2010各省法院、检察院系统面试真题解析
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1．有人说机关工作讲程序和规则，要按规则办事，还要向领导汇报；还有人说这限制了创新，谈谈你的看法。
【解题思路】
1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。
2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。
3.整理答题思路：
（1）首先谈一下现象本身，表明观点。
（2）就现象展开分析，谈谈自己的理解、看法。
（3）结合自己应聘的岗位，引申开去，更进一步谈一下自己的理解。
【参考答案】
开始答题：
我认为应该辩证地来看待这个问题，首先机关工作讲程序和规则，俗话说“无规矩不成方圆”，即要遵守一定的法律和规则，这是社会运行的基石，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样或那样的错误，我们的事业也可能会受到这样或那样的挫折。
但是我们也不能让这些规则限制了创新的发展。有时候也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持与时俱进、开拓创新。
创新和规则是辩证统一的，规则是基础，创新是发展；规则是创新变化的度，创新是规则限制范围内的创新。
结合我所应聘的工作岗位，如果在实际工作当我的个人意见与领导意见不一致时，遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通。
总之，我认为在工作中要大事讲原则，小事讲方法，将组织的创新与规则处理好，将会更有利于工作的开展。
2．领导让你去偏远、条件艰苦的地区做普法工作，你如何开展工作？
【解题思路】
1.分清面试题型：组织类试题。
2.把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力。
3.整理答题思路：
（1）准备阶段：了解普法活动要达到的效果、目的，制定普法工作的主题、内容、时间、地点、参加的工作人员等相关计划及应急预案。
（2）实施阶段：全程关注活动实施情况，并根据具体需要适时调整活动方案。
（3）总结阶段：活动全部结束后，对活动的效果进行评估，并据此写一份总结报告，把活动的具体情况汇报领导。
【参考答案】
开始答题：
（1）在开展普法工作之前要进行相应的准备工作，首先要清楚这次普法宣传工作的目的，是到偏远、条件艰苦的地区去进行普法工作，那里的人们对法律知识了解的不多，所以在准备阶段，制定普法宣传内容的时候要通俗易懂，以什么形式进行宣传，其次时间的确定、人员的确定、以及经费的预算等都要列出详细的计划。
（2）实施阶段：可以给他们放普法宣传片、在墙上画普法宣传画等具体形式来进行普法宣传，目的还是要通俗易懂，让他们易于接受。普法内容可以是计划生育法、和农民、农村相关的法律法规。
（3）总结阶段：工作结束后，要对这次普法工作的效果进行评估，针对在普法工作中出现的问题及时总结，以备日后开展类似的工作有所借鉴，并向领导汇报具体的普法工作情况。
3．在机场，你和同事错拿了别人的行李，你们将行李归还之后，别人还指责你，你怎么办？
【解题思路】
1.分清面试题型：压力类试题
2.把握测评要素：情绪控制能力、语言表达能力等
3.整理答题思路：
（1）稳定情绪
（2）进行解释沟通，消除误会
（3）吸取教训
【参考答案】
现在开始答题：
首先，我做事一贯细心认真，我想这种情况一般不会发生在我身上。如果真的发生题中的情况，我会先设法稳定双方的情绪，毕竟无论谁的东西被拿错谁都会着急，他指责我们也是可以理解的。
其次，我会心平气和的与他沟通，向他解释：我们错拿他的行李实属无意之举，而且，我们已经在发现的第一时间内将错拿的行李归还，希望能得到他的谅解。我相信，他是通情达理的，在明白事情的真相之后，会原谅我们的。
最后，我们会吸取经验教训，在以后的工作、生活中，更加细心。
4.领导让你去基层调研，当地领导让你向上级做虚假汇报，你怎么办？
【解题思路】
1.分清面试题型：应对压力危机类试题
2.把握测评要素：应变能力、综合分析能力等。
3.整理答题思路：
（1）表明工作中会坚持原则
（2）客观地分析情况
（3）进行沟通，解决问题
【参考答案】
现在开始答题：
首先，领导交代的任务是对我的信任，我会全心全力去完成好这个任务。在具体工作中，我将坚持实事求是原则，以及原则性与灵活性相结合的原则。
其次，对于当地领导让我向上级做虚假汇报，我会视情况对待：
第一种情况，如果当地领导让我做的虚假汇报，不是牵扯到原则性的问题，而且是本着他有利于其工作的开展，更好的完成组织交代的任务，最终对人民有利的话，我会协助他，以达到既不欺瞒领导又完成好工作的目的。
第二种情况，如果他的要求严重违反原则的，那么我会与其进行沟通，希望他能够改正自己的错误。我相信他会作出明智的决定的。
第三种情况，如果经过我的劝阻，他依旧一意孤行的话，我将如实汇报。
总之，作为一名公务员，他的工作关系着广大人民群众的利益，因此，我们要从人民群众的根本利益出发，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
2008山东青岛市法院法官职位面试真题
一、青岛市政府最近加快廉租房和经济适用房建设，加快筒子楼改造，受到市民热烈欢迎，请问你有何看法？
【题型解析】对社会现象的综合分析题
【考核能力】综合分析能力
【参考答案】
1.青岛市政府加快廉租和经济适用房建设，加快筒子楼改造，是针对当前的房地产市场情况，为满足人民群众利益所作出的决策，体现了政府执政为民的理念，因此会受到市民欢迎。
2．.随着我国经济建设的不断发展，城市化进程加快，房地产市场的发展也愈加迅速，而整个市场的运行、监管等方面还不够完善，随之带来的是城市越来越高的房价。对于中低收入阶层的群众来说，现在的房价已经远远超过他们的承受能力。在我们国家，房子是一个人、一个家庭生活的重要保障，因此，如何满足中低收入阶层的住房需求是我国政府一直非常重视的问题。
3.加快廉租房和经济适用房建设是我国政府结合国外经验和国内情况所指制定的决策。廉租房和经适房是政府专门针对中低收入阶层的情况，以较低的租金和房价为群众提供住房，由政府进行补贴来保障群众安居。筒子楼是我国在上个世纪的一种常见建筑，居住条件较差。加快筒子楼的改造，能够改善居民居住条件，提高居民的生活质量。
4．当然，要从根本上解决居民的住房问题，不仅要加快保障性住房的建设，还要从以下几方面着手：（1）在保障性住房进行分配的具体操作中，要建立健全相关的机制制度，使保障性住房政策能够真正为低收入阶层服务，避免出现权力寻租的现象；（2）对于现在房地产市场的运营要加强监管，从土地出让、建筑过程、销售环节、融资情况等各个方面都要不断完善和改进相应的制度和规则，使房地产市场能在一个健康透明的环境下运行；（3）对房地产市场中部分为谋取暴利而违反法律法规的单位和人员，应严格依法惩处。
5．房地产业是关系到国计民生的重要产业，其发展牵涉到众多行业的发展。一方面具有市场性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何规范其发展，是个非常复杂而又关系重大的问题。我国政府对此已经高度重视，相信假以时日，能够使房地产业健康发展，切实保障人民群众的住房需求。
二、上级领导要来你处视察工作，要到几家企业进行实地考察，让你组织你怎么办？
【题型解析】计划组织类
【考核能力】计划组织能力统筹安排能力
【参考答案】1. 对下级基层单位的视察和考察，主要是为了深入了解、真实考察基层的工作情况，以及听取基层意见以供决策参考。
2. 针对上级领导要来视察，一定要做好前期的安排工作。对此，首先，与领导进行沟通，明确视察的主题方向、主要内容和具体的时间安排。其次，根据视察的主题安排相应的行程，了解前来视察的人员数量、性别、饮食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排获批准后，将此次安排通知给要前去考察的企业，请企业安排相应的接待工作、人员安排以及材料准备工作。
3. 在上级领导考察过程中，要切实做好联系、协调和宣传的工作，使考察能顺利进行。对一些突发状况要及时进行处理，向领导汇报。最重要的是要对上级领导的考察意见进行详细记录和深入学习。
4. 考察结束后，对上级领导的考察结果和考察意见要进行后期跟踪，并将记录学习的结果进行整理分析，上报领导以供参考。将此次考察进行宣传，扩大影响力，树立单位的良好形象。同时对此次考察的组织过程中自己的工作经验和教训予以总结，以便日后更好地开展工作。
三、一次工作会议上，当你给下属单位布置工作任务时，大家都没有疑义，但当主持会议的领导中途离席时，大家纷纷向你提意见批评你，让你很难堪，你怎么办？
【题型解析】沟通协调类题
【考核能力】应急应变能力沟通协调能力
【参考答案】1. 遇到题目中的情况，一定会有些难堪和委屈，但是要及时调整自己的心态，保持平和的情绪来认真应对。
2．认真倾听并记录大家的意见和批评，向大家解释自己布置工作任务的思路和想法，与大家进行互动沟通，采纳其中合理的意见，尽快地适当调整安排，尽量在领导回来之前完成调整。
3．如果在领导回来时，工作调整仍未完
成，则根据此次工作任务安排的重要性来决定是否在会议上进行正式的讨论和调整。如果此次工作任务的布置不是非常重要，则要继续开始工作会议，使会议顺利进行。事后，再根据大家的意见进行调整。如果此次任务非常重要，则要在领导回来后，及时将情况向领导反映，进行自我检讨，调整会议流程，在会议上进行讨论并适当调整工作任务的安排。
4．会议结束后，对此次布置工作任务中反映出的情况进行总结。针对不足之处进行完善，形成良好的工作作风，避免类似事情的再次发生。
四、国家非常重视食品安全问题，现在对市场的管理也很严格，启动了“无公害食品工程”，但还是有一些未经检验的蔬菜流入农贸市场，请你对如何管理提出你的建议。
【题型解析】综合分析类题
【考核能力】综合分析能力
【参考答案】1. 食品安全问题关系到人民群众的生命安全，“无公害食品工程”是我国政府为了保障人民群众利益而启动的。但未经检验的蔬菜流入农贸市场说明对市场的管理仍有漏洞，仍需要完善。
2．针对此现象进行明察暗访，到相关的农贸市场调查未检蔬菜的来源，逐步了解具体是在生产、流通到销售的哪个环节的监测存在不足之处，具体涉及到哪些相关部门，哪些法律条规。
3．结合调查原因加强管理。包括：（1）通过媒体宣传片、实地宣讲等方式加强教育和宣传，提高菜农、经销商和市场销售人员的食品安全意识和将蔬菜进行检验的主动性；（2）相关检验部门加大检验力度，根据调查结果扩大检验范围，完善检验流程，尤其对原先漏检的部分要补充完整；（3）完善相关法规，对销售未经检验蔬菜的人员或单位进行适当的处罚，对个别违反法律法规的人员依法处置；（4）对检验过的蔬菜贴上标注，使消费者能够辨别出所购买的蔬菜是否经过检验。
4．食品安全问题一直是我国政府非常重视的问题，虽然现在对市场的管理仍有不完善之处，但经过多方努力和不断改进，一定能使食品市场在健康安全的环境下运行，切实保障人民群众生命安全。
2010年湖南省法院面试真题：7月25日面试
题
1、总理在湖南考察时对年青人说：年轻人要树立远大理想，脚踏实地，身处“此时、此地、此身”，要勇于实践，努力奋斗。对总理的这段话，你如何理解？
2、同科室的同事在工作上有分歧，经常发表不同意见，甚至发生争执。你应该怎么处理？
3、你向科室的科长提交了一份工作计划，但科长以你不熟悉情况为由予以否定。后来，这项工作出现了大的失误，造成了重大损失。局领导下来调查了解情况，请问你将如何向局领导反映情况？
2009年四川政法干警法院系统面试真题解析 (9月
26日)
1、漫画题：大意是：面对群众呼声，部分公务员漠不关心，置之不理；而面对领导批示，阿谀奉承，立即办理。对此谈谈你的看法？你录用公务员后将怎么办？
【试题分析】这是一道综合分析类漫画试题，对于漫画题，考生首先应该从漫画中的文字入手，再结合漫画中夸张部分，才能准确把握题意，看到漫画背后所反映的问题。
【解题思路】首先，应结合漫画，提出漫画所反映的问题；其次，针对问题，展开充分的论述，要言之有理；最后，进行表态，升华思想。值得考生注意的是本题有两问，不要落下。
【参考答案】
从这幅漫画中，我们可以看出，在公务员队伍中，部分公务员还没有树立执政为民的理念，还没有树立全心全意为人民服务的理念，这对于我们建设服务型政府、和谐社会而言，是非常不利的。
最基层的群众是我党执政的社会基础的重要组
成部分，也是我们政府服务的主要对象。我们常说，群众是我们的衣食父母，共产党员是人民的公仆。这些话说起来容易、做起来难。现在部分公务员不善于听取群众呼声，对群众疾苦置若罔闻，对损害群众利益的事情麻木不仁，不听民声，不解民意。动不动就把反映问题、提批评意见的百姓视为“刁民”，把群众通过民主渠道向领导提出质疑或依法维护合法权益视为“胡搅蛮缠”，避之唯恐不及。这是非常错误的做法，危害极大。
温家宝总理在全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会，说过这样一段话：“人民满意”这四个字说起来简单，但做起来非常不容易。我们党和政府始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把人民满意不满意作为最高标准。今天受表彰的同志，虽然来自不同的地区、不同的战线、不同的单位，但是都有一个共同的追求，就是全心全意为人民服务；都有一个共同的目标，就是让人民满意。让人民满意，要求公务员对人民怀着深厚的感情，勤勤恳恳为人民工作。群众心里有杆秤。群众在我们心中有多重的分量，我们在群众心中就有多重的分量。只有我们做得让群众满意，群众才会对我们满意。
这就告诉我们，作为公务员，一定要把群众的立场作为根本政治立场，把群众呼声作为工作第一信号，及时掌握群众的所思、所想、所盼，激发群众的创造活力、尊重群众的首创精神、重视群众的合理诉求，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。一定要把人民满意作为追求的第一目标，切实把群众的呼声作为第一信号，把群众的要求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，努力提高为人民服务的各项工作能力，以此提高政府的执行力和公信力，树立让人民满意的良好形象。
假如我被录用为公务员，在以后工作中，我要努力做到以下三点：一、做勤奋学习的模范。努力学习宪法和法律法规、党和政府的方针政策、各种专业知识，坚持依法行政和依法办事，自觉践行科学发展观，提高为人民服务的本领。同时，还要注重在实践中学习和锻炼，增长才干。二、做努力工作的模范。在工作中，深入实际，了解情况，解决问题。要有战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的忧患意识，精心把改革和建设的每一件事情做好，及时为群众排忧解难。让人民放心，让人民满意。三、做清正廉洁的模范。努力做到进不失廉，退不失行，一身正气，两袖清风，坚决同腐败现象作斗争，树立清正廉洁的良好形象，做人民满意的公务员。坚持与时俱进、改革创新，坚持德才兼备、以德为先，牢记党的根本宗旨，以让人民满意为标准。努力做一名政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员。
2、电视剧[绝密]叙述的是建国初期一个解放军小分队，带领一队士兵执行绝密任务，因绝密活动，队长不能告诉队员，被队员误解，队员甚至要求上级解除队长职务，如果是你，如何处理工作和战友之间的关系？
【试题分析】这是一道人际关系类试题，面对工作和友情的冲突，如何处理。考查考生的人际交往能力，处理工作中矛盾冲突问题的能力。
【解题思路】首先，破题表态，强调战友情感的真挚；其次，提出自己处理工作和战友之间关系的看法；最后，进行总结，拔高升华。
【参考答案】
“战友！战友！亲如兄弟，革命把我们召唤在一起，你来自边疆，我来自内地，我们都是人民的子弟……”诗一般的歌词把战友间的情感唱得淋漓尽致。
生活上我们与战友是兄弟关系，工作上我们与战友是同志关系。如何处理工作和战友之间的关系，我有如下看法：一、积极有效的沟通。工作永远是第一位的，为了完成某一项任务和工作，需要战友们荣辱共进，患难共存，需要大家齐头并进，荣辱与共。不可避免，工作中，由于缺乏沟通和沟通不畅，我们和战友之间容易出现隔阂和误解，造成战友关系紧张，不利于工作的有效开展，部队的战斗力也由此而削弱，从而影响部队的全面发展。战友之间的有效沟通极为重要，沟通畅通了，工作任务才能完成的好。
二、尊重战友。在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度，因此，若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。和战友的相处也是如此。与战友建立密切的关系，必须彼此尊重对方，以诚相待，互相帮助，才能共同进步、共同发展。
三、积极融入集体。部队是一个锤练人才，培养综合型人才的有机平台，为了完成共同训练科目，完成各项任务，需要战友之间的配合、理解、谅解、信任和支持，不能唱“独解戏”。只有积极融入集体，与战友摸爬滚打，患难与共，才能建立深厚的友谊，共同完成神圣的职责和使命。团结出战斗力，是不变的真理。
作为战友，能在一起工作，一起生活，是人生中难得的机缘，应该百倍珍惜。我会和战友们携手同行，以团结协助的祥和关系，努力建设好连队。
3、著名经济学家茅XX说：经济适用房不如廉租房，因为经适房会造成腐败以及效率低下，对此你怎么看？
【题型分析】综合分析题中的社会热点题，本题主要考察的是考生对社会现象以及社会问题的关注
程度，是否了解政府工作。通过考生的回答来了解考生认识问题看待问题的深度广度，了解考生分析问题能力，思辨能力等。
【解题思路】解决本题的关键在于首先要解释说明什么是廉租房，什么是经济适用房，其次要通过对比来论述两者之间的异同，通过比较来说明经济学家的观点是否正确，最后对于廉租房和经济适用房还要提出几点建议，保证这项民生工程能够顺利的实施下去。
【参考答案】经济适用住房是指已经列入国家计划，由城市政府组织房地产开发企业或者集资建房单位建造，以微利价向城镇中低收入家庭出售的住房。目的在于解决城市中低收入群体购房困难的问题。廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。廉租房的分配形
式以租金补贴为主，实物配租和租金减免为辅，目的在于解决城镇低收入住房问题。
两者比较来看，经济适用房房主要存在的问题在于政府开发建设经济适用房,是使中低收入者能够
买得起、住得上而实行的一项重要政策。但是,在经济适用房的销售中，部分高收入者却进入了购房者行列。以北京为例，据北京市开发办提供的信息，北京自1998年推出经济适用房以来，购房者中有84%属于中低收入家庭，16%则属于高收入者。造成这种现象的原因是多方面的。其一，由于房地产开发企业销售机制不完善。某些房地产开发商按政府规定开发完经济适用房后，不顾政府的有关规定，将经济适用房敞开卖，致使部分高收入者也成为经济适用房的拥有者。其二，由于我国对居民高、中、低收入线划分不十分明确所致，以前所规定的标准与现阶段实情已不再相符。目前对高、中、低收入的划分标准是较为客观的。然而，随着社会的发展，各个地区划分标准也不应一致。这样的情况下可能在程序或者实际操作过程中导致腐败，降低效率。同时在实际的操作过程中，由于许多地方的经济适用房政策中，没有对经济适用房的建筑面积作出严格而明确的上限规定，许多开发商为了得到更多的经济利益，往往把经济适用房建得很大，以此来降低成本，以至于目前市场上有的经济适用房建到了150多平方米、200多平方米，几乎成为“豪宅”。这样大面积的住宅低收入群体依然购买不起。导致了经济适用房在某种程度流于形式，没有达到真正解决人民群众住房难的问题。对于廉租房于经济适用房不同之处在于经济适用房房源为新建住房，而廉租房房源多样化，包括新建住房、空置楼盘、改造危房、老旧公房等。廉租房只租不售，而经济适用房用于出售。廉租房面向城市特困人口出租，只收取象征性的房租，这样可以减少中间环节为了利益一些富人购买廉租房谋取利润，减少了腐败也能够切实的解决人民群众住房难的问题，但是廉租房也是存在一定的问题的廉租房制度建
设由于责任不清、资金来源缺乏等问题一直没有实质进展。对于地方政府而言，廉租房建设无益于财政和政绩。特别是在土地出让招标拍卖的今天，廉租房建设会减少土地出让金收入，该收入在某些经济落后地区政府的财政收入中，甚至占了一半以上。对于房地产开发商而言，由于无利可图，故反应冷淡。
对于解决人民住房问题，保证人民群众的基本生活需要，政府需要在现行的经济适用房的基础上加强规范，减少中间利益环节，明确细则针对开发到销售到使用一系列规范。对于廉租房也要加大推广力度，加强政策性的帮助，相信能够缓解人民群众购房住房难的问题。
河南法检面试真题
1、你认为你应聘这个岗位的优缺点有哪些？
2、如果你是信访办的工作人员，让你接待因为发生意外而情绪激动的上访者的家属，请问你如何处理？
3、让你组织一次老干部旅游活动，如何组织？
4、对应聘职位的认识
5、如果你被录取成为一名公务员，你将如何展开工作？
2006年河南省法院系统面试真题
1、现在社会上都说司法不公，你为什么还要
报考法院？
2、你正准备登机去北京出差，家里来电话说
母亲病危，怎么办？
3、你多年不见的同学，有案件上的事找你，
如何处理？
4、领导让你和一个有矛盾的同志出差，你怎
么办？
2012年5月29日重庆法院系统公务员面试题
10分钟、3题，有题
1.领导叫你组织一场法律宣传活动，你准备怎么组织？老同事不配合你工作，你怎么办？
1、成立法律宣传小组，具体负责此次
宣传活动，选好宣传地点，宣传内
容要生动与百姓生活紧密相关，同
时做好宣传当天的安全工作，
2、老同事多为有经验者，工作中老同
事有意见，我一定虚心听取，多与
老同志沟通，尊重老同志理解老同
志希望老同志能够帮助我，我相信
在我的诚恳努力下，老同志定能理
解我帮助我，这项工作定能圆满完
成
2.单位组织你们去下访工作，在下访时有群众过来围住你们讨说法，你怎么处理？
下访中，有群众过来围住讨说法，是正常的事情，对于这种事情我会从以下几个方面来处理：
1、虚心听取，做好记录，群众反应的问题我首先应认真听取，做好记录，对群众做好解释，是哪些部门的事情，或者是哪些部门负责的我会提醒群众向相关部门反应，同时做好后期的情况跟踪
2、对于一些重大的事件，我会及时向领导汇报，请示，与群众做好联系记录下联系方式，把事情带回去，做详细调查后，给群众个满意答复
对于这次下访工作，我要做好总结，形成书面材料，对于以后的工作做指导，改进自己的工作方式方法，让工作更加的有效率
3.漫画题
漫画上有个行政干预的章，问你反应什么内容？作为一名法律工作者你怎么看？你对此种行为有什么意见和建议？
行政干预
法律要求行政干预会导致法律公正的权威性，法律的公正要求行政在一定的范围内实施，两者
2008年6月17日湖南法检系统公务员考试面试真题
1.公正不是德性的一部分，公正是德性的全部；不公正不是邪恶的一部分，不公正是全部的邪恶。”你怎么理解这句话？你为什么要报考这个职位？
2.如果你是法院的法官，在讨论案情的时候，你和副职领导观点一样，但是正职领导跟你观点不一样，正职领导要求对案件尽快定性，你怎么办？
3.单位派你去山村扶贫一年，但是因为基层执法人员的一些不当的执法行为，使得当地老百姓不相信法律，有什么事情就靠找关系或者其他门路解决，你怎么扭转这个局面？
2008年6月18日湖南岳阳法院公务员考试面试真题
1.行动决定习惯,习惯决定态度,态度决定性格,性格决定命运。
A.请你从做人做事的角度进行分析理解。
B.你为什么报考该职位？
2.一项决定正职和副职的意见不同,你和副职的私情甚笃,副职坚持要按自己的意见,你怎么办?
3.现在出现了很多新的法规条文,很多公务人员在工作时都要去翻查,对此很不熟悉,你是XX.你来组织一次活动来改善状况? 2009年6月20日湖南省法检两院面试题
第一道是：知识水平，人际关系，道德等对于工作你认为哪个重要，你觉得你自己做得怎么样。
第二道是：你与同事一起完成工作，但是同事不配合事后又把错误推给你，领导批评了你，你怎么办？
第三道是：领导批评了同事，同事与领导发生争执，你怎么处理？
2009年6月21日湖南省法检两院面试题
1、“有志者立长志，无志者常立志”怎么理解？你是个“常立志”的还是“立长志”的人？
2、某次你查阅案卷时候，发现有个判决适用法律错误，而当时的主审法官现在是你领导，你怎么办？
3、你有能力，但同事不服，经常为难你，有次竟然故意把你准备好的会议材料弄丢，你怎么办？
2010年3月20日上午山西省党群公务员法
检面试真题
1．马路上发现一个老人晕倒在路上，大家对于此事有两种意见：一种是帮助他，因为人的生命非常重要；另一种是不救，因为现在好人难当，你怎么看？
【试题分析】综合分析类试题，主要考查考生的综合分析能力、语言组织能力和道德观认同。
【解题思路】首先，表明自己的态度和观点；然后，对两种意见进行分析，重点放在第二种观点上，分析其出现原因，并给出解决对策；最后，从和谐社会进行拔高升华。
【参考答案】
面对马路上晕倒的老人，大家出现的分歧，救或不救体现的是公民道德素质的高低。助人为乐、救人于危难是中华民族的传统美德，符合社会主义核心价值体系；见死不救、好人难做体现的则是在经济体制转型时期，由于一些人对道德水准的迷惘,道德评价标准的失衡,从而导致出现的某些社会道德缺失现象，这不利于社会主义和谐社会的构建，要坚决进行摒弃。
中华民族历来崇尚舍生取义、乐善好施、助人为乐的美德，在当今社会，助人为乐是社会主义社会人们公共遵守的最起码的道德
规范，是为人民服务精神的直接体现。任何人都是社会的人，都不能脱离他人的帮助而存在，也不能脱离他人的关心而生活。人与人之间需要相互依存、相互关心，乐于相助，这就是助人为乐。助人为乐是一种高尚的文明行为，同志之间、同事之间、朋友之间、邻里之间、亲友之间，都应该有助人为乐、相互支持的高尚风格。
而有些人见死不救、认为好人难当，这也反映了特定时期内社会道德的一定滑坡，究其原因：一是传统儒家伦理的影响。其虽然对构建当代社会主义核心道德体系有着不可
忽视的积极意义，但由于其时代局限性，也对当前社会道德缺失和道德滑坡有着渊源
性的负面影响；二是市场经济的客观影响。市场体制的竞争和激励机制，形成了社会主体与个体之间的直接比较。这一方面使整个社会充满自主发展的活力，但另一方面，由于竞争机制的不完善，人们专注于有形的、具体的、眼前的、可量化因素的比较，而无形的、非指标化的因素，诸如精神的、道德的因素，则容易被忽略和轻视。在这种价值取向偏离的市场环境下，应有的道德规范往往受到物质利益的挤压而显得式微，甚至可能被物质利益替代而消解。三是道德教育的缺失。
随着2001年10月《公民道德建设实施纲要》的颁布，我国的道德教育确立了培养具有较高道德素养公民的目标。但行政体系、市场运作和社会生活中的种种缺德、失德现象，
恰恰说明了我们的道德教育体系还不够完备，教育理念还不能紧跟时代，教育效果也还不能满足社会需要。
如何改变这一现状，我认为可以从以下方面入手：一，为道德的构建创造良好的文化环境。现代社会由于多元文化的冲撞与压挤使现代人对道德的信仰充满了矛盾和冲撞。因此从道德文化角度来说，要为道德信仰的构建创造良好的文化氛围，吸收借鉴西方文化中符合现代化社会的道德观念；发扬中国传统文化的道德精华；剔除西方及中国传统文化及宗教中的消极因素。为道德信仰的构建创造良好的文化环境。二，为道德建设提供有力的法律保障。法律是协调社会关系中的有力保障。当今社会大环境加强法制建设，将它同道德信仰建设有机地结合起来，强化道德他律引导人们的道德价值选择，提高道德自律意识。三，要加强主体性道德教育。道德教育是一种理想教育，以提升和培养塑造人为目的，使人具有德性和良心。道德教育的方式上要充分突出主体性，反对灌输，使道德主体自觉地履行道德规范并为道德
行为承担责任；采取开放的姿态，抛弃旧的道德观点接受新的道德观点，促进和发展主动探索和创新的能力，激发人们追求真理和实现价值的愿望。
总而言之，和谐社会是道德化的社会，道德是和谐的灵魂，道德是和谐的基础。相信，只要在全社会营造了提倡、践行道德的良好氛围，社会主义和谐社会的目标一定能够提早实现。
2．你刚刚到了一个单位，工作了一段时间后，发现你的同事都很清闲，只有你很忙，你怎么解决这件事？
【试题分析】综合分析兼人际关系类试题。题中有一陷阱，即“你的同事都很清闲”，考生要明确这可能只是表面现象，而应该多从自身找原因，从而巧妙地化解字面矛盾。【解题思路】首先，表明自己的态度；然后，分情况加以分析并应对；最后以构建和谐单位进行拔高升华。
【参考答案】
作为刚刚进入单位的新人，我要保持谦虚谨慎的态度，多看、多问、多干，要一切以工作为重，维护单位的团结和睦。遇到上述这样的情况，我不能无谓地抱怨，而应该认真进行调查和分析，要多从自身找原因，从而有针对性地克服，以不断提升自己的工作能力和水平。
同事的清闲极有可能只是表面现象：可能同事由于工作性质或内容的原因，他们在非工作时间已经耗费了很多的时间和精力来进行前期的工作准备，所以任务完成起来才比较得心应手；也可能是同事对单位业务比较熟悉，应对起来有分寸又有把握，办事效率高，这同时也体现了大家忙中不乱、有条不紊的工作作风。所以我要多进行调查，多跟领导和同事交流沟通，学习他们的优点，多积累一些经验，从而利于自己工作的顺利开展。
在同事有条不紊开展工作的同时，而我却很忙，说明我刚进单位，对单位的实际情况还不是很了解，业务水平还有待提高，所以我要在平时多注重熟悉公司的环境、了解公司目前项目管理、质量管理等一系列体系的运作情况和效果的同时，要多向实践学习，多向领导学习，多向同事学习，提高自己的专业知识和业务水平，从而调高自己的办事效率和解决实际问题的能力。
在今后的工作中，我一定端正心态、明确责任；加强学习、提高能力，努力做一个领导放心、同事肯定，群众满意的国家公务人员，为和谐单位的构建贡献自己的力量。
2010年3月20日下午山西省党群公务员法
检面试真题
1．有人说：糊涂点好；有人说：做事要认真，你怎么看？
【试题分析】综合分析类中的思辨色彩型试题，重点考查考生的辩证思维能力，即在面对两个矛盾观点的时候，能否对这两个矛盾的观点进行准确具体的分析，挖掘出其中的深刻道理。
【解题思路】首先，破题表态；然后，对这两种观点分别进行辩证分析；最后联系自身进行阐述。
【参考答案】
新的时代，经济的发展、社会的进步赋予了我们新的生活和工作方式，同时也给我们提出了更高层次的为人处事要求。如何在纷繁复杂的人类社会中立足，成为每个人所必须面对的一大问题，甚至是难题。所以针对此，有人开出了糊涂和认真两剂药方，但哪个能真正称得上与时俱进的良药，我认为应该具体问题具体分析。
“过程糊涂、结果不糊涂，表面糊涂、心里不糊涂，小事糊涂、大事不糊涂”这是中国人糊涂哲学的精髓。世人不乏会耍小聪明者，事事、处处、时时，都在争名夺利，争功诿过，却往往因小失大；而有大智慧者，则知道该舍小利时，便舍小利；该不争时，便不争；该糊涂时，便糊涂。糊涂哲学体现的是一种从容不迫的气度，一种谦抑为人的态度，这正是中国人的人格理想。但在当今
社会，糊涂哲学虽然在安抚民心、维护社会稳定方面起到了一定的积极作用，但是糊涂做事却会使人的意志消沉、失去奋斗精神、丧失责任心、视世冷漠，另外也会对法治社会的建立有百害而无一利。所以我们今天可以在名利等方面“糊涂”一些，而关乎原则、制度的问题可千万不能糊涂。
认真是一种做事态度，是一种良好的习惯。李大钊先生曾经说过：“凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作塌实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。”认认真真做事，踏踏实实做人，是时代对我们提出的要求。联系到公务员的现实工作，因为“做事认真”的缺失导致了政府某些
职能部门作风飘浮、效率低下的现象。早些年，人们批评政府机关“门难进、脸难看、事难办”，如今倒是改头换面了，笑脸相迎，以礼相待，可办起实事来，马拉松式的工作作风又严重损伤着政府形象，一些涉及老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题久拖不决。温家宝总理在政府工作报告中提出，要全面提高行政效能，增强政府执行力和公信力。实现这一目标，的确要从多方面努力，但最重要的一个方面应是政府机关工作人
员在“做事认真”上狠下功夫。另外，在构建和谐社会以人为本的大环境下，认真做事也要把握一定的度，要力求“大事讲原则，小事讲风格”，做到兼顾“情”与“理”协调处理中的恰当运作。
作为有志于国家公务行政管理事业的年轻人，我会正确对待名誉和利益，端正态度，切实本着“‘做事认真’就是你的资本”
的理念，认真扎实有效地工作，全身心投入，不出成果不撒手，努力赢得老百姓的信赖、拥护和支持。
2．你在单位得到领导的器重，领导总是交给你一些别人职责内的工作，因此有些同事故意疏远你，你怎么办？
【试题分析】人际关系处理题，涉及到领导和同事两个方面。考生务必要明白的一个道理，就是领导的工作安排是出于公心，是为了把工作做好，同事对自己的疏远也主要是自己的原因。
【解题思路】首先，表明自己的态度；然后，在分析的基础上提出相应的应对措施；最后，以今后的做法拔高升华。
【参考答案】
在单位得到领导的器重，是领导对我工作的肯定，我不能妄自骄傲，而应以谦虚谨慎的态度更加努力地工作，不辜负领导的厚望。而对于题目中出现的这一问题，我会认真对待，积极处理。
领导作为单位的指挥者，具有宏观把握全局的能力和丰富的工作经验。现在，领导总是交给我一些别人职责内的工作，我想，领导一定是为工作大局考虑，可能是这部分工作过于紧急，或者这部分工作过于繁琐而导致相关同事任务过重。在这种情况下，我一定在保证自己分内工作保质保量完成的情况下，抽出一定的时间和精力，努力完成领导交办的其他任务。必要时，可以适时与领导沟通，建议领导向相关同事说明情况。
对于同事，我要积极主动地与他们沟通交流，向他们解释，领导分给我他们职责内的工作，是为单位发展考虑，是为了减轻大家的工作压力，自己承担这一任务也是坚持“工作第一”原则。相信，同事都会通情达理，消除对我的误会，以工作大局为重。另外，由于领导交办的是别人职责内的工作，可能自己在业务上还不算很熟悉，所以，可以真诚地向同事们请教，及时交流和沟通，请他们帮助自己克服可能会出现的问题和困难，以便工作的顺利开展。
俗话说：“冰冻三尺非一日之寒。”同事对我疏远，不可能只会由这一件事引发，可能是我平时就没有注意自己的态度和行为，所以在日常工作和生活中，我要时刻保持谦虚随和的态度，不恃才傲物，多与领导和同事交流沟通和学习请教，多参加单位组织的集体活动，以加深大家的了解和熟识。
和谐的人际关系是工作顺利的前提。在工作中，要更加主动地和同事搞好关系；把领导的信任作为自己勤奋工作、积极进取的动力，以出色的工作和人格魅力赢得领导和同事的双重肯定。
第一题：现在我们看到很多网络问政的现象，民意得到了反映，但是也看到很多贪官因为网络监督落马，你怎么看待这一现象？【试题分析】本题属于综合分析题，通过给定的网络问政这一社会现象来考查考生的综合分析能力。本题给出了一定的矛盾情景，一方面是民意得到反映，另一边是贪官因网络问政导致贪官落马，二者看似存在前因后果的关系，但是二者并不矛盾，因此考生在作答时候一定要找好题目的切合点。此外，网络问政曾一度成为山西省公务员面试经常考的一个话题，例如2009年8月1日山西省阳泉面试题也是针对网络问政设置的面试题目，因此建议考生在复习时候可以针对山西当地较关注的话题进行备考。【解题思路】本题解题思路上可以按照以下几点进行：首先说明网络问政的积极意义，
其次就民意得到反映与贪官因网络监督落
马两种现在分析原因，再次指出网络问政当中存在的一些不足之处并运用主体分析法
提出一些简单对策，最后就重视网络进行总结。
【参考答案】
网络问政是政府通过互联网做宣传、做决策，了解民情、汇聚民智，以达到取之于民，用之于民的良好形式。从而实现科学决策、民主决策，真正做到全心全意为人民服务。网络问政无疑是我们政府依法行政的一大
进步，从政府角度说，可以让我们的政府更加的贴近百姓，更好的倾听民意，交流渠道更加通畅；从百姓角度说，网络问政的兴起将使他们更好的成为了参政议政者，同时也增强群众的维权意识等，所以说，网络问政的出现，无论对于政府还是对于群众，都具有划时代的意义。
针对网络问政民意得到充分反映来说，这也正是网络问政带给人民充分利用话语权的
一个机会。而网络问政也成为民意的“绿色通道”，正是因为网络是开放的。无论你是什么样的身份，只要拥有一个IP，就有公开表达的权利。网络上，人人都有麦克风，不需要举手方能发言，也无需理会级别大小先后，怎么想就怎么说。那些来自民间的真实声音，没有经过机构部门的层层过滤，显现出最原始的社情民意，因此民意得到了很好的反映。
针对很多贪官因为网络监督落马一现象来看，这正体现了网络问政对公职人员监督作用的充分表现，它在一定程度上起到了对政务及政府工作人员的监督作用，也是推进政府民主决策的重要力量。
但网络问政也有不完善的地方，我们也不能把遏制不正之风寄托于网络；另一方面，网络问政发挥作用的前提是政务公开，因为群众只有知道了政务，才能参与进去，才能发挥网络问政的效果。
我们在重视网络的同时也要看到，网络民意也需要成熟表达、科学汲取。就两会而言，代表委员对网络民意既不能视而不见，也应避免断章取义，从而做到认真倾听、真诚互动；网民也需要深思熟虑，融激情于理性，努力提出更有价值更有效率的建议；而在制度方面，则需继续探索网民参政议政的途径，逐步形成多渠道、成规模、有系统的网民意见收集机制。对代表委员来说，在重视网络民意的同时，依然要重视传统的问政方式，注重调查研究，深入基层了解民生民情。一方面，抱定一颗责任心，主动“上网察民情”，理性看待网络民意，去粗取精，为自己的履职参政提供有益的参考；另一方面，带着感情走到群众中，“下网解民忧”，了解群众所想、所盼、所愿，帮助群众解决实际问题。
重视、善待、善用网络，不仅是时代发展、社会进步的必然要求，更是新时期群众路线不可或缺的手段；“网上问题、网下解决”，“上网交心、下网服务”，这既是人民群众的要求和期待，更是政府决策科学化、施政民主化的必然选择。
第二题：你和领导到外地出差，上了飞机以后才发现装有本地联系方式的电话卡放
在办公桌上忘记带了，领导批评了你，你怎么办？
【试题分析】本题属于人际关系题，处理的是与领导的人际关系问题，本题重在测查考生在面对过错的时候是否有一个正确的心
态及处理问题的态度及方法等。
【解题思路】作答此题要坚持勇于承担错误，及时弥补过失的原则来回答，然后确保日后不再发生此类事情。考生注意不要纠结与过多的解释忘带的原因等，以防掉入推卸责任的陷阱。
【参考答案】
作为出差时领导的随行人员，我理应做好一切准备工作，为工作的顺利开展贡献一份微薄的力量，然而我却在上了飞机后才发现装有本地联系方式的电话卡被忘记在了办公
桌上，这是我工作的失职，面对了领导的批评我会坦诚接受，并用真诚的态度承认自己的错误，并保证下次不再发生此事。
鉴于已经上了飞机后才发现电话卡忘记带了，这个时候已经来不及取电话卡，因此我会尽快打电话给单位的同事，请求同事帮助把电话卡内存有本地联系的电话发到我的
手机上，以保证下机后能够尽快联系到当地的负责人，及时弥补由于自己的失职造成的困境，保证出差工作的顺利进行。
针对自己此次的失误我会认真反思并向领
导检讨自己的错误，同时我会在日后的工作当中时刻注意做好准备工作，防止粗心大意现象的再次发生。
2010年3月21日下午山西省党群公务员法
检面试真题
第一题：有人说先就业再择业；有人说先择业再就业，你怎么看？
【试题分析】本题属于综合分析题兼职位匹配性试题，前后两类人的说法看似矛盾，但是其实并非如此。出题者主要想通过此题测查考生分析问题是否深入，看待问题是否能够用辩证的眼光来看待。
【解题思路】首先针对就业形式说明二者并不矛盾，然后分别分析两类人说法的各自原因，最后谈一下自己的想法并做总结。【参考答案】
最近几年就业问题一直是我国的头等问题，并出现了大学生与农民工两大社会群体的就业压力问题。而有人说先就业再择业，有人说先择业再就业，看似二者是矛盾的两种说法，但是其出发点都是为了能更好的就业，能够在工作岗位上发挥自己潜力，因此二者没有可比性，也没有哪个更好的标准。我认为无论哪种就业形式都要根据就业形式来选择适合自己的，那样才是最好的，而不是人云亦云，或是跟风。
有人说先就业再择业，这是因为当下就业压力比较大，选择机会比较少，而机遇也相对较少。在人才多，就业岗位少的情况下，一部分人只能根据现实情况先就业然后在时机成熟的时候选择自己比较钟爱的职业。这种说法也正符合我国出台的鼓励大学生先就业在择业的政策，能够在一定程度上缓解目前的就业压力。
而有人说先择业再就业，这是因为我们工作都是要追求自己比较擅长和喜欢的职业，那样才能更大些限度的发挥自己的潜力，也能够为该工作作出突出的贡献。
但是有一句话说的好：要干一行而爱一行，而不是爱一行而干一行。这充分说明了，无论我们选择哪种就业形式都要脚踏实地的在自己的岗位上尽职尽责，而不是眼高手低。也许根据当下的就业形式，某些人起初选择的并不是自己喜欢从事的就业岗位，但是任何工作都有它的价值，我们应该珍惜在各个工作岗位的工作机会与锻炼机会，充分发扬雷锋的钉子精神，要在每一岗位上有所作为，真正的做到：“干一行而爱一行”。
第二题：你到了单位，单位小王人缘好、深得喜欢，而你默默无闻，你怎么办？【试题分析】本题属于人际关系试题，处理的关系是与同事的关系，重点考查考生在工作当中的人际关系处理能力。综合山西3月21日上午面试试题，其中一道题也是人际关系试题，另一道是综合分析试题，因此考试形式上下午的题型大致是相同的，考生可以有针对性的复习。
【解题思路】先做自我表态，表明自己的工作态度，然后分析小王人缘好的原因并向小王学习，最后说下自己的工作原则做以总结。
【参考答案】作为一个单位的新人，理应低调做人，高调做事，多默默无闻的干活，因为我还有很多需要向同事学习的地方。
单位小王人缘好，深得喜欢，证明小王有很多值得我学习的地方，一个受众人欢迎的人不但是个乐观开朗，乐于助人的人，还一定是一个业务水准值得大家钦佩的人，因此我在日常的工作当中也要多向小王学习。
首先跟小王学习业务方面的知识，同时也要不断的学习其他同事的优点，集百家之长；其次是要学习小王乐观开朗的性格，在自己完成本职工作的时候尽可能多的帮同事做事；
最后，自己在踏踏实实工作的同时也要加强跟同事的沟通交流工作，团结单位同事，并且要始终遵守单位的规章制度，服从领导的安排，在平凡的岗位上尽职尽责，让领导放心，让同事满意。
1、去年以来，社会上对“酒后驾车”议论纷纷。谈谈你对此问题的看法。
【试题分析】此题为综合分析类试题，主要考查考生对社会现象的看法，是否能够全面客观理性地看待“酒后驾车”这一社会现象。
【解题思路】首先表明酒后驾车的危害，其次分析原因，最后提出具体的解决措施，杜绝酒后驾车。
【参考答案】
2009年以来，我国连续发生了多起酒后驾车引起多人死亡事件，给广大人民的生命财产安全造成了巨大的损失，对社会造成了极大的危害，影响恶劣，再次给我们敲响了警钟。
造成这一危害的主要原因有以下几点：一、司机的安全意识不到位。一些人甚至还有“酒驾怕什么，用钱就能搞定”的想法。
二、交通管理部门的监管存在疏漏。
三、我国现行的法律法规不足以起到震慑酒后驾车的作用，违法成本太低，是酒后驾车屡禁不绝的最根本原因。
要想杜绝酒后驾车，应该从以下几方面着手：
一、加强交通安全宣传力度，特别是酒后驾车、酒后伤人给人身安全带来的严重危害，使公民及广大司机深刻认识到酒后驾车、酒后伤人对生命健康的践踏，增强自觉守法意识。同时，采取有效措施保障公民参与交通安全管理与监督的权利，依靠群众的智慧，形成诚信驾驶的社会氛围，体现社会公平和对生命的无限尊重。
二、相关执法部门加大执法力度。交管部门要加大查处力度，形成严管重罚的高压态
势。在日常执勤执法中，加大对驾驶员的酒后驾驶违法行为的查处力度，充分利用酒精测试仪等高科技设备，对发现酒后驾车的驾驶员按照有关规定从严处理，让每个驾驶员都不敢碰酒后驾驶的高压线。同时加强主要公路沿线的巡逻管控力度，打击酒后驾车违法行为，确保道路的畅通及广大群众的交通安全。
三、完善法制，加大处罚力度。不让惨祸发生需要“硬约束”来保障。按照我国目前《交通安全法》和《刑法》规定，酒后驾车造成了致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的后果，司机将会被以交通肇事罪处三年以下有期徒刑或拘役，这样的处罚力度显得太轻。要解决违法成本太低这个问题，就要完善我国的交通安全法制，甚至提高到刑事层次上。
公共安全是构建和谐社会的必要前提，而交通安全是公共安全的重要组成部分。防止酒后驾车、酒后伤人不仅仅靠法律的严惩，还需要国民安全道德意识的提高。必须把自律与他律相结合，将教育引导与严加处罚结合起来，引导国民遵守交通安全，最终通过良好社会环境的形成，促使国民养成遵守交通安全的习惯。
2、上班第一天，你的两位领导各分配给你一项工作任务，忙了整整一天，只完成了一位领导交办的工作，你怎么办?
【试题分析】此题为人际关系类试题，主要考查考生压力下处理问题的能力以及处理与领导关系的能力。
【解题思路】首先表明作为新人，完成领导交办的任务是义不容辞的责任。其次针对具体问题，采取妥善的处理办法。最后联系自身，进行拔高升华。
【参考答案】
作为新人，完成领导交办的任务是义不容辞的职责，我应该按时保质保量地完成。对于两位领导交办的两项任务，一天下来，我只完成了一项，是我工作的失职，我应该想办法完成另一项工作任务。
首先，我应该进行自我反思，是不是自己作为新人，还不熟悉自己的工作，导致工作效率比较低，没能及时完成领导交办的工作任务？是不是自己工作中遇到不懂得地方，没有及时向同事请教，以致自己工作走了很多弯路？是不是领导在交代工作时，自己没有全面领会领导的工作安排和要求，导致自己工作目标不明确，做了很多无用功？
其次，针对没完成的工作，我会调整工作思路，加班加点，在完成过程中，遇到不懂的问题，及时向同事请教，不明白的地方，及时向领导请教，无论如何，努力完成任务。最后，如果实在不能在规定的时间内完成，我会如实向领导说明情况，请求领导派其他同事协助我完成工作。
作为一名新人，我应该从这次失误中吸取经验教训，以后在接受领导工作时，做好统筹安排，工作上有不明白不懂的地方，及时与同事沟通，多向领导请教，努力保质保量地完成领导交代的任务，做好领导的助手。
2010年3月13日下午山西省党群机关公务
员面试真题
1、去年相继爆出“建模加分”“民族加分”的丑闻，因此高考的加分制度饱受争议。对此你怎么看?
【试题分析】此题主要是借助社会热点问题，来考查考生的综合分析能力。
【答题思路】考生可以采取发散思维的方式，考查“建模加分”“民族加分”等高考加分制度的背景，全面的思考高考加分制度存在的合理性和消极影响，提出积极的对策。
【参考答案】
教育公平是社会公平的基石。确保教育公平是我们教育工作的重中之重。去年相继爆出“建模加分”“民族加分”的丑闻，导致高考的加分制度饱受争议。因此，如何对待高考加分制度成了当前教育改革的一项重点任务。
设立高考加分制度，有其自身的考虑。高校招生的原则是公平竞争、公正选拔、公开透明，德智体美全面考核、综合评价、择优录取。在坚持这些原则的前提下，高考还有两个方面不能忽视：一是倡导人文关怀，关爱照顾那些困难和特殊人群；二是逐步推进改革，不拘一格选拔特殊人才。我们正是考虑上述原因，才采取了高考加分这一制度。为了确保加分政策在公平公正原则下有效实行，教育部明文规定，凡符合有关加分规定的考生必须向社会公示，公示由各省级招生委员会负责，未经公示的考生及其加分项目、分值不得计入投档成绩并使用。
考加分项目由教育部划定，每年出台的“普通高等学校招生工作规定”都有明确表述。但各省、自治区、直辖市可以在这个范围内进行选择，最终决定权在省级教育行政部门。也许因为在执行高考加分政策时享有一定的自主权，各地在确定加分标准、加分项目等方面，也加入了一些“地方内容”，使加分制度在“刚性”规定之外，也多了几分“弹性”。有关统计显示，近年来，各地各
类高考加分政策约有190多项，其中一些加分规定引发颇多争议，被公众认为明显有违教育公平加分涉及考生的切身利益。
高考要改革，就要充分考虑到复杂性和艰巨性。真有这么多考生应当加分吗？对此，许多考生和家长心知肚明。不论是“省级三好学生”，还是“二级运动员”，都有人违反原则，暗箱操作；不论是“华侨子女”，还是“少数民族”，都有人打通关系，弄虚作假。这些走了样、变了味的“加分”，让高考加分制度本身面临信任危机。
为此，必须健全高考加分制度。一、举行高考加分听证会，以此作为确保加分公平公正的具体举措。对“民怨”过多的加分项目可以考虑调整甚至取消。对高考加分项目进行充分论证。在选择加分项目时，应广泛听取学校、老师、家长、学生的意见，而不能由教育部门自作主张。二、对考生的加分政策，应纳入多元评价体系，即变“高考成绩+加分”为用多项指标对考生进行综合评价，学校据此自主录取。三、教育部要有所作为。教育部将进一步规范高考加分项目的设置，到底哪些项目可以加分、应该加多少分，要作进一步研究，严守标准、宁缺毋滥；要求各省市区清理并规范高考加分的项目、分值以及适用范围；对于符合加分条件的考生，各省份招生部门要负责向社会公布，未经公示不能算入高考成绩。四、健全考试立法，对那些徇私舞弊、滥竽充数的考生加大惩处力度，设置“高压线“，让他们不敢乱作为。五、在社会广泛建立诚信制度。借助当前对社会主义荣辱观的学习和对
“八荣八耻”的学习的东风，重新健全社会主义核心价值体系。这样才能够重塑高考加分的公信力。
2、领导让你通知大家一个重要的会议。你把会议时间做成文件下发下去，临近下班时，发现错把后天的会议时间打成了明天。你怎么处理?
【试题分析】此题是情景处理题，主要考查考生的应变力。
【答题思路】考生要善于处理突发性事件，要有灵活的头脑，处变不惊的心态，善于解决问题的手段。
【参考答案】
工作中要杜绝疏漏。防微才能杜渐，细节往往决定成败。如果在我的身上真的发生了题目中所说的失误，我会保持冷静，采取“应急”和“长远”的措施来化解这个尴尬情景，化被动为主动，杜绝类似事件发生。具体我会采取以下几点：第一，表示道歉。在下班之前，及时和领导取得联系，向领导真诚的道歉，说明事情经过、缘由，请求领导的指示。如果领导同意把会议提前到明天举行，这是最好的结果。如果领导没有时间，日程已经有安排，我会听取领导指示。
第二，及时追回文件。如果此时的文件还没有下发，我会及时的到资料打印室，把备份文件取出来，把“明天”字样，替换成“后天”，进行重新打印，从而再次下发文件。这笔费用由我个人出，可以从工资条中扣除，毕竟是因为我一时疏忽造成的失误，我要敢于负责。
第三，及时通知各与会人员时间的更改。如果此时文件已经下发，同志们也都回家了。我会挨个打电话通知他们会议时间的推迟，语气要谦恭，要表示歉意，请求大家的谅解，我觉得，同事之间也肯定会原谅我的个人失误。人非圣贤孰能无过，年轻人犯错误，上帝也会原谅我的。最后，我将再次道歉。
第四，深刻反思，防止类似事件的再次发生。诸葛亮曾说：勿以恶小而为之。在以后的工作中，我将更加认真的态度对待工作，“事成于惧而败于忽”，常怀律己之心，常思工作之责，常严格要求自我，努力做到工作的尽善尽美，少出错，不出错。
2010年3月14日上午山西省党群机关公务员面试真题：临汾面试题
1.“即使有远大的目标，也要从基础做起，从小事做起。”谈谈你对这句话的理解。【试题分析】此题属于综合分析类试题，考查考生对名言警句或是谚语的理解能力。可把题分为两部分，一是远大的目标，二是基础和小事。
【解题思路】考生在组织答案的时候可以首先从这两方面进行论述；其次对两者进行综合论述；最后联系实际。
【参考答案】
老子曾经说过“千里之行始于足下”，远大的目标是我们奋斗的方向，但是要想取得成功，就必须从基础做起，从一点一滴的小事做起，“天下大事必作于细，天下难事必作于易”，没有小事的积累是不可能一步登天取得成功的。
远大的目标是灯塔，没有远大的目标就没有前进的方向，就没有奋斗的不竭动力，就会向无头苍蝇一样乱撞，最终只是原地踏步，没有取得进步。所以要成功，必须有远大的目标。
基础和小事是我们通向成功之路的台阶，通过做小事，我们能够积累丰富的人生阅历、良好的人际关系、高超的业务能力和端正的
工作心态。所谓的基础和小事其实都是为我们取得成功所必要的准备，只要我们把基础打牢，把小事做好，成功就是水到渠成，实现远大目标也并非遥不可及的梦想。
温家宝总理曾经说过“此时，此地，此身”，就是在勉励我们要立足岗位，抓紧时间，从自身做起，从小事做起。作为公务员我的远大目标就是为人民服务，同时我也深知要做到为人民服务，就必须从本职工作做起，从小事做起，立足岗位，爱岗敬业。切实解决群众反映的每一个问题，认真传达好每一个文件，做到群众利益无小事，把群众的安危冷暖放在心里面，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
2.你是县长秘书，你如何写一个弘扬传统文化，促进经济发展的纲要?
【试题分析】此题属于计划组织协调类试题，考查考生的计划组织协调能力。考生要注意此题在一定程度上又不同于一般的计
划组织协调试题，因为题中有“纲要”，所以考生要答好此题就必须明确纲要应该怎
么写，即纲要的形式，这是有效组织答案的基础，不然考生就不能抓住重点，有针对性的、有目的的组织答案。
【解题思路】第一，破题表态，说明这次工作的重要意义。第二，做好前期准备工作，包括对纲要的了解、对实际情况的调查等。第三，执行阶段，对相关资料进行汇总分析。第四，后期总结阶段。
【参考答案】
我们中华民族有着五千年的文明史，有着悠久的历史和传统文化，弘扬文明的传统文化有利于增强民族凝聚力，提升民族自豪感，形成强大的精神力量，进而转化为促进经济发展的动力，作为县长秘书，我一定要把这次工作做好、做细，写出一个符合我县特色的纲要来。
前期准备阶段：第一，我会明确纲要的形式和内容，按照相关要求和规定列出纲要的主题框架，做出一个内容清晰，逻辑严明，格式规范、条理清晰的纲要来。第二，认真学习和领会党和政府关于弘扬传统文化和促
进经济发展的政策和文件，把握主旋律，明确大方向。第三，“没有调查就没有发言权”，我的纲要一定要真实反映我县的具体情况，符合我县实际，所以我会认真进行实际调查，做好记录，取得第一手资料，期间我可以组织一个调查小组或是筹备组，也可以邀请同事帮忙。
执行阶段：对搜集到的资料进行汇总分析，做好数据处理工作，就相关问题也可以向领导和有经验的同事们请教；定期向县长汇报自己的工作情况和进度，认真听取县长的指示；随时吸收接收到了新资料和数据，对纲要进行反复修改和完善。
后期总结阶段：将写好的纲要上交领导。对自己的工作进行总结，一边下次其他工作的顺利开展。
2010年3月14日下午山西省党群机关公务员面试真题：临汾面试题
1、格言：有些人看一切都是有缺陷的，其实说明他自己本身就有缺陷。谈谈你对这句话的理解
【试题分析】此题属于综合分析类试题，主要考查考生的综合分析能力，逻辑思维能力和语言表达能力。看考生能否理性分析优点与缺点之间的关系，从而考查其全面认识问题的能力和水平。
【解题思路】考生首先要简要阐述一下对这句话的理解；然后分析人们对待优点和缺点的态度，重点论述对待他人缺点的看法，论述中可以用一些名言警句；最后结合自身。【参考答案】
“世界并不缺少美，缺少的是发现美的眼睛”。有些人看一切都是有缺陷的，其实说明他自己本身就有缺陷，说的正是这个道理。
“上帝拒绝完美”，金无足赤，人无完人，任何人、任何事物都是存在缺陷的，但是我们不能只用批判的眼光去寻找缺陷和看待
缺陷，对待缺陷我们应该客观看待，只看到缺陷而看不到对立面即优点的人其本身认
识世界的方式就是存在缺陷的，其认识是存在问题的。
子曰：己所不欲勿施于人。在你看到自己缺点的时候应该宽容他人存在缺点。即使你本身很优秀，而导致自己的眼里容不进一点泥沙。正如古谚所说，水至清则无鱼。过于追求完美，不仅严于律己更是高标准得要求别人。每个人都有自己的个性，你不能以自己的要求去改变别人。在我们的工作中，只有善于发现同事或者团队成员的优点，才能各尽其长，使气氛和谐，工作顺畅。只有不断改进自身弱点，才能有进步，有发展。
正如国内有些人对于明星的要求非常高，不仅窥探其隐私更是对其道德进行口诛笔伐
得批斗。我国古代也有这样的实例，秦始皇为保卫其千年基业，要求实行严刑酷法同时实行愚民政策。过于压迫人民，而导致秦二世而亡。联系我们本身。我们要树立严于律己宽以待人的思想，踏踏实实得做好本职工作。现在我们党和政府一直在倡导以人为本的科学发展观，正是注意到这个道理。
每一个人都存在着不足和缺点，所以我们要多发现他人的优点，不要以挑剔的眼光来看待这个世界。当我们换一种眼光看待这个世界，你会发现，一切是这么美好!而发现美的关键是要有一个好的心态：一是要保持内心的安静，心如止水方能正确的看待一切；二是要微笑着面对生活，积极向上才能自强不息；三是要活到老学到老，终生学习才能正确的认识一切；
作为公务员，我们要做到一日三省，找出自己的不足之处并积极面对；对待他人要有宰相肚里能撑船的气度，正确处理人际关系，用一颗宽容之心，发掘他人的闪光点，正确看待他人的缺陷。
2．以“细节决定成败”为主题，从文秘工作者的角度做即兴演讲。
【试题分析】此题属于演讲类试题，主要考查考生的语言表达能力，应变能力和逻辑分析能力。考生在回答时要注意题目的具体要求是要从文秘工作者的角度做即兴演讲，切忌不要偏离题目自我发挥。
【解题思路】考生首先要按照演讲的程序向考官问好，说明自己演讲的题目；然后解释“细节决定成败”的具体含义，并展开论述；最后结合文秘工作者的身份表明自己以后的工作态度。
【试题分析】
尊敬的各位考官：
大家好，我演讲的题目是“细节决定成败”。
伏尔泰曾说过：“使人疲惫的不是远方的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”。形象的说明了，在日常生活中，我们要关注细节、热爱细节、研究细节、管理细节，从小事做起，把自己的每一项工作做细、做到位。
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。大礼不辞小让，细节决定成败。”老子也曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节的魅力。
对大多数人来说，在细节上的表现更多的是种习惯，全赖于性格和平时的养成。有一句话叫“性格即命运”，而性格多少的会表现在许多不经意的细节上。注意细节，其实应该把功夫用在平时，不断完善自我性格，养成良好的习惯，关键的时候才能水到渠成地“本色”流露，而不至于让人感觉到虚伪、做作。
“千里之堤，溃于蚁穴”。作为文秘人员的主要工作是承上启下、沟通内外、畏助管理，是非常繁琐、细腻的，比其他职业更需要关注细节，更需要懂得执行。所以，我们要从身边的工作着手，并持之以恒地关注细节、执行细节，这样我们一定会在激烈的职场竞争中脱颖而出，让自己成为训练有素、能力卓越的高级职业秘书。
2010年3月14日山西省党群机关公务员面
试真题：晋城面试题
1．谈谈你对行业之间、城乡之间、区域之间等收入差距进一步拉大的看法。
【试题分析】综合分析题中的社会问题类试题，主要考查考生的综合分析能力和认知能力。就近几年出现的社会问题类的题目来看，命题人经常把考试的目光集中在那些引起社会关注，并对社会产生影响的需要政府引导或者急需解决的社会问题。社会问题是层出不穷的，内容也是斑斓多姿的，给考生准备面试、顺利通过面试带来了很多障碍和困难。但是如果考生平时多关注社会热点和新闻，作答还不算太难。
【解题思路】首先，正视收入差距扩大这一现象；其次，分析原因并提出解决对策；最后表明解决问题的信心。
【参考答案】
经济体制改革使我国的经济取得了巨大发展，同时也使我国居民的人均收入大幅度增加，但在辉煌成绩的背后，经济发展中也出现了一些不容忽视的问题，收入差距不断扩大就是其中之一。我们知道良好的收入分配状况可以促进经济增长、社会稳定；反之，收入分配状况的恶化则会影响社会的稳定
和经济的持续发展，甚至引起社会的动荡和政局的不稳。因此，探寻我国收入差距过大的原因，提出消除收入差距过大的对策，成为我们必须正视的问题。
我国作为一个发展中的经济高速增长的大国，在一定时期出现收入差距的扩大是难以避免的。适当差距的存在，有利于提高劳动者的积极性，提高劳动生产率；但差距过大，又会影响劳动者的积极性，降低效率，更重要的是，会造成社会的不稳定，不利于社会的和谐发展。
我认为，当前收入分配差距过大是由于体制和政策不够合理等主要原因所导致的，具体来讲，主要包括以下几个方面：一，收入分配明显向城镇倾斜。工农产品价格“剪刀
差”和城乡税制的“二元”结构，直接造成了城乡居民收入差距扩大。二，区域不平衡发展战略拉大了地区之间收入差距。这些年来，国家出台了大量向东部沿海地区、经济特区倾斜的政策以及税收优惠政策，客观上拉大了东部与中西部经济发展水平和居民
收入水平的差距。三，行政垄断行业收入大大高于其他行业，拉大了行业间的收入差距。些因政府限制市场准入造成的行政垄断行业，诸如电力、电信、烟草、金融、保险、民航等，凭借其垄断特权而获取高额垄断利润，职工的收入水平是其他行业无法相比的。四，分配政策缺位导致高低收入群体收入差距两极分化。在经济转轨过程中，法制建设滞后和监督机制不健全，使得少数人“钻政策空子”，获取大量非法收入，拉大了收入差距。
如何应对收入差距问题，从当前来看，首先还是要集中精力加快经济发展步伐，进一步做大“蛋糕”。这是缩小收入差距的基础。另外，在做大“蛋糕”的同时，必须采取“多管齐下”的办法，合理调整收入分配格局：一是要始终抓住发展生产力不放松，坚持科学发展观，统筹区域经济、城乡经济发展。二是要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配。三是要加强对收入分配的宏观调控，整顿和规范分配秩序。依法保护合法收入、坚决取缔非法收入、整顿不合理收入、调节过高收入；建立健全与社会经济发展水平相适应的社会保障体系。
总而言之，我国目前收入差距扩大问题,属于改革发展中的问题。既要看到问题的严重性，又要冷静分析，采取有效措施，努力缩小收入差距,将其控制在合理的范围内。这需要一个较长的过程，不可能一蹴而就。相信只要我们扎扎实实地贯彻落实好中央政策，这一问题一定能够逐步得到解决。2．你的同事小王能力不如你，但得到领导的赏识，你工作努力，却被领导批评，还被派到偏僻的基层工作，对此你怎么看?你如何处理和领导及同事的关系?
【试题分析】综合分析兼人际关系类试题。此题同时涉及了同事和领导，并设计了三个陷阱，即“同事小王能力不如你”、“你工作努力，却被领导批评”和“偏远的基层”。考生应该巧妙地避开陷阱，多从自我反省入手，检讨自己的不足之处，处理好与同事和领导之间的关系。
【解题思路】首先表明态度；然后以积极心态应对；最后阐述自己以后的做法。
【参考答案】出现这种情况很正常，我会尊重、接受并服从组织和领导的决定。在单位工作中，对领导、同事存在误解在所难免，问题的关键不在于误解本身，而在于摒弃抱怨，以积极地心态去看待、化解误解，营造保证工作顺利开展的良好人际关系。
“人上一百，形形色色。”在一个单位里，每个人的水平和能力都是参差不齐的，人的知识结构都是有层次性的，素养也是各不相同的。我的同事小王能力不如我，这可能只是我的主观感觉，一切认识都要在实践中检验，不能仅凭主观臆断。因此，我要时刻保持谦虚谨慎的心态，以实事求是的态度正确看待每一个同事。自己低调做人的同时，用望远镜、显微镜看待他人的优点，吸取他人之长。这才是公务员待人接物的正确态度。领导工作能力强、经验丰富，我工作努力，却受到他的批评，说明我可能在工作方面确实存在不足的地方，业务能力还有待提高，所以我会积极主动和领导交流沟通，让其指出我的不足，然后明确自己努力的方向，将领导的批评作为自己不断反思自我的镜子和不断向前发展的驱动器。
对于领导安排我到偏远的基层工作，一方面，可能是领导为单位发展的大局考虑，是在“三贴近”、扎根基层大社会背景下做出的一项重大战略，领导派我去，是对我的肯定和信任；另一方面，基层是所大学校，实践锻炼是青年干部健康成长的好办法。基层是离人民群众最近的地方，是各种问题和困难最集中的地方，是年轻干部了解国情、民情的最好阵地，是年轻干部成长和锻炼的最好的舞台，也是检验年轻干部能力和水平的最佳平台。领导派我去，是对我的关心和重视。
在今后的工作中，我会不断地开展自我批评，不断地反思自己的工作，查找自己的不足，虚心听取领导的指导和建议，多向其他同事请教学习，积极投身于基层实践，沉下心来，多向人民群众学习，多向经验丰富的老同志学习，多请教具有专业基础和地方知识的人，做到本土经验和外来经验的相互融合，在实践中经受考验，锻炼成长。
2010年3月14日上午山西省党群机关公务员面试真题：太原面试题
1、总书记说，“立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中”。“群众利益无小事”。你怎么看待这两句话?
【试题分析】结合社会热点、领导人讲话，考查考生综合分析能力。
【解题思路】考生可以结合两句话提出的时代背景和原因，分别阐述两句话的本义和延伸义，进而找到两句话的联结点，最后提出如何贯彻群众路线，更好的为人民服务。当然，也可以提一提脱离群众的消极影响。【参考答案】
立党为公，执政为民，是中国共产党的本质特征，是我们党在长期的革命和建设中始终坚持的一贯思想，党的四代领导核心在不同时期对此都有许多论述。毛泽东同志说过，立党为公还是立党为私，这是无产阶级政党区别于其他政党的分水岭。“共产党人的一切言论行动，必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准”。邓小平同志指出：“全党要始终把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为党的一切工作的出发点和归宿点。”江泽民同志强调：“全党同志的一切工作都是全心全意为人民服务的，都是为了实现好、发展好和维护好人民的利益。”“不断发展先进生产力和先进文化，归根到底都是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，不断实现最广大人民的根本利益。”在研究解决群众生产生活中的迫切问题方面，胡锦涛同志特别强调：“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”
人民的利益高于一切，我们党除了人民的利益，没有自己的特殊利益。从成立那一天开始，我们党就抱定了一个目的，就是为了使中国人民从被压迫被奴役的苦难中解放出来，获得当家作主的权利；我们党发展、壮大的过程，就是为中国最大多数人的利益英勇奋斗的过程；我们今天加强和改进党的建设的根本目的，就是为了始终保持党同人民群众的血肉联系，更好地为最大多数人谋利益。全心全意为人民服务，立党为公，是我们党建立以来始终坚持的根本宗旨。在夺取政权的日子里，我们党来自于人民，植根于人民。建国后，我们党代表人民执掌了国家政权，各级党组织和相当一部分党员手中都有一定的权力。因此，要坚持立党为公的宗旨，就必须将其具体化为执政为民的实践。否则，就会失去民心，动摇党的执政地位。作为党的各级领导干部，必须真正代表人民掌好权、用好权，决不能以权谋私，不然，就会犯错误，甚至腐化堕落，滑入犯罪的深渊，沦为人民的罪人。
我们要按照科学发展观的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，在改革、发展、稳定等各个方面，都要坚持一切从群众中来，到群众中去的根本工作路线，进一步密切党同人民群众的血肉关系。要坚持人民的利益高于一切，一切工作都必须以最广大人民的根本利益为最高标准，始终为人民谋利益，办实事、办好事，千方百计增加人民群众的收入。要想群众之所想，急群众之所急，办群众之所难，从群众最关心、最迫切需要的实际问题入手，抓住重点，切实帮助群众解决实际困难，特别是要帮助下岗职工和城市贫困居民等困难群众解决好遇到的实际问题，切实把上级为他们脱贫解困的各项政策措施落到实处，使他们切实感受到社会主义社会的温暖。最紧迫的就是，一要努力保障低收入人群的生活问题，把各项社会保障政策措施落到实处。二是为下岗失业人员再就业提供政策支持和社会援助，帮助下岗失业人员脱贫解困。
随着党风廉政建设和反腐败工作的深入，党的作风建设取得了明显的成效。但是在一些部门及干部那里，问题还不同程度地存在，个别还很严重，群众意见很大。为了解决这方面的问题，特别提出，要把学习科学发展观同有效解决群众反映强烈的热点问题结合起来，解决干部作风和服务态度方面的问题，要求干部都必须从各自的工作职责出发，不管从事什么工作，都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，始终把群众的利益放在第一位，把为人民服务作为最大追求，把造福百姓作为自身价值的最大体现，把群众的利益实现好、维护好、发展好。
水能载舟，亦能覆舟。深入群众，我们的事业将无往而不胜；脱离群众，我们将寸步难行。只有把人民的事情放在心上，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，唯有此，我们的党和事业才能够永远利于不败之地。胡总书记的讲话必将指引我们在为人民服务的道路上继续前进。
2、重庆上万考生弃考，以此谈谈你对读书无用论的看法。
【试题分析】综合分析题，考查考生对于社会热点的综合分析能力。通过考生弃考引发的对教育的反思，来理性看待当前的社会现象。考生在分析时要站在政府的角度，以理性客观的角度来看待问题，切忌片面甚至偏激。重点是对读书无用论的阐述。
【解题思路】考生弃考是个无奈之举，关键是从读书无用论中如何引出背后的问题。本题首先要对这一现象予以表态，辩证分析原因，提出合理措施，最后总结。
【参考答案】
重庆上万考生放弃了高考鲤鱼跳龙门的机会，未选择独木桥，反而弃之而去，这不能不说是一种无奈之举。对此，我深表遗憾，这是他们自我作出的一种选择，也是对社会现实的无奈，也给读书无用论制造了些许市场。但是，我并不认同通过弃考的方式来反映读书无用论的观点，也就是说，我认为读书无用论不管是过去、现在，还是未来都是错误的。
首先，我们可以分析重庆弃考背后的原因。一是现在大学教育费用超过了部分困难家
庭的承受能力，国家的各项助学计划不能解决所有的问题。二是曾经的天之骄子形象在广大民众中已经没有那么神圣了，所谓的大学毕业即失业，白菜价薪酬等等褪去了曾经的光环，大学扩招带来的人才的浪费已经被我们熟知。刚毕业的大学生薪酬甚至不如同等年龄的农民工的待遇，这也让许多家长不想花那么多代价来培养大学生。投入与产出的差距确实如此。三是现在的就业观念得到了很大的改变，人才选择的机会也更多，不是所有人都要通过高考来改变自己的命运。比较极端的例子也给了一些年轻人以模仿。这些就是读书无用论出现的原因。
但是，用这些表象来论证读书无用论是片面的，只能代表部分事实，不能代表社会整体。我认为，知识改变命运，教育培养人才的理念依然是社会的主流。读书不仅对于我们个人、社会还是我们的国家都是有重要意义的。这点从改革开放三十年来的经验就能清楚看到，科学技术始终是第一生产力。科学技术的重要获取方式就是读书。温家宝在考察商务印书馆时号召读书好、读好书、好读书，深刻阐明了读书对于民族的重要性，在与网民在线交流时更指明了活读书、读活书、读书活。他更是用自己的切身例子深深吸引大家多读书。
因此，读书无用论的风气必须要加以扭转，改变这一片面的观点。三百六十行行出状元，但每一行都离不开学习。我们广大青年要避免心浮气躁，静心读书。读书是我们进一步认识自然、改造自然的有力武器，是我们谋生的手段。对于政府而言，读书显得尤为重要，与实践进行有效结合，这是学习型政府的要求，也是进一步提高执政能力的方法。
2.谈谈你对人民法院的认识和了解。
答：人民法院是调解人民群众的纠纷和对国家法律的执行的地方。
3.你觉得法院的职能是什么?
人民法院的任务是审判刑事案件和民事案件，并且通过审判活动，惩办一切犯罪分子，解决民事纠纷，以保卫无产阶级专政制度，维护社会主义法制和社会秩序，保护社会主义的全民所有的财产、劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，保障国家的社会主义革命和社会主义建设事业的顺利进行。人民法院用它的全部活动教育公民忠于社会主义祖国，自觉地遵守宪法和法律。
4.你觉得人民法院在老百姓心目中是什么形象?
在老百姓心目中就是一个为人民争取权利的地方，也可以说是为人民服务的地方.
7.作为一名司法人员,如果有亲戚找你拉关系,你该怎么办-
做为一名司法人员，你首先要做到公平公正，要以法律为准绳．更要有良知．
10.政府公职人员执行公务时，侵害公民合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象?
(1)应该承认执法机关有执法违法的现象，个别的甚至还很突出，严重影响党和家与人民的关系，有损执法部门的形象。(2)加强法制建设应该从提高政府公职人员素质抓起，选拔思想素质好，精通业务的优秀人才充实到执法部门，同时要加强监督机制的建设。
13.政府征收土地搞建设,和农民发生矛盾,农民告到法院,法院应该怎么处理?
法院应该调查核实；对于农民的情况可以先实行调解，调解不了再备案受理。
2、你是某司法机关的工作人员，领导决定要安排一个人大监督的活动，选定为一个刑事审判，要你来具体安排，你怎么安排？
3、你是司法机关工作人员，当事人给你送红包，并说你的同事都已经收了，你怎么办？
1、谈谈对"司法工作要达到法律效果,社会效果和政治效果的统一"的看法
首先随着我国经济社会的发展，对司法工作的要求也越来越高，所以我们提出司法工作要达到法律效果、社会效果、政治效果的统一是顺应时代发展的体现，我本人十分赞同这个提法。其次，司法工作要达到法律效果，毋庸置疑，司法就是法律的运用，执行。我们司法机关运用执行法律必须依法办事，以事实为依据，以法律为准绳，只有这样，我们才能维护法律的权威，做到“法治天下”。第三，司法工作要达到社会效果，这也反映了我国社会主义法律的性质。社会主义国家的法律本质上是维护广大人民群众利益的法律，所以，司法工作也要树立以人为本、全心全意为人民服务的理念，在司法工作中要注重对人权的尊重与保障，公平公正，以取得良好的社会效果。第四，司法工作要达到政治效果，这点也很好理解，社会主义法制是社会主义民主政权的重要保障，所以司法工作还承担者维护人民当家做主民主专政的重要职责。这让我想起了前几年我们颁布了发对分裂国家法，从法律层面上否定各种危害社会主义政权的行为。所以，司法工作要达到政治效果。最后，我们有理由相信，在我们党和政府的坚强领导下，在我们司法机关以及全社会人民群众的共同努力下，我们的司法工作一定能开创新的局面！
2、辖区盗窃案件频发,组织调研活动
首先，群众利益无小事，盗窃频发对人民群众的财产安全带来严重的隐患，所以我们必须思想上高度重视，细致认真的做好相关调研工作，为我们下一步采取行动打下坚实的基础。
第二，古话说：凡事预则立，不预则废，计划很重要。所以首先我们必须对此次调研活动做一个内容翔实的计划，计划主要包括：调研活动的形式、方法，时间，区域，以及工作人员安排，车辆安排、紧急预案等等，报领导批准，批准后执行，
第三，不打无准备之仗，开战调研活动之前首先我们要召集相关工作人员开一个碰头会议，让大家统一思想，明确自己的职责分工。然后，事先跟辖区居委会取得联系，协调好车辆等等。
第四，深入街道社区进行走访调查，重点是被盗窃的居民家，了解情况，搜集、征集线索，同时安抚群众情绪，发动群众积极性为破案寻找线索。最后，调查活动结束后将各部门掌握的情况线索汇总，再结合此次调查活动的基本情况形成一份书面报告给领导审阅。最后，总结经验教训，争取下次做的更好。
3、被拖欠工资的群众上访,作为接待负责人,如何处理
第一，热情接待，让座，上茶。
第二，倾听上访群众的意见建议，并做好相关记录工作。
第三，兼听则明偏信则暗，所以我们还要深入上访群众所在的单位进行走访调查，听取其单位负责人的意见，了解事件的原因。
第四，结合我们所掌握的情况，将两方面意见汇总，形成一份书面报告交予领导审阅，听从领导指示。
最后，我们和上访群众保持联系，以便于我们把事件的处理情况随时予以通报。
2、网上组织领导与网民交流话题。
答：领导与网民在网上亲切交流，是政府与民众进行近距离沟通、倾听民众意见的重要方式，对于建设服务型政府具有重要意义。我会从以下几方面组织此次活动：
1、明确本次网上交流活动的主题和意义。确定网上交流的时间、地点、工作人员、规模，做好活动计划，交给领导审批；
2、通过多种方式征集网上交流话题，如通过网上的投票调查、信访记录、近期热点事件等，整理好交流话题，提前通知领导网上交流范围；联系媒体，做好活动报道工作，加强宣传，号召网民积极参与；
3、交流活动结束后，对此次活动进行汇总，整理出网民提出的建设性意见和建议，向领导递交总结报告。
3、查处企业,政府认为会导致工人下岗,你是案件主办,怎么做？
答：如果政府认为查处企业会导致工人下岗，我作为案件主办会这样处理：
1、如果企业涉及的是民事纠纷，我会本着促进社会和谐的目的，根据自愿和合法的原则，将民事诉讼中的调解原则贯彻始终，尽量大事化小，息事宁人；
2、如果未能调解，以事实为依据，以法律为准绳，当判则判。但在判决时，可以适当考虑企业的经营状况；
3、如果企业涉及的是偷税、漏税、走私、造假等情节严重、性质恶劣的刑事犯罪时，必须严格按照宪法和法律，追求其刑事责任，对犯罪行为严惩不贷，绝不姑息。
4、案件处理结束后，及时将审判结果通知给政府部门。
1、司法系统请人大旁听庭审，人大意见直通车，谈看法。
答：1、为保证司法公正，防止审判权的滥用，人大对司法系统实施监督和制约，是我们司法监督体系中最重要也是必不可少的监督方式。人大旁听庭审是履行人大监督的方式。
2、人大对于司法系统的监督应该限于宪法所限定的权限内，充分行使其对法院的工作报告审议权，对审判人员的提名与罢免权，对审判工作的质询权和视察权等，来纠正审判活动中具有普遍性的问题或重大的、主要问题，而不能代行司法机关的职能，去认定事实和证据乃至具体适用法律。
3、人大在对法院监督时，不能直接介入或从事案件的审理工作，不能对正在审理的案子作出决定或发表任何意见。“人大意见直通车”实际上已经超越了监督权限，可能干扰司法审判的公正性。审判机关有无违法，只能在其裁定、判决作出之后才能发现。
2、组织预防职务犯罪宣传和接受举报活动。
答：近年来，职务犯罪频发，已经严重影响了公务人员在人民心中的形象和地位。作为此次宣传活动的组织者，我会从以下几个方面开展工作：
1、做出宣传计划和宣传提纲。明确此次宣传活动的主题和精神，确定宣传的时间、地点、方式、内容、预算、参加的部门和人员等，报送领导审批。
2、可以通过多种宣传方式达到预防职务犯罪的宣传目的。联系相关媒体，在电视上播放宣传片，在报纸上报道一些具体的职务犯罪实例，引起大家警戒；社区橱窗宣传，组织预防职务犯罪演讲比赛，干部交流座谈会。
3、设立群众举报热线、举报信箱、电子邮件举报，保护举报者个人信息，对于查经属实的予以奖励；号召群众广泛参与
4、最后，对此次活动进行经验教训总结，形成报告向领导汇报。
3、你是执法人员，去某工厂执法，工厂负责人煽动工人抵抗，你如何处理？
答：1、在执法过程中，遇到这种情况很正常，我应该从大局出发，一定要保持情绪冷静，不能慌乱；
2、和工厂负责人、工人代表进行心平气和、坦诚布公的交流，以诚恳的态度让他们对我信任。了解工厂抵抗执法的具体原因，如果是因为对法律法规、政策理解有偏差，则立刻向他们解释清楚，出示执法依据，说清事由，消除误会；如果是他们对此次执法不服，则可告知他们相应的救济程序，如复议、信访、起诉等；
3、我们在执法过程中，一定要文明执法、公正执法，抛弃官本位的架子，遇到问题，一定要保持冷静的头脑和非凡的判断力，相信一定会妥善解决执法过程中的难题，促进社会和谐。
一、本试卷共80道题，总时限为60分钟。 二、请在机读答题卡上用蓝色墨水笔或签字笔严格按照要求填写好自己的姓名、考试课码、报考单位、准考证号，并用2B铅笔涂写准考证号栏。 三、请仔细阅读下面的注意事项，这对考试成功非常重要： 1、题目应在答题卡上作答，不要在题本上作任何记号。 2、监考人员宣布考试开始，你才可以开始答题。 3、监考人员宣布考试结束，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡都留在桌上，然后离开。 如果你违反了以上任何一项要求，都有可能影响你的考试资格。 4、试题答错不倒扣分。 5、特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。 6、严禁折叠答题卡。 一、是非判断题（每小题1分，共30分。对下列命题作出判断，你认为正确的在答题卡上涂A，错误的涂B；全部涂“A”或“B”，均记为0分。） 1、元朝的“刺字”作为附加刑，不适用蒙古人、色目人。（对） 2、全国人大常委会的组成人员不得担任党的机关、国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。（错） 3、重庆市人大常委会制定的地方性法规与国务院发改委制定的行政规章相冲突，其适用问题由重庆市高级人民法院报国务院裁决。 （错） 4、上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。（对） 5、同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规
章，特别规定和一般规定不一致的，适用特别规定。 （对） 6、在国家的权力结构中，司法权是涉及领域最广、最活跃、最富创造性的权力。（错） 7、担任法官必须年满22岁。（错） 8、军事法院等专门人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员的任免办法，法官法没有专门作出规定，由最高人民法院另行规定。 （错） 9、初任法官必须通过国家统一司法考试并取得资格。（对） 10、法律意义上的权利和义务规定具有确定性和不可预测性的特征。（错） 11、行政处罚的实施机关是法定行政机关和法律法规授权的组织。（对） 12、复议机关对于申请行政复议的，都应当在收到申请书之日起60日内作出决定。（错） 13、商法和民法属于私法的范畴，由于两者的调整对象、内容的相关性，两法有着十分密切的关系。（对） 14、隐私权的主体有自然人、法人。（错） 15、李某，17岁毕业于中国科技大学少年班后参加工作，为此，可将其视为完全行为能力人。（对） 16、当事人可以创设物权或改变物权的内容。（错） 17、任何一种犯罪的犯罪构成都是主客观要件的有机统一体。（对）
公务员考试检察院专业知识模拟试题含答案 一、判断题：（每题2分，共10分） 1．检察官分为四等十三级。（） 2．人民检察院直接受理案件的侦查程序包括制订侦查方案、采取侦查措施、依法适用强制措施、侦查终结和提起公诉。（） 3．执行刑罚的监督主要方法之一是派驻检察室。（） 4．人民检察院管辖的申诉是指对人民检察院立案侦查的刑事案件、人民法院的刑事判决、裁定不服所提出的申诉。（） 5．审查批捕部门和审查起诉部门都能对公安机关的侦查活动进行监督。（） 二、单项选择题（每小题所给选项中，有一个符合题意的正确答案，请将正确答案的相应字母填入括号内。每题2分，共10分） 1．最高人民检察院（）地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作。 A. 领导和监督 B.领导 C. 指导 D. 监督 2．人民检察院依法对( )的立案活动实行监督。 A．审判机关B．公安机关 C．税务机关D．工商行政机关 3．人民检察院侦查活动监督的方法包括口头通知纠正、（）和追究刑事责任。 A．电话通知纠正B.派人通知纠正 C．书面通知纠正D.三种方式都可以 4．下列情形中，属于刑事审判程序监督的内容是（）。 A．法院通知出庭作证的鉴定人不具有鉴定资格的 B．法院宣判后没有按时将判决书送达当事人的 C．量刑畸轻畸重的 D．审判人员徇私舞弊的 5．下列情形中，国家不承担刑事赔偿责任的是( )。 A. 检察机关对“情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的”人作出不起诉决定，该被不起诉人被羁押的 B. 检察机关对没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人决定拘留的 C. 检察机关工作人员在行使职权时，违法使用武器造成公民身体伤害的 D. 检察机关工作人员在行使职权时以殴打等暴力行为造成公民死亡的 三、多项选择题（每小题所给选项中，有两个以上符合题意的正确答案，请将正确答案的相应字母填入括号内。每题3分，共15分） 1.根据检察官法规定，可以予以辞退的情形有( )。 A．年度考核中连续两年确定为不称职的 B. 不胜任现职工作，又不接受另行安排的 C. 不履行检察官义务，经教育仍不改正的 D. 旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过二十天的 2. 人民检察院对担任本级人民代表大会的代表的犯罪嫌疑人批准或者决定逮捕，应当报请本级（）许可。 A．人民代表大会B．人民代表大会主席团 C．人民代表大会内务司法委员会D．人民代表大会常务委员会 3.检察委员会是人民检察院的( )。 A. 法定机构 B. 业务部门 C. 咨询机构 D. 工作指导和决策机构 4.根据刑事诉讼法的规定，讯问犯罪嫌疑人应当（）。 A. 允许犯罪嫌疑人的律师参加
法院法官及书记员面试知识模拟题 1．请你谈谈人民法院的基本组织结构。 解析：人民法院的组织结构可以从两个角度来看。 第一，从全国法院系统来看，我国实行的四级两审终审制，四级法院分别是最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层法院。最高人民法院是我国所有案件的终审法院，高级人民法院设在省一级，中级人民法院设地级市（或设区的市）一级，基层法院设在区县所在地。除此之外，我国还设有解放军军事法院和海事法院，以及铁路运输法院等专门法院。第二，从法院系统内部来看，一个法院内部包括审判业务部门和非审判业务部门。审判业务部门包括立案庭、行政审判庭、民事审判庭、刑事审判庭、审判监督庭和执行庭；非审判业务部门包括行装处、政治处、研究室、司法警察处、纪检监察处和办公室等部门。 2．调解在化解民事纠纷中发挥了很大的作用，现在有些法院将案件调解率作为法官审判工作考核的指标，你对此怎么看？ 解析：调解作为一种解决纠纷的方式，由于其自身具有的相互理解、非对抗性的特点、在民事审判活动中发挥了重要的作用。尤其是我国目前在社会快速发展，案件数量大量增长的情况下，通过调解等多元化的纠纷解决方式来化解社会矛盾是一种不错的选择。 不过，我们同时也要注意到，调解是具有其自身要求，只有在可以进行调解的情况下法官才可能运用调解的方式，考虑到有些案件的特殊性，比如家庭暴力案件，在很多情况下都是建议不采用调解的方式。法官在审判活动中是否调解是由案件本身的性质和案件双方当事人的意愿决定的。 因此，法院将案件调解率作为法官审判工作考核的指标并不科学，它可能会导致法官为了在工作考核中获得肯定，盲目地进行调解，最终导致该调的调，不该调的也调，结果必然是当事人不服，损害当事人的利益。 3．在学习三个至上原则的过程中，有人认为不可能同时存在三个最高的原则，三者是冲突的，你是否同意他们的看法，为什么？ 解析：三个至上指的是党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，这是政法工作中应坚持的重要指导思想。三个至上原则充分体现了中国特色社会主义司法制度政治性、人民性、法律性的统一。人民利益是党的事业的根本，宪法法律是党的主张和人民意志的体现。党的事业、人民利益、宪法法律是高度统一、不可分割的整体。 我们所说的三个至上关系到事业、利益和规范三个方面。就事业来说，具体组织的事业、个人的事业应该服从于党的事业；就利益来说，具体集体的利益、个人的利益应该服从人民的利益；就规范来说，任何规范包括什么道德、宗教、纪律的规范都必须服从宪法法律规范。事业、利益、规范三个方面的三个至上分别而相关地成立。它们各自在某一个范畴是至上的，因此并不存在矛盾。 实践中有人认为三个至上是矛盾的说法是错误的，这完全是他们对三个至上的误解，没有认清三个至上是三个方面的至上。这给我们的启示是，在工作中，党的事业是政法工作的政治原则，人民利益至上是政法工作的终极目标，宪法法律至上是政法工作的行动指南。三个至上不可相互取代，更不能用一个至上取代另一个至上。 4 如果你作为一个法官，你在具体的法律适用中遇到价值冲突的时候，你怎么去处理。 解析：由于立法不可能穷尽社会生活的一切形态，在个案中更可能因为特殊情形的存在而使得价值冲突难以避免，因而必须形成相关的平衡价值冲突的规则。主要原则有： （1）价值位阶原则：这是指在不同位阶的法的价值发生冲突时，在先的价值优于在后的价值。 a、一般而言，自由代表了人的最本质的人性需要，它是法的价值的顶端； b、正义是自由的价值外化，它成为自由之下制约其他价值的法律标准； c、秩序表现为实现自由、正义的社会状态，必须接受自由、正义标准的约束。
法院、检察院招录公务员书记员考试《法律基础知识》全真模拟试卷(13)满分:100分时限:120分钟 题号一二三四五总分核分人 得分 第一部分客观题 一、单项选择题(在本题的每一小题的备选答案的题号,填入题干的括号内。多选不给分。每题1分,共30分) l、按照法律的效力范围的不同,可将法律分为()。 A.成文法和不成文法 B.实体法和程序法 C.根本法和普通法 D.一般法和特别法 2、阐述某项法律规范在一定法律体系中的地位的解释,属于()。 A.逻辑解释C.扩大解释C.系统解释D.文法解释 3、根据马克思主义的观点,法律的最本质的属性是()。 A.社会性 B.规范性 C.阶级性 D.强制性 4、健全我国社会主义法制的中心环节是()。
A.有法可依 B.有法必依 C.执法必严 D.违法必究 5、宪法规定,我国的根本制度是()。 A.人民民主制度 B.人民代表大会制度 C.社会主义制度 D.生产资料社会主义公有制度 6、在我国国家机关中,有权制定行政法规的是()。 A.全国人大常委会 B.国务院 C.国务院所属各部委 D.中央和地方各级行政机关 7、在下列各项中,不属于行政处罚的是()。 A.警告C.罚款C.免职D.行政拘留 8、行政法与行政法规的关系是()。 A.行政法就是行政法规 C.行政法与行政法规是效力不同的两类规范性文件 C.行政法是行政法规的渊源之一 D.行政法规是行政法的渊源之一 9、民事法律行为的最基本构成要素是()。 A.有设立、变更、消灭特定法律关系的目的
B.行为人的意思表示 C.行为符合法律且不违反社会与公共利益 D.行为人有民事主体资格 10、在下列各项中,属于民法而不属于商法的是()。 A.公司法 B.破产法 C.保险法 D.物权法 11、所有权人因所有权被侵害而请求保护时,有一种保护方法是必须适用的,那就是()。 A.确认所有权 B.排除妨碍或停止侵害 C.赔偿损失或返还不当得利 D.恢复原状或返还原物 12、依据继承法的规定,下列各项中不属于法定继承第一顺序继承人的是()。 A.配偶 B.父母 C.子女 D.兄弟姐妹 13、在我国,民事违法行为()。 A.不属于民事法律行为,但能够发生民事法律后果 B.属于民事法律行为,因而能够发生民事法律后果 C.不属于民事法律行为,也不能够发生民事法律后果 D.属于民事法律行为,但不能够发生民事法律后果 14、在下列各项中,属于犯罪构成的必要条件是()。
2012年湖南法院面试真题及答案解析 1、中南大学校长张尧学在2012届毕业生典礼上向学生说道：“我知道，在中南大学的这几年，你们有过许多刻骨铭心的记忆：例如，你们的宿舍拥挤，住宿条件差，使你们饱受了长沙夏天酷热、冬天奇冷的煎熬；你们在选课的时候常遇到网络系统堵塞，使你们选不到你们想学的课程；你们在课堂里听不懂湖南的“土话方言”，让你们中的少数人为“挂科”夜不能眠，你们也常对食堂饭菜的品种、花样和质量耿耿于怀……所有这些，都是我作为校长为你们服务不周到的地方，在这里，我再次对大家表示歉意！”，对这位校长道歉事件你有何看法？ 【参考答案】 在毕业典礼上，中南大学校长张尧学向毕业生的道歉让我们看到了一个有责任、有担当的新校长形象，与以往毕业典礼上校长只谈教学成果相比，这种因对学生日常生活的关注不到位的道歉更体现出其对学生的一种人文关怀与仁爱精神。对于这位校长的道歉，在感到欣慰的同时也更是一种教育的思考。 在我们当今的高校教育中，高校的产业化扩招、为适应就业盲目开辟热门专业等，使得我们的高校更多的只是关注学校品牌宣传、学生就业率等问题，对于学生在校期间的种种和感受却往往置若罔闻。作为教育机构，这种功利化的教育模式，让我们的学子感受到的是一种世情的冰冷。但近年来网络流传着校长们情真意切的毕业致辞以及这次这样的道歉：或妙如连珠“给力”如广外的仲伟云校长，或语重心长要大家“常回家看看”如黄伯云“黄爹爹”，或在毕业季真诚向“大家表示歉意”如张尧学校长，我们看到学校的管理者开始回归到以人为本、学生至上的教育理念，放下了过往的高姿态，与学生进行平等的交流，倾听学生的意见，是关怀更是勇于担当的体现。 当然，一个道歉并不能真正解决问题，我们更希望的是高校能真正重视并解决这些问题。通过加大学校基础设施建设的投入，改善学校硬件和软件服务，为学生提供更为人性化的学习环境。作为教育者和办学者，应该做到“以仁厚之心办学，以博爱之心化人”，通过言传身教，真正为社会培育出既有专业技能又有健全人格的有用人才。 2、你是一名法院的工作人员，有一天下班了，同事都走了，剩你一个人，这时有一个人来访，说你同事办理的一起案件办得不公正，你如何处理？ 【参考答案】 作为一名法院工作人员，不管是上班时间还是下班时间，遇到群众反映问题，即使案件并不是我办理的，我没有最终处理权，我也必须对群众问题进行及时有效的处理，维护法院公平、正义的形象。因此，针对题中情况，我会如下处理： 首先，我会热情接待这位来访者，告知来访者他的心情我很理解，作为法院工作人员，我们也一定会维护每一位公民的合法权益。 其次，认真倾听他反映的情况，请他详细叙述一下案件有关情况和处理情况，如果有必要的话我会适当的做相应记录。
法院法官及书记员面试 知识模拟题 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
法院法官及书记员面试知识模拟题 1．请你谈谈人民法院的基本组织结构。 解析：人民法院的组织结构可以从两个角度来看。 第一，从全国法院系统来看，我国实行的四级两审终审制，四级法院分别是最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层法院。最高人民法院是我国所有案件的终审法院，高级人民法院设在省一级，中级人民法院设地级市（或设区的市）一级，基层法院设在区县所在地。除此之外，我国还设有解放军军事法院和海事法院，以及铁路运输法院等专门法院。 第二，从法院系统内部来看，一个法院内部包括审判业务部门和非审判业务部门。审判业务部门包括立案庭、行政审判庭、民事审判庭、刑事审判庭、审判监督庭和执行庭；非审判业务部门包括行装处、政治处、研究室、司法警察处、纪检监察处和办公室等部门。2．调解在化解民事纠纷中发挥了很大的作用，现在有些法院将案件调解率作为法官审判工作考核的指标，你对此怎么看 解析：调解作为一种解决纠纷的方式，由于其自身具有的相互理解、非对抗性的特点、在民事审判活动中发挥了重要的作用。尤其是我国目前在社会快速发展，案件数量大量增长的情况下，通过调解等多元化的纠纷解决方式来化解社会矛盾是一种不错的选择。 不过，我们同时也要注意到，调解是具有其自身要求，只有在可以进行调解的情况下法官才可能运用调解的方式，考虑到有些案件的特殊性，比如家庭暴力案件，在很多情况下都
是建议不采用调解的方式。法官在审判活动中是否调解是由案件本身的性质和案件双方当事人的意愿决定的。 因此，法院将案件调解率作为法官审判工作考核的指标并不科学，它可能会导致法官为了在工作考核中获得肯定，盲目地进行调解，最终导致该调的调，不该调的也调，结果必然是当事人不服，损害当事人的利益。 3．在学习三个至上原则的过程中，有人认为不可能同时存在三个最高的原则，三者是冲突的，你是否同意他们的看法，为什么 解析：三个至上指的是党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，这是政法工作中应坚持的重要指导思想。三个至上原则充分体现了中国特色社会主义司法制度政治性、人民性、法律性的统一。人民利益是党的事业的根本，宪法法律是党的主张和人民意志的体现。党的事业、人民利益、宪法法律是高度统一、不可分割的整体。 我们所说的三个至上关系到事业、利益和规范三个方面。就事业来说，具体组织的事业、个人的事业应该服从于党的事业；就利益来说，具体集体的利益、个人的利益应该服从人民的利益；就规范来说，任何规范包括什么道德、宗教、纪律的规范都必须服从宪法法律规范。事业、利益、规范三个方面的三个至上分别而相关地成立。它们各自在某一个范畴是至上的，因此并不存在矛盾。 实践中有人认为三个至上是矛盾的说法是错误的，这完全是他们对三个至上的误解，没有认清三个至上是三个方面的至上。这给我们的启示是，在工作中，党的事业是政法工作的
2012年湖南常德、株洲、怀化、岳阳、永州、娄底法院面试真题（6月28日）双击自动滚屏发布者：yyyc 发布时间：2012-7-17 14:54:19 阅读：82次【字体：大中小】6月28日进行面试的有常德法院、株洲法院、怀化法院、岳阳法院、永州法院、娄底法院。面试采取结构化面试，10分钟三道题。在外思考2个题4分钟，进去回答完2个题后再追加一个题，共三个题目，考官实行异地交流。 1、校长在毕业典礼上向同学道歉“我知道你们在学校学习的期间有很多意见，宿舍条件不好，食堂饭菜不好吃，对于这些问题，学校做的不够好，我向大家道歉”。对这位校长道歉事件你有何看法 、你成为法院工作人员后，有一天下班了，同事都走了，剩你一个人，这时有一个人来访，说你同事办理的一起案件办得不公正，你如何处理 3、我们查阅了你的笔试试卷，发现你的字迹不均匀，根据笔迹学的观点，认为这表现出你性格暴躁，不符合我们法院工作人员的要求，对此你如何解释 今天进行2012年湖南公务员面试的有省直、湘西、常德市、娄底市。 上午： 第一题：对于飞鸟来说，阻碍它飞得快的唯一因素是空气阻力，但同时，科学研究表明，空气阻力是它能飞的唯一原因，请问你怎么看 第二题：单位为了提高工作效率，派你来组织对于服务对象的问卷调查，请问你在设计封闭式问卷的时候，会注意哪些方面 第三题：.单位开一个“快乐工作”的座谈会，作为工作人员，请在座谈会开始的时候简短的模拟演讲。
下午： 第一题：有个人三十年来，参加高考16次，考完之后，别人问他考得如何，他说心里还是很没底。对此，谈谈你的看法。 第二题：现在非常流行微博和微信，但是很多人通过这种途径进行诈骗，散布谣言，打口水仗等。请你对这个负面现象产生的原因进行调研，并提出对策。 第三题：一个大四的学生发微博说：“我是一个品学兼优的学生，但是社交能力特别差，每次出去参加活动，都会被别人误会，心情特别糟糕，特别郁闷。”你会怎么回复他 今天进行2012年湖南公务员面试的有长沙市、永州市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、娄底市、株洲市。株洲、岳阳、常德、永州采用的是十分钟包干制，邵阳是十二分钟。 上午： 第一题：一块冰在沙里被融化到很小，它抱怨说要是在南极就好了，就不会融化了。沙对他说：沙漠里缺少冰，你在沙漠里是非常珍贵的，南极的冰很多，你到那里就失去了价值。请结合自身谈故事对你的启示. 第二题：你刚来单位不久，你的领导要带你一起出差，你会怎么做准备工作 第三题：为了积极响应国家发改委和财政部推出的125节能减排活动，在单位的座谈会上为鼓励大家骑自行车上班以及车辆限号行驶要你发言，请就此作即席演讲。 下午：
广东省检察官入额考试真题 开卷考试 一、结合两学一做谈如何做好一名检察官。 二、结合《关于完善人民检察院司法责任制的若干意见》，谈如何构建检察机关的司法责任制。 三、案例题。（四选一，分别涉及职务犯罪侦查、刑事、民事、预防冤假错案。） A路过一地，看到BCD抢劫，就上去阻止，起了冲突，A夺刀过来把B捅死了，A被CD捅伤（轻伤），于是逃跑，CD追赶，这时候路过的E看到A被追以为A是坏人，就阻止A逃跑，A以为E是CD同伙就拿刀将E捅伤（重伤）然后继续逃跑。公安以故意伤害对A立案，请问如何对A的行为定性？ 四川省检察官员额考试真题 一、题型：单选、多选、判断、案例（两道程序纠错题、四道刑法案例题） 二、主要考点分析：刑法基本原则、刑事责任年龄、共同犯罪、未完成形态、刑罚分类、死缓的不同后果、累犯、缓刑假释的适用、盗窃罪、失火罪、重大责任事故罪、强奸、拐卖妇女罪、非法拘禁罪、集中贿赂犯罪、检察官任职条件等。 江苏省检察官入额考试真题 一、案例分析：考点有罪名认定、犯罪数额、共同犯罪、主从犯、累犯认定。
二、根据材料写审查报告：两名嫌疑人涉嫌经济犯罪，报告内容涉及事实归纳、证据摘抄、证据分析、案件定性、法律监督、结论等。 河北省检察官入额考试真题 一、试题形式：分为四部分，职务犯罪侦查、公诉和侦查监督、监所、民行，每部分4至6道题，考题主要以案例为主，都是办案中容易遇到的分歧点。 江西检察官入额考试真题 一、案例分析（三道题选择二道作答） 二、文书制作（选择其中一道作答，涉及侦查终结报告、公诉意见书、刑事抗诉书） 三、论述题：人民检察院对诉讼活动进行法律监督的理论和实践问题。 甘肃检察官入额考试真题 一、题型：单选、多选、案例（四选一）、文书写作（四选一） 剧透一道单选考题：根据《宪法》规定，下列哪项权利属于公民基本权利中的政治权利和自由？ 1、言论自由 2、批评建议权 3、宗教信仰自由
2016年四川省宜宾市中级人民法院遴选 公务员面试真题及解析 材料：在哈尔滨市香坊区尚志公园举办的“2015中国?黑龙江菊花展”免费开放，每天都吸引了大量的观花市民。不过，有的市民摘花、还有的市民搬花……一些市民的不文明行为却影响了风景。 1、你如何看待这个现象？ 考生开始答题：举办菊花展为市民提供赏菊的机会，当视作一种优质的公共服务，展会上菊花是公共产品，更是公共美的释放者、传播者、倡导者。市民有赏菊的权利，也有呵护他人赏菊权利的义务，市民摘花、搬花，不顾一切哄抢，将公共品变成了私有品，把美丽关进了钢筋水泥的小楼里，掠人之美，只能自己欣赏，他人不能欣赏，暴露出市民素质之低，同时也让城市人文精神蒙羞；让自己陷入了“不文明者”行列中。 随着社会文明、公共文明的发展，公共品、公共福利越来越多，比如城市的街头，会有更多的鲜花、绿地。因为公共品无人看管，这时，我们应该对自我道德发展、公共文明发展，进行与时俱进的考量，如何在公共利益和个人利益之间做好平衡，成为不可或缺的公共素养和文明素养。就算是我们追求美，也不可陷入自私自利、唯我独尊的怪圈，用公共利益的丧失，博取自私、狭隘的美，否则，这就是对城市公共发展、公共福利的蹂躏践踏，也是一种尊严侵犯。 一座城市的文明既需要广大市民携手打造、细心呵护，更需要管理者善于创新，把鲜花展等各种公共资源的展出管到每一个细节上，如此才能说是管到位了。于城市文明建设而言，最美的
风景不是让鲜花摆在自家案头独自欣赏，而是要让它们怒放在街头，成为城市的一道风景线。 正因为管理不善，第一个搬花人的行为没有得到有效制止，紧接着产生“破窗效应”，这是市民公共意识与规则意识的集体匮乏，在不良现象的惯性作用下丧失理性，很多人陷于“不搬白不搬”的怪圈。这时候，需要城市管理方引导市民改变错误行为，努力规范秩序。考生答题完毕。 2、作为组织者你认为：如何制止这种搬花的现象？ 考生开始答题：花展现场良好的参观秩序是城市市民文明和素质的体现，作为花展组织者，遇到有市民搬花、摘花，要做好宣传和引导工作，具体我会这样制止： 首先，发现第一个搬花人要及时制止，现场给予批评教育，告知花展的相关规定，让其认识到自身所犯错误，积极参与到守花、爱花中来，如果是未成年人则要求其陪同人员看护好孩子，防止破窗效应， 其次，事后补救，用安全警戒绳将花围拦起来，并且悬挂“文明赏花”的温馨提示牌，提醒市民伤害花木，有失公德，让大家在潜移默化中约束自己的行为。 再次，发出倡议，要求市民在观景赏花时要做文明使者，不要摘花、搬花，共同爱护美景，共同保护资源。 最后，通过展区大屏幕播放搬花、摘花不文明行为视频，通过广播和LED显示屏宣传爱护花草人人有责，引起市民重视，管理方要加大巡护和管理力度，及时制止不文明行为。考生答题完毕。 3、你是园林局工作人员，如果发现当场有群众搬花，你该怎么办？ 考生开始答题：花展现场有群众搬花一方面说明搬花群众素
自我介绍 各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。我今年21岁。纳西族，计算机科学与技术专业本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心.在大学四年的学习中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在学习和工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份学习和工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会！我是应届生。 为什么报检察院? 人民检察院是国家的法律监督机关，依法行使下列职权： 1 、对于叛国案、分裂国家案以及严重破坏国家的政策、法律、政令统一实施的重大犯罪案件，行使检察权。 2 、对于直接受理的国家工作人员利用职权实施的犯罪案件，进行侦查。 3 、对于公安机关、国家安全机关等侦查机关侦查的案件进行审查，决定是否逮捕、起诉或者不起诉。并对侦查机关的侦查活动是否合法实行监督。 4 、对于刑事案件提起公诉，支持公诉；对于人民法院的刑事判决、裁定是否正确和审判活动是否合法实行监督。 5 、对于监狱、看守所等执行机关执行刑罚的活动是否合法实行监督。 6 、对于人民法院的民事审判活动实行法律监督，对人民法院已经发生效力的判决、裁定，发现违反法律、法规规定的，依法提出抗诉。 7 、对于行政诉讼实行法律监督。对人民法院已经发生效力的判决、裁定发现违反法律、法规规定的，依法提出抗诉。 中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关;是一个完整独立的的机构体系体系内实行的是上级检察机关领导下级检察机关的体制; 权力来源于宪法的规定和国家权力机关的依法授予;人民检察院是国家机构中一个独立的体系他依法独立行使监督权,不受行政机关的和社会团体和个人的干涉。 人民检察院的工作职能: 1:依法对国家工作人员职务犯罪案件进行立案监督权力. 2:代表国家依法提起公诉追究犯罪的权力. 3:在刑事诉讼中依法对立案侦察审判执法行动进行监督的权力. 4:在刑事诉讼中依法批准或者决定逮捕犯罪的权力. 5:发现人民已经生效的刑事民事和行政案件的判决裁定确有错误的,依法按照审判监督程序提出抗诉的权利. 6:对劳动教养机关的活动进行监督的权力. ( 二) 人民检察院职能部门主要职责 人民检察院按照法律规定和业务分工设置内部机构，分别承办侦查、侦查监督、审查起诉等业务。 1 、控告申诉部门、举报中心 承办受理、接待报案、控告和举报，接受犯罪人的自首；受理不服人民检察院不批准逮捕、
法院检察院书记员考试笔试试题讲解及历年真 题 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
政治篇 编辑：晴儿 政治篇之马哲 知识框架 概述 一、哲学 1.哲学“philosophy”：理论化和系统化的世界观.哲学是关于自然知识、社会知识和思维知识的概括和总结。 世界观：人们对生活于其中的世界以及人与世界关系的根本观点。 方法论：人们认识和改造世界所遵循的根本方法的学说和理论体系，方法论同世界观是统一的。 【真题-单选】（）是人们对整个世界的总的、最根本的看法。 A.人生观 B.价值观 C.世界观 D.义利观 答案C 2.哲学与具体科学 关系：一般与个别 1）哲学以具体科学为基础 2）具体科学以哲学为指导 注：知识的总汇、科学的科学。 【真题-单选】哲学与具体科学之间的最主要区别是（） A．哲学是一门抽象的理性学说，具体科学是具体化的感性学说
B．哲学研究世界发展最一般规律，具体科学研究世界单一领域或方面的规律 C．哲学具有民族性、阶级性，具体科学没有国界，是超阶级的学说 D．哲学思想源于理论斗争，具体科学研究源于实践需要 答案：B 【2015 真题-单选】下列关于具体科学与哲学关系的表述，正确的是：（） 1 没有具体科学的产生和发展就没有哲学 2 具体科学是哲学产生和发展的基础 3 哲学是科学，科学也是哲学 4 哲学为具体科学研究提供世界观和方法论 B. 12 4 C. 234 D. 123 答案：B 【真题-单选】爱因斯坦说：“哲学要是不同科学接触，就会变成一个空架子；科学要是没有哲学，就是原始的混乱东西。”这段话说明：（）。 A、哲学是自然知识、社会知识、思维知识的概括总结。 B、哲学与各门具体科学在发展过程中相互促进，密不可分。 C、哲学是各门具体科学的总体集合，各门具体科学是哲学的分支学科。 D、哲学以各门具体科学为基础，又对各门具体科学的研究起指导作用 答案：D 二、哲学基本问题。 恩格斯：思维和存在（或精神和物质）的关系问题是哲学基本问题，它包括两个方面的内容： ①何者为第一性（划分唯物与唯心）
法院公务员面试题及参考答案 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《法院公务员面试题及参考答案》的内容，具体内容：对面试题的回答情况会影响法院公务员的面试成败。下面是我为大家带来的，相信对你会有帮助的。(一)做公务员要诚实、务实，请结合报考岗位和自身特点，谈理解。2020年... 对面试题的回答情况会影响法院公务员的面试成败。下面是我为大家带来的，相信对你会有帮助的。 (一) 做公务员要诚实、务实，请结合报考岗位和自身特点，谈理解。 2020年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到"既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述。我的理解是诚实、务实就是三实中对公职人员为人处事的基本要求。 在老师同学的眼中，我就是一个非常实心眼的人。在研二的时候，学院组织了一项关于"大学生创业意愿"的调研活动。在活动结束后需要将1600份有效数据录入到SPSS系统，并且要求在一周之内录入完毕。在第四天数据录入核实的时候，发现数据运算出现问题。同组组员认为重新将当天300多份数据重新录入或者进行核查的话，工作量太大，要不就修改回收样本的数量，将第四天的数据全部排除，减少工作量。然而，我认为样本数量的多少跟调研数据的有效性有着密切的联系，不能因为工作量的增加而忽略了样本对调研结果的重要性。在我的坚持下，我们对300多份数据
进行了逐一的筛查，确保调查结果的真实性。 我报考的是街道工作人员，在以后工作中我会坚持对人要实，对事也要实。对人要实，主要是对同事要坦诚相待，对群众要换位思考，解决实际问题。对事要实就是在工作做坚持实事求是，按照工作原则要求，采取灵活性的手段加以解决，不弄虚作假，保证事情能够落实到位，承担起"一根针"的责任。 (二) 在人民日报等三家主流媒体座谈调研要创新，谈一谈对舆论引导的看法。 在当前媒体众多、多元化思潮冲突激烈的情况下，主流媒体所传递的思维和价值观对于社会价值体系起着举足轻重的作用。在这种背景下提出主流媒体要做好相应的舆论引导工作是非常及时的。 我国当前处于转型期，社会矛盾集中爆发，利益分化明显，人们的价值观念分散化;随着互联网的发展和进步，外来思想不断的冲击着固有的价值观念，思想观念的多元化倾向明显;言论自由和开放包容的社会环境让个人的声音放大，也在一定程度上激发了不同的人通过不同渠道发声，来表达自己的利益诉求。而主流媒体的失声，会让一些社会问题持续发酵，影响到大众心理，进而影响到大众行为，也容易激化社会矛盾，甚至引发群体性事件，导致群众对政府治理的不满。 舆论引导重在价值观的引导，为了让社会能够形成主流价值观，维护社会的和谐与稳定。作为主流媒体，首先必须坚持社会主义的价值导向，把握正确的政治立场和政治方向，将主流价值观传递给人民群众。其次必须
第一题，请用三分钟时间进行自我介绍，并讲述自己的特长及爱好。 自我介绍，隔天晚上我准备过了。就像背课文一样背了下来，估计用时一分钟而已。然后我居然紧张到忘记要讲述自己的特长及爱好，经过主考官的提醒才想起来，这个没有准备，就随便讲了两句。 第二题，胡总书记在什么什么会上讲过三个“至上”，请发表你对这三个至上的看法。 三个“至上”，我只记得其中两个，所以随随便便停留在表面做了一些讲述，没有深入到问题内部进行阐述，后来才知道这个是不能讲本质要讲内在的。 第三题，是个专业题，假设你是书记员，你的舅舅是被告，应该回避吗? 回答应该回避，法律明文规定近亲属是法院工作人员时庭审时应注意回避，这样有利于审判的公平公正。 然后，主考官居然问我有没有要补充的，我想她这么问肯定是见我最后一题回答只有一句话让我再说点什么，于是我想了想，10几20秒有的吧，实在想不出要讲什么，我居然很尴尬的回答一句“没有补充”。 然后是主考官诸如谢谢我的面试，待评议以后会给我面试结果什么的。 出了考场，小姑娘把之前收掉的手机还我，我开机迅速看看时间，3点半不到，我的面试居然耗时10分钟都不到。 胡爷爷的三个“至上”啊，党和国家至上，人民利益至上，宪法法律之上。 我今天上午面的，还好，三个至上我一个都不知道，今天面的是以人为本，多少还能说出一点来 其实要只要表现出工作热情高，手脚麻利，为人精干就可以了 理论的东西只要知道表面就可以了 这是在法院工作后的体会，虽然不是辅助文员，但知道上面这三项是对辅助文员的要求 辅助文员的工作就是速录和归档，至于文字功底，法学素养，判断能力，及做思想工作的能力，诚实清廉的个人品质，胆大心细的工作作风，灵活机动的工作策略，这是要求录用制书记员的 如果辅文做的是不动脑子的工作，这点收入还说得过去 但你要当书记员用时，什么都要学，时间一长，积累阅历，能当法官了 这时就要不断充电，过司才考，过研究生，再考公，环境所致 唉！我这次黄浦法院面试也凶多吉少，面试官问我如何理解和谐社会，当时我就傻掉了，这个范围太广根本无法笼统的回答，于是跟面试官说让我思考一下，但是还是卡壳，最后我居然跟面试官能否最后回答这一题，幸好该面试官好说话，居然也答应了，最后我只是像挤牙膏那样说了两三句。
第一部分职业道德 （1-25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题） （一）单项选择（第一题~第八题，每题1分，共8分）。 1、“三人行，必有我师”，说明了（）的道理 A、执政为民 B、团结和睦 C、互相学习 D、助人为乐 2、下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是（） A、着装华贵 B、着装朴素大方 C、饰品俏丽 D、发型突出个性 3、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是( ) A、有职业道德的人一定能够胜任工作 B、没有职业道德的人干不好任何工作 C、职业道德有时起作用，有时不起作用 D、职业道德无关紧要，可有可无 4、关于遵纪守法，你认为正确的说法是（） A、只要品德端正，学不学无所谓 B、金钱对人的诱惑力大于法纪对人的约束力 C、法律是有人执行，执行是不能不考虑人情和权力等因素 D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性 5、社会主义法制的核心是（） A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究 6、市场经济催生了一些新的道德观念，你认为不属于其中的是（） A、自主性道德观念 B、重义轻利的道德观念 C、竞争的道德观念 D、学习创新的观念 7、与法律相比，道德的（） A、时效性差 B、作用力度强 C、操作性强 D、适用范围广 8、清代，吴县有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的儿子叫来；要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解。蔡某解释说：“是你父亲生前寄存在我这里的”朋友的儿子问蔡某：“我父亲留下字据了吗？他直到临终也没对我说过这事。钱，我不能要。”蔡某说：“没留字据，但字据在我心中，而不在纸上。” “字据在我心中，而不在纸上”。这句话的含义是（） A、我想怎么说，就怎么说，纸上说的不算数 B、你爱怎么想，就怎么想，纸上说了什么，你不知道 C、我已经把字据牢牢记在心上，能背诵下来 D、做人的原则在我心中，不在外面 （二）多项选择（第9题~第16题，每题1分，共8分。） 9、在日常工作中，要办事公道，必须做到（） A、坚持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落 10、在日常生活中培养自己诚实守信的品德，正确的做法（） A、正确对待利益问题 B、培养高尚品德 C、树立进去精神、培养和谐的人际关系 11、台湾“塑料大王”王永庆拥有资产过10亿美元，但创业之初，白手起家的他，有时为了赚一分钱利润，深夜冒着大雨把顾客所需要的东西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下无难事”。他曾经说：“多争取一块钱生意，也许要受到外界环境的限制，但节约一块钱，可以依靠自己的能力；而节省一块钱，就等于赚了一块钱。”王永庆的做法给我们的启示是（） A、勤劳是一种敬业精神 B、节俭有利于增加收益 C、勤劳的人一般懂得珍惜劳动成果 D、节俭能够增强企业竞争力 12、在没有客人时，下列做法中符合商场服务人员站姿要求的是（） A、两手下垂 B、目视前方 C、叉腰而立 D、活动身体 13、以下关于职业技能的说法中，正确的是（） A、职业技能是人们履行职业责任的手段 B、职业技能的提高靠经验积累 C、职业技能的高低取决于个人性质强弱 D、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响 14、关于职业责任，下列说法正确的是（） A、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现 B、职业责任与物质利益存在直接关系 C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行 D、职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题 15、下列关于诚实守信的说法中，你认为正确的有（） A、诚实守信是企业的无形资产 B、诚实守信是社会主义市场经济的内在要求 C、诚实守信的企业最终能够取信于社会 D、诚实守信任何时候都与企业发展目标冲突 16、下列关于职业道德的说法中；正确的是（） A、个人行为习惯与职业道德没有联系 B、职业道德的养成只能靠教化 C、加强职业的修养是个人事业成功的基本前提 D、职业道德从一个侧面反映人的道德素 ●该部分均为选择题，每题均有四个备选项。 ●请按照题意要求，根据自己的实际情况只选择其中一个选项。并在答题卡上将所选项择答案的相应字母涂黑。
2010某地法院面试真题解析 1．有人说机关工作讲程序和规则，要按规则办事，还要向领导汇报；还有人说这限制了创新，谈谈你的看法。 【解题思路】 1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。 2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。 3.整理答题思路： （1）首先谈一下现象本身，表明观点。 （2）就现象展开分析，谈谈自己的理解、看法。 （3）结合自己应聘的岗位，引申开去，更进一步谈一下自己的理解。 【参考答案】 开始答题： 我认为应该辩证地来看待这个问题，首先机关工作讲程序和规则，俗话说“无规矩不成方圆”，即要遵守一定的法律和规则，这是社会运行的基石，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样或那样的错误，我们的事业也可能会受到这样或那样的挫折。 但是我们也不能让这些规则限制了创新的发展。有时候也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持与时俱进、开拓创新。 创新和规则是辩证统一的，规则是基础，创新是发展；规则是创新变化的度，创新是规则限制范围内的创新。结合我所应聘的工作岗位，如果在实际工作当我的个人意见与领导意见不一致时，遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通。 总之，我认为在工作中要大事讲原则，小事讲方法，将组织的创新与规则处理好，将会更有利于工作的开展。 2．领导让你去偏远、条件艰苦的地区做普法工作，你如何开展工作？ 【解题思路】 1.分清面试题型：组织类试题。 2.把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力。 3.整理答题思路： （1）准备阶段：了解普法活动要达到的效果、目的，制定普法工作的主题、内容、时间、地点、参加的工作人员等相关计划及应急预案。 （2）实施阶段：全程关注活动实施情况，并根据具体需要适时调整活动方案。 （3）总结阶段：活动全部结束后，对活动的效果进行评估，并据此写一份总结报告，把活动的具体情况汇报领导。 【参考答案】 开始答题： （1）在开展普法工作之前要进行相应的准备工作，首先要清楚这次普法宣传工作的目的，是到偏远、条件艰苦的地区去进行普法工作，那里的人们对法律知识了解的不多，所以在准备阶段，制定普法宣传内容的时候要通俗易懂，以什么形式进行宣传，其次时间的确定、人员的确定、以及经费的预算等都要列出详细的计划。 （2）实施阶段：可以给他们放普法宣传片、在墙上画普法宣传画等具体形式来进行普法宣传，目的还是要通俗易懂，让他们易于接受。普法内容可以是计划生育法、和农民、农村相关的法律法规。
2013年5月19日浙江省舟山法院、检察院系统无领导 小组讨论面试真题 一、题目 1.背景材料 关于领导干部需要具备哪些素质，从给出的10个选项中选择出5项并按顺序进行重要性排序。 1．走群众路线。 2．实事求是。 3．辩证思维。 4．全局观。 5．长远的发展目光。 6．原则性和灵活性。 7．创新。 8．抓重点。 9．精益求精。 10．要深入思考。 [要求] 1．准备10分钟，每个人发言3分钟。 2．小组讨论30分钟。(在小组讨论中不允许举手表决，而是要通过讨论选出最终的小组意见) 3．小组选出一个人作总结，时间是5分钟。 正确答案： (本题属于选择兼排序类无领导小组讨论试题，且给出的选项较多，这就要求考生有较强的分析、概括和总结能力。从众多的选项中选出五项领导干部必备的素质，并且要将这五项进行重要性排序。此外，本题是选领导干部需要具备的素质，因此考生要对领导干部应当具备的基本素质、胜任能力等有相应的认识和了解。只有这样，才能让自己选出的选项和所做的重要性排序具有说服力。作为多项选择题，我们常用的一个方法就是归纳分类法，即把众多的选项归纳为几大类，这样可以化繁为简，有利于我们做出正确的选择。“德能勤绩廉”是中国选拔领导干部的重要标准。其中“德”包括政治品德、职业道德、社会公德和个人心理品德，而“能”是处理工作的各项能力，包括分析判断能力、基本的工作能力等，“勤”则主要是指工作态度。因此，我们将上面的10个选项划分为“德”“能”“勤”三大类，其中1、2项属于“德”范围，属于政治修养：而3、4、5、6、7、8属于“能”的范畴，体现的是处理问题的思维能力、方法能力等；剩下9和10项则属于“勤”的范畴，体现的是工作的态度。考生可以以上面的分类为依据，然后在每个分类中找到自己认为比较重要的能力素质。或者考生可以根据自己对于领导干部应具备的素质能力的了解进行分类，然后从分类中选出重要的五项。如果按照上面的分类划分之后，根据选择干部的一般标准“德才兼备，以德为先”的标准，属于“德”部分的选项我们要优先选择，放在最重要的地位。如此，我们可以选出如下五项是领导干部需要具备的、相对比较重要的五项，即1、2、4、7、9，并且按重要性排序应当是2、1、4、7、9，原因如下：第一，实事求是是马克思主义的精髓和灵魂，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和作风。坚持实事求是，是领导干部必备的思想修养；能否做到实事求是，是衡量领导干部世界观正确与否、党性纯正与否的基本标准。第二，走群众路线是我党的根本工作路线，它同党的实事求是思想路线相辅相成，在本质要求上是完全统一的。人民群众是社会实践的主体，人民群众的实践是检验真理的唯一标准。领导干部要把人民利益和党的事业放在心中最高位置，从思想上增进对人民的感情，到群众中去，认真听取和深入研究人民群众的呼声和要求，知民情、解民忧、暖民心。只有这样，看问题、做决策才能符合实际，干事创业才能更有底气。领导干部应建立与群众直接联系沟通的渠道，自觉与广大人民群众打成一片，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。第三，全局观念