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公司人员着装规范
一、目的：
为了树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装；
二、范围：
公司所有在职人员；
三、要求：
1、衣服：上衣必须是厂服，下面是长裤；（不许衣服末系纽扣）
2、厂牌：必须配带在厂服左胸前口袋处、挂牌必须吊挂在衣服外部；
NO 正确错误
1
吊牌挂在厂服外部、纽扣扣好不许挂在厂服口袋、或纽扣不扣
2
别牌挂在厂服左胸口袋处不许挂在厂服下端
3
上班公司厂服、厂牌不许末穿厂服、厂牌
4
上班着装下面须穿长裤不允穿短裤、裙子
5
上班进车间穿拖鞋不许穿其它鞋
4、违反以上规定：员工按公司规章执行，同单位三次以上主管连带处分；
5、此着装规范即日生效；
核准：制定：
着装不规范检讨书 着装不规范检讨书 在不小心犯错后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我悔悟，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！以下是我帮大家整理的着装不规范检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 着装不规范检讨书1 尊敬的学校领导： 这几天来我在学校衣着不得体（可以写出具体是衣着什么情况，比如：衣着暴露、衣着邋遢等）给学校校园风景造成了毁灭性的冲击，让同学看到我都避之不及，让苍蝇蚊虫经常围绕我打转。 经过老师的点名指出，我意识到了自身问题所在。作为一名中学生，我应该遵守《中小学生日常行为规范》，特别要注意自身在学校的衣着情况。而我作为一名未成年人，衣着暴露、不得体充分说明了我尚且幼稚、思想不成熟、各方面为人处事经验尚浅等问题，这些问题都是需要我正视、面对、解决的’。 当然，我也非常感激领导能够批评我，纠正我的错误，让我能够清晰地了解情况。为此，我决定痛改前非，充分吸取本次错误的经验教训。在今后学校生活当中，切实注意衣着的整洁、朴
素、大方，再也不如此次错误这样的衣着了。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日着装不规范检讨书2 尊敬的xx： 领导： 我错了，今天由于天冷的原因，所以才没穿衬衫，我真的非常抱歉，我也不太了解工作规矩，抱歉啊！我保证每天一定好好的穿衣服，不再出现衣冠不整的事情了，我肯定。 检讨人：xx 20xx年xx月xx日着装不规范检讨书3 尊敬的老师、亲爱的同学们： 在此，我向大家做出检讨，以严肃、深刻、彻底地反省关于我在此次全校的班级风貌、仪容抽查当中，由于自身衣衫不整、导致班级扣分的行为。 我的错误让班级整体形象受损，损害了集体利益，同时也让班主任老师在校长面前不好交代，班主任老师带来了困扰。在此，我要就我犯下的错误已经给大家带来的不良影响，向大家做出深刻道歉：非常抱歉，对不起大家了！
密级： XXXXXXX有限公司 [2014]XXXXXX第N____号签发： 关于规范化服务统一着装的通知 公司各部(室)、服务中心： 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本通知要求着装。员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：统一、整洁、得体、大方。 一、员工着装要求 1、所有员工必须按照公司规定统一着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 2、工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着统一、整洁、得体、大方。 3、着工作装时，应统一搭配鞋类；不得穿着凉鞋、拖鞋、运动鞋。 皮鞋应保持清洁光亮，无破损。 4、统一着深色单色西装时，统一着白衬衣，打深色系领带；衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。 5、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
6、工作时间应保持口腔清洁、双手整洁；勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂指甲油。 7、工作时间必须佩戴公司统一发放的工牌，并统一佩戴在左胸前适当位置。 8、男员工要求头发梳理整齐、大方；不得留长发、光头。不得留胡须。 9、女员工要求头发梳理整齐，发型因长度统一式样；提倡化淡妆，不得佩戴金银首饰或其他饰物。 二、具体岗位要求 1、秩序维护部所属员工上岗期间配发对讲机应按照统一指定位置佩戴，同一站姿。 2、保洁部所属员工上岗期间统一着深色工鞋。作业期间应保持自身工服的整洁。 3、所有员工应对岗位说辞要熟练掌握，注意礼仪及文明用语的灵活运用。 三、处罚措施 1、各部门负责人应认真执行、督促所属员工严格按照本通知要求统一着装。 2、工作时间不着工作装者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。 3、工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款10元，一个月连续违反3次以上者，
员工着装规范要求 总则 为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。范围 本办法适用于集团公司所有员工。 职责 人力资源部负责文件的起草、编制； 行政管理中心负责文件的落实、执行、管理、监督、处罚； 内容 仪表规范： 1）员工应注意将头发梳理整齐。 2）男员工不得留长发、不得染彩发及蓄胡须。 3）女员工要求化淡妆、不得佩戴夸张饰物；不留长指甲、染夸张颜色指甲。 4）头发长短男女有别，要求男员工不剃光头，不能过长，长短适中，前面头发不能挡住额头，不留刘海，侧发不掩耳。女员工最好头发长度不超过肩部；如果是长发，要求束发、盘发或辫发，不能随意披散。 着装规范
上班期间要穿工作服，佩戴身份识别卡, 新进员工，要参照工作服的标准着装，具体规范如下： 夏季着装规范 男员工上装可着白色短袖有领衬衫，可不系领带，下着西裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬衫下摆扎入裤内。 女员工上装可着白色短袖有领衬衫，下着西裤。 春、秋、冬季着装规范 1）男员工上装穿白色长袖有领衬衫，可不系领带，外穿公司统一西装，下着西裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。 2）女员工上装穿白色长袖有领衬衫，外着公司统一西装，下着西裤。着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。 各子公司及集团各直属部门因工作需要与岗位不同可穿着公司统一迷彩制服。 处罚 公司员工未按照本制度要求着装的，行政管理中心将给予每次50元的处罚。 附则 此制度由公司人力资源部制定，并负责解释。
关于规范着装标准的通知 全体员工： 随着天气逐渐炎热，各式不规范着装再次出现，特此强调： 1、一线人员必须穿：工作服+裤子+运动鞋；禁止各类裙子、短裤、凉鞋、凉拖。 2、办公室人员应着偏职业的服装，禁止过于暴露、休闲及不合体装扮。 3、一经发现不规范着装，严格按《员工手册》相应标准处罚。 为提高公司整体形象，请全体员工严格遵守公司着装管理制度，具体内容见通知附件。 特此通知！ 人事行政部 2016年6月8日
附件一： 员工着装管理制度 一、制定目的 为规范公司工作服和着装管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。 二、管理权限 1.行政部拟定管理制度，总经理审批签发，公司全体员工执行。 2.各部门管理人员宣导和落实本制度，承担指导与监督员工规范着装的责任。 3.行政部负责工作服和着装管理，包括购买和领用工作服，检查考核等工作。 三、工作服发放标准 1.办理正式入职手续的员工，可在入职一周后到行政部领取当季工作服2套，当年度 共可申领工作服冬装和夏装各2套； 2.入职两年后，每两年可再申领夏装2套，冬装1套。 四、员工着装要求 1.所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的职场形象。 2.生产部、仓库部、品管部、散热器车间、SMT车间人员，研发和设备部等一线人员： 1)上装：必须穿工作服； a)以整洁得体大方为标准； b)禁止出现掉扣、错扣、脱线现象； c)禁止长袖外套短袖工作服现象； 2)下装：必须穿长裤子； a)长度以过膝为标准，材质为牛仔或棉布； b)禁止穿裙子、短裤等； 3)鞋子：必须穿干净运动鞋、帆布鞋或静电鞋； a)以不裸露脚踝以下部分，方便行走跑跳为标准； b)禁止穿凉鞋、拖鞋，高跟鞋； 4)头发：必须干净整洁利落大方； a)男士发型长度以“前不遮眉，后不触领，两侧不盖耳”的短发为标准； b)女士长/短发以不遮面的得体的发型为标准；长发者必须束发，发长及腰者 则必须梳发髻； c)禁止头发触及公司设备及产品； d)禁止染夸张发色，如黄色、红色等。 5)劳防装配：以特定岗位的劳动防护装配为标准，严格遵守岗位要求，禁止擅自 不穿戴防护用品。 3.总经办、外贸部、财务部、计划部、采购部、信息部、设备部、研发部、人事行政 部等管理类部门或管理人员： 1)男士： a)上装以衬衫、Polo衫、西装、夹克等商务装或商务休闲装为标准；
单位全体员工XXXX关于规范着装要求的通知 为提升窗口服务，树立医院医务人员良好形象，创建规 范化服务和着装礼仪的机构形象，创造一个文明礼貌、清洁 优美的就医环境，用一流的技术、一流的服务为病人提供一 流的服务，特制定全体员工着装规范，具体要求如下： 护理岗位： 着装要整洁、庄重、大方，衣帽整齐，、着装原则： 1 佩戴工作证上岗，以整齐洁净、大方适体和便于各项操作技 术为原则，指甲需经常修剪，保持清洁。保持清洁无邹折，高低适中，要轻巧扣于、护士帽：2
头顶，帽后用浅色发夹别住，以低头或仰头时不脱落为度， 。短发前不遮眉，后不过衣领，侧5cm—3一般帽前沿距发际 不掩耳；长发要梳理整齐盘于脑后，发夹扣紧，统一用单位 发的网套兜住，佩戴统一头饰，禁止长发垂肩、刘海过长等 影响整洁的情况。 应清洁、平整、合身，宽松适度，衣扣、、护士服：3 袖扣扣齐，自己衣服的衣袖口不外露。工作服长短适中，下 穿工作裤，穿着裙装时不能穿肉色以外的长简袜，裙摆不能 超过护士服。缺扣子要尽快钉上，禁用胶布别针代替。护士 衣兜鼓满等不雅着装。污损、禁止粘贴胶布、服应保持整洁， 1
着装应大方、得体。工作期间不得戴耳环、、仪容：4 戒指、手链、脚链等饰物，以防影响工作；头发可染成黑色 或近黑色，严禁染成鲜艳的色彩、发型怪异。 正面向外，别在胸前，便于接受监督。表、工作证：5 面应保持洁净，不可吊坠或粘贴它物，避免污损。 工作期间必须穿着护士鞋，以白色低跟、、护士鞋：6 软底防滑、大小合适为宜。应经常洗刷，保持整洁。宜着浅 色或肉色袜子，与工作鞋协调一致。 佩戴应完全遮住口鼻，戴至鼻翼上一寸，四、口罩：7 周无空隙，以吸气时口罩内形成负压为宜。忌将口罩戴至鼻
太原煤炭气化（集团）临汾燃气有限公司关于规范员工着装管理的通知 公司各部门、各单位： 为了进一步规范公司管理，加强企业文化建设，树立和保持公司良好的整体形象，充分展示员工积极向上的精神面貌与职业素养，经研究决定，公司所有员工在工作时间内必须统一着装工衣及佩戴胸牌（卡）。现就有关事项通知如下： 一、总体要求 端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿着公司规定下发的工衣，佩戴胸牌（卡），与工作环境协调，体现公司良好的精神面貌。 二、着装规范 1.夏季着装规范 （1）男员工上装可着浅蓝色短袖有领衬衫工衣（夏装），可不系领带，下着西裤、商务休闲裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。 （2）女员工上装可着浅蓝色短袖有领衬衫工衣（夏装），下着西裤、深色一步裙、商务休闲裤。 2．春、秋、冬季着装规范 （1）男员工上装穿深蓝色长袖有领外套工衣（冬装），下着西裤或商务休闲裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着）。
（2）女员工上装穿深蓝色长袖有领外套工衣（冬装），下着西裤、商务休闲裤，深色牛仔裤。着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着）。 3.员工要经常换洗工衣，不得出现折扣、错口、开线等现象。 4.男员工工作时间不得光膀子或穿背心、大短裤。 5.女员工不得穿超短裙、短裤、低胸装、透视装、露背装等过于休闲、暴露或其他有碍观瞻的奇装异服，穿搭丝袜以黑色、肤色为宜，上班时间避免使用味道浓烈的香水。 6. 员工上班时间不得穿着拖鞋、沙滩鞋。 7. 遇出席会议、培训的等场合的，需按规定搭配与工作服相称的领带，着深色皮鞋。 8.佩戴胸牌规范 （1）公司的胸牌是公司的标志，工作时间佩带好胸牌是每个员工必须遵守的纪律，是荣誉也是义务，任何人不得以任何理由和借口不佩带胸牌。 （2）佩带胸牌必须规范，机关各部门、各单位工作人员、施工现场工作人员均佩带胸牌。胸牌固定在外上衣左胸位置，不得随意佩带。 9.员工不佩带胸牌不得进入工作岗位，否则将提出严肃批评，并予以及时纠正。 10.员工要认真保管好个人胸牌，不得借与他人使用，否则将严肃处理。如有损坏或丢失，应及时告知有关部门予以补发，费用由丢失者承担。员工离职时应将个人胸牌（卡）完整
关于进一步规范员工着装要求的通知 各事业部、职能中心、子公司： 为树立公司对外形象，倡导文明健康的着装习惯，结合公司《关于工作服管理的通知》要求，现对员工上班期间的着装规范作进一步要求： 一、总体要求 端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿着正式场合服装，与工作环境协调，体现员工良好的精神风貌。 二、着装要求 （一）着装时间：周一至周四。 （二）着装范围：公司全体员工。 （三）着装规范： 1．可着公司统一配发的工作西服、劳保制服。 2．未穿着公司统一配发服装的，上身须着纯白色、纯蓝色的浅色系衬衣，深色西装、职业装、商务夹克；下身须着深色系西裤、商务休闲裤或职业套裙；鞋类须着皮鞋。 （二）禁止性要求 禁止穿着各类格子、条纹、图案明显的花式衬衣和T恤衫（公司统一制作并在特殊场合穿着除外）、运动装、牛仔衣裤、短裤，各式运动鞋、休闲鞋、凉鞋、拖鞋。 （三）特殊要求 公司重要会议、商务活动以及其他特殊场合，由行政人力资源中心另行通知进行统一着装。
三、检查监督 （一）行政人力资源中心为检查监督部门，不定时进行检查。 （二）各级管理人员负责监督本部门员工着装规范，并有义务配合行政人力资源中心对员工着装进行日常管理。鼓励员工相互监督并积极反映违规着装问题。 （三）任何人员不得以出差、工作地在项目或基地为由，违反上述着装规范要求。 （四）发现违规者并拍照取证，对管理人员、普通员工分别按照每次100元、50元的标准进行处罚。 四、其它 （一）因冬季气温较低，可着羽绒服、毛呢外套等冬季外衣；但须为纯色外套，且与工作环境相协调的正式场合服装。 （二）本通知自2017年10月16日起执行。 ***有限公司 二○一七年十月十一日
关于规范着装标准的通 知 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
关于规范着装标准的通知 全体员工： 随着天气逐渐炎热，各式不规范着装再次出现，特此强调： 1、一线人员必须穿：工作服+裤子+运动鞋；禁止各类裙子、短裤、凉鞋、凉拖。 2、办公室人员应着偏职业的服装，禁止过于暴露、休闲及不合体装扮。 3、一经发现不规范着装，严格按《员工手册》相应标准处罚。 为提高公司整体形象，请全体员工严格遵守公司着装管理制度，具体内容见通知附件。 特此通知！ 人事行政部 2016年6月8日附件一： 员工着装管理制度 一、制定目的 为规范公司工作服和着装管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。 二、管理权限 1.行政部拟定管理制度，总经理审批签发，公司全体员工执行。
2.各部门管理人员宣导和落实本制度，承担指导与监督员工规范着装的责 任。 3.行政部负责工作服和着装管理，包括购买和领用工作服，检查考核等工 作。 三、工作服发放标准 1.办理正式入职手续的员工，可在入职一周后到行政部领取当季工作服2 套，当年度共可申领工作服冬装和夏装各2套； 2.入职两年后，每两年可再申领夏装2套，冬装1套。 四、员工着装要求 1.所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的职 场形象。 2.生产部、仓库部、品管部、散热器车间、SMT车间人员，研发和设备部 等一线人员： 1)上装：必须穿工作服； a)以整洁得体大方为标准； b)禁止出现掉扣、错扣、脱线现象； c)禁止长袖外套短袖工作服现象； 2)下装：必须穿长裤子； a)长度以过膝为标准，材质为牛仔或棉布； b)禁止穿裙子、短裤等； 3)鞋子：必须穿干净运动鞋、帆布鞋或静电鞋； a)以不裸露脚踝以下部分，方便行走跑跳为标准；
竭诚为您提供优质文档/双击可除交警着装不规范检查书范文 篇一：学生穿着不得体检讨书 学生穿着不得体检讨书 尊敬的学校领导： 这几天来我在学校衣着不得体(可以写出具体是衣着什么情况，比如：衣着暴露、衣着邋遢等)给学校校园风景造成了毁灭性的冲击，让同学看到我都避之不及，让苍蝇蚊虫经常围绕我打转。 经过老师的点名指出，我意识到了自身问题所在。作为一名中学生，我应该遵守《中小学生日常行为规范》，特别要注意自身在学校的衣着情况。而我作为一名未成年人，衣着暴露、不得体充分说明了我尚且幼稚、思想不成熟、各方面为人处事经验尚浅等问题，这些问题都是需要我正视、面对、解决的。当然，我也非常感激领导能够批评我，纠正我的错误，让我能够清晰地了解情况。为此，我决定痛改前非，充分吸取本次错误的经验教训。在今后学校生活当中，切实注意衣着的整洁、朴素、大方，再也不如此次错误这样的衣着了。
此致! 篇二：关于员工着装不齐的罚款通告 关于员工着装不齐的罚款通告 公司各部门： 根据公司相关企业标准《关于规范员工着装的规定》，对以下人员进行经济处罚； ***，20xx年12月9日（周一）佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元（叁佰元整）。 ***，20xx年12月9日（周一）佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元（叁佰元整）。 以上经济处罚在当月工资中体现，由各部门主管、财务、人事行政督促执行。 公司今后将加大检查力度，望公司全体员工引以为戒，相互监督，严格规范着装行为，树立良好企业形象。 特此通知！ ***有限公司 二〇一三年十二月八日 篇三：交通违法保证书范文3篇 交通违法保证书范文3篇 道路交通违法的责任认定及其处罚是道路交通管理的 难点。违反交通安全法律的责任也是一种法律责任,一般都要根据不同情节进行追究,并给予相应的处罚。本文是小编
关于进一步规范工作服着装要求的通知 公司所属各部门： 为加强作风建设，树立企业形象，展现员工精神面貌，营造规范、有序的内部氛围，公司决定进一步规范工作服着装，现将有关要求明确如下： 一、着装时间和场所 （一）原则上，员工在工作时间、工作场所内都必须穿着公司工作服，在新厂区工作的员工，从乘坐上班通勤车开始或从进入生产区一道门开始就要求穿着公司工作服。 （二）工作时间可以不穿公司工作服的情形： 1. 离开公司外出开会、办事、学习的； 2.公司有重要会议、重要接待或其他特殊任务，对着装另有要求的。 二、着装标准和要求 （一）员工在岗期间必须穿着全套工作服，工作服要保持整洁干净，冬季工作服拉链拉到上兜盖以上，夏季工作服钮扣扣到第二个钮扣，袖口钮扣应扣好。 （二）有效工作服为公司2010年以后统一发放的工作服（包括生产部门发放的劳保工作服）和西装，2010年以前
发放的工作服不得再穿着进入工作场所。公司发放的西装可作为行政多经后勤部门非生产人员的工作服使用。 （三）进入生产区二道门的人员（包括外来人员）着装必须满足生产现场的相关规定，重申一律不得穿着裙装、背心、短裤、高跟鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产区二道门内。对进入二道门内联系工作的外来人员着装由公司对口接待部门负责。 （四）外委单位和劳务派遣人员要按规定统一着装，公司相关职能管理部门必须加强管理、明确要求、定期督查。 三、着装检查 本通知下发后，员工必须按此规定着装。总经部、人资部、安监部、设备部等公司职能部门将不定期对员工着装情况进行抽查。发现不按规定着装，对照公司《综合考核标准》和《连带考核管理制度》对责任人、部门负责人进行相应考核。 附件：工作服标准照 大唐湘潭发电有限责任公司 2014年8月12日
关于XXXX单位全体员工 规范着装要求的通知 为提升窗口服务，树立医院医务人员良好形象，创建规范化服务和着装礼仪的机构形象，创造一个文明礼貌、清洁优美的就医环境，用一流的技术、一流的服务为病人提供一流的服务，特制定全体员工着装规范，具体要求如下：护理岗位： 1、着装原则：着装要整洁、庄重、大方，衣帽整齐，佩戴工作证上岗，以整齐洁净、大方适体和便于各项操作技术为原则，指甲需经常修剪，保持清洁。 2、护士帽：保持清洁无邹折，高低适中，要轻巧扣于头顶，帽后用浅色发夹别住，以低头或仰头时不脱落为度，一般帽前沿距发际3—5cm。短发前不遮眉，后不过衣领，侧不掩耳；长发要梳理整齐盘于脑后，发夹扣紧，统一用单位发的网套兜住，佩戴统一头饰，禁止长发垂肩、刘海过长等影响整洁的情况。 3、护士服：应清洁、平整、合身，宽松适度，衣扣、袖扣扣齐，自己衣服的衣袖口不外露。工作服长短适中，下穿工作裤，穿着裙装时不能穿肉色以外的长简袜，裙摆不能超过护士服。缺扣子要尽快钉上，禁用胶布别针代替。护士
服应保持整洁，禁止粘贴胶布、污损、衣兜鼓满等不雅着装。 4、仪容：着装应大方、得体。工作期间不得戴耳环、戒指、手链、脚链等饰物，以防影响工作；头发可染成黑色或近黑色，严禁染成鲜艳的色彩、发型怪异。 5、工作证：正面向外，别在胸前，便于接受监督。表面应保持洁净，不可吊坠或粘贴它物，避免污损。 6、护士鞋：工作期间必须穿着护士鞋，以白色低跟、软底防滑、大小合适为宜。应经常洗刷，保持整洁。宜着浅色或肉色袜子，与工作鞋协调一致。 7、口罩：佩戴应完全遮住口鼻，戴至鼻翼上一寸，四周无空隙，以吸气时口罩内形成负压为宜。忌将口罩戴至鼻孔下、扯至下颌或吊在耳上。 办公室工作人员： 1、着装原则：着装要整洁、庄重、大方，衣帽整齐，佩戴工作证上岗，以整齐洁净、大方适体和便于各项操作技术为原则，指甲需经常修剪，保持清洁。 2、仪容：装束应大方、得体、庄重，宜穿正装。着装要求整洁，不撇衣露怀。女同志裙装长度宜齐膝，忌穿颜色鲜艳的裤袜，男同志不得穿短裤；头发可染成黑色或近黑色，严禁染成鲜艳的色彩或发型怪异；女同志不得浓妆艳抹，不得在门诊、病房等公共场所当众化妆；男同志不得留胡须，保持面部干净。女同志不得穿着超短裙、超短裤、低胸衫、
着装行为规范 （一）仪容基本要求 (1)发型要求: 男性头发前不盖眉侧不掩耳,女性头发要梳理整齐,用发网套住,发饰素雅庄重,行管女性头发应符合医院文化梳理得当,头发不可着染艳丽颜色,发型应当庄重适体。 (2)面部要求: 男性每日剃须修面,女性淡妆修饰,不能浓妆艳抹,保持面部清爽、口腔清洁。 (3)表情要求: 表情自然、可亲、目光温顺平和,时刻保持微笑服务。 (4)手部要求: 及时修剪指甲、保持手部洁净,不留长指甲、涂抹指甲油。 (二)仪表基本要求 (1)上班时间或规定场合应按要求统一着装、戴工作帽; (2)工服应清洁、平整宽松适度、扣子齐全、腰带系紧无油污、破损现象; (3)内衣的领口、袖口、裙子不裸露在工作衣外应保持领子与袖口的洁净; (4)护士、医师的工鞋为浅色、软底,后勤人员工鞋颜色为深咖色或黑色; (5)鞋面、鞋帮和鞋底外露边缘应保持净洁; (6)员工穿的鞋子应为软底,严禁穿着硬底、走动响亮的鞋子在医院内走动; (7)严禁在诊区内穿拖鞋或凉拖; (8)女护士、女医师的袜子应为白色或肉色袜子,男医师袜子颜色为深色; (9)护士帽无皱折配戴位置高低适中; (10)员工衣着整齐、无破损;
(11)医护人员上班时间不应配戴戒指、手链、手镯,耳环小耳定除外等; (三)仪态基本要求 ⑴站姿要求 自然平稳、双臂自然下垂或两臂交叉于腹前,双手自然握住、两腿靠拢双脚稍微分开, 严禁东倒西歪、左摇右晃、身体倚门、靠墙、无精打采、自由散漫。 ⑵坐姿要求 上身端正两手自然放在腿上,双腿并后收也可采用小腿交叉后收的姿式,禁止半躺半坐、前倾后仰、歪歪斜斜、两腿伸直翘起或过于分开,用腿挂勾椅子或脚放于桌上、扶手上,坐在牙椅、窗台上等。 ⑶走姿要求 行走时应轻盈、快捷,两人行走时肩距为10CM,禁勾肩搭背在楼梯、走廊、上下电梯处遇上患者应主动礼让,禁止步履拖沓,行走时抡肘、嬉戏打闹、戴耳机听音乐等。 ⑶交谈要求 语言柔和,语调适度,不使用简单、粗暴、命令式的语言等。
天智公司 公司制度文件 天智公司（2016）通 021号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通知 为规范员工的职业行为，树立优质的职业化形象，特制定公司员工着装规范，具体内容如下： （一）仪容仪表 1. 头发：头发要保持干净整齐，头发不宜过短，不得剃光头，不得漂染怪 异颜色或留怪异发型； 2. 指甲：指甲应经常修剪，保持清洁。 3. 胡须：不得蓄须； 4. 口腔：保持口气清洁，工作时间段内尽量不吃有异味的食物； （二）着装 1. 男员工着装要求： （1）商务正装 衬衫：以单色、浅色无图案为宜，衬衫应平整、清洁； 西装：西装应配套，以深色为宜； 领带、皮带、袜子及皮鞋：应与西装和衬衣相配，美观大方； 场合：第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特殊要求的场合。 （2）商务便装 外套、长短袖衬衫、有领T、休闲长裤、皮鞋（包含休闲皮鞋）为宜； 不宜穿花衬衫、花T恤，禁止穿短裤、个性带洞牛仔裤（商务牛仔裤除外）、拖鞋、凉鞋； 场合：客户现场办公。 （3）公司办公着装 可以穿休闲服，不得穿背心、短裤或拖鞋上班；特殊要求除外。
2. 女员工着装要求： （1）商务正装 衬衫、西裤或西裙，搭配深色皮鞋；饰物应与衣着相配的饰物；总体应保持淡雅得体，不宜过分华丽。 场合：第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特别要求的场合。 （2）商务便装 长短袖衬衫、T恤、便装裤、直筒裙/A字裙、连衣裙为宜； 禁止穿短裤、牛仔裤、牛仔裙、拖鞋。 场合：客户现场办公、公司前台。 （3）公司办公着装 可以穿休闲服，不得穿背心、吊带、过短的短裤或拖鞋上班；特殊要求除外（三）管理及处罚 行政部负责对员工着装及行为规范情况进行检查，并将检查结果进行通报；部门负责人负责监督本部门员工着装及行为规范，并且有义务配合行政部对员工着装及行为规范进行日常管理。 被抽查到违反员工着装及行为规范1次，贴水果徽章一枚，同时在公司微信群发10元红包一次（红包一次共计20份）。 本通知即日实施。 天智（苏州）智能系统有限公司 2016-08-18
员工着装规范要求 1.0 总则 为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。 2.0 范围 本办法适用于集团公司所有员工。 3.0 职责 人力资源部负责文件的起草、编制； 行政管理中心负责文件的落实、执行、管理、监督、处罚； 4.0 内容 4.1 仪表规范： 1）员工应注意将头发梳理整齐。 2）男员工不得留长发、不得染彩发及蓄胡须。 3）女员工要求化淡妆、不得佩戴夸张饰物；不留长指甲、染夸张颜色指甲。 4）头发长短男女有别，要求男员工不剃光头，不能过长，长短适中，前面头发不能挡住额头，不留刘海，侧发不掩耳。女员工最好头发长度不超过肩部；如果是长发，要求束发、盘发或辫发，不能随意披散。 4.2 着装规范
上班期间要穿工作服，佩戴身份识别卡, 新进员工，要参照工作服的标准着装，具体规范如下： 4.2.1 夏季着装规范 男员工上装可着白色短袖有领衬衫，可不系领带，下着西裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬衫下摆扎入裤内。 女员工上装可着白色短袖有领衬衫，下着西裤。 4.2.2 春、秋、冬季着装规范 1）男员工上装穿白色长袖有领衬衫，可不系领带，外穿公司统一西装，下着西裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。 2）女员工上装穿白色长袖有领衬衫，外着公司统一西装，下着西裤。着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。4.2.3各子公司及集团各直属部门因工作需要与岗位不同可穿着公司统一迷彩制服。 5.0 处罚 公司员工未按照本制度要求着装的，行政管理中心将给予每次50元的处罚。 6.0 附则 6.1 此制度由公司人力资源部制定，并负责解释。
个人着装不规范检讨书模板 个人着装不规范检讨书模板在有过错的情况下，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我反思，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。来参考自己需要的检讨书吧!以下是wtt精心整理的个人着装不规范检讨书模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 个人着装不规范检讨书模板1 尊敬的老师、亲爱的同学们： 在此，我向大家做出检讨，以严肃、深刻、彻底地反省关于我在此次全校的班级风貌、仪容抽查当中，由于自身衣衫不整、导致班级扣分的行为。 我的错误让班级整体形象受损，损害了集体利益，同时也让班主任老师在校长面前不好交代，班主任老师带来了困扰。在此，我要就我犯下的错误已经给大家带来的不良影响，向大家做出深刻道歉：非常抱歉，对不起大家了! 错误发生以后，经过老师的严肃批评，我深刻意识到自身错误：作为一名学生，日常都必须遵守仪容仪态，衣衫扣子不扣让整体队伍仪表形成强烈反差，让团队丢脸，充分反映出我团队意识不强，个人行为规范不达标等缺点不足。 如今，经过面壁思过，我一定要彻底改正： 第一，我必须就自己仪容仪态问题做出严肃整改办法，今后彻底注重自己的着装，不再给班级整体形象丢脸。 第二，我必须努力改正自己行为不规范的缺点，注意自身日常行为规范，注意个人卫生，让仪容仪态达到良好水平。 第三，我必须认真地从本次错误当中吸取教训，最大程度避免错误的发生。 最后，我希望大家能够原谅我，我一定要努力改正!
此致 敬礼! 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 个人着装不规范检讨书模板2 尊敬的学校领导： 这几天来我在学校衣着不得体(可以写出具体是衣着什么情况，比如：衣着暴露、衣着邋遢等)给学校校园风景造成了毁灭性的冲击，让同学看到我都避之不及，让苍蝇蚊虫经常围绕我打转。 经过老师的点名指出，我意识到了自身问题所在。作为一名中学生，我应该遵守《中小学生日常行为规范》，特别要注意自身在学校的衣着情况。而我作为一名未成年人，衣着暴露、不得体充分说明了我尚且幼稚、思想不成熟、各方面为人处事经验尚浅等问题，这些问题都是需要我正视、面对、解决的。 当然，我也非常感激领导能够批评我，纠正我的错误，让我能够清晰地了解情况。为此，我决定痛改前非，充分吸取本次错误的经验教训。在今后学校生活当中，切实注意衣着的整洁、朴素、大方，再也不如此次错误这样的衣着了。 此致 敬礼! 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 个人着装不规范检讨书模板3 尊敬的xx： 领导： 我错了，今天由于天冷的原因，所以才没穿衬衫，我真的非常抱歉，我也不太了解工作规矩，抱歉啊!我保证每天一定好好的穿衣服，不再出现衣冠不整的事情了，我肯定。 检讨人：xx
公司员工着装规范 1.0 目的 为树立和保持公司良好的精神风貌，进一步实行规范化管理，特制定本规定。 2.0 范围 适用于公司全体员工。 3.0 职责 办公室行政主管负责此项工作的监督和不定期检查； 办公室主任为本规范的责任人，负责本规范的意见收集、更新改进，监督实施和解释、培训的工作。 4.0 定义 详见第5.1款。 5.0 程序内容 5.1 员工着装要求，见下表： 分类定义适用范围 时间 及场合要求 备注 正装男士：西装；正装长袖或短袖衬衫，佩 戴领带；西裤需要结皮带；深色正装皮 鞋，深色袜子。 高管 营销中心正副总监 事业部正副总经理 销售人员 售前人员 市场部全体员工 各职能部门正副经理 前台秘书 正常工作日周 一至周四； 在无接待任务 时，男士可以 不戴领带，但 应在公司存放 一条领带备 用。 女士：西装；正装衬衫或职业套装（如 穿无袖连衣裙，应外套长袖或短袖的外 衣），西裤，正装裙（需穿肉色或深色 长丝袜），正装皮鞋，肉色或深色袜子。 商务休闲便装男士：夹克；长袖或短袖衬衫（可不佩 戴领带）；单色质地良好且有领有袖的 商务T恤；素色圆领T恤；素色毛衣； 便裤（不包括七分裤、九分裤）；便装 皮鞋、休闲鞋。 除上述范围内的其他员 工 正常工作日周 一至周四； 公司所有员工 周五在没有客 户接待或出席 外部会议的情 况下，可着商 务休闲便装。女士：外衣；长短袖衬衫；单色质地良 好且有领有袖的商务T恤；素色圆领T 恤；连衣裙（有袖）；素色毛衣；便裤 （包括七分裤、九分裤）；及膝或过膝
裙；便装皮鞋；休闲鞋；有襻（Pan）凉鞋。 禁止的着装颜色过于花哨或有图案的T恤、老头衫、 文化衫；无袖上衣，无袖连衣裙；运动 服、运动裤、旅游鞋、运动鞋；四袋以 上休闲裤；短裤、超短裙、 有洞、不 洁或宽松；拖鞋、凉拖（如：沙滩鞋、 夹脚凉拖）；紧身装、透视装、露脐装、 吊带装；颜色过于绚丽的服装；标有攻 击性、有损人格的语言、超大广告印刷 字体或图案的服装；运动帽、服饰配件 应简洁、轻巧（不要产生声响或耀眼）、 办公区内请不要佩戴墨镜，无论佩戴还 是夹在头部。 全体员工 任何与工作相 关的时间和场 合均禁止穿着 ―― 5.2 任何人员在接待外部客户或前往拜访客户时，须穿着正装；在客户现场工作的员工可穿着商务休闲便装。 5.3 当出席内、外部会议及活动时， 着装应遵照会议通知或邀请函上的相关要求。如果没有明确要求，请着正装出席。 5.4 办公室负责不定期检查公司内员工着装情况，对于不符合着装要求的，须回家更换符合要求的服装方可进入公司工作，更换服装所需要的时间，按照 2个小时的事假处理，且不可以冲抵年假。 5.5 对于穿着不符合要求的员工，办公室在检查后将给与点名批评，屡次不符合的，将视情节轻重，按公司有关规定给与处理。 6.0 相关规程 无 7.0 附注 7.1 男士正装着装指导： 西装、西裤及皮带的款式和颜色需庄重、得体，以黑、深/浅灰、深蓝、棕色等深色或中性色为主； 衬衫款式应简单，颜色以单色为主，白色和浅蓝色衬衫显得比较正规，衬衫要熨平整，正装衬衫需为长袖； 领带的颜色要与西装的颜色互相衬托而不要完全相同，应选择一种单色或带有小巧的几何或条纹的图案，领带的下端应长及皮带上下缘之间； 皮鞋应以深色系列为主，黑色系带皮鞋更显庄重正规，不宜穿白色或色彩过于鲜艳的皮鞋； 袜子的颜色应与西裤的颜色一致或略深，袜子的长度使你不至于在坐下时，或是一条腿搭在另一条腿上时露出腿部的皮肤为合适。
规范公司员工着装要求的通知 为体现公司酷毙、帅呆的社会形象对公司员工着装仪表、待人接物做如下规定请全体员工参照执行。 男员工周一到周四必须穿正装即西装或唐装。 特别注意西装后开气必须剪开否则有暗袋之嫌袖口商标必须剪除否则有广告之嫌领带夹必须使用不会褪色的否则有乡镇企业家之嫌棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出否则有体虚之嫌唐装不得使用黑色纱绸材料否则有汉奸、土匪之嫌颜色不得使用红底黑福字这与我公司行政级别不符。 女员工周一到周四必须穿套装裙子、裤子皆可但请注意服装尺寸不得过紧否则关键部位曲线过于明显将极大影响男员工工作效率如实在天生魔鬼身材、无法遮掩将调证券事务部负责向监管机构汇报工作衬衫纽扣只能解开一到两个要解开三个及以上的需报行政管理部和人力资源部会签如第一颗纽扣就低于下巴20厘米以上的必须同时系好长不少于100厘米、宽不少于80厘米的胸巾裙子长度不得少于20厘米违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务暂不规定上限但走路因穿着裙子而时常摔倒的自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。 周五可以随便穿着休闲为主但以下服装禁止军装、警服——不管你哪里搞来的反正不许吓着其他员工哈韩哈日的肥裤之类——日语、韩语达到国家专业八级者例外中山装——将立即办理退休手续麻袋片——人力资源部将发放特种生活补贴每月一元透视装——为避免公司其他员工用眼过于费劲请上班时寄放总台。 对发型原则上不做规定但请注意以下几项秃顶者不许涂发蜡长发者不许在发间伴杂草茎、碎叶等使用摩丝的不许过量如果因此引致损坏公司墙面、撞碎玻璃等事故必须照价赔偿。 化妆问题不得染发白发染黑者除外不得使用含有进口牛脂、羊毛素等成分的化妆品安全生产第一不得使用假睫毛否则领导无法从你眼神中判断你的思想。 不得使用劣质粉底否则公司电脑键盘容易因粉尘引起短路。 不得使用劣质唇膏要体会清洁阿姨洗茶杯的艰苦。 如果经人力资源部审核确认为恐龙或青蛙的任何时候均不得化妆长得难看不是你的错但是恶心人就不应该了。 仪容领导在时应保持微笑以表示工作愉快、干劲十足。 同事在时应保持微笑以表示合作顺利、互相支持。 上级来时应保持微笑以免被人看出不耐烦或讨厌的情绪。 客户来时应保持微笑一直到货款进账为止。 财税审计人员来时应保持微笑绝对不能显出心虚。 新闻媒体来时应保持微笑显示公司空前的团结和经营状况的良好。 用餐时应神情急促表示将马上重新投入工作。 下班时应眉头紧锁表示回家后仍将考虑工作。 另外吃饭时不许吧唧嘴、说话时应杜绝方言并尽量使用英语或其他外语、骂人不许吐脏字、害人不许太明显以显示员工优雅文明的素质。 以上规定自今日起实施。
天智公司（2016）通 021号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通知 为规范员工的职业行为，树立优质的职业化形象，特制定公司员工着装规范，具体内容如下： （一）仪容仪表 1. 头发：头发要保持干净整齐，头发不宜过短，不得剃光头，不得漂染怪 异颜色或留怪异发型； 2. 指甲：指甲应经常修剪，保持清洁。 3. 胡须：不得蓄须； 4. 口腔：保持口气清洁，工作时间段内尽量不吃有异味的食物； （二）着装 1. 男员工着装要求： （1）商务正装 衬衫：以单色、浅色无图案为宜，衬衫应平整、清洁； 西装：西装应配套，以深色为宜； 领带、皮带、袜子及皮鞋：应与西装和衬衣相配，美观大方； 场合：第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特殊要求的场合。 （2）商务便装 外套、长短袖衬衫、有领T、休闲长裤、皮鞋（包含休闲皮鞋）为宜； 不宜穿花衬衫、花T恤，禁止穿短裤、个性带洞牛仔裤（商务牛仔裤除外）、拖鞋、凉鞋； 场合：客户现场办公。 （3）公司办公着装
可以穿休闲服，不得穿背心、短裤或拖鞋上班；特殊要求除外。 2. 女员工着装要求： （1）商务正装 衬衫、西裤或西裙，搭配深色皮鞋；饰物应与衣着相配的饰物；总体应保持淡雅得体，不宜过分华丽。 场合：第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特别要求的场合。 （2）商务便装 长短袖衬衫、T恤、便装裤、直筒裙/A字裙、连衣裙为宜； 禁止穿短裤、牛仔裤、牛仔裙、拖鞋。 场合：客户现场办公、公司前台。 （3）公司办公着装 可以穿休闲服，不得穿背心、吊带、过短的短裤或拖鞋上班；特殊要求除外（三）管理及处罚 行政部负责对员工着装及行为规范情况进行检查，并将检查结果进行通报；部门负责人负责监督本部门员工着装及行为规范，并且有义务配合行政部对员工着装及行为规范进行日常管理。 被抽查到违反员工着装及行为规范1次，贴水果徽章一枚，同时在公司微信群发10元红包一次（红包一次共计20份）。 本通知即日实施。 天智（苏州）智能系统有限公司 2016-08-18
一、员工着装规范 （一）非一线服务人员着装规范 1、着装日类别：正装日和星期五便装日。正装日特指正常工作日的每周一至四。 2、正装日着装原则：穿着整洁、庄重大方、规范严谨，体现职业风范。 3、正装日着装七忌：一忌过于杂乱、二忌过于鲜艳、三忌过于暴露、四忌过于透视、五忌过于短小、六忌过于紧身、七忌过于懒散。 4、正装日着装要求：员工上班服装要整洁。男士应穿衬衣、长西裤、皮鞋。没有特殊要求一般可不用穿西装、系领带。女士应穿职业服装、皮鞋/凉鞋。 5、正装日着装注意事项：员工“正装日”上班时间，除特殊活动外，不可穿休闲衬衣（服）、牛仔服、运动服、T恤、汗衫、无袖上装、吊带衫（裙）、背心、露脐（背）装或其他过于露透的非职业上装；不可穿休闲裤、牛仔裤、短裤等非职业裤装和超短裙（裤）；不可穿拖鞋或拖鞋式凉鞋、运动鞋。 6、公司重要商务活动着装要求：公司举办或参与的重要商务活动时（如重要的内外接待、洽谈；新闻发布会；重要会议或重要招投标活动等），男士必须穿西装/衬衣、系领带、穿皮鞋；女士必须穿职业套装或其他合适场合需要的正装、皮鞋。公司其他需要统一着装的活动和会议，由组织部门负责通知参加人员当次的着装要求。 7、便装日着装原则：体现工作效率，凸现个性。
8、便装日着装要求：可穿休闲装，包括休闲服、T恤、普通牛仔裤、七/九分裤、运动服、运动鞋等。 9、便装日着装注意事项：便装日不可穿汗衫、无袖上装、吊带衫（裙）、背心、露脐（背）装或其他款式过于散漫的服装或过于超前的服装。不可穿着装饰夸张的牛仔裤、短裤等非职业裤装和超短裙（裤）；不可穿着拖鞋或拖鞋式凉鞋。 （二）一线服务人员着装规范 1、着装日类别：制服日和周末便装日。 2、直接面对客户的“沟通100服务厅”服务营销人员、一线客户经理周一至周日均要执行“制服日”要求，在上班时间穿公司统一制服。 3、各分公司后台职能工作人员着装要求参照非一线服务人员要求执行。必须准备制服在公司备用，特殊要求或需要拜访客户时必须穿着公司统一制服。 二、员工仪容仪表规范 （一）养成良好工作、生活习惯，举止彬彬有礼，落落大方，克服各种不礼貌、不文明习惯。 （二）头发要保持整洁，如需染发，不能过于繁杂、鲜艳、耀眼。男士不可留过长头发、蓄胡子；女士不能浓妆艳抹，不能佩带夸张饰物。 （三）上班期间自觉佩带、规范佩带“员工工卡”。
着装不规范检讨书_检讨书 着装不规范检讨书1 尊敬的学校领导： 这几天来我在学校衣着不得体（可以写出具体是衣着什么情况，比如：衣着暴露、衣着邋遢等）给学校校园风景造成了毁灭性的冲击，让同学看到我都避之不及，让苍蝇蚊虫经常围绕我打转。 经过老师的点名指出，我意识到了自身问题所在。作为一名中学生，我应该遵守《中小学生日常行为规范》，特别要注意自身在学校的衣着情况。而我作为一名未成年人，衣着暴露、不得体充分说明了我尚且幼稚、思想不成熟、各方面为人处事经验尚浅等问题，这些问题都是需要我正视、面对、解决的'。 当然，我也非常感激领导能够批评我，纠正我的错误，让我能够清晰地了解情况。为此，我决定痛改前非，充分吸取本次错误的经验教训。在今后学校生活当中，切实注意衣着的整洁、朴素、大方，再也不如此次错误这样的衣着了。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 着装不规范检讨书2 尊敬的xx： 领导： 我错了，今天由于天冷的原因，所以才没穿衬衫，我真的非常抱歉，我也不太了解工作规矩，抱歉啊！我保证每天一定好好的穿衣服，不再出现衣冠不整的事情了，我肯定。 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 着装不规范检讨书3 尊敬的老师、亲爱的同学们： 在此，我向大家做出检讨，以严肃、深刻、彻底地反省关于我在此次全校的班级风貌、仪容抽查当中，由于自身衣衫不整、导致班级扣分的行为。 我的错误让班级整体形象受损，损害了集体利益，同时也让班主任老师在校长面前不好交代，班主任老师带来了困扰。在此，我要就我犯下的错误已经给大家带来的不良影响，向大家做出深刻道歉：非常抱歉，对不起大家了！ 错误发生以后，经过老师的严肃批评，我深刻意识到自身错误：作为一名学生，日常都必须遵守仪容仪态，衣衫扣子不扣让整体队伍仪表形成强烈反差，让团队丢脸，充分反映出我团队意识不强，个人行为规范不达标等缺点不足。 如今，经过面壁思过，我一定要彻底改正： 第一，我必须就自己仪容仪态问题做出严肃整改办法，今后彻底注重自己的着装，不再给班级整体形象丢脸。 第二，我必须努力改正自己行为不规范的缺点，注意自身日常行为规范，注意个人卫生，让仪容仪态达到良好水平。 第三，我必须认真地从本次错误当中吸取教训，最大程度避免错误的发生。