组织部部长在中青年干部培训班座谈会上的讲
话
在中青年干部培训班座谈会上的讲话
举办这次中青年干部培训班，是加强年轻干部思想政治教育、建设高素质领导干部队伍的一项重要举措。市委高度重视，市委组织部周密组织，会同市委党校在师资调配、课程设计、学训形式等各方面都做了精心安排，确保大家学有所思、学有所获。
刚才，8名学员代表联系各自思想和工作实际，谈了学习全会精神以及参加本次培训的收获和体会，讲得都很好。大家暂离繁忙的工作岗位，参加这一个月的系统培训，学得很认真、很投入，收效很明显，培训达到了预期目的，相信这对大家今后的工作和成长，都是一次有力的促进和帮助。
刚刚结束的全会，从战略和全局的高度描绘了未来5年国家发展蓝图，习近平总书记的重要讲话，为我们谋划“十三五”发展、推动新的实践，提供了强大的思想武器和行动指南。“十三五”时期是我市深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是视察我省重要讲话精神的关键时期，是全面建成小康社会的决胜阶段和积极探索开启基本实现现代化建设新征程的重要阶段。我市要在协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进法治我市建设、全面从严治党上树标杆、作示范，当好建设“强、
富、美、高”新我省的先行军排头兵，是全市党员干部面临的又一次大考。造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部队伍，是推动改革发展各项事业迈向新台阶的重要保证。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年干部是青年人中的优秀代表和骨干，更是党的事业的希望。你们肩负的责任重大，市委对你们寄予厚望。青年干部要时刻以“好干部”的标准鞭策自己，始终做到忠诚干净担当，在各自的人生舞台上扣好每一颗扣子，踏踏实实干出一番事业。借此机会，我想谈几点意见。
一要讲政治、强党性，始终保持对党绝对忠诚
习总书记反复强调，对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的，不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。始终保持对党绝对忠诚，在当前历史条件下，对青年干部来说，是第一要求，也是政治要求。在座各位青年干部，多数参加工作才十几、二十年，成长过程中没有遇到比较复杂的社会环境和比较严峻的政治考验，在党性锻炼方面还是有所欠缺的。回顾我们党的发展史，就是一部党员干部“对党绝对忠诚”的奋斗史，千千万万名党员干部以绝对忠诚于党的坚定信念和革命意志，用鲜血和生命换来了革命事业的成功。处在和平年代，我们党员干部生与死的考验少了，更多的是得与失、名和利的考
验。纵观现在出了问题的腐败分子，他们之所以走上歧途，就是因为在名利诱惑面前松懈了斗志、忘却了身份、丢掉了忠诚，这应当引起我们每一名党员干部特别是青年干部的警醒和反思。我们要很好地重思入党到底是为什么？对党绝对忠诚，表态容易真正做起来难，决不能只把忠诚挂在口头上叫得响，更不能把对党忠诚作为向党等价交换的筹码。作为青年干部，做到对党绝对忠诚，要在思想上坚守，在政治上坚定，在行动上坚决，不断提升政治敏锐性和鉴别力，坚定不移地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，始终做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，把爱党全心全意、忧党殚精竭虑、兴党不遗余力、护党矢志不渝落实到一言一行中，永葆对党绝对忠诚的政治品格。
二要讲奉献、敢担当，始终保持为民服务的情怀
习近平总书记强调指出，党员干部必须做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。这是衡量好干部的核心标准。青年干部大都有激情、有干劲，但缺乏老一辈共产党人与人民群众血雨腥风同生死的革命经历，与人民群众的感情没有那么直接、那么深厚。青年干部要健康成长，首先要从思想上真正弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。要牢固树立马克思主义群众观点，真正把群众放到心里，
真正要想着老百姓，拜群众为师。我们要走到群众中去，才能了解群众的真实需要，了解工作的真实情况，减少决策的失误，切实做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。要把“三严三实”的要求落实到行动上去，特别是对群众关注的热点难点问题，更要放在心上，面对矛盾敢于挺身而出。担当可能会遇到误解，可能会遇到非议，可能会遇到上级领导在情况不明时对你不太公平的指责甚至是不太公正的处理，那还要不要担当？这就要回答好“为了谁”的问题。我们到党校来学习，来踱方步，就是要思考我们遇到矛盾时持什么样的态度。我们要对照党性的标准，按照党章的要求，坚持立党为公、执政为民，以担当的气魄和拼搏的精神推动我市始终走在发展前列。
三要想干事、能干事，始终保持奋发有为的精神状态
“工欲善其事，必先利其器”，做任何事情，光有热情不够，还得有水平、有能力、讲科学、遵循规律。青年干部大多受过良好的教育，工作上有激情、有干劲，但是，也要看到有些青年干部激情来得快去得也快，一旦碰到困难、遭受挫折、面对困难时，或者受到委屈、遭遇不公、陷入困境时，容易自怨自艾，甚至自暴自弃，心理承受力和抗压力显得脆弱，很难保持“精神不倒”。因此，想干事、能干事对青年干部来说也是一种考验。当前我市
正处在转型升级的关键时期，大家虽然都是大学毕业，但现在应对工作、解决问题光靠学校里学习的是不够的，一定要有“本领恐慌”意识，要有紧迫感和危机感。练就与时俱进、适应发展的过硬本领，一要靠学习，二要靠实践。要把学习当作一种习惯、一种责任，以用为学、学以致用。不仅要学经济，还要学文化传承、生态文明、社会治理等各方面知识。不仅在党校学习期间要读书学习，在工作中也要读书学习。要主动到基层一线、急难险重、矛盾比较多的地方进行锻炼，不断提升驾驭全局特别是应对复杂局面的能力。要充分发挥青年人的优势，永不自满永不懈怠永不停滞，不走寻常老路，勇于探索新路，推动各项决策部署创造性地落到基层、落到实处。
四要守纪律、讲规矩，始终保持清正廉洁的品德
年轻干部正处在成长发展的关键期，要真正行得稳、走得远，就必须严于律己，牢牢守住廉洁自律的底线。要严守党的政治纪律，决不在贯彻中央、省委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，决不以各种名义搞“小圈子”，从事非组织活动，决不传播小道消息、转发谣言信息，决不向党组织隐瞒个人有关事项和重大问题。新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》为党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，划出了党组织和党员不可触碰的底线，大家要逐条学习，熟练掌握两部党内
法规，牢记各项廉洁自律要求和党的纪律底线。要自觉遵守党的组织纪律，认真执行好民主集中制，切实做到党章所规定的“四个服从”。始终牢记自己是党组织的一员，任何时候、任何情况下都不能游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。要尊重组织、相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织的纪律约束和广大群众的监督。要坚持依法用权，善于用法治思维和法治方式思考问题、推进工作，自觉按法律法规、制度程序办事，确保各项工作和自身行为都合法合规。
组织部门要关心青年干部的成长，既要严格教育管理，又要关心爱护，给他们压担子、交任务，让他们多接地气、墩墩苗、扎深根，切实为青年干部的健康成长搭建舞台、营造良好环境。