面临新的工作对象。油田重组改制后，职工的思想受到了很大的冲击，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了很大变化。具体表现在：一是职工对油田存续企业今后的发展信心不足。重组改制后，油田历史积累沉淀下来的问题更加显现化，如：
结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担沉重等相对集中到存续企业。身为企业的一员，广大职工直接或间接地感受到了发展的艰难； 二是市场经济的发展正在改变着人们的生活，也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强，市场经济促使职工增强了的物质需求欲望； 三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力，但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受能力却很脆弱。较大力度的改革政策出台后，容易使职工产生这样那样的思想波动，需要做大量的思想工作。第三，基层党支部面临新的工作领域。企业内党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。这就是说，基层党支部不仅要守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自身的价值。基层党支部面临的新形势，对基层党支部书记的素质和具体工作提出了新的更高的要求。二、基层党支部书记的素质要求所谓素质也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面： 1、要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。首先，党支部书记要有较
党支部书记任职表态发言稿 党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一，是中国共产党支部委员会(党支部)的主要负责人。党支部书记任职表态发言稿有哪些，下面是学习啦小编整理的党支部书记任职表态发言稿，欢迎阅读。 篇1：党支部书记任职表态发言稿尊敬的各位领导、各位同志： 今天我被组织上任命为***党支部书记，这是组织上对我的信任和考验，特别是在座各位同志们对我的信任和支持，在此，我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养，衷心感谢各位领导的器重和厚爱!衷心感谢大家对我的信任和支持。这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。 面对新岗位，我深感责任和担子很重，压力也很大，但我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，全力以赴做好所分管的各项工作，在今后的工作中，我将做到以下几个方面： 一是认真刻苦学习，不断提高自身创新能力。我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍、努力探求新岗位的新知识、新经验和新方法，努力学习先进理念和思想;同时主动向各位领导和同志们学习、向书本学习、向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高科学决策和执
政水平，树立新形象、勇创新业绩。 二是及时转换角色，切实履行工作职责。我们*****作为我处的窗口单位，党支部是******基层党组织，在今后的工作中继续保持先进性，再创新辉煌，是我们党支部领导班子成员的工作目标。因此，我将切实做好从******到党支部书记的角色转换，积极和班子其他成员做好配合，团结合作、真抓实干，时刻牢记安全是第一要务，稳定是 第一责任，充分利用党支部职能，全面提升供暖队精神面貌，积极利用多种载体，把握重点，协调好各方关系，做好职责应做的工作。 三是以身作则，做好表率作用，真正树立良好形象。切实加强党性锻炼和道德修养，努力做到踏踏实实做人，勤勤恳恳干事，做好表率。同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党总支和干部职工对我的信任、希望和重托。 谢谢大家! 篇2：党支部书记任职表态发言稿尊敬的各位领导、同志们： 首先，感谢组织对我多年来的培养和关心，感谢各位领
企业党支部书记如何发挥党组织检查监督作用 课程大纲： 第一节：基层党支部书记的地位和作用 一、基层党支部的地位和任务 党支部是党的组织体系中最基层的党组织，是党在社会基层单位的战斗堡垒，是党直接领导、参与、服务各项工作的坚强核心，是党联系广大基层群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和全部战斗力的基础。 二、基层党支部书记的地位和作用 三、基层党支部书记队伍存在的问题 1、支部书记更换快，流动性较大，在角色转换上存在问题 2、兼职的书记多，专职的少，在党政工作平衡上存在问题 3、年青的多，党建工作经验丰富的少，能力上存在不足 4、党支部书记价值观发生改变案例分析 5、党内监督意识还比较淡薄 第二节：基层党支部书记的主要工作 一、党支部书记的职责（十项工作）
二、切实抓好“两个责任”，是支部书记的首要职责 党委的主体责任就是党委要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，党委书记是第一责任人。主要包括五个方面： 一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为； 三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败； 四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题； 五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。党委的主体责任是全面责任、首要责任。（领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任） 三、党支部书记的“六会” 1、会做党务工作； 2、会讲党课； 3、会依靠组织制度管理和监督党员； 4、会正确处理党内各种关系和矛盾； 5、会开展思想政治工作； 6、会发挥共青团、工会的作用。 四、基层党支部工作的主要内容 1、什么是“三会一课”制度？ “三会一课”是指：党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。 怎样做好“三会一课”？
新形势下做好项目党支部书记的几点思考项目党支部是施工企业最基层的组织，项目党支部书记是党支部的“领头雁”，是凝聚人心的基础，责任重大。特别是在当前建筑市场竞争激烈，新情况和新变化层出不穷，企业的定位发生重要变化的形势下，如何发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，夯实发展基础，提高项目的凝聚力和战斗力尤显重要。下面，笔者结合多年来任项目党支部书记的实践，谈几点认识和思考。 一、解决好对党建思想政治工作的认识问题 俗话说:态度决定一切。而态度是心态重要外部反映。一个人是否具备良好的心态，最终取决于思想认识和觉悟的高低。就目前情况而言，我个人感到多数项目党支部书记还是能够正确认识和对待自己的工作岗位，能够保持相对平和的工作心态。但是，不可否认也存在诸多模糊认识，主要表现为：一是项目党支部书记是“虚职”，可有可无；思想政治工作是意识形态领域的工作，对项目管理的作用不大。二是我们是施工企业，是以生产经营为中心的，项目党支部书记干的再多也白搭，功劳都是项目经理的，项目党支部书记的个人价值和政绩无从体现。三是思想政治工作在目前项目追求经济利益、员工价值取向多元化的情况下，对员工的实际影响微乎其微，思想政治工作难以开展。我认为，上述观点虽存在着严重误区，但仍有较大的市场，甚至存在于项目党支部书记本人的思想意识中。这
是导致项目党支部书记难以保持良好心态和工作状态、难以对自己的工作岗位充满激情的根本原因。因此，解决思想认识问题，尤其是解决项目党支部书记本人对于思想政治工作的思想认识问题，是做好项目党支部书记工作的关键所在。实际上，在施工企业中，项目经理和项目党支部书记同为项目主管领导，在项目班子中占有重要的角色和地位，项目经理和项目党支部书记、思想政治工作和项目施工管理，他们是有机统一、互相渗透、互相促进、共同提高的整体，根本不存在谁高谁低、谁主谁次的问题。项目经理和项目党支部书记的工作目标是完全一致的，任何时候都要紧紧围绕生产经营，提高经济效益开展工作，我们不能把简单的问题用分工对立起来。作为项目党支部书记，一定要提高认识，创新思维，把党建思想政治工作融入生产经营当中，要全面掌握项目的工期、质量、安全、效益、环保，积极向行政领导提出自己的建议和意见。对于生产经营过程当中的难点、重点、关键点，特别是棘手的问题，不回避，不推脱，迎难而上，尽力解决。并且通过塑造企业良好的形象，营造优秀的管理文化，调动职工的积极性，提高生产效率。当然，如果项目党支部书记“不作为”，党建和思想政治工作没有发挥多大作用，那么员工对于项目党支部书记和思想政治工作说三道四也就不足为怪了。 二、顾全局观，坚持原则，做到政治上成熟，立场上坚定
如何当好基层党支部书记 今天我们这一讲的题目是怎样当好基层党支部书记。胡锦涛同志曾经指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。”我们大家都是来自基层，作为基层的党支部书记，如何更好地改进工作方法，提高工作效率，不断开展好支部工作，增强党的凝聚力和战斗力，适应企业改革发展的新形势，这是大家非常关心的问题，也是工作面临的现实问题。党支部书记是党支部的核心人物，是领导班子的班长。作为基层的党支部书记，我们的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风，很大程度上决定着我们基层党组织建设的状况，影响着党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。 怎样当好基层党支部书记？这个课题比较宽泛，涉及面广，用一两个课时的时间，不可能包罗万象，讲全讲细，因此，今天我们只从现实的角度，就工作中涉及的主要问题与大家做一个探讨。 我们先讲第一个大问题，党支部书记的职务特点。 一、党支部书记的职务特点 （一）党支部书记是支部领导班子的带头之人 江泽民同志强调，建设好领导班子关键是选好班长。党支部书记作为一把手是党支部的一班之长，因此，在选准、选好党支部书记的过程中，我们党对党支部书记必须具备的条件有着更高的要求，作为基层党支部书记，必须具有高度的事业心和责任感，
有较强的组织领导能力，有丰富的基层工作经验，能发扬党的优良传统和作风，全心全意为职工群众服务。这是基层党支部书记职务特点的第一点。 （二）党支部书记是支部中统全局、负全责之人 在党支部工作中，统全局、负全责是党支部书记与其他支部委员的重要区别，也是党支部书记的主要职责之一。作为基层党支部书记，工作中必须全面安排、统筹考虑，这就好比木桶效应，一只木桶盛水量多少，不是取决于木桶最长的木板，而是取决于最短的木板，因此，在支部工作中，党支部书记在某一方面考虑不周，安排不当，抓得不紧，就可能成为整个支部工作链条上的薄弱环节，使支部工作受到不利的影响。这是党支部书记职务特点的第二点。 （三）党支部书记是支部中的表率和带头之人 党支部书记是基层班子的一把手，是基层的核心人物，必须在工作和生活中为党员和群众做出表率，起到积极带头的作用。基层党支部书记是我们党的形象在广大职工群众中最直接的体现者，所以务必清正廉洁，做到权力面前不特殊，金钱面前不伸手，亲情面前不松口，在公与私这个问题上要明辨是非、坚持原则，时刻以党员领导干部的标准约束自己，要多做、大做对国家、企业和群众有利的好事，诚心诚意地为群众解决工作和生活中的难事，树立起共产党员和党的干部在基层群众中的良好形象。要正确对待权力观，把权力用在为人民服务上，绝不能把权力看成是自己的工具，要坚决抵制各种不正之风和腐败现象。这是党支部书记职务特点的第三点。
论新形势下如何当好一名合格的基层党组织书记 基层党组织是党的建设基础，是党的基层组织战斗堡垒，是学习、贯彻、落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者和实践者。在当前新的形势下，当好一名合格的基层党组织书记，对在新时期以经济建设为中心，充分发挥党组织的政治核心作用，推进两个文明建设具有重要的现实意义。 一、基层党组织工作面临的新形势 首先，基层党组织面临新的外部环境。在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新任务。当前，随着改革改制的不断深入，施工企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场，还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难，作为企业内党的基层组织，基层党组织是落实党组织各项工作的基本单元。基层党组织发挥作用如何，直接关系到党组织的整体工作水平。 其次，基层党组织面临新的工作对象。随着企业体制机制的改革、转变，职工的思想不同程度地产生波动，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了较大变化。具体表现在：一是职工对企业今后的发展信心比较担忧，特别是房建施工主业在市场竞争中的激烈和微利，广大职工直接和间接地感受到企业的生存与发展始终处
在危机与艰难之中；二是市场经济的发展促使职工增强了物质需求欲望，同时也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强；三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力，但由于企业内部长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受能力很脆弱。较大力度的改革政策出台后，容易使职工产生较大的思想波动，需要做大量的思想工作。 第三，基层党组织面临新的工作领域。企业党组织的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也正由党员拓展到全体职工。工作的职责由党组织建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。基层党组织书记不仅要守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自身的价值。 二、基层党组织书记的素质要求 在新形势下，基层党组织书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力，既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党组织书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面： 1.要有较高的政治素质。党组织书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。首先，党组织书记要有较高的政治思想品质，要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务，坚持贯彻党的路线、方针和政策，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，在政治上同
如何当好基层党支部书记，为深入推进改革做出贡献 ----电厂街道明珠社区高艳梅怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个党支部书记必需着重考虑的。在新形势下，如何才能当好基层党支部书记，为深入推进改革做出贡献呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。 四种意识是： （一）、要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为群众谋利益、谋发展，扑下身躯为人民“服务”的位置上，要围绕社区中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为社区整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻党员的思想波动，为他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成绩。 （二）、要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。 （三）、要强化协调意识。当好支部书记，首先要协调好与各级
领导的关系，平时要同领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解街道社区每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使领导能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好班子成员的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，使社区同志在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。 （四）、要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象。 五种能力是： （一）、提高组织领导能力。个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素。因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。 （二）、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期思想政治工作要求的。随着时代的发展及改革开放的进一步深入，作为支部书记，要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，起到“事半功倍”的效
如何做一名优秀的基层党支部书记 谢立民副教授首席培训师 讲课提纲： 第一节：党支部书记地位和作用 一、基层党支部的地位和任务 党支部是党的组织体系中最基层的党组织，是党在社会基层单位的战斗堡垒，是党直接领导、参与、服务各项工作的坚强核心，是党联系广大基层群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和全部战斗力的基础。 二、基层党支部书记的地位和作用 三、基层党支部书记队伍存在的问题 1、支部书记更换快，流动性较大，在角色转换上存在问题 2、兼职的书记多，专职的少，在党政工作平衡上存在问题 3、年青的多，党建工作经验丰富的少，能力上存在不足 4、党支部书记价值观发生改变案例分析 5、党内监督意识还比较淡薄 第二节：党支部书记的主要工作 一、党支部书记的职责（十项工作）
二、党支部书记的“六会” 1、会做党务工作； 2、会讲党课； 3、会依靠组织制度管理和监督党员； 4、会正确处理党内各种关系和矛盾； 5、会开展思想政治工作； 6、会发挥共青团、工会的作用。 三、基层党支部工作的主要内容 1、什么是“三会一课”制度？ “三会一课”是指：党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。 怎样做好“三会一课”？ 2、如何做好发展党员工作？
第三节：怎样做优秀党支部书记 一、提升党支部书记工作的执行理念 1、宗旨意识：全心全意为人民服务 2、责任意识：高度的工作责任心 3、大局意识：整体高于局部 4、服从意识：服从安排不找借口 5、纪律意识：自我约束不搞特殊化 二、拓展党支部书记能力的主要路径（一）调整心态和状态 （二）提升素质和能力 （三）把握位置和角色
坚持群众路线，做好群众工作，做合格的村党支部书记 坚持群众路线，做好群众工作，做合格的村党支部书记 我讲七个方面的问题：一、党的群众路线的基本内容和内函。二、党的群众工作的基本内容和内涵。三、新时期群众工作的特征、要求、途径和方法。四、村党支部的重要地位。五、村党支部书记的基本职责。六、做一名合格的村党支部书记要具备的基本素质。七、做一名合格村党支部书记要处理好几个关系。 一、党的群众路线的基本内容和内函 基本内容：一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为人民群众的自觉行动。 基本内涵：“一切为了群众”是党的出发点，体现了党的宗旨是全心全意为人民服务。“一切依靠群众”是党的基本工作方式，是党生存的基础，社会依靠、力量源泉。“从群众中来、到群众中去”是党的基本领导方法和工作方法。“把党的正确主张变为人民群众的自觉行动”是坚持党的基本路线的最终目的，体现了党的利益和人民利益的一致性。群众路线体现了马克思主义唯物史观、体现了认识论的科学哲理、揭示了党的力量源泉、体现了党的根本宗旨和工作方法。
二、党的群众工作的基本内容和内涵 1、党的群众工作的内涵： 党的群众工作是党组织群众、宣传群众、教育群众、发动群众，为推进中国特色社会主义伟大事业而奋斗； 党的群众工作是维护人民群众利益、凝聚人民群众力量、激发人民群众积极性主动性的工作； 群众工作的对象包含对工人、农民、知识分子和社会各阶层人士等； 群众工作的内容包括思想、政治、经济、文化等方面的任务； 群众工作的方法是针对不同的对象，在不同的时期用不同的方法解决不同类别和不同性质的问题； 群众工作的核心是正确处理人民内部矛盾；
当好党支部书记应具备的十种能力 面对油田发展的机遇和挑战，正视干部员工思想变化的新特点，如何发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，对基层党支部书记的履职能力提出了严峻的考验。结合近些年来做支部书记工作的实践，以及油田科学发展的需要，我感觉，做好一名新形势下合格的党支部书记应具备十种能力。 一、带领人，增强组织领导力。基层党支部书记个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成党支部书记组织领导才能的重要因素。在把握工作环节上，要做到“三个善于”：即善于开展调查研究、善于抓住主要矛盾、善于选择最佳角度。第一，要懂得制订工作计划。工作计划是工作循序渐进的基本前提，党支部书记要根据决策要求，围绕中心工作，充分调查研究，拟定出切实可行的支部工作计划。第二，要懂得把握工作环节。处理事情应善于分清主次，抓住中心，统筹兼顾。第三，要懂得借鉴它山之石，有时需要“拿来主义”，向他人学习，借鉴他人经验，不断提高自身的组织领导能力。 二、武装人，增强理论说服力。随着科技的发展，油田的进步，以及人们自身素质的提高，传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”已不适应新时期思想工作的要求。党支部书记要加强科学发展观的学习，认真领会上级组
织制定下发的政策、文件，夯实理论基础，坚定理想信念，把握工作方向；加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等领域的涉猎，不断拓宽知识层面、丰富思想底蕴，切实增强政治素质和科学文化素养。从而将“大道理”化为群众能够理解的“小道理”；把“虚道理”变为人们看得见的“硬道理”；把“远道理”转化为身边的“近道理”，才能起到“事半功倍”的效果，增强理论说服力。 三、鼓舞人，增强岗位胜任力。作为支部书记要“德能立其身，才能称其职，笔能行其文，言能明其理”。党支部书记如果没有一定的理论素养和驾驭文字的能力，不仅有碍于政策的领会和理解，也难于规范地表述自己所负责的工作业务。因此能够会说、会写就成了党支部书记最基本的能力之一。会说：就是能够将事情说清楚，把道理说透彻。能用简洁明了、条理清晰的语言，将党支部工作的任务、重点交待清楚；能通过讲党课、作报告等形式，宣传党的方针、政策，启发人、教育人、引导人；能深入浅出地讲道理，做通思想工作，解开对方的思想疙瘩。会写：就是要能写出重点突出、安排合理的工作意见或计划，对某一时期的工作进行部署；要能写出生动的典型材料，宣传鲜活的、实实在在典型，引导群众、激励群众；要能写出观点鲜明，切合实际的调研报告，指导实际工作，并为上一级党组织领导决策提供依据
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/d817378357.html, 谈谈如何做好基层党支部书记工作 作者：叶伟荣 来源：《农村经济与科技》2016年第14期 [摘要]随着社会的不断发展，党的建设也面临着新的形势和任务，对基层党支部书记的能力素养相应也有新的要求。把基层党支部书记工作做得更加扎实有效，为推动基层全面建设多作贡献。作为基层单位一名普通党务工作者，就如何做好基层单位党支部书记工作，谈几点工作体会。 [关键词]党建设;学习;修养;精神 [中图分类号]D267.1 [文献标识码]A 党支部是党的力量增长的主要源泉，既要发展新党员，同时要淘汰不合格分子，另一方面，党支部是党在基层的“战斗堡垒”，进一步认清党支部书记工作的重要职责和光荣使命，克服“支部书记难当”“党务工作难做”等模糊认识，增强信心。 1 善于学习，提高政策水平 基层党支部书记身兼党的路线、方针、政策的具体执行者和基层管理者双重身份，上联公司党委、下系广大职工群众。因此，作为党支部书记，要认真学习党在新时期的各项路线方针政策，学习市场经济知识、农业现代化科技知识、法律知识和现代网络信息知识，增强分析问题和解决问题的能力，不断提高工作水平。同时，善于调查研究，虚心向群众请教问计，及时发现总结新经验、新方法，努力在实践中提高工作本领。熟悉公司经营管理方案及各项规章制度，并向职工进行宣传灌输，用各项政策法规指导开展工作，积极发展适合本单位项目，带领职工发展经济。 2 加强党性修养和道德修养，提高综合素质 基层党支部书记要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。要经常剖析自已，自觉加强党性修养和道德修养，塑造良好形象，靠自身的人格魅力树立威信。要摒弃“对下级哄着”、“当老好人”的做法，善于开展积极的思想斗争，敢于指出缺点而又讲清道理。工作再多、再难、再累也要干好，不能讲条件，知难而进。要有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的高尚风格，争取在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。当前，基层单位各种各样的任务工作，都需要基层党支部书记去安排、协调和处理落实。可以说事无巨细，都要亲力亲为。方法得当，事半功倍，方法失当，则事倍功半。 3 加强综合能力的锻炼
如何当好基层党支部书记 基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。一：作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识：是要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，～的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。是要强化协调意识。一个机关就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。是要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，比如：安排支部活动或者过组织生活时，因为行政领导一般都在支部内部过组织生活，所以支
如何当好一名新时期合格的村党支部书记 俗话说：“村看村、户看户，群众看党员，党员看支书” ，支部书记 是村党支部班子的主心骨， 关系到基层组织强不强； 是党员队伍的排头 兵，关系到党的形象好不好；是发展经济的领头雁，关系到农民群众富不 富；是农民群众的当家人，关系到农村社会稳不稳。 十七届三中全会强调， 要加强农村基层组织建设， 就要以领导班子建 设为重点、 健全党组织为保证、三级联创活动为载体，把农村党组织建设成 为推动科学发展、带领农民致富、 密切联系群众、 维护农村稳定的坚强领导核心。 这说明我们今后的工 作任务将更加艰巨而光荣，肩上的担子将更重， 我们必须把学习十七届 三中全会精神与推动当前农村工作结合起来， 以全会精神指导我们的工作， 把乡亲们最关心的、 最盼望的问题和事情抓好、抓实 、抓到位， 抓出成效来。 只有这样， 各位村支部书记才能在新一轮农村改革发展的热 潮中大显身手， 不辜负广大父老乡亲的热切期望。 第一，村党支部的重要地位 农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础， 是村级各种组织和各项工作的领导核 心，是我们党联系广大农民群众的桥梁和纽带，是团结带领群众完成各项任务的可靠保证， 是农民群众了解党、 认识党的窗口。 具体地说， 农村党支部的重要地位 主要体现在以下三个 领域： 1、村党支部在加强农村精神文明建设， 密切党群关系， 维护社会稳定中处于前沿地位。 目前， 随着农村改革的不断深入， 社会主义市场经济体制的不断完善， 农村经济活动越 来越 活跃， 尤其是基层民主政治建设不断推进， 村民民主意识不断增强， 迫切要求我 们村党支部 要适应新形势的要求， 不断改进村党支部的领导方法和组织活动的方式， 规范工作程序， 注 重依法办事和村务公开， 注重化解矛盾和维护稳定。村党支部直接面向群众， 接触群众，处 于各种矛盾的焦点上， 农村日常工作中出现的各种新情况、 新问题和新矛盾， 首先需要村党 支部去引导、去协调、去化解。大到村级发展的宏观规划，小到鸡毛蒜皮的民事纠纷，村党 支部都无法回避。在群众的心目中， 村干部的一言一行， 一举一动，很大程度上代表着党的 形象。村干部办事公道、作风正派、不谋私利，能带领群众走致富道路，就会密切党群干群 关系，就会激发广大人民群众对我们党的拥护和爱戴； 反过来说， 如果办事不公， 以权谋私， 不思进取， 甚至违法乱纪，就会损害党在人民群众中的形象， 影响党群关系，甚至引发 各种 矛盾，影响社会安定。 2、村党支部在发展农村经济、带领群众致富奔小康中处于中心 地位。团结和带领广大 农民群众发展经济奔小康和建设社会主义新农村， 是农村党支部的根本任务。 比 如，如何因 地制宜确定发展思路，制定规划目标，完善经营体制，壮大村集体经济积累，加快新农村建 设步伐等等，这些都需要村党支部做出正确的决策，并带领群众组织实施。 具体工作中，村 党支部既是领导者、决策者，又是组织者、实施者 ,是农村一切事业的领导核心。没有一个
三一文库（https://www.doczj.com/doc/d817378357.html,）/总结报告/心得体会 新形势下如何当好一名合格的基层 党支部书记 随着改革的不断深入，党的建设面临新的任务。基层党支部的工作是党的建设的基础，是各项工作上水平、出成果的具体体现。而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。充分认识和解决这一问题，对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进两个文明建设具有重要的现实意义。一、基层党支部工作面临的新形势首先，基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新的任务。当前，油田在经历了一次脱胎换骨的变革之后，存续企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场，还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。作为企业内党的基层组织，基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用的情况，直接关系到党组织
的整体工作水平。市场经济发展的大环境，确定了党支部的工作重心。各基层党支部肩负着更加艰巨的任务。其次，基层党支部面临新的工作对象。油田重组改制后，职工的思想受到了很大的冲击，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了很大变化。具体表现在：一是职工对油田存续企业今后的发展信心不足。重组改制后，油田历史积累沉淀下来的问题更加显现化，如：结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担沉重等相对集中到存续企业。身为企业的一员，广大职工直接或间接地感受到了发展的艰难；二是市场经济的发展正在改变着人们的生活，也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强，市场经济促使职工增强了的物质需求欲望；三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力，但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受能力却很脆弱。较大力度的改革政策出台后，容易使职工产生这样那样的思想波动，需要做大量的思想工作。第三，基层党支部面临新的工作领域。企业内党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。这就是说，基层党支部不仅要守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自身的价值。基层党支部面临的新形势，对基层党支部书记的素质和具体工作提出了新的更高的要求。 二、基层党支部书记的素质要求所谓素质也就是指在工作过程中
优秀党务工作者先进事迹材料（党支部书记）作为支部书记，他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致。朋友，以下是由为大家精心整理的“优秀党务工作者先进事迹材料（党支部书记）”，仅供参考，欢迎大家阅读。 优秀党务工作者先进事迹材料（党支部书记）一 xxx同志，女，现年xx岁，汉族，20xx年xx月加入中国共产党，大学本科文化程度，助理工程师，现担任xx城建局总支委员、局机关党支部书记。多年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了党组织交给的各项任务，为xx 城建局党建工作作出了积极贡献。因工作业绩突出，于20xx 年至20xx年连续三年被评为xx城建局先进工作者。 一、坚定理想信念，树立党员形象 一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名共产党员，她深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策。在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪
律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。 二、加强学习，提高理论修养 认真学习党的基本知识，学习党的十九大精神。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，从而保持旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。 在做好个人自学的同时，组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记和学习心得，积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问
做好“六种人” 当好支部书记 做好“六种人” 当好支部书记各位领导：我叫×××，今年48岁，是×××村党支部书记兼村主任。首先，感谢领导给我这次与大家学习交流的机会。请允许我代表新任村党支部书记向市委举办这次培训班表示衷心的感谢！因为这次培训班的举办不仅给我们新任支部书记提供了良好的培训学习环境，而且通过培训，使我们加强了理论学习，了解了党在农村的基本路线、方针、政策，更重要的是通过培训，使我们进一步明白了该如何当好村支部书记，如何开展好村级工作，如何进一步带领群众共同致富奔小康。通过培训学习，听取各位领导的授课，自己深深体会到，作为农村支部书记，要做好以下“六种人”：一要做政治上的明白人。党的十六届四中全会的核心内容是加强党的执政能力建设。通过加强十六届四中全会精神及“五个好”支部创建理论的学习，我更加深刻地认识到，作为农村党支部，要提高执政能力，就必须不断加强党支部的自身建设，努力实践“三个代表”重要思想。作为支部书记，更要坚持正确的政治方向，明确党中央在不同时期、不同阶段制定的一系列路线、方针、政策，始终牢记党的宗旨，保持清醒头脑，做到上情清、下情明。若对上面党的有关精神不清楚，处事、断事就会有失准则，工作就没有方向；掌握了上情，但下情不明，贯彻上级精神就会流于空泛，缺乏针对性，工作就不会有好的效果。二要做廉政建设的干
净人。通过听取“加强党性修养”、“预防职务犯罪”等理论的学习，使我认识到，村党支部书记是我们党的形象在广大农民心目中最直接最具体的体现，务必清正廉洁，做到权力面前不特殊，金钱面前不伸手，亲情面前不松口，在公与私上，明辩是非，坚持原则，时时刻刻以党员干部的要求告诫自己，约束自己。三要做处事办事的公开人。现在，农民群众经济上盼致富，政治上盼民主，这是农村社会的一大进步。通过“两公开一监督”理论的学习，使我认识到，农村支部书记必须适应这一要求，坚持把话说明，把事办明，坚持做到公道、公正、公平，不打自己的小九九，为大多数群众着想，要依据法律法规、村规民约，不丧失原则，不凭感情、看面子。不论对自己、对群众，还是亲朋好友，都一视同仁，牢记宗旨，勤政为民，公开公正，让群众真正放心满意，赢得群众的信任和拥护。四要做说到做到的办事人。“喊破嗓子，不如做出样子。”群众最讲实际，他们往往不是听你说了什么，而是看你干了什么，干的成效如何。作为农村支部书记，就要做群众的“贴心人”，要把群众在想什么、盼什么、关心什么作为工作的着力点，把解决群众所急、所盼、所想作为密切党群干群关系的首要工作抓实、抓好，解群众忧，暖群众心，切实让群众说党好、说村干部好。五要做带领群众致富的带头人。发展农村经济，带领群众脱贫致富，是村支部书记的第一职责。通过“发展都市农业、增加农民收入”理论的学习，我清醒地认识到，没有实力为群众办实事，处处向群众伸手的村支部无论如何也难有凝聚力；没有实力帮助农民增加收入，村干部再节俭，群众也不会说你称职。因此，在新的形式
通过这次培训班的学习，使我更加明确了党支部书记的具体要求，对进一步提高自己的思想政治素质、业务水平和工作能力，当好党支部书记，掌握好工作方法，做好支部日常工作，搞好支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用等许多方面都受益匪浅，同时也增强了责任感和使命感，进一步明确了今后支部工作的目标和努力的方向。 党支部书记在支部各项工作中是一个特殊的角色，肩负重任，既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求党支部书记要有较高的政治思想品质、较为丰富的党的知识、党务工作和思想政治工作知识。刘主任讲课时提到的一个鹦鹉的小故事让我映像深刻，认识到支部建设仅凭一个人或几个人的力量是远远不够的，要充分发挥和调动每一位党员和群众的优秀才能，这样支部建设才会又快又好的发展。而要想有把党员和群众积极性调动起来要有一定的组织能力、管理能力、协调能力和文字、口头表达能力，而这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中不断锻炼提高。 所以当好支部书记，做好支部工作任重道远，作为支部书记在今后的工作中首先，要有坚定的政治立场，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习党的理论知识，平时要多关心国际国内大事，关心时事政治，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断加强自身修养，提高工作能力，及时传达上级党组织的文件精神和其他一些基础工作。其次，在支部今后的工作中会遇到各种困难和问题都要从全局出发，要协调好与行政领导的关系，多联系、多汇报、多交流工作，取得各级领导的支持，尽量保证工作的正确性，少走弯路，要责无旁贷地担起行政组织、群众组织、党组织之间沟通交流思想、理顺关系的责任。要通过积极协调增进相互之间的了解，创造一个和谐的工作环境。再次，要做好党员的管理、教育和培养工作，组织党员和职工认真学习政治理论知识，多谈心、多交流，关心党员和入党积极分子的思想状况，做好入党积极分子的培养考察以及党员的发展转正工作，主动深入到群众中去，做党员和职工的贴心人。最后，还要努力提升党支部的自身价值，把支部工作渗透到处室工作中去，在具体的工作中体现党组织的工作成果和自身价值，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正做到使党建工作和业务工作有机结合，互相促进。 通过这次学习，我对今后的工作有了较为明确的方向，感谢局党委为我们提供了这样一次很好的学习机会，尤其是对像我们这样刚涉及支部工作时间不长的年轻人来说，能使我们的工作做得更好、更实。