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关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的方案(最新)

关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的方案(最新)
关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的方案(最新)

关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的方

根据公务员法和《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》(x〔x〕12号)精神,结合公务员队伍实际,现就在公务员队伍中开展带头创先争优、争做人民满意的公务员活动提出如下方案。

一、重要意义

公务员队伍是党的路线、方针、政策和国家法律法规的执行者,肩负着我国社会主义现代化建设各项事业的规划、组织、指挥和服务的重任,公务员队伍建设事关党和国家工作全局,事关中国特色社会主义事业长远发展。在公务员队伍中开展创先争优活动,重在使人民群众受益、让人民群众满意。评选表彰人民满意的公务员活动开展十多年来。取得了良好的社会效果。把创先争优活动与评选表彰人民满意的公务员活动融为一体,在广大公务员队伍中开展带头创先争优、争做人民满意的公务员活动,并作为一项经常性工作,有利于弘扬公务员奋发进取的精神、激发公务员队伍生机活力,有利于促进公务员更好地服务群众、始终保持党和政府与人民群众的血肉联系,有利于提高公务员为人民服务的能力和本领,促进经济社会又好又快发展。

二、总体要求

以x理论和“x”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的x、xx、x、x全会精神和中央关于深入开展创先争优活动的总体要求,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题,坚持以人为本、执政为民,激励广大公务员紧密联系实际,兢兢业业做好工作,立足本职创先争优,始终做到对人民负责、为人民负责、受人民监督、让人民满意。

对人民负责,就是要求公务员始终坚持人民的利益高于一切,想问题、作决策、定政策、干事情必须充分考虑群众利益,充分尊重群众意愿。

为人民服务,就是要求公务员尽职尽责为人民群众解决实际困难,维护人民群众的正当权益,多干打基础、利长远、惠民生的好事实事。

受人民监督,就是要求公务员自觉接受群众监督,把群众的监督评判作为推进工作的动力、改进工作的向导、树立形象的坐标。

让人民满意,就是要求公务员坚持立党为公、执政为民,想人民之所想、急人民之所急,以人民满意作为衡量工作的根本标准和最终目的。

三、活动内容

根据创先争优活动对优秀共产党员的基本要求,结合人民满意的公务员评选表彰标准,以充分发挥公务员模范带头作用、争做人民满意的公务员为主要内容。具体内容是:

(一)加强思想道德修养

坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,始终与党中央保持高度一致。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,培养高尚的道德情操、良好的职业操守和健康的生活情趣。

(二)增进与人民群众感情

牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,真正成为人民的公仆。

(三)提高为人民服务本领

把基层作课堂、把实践作教材、把群众当老师,不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力,不断提高依法执政、依法行政、依法办事的能力,不断提高维护群众利益、保障群众权益的本领。

(四)发扬求真务实作风

深入一线、深入实际,察实情、出实招、办实事。大兴为民务实之风,力戒形式主义和官僚主义,不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。

(五)树立公正廉洁形象

维护宪法和法律权威,促进社会公平正义。增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,模范遵守廉洁自律的各项规定,坚决同违纪违法行为作斗争。

(六)创造人民满意业绩

坚持科学发展,切实保障和改善民生,认真履行职责,满腔热情做好服务群众各项工作,作出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

四、落实措施

要紧紧围绕改革发展稳定的中心任务和阶段性工作重点,结合干部人事制度改革、加强领导班子和公务员队伍建设,采取切实有效的措施,深入扎实推进。

(一)实行分类指导

各地各部门要在坚持总体要求的基础上,紧密联系本单位的实际,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,提出活动的具体措施和要求,做到重点明确、切实可行,使这项活动与中心工作有机融合、相互促进。

中国共产党机关要围绕实现党的政治、思想和组织领导,实现科学执政、民主执政、依法执政,结合各部门的职能设计活动载体。把带头创先争优、争做人民满意的公务员活动与讲党性、重品行、作表率等活动结合起来,在贯彻落实中央和地方各级党委决策部署,推进发展、维护稳定、做好群众工作等实践中发挥公务员的模范带头作用。

人大机关要围绕为人民代表大会及其常委会依法履职当好参谋助手、做好服务保障工作设计活动载体。把带头创先争优、争做人民满意的公务员活动与开展“参谋助手创先进、服务保障争一流”等活动结合起来,在为人民代表大会及其常委会依法行使立法、监督等职权提供服务保障中发挥公务员的模范带头作用。

行政机关要围绕履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能,结合各部门的职能设计活动载体。要把带头创先争优、争做人民满意的公务员活动与各部门丰富多彩的主题实践活动结合起来,坚持依法行政、依法办事,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,求真务实,兢兢业业做好本职工作,在建设为民、务实、廉洁、高效的政府中发挥公务员模范带头作用。

政协机关要围绕为人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能和为政协委员履职提供良好的服务与保障设计活动载体。把带头创先争优、争做人民满意的公务员活动与争做“合作共事的模范、发挥民主的模范、求真务实的模范、廉洁奉公的模范”等活动结合起来,在做好政协工作和为政协委员服务等方面发挥公务员的模范带头作用。

审判、检察机关要围绕重视履行审判、检察职能和促进公正廉洁司法为目标设计活动载体。把带头创先争优、争做人民满意的公务员活动与“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,“人民法官为人民”,“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”等活动结合起来,在改进司法作风,坚持司法为民,维护社会公平正义,维护人民群众的根本利益等方面发挥公务员的模范带头作用。

在民主党派和工商联机关要分别围绕推动参政党履行参政议政、民主监督职能做好组织、服务、保障工作和为政府管理、服务非公有制经济当好助手设计活动载体。把带头创先争优、争做人民满意的公务员活动与学习践行社会主义核心价值体系和“坚持科学发展,促进

非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”等活动结合起来,发挥公务员的模范带头作用。

人民团体和群众团体机关要围绕充分发挥联系群众、组织群众、服务群众、维护群众合法权益的职能作用设计活动载体。把带头创先争优、争做人民满意的公务员活动与推动党群共建创先争优结合起来,与开展“两服务、两争先”,“创先争优作表率、争做青年知心人”,“巾帼创新功、岗位争优秀”等主题实践活动结合起来,发挥机关工作人员的模范带头等作用。

事业单位参照公务员法管理的工作人员要参照上述要求,围绕本单位的中心工作,立足本职岗位创先进、争优秀。

(二)创新方式方法

各地各部门要根据机关任务,针对存在问题,创新方式方法,确保活动方向符合中央要求,活动特点符合机关需要,活动措施扎实有效。

要推广公开承诺。机关要结合实际推出开展活动的明确要求,公务员要提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向社会公布,做出承诺,接受群众监督。窗口单位和服务部门还要通过推广服务承诺、限时办结、首问负责、即使评议等做法,强化服务观念,提升服务效果。

要健全领导点评机制。各级机关负责人要定期对本单位公务员在活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况进行点评,每半年至少点评1次,实事求是肯定成绩,指出存在的问题和努力方向,达到点

出实效、评出干劲、推动工作的目的,主管领导要结合公务员平时考核,对公务员完成日常工作任务、阶段工作目标和工作作风等进行评价。

要建立健全群众民主评议和民主测评制度。采取调查研究、座谈家访、民主测评、实地查看等多种方式,开展群众满意度调查,加大服务评议公务员工作的力度。要将评价评议结果作为公务员考核、奖惩、职务升降的重要依据。

关于开展争当人民满意公务员活动实施意见

发…2012?号 中共***镇委员会 关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动 的实施意见 各村党支部、驻镇单位: 根据县委组织部、县委宣传部、县人社局《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的通知》(西组通字…2012?2号)精神,结合我镇实际,经镇党委研究,决定在我镇公务员队伍中开展带头创先争优争做人民满意的公务员活动。现提出如下实施意见: 一、重要意义 公务员队伍是党的路线、方针、政策和国家法律法规的执行者,肩负着我国社会主义现代化建设各项事业的规划、组织、指挥和服务的重任,公务员队伍建设事关党和国家工作全局,事关中国特色社会主义事业长远发展。在公务员队伍中开展创先争优活动,重在使人民群众受益、让人民群众满意。在广大公务员队伍中开展带头创先争优、争做人民满意的公务员活动,有利于弘扬公务员奋发进取的精神、激发公务员队伍生机活力,有利于促进公务员更好地服务群众、始终保

持党和政府与人民群众的血肉联系,有利于提高公务员为人民服务的能力和本领,促进经济社会又好又快发展。 二、总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神和中央关于深入开展创先争优活动的总体要求,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题,坚持以人为本、执政为民,激励广大公务员紧密联系实际,兢兢业业做好工作,立足本职创先争优,始终做到为人民服务、对人民负责、受人民监督、让人民满意。 三、活动内容 (一)积极开展理想信念教育活动,不断提高思想道德修养。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,始终与党中央保持高度一致。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,培养高尚的道德情操、良好的职业操守和健康的生活情趣。 (二)牢固树立群众观点、坚持群众路线,增进与人民群众感情。思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,真正成为人民的公仆。 (三)坚持基层一线创先争优,不断提高为人民服务本领。把基层作课堂、把实践作教材、把群众当老师,不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力,不断提高依法执政、依法行政、依法办事的能力,不断提高维护群众利益、保障群众权益的本领。 (四)切实真抓实干,发扬求真务实作风。深入一线、深入实际,察实情、出实招、办实事。大兴为民务实之风,力戒形式主义和官僚主义,不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。

做人民满意公务员精彩演讲稿

提供专业的word版文档,优质的服务,希望对您有帮助/双击去除 做人民满意公务员精彩演讲稿 做人民满意公务员精彩演讲稿 尊敬的各位领导: 您们好!非常感谢给我提供了这个学习交流的机会!经过一个多月的机关工作作风建设学习,我对怎样成为一名让人民满意、让领导信任的机关工作人员有了更深刻的认识。做一名合格的公务员一定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此,我只有全方位提高自身素质,爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作,才能成为让人民满意的公务员。 一、提高自身素质,做好本职工作。 经管统计站作为镇政府的职能部门,担负着为领导服务、为村级服务、为人民群众服务的重要职责。我作为经管统计战线上的一名新兵,不仅思想认识上不到位,而且对于经管统计工作又完全是个门外汉。如何及时的加强学习,积极的转变思想认识,尽早进入角色成为当务之急。因此,我要在工作中树立“学习学习再学习”的观念:一要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;二要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;三要向同事学习,在沟通中提高协调能力;四要

向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;五要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中,不断提高自己的思想政策水平和业务水平,做到全面发展、综合提高。 二、进一步解放思想,不断开拓创新。 作为一名乡镇公务员,服务的对象是广大的人民群众,那么在工作中,首先就要培养浓厚的民本意识。机关工作人员说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆,要当好这个公仆,当好勤务员,就要真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需,把为人民服务变成一种自觉的行为,作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面,尤其是涉及政策、法规的事情,是应该而且必须按照规定程序办理的,但这并不意味着就不能够有所突破,有所创新。从某种意义上讲,在机关工作中发挥主观能动性和创新性更为重要。创新是政府机关工作活力的源泉,而年轻干部是开拓创新的生力军,我作为年轻干部的一员,更要有打破旧观念、勇于创新的精神,才能有更好的发展。那一世范文网 三、顾全大局、团结协作。 公务员要有大局意识和团结协作的精神,这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围,同事相识、相处、相交是缘,全国十几亿人口,人的一生能认识几个?所以要倍加珍惜。一个单位的工作成败取决于全体同志的共同努力,相互拆台搞内耗,绝对做不好工作,还费神伤体。试想:夫妻偶有磕磕碰碰,

2018年党支部开展创先争优活动方案

2018年党支部开展创先争优活动方案 XX党支部开展创先争优活动方案 按照中央、省、市和市卫生局党委的安排部署,从18年4月到党的十八大召开前在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为切实搞好本院创先争优活动,结合我院工作实际,现提出如下实施方案。 一、强化对开展创先争优活动重大意义的认识 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大部署,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的建设一项重要的经常性工作。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动,是进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、巩固和拓展活动成果的需要;是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性,发挥带头作用,投身医改,服务大局,促进卫生事业又好又快发展,保障人民健康的需要。对进一步保持和发展党的先进性、提高党的执政能力,更好地发挥党组织政治核心作用,凝聚人心、推进医改、服务群众、促进医患和谐都具有十分重要的意义。 二、目标要求 开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会、省委十一届五次全会和市委二届八次全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“立足岗位做贡献、比学赶超当人才、科学发展促医改”为主题,着力推动深化医改各项重点任务的全面落实,统筹推进各项工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动卫生事业科学发展,促进医患和谐、保障人民健康、加强基层组织建设的实践中建功立业。具体目标:一是推动卫生事业科学发展。学习实践科学发展观活动成果得到巩固和扩大,深化医药卫生体制改革的政策措施进一步落实,卫生事业的公益性更加显现。广大党员以模范行动影响和带动广大群众,努力完成各项工作任务。二是保障人民健康。落实医药卫生体制改革任务,改善卫生基础设施,切实帮助解决生活困难的群众在看病就医中遇到的实际问题,医务工作者技术和服务水平得到提高,人才队伍建设加强。三是加强组织建设。积极推进学习型党组织

2019年创先争优活动方案5篇.doc

2019年创先争优活动方案5篇 篇一:20XX年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长:李锦生 副组长:洪流、肖可见 成员:公司二级单位(不含承包单位)第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下: 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明 创先争优活动评选办公室设在党群工作部(以下简称“评选办公室”),主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作,向评选委员会负责。 二、奖项设置

创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进单位 评选对象:截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位; 2、行政科室单位。 评选条件: 1、该单位领导班子团结协作,具有开拓创新精神,能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性,出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划,单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故;行政科室单位能积极配合其他单位开展工作,无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过(含)以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例,有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的,一票否决。(此项由人力资源部负责审核) 3、重视生产安全管理,以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育,全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。(生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情

如何做一名人民满意的公务员

如何做一名合格的公务员 我有幸作为初任公务员参加了本年度的公务员培训,在为期10天的培训中,学习了公共行政、公共管理等基本理论和相关业务知识。我不断从老师那儿汲取知识,从现实中寻找答案,从内心深处挖掘思想。渐渐的,我对“如何做一名合格的公务员”,如何做好本职工作的基层公务员有了更进一步的思考。公务员的权利是人民赋予的,所以我们要以人民的利益为重,因此,要成为一名合格的公务员,必须做到以下三个方面: 一、全心全意待人民,做人民满意的公务员 首先,应该尽快明确我们的职责所在,适应我们所扮演的角色。“以人为本”是现代社会的基本理念。公务员说到底是百姓的勤务员、人民的公仆。作为一名新录用的基层公务员,尤其是一名中共党员,应该与党的宗旨“全心全意为人民服务”保持一致,应该明确作为一名公务员和中共党员的使命,理顺“官与民”的关系,才能摆正“主人与公仆”的地位。在漫长的封建王国时代,“官管民”思想影响深远,因此现阶段,经常出现趾高气扬的以官自居者、畏官不言者。这种思想的存在割裂了党和政府与人民群众的鱼水关系,否定了党和政府存在的根基。我们党的党章和宪法中明确指出,党员和领导干部是人民的公仆,其权力是人民赋予的。公务员行使手中权利的过程,就是为人民服务的过程。 对于我们这些从大学毕业就考上基层公务员的90后,同学眼中是羡慕的,父母眼中是骄傲的。如果我们这些一出校门(有些人也仅有几年工作经验)就进入机关门的青年人没有牢记为人民服务的宗旨,就很容易在纷繁复杂的社会中迷失方向,就会忘记身上的使命、辜负人民的期望。因此,只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,才能明确自己的“身份”,才能理顺“官民”关系,才能树立正确的权力观,进而为人民服好务。 其次,应该牢固树立“以人为本”的信念,在日常工作生活的方方面面都做到体恤民情,急民所急,处处为民着想。近年来,党和政府以科学发展观统领全局,促进人的全面发展,这是全局层面的“以人为本”;党和政府也相继出台了一系列惠民富民政策和改进机关工作作风的要求,这是在具体工作中“以人为本”理念的体现。作为新录用的基层公务员,我们中多数人所在的是基层单位,基层工作是为人民服务的第一线,也是人民群众认识党

做人民满意的公务员演讲稿

做人民满意的公务员演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、同志们: 大家好!今天我的题目是《立足岗位,提升素质,做人民满意公 务员》。 **年前,毛泽东同志发表了题为《为人民服务》的光辉著作,从此,张思德这个普通而又光荣的名子永远地为中国人民所牢记。《为人民服务》曾激励了无数的志士仁人为中国人民的解放事业不怕牺牲,英勇奋斗,也曾教育和培养了一批又一批党员、干部,在自己的岗位上为社会主义建设事业做出自己的贡献。 当前,我国正处在改革开放和全面建设小康社会的重要时期,公 务员作为执政主体的重要组成部分,起着十分重要的作用。公务员队伍的建设、公务员的整体素质和状况直接影响到党的领导水平和执政能力,决定着政府的管理水平和工作效率。做为一名统计工作者,一名机关工作人员,我要积极投入到“争做人民满意公务员”活动当中去,提高为人民服务的质量和水平。 作为一名公务员,要让人民满意,就要立足岗位,扎实工作,全 面高自身素质,做到忠诚、廉洁、高效;要让人民满意,就要做到政治坚定、业务精湛、作风过硬。

做人民满意的公务员,首先就要象张思德同志那样,树立全心全意为人民服务的思想,一切从人民的根本利益出发,甘当人民公仆,勤勤恳恳,踏实工作。做人民满意的公务员,就要与时俱进,开拓创新,用毛泽东思想、邓小平理论、“ __”重要思想、科学发展观武装自己的头脑,坚定地站在人民一边,与 __保持一致,成为政治上靠得住的公务员。公务员意味着什么?公务员就意味着“一头是光荣,一头是责任”,而责任尤为重要。 做人民满意的公务员,不是喊口号,而是要学习蒋筑英、许振超等英模代表,“干一行、爱一行、精一行”,认真钻研、不断提高业务水平。作为一名统计工作者,我要熟练掌握统计理论和各项业务技能,勤奋踏实,当好领导的“眼睛”和“耳朵”,为各级领导参好谋、出好策、服好务;时常深思熟虑自己的工作,努力做好每一个细节,提高工作效率,出色地完成工作任务,成为工作上有能力的公务员。 做人民满意的公务员,就要注重自己道德与品行的修养,恪守职业道德,遵守社会公德,保守 __,做文明有礼的统计人。做人民满意的公务员,就要牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,做到忠于职守,一心为公,实事求是,清正廉洁,秉公办事,平等待人。自觉抵制各种不良思想的侵蚀、抵制各类不良诱惑,树立为人民服务的良好形象,成为作风上过得硬的公务员。

中国航空集团公司深入开展创先争优活动实施方案

中国航空集团公司深入开展创先争优活动实施方案 根据《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》(中办发〔2010〕12号)及国资委党委2010年5月21日在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员部署会议精神,为保证中国航空集团公司(以下简称“集团”)创先争优活动有序开展、取得实效,现制定如下实施方案: 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,通过在集团各级党组织和党员中深入开展创先争优活动,进一步巩固和扩大学习实践活动成果,提升集团党建工作整体水平,促进各级党组织和党员不断保持和发展党的先进性,更好地联系和服务群众,为推动和实现集团事业又好又快发展作出新的更大贡献。 二、目标要求 根据中央和国资委党委要求,集团深入开展创先争优活动要紧密围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标,以“发挥双优势、创造新业绩”活动为载体,努力把党的政治优势转化为集团的核心

竞争力,为集团科学发展、和谐发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 (一)推动科学发展。集团各级党组织和党员要坚定中国特色社会主义理想信念,切实贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策,紧紧围绕集团改革发展大局,按照学习实践科学发展观活动中形成的总体思路,不断提高推动科学发展的能力素质,有效落实集团的各项规划、思路、举措。党员要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务。 (二)促进社会和谐。集团各级党组织和党员要以高度的责任感,以建立和谐型企业为重点,及时了解职工群众思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,更好地履行中央企业责任,自觉维护企业和社会和谐;在急难险重任务和重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明、迎难而上、敢于负责,坚决捍卫国家和人民利益。 (三)服务人民群众。集团各级党组织和党员要充分尊重职工群众,紧紧依靠职工群众,认真倾听职工群众呼声,及时反映职工群众意愿,主动关心职工群众疾苦,帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为职工群众办实事、办好事,让职工群众得到更多的实惠。 (四)加强基层组织。优化集团基层党组织设置,选好

机关创先争优实施方案

中共永顺县卫生局机关党支部和党员 开展创先争优活动的实施方案 (2010年5月20日) 为进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,激励广大党员干部增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象,增强创造力、凝聚力和战斗力,保持和发展党员队伍先进性。按照中央、省委、州委和县委的统一部署,从2010年4月至2012年党的十八大召开前,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动活动。根据《中共永顺县委办公室转发〈中共永顺县委组织部、中共永顺县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》精神,结合本单位实际,特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕县委“转变作风强素质、夯实基层激活力、破解瓶颈求发展、惠及民生促和谐”的主题,从本单位实际出发,以“服务中心强队伍,改进作风塑形象,提高效能促发展”为主题,改革创新、务求实效,扎实有效地开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门,在推动科学跨越、

加快富民强县的实践中建功立业。 二、目标任务 紧紧围绕“服务中心强队伍,改进作风塑形象,提高效能促发展”为主题开展创先争优活动,全面落实卫生工作会议提出的“围绕一个中心、建好两支队伍、强化三项服务、树立四个形象、实现五个突破、抓好六个重点”的工作思路,改革创新、扎实工作,创先争优、务求实效,充分发挥党组织和党员的积极作用,努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。 一是推动科学发展。认真贯彻落实党的卫生工作路线方针政策和积极推动深化医药体制改革的重大决策部署,进一步解放思想、凝聚科学发展共识,在创先争优活动中破解卫生事业科学发展中存在的突出问题和难题,着力缓解看病就医、医疗保障和医患关系等群众关心的热点和焦点问题。推进各项医改任务的落实,创新体制机制,建立健全管理制度,圆满完成全年的卫生工作任务,促进我县卫生事业的新跨越。 二是促进社会和谐。模范践行社会主义核心价值体系,坚决抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风,推动形成良好社会风气;及时了解群众思想动态,有针对性地做好教育引导工作,引导群众依法表达合理诉求,主动排查、调处和化解矛盾纠纷,维护社会稳定。通过优化医务人员执业环境,规范医疗纠纷调解,努力构建和谐医患关系;在重大突发公共卫生事件面前,立场坚

做人民满意的公务员4篇短篇(可供参考)

做人民满意的公务员4篇(短篇) (篇一) 笔者认为,作为一名基层公务员要强化三种意识,做好三个表率: 强化危机意识,做终身学习的表率。一是学理论,增强党性观念。要认真系统地学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,始终同党中央保持高度一致。二是学政策,做好结合的文章。要认真学习党的基本路线、基本纲领和各项方针政策,做到宣传政策不曲解,贯彻政策不截留,执行政策不走样,创造性地开展工作,切实提高“结合”的本领。三是学法律,带头依法行政。要认真学习有关法律法规,自觉把学到的知识转化为规范和指导工作的实际能力,转化为为群众谋利益的具体能力,不断增强依法行政的自觉性,切实维护人民群众的合法权益,提高依法行政的本领。 强化宗旨意识,做执政为民的表率。一是要体察民情,以民为师。要经常深入基层,尤其是要经常到艰苦的地方去,到困难多的地方去,到群众家中去,体察群众情绪,倾听群众呼声。二是要顺应民心,以民为本。把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、

答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点,真心实意地为群众谋利益。三是要珍惜民力,为民办事。要坚决防止和克服形式主义、官僚主义,把主要精力用于干大事、办实事上,不搞形象工程、政绩工程,切实保护好、发挥好群众的积极性和创造性。 强化自律意识,做勤政廉洁的表率。一是常修从政之德,坚持立党为公、执政为民,加强道德修养,提升思想境界,时时处处树形象、做表率,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做,以德服人,以德养廉。二是常怀律己之心,自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎情、慎独,始终以人民公仆的标准要求自己,守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住压力,以拒腐防变的革命本色赢得群众的信赖。三是常思贪欲之害,经常以他人的教训警戒自己,警钟长鸣,防微杜渐,淡泊名利,始终保持高尚情操,自觉抵制私心杂念,任何时候、任何情况下,都要把握住自己,洁身自好,清廉自守,真正做到一身正气,两袖清风。四是常弃非分之想,分清是非,管住自己,管住下属,从大处着眼,从小事做起,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该

做人民满意公务员演讲稿

尊敬的各位领导、同学们: 大家好!今天我演讲的题目是《做一名人民满意的公务员》! 公务员是什么?它象征着什么,代表着什么?相信大家一定都有自己的想法。而当我选择成为一名公务员的时候,它对我而言就不再只是一种职业,一种选择,它更多的是一种责任的象征,它代表的是一种精神、一种姿态、一种胆略,更是一种奋发进取的勇气。 我们公务员拥有一个亲切而响亮的名字--人民公仆。仅仅四个字,却包含了人民群众对我们的期待和对我们公务员的无限鞭策,它时刻提醒着我们要做一名让人民满意的公务员。“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需,全心全意为人民服务,把为人民服务变成一种自觉的行为,这就叫公务员。 “衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。”郑板桥的这首诗,因其饱含浓烈、真挚的爱民之情,被后人广为传诵。而爱民,也应是贯穿我们所有工作的主线。我们的每一个工作步骤,都涉及到人民群众的切身利益,都关系着人民群众的幸福。 我们是人民的公仆,不能愧对人民群众的信任,更不能愧对人民公仆这个神圣的称呼!邓小平曾明确指出:人民满意不满意,人民高兴不高兴,人民赞成不赞成,应当成为检验我们一切工作的标准。公务员的一切行为应该以维护人民的利益为基本标准,以为人民服务为基本准则。

要做到让人民满意,就要能够在爱国忠民、诚实守信中弘扬公务员职业道德精神。诚信乃立身做人之根本,对事业忠诚,恪尽职守,无论什么时候,都不做违反道德的事,不做危害党和国家事业的事。 要做到让人民满意,就要能够在求真务实、勤奋工作中恪守公务员职业道德规范。讲真话,报真情,反对弄虚作假、虚报浮夸。办实事、求实效,真正把科学的发展观和正确的政绩观贯穿于工作中,落实在行动上,创造出经得起实践和群众检验的政绩,是每一个公务员对国家、对群众做出最好的承诺。 要做到让人民满意,就要能够在廉洁奉公、秉公办事中争做公务员职业道德模范。清廉如水是立身之本,秉公执法是生命之魂。自古以来,清正廉洁被视为从政者第一美德。公与私的利益取舍是公务员一生都要面对的考验,作为公职人员,必须将自身放置在国家、集体的高度上,所思、所想、所行、所为都必须服从于公众的意愿,做到真心为公,真诚为公。 作为一名新入职的公务员,或许我们很渺小,或许我们的工作岗位很平凡,但是我们拥有一颗爱岗敬业、积极向上的心,在群众中做好表率,在工作中创先争优,把自己的岗位坚守好,把自己的工作完成好,用燃烧的生命之火在各自的岗位上书写着火红的誓言,在平凡的岗位上尽情挥洒着自己的青春和热血,履行着对党、对人民无限忠诚的庄重承诺。 “既然选择了远方,便只顾风雨兼程;既然目标是地平线,

创人民满意机关做人民满意公务员活动实施方案-精选模板

创人民满意机关做人民满意公务员活动实施方案 创人民满意机关做人民满意公务员活动实施方案 “创人民满意机关,做人民满意公务员”活动实施方案 为了进一步贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神,切实加强机关作风建设,增强意识,提高办事效率,促进我旗物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展,树立“勤政、高效、务实、廉洁”的型机关的新形象,根据阿党发[20xx]7号文件精神,旗直机关工委、旗文明办决定在全旗开展“创人民满意机关,做人民满意公务员”活动。特制定如下方案: 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕全旗中心工作,以创建“优良作风、优质、优美环境”机关以及建设“忠诚、廉洁、高效”公务员队伍为目标,深入开展“市民评议机关,做人民满意公务员”活动,充分发挥人民群众对机关工作的监督和评判作用,从而进一步加强机关作风建设,切实增强意识,强化内部管理,提高办事效率,营造良好的投资和发展环境,促进我旗经济、社会以及各项事业向前发展,全面实现旗委十一届十一次全委(扩大)会议提出的“十一五”奋斗目标。 二、活动内容 在旗直机关、中区市直驻阿旗各单位及党政机关公务员队伍中开展“创人民满意机关,做人民满意公务员”活动。主要内容包括全局观念、宗旨、质量、办事效率、勤政廉洁、工作业绩等六个方面。 (一)全局观念。包括贯彻党的路线、方针、政策,落实旗委、政府的重大决策和工作部署,依法行政等情况; (二)宗旨。包括为群众、为基层、为上级领导机关,对待群众的态度、关心群众利益和疾苦的程度,为民办实事、办好事等情况; (三)质量。包括制度民主、科学、规范的情况,工作落实的情况,对象满意的情况等; (四)办事效率。包括合理减少工作环节、提高办事速度、特事特办、急事急办、重事重办的情况; (五)勤政廉洁。包括政务公开、承诺兑现、求真务实和廉洁自律等情况; (六)工作业绩。包括全旗中心工作、本单位职责履行、目标管理考核等情况。 三、实施步骤

党支部创先争优工作计划

党支部创先争优工作计划 xxx年党建工作的指导思想和总体要求是:坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的两会精神。按照局党委关于党建工作的总体部署和要求,充分调动党员的模范先锋作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为确保学校各项目标的顺利完成,特制定党支部“创先争优”活动方案。 一、严格执行《党章》和《条例》规定,切实加强校党的基层组织建设 1、认真抓好党员先进性教育。 2、开展纪念新中国诞辰周年活动。 3、进一步做好校党组织的设置和领导班子建设。 4、认真做好党员发展工作。 二、加强党员队伍建设 1、组织好科学发展观和两会精神的学习教育。一要制定学习计划。切实保证隔周课外活动政治学习制度不动摇,学习中要做到“四个有”:有学习内容、有学习制度、有学习笔记、有学习园地。二要讲究学习方法。在学习形式上,采取“两结合”:个人自学与集中学习相结合、学习理论与解决实际问题相结合。三要突出学习重点。学习两会精神,重点要牢牢抓住两会的主题、灵魂和两会报告的精髓。 2.坚持每学期召开一次党员民主生活会。以党支部为单位组织党员开展批评与自我批评。同时对学校工作提出建设性意见,协助学校领导改进工作。通过民主生活会进一步增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步增强党员的免疫力。 三、以德育为首,教学为中心,努力提高办学质量和办学效益,我校名共产党员,他们都战斗在教学、管理的第一线。因此,充分发挥党员的先锋模范作用,立足教学和管理工作,为提高教学质量和办学效益作出贡献。

1.以德育为首,加强对学校群团组织领导,充分发挥群团组织的作用,协助指导他们开展各项工作,培养学生树立良好的学风和校风。 2.狠抓教学质量、努力扩大办学规模 (1)继续抓好教学及管理工作。 (2)加强师资队伍建设,党员要带头加强现代教学理论及方法的学习和运用,努力提高教学质量。 四、深化“创建”活动,提高校党建的整体水平 1、加强领导,统一思想,开展创建红旗支部活动。 **年支部要继续将创建红旗党支部活动列入支部重要议事日程,明确责任,努力形成支部书记亲自抓,分管领导具体抓,党务教师全力抓的工作机制,在全体党员中做好思想动员,进行明确分工,制定好创先计划,建立民主责任制。 2、以创红旗党支部为目标,全面推进校支部党的建设。 具体工作:要制定一个计划(党支部工作计划);建立两个目标责任制(支部目标责任制、党员目标责任制);做到三化(党员教育经常化、发展党员程序化、党员管理规范化);所在单位工作达到三无三达标(无重大事故、无违纪犯罪、无违反计划生育;工作任务、精神文明建设、计生工作达标) 在硬件建设方面:做到一室、三簿一册、十上墙(建立支部活动室;有支部大会记录簿、民主生活会记录簿、党员花名册;党旗、誓词、党员权利、党员义务、党风一定三包责任制、党费收缴公布上墙)。 在活动制度建设方面:要求做到周有学习、月有三会(其中一会)、季有党课、半年有民主生活会、年终有民主评议党员。 3、充分发挥全体党员的模范作用,使党建工作达到一个新水平。 在党建工作中做到:围绕一个中心(学校教育教学);搞好四个建设(政治、思想、组织、作风建设);实现两个提高(提高学校教育教学质量、提高

煤矿班组创先争优活动方案

山西xxxxxxxx有限公司 班组创先争优活动实施方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定班组创先争优活动实施方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。 组长:各队队组 副组长:副队长 成员:各班组长、安全员以及职工代表 二、奖项设置 创先争优活动设置先进班组、优秀管理者和优秀员工3个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进班组 评选对象:本区队各生产班组 评选条件: 1、该班组有一名优秀的带头人,班组成员间团结友爱,团队有积极的工作态度和饱满的工作热情,高效地完成本单位下达的各项任务。 2、班组成员组织纪律性高,能模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,无人受到公司记小过(含)以上处罚的违规违纪记录。 3、班组成员严格遵守安全生产管理及规章制度,积极

开展和参与生产安全培训学习,具有较高的安全生产意识,全年内无任何生产安全事故。 4、班组成员集体荣誉感强,能积极配合上下工序班组或其他团队工作,无发生生产质量事故或其他安全事故等事件。 评选数量:每次评选一名先进班且 表彰奖励:颁发奖牌及工资奖励。 (二)优秀管理者 评选对象:本队安全员以下管理人员 评选条件: 1、该管理者模范遵守公司各项规章制度,无任何违法乱纪行为,并具有极强的工作责任心和创新精神,在本职工作中带领团队成员采取创新的、行之有效的管理方法积极推进工作,极大地提高了管理效率,取得了好的管理业绩。 2、以身作则、廉洁奉公、处事公平公正,关爱下属,认真做好对下属员工的培训和教育工作,热情关心下属员工的学习和生活等方面。 3、顾全大局,能带领团队积极主动配合公司其他单位或团队开展工作,无人投诉其领导的团队存在推诿、扯皮等不合作现象。 4、有事实证明,对所负责的工作或单位的工作流程、有关制度提出过改善,并经实践证实具有较强的可操作性和推广性。 评选人数:不多于3名,各班组自荐申评。 表彰奖励:颁发荣誉证书及工资奖励。 (三)优秀员工 评选对象:各队全体职工 评选条件: 1、该员工严格遵守公司各项规章制度,无任何违法乱

做人民满意公务员活动总结

做人民满意公务员活动总结 xxx乡开展创先争优争做人民满意公务员活动总结 xxx乡开展创先争优争做人民满意公务员活动 总结 我乡坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大报告为指导,自觉加强理论学习,鼓励全乡干部职工刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务。现将我乡开展“做人民满意公务员”活动情况总结如下: 一、认真贯彻党的十七大精神,深入学习十七届三中全会重要思想和树立科学发展观组织乡机关干部职工深入学习了党的十七大报告、十七届三中全会精神,以及自治县党委七届九次、十次全委扩大会议和自治县第八次党代会、中共疏勒县十二届二次全委(扩大)会议精神,深入学习十七届五中全会重要思想,树立正确政绩观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,与时俱进,开拓创新,以建设“清正、勤政、务员队务实、高效”的高素质机关公伍的要求,不断提高机关公务员自身的政治和业务素质,增强机关公务员的公仆意识、服务意识和责任意识,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,使机关建设在改进服务方式、规范服务行为、提高服务质量中,有新的起色、新的变化、新的突破。 (一)加强全乡干部职工法律法规、业务知识、现代科技知识学习。(二)积极创建“学习型机关”。 二、认真组织学习宣传贯彻《公务员法》,做好干部轮岗 和公务员登记工作,以及公务员登记前公务员队伍调研的情况 (一)认真开展了普法依法治理工作。(二)认真做好干部轮岗交流和公务员登记工作。

三、继续推进公务员队伍素质能力建设,认真贯彻落实了关于公务员的文件精神,加强了“服务型机关”建设,努力完成公务员2012年公共能力建设任务,做好《公务员法》知识培训及竞 赛和公务员礼仪规范学习培训的情况。(一)大力加强了干部作风整顿工作。(二)是大力开展“创先争优” 四、进一步加强机关管理制度和纪律作风建设,积极开展职业道德和行为规范教育,树立良好行政形象,我乡加强机关行政效能建设为契机,进一步加强机关管理制度和纪律作风建设,积极开展职业道德和行为规范教育,提高公务员的组织纪律性,规范行政行为,树立良好行政形象的情况;2012年上半年,我乡根据县委、县政府要求和工作实际,对原有制度进行了修订完善,通过制度建设实现了行政管理方式创新。 五、继续抓好党风廉政建设,坚持行风评议制度,实现勤政、务实、高效、廉洁的行政目标的情况。(一)切实落实党风廉政责任制,加强作风建设,打造务实型机关。(二)加强领导班子和干部人才队伍建设。 在开展“做人民满意公务员”的活动中,我们取得了一定的工作成绩,这些成绩是县委、县政府正确领导的结果,是各县级部 门大力支持的结果,是全乡干部职工积极进取、团结奉献的结果。这些成绩必将激励我们在新的一年里再接再厉、不懈努力,进一步推动工作发展。但是,工作中也还存在一些不足,为此, 2012年下半年我乡将继续坚持以十七大重要思想为指导,树立和落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,牢牢把握“清正、勤政、务实、高效”为主题,着力创新服务方式,着力扩大对外交流,着力加强队伍建设,着力构建科学的运行机制,为推动我乡政治经济社会事务建设又好又快发展作出新的贡献。 篇二:转变工作作风争做人民满意优秀公务员

2019-2020创先争优活动办公室工作计划

创先争优活动办公室2018工作计划 2018年,随着十X大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力,在促发展、保稳定的战场上创先争优。同时以交通、水利基础设施建设为重点,认真实施藏区三大民生工程,发展社会公共事业,着力解决好人民群众生产生活中遇到的实际困难,让人民群众真切地体会到活动带来的实惠。 (四)是与加强基层组织建设相结合,在创先争优中夯实执政基础。以“四强”为标准,始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置,大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设,结合村“两委”换届,整顿基层党组织,建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度,健全党内激励关怀帮护机制,全面提高党员队伍素质,努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。 (五)是与强化“四个”重点相结合,在创先争优中推动跨越发展。进一步增强责任意识,强化党组织和党员开展活动的自觉性和主动性。部分党组织带头人抓创先争优活动的重要性认识不够,措施不力,有些党员干部对开展活动产生消极厌倦情绪。为此要加强责任落实,强化开展活动的自觉性和主动性。以开展“争创规范化村级组织活动场所”活动为重点,提升基层党建的规范化水平;以激发党员干部队伍生机活力为重点,提升基层党建的科学化水平;以构建城乡统筹的基层党建新格局为重点,努力提升基层党建布局的合理化水平;以结合本职工作和调研为重点,努力提升创先争优的品牌化水平。 (六)是与坚持“五个贯穿”相结合,在创先争优中实现目标。进一步健全“创争”活动长效机制,完善相关制度,把创先争活动作为一

项经常性工作深入推进。探索定期学习交流制度,让基层党员干部正确理解党的路线方针政策,保持正确的政治立场,不断提高理论水平和业务技能,增强促进发展的本领,争当自觉学习的模范。让大家立足本职,干好本职,争当爱岗敬业的模范。把服务大局理念贯穿始终、把生动创意的载体贯穿始终、把典型带动的思路贯穿始终、把公开承诺的要求贯穿始终、把巡回检查贯穿始终。把创先争优活动推向深入,确保收到实效,从而实现创先争优活动与完成中心工作任务互动双赢的效果。 xx创先争优活动办公室

创先争优活动实施计划方案

创先争优活动实施方案 一.指导思想 本次活动以响应并贯彻达万公司“创先争优”活动指示精神为主旨,发动项目部所有党员积极响应号召,参与到以提高工程建设质量为核心,争当先进个人,争当先进班组,争当先进集体,创优质工程,创优秀项目,创优良品牌的活动中来。以提升职工服务意识,构建和谐劳动关系,加强基层党组织建设,增强凝聚力,根据项目实际,改革创新,突出特色,统筹推进党建工作,激发本项目党组织和党员的活力,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模作用,着力加快达万高速公路的建设进程。 二.基本原则 活动遵循以下六项原则: 一是注重统筹兼顾。把开展活动与推动工作有机结合起来,以活动促进工作,以工作检验活动,做到两促进、两提高。 二是实施分类指导。根据各部室的实际情况和岗位特点,明确活动的目标任务,确定活动主题,设计活动载体,找准开展活动的着力点。 三是推动科学发展。进一步推动发展方式转变,在各项工作上争先锋、作表率。 四是促进社会和谐。发展挥基层党组织维护稳定重要作用,积极化解矛盾,凝聚人心。 五是服务人民群众。认真贯彻群众路线,主动服务人民群众,进一步密切党群干群关系。 六是加强基层组织。优化组织设置,扩大组织覆盖,加强职工管理,完善工作机制,激发职工队伍活力。

三.活动围 活动围:道隧集团达万高速DW10合同段项目经理部党支部全体成员。 四.目标容 4.1活动目标 道隧集团达万高速DW10合同段创先争优活动目标为争创“四强四优”,即争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员。 “四强”:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。 “四优”:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。 4.2争创“四强”党组织的基本容 (1)政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。 (2)推动发展力强。融入生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,推动企业拓展发展思路,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,促进企业科学发展。 (3)改革创新力强。大力推进企业党建工作创新,建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业核心竞争力。

关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案

关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案 【内容摘要】 xx市人民政府,关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案, 一、指导思想, 二、创建范围,“人民满意公务员示范单位”创建范围,“人民满意公务员示范岗”创建范围, 三、创建标准, (一)创建“人民满意示范单位”标准要求, 1、忠于宪法,忠于人民, 2、恪尽职守,勇于进取, 3、牢记宗旨,勤政为民, 4、领导有力,团结奋进, 5、清正廉洁,作风优良, (二)创建“人民满意公务员示范岗”标准要求, 1、立场坚定,注重学习, 2、业务精通,服务优良, 3、敬业爱岗、乐于奉献, 4、遵章守纪,清正廉洁,

四、方法步骤, (一)第一阶段, (二)第二阶段, 1、公开承诺, 2、领导点评, 3、争创名牌, (三)第三阶段, 五、组织领?。x x市人民政府关于开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动的实施方案为扎实推进做人民满意公务员活动的深入开展,组织引导机关全体公务员更好地服务基层、服务群众、服务发展,以良好的精神面貌、优良的工作业绩促进经济社会持续快速发展,按照市人社局安排部署,决定在镇机关及本系统开展创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动,现提出如下实施方案: 一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,按照中央和省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众有关要求,以“转作风、提效能、促发展”为主题,以组织开展“全面建成小康社会”、“一学三促”活动为载体,深入开展“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”创建活动,充分发挥典型引路、以点带面作用,激励广大公务员立足本职岗位创先争优,

学校创先争优活动实施方案

学校创先争优活动 实施方案

班沙尔学校创先争优活动实施方案 为深入贯彻落实党的十七大精神,巩固拓展学习实践科学发展观成果,加强党的基层组织建设和党员队伍建设,根据“湟中县关于开展创先争优活动实施方案”安排,结合我校实际,决定在学校中开展“创先进基层党组织、争做优秀共产党员标兵”为主要内容的创先争优活动。 一、目标要求 围绕“创先争优”活动抓学习。在职党员重点学习党的十七大精神,学习实践科学发展观,学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习先进教师和师德模范事迹,按照“谋划学校发展、加强队伍建设、全面提高质量、办人民满意学校”要求,紧密联系实际,勇于改革创新,完善制度管理,竭诚服务师生,增强执行能力,务求工作实效。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断推进学校党建工作健康发展。 活动要突出引领科学发展。学校党支部认真履行监督保障职能,督促学校全面贯彻党的教育方针,认真落实学校科学发展规划,提高办学水平,实现办学目标。在职党员要敢为人先,以自己模范行为影响和带动广大教职工努力完成好教学工作和服务工作任务。 活动要突出促进校园和谐。党员干部要及时了解教职工思想动态,做好引领工作。党员要积极践行社会主义核心价值观体系,推动形成良好的校园风气,加强全员师德建设。学校工会主动排

查校内各种矛盾,及时做好化解工作。党员在重大突发事件面前,要立场坚定,旗帜鲜明,勇于维护集体利益和师生权益。 活动要突出优化组织建设。要积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,造就高素质党员队伍。要着力解决党员干部消极软弱、战斗力不强、执行力不强、服务意识不强的涣散问题,切实提高学校党员干部的履职能力。 活动要突出竭诚服务师生。党组织和党员要善于倾听群众呼声,及时反映教职工意愿,调动教职员工的工作积极性。学校前勤党员要争当教学能手、师德标兵,在后勤工作的党员带头做好服务育人工作,争当服务育人标兵。 二、基本原则 学校开展创先争优活动要把握好以下基本原则: 围绕教育教学中心抓活动。要紧扣创新发展这个主题,突出提高质量这个重点,推动创先争优活动的开展。 立足学校本身实际抓活动。要紧密联系党员(包括教职工)工作实际,着力解决党员队伍中存在的突出问题,教师队伍中师德方面存在的突出问题,学校干部中管理方面存在的突出问题,确保活动能够取得实效。 坚持与时俱进抓活动。及时总结加强党员队伍建设的经验,以解决管理上、工作中的重点难点问题为契机,不断推进学校工作的理念创新、思路创新、方法创新和制度创新,全面提升办学水平。

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