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2020年装饰公司业务拓展

2020年装饰公司业务拓展
2020年装饰公司业务拓展

装饰公司业务拓展

公司要赚大钱,最好的方法就是让客户自动主动上门!而不是需要很多业务员在外面跑!

还要很强能力的业务员,太强的像你一样,你也自己跑路走了自己当老板,道理都一样。

如果你的公司有1套完整的吸引客户自动上门的销售流程,你所做的完全就是天天呆在公司,客户天天上门送钱给你!根本不需要什么业务员拉客接单!

把你的销售流程标准化,简单话,就1个小学生就能做的,不在需要什么能力超强的销售!越是强的销售越不好管理!越容易自己跑路!没有人想一直给人打工!除非他的能力不强的!你自己不是也一样吗?

因为我不知道你具体卖什么产品的,下面是我给装修公司的自动赚钱营销的方法,让客户自动上门的营销技巧,你先参考,希望你能看懂里面其中的奥秘!

装修公司不请1个业务员 1天接200个单?!史上最疯狂的装修公司营销秘籍完全可以做到1天200+单!而且还是客户主动上门!只

要你按照我介绍的方法去做!

因为我们没有在外面跑的业务员了,所以就必须找到“替代的业务员”做找客拉客的动作!

下面有很多具体的建议,请按照并保证去做!

常见的“替代的业务员”有:

1,建材市场的商铺:只要有客户买了该店的建材,我们就送他1张3000元的装修抵价券!(装修金额满10万可用)这个就是传说中的“有买有送”!为了让客户能主动上门,你还可以说到公司去领礼品1份!客户就会高兴的屁颠屁颠的到你公司去了!

呵呵,商铺为什么会帮你发装修抵价券呢?因为3000元抵价券相当于买东西送的礼物啊,你免费提供给商铺,也可以增加商铺的销售量啊,是双赢的!如果商家还不愿意合作,那就说成交1单给300元喝茶费!钱嘛,解决问题哦。

一般你和这个建材市场的商家谈判合作下来会有8成以上商铺同意的,举手之劳还赚300谁不愿意啊?你公司的地址电话什么的都在抵价券上,合作的商铺只需要发抵价券就可以了。

注意:到你公司上门的客户不能让他拿了礼物就跑了啊,必须填写他的姓名地址电话邮件家里公司的装修预算等,还有!就是要填写他朋友有什么装修计划没有,把他朋友的电话名字地址也记录下来!把3000元的装修抵价券升级为5000元的!也送他朋友1份礼物!但是要他朋友亲自过来取!记住:1个客户的后面有5个隐含的客户!绝不能放过!

客户来你公司了你当然要推销啦,各种饮料要有,咖啡也要有,纯果汁也要有哦,冷的热的都要有,不要单单给个白开水啊,接待问:XX先生/小姐是要果汁还是饮料啊?冷的还是热的?这个比你的白开水看起来你的公司高档多哦。

给客户的礼品是与装修有关的比如墙纸墙贴等,装这些礼物的袋子最好是又长又宽的纸袋(环保的),而且要鲜艳的颜色,黄色啊蓝色啊橙色啊,上面写着:免费测量,免费设计你的家,免费工程预算公司地址电话,

客户拿这个袋子出门后就是给你做流动的免费的广告!

营销师专注提供最直接、最有效、最轻松的马上成交的营销技术!

或者是说:免费赠送5平方的墙纸!马上打电话来预约时间上门贴!只限前100位打电话的客户!

你公司的电话就会被打暴哦,客户天天自动上门!

墙纸是免费的,贴墙的人工费要收哦 50元以内!你把常用的低成本、高质量的墙纸放在你的网站给客户挑选,专门是1个免费的赠送区页面,然后另外开个收费的区:多加5元/平!就得到更漂亮更精美的墙纸区!

你还把这个广告:免费赠送5平方的墙纸!马上打电话来预约时间上门贴!只限前100位打电话的客户!放到各个装修的网站!跳转连接到你公司的免费的赠送区页面,客户留下电话地址选择的墙纸等资料后,你所做的就是联系确认时间上门贴就好了!

有机会上门的就有更大的推销机会了,在赠送3张3000元的装修抵价券!1张他自己用,2张可以送给他朋友!

也可以说免费赠送给他朋友1份礼物就是这个免费的5平的墙纸(以他的名义赠送)

到了客户的家以后,贴完墙纸了,在给他的家拍个全照片,给他1本

装修风格资料集,选择里面1款装修风格,并保证第2天就可以出效果图!发到他的邮箱,建议:打印1份出来直接送到家里面!拿在手上比在电脑上看更能激发客户的装修欲望!

还要发一些教育客户怎么装修房子的资料册子啊光盘啊等,让客户对装修好自己的房子有大概的轮廓,然后对自己的房子充满想象的美好,让客户觉得他的家可以更加的漂亮高档,要教育客户马上要装修自己的家了!

另外你公司的广告也可以贴在他们的店铺外面啊里面啊都可以的可能需要给他些贴广告的钱 10元1个月或者其他的

广告的写法:免费电话预约、免费咨询、免费测量,免费方案设计,免费工程预算!突出“免费”2字

呵呵,这样整个的建材市场都是你的广告!都是你的免费宣传业务员!花的钱比你直接打个路边的广告牌要高效多了!

2,房产中介:这个肯定不用说了,他们手里面的房产很多哦,天天都是和你的准客户打交道,把他们忘记了就很不应该了!你估计已经在利用他们了吧呵呵那就合作:直接和他们的铺面经理谈:成交1单给1000元!如果房子是空的,叫中介把你们的广告贴在房子里面!

不是空的也可以把你们的公司彩页发给他们!不管成交不成交,来一个发一个!一个不漏!买房不需要装修的还真没有几个哦。姓名地址电话这些你也可以请中介给你们!成交1个给1000元辛苦费!

有了姓名电话地址可以做什么?发促销短信啊!最好是1个月1条以内!绝对不能多!

短信内容1:感谢你对我XX装修公司的信任!本月特送你装修满15万送5000元笔记本电脑1台!月底前有效!

短信内容2:生日快乐,感谢你对我XX装修公司的支持,今天是你的生日,特送上1份生日蛋糕给你!请到XX地址本公司领取!装修9折!

短信内容3:本月介绍你的朋友过来装修,送1000元大礼包!

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有了电话号码还不好促销啊?!呵呵

中介给你介绍的客户已经够你赚几百几千万了!呵呵

3,电视台/电台广播/相关的杂志:合作方式:提供赞助!提供赞助当然不是直接给电视台/电台广播/杂志他们钱了!这些地方可是烧钱的地方啊,我们需要的是花少钱或者不花钱的赞助哦,和上面的一样:3000元的装修抵价券!

要相关的节目哦什么装修的节目啊房产的节目啊建材的节目啊都可以去赞助哦。

4,新开的或者需要装修的楼盘的物业管理处:这个大家都知道了,大家都想吃这个肥肉啊,一般已经垄断在某个装修公司手里了,要抢过来比较难了,没有关系基本上不了手,那就试试了联系开发商老板什么的,争取1下,也是有机会的!

这个还真没有技巧,除了熟人关系!和开发商熟悉,那么以后他开发的楼都是你的了!

物业管理处就是要联系他们的经理啊老板的,合作贴广告,还是免费电话预约、免费咨询、免费测量,免费方案设计,免费工程预算!突出“免费”2字或者是说:免费赠送5平方的墙纸!马上打电话来预约时间上门贴!只限前100位打电话的客户!

成交1单,给物业1000元辛苦费。呵呵

5,路边出租的/需要装修的店铺:这个还真需要自己的一个业务人去跑,但是你也可以直接请1个兼职的帮你跑,只要把房东业主的电话拿到,你就可以直接谈合作,成交的给1000元茶水费!同意的就去贴你们的广告!

装饰公司业务拓展的准则

1业主情况:业主的职业、收入、家庭成员、年龄、联系方式等(了解这些情况要注意把握分寸)。

2房屋的自然情况:包括地理位置、使用面积、物业情况、新旧房、是买的还是单位分的。

3是否已拿到钥匙(这一点是最重要的,是决定你下一步该怎么做的关键)。

4设计方面的思路,业主准备为装修投入多少资金

家装咨询常见问题43问

业务员、设计师、监理在日常工作时,常常会遇到客户提出各种各样的问题,为了使设计师更好的把握客户,公司特汇编"家装咨询常见问题43问",望各位业务员、设计师、监理在熟练掌握的前提下,灵活运用。

1.客户只讲出在大概要做的东西,就询问笼统的报价时,应该怎样

回答?

2.答:对不起,请允许我向您做一些解释:您的装修的费用,需要

确定三个方面的内容才能估算

(1)大概的设计方案

(2)您选择的价位,我们公司的价位一共有两级,主要是根据的材料等级,工艺的标准及以施工队伍的等级来划分的,您可根据您的经济能力进行初步的选择,当然,我们每一级的价位都会给您一个很高的质量价格比。

(3)您家的工程量。如果以上三个方面在有不确定的情况下,就为您系统报价,带来很大的欺骗性,是我们公司严厉禁止的,请您将您家的平面和各房间的尺寸交给我们,我们很快就能为您做出基本的概算。

2.当客户觉得我们公司的报价比其他公司高时,应该怎样回答?

答:您家装修的费用划不划算,不能简单地以价格的高低来衡量,比较准确的衡量标准应该是质量价格比。这里所说的质量包括三个方面内容:(1)材料的等级 (2)工艺的标准 (3)工程的质量。在这三个方面的内容都不确定的情况下谈价格高低或在这三个内容都不确定的情况下比较两家公司的价格,都不是科学的,也容易使客户上当受骗,蒙受损失,比如,做一樘门的油漆。甲公司用一个40元的日工刷一天,那么这樘门的油漆工费是140元。而乙公司用一个70元的日工人做磨退工艺,共用两天,那么这樘门的价格和油漆质量可想而知。因此,在家装行业中常常会出现这样的情况,装修项目叫同一个名称,价格却有高低。总的来说,我公司的质量价格比是目

前家装市场内最划算的公司之一。

3.当客户提到为什么某一装修项目中的主材的价格不高,而我公司的却较高时,应该怎样回答?

答:对不起.您看到的价格,您可能忽略了该项目中所包含的辅料,工费、二次搬运费、机具磨损费、管理费、税收、公司的合理利润等诸多因素。有些项目中的工费比材料价格高许多,这样把所有的费用加起来,报价自然显得比主材价格高许多。如果单纯比材料价格,由于我公司与许多名牌建材厂家有着长期固定的合作关系,进的货恐怕比您个人购买的还要便宜一些。

4.当客户询问为什么有厂商铺地板价格低,而由我公司铺则价格较高时,应该怎样回答?

答:对不起,是这样的,木地板厂商要靠销售产品来获取利润的,为了售出产品,木地板厂商往往雇用佣工费及技术水平都有很低的工人进行铺装,其价格虽低廉,但质量也同样低劣。

5.当客户询问公司两级价位有何区别时,应该怎样回答?

答:我公司的报价主要是根据客户不同的需要制定的,它们的主要区别是:依据材料的等级、工艺标准和施工队伍的等级三个方面的不同而产生不同的价格,但是无论您选择了哪个等级的报价,我们都会为您提供同样热情和完善的服务,同时,它的质量价格比也高于其他的公司。

6.当客户询问为什么在不同级别的报价中,有时某一施工项目(如铺墙地砖)使用的主材、辅料都相同,但工程报价却不相同时,

应该怎样回答?

答:有时不同级别报价中的某一装修项目虽然都使用的是同样的材料,但由于工人的等级不同或者施工工艺的不同,往往在报价上会产生一些区别。我们固定的7个施工队伍,通过严格考核分为甲乙两个级别,分别享有不同的取费标准。如中档乳胶漆工艺,甲级施工取费9元/㎡,乙级6元/㎡。

7.当客户询问“你们公司广告做得那么多,是不是把费用都摊在我们客户身上”时,应该怎样回答?

答:这方面请您完全放心,我公司走的是“品牌化、规模化”的经营道路,我们的广告虽多,但由于我们公司的规模大,广告费摊销下来所占的比例却比小公司低,这就是规模化的优势之一。另外,鉴于我公司的家装行业的知名度和影响力,许多媒体对我们的宣传报道都是免费或极其优惠的,因此,您不必担心承担了我们的广告费用。

8.当客户询问报价中材料、人工和利润的比例时,应该怎样回答?

答:直接材料费和直接人工费大概要占到总造价的80%左右,房租、设计人员、助理人员,其他管理人员的工资、税资等各种费用大约占到15%左右,公司利润一般在5%左右。

9.当客户询问我们是否能提供更多的价格优惠时,应该怎样回答?

答:装饰公司进入装饰市场后,也遵循了市场的普遍规律。即:由于多家公司激烈的竞争,价格越来越低,服务及质量越来越高,各

家公司的利润也越来越低并且趋向一致。我们公司的价格也一样,各家公司的利润已相当低,但是随着家装市场的竞争加剧,一些不规范的公司为了承揽工程而纷纷降价,甚至进行大幅度的优惠,促销活动,业内人士都很清楚,其实质并非是让利,因为我们的利润根本就没能降低价格的空间了。其实是在施工工程中的偷工假料。以及与其伴随的质量低劣.而我们公司坚决杜绝通过降低工艺标准、质量标准进行底价竞争的事情发生。因此,我们在目前利润较底的情况下很难在进行优惠。

10.当客户询问:你们现在做出的工程预算,今后是否会有大的变化时应该怎样回答?

答:当你确定的装修项目计划有没有变动时,我们的报价一般是不会变的。但有时通过图纸做出工程预算,会与实际情况存在一定偏差,当然这种偏差不应超过实际花费的10%,此外,还有一些项目,如水电的改造等,只有在工程完毕后才能得出具体的施工和报价。当然,如果你在工程施工过程中对原设计进行修改或增减我们会以变更单的形式把价格变化报给你认可、签字后通知施工。

11.当客户以:首期付60%、中期付35%、验收后付5%的付款方式持有异议时,应该怎样回答?

答:对不起,是这样的,现在所有正规家装公司使用的合同均是河南省建筑装饰协会统一制定的范本。我们无权更改其中的任何一项规定,付款方式也是一样。河南省装饰协会之所以有这样要求,正是为了通过规范化管理,确保家装消费者的利益。因此按照这个

方式付款,对你将来依靠法律手段保护自己的合法权益最为有利。如果更改了,我们得不到市场质检部门的认可,你也将失去第三公正的保障。

12.当客户询问为什么物业管理部门已经收取垃圾清运费,你们还要收取垃圾清运费时,你应该怎样回答?

答:对不起,是这样的,我公司收取的垃圾清运费,是指从你的家中运至小区内由物业管理部门指定的垃圾堆放点的费用。其中包括人工和垃圾包装袋等多种费用,而物业部门收取的垃圾清运费,则是将已运至小区内堆放的垃圾再运至城外指定垃圾倾倒场的费用。

13.当客户询问为什么物业管理费和物业管理押金一定要由客户承担时,应该怎样回答?

答:对不起,是这样的,在我们为你做的预算里,并没有含物业管理费及物业管理押金,因此尽管有些物业公司借口保护客户利益强调物业管理费及物业管理押金应该由装饰公司来交,但是我们没有义务(大部分属于不合理收费和乱收费)也没有能力(我们的利润很薄)交纳这两种费用,况且绝大部分物业押金都是物业设下的圈套,完工后常以种种借口和理由不还、少还或晚还。我公司是正规的知名企业,我们不可能象其他公司那样从客户的装修成本中挤压出这部分费用交给物业。做为业主,你在与物业打交道时是占上风的,因此还是由你交纳这部分费用为好。当然如果我们在施工中损坏了物业的物品,或违反物业管理规定而使你交纳的物业押金被罚款,我们将合理承担相应的赔赏。

14.当客户问为什么装修前交付定金,定金退不退.怎样处理时,应该怎样回答?

答:对不起,是这样的,定金的含义是你对我公司的信誉,质量以及我们的设计,我们的价格基本认可。交纳定金后,我们就会为你开始量房和设计。我们通常设计分小组,而且最后由主管审核,一定能满足你,因此在通常情况下定金是不退的,你支付的定金,我们将在你的尾款中扣除。

15.当客户询问什么是报价中的另计部分时,怎样回答?

答:另计就是指某一部分的费用未记入该项目的报价。

16.但客户询问为什么在总部交款开发票,还要交 3.3%的税金时,我们应该怎样回答?

答:对不起.是这样的.作为入驻家装市场的企业,我们已向家装市场的管理部门统一交税.如果再开发票就要重复交税.因此需要另收3.3%的税金.

17.当客户询问雨季施工会不会影响施工质量时,应该怎样回答?

答:有的人认为秋季装修好,但经过夏季后木材的含水量较高,秋冬季节气节气候逐渐干燥,加上暖气的烘烤,水份蒸发后发现出现实木收缩,变形,饰面干裂的现象。当然季节施工也有一些问题,但我们在多年的工程实践中积累了丰富的施工经验,并有一套很有效的方法。譬如针对木材含水率较高的问题,我公司通过实木线提前进场进行较长一段时间放置的方法,可以有效的防止以后的收缩,

变型等现象,针对空气湿这大,油漆容易起雾的问题,我们在油漆中加入化白开水等等。另外,因为木夹板不受潮湿变化影响,而混油工艺又很少用实木这一特点,我们建议客户采用混油,既新颖美观,又能做到雨季施工万无一失。更重要的是,装修质量不是靠季节来决定的,决定因素是管理和工艺,无论是雨季还是非雨季施工,我们都会为您提供同样高质量的家装服务。

18.当客户询问"我自己存有少量材料,想用在工程中,你们愿意不愿意为我装修"时,应该怎样回答?

答:可以,但我公司有统一,规范的报价系统,为了确保每一客户的利益,必须严格按照统一,规范的程序来报价,因此在前期报价时,还应按照公司的有关程序统一报价,中期预决算时,可按相应价格抵扣。

19.当客户询问公司如何保证在施工中使用真实材料,应该怎样回答

答:关于材料的质量方面,可以请您完全放心,我们比客户更重视材料的质量问题,我们在施工材料地选择上十分慎重,材料都是由本公司的工程总监来负责采购的。材料进场后还要由客户认可,在工程的进行中,本公司的巡检员要对材料和工艺进行全面检查,本公司客户服务部的人员,工程部经理或公司主管工程的副总经理还要进行抽查,以确保材料的质量。

20.当客户询问是铺实木好还是铺复合地板好,应该怎样回答?

答:实木地板脚感好,纹理色彩自然,硬度稍差,淋漆的实木地

板用的是进口uv漆,无须保养;但实木地板由于是自然的、纹理、色彩差别较大,铺装时需打木龙骨,价格相对较高;强化复合木地板吸取了实木地板脚感好,纹理色彩自然的优点,以及高强化复合木地板安装容易的优点,价格介乎实木地板和高强化复合地板之间,但硬度是三者之间最差的。

21.当客户询问实木与实芯有什么区别时,应该怎样回答?

答:实木是实实在在的木头,它的内外均是同一各材质(但不一定是一整块木头);而实芯则是以多层板为主。其优点在于可以减少因实木内的互应力面导至的变形且成品外观与实木大致相同。

22.当客户询问是铺地砖好还是石材较好,应该怎样回答?

答:地砖品种花色较多,价格相对较低,石材较显高档,但价格较高,比如每平方米100多元钱的地砖属于砖里的上品,而每平方100多元的石材在石材里属下品。此外石材较地砖的脚稍凉,如果经济情况很好,可选用高等石材,比较容易出效果,否则还是选择地砖为宜。

23.当客户询问是做清油好还是混油好,应该怎样回答?答:清油与混油的主要区别在于二者的表现力不同。清油主要善于表现木材的纹理,而硬木的纹理大多比较美观,因此清油大多使用在硬木上;混油主要表现的是油漆本身的色彩及木做本身的阴影变化,对于木质要求不高,夹板、软木、密度板均可。

24.当客户询问是安装塑窗还是安装铝合金窗.木格窗好时.应该怎样回答?

答:塑钢窗的气密性、水密性、隔音、保湿、隔热等性能佳,但价格较高;铝合金窗现场制作方便,价格较低,但气密性、水密性、隔音、保湿、隔热等性能低于塑钢窗;木格窗的优点主要在于它的装饰性,但不宜单独使用。

25.当客户询问买家具与装饰中现场制作的家具各有何优缺点时,应该怎样回答?

答:购买的家具主要优点:(1)是机器加工;(2)是在无尘车间内油漆,其外观精度和表面亮度较高;(3)由于是工业化生产,价格稍低一些。现场制作的家具主要特点:A、是个性化较强,并与整个装修的风格协调、统一,特别是设计师常常运用家具设计来营造整个装修格调,是空间利用率高、尺度、尺寸宜于把握;C、不适合改变摆放位置;D、不易于搬运调整。

26.当客户询问暖气能不能改动时应该怎样回答?

答:对不起,原则上是不能改动的。因为改动后无法进行打压实验,无法得知改动后是否存在问题,物业管理部门一般也不允许改动,否则他们将不负责维修

大客户业务拓展实施方案

大客户业务拓展方案

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大客户业务拓展方案 1、目的 1.1规范公司大客户业务开发的过程管理、促进业务拓展的持续有效进行,根据公司业务 特点特制订本办法。 2、适用范围 营销中心全体业务人员 3、定义 3.1 大客户:是指公司所在销售区域内使用产品量大或单位性质特殊的客户,主要包括经济 大客户、重要客户、集团客户与战略客户等。 3.1.1 经济大客户:是指月用量达到或超过20吨,年度销售金额等于大于500万。 3.1.2 重要客户:是指满足党政军、公检法、文教卫生、新闻等国家重要部门的客户。 3.1.3 集团客户:是指与本企业在产业链或价值链中具有密切联系、使用本企业产品的客 户。 3.1.4 战略客户:是指经市场调查、预测、分析、具有发展潜力、会成为竞争对手的突破 对象。 3.2 项目备案:是指大客户项目信息在销售管理部进行相关的提交和备案。 4、权责 4.1 总经理:负责大客户工作的统筹安排。 4.2 常务副总: 4.2.1审批大客户的项目方案及监督方案实施。 4.2.2 负责主持月大客户项目进度检讨会,对大客户的项目过程推进与特殊要求实施 的运行过程进行审查和管控。 4.3 销售管理部:负责大客户措施方案的跟踪和反馈,协同业务部门对突发情况进行处理和 配合攻关。 4.4 业务部门: 4.4.1 负责提交立项申请表,攻关进度表,并进行实施。 4.4.2 负责按公司要求进行各阶段工作的汇报和总结,提出问题和解决方案并实施。 5、流程图 5.1 目标、指标和方案管理流程

新开装修公司怎么开拓市场

新开装修公司怎么开拓市场 随着装修市场的打开,装修公司已经多如牛毛,下面的经验可以帮助你在此行业脱颖而出。记得总结哦。 方案一: 1、通过网站的竞价排名,按客户点击我们推广的关键词次数付费,此方法有投机嫌疑,但作为开展业务,招揽客户与积累客户资源也是一种行之有效的方法,也是当下装饰公司最为流行的一种开展业务的方式; 2、高、中端别墅客户。通过售楼处、代理行买名单推荐或其它相关推荐介绍等。装饰公司开展业务较为普遍也是较早的工作方法。 优点是:更加明确所针对的客户,更好的把握开展方向与工作方法。 缺点是:要向合作人员支付较高的业务提点; 3、高、中端写字楼客户。通过售楼处、代理行买名单推荐或其它相关推荐介绍等(同上); 4、底商类。通过马路信息挖出相关租售人员与之合作等。信息量较大,信息搜索更为容易,客户分类较广,工作中可根据面积和物要求及周边的商业情况判定其所要经营的范围,从而得出我们是否要花大精力、物力、人力去攻克。 方案二:1、网络营销:公司自主网站、各大装饰网做网页和在各大装饰论坛做 宣传!为前期工作做准备! 2、电话营销:征集样板房,配合小区营销做准备! 3、小区营销:围绕小区样板房在小区做活动! 4、广告营销:电视、报纸、杂志、户外广告、小区电梯广告! 5、家装课堂:将散户集中做团购,扩大公司品牌知名度! 6、展会营销:为淡季储存客户资源. 当然以上渠道不一定你都要做,根据实际情况调整。最关键是要你的团队团结,管理一定要严格,制度一定要完善! 争取到客户不一定能签单,后期很多事情要想到,你想的比别人多,周到才有可能开拓市场! 方案三: 一,把自己已有的产品,拍成图片,做一则简介,上网发布信息。一个图片一则信息,发得越多越好。周期要选最短的,以便可以不断地重发。重发可以让排名向前,那样就越有机会被买家看到,成交的机会当然就越高。要想有人看得

装饰公司业务员年终工作总结

装饰公司业务员年终工作总结 装饰公司业务员年终工作总结 诚至严主管: 感激领导数月来的指导和栽培,在上一年的工作和生活中,获得了一生受用的宝贵财富“思考力”,我开始了为一生去思考去规划,在我看来这就是20xx年最大的成就。 20xx年,胜达武装了思维,强化了对自己和对社会的认知。初步确定了生涯规划,有了明确的生命导向,也找到了真正想要的生活道路,看到希望的同时也建立了自信。 在公司这段时间,在工作中不断修练自己,我学习到思维是可控的,无论别人的还是自己的。所以,我的工作和生活都突然有了转变。从疲惫的强制性的“思绪”到随心的使用“思考”去发现问题,解决问题。正视生活中的问题就是正视生命的提问。所以我更热爱生活享受生命。 这几个月,我还明确了要以“身体健康,家庭和睦,修增智慧,和谐共赢”为生命导向。然而在来公司之前我一直都以赚钱回家给爹妈长脸为人生最大的目标。在人生态度上更又上升了一个格局。

我还深刻认识到一定要与身边有前途的有志之士结盟,身边的 同事朋友就是我未来最好的社会资源,有前途的朋友远比有钱的朋友更重要。真正能成就我的正是他们。我可以不优秀,只要我的朋友每个人在共同成长的道路上都比我更优秀我就成功了。把力量和方向都集中在一起,组织成钢筋铁网无懈可击。 这些是我在居众收获到的智慧。 20xx年9月21日有幸能加入居众装饰,追随严主管至今。居 众是我接触到最适合发展的一家工作单位。这几个月来,业绩虽然并不出色,但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处,合作并进。学到了业务拓展技能,运用各种渠道。也相应的进行了实践。也对居众装饰的文化,使命有了深刻的共鸣。对家装行业有了初步的认识。 介入居众是我第一次进行完全业务性工作,相比较销售型业务 工作居众更适合我。因为我的优势在于团队组建和操作中的协调统一,还有人脉拓展以及对心态的把握带动。所以,我更适合生存在团队之中。我们的“扒皮会”已经让部分同事和我个人有所进步了。

家装公司市场开拓策划方案文档

家装公司市场开拓策划方案文档Home decoration company market development planni ng program document 编订:JinTai College

家装公司市场开拓策划方案文档 小泰温馨提示:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 推广报纸:以活动的前一周时间,在畅刊版面的醒目位置,根据不同阶段和需要选择适宜的方案范本,规格也可以根据市场情况和自身实力综合因素,选择不同的版面规格,一次活动配合一次报刊广告为好。 电视:可采取店面宣传片的形式,选择接收率较高的热点时段予以播放,时间一周为宜。 选择居泰隆总部的宣传资料片的部分内容进行剪辑使用。 双面彩页:可参见通用的范本,配合宣传活动,份数建议5000—8000份为宜。 车体广告:选一路经超市的公交车的车体和其他公交车的车坐套印刷广告,具体方案可参照总部提供的范本,或根据超市具体要求进行有针对的设计,周期建议为一季度或半年进行内容的调整一次,时间最好做长期的投入计划。

实体家装推广会:选择适宜的场所单独组织或与房地产商合作组织推广会,在做会时一定要确定好会务的目标、策划好会务主题、确定好人员分工、确定会务操作流程、相关准备和布置场地、邀请好参与的新老顾客。 此方案优点:针对性强、范围广、三位一体的立体传播,有利于在公众心目中留下深刻的印象,能直接为超市带来经济效益。 缺点:费用较大、期望效益往往与实际效益有差距,现实回报有时不能抵消投入资金。 方案二:报纸+双面彩页+车体广告+电台广告+小区促销活动 促销报纸:以活动前连做三天的造势广告,在畅刊版面的醒目位置,根据不同阶段和需要选择适宜的促销方案范本,规格也可以根据市场情况和自身实力综合因素,选择不同的版面规格,一次活动配合一次报刊广告为好。 双面彩页:可参见通用的范本,配合宣传活动,份数建议3000--5000份为宜。 车体广告:选一路经过超市的公交车的车体、三轮车车体和出租车的车坐套印刷广告,具体方案可参照总部提供的范

装修公司的发展方向

中小型装饰装修公司的发展方向和方式 基本思路可以分为两个阶段: 一、让客户知道您的公司即第一阶段(外在“品牌”影响力) 二、让客户选择您的公司即第二阶段(内在“品牌”影响力)“让客户知道您的公司”这一行为属于公司的外在“品牌”影响力,这一点对企业来说相对容易做到,企业可以利用传媒(报纸、电视、刊物以及电台等)、互联网(网站)以及户外媒介(路牌广告、车身广告等)等对企业的品牌及“闪光”的举措等进行宣传和推广。只要企业投入5万-10万,最长三个月时间就可以让本地区的老百姓知道我们的企业。当然,效果的好坏还要涉及企业推广的方式,如广告投放的方式、如何选择媒介以及如何运作企业的“闪光点”等等,而装饰公司的闪光点在那里?我想目前主要只有两个点:装修管理服务制度公司设计力量其他“让客户选择您的公司”这一行为则属于公司的内在“品牌”影响力;内在“品牌”属于企业综合实力的范畴,这一行为密切影响到企业的“签单率”; 据我的体会与研究,客户最终选择装饰公司受很多因素的影响,大致举例如下: 1.企业的知名度 2.企业的影响力(知名度和影响力应是两个不同的概念) 3.企业的经济实力(办公场地的感染力等) 4.企业人员(特别是接待人员、业务员,设计师以及企业经理)

的专业能力和亲和力 5.成功作品(样板工程-但不是所有的成功作品都能够打动客户,企业带客户看样板应该有所选择,有的放矢) 6.过去客户的评价 7.企业有无规范的管理能力(从规章制度到施工现场,还有竣后服务) 8.企业有无长期发展的能力和计划。 以上因素属于对客户的感观影响,感观影响决定了客户是否还与公司继续下一步的联系。 而下面的几点决定客户最终是否签单。 9.设计师的设计能力和沟通能力 10.预算报价是否合理到位(合乎客户的心里准)。目前小的装饰公司处于一种原始的运作阶段,基本没有广告投入,业务拓展的模式还是靠亲朋好友介绍,公司经营处于有上顿没有下顿的状况;即使有一小部分广告投入,但是投入方式较为盲目和粗放,没有一个总体的目标和规划;还有公司依赖业务员拉业务,但实践证明这种方式效果并不是很好;装饰公司第一阶段(外在“品牌”影响力)做的还不够,应该说还没有开始,而且第一阶段过后的第二阶段(内在“品牌”影响力)的建设也应该同步进行,这样是才会有长期发展的能力的。 关于各部门工作的开展方式市场部(业务部)的工作方式和方向让客户知道您的公司即第一阶段(外在“品牌”影响力)我想家装市场部的开展问题大家都知道。不过应该如何去做。怎样做。比如

外贸部业务拓展方案修订稿

外贸部业务拓展方案 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

外贸部业务开展方案简报 一.单位名称:XXXX 二.报告背景:公司直接开展外贸业务处于初始待建阶段 三.报告时间:报告人:XXXX 四.报告地点:上海 五.主要内容: 1)基础工作 2)推广(业务拓展平台或渠道初步规划) 3)人员配置预案 4)1~2年发展目标 5)远期展望及初步规划 6)潜在风险预警 具体内容概述: 1)基础工作: 第一:公司官网的建立和完善,特别是包含英语在内的多语言官网, 配合外贸工作的开展;

第二:公司相关外贸资质的准备: (a) 进出口权的申请; (b) 产品必要认证资质的办理; (c) 外贸章证的准备; (d) 外汇账号的申办; (e) 公司外贸财务工作的准备; (f ) 其它,如工厂与贸易公司之间的具体配合安排等 (公司品牌名称尽可能统一化) 第三:产品方面:必须明确产品在国际市场中的基本定位 (a) 英文目录; (b) 产品图片; (c) 产品英文说明; (d) 产品的系列化和体系化。 2)推广(外贸业务拓展平台或渠道初步规划): 第一:调研了解同行业竞争对手的业务推广方式和渠道,吸取经验, 减少正式起步阶段走弯路的可能; 第二:增加1个如阿里巴巴同水平的知名B2B电商平台; 第三:从长期发展的角度看,谷歌关键词付费推广需要从现在做起, 实现公司知名度数据的长期沉淀,为外贸业务的长期发 展打基础,积蓄力量;

第四:在进行相关基础工作的同时,应提前寻找与产品匹配的专业性 行业展会。待相关基础工作完成,进入主攻业务阶段,可适时 参加展会,拓展外贸业务。 第五:前期准备,预计在基础工作完成后,可适时考虑针对不同国家 的市场,利用当地本土电商或搜索平台,进行产品推广。 3)外贸部人员配置预案: 第一:前期第一阶段,招聘约3名外贸业务人员,负责基础 开建工作并同时负责初期业务拓展任务; 第二:完成基础工作建设,并待外贸业务开发工作进入发展轨道后, 可适时增加外贸部人员数量,细化外贸部工作职责分工,做到 专岗专责; 第三:根据公司规划和外贸发展情况,适时对外贸部及其工作进行调 整改进或扩大。 4)1~2年发展目标:(以下时间仅供预测参考)

家装业务员工作总结

家装业务员工作总结 转眼间又是一年。这一年,我继续负责XX酒XX地区市场的拓展,从默默无闻,到家 喻户晓,我跟我的销售团队历经辛苦。这一年来,销售额达八百多万元,得到公司的称赞,合作伙伴关系也进一步巩固。 2020年刚刚过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,11 年初,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把 工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简 要的总结。 我是今年四月份到公司工作的,来了实习一个月才正式工作的,在没有来装饰部工作 以前,我是没有过相关的装修经验的,仅凭对装修工作的热情,而缺乏装修设计施工经验 和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习设计 理论知识,一边去工地现场看着施工,遇到现场施工方面的难点和问题,我经常请教李经 理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,取得了良好的效果,也使我感觉到受 益匪浅。 在过去的一年里,主要做了以下的事情: 1. 云海香都会所装修的后期现场监工,现场监工最主要的就是现场协调,因为会所 的装修面积比较大,所以有很多需要协调的,虽然是第一次监工这么大的工地,刚开始没 有什么头绪,但是在李经理的指导和同事的帮助下,还是顺利的完成了此项任务,于5月30日将会所交付使用。 今年我司在抓好效益型险种业务的同时,认真梳理“垃圾”业务,对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃,对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。 去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%,我司从大局出发,坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低,保障范围大、保险金额高的经营风险,特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件,往往造成较高的赔付率,我公司从效益出发,对该险种的承保范围、承 保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时,我们改变以往的经营套路, ***厂车险业务属于我司续保业务,续保时间为9月份,但今年多家保险公司对此业务虎 视眈眈,介入竞争,企图分羹,为保证万无一失,我司果断提前续保,使其他保险公司措 手不及,稳固了业务的发展。 2.云海香都会所的地下室装修工作,地下室装修是在会所都装完以后才开始装修的, 主要参与的还是现场监工,处理一些现场的问 题,协调下施工方的工期,对施工方的不足提出要求给予改正。 思想政治表现、品德素质修养及工作心态。尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任 感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

大客户业务拓展制定的方案

大客户业务拓展方案 1、目的 1.1规范公司大客户业务开发的过程管理、促进业务拓展的持续有效进行,根据公司业务特点 特制订本办法。 2、适用范围 营销中心全体业务人员 3、定义 3.1 大客户:是指公司所在销售区域内使用产品量大或单位性质特殊的客户,主要包括经济大 客户、重要客户、集团客户与战略客户等。 3.1.1经济大客户:是指月用量达到或超过20吨,年度销售金额等于大于500万。 3.1.2 重要客户:是指满足党政军、公检法、文教卫生、新闻等国家重要部门的客户。 3.1.3 集团客户:是指与本企业在产业链或价值链中具有密切联系、使用本企业产品的客户。 3.1.4 战略客户:是指经市场调查、预测、分析、具有发展潜力、会成为竞争对手的突破对象。 3.2 工程备案:是指大客户工程信息在销售管理部进行相关的提交和备案。 4、权责 4.1 总经理:负责大客户工作的统筹安排。 4.2 常务副总: 4.2.1审批大客户的工程方案及监督方案实施。 4.2.2负责主持月大客户工程进度检讨会,对大客户的工程过程推进与特殊要求实施的运行 过程进行审查和管控。 4.3 销售管理部:负责大客户措施方案的跟踪和反馈,协同业务部门对突发情况进行处理和配 合攻关。 4.4 业务部门: 4.4.1 负责提交立项申请表,攻关进度表,并进行实施。 4.4.2负责按公司要求进行各阶段工作的汇报和总结,提出问题和解决方案并实施。 5、流程图 5.1 目标、指标和方案管理流程

6.1 自主开发 6.1.1由公司统一管理,通过公司内部资源的整合进行客户开发的模式。

6.2 合作开发 6.2.1经公司批准同意,联合或整合其他公司资源,通过联合的方式进行客户开发的模式。 7、大客户拓展的激励 公司将根据大客户对我司销量和利润的贡献情况,给予单独特批提成标准。 立项申请表 申请人:申请日期:年月日

家装公司业务部个人总结

家装公司业务部个人总结 xx年已悄悄的画上了句号,xx年在不知不觉中到来。辞旧迎新--无论过去走的是辉煌还是艰辛也已都成为历史,今后我们还会迎来更多挑战也会有更多希望和收获,希望我们每一位天人的员工以全新的风貌积极的心态迎接挑战,共创天人的新辉煌。 xxxx年在公司两位总经理的带领下,经受了磨练和成长。我们选择了两个关键词“规范管理”和“品牌建设”作为xxxx年工作的两条主线,基本完成了每个客户的认可。我们靠着天人人一直坚持的原则团结合作努力创新不怕困难无私奉献的精神,在新xx 年我们天人将永远站在xx家装市场的最前列. 以下是本人对公司近一年的回顾和总结,对xx的工作重点提出展望。 一:规范管理品牌建设 1 公司业务部业绩持续稳定发展,人员不断扩大,对人员的要求非常严格。 2 社会美誉提升,xxxx公司被评为“消费者最信赖的装饰公司”

3 公司制度明显提升,管理更加严格。制度建设”是规范管理的重要任务。一年来,为建立健全公司制度体系,各职能部门切合实际认真总结,对公司各级制度框架进行了有效的补充和丰富。 4“立足长远发展,注重品牌建设”是10年我们的区域市场发展的主旋律。扩大区域市场宣传,树立企业品牌形象。 5 xxxx年公司在材料商,供应商的大力支持下,组建了几次大型的家装建材采集会,使公司的形象在xx人的心目中更加深刻。 6 公司在工程管理方面新增了两位工程部监理,对工地进行监督,材料的检测,让每一个客户都能放心安全的用到环保材料。 7“细节控制”决定了规范管理的成败。制度确定的是企业的“高压线”和“工作边界”,细节控制代表的是“执行力”,“细节决定成败”成为行为准则。 二勇于创新追求可持续发展

20XX装饰公司业务员年终工作总结范文

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 20XX装饰公司业务员年终工作 总结范文 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

20XX装饰公司业务员年终工作总结范文 装饰公司业务员xx年度工作总结报告 报告人:李\\现职:业务员 管理人:\\任职组别:业务一部 诚至严主管 感激领导数月来的指导和栽培,在上一年的工作和生活中,获得了一生受用的宝贵财富“思考力”,我开始了为一生去思考去规划,在我看来这就是xx年最大的成就。 xx年,胜达武装了思维,强化了对自己和对社会的认知。初步确定了生涯规划,有了明确的生命导向,也找到了真正想要的生活道路,看到希望的同时也建立了自信。 在公司这段时间,在工作中不断修练自己,我学习到思维是可

控的,无论别人的还是自己的。所以,我的工作和生活都突然有了转变。从疲惫的强制性的“思绪”到随心的使用“思考”去发现问题,解决问题。正视生活中的问题就是正视生命的提问。所以我更热爱生活享受生命。 这几个月,我还明确了要以“身体健康,家庭和睦,修增智慧,和谐共赢”为生命导向。然而在来公司之前我一直都以赚钱回家给爹妈长脸为人生最大的目标。在人生态度上更又上升了一个格局。 我还深刻认识到一定要与身边有前途的有志之士结盟,身边的同事朋友就是我未来最好的社会资源,有前途的朋友远比有钱的朋友更重要。真正能成就我的正是他们。我可以不优秀,只要我的朋友每个人在共同成长的道路上都比我更优秀我就成功了。把力量和方向都集中在一起,组织成钢筋铁网无懈可击。 这些是我在居众收获到的智慧。 xx年9月21日有幸能加入居众装饰,追随严主管至今。居众是我接触到最适合发展的一家工作单位。这几个月来,业绩虽然并不出色,但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处,合作

公司业务拓展管理办法

业务拓展管理办法 为加快公司业务转型步伐,保障公司持续健康发展,实现公司预算目标,特制订本办法。 一、总则 (一)细分市场原则,按照不同业务市场制定对应管理实施细则。 (二)全过程管理原则,对不同市场和项目均进行前评估和后评估,评估结果与对应责任单位和责任人绩效挂钩。 (三)有效激励原则,按照前后端管理架构,业务激励机制向前倾斜,充分调动业务拓展积极性。 二、细分市场业务拓展实施细则 根据公司2014年预算和业务拓展实际情况,制定如下细分市场的业务拓展目标: (一)省内关联交易市场: 1、所有已经有我公司驻地项目部的本地网,均属于我公司现有业务区。各责任单位应确保现有业务区派单业务额度做满,出现业务流失现象的,对责任单位和责任人实行问责。分析流程见附件1。 2、积极争取现有业务区内的其他业务(非建设部门直接下单的关联业务)。现有业务区的其他业务执行单项工程前评估流程。前评估流程见附件2。

3、争取到现有业务区其他业务的,项目立项按照公司相关办法执行。由业务区外其他员工争取的业务,核定项目合同额的1%做为业务费,在各责任单位在项目成本控制费之外开支。 4、争取到新的业务区建设部门派单业务的,项目立项按照公司相关办法执行。核定项目合同额的2%做为业务费,在各责任单位在项目成本控制费之外开支。 5、争取到新的业务区其他业务的,执行单项前评估流程。视具体情况核定业务费。前提条件是项目利润率不得低于5%。 (二)各省其他运营商市场: 1、所有已经有我公司驻地项目部的各省其他运营商市场(含湖南省内),均以本地网为核算单元,均属于我公司现有业务区。各责任单位应确保现有业务区派单业务额度做满,出现交付不力造成业务流失的,对责任单位和责任人实行问责。问责流程同附件1。 2、积极争取现有业务区内的建设部门既定额度外直接下单业务。由业务区外其他员工争取的业务,核定项目合同额的2%做为业务费,在各责任单位项目成本控制费之外开支。 3、积极争取获得其他运营商新业务区域市场的,按本地网为核算单元,按照中标份额的2%核定业务管理费,在责任单位项目成本控制费之外开支。 (三)集客市场: 集客业务拓展实行经济责任激励、目标责任考评和单项激励制度。

家装公司营销战略大总结

家装公司营销战略大总结 中国的家装行业已经由过去价格战、广告战向品牌战转变,我们的住宅装修行业已经由过去的家装工程承包商向家居文化集成商转变,大家通过媒体的报告通过企业的交流,可以看到从南到北,由实力品牌开始打造自己的家,然而,一边是不断上扬的建材价格,一边是业务量减少,市场清淡,家装公司应该如何制定公司营销战略才能渡过难关?怎样才能围绕市场来把握全局呢? 公司营销战略一、好风凭借力 “君子生非异也,善假于物也。”君子之所以能够成为君子,就是因为他们能够善于借用。我们可以借用人力、物力、财力,可以借用社会之力、自然之力等等,各种各样的力量都可以借用,而最重要的就是要善于借用他人的智慧,借助他人的资源,借助一切可以借用的人脉,公司员工的人脉,自己的亲朋好友,老师同学,商业合作伙伴,总之你能想到的一切可以借用的都可以,别人的资金,别人的品牌,可以说是无所不借,无不能借。运用这样的公司营销战略是不是就能赢得更多的商机,赢得更多的客户。 公司营销战略二、合作 单枪匹马取得重大成果的时代,已经一去不复返,如果不合作,别说是干大事,就是干成一件小事都很难。大家都知道,微软的腾飞来自于两次飞跃,第一次飞跃和IBM公司的合作,第二次飞跃和苹果公司的合作!两次合作成就了微软。所以,在淡季或者非淡季下是不是都该选择值得信任的合作伙伴合作呢,可以是其他装饰公司、私人,互惠双赢,大同思想才是我们做人做企业所追求的,所应该达到的,制定公司营销战略,选择自己值得信任的合作伙伴,前提,得使自己值得他人信任。 公司营销战略三、魔鬼在于细节 装饰公司不是卖产品,而是同更多服务业一样,是销售服务,而服务的完成,是一种柔性的概念。因此,细节特别重要,究竟是什么让我们失去客户?其实这中间包括了许多细节因素,比如冷漠,顾客觉得你不重视他,他觉得没面子,到你公司你公司里的气氛,播放的音乐让他闹心……客户第一次来,谁来接待,接待到什么程度?这一路下来,希望客户可以达到产生逾越的感觉,而不是盲目的感觉,这些细节就是魔鬼,就是影响你公司发展的魔鬼,本来在淡季下单子就不多,细节一但做得更差,试问你还怎样有更多的客户。所以我们一定要注意把他们统统挖掘出来。永远关注服务细节的企业文化,一定会让这个企业永远立于不败之地。

碧桂园新项目投资拓展业务激励方案V5.0

附件1: 2017年碧桂园新项目投资拓展激励方案 v5.0 一.目的 为进一步完善集团投资拓展业务激励机制,鼓励投资拓展团队获取更多优质项目,现发布《碧桂园新项目投资拓展激励方案》(简称V5.0版)。 二.适用范围与时间 本方案适用于2017年1月1日至2017年12月31日碧桂园集团新获取(实质上必须持有股权)的房地产开发且销售项目,以下简称“新项目”。 三.激励方案 本激励方案与V4.0计算方式一致,即针对投资拓展“新项目”的激励奖金分为投资拓展激励奖金和成就共享分配奖金两部分,同时修正发放时间,并通过同心共享制度对优质项目加大奖励,对不满足集团要求的项目进行处罚。其中投资拓展激励奖金在获取新项目管理费用中列支;成就共享分配奖金部分在新获取项目实现成就共享时,从成就共享奖励中列支。 四.奖金计算 (一)新项目投资拓展激励奖金,按照以下公式计算:

投资拓展激励奖金(税后总额)=项目总货值×获取方式系数×权益系数 注: 【项目总货值】以主席签字版《决策意见表》为准,因项目开发过程中总货值明显增加或减少10%(含10%)以上的,根据开发过程中货值的变化进行补发或扣回; 【获取方式系数】勾地方式、收购方式或并购方式按万分之五计取;直接招拍挂方式按万分之二计取;若直接招拍挂期间促成我司摘牌、操盘、并表且底价获取的,按万份之五计取;后续用地获取方式按万分之二计取; 【权益系数】系指我司占项目利润分配百分比,非股权百分比; 【品牌输出】品牌、管理、销售输出项目(无实质上持有股权),不发放投资拓展激励奖金; 【特殊项目】新获取项目奖励原则上按照本公式计算,特殊情况另行报主席、集团总裁审批。 (二)新项目成就共享投资拓展分配奖金,按照以下公式计算; 成就共享分配奖金=项目当期发放成就共享奖金×(不低于20%,区域总裁可根据投资团队实际贡献调增) 注:当期成就共享奖金以集团财务中心核算审批为准。 五.奖励发放 (一)投资拓展激励奖金: 发放原则: 1.投资拓展激励奖金(税后)分配至区域总裁、投资负责人、投资小分队部分的50%要求强制跟投至同心共享(该笔奖金投入不可冲抵原同心共享制度要求的强制跟投金额)若所转入同心共享的金额超出制度约定的上限,则超出部分在项目动工时发放。 2.按照《集团“同心共享”实施办法V2.0》要求,申请转入同心共享的前提为项目摘牌或合作项目签订合作(股权协议)三十天内;“项目公司”若有富余资金,在保证项目后续开发中现金流在满足经营性净现金流为正,且将持续为正的前提下,由区域总裁决定是否发

某公司新业务拓展计划

**公司市场开发初期业务员工作职责及安排 一、工作职能 市场职能: 1、负责市场摸底,通过对一切相关行业的市场情况进行摸底,选择目标客户。 2、负责市场细分,通过目标客户的选择,按客户经营方式特性,区别业务流程及政策。 3、及时搜集并反馈行业同类型产品、或相关产品的市场价格、运作方式及业务政策,以备公司根据市场情况,及时调整应对。 业务职能: 1、推进所负责业务区域、或者是业务范围内的客户开发,完成销 售任务。 2、积极拜访客户,了解客户合作意向,发展业务接洽,建立良好的业务合作。 3、做好与客户发生的业务来往帐目,将负责的客户每月销量、退换货情况、提货频次等帐目信息做好管理,避免不同客户的价格混淆。服务职能: 1、负责协调客户的定单跟进、发货、送货业务。 二、本月业务工作安排 (一)市场调查 本月业务第一项工作为市场调查,按公司人员架构,区域分配情况如下: 姓名:区域:

姓名:区域: 姓名:区域: 市场调查内容: 1、每位业务人员需要携带公司介绍、产品介绍、产品政策及个 人名片。 2、根据各自负责区域,调查、拜访以下相关单位或商家: ***建材商、*** 与客户沟通的内容包括:自我介绍、公司产品优势介绍、产 品利润及对客户带来的好处、留下个人联系方式。 3、以上沟通内容完成以后,有礼貌地索要客户名片,及时登记 《客户信息登记表》。 4、当天结束全部拜访工作以后,根据拜访客户的《客户信息登 记表》,回忆分析与客户沟通的情况,在《客户信息登记表》 上记录下客户合作意向评定,作为二次拜访的参考。 5、每周五递交所有拜访的《客户信息登记表》给公司业务经理。 以备下周一会议分析。 6、根据每个业务人员区域分布情况,每天的客户拜访量至少达 到***家,对拜访数量不足的情况,必须附有详细说明。连 续***周拜访客户数量最少的业务人员,将予以***考核。 (二)业务跟进 1、公司每周一会议分析客户信息,根据客户合作意向的筛

【最新】装饰公司经理工作总结范文

【最新】装饰公司经理工作总结范文 ____年转眼间就这样过去了,在过去的一年中,__装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长,公司的发展也越来越被看好.虽然受金融危机的影响,全国楼市普遍不景气,售房量较往年并没有大的增长.不过我们__装饰公司在经过数年的发展之后,在业界已经有了一定的名气,在加上我们的工作态度以及质量,我们公司取得大的发展并不奇怪. ____年是__装饰公司三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照〝思想观念创新.经营思路创新.运营管理创新〞的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩.企业管理.品牌建设等方面均取得了喜人的成绩. 一.注重企业人才建设,增强企业竞争力 公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善>,初步形成激励机制,努力形成〝公平公正.广纳群贤.人尽其才.能上能下.充满活力〞的用人机制. __年公司共吸引各类人才近30名,初步实现〝吸引人才.留住人才〞的人才战略,逐步增加企业竞争力. 二.加强企业文化建设,提升企业凝聚力 良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力,通过企业网站.企业内刊>的改

版,文化宣传栏的及时更新,拓展游,摄影.诗歌.征文.羽毛球比赛等一系列活动,宣传.推广了企业文化建设,增加了员工对企业的认同感,提升了企业凝聚力. 三.以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式 根据公司____〝经营年〞的战略定位,我们采取更加灵活有效.更加务实的措施.更科学的运营管理.更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围. 1.全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销 根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点.成熟市场划分为一.二.三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资.奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识. 2.加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理. 公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,__年先后在江苏南京.无锡,山东青岛,湖北武汉,江西南昌.天津等地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础.与此同时,公司注重对各分支机构的支持.服务和管理,制定实施了>.根据>,公司先后与北京.上

下半年幼儿园业务拓展工作计划

下半年幼儿园业务拓展工作计划 下面给大家介绍下半年幼儿园业务拓展工作计划?大家可以参考一下! 下半年幼儿园业务拓展工作计划 一、指导思想 继续以"一切为了孩子的发展"为宗旨,教师要在不断的学习和教育实践中提高自身素质,并善于将现代的幼儿教育观念渗透于教育行为中,要珍重幼儿的生活价值,要尊重幼儿的主体性,要为自己找到角色定位。我们要在学习中得到调整,在调整中得到发展;我们要勇于尝试,积极创造。同时要尽最大努力争取家长力量,将我们的教育教学及教研工作推上一个层面,使我园的保教工作获得最高的质量,最佳的效果,为幼儿一生的学习、生活、发展打下基础。 二、要求与措施 1、通过学习、教育、抽查、督促,提高教师对幼教改革的认识,增强教师敬业精神和责任感。结合我园教育教学的水平与教师的实情,有的放矢地提高教师的自身素质(健康的心理、正确的教育思想、一定的文化素质和熟练的技能技巧)使之真正落实到实处。 (1)深入学习"幼儿园工作规程"、"幼儿园教育指导纲要"(试行)和"广东省课程指南"等理论,根据我园所存在的具体问题,逐个领会、逐个运用、逐个转化。

(2)提倡教师职业道德,发掘我园热爱幼教事业,具备高度责任感和敬业精神的典范,给予发扬光大。 (3)强化教师教育观念向教育行为的转变。 ①树立以幼儿为主的观念,变静态的作息制度为动态的作息制度。 ②树立以教育贯穿一日活动中为主的观念,打破以上课为主的习惯。 ③树立以面向全体幼儿全面发展的观点,按幼儿的不同差异,进行因材施教。 (4)加强教师自培工作,使每个教师的文化素养和专业技能技巧在原有基础上得到不同程度的提高。 ①定期组织专题讲座,通过研讨,解决在教育教学中出现的各种问题,提高教师实际操作能力。 ②以普通话的培训为基点,每位教师要熟练掌握汉语拼音的拼会有表情、流畅地朗读诗歌和讲述故事。琴法以自弹自唱和即兴伴奏为目标;舞蹈以基训和创编幼儿舞蹈为主;美工则着眼于教玩具的动手能力。 ③定期邀请陈老师辅导写作,每月的教育笔记、信息采集要主题突出、文笔通畅、内容丰满。 ④为教师创设自学的环境和条件,每月定期去书城;每周定期开放图书资料室。 2、加强教研学习的力度,采取多种教研形式,提高教

新业务拓展计划

新业务拓展计划 企业新业务拓展的基本战略有三种:密集型成长战略、一体化成长战略及多样化成长战略,它们各自又包含三种具体形式,如表1。 密集型成长战略 密集型成长战略是在现有的产品——市场范围内确定的成长战略,如表2,其中的多样化战略超越现有产品——市场范围的问题,将在后面介绍。 1.市场渗透战略,是指通过各种措施,增加现有产品在现有市场销售量的战略。可运用的营销措施包括:改进现有产品的质量、包装,调整价格,加强售后服务,加强广告或人员推销等。 2.市场开发战略,是指为现有产品寻找新市场的战略。其途径可以是: (1)在当地发掘潜在顾客,进入新的细分市场; (2)在当地开辟新的营销渠道,包括雇佣新类型的中间商和增加传统类型中间商的数目; (3)开拓区域外部或国外市场。

3.产品开发战略,是指在现有市场上通过改良现有产品或开发新产品来扩大销售量的战略。 一体化成长战略 一体化成长战略,是指企业通过集团化的形式,融供应、生产、销售于一体来实现企业发展的战略。企业集团化,可以通过兼并、控制其他相关企业或自己开设子公司的方式,从而实现集团内部供应、生产、销售一体化,并产生规模经济和整体优势,促进企业迅速成长。 一体化成长战略有三种形式: 1.后向一体化:企业向后控制供应商或自己开办原料工厂,来实现供产一体化的成长战略。 2.前向一体化:企业向前控制分销商(包括代理商、批发商、零售商)或建立自己的分销网点,来实现产销一体化的成长战略。例如:许多大中企业在各大城市都设立了自己产品的专卖店或连锁店。 3.水平一体化:又称作横向一体化,水平整合。是指企业收购或兼并同类产品生产企业来扩大经营规模的成长战略。 表1新业务拓展战略密集型成长战略一体化成长战略多

公司市场拓展部

市场拓展部工作职责 根据集团公司2011年度工作计划与发展目标,随着集团公司开发项目由单一的住宅地产逐步向多元化的商业地产发展,为适应集团公司发展需要,确保集团公司年度发展目标能够落到实处,同时加强我集团公司房地产开发项目管理,提高房地产开发项目投资效益,结合项目开发各阶段的工作重点及难点,特组建市场拓展部。 一、部门工作职责 1、根据集团公司发展需要,进行房地产开发的市场调研,为确定集团公司房地产开发的投资策略和投资计划提供依据。 2、房地产市场的信息收集、整理、分析与反馈,投资机会研究,市场拓展和新项目酝酿,资源搜索;房地产开发项目策划和项目的可性行分析,包括选址看地、组织开展技术、经济、社会全方位可行性分析。 3、土地资源管理,协助办理土地征用等有关手续。 4、房地产开发项目全过程的跟进与监控管理,保证项目策划意图的实施;包括参与项目规划方案设计和产品设计,参与企业形象宣传和品牌推广、参与制定物业管理方案。 5、根据集团公司的营销方针和目标,审核开发楼盘和其他房地产项目的营销策划方案。 6、参与进行开发楼盘价格的拟定;销售管理制度的拟定与实施、监控和协调销售网络及销售团队的建设与管理。 7、负责招商引资的市场调查工作,包括市场条件的成熟度、项目位置的可发展性、可负责规模调查判断等;有了市场调研的基础,就可以确定商业类型及详细定位方案;之后便可以确定项目组织和建立工作次序;进而确定主力商或核心并略微提前进行主力户的招商洽谈;进一步研究项目的微观及合作伙伴、确定项目融资渠道;进行项目规划设计;讨论设计方案;系统化整合项目设计、市场调整方案及财务方案;项目方案的政府许可;依据商业定位确定政府支持政策和项目操作管理单位; 8、负责项目招商的整个过程,包括提前招租项目内的大型主力户;品牌商家的引进和规划;充分掌握客户需求;多渠道进行招商沟通;最终商户确定。 9、负责对供方(物资和外包)进行评定,做好评定(招标过程)记录,建立合格供方名录。 10、搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。 11、提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态,铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息等资料,并分类整理存档管理。 12、深入了解项目的经营特色和经营情况,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施。 13、协助人事行政部做好本部门人员招聘、考核、培训工作。 14、负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工作的开展。 15、制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。 16、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。

家装公司市场开拓策划方案

家装公司市场开拓策划方案 推广报纸:以活动的前一周时间,在畅刊版面的醒目位置,根据不同阶段和需要选择适宜的方案范本,规格也可以根据市场情况和自身实力综合因素,选择不同的版面规格,一次活动配合一次报刊广告为好。 电视:可采取店面宣传片的形式,选择接收率较高的热点时段予以播放,时间一周为宜。 选择居泰隆总部的宣传资料片的部分内容进行剪辑使用。 双面彩页:可参见通用的范本,配合宣传活动,份数建议5000—8000份为宜。 车体广告:选一路经超市的公交车的车体和其他公交车的车坐套印刷广告,具体方案可参照总部提供的范本,或根据超市具体要求进行有针对的设计,周期建议为一季度或半年进行内容的调整一次,时间最好做长期的投入计划。 实体家装推广会:选择适宜的场所单独组织或与房地产商合作组织推广会,在做会时一定要确定好会务的目标、策划好会务主题、确定好人员分工、确定会务操作流程、相关准备和布置场地、邀请好参与的新老顾客。 此方案优点:针对性强、范围广、三位一体的立体传播,有利于在公众心目中留下深刻的印象,能直接为超市带来经济效益。 缺点:费用较大、期望效益往往与实际效益有差距,现实回报有时不能抵消投入资金。 方案二:报纸+双面彩页+车体广告+电台广告+小区促销活动 促销报纸:以活动前连做三天的造势广告,在畅刊版面的醒目位置,根据不同阶段和需要选择适宜的促销方案范本,规格也可以根据市场情况和自身实力综合因素,选择不同的版面规格,一次活动配合一次报刊广告为好。 双面彩页:可参见通用的范本,配合宣传活动,份数建议3000--5000份为宜。

车体广告:选一路经过超市的公交车的车体、三轮车车体和出租车的车坐套印刷广告,具体方案可参照总部提供的范本,或根据超市具体要求进行有针对的设计,周期建议为一季度或半年进行内容的调整一次,时间最好做长期的投入计划。 电台广告:“哎,你家的装修在哪做的”“居泰隆呗”“为什么呢”“看的到的效果,感受到的实惠,当然要找居泰隆了” 小区促销活动:选择新开盘的小区或老居民小区,选派优秀员工,明确活动的目标、策划好活动主题与促销亮点、确定绩效指标和奖惩措施,相关资料和设备的准备,与小区负责人联系并布置场地、邀请好捧场的老顾客。 此方案优点:品牌与效益兼顾,长期与短期效应相结合,超市能在短期内树立起良好的企业形象,不仅起到了吸引当前顾客、挖掘潜在顾客,更重要的是直接争夺终端顾客。 缺点:费用比较高,策划组织要求比较高,不适合在相对落后、消费观念相对传统的区域。 方案三:电视+杂志广告+户外广告+小区促销活动 电视:可采取店面巡录角本、超市现场录制或电视飞字等形式,选择接收率较高的热点时段予以播放,时间一周为宜。 杂志广告:选择当地受众比较多的热门刊物、杂志的广告版面,家装专业刊物的广告栏目,范本可参考总部设计的版面,总部会根据超市的具备要求进行有针对的修改,时间为每年的3-4月或8-9月,也就是家装旺季的前期,效果会比较好。 户外广告:可选择连接各小区的交通枢纽的路旁、建材和家装公司相对集中的适当位置,树立自己的形象展示牌,参照范本由总部根据超市的需要和要求设计,超市具体实施。 小区促销活动:选择新开盘的小区或老居民小区,选派优秀员工,明确活动的目标、策划好活动主题与促销亮点、确定绩效指标和奖惩措施,相关资料和设备的准备,与小区负责人联系并布置场地、邀请好捧场的老顾客。 此方案优点:针对性强、时效性好、注重经营的效果。

公司销售渠道开拓方案

遥阳科技销售渠道开拓方案 一.公司业务层次的定位 遥阳科技主营业务有网站建设(电脑、手机),网络推广,400电话,企业邮箱。主营业务都属于互联网行业中的技术型产品。 遥阳科技客户群体:企业或者个体经营户 二.可采用的销售模式 1.电话销售 ①.电话外呼:电销人员给单一的潜在客户拨打电话,先电话沟通再面谈,促进签约。 准备与分析:组建团队,收集电话资料(已准备3万多个),电话配置,电脑配置,团队成型时间较长。 ②.语音群呼:借助第三方工具向潜在客户大量的同时拨打电话,将有意向的客户转接电销人员,通过进一步沟通促成签约。 准备与分析:电销人员需求量少,电话资源需求量大,开展工作准备期较短。确认第三方工具,费用充值,电话资源(已准备3万多个),电话配置(已有)。 2.直接销售 ①.陌拜:销售人员进行陌生拜访,挖掘潜在客户。 准备与分析:销售人员只要具备一定专业知识和独立谈单能力就可以开展工作。招聘培训直接上岗。 ②.会议营销:电销人员打电话给企业相关负责人,邀约其参加营销会议。电销人员再在现场对意向客户进行交流促成签约。 准备与分析:会议营销具有周期性,关键是需要有个优秀的讲师。需要具备讲师,销售人员,会场,统一制服,工作牌,电话资源。 ③.转介绍:通过朋友或者老客户带来潜在客户。 准备与分析:客户的质量较高,合作成功率较大。 3.间接销售 ①.合作模式:找注册公司,广告公司,设计公司长期合作,彼此间可以配合业务开展。 准备与分析:没有成本,可以资源互换或者共享。需要整理出具体的合作方案,寻找对应公司洽谈合作。 ②.代理模式:找同行业的公司合作。

准备与分析:可以一方负责谈客户,一方负责制作,双方各自收取合作比例。或者兼并同行业公司,开拓了市场占有率,也有利于公司将来的扩大发展。也是需要整理出初步合作方案,然后寻找公司洽谈合作。 4.品牌销售 通过发传单,户外广告,宣传活动提高品牌知名度。 准备与分析:此方式重心会在打造品牌形象方面,业务开展效果低,但有利于公司长远发展。公司现阶段可以不考虑此模式。 5.网络销售 ①.借助网络平台:B2B平台,分类信息平台,论坛平台,博客,微信,贴吧,QQ群,Email 准备与分析:属于主动挖掘客户,需要组建团队来打造网络品牌,需要大量的平台资源寻找客户。 ②.搜索竞价,网站seo,平台推广 模式分析:目前公司采取的此模式,但我们处于被动局面。此模式不可丢弃。 ③.网站广告,网络视频广告 准备与分析:此方式的重心也是在于打造品牌,配合网络销售是有必要性的。 三.总结 根据公司现阶段情况可以将业务拓展分为三阶段: 一阶段:立即开展的销售模式有(红色字体):电话销售(两种),陌拜,转介绍,网络销售(①和②); 二阶段:可以筹备的模式有(蓝色字体):合作模式; 三阶段:当公司规模达到一定阶段(人员配置基本成型,业务量接近饱和)时可以开展会议营销和代理模式。 到达第三阶段时也应重点考虑打造品牌的问题了。

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