《网上招聘系统》－－需求说明
网上招聘系统需求规格说明书
目录
1 需求分析 (1)
1.1 功能需求 (1)
1.2 性能需求 (1)
1.2.1 先进数据库需求 (1)
1.2.2硬件环境 (1)
1.2.3 软件环境 (1)
1.2.4开发环境 (1)
2.主要业务流程图 (2)
1 需求分析
1.1 功能需求
本系统是北京莫公司的一个网上招聘系统。本系统采用结构化的设计方法，至顶向下，逐步细化。
本系统的主要流程为：
业务1:资源管理人员将招聘信息,题库,问卷,简历及问卷的合格标准存储到数据库。
业务2:数据库检索合格的简历,将合格信息发送到招聘者。
业务3:数据库对合格简历者发题库,并检索合格的问卷。
业务4:数据库检索合格的问卷,将合格信息发送到招聘者,邀请面试。
业务5:资源管理人员对合格招聘者进行面试。
1.2 性能需求
1.2.1 先进数据库需求
本系统最大的亮点是先进的数据库，其不但要具有储存功能，而且要有自动检索和自动向合格者发送信息的功能，以便简化资源管理者的劳动。资源管理者将问卷和简历的合格标准存储到数据库，数据库对问卷和简历的回答作一次检索，把合格者刷选出来，邀请合格者面试。这样，资源管理者可以将判问卷和看简历的工作交给计算机来完成。当然，前提是要对合格标准作细化合理的规定，这是不漏掉人才的必要保证。
此系统将对招聘者的前期审核工作计算机批量完成。
1.2.2硬件环境
本系统的硬件环境如下：
主机:C333或以上，建议C4 1。7G；
CPU：P4 2。0GHz
内存：1GB以上
能够运行IE5。0以上或者Netscape4。0以上版本的机器
最佳分辨率：使用1440*900像素
硬盘：80GB以上
1.2.3 软件环境
本系统的软件环境如下：
操作系统：Windouws 98
数据库：SQL Server 2000
浏览器：IE6。0以上
1.2.4开发环境
操作系统为Windouws2000；
开发平台为：eclipse-SDK-3。1。2-win32；
数据库为SQL-server2000。
2.主要业务流程图
业务1:资源管理人员将招聘信息,题库,问卷,简历及问卷的合格标准存储到数据库。业务2:数据库检索合格的简历,将合格信息发送到招聘者。
业务3:数据库对合格简历者发题库,并检索合格的问卷。
业务4:数据库检索合格的问卷,将合格信息发送到招聘者,邀请面试。
业务5:资源管理人员对合格招聘者进行面试。